第一篇：2012年公交公安機動大隊黨支部述職述廉報告

今年以來，我隊黨支部在分局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指針，認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會精神，堅持科學發展觀，團結和帶領全隊干警，緊密圍繞分局中心工作，堅決貫徹執行上級工作部署，以積極開展“創先爭優”、“紀律作風集中教育學習”及“責任風暴、治庸計劃”等活動為契機，抓隊伍、強素質，抓業績、強管理。尤其是在工作中，開拓創新、銳意進取、真抓實干、創先爭優，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，憑著“立警為公、執法為民”堅定信念，立足本崗，恪盡職守，團結協作，打防并舉，嚴厲打擊公交行業扒竊違法犯罪活動，維護了轄區一方平安，圓滿完成了各級領導交辦的工作任務，在班子建設、隊伍管理、業務工作、紀律作風等方面均取得了較好成績，受到市局、分局各級領導和人民群眾的廣泛好評。主要表現在以下幾個方面：

一、政治建警，認真務實，促進隊伍規范化建設。

大隊黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法令和黨紀黨規，狠抓隊伍建設，以開展“創先爭優”、“治庸問責優投”、“紀律作風集中教育學習”以及加強“四項建設”等活動為契機，以提高素質為重點，建設學習型隊伍，建立健全教育、管理和服務黨員的長效機制，不斷增強黨員隊伍生機活力，為業務工作的開展提供了有力支撐。按照市、分局要求，支部堅持“三個必訓”原則，加強法律知識、辦案及反扒警務技能的學習培訓，著力提高民警業務技能。通過苦練基本功，使民警做到“三懂四會”，提高了勝任本職工作的能力。同時，支部牢固樹立“規范促發展”的理念，積極探索，認真實踐，嚴格落實內務管理機制，規范民警行為舉止，不斷促進優良警風形成。支部立足規范化建設，實施警務公開，不斷完善《機動大隊績效考核實施細則》，教育民警樹立“規范促發展”思想，做到“教育入手，提高認識，促進文明舉止養成”；按照《內務條令》要求，逢會必講內務條令重要性和執行情況，反復教育動員，提高執行內務條令的自覺性，確保內務環境規范建設措施落實；完善《值班備勤管理制度》、《值班、辦公場所衛生制度》、《公務用車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等規定，組建專班檢查督促落實；充分發揮“民警管理委員會”作用，指派專人每天檢查值班記錄、用車制度等落實情況，堅持派車單制度，專人負責車輛管理使用，管委會成員每日輪流檢查各項制度執行情況，每周例會上督促不規范行為的整改。支部積極發揮民警績效考核機制杠桿作用，嚴格考核，落實獎懲，結合民主生活會、黨員民主評議和黨性分析等工作，加強對民警隊伍的日常督導和現場督察，及時檢查黨風廉政建設各項制度的落實情況，時刻保持民警隊伍的先進性和純潔性，促進優良警風形成。支部還注重建立健全經常性黨員提醒和幫助機制，加強對民警八小時之外的監督管理，對隊伍中的苗頭性、傾向性問題及時指出，督促整改，鼓勵黨員與非黨員、黨員之間結對互幫互助。大隊按照正規化建設“組織機構”、“教育訓練”、“執法執勤”、“內務管理”、“監督制約”和“警務保障”等六個方面內容，精心組織，循序漸進，堅持措施往實里抓，工作往實里干，圍繞著公安部關于規范化建設的總體要求，建章建制，用制度規范民警的執法執勤活動，狠抓“五條禁令”貫徹落實和民警的養成教育，整體推進隊伍正規化建設工作。

二、強化班子，愛民惜警，充分發揮戰斗保壘作用。

支部嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度，做到有計劃、有考勤、有記載、有通報。堅持民主集中制，倡導“尊重、理解、溝通”的工作理念，認真落實支部議事規則和決策程序，堅持重大問題集體研究決定。支部成員間開誠布公、精誠團結、增強互信、補位協作，遇事多交流，思想溝通及時，在大事大非問題上能統一思想，堅持原則，議事達成共識，發揮了整體的優勢和效能，為工作的順利開展提供了思想保證，充分發揮黨支部集體領導作用。在分局開展的“講黨性、守紀律、強素質、重品行、作表率”主題教育中，支部成員帶頭改進作風，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受各方面監督。支部一班人認真履行“一職雙責”，相互配合、相互支持，講團結、講大局，充分發揮表率作用，在開展各項公安工作的政治和業務中，始終把領導模范帶頭放在首位，要求同志們做到的自己首先做到，齊心協力抓好工作落實，形成戰斗保壘作用。支部不斷加強以黨員信息庫為重點的基層黨建信息系統建設，積極推進支部工作信息化。支部還注重推行基層黨務公開，認真執行基層黨組織建設工作責任制，以《黨章》為準則，全面落實基層黨組織八條基本任務，落實和保障黨員民主權利，切實履行管黨治黨責任。支部還不斷健全走訪群眾、幫扶群眾、聯系群眾的經常性工作機制，認真開展公安民警“大走訪”愛民實踐活動，班子成員每人確定1名困難群眾作為幫扶對象，定期上門走訪，幫助解決實際困難。為暢通警民互動渠道，大隊還建立了警民關系聯絡員隊伍，自覺接受社會各界監督。支部定期走訪或邀請對口公交二公司特邀監督員和服務對象，積極主動征求意見和建議，改進公安工作和隊伍建設。通過深入學習譚紀雄等英雄事跡以及設立李勝、徐斌“執法為民”創先爭優優秀示范崗等方法，進一步強化全體民警黨員意識，增強責任感、使命感和榮譽感，使廣大民警自覺接受群眾監督，促進黨員先鋒模范作用的發揮，從而帶動全體黨員民警不斷提高執法辦案水平和為人民服務宗旨意識，發揚公安機關密切聯系群眾的優良傳統和作風，認真解決公交公安工作中群眾不滿意的問題，積極投身創建“警民關系最和諧城市”活動，切實增進警民關系。支部還堅持黨內激勵、關懷、幫扶制度，落實從優待警，積極幫助黨員民警解決思想、工作和生活中遇到的各種困難。

