第一篇：畢業實習報告匯總

在經濟發展迅速的今天，報告與我們的生活緊密相連，報告包含標題、正文、結尾等。我們應當如何寫報告呢？下面是小編精心整理的畢業實習報告5篇，歡迎大家分享。

迄今為止，中國的物業管理行業已經走過了二十幾年的時間，已經具備了一定的規模和形態。隨著經濟體制的改革發展、城市的現代化、人們對居住空間的可持續發展的要求，伴隨房地產商品經濟發展的必然產物——物業管理要得到迫切的改變，已成為一種必然的趨勢。尤其在市場經濟的條件下，大多數人將成為物業的產權人和使用權人，因此，如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地，創造合理的規模效益，已經成為現今物業管理的關鍵問題。在社會分工和市場細分不斷加強的總體背景下，只有針對不同的物業類型、不同的消費人群、以不同于他人的管理模式，才能樹立企業自己的一面旗幟，建立自己的經營理念，那就是要走企業的品牌化道路。品牌是什么?依據美國市場營銷協會的定義：品牌是一種名稱、標記、符號，簡單的說就是一種商品的牌子，以自己特殊的商品形態區別與競爭對手的標記。但是在市場經濟發展的今天，品牌已不再是一種簡單的區別標志，而是企業客戶和價值(文化價值、經濟價值)的來源。物業管理是一種服務，它以物業為管理對象，以廣大業主為服務對象而定位于社會人群。

由此，創建這種服務的品牌也不外乎三個方面：知名度、美譽度、忠誠度。深圳萬科發展到今天之所以能成為行業中的佼佼者，其中一個重要的因素是依靠了其服務的品牌效應。在多次的招、投標中，其能做到“未見其人，先聞其聲”靠的是它的知名度，在以后的日常管理中能得到廣大的業主的支持與信賴則主要依賴了它的美譽度，于是不斷提升的忠誠度為它贏得了越來越多的客戶，終就鑄造了中國物業的“巨無霸”。但是創建一個品牌并不是朝成夕就，而是需要一個長期的過程。現實中一些令人無庸質疑的事實放在我們的面前，物業市場不規范、經營機制不健全、細的法律法規不具備、廣大業主的物管意識低等因素已經成為企業走向品牌化的約束“瓶頸”，尤其是北方的地區，在總體水平低的情況下，對于一些中小城市做成物業品牌更是難上加難。

日照雖然是位于沿海的港口城市，但就經濟發展、人口規模來說還是一個中小城市。于是在這樣的情況下要做成一個物業的品牌，除了要克服大的環境困難外，還要最大程度上優化企業的內部結構和人員配置。對此，筆者在公司的四個物業項目實習的進一個月的時間里感受頗深。以下筆者就在工作中親身感受的問題予以陳述：

(1)、物業人員的形象不規范。包括服務人員的儀表、語言、行為形象。服務人員是第一時間與業主打交道的，因此，他們的給廣大客戶留下的形象則代表了公司的精神面貌。

(2)、物業管理工作宣傳不到位。比如說維修基金的收取，在沒有全部收繳齊之前，不要存在時間上的停滯，要無時不刻的向業主宣傳到位，其中包括采用傳單、報紙、宣傳欄的形式。

(3)、服務人員的人性化意識不強。對待業主不夠周到熱情，有的甚至發生了口角。在實踐的接觸中，服務人員對答允業主的事情不能及時的處理，比如說報修，一拖再拖使公司的誠信產生了嚴重的危機。

(4)、規章制度不健全。主要包括對內(員工規范、崗位職責、獎罰機制)和對外(管理制度、業主公約、處理程序等)。

(5)、物業經營收入單一，難以擺脫虧損的局面。舉例說同發物業它的建成已有十幾年的時間，大多數的公共設施已經老化，光靠1.1角的服務費虧損是在所難免。

1、建立規范、高效、專業化的隊伍，作好基礎管理是關鍵。優秀的基礎管理是作好物業工作的基點而員工素質則是優質服務的決定性因素，也是一個物業企業能否持續發展的壯大的關鍵。

(1)、規范服務人員形象，加大企業宣傳力度。規范形象包括儀表、語言、行為三個方面，儀表規范要求我們的服務人員要持證上崗，統一著裝，佩帶明顯的標志，所使用的工具要印有企業的標識。語言形象要求服務接待人員要講普通話，由于在公司的項目上買房的大多是外地人，所以這一點顯的很重要。比如說在服務人的電話接待中要首問“海納物業，可以為您做什么”語言要盡量熱情委婉，包括在與業主產生矛盾的時候，“海納物業”應該成為每一個員工的口頭禪，這樣也有利于企業的形象宣傳。行為形象要求每一個崗位的職工要工作規范，盡顯專業風采。這一點對我們的保安人員顯的十分重要，在小區里保安人員擔任著維持公共秩序的職務，所以在工作中要盡量達到軍事化的標準，例如不要出現走路吸煙、打鬧的場面，以免給業主造成不良的影響。物業是一種服務行業，其行為其實就是一個服務的過程，即服務傳遞過程。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務缺陷給業主帶來的不滿和怨言。此外，服務人員的形象也是公司服務的一個有形展示，向用戶傳遞公司的良好形象。

(2)、充分重視業主大會和業主委員會的作用，使之成為物業與業主溝通的橋梁。全體業主是整個小區物業的所有權人，而業主大會和業主委員會則是他們的代表機構和代表，也是小區重大決策的擁有者，所以物業管理人員要充分重視其作用，處理好與他們的關系。業主委員會是業主大會的執行機構，同時也是物業企業的監督者和協助者。一些重大的物業事項(物業維修基金的使用、年度預算、物業公用部位的經營等)必須要業委會審批，否則有時物業的好的想法，可能會變成違法的行為。鑒于現今山海天和城市花園的業主委員會還不是健全，重大的事情盡可能的要經過入住業主多數的同意。此外，在日常的管理服務中，要定期或不定期的召開與業主委員會或業主代表的座談會，以征詢在平時管理中的不足和缺陷，來完善自己，同時也要把對業主的合理要求和一些個別業主的不配合現象對業主委員會給予明示，請求其協助解決，做到雙方心中有數，必要時要達成書面協議。

(3)、健全與物業有關的規范規章及各種檔案保持制度。完善的規范規章可以規范員工的行為，有利于整個服務流程的再造，有利于提升企業的外部形象，其更是以后創優、9000認證的必不可少的環節。所以，對內要建立員工的崗位責任制、工作內容要求并且要確保能落實下去，內部制度的設立要無時不刻的表現出一個絕對服務者的形象——以業主為中心，輻射每一個員工的行為。在實習中，城市花園的首問責任制就值得為其他的物業項目所借鑒，即每一個與業主接觸的服務人員都要成為服務流程上的一個點，實現服務無縫隙。對于外部，我們要建立裝修制度、房屋巡查制度、設備檔案管理制度等齊全的公眾制度。值得注意的是我們的每一個公眾制度的建立都要依據國家的法律法規，措辭要盡可能的人性化。這樣有利于建立清晰合理的服務流程，真正做到“事事有人管、人人都管事”，使每一個責任事故的發生都能找出相應的責任人，并能配合相應的獎罰激勵措施。

2、服務管理要以專業化為方向、寓法制化于其中，走程序化的道路。

(1)、以專業化為方向，首先要打好它的專業基礎，即讓大多數的員工掌握豐富的專業知識和專業技能，因此企業要建立氣氛活潑、富有彈性的學習型網絡。比如說公司內部要定制各種及時、快捷、方便的書刊、報紙等專業的學習媒介，配置現代的信息網絡(因特網、局域網等)使各個項目的先進的觀點成為公司的共享信息，通過學習讓廣大員工的思想“站在海納，跳出海納”，以一個領先行業的思想和心態去做好工作中的每一件事。此外，公司還應定期或不定期的組織培訓班、外出學習，特別值得一提的是對于外出學來的東西，不能搞純粹的“拿來主義”，一定要適時而變、因地制宜，主要要符合本公司和本小區的實際情況，偏離實際的再先進的思想方法也要忍痛割愛，否則只會浪費大量的人力、物力。在實習期間，筆者接觸到的項目上很少有專業的書刊和書籍，因此這一點顯得特別重要。對于專業技能，因為其是服務質量的基礎，所以我們要鼓勵員工提出改革技能的辦法、參加國家的技能考試，對取得一定成績的員工要給予獎賞，由此形成一個“學以為用、從用中學”的的良性循環。再次，專業化還要求明確部門結構、完善專業重組。舉例來說，山海天項目由于人員配置少，一個人要負責幾個部門的事情，所以在一些檔案的管理上以致出現了些許的混亂。因此，對于部門結構要有明確的劃分即辦公室、服務中心、保安部、綠化保潔部、經營拓展部等，并且各部門要形成自己的責任和崗位規范且有相應的配套設施。最后，專業化重組就是要針對各個部門所使用專業的特色，展開專業知識的整合，使每一個員工具備一專多能，比如說保安、綠化、工程部門在部門明確的基礎上可以做到“人人都要學、事事都能懂”，在負責人員不到位的情況下，可以處理應急情況。

(2)、寓法制化于其中，就是要求公司的每一個行為都要與法律政策有直接或間接的聯系，這也是我們在工作中始終都能占據主動地位的關鍵，尤其在處理不可協調的糾紛中其作用更是可見一般。物業企業每時每刻要有法律自我保護意識，即在每一個潛在的法律糾紛中我們要有作為。舉例說在城市花園，筆者看到一些復式的樓層的樓梯都是毛坯的而且比較狹窄，如果在業主看房或是驗收時，就存在了一個潛在的跌傷危險，而我們的物業沒有給予任何的警告，這就是我們的不作為，一旦發生事故我們就要承擔責任。如果我們給予醒目的警告，那我們只可能不承擔責任或是承擔連帶責任。同樣的情況比如在我們的清潔員剛剛弄完的濕地上、冬季結冰的小區路上等等，我們都應該對潛在的事故有作為。所以法律上的自我保護意識應該被我們的每一個員工牢記在心，以避免不必要的麻煩。

