第一篇：暑假實習報告

【精選】暑假實習報告四篇

隨著個人素質的提升，報告與我們愈發關系密切，其在寫作上有一定的技巧。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的暑假實習報告4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

一.實踐的目的和意義

畢業之前到印刷廠實踐是高職印刷專業學生必修的專業實踐課，是高職學校全程教學計劃中的一項重要組成部分，是培養學生實踐能力的重要環節，也是學生進入畢業設計前的實踐準備。

畢業實踐可以增強學生的感性認識，幫助學生掌握基本理論專業知識，為后緒課程的學習打下基礎。印刷設備操作實踐對學生的實踐動手能力要求很高，要求學生直接參與，親自動手。帶隊教師需給實踐生講解必要的印刷理論知識和生產工藝過程及要求，有組織地輔導學生完成相關的實踐和生產制作過程。

畢業實踐不僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識，而且使我開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。通過生產實踐使我更深入地掌握專業知識，進一步了解印刷工作的生產流程，了解印刷生產過程中存在的理論與實際相沖突的難點問題，把所學的印刷專業理論知識與實踐緊密結合起來，培養實際工作能力與分析能力，以達到學以致用的目的。

二.實踐單位的介紹

根據學校的安排，我于20xx年11月17日至20xx年1月5日到xxx彩色印務有限公司實踐。這是我第一次有這么長的時間，有這么好的機會到印刷廠了解印刷生產現場，讓我更深一步地了解理論與實際的差別。

xxx彩色印務有限公司是昆明雅昌集團旗下的一家子公司，坐落于昆明黃土坡普吉村，公司原名叫昆明富春印刷廠，經昆明雅昌集團收購后正式取名為xxx彩色印務有限公司。昆明雅昌集團作為xxx彩色印務有限公司的總部，負責印前處理，例如，排版、設計等。xxx彩色印務有限公司負責制版到印刷再到印后加工，最后包裝成品，還有負責成品運輸等。

xxx彩色印務有限公司擁有正式員工約300人，其中有1/4是殘疾人，這一點在其他印刷公司是很罕見的。為什么xxx彩色印務有限公司能夠把這些殘疾人很好地利用上呢?原來xxx彩色印務有限公司主要從事高端精美畫冊印刷和高檔精致的包裝盒制作。例如，關于汽車、美容化妝品和山水畫方面的畫冊，還有關于月餅、普洱茶方面的包裝盒等。而這部分殘疾人就可以從事粘貼盒子、清潔盒子和檢驗成品等方面的工作，這樣既節約了公司工資方面的開銷，又給殘疾人一份關懷和一個實現自我價值的機會。通過和殘疾朋友們在一起工作，我發現他們不僅動作熟練，而且還非常認真，許多時候我遇到工作上的困難都是他們在幫助著我，鼓舞著我!

xxx彩色印務有限公司大致可以分為印刷生產車間、手工車間和裝訂車間三大車間。

印刷生產車間：包括制版工作室和印刷車間，主要負責制版和印刷生產。制版工作室有CTP直接制版機，設備相當先進，不僅效果好，而且效率高，大大降低了工作人員的勞動強度;印刷車間一共有三臺膠印機和一臺切紙機，它們分別是J2108對開單色單面膠印機、秋山對開四色膠印機、小森對開四色膠印機和數字顯示切紙機SQZ920NZ。

裝訂車間：主要負責書刊的覆膜、配頁、折頁、模切壓痕、鎖線訂、膠訂、鐵絲訂、燙金等工作。

另外，xxx彩色印務有限公司還設有一個大倉庫，倉庫分為兩間，一間為成品區，另一間為原料區(包括紙張、油墨和其他輔料等)。公司還有自己的職工食堂，我們平時下班都是在里面用餐，口味不錯，也很實惠。

注：xxx彩色印務有限公司現在所在地是公司暫時租的，租期為5年，公司新廠在昆明經濟技術開發區，正在籌建中，預計20xx年3月份正式投入使用。

三.實踐內容

根據學校與公司的安排，我們的實踐形式實行輪崗實踐制，所以每個崗位我基本上都實踐過，也學到了不少東西。下面就分別從印刷生產車間、裝訂車間和手工車間作詳細的實踐內容介紹。

(一)印刷生產車間

我首先是在印刷生產車間實踐，工人師傅們生產工作都很忙，所以他們很少有時間主動教我們東西，一般情況都是我們站在機器旁邊看著他們操作，有問題了問師傅就行了，師傅也會簡明扼要清楚的告訴我們。接下來我分別介紹一下我所實踐的機臺以及在實踐過程中遇到并且解決的問題。

1.J2108對開單色單面膠印機

J2108對開單色單面膠印機是國產的自動化程度較高的現代膠印機，它的啟動、壓印、離壓、輸紙等可由操作人員根據生產需要按動相應的按鍵即可。

(1)機器說明

a.機器特點

● 設計結構先進合理，性能優良，整機的操作充分考慮人機的協調，安全方便。

● 自動給紙，速度高，穩定可靠。

● 主電機采用變頻調速，結構簡單、維護方便、運轉平穩、節約能源。

● 采用精心設計、加工的遞紙、恒力凸輪和叼紙牙控制機構，運動更加平穩。

● 收紙設有自動副收紙、噴粉等裝置。

b.技術參數

最大紙張幅面： 650×920mm 最小紙張幅面 ：393×546mm

最大印刷面積： 638×900mm 印刷紙張厚度 ：.06-0.6mm

印版尺寸：765×950×0.3 mm 膠皮布尺寸：850×960×1.8 mm

印刷速度：10000張/小時 給紙堆最大高度：1496 mm

收紙堆最大高度：910mm 主電機功率：13 kw

外形尺寸：5006×2782×20xxmm 機器凈重(包括給紙機)：8.5T

(2)為什么膠印機在印刷過程中要使用包襯?

因為膠印機的橡皮布滾筒上包覆有橡皮布，在橡皮布和滾體之間還襯有紙張、紙板、塑料薄膜、毛織品等材料制成的襯墊，橡皮布和襯墊一起組成了膠印機橡皮布滾筒的包襯。膠印印刷使用的印版、紙張表面在微觀上都有明顯的不平度，若它們直接接觸印刷，便會造成印刷表面接觸不良，致使油墨轉移量降低，印張上的印跡發虛。為使印刷面在印刷時充分接觸，則要使用包襯。

(3)J2108膠印機滾筒壓力的調節

膠印機印刷滾筒組成了膠印機的心臟部件，不論膠印機的結構如何，各部件的配合精度如何，都是為了達到同一個目的，那就是能印刷出好的產品。膠印機的滾筒部件直接與印品質量相關，一張好的印刷樣品要有好的機械設備及其高精度的零部件配合，還要有好的調節精度、使用精度。因此要達到一張印品上圖文網點完全再現，印張圖形變化量、印版耐印率的高低、橡皮布使用壽命的長短，機器本身是否得到合理使用，滾筒軸承軸套和齒輪磨損的快慢等等，都需要調節使用得當。若調節使用不得當，則有可能出現印刷、機械故障，如網點變形、花版、糊版、墨杠等一系列問題，這些問題往往都是因為印刷滾筒中心距調節不當，即印刷壓力不當而造成的。