三、廉潔自律，以身作則，大力加強黨風廉政建設。

支部一班人堅決維護黨章，嚴肅黨的紀律，以身作則，廉潔自律，不辦“人情案”、“關系案”；積極開展批評與自我批評；堅持領導干部個人重大事項報告制度；嚴格遵守中央紀委“四大紀律八項要求”、公安部“九要九不要”和“四個堅持”；嚴格執行《關于規范公款接待用餐的有關規定》和市局有關規定；堅持立警為公、執法為民，模范地實踐全心全意為人民服務的宗旨，正確行使職權，做到艱苦奮斗，自覺接受組織和群眾監督。大隊深入開展黨性黨風黨紀主題教育和警示教育活動，著力培育和弘揚風清氣正的良好警風。嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真貫徹執行公安機關人民警察紀律規定和公安部“五條禁令”等規定，嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，不斷提高拒腐防變能力，筑牢思想紀律防線。嚴格落實績效考核等各項管理制度，加強紀律作風建設。支部還多次組織民警學習了反腐警示教育材料，結合正反典型事例積極開展反腐倡廉教育，教育民警向英模和身邊先進學習，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上杜絕腐敗問題的發生；確保“五條紀律”和“五條禁令”等鐵紀鐵規落到實處，全體干警無一發生違法違紀行為。

四、艱苦奮戰，攻堅克難，全力維護公交治安平穩。

在打擊扒竊違法犯罪中，大隊緊盯職業慣扒人員和xx籍扒竊違法犯罪人員重點難點問題，不斷加強警情研判，廣辟線索來源，加強陣地控制，攻堅克難，多發并舉，始終保持對扒竊團伙違法犯罪的高壓態勢，嚴厲打擊“兩搶一盜”違法犯罪活動，超額完成全年績效管理工作目標。結合實際，大隊將各項工作層層分解，將工作目標細化、量化，納入績效管理，嚴格考核，營造出比學趕超的良好氛圍，有效激發了全體民警的斗志。自今年以來，在大隊黨支部的正確帶領下，全隊共破獲各類案件81起（刑事案件34起，治安案件47起），共打擊各類違法犯罪人員109人，打掉扒竊團伙8個，抓獲逃犯3人，刑事拘留77人，行政拘留23人，其它處理9人，刑事拘留分局督辦職扒團伙成員4名，成功破獲省廳、市局督辦案件5起。其中，在專項打擊xx籍扒竊違法犯罪活動中，全隊共破獲各類案件35起（刑事案件16起，治安案件19起），共打擊各類xx籍違法犯罪人員55人，打掉xx籍扒竊團伙6個，刑事拘留32人，行政拘留14人，其它處理9人，破獲省廳、市局督辦涉疆案件5起。另外，大隊還出色完成了中山大道專項整治、武昌地區壓降警情、張學友演唱會保衛、周華健、劉若英演唱會保衛、食博會、農博會保衛、辛亥革命百日慶典保衛、“反扒百日會戰”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛、漢街保衛、3+2演唱會保衛、國際車展保衛、武漢國際啤酒節保衛、臺灣名品博覽會保衛、黃陂木蘭山廟會保衛、創業趕集會保衛、圣誕節保衛、歸元寺敬香保衛、元宵節保衛、清明節保衛、全國工業就會援助月啟動儀式保衛、武漢大學櫻花節保衛、萬達廣場開業保衛、武昌宏基客運站治安檢查等各項保衛工作達70余場次共計1500余人次。大隊黨支部還注重加強公安信息化建設和執法規范化建設，嚴格執行案件網上錄入審批制度，認真落實《市局關于開展執法規范化建設的實施意見》，民警執法質量考評合格率達100%，單位執法質量考評為優秀。一年來，我隊牢固樹立為企業服務、為企業排憂解難的思想，全力維護公交集團的政治、治安穩定。駐場民警堅持深入到一線車間和司售人員中間，維護他們的正當權益，為他們排憂解難、化解糾紛，以創建和諧社會及以人為本的思想，將矛盾發現在基層、解決在基層。大隊組織公交二公司安全檢查30余次，調解糾紛達30余起，處置群體性事件達10余次，在公交站點收繳管制刀具8把，仿真槍5把，通過工作摸排收繳土銃1把，為凈化公交環境作出了貢獻。

