第一篇：市人口計生委黨組成員述職述廉報告（共）

今年以來，在市委、市政府、市紀委和委黨組的正確領導下，認真履職，勇于擔當，切實履行紀檢組長的職責，緊緊圍繞全市工作大局和人口計生工作實際，積極適應紀檢監察工作新形勢新任務，以抓好制度、責任、監督等工作為重點，進一步強化防控、檢查、自律等環節，扎實推進懲防體系建設，為全市人口計生工作又好又快發展提供了堅強的紀律保障。現將一年來的履職情況報告如下：

一、履職盡責，恪盡職守，扎實做好紀檢監察工作

(一)深入推進懲防體系建設

一是進一步加強廉政風險防控管理

及時制定下發了《德陽市人口和計劃生育關于進一步推進廉政風險防控管理工作的通知》，緊密結合工作實際，抓住重要崗位環節和主要職能，采取自己找、群眾幫、領導點、組織審的方式，經過自上而下和自下而上三輪反復全方位多角度的查找，共查找出廉政風險點22個，其中A級風險9個，B級風險7個，C級風險 6個，實現了風險防控全覆蓋，從源頭上有效遏制了腐敗問題的發生。按照市紀委部署，嚴格按照要求建立干部廉政檔案及預警系統，并安排專人負責操作，確保系統正常運行。

二是進一步加強人口計生風險防控

按照省、市的統一部署，結合人口計生系統自身實際，著力建設行政權力依法規范公開運行平臺，抓緊推進行政權力事項清理錄入，認真開展行政權力風險防控梳理，精心做好行政權力網上運行準備。針對班子、干部職工在“三重一大”以及在出生人口統計和目標責任制檢查考核，計劃生育獎勵、扶助、優惠對象資格審查確認，再生育審批，社會撫養費征收，病殘兒鑒定，避孕藥具發放，計劃生育管理和技術服務，以及辦理一孩生育證、獨生子女光榮證、流動人口婚育證明等方面查出的風險點，在往年已有制度的基礎上又重新修訂完善了《重大事項議事報告制度》、《黨組工作制度》、《財務管理辦法》等8項制度，進一步健全了廉政防控機制。按照《四川省紀檢監察機關重大節假日廉政短信提醒制度(試行)》的通知要求，明確責任人員，落實保障措施，積極做好信息發布工作。

三是建立具有人口計生特色的懲防體系框架

按照構建懲治和預防腐敗體系基本框架要求，圍繞人口計生工作中心任務和反腐倡廉工作重點，大力構建“反腐倡廉宣傳教育、權力運行監控、源頭治理預防、群眾利益維護和查處腐敗懲戒”五大工作重點體系，并將之分解細化到各科室和直屬單位，要求各單位各部門嚴格落實工作責任，嚴格按章辦事，防止違紀問題發生。

(二)認真落實黨風廉政建設責任制

一是責任落實到位

委黨組制發了《德陽市人口計生委2013年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，確定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務、工作重點和要求，并逐項進行了分工，責任到人。委黨組書記代表市人口計生委與各縣(市、區)人口計生局、委直屬單位簽訂了《2013年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，并將工作落實情況納入年底的目標考核，實現了一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。

二是教育監督并重

紀檢組及時召開廉政建設專題學習會，傳達學習中、省、市有關黨風廉政建設的文件精神，確保把思想認識統一到紀委的工作要求上來。召開干部職工會，認真學習黨風廉政建設責任制的有關規定，使廣大干部職工對廉政規定人盡皆知。對照《廉政準則》進行自查與整改，針對存在的突出問題制定個人整改計劃，制定整改措施。促進整改取得實實在在的效果。紀檢組對委選拔任用干部嚴格把關，選拔任用干部均嚴格按照選拔程序進行，選用干部工作得到全體干部職工的一致認可。紀檢組對新任職干部均進行了廉潔談話

三是施行陽光計生

在政務公開方面，市人口計生委制定下發了《陽光計生行動工作規范》，統一規范了市、縣(市、區)、鄉(鎮、街)、村(社區)四級政務公開的內容和形式，在全市已基本完成了四級政務的公開。在系統內開展評議活動，組織問卷調查。從調查情況來看，群眾對計劃生育工作總的滿意率逐年提高，得到了育齡群眾的充分肯定。通過完善行風熱線制度、行風監督員制度、實名舉報獎勵制度、輿論監督制度等四項制度，形成了全面接受群眾監督和輿論監督的長效機制。我市“陽光計生行動”得到了省人口計生委的高度肯定。廣漢市今年成功創建全省“陽光計生行動”示范單位。

(三)廣泛開展“中國夢”和“走建惠”主題活動

深入開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育和萬名干部“走基層、建臺賬、惠民生”主題活動。活動注重與機構改革和人口計生工作轉型實際相結合，與各級人口計生基層工作服務中存在的薄弱環節相結合，堅持做到走進“四個基層”：

1、走進人口計生基層。

2、走進試點鄉鎮基層。

3、走進 “掛包幫”基層。

4、走進育齡群眾基層。通過“三進”(進村(社區)、進困難企業、進困難家庭)、“三問”(問政于民、問需于民、問計于民)、“三送”(送政策、送服務、送溫暖)、“三學”(向基層干部學習、向人民群眾學習、向實踐學習)更好地服務基層服務群眾。建立了“民生、困難群眾、穩定工作”三本臺帳和“幫扶工作、業務工作”兩本臺帳。緊緊圍繞穩定低生育水平、人口性別比逐步回落、民生工程全面完成，行業公共服務能力和依法行政能力明顯提升等工作目標，以活動促業務工作上新臺階。

(四)認真組織開展紀檢監察系統各項活動

按照市紀委、市監察局的統一部署，扎實開展“紀委書記下基層活動，以密切黨群、干群血肉關系為重點，在對我市人口計生工作進行調研的基礎上，重點走訪了中江縣黃鹿鎮，了解當地人口計生政策的落實情況和村民的生活狀況，幫助他們解決實際困難。同時，向當地的干部群眾宣傳黨的十八大、省第十次黨代會和市第七次黨代會精神，講解黨中央反腐倡廉的決心和各項廉政規定。積極組織對各縣(市、區)計生局反腐倡廉工作作風督察檢查，對發現的問題及時督促整改。根據市紀委要求，深入開展廉政教育大講堂”活動，通過邀請專家講座，委領導親自講廉政課、班子成員進行專題講座以及開展現場教育等形式，深入宣講反腐倡廉形勢、反腐倡廉法規制度、深入剖析典型案例，大力加強對廣大黨員干部的理想信念教育、作風紀律教育、政治品質教育和道德品行教育，培育清正廉潔的價值觀和執政理念。通過活動開展，營造了風清氣正的廉潔從政環境。按照市紀委的部署，認真開展紀檢監察干部清退會員卡活動，我委紀檢干部未存在有持卡現象