3、針對小區的特點，因地制宜，建立各有特色的物管區域。如果說把公司現有的和未來的項目物業收斂到一面旗幟下塑造海納物業的品牌的話，那么我們不能搞“一刀切”的形式，要采用“牽牛鼻子”的方法論去管理。通過實踐，筆者有自己的一點體會：

(1)、城市花園項目，物業剛剛建成，前期投入較大，硬軟件健全。于是為創優、9000認證提供了良好的條件，如果在取得成功的基礎上，合理的提高服務費，那么也會讓廣大的業主心服口服。因此，城市花園創建一個全功能的優秀社區，應該成為可能。

(2)、山海天項目，其購買者大都是為投資而來，因此使業主的房屋升值成為了關鍵，具體說就是空房和環境管理成了重中之中。在實習中，筆者看到伴海山莊的有些草地已經荒蕪，這可能是由于前期開發遺留的原因，也可能是由于管理不善的原因，但是這肯定會給業主造成不滿，由此就給物業收費帶來了難度。因此，我們的重點應該放在房屋的環境管理上。

(3)、林海小區，業主入住率較高，物業歷史長，因此怎樣和業主處好關系是一個關鍵的問題。那就要求我們的物業人員以社區文化為中心，積極轉變服務態度，處處為業主著想，活躍小區的氛圍。對于一些經常外出的業主，我們要加大物管工作的宣傳，見縫插針，避免因管理空白帶來的誤會。總上所述，以各個小區的特點為工作的基點，才能豐富我們的服務體系，樹立企業品牌形象。

4、首打營銷牌，要走多條路。品牌的創建說到底就是營銷的結果，當然這包括了企業的市場、文化、行為營銷等各個方面。通過營銷，企業可以提高自己的知名度，擴大市場份額，使海納物業形成一種口碑效應，在不多增加的客戶基礎上從而形成自己的規模效益。在品牌營銷的同時，我們還要學會多條腿走路，目前海納的四個項目部(山海天、同發、林海小區、城市花園)大多處在虧損狀態，這是因為業主入住率低、公共設施老化等原因造成，所以在企業的運作中光靠單一的服務費為生存來源是不可行的。通過實習，筆者認為同發物業的工程部做法值得借鑒，那就是作完本小區的工作的同時，充分利用人力資源承接企業外的維修等工作為企業創收，在最大的程度上減小了虧損。由此可以想到一些其他的做法比如做房屋中介、廣告位出租、家政及其他的特約服務，這都可以成為企業的一個收入來源。當然一些不樂觀的事實也擺在我們的面前，在企業多面經營的的同時，肯定會遭遇來自市場、政府各個方面的阻力，這就需要我們的管理人員展開積極的公關工作，為企業的發展營造一個寬松、穩定的空間。

時光匆匆,轉眼實習已經快半年了，回顧其中的點點滴滴,讓我親身體驗到社會真的是一所大學，工作中既有成功后的欣喜和激動,也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導下,我在收獲業務技能的同時,內心也經歷著微妙的成長。

因為機緣巧合，我很順利的進入了一家玩具公司，成為一名行政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進行解說，及員工入職、請假、辭職手續的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在工作的過程中，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾。

由于我是新來的人員，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。前幾天就是整理一些簡單的資料，填寫一些勞動合同。剛步入工作崗位，才發現自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識，她是一位老員工，工作的時間比較久，所以她對公司里的事情都比較了解。作為行政人事文員，所做的事情比較瑣碎繁雜，指導我的同事教我，做事情要分主次、有條理，有耐心。說著容易，做著難。每天要處理考勤、辦理入職和辭職人員的手續、填寫用工合同、整理廢舊紙張再利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。一段時間之后我對工作上的事情逐漸熟悉起來，我從處理考勤開始。雖然看似一個簡單的動作就能處理完整的流程,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細節問題也決不是可以草草了之的。每天面對著考勤里面那么多的數字，需要一個一個檢查，眼睛是很容易看花的，一不小就會漏查的。剛開始處理考勤經常出錯，然后也會被領導批評，感覺做的很吃力，心情自然也不會高興，但是漸漸的在同事的幫助和指導下，隨著自己熟練程度的增加,我已經慢慢從常犯錯,減輕到少犯錯,犯小錯,并爭取不犯錯。錯誤減少了,領導也不會再批評了，從中也得出了自己的心得，做起事情來也沒那么大的壓力了，心情也就輕松多了。正如我們領導說的:“做考勤需要的不是超凡的智力,而是一份細心和耐心。”確實如此,處理考勤的工作是一項看似簡單但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細心，所以我一直都在培養自己這方面的能力。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關卡,人生不拒絕犯錯,重要的是看待錯誤的正確態度和之后的自省。正好最近公司快要驗廠了，要做的事情很多。要“分主次，有條理”是做好事情的關鍵，我時刻牢記著這句話。

我現在的工作主要是負責公司員工的'考勤和一些人事資料(包括新員工入職和員工辭職)，因為要驗廠所以我所做的任何一件事情看似微乎其微，其實都關乎到公司的以后的發展，是不能夠出任何的差錯。準確，是對工作質量的最低要求。考勤管理的準確性，涉及的方面很多，比如每天在處理考勤的時候，發現哪個部門哪個員工的考勤有異常，就要與這個部門的負責人進行溝通，了解其中的原因。簡要地說，就是：辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。員工的入職資料，就要保證文件的質量，材料要真實，寫字要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯，否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

工作中，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機、掃描儀等，剛開始的時候這些東西我都不會用，因為在學校的時候沒有用過這些，于是我就采用了看、問、學等方式，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，為以后工作的展開奠定了堅實的基礎，做事情的時候也就順利多了。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。在這一過程中，從個人發展方面來說，我認為對我影響最大的應該是一個人在工作中的作風及一個良好的心態。

我的工作關鍵是要細心，還有學習對人怎么說話、態度及其處事。特別是在公共場合時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。由于經驗少，我現在這方面還有欠缺。有時難免會出現一些我處理不好的事情，然后那個教我的同事或是主管就會幫忙解決。看到他們處理事情的方法我才明白只有經歷的多了，磨練的多了才會有經驗。

我現在上班近五個月了，在這幾個多月中，有時心情不好的時候就會想辭職不做了，想著在校做一名學生是多么的好啊，為什么要來工作要來受別人的氣，也許我是剛開始工作，有時受不了領導給的“氣”，加上廠里又在驗廠壓力又大，所以自己心里很不舒服，就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始，就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗，現在有機會就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會干不好的先就業，后擇業。我現在要好好鍛煉自己。再好好學習，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位。在這幾個月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。但靜心一想我們早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。

所以現在做事，不僅要持有需心求教的態度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現在，我工作的時間雖然不久，可是我發現自己真的變化了一些，會比以前為人處事了。所以，現在我們應該珍惜學習的機會，而不是抱著埋怨的心態。

在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要請假或是要晚來一點，就只有我一個人在辦公室辦公，我一個人可能就會比較忙，但是偶爾我也會有些事情需要其他人的幫忙，所以大家相處的很好，沒有什么隔合。上次經過全公司人員的一起努力終于驗廠順利通過了。現在工作也不是很忙了，同事之間又相處的比較融洽，所以，感覺現在的工作還是挺不錯的，最重要的就是心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。

現在在辦公室，有空閑的時候就會看一些人力資源方面的書，雖然自己所學的專業在此時沒有派上什么用場，但我覺得應該多學點，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業會有很大的幫助。多掌握一些技能在以后找工作也可以給自己多幾個選擇。

人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在人事文員這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而文員在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在：與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;對瑣碎重復的工作感到怨煩;與上司發生爭執。

針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調整心態來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。

通過實習的半年里，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎。同時，我也了解到自己的不足，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走，應該抱著謙虛謹慎的態度，無論大小事情都要認真踏實的完成，走好每一步，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色，不管是在什么地方工作，都會努力!模具畢業實習報告煤礦畢業實習報告酒店畢業實習報告

一、工程概況

本工程位于靜寧縣縣城西濱河花園A-Ⅱ區，工程名稱為靜寧縣濱河花園A-Ⅱ小區2、3、4號商住樓建設項目，承建單位是靜寧縣建筑集團房地產開發有限責任公司，該項目2號樓為十六層框剪結構，3、4號樓為六層框架結構，建筑總面積22052.15平方米。

二、實習內容

熟悉有關設計圖紙，學習施工企業編制的施工組織設計或施工方案以及施工管理文件，掌握其實際施工情況；參加主要工程如基礎工程、鋼筋工程、模版工程、混凝土工程施工過程中的實際工作，掌握其施工方法。下面對各項內容作簡要的總結。

（一）基礎工程

我到工地的時候，已經開始人工挖孔。我們先在資料室里看了關于建筑物場地工程地質和必要的水位地質資料，以及樁基礎的結構施工圖、地下管線地布置、樁基礎所用建材資料和施工樁基的施工組織設計或施工方案。然后才到工地上觀看孔樁的施工。

孔內設應急爬梯，供人員上下井；施工人員進入孔內必須戴安全帽；使用的電葫蘆、吊籠等應安全可靠并配有自動卡緊保險裝置。每日開工前必須檢測井下的有毒有害氣體，并應有足夠的安全措施挖出的土石方應及時運離孔口，不得堆放在孔口四周1m范圍內，機動車輛的通行不得對井壁的安全造成影響。

孔樁護壁采用鋼筋混凝土護圈，每挖下一米九澆筑一段護圈。采用直徑為6mm的鋼筋作骨架。修筑鋼筋砼井圈護壁應保證：護

壁的厚度、配筋、砼強度符合設計要求；上下節護壁的搭接長度不得小于50mm；每節護壁在當日施工完畢；護壁模板在24h后拆除；發現護壁有蜂窩、漏水現象時，應及時補強以防造成事故。挖至設計標高時，孔底不應積水，終孔后應清理好護壁上的淤泥和孔底殘渣、積水，然后進行隱蔽工程驗收。驗收合格后，應立即封底和灌注樁身砼。

