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擔當觀后感

時間:2019-05-11 21:56:22下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《擔當觀后感》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《擔當觀后感》。

第一篇:擔當觀后感

紀錄片《擔當》觀后感

近日,我看了央視七套播出的文獻紀錄片《擔當》,該片以大量的影像資料、實拍畫面和人物采訪,向我們全面展示了我國石油工業的發展進程,以及幾代人為此努力奮斗的可貴精神,充分表明在國家各個發展階段,石油工業和石油人成為可靠的擔當。

從踏上油田工作的那天起,我就為能成為石油戰線上的一員而感到驕傲,因為,我們每一位員工付出的努力工作,會把這“黑色的金子”最終會轉變成國人生活的必需品,我們的工作因此而充滿價值。

現在,我們工作和生活環境已經非常不錯了。由于技術進步,各種工作都實現了系統化自動化,大大減少了一線工人的勞動強度,由于管理水平的提高,工作環境也比較安全。可是我們還是無法想象第一代石油人為找油摘掉中國貧油帽子而付出超乎想象的艱辛。文獻第一集“尋覓”恰恰給了我們答案,克拉瑪依和玉門油田建設初期的地理條件、氣候條件以及當時開采條件真是令我無法想象,對比當時的工作條件真是天壤之別,想象現在我們還真是幸福,我們還有什么理由不認真干好自己的工作呢。然而令我震撼卻是第二集“創業”。因為那個時候,我們國家的外部環境比較惡劣,遭到各個國家的封鎖,國內也不怎么順,正遭遇自然災害,作為農業國家的中國,日子非常困難。石油是工業的命脈,國家領導人也充分注意到了這一點,決心用自己的力量解決中國石油能源的問題。正是在這種背景下,大慶油田擔當起新中國石油的脊梁,產生了大慶精神、鐵人精神這些寶貴財富。再一次從記錄片中回味大慶精神、鐵人精神,心中還能夠蕩起努力奮斗不斷拼搏的動力。該片的第三集和第四集像我們展示了我國的石油工業還有很大的發展空間,不但國內前景一片光明,我們在國外也進行了石油方面的各種合作而且取得了很好的效果,所有這些都使我們對石油工業的發展有了更加美好的期待。明天會更好,我們還在猶豫什么呢,就像紀錄片名字那樣:勇敢的去“擔當”吧。

第二篇:《擔當》觀后感

《擔當》觀后感

在看完《擔當》最后一集后,我被深深的打動了。影片從石油的發現和應用,世界石油工業的發端開始講起,到中國石油工業的尷尬起初。劇中表現了早期中國地質石油工作者為了甩掉貧油國的帽子上下求索的艱辛經歷,重點內容是玉門油田和克拉瑪依油田的開發建設故事。30年代開發建設的玉門油礦,在八年抗戰期間成為中國唯一的汽油來源,第一代石油人擔負起能源救國的重任。而克拉瑪依油田,是新中國第一個自主開發的大油田。從此,新中國石油工業大發展的場面熱火朝天地鋪開。為了摘掉中國貧油的帽子,中國第一代石油人艱苦卓絕,嘔心瀝血,轟轟烈烈的開展中國史上最偉大的石油開發圣戰,肩負起了拯救中國的歷史使命,為世界石油開發史添上了濃墨重彩的一筆。

新中國建立伊始,在外有封鎖孤立,內有自然災害和經濟困難的嚴峻時刻,中國石油工人艱苦創業。通過以大慶會戰為代表的一系列艱苦創業,歷史性地扭轉了中國石油能源落后的局面。最為可貴的是,他們留下了大慶精神、鐵人精神這些寶貴的精神財富,成為我們國家和中華民族寶貴的精神遺產,而這也是艱苦年代中國石油工業者對于國家最大的貢獻。直至今日,大慶精神仍在中國各個油田代代相傳,其飽含著前一輩石油人對石油行業強烈的責任感,以及對下一代石油人的殷切期望。當今石油子弟秉承前輩的意志,發揚老一輩石油工作者的光榮傳統,同心協力,眾志成城,接續為中國的石油事業添磚加瓦。

由于改革開發歷史時期國家經濟發展的需要,中國的能源開始了一次歷史性的重新布局,西部重新成為中國能源發展的重點地區。從上世紀八十年代開始一直到現在這幾十年時間內,中國石油工業者經受了西部惡劣自然環境的挑戰,成功開發了長慶和塔里木油氣田,并在世紀之交開啟并實施了宏偉的西氣東輸工程,為中國經濟發展的高速度提供了堅實的能源基礎,并徹底改變了中國的能源結構。影片中的一系列感人故事催人淚下,更催人奮進!石油前輩的高風亮節與勇敢擔當的精神力量,直擊億萬觀眾的心靈深處,讓處在新時代的我們深深震撼的同時,更讓我們燃氣了一股向前輩學習,繼續發揚敢于擔當的集體主義精神,勇于奉獻,努力創新,為中國的石油事業貢獻自己的力量,為中華民族的發展共同努力!