(五)繼續深入推進“作風轉變年”和“三項建設”活動

繼續深入開展 “作風轉變年活動”，大力實施“23444”作風建設工程，認真落實“三大要求四項務必”，建立健全工作運行機制，公開辦事流程，推進政風行風建設;廣泛組織干部職工開展“面對面做好事”活動，深入推進“掛、包、幫”活動開展，扎實做好直接聯系服務群眾工作，委機關和我個人均聯系了服務村(社)和困難群眾，并多次走訪慰問，密切了同人民群眾的聯系。按照市紀委的統一部署，委紀檢監察系統認真組織開展“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”主題活動，通過活動開展，紀檢監察干部的能力素質和思想作風得到了進一步提高和轉變。

(六)加強監督管理，確保廉潔從政

一是堅決糾正不正之風

以清理亂收費和各種攤派為重點，堅決糾正加重群眾負擔的不正之風。進一步減少人口計生行政審批事項、簡化審批環節，堅決糾正面向群眾的亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派行為;以清理規范慶典、研討會(論壇)活動為重點，堅決糾正鋪張浪費、加重基層負擔的不正之風。同時，明確部門財務業務的職責分工和程序，管錢、管物、管財人員進行相互制約，保證資產的安全、完整，杜絕產生“小金庫”的隱患。

二是切實加強監督檢查

一是加強對人口和計劃生育事業費運行的檢查監督。組織協調有關科室，重點強化對全市計劃生育藥具經費使用和免費發放避孕藥具的檢查和監督;加強對實施農村部分計劃生育家庭獎勵扶助費、特別扶助、0-6歲兒童平安保險，獨生子女父母獎勵費等情況的監督檢查，確保了資金及時足額發放給符合條件的群眾。二是加強對違法違紀案件的處理和移送，做到了應報盡報。建立聯動工作機制，通過互通信息制度、督查制度，推動查處工作。

三是嚴格遵守中央“八項規定”等廉潔從政規定

督促機關干部，特別是領導干部，自覺把貫徹落實中央“八項規定”和省、市有關規定及《廉潔從政準則》與個人思想實際和黨風廉政建設以及人口計生業務工作結合起來，認真對照檢查。我個人結合思想和工作的實際，進行了認真對照檢查：沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有索取、接受、占用管理和服務對象財物，沒有接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請、以及旅游、健身、娛樂等活動安排，沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;沒有私自從事營利性活動，沒有經商、辦企業，沒有在社會團體中兼職或者兼職取酬、以及從事有償中介活動;沒有違反公共財物管理和使用規定、假公濟私、化公為私，沒有用公款報銷或者支付應由個人承擔的費用，沒有違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人，沒有用公款旅游或者變相公款旅游，沒有非法占有公共財物、或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物;沒有違反規定選拔任用干部;沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費;沒有脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系，沒有虛報工作業績，沒做有悖社會公德、職業道德、家庭美德的事。樹立雷厲風行、腳踏實地的工作作風，對需要落實和解決的問題，認真負責，不推諉，不拖拉，不懈怠，做到工作有部署就有落實，有安排就有推進。

四是認真學習政治理論和業務知識

堅持理論學習，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和省、市黨代會精神，注重理論聯系實際，并自覺運用學習到的先進思想和理論指導工作，不斷提高領導和駕馭新時期紀檢監察和人口計生工作的能力和水平;努力鉆研紀檢監察工作知識，有重點、有針對性地學習人口計生工作業務知識，提高了業務知識水平，增強了業務工作能力;系統學習現代科技知識、經濟知識、管理知識等，努力優化自己的知識結構，知識面和知識結構得到了進一步拓展和更新。今年5月份參加市委組織部在北京大學舉辦的縣級領導干部統籌城鄉與區域發展專題研修班，通過學習，進一步提高了個人駕馭工作的的能力。

二、愛崗敬業，服從安排，認真抓好分管各項工作

委黨組安排我分管辦公室，聯系指導所和藥管站，具體負責黨務和信訪穩定工作。按照黨建工作要求，大力加強基層黨組織建設，進一步強化黨員干部的黨性修養，今年新成立指導所黨支部，發展新黨員2名，基層組織建設進一步加強;注重辦公室的業務建設，通過抓辦會、辦文和統籌協調等工作，促進了辦公室辦公總體水平的提高;高度重視信訪穩定工作，嚴格落實信訪責任制，認真組織信訪案件排查和調處工作，今年共接待信訪4起6人次，針對信訪群眾反映的計生政策、社會撫養費征收、病殘兒鑒定、兩獎扶助等問題，認真組織調查核實，積極予以辦結，有效化解了矛盾糾紛，確保了本系統的穩定。

三、存在的不足及今后打算和努力方向

雖然工作取得了一定成績，但與上級的要求和群眾的期許還存在一定的差距，主要有以下幾個方面：一是學習黨的十八大、十八屆三中全會和省第十次黨代會和市第七次黨代會精神在深度和精度上還不夠，把握上還不夠全面;二是作為紀檢監察干部在業務學習和業務能力上還有待進一步提高;三是對于人口計生工作業務知識掌握得還不夠全不夠廣;四是有時忙于事務，深入一線指導基層工作不夠多，工作還有不到位的地方。

針對這些問題，我將認真研究解決問題的措施和辦法。一是繼續深入學習黨的十八大、十八屆三中全會和省、市黨代會精神，深刻領會和把握精神實質，科學制定和謀劃今后的工作;二是按照上級的部署，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，通過活動，強化個人素質，推進委機關紀檢監察工作;三是不斷加強紀檢監察和人口計生工作業務知識學習，進一步提高個人的知識水平和業務能力;四是真抓實干，敢為人先，推動紀檢監察工作更好地服務、保障和監督人口計生中心工作。

第二篇：市財政局黨組成員、副局長述職述廉報告

市財政局黨組成員、副局長述職述廉報告

（2022年1月）

2021年，本人在局黨組的正確領導和同事們的關心支持下，履職盡責，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務，現將一年來履職和廉政建設等方面情況報告如下：