印刷離不開壓力。沒有壓力，印版上的圖文墨跡就無法轉移到橡皮布上，橡皮布上的圖文墨跡也無法轉印到紙張上，因此沒有壓力的印刷是不存在的。組成印刷系統的各滾筒中，印版滾筒表面需要裝上印版及襯墊，橡皮滾筒則要裝橡皮布及襯墊。而壓印滾筒上的紙張厚度理想是指路明燈。沒有理想，沒有堅定的方向;沒有方向，沒有生活。――托爾斯泰

尊敬的各位領導、同學們：

時光飛逝，為期學習X天的部隊實習已經圓滿結束。在學院各級領導的精心策劃和科學統籌下，我隊學員利用寒假之機到部隊基層代職鍛煉，現已全部安全順利返校。

我實習的單位是xxxxxx。xxx位于北京市xxxxxx，作為師唯一的機動支隊，擔負著xxxxxxxxx和上級賦予的其他各項任務，擁有著太多的光榮歷史和先進典型。現將此次我的實習情況匯報如下：

（一）虛心學習，發揚特長。

結合實際，深化所學技能實踐。x支隊是機動支隊，全訓單位，每天的主要任務也就是訓練。作為一名部隊生，雖然對訓練也有些自己的見解，但我絲毫不認為自身有任何優越感，我利用實習單位干部和骨干的各類組訓方法與我在院校所學知識相互佐證，從日常教育管理到文化活動的組織開展，從大項科目到每個配套動作，遇到與所學知識不符的地方，便打破砂鍋問到底，弄清個所以然來，以此來鞏固和優化自己在課堂上所學的知識。

融入集體，提高自身團隊意識。進了連隊門，我就是連隊人；連隊的工作，就是我們的工作。實習期間，正逢支隊開展“演講比賽”活動，我利用自身特長，積極為大家進行相關講解，并為中隊參賽的同志做單獨輔導和訓練。負責連隊文化器材的班長小張有些技術難題，我就和他一起想辦法攻克，使連隊官兵的周末文化生活變得更加精彩。小到換燈泡、換燈罩，大到連隊活動的組織，我也因為這些得到了許多老兵和班長的認可。

廣泛交流，拓寬學習機會。在實習單位我經常和很多班長、老兵乃至新兵交流，他們從不同角度、不同層次為我介紹自己的成長歷程和開展工作的經驗，了解到他們的所思所想后使我對該隊的建設又有了更加全面的認識，并在過程中為我學習積累了豐富的實踐素材。

（二）學有所獲，解開心中“惑”。

在實習之前，學員隊領導就引導我們，要帶著“問題”到基層，并結合實際去調查研究，這樣實習才會有更多的收獲。

因而，我在出發之前就為自己設立了兩個“課題”。

一是弄清什么才是一名合格基層干部的“立身之本”。

我看到了實習中隊的內務秩序嚴格正規后，便開始細心觀察這背后究竟有哪些因素。我曾經從戰士們口中得知，有時他們也會疲于應付，但又不得不時時刻刻樹立高標準。我在好奇這種情況之時便發現，其原因就在中隊干部身上。x中隊兩位主官分工明確，中隊長負責訓練，那便是以身作則，不管日曬雨淋，隨隊而動。指導員主抓內務，那便是每日的例行檢查，雷打不動。我看到指導員經常會在白天揣著一只手電，有一次實在是好奇，便跟上前去；看到他打著手電在檢查內務，從每一個柜門和箱包，到每一個床底他都沒放過，看不到的地方他便雙膝跪地，全身匐地去檢查。床底下即便是有一根毛發，或者圖釘他也會記錄在案，并以此為依據來考評骨干的責任心，狠抓小節養成和末端落實。

所以，這個“課題”的答案只有三字“責任心”

二是探索如何有效的積極開展連隊文化活動。

來到實習單位沒兩天便迎來了周末，我便開始觀察起了連隊的課余文化生活。可是我發現，連隊課余抱團的現象很嚴重，干部和班長會聚在一起打撲克，50%的義務兵會利用下發的訂制手機打電話，而另外50%的義務兵則是在連隊俱樂部玩游戲和看電視。這種現象看似沒有任何破綻，可當我了解到每個班都配發有的電子圖書館無人問津，連隊俱樂部的全套卡拉OK系統也是塵封已久的情況后，便覺得大家的文化生活還可以更豐富一些。有豐富的調查數據表明，一個人長時間玩游戲或者獨處會產生孤獨感，而集體活動特別是有一定目標和任務的集體活動能夠增加凝聚力和向心力。負責文化生活的班長小張是一名兵齡10年的上士，在交流中我發現他是一個可以扯起文化生活這面大旗的人，但在中隊似乎并沒有受到這方面的重視，他的一干才能并沒有得到發揮，我轉而認為這種情況在基層可能并不在少數，也就是說這并不是一個特殊的問題。所以，我幫助他對卡拉OK系統進行了維修和升級，并在周六晚上邀請幾名班長和代理排長來“一展歌喉”，沒多久，俱樂部便已是坐滿了人，最后大家玩得都很盡興。由此可見，文化生活的開展需具有：人員、方法、內容和導向性這幾個方面的條件后，才能得到積極有效的開展。

在這一個多月的時間里，我們與戰士們同吃、同住、同訓練、同勞動、同娛樂，用心體驗作為一名基層排長的生活。此次代職實習，不僅讓我們感受到闊別已久的基層部隊，日新月異的發展變化，更使我們學習和吸收了很多好的工作經驗和做法，并弄清了什么，是一名合格基層干部的立身之本，進而更加明確了下一步學習和努力的方向。

三、下步打算

通過這次實習活動，我們看到了自身的優勢，也看到了自己的劣勢，清楚了下一步需要努力的重點。

（一）、認真總結經驗，嘗試運用到日常生活管理中

我們實習要有所得，更要珍惜所得，不能簡單地總結、交流即可，還要思考如何將這些好的做法，有用的經驗貫徹到我們日常的軍校生活中去，將不成熟的、初具規模的一些想法完善，這樣才能發揮出部隊實習的實際效果。

（二）、抓緊時間強化軍人基本素質

此次實習讓我看到了自身與基層部隊任職需要的差距，特別是軍事素質方面，原本可以驕傲自夸的東西現在已經是搖搖欲墜，作為一名基層干部只有自身素質才能更好的以身作則。

感謝院首長的高瞻遠矚，此次實習活動讓我感觸十分深刻，使我看到了自身很多不足的地方，這也激發了我的斗志，促使我樹立切合實際目標，為實現第一任職做好最后的沖刺。

以上就是我的實習總結，不足之處還請領導批評、指正！

xx年的這個暑假，我參加了xx旅游景點講解員這個暑期實踐活動。總的來說，我覺得收獲很大。讓我學習到什么叫做專業，什么叫做耐心，還有如何與游客交流，更好的為游客服務。