從上世紀九十年代開始,中國石油工業開始實施走出去戰略,以滿足國家不斷增長的能源需求。至今,中國石油工業者已經在亞歐非拉美等各大洲以多種方式展開互利合作,使得開發國和資源國得到了雙贏。影片全景式的展現了這一歷

史過程,并以許許多多生動的故事展示了走出去中發生的有趣故事,并詳盡地詮釋了走出去戰略實施的動因、經過和效果。同時,以細膩的鏡頭筆觸描畫了新世紀中國石油工業者擔負歷史責任,奉獻能源,并致力于資源國社會經濟發展,為中外交流以及中國與世界各國的友誼做出自己獨特貢獻。

影片的結尾生動的展現了中國石油業的光輝歷程,為未來的石油發展指明了道路,為新世紀的能源戰略確定了方向,我輩作為新一代的石油人,當全力以赴,秉承前輩們艱苦樸素,擔當奉獻之精神,以嶄新的面貌和高昂的斗志,迎接新世紀即將到來的巨大挑戰,為中華之騰飛鞠躬盡瘁。

第三篇:擔當觀后感

責任與擔當

——觀《擔當》有感

近日觀看完全部《擔當》后感慨頗深,體會到石油前輩的辛勤付出,同時也學習到了很多石油系統的歷史,宏觀上掌握石油歷史文化,做為新時代的石油工人觀看后內心澎湃,身為長城人更感到石油人的使命,充滿信心建設長城、建設蘇里格氣田。擔當就是責任,每一個能擔當的石油人都會賦予自己一份使命和責任。

責任不是春風拂面那樣悠然,不是品茗賞菊那樣恬淡,責任是一種心態,是一份氣魄,是一個使命。責任必然要有人去擔當,我既然選擇了石油事業,選擇了天然氣開采,就要擔當起自己的使命,每天工作在天然氣開采一線,保障天然氣能正常外輸,保障每天項目部生產任務順利的完成,我們還有擔當起項目部的發展,擔當起鉆探的進步,更有擔當起石油事業的明天??

擔當既是時代召喚下的一種客觀需要,也是個體自覺中的一種主觀努力,其核心是在履職盡責中無私奉獻、勇于犧牲。擔當是意志的錘煉,超越自我要擔當。“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”。“自強不息”是錘煉自我,擔當自我;“厚德載物”是歷練世事,擔當世事。由成就自我,再到改造世界,這是中國傳統文化中由“自強”到“載物”的擔當路徑。兩者和諧統一、融匯貫通于擔當人生、超越自我的堅強意志和堅定信念中。我們石油人的前輩擔當起了他們的使命,把一個貧油國建設成一個當時能石油自給的強國,我們還要繼承前輩的精髓,開拓創新,開發創造出更高的業績。

責任無處不在,無時不有,大到國家,小到個人。“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,是仁人志士舍生取義,擔綱起治世救國的責任;清角吹寒,遠戍邊疆是將士保家為國的責任;體恤民情,愛民如子是為官所應盡的責任;哺育子女,申之孝悌是父母的責任;贍養老人,讓父母安享晚年則是子女的責任??

古往今來“責任”一詞演繹了多少可歌可泣的故事。林則徐虎門銷煙是近代反帝斗爭中光輝的一頁,是對于數十年來外商販運鴉片的嚴正抗議和堅決打擊,維護了中華民族的尊嚴,顯示了中國人民反抗侵略的意志。

“5.12”汶川大地震唱響中國大地“無論你在哪里,我都要找到你??”是一首歌,是一種心聲,更是一種責任的吶喊。正是責任,對使命的忠誠和信守,讓我們在困難時能夠堅持,讓我們在絕望時懂得不放棄。正是責任,才有使命連接的生命救助線,讓國人敬仰,讓世界動容。

責任的防線,需要筑牢。責任好比堤壩,這是必須守住的一條底線。一旦責任的堤壩決口,欲望無從約束,責任無所擔當,后果將不堪設想。失去責任約束的個人,就不會成為合格的公民;失去責任約束的干部,就不會成為人民的公仆;失去責任約束的單位和組織,就不會忠于職守、認真履責。如果人人都擔當起各自的責任,那么,建設各盡所能、各得其所而又和諧相處的社會,就不是一句空話;如果各行各業、各條戰線,都樹立牢固的責任意識,都把履行責任、擔當責任化作具體的行動。一個真正有擔當的人會把責任看的重于泰山!