一、履行工作職責情況

按照局黨組的安排，自己分管綜合稅政條法科、行政政法科、農業農村科、會計管理科、信息科。一年來，自己緊緊圍繞黨組中心開展各項工作，較好地完成了年初確定的各項目標任務。一是全力落實減稅降費政策。認真落實制度性、階段性減稅降費政策，重點減輕中小微企業和個體工商戶稅費負擔，助力市場主體紓困發展。截止9月底，全市減免稅收和非稅收入11.9億元，減免基礎設施配套費1125.61萬元。二是加強法治建設基礎工作。擬定《財政局2021財政法治建設工作要點》，細化落實法治建設職責任務，督促各科室確定一名法治政府建設聯絡員；加強對縣區財政普法工作的指導，制定2021年財政普法責任清單，建立了單位內部合法性審查機制流程；對擬出臺的《**市殘疾人就業保障金征收使用管理實施細則》進行了合法性初審；開展了關于行政執法“三項制度”和案卷評查情況自查和行政規范性文件自查清理工作；對《**市市級權責目錄》中本單位行使的16項行政處罰權進行梳理，積極探索開展柔性執法方式；組織開展黨組會前學法3次，組織全體干部職工學習了新修訂的《預算法實施條例》和《國務院關于進一步深化預算管理制度改革的意見》；開展《民法典》《優化營商環境條例》學習宣傳月活動；邀請法律顧問開展新修訂《行政處罰法》專題講座；深入社區開展禁毒普法宣傳1次。三是持續規范涉企收費。扎實推動放管服改革取得實效，制定印發《**市財政局深化放管服改革優化營商環境提質提標年工作方案》。更新公布《行政事業性收費和基金目錄清單》，嚴格實行收費目錄清單動態管理制度。繼續開展涉企收費專項治理，聯合市發改委下發了《關于對涉企行政事業性收費和政府性基金項目開展專項治理的通知》，設立舉報“亂收費”電話與信箱，堅決整治各類涉企違規收費，做到清單之外無收費。四是有序推進非稅收入管理改革。聯合市衛健委、市醫保局印發《關于加快推進醫療收費電子票據管理改革的通知》，積極推進全市醫療收費電子化票據改革，繼去年市醫院成功上線開具醫療收費電子票據后，已有市中醫院、市第二人民醫院、安定區第二人民醫院等9家醫療機構正式上線，除市縣婦幼保健機構外，尚有8家醫療機構正在積極籌備中。五是做好政務服務事項工作。完成了“持續深化“放管服”改革 助力優化營商環境”約稿；按照一體化政務服務平臺建設標準要求，優化流程，提高辦事效率，實現更多事項“全程網辦”；與市稅務、民政部門聯合審核確認市本級申報非營利組織免稅資格主體3家，并及時主動在門戶網站公告；按照省財政廳《關于加快推進財政電子證照標準化共享應用工作方案的通知》，促進縣級財政推廣“代理記賬許可證書”電子證照在政務服務業務中的標準化共享應用，依托安定區財政局制定全市電子證照模板，已督促各縣區財政局完成了代理記賬許可證書電子證照模板制定工作，并及時歸集了證照數據信息69條。六是做好黨政機關會議定點管理工作。根據市內部分賓館酒店的申請訴求，今年5月、11月通過公開招投標的方式，又確定了10家酒店新入圍**市黨政機關會議定點場所，全市2021-2022黨政機關會議定點場所達到53家。組織會議定點場所完成了社會機構信用承諾。七是圓滿完成會計初級、中級資格考試**考點各項工作。按照全國會計專業技術初級、中級資格考試工作統一部署，在省財政廳的具體安排和指導下，精心組織、嚴密部署，確保了考試和疫情防控“雙安全”。全市初級資格考試于5月15日至19日，5月22日至23日，分兩個時間段進行，初級資格考試報名3292人，實考1765人，參考率53.6%。中級資格考試于9月4日至6日舉行，全市報名1211人3098科，比上年892人2285科明顯增多，實考1172科。八是繼續加強歸口預算單位財務監管。注重對歸口預算單位《預算法》及預算實施條例的日常宣傳，強化預算約束，提升財務管理水平。對年初確定的績效評價項目開展事中評價，主動了解和掌握歸口預算單位經費開支基本情況，分析工作中出現的新情況、新問題，努力提高財政服務效率。組織完成了2020年全市政法轉移支付決算工作。九是舉辦財務管理和內控業務技能提升培訓。為切實規范和加強市直預算單位財務管理和內控業務，全面提升單位財務人員管理水平和內控專業能力，夯實單位財務管理基礎，確保財政資金安全、高效運行。于7月8日至9日組織舉辦了市直預算單位財務管理和內控業務技能提升培訓班，市直預算單位財務人員及局各科室業務人員共計180余人參加了培訓。

二、履行黨風廉政建設責任情況

(一)全面提升政治理論素養。自己始終把學習作為搞好工作的前提和基礎，在學習方式上，堅持集中學與自學相結合，積極參加單位組織的集體學習，記工作日記和學習筆記，撰寫體會文章，不斷提高充實自己。在學習內容上，堅持學政治理論與學業務相結合，通過系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想以及對甘肅重要講話和指示的認知與領悟，提高了政治理論素養和政策把握能力。結合工作實際，能夠堅定不移貫徹新發展理念，充分發揮財政職能作用，服務經濟社會發展大局，進一步拓展工作思路，為領導班子科學決策當好參謀助手，為分管工作履職把關，有力地促進了各項工作的全面落實。

（二）嚴格落實“一崗雙責”責任制。按照《**市財政局黨組工作規則（試行）》和《市財政局黨組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施辦法》，堅持“三重一大”事項決策要求，切實規范權力運行，持續推進從嚴治黨；全面落實“一崗雙責”，始終保持頭腦清醒、立場堅定，自覺遵守六大紀律，把分管領域的黨風廉政建設，作為首要任務來抓；結合《市財政局黨建工作制度》、“三會一課”等制度和要求，按時參加黨員大會和黨小組會議，積極參加黨日活動，有力促進了局機關黨風廉政建設工作。

三、存在的問題和改進措施

一年來，自己政治堅定、恪盡職守、真抓實干，但深感與組織的要求、與干部職工的期望還是有一定的差距和不足，自身仍存在系統學習不足、活學活用不夠，學用結合比較欠缺；工作落實不夠全，抓業務工作多，對分管領域的黨員干部監管、制約、監督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求，分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題做的還不到位等方面的問題。

今后，自己將進一步強化學習，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作。堅決克服工學矛盾，學以致用，真正把過“緊日子”當成政治責任，落實到工作謀劃、實施中，主動適應財政各項管理和改革工作需要，注重財政政策業務知識的積累和更新，高效率開展工作，不斷提升干事創業能力和水平。在局黨組的領導下，遵守紀律、堅持原則、擔當進取、求真務實、公道正派、團結同志，切實履行工作職責，用表率作用凝聚人心，努力推動財政工作再上新臺階。

第三篇：建委黨組成員述職述廉報告

（篇一）

按照組織分工，2014年，本人分管城市建設及城建重點工程協調督辦、基礎設施及園林綠化行業管理（10月份前）、建筑行業綜合管理工作。一年來，在委黨組的正確領導下，在系統內廣大干部職工的支持幫助下，本人依靠并帶領分管單位和部門的同志們努力工作，認真履行崗位職責、落實一崗雙責，堅持廉潔自律，認真開展教育實踐活動，落實問題整改，現將有關情況報告如下：