首先，xx旅游景點講解員一個實踐活動跟一般的實踐活動不一樣，它需要具備有專業知識。要講解，就必須要掌握xx旅游景點的一切，才能夠準確的為游客講解。所以，我經過了筆試，背誦講解詞，口試等多重的考驗才可以在這個實踐點做事，雖然準備的過程很累，不過，當自己能夠為游客服務講解時就覺得很有成就感，特別是講解完后得到游客的嘉賞就更開心了。

作為xx旅游景點講解隊的隊長。在組織這個暑期活動時，我是花了很多的精力的。首先我很為同學著想，沒有在他們進行期末考試時進行考核，而是等到大家結束考試了，才督促大家趕緊背好講解詞。而且，我也怕耽誤大家的暑期時間，都是將就大家的空閑時間的去考核大家的。為了有一個讓大家一齊有空的時間，我犧牲了去探望奶奶的時間，回到學校，組織大家去xx旅游景點聽專業人員的講解，好為大家通過面試而準備。沒想到，就在去聽取講解的這一天，已經有兩位答應我去的同學說不去了，理由是，我要打工。第一次，我覺得情有可原，畢竟xx旅游景點實踐點與其他實踐點不一樣，他不是要求每天去的，而是輪班制的。所以，我答應他們下一次再帶他們去。第二次，去進行考核。竟然所有人都說不去了，理由是，我要打工，參加了培訓班，我去旅游….那時，我覺得心理很難受，因為大家一開始都是答應我去的，為什么最后都會反悔呢？你們有事要做，我就沒事么？而且，這時候根本就找不到人去參加這個實踐活動的，因為它需要進行一段時間的培訓有可能去為游客服務。最后，我只有自己一個去考核，自己去參與了這個實踐活動。同時，加上亞運志愿者的培訓，我整個八月就沒有了。家里人每天都期待我回家，而我卻不能回。

我覺得，在這次的暑期活動中，我認識到，做人一定要言而有信，有始有終，要為人著想。無論做什么事，一定要負起應有的責任。

換個角度，其實我在這個暑假可以參加這么有意義的實踐活動，真的讓我收益匪淺。同時，謝謝月瀅師姐對我工作的幫助。很開心可以做到xx旅游景點講解員，以后我也會繼續更好的為游客服務。xx旅游景點講解隊也會在今后接納更多真正為大家服務的志愿者。

不知不覺已經在大三的暑假里了，再過一年我們就要踏上工作崗位了。所以，這個暑假也是我們為一年后的工作積累經驗的時候了。作為一名即將畢業的英語師范班的學生，在這個暑假最好的實習崗位當然還是老師。經過多方的考慮和研究,最后我選擇了去一個英語輔導班當實習老師，跟著有經驗的老師學習。

在即將上崗做實習老師時，我是躊躇滿志，滿懷著希望和憧憬盼望上課的一天，希望自己的實習道路精彩，美麗。可是老話說的好事與愿違啊。這一個多月的實習生活，讓我真正的體會到了做老師不容易，做一名好老師就更不容易了。

首先,如何安排好自己的上課內容?

作為一名優秀的教師，首要的任務就是把合適的知識用最有效的方法傳授給學生，并引導學生去發現學習，探索學習。

在我經過這短短的一個多月里，我通過實踐和詢問,終于稍微摸索出了幾條自己小小的經驗。

1.在安排上課內容時,應該嚴格的按照大綱和考慮學生的現有知識能力水平.內容不宜太簡單也不宜太難。太易則回讓學生覺得學習是一件太簡單的事情，也會讓學生在心理上產生一種老師也不過如此的想法，不利于老師和學生之間的良好關系的形成。但是如果知識太難，又回讓學生感到有無比的壓力，甚至產生厭學情緒.所以在上課內容的安排上還是要考慮到多方因素的。

2.在上課內容的組織和編排上，還是要考慮到知識的趣味和乏味性在里面，甚至還要順應時代的發展。我們現代社會是一個高速發展的時代，教師在上課時，也要充分考慮到時代的因素，對課堂和知識做出適當的改變。

其次, 是教師如何指導學生學習?

在這個告訴發展的時代,作為老師，不是把知識填鴨式地輸送給學生，而是指導學生如何搞好學習，并把知識轉化為能力。在知識的海洋中，教師如燈塔如舵手，引導學生如何揚波擊水，只有這樣，學生畢業后才能適應激烈競爭的時代。以下是我在前人的基礎上,經過自己的實踐,得到的一些方法。

一、用快樂方法把學習的快樂傳授給學生

知識是人類的精神財富。讀書學習是一種美好的精神享受。身為教師，在傳授知識的同時，要把這種學習帶來的快樂和享受傳遞給學生.特別是學習成績不佳的學生，往往把學習當成一種很無奈、很勞累、很痛苦的事情,所以對于學習不好的學生我們作為一名教師就更應該去幫助他們，用快樂的方法把學習的快樂傳授給學生。所以作為老師要精通教材，對書本知識進行深加工，改變傳統的教學方法，借助形象有趣的教具，傾注于感情，聲情并茂、靈活多樣地進行授課，使教書成為有趣的事情。然后把這種樂趣傳遞給學生，使學生產生好奇心，激發學生的學習興趣，在學知識的同時，體驗到學習的樂趣，學生就會越學越想學，越學越愛學。

二、在適當的時候給學生適當的贊揚

贊揚是老師的老師。當活動的結果得到肯定時,人會興趣更濃、干勁更足, 從而越干越好，走上干得好──得到肯定──干得更好的良性循環軌道。相反，因為活動而受到責罵或貶低時，則會使人心沮喪，興 趣索然，步入越干越差、越干越不想干的惡性循環。教師對于學生在學習中取得的進步和成績要給予肯定和及時表揚，使學生產生榮譽感。對于落后的學生，教師更要細心挖掘其優點，發揮其長處，經常給以鼓勵;對于取得的點滴進步，都要及時給予贊揚。所以，當一個老師在批評學生時，應該多多的考慮一下，是不是真的非要批評他呢，常常要提醒自己多多的給與學生贊揚。

三、幫助學生變被動學習為主動學習

學生的學習成績提高了，學習樂趣濃厚了，知識豐富了，視野開闊了，就會產生自己學習愿望，此時學生的學習是盲目的，這就要求教師及時為學生確定方向，設定目標。目標越具體越清晰，實施越容易，也越容易見成績，成績不斷累積的總和就是目標的實現。變被動學習為主動學習是學生的'學習能力從量的積累到質的飛躍的轉折點。

最后，是如何管好一群精力充沛的青春期學生?