挖孔樁的同時，就制作鋼筋籠并驗收。接著就吊裝鋼筋龍進入已經挖好的孔樁進行安裝。鋼筋籠搬運和吊裝時，應防止變形；安放前需再檢查孔內的情況，以確定孔內無塌方和沉渣；安放要對準孔位，扶穩、緩慢、順直，避免碰撞孔壁，嚴禁墩籠、扭籠。應該特別注意鋼筋籠的標高，到達設計位置后應采用工藝筋（吊筋、抗浮筋）固定，避免鋼筋籠下沉或受混凝土上浮力的影響而上浮。

鋼筋保護層的厚度為無護壁時70mm、砼護壁時35mm。保護層用水泥砂漿塊制作，當無砼護壁時嚴禁用粘土磚或短鋼筋頭代替（磚吸水、短鋼筋頭銹蝕后會引起鋼筋籠銹蝕的連鎖反應）。墊塊每1.5-2m一組，每組3個，每組之間呈梅花形布置。保護層的允許偏差為±10mm。在灌注砼前，應進行清孔工作，要求孔壁、孔底必須清理干凈，孔底無浮渣，孔壁無松動。

接下來就是混凝土的澆注與養護。

（二）鋼筋工程

1.原材料：

(1)鋼筋的采購和進場檢驗應嚴格按《采購程序》、《產品標識和可追溯性程序》、《進貨檢驗和試驗程序》等有關程序的要求執行。

(2)鋼筋進場應備有出廠質量證明，物資人員應對其外觀、材質證明進行檢查、核對無誤后方可入庫。

(3)使用前按施工規范要求進行抽樣試驗及見證取樣，合格后方可使用。

(4)鋼筋的堆放：鋼筋在現場的堆放應符合現場平面圖的要求，并保證通風良好。鋼筋下側應用木方架起，高出地面。下雨前應用塑料布蓋嚴。

(5)鋼筋保護層：基礎設40 mm； 梁柱：25 mm；板、墻：15 mm

2.鋼筋加工配料：

(1)鋼筋在鋼筋棚加工配料，運至施工現場后綁扎成型。

(2)鋼筋加工前，應將鋼筋表面雜物清除干凈。

(3)Ⅰ級鋼筋末端需做180°彎鉤。

(4)箍筋彎鉤角度為135°，彎鉤平直長度不小于箍筋直徑的10倍。

(5)根據鋼筋使用部位、接頭型式、接頭比例合理配料。

3.鋼筋連接：

鋼筋連接分豎向和水平向鋼筋接頭。底板鋼筋，基礎插筋連接采用機械接頭，柱筋θ>16電渣壓力焊接；梁、樓板鋼筋采用搭接接頭。

4.樓板鋼筋綁扎：

(1)工藝流程：核驗模板標高 → 彈鋼筋位置線 → 綁扎底層鋼筋 → 安放墊塊 → 敷設專業管線 → 安放馬凳 → 標識上層鋼筋網間距 → 綁扎上層鋼筋 → 申報隱檢 → 隱檢驗收簽證 → 轉入下道工序。

(2)雙層鋼筋網片之間設鋼筋馬凳，以確保上部鋼筋的位置.(3)樓板鋼筋綁扎后，嚴禁在上面行走。為防止澆筑混凝土時工人踩壞鋼筋，鋪腳手板作行走平臺，供人行走，澆灌混凝土中派鋼筋工專門負責鋼筋修理。

(4)樓板上的孔洞應預留，當洞口尺寸不大于300 mm時不另加鋼筋，板內鋼筋不得截斷，由洞邊繞過；當洞口尺寸大于300 mm時應按設計及相關設備安裝要求設置洞邊附加筋或小梁預埋件；在負彎筋處加設矮馬凳。

5.澆筑砼過程中，安排專職鋼筋工值班，發現鋼筋位移和變形后及

時修復，保證鋼筋間距、位置、保護層始終符合設計要求。

6.二次澆筑時，鋼筋應先用鋼筋扳手校正鋼筋位置，調直、除污、除銹，然后再綁扎分布筋。

（三）模板工程

主體工程要達到清水混凝土的目標，主要依靠模板設計合理，安裝精度高，拆模時混凝土強度達到要求，方法正確，模板及其支架應具有足夠的承載力、剛度和穩定性，能可靠地承受澆筑砼的重量、側壓力及施工荷載。該工程頂板采用15mm厚夾板，內外楞為松木。

1.模板體系

(1)樓板模板：

面板采用15 mm厚的防水夾板，次龍骨用50×70 mm松木方，間距400 mm，主龍骨用70×100 mm松木方，間距950 mm。為滿足板面平整度的要求。

全部木方用壓刨將接觸板面的正、反面刨平。陰角單獨配制陰角模，陰角模與墻面相接處夾5 mm厚海綿條。模板縫隙用膠帶封嚴，樓板模板接縫處采用硬拼，并確保其接縫高差平整。

豎向支撐采用碗扣式腳手架，立桿間距900 mm，上面設可調頂托,設兩道水平桿。柱模用步步緊進行固定。

(2)門、窗洞口模板：

門、窗洞口使用工具式模板。

(3)樓梯模板：

樓梯模板采用12厚多層板配50×100 mm木方構成，在彈好位置線后支設，下部支撐同頂板。

2.支、拆模工藝流程：

設計模板圖 → 模板拼裝 → 刷脫模劑 → 彈模板位置控制線（距模板500 mm）→ 模內雜物清理 → 墻體復線 → 找平或鋪膠條 → 鋼筋、管線、盒、洞預埋隱檢完畢 → 支外側模板 → 安裝穿墻螺栓 → 支內側模板 → 支鋼管斜支撐 → 調整加固模板 → 預檢模板并簽字 → 砼澆筑 → 養護 → 檢驗砼強度 → 拆模申請 → 審批申請 → 拆模 → 修整模板 → 刷脫模劑 → 碼放模板 → 進入下一循環。

3.支模質量要求:

(1)模板及支架必須具有足夠的強度、剛度和穩定性。

(2)模板的接縫不大于2.5 mm。

4.模板拆除：

(1)非承重模板拆除時，結構混凝土強度應不低于1.2MPa。

(2)承重模板拆除時混凝土強度100％。

(3)拆模順序為后支先拆，先支后拆，先拆非承重模板，后拆承重模板。

(4)拆模時不要用力過猛過急，拆下來的木料要及時運走、整理。

20xx年x月底開始在廣州市白云區黃石昌盛宏裝飾材料經營部進行畢業實習，實習的崗位是網絡銷售員，公司主要經營批發世界名牌南韓lg卷材地板系列。通過這次實習，讓自己成長不少，增強了自己各方面的知識及技能。讓自己真正認識到社會實踐工作情況。

一、實習目的通過這段時間的實習,讓自己認識社會,接觸認識網絡銷售的具體工作,拓寬了自己的知識面,培養和鍛煉了自己所學的基礎理論,基本技能和專業知識,增強了獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐有機結合起來,為畢業后走上工作崗位打下較為堅實的基礎：

1.通過網絡銷售崗位的畢業實習，使自己較全面、深入地了解電子商務相關工作的意義，理解各種網絡營銷方式的應用，熟悉了企業電子商務及網絡營銷的應用，使自己對電子商務相關工作有一個較全面的感性認識。

2.通過在校期間對課程學習的基礎上掌握基本的網絡營銷方法，并進一步消化和深化已學到的網絡營銷理論知識。

3.通過畢業實習，培養了自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。

4.通過畢業實習，培養了自己理論和實踐相結合的能力，培養實事求是的工作作風，踏踏實實的工作態度，樹立良好的職業道德和組織紀律觀念。

5、通過分析工作中的基本問題，掌握基本的營銷推廣方法;

6、通過從一些網絡營銷案例中吸取經驗，掌握網絡營銷的方法及其應用，為以后的網絡營銷實踐工作做準備。

二、實習時間

20xx年x月底至今

三、實習地點

廣州市白云大道元下田工業區821號

四、實習單位和部門

廣東省廣州市白云區黃石昌盛宏材料經營部，銷售部公司現有銷售人員、工程技術員共8名。專門批發世界名牌南韓lg卷材地板系列。主要產品型號為巴利斯、優耐、彩寶、運寶等，并承接各類工程項目。質量第一、用戶至上、優質服務是本部的最高宗旨!總公司為澳門銀輝貿易有限公司。經南韓lg化學公司授權為中國珠海.澳門.中山之進口卷材.國產片材產品代理商。

五、實習內容：

1、這次畢業實習是繼去年暑假實習之后的畢業實習，于是我嘗試找了去年暑假實習的單位—廣州市白云區黃石昌盛宏裝飾材料經營部的負責人，經交流面試之后，又一次在這家公司進行實習工作，由于隔了一學期的時間，所以對公司的產品也忘了七七八八，所以第一個星期，主要是適應期。主要了解公司的背景、具體產品、發展的方向及其前景等等。另外，嘗試在老板有空的時候與他多交流，多聽，從中也學到了不少東西。由于之前暑假在里面實習過，當時工作業績、表現都不錯，所以老板也很照顧我，經常教我怎樣處理日常工作的事務等。幾天之后我基本熟悉產品了，所以就獨立開展工作，主要還是幫助公司操作他們的“誠信通”會員賬號，剛開始做得不是很快，但總算能夠完成每天的任務。

2、幫助公司裝修好其在阿里巴巴的商鋪，由于公司里面的人包括老板，對計算機都不是很了解，所以這些事情就由我自己承擔了，幫公司設計了：

(1)、logo(使用ps及cdr等工具)

(2)、宣傳語：lg地板展示現代時尚美感，享受您的每一步!