一、履行崗位職責情況

（一）抓協調督辦，積極服務城市重大項目建設。一是認真調研、超前謀劃，精心編制城市重大項目建設計劃，為市委市政府決策提供支撐。從上一10月份開始，我便帶領城建辦相關同志深入各城區（開發區、園區）及市直有關單位走訪調研，廣泛收集各單位基礎設施項目建設的基礎資料、基本信息，然后結合**城市建設的階段任務、前期工作進度、資金準備情況，統籌編制下一全市城市重大項目建設計劃草案，并經過“兩下兩上”的討論修改，形成正式文件報市委市政府審定后下發，作為各單位組織實施的依據和政府考核督辦的依據。2014年編制的重大項目計劃總體執行情況良好。二是深入一線、務實盡職，積極協調解決重點工程推進中的矛盾和問題，為項目早日開工和加快進度創造條件。做到了堅持沉下去，把“工地當辦公室”。只要有時間，不論上班還是休息，只要項目有需要，我都能第一時間到工地、到現場，及時組織召開協調會、推進會。凡是職責范圍內能解決的事情，第一時間解決；凡是需要上級領導解決的，第一時間報告，爭取領導及時解決。三是堅持原則，秉公履責，采取各種措施督辦項目進度，為順利完成全年100億元的進度目標加力添勁。定期和不定期組織檢查督辦，對少數單位不履責、不盡力、措施不到位、甚至相互推諉的，采取點名批評、書面交辦、通報督辦和媒體監督等形式進行督辦，強化了項目責任單位的責任意識。四是樂于擔當、主動作為，全力確保建委承擔主體責任的重點項目圓滿完成進度目標。“八園六帶”中的團城山公園及濱水櫻花帶、柯爾山和白馬山公園、三級園博會、鐵山—新下路污水干管等項目是全市的重點項目或實事項目，建委既要統籌又擔當了相應具體責任。我根據主要領導安排，掛帥出征，靠前指揮，通過明確目標、落實責任、強化措施和跟進督辦，保證了項目的順利實施，為建委贏得了榮譽。

（二）抓行業指導，積極推動基礎設施維護管理水平上臺階。一是組織指導調查核實各城區、各單位維護管理的設施量底數，制定符合**實際水平的維修標準，編制了與之相應的2014年城維費計劃，為日常維修管理提供依據和保障。二是督促加強設施維護精細化、規范化管理。組織開展維護資金使用績效考核。結合數字城管平臺反饋的設施破損缺失信息，督促相關維護單位建立快速反應機制進行處置。以常態化維護為主，應急搶修為補充，保證了設施的完好率和正常運轉。三是督促市園林局加強園林綠化行業的技術指導和行業管理工作。鼓勵園林專業技術人員發揮技術特長，在生態**建設大舞臺上貢獻智慧和力量。2014年，**園林城市復查時，國家級專家對園林管理工作給予了高度評價。四是針對有關方面反映的**綠化工程建設中存在的問題，及時組織調查研究，分析原因，對癥下藥制定整改措施并落實整改。為此，專門組織起草印發了《**市園林綠化工程建設指導性意見》，促進了園林綠化示范工程的建設。

（三）抓綜合監管，積極促進建筑業持續健康發展。一是持續發力扶持建筑業企業發展，在重點支持優勢企業、特色企業做大做精做特做強時，積極培育新的市場主體，完善產業結構。組織了建筑業十強評選，爭取了更多本地企業進入全省重點扶持企業名單，組織起草了加快建筑業轉型發展的意見（上報市政府待審），全市建筑業發展持續向好。全年新增建筑企業73家，資質增項和升級41家，建筑業產值、增加值、稅收穩步增長，建筑業企業走出去的步伐明顯加快。二是認真落實安全生產黨政同責的要求，及時調整完善了建委安委會成員及各單位的職責，切實擔負起安委會辦公室主任職責。進一步強化了“安全是建筑業管理龍頭”意識，定期組織安全生產大檢查，根據要求及時組織專項檢查，經常到工地督查，排查隱患掛牌督辦。2014年，安全生產監管工作在市和省廳的考核中都被評為優秀單位。三是扎實推進工程質量治理兩年行動，有計劃有步驟地開展質量標準化示范試點工作。組織現場觀摩會，突出質量通病防治，開展質量創優活動，鼓勵企業創“銅都杯”、“楚天杯”，沖刺“國優”和“魯班獎”。落實五方責任主體質量責任，完善“兩書一牌”質量終身責任措施。2014年，建筑工程質量穩步提升，保持了位居全省前列的地位。四是堅持依法監管，營造良好的建筑市場秩序。聯合工商、質監、公共資源交易部門開展了建筑市場行業大檢查。加強日常巡查，堅決打擊圍標串標、違法分包轉包和掛靠出借資質行為，嚴肅查處無證施工。整合資源，轉變方式，實行聯動管理集中執法，提高依法行政效率。五是充分發揮造價管理服務市場經濟作用。**工程造價信息專刊再次被評為全國優秀期刊。為指導**綠化工程招投標，從2014年起，造價部門在綠化栽植季，增加兩期苗木即時價格信息。六是穩妥處置清欠、質量安全投訴等涉穩事件。重大信訪問題，自己親自接訪；做到了第一時間，帶頭深入事故現場處理質量安全突發事件，維護了群眾利益和公共安全，確保社會穩定。七是加強層級管理。親自帶隊到大冶陽新督查“兩年行動”落實情況，多次到開發區調研指導行業監管工作，指導相關站館有針對性地加強鐵山區、西塞山區的行業管理工作。八是積極支持檢測中心做大做強，指導檢測中心加強內部管理，增強市場競爭力。2014年，檢測中心營收和利潤都取得了較好成績。

二、落實管黨治黨責任和個人廉潔自律情況

（一）堅持政治理論學習，不斷提高思想認識和政治素質。結合黨的群眾路線教育實踐活動，自己認真系統地學習了黨的十八大、十八大三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，增強了執行黨的路線方針政策的自覺性；對落實管黨治黨責任有了清醒認識，對黨風廉政建設“兩個責任”有了深刻的理解，尤其是對黨委主體責任有了切實的體會。通過深化黨建理論學習和新一屆中央領導集體治國理政理念的認識，自己進一步堅定了理想信念、政治立場，能夠做到嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上和行動上堅決做到了與黨中央保持高度一致。

（二）堅持創新思維和法治思維，認真落實全面深化改革舉措，不斷提升依法行政能力。黨的十大屆三中、四中全會分別作出了全面深化改革和全面推進依法治國的決定，這是中央作出的重大部署和安排，自己能夠在實際工作中認真貫徹落實。積極參與委各項改革方案設計并帶頭推動改革，在行政審批事項改革、大部制改革、人事財務改革、PPP改革等方面積極獻智獻策，始終做改革的引領者、參與者、推動者。在管理工作中，做到了學法、知法、用法、守法，并要求分管單位的同志們嚴格依法辦事。組織清理了一批于法無據的文件，依法查處了一批違法行為。

(三)堅持管黨治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任。黨的十大屆三中全會《決定》明確指出“落實黨風廉政建設，黨委負主體責任”。作為黨組成員，除了同黨組班子一道全面抓全委系統的黨風廉政建設外，重點是對自己分管范圍的黨風廉政建設負主要領導責任。在日常工作中做到了與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。指導各單位根據工作性質、特點、崗位、權力清單排查防控風險點，與主要領導進行廉政談話，督促建立制度，完善監督機制，對重要崗位、重點人物進行重點提醒以及以案說法、以事警示等方式方法落實主體責任。