通過狠抓隊伍建設，民警隊伍的思想作風煥然一新，執法思想、服務觀念、遵章守紀、勤政廉政等方面都達到了工作要求，團結戰斗，警令暢通，隊伍整體素質得到明顯提高，全隊未發生因執法不作為、“慢作為”、亂作為等問題受到群眾投訴、新聞媒體曝光事件。因業務工作成績突出，大隊多次受到省廳、市局及分局等各級領導好評，一年來，全隊共收到群眾送來錦旗4面，有4名民警被授予市局嘉獎。

回顧全年工作，支部也存在一些不適應新形勢、新任務要求的方面。突出表現在：一是民警隊伍的整體素質還有待進一步提高；二是警力發展極不平衡，少數民警仍未能完全適應工作環境，進入角色還比較慢，無法應對全市公交治安社會面的防范打擊工作；三是大隊內務管理方面還有所欠缺，偶有臟、亂、差現象，民警養成教育還不夠；四是根據目前工作需要，大隊急缺一名政工內勤，政治調研及綜合工作無法正常有序開展推進。

今后，我隊將認真貫徹中央、省、市公安工作會議精神，在深化落實上下功夫，在實踐基礎上多出新思路，在真抓實干上摸索新作法，在組織謀劃上多推出新舉措，不斷增強黨員隊伍黨性觀念和先鋒意識，堅定理想信念，以務實的工作態度，扎實的工作作風，認真開展工作，在完成各項公交公安保衛任務中沖鋒在前，吃苦在先，敬業奉獻，實績突出，為構建“和諧武漢”、“平安公交”作出更大的貢獻。

機動大隊黨支部

第二篇：機動大隊黨支部2011年述職述廉報告

機動大隊黨支部2011年述職述廉報告

今年以來，我隊黨支部在分局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真學習貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，堅持科學發展觀，團結和帶領全隊干警，緊密圍繞分局中心工作，堅決貫徹執行上級工作部署，以積極開展“創先爭優”、“紀律作風集中教育學習”及“責任風暴、治庸計劃”等活動為契機，抓隊伍、強素質，抓業績、強管理。尤其是在工作中，開拓創新、銳意進取、真抓實干、創先爭優，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，憑著“立警為公、執法為民”堅定信念，立足本崗，恪盡職守，團結協作，打防并舉，嚴厲打擊公交行業扒竊違法犯罪活動，維護了轄區一方平安，圓滿完成了各級領導交辦的工作任務，在班子建設、隊伍管理、業務工作、紀律作風等方面均取得了較好成績，受到市局、分局各級領導和人民群眾的廣泛好評。主要表現在以下幾個方面：

一、政治建警，認真務實，促進隊伍規范化建設。

大隊黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法令和黨紀黨規，狠抓隊伍建設，以開展“創先爭優”、“治庸問責優投”、“紀律作風集中教育學習”以及加強“四項建設”等活動為契機，以提高素質為重點，建設學習型隊伍，建立健全教育、管理和服務黨員的長效機制，不斷增強黨員隊伍生機活力，為業務工作的開展提供了有力支撐。按照市、分局要求，支部堅持“三個必訓”原則，加強法律知識、辦案及反扒警務技能的學習培訓，著力提高民警業務技能。通過苦練基本功，使民警做到“三懂四會”，提高了勝任本職工作的能力。同時，支部牢固樹立“規范促發展”的理念，積極探索，認真實踐，嚴格落實內務管理機制，規范民警行為舉止，不斷促進優良警風形成。支部立足規范化建設，實施警務公開，不斷完善《機動大隊績效考核實施細則》，教育民警樹立“規范促發展”思想，做到“教育入手，提高認識，促進文明舉止養成”；按照《內務條令》要求，逢會必講內務條令重要性和執行情況，反復教育動員，提高執行內務條令的自覺性，確保內務環境規范建設措施落實；完善《值班備勤管理制度》、《值班、辦公場所衛生制度》、《公務用車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等規定，組建專班檢查督促落實；充分發揮“民警管理委員會”作用，指派專人每天檢查值班記錄、用車制度等落實情況，堅持派車單制度，專人負責車輛管理使用，管委會成員每日輪流檢查各項制度執行情況，每周例會上督促不規范行為的整改。支部積極發揮民警績效考核機制杠桿作用，嚴格考核，落實獎懲，結合民主生活會、黨員民主評議和黨性分析等工作，加強對民警隊伍的日常督導和現場督察，及時檢查黨風廉政建設各項制度的落實情況，時刻保持民警隊伍的先進性和純潔性，促進優良警風形成。支部還注重建立健全經常性黨員提醒和幫助機制，加強對民警八小時之外的監督管理，對隊伍中的苗頭性、傾向性問題及時指出，督促整改，鼓勵黨員與非黨員、黨員之間結對互幫互助。大隊按照正規化建設“組織機構”、“教育訓練”、“執法執勤”、“內務管理”、“監督制約”和“警務保障”等六個方面內容，精心組織，循序漸進，堅持措施往實里抓，工作往實里干，圍繞著公安部關于規范化建設的總體要求，建章建制，用制度規范民警的執法執勤活動，狠抓“五條禁令”貫徹落實和民警的養成教育，整體推進隊伍正規化建設工作。

