第一篇：入職十周年感言

告別了象牙塔，帶著滿腔熱情，懷揣著美好的希望與夢想，開始了自己的工作之旅。下面是小編收集的入職十周年感言，希望大家認真閱讀!

【1】入職十周年感言

歲月如梭，光陰似箭，參加工作至今十年。彈指一揮間，昔日“恰同學少年，風華正茂”的毛頭小伙，轉眼成為“多情應笑我，早生華發”的中年漢子?；厥淄?，別有一番滋味在心頭。

憶往昔崢嶸歲月稠

十年經歷了風風雨雨。入職先在生產一線摸爬滾打，然后進入喉舌崗位舞文弄墨，接下來為公司最高層領導捉筆弄刀，又短暫進入市場開發一線，之后誤落塵網至今又十年。經歷過兩輪企業連年紅紅火火、蒸蒸日上大發展大跨越的喜人形勢，也感受到兩次盛極而衰、目標十周年比十周年低、規模十周年比十周年小給職工帶來的苦痛折磨；遇到過公道正派、胸懷坦蕩、知人善任的伯樂，也碰到過心胸狹窄、嫉賢妒能、黨同伐異的庸人；最難忘工友淳樸善良、知足常樂、互相幫助的呵護關懷，也見識過小人勾心斗角、打壓排擠、玩弄心計的冷槍暗箭。品嘗到政策給力親友相助喬遷新居的喜悅，亦難忘結婚成家連編組站過渡房都排不上隊的無奈；看到過“廠里一條蟲、出去一條龍”的一技之長者跳出去大展宏圖，也聽說過溫水煮青蛙失去青春只會擦擦機床掃掃地領最低工資職工們的心酸。福兮禍之所伏、禍兮福之所倚，美與丑、善與惡、真與假總是相輔相成，平心靜氣，順其自然。

一切都是最好的安排

十年磨練出感恩的心。身處改革開放的新時代，隨時有成長成才的發展機遇，不再自古華山一條路，而是條條大路通羅馬，即便秦檜、嚴嵩再世也無法一手遮天，遇小人呼風喚雨也不必歧路痛哭。感恩我的父母、家人以及親友們，給予我無私的愛；感恩我的母校，空軍一航院鍛煉培養出革命軍人堅忍不拔、不屈不撓的精神意志，河南科技大學和中國社會科學院助我圓碩士、博士夢想，助我走出“十年政工一場空”的死胡同；感恩兩袖清風不用請客送禮照樣提拔重用的老領導，知遇之恩今生今世永不忘；感恩北大縱橫王璞校長以及后MBA同學們，搭建學習成長施展才華的平臺，營造個個都很優秀、個個還更努力的氛圍。感謝不給好處不辦事、好處給少了也不辦事的老三老五們，使我見識人間丑惡敬而遠之沒有誤入歧途；感謝曾經遭遇的學歷歧視、身份歧視（某些高校本科生對低學歷的歧視和某些知識無用論者對高學歷的歧視、只身來洛勢單力薄受到對所謂外來戶的歧視），使我懂得以成敗論英雄而奮發圖強。

【2】入職十周年感言

因為熱愛，所以存在。這是我所喜歡并一直堅信的。20xx年2月，一次偶然的機會接觸到吉奧(廣汽吉奧前身，下同)，并且進入吉奧，轉眼已經十年有余。

作為一名十年的老員工，在這里請允許我表達對公司，對繆總，對各位領導和同事的感謝，感謝大家的信任與支持，感謝大家一起走過這十年的歲月，這份緣份與友情我十分感動與珍惜。

十年時間，雖然很快過去，但是對于一個人來說，卻是非常重要的，這十年，也是我人生最寶貴的時間，十年前辭去原單位工作選擇來吉奧從零開始，是想再給自己一次機會，再給自己一些激情。初來吉奧市場部，那時只有5個人，一種全新的工作模式對我來說充滿了挑戰與熱愛，我一直非常喜歡“人之以能，是因為能”這句話，也一直按照這個標準去努力。我也相信，因為熱愛，所有存在。緣于對這份工作的熱愛，讓我十年一直堅守，雖然經歷過小小的不和諧，經歷過小小的艱難，但這些都顯得太微不足道；十年中，也面臨著這樣或那樣的誘惑，但是緣于對吉奧的熱愛，對繆總的感激，一切誘惑都顯得太過單薄。