（四）堅持嚴格要求，切實做到廉潔自律。一直以來，自己始終保持清正廉潔本色，堅持用《廉政準則》約束自己的言行。特別是，中央八項規定出臺后，自己更加注重了小節上的自律，嚴格遵守八項規定和省委六條意見、市委六點要求。堅決執行民主集中制，嚴格遵守黨內生活的原則和紀律，自覺接受組織監督和群眾監督。認真執行重大事項報告制度，做到光明磊落，襟懷坦蕩。在工作和生活中堅決反對“四風”，做到自重、自省、自警、自勵。對家屬、子女和身邊工作人員堅持從嚴要求。嚴格遵守各項紀律規定，做到了不出入私人會所，不收受任何單位和個人的現金、有價證券和禮品。沒有違反規定參加聚會、宴會、宴請和請客送禮。總之，個人能夠按照好干部“五條標準”和“三嚴三實”的要求，保持了老實做人、干凈做事、清白做官的本色。

三、教育實踐活動整改落實情況 教育實踐活動中，個人查擺出“四風”方面問題10條，群眾反映強烈的問題6條。這些問題，屬于個人自身原因造成的，已全部整改到位；屬自己分管工作范圍內的問題，絕大多數已整改到位；個別問題，涉及歷史遺留時間長，問題復雜，正在逐步化解。具體情況是：

（一）“四風”問題整改情況。通過學習教育，特別是加強對習總書記系列重要講話精神的深入學習、深刻領會，自己的思想覺悟進一步提高，學習的自覺性進一步提高，大局意識、擔當精神得到增強，調查研究更加深入、徹底、全面，堅持原則，堅持真理、堅持實事求是，不再唯上。講方法，講藝術，敢于批評，不再怕得罪人。能夠設身處地關心干部職工的工作生活，經常與同事交心談心，虛心聽取下級意見，做到有錯必糾，聞過必改。在同志們的感染下，工作激情再度調動起來，甘于奉獻、勇于克難。艱苦奮斗、勤儉節約的傳統得到回歸和發揚，不再好面子、講排場。在自己身上，反對“四風”的免疫力正在發揮作用。

（二）群眾反映強烈的問題的整改情況。一是關于建筑市場存在掛靠出借資質問題。我市按照住建部的總體部署，正在開展“工程質量治理兩年行動”，其中一項重要工作就是嚴厲查處打擊掛靠出借資質等擾亂市場秩序的行為。目前該工作穩步開展。二是關于在規劃及管理中注重綠化保護問題。通過“創森”、“創園”及“生態立市”的全民動員，社會上已形成保綠護綠愛綠的良好氛圍，這已成為社會和部門的共識。主管部門現在是在規劃設計和規劃驗收兩個階段進行把關，類似文化宮建設亂砍大樹的行為再不會發生。三是關于工程驗收問題。國家現行法律法規要求消防與規劃驗收作為工程竣工驗收的前置條件，這必須依法辦理。為了更好地服務施工企業，質監部門可以先對實體質量的驗收進行監督，其他法定程序待消防和規劃驗收后才予以辦理。四是關于經適房的停車、綠化配套問題。過去對經適房的規劃設計確實考慮得不夠，現在建設與規劃部門的觀點一致，即使是經適房，也必須綜合考慮停車、綠化等設施。五是關于優質工程、十強政策問題。已經在上報市政府文件中有所考慮。六是檢測市場規范管理問題。已按“兩獨立、五分開”原則進行了剝離。（篇二）

根據要求，現將本人2014工作、廉政、反對“四風”等情況報告如下。

一、履職方面

2014年1至11月，我分管委法規科、招商辦、裝飾辦、散裝辦、檔案館，11月后根據委黨組安排，分工調整為分管委法規科、招商辦、設施財務科、園林局；一年來，本人緊緊圍繞建委中心工作，開拓進取，清正廉潔，勤奮工作，較好地履行了自己的工作職責。

（一）扎實推進依法行政。一是全力推進法治單位創建。市建委榮獲湖北省“六五”普法中期（2011-2013年）先進集體、“湖北省首批法治創建活動示范單位”的榮譽稱號；并在2014年湖北省建設法制工作會議上作經驗交流發言。二是全面加強制度建設和規范性文件清理。按照市相關要求，組織對委系統職能職責、決策管理、組織人事、財務監管、審批執法、綜合公開等六大類的相關制度共72項以及對市建委向社會公布實施的規范性文件共55件進行全面清理，并進行了公示。三是建立了法律顧問制度。為加強依法行政，今年委積極探索推行重大事項決策聘請法律顧問制度，與市磁湖律師事務所簽訂了《法律顧問合同》，法律顧問參與了十余件法律事務活動，進一步強化了建委自身行政行為。四是積極開展法律法規知識培訓。制定了“雙月一學、每月一考”學法活動計劃，學習對象擴大到委機關、站館全體工作人員、“兩局三辦”班子成員，將普法學習考試成績納入績效考核依據；開展集中培訓，邀請湖師法學研究所所長鄂學勇教授開展了《運用法治思維和法治方式建設法治政府》以及黨的十八屆四中全會重點解讀等“專家導學”法治講座，同時，舉行向憲法宣誓儀式；通過無紙化學法用法平臺，學習《2014年公務員法律知識題目》課程等。五是規范了行政執法行為。建立建筑市場聯合執法檢查制度，減少單個部門對企業和工程項目的檢查次數，規范涉企行政執法檢查行為；建立每季度召開一次綜合協調定期會商制度，及時查處解決問題；開展案卷評查活動，采取部門交叉、一案一評、問題點評的方式，不斷規范行政執法行為。

（二）有效創新行業監管。市散辦在全省率先開展預拌混凝土生產企業綠色環保改造。我市作為企業綠色環保改造試點市，對今年新建立的8家預拌混凝土企業實行綠色環保改造。周邊三城市實施聯動，開展高水平的質量培訓。市散辦、市裝飾辦分別與咸寧、黃岡、鄂州等行業管理單位，首次聯合在湖北省舉辦了質量管理培訓班，邀請國家級知名專家對全市相關企業開展質量和專業知識培訓，提高了行業管理單位、相關企業的質量意識，有效提升了管理水平。市裝飾辦為樹行業標桿，展現誠信企業風采，與**日報傳媒集團共同發起成立了“**日報，好家裝聯盟”，有效搭建了監管部門與新聞媒體互動平臺;六是積極與市法院等相關部門溝通聯系，做好劉敏信訪件等應訴工作。

（三）著力夯實基礎工作。組織推進了城鄉建設“十三五”規劃編制工作，委系統12個部門專項規劃（重點課題）形成基本思路，在此基礎上對《**市國民經濟和社會發展“十三五”規劃基本思路》提出了相關建議。分管設施財務科后，根據委黨組的意見，強化打基礎、管長遠的長效工作，編制完成了2015年城維費計劃草案，組織起草了《**市市政園林設施維護管理考核辦法》、《**市城維費考核管理辦法》、《市建委財務管理辦法》等一系列管理規定，進一步強化了資金“管、辦、用”三分離的原則。

（四）爭創省“楚天杯”。為爭創第六屆省“楚天杯”，按照“五個一”（一個創建工作專班、、一個考核迎檢方案、一套迎檢資料匯編、一張匯報專題碟片、一批現場迎檢線路及迎檢點）的要求，落實24項考核指標體系責任人，優化迎檢線路，做好群眾滿意度調查及綜合評價，精心組織考核迎檢，并代表省廳對大冶、陽新“楚天杯”創建進行了考核驗收。省檢查組對**“楚天杯”創建給予了高度評價，認為**以“楚天杯”創建為契機，對**市近三年的城鎮規劃建設管理工作進行了一次大檢閱、大驗收，有效促進了**（大冶、陽新）的城市規劃建設管理水平。