這是一個看似簡單，其實卻是一個最困難的問題。學生的情緒并不再我們的控制范圍內。例如當說到如何安排教學內容時，我們老師是有主動權的，我們可以根據需要來安排合適的內容。但是，這一群正處于青春期的學生來說，他們有時連自己都左右不了自己的情緒。作為老師，要管教好他們，確實是一件困難得事情。

我經過了這短短的實習期，也有了一些自己的看法。

1.用輕松活潑的教學方式教學生們

用輕松活潑的教學方式教學生們，讓學生接受你，然后你再教學的過程中，漸漸注入做人的道理和學習的重要性元素。相信沒有一個學生能不喜歡一個既好玩近人又善良正直的老師。這樣的老師應可以感染到學生們。

2.要作好學生的心理工作

現在青春期學生面臨著許多心理問題，諸如：學習壓力、人際關系、青春期煩惱、早戀、家庭(師生)代溝。所以在如何管教好學生時，也要考慮到這些學生的心理方面。

在這實習的一個多月里，我發現雖說他們都是在暑假里上英語輔導班，可是這對于他們來說并不是一件輕松的事，并沒有比在學校里輕松多少，有些學生反而是有更大的壓力。有的是為了能在好的學校里更好的適應他們以前沒有接觸過的學習，而有的學生目標就更明確，為了上名校才選擇這個注重教學方法的英語輔導班的。

所以很多的學生也會經常在空余的時間和我傾訴一下他們的情緒，把他們的想法告訴我。有人就有很到來自家長的壓力和學習的壓力，有人就常常抱怨和同學的關系相處不好等等。當然有些學生并不愿意把他真實的想法告訴你，我就通過平時的接觸，慢慢的找到了他們存在的一些問題。經過我上網查詢和對指導老師的請教，我也幫一些同學做了疏導，也得到了一些自己的經驗。

首先要做到真正的了解學生。教育學生的前提是了解學生，了解學生就要了解學生的歷史、家庭背景和現狀。同時，要了解學生就要與學生多接觸，多聽聽學生的心聲，只有做學生的知心朋友，才能知道學生的真正想法。其次，老師要對學生尊重和信任。當老師對學生表達一定的尊重和信任時，學生就會感覺到老師對自己還死很有信心的，無形中促進了學生的積極向上的信心。而如果教師認為學生無可救藥、其問題不可解決，在態度上難免有所表露，學生接收到這樣的信息，他們對自身的評價也會傾向于消極，失去進步的信心和勇氣，進而破罐子破摔。最后，老師在處理問題時，有時也要站在學生的角度來考慮問題。這樣才能公平公正的處理好問題，做到全面的考慮問題。

最后，雖然說在實習的過程中遇到了很多的困難，但是其中還是帶給了我無限的樂趣。作為一群還沒有長大的孩子，他們的天真和無邪深深地感動了我，也快樂了我，讓我體會到久違了的童年的歡笑。還有，學生把握當成了他們的朋友，每天把快樂和悲傷都與我分享，真正的體到了一個成功老師的樂趣。

通過這短短的一個多月的實習，我才真正的體會到了作為一名教師的快樂和煩惱，也找到了作為一名教師是多么光榮和自豪的事情。

第二篇：暑假實習報告

暑期實習報告

從走進了大學，就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優先”，可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業后能真真正正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我來到了鼎盛裝飾公司，開始了我這個假期的社會實踐。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。

在實踐的這段時間內，這些都是在學校里無法感受到的，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不會有人會告訴你這些，你必須要知道做什么，要自己地去做，而且要盡自已的努力做到最好。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力！記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。接觸那些剛剛畢業的學長學姐，他們總是隊我說要好好珍惜在學校的時間。在這次實踐中，我感受很深的一點是，在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。

第一：真誠待人。我剛來報到時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應。后來我慢慢發現，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往。還教會我一些技術，由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是非常重要的，它會關系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。

第二：不要偷懶。剛來的時候，積極性很高，每天都在畫圖，在熟練了之后，有些驕傲了，便放松了自己，院長特別給我們開了會，教導了我們，把我從松懈里又拉了回來。從此我時刻提醒自己，來這里是來實習學東西的，不是來玩的，不能因為一點的自以為是的成就，就沾沾自喜，驕傲自大。在學習的領域里，只有勤學好問。

第三：勤學好問。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，這就需要我勤學好問。因為經驗對于新人來說是很重要的，不過能學到東西才是最重要的。第四：講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的態度來做事，虛心點往往能得到別人的認同。其實我發覺前輩做事有一點很值得學習的，就是他們做事很講究條理，他們遇到問題會一步步去解決，而不是驚慌失策。

第五：多和同事交流。同事們都有工作經驗，多和他們交流，能從中學到不少社會經驗，也可避免走一些彎路。今次的暑期實習帶給我不僅僅是一種社會經驗，更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說：紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。當今大學教育是以理論為主，能有機會走進設計院去實習，對我來說是受益不淺的。我就快畢業走向社會了，相信這次實習對我日后參加工作有幫助。

在暑假這幾天我深深的感受到監理地重要性許多質量事故的出現都是管理方面存在的漏洞才出現的因此加強管理才能盡量減少質量方面問題的出現。自1988年開始,我國在建設領域開始進行建設工程監理制度試點工作5年后逐步推行。1997年《中華人民共和國建筑法》以法律制度形式做出規定“國家推行建設工程監理制度”從而使建設工程監理在全國范圍內進入執行階段。它是我國工程建設管理體制的重大改革對我國工程建設的管理產生了深遠的影響。建設工程監理的重要內容概括為“三控、兩管、一協調”既控制工程建設的投資建設工期和工程質量進行工程建設合同管理和信息管理協調有關單位之間的關系。建筑產品具有價值大使用壽命長的特點并且關系到人民的生命財產安全和健康生活環境。工程監理企業接受建設單位的委托服務于建設單位從產品需求者的角度對建設工程生產過程進行監督管理。采用事前、事中、事后的管理方式對材料、設備、構配件質量分項、分部工程質量嚴格進行監督檢查確保工程質量和使用安全。比較正規的監理企業他們人員素質高企業管理制度健全企業文化做得相當優秀。這當中有的監理公司人員老化知識陳舊已經不能適應當今的監理活動。還有的監理玩忽職守那施工單位的好處不認真履行監理職責沒有很好的服務于建設單位這樣的不規范、不正規的現象相信會隨著市場的開放法制的健全、完善而得到解決。

我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執著的，可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說，這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的。“千里之行，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和干警們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學習很多知識、道理。

這次社會實踐工作，給我感觸很深，畢竟是我第一次工作，什么都想做到最好，但自己還是實力有限、經驗不足。要認識到自己的缺點，才會知道怎么去完善。心高沒有用，不管在什么地方，不管職位高低，薪金多少，都不能應付差事，還是腳踏實地一步一個腳印的走才安穩。在這短短的一個月的時間里，我能學到的并不多，但我的思想有了很大的變化，人與人之間的好感，并不是靠外貌決定的，還是來源于個人修養的，有內涵的人，才會有魅力，才會被人所推從，所喜愛，不管他的容貌是否丑陋，都會給人美的享受。總的來說我學到的有三個方面，用簡短的三句話概括：

