基層黨員學習《中國共產黨黨員權利保障條例》心得體會

近日，中共中央印發《中國共產黨黨員權利保障條例》（以下簡稱《條例》），起到了加強黨員隊伍建設的作用，助力保障黨員權利。作為中共黨員的我們，更應乘“權利保障”之風，借助維護自身權利之便，提升自身工作能力，破除工作中遇到的“疑難雜癥”，共筑國家富強這一偉大藍圖。

以權利保障為穩定器，助力平穩前行。當前，部分黨員干部由于基本權利得不到維護，只盡義務卻得不到應有權益，面對工作極易產生疲憊心理，個別黨員便降低了工作完成標準，難以推動工作高質量發展。《條例》細致具體地規定了黨員的權利行使、保障措施、職責任務與責任追究等多個方面，如條例指出黨員可按規定召開各項具體的、具有實際意義的會議，保障了黨員學習討論、議事決策的權利。《條例》的修訂無疑不是一針強心劑，讓黨員干部自我加壓，保證工作高質量完成，推動工作平穩前行，始終保持良好的工作狀態。黨員干部應借此機會充分調動自身工作積極性，主動自我加壓，始終保持良好的工作狀態，高效、高標準完成自身工作，推動工作平穩前

行。

以權利保障為墊腳石，推動工作進程。在完成自身工作使命的道路上，不僅僅需要常思初心信念，提升工作能力，更需要中共中央為我們開展工作提供堅定的后備支撐力量。唯有如此，我們才能更有魄力、前行得更遠。如若缺失對于黨員基本權利的保障，那么不能夠正常履行自身權利以及被他人侵害自身權利的時候，我們唯有“忍氣吞聲”，選擇錯誤的維權之路，也成為了我們自身工作開展的阻力。保障好了我們作為中國共產黨黨員的基本權利，我們更應做好自身義務工作和自身負責的工作內容，更應有魄力選擇一條全新、未知、亟待探索的道路去開創、探索、挖掘，更應為這個社會貢獻屬于自己的力量，不斷添磚加瓦。

以權利保障為破冰點，解決工作難題。面對部分同志存在的工作僵局，以《條例》為破冰點，將僵凍已久的工作難題突破掉。通過維護黨員權利，有利于黨員更好行使自身權利，提升自身積極性，積極追求個人進步，全方位提升自身素質，提升自身工作能力，突破工作中存在已久的難題。如若沒有維護黨員權利的條例，黨員權利很難得到正確的使用，黨員的責任感難以發揮，工作態度、效率、水平均難得到提

升，工作實際效果差。正是因為有了這一有利條件，我們更應把握住機會，提升自身工作積極性，鍛煉自己解決難題的工作能力，徹底解決工作中出現的“疑難雜癥”，推動工作有序進行，實現個人和社會的雙贏局面，實現國富民強的宏偉志向。