同時，招商引資取得階段性成果。**“歡樂谷”游藝項目已簽訂意向性協定，投資商正在進行選址落地可行性方案論證；結合市政公用領域PPP改革模式，與中建三局達成戰略合作共識，正在篩選具備條件的城建項目推進實施。承辦的“全市開展‘增信心、解難題’服務工業企業專項行動”11家企業涉及的12個問題，全部在規定時間完成協調服務及銷號工作，市建委作為專項行動優質服務企業典型被市相關部門宣傳報道。城建檔案資料收集及查詢利用工作成效顯著，受到用戶的高度評價。

二、廉政方面

（一）堅定信念

一年來，本人努力加強政治理論和業務知識學習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高，積極參與群教活動。用科學發展觀武裝頭腦，認真學習領會黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神。堅持正確的政治方向，信念堅定、立場鮮明，堅決抵制各種錯誤思潮的影響侵蝕；自覺遵守黨的路線、方針、政策和市委、市政府、委黨組的決策，增強服從意識，做到令行禁止；講黨性、顧大局、重團結，努力維護好單位對外的整體形象；始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養，增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念、群眾觀念，確保政治敏銳、思想創新，始終與黨的路線和行業發展戰略保持高度一致。

（二）嚴守規矩

認真領會《關于實行黨風廉政建設責任制規定》、《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》以及中央關于加強黨風廉政建設，深入開展反腐斗爭重要會議的相關精神，加強對兩個綱要的學習和理解；積極參加黨風廉政建設圖片展和“宣教月”活動，結合“廉政準則”、“八項規定”、“六條意見”、“六點要求”，嚴格規范自己的言行，帶頭清正廉潔，管好自己的人，自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干。堅持過好組織生活，嚴格按黨章規定和組織要求去做，進一步增強黨紀、政紀觀念，自覺接受黨和群眾的監督。堅持民主集中制原則，積極開展批評和自我批評，在分管范圍內廣泛的開展交心談心活動，及時溝通思想，消除、化解矛盾和隔閡，增加理解、加深感情，倡導有意見當面提，反對背后說三道四。按照黨政干部廉潔自律有關要求和規定，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員干部和其他同事，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴，認認真真辦事、清清白白做人。在**工作以來，直系親屬不存在本市招工招干調動等情況，個人及直系親屬無婚喪嫁娶等問題；分管戰線無違規違紀現象發生。

三、反“四風”方面

按照要求，在今年開展的群教活動中，我深入剖析了個人在“四風”方面存在的突出問題。形式主義方面，存在著“學習上淺嘗則止、工作上深入不夠、同事交往上幫助不夠”等問題；官僚主義方面，存在著“服務意識不夠、工作方法欠妥、深入基層不夠”等問題；享樂主義方面，存在著“進取精神不足、艱苦奮斗作風淡化、自律力度不夠、價值觀取向上放松要求”等問題；奢靡之風方面，存在著“接待工作有超標準現象、個人自律上有所弱化”等問題；群眾反映強烈的突出問題和聯系服務群眾“最后一公里”方面，存在著“裝飾行業市場主體不強，從業人員整體素質需提高，外來企業參與市場競爭構成本地企業較大的威脅；商混行業產能嚴重過剩，惡性競爭導致質量隱患加劇”等問題。在同志們的幫助下，通過學習和查找思想根源，我個人在“四風”方面產生問題主要有四個方面的原因，一是宗旨意識不夠堅定，二是理想弱化淡化，三是黨性修養不夠全面，對世界觀改造還不徹底，四是擔當精神弱化，工作創新不夠。針對查擺出來的問題，我制定了具體的整改措施，明確了整改時限。一是加強常態化學習，不斷提高自身素質和領導水平。二是擺正自己的位置，在思想上、感情上貼近群眾，下大氣力解決好群眾反映的突出問題。三是進一步增強為民服務的宗旨意識，廣泛聯系群眾，多增泥土味、多增汗水味、多講人情味。四是努力提升席位能力意識，強化奉獻、強化自律。五是進一步提升自己的精神區位，恪盡職守，勇挑重擔。六是牢記艱苦奮斗的優良傳統，嚴格執行中央八項規定、省委六條意見和市委六點要求。七是將“清正”二字牢記于心、體現于行，嚴以律己，清白干事，保持公仆本色。八是帶頭講黨性、重品行、作表率，強化黨員意識、強化群眾觀點。九是不超標準、不踩紅線。嚴格執行《**市黨政機關厲行節約反對浪費條例》的規定要求，嚴格業務接待程序審批和接待標準，嚴格執行市建委《加強黨風廉政建設“十條禁令”》。十是出臺扶持本土企業發展，支持企業資質升級；組織從業人員培訓；編制行業規劃，提高行業準入門檻，控制行業產能；指導行業協會，引導企業加強行業自律；加強行業監管，變事后監管為事前、事中全過程監管等具體舉措，有效解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。

第四篇：機關事務管理局黨組成員述職述廉報告

機關事務管理局黨組成員述職述廉報告

2021年在局黨組和地直機關工委的正確領導下，我局黨建工作有了新起色。我認真履行抓學習、強組織、轉作風等黨建工作思路，以“黨史學習教育”實踐活動契機，切實把基層黨建工作，抓在手上、落在實處，以認真負責的工作態度深入推進黨支部規范化建設，突出重點、狠抓落實，全面提升黨建工作科學化水平。我局機關黨委下設5個黨支部，共有在職黨員XX名。

一、履行職責情況

（一）強化班子建設。

局黨組在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在貫徹落實黨中央、省委、地委、機關工委各項決策部署上作表率。領導班子成員落實“一崗雙責”，帶頭參加雙重組織生活，嚴格執行領導干部聯系群眾制度，抓好分管領域和黨建聯系點黨建工作，處級領導干部深入黨建聯系點調研12次，深入在所在支部講黨課12次。

（二）夯實黨建基礎。

以黨建為統領，聚焦主責主業，認真履職擔當，發揮統籌謀劃、組織指導和推進落實的作用。將“黨建＋機關服務”確定為本以黨建引領中心工作的“黨建＋”項目，列為書記“一號工程”，創新驅動機關運行保障信息化發展、項目化推進、工程化管理、戰役化攻堅，解決黨建“燈下黑”“兩層皮”問題。壓實全面從嚴治黨主體責任，局黨組專題研究黨建工作，結合工作實際，推行統一領導、業務指導、跟蹤督辦、述職評議的管理機制，壓實管黨治黨責任。

（三）深化作風整頓。

以強化黨組織政治功能為著力點，深化機關作風整頓優化營商環境，將“不忘初心、牢記使命”、機關文化建設和“黨史學習教育”三結合，對機關工作人員和職工進行政治理論教育，愛國主義、集體主義、社會主義教育，形勢政策教育，紀律和廉政教育，政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德教育，引領支部和廣大黨員不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，努力建設風清氣正的政治機關。