二、強化班子，愛民惜警，充分發揮戰斗保壘作用。

支部嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度，做到有計劃、有考勤、有記載、有通報。堅持民主集中制，倡導“尊重、理解、溝通”的工作理念，認真落實支部議事規則和決策程序，堅持重大問題集體研究決定。支部成員間開誠布公、精誠團結、增強互信、補位協作，遇事多交流，思想溝通及時，在大事大非問題上能統一思想，堅持原則，議事達成共識，發揮了整體的優勢和效能，為工作的順利開展提供了思想保證，充分發揮黨支部集體領導作用。在分局開展的“講黨性、守紀律、強素質、重品行、作表率”主題教育中，支部成員帶頭改進作風，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受各方面監督。支部一班人認真履行“一職雙責”，相互配合、相互支持，講團結、講大局，充分發揮表率作用，在開展各項公安工作的政治和業務中，始終把領導模范帶頭放在首位，要求同志們做到的自己首先做到，齊心協力抓好工作落實，形成戰斗保壘作用。支部不斷加強以黨員信息庫為重點的基層黨建信息系統建設，積極推進支部工作信息化。支部還注重推行基層黨務公開，認真執行基層黨組織建設工作責任制，以《黨章》為準則，全面落實基層黨組織八條基本任務，落實和保障黨員民主權利，切實履行管黨治黨責任。支部還不斷健全走訪群眾、幫扶群眾、聯系群眾的經常性工作機制，認真開展公安民警“大走訪”愛民實踐活動，班子成員每人確定1名困難群眾作為幫扶對象，定期上門走訪，幫助解決實際困難。為暢通警民互動渠道，大隊還建立了警民關系聯絡員隊伍，自覺接受社會各界監督。支部定期走訪或邀請對口公交二公司特邀監督員和服務對象，積極主動征求意見和建議，改進公安工作和隊伍建設。通過深入學習譚紀雄等英雄事跡以及設立李勝、徐斌“執法為民”創先爭優優秀示范崗等方法，進一步強化全體民警黨員意識，增強責任感、使命感和榮譽感，使廣大民警自覺接受群眾監督，促進黨員先鋒模范作用的發揮，從而帶動全體黨員民警不斷提高執法辦案水平和為人民服務宗旨意識，發揚公安機關密切聯系群眾的優良傳統和作風，認真解決公交公安工作中群眾不滿意的問題，積極投身創建“警民關系最和諧城市”活動，切實增進警民關系。支部還堅持黨內激勵、關懷、幫扶制度，落實從優待警，積極幫助黨員民警解決思想、工作和生活中遇到的各種困難。

三、廉潔自律，以身作則，大力加強黨風廉政建設。

支部一班人堅決維護黨章，嚴肅黨的紀律，以身作則，廉潔自律，不辦“人情案”、“關系案”；積極開展批評與自我批評；堅持領導干部個人重大事項報告制度；嚴格遵守中央紀委“四大紀律八項要求”、公安部“九要九不要”和“四個堅持”；嚴格執行《關于規范公款接待用餐的有關規定》和市局有關規定；堅持立警為公、執法為民，模范地實踐全心全意為人民服務的宗旨，正確行使職權，做到艱苦奮斗，自覺接受組織和群眾監督。大隊深入開展黨性黨風黨紀主題教育和警示教育活動，著力培育和弘揚風清氣正的良好警風。嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真貫徹執行公安機關人民警察紀律規定和公安部“五條禁令”等規定，嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，不斷提高拒腐防變能力，筑牢思想紀律防線。嚴格落實績效考核等各項管理制度，加強紀律作風建設。支部還多次組織民警學習了反腐警示教育材料，結合正反典型事例積極開展反腐倡廉教育，教育民警向英模和身邊先進學習，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上杜絕腐敗問題的發生；確保“五條紀律”和“五條禁令”等鐵紀鐵規落到實處，全體干警無一發生違法違紀行為。