1：禮儀方面：一個人的坐姿、站姿，能體現出一個人的修養，時刻對人面帶微笑，才是談話的最好開始，就算在電話里，也能讓人感受得到。

2：做事方面：一次只做一件事，才能把事情做好，不要相信你有三心二意的能力。

3：責任方面：不要認為你做錯了事不可怕，改過來了就沒什么了，可能會應為你的一個失誤，所有人的努力都白費了，要對自己的失誤負責。

第三篇：暑假實習報告

合肥學院電子系

蘇州華科電子有限公司認知實習報告

系 別：電子信息與電氣工程系

專 業： 0 8 電 氣 信 息 類 班 級： 0 8 級（3）班 姓 名： 學 號：

成 績： 日 期： 2010.8.26

摘要

這次暑假實習也讓我變得更喜歡思考，我想我大學兩年確實沒有把握好，沒有認真學習好基礎課，沒有鍛煉好處事能力，也沒有把握好人生的方向標。但我相信這次實習是我的一個轉折點，是一個開始，也是一個舞臺。他讓我磨練自己在社會的生存能力，也讓我學會了做人一些小技巧。蘇州之行雖然短暫，保安工作雖然與專業無關，但她卻磨練了我的耐性，鍛煉了我的溝通能力、應變能力、管理能力，這是不管什么專業都必須要具備的基礎，經過了這次實習，也讓我發現了自身的許多不足，其中語言溝通能力和人際交往能力都有待提高，這讓我明確了今后的奮斗目標，也就是在學習的課余生活時間多鍛煉這些方面。

關鍵字： 實習自動化 保安 人際交往 目標 奮斗

正文

轉眼之間暑假三個月的認知實習生活就結束了，這三個月讓我體會到了生活的艱辛與無奈。

6月8號，實習的第一站我去了合肥美的華凌股份有限公司。這個公司是制造各種類型冰箱的，因為我們是新來的，而且身高也比較高，所以被安排去干些最基本的活。每天干的事很簡單，但也最累，和一個同學一起在2號生產線上做冰箱門板，就是負責檢查冰箱門板表面看是否有劃痕，然后組合起來放入鐵筐內。有時一站就是2個小時，只要機器不壞或材料不夠你就不會休息，然后到下午或中午吃飯的時候分別把做好的門板用老虎車拉到二號、三號粉房進行粉漆。這種單調而勞累的工作讓我一次次抱怨，一次次煩躁，但每次我都挺了下來。而最讓我們無法接受的是工資報酬問題（后面才聽老員工說的），雖然我們出來的目的簡單，認知實習，但是這個工作幾乎與我們專業不對口而且讓我們付出這么大的勞動量，我們不能接受。離職的時間是6月16號。然后幾天我都在合肥到處找工作，既想找一個與專業相關的工作學點東西，又想找份輕松有報酬的，幾天下來都沒什么結果。

經過同學的介紹，說在蘇州聯系好了3家電子廠，只要直接過去。6月21號我們一群同學懷著興奮的心情踏上了去蘇州的客車。可誰又知道后面發生的事是這么出人意料。當天下午到蘇州，負責人說明天去公司，把我們安排在一個集體宿舍。到第二天早上，宿舍管理員把我們趕了出來，說這宿舍白天還要住人，然后我們在外面的草坪上一直呆到下午3:30左右，終于負責人來了，說安排我們進華碩公司，正當我們興高采烈的等車來接我們時侯，又一個消息傳來，進華碩公司必須要男女比例1:1，而我們只有三十個男生根本進不了，交錢都不行，大家的心情一下子都跌入了低谷，負責人說蘇州現在公司都幾乎不招暑假工，你們很難找到工作，還是送你們一起回合肥，可我們幾個同學不同意，來蘇州一趟不容易，而且也花了不少錢，打算在找找看。負責人沒辦法，又給我們安排了一家公司，玉福公司，當我們到哪時就知道這是一個黑廠，廠門口連一個招牌都沒有，而且是在一個普通民居里面，進廠一看，兩條生產線，生產電腦鍵盤的，操作工都是些十三四歲的孩子，大約二三十人，生產環境也都非常雜亂，當時我們就拒絕了，一起離開了，大家拖著行李箱，經過一番轉折又回到了外資宿舍，其后的23——25號我們跟著一個學長陸續找了一些廠，他們一聽是暑假工要么是不要，要么是交高額的中介費而且還要男女要求，在這幾天我就感覺計劃遠遠趕不上變化，上一刻不管有什么好消息，不管有什么希望，在下一刻你就會失望，也許就是一覺醒來的事。直到26號，這時候三十個男生走的只剩下6個了，一家中介介紹我們去華科科技公司當保安，交了150元，我們很高興，在蘇州像個乞丐樣堅持了6天，終于找到了工作，雖然這工作與專業不怎么相關，但我們相信暑假實習的目的我們達到了，認知社會，了解社會。

6月27日第一天上班，前三天是實習，班長把我放在1號崗，也就是負責公司大門的崗位，這個崗位主要負責車輛進出登記，訪客登記，接受郵件等，這個崗位相當于別的崗位要重要的多，一切貨物出廠都必須走這，所以公司一旦丟失什么你這1號崗保安首當其沖。這1號崗白天都是3個人，隊長，班長和一個普通隊員，剛到1號崗由一位張師兄交我一些保安的基本事項，他對人比較客氣，對我也是認真教導，每碰見一個發生的事項就會和我說下該怎么做，他說1號崗不像別的崗，有些事你就算知道怎么做也不一定做的好，做的來，這里主要體現你的隨機應變能力，溝通交際能力等，而且領導安排事項你要及時的完成。

我們1號保安每天要注意的基本事項

1、值班、值勤換班交班時要交接工作，嚴密交接手續，交代未辦事宜，事宜要求，未辦事宜。

2、保安值勤、值班人員要按公司制度，安全工作。

3、保安人員要衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明嚴禁在值班室內大撲克、下棋嚴禁門衛以外人員值班室內看報、閑談。

4、來訪客人登記，非本人員、車輛登記要手續；無合法身份證件人員要與內部要關人員、，經同意后方能內部；要職能工作，對有標志車輛（如；警車、工商、稅務、供電）等公務車輛可免于登記，便利條件。

5、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時擅離職守，睡覺，從事與值班值勤無關活動

6、報刊收發工作，對電匯、掛號信函要登記，通知、交送和人員。

7、值勤、值班人員對出入車輛、人員有權必要檢查，運貨車輛應檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符放行并向保衛人員報告；對夜間出入車輛、人員應不檢查，可疑情況應報告保衛干部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。

8、值班、值勤人員要熟悉帶辦姓名和電話。

9、值班、值勤人員要按時開啟設防技防設施，技防設施故障時要報告保衛人員。

10、值班、值勤人員違反門衛管理制度將依據規定處罰。

每天我們做的事就是嚴格按照上述制度執行，在七月初，天氣比較熱，但必須還要穿皮鞋、警衣、帽子、領帶，很不舒服，特別是穿皮鞋，不出兩天腳就起泡了，但還是堅持著，過了四五天也就適應了。白天1號崗的事情比較多，從早上7：00交接班，7:10員工開始要下班了，那些班車出廠，然后我們給班車簽單，一次將近有7輛車左右，不能多簽也不能少簽，要不就算自己的，這錯了可是一筆不少的數目，所以我們工作都非常小心。8：00——8:30這段時間員工和領導開始上班了，我們就站立在門口，看見了領導進廠就必須敬禮，這是對領導的尊敬。8:30——10：40我們都是輪流站崗，并且看見進出的車輛負責開門，30分鐘一換，換下來的一個人就坐在室內負責一些瑣事。主要是

1、對對外來訪客的登記，就是用他的一張有效證件換衣張臨時出入證，如果訪客訪問的是廠務或總務的人員必須打電話通知一下，有時候來面試的也要打電話和負責人通報一下，同意了才準進；