20xx年，我一個人來到浙江，這十年中，承蒙公司和領導的信任，給了我一個提升個人空間的平臺，十年時間，雖然也變換過部門，但是工作內容，性質沒有變過，十年前，開始于市場部，十年后，再次回歸市場部，我一直認為這是一個緣分。

吉奧是我的第二家單位，第一家我做了五年，五年后，我把它當成終點，沒有任何牽掛地選擇重新開始。今年春節，我特別糾結。我特別想瀟灑一回，放任自己一回，不計后果一回。在十周年紀念日悄悄離開，給自己一個重新開始。一個終點亦是一個起點，再次選擇重新開始。卻突然發現，自己早已不是當年，這次有太多的舍不得。因為這十年不同于青春年少的第一個五年。這十年，傾注了太多，收獲了太多，值得感激的太多。這十年，已經和吉奧密不可分。繆總的人格魅力與這么多年的信任是我人生最應該感恩的部分。

這十年，我發現，這里已經是我的家，有我喜歡的工作，有朋友一樣的同事，更有我的愛人，有我可愛的女兒，有我們夫妻共同追求的事業。

既然這樣，那我仍然將十年作為我的終點，作為我的一個全新的起點，只是這次我選擇在吉奧重新開始。認真總結過去十年中工作中的不足，再次以新入職的熱情與激情，全力以赴開展工作，接受下一個十年的考驗。

【3】入職十周年感言

畢業十周年了，也是參加工作十周年了。總結下工作中的點滴，回味下校園時的過去。感慨頗多。

西成項目的生活與大學的學習生活相比，我深深的體會到現實生活的不易與大學時光的難忘。相比之下，大學的時間大多數是自主支配的，該學習還是該玩樂，取決于個人。由于對時間的安排對前程的考慮不同，很多同學墮落，也有很多同學學到了真才實學，考取了很多有用的證件。畢業后勞燕分飛，各奔前程。才發現人生存在的差距。才發現大學是教育人主動去學，主動進取，主動創造人生際遇的重大時刻。與其他的同學相比，我的心情可以用一句話形容，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春?！?/p>

作為一名在工地呆過十周年多的技術員，我感覺工地生活也不是傳說中的那么枯燥無味，也是有很多東西等待著去探究，學習。從剛開始來到現在，感覺自己在無形中進步了不少，這些知識必須要親身實踐，去現場多看，多問，多學。剛開始來項目時，圖紙也看不懂，現場值班也很吃力，反正做什么都感覺不會，心里壓力如山。還擔心領導批評，熬到現在，才慢慢意識到，工作是要主動去做，才能做好。經過對規程規范、驗評、作業指導書等技術文件的學習，以及親身深入實踐，天天跑現場，才了解了施工作業的流程，質量要求，以及施工安排等工作。

領導安排我在工程部學習工作，我就首先學習圖紙，再對各個規范進行詳細學習。迄今為止，終于感覺心里壓力慢慢變小，有一種“學有所成”的收獲感。但是對于整個工程部的工作來說，我仍然要學的東西很多。

總之，通過近十周年的工作，我感覺工作的過程就是學習，學習的過程就是積累工作的經驗。兩者其實是可以統一起來的，就像那句話：“在工作中學習，在學習中工作”。

第二篇：入職感言

入職感言

“公正，理解，服務，技術”=***，面試的第一天，這樣的一個設計吸引了我，后面的面試三關：看圖——辦公室主任講解公司的有關制度——老總面試，讓我感覺到公司雖小，可是工作卻有條不紊，分工明確，員工做事干脆利落，領導平易近人，真誠待人。于是我來到了***。