(3)、banner廣告等等

3、每天還要拍攝產品的照片，然后進行圖片處理，讓圖片更加美觀，當然，也有一些事在網上直接使用別人的，然后進行簡單的修改，將其變為己用，省了很多拍攝的時間，但是前提是要別人拍攝的好。

4、處理好產品相片之后，接著就要發布供應信息了，這時，要將產品的信息盡量詳細的描述出來，還要想好信息的主題，既要簡明扼要又要圖文并茂，還要真實，這樣才會給買家一個真誠的感覺，向買家傳達一種誠信做生意的態度那么促成訂單的機會將大大增加，這樣才能留住客戶的眼球。

5、在阿里巴巴的商鋪上定期更新產品信息，盡量讓供應的信息排名靠前，增加訪問量及交易量，經過一段時間發現，早上九點之前和晚上8點多這個時間段將供應信息重發一次，可以更好的將公司的供應信息排名更靠前一些。其實公司也有參與阿里巴巴的競價排名，但是只有一個關鍵詞而已，但是為了更好的讓買家搜索到公司的產品，我們的供應信息要增加多個關鍵詞，所以每天還是要堅持重發信息，但是重發信息要控制好重發的頻率，每天兩次，最能達到收效，個人認為。

6、幫助公司將商鋪里面的產品進行歸類，并將供應信息也進行歸類，這樣可以更好的管理，減輕自己的工作負擔，也方便客戶瀏覽，給客戶一個更好的感覺與印象，提高公司的形象，因為網上商鋪如何直接的展示了公司形象。

7、幫助公司將其商鋪進行推廣，主要是：將商鋪地址添加到各搜索引擎中，為了節省資金，就沒向老板提議進行搜索引擎競價排名;請求互換鏈接，跟其他的公司商鋪進行互換鏈接;在公司的博客中，發表相關的文章，比如產品的知識、地板保養購買的注意事項等專業性的文章，并在文章里面附帶自己公司的產品及商鋪的鏈接;定期回訪老客戶，發一封郵件問候一聲，在郵件中加入公司名稱、地址、電話、商鋪網址等;在相關的論壇發布帖子，主要內容跟公司產品相關，附帶上公司名稱及商鋪的地址等。進行推廣之后，商鋪的點擊增加了不少，客戶的詢問量也越來越多。

8、通過旺旺與客戶進行溝通，及時處理客戶的反饋意見和信息，一般都是向客戶做一些相關的介紹而已，當然，如果客戶有更大的意向，就需要做一番全面的描述了，這時，由于自己的經驗不足，所以剛開始還是要請教一下老板，力圖讓客戶更深的了解我們的產品，其實重要的是要讓客戶覺得我們的產品非常出色，價格也合理。到了后來，慢慢的可以自己獨立向客戶介紹產品了，即使有時應付不是很及時，但是自己覺得進步了，還是覺得滿意。

9、雖然公司在阿里巴巴注冊了誠信通賬號，但是經過向老板提議之后，經老板同意，在其他的貿易平臺也注冊了會員，但是是免費會員，比如慧聰還有其他的地板行業的貿易平臺，雖是免費會員，但是發布供應信息之后總是有機會，只是主要的工作還是在阿里巴巴方向上，這樣一來，自己的工作量增加了，也比較辛苦，但是既然加入了公司，就要努力做好，幫助公司獲取更大的利益。

10、利用工作的空余時間，就多逛逛地板行業的網站，增加自己的知識，也經常看一些網絡營銷的案例，這樣在工作的時候，可以借助別人的一些營銷方法進行，這樣更有利于開展工作，也讓自己在工作中可以比較順利。

一、實習時間：

20xx年11月6日——20xx年1月7日

二、實習內容：

我所在部門為代理銷售部南寧分部，也是廣西電信增值業務總代理。主要代理業務是17909電話ip業務和小靈通業務。我的工作就是對電信17909電話ip業務和小靈通業務的宣傳和銷售。具體工作業務流程為：尋找潛在客戶，維護好老客戶，同時開發新市場，通過多次宣傳和介紹，說服客戶接受并使用我們的通訊產品或開通我們的ip電話業務。

南寧瑯東是個好地方，也是我們的一個主要的業務區域。哪里的單位、公司寫字樓都很多，需求者當然也就多了，同時這也是我喜歡跑的地方，每次來都有不少的收獲。我們的業務在南寧已經做了兩年多了，總體業績還是良好的。目前，公司還是在不斷地開發新市場，尋找新客戶。今年3月1日我和幾個同事就被派到了貴港市出差作業，這是我工作以來第一次出差，當時是既興奮又有點底氣不足的感覺。畢竟是第一次到一個陌生地方跑業務，可能有點不習慣吧，不過想著還有4個老同事一起，也就覺得沒什么可顧慮的了。貴港這個地方的人好說話，不排外，怪不得聽同事說這是個好市場，當時就感覺到很幸運，發誓一定要好好工作，多賺點錢。我們到貴港就制定了作業方案，先從這里有影響力的政府單位開始“下手”，再向各個公司、寫字樓發起“進攻”，最后是各大市場和學校醫院。一條條的渠道宣傳下來，效果果然明顯。果然，出差的第一天就跑出了業績，而且接下來幾天都能跑出好業績。這里也有我們的老客戶，不過我們是以開發新客戶為主。到9月11日，出差貴港結束，當天返回南寧。

我是在20xx年8月6日進入了yjbys電訊科技有限公司銷售部實習工作的。剛進公司的前兩天是實習階段，公司安排了一位師傅帶我工作實習兩天。因為我們業務員的工作比較簡單，所以，兩天時間的學習我就基本了解了我們公司、公司產品、工作業務流程和作業方法。作為公司的業務員，當然，我的工作就是到處跑業務了。第一個星期還是跟著師傅跑，感覺很輕松，后來自己跑了，感覺壓力來了。我們的工作從銷售性質上，可以說是直銷，可以在幾分鐘之內完成一筆交易。不過我還清楚地記得我的第一筆交易花了我一個多鐘頭的時間。師傅和我說，做直銷業務，剛開始不要急于成交，關鍵是帶著自信去多見客戶，提高作業能力，拒絕是很正常的，多見一個客戶就多一個成交機會。

為了開發新市場，公司最近都派人往外跑。這我也喜歡，總感覺出差除了作業還可以鍛煉自己在新市場工作的能力。9月30日，我又被派到了柳州出差，柳州可不像貴港那樣好做，在這里完成一筆交易花的時間遠比在貴港多地多。不過柳州可是個大市場，我們6個人在這里做了3個星期，雖然業績一般，但市場潛力很大。在柳州出差的日子里，我第一次帶上了徒弟，老總說我工作不錯，就給個新人我帶了，感覺很有成就感。畢竟得到了領導的肯定。

三、實習心得：

用腦做事，用心做人，因為用腦做事才是科學的，用心做人才是道德的。在別人眼里，做銷售工作的人都是能說會道，只管把產品賣出去，而不管顧客感受的。但是，我想說如前所述的話，那么這樣的銷售可以說是一次新買賣。我們要的是永久長遠的客戶關系，我們要的是想方設法接待回頭客，這就要靠智商和情商的珠聯璧合了。總之，成功隱藏在點滴之中，有待我們用腦去發掘。

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第二篇：畢業實習報告

畢業實習報告

一、實習說明

(1)實習時間：2011年3月13日至2011年6月31日

(2)實習地點：北京—密云 京密項目一標

(3)實習性質：畢業實習

中交第一公路工程局有限公司（原名路橋集團第一公路工程局，簡稱中交一公局）始建于1963年4月，其前身是貢獻卓越的中國人民解放軍公路一師，現隸屬于中國交通建設股份有限公司。局本部位于北京。

幾十年風雨兼程，中交一公局從起初承建國內戰備公路、國外經援工程的一支筑路隊伍，如今發展成為以承建國內外高等級公路、特大型橋梁為主，集施工、設計、監理、科研、檢測、機械制造為一體的國家大型公路工程施工總承包特級企業，全局下屬9個公路一級總承包企業，10個市政一級總承包資質，1個交通部甲級設計院，1個交通甲級實驗室和技術中心，1個監理咨詢公司，10個公司同時具備路基、路面、橋梁、隧道等專業一級承包資質，交通安全設施、鋼結構專業公司各1個，同時設有6個海外辦事機構。

成立50年來，中交一公局為抵御外來侵略參建過國防公路、為抗震救災參建過救災應急橋梁，改革開放后參建過第一條世界銀行貸款的公路—京津塘高速公路，此后又參建了北京至上海、北京至珠海、北京至哈爾濱、青島至銀川、上海至成都等一大批標志性高速公路工程，創造了我國公路橋梁建設史上的多項“第一”。在對外經援中參加了援助蒙古、尼迫爾、南也門、布隆迪、盧旺達等國的公路建設，為國家增了光。在走出國門承包國際工程中，先后打進了布隆迪、菲律賓、馬來西亞、烏干達、肯尼亞、喀麥隆、扎伊爾、科特迪瓦、埃塞俄比亞等國家的工程施工領域，以優質、守信為企業拓展了更廣泛的國際市場。中交一公局在公路行業建設史上立下了不朽的功勛，足跡遍及全國29個省、市、自治區和非洲、東南亞、中東等20多個國家。

進入二十一世紀以來，中交一公局堅持“以人為本、科技興企”的經營理念，以技術創新、管理創新作為支撐點，以爭創一流作為企業可持續發展的新動力，承接了大量的技術含量高、施工難度大、工藝結構復雜的特、難、精、尖的全國重點工程，創建出一大批國家級精品工程，完成了斜拉橋、長大隧道、深水基礎、高墩等施工成套技術和工法，站到了公路施工技術制高點。同時，中交一公局注重產品結構上的不斷優化，積極向市政工程、鐵路等行業進軍，使企業的經營規模和經濟運行質量都實現了新的突破和飛躍。2007年和2008年中交一公局營業額和新簽合同額超雙百億，利潤超億元，企業走上了持續、健康發展的高速路。

截止2008年底中交一公局已在國內外修建各種等級公路8500余公里，其中高速公路占全國已建成高速公路總里程的10%；修建各類橋梁1200余座。在參建的工程中，獲得中國建筑工程“魯班獎”5項、中國土木工程“詹天佑”大獎6項、國家優質工程銀質獎12項、中國企業新紀錄獎5項、中國施工企業工程建設企業管理現代化管理成果獎8項、省部級以上優質工程獎64項，全國“五一”勞動獎2項，還多次獲得全國交通系統兩個文明建設先進單位、中央國家機關文明單位標兵、全國文明單位等光榮稱號。

