第一篇：鄉政的工作心得體會

鄉政的工作心得體會

導語：鄉鎮是指鄉和鎮。泛指較小的市鎮。“鄉制”始建于西周，已有3000余年的歷史。1954年，憲法和地方組織法首次明確規定，鄉鎮是我國最基層的政權組織，村一級退出政權體系。1957年農村開始撤區并鄉。從此，區不再作為縣以下的一級政權組織存在，鄉鎮成為我國最基層的政權組織。

鄉政的工作心得體會

11月份，經過半個月的短期崗前培訓，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮人民政府，現在被安排在柯杉村擔任駐村干部助理一職。時光荏苒，轉眼間，我擔任駐村干部助理一職已經一個多月了。一個多月來，在各級領導及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應了農村的工作和生活環境，以飽滿的熱情投入到具體的農村工作當中;在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭，熟悉了村里的基本情況，并參與了村內一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。

為了盡快適應由學校到農村、由教師到“駐村干部”的轉變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內的人際關系，掌握村級事務的辦理程序。在具體工作中，學會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關領導學習，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經驗，及時反思自身的行為不足。

到農村工作，首先必須適應基層工作環境。在上級領導和村兩委的親切關懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應了農村工作，改掉了一些不良習慣，與駐村干部、村兩委班子成員步調一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在農村工作，要謹記使命，找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應當嚴格按照區、鎮有關文件精神去做，即：“協助村黨支部書記、村主任做好黨務、政務工作”。我們的角色是助理，職責是協助，我們應該充分發揮自身的優勢，協助村兩委搞好村務工作。

態度決定成敗，我們工作在農村，必須養成良好的工作態度和處世態度，否則，將無法順利開展工作。農村有其特殊性，我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務，像制表格、打印文件等等，沒什么“大事”可言。但農村亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態度，對任何涉及百姓的事都認真對待，再苦再累都無怨無悔。

剛剛從學校步入社會不久的我們，需要放下架子，先當好村民后當好村干部，面對由教師到村干部的身份轉變、由學校到基層的環境轉變，首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的，而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候，我會熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時候，他們還會找我聊天，無話不說，完全把我當作是一位朋友。這時候，我亦會以朋友的身份與他們交流，這也能更深入了解他們的內心世界，便于我開展工作。

隨著工作的不斷深入，我逐漸適應了農村工作，在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸了解了村里的基本情況，并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現在點滴小事之中。“不及跬步無以至千里嘛!”

到村任一個多月來，我參與了村內大小事務的開展，我深刻體會到農村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計劃生育工作更是難上加難，一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利，經濟比較發達，這給我村的計生工作帶來不少困難。

我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作，嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經歷，我對村干部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以后，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，并形成書面總結，為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間，我又積極參與了農村合作醫療費用征收工作，并且單獨負責了一個組的征收。通過深入農戶，廣泛宣傳、認真講解使我更深入了解農民和農村工作。

通過參加各項具體工作的開展，不斷的豐富自己，學習一些處理村務的方式方法，為以后工作的順利開展打下堅實的基礎。來到農村基層工作，選擇的是學習廣闊農村的社會實踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領導的肯定，是寶貴的經驗積累，更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦，我會用我的實際行動，在農村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。

總之，在以后的工作中，在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發揮自身的優勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態度。展望明天，我充滿信心，決心在今后的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態和一流的工作業績，認真履行職責，扎實工作，服務家鄉父老，為我村的經濟發展和社會穩定做出自己的貢獻。

第二篇：鄉教育督政工作匯報

XX鄉教育督政工作匯報

近年來，在上級黨委、政府的關心指導下，在教育主管部門的大力支持下，我鄉歷屆黨委、政府始終堅持將教育擺在優先發展的戰略地位，大力實施“科教興鄉”戰略，教育工作實現了持續、健康發展，取得了較好成績。現將我鄉近幾年的教育工作總結如下：

