教師實習期勞動合同

甲方：

**第三小學

法定代表人：

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委托代理人：

**

甲方地址：**區高新四路南段東1號

乙方：__________________________

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

家庭住址：______________________

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘用乙方為實習期員工事項，經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項簽訂本合同。

一、合同期限：實習期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。

二、乙方的崗位為：_______________

在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

三、在實習期間，乙方應嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，完成教育教學工作任務。

四、乙方實習期工資為_________元/月（包括基本工資、基本績效和考核績效按轉正工資總額的80%發放）。

五、乙方在實習期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和學校考勤制度執行。

六、乙方在實習期內，除工資外，本學校的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。

七、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合學校實際情況逐日順延發放。

八、乙方有下列情況情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在實習期間甲方認為乙方不能勝任工作或被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3、嚴重違反學校相關管理制度；

4、被依法追究刑事責任的。

符合以上情形的，甲方可隨時停止實習并予以解聘，工資按乙方實際考勤，依據學校制度及本合同相關內容（條款）結算。

九、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者嚴重失職，給甲方利益造成損害的，乙方應對甲方造成的損失予以賠償。

十、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、無故克扣或者嚴重拖欠乙方工資的；

2、低于當地最低工資標準支付乙方工資的。

3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

十一、在實習期內，非第十條約定情形，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將按照學校制度相關規定處理。

十二、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職，甲方按照乙方的實際工作天數結算報酬。

十三、實習期滿或實習期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與學校簽訂正式勞動合同，并且繳納養老保險。考核不合格者，學校根據實際情況將予以解聘或延長實習期。延長期內仍不合格者，學校應予以辭退處理。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

十五、《**第三小學管理制度匯編》、《**第三小學組織、薪酬、績效方案&制度》及其他正式下發的管理制度為本合同附件，具有同等法律效力。

十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方：__________（蓋章）

乙方：

（簽字）

法定代表人（簽字）：

委托代理人（簽字）：

______年_____月____日

______年_____月____日