四、艱苦奮戰，攻堅克難，全力維護公交治安平穩。

在打擊扒竊違法犯罪中，大隊緊盯職業慣扒人員和xx籍扒竊違法犯罪人員重點難點問題，不斷加強警情研判，廣辟線索來源，加強陣地控制，攻堅克難，多發并舉，始終保持對扒竊團伙違法犯罪的高壓態勢，嚴厲打擊“兩搶一盜”違法犯罪活動，超額完成全年績效管理工作目標。結合實際，大隊將各項工作層層分解，將工作目標細化、量化，納入績效管理，嚴格考核，營造出比學趕超的良好氛圍，有效激發了全體民警的斗志。自今年以來，在大隊黨支部的正確帶領下，全隊共破獲各類案件81起（刑事案件34起，治安案件47起），共打擊各類違法犯罪人員109人，打掉扒竊團伙8個，抓獲逃犯3人，刑事拘留77人，行政拘留23人，其它處理9人，刑事拘留分局督辦職扒團伙成員4名，成功破獲省廳、市局督辦案件5起。其中，在專項打擊xx籍扒竊違法犯罪活動中，全隊共破獲各類案件35起（刑事案件16起，治安案件19起），共打擊各類xx籍違法犯罪人員55人，打掉xx籍扒竊團伙6個，刑事拘留32人，行政拘留14人，其它處理9人，破獲省廳、市局督辦涉疆案件5起。另外，大隊還出色完成了中山大道專項整治、武昌地區壓降警情、張學友演唱會保衛、周華健、劉若英演唱會保衛、食博會、農博會保衛、辛亥革命百日慶典保衛、“反扒百日會戰”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛、漢街保衛、3+2演唱會保衛、國際車展保衛、武漢國際啤酒節保衛、臺灣名品博覽會保衛、黃陂木蘭山廟會保衛、創業趕集會保衛、圣誕節保衛、歸元寺敬香保衛、元宵節保衛、清明節保衛、全國工業就會援助月啟動儀式保衛、武漢大學櫻花節保衛、萬達廣場開業保衛、武昌宏基客運站治安檢查等各項保衛工作達70余場次共計1500余人次。大隊黨支部還注重加強公安信息化建設和執法規范化建設，嚴格執行案件網上錄入審批制度，認真落實《市局關于開展執法規范化建設的實施意見》，民警執法質量考評合格率達100%，單位執法質量考評為優秀。一年來，我隊牢固樹立為企業服務、為企業排憂解難的思想，全力維護公交集團的政治、治安穩定。駐場民警堅持深入到一線車間和司售人員中間，維護他們的正當權益，為他們排憂解難、化解糾紛，以創建和諧社會及以人為本的思想，將矛盾發現在基層、解決在基層。大隊組織公交二公司安全檢查30余次，調解糾紛達30余起，處置群體性事件達10余次，在公交站點收繳管制刀具8把，仿真槍5把，通過工作摸排收繳土銃1把，為凈化公交環境作出了貢獻。

通過狠抓隊伍建設，民警隊伍的思想作風煥然一新，執法思想、服務觀念、遵章守紀、勤政廉政等方面都達到了工作要求，團結戰斗，警令暢通，隊伍整體素質得到明顯提高，全隊未發生因執法不作為、“慢作為”、亂作為等問題受到群眾投訴、新聞媒體曝光事件。因業務工作成績突出，大隊多次受到省廳、市局及分局等各級領導好評，一年來，全隊共收到群眾送來錦旗4面，有4名民警被授予市局嘉獎。

回顧全年工作，支部也存在一些不適應新形勢、新任務要求的方面。突出表現在：一是民警隊伍的整體素質還有待進一步提高；二是警力發展極不平衡，少數民警仍未能完全適應工作環境，進入角色還比較慢，無法應對全市公交治安社會面的防范打擊工作；三是大隊內務管理方面還有所欠缺，偶有臟、亂、差現象，民警養成教育還不夠；四是根據目前工作需要，大隊急缺一名政工內勤，政治調研及綜合工作無法正常有序開展推進。

今后，我隊將認真貫徹中央、省、市公安工作會議精神，在深化落實上下功夫，在實踐基礎上多出新思路，在真抓實干上摸索新作法，在組織謀劃上多推出新舉措，不斷增強黨員隊伍黨性觀念和先鋒意識，堅定理想信念，以務實的工作態度，扎實的工作作風，認真開展工作，在完成各項公交公安保衛任務中沖鋒在前，吃苦在先，敬業奉獻，實績突出，為構建“和諧武漢”、“平安公交”作出更大的貢獻。