來到***將近一個月了，從一開始的拿到工程無從下手到現在開始慢慢走進工程咨詢的大門，我們的收獲比我們自己想象的要多很多。

還記得入職第一天，領導拿了一個簡單的小框架給我們，讓我們編清單，我們幾個人埋頭就算，下班的時候楊總看到我們的成果，并不滿意?？伤齾s耐心地給我們講解指路：按照國家清單規則把有的項目一項一項地列出來，一項一項地按照規則計算出相應的工程量，讓自己的工作有據可依。通過她的講解，我們才知道路在哪，應該怎么做，這石頭應該怎么摸才能過河。在編清單的過程中，我們發現，其實很多知識學校是教過的，只是一直沒有人告訴我們應該怎樣去應用這些知識，我們應該參照什么去靈活的運用這些知識。通過楊總的指點師兄師姐的幫助以及我們自己的摸索我們慢慢地找到了學習與工作的方法。工程雖小，四根柱，六根梁，四塊板，可是我們卻要知道每個構件的每根鋼筋的形狀、長度、錨固長度、搭接長度??要將這些鋼筋一根根地手算出來，這樣的鍛煉恐怕很少公司能做到，也很少公司愿意搭上這樣的時間。三個星期的手算下來，最后還有楊老師的把關和查漏補缺。當我們真正消化了這個小框架我們四個人覺自己將快要遺忘的知識撿回來了，感覺頭頂的太陽特別的明媚。

我很慶幸自己當初選擇了，不只是因為有這個培訓機會，更重要的是我喜歡這里的工作氣氛，工作的時候每個人都很認真很盡責，生活上有主任的細致地考慮和照顧，工作上有同事盡心盡責地幫助，平時還有領導的時刻關注，讓自己在感受到那份可以變為動力的壓力的同時也感覺到了她用心的良苦。在深圳這個人人巴不得把一分鐘當365秒來用的城市，一個領導愿意提供一個平臺，愿意花三個月來培訓新人，我們在感激的同時，應該更加努力的學習，更加珍惜這樣的培訓機會，好好利用這寶貴的三個月，盡早進入到工作狀態，盡力做到“今日我以公司為榮，明日公司以我為榮”

第三篇：入職感言

入職感言

——英語組黎小萍 人生中有許許多多的驛站，每個驛站標志著一個過程的結束，同時也意味著一個新過程的開始，新學期，懷著對未來美好的期望和一切從新開始的心態，我進入了慧橋。進入慧橋，感悟頗多，主要的有四點。一是告別幼稚，自信最美。二是態度決定一切。三是活到老，學到老。四是團隊精神很重要。

自身方面，我最大的感悟就是：我自信了，我成熟了。還記得主任說的那句話，自信是每一次成功做好一件事后一點一點得來的。確實如此，通過兩次面試，一次筆試，我覺得我自信了很多，因為我成功了，雖然現在還處于試用期，但我會努力，讓自己有機會繼續留在慧橋。海倫.凱勒曾說：“信心是命運的主宰。”進入慧橋后，我深刻地認識到了這句話的含義，我懂得了自信的重要，我也蛻變了，變得自信了。一個人除非自己有信心，否則不能帶給別人信心，自己信服的人，方能讓別人信服。所以，我們都要自信。

我成熟了，由內而外的成熟了。不再把自己當做學生，而是一名老師，肩負重任的老師。每天想的，不再是去哪個游樂園玩，而是該怎么上好課；說話也不會東一句西一句了，而是很有條理；做事不再莽莽撞撞，而是很有分寸；換下了滿是蝴蝶結的衣服，穿上了干練大氣的衣服……

我自信了，但不會自負；我成熟了，但不會滿于現狀，我會繼續努力，不斷學習，更加完善自己，使自己更加適應這份工作，更加適

應這個社會。

一個人的成功與否，取決于他的人生態度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。不管是第一次面試時填表格還是第一次參加新進職員會議時，我都有提到態度決定一切，這是我一直信奉的一句話。一個人如果態度正確，便沒有什么能夠阻擋他實現自己的目標；如果態度錯誤，就沒有什么能夠幫助他了。