一、基本情況

XX鄉地處XX縣城南10公里處，是南通絲綢之路重鎮武威，西達鎳都金昌的咽喉要地，全鄉轄12個行政村，119個生產合作社，4212戶，17945人，境內地勢平坦，農田集中規范，土壤肥沃。全鄉經濟主要以農業為主，總耕地面積49000畝，形成了以洋蔥、辣椒、日光溫室、無殼葫蘆、甜美南瓜、食葵、紅棗、葡萄等支柱產業。XX鄉是全國治沙英雄石述柱的家鄉，是全市十個寬裕型小康示范鄉鎮之一。其中XX鄉宋和村是甘肅省愛國主義教育基地、生態教育基地、XX防沙治沙展覽館就座落在這里。

近年來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育主管部門的大力支持下，教育事業得到了長足發展。按照“以兩基為基礎，以改革為動力，以素質教育為主線，以教育現代化為目標”的工作思路，全面深化教育改革，整體推進素質教育，使全鄉教育事業步入持續、快速、健康發展的新階段。全鄉現有初級中學1所，完全小學1所，幼兒園一所。在校初中生563人，小學生523人，學前在班幼兒87人。學校教職工158人。

二、教育工作各項督導評估指標完成情況

（一）教育地位

一、教育事業在地方經濟社會發展中的重要地位突出。歷年-1-

來，XX鄉黨委政府高度重視教育事業，堅持教育優先發展，不斷優化教育結構，改善辦學條件。認真落實“兩免一補”政策和捐資助學措施，完善貧困家庭學生教育資助體系；努力辦好優質初中，重視學前教育，發展遠程教育，促進教育協調發展。貫徹實施全民科技素質行動計劃綱要，加大科技創新和科技成果轉化應用力度，推廣普及適用科學，改造提升全鄉傳統產業，加大科技進步對經濟增長的貢獻。為了吸引優質師資，穩定教師隊伍，提高教育質量，鄉人民政府出臺了對中小學校和師生學年終獎勵辦法，建立了教育工作激勵機制，提高了教師待遇。在鄉財政支出使用上，優先保證學校基礎設施建設，優先保證對學校和師生學年終獎勵資金。

二、教育經費投入年初有預算并認真執行。近三年鄉財政投入學校基礎設施建設23萬元，為XX中學修建門前道路0.8公里，為中心小學、各村小學修建砂礫石道路26公里，初小調整合并后，協調解決了辦公、住宿、課桌等設施設備。同時，每年為中小學校師生支出獎勵資金2萬元。

三、教育工作有五年規劃和計劃，采取切實可行的措施確保落實。XX鄉人民政府對XX鄉教育事業發展每五年作一次規劃，并采取可行措施有計劃、分步驟進行落實。中小學嚴格按照五年規劃目標要求，分分別制定教育工作計劃，層層制定考核、獎懲方案，確保計劃內容的落實。

四、形成主要領導親自抓、分管領導具體抓以及相關部門配合抓的工作機制。XX鄉人民政府由鄉長主管教育，由一名副鄉長具體分管教育工作。在鄉人民政府的領導下，進一步明確各單位、各部門、各村民委員會教育工作職責，將教育工作列為對各單位

各部門、各村民委員會工作考核的一項重要內容，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓的良好工作機制。

五、適時召開教育專題會議或現場辦公會，及時研究和解決教育實際問題，每年為教育辦幾件實事。歷年來，XX鄉黨委政府堅持每學年召開一次教育工作會議，主要領導每學年到各中小學進行一次形勢教育。同時，適時召開教育專題會議和現場辦公會，研究決定學校布局與撤并、校舍建設與教育投資等工作，及時排查學校安全隱患，調處教育相關糾紛。2009年秋季撤并教學規模較小的河東小學，2010年秋季撤并何大小學、XX小學，為加快學校布局調整步伐，2011年秋季撤并上新小學、宋和小學、長城小學、張八小學、茂林小學、張麻小學、雙樓小學、更名小學，2012年創辦XX鄉中心幼兒園，至此學校布局調整提前完成，XX鄉形成一所中學，一所完小，一所幼兒園的學校布局，教育資源得到優化。

六、全面完成縣政府下達的目標考核教育發展指標任務。XX鄉小學階段適齡兒童入學率近幾年都為100%，初中階段近三年入學率都為100%。中小學適齡兒童鞏固率、畢業率均為100%。中小學近三年輟學率為0。