擔當之人,要有把握時勢的睿智。擔當不可隨心所欲,成功不會唾手可得。“識時務者為俊杰”。把握時勢才能有效擔當,不識時務往往陷入虛無和盲動。把握時勢,要著眼全局,順勢作為。擔當之人,要有舍我其誰的氣魄。擔當是“我不入地獄,誰入地獄”的犧牲,是“雖千萬人,吾往矣”的豪邁,是“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的坦蕩。舍我其誰,就是敢于承擔,有強烈的角色意識。擔當之人,要有自強不息的品格。欲擔當重任,必自強不息。自強不息,要耐住寂寞。寂寞如繭中之蛹。蛹在繭中是寂寞的,但又是羽化前必須經歷的一個階段。很多時候,沒有寂寞的守望,也就沒有成功的雀躍。能否耐住寂寞在一定程度上決定了一個人能否有所擔當。擔當之人,要有腳踏實地的風范。擔當問題,本質上一個實踐問題。擔當事業應在每一個細微環節上傾盡心力、精益求精。務實才是真擔當。

擔當不僅要有一力承擔的勇氣,而且還要有合作共事的胸襟。擔當不僅要有埋頭苦干的執著,而且還要有獨辟蹊徑的創新。擔當不僅要有義無反顧的果敢,而且還要有如履薄冰的謹慎。擔當不僅要有奪取成功的信心,而且還要有接受失敗的準備。只有這樣的擔當,才是真擔當,才是我們民族、國家需要的擔當,我們新一代的石油人就要擔當起國家能源發展的未來,為國家的發展貢獻青春。

氣井組

2012年8月

第四篇:《擔當》觀后感

《擔當》觀后感

4集大型文獻紀錄片《擔當》,于近日連續四天在中央電視臺播出,我在電視上還有中國網絡電視臺節目回看中,多次反復詳細觀看,進行深層次的感悟與領會,使我自己對于其中的深刻內涵有了更加深入的理解,也真正的看到了中國石油人在歷經百年的社會發展中所付出的艱辛。

紀錄片《擔當》從四個不同的角度分四集對中國石油人在不同時期、不同年代、不同環境、不同國度等等情況之下,所表現出的大無畏的精神與膽魄。在片子的整個播放過程中,讓我感到不絕于耳的還是那一首《我為祖國獻石油》的主旋律,還是這一曲激勵了幾代石油人的高亢的戰歌。

通過觀看此片,我也對于中國石油以及大慶精神、鐵人精神又有了重新更加深刻的認識,對于我在將來能夠更好地領會愛國、創業、求實、奉獻的企業精神,起到了一定的說服與教育工作。她的播出也就是我們中國石油企業精神的一次更好的解讀,也必將激勵著我們繼承老一輩石油人的遺志,為了我國能源工業的發展與壯大,再創歷史的輝煌,前赴后繼、奮勇爭先!

從第一集的《尋覓》開始,我仿佛真正穿越到了那個久遠的年代,置身于當時那困苦的歲月,置身于那中國石油人早期為了甩掉貧油國的帽子而上下求索的艱辛歷程之中。1859年美國賓夕法尼亞州世界第一口油井誕生,直到老君廟1939年8月11日一號油井噴油,80年之后中國有了自己的第一口油井。當時年產原油僅有9萬噸,1949年建國也才有12萬噸。中國貧油的帽子一直是壓在中國石油人頭上的一座大山,壓的我們喘不動氣,也正是有了這種壓力,才造就了中國石油人天不怕地不怕的雄心壯志,還有為國分憂的信誓旦旦。

在整個視頻的觀看過程里,我的內心里一直激蕩著一種愛國之情、愛民之情,還有一種憂國憂民的深深惻隱,讓我時刻感悟到的是:我應該時刻因為身

為中國石油人而驕傲、而自豪,我們是踩著先輩們艱辛的腳印才走到了今天的繁榮與昌盛,我們應該為自己身為石油人而努力擔當起時代賦予我們的重任!在沒有看到這個專輯之前,我還一直對于克拉瑪依油田、青海油田、甘肅玉門油田沒有一個正確的認識,也沒有想到中國的陸上油田起源還那么久遠,而1959年9月26日大慶松基三井噴油,造就了大慶市名的由來也還是那么模糊,看到視頻才知道大慶并非是中國最有歷史的油田,但是卻是大慶油田的發現在1963年12月26日讓中國人民使用洋油的時代一去不復返了。