2、接收公司的一些快遞并且登記；

3、負責檢查出廠的車輛，看是否帶公司物品出廠，這方面比較難做，你查領導的車，又些人不怎么理你，認為你時不相信他。10:40的時候就和隊長一起把上午接收的快遞送上前臺，然后去吃飯，吃完飯就回去換另一個同事吃，等吃完后就必須去食堂維護秩序，所有員工吃完飯都必須把自己的桌椅擺放整齊并且整理干凈，而且把自己吃完后的垃圾必須分類整理，如果不服從管理，我們保安就有權對他們作出處罰，像這個維持秩序一直到12:30，然后回到1號崗，下午的事和上午的事差不多，一直到19:00下班，雖然這些事看起來很容易，但做起來并不是那樣，像上次一個婦女來鬧事，我們都攔不住她們，讓他們沖進去了，最后領導還找我們麻煩。還有，財政打電話來說放一批客戶進去，不用登記，但過一會，中科找你來了，說剛才的訪客怎么回事沒又訪客證，你一說情況，他說除了中科的吩咐不準放別人進去，又挨了頓訓，大家都是領導，他們吩咐我們又不能不聽。上夜班的時候就相對要舒服多了，只要你不睡覺就一般不會出什么事，從19:00開始上班，然后員工開始下班，給班車簽單，19:30之后陸陸續續的又幾個訪客進廠，做好這些工作，千萬別睡覺，有時候凌晨三四點的時候總有領導來查崗，逮到睡覺就罰款200元，那段時間是最想也是最容易睡覺的，所以一定要堅持，這是是體現你毅力的時候。

我兩個月大部分時間是呆在1號崗，但有時候由于人員安排問題，別的崗位我也都呆過幾天。2號崗就是負責公司的大廳，白天不需要保安值班，只有晚上，這是是坐在前臺，給進出的臺干敬禮，接待來到大廳的人和事，要對人禮貌，要有良好的處理應急事件能力，還有給未帶卡的辦公人員刷卡開門，給外來人員登記，進出辦公室的物品，資料一律登記，保證大廳門口停車整齊并且及時處理總處交代事情。5號崗我呆過好幾天，這個崗位也有一點麻煩，比較難管理，這里就是管理員工進出一律走安檢門，若報警必須登記，帶物品出入必須登記，上下班刷卡，還有進車間必須要穿靜電衣，穿拖鞋和戴帽子，有些員工難管理，懶的掏卡，有時候可能就因為這些事而引發矛盾。4號崗和5號的職務差不多，只是這里進出的人比較少，都是些辦公室人員，相對比較好管理。3號和1號一樣，都很重要，這里是公司的倉庫，進出貨一定要把關清楚，很容易出錯，一但出錯責任都是自負。

在實習過程中，我發現該公司的制度存在一些問題，可能由于是臺資企業，對待人權更加看重。對待員工和領導不能做到一視同仁，規章制度只對普通員工而言，領導總享受特權。通過5號崗，安檢門報警的人員一律都要刷卡，該車間的主管經過了報警，叫他刷卡，他一看著我，說了一句“你不認識我”，旁邊有人說了他是該車間的主管，該主管說我從這過從來不刷卡，那我有什么辦法，領導不以身作則，底下的員工又怎么服氣，公司又怎么做到上下一心呢？

在這工作的兩個多月里，每天都重復著同樣的事，很煩躁，曾經不是一次想放棄，但一想到當初找工作時的艱辛，當初來出來實習的目的，每到最后都堅持下來了。現在回想起當初的經歷，感覺收獲確實不小。她讓我知道了生活的艱辛與社會的無奈，孤獨在外有很多的身不由己，不是你有才有能力就有你的立足之地，其實機遇與人際關系更重要。蘇州之行雖然短暫，保安工作雖然與專業無關，但她卻磨練了我的耐性，鍛煉了我的溝通能力、應變能力、管理能力，這是不管什么專業都必須要具備的基礎，經過了這次實習，也讓我發現了自身的許多不足，其中語言溝通能力和人際交往能力都有待提高，這讓我明確了今后的奮斗目標，也就是在學習的課余生活時間多鍛煉這些方面。實習期間，特別是是夜班沒事的時候，總會看看關于電氣自動化專業相關的書籍。了解一下大三所選擇的專業。電氣自動化技術專業是培養具有一定的電子技術、微機控制技術和計算機網絡技術的基礎知識；該專業主要特點是強弱電結合、電工技術與電子技術相結合、軟件與硬件結合、元件與系統結合，學生受到電工電子、信息控制及計算機技術方面的基本訓練，具有解決電氣工程技術分析與控制技術問題的基本能力

一：自動化專業應具備以下幾項職業基本能力

1：正確使用常用電工、電子儀表并具有一定的維護能力；（2）具有對一般的電子電路的設計制作及維修技能；

（3）具有對常規電器控制系統安裝、調試、設計和故障診斷處理的能力；（4）具有對變頻控制裝置、PLC等組成的電力拖動系統運行維護能力；（5）具有對傳感器的正確運用能力及對檢測系統故障的分析和處理能力；（6）具有分析解決一般的現場生產自動化技術問題的能力；（7）具有工廠供、配電系統的運行及管理能力。二：本專業所培養的人才應具有以下職業技術知識（1）掌握常用電工、電子儀表的工作原理；

（2）熟悉常用電子元件的性能及一般電子電路的工作原理；（3）掌握常規電器控制系統的工作原理及設計方法；

（4）掌握一種變頻控制裝置、PLC、單片機的組成及工作原理；（5）熟悉傳感器的工作原理及參數檢測方法；（6）具有工廠供、配電系統的運行及管理能力；（7）具有基本的鉗工工藝和電工工藝知識；（8）具有一定的電路識圖知識和機械制圖知識。

這兩個多月的實習也讓我變得更喜歡思考，我想我大學兩年確實沒有把握好，沒有認真學習好基礎課，沒有鍛煉好處事能力，也沒有把握好人生的方向標。但我相信這次實習是我的一個轉折點，是一個開始，也是一個舞臺。他讓我磨練自己在社會的生存能力，也讓我學會了做人一些小技巧。以前真的是沒有時間來感慨，而現在只要一個人靜靜的坐下來，感慨就會像螞蟻一樣的爬上身來。曾記得成龍，這為赫赫有名的影星說過一句話，有許多人現在看到別人的成功很羨慕，就想入非非的覺得成功離自己不遠，成功很容易，其實你沒有看到他們成功背后的辛酸。“臺上一分鐘，臺下十年功”，現在不能體會生活的壓力，總覺得還早的話，等以后畢業到處碰壁的時候就悔之晚矣，當初要多學點東西就好了。實習期間，有朋友約我出去逛街。我其實很想去，但因為實習的緣故，想到實習給我帶來的經驗，只好放棄了。放棄了才能得到，這句話在這里很有道理。這大學兩年放棄上網看小說的時間，多看看專業書籍，多和同學交流鍛煉處事能力，我想以后我得到將更多。我的下個學習的目標已經確定，當然我不得不放棄許多悠閑快樂的日子，在痛苦中尋找快樂也許正成為一個現代人的本能，快樂可以在痛苦中尋找，但悠閑也許只有在退休以后才能找到吧。