慧橋，即構建學生與未來同行之橋，搭建和諧親子關系之橋，筑建學生快樂成長之橋。高尚的理念，優秀的老師，嚴格的教學制度，精密的工作流程……所有的一切，讓我相信，我沒來錯地方，慧橋，是我可以長期奉獻的地方。

在接受培訓的過程中，我聽過幾位非常優秀的前輩的課，感觸很深。他們的負責，他們對知識的掌握程度，他們的教學方式，他們對待這份工作的態度……都讓我為孩子們因為選擇慧橋而高興?；蹣蛱岣吆⒆觽兊模粌H僅是他們的學習成績，還有他們的學習能力，更訓練了他們的思維方式。我會以那些前輩們為榜樣，端正態度，在慧橋好好干。

職來職往中有這樣一句話：學歷代表你的過去，財力代表著現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。學無止境，來到慧橋后，我更深刻地認識到了這點。書到用時方恨少啊。培訓時，就感覺自己很多知識都

不是很記得了，臨時了下抱佛腳，回去后，把語法書和課本，認認真真翻了一遍，待到真正上課時，我意識到，回去還得再看書，仔仔細細地看，甚至要把那些知識點都記在大腦里。就是那第一堂課，讓我感悟到學習是我們一刻也不能放下的事。上第一堂課的時候心里其實是有點緊張的，但是我告訴自己放松，擺正心態，就像我前面說的那樣，態度很重要，我對學生的態度，對這堂課的態度，使得我沒有絕望，我相信，只要我努力，只要我繼續學習，只要我虛心向前輩們請教，我可以把課上得更好。這就是我的第三點感悟：活到老，學到老。

第四點感悟：團隊精神。高爾基說過：一個人如果單靠自己，如果置身于集體的關系之外，置身于任何團結民眾的偉大思想的范圍之外，就會變成怠惰的、保守的、與生活發展相敵對的人?；蹣驅ξ覀兌裕褪莻€大家庭。在這個大家庭里，最重要的就是團結協作。經過中秋節的聚餐，以及入職以來我的觀察，我發現慧橋的人都很熱情友善，大家在一起也互幫互助。凝聚產生力量，團結誕生希望。學會集體工作的藝術。在今天的科學中，只有集體的努力才會有真正的成就。如果你一個人工作，即使你有非凡的能力，你也不能在科學上做出巨大的發現，而你的同事將始終是你的思想的擴音器和放大器，正如你自己——集體中的一員——也是別人的思想的擴音器和放大器一樣。所以，無論在哪工作，團結很重要。

工作無小事，在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄，沒有任何一個細節，細到應該被忽略。我會好好珍惜在慧橋工作的這個機會，認真努力做到最好。

第四篇：入職感言

轉眼進入公司已有四個月的時間。初來乍到的時候心中總是充滿惶恐的，但現在心中確已充滿塵埃落定的歸屬感。感謝河北興達集團邢臺食品有限公司，給予了我家一樣的溫情，到目前為止，對公司經營及企業文化已經有了進一步的認識，同時也更加明確了自己的工作方向和工作目標。公司是個大家庭，作為這個家庭的新成員，對此我深感榮幸。因為這里有著良好的文化氛圍，尤其是善、干、學、和的核心價值理念，激勵著我怎么去做人做事。在工作中，自然離不開與上級、與同事之間的相處，上級與同事們的熱心幫助與指導是我最珍貴的財富。領導的工作態度、工作作風總是我追求的目標。他們沒有太多的語言，但我看到了真心實意的教導。原本擔心的那種上班時應有的壓抑和拘謹的氣氛，根本就是自己多慮了。我很快就成為了他們的一分子。衷心感謝他們，正因為他們的平和寬容打消了我第一次參加工作而帶來的顧慮，為我真正融入這個集體作了鋪墊。在和領導的交流過程中，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也佩服他們淵博的專業知識和豐富的實踐經驗。何為領導？領導就是組織的核心，領導就是起傳、幫、帶為實現目標而努力的過程。而我們的領導以實際行動詮釋了這一名詞。他們的負責，他們的盡職，他們的熱情，都是我以后學習的標桿。工作并非意味著學習的結束。而是意味著新的學習的開始。在工作中還是有很多東西值得我去學習的，包括工作經驗，為人處世和前輩身上一切我們所不具備的優點。我很感謝公司的領導給予我這個機會，工作的旅程剛剛開始，我將積極改進那些不足，為了自己也為了公司的發展不斷的茁壯自己。工作還在腳踏實地的繼續，我在腳踏實地中追求著我的追求，并享受著追求本身以及追求過程中所帶來的一種成長和進步的快樂。