從建國初期的原油自給,到改革開放之后的1993年,中國再度成為原油凈進口國,中國原油進口占到了需求量的55%。這種情況的出現就又一次給我們石油人提出了更高的要求,向荒原、向西部、向沙漠找油又成了我們石油人新一輪的探索,這時塔克拉瑪干、長慶、塔里木又都成了新一代石油人征戰的沙場,一大群年輕的石油人拋家舍業來到荒原之上,開始新的尋覓;這個時候這個飛速發展的國家急切的能源渴求,就成為他們個人以及整個家庭共同的擔當了。

還記得1970年11月彌留之際的王進喜留下了兩個夙愿:建設大油田,把油井打到國外去。從1993年中石油中標的海外第一個項目:秘魯塔拉拉油田,到如今在亞歐非拉美等各大洲以多種方式展開互利合作。都充分體現了一點,中國石油精神也代表著中國人民的一種時代精神。我們石油人不僅僅要負責與敬業,更要奉獻在先;也不僅僅是奉獻子孫、奉獻才智、奉獻青春,還可能會奉獻出生命甚至是血的代價。

中國原油的自給自足現在是保證了,但是石油人又開始面向世界去履行著更為深遠而廣闊的擔當。18年的走出去戰略,帶動著世界上對于石油的渴望與希冀,也表現出了中國作為一個大國的強有力的姿態與能力,中國石油人也在為世界能源的開發與利用同時奉獻著自己的能量,2006年1205鐵人鉆井隊,在18任隊長李新民帶領下把井打到了國外;有著58年隊齡的1205鉆井隊,總進尺等于275座珠穆朗瑪峰,這個數字記錄著中國石油幾代人忠誠無悔的擔當啊!這不能不說明中國石油人有著強大的能量與歷史責任感,他們所代表的正是中國人民吃苦耐勞、堅毅果敢、堅持不懈的一種民族精神。

我通過觀看這部專題紀錄片,對于中國石油的企業精神的內涵有了深刻的解讀,和過去創業初期的建設者們相比,和身處大漠荒原的建設者們相比,和長期堅持在異國他鄉,堅持在動蕩不斷的地區工作者相比,和風餐露宿、舟車勞頓、冰天雪地、炮火連天、終日動蕩相比,我們所要付出的就是我們個人的精心與忠誠、無悔與大愛、愛崗與敬業,還沒讓我們付出血的甚至是生命的代價呢?難道,這些我們都沒有辦法做到嗎?國家和中國石油給了我們一個廣闊與開放的發展平臺,我們沒有理由不去干好本職,沒有理由不去奉獻自我,更沒有理由去背離愛國、創業、求實、奉獻的企業精神,沒有理由不去實踐大慶精神、鐵人精神;更沒有理由不去嚴守“六大禁令”,不去死守“三條紅線”。

千米橋油庫生產二班

郭新海

2012年5月2日星期三

第五篇:擔當觀后感

紀錄片《擔當》觀后感

近期,按照公司黨總支的學習要求,建筑工程分公司黨支部組織黨員、入黨積極分子觀看了大型文獻紀錄片《擔當》,影片以大量的影像資料、實拍畫面和人物采訪,全景式地梳理和展現了石油天然氣工業在中國一百多年的發展歷程,展現了幾代中國人為了中國的能源工業前赴后繼,擔當為國家貢獻能源歷史責任的宏大場景。

從踏上油田工作的那天起,我們就為能成為石油戰線上的一員而感到驕傲,因為,我們每一位員工付出的努力工作,會把這“黑色的金子”最終會轉變成國人生活的必需品,我們的工作因此而充滿價值。現在,我們工作和生活環境已經非常不錯了。由于技術進步,各種工作都實現了系統化自動化,大大減少了一線工人的勞動強度,由于管理水平的提高,工作環境也比較安全。可是我們還是無法想象第一代石油人為找油摘掉中國貧油帽子而付出超乎想象的艱辛。文獻第一集“尋覓”恰恰給了我們答案,克拉瑪依和玉門油田建設初期的地理條件、氣候條件以及當時開采條件真是令我無法想象,對比當時的工作條件真是天壤之別,想象現在我們還真是幸福,我們還有什么理由不認真干好自己的工作呢。然而令我震撼卻是第二集“創業”。因為那個時候,我們國家的外部環境比較惡劣,遭到各個國家的封鎖,國內也不怎么順,正遭遇自然災害,作為農業國家的中國,日子非常困難。石油是工業的命脈,國家領導人也充分注意到了這一點,決心用自己的力量解決中國石油能源的問題。正是在這種背景下,大慶油田擔當起新中國石油的脊梁,產生了大慶精神、鐵人精神這些寶貴財富。再一次從記錄片中回味大慶精神、鐵人精神,心中還能夠蕩起努力奮斗