（二）教育管理

一、嚴格控制義務教育階段學生輟學，有“控輟保學”的明確責任制和具體工作措施。“普九”成果的鞏固提高是XX鄉下大力氣狠抓的一項重點工作，鄉黨委政府非常重視，多次召開專題會議，就農村初中入學難的“瓶頸”問題進行研究，作出了具體的安排，采取了一系列行之有效的措施：一是統一思想、轉變觀念、中小學聯動，盡力鞏固“普九”成果；二是主動爭取全鄉干

部群眾的理解支持，切實抓好中小學生入學鞏固工作；三是采取有效措施，確保中小學生入學鞏固指標穩中有升。由鄉人民政府與各村村委會簽訂責任書，輔導站、各村村委會又與家長簽訂入學鞏固責任狀，從而保證適齡學生入學及鞏固率；輔導站與各村學校簽訂責任書，學校又與各位教師簽訂入學鞏固責任狀，實行掛鉤包片包人的做法，以此來確保中小學生入學鞏固這個“面”上的工作；四是把學生入學鞏固指標標完成情況作為學校評先推優的依據和教師學年考核的重要內容；五是落實好貧困生救助資金，建立救助的長效機制，“縣長教育基金”專項經費重點向貧困家庭學生傾斜，確立“一個也不能少”的思想；六是對已撤并學校，多做宣傳解釋工作，穩定生源。對相對邊遠的自然村，不搞一刀切，采取相時相機逐漸撤并的辦法；通過黨委政府重視、全鄉干部群眾熱心支持、中小學協同、多渠道建立貧困生救助長效機制、及時主動尋找流失生等一系列措施，使該項工作落到了實處，成效明顯。

二、切實開展校園周邊環境治理工作，嚴歷打擊擾亂學校治安的違法犯罪活動，維護學校的安全及正常教學秩序。每年由鄉政府牽頭，組織派出所、醫院、文化站負責人組成校園周邊環境治理工作組，對學校周邊環境開展排查整治活動，每年至少4次。在學校組織運動會、文藝晚會等重大活動期間，組織派出所、交通執勤點、衛生院等相關人員到學校做好學校安全工作，建立派出所民警到學校擔任法治副校長，法治輔導員制度，每學期對學生進行法治講座2次以上。

三、合理調整學校布局，改造薄弱學校，努力實現義務教育均衡發展。為了加大集中辦學工作力度，整合和優化教育資源，XX鄉從2009年至今先后撤并了河東小學、XX小學、何大小學、宋和小學、更名小學、長城小學、雙樓小學、張八小學、茂林小學、張麻小學、上新小學等11所小學，合理調整了學校布局，全面整合、優化了教育資源，實現了教育均衡發展。

四、建立嚴格的教育收費管理制度，轄區內學校嚴格執行收費標準，無亂收費事實。中小學嚴格執行“兩免一補”政策和相關學前教育費收費標準，無教育亂收費現象。

五、鼓勵和引導社會各界及人民群眾捐資助學、建立對貧困家庭子女義務教育幫扶制度。

六、認真落實有關保護少年兒童身心健康發展的法律法規，我鄉認真宣傳《未成年人保護法》，認真落實保護少年兒童身心健康發展的法律法規。

七、堅持在學校開展職業道德教育，提高教職工的思想政治覺悟。多年來，鄉黨委政府主要領導注重深入各學校，對教職工開展思想教育，提高教職工的思想政治覺悟。

（三）教育改革與發展

一、全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，中小學教育質量逐年有所提高。全鄉中小學 堅持“安全為第一、德育為首位、教學為中心”的辦學思想，面向全體學生，注重因材施教，培養德、智、體、美、勞全面發展合格中小學生，中小學教育質量逐年有所提高。

二、圖書、實驗儀器、現代遠程教育設備、音體美器材等各項教學設備設施基本達到省定標準。目前，全鄉中小學有藏書2萬多冊，有計算機室1個，多媒體教室1個，現代遠程教育系統2套，光盤播放系統15套，初級中學實驗儀器1套，小學實驗儀器

1套，標準籃球場5個。

（四）辦學特色

結合本鄉實際，加快全鄉學校布局調整步伐，XX鄉2011年秋季為優化學校教育資源，體現集中辦學理念，將全鄉8所教學點全部撤并到五星完小，2012年又新建了中心幼兒園，使全鄉形成一所幼兒園、一所完全小學、一所中學的教育格局。

