專題：勞動合同的解除賠償
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勞動合同解除賠償如何計算
勞動合同解除賠償如何計算?
來源： 作者： 時間：2010/06/12
勞動合同解除賠償如何計算?
我解除了跟單位的勞動合同，請問一下勞動合同解除賠償怎么計算?
中顧網律師解答：
勞動合同解 -
解除勞動合同賠償清單（合集）
解除勞動合同賠償清單1、 雙倍工資
勞動合同法：第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。2、 經濟 -
單方解除勞動合同如何賠償？
單方解除勞動合同如何賠償？
勞動部《關于勞動法若干問題的意見》第26條規定：勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提 -
解除勞動合同違約賠償計算
按照廈門和國家的相關違約賠償的規定，我們至少要支付給王綱三個月的工資作為違約金和賠償金。（但作為一般勞動者來講，可能不懂得經濟賠償的問題，基本都知道違約金一個月的工資，所
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試用期解除勞動合同是否賠償
周某與某商場簽訂了3年的勞動合同，合同中約定：試用期為3個月，周某的工作崗位為收銀員；任何一方要求提前解除勞動合同，應向對方支付違約金。合同簽訂的當月，商場勞資科通知周某，其工
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勞動合同賠償解除及賠償金標準
勞動合同賠償解除及賠償金標準
解除勞動合同必讀
解除勞動合同，有兩種形式，一是單位向解除和某位員工的勞動合同，二是員工主動要求解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄 -
單位解除勞動合同如何賠償？[全文5篇]
單位解除勞動合同如何賠償？解除勞動合同賠償標準為經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個
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勞動合同違約金多少,解除勞動合同違約賠償
勞動合同違約金多少，解除勞動合同違約賠償一、勞動合同違約金多少1、我勞動合同是否違約，違約賠償多少？2、勞動合同違約一般要賠多少錢？3、勞動合同違約金賠償4、關于勞動合同的
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公司解除勞動合同補償賠償如何計算
公司解除勞動合同補償賠償如何計算
「案例」：小趙和小李于2005年4月15日一起入職天津某公司，月薪人民幣4000元。勞動合同每年一簽，2007年4月15日，公司與小趙又簽訂了一年期限的 -
用人單位解除勞動合同的經濟賠償5篇
用人單位解除勞動合同的經濟賠償
（一） 根據《違反和解除勞動合同的經濟賠償辦法》（勞部發［1994］481號）的規定：
1、 經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根 -
解除勞動合同（定稿）
解除勞動合同（關系）協議書甲方（企業名稱）：
乙方（個人姓名）：
根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動合同（關系）之相關事宜達成以下協議：
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解除勞動合同
首屆“累積式”教育法國學經典學習水平認證活動（義烏站）育心經典，累積智慧。一根六經，正本清源。 相聚鵬城，擁抱育心。親近明師，熱愛生活。親愛的家長朋友，也許您剛進入育心經典的
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勞動合同解除
勞動合同解除 勞動合同解除1 同志：就職于XX部，身份證號：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房門卡，私自進入酒店客房住宿，此行為已嚴重違反酒店規章制度，并且在事發后無任何悔改表現，
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解除勞動合同
解除勞動合同范本1 甲方：（用人單位）乙方：甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等
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解除勞動合同
解除勞動合同范本1 編號:甲方： 公司乙方：身份證號碼：住址：經雙方協商同意，對 年 月 日（合同期限至 止，工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ）簽訂
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解除勞動合同
解除勞動合同范本1 甲 方：乙 方：根據《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。現經甲乙雙方當事人協商一致，就解除勞動合同
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解除勞動合同
解除、終止勞動關系證明書 __________________與我單位訂立了_____年（無固定限）的勞動合同，合同期內從事_________________工作，現按下列第____項（終止）（解除）勞動關系。 一、符合《
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解除勞動合同
解除勞動合同證明書茲有本單位職工，身份證號：，性別，年齡，住址。勞動合同期限為年月日至年月日
（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因根據《勞動合同法》第條第款第項規定，本