（四）強化理論武裝。

一是全方位開展學習活動。2021年結合“黨史學習教育”，以黨支部為單位開展集中學習50余次、舉辦讀書班2次、專題研討5次，組織集中觀看專題片5次，開展專題學習、主題黨課、特色黨日等活動60余場次，有效提升了各支部的組織力和領導力。二是多形式鞏固學習成果。開展黨史學習教育知識測試7次、十九屆六中全會專題知識測試6次，以考促學、以學促用。發布黨史學習教育美篇32篇，并充分利用學習強國、極光新聞、微信公眾號等新媒體平臺引導廣大黨員開展碎片化學習，使學習理論、學習黨史成為黨員日常工作、學習的必修課。

（五）帶頭開展法律法規學習。

提高政治站位，增強法治觀念，扎實推進會前學法制度，在中心組學習中明確學習內容，優化學習方式，以生動案例組織學習，提升大家的學習興趣，同時積極學習黨內法規，將法律法規學習最為自身學習必修課，每天堅持學習各科法律6小時，今年本人還積極參加了法律職業資格考試，通過了A證選拔。作為班子成員，積極同班子成員一同依法決策重大事項。

（六）深化黨建融合。

堅持把機關呼聲作為第一信號，把職工需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，用心用力用情辦實事。先后兩次到白樺村慰問、開展義務勞動并送去XXX元的物資；主動進社區開展“雙聯系、雙報到”，為貧困家庭和貧困學生送去XXX元的學習和生活用品；深入呼瑪縣鐵山村和漠河市北紅村對接慰問，送去價值XXX余元的幫扶物品；在抗洪搶險期間，機關車隊幾乎全員工作在沿江堤壩第一線，全局干部職工捐款近XXXX元。幼兒園回民餐、便民快遞柜、便民指示牌、垃圾分類宣傳板等用小投入為機關干部職工提供了極大便利，各項惠民、利民舉措把“學史力行”落在實處。

（七）加強廉政建設。

一是筑牢反腐防線。堅決落實“兩個責任”，用好監督執紀“四種形態”，持續扎緊制度的籠子。落實廉政談話制度，在元旦、春節前期，與分管科室負責人及工作人員進行廉政談話，在干部職工婚喪嫁娶等方面開展談話提醒，確保干部職工筑牢思想反腐防線。二是堅持嚴于律已。嚴格執行干部管理各項規定，深入開展機關作風整治。落實“一崗雙責”制度，帶頭講廉政黨課，以案為例，觀看警示教育片，認真汲取身邊的案件教訓，以上率下，增強廣大黨員廉潔自律意識，自覺遵守黨紀法規。三是強化風險防控。嚴格履行財務核銷制度，按層級履行簽批手續，逐人把關，有效防防范風險；在小修、物品采購、工程驗收等工作中，聘請第三方造價評估機構對工程預算、造價進行二次評估，在物品采購方面堅持“貨比三家”，3人以上共同詢價，用制度約束行為，防止出現問題。

（八）抓好意識形態管理。

構建黨管意識形態責任體系，通過“抖音”“頭條”“微信朋友圈”等新媒體宣傳正面信息，通過“興安機關事務”微信公眾號，宣傳中央、省、地重大決策部署和我局各項工作。組織干部職工觀看《抗聯精神》等愛國影片，激發大家愛黨愛國家和干事創業的激情；持續開展“興安萬里·閱讀有你”活動，進一步豐富職工文化生活。

（九）抓實疫情防控。

各黨支部實行聯防聯控“雙報到”制度，5各黨支部結合本職工作做好疫情指揮部下達的各項工作部署，同時疫情防控黨員志愿者們積極活躍在社區核酸檢測、防疫宣傳陣地，由處級領導帶隊，組建7個檢查組深入26個辦公樓進行疫情防控督查，提高了各辦公樓疫情防控級別。

二、工作中存在的不足

雖然在加強黨的建設、推動全面從嚴治黨向縱深發展方面做了很多工作，取得了一定成效，但對照地委及地直機關工委的黨建要求還存在一些差距。

（一）支部活動開展不均衡。

機關黨支部和北山接待中心黨支部開展的主題黨日活動較多，其他支部開展活動較少。習慣于老思路、老方法，缺乏新理念、新思路、新亮點，對于探索新時期黨建工作新路徑缺少積極思考。

（二）支部活動形式不夠靈活。

開展黨建活動的形式較為單一，對黨員干部的吸引力不夠強，黨組織的凝聚力、戰斗力提升效果不夠明顯。對于如何更加充分調動黨員干部的積極性，有待進一步探索研究。

（三）活動載體較為單一。

開展黨建活動的載體有待豐富拓展，創新載體不夠。對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想得不夠、不深，缺乏前瞻性和創造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

（四）理論指導實踐有待加強。

黨員參加學習活動比較頻繁，但真正入腦入心的內容卻很少，理論學習缺乏對實際工作的指導，理論與實踐“兩張皮”，忽視了理論指導實踐，實踐豐富理論的道理，運用理論知識分析解決實際問題方面還需要提升，推進機關黨建工作與業務工作深度融合的程度還不夠，有的黨支部還存在就黨建抓黨建、黨建工作與業務工作“兩層皮”的問題。

（五）政治引領作用有待增強。

在如何充分發揮黨支部政治引領作用上思考和探索不夠，基層黨支部政治功能發揮還不充分，部分黨支部黨員教育管理還存在寬松軟問題。

三、下步工作打算

進一步深化學習型黨支部建設，全面推進從嚴治黨向縱深發展，進一步夯實思想能力基礎，狠抓作風建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質，加強黨的自身建設，落實好黨建工作的各項任務，為開創我局黨建工作新局面不懈奮斗。

（一）多措并舉，深化教育成果。

堅持以學立本，全面提高業務能力。采取集中學習、專題研討、個人自學等方式方法，深入開展學習教育活動，增強理論學習的主動性、針對性和有效性，使全局黨員干部把思想統一到全會精神上來，把認識統一到各項工作部署上來。堅持以新立業，以創新的姿態開展工作，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力，不斷推動今后工作有新發展、新進步。

（二）守崗履職，落實主體責任。

認真履行基層黨建“第一責任人”職責，使黨建工作與服務保障工作同研究，同部署，同落實，同檢查。從嚴從細抓好黨員的管理監督，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，形成帶頭守紀律、講規矩的良好風氣。運用好執紀監督“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。把黨內監督和群眾監督有機結合起來，推動形成改進作風的新常態。

（三）統籌協調，強化組織推進。

各支部書記、委員，各科室相關工作人員要逐項推進重點項目和工作任務，圍繞“身在最北方·心向黨中央”機關黨建品牌創建為載體，在各部門、各直屬事業單位內開展結合自身工作的黨建品牌創建工作，將黨建精髓深入融合到具體工作中。