三、存在的主要問題和下一步工作

通過教育工作督導評估的自檢自查，我們看到我鄉教育工作主要存在以下幾個方面的問題和困難：一方面改善辦學條件工作任務還十分艱巨。主要表現在：一是開辦學前班，學校撤并，義務教育普及程度不斷提高等原因，師生數量增多，教室和學生住宿用房不充足；二是學校各項功能室還不齊全；三是中小學各學科教學儀器、設備設施根據當前的發展要求，還存在不足。另一方面，全鄉學前教育質量不高，學生家長對家庭教育不夠重視。

總之，我們將進一步強化工作措施，加大投入力度，切實提高我鄉教育教學工作水平。一是要積極向上爭取項目，籌措資金，不斷改善學校辦學條件；二是要進一步做好學校布局規劃，加強學前教育規劃，努力實現教育的均衡發展；三是要堅持不懈抓好學校內部管理，加強教師思想政治工作和學生德育工作，不斷健全師生工作、學習激勵機制，進一步提高教育質量；四是要健全教師培訓制度，建設一支師德高尚、業務精湛、熱愛教育的教師隊伍。

XX鄉人民政府

二〇一二年八月三十日

第三篇：政工科工作

山西煤銷集團和順益德煤業有限公司

政工科工作總結

今年以來，政工科在公司黨委和領導班子的正確領導下，在廣大干部職工的大力支持下，認真貫徹落實黨的十七屆六中、四中以及十八大的會議精神，以科學發展觀統領全局，以提高干部職工整體素質和實現轉型跨越發展為主線，狠抓思想建設、組織建設和作風建設，在本職崗位上，不懈努力、積極工作，為領導出謀劃策，為職工謀求福利，努力開創政工工作新局面，在精神文明建設、工會創建、紀檢監察等方面取得了長足進步，為促進公司又好又快發展提供了有力的思想保證和智力支持，現將今年以來的工作情況匯報如下：

一、思想領先，注重實效，穩步推進黨建工作

一是加強思想建設，提高黨員干部的理論水平。根據上級主管單位的要求，政工科通過定期組織學習、開展“三會一課”和專題培訓班等形式，扎實推進理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、保持黨的純潔性教育和從業道德教育。同時，為檢驗學習成果，組織黨員干部撰寫心得體會和開展書面答題競賽，取得了良好效果。

二是加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。首先，建立和落實了黨建工作責任制，實行一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，并不定期地對各科室組織開展自查自糾活動。其次，深化“創先爭優”活動，增強黨建工作的活力和生機。把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。并與學習黨的十七屆六中、四中以及十八大會議精神，日常各項工作，黨員干部教育和公司實際情況結合起來，有效地帶動職工積極開展“創先爭優”活動,獲得了2011年“文明和諧單位”的榮譽稱號。第三，認真做好民主評議工作。根據上級關于開展民主評議黨員工作的精神，在市公司黨委的直接領導下，政工科嚴格按要求對公司正式黨員和黨組織進行民主評議。通過學習教育、自我總結、自我認格、民主評議、組織定格、總結提高等程序，圓滿完成各項工作，并取得了一定的成效。

二、統籌規劃，加強紀檢監察力度

一是開展作風大整頓，落實黨風廉政建設。根據年初公司組織召開的2012黨風廉政建設和作風整頓大會的工作部署，政工科一方面繼續抓好廉潔自律教育，認真組織黨員干部學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和“五不準”的規定，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，提高遵紀守法的自覺性，增強拒腐防變的能力，全面推動公司各項工作。另一方面加大對“吃拿卡要”和風險防控工作的監督力度，對重點科室及其工作人員開展自查及履職談話活動，加大責任追究力度，增強履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。同時，加強對全體干部職工上崗敬業情況的督查，安排每周三次的專項檢查，很好地糾正廣大干部職工的認識偏差，提升了員工的精神面貌和工作責任心。