回首發展歷程，中交一公局靠體制創新，實現企業制度和經營模式的國際化；靠管理創新，實現生產要素的市場化和質量管理的精細化；靠技術創新，全方位提升企業核心競爭力。在公路建設事業充滿機遇和挑戰的大發展時期，中交一公局肩負著“公路行業建設者、引導者、提高者”的時代重任，將秉承“誠信、合作、人本、創新”的核心價值觀，努力將自身打造成具有國際一流水準的、集路橋產業經營和資本運營于一身的大型工程企業集團，為客戶創造價值，為股東贏得回報，為國家經濟建設和社會發展做出新的更大的貢獻！

中交一公局始終堅持“誠信服務、優質回報、不斷超越”的宗旨，時刻不忘承擔交通基礎設施建設行業建設者、引導者、提高者的使命，竭誠為社會提供優質的交通基礎設施。“十一五”以來，一公局實施一體化戰略，引領企業發展，增強高端市場的競爭，放大海外比較優勢，提升核心競爭力；強化項目導向型管理模式，建立科學化、標準化、信息化“三化一體”的管理體系，提高企業整體創效能力；利用優勢企業文化，加強市場整合能力，促進企業品牌持續升值。

“春江浩蕩暫徘徊，又踏層峰望眼開”，面對機遇和挑戰，一公局在上級領導的關懷和正確領導下，在社會各界一如既往的大力支持下，一公局一定能夠與時俱進、開拓進取，與同仁一起乘風破浪，高歌猛進，共同實現“筑富民之路、創現代文明”的偉大事業！

中交一公局第五工程有限公司（原路橋集團第一公路工程局第五工程公司，簡稱五公司），1987年成立，現為中交第一公路工程局有限公司全資子公司。

法人代表（總經理）韓國明，注冊資金15000萬元，是具有公路工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、公路路基工程專業承包壹級、公路路面工程專業承包壹級、橋梁工程專業承包壹級、管道工程的一級企業及隧道工程專業承包壹級的企業。已取得企業信用AAA等級證書，施工企業安全資格審查認可證書。1998年在交通行業中率先通過了質量體系認證。2004年取得了環境管理體系證書和職業健康安全體系證書。

五公司發揚“團結、拼搏、創優、守信”的企業精神，科學管理，精心施工，造就了多項精品工程。五公司已獲得中國土木工程“詹天佑”大獎2項、國家優質工程銀質獎2項、授予“魯班獎”1項、建設部評為部優質樣板工程1項、北京市“長城杯”獎5項。交通部公路工程優質工程一等獎3項等。

2000被評為全國工程建設質量管理優秀企業；2003被評為全國用戶滿意施工企業。2004-2005連續兩年被評為北京市守信企業。2005-2006連續兩年榮獲北京實施卓越績效模式先進企業、2005質量管理優秀企業，2006榮獲全國卓越績效模式先進企業及2007年全國優秀施工企業。

企業理念

一、核心理念 ◆企業使命：

為客戶創造超值回報、為員工構建成長平臺、為社會鑄就百年工程、為股東贏取持久收益！◆企業愿景：

我們將以路橋建設為基礎，積極拓展相關業務領域，提升產業價值鏈，以技術和管理為核心驅動因素，以路橋行業的引領者、提升者為目標，將一公局打造成具有國際一流水準的、集路橋產業經營和資本運營于一身的大型工程企業集團！◆企業精神： 自強奮進，永爭第一 ◆核心價值觀： 誠信、合作、人本、創新

二、經營理念 ◆品牌理念：

以品質奠定商譽，以形象彰顯個性，以文化承載內涵 ◆客戶理念：

滿足客戶需求是我們存在的第一理由 ◆競爭理念：

快速是企業市場致勝的法寶 ◆人才理念：

人人要成才，人人可成才 ◆科技創新理念：

市場和效益是科技創新的方向，研發和革新是科技創新的翅膀

◆經營運作理念：

注重成本、精細管理，目標約束、激勵到位 ◆質量理念：

質量是品格，質量是生命

◆安全理念：

安全是對生命的尊重，是對社會的責任

三、實習環境

1、工程簡介

北京雁棲湖生態發展示范區位于北京市懷柔區，是承擔首都國際交往職能、具有國際峰會舉辦能力的重要功能區，是高品質的生態旅游和文化休閑勝地。根據規劃，北京雁棲湖生態發展示范區占地21平方公里，其中建筑面積36萬平方米，時能同時接待8000人入住，10000多人與會的大型國際會議中心，示范區內包括高端接待區、會議中心、休閑中心等多處功能區。工程計劃于2012年完工。

為配合北京雁棲湖生態發展示范區的建設工程，為其提供便捷的交通環境，使其與城市中心城、國際首都機場間建立快速聯絡通道。北京市城市規劃設計研究院對示范區的外部交通配套設施進行了詳細的研究，提出了修建兩條快速通道：京密高速公路和京承高速公路，以實現中心城、首都國際機場到達示范區的全高速通道。近期建設京承高速以北段得京密高速公路（京承高速公路~開放路環島）、懷豐路、西岸聯絡線，與京承高速公路共同構成示范區對外的全快速通道。

北京雁棲湖生態發展示范區對外聯絡通道由京密路，懷豐路、西岸聯絡線三條通道組成，道路總長約11.9公里。其中京密路（京承高速公路~開放路環島）規劃為高速公路，全長6.1公里，由北京市首都公路發展集團有限公司負責建設；懷豐路規劃為城市快速路，全長3.2公里，由北京市工聯公路聯絡線有限責任公司負責建設；西岸聯絡線規劃為城市快速路，全長2.6公里，由北京市工聯公路聯絡線有限責任公司負責建設。

為配合北京雁棲湖生態發展示范區的建設工程，受北京市首都公路發展集團有限公司委托，由我院承擔北京雁棲湖生態發展示范區對外聯絡通道京密路工程的設計工作。第一標段（K0+243.84~K2+100）為京承高速立交，主線長1856.16m。本標段工程包括京密高速主路，京承高速懷柔立交橋六條匝道橋的改造，四座收費站的改造以及本標段范圍內的地方路的改造。

2、本標段工程情況

京密路（京承高速公路~開放路環島）工程第一標段起止樁號為K0+243.84~K2+100，全長1.86千米；本標段工程內容為京承高速立交，設計內容為立交橋范圍內京密高速公路主線，ZA、ZB、ZC、ZD、ZH、ZF六條匝道的改造；四處收費站的改造及DA、DB兩條輔路的改造。

京密高速公路左半副設計起點KA K0+243,84、右半副設計起點KA K0+375.73，均與現況京密路交接，設計終點KB K0+100與第二標段京密高速公路設計交接。

京密高速立交ZA 匝道設計起點ZA K0+171.956，與京密高速公路分流；設計終點ZA K0+873.192與現況京承高速公路合流，匝道全長701.236m。

京密高速立交ZB 匝道設計起點ZBV K0+023.917，與京承高速公路分流；設計終點ZB K0+401.998與ZH匝道合流，匝道全長378.081m。

京密高速立交ZC 匝道設計起點ZC K0+115.588，與京密高速公路分流；設計終點ZC K1+155.837與現況京承高速公路合流，匝道全長1040.249m。

京密高速立交ZD 匝道設計起點ZD K0+021.096，與京密高速公路分流；設計終點ZADK0+402.325與ZF合流，匝道全長381.229m。

京密高速立交ZF 匝道設計起點ZF K0+141.599，與現況匝道相接；設計終點ZF K0+670.179與現況京密高速公路合流，匝道全長528.580m。

京密高速立交ZH 匝道設計起點ZH K0+171.953，與現況匝道相接；設計終點ZH K0+942.09與現況京密高速公路合流，匝道全長770.137m。

本標段中主要工程內容為新建京密高速公路、改建五座砸到橋、改建四座匝道收費站及立交區輔路。新建京密高速公路左半幅全長1856.16米。右半幅全長1724.27米。

ZA匝道橋范圍ZA K0+579.47~KA K0+696.53，橋長117.06米。

ZB匝道橋范圍ZB K0+093.47~KB K0+175.53，橋長82.06米。

ZC匝道橋范圍ZC K0+851.47~KC K0+973.53，橋長122.06米。

ZD匝道橋范圍ZD K0+137.47~KD K0+254,53，橋長117.06米。

ZF匝道橋長25米。本標段匝道全長3824.5米，其中匝道路基全長3361.26米，砸到橋梁全長463.24米。

DA輔路全長1799.73米，DB輔路全長1718.823米，輔路全長3518.553米。

京密高速公路等級為高速公路，主路雙向六車道，主路路基寬28米。立交區匝道均為雙車道匝道，匝道路基寬10米。京密路輔路路基寬15米，其中行車道12米，安排兩條機動車道和一條非機動車道，外側人行道含樹池寬3米。

3、施工進程介紹

本項目由3月9日中標，3月13日開始組建項目部，3月16日項目部人員入場，開始施工準備工作。

剛來到項目部的時候項目部剛完成基本組建，工人都還沒入場，每天都在項目部里看圖紙，同事干點零碎活。后來工人逐漸入場了，工作開始步入正軌了，開始熟悉施工場地，調查路線兩側管線，統計要拆除構造物數量。4月初開始建設剛進場地及工人居住區，并對有管線路段進行挖探坑，一直持續到4月下旬。基礎建設完成后開始對路面兩側進行圍擋搭建，同時拆除能拆除的構造物，對管涵方涵進行調查并開始開挖，拆除結構物后場地清表工作。5月8號正式開工建設，截止5月25號為止，以完成五座匝道橋的拆除，可做管涵方涵施工，舊路拆除及部分新路路床鋪設，各橋位咱孔灌注樁開鉆，二灰、水溫層鋪設等工作。按照擬定施工進度安排，五座匝道橋及匝道將于7月完工驗收通車，整體路段將于9月底10月初全部完工驗收通車。由于工程尚未完結，實習也尚未結束，共具體的細節工作及下步施工進程無法描述。