最后，再次感謝河北興達集團邢臺食品有限公司給予我們年輕人這樣一個發展發揮的平臺，我將以飽滿的工作熱情，投入到公司的未來建設與發展中。

第五篇：入職感言

入職感言

很幸運地，7月份我加入了旗翰科技這個大集體，在這個年輕、團結、充滿活力和有著無限創新力的集體里、在忙忙碌碌的工作中度過了將近三個月時間。這期間，我慢慢地適應了新環境，和新同事也融洽的相處，同時也接受了公司對我的新員工入職培訓，在詳盡的介紹和公司的宣傳資料中，讓我對公司有了更具體的了解和更深刻的認識，尤其是看了每期的旗翰人報刊上老員工講述自己在公司成長的歷程，這些文章給了我不斷向上的動力和必須努力將工作做好的責任感。

初入職場的我，可以說是對公司各種紛繁復雜的事務一概不通，但我抱著謙虛的心態，積極向同事請教、聆聽領導的教誨并且努力地把自己的工作做好，到目前為止，我已經能夠熟練的完成前臺的日常工作并且處理一些突發的情況。這一個蛻變的過程令我感觸很深，下面就談談這段時間以來我對這份工作的一些認識和理解。

古話說熟能生巧，所以一定要多做、敢于嘗試同時多總結經驗，工作才能越做越好。我們要勇于承擔責任，不拈輕怕重、不畏懼困難，在工作中可能會不斷遇到新的問題，但要敢于嘗試著去接受新的事物，要拓展思路不斷地攻克難關，更要勤于向經驗豐富的其他同事請教，多學多問，做到“在工作中學習，在學習中工作”，和同事及關聯部門之間要積極探討、虛心請教、及時溝通，才能保證工作環節的銜接和有序開展，得到準確有效的工作成果。另外任何工作都講究方式方法，不能一味的埋頭猛干，一旦方法錯誤就會適得其反，所以要不斷總結經驗，成功的經驗、失敗的教訓都要總結，在后續的工作中不斷改進完善，這樣才能使工作更好更持續的發展。

當然，單有努力還不夠，必須是用心、細心、盡心的努力才足以把工作做好?！笆郎蠠o難事只怕有心人”，任何事物，無論是瑣碎的或是高深的，只要用心去學習、去鉆研都可以將它做好；“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，普通的工作深入做好，簡單的任務認真完成，抓好每一處微小細節，以點連線，以線蓋面，細中求精，進行周密細致的查漏補遺，把普通的工作做成精品；對待每一項工作都不能尾大不掉、糊弄了事，或者總是抱著差不多就行的心態，對任何工作都要做到心無旁貸、盡心盡職、一絲不茍，或許結果不能讓我們滿意，我們可以去不斷地總結、改進，但是態度必須要端正。

現代公司都在不斷走向標準化流程管理模式，我們的每一項工作、每一個節點都要遵循公司的程序、流程和規章制度，腳踏實地、一步一個腳印的做好每一步工作，把員工手冊和公司流程管理要求都不打折扣的做好到位。按章辦事不是循規蹈矩，是防止差錯、提高工作效率的最有效的途徑，日常工作做到不偷懶、不?；瑖烂C認真、嚴于律己，以嚴謹的態度對待每一項工作，踏踏實實地完成人生每一步積累。