二是加大效能監察力度，服務企業生產經營。根據上級主管單位對重大事項決策、重大人事任免、重要項目安排和大額度資金使用的“三重一大”決策制度的監督和管理的要求，主要圍繞工程投資、物資設備采購和成本管理等方面來開展效能監察，現共立項監察18個采購項目，其中7項為招投標項目，監察金額共計人民幣2166萬元。公司對物資采購的監察重點是7個招投標項目，從擬定招投標申請的有關文件到簽訂合同、貨款結算，我們都派專人全程參與。對立項監察項目事后都整理了相關文件，登記備案造冊，認真負責地履行了效能監察職責，使物資采購工作真正體現了擇優擇強的原則，為公司生產經營活動的持續、穩定、健康發展提供了堅實保證。

三、創新機制，完善體系，增強企業凝聚力

一是認真開展基礎工作。根據市公司“十有”、“三冊”、“五簿”、“一表”的要求，我公司積極做好工會的基礎工作：積極辦理社會團體法人資格、刻辦公用章，配備工會的辦公場所、專門和兼職的工作人員，整理編輯工會會員花名冊，設立公開欄，對公司長期開展的任務予以公示。

二是加強制度建設，維護職工權益。積極建議職工同公司簽訂勞動合同書，截至目前，職工簽訂勞動合同率達到了100%，建議公司給職工交納“三險一金”，提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調動職工生產的積極性。今年年初，還組織了職工創先爭優的評選工作，公司各個部門都有優秀工作者當選“先進職工”，為激勵公司職工做好本職工作，發揮了積極的作用、樹立了良好的榜樣。

四、加強協調，全心全意解民憂

一是完善群眾監督體系。根據相關文件要求，設立了井口群眾安全監督工作站，并制定2012年井口工作站實施規則，派專人負責相關工作，煤礦井口群眾安全工作站一直堅持貫徹“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責責、群眾參與監督”，以便煤礦井下安全生產信息的采集和反饋，促進各種安全隱患的及時整改。

二是為職工辦好事辦實事。1.組織職工參加各種文體活動，如乒乓球賽、運動會和文藝活動。元旦、臘月十八等重要節日組織職工進行文藝匯演，積極參加和順縣正月十八組織社會節文藝出演，并獲得“中國（晉中）社會節和順縣文化活動現金獎”，在市公司組織的晉中煤銷系統第五屆職工運動會中，組織了60人的代表隊，參加了大部分項目的比賽，成績突出，被市公司授予“群眾體育先進單位”的稱號。極大的豐富了職工的業余生活，增強了職工的凝聚力。2.搞好職工福利。“三八”國際勞動婦女節組織為女職工發放福利，夏季為全體職工發放“消夏避暑”福利，中秋節又發放了大約9萬元左右的福利，這些都極大地提高了職工的福利待遇。3.加強“三聯五幫”活動，今年6月1日，經公司研究，領導支持，組織慰問了和順縣喂馬鄉小學，并為喂馬鄉小學的學生帶去了2000余元的學習用具，充分體現出企業和駐地村民的深厚情誼。

以上就是政工科今年主要工作情況，雖然干了一點事情，取得了一點成績，但與領導的要求相比，還有較大的差距。下一步，我們將繼續按照公司部署的總體要求和工作思路，根據安排部署，進一步理清工作方向，明確工作重點，團結進取，扎實工作，全面完成各項工作任務，為促進公司轉型跨越發展做出應有的貢獻。

第四篇：政工科工作

山西煤銷集團和順益德煤業有限公司

政工科工作總結

今年以來，政工科在公司黨委和領導班子的正確領導下，在廣大干部職工的大力支持下，認真貫徹落實黨的十七屆六中、四中以及十八大的會議精神，以科學發展觀統領全局，以提高干部職工整體素質和實現轉型跨越發展為主線，狠抓思想建設、組織建設和作風建設，在本職崗位上，不懈努力、積極工作，為領導出謀劃策，為職工謀求福利，努力開創政工工作新局面，在精神文明建設、工會創建、紀檢監察等方面取得了長足進步，為促進公司又好又快發展提供了有力的思想保證和智力支持，現將今年以來的工作情況匯報如下：

一、思想領先，注重實效，穩步推進黨建工作

一是加強思想建設，提高黨員干部的理論水平。根據上級主管單位的要求，政工科通過定期組織學習、開展“三會一課”和專題培訓班等形式，扎實推進理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、保持黨的純潔性教育和從業道德教育。同時，為檢驗學習成果，組織黨員干部撰寫心得體會和開展書面答題競賽，取得了良好效果。