4、部分項目工作事跡簡介

京密項目首根樁灌注成功

京密項目經過各方周到精心準備之后，首根樁于5月15日凌晨正式開鉆。

實際施工工期僅5個月，但施工范圍內涉及到國防軍纜、北京市政、電力、電信、移動、聯通、長途電話局、歌華、懷柔水務等十幾家通信光纜的改拆，需要封閉京承高速懷柔收費站上下路口進行北京市最大的交通導改，拆遷范圍涉及懷柔當地一鎮三村，且面臨拆舊建新、場地狹小、施工組織難等問題。

首樁的成功灌注，為項目順利打開局面開了好頭。京密項目盡管面臨拆遷、導改、管線、工期短等難題，但是項目全體員工從不畏懼，肯登攀。

提高自身安全意識 加強施工規范管理

-----記京密項目舉行安全員授帽儀式

為進一步加強項目安全管理，促進項目安全施工工作上臺階，京密項目于5月14日上午，給項目部及各協作隊伍的安全員進行授帽——藍色安全帽。

此次授帽儀式由安保部組織，儀式上，項目經理不厭其煩地為安全員講解佩戴安全防護用品的重要性，并要求安全員要認真履行自己的職責。隨后，項目經理和項目副書記為安全員進行授帽，此安全帽的佩戴成為了京密施工現場一道亮麗的藍色風景線。

此次儀式的舉辦，強化了安全員的責任意識，為保證施工現場的安全打下很好的基礎。京密項目將繼續從施工現場的安全抓起，從安全員抓起，讓每個人從內心重視安全，共同創建一個和諧、平安的工地

四、實習期工作總結和收獲

在實習的那段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天很早就要上班工作，晚上很晚才下班回宿舍，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。

此次畢業實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經驗，為以后工作也打下了一點基礎。

五、致謝

感謝中交一公局第五工程有限公司京密項目部給了我這樣一個實習的機會，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內掌握工作技能，感謝我們工區主任、技術員，你們幫助我解決處理相關問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。此外，我還要感謝我的實習指導老師老師，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關事項。我感謝在我有困難時給予我幫助的所有人。

2011年5月25日

孫明輝

第三篇：畢業實習報告

畢業實習報告

學院名稱 信息科學與工程學院

專業班級 信息管理與信息系統2006-2班 學生姓名

學號 王文煥 200601050924

張峰 指導教師

二O一O年四月

評 定 意 見

畢業實習成績：

指導教師對畢業實習的評語：

畢業實習指導小組的評定意見：

指導教師（簽章）：日 教學院長（簽章）：系主任（簽章）：年月

實習報告

王文煥 信息管理與信息系統2006級2班

實習地點：山東科技大學信息科學與工程學院

實習時間：２０10年3月8日～4月4日

實習內容：

紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行。經過短暫的實習期后，我對這句話的感觸尤為深刻。在課堂學了四年的理論知識后，現在終于有機會能夠進入實驗室實習。雖然我在實驗室僅僅呆了短短的一段時間，卻學到了很多以前沒有涉及到的知識，讓我深刻的體會到理論和實踐存在的巨大反差。下面一些是我在短暫的實習中的一些收獲和感受。

剛進實驗室，因為對實驗室正在進行的項目不是很了解，所以在最初階段，我大部分時間都用于學習項目所應用到的編程技術和專業知識，進而熟悉項目。通過自己的努力還有老師及同學們的幫助，我對項目所運用的技術有了初步的掌握之后，實驗室負責老師先讓我設計了一個小型的圖書管理系統。一開始只是簡單功能的實現，后來在老師的指導意見下做了數次的修改，最終實現了一個比較完善的圖書管理系統。這樣一個不斷修改完善系統功能的過程，不僅鞏固了我所學的計算機技術，而且增加了我對信息系統的進一步的了解，增長了我的見識。

后來實驗室啟動了一個新的項目，我分到了張峰老師的項目小組。我的任務是完成系統界面的設計和部分界面功能的實現。主要應用的技術為：

一、HTML（Hyper Text Markup Language：超文本標記語言或超文本鏈接標示語言）、CSS（Cascading Style Sheet：層疊樣式表）、HTML DOM（Document Object Model：文檔對象模型）、JSP（Java Server Pages：動態網頁技術標準）、JavaScript等基本的網頁編程語言。

其中HTML文本是由基本命令組成的描述性文本，HTML命令可以說明文字、圖形、動畫、聲音、表格、鏈接等。HTML的結構包括頭部（Head）、主體（Body）兩大部分，其中頭部描述瀏覽器所需的信息，而主體則包含所要說明的具體內容。CSS是一種樣式表語言，用于為HTML文檔定義布局。例如，CSS涉及字體、顏色、邊距、高度、寬度、背景圖像、高級定位等方面。CSS為網站的布局效果則提供了更多選擇，而且更為精確、完善。因此我們可以認為HTML用于結構化內容，而CSS用于格式化結構化的內容。DOM是HTML與XML的應用編程接口，DOM將整個頁面映射為一個由層次節點組成的文件。它是一種與瀏覽器，平臺，語言無關的接口，使得你可以訪問頁面其他的標準組件。DOM是以層次結構組織的節點或信息片斷的集合。這個層次結構允許開發人員在樹中導航尋找特定信息。由于它是基于信息層次的，因而 DOM 被認為是基于樹或基于對象的。JSP是一種使軟件開發者可以響應客戶端請求，而動態生成HTML、XML或其他格式文檔的Web網頁的技術標準。它是以Java語言作為腳本語言的，使Java代碼和特定的預定義動作可以嵌入到靜態頁面中。JSP句法增加了被稱為JSP動作的XML標簽，它們用來調用內建功能。另外，可以創建JSP標簽庫，然后像使用標準HTML或XML標簽一樣使用它們。JavaScript是一種廣泛用于客戶端Web開發的腳本語言，常用來給HTML網頁添加動態功能，比如響應用戶的各種操作。

二、Ext JS網頁框架技術。Ext JS可以用來開發RIA也即富客戶端的AJAX應用，是用JavaScript寫的，主要用于創建前端用戶界面，是一個與后臺技術無關的前端Ajax框架。因此，可以把Ext JS用在.Net、Java等各種開發語言的開發中。Ext Js是一個開源的JavaScript庫，與Ajax、DHTML和DOM等技術一起使用可以用于創建富有交互性的Web應用，它還包含豐富的CSS資源技術，通過參考Java Swing等機制來組織可視化組件，無論從UI界面上CSS樣式的應用，到數據解析上的異常處理，都可算是中很好的JavaScript客戶端技術。

Ext JS是一個強大的JS類庫，主要包括window、form、grid、tab、panel、tree等各種控件，其核心的組件基本覆蓋了我們構建富客戶端的常用的組件。編程思想是基于面向對象編程(Object Oriented Programming)，擴展性相當的好，可以自己寫擴展，自己定義命名空間。主要包括三個大的文件ext-all.css、ext-base.js、ext-all.js，在引用ext類庫的時候。這三個文件必不可少。另外ext-lang-zh_CN.js則用于某些控件的功能描述轉化為中文。

在實習過程中，我利用所學的編程技術和專業知識實現的界面的主要功能為：

（1）利用Ext Js中的已有組件和框架布局來設計和實現用戶界面的整體結構。

（2）應用Ext Js框架，實現了前臺（html頁面）和后臺（servlet）之間的數據交互，從而使用戶可以在頁面上直觀方便的完成數據庫中數據的查詢、刪除、添加和更新。其中使用的主要數據格式為JSON類型數據，因為Grid（表格）、Tree（樹）的動態數據加載所使用的數據格式均為JSON類型。同時也可以利用Ext.Ajax.request方法實現html頁面與servlet之間的數據的直接傳遞。

（3）實現了組件Grid表格中記錄的動態添加、刪除、修改、檢索功能以及Grid表格的定時刷新和分頁功能，并且實現了PropertyGrid（屬性表格）中數據的動態生成，以及對每個屬性的數據格式的控制。屬性的數據格式可以為number（數字）、string（字符串）、enum（枚舉）、date（日期）、time（時間）等類型。

（4）熟練使用Form表單中的各類組件，例如：textfield（文本框）、timefield（時間控件）、datefield（日期控件）、button（按鈕）、fieldset（分組框）、combo（下拉列表）、radio（單選按鈕）等實現了Form表單的提交和文件的上傳功能。

（5）通過給combo、radio、datefield、timefield等組件添加listeners（監聽事件），實現了界面的顯示控制和數據庫中數據的合法性控制。例如：當選中combo的某個選項時，界面可以根據選項呈現出相應的功能布局來供用戶進行操作。另外通過給Grid表格添加不同類型的listeners可以實現表格數據和界面其它組件數據的交互。

（6）實現了組件Tree（目錄樹）的靜態和動態生成。過選中tree中的不同節點來實現頁面數據的不同顯示，例如Grid表格數據的同步加載。

（7）利用Ext Js框架中的column、table、border、form布局方式實現了Panel以及window（彈出窗中）中組件的排列布局。

（8）實現了組件Tab(標簽選項卡)的擴展。

在整個項目的開發過程中，關鍵在于靈活的學習和運用知識。做項目不僅要看最后的效果，它還講求項目的開發效率，這就要求我們必須在較短的時間內初步掌握一門技術的應用。在實習過程中我遇到了很多問題，但是通過自己的努力以及指導老師和同學們的幫助，問題都得到解決，從而給我的實習畫上了圓滿的句號。

實習體會：短短的一個月實習結束了，回顧整個實習階段，我感覺過的很充實。它讓我深刻的認識到實踐出真知，唯有把理論與實踐相結合，才能將自己所學知識靈活運用，從而更好地為社會服務。同時也讓我了解到了自己的不足，我會繼續努力，完善自我。對于學校的精心安排和指導老師的用心輔導我非常感謝。