不斷拼搏的動力。該片的第三集和第四集像我們展示了我國的石油工業還有很大的發展空間,不但國內前景一片光明,我們在國外也進行了石油方面的各種合作而且取得了很好的效果,所有這些都使我們對石油工業的發展有了更加美好的期待。明天會更好,我們還在猶豫什么呢,就像紀錄片名字那樣:勇敢的去“擔當”吧。

我們要克服人員少,經驗欠缺的問題,觀看《擔當》,舉一反三,發揮黨員的模范作用,面對困難,不言敗,不氣餒,不泄氣,不等不靠,勇于擔當,結合當前實際,重點做好以下工作:

一、工作思路

工作有計劃,實施有方案;

運行有程序,責任有專人;

過程有檢查,結果有跟蹤;

管理有細則,預控有措施;

事后有考核,考核有兌現。

二、工作目標

1、全年安全生產無事故,爭創“優秀基層隊”。

2、加強班子建設,爭創“四好班子”。

3、工程質量標準:優良。

三、重點工作

(一)、明確目標,增強責任意識

分公司針對承攬的工程成立了八個小組,對各個崗位進行了詳細的分工,直接明確了每一個人的相應工作崗位職責,做到項項工作有人抓、事事有人管,實行問責制。由黨支部按照創建標準分項落實項

目,責任到人。

(二)、多措并舉,努力打造高素質的干部職工隊伍

重點做好“三基”工作。加強“三基”工作,就是指加強以黨支部建設為核心的基層建設,加強以崗位責任制為中心的基礎工作,加強以崗位練兵為主要內容的基本功訓練。

我們分公司基礎比較薄弱,三基工作必將成為今年乃至今后一段時間內的重點工作,黨支部將其作為今年工作的重中之重,同時也作為一個專項活動,通過此項活動的開展,最終提升員工的整體素質,提升分公司的整體創效能力和黨支部工作水平。

著力加強班子建設。公司黨支部把基層班子建設的著力點放在培養三種能力上。一是深入學習,提高履職盡責能力。通過“三會一課”、班子學習制度,系統地學習公司的各項制度,學習經濟、科技、法律等相關知識。尤其是結合“負責任”和“思想再解放,觀念再轉變,潛力再挖掘”等討論活動,迅速地打開了班子的視野,認清了責任,提升了能力。二是求真務實,提高執行落實能力。基層班子成員作為最基層的領導干部,是承重層,更是執行層。就執行力來講,除了有“執行決策不動搖,執行紀律不走樣,執行制度不變通”的要求外,還有一個現實的問題,就是如何清晰地把握上級的工作思路,踏準工作節奏,以達到同頻共振的目的。三是團結協作,提高和諧共事能力。我們確立了班前講話制度以及周例會制度。每周一例會上,各組組長要匯報自己上一周工作完成情況和下一周工作的計劃;嚴格執行民主議事制度,凡“三重一大”事項都要上會,集體決策,謹防一言堂。

加強黨員隊伍建設。把著力點放在抓載體上,堅持開展“創先爭

優”、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”活動,每個責任區實行“六包”責任制,即包質量、包安全、包工期、包效益、包現場文明、包精神文明,做到“一個黨員一面旗”。對黨員責任區,根據八條評比標準,每季度評比一次,真正把黨員的身份亮了出來。使“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”活動真正地融入到工程項目的進度、安全、質量、成本、效益等各個環節中,并發揮能動作用。

加強職工隊伍建設。分公司根據職工崗位特點,鼓勵職工自主確立學習形式和學習內容,體現學習的主動性,逐步實現了學習內容、學習時間、學習主體的全方位覆蓋。通過不斷地強化和影響,逐步讓職工明晰了自己的崗位職責、崗位標準以及要達到崗位標準所必須的素質和需要進一步通過學習加以提高的目標。

(三)、圍繞生產經營,深化項目精細管理

抓好精細管理制度建設。健全了生產事項的事前核算和事后分析制度,把核算和分析納入制度管理范疇。建立完善的單項工程預算制度(事前)、單項工程過程執行預算分析制度(事中)、單項工程核算分析等項制度已經固化為管理程序,填補了施工過程中欠缺的制度約束,提升了管理人員實施精細管理的責任意識。

建筑工程分公司

2012年5月31日

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