機動大隊黨支部

第三篇：機動大隊黨支部2011年述職述廉報告

今年以來，我隊黨支部在分局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真學習貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，堅持科學發展觀，團結和帶領全隊干警，緊密圍繞分局中心工作，堅決貫徹執行上級工作部署，以積極開展“創先爭優”、“紀律作風集中教育學習”及“責任風暴、治庸計劃”等活動為契機，抓隊伍、強素質，抓業績、強管理。尤其是在工作中，開拓創新、銳意進取、真抓實干、創先爭優，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，憑著“立警為公、執法為民”堅定信念，立足本崗，恪盡職守，團結協作，打防并舉，嚴厲打擊公交行業扒竊違法犯罪活動，維護了轄區一方平安，圓滿完成了各級領導交辦的工作任務，在班子建設、隊伍管理、業務工作、紀律作風等方面均取得了較好成績，受到市局、分局各級領導和人民群眾的廣泛好評。主要表現在以下幾個方面：

一、政治建警，認真務實，促進隊伍規范化建設。

大隊黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法令和黨紀黨規，狠抓隊伍建設，以開展“創先爭優”、“治庸問責優投”、“紀律作風集中教育學習”以及加強“四項建設”等活動為契機，以提高素質為重點，建設學習型隊伍，建立健全教育、管理和服務黨員的長效機制，不斷增強黨員隊伍生機活力，為業務工作的開展提供了有力支撐。按照市、分局要求，支部堅持“三個必訓”原則，加強法律知識、辦案及反扒警務技能的學習培訓，著力提高民警業務技能。通過苦練基本功，使民警做到“三懂四會”，提高了勝任本職工作的能力。同時，支部牢固樹立“規范促發展”的理念，積極探索，認真實踐，嚴格落實內務管理機制，規范民警行為舉止，不斷促進優良警風形成。支部立足規范化建設，實施警務公開，不斷完善《機動大隊績效考核實施細則》，教育民警樹立“規范促發展”思想，做到“教育入手，提高認識，促進文明舉止養成”；按照《內務條令》要求，逢會必講內務條令重要性和執行情況，反復教育動員，提高執行內務條令的自覺性，確保內務環境規范建設措施落實；完善《值班備勤管理制度》、《值班、辦公場所衛生制度》、《公務用車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等規定，組建專班檢查督促落實；充分發揮“民警管理委員會”作用，指派專人每天檢查值班記錄、用車制度等落實情況，堅持派車單制度，專人負責車輛管理使用，管委會成員每日輪流檢查各項制度執行情況，每周例會上督促不規范行為的整改。支部積極發揮民警績效考核機制杠桿作用，嚴格考核，落實獎懲，結合民主生活會、黨員民主評議和黨性分析等工作，加強對民警隊伍的日常督導和現場督察，及時檢查黨風廉政建設各項制度的落實情況，時刻保持民警隊伍的先進性和純潔性，促進優良警風形成。支部還注重建立健全經常性黨員提醒和幫助機制，加強對民警八小時之外的監督管理，對隊伍中的苗頭性、傾向性問題及時指出，督促整改，鼓勵黨員與非黨員、黨員之間結對互幫互助。大隊按照正規化建設“組織機構”、“教育訓練”、“執法執勤”、“內務管理”、“監督制約”和“警務保障”等六個方面內容，精心組織，循序漸進，堅持措施往實里抓，工作往實里干，圍繞著公安部關于規范化建設的總體要求，建章建制，用制度規范民警的執法執勤活動，狠抓“五條禁令”貫徹落實和民警的養成教育，整體推進隊伍正規化建設工作。

二、強化班子，愛民惜警，充分發揮戰斗保壘作用。

支部嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度，做到有計劃、有考勤、有記載、有通報。堅持民主集中制，倡導“尊重、理解、溝通”的工作理念，認真落實支部議事規則和決策程序，堅持重大問題集體研究決定。支部成員間開誠布公、精誠團結、增強互信、補位協作，遇事多交流，思想溝通及時，在大事大非問題上能統一思想，堅持原則，議事達成共識，發揮了整體的優勢和效能，為工作的順利開展提供了思想保證，充分發揮黨支部集體領導作用。在分局開展的“講黨性、守紀律、強素質、重品行、作表率”主題教育中，支部成員帶頭改進作風，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受各方面監督。支部一班人認真履行“一職雙責”，相互配合、相互支持，講團結、講大局，充分發揮表率作用，在開展各項公安工作的政治和業務中，始終把領導模范帶頭放在首位，要求同志們做到的自己首先做到，齊心協力抓好工作落實，形成戰斗保壘作用。支部不斷加強以黨員信息庫為重點的基層黨建信息系統建設，積極推進支部工作信息化。支部還注重推行基層黨務公開，認真執行基層黨組織建設工作責任制，以《黨章》為準則，全面落實基層黨組織八條基本任務，落實和保障黨員民主權利，切實履行管黨治黨責任。支部還不斷健全走訪群眾、幫扶群眾、聯系群眾的經常性工作機制，認真開展公安民警“大走訪”愛民實踐活動，班子成員每人確定1名困難群眾作為幫扶對象，定期上門走訪，幫助解決實際困難。為暢通警民互動渠道，大隊還建立了警民關系聯絡員隊伍，自覺接受社會各界監督。支部定期走訪或邀請對口公交二公司特邀監督員和服務對象，積極主動征求意見和建議，改進公安工作和隊伍建設。通過深入學習譚紀雄等英雄事跡以及設立李勝、徐斌“執法為民”創先爭優優秀示范崗等方法，進一步強化全體民警黨員意識，增強責任感、使命感和榮譽感，使廣大民警自覺接受群眾監督，促進黨員先鋒模范作用的發揮，從而帶動全體黨員民警不斷提高執法辦案水平和為人民服務宗旨意識，發揚公安機關密切聯系群眾的優良傳統和作風，認真解決公交公安工作中群眾不滿意的問題，積極投身創建“警民關系最和諧城市”活動，切實增進警民關系。支部還堅持黨內激勵、關懷、幫扶制度，落實從優待警，積極幫助黨員民警解決思想、工作和生活中遇到的各種困難。