第四篇：畢業實習報告

作為學習了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經是耳目能熟了。所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。所以為了加強自身的素質，培養較強的會計工作的操作能力，這個學期，經由學校安排，我在一家國內有名的會計師事務所進行了專業實習。在實習當中，慢慢了解了自己不懂的那一部分，為大四的學習計劃和未來的發展目標奠定堅實的基礎。

一．公司介紹

立信會計師事務所由中國會計泰斗潘序倫博士于1927年在上海創建，是中國最早建立和最有影響的會計師事務所之一，于1986年復辦。2000年6月由朱建弟、李德淵、周琪、戴定毅、鄭幗瓊、王德霞、錢志昂、施國樑、孟榮芳等人發起設立立信會計師事務所有限公司（原名上海立信長江會計師事務所有限公司)，注冊資本500萬元。經國家批準，依法獨立承辦注冊會計師業務，具有從事證券期貨相關業務的資格。根據美國薩班斯.奧克斯法案之規定，非美國審計機構如需對美國上市公司之海外子公司進行審計，需要在PCAOB(Public Company Accounting Oversight Board)進行注冊，立信已于2004年8月獲得該資格。立信繼承發揚中國會計泰斗潘序倫先生倡導的“信以立志、信以守身、信以處事、信以待人”的準則，一貫注重職業道德、服務質量，立信于社會、似萬里長江奔流不息。經過近幾年的長足發展，立信在業務規模、執業質量和社會形象方面都取得了國內領先的地位。2001年起，立信在全國會計師事務所簽發國內上市公司審計報告數量排行榜上保持第一；經中注協會計師事務所全國前百家排名統計，2002、2003、2004及2005立信排名均列第五位（前四家均為國際四大會計師事務所在中國設立的中外合資企業）。

2000年10月，經財政部批準，立信加入國際會計師事務所集團，業務擴展到為委托人提供海外需要而作的審計服務（包括境外審計業務）。2000年至2003年間，經財政部門批準，立信又相繼在新疆、江蘇、杭州設立分所，由此使立信成為國內頗具影響力的、跨地區的會計師事務所之一。

立信現有從業人員1,000多名，其中執業注冊會計師500多名，具有中國證券期貨從業資格的注冊會計師70人，擁有多名經驗豐富、在會計界有影響的資深專家。總所設在上海，下設審計業務部21個、國際業務部、審核部、技術部、培訓部、管理咨詢部，以及資產評估部、工程造價咨詢部、稅務咨詢部、法律服務部等。現有客戶遍布全國各地，其中股份制公司120余家，已上市的公司90多家，外商投資企業2,000多家，并與多家商業銀行、證券公司、期貨經紀公司、保險公司、基金、大型國有及民營企業保持良好的審計業務關系。

獨立、公正、客觀是立信一貫秉持的原則，在信用經濟和信息社會化的時代中，立信將繼續堅守職業道德，重視執業質量，為國內外委托人提供優質可靠的服務。

二．實習內容

實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務:

1.了解會計師事物所機構組成,人員職責,基本業務.2.分別熟悉事物所各種會計業務的操作流程,行業規范,協助會計師完成各類業務.3.配合工作人員完成各種辦公室日常工作.我被分配在公司審計業務六部進行實習。

實習開始之前，我們先被集中到立信開了一個類似動員大會的培訓，大致內容就是告訴我們審計工作到底是做什么，目的是什么，以及大致步驟是什么。但其實這對于從來沒有接觸過審計工作的我們來說根本沒有什么大的作用。所以第一次到事務所報到的時候還是很出乎意料的。事務所辦公室給我的第一感覺就是“空密交錯”。“空”指的是偌大的辦公室卻沒幾個辦公人員；“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊的紙張。簡單的景象卻深刻的反映出了審計工作的最本質的特點：忙。辦公室里工作的職員少是因為大部分的員工都出外勤了，而辦公桌上堆滿的是審計報告的工作底稿。審計工作的大部分就是由外勤和出具審計報告構成的。報到的第一件事就是由部門經理施經理給我們開了一個簡短的會議，施經理告訴我們審計師一項很累的工作，不僅工作時間不定，工作地點也一直在變化。而很快，我就體會到了這一點，因為我接到了我的第一個任務——到江蘇吳江的一家公司進行盤點。

很快我們就跟隨施經理來到了吳江，其實我心里是有一些忐忑的，因為對于盤點我沒有一個很明確的概念，不知道到底應該做點什么。后來，經過帶教老師的指導后發現其實也并不難。一般來說，在盤點之前，被審計單位會列一張需要盤點物品的清單出來，我們要做的就是對照著清單找到這些東西，逐一勾劃就可以了。我第一次盤點的東西是光纜，光纜數量不多，但分布比較散，所以都是由工作人員帶著我們找，作為存貨一般不會有什么大的變動，所以還是比較方便的。如果是在產品的話就比較復雜了，因為數量什么的一直在變化中，所以在產品我沒有盤點過，都是由老師自己親力親為的。第一次的盤點工作就這樣順利的結束了。由于是十二月，各個公司的年審工作大都沒有開始，盤點的工作占了多數。后來回到上海，我還陸陸續續盤點了幾家公司。這段時間，我還接觸到了固定資產的盤點工作，其實就是拿著清單把整個公司走一圈，然后，像汽車房產這樣的東西需要被審計單位拿出車輛行駛證及房產證來證明，最后，只要盤點到得可被證實的價值超過固定資產總價值的百分之其實就可以了。這么說來，盤點工作雖然看似簡單，但也是審計工作中必不可少的一個組成部分，同時，也能反映出被審計單位在資產或是產品管理上的一些問題。

兩個星期后盤點的工作都告一段落后，我開始回事務所里，主要任務是熟悉審計底稿。我才發現審計工作也分很多種，最普遍的當然是審計啦，除此之外還有勞保金的審計，離任審計等專項審計。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了，我就先看年審的底稿。其實底稿的格式都一樣，首先是封面，接著是索引，然后是總體的審計計劃，最后是具體業務的審計。由于前三項的內容都相似，所以對我來說價值最大的就是具體業務審計的部分了。這部分是審計工作的精髓，凝聚了審計工作的過程。審定了的科目都匯集與此，每個科目都由具體審計計劃，審定表，抽查表組成。后來我從上司口中得知并不是每一個會計科目都有審定的必要，只有被審計單位財務報表上出現了的科目才需要審定。而審定表上需要填寫的內容有年初審定數，就是財務報表上的年初數；未審定數，就是我們核對了被審計單位的明細賬與總賬相符后，總賬上填寫的科目的本年發生額；已審定數，就是把年初數和發生額相加后的本年余額。一般來說，已審定數是和被審計單位提供給我們的財務報表上的數字相同的，如果出現不符就是被審計單位的財務工作出現問題了。除了核對明細賬和總賬外，審計人員還需要從被審計單位的賬簿中抽出一定數量的業務，再檢查這些登記入賬的業務的記賬憑證是否填寫正確，記帳憑證后附有的原始憑證是否齊全。而這項工作的過程就記錄在抽查表上。如果財務報表上的存在本年沒有發生額的科目，那么這個科目就沒

有抽查的必要了。大概看懂了一點審計工作底稿后，我就開始整理工作底稿的工作了。其實這是一個重復性很強的工作，但由于每間公司的業務不同，底稿的內容也各不相同，我就趁著這個機會努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時間請教老師，卻也感到其樂無窮。畢竟理論與實踐是有著差別的，有時候甚至存在鴻溝。而實習的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思考。

一月份開始，各個公司的審計工作也就正式開始了，會計師事務所也開始進入最忙的時期了，像我這樣的實習生也開始拎著電腦跟著帶教老師們東奔西跑，到各個公司進行審計工作。開始我對審計工作十分不了解，老師就交給我們一些比較簡單的工作，發尋證函，無非就是一些寫寫地址貼貼郵票的事情。之后就慢慢的教我如何抽查憑證，都要注意些什么。與大學課堂上的講授不同，這里更注重工作環節中的實際應用。起初，比較生疏，就先自己翻看客戶提供的各種資料，包括憑證，總分賬，明細賬，固定資產明細表等等。然后開始進入抽查憑證工作，開始由老師寫出需要抽查的內容和項目憑證號，我們實習生只負責查找憑證是否相符，尤其是涉及大額支出項目，計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過程中一個至關重要的程序，很多問題都是在抽憑時發現和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后，便獨立完成抽查工作，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見。在此過程中，會遇到一些問題，例如憑證號不相符合，原始憑證不完整等等，在經過老師確認指導后我們寫下自己的意見建議。在完成這一工作中，雖然抽憑并不難，但查找對照比較煩瑣，而且責任重大，讓我有較深刻的體會。接下來的一周，我大部分時間做的都是抽查憑證的工作。由于我接觸的業務都是相對比較簡單的，沒有特別復雜的審計過程，在完成底稿后，我又參與資產負債表和收支平衡表的編制核對過程，將各項數據綜合統一后與客戶提供的報表相對照。這些都是比較零散的工作，但是的確學到了不少東西，很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩，在此解決過程中也積累了不少經驗。在公司的審計工作取證完成之后我們在事務所協助完成后續工作，整理完成工作底稿，完成審計報告的編寫，并裝訂成冊，直到送到客戶手中，做這些事情時，心中有一種說不出來的感覺，因為那里面包含著自己的工作，包含著自己的努力，也包含著自己的成就感。

在接下來的一個多月里，我每天都是做著上述工作，取證，核實，科目審計，做工作底稿，有些用電腦完成，有時也要靠手工。這段時間讓我了解到了，原來并不是所有的公司都是用電腦進行記賬，還有很多公司任然用原始的手工記賬。審計用電腦記賬的單位時比較不費力，用電腦財務軟件把帳導出，不容易出錯還簡潔明了；手工帳則不同，人難免會有筆誤，一個小小的筆誤就會導致審計時大量的額外工作，要找出錯誤所在，還要一個個數字逐一進行校對，這是十分浪費時間的。另外，由于有些公司還處在會計新舊準則的交替階段，這樣也給審計工作帶來很大的麻煩。所以，在實際的審計工作中我才了解到這些行情。