第四篇：暑假實習報告

暑假實踐報告

2000字的暑期實踐報告，如何寫呢？就以我的實習日記為主體吧。

參觀生產流程：

廣州市美柯船舶電氣設備有限公司，是我實習所在的公司。參觀完的感想是，千里之行始于足下，一個龐大的電氣整體也是由一條一條電線，一個一個焊點組成的，負責人說不要小看這些基礎的東西，我也這樣認為，只是我的目標不指向它們而已。

第一天上班：

草草吃了早餐，來到我的工作崗位，組裝電源控制箱。這里用的電線有手指頭一般粗，電流過百安培。采用的是三相電路，這在高中學過，不過現在忘了。但這并不影響組裝，有圖紙照著看就行了。接線，擰螺絲，如此工作一天。

繼續上班：

繼續做著和昨天相同的工作，工作就是這樣，天天做相同的事情，就像人活著要吃飯睡覺一樣，不斷重復。

請假：

有事向經理請假，意料之中，現在我還是學生，還得向老師先請假。

無聊：

簡單無聊的重復，讓我的腦袋變得特別輕松，換種說法是特別空虛。如果生活一直如此那我會進化為一部機器。腦袋閑著也是閑著，想一想，有句話叫爛船也有三斤釘。現在換成鐵板和螺絲組成船體了，還有龐大的控制系統。我在的這家公司就是做這個系統的。怎么說呢，原理圖出來后，總需要有人把它變成成品吧。于是得有人去把鐵板加工成想要的形狀，有人去打孔，有人去焊電路板，有人去上螺絲，有人去油漆，有人去檢測，最后貼上標簽成為產品。這些事總要有人來做的，既然來這里沒資格去做原理圖，開發項目，那去擰擰螺絲又何妨。

放假：

勞逸結合，這樣能更好的發揮員工的積極性。以前去過繡花廠打暑期工，兩班制的，一個月就放半天假，那種日子真的是在熬著的。生活就是如此。

……

在廠里的標語有這樣一句“復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創新做。”能完全按照這句話做的人，他的工作心態也是多么的完美。復雜的事情簡單做，我認為一種是找到合適的方法，另一種是分步驟完成。簡單的事情認真做，這是一種為人處世，是一種人生態度，如此做事的人值得尊敬。

古人道出了許多人的通病“人雖至愚，責人則明；雖有聰明，責己則昏。”就是講人的思緒往往如手電筒的身體，只對別人，不照自己。還有一句“前半夜想別人，后半夜想自己。”這句話的意思就是，埋怨別人之后也要檢點一下自己。前段日子有抱怨學校安排的實習太爛。現在反過來檢點一下自己。1.我自己不去找實習把問題事情都推給了學校。2.自己學藝不精沒辦法讓學校安排到高技術含量的實習去。3.自己對信息的掌握不夠，直到現在大三了還不知道本專業的走向。4.沒有確定的目標，對學習沒有目標，對實習沒有目標，對就業沒有目標，對人生沒有目標。5.沒有自信的人，做什么事，想什么事，都不會很順利。

總結: 實習完覺的沒學到什么東西。但一線的工作讓我了解到材料選擇，線路布局的不合適，會影響裝配員的工作效率會增加采購員的采購難度，從而增加成本延長生產周期。這是我在平時做一些小設計時一直都忽略的，以后我會注意了。還有以前我一直以為高科技就是一大批精密機械，一個龐大復雜的項目，一個驚人的發明。實習過后我認為只要能在現有的技術上，利用現有的原件，利用別人的產品，做出你想要的東西，那就是高科技了。

不管字數了，最后附上實習單位的評語：

該生在實習期間，工作積極主動，認真學習，踏實肯干，聽從車間師傅安排，注重理論聯系實際，求知欲強，希望今后繼續努力取得更大進不。

第五篇：暑假實習報告

暑假實習報告

對山東省平原縣農村醫療衛生狀況的調查

調查目的：了解我國現階段農村醫療衛生狀況，增強我國人民的身體健康素質 調查時間：2010年7月17至2010年8月17日 調查地點：山東省平原縣

調查方式：抽樣問卷調查 座談 走訪 調查過程：了提高我縣農村醫療衛生服務水平，滿足農民解決基本衛生保健和醫療需求，同時為了豐富我們的暑期生活，增加我們的社會經驗，近日，由我們放假的十二名大學生成立調查組，對全縣農村醫療衛生狀況進行了調查。調查組在聽取了縣政府關于全縣農村醫療衛生工作情況匯報后，集中時間分別深入到北大湖鎮、西陽鎮、春登鄉等衛生院和社區醫療衛生服務站，通過采取召開座談會、實地走訪農戶、問卷等形式，重點針對全縣農民享受初級衛生保健水平、農民基本醫療需求狀況和農村醫療保障制度建設等方面進行了調研，現將調研情況向學校作以匯報：

一、全縣農村醫療衛生基本狀況

我縣共有15個鄉鎮（區），139個行政村，總人口40.44萬，其中農業人口31.14萬，農民人均純收入2503元，人均衛生消費支出數約為165元。目前，我縣有政府成立的非營利性質的醫療衛生機構22個，其中縣級醫療衛生機構11個，鄉鎮衛生院11個。共有社會醫療機構58個，城鎮和農村社區衛生服務站244個。全縣在職在崗衛生技術人員1830人，衛生技術人員與服務人口比例為1：220，高于全國平均水平。全縣醫療衛生機構建筑面積30869平方米，實際開放病床708張，病床與服務人口比例為1：571。幾年來，我縣致力于提高廣大農村居民健康素質并把它作為全面建設小康社會的奮斗目標之一，建立了適應衛生事業新形勢發展要求的農村衛生服務體系和預防保健服務體系，形成了強有力的縣、鄉、村三級醫療衛生保健網絡，為保障人民群眾身體健康，促進全縣經濟發展和社會進步起到了積極的作用。

1、完善了醫療衛生基礎設施建設。

一是加強醫療衛生機構房屋建設。幾年來，縣衛生行政部門投資1500余萬元，對縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣醫院、縣二院、縣醫院分院，北大湖鎮、萬昌鎮、雙河鎮等中心衛生院，大崗子鄉、官廳鄉、一拉溪鎮、三家子鄉等一般衛生院的業務用房進行改造或新建，總建筑面積達2萬平方米。二是增設和更新了醫療設備。幾年來，縣鄉兩級醫療衛生機構共購置大型醫療設備170臺件，總投資1250余萬元。其中，縣醫院四年內投資900萬元，購置了螺旋CT機、全自動生化分析儀、彩超、全自動血球計數儀、微波治療儀等大型醫療設備34臺件。鄉鎮衛生院全部配置了100mA以上的X光機、B超、心電機及生化檢驗設備，為臨床提供了科學的檢測診斷依據。