（四）廣開渠道，加強宣傳引導。

積極營造黨建品牌宣傳氛圍，發動全體黨員干部、新青年力量積極投入到黨建品牌創建宣傳活動中來，充分利用電視廣播、書刊報紙、電子屏、網站、“興安機關事務”微信公眾號、“美篇”等載體，及時總結推廣好經驗、好做法，不斷賦予黨建工作生機活力，引領機關事務管理局黨建工作全面提升。

（五）聚焦重點，提升黨建質效。

繼續開展“黨史學習教育回頭看”相關工作，按照地委黨史教育辦公室及指導組的工作部署序時開展各項工作；完成地直機關工委下發的各項工作任務，包括城市黨建、一崗雙責、百局聯百村等；以“身在最北方·心向黨中央”黨建主題為引領，打造我局“黨建＋機關服務”黨建品牌建設。

第五篇：局黨組成員述職述廉報告

局黨組成員述職述廉報告

2012年來，在區委、區政府的領導下，在黨組的具體指導下，認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，學習的黨的十八大會議精神，認真抓好本職工作，積極抓好局黨組分配的管理工作，強化服務意識，搞好黨風廉政建設、紀檢監察工作、機關內部安全保衛工作、戶籍管理工作。在自己的工作崗位上，在黨風廉政建設上，本著對機關治安保衛工作負責，對各項工作負責的精神，努力工作，較好地完成了局黨組交給的各項工作任務。

一、加強自身理論學習，努力提高思想政治素質

一年來，在局黨組的具體指導下，為使自己的思想和工作適應新形勢的發展需要，我注重從提高自己的政治和業務素質入手，注重加強自身的政治理論學習。

一是認真學習各級文件，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持局黨組星期四學習日制度，作好學習筆記。能自覺維護黨組及支部的威信，與局黨組保持高度一致，對區委、區政府的指示精神能堅決貫徹執行。

二是認真學習黨風廉政建設有關文件，嚴格遵守黨風廉政法規，自覺廉潔自律，自覺地在工作中用黨的政策、紀律、國家的法律、法規和局機關的規章制度約束自己。

三是認真學習黨章有關的黨內條規和基礎理論知識，經常用黨員的標準嚴格要求自己，尊重領導，團結同志，對同志平易敬人，以理解人、尊重人、關心人，愛護人為出發點。在處理問題時本著公正、公平、合理的原則，在是非面前觀點明確，堅持原則，做到不和稀泥，對同志們反映的困難和問題，采取積極慎重的態度，及時向局黨組反映，不拖不推，能辦的就辦，不能辦的說明原因，做好工作。

二、認真學習廉政規定，抓好責任范圍內的黨風廉政建設

一年來，在區委、區政府的領導下，按照區紀委的要求，認真抓好責任范圍內的黨風廉政建設。在區紀委的具體指導下，我按照區紀委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實區委、區政府、區紀委關于黨風廉政建設的法規制度。全年無任何違紀違法現象發生。

1、認真學習廉政規定。對照“述廉”內容，認真學習中央關于加強黨的廉政建設，深入開展反腐敗斗爭的論述，重視黨風廉政建設責任制工作，堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了關于反腐倡廉的理論，狠抓了黨性、黨風、黨紀教育。

2、履行職責，認真抓好責任范圍內的黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設目標，與局黨政主要領導簽訂了黨風廉政建設責任書，定期、不定期地對各院的黨風廉政建設和反腐敗工作進行監督、檢查，嚴格要求全局干部職工加強廉潔自律，搞好本職工作。

3、自覺做到廉潔自律，遵守廉潔從政規定。對照黨員干部廉潔自律的有關規定，以及局機關《廉政制度》，在執行方面做到了自覺遵守，沒有濫用職權，謀取不正當利益，沒有違反政策為家屬及親友謀取私利，沒有違反財務開支規定、濫花錢物，不存在接受有關單位和個人贈送的禮金、有價證券、支付憑證現象，不存在向有關單位索要任何物品、報銷應由個人支付費用的現象。

三、認真抓好保衛工作，戶籍管理工作，為機關服好務

機關保衛工作任務重大，責任心強，它關系到機關干部、職工家屬的生命財產安全和機關各項工作的順利進行。一年來，以維護社會穩定，進一步增強干部、職工的安全感為目標，堅持“打防結合，以防為主”的方針，全面落實區綜治委和辦事處提出的社會治安綜合治理奮斗目標和任務，積極做好各項工作。在上級各部門的具體指導下，認真學習各級有關文件，領會其精神實質，在實際工作中認真抓落實，取得了明顯的成效。

1、認真搞好機關社會治安綜合治理工作。按照區綜治辦、公安派出所及辦事處的要求，把社會治安綜合治理工作當作一件大事，納入議事日程來抓。首先成立了領導班子及社會治安綜合治理領導小組。第二認真制定開展社會治安綜合治理工作計劃。第三是制定了創建平安院實施方案，為創建文明單位打下了良好的基礎。

2、積極抓好治安責任書的簽訂。一年來，為結合本機關實際，為了把治安工作搞好，落實區委、區政府、區綜治委的文件精神，堅持誰主管、誰負責的原則，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，守好自己的物”。層層簽訂了治安責任書，明確了責任任務，從而為各項工作創造了一個良好的社會治安環境。

3、認真抓好各項規章制度的落實，建立健全內保各項規章制度。加強防范工作，完善制度，有章可循，確保機關院內財產的安全防患于未然，創造一個安全的工作、生活環境，是我們搞好保衛工作的關鍵。為此，在制定和完善安全工作責任制，不同崗位目標管理責任制等各項制度50余條，對門衛值班人員嚴格落實登記和交接班制度，嚴禁推銷產品人員和叫賣人員進入院內，經常對各院進行不定期的巡邏檢查。查出問題及時匯報及時整改，召開會議進行總結批評，使治安工作有了明顯的改觀。

4、抓好消防工作，防止意外火災事故發生。我們加強了消防領導，成立了消防領導小組，各院建立了義務消防人員，建立了消防檔案。嚴格消防制度，加強消防管理，及時配備和更換消防瓶，對其它各院固定的消防設施進行維修、保養，做到定期檢測，確保消防設施完善和正常運行。

5、認真抓好常住人口、暫住人口和戶籍管理工作。兩個辦公樓。對常住暫住戶在管理工作上做到心中有數，嚴格登記暫住戶，辦理暫住證。常住戶口管理工作已納入規范化、統一化的管理，每年核對無差錯。

四、從嚴要求自己，爭做清正廉潔的表率

在一年的工作中，我作為局黨組成員，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。一是堅定共產主義信念，從思想上和黨組織保持一致，自覺做到“廉潔從政，從我做起”，以黨章的標準為準繩；二是加強責任心，從工作上落實“三個代表”和“創先爭優”的要求，做好本職工作，絕不以權謀私，從根本上維護干部職工的利益；三是以“管好事務，搞好服務”為宗旨，加強管理，強化服務意識，改進服務態度，為機關工作服好務；四是進一步增強黨性鍛煉，擺正自己的位置，正確處理好個人與組織、群眾的關系，虛心聽取群眾的意見，自覺接受黨組織和群眾的約束監督；做好份內的事，遵紀守法，要求別人不做的，自已首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。