二是加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。首先，建立和落實了黨建工作責任制，實行一把手親自抓，相關負責人

具體抓，逐項抓落實，并不定期地對各科室組織開展自查自糾活動。其次，深化“創先爭優”活動，增強黨建工作的活力和生機。把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。并與學習黨的十七屆六中、四中以及十八大會議精神，日常各項工作，黨員干部教育和公司實際情況結合起來，有效地帶動職工積極開展“創先爭優”活動,獲得了2011年“文明和諧單位”的榮譽稱號。第三，認真做好民主評議工作。根據上級關于開展民主評議黨員工作的精神，在市公司黨委的直接領導下，政工科嚴格按要求對公司正式黨員和黨組織進行民主評議。通過學習教育、自我總結、自我認格、民主評議、組織定格、總結提高等程序，圓滿完成各項工作，并取得了一定的成效。

二、統籌規劃，加強紀檢監察力度

一是開展作風大整頓，落實黨風廉政建設。根據年初公司組織召開的2012黨風廉政建設和作風整頓大會的工作部署，政工科一方面繼續抓好廉潔自律教育，認真組織黨員干部學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和“五不準”的規定，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，提高遵紀守法的自覺性，增強拒腐防變的能力，全面推動公司各項工作。另一方面加大對“吃拿卡要”和風險防控工作的監督力度，對重點科室及其工作人員開展自查及履職談話活動，加大責任

追究力度，增強履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。同時，加強對全體干部職工上崗敬業情況的督查，安排每周三次的專項檢查，很好地糾正廣大干部職工的認識偏差，提升了員工的精神面貌和工作責任心。

二是加大效能監察力度，服務企業生產經營。根據上級主管單位對重大事項決策、重大人事任免、重要項目安排和大額度資金使用的“三重一大”決策制度的監督和管理的要求，主要圍繞工程投資、物資設備采購和成本管理等方面來開展效能監察，現共立項監察18個采購項目，其中7項為招投標項目，監察金額共計人民幣2166萬元。公司對物資采購的監察重點是7個招投標項目，從擬定招投標申請的有關文件到簽訂合同、貨款結算，我們都派專人全程參與。對立項監察項目事后都整理了相關文件，登記備案造冊，認真負責地履行了效能監察職責，使物資采購工作真正體現了擇優擇強的原則，為公司生產經營活動的持續、穩定、健康發展提供了堅實保證。

三、創新機制，完善體系，增強企業凝聚力

一是認真開展基礎工作。根據市公司“十有”、“三冊”、“五簿”、“一表”的要求，我公司積極做好工會的基礎工作：積極辦理社會團體法人資格、刻辦公用章，配備工會的辦公場所、專門和兼職的工作人員，整理編輯工會會員花名冊，設立公開欄，對公司長期開展的任務予以公示。

二是加強制度建設，維護職工權益。積極建議職工同公司簽

訂勞動合同書，截至目前，職工簽訂勞動合同率達到了100%，建議公司給職工交納“三險一金”，提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調動職工生產的積極性。今年年初，還組織了職工創先爭優的評選工作，公司各個部門都有優秀工作者當選“先進職工”，為激勵公司職工做好本職工作，發揮了積極的作用、樹立了良好的榜樣。

四、加強協調，全心全意解民憂

一是完善群眾監督體系。根據相關文件要求，設立了井口群眾安全監督工作站，并制定2012年井口工作站實施規則，派專人負責相關工作，煤礦井口群眾安全工作站一直堅持貫徹“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責責、群眾參與監督”，以便煤礦井下安全生產信息的采集和反饋，促進各種安全隱患的及時整改。

二是為職工辦好事辦實事。1.組織職工參加各種文體活動，如乒乓球賽、運動會和文藝活動。元旦、臘月十八等重要節日組織職工進行文藝匯演，積極參加和順縣正月十八組織社會節文藝出演，并獲得“中國（晉中）社會節和順縣文化活動現金獎”，在市公司組織的晉中煤銷系統第五屆職工運動會中，組織了60人的代表隊，參加了大部分項目的比賽，成績突出，被市公司授予“群眾體育先進單位”的稱號。極大的豐富了職工的業余生活，增強了職工的凝聚力。2.搞好職工福利。“三八”國際勞動婦女節組織為女職工發放福利，夏季為全體職工發放“消夏避暑”福