三．實習感悟

從2009.12.25到2010.3.1為期八個多星期的實習終于圓滿完成。這八個多星期的真的讓我受益匪淺。首先，我明白了實習價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業務，再指出你的錯誤幫助你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些基本的業務，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發問，把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。其次，實習不但是一個提高動手能力的機會，更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點，讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。第三個感悟是在不斷的挖掘與發問中我漸漸了解到內資會計師事務所在激烈的行業競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業成本，以比較優惠的價格吸引客戶，留住客戶，內資所的一些工作程序存在著不太規范的情況。比如信函的發放上，規范的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的，但內資所為了節約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的情況下，一方面事務所要創造利潤，另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產生矛盾的時候，特別是發生尖銳的矛盾，關系到事務所生存發展的情況下，很多時候事務所會以折衷的方法，降低審計工作質量來謀求生存。

工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。除了與我專業相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業務的過程，規章制度執行情況，企業的管理等等。作為一名會計實務人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是非常重要的。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。

會計的信息性很強，當書本沒變時可能時局與社會因為與時具進的發展又有新變化了，作為一個新世紀的會計專業人員，就要適應社會的變化。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。

這次在事務所的學習讓我了解了很多公司運作時財務上存在的問題很值得學習的地方，將來，即使我不進入事務所工作，那么這算經歷對我從事會計這門行當也是很有用的。

第五篇：畢業實習報告

實習報告

三年半的理論知識的學習，讓我在思想上對所學專業有了感性的認識，但是理論的東西還需要實踐的經歷來深化。所以，在兩個星期的實習過程中，我深刻地體會到只有真正接觸到這個行業，才能看清它的廬山真面目，才能了解它的運作模式，才能用理性的數據和感性的觀察來分析當前的行業現狀。

從2013年2月25號到2013年3月10號，兩個星期的時間，我有幸在重慶龍湖地產發展有限公司實習。雖然時間短暫，但是我在這短暫的時間里，卻收獲頗多。短短的兩個星期我學到的遠比自己想象的要多得多，將實習的收獲總結成一筆巨大的人生財富，慢慢積淀，為自己儲存能量。

公司簡介

龍湖地產有限公司創建于1994年，成長于重慶，發展于全國，是一家追求卓越、專注品質和細節的專業地產公司，業務領域涉及地產開發、商業運營和物業服務三大板塊。

經過十幾年的潛心發展，龍湖形成了集投資規劃、開發建設、商業管理和物業服務為一體的全過程運作能力和系統、高效的多業態綜合開發能力，產品覆蓋了普通住宅、寫字樓、高層公寓、花園洋房、別墅、綜合商業及大型城市綜合體等多種業態。

龍湖地產連續多年被評為“全國房地產開發百強企業”，三次榮獲“全國住宅用戶滿意度調查”第一名，其中用戶滿意度方面得分為92.3分，忠誠度89.5分，連續10年摘冠重慶“十佳住宅小區”第一名。

我實習在龍湖簽約中心，工作內容為合同整理及交房資料的整合。

合同整理主要是公司在取得合同登記備案證和預告登記證明、辦理大產證、為業主辦理抵押貸款、小產證以及稅費的繳納等時對簽約客戶的檔案資料的搜集，歸檔，由于我實習時間有限，只被安排了做部分工作。

另外，我的工作還有郵寄交房通知書，完善商品房使用說明書和質量保證書。這些工作雖然重復性很大，沒有什么技術含量，但是從中我也學到了很多辦理各種申請、證書所需要的資料，契稅的繳納標準，以及如何進行交房前的準備工作。收獲蠻多，也體會到在公司工作的狀態，并在平凡的工作中尋找樂趣。

實習內容及收獲

我首先被安排的工作是對龍湖·源著的戶主進行應繳契稅的整理。我先對契稅的繳納標準進行了學習。個人首次購買普通住宅（建筑面積在144平方米以下），該住房屬于家庭（購房人、配偶以及未成年子女）唯一住房的，減征契稅。針對首套房建面90平米以下契稅按總房價1%征收；建面90-144平米按1.5%征收；建面超過144平米按國家正常情況3%收取。若為非普通住宅，或非首套房，或建筑面積超過144平米的，契稅按總房價的3%征收。

了解完契稅的繳納標準后我根據每位業主的購房情況將其應繳契稅整理出來，一同交給指導老師，公司的同事便可進入下一步工作流程。

為辦理重慶市預購商品房買賣合同登記備案證明、重慶市土地房屋預告證明，我被安排整理出部分資料。若戶主為按揭貸款，我需要整理出的資料有商品房買賣合同、重慶市房地產交易合同登記申請表、預售合同登記委托書、重慶市土地房屋權屬登記申請書（預告登記）、預告登記委托書、抵押登記委托書以及該戶所有戶主的身份證復印件三份。若戶主一次性付款或分期付款，我需要整理出的資料有重慶市房地產交易合同登記申請表、預售合同登記委托書以及該戶所有戶主的身份證復印件一份。

為業主辦理小產證我需要準備的資料，若為一次性或分期付款，需要商品房買賣合同、重慶市土地房屋權屬登記申請書（轉移登記）、轉移登記委托書、轉移登記授權委托書、委托人以及被委托人身份證復印件、購房款以及契稅發票原件、重慶市預購商品房買賣合同登記備案證明以及項目土地分割表、房屋面積分戶匯總表、住宅門（樓）牌編號、大產證復印件。若為按揭貸款，則除上述資料外還應準備抵押貸款合同、重慶市土地房屋預告證明（預購商品房抵押權）。

搜集資料是一件大量重復性工作，幾百套房子都需要搜集出同樣的資料，往往開始時會忘東忘西，但做下十來套后就會非常熟練，相同的資料放在資料袋里的哪個位置都會非常清楚，接下來的搜集工作便會變得輕車熟路，枯燥在所難免，但是做完工作后的成就感也是非常強烈的。

除了找資料外，歸檔也是我的工作內容之一。要快速歸檔首先要對檔案柜非常熟悉，我經常會在空閑的時候在檔案柜轉轉，將各樓盤棟號在心里記下，這樣在歸檔的時候方便尋找。歸檔更需要的是細心，如果歸檔錯誤，日后再尋找起來會非常的麻煩，所以，我每次歸檔都會非常小心，可喜的是在我歸檔的資料里還沒有出現過錯誤，我還是很引以為豪的。

業主在接房前收到交房通知書，在接房時拿到使用說明書和質量保證書是公司在特定的時間必須保證的。這兩項工作我也接觸到了。

交房通知書最晚要在交房日期前十天寄出，公司是用EMS以郵寄的方式將交房通知書寄出的。為了成功地讓業主收到交房通知書，我首先要將每位業主的通信地址和通訊電話一一核對，在確保全部正確的情況下打出面單。交房通知書的填寫也是必不可少的一項工作，業主姓名、房號、交房時間都要一一填寫完畢，交房通知書上還需蓋有公司公章以及財務處財務核實章才有效。最后將交房通知書以及結算清單、委托書一同寄出，寄送交房通知書的工作才算告一段落。

寄送交房通知書的同時，商品房使用說明書和質量保證書的完善工作也要開始進行了。

商品房使用說明書和質量保證書合二為一。在使用說明書首頁要填寫商品房基本概況，包括工程名稱、工程建設實際周期、具體位置、合同編號、合同簽署日期、用途及面積等。附圖部分需要貼圖，包括使用說明書上的建筑平面示意圖、給排水管道布置示意圖、電氣線路布置示意圖，質量保證書上的重慶市建設工程竣工驗收意見書（或報告）、重慶市建設工程竣工驗收備案登記證、住宅工程質量分戶驗收表、建筑能效測評與標識綜合評價表。質量保證書最后還要加蓋建設單位和物業管理公司公章以及法人代表、聯系人的個人簽名章。另外每張附圖以及填寫信息有修改的地方都要在分縫處蓋章。這些工作做完后使用說明書和質量保證書就可以在業主接房那天交到業主手上了。想著那天，自己的勞動成果捧在業主手上的場景，我非常的興奮。自己這些天來的工作換來業主的滿意和安心就是對我工作最大的支持與肯定。

實習的目的和意義

馬上就要畢業了，我們在學校學習理論知識，最終的目的就是學以致用，將理論知識運用到實際工作中，如果一味學理論，就會凌駕于實踐之上，空洞而無用，實習正是給了學生理論與實踐相結合的機會。相反，實踐也可以促進理論知識的更深理解，還可以檢驗理論的正誤，讓學生可以取其精華，去其糟粕。另外，在實習過程中，我們會學到更多專業的東西，理論知識并不能滿足我們將來工作

所需，只有在實習中，多積累東西，不管是知識還是經驗，在就業后還能接手工作時不那么不知所措。

本次實習，讓我學習到客戶簽約后各種申請、辦證所需要的資料，還對業主檔案資料有了深入地了解。購房是人生中一件大事，簽約也并不像一般購物一手交錢一手交貨，簽訂買賣合同交付購房款只是購房過程的一個開始，之后業主還要委托房地產公司辦理各種稅費的繳納、貸款的申請以及辦理房產證，從交付房款到拿到房產證有一個很漫長的過程，這中間需要房地產公司處理很多事情，這也是我去實習的崗位的價值所在。

每天對著一摞摞的資料拿出來放進去，重復著一樣的動作，尋找著一樣的東西，但我并不覺得我做的工作枯燥無味，如果沒有這一次次的搜集，業主就沒法順利拿到房產證，沒有房產證房屋買賣交易就不能成功，所以我做的工作是非常重要的。其實每一份工作都有它存在的意義，每一個工作崗位都是神圣的，我為自己所做的感到驕傲和自豪。

兩個星期的時間很快過去，還沒來得及銘記已變為回憶，但是當中的點點滴滴，我都歷歷在目，業主的每一份資料，都經過我的手，拿出來，放進去，資料的余溫還帶著我內心大大的滿足。還有我寄出的交房通知書，我完善的商品房使用說明書和質量保證書，我似乎看到它們被捧在手心上映著業主發自內心的笑容。這就是我努力工作得到的回報。