2、建立了功能完善的農村衛生服務體系。

為滿足農村醫療衛生保健需求，進一步完善農村衛生服務體系，2001年，縣政府下發了《平原縣縣農村社區衛生服務工作實施方案》。在方案的指導下，按照“二級網一級辦”的模式，我縣改革鄉、村二級衛生機構管理體制，各鄉鎮衛生院增設了社區衛生服務中心，負責管理本轄區農村社區衛生服務站日常管理工作，并將原有的村級衛生機構改革為社區醫療衛生服務站。經過四年的建設，目前，全縣農村社區衛生服務站已達244個（包括城鎮社區醫療衛生服務站8個），覆蓋率達100%，建設合格率達80%。多年來，我縣農村社區醫療衛生服務站把有償服務與義務服務結合起來，在社區內，以家庭為單位，將醫療、預防、保健、康復、衛生宣傳、健康教育、計劃免疫等融為一體，為農民提供主動、方便、快捷、優質、低價的綜合性服務。

3、加強了傳染病、慢性病的防治。

為強化計劃免疫的管理，2003年，我縣將乙肝疫苗接種納入兒童計劃免疫程序，縣財政每年投入4萬元專項經費，免費為新生兒接種乙肝疫苗。同時，縣衛生部門深入6個鄉調查點對肺吸蟲、肝吸蟲、旋毛蟲等人體寄生蟲病現狀進行調查，共調查了4500人份，為做好其他疫病防治提供了依據。為有效防治結核病，縣結核病防治所于2003年7月份落實了世界銀行貸款/英國贈款結核病控制項目，對發現的我縣結核病人進行了DOTS治療，并加強了對防癆醫生和卡介苗接種人員結核病防治知識培訓，對全縣3萬名中小學生進行了結核菌素監測。目前，我縣傳染病發病率為254.23/10萬人，處于地區中等水平，“四苗”接種率一直保持在98%以上。為防治艾滋病，今年上半年，全地區在我縣召開了艾滋病綜合防治示范區工作會議，介紹了我縣艾滋病綜合防治示范社區建設和艾滋病防治經驗。

4、加大了衛生行業執法力度。

為適應衛生全行業管理新形勢的需要，我縣建立了衛生監督與疾病防控新體制，撤消了原永吉縣公共衛生監督所和永吉縣衛生防疫站，重新組建了永吉縣衛生局衛生監督所和永吉縣疾病預防控制中心。

5、強化了政府對農村衛生事業的建設和管理職能。堅持經常開展愛國衛生運動，整治環境衛生，不斷改善居民生存環境。通過設立常設機構，代表縣政府負責環境衛生的管理和監督。每年我縣都把環境衛生工作作為全縣精神文明建設目標責任之一一并考核。

二、我縣農村醫療衛生亟待解決的問題

雖然我縣醫療衛生事業隨著全縣經濟和社會的發展取得了一些成績，按照初級保健的要求，基本能夠滿足農民群眾的需要，但是還存在這樣或那樣的問題，集中反映以下幾個方面：

1、醫療衛生人才匱乏。

由于農村物質條件落后，因此，我縣的醫療專業技術人員大多集中在城鎮，導致農村醫務人員所占的比例比較低，看病難的問題比較突出。西陽鎮搜登溝村社區衛生服務站僅有一名鄉醫，卻服務著全村近千人的預防保健。在北大湖鎮衛生院和縣疾控中心調查中了解到，人才的缺失導致醫護人員青黃不接，“出不去，進不來”的現象正嚴重的制約著事業的發展。對現有在編醫護人員培訓提高措施不到位，醫療衛生人才匱乏的局面沒有得到改善。

2、村級衛生醫療機構和鄉醫負擔重。

在北大湖鎮三家子村和西陽鎮紅石村社區衛生服務站了解到，目前，我縣村級醫療機構負擔較重。三家子村衛生服務站一年累計要向上級上交7000多元費用，這里有物價部門每年的年檢，每個月向鎮衛生院繳納的事業發展基金，每年向藥監、衛生等部門以及質量技術監督局交納的各種規費，還不算相關部門每年不定期舉辦的各類培訓班，頒發的各類資格證所收取的費用。村級衛生機構沒有村集體經濟的投入，房屋、藥品、設施都是鄉醫個人投資，還要支付工作人員工資，而各級政府對鄉醫從事的公共衛生和預防保健工作沒有任何補助，在一定程度上影響了鄉醫開展預防保健工作的積極性。

3、非法行醫現象時有發生。

從調查中了解到，目前，非法行醫在農村一些地方屢禁不止，嚴重威脅著農民的生命安全和健康，這些人打著某醫療機構或醫療院校的牌子，以義診為幌子，目的是推銷藥品，騙取錢財。非法行醫機構還與當地村委會建立了較密切的聯系，據春登鄉一位鄉醫講，今年4月份，縣結核病防治所到該鄉一個村義務為農民檢查身體，而這個村村委會卻只召集五、六十人來。相反，某一非法行醫機構來村里“義診”，直接駐扎到某村干部家中，而這位村干部卻不遺余力的為其提供方便。

5、農民因病致貧返貧情況嚴重。

經調查，在農村，有一部分農民是“抗病”，有病不治；有一部分農民是沒錢看病，望病興嘆；還有一部分是借債看病，但由于耽誤了最佳治療時機，病未看好，人財兩空。在春登鄉召開的鄉醫座談會上了解到，農民到村社區衛生服務站看病相當部分是賒帳，到年底后算總帳，而每年鄉醫到年底一算賬，總有萬八千的賬兌現不了。一位農民對調查組這樣說，被大水淹了、或者房子被燒了，苦上幾年或許還能翻身，但真要得了大病，最后的結果往往是傾家蕩產。

三、發展我縣農村醫療衛生事業的建議

我國要建立衛生服務和醫療保健體系，著力改善農村醫療衛生狀況，提高城鄉居民的醫療保健水平。結合調查，就抓好我縣農村醫療衛生工作，現提出以下幾點建議。

1、切實把農村醫療衛生事業擺上更加重要的位置。

農村醫療衛生事關廣大農民群眾的生命安全和身體健康，沒有農民的健康，就沒有農村的小康。

2、要推進鄉（鎮）衛生院運行機制的改革。

努力探索鄉（鎮）衛生院的多種運營方式，不搞一刀切，不強求一種經營模式。要認真總結大崗子鄉衛生院改革經驗，進一步深化運行機制和人事制度改革，積極推行人員聘用制度，注重引進人才、引進資金，以此來改善醫療條件和提高醫療水平，更好地滿足農民群眾的醫療需求，力爭在三年內取得明顯成效。

3、建立人才流入機制，抓好從業人員培訓。

要加快衛生系統內部人事制度改革步伐，激活用人機制，制定寬松的人才政策，積極創造有利于人才流入的環境，廣攬技術人才。要繼續加強對農村衛生人員的培訓，每年對鄉村醫生輪訓一次，加快鄉村醫生知識更新步伐。

4、加強醫療衛生事業的軟環境建設。

監察、物價等部門要加強對相關部門針對村級社區衛生服務站所設立的收費項目的檢查力度，堅決取消不合理收費，對合理收費項目的不合理部分也要堅決取消，并重新確定標準，為村級醫療衛生機構減負。同時，要進一步加大對非法行醫現象的懲治力度，徹底凈化農村醫療衛生市場，使非法行醫現象在農村沒有生存的土壤。