利，中秋節又發放了大約9萬元左右的福利，這些都極大地提高了職工的福利待遇。3.加強“三聯五幫”活動，今年6月1日，經公司研究，領導支持，組織慰問了和順縣喂馬鄉小學，并為喂馬鄉小學的學生帶去了2000余元的學習用具，充分體現出企業和駐地村民的深厚情誼。

以上就是政工科今年主要工作情況，雖然干了一點事情，取得了一點成績，但與領導的要求相比，還有較大的差距。下一步，我們將繼續按照公司部署的總體要求和工作思路，根據安排部署，進一步理清工作方向，明確工作重點，團結進取，扎實工作，全面完成各項工作任務，為促進公司轉型跨越發展做出應有的貢獻。

第五篇：兼政心得體會

紀律教育月學習心得體會

勝利農場生產科

鄧榮發 在當前開展的紀律教育月活動中，我們每一個黨員、干部要不斷加強主觀世界的改造,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實解決“人生為什么，入黨做什么，掌權干什么”的問題，始終牢記“兩個務必”，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。模范遵守領導干部廉潔從政的各項制度規定，管住自己，管好家屬、子女和身邊工作人員，以自己的模范行動推進黨風廉政建設健康發展，做一名合格的黨員、廉潔的干部。通過學習勝利農場紀律作風教育整頓活動方案以及學習有關文件，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常作用，非常有教育警示意義。針對工作的實際情況，結合實際對照．“三個代表’的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為我場職工服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。

一、嚴格自律，清正廉潔立黨為公、執政為民，是黨的性質和宗旨決定的，是黨的作風建設的根本目的。黨員干部廉潔從政，直接關系人心向背和黨的執政地位的鞏同。必須圍繞為職工掌好權、用好權這個根本問題，堅持標本兼潔；綜合治理、注重從源頭上預防和解決腐敗問題，進一步推進黨風廉政建設。我們只有認識到，自己的權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒、金

錢美女的誘惑，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記江總書記的要求”自重、自省、自警、自勵"，自覺遵守法律、法規和紀律規章制勝，嚴格遵守領導干部廉治自律的規定。做一清正廉潔的人民公仆。

二、堅持實事求是的原則

實事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優良傳統和作風。敢不敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業就發展；凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業就遭受挫折，這是一條被實踐反復證明的真理。鄧小&平同志深刻指出，實事求是，是無產階級世界現的基礎，作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆，都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。

三、堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義：

理論聯系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關健所在。全黨同志必須聯系實際刻苦學習，做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統一，創造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學習理論與實踐經驗結合起來，與學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結合起來，與學習當代經濟、科技、文化等知識結合起來。學習的目的全在于應用。領導干部要加深國情的了解，努力把握經濟社會發展規律，增強駕馭全局，應對風

險的能力。要把學習情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為考核干部的重要內容。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。

通過這次的學習，使我認識到必須真心實意為職工做好事、辦實事，以實際行動樹立企業干部的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利以職工之事，恪守為職工之責。在今后的工作中，使我更加堅定了“為職工、務實、清廉”的理念。為此，我尋找差距，努力提高自身素質，振奮精神，定做好當前工作。

1.提高政治素質。不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者；不斷加強黨性修養，面對復雜的環境，時刻以黨員標準對照要求自己；加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

2.提高思想素質。加強學習，通過學習，筑牢思想防線；繼續提升人格修養，要成為一個道德高尚的人。

3.提高作風素質。牢固樹立為人民服務的思想，密切聯系群眾，始終成為人民的公仆；要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發養成艱 苦樸素、勤儉節約的工作作風；不斷開拓創新，與是俱進，研究新情況，解決新問題。

4.提高廉政意識。進一步嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；樹立廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣，做一名合格的黨員干部。

通過各方面的提高以達到，政治上堅定，思想上成熟，工作上更

加敬業。在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作。

總的來說通過今年的紀律教育月活動，我的思想認識更加提高，自律意識會更加增強，行為約束會更加自覺。以優良的作風確保我們振奮精神，銳意進取，我相信這支兼潔高效的干部隊伍能把我們的企業做得更好！