三、廉潔自律，以身作則，大力加強黨風廉政建設。

支部一班人堅決維護黨章，嚴肅黨的紀律，以身作則，廉潔自律，不辦“人情案”、“關系案”；積極開展批評與自我批評；堅持領導干部個人重大事項報告制度；嚴格遵守中央紀委“四大紀律八項要求”、公安部“九要九不要”和“四個堅持”；嚴格執行《關于規范公款接待用餐的有關規定》和市局有關規定；堅持立警為公、執法為民，模范地實踐全心全意為人民服務的宗旨，正確行使職權，做到艱苦奮斗，自覺接受組織和群眾監督。大隊深入開展黨性黨風黨紀主題教育和警示教育活動，著力培育和弘揚風清氣正的良好警風。嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真貫徹執行公安機關人民警察紀律規定和公安部“五條禁令”等規定，嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，不斷提高拒腐防變能力，筑牢思想紀律防線。嚴格落實績效考核等各項管理制度，加強紀律作風建設。支部還多次組織民警學習了反腐警示教育材料，結合正反典型事例積極開展反腐倡廉教育，教育民警向英模和身邊先進學習，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上杜絕腐敗問題的發生；確保“五條紀律”和“五條禁令”等鐵紀鐵規落到實處，全體干警無一發生違法違紀行為。

四、艱苦奮戰，攻堅克難，全力維護公交治安平穩。

通過狠抓隊伍建設，民警隊伍的思想作風煥然一新，執法思想、服務觀念、遵章守紀、勤政廉政等方面都達到了工作要求，團結戰斗，警令暢通，隊伍整體素質得到明顯提高，全隊未發生因執法不作為、“慢作為”、亂作為等問題受到群眾投訴、新聞媒體曝光事件。因業務工作成績突出，大隊多次受到省廳、市局及分局等各級領導好評，一年來，全隊共收到群眾送來錦旗4面，有4名民警被授予市局嘉獎。

回顧全年工作，支部也存在一些不適應新形勢、新任務要求的方面。突出表現在：一是民警隊伍的整體素質還有待進一步提高；二是警力發展極不平衡，少數民警仍未能完全適應工作環境，進入角色還比較慢，無法應對全市公交治安社會面的防范打擊工作；三是大隊內務管理方面還有所欠缺，偶有臟、亂、差現象，民警養成教育還不夠；四是根據目前工作需要，大隊急缺一名政工內勤，政治調研及綜合工作無法正常有序開展推進。

今后，我隊將認真貫徹中央、省、市公安工作會議精神，在深化落實上下功夫，在實踐基礎上多出新思路，在真抓實干上摸索新作法，在組織謀劃上多推出新舉措，不斷增強黨員隊伍黨性觀念和先鋒意識，堅定理想信念，以務實的工作態度，扎實的工作作風，認真開展工作，在完成各項公交公安保衛任務中沖鋒在前，吃苦在先，敬業奉獻，實績突出，為構建“和諧武漢”、“平安公交”作出更大的貢獻。

機動大隊黨支部

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第四篇：公安述職述廉報告

述職述廉報告

各位領導、同志們：

我叫XXX，19XX年入伍，19XX年轉業。現任XX縣公安局警務督察大隊民警。多年來我始終以一名共產黨員和革命軍人的責任感和榮譽感，嚴格要求、鞭策和激勵自己，始終如一地保持著認真負責、勤業敬業、腳踏實地的工作作風和正直無私的坦蕩胸懷。盡管我已離開部隊多年，但我來到地方工作對自己的政治要求和思想鍛造絲毫沒有放松。在警務督察大隊工作的幾年中。我覺得自己應該學習和掌握的東西實在是太多。而其中最重要的是要認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。努力實踐江總書記提出的“三個代表”的重要思想，在政治上、思想上、與黨中央保持一致，積極工作，牢固樹立立警為公，執政為民的宗旨，努力在工作中鍛煉和提高自己的政治、思想、素質和業務能力。下面，我把XXXX年的工作情況向各位領導和同志們作一匯報：

