專題：社區(qū)勞動保障規(guī)章制度
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勞動保障規(guī)章制度
勞動保障規(guī)章制度 第一章 總則 第一條 為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定本規(guī)
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勞動保障規(guī)章制度
勞動保障規(guī)章制度 第一章 總則 第1條為規(guī)范單位和員工的行為，維護單位和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條
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勞動保障規(guī)章制度
勞動保障規(guī)章制度1 第一章總則第1條為規(guī)范單位和員工的行為，維護單位和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本規(guī)章制度。第2條
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勞動保障規(guī)章制度
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勞動保障規(guī)章制度
勞動保障規(guī)章制度(通用15篇) 勞動保障規(guī)章制度1 幼兒園勞動保障規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范單位和教職員工的行為，維護單位和教職員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法
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勞動保障規(guī)章制度
紅滿堂酒樓勞動保障規(guī)章制度第一章 總則
第1條為規(guī)范單位和員工的行為，維護單位和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本規(guī)章制 -
勞動保障規(guī)章制度
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勞動保障規(guī)章制度第一章 總則
第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合的實際情 -
勞動保障規(guī)章制度
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勞動保障規(guī)章制度總則本《勞動保障規(guī)章制度》之主要目的，在使各員工能夠清楚了解公司之有關(guān)規(guī)則、行政制度及員工應(yīng)有之權(quán)利，能在工作上獲得更完善的合 -
勞動保障規(guī)章制度
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勞動保障管理規(guī)章制度(DOC)
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勞動保障管理規(guī)章制度
勞動保障管理規(guī)章制度 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章
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2017幼兒園勞動保障規(guī)章制度
2017幼兒園勞動保障規(guī)章制度 為規(guī)范單位和教職員工的行為，維護單位和教職員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定了幼兒園勞動保障
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公司勞動保障規(guī)章制度2019（精選合集）
某某公司勞動保障規(guī)章制度第一章總則第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本規(guī)章制
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勞動保障規(guī)章制度（匯總21篇）
篇1：勞動保障規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范單位和員工的行為，維護單位和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的.實際情況，制定本規(guī)章制度。第2條
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勞動保障工作站規(guī)章制度
社區(qū)（村）勞動保障工作站規(guī)章制度
一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)下，開展宣傳人力資源和社會保障政策、法規(guī)和咨詢服務(wù)工作。
二、負責辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記，掌握就業(yè)、失 -
企業(yè)勞動保障規(guī)章制度
新特醫(yī)院勞動保障規(guī)章制度 第一章 總則 第1條 為規(guī)范武漢新特中醫(yī)院和員工的行為，維護武漢新特中醫(yī)院和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合實際情況，
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2016幼兒園勞動保障規(guī)章制度
2016幼兒園勞動保障規(guī)章制度 第一章總則第1條為規(guī)范單位和教職員工的行為，維護單位和教職員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本
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企業(yè)勞動保障規(guī)章制度（最終定稿）
漢中市漢水石英礦產(chǎn)有限公司 勞 動 保 障 規(guī) 章 制 度 - 1 第11條單位用于員工職業(yè)技能培訓(xùn)費用的支付和員工違約時培訓(xùn)費用的賠償問題由勞動合同另行約定。 第12條 單位對