一、一年來在局黨委的正確領導下，認真學習黨的路線、方針、政策，以及國農藥法律法令，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，加強理論方面和公安業務知識的學習，不斷加強黨性修養，樹立正確的人生觀、價值觀和科學發展觀，全年共撰寫學習體會15篇，從而提高了自己的理論水平和專業水平。

二、加強公安業務的學習，認真搞好公安督察工作。公安督察工作在人們看來是一項得罪人的工作，因為涉及每個公安民警的切身利益，很多人不愿干怕得罪人。既然上級安排自己干一項工作，首先從思想上要認識到公安督察工作的重要性，在工作中又要嚴格執法，公正執法，嚴格按照局黨委規定的各項規章制度辦事，對待我們民警時，又要維護我們民警的合法權利，又要做到曉之以理，動之以情，全年共配合本部門科室的同志開展各類督察40余次，調解警民糾紛10余起，完成了上級交辦其他公安工作。

三、牢固樹立立警為公，執政為民的思想。公安工作有一定的殊性，都是面對面的同群眾打交道的時候較多。在群眾提出合理的訴求時，要從人民群眾的根本利益出發，要

站在他們的角度上思考問題，能盡快為他們解決的問題盡快解決，不能解決的問題要耐心細致的做思想工作，講清政策、法律、法規，不能上下推諉，更不能吃、拿、卡、要、冷、硬、橫、推，在群眾中樹立公安隊伍的良好形象。

四、新的一年里，我將發揚公安機關好的傳統和優良作風，團結同志，樹立“政治可靠，作風過硬，紀律嚴明，業務精通，公正清廉”的公安形象，為社會的穩定，人民群眾的安居樂業做出自己的貢獻。

第五篇：公安述職述廉報告

述職述廉報告

――*****公安局***大隊***

2011年,我在縣局黨委的正確領導下,在同志們幫助支持下,立足本職崗位,堅持迅速、準確、務實的原則,始終圍繞我局中心工作,認真履行***工作職責,努力發揮戰備、反恐、處突作用,較好地完成了本職工作。現總結下:

一、勤于學習,不斷提高自身思想素養防暴工作涉及很多方面,責任重大。需要有很好的政治素養、較高的知識水平,才能真正擔負起履行職責的任務。為此,我先后學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、十七大報告和黨的方針政策,提高了自已認識事物的政治敏感度,進一步增強自已把握大局、適應形勢的能力。同時牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,恪守為人民服務的宗旨意識,強化誠信意識和服務意識,樹立進取精神、創新精神,以高度的責任心和服務意識為群眾辦好事、解難事,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,以實際行動取信于民。

二、踏實工作,不斷錘煉自身業務素質防暴、反恐工作涉及全局的多個方面,要正確地履行好自己的職責,不努力掌握各種知識是不行的。因此,我分別從軟、硬件“兩方面入手”,抓好建設、提高辦事效率。一方面,強調學習,營造崇尚學習,鼓勵創新,積極向上的文化氛圍。如有利于工作的學習

和培訓鼓勵和支持參加。另一方,完善辦公設各,提供高效的工作條件。及時分析問題,節約不必要的開支,通過這些努力,防暴太隊信息傳遞速度加快,自動化提高,辦公條件太為改善。

三、規范履職,不斷提高服務社會水平按法定權限和程序行使職責,依法行政。我在查處、受理治安、刑事案件中,主動出示執法證件,明確處罰依據,積極倡導主動公開辦事權限、辦事程序、辦事時限,認真執行一次性告知、限時辦結制度,按照公開的辦事承諾,認真辦理業務工作。杜絕了執法不公、執法不嚴、不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的問題發生。

四、廉潔自律,不斷構筑拒腐思想防線作為民警,我常常提醒:自己的言行影響著下屬,又關系到社會的形象,事關重大。在公務活動和單位交往過程中,本人及家庭成員沒有子女就業和經商辦企業情況,也從未參與各種經濟、經營性中介活動以謀取私利;從未參與過賭博,也沒在“住房、公務用車、通信工具”等方面超標準,更沒有接受案件當事入禮品或吃請。總之,能經常對照條例檢討自己,規范自已做人言行和做事準則。同時,加強自身世界觀、價值觀修養,以典型案例為教材,構筑拒腐防變的思想防線。

去年破案***起,治安拘留***人,罰款***人,治安罰款****元;抓獲逃犯***名;處置群體上訪事件***余起;下夜巡邏、設卡盤查****車次,出動警力*****余人次。因工作突出,被縣局評為先進集體、****市公安局集體嘉獎、多人立功受獎。

如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的,我只是做了應該做的本職工作。今后,一定認真貫徹落實上級

黨委、政府的各項方針、政策和任務,積極踐行“三個代表”重要思想,始終貫徹科學發展觀,以十七大精神為指針,通過更加努力學習和工作,更好地完成本職工作,服務全局整體工作,服務全體民警,為我縣社會政治穩定做一個普通民警應有的貢獻。