第一篇：政府副區長述職述廉報告

人民政府副區長（2006年7月31日）

按照分工，我協助區長分管醫療衛生、計劃生育、基層政權、民政及殘疾人等工作。三年來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員的通力配合和基層全體干部的共同努力下，認真履行職責，較好地完成了分管的各項工作任務，榮獲國家、省、市級榮譽稱號28項。現將履行職責情況報告如下：

一、以工作需要為出發點，強化學習，全面提高自身素質

工作對領導干部能力水平的要求在不斷提高，為與之相適應，必須全面提高自身素質。一是學習政治理論和業務知識。我始終把政治理論學習放在自身建設的首位。通過集體學習和個人自學等形式，深入學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神和有關科學發展觀的重要論述。分管工作政策業務性強，我及時學習相關法律知識，掌握政策界限，確保依法行政、科學行政。通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。二是學習先進的工作經驗。工作中，我注重向基層干部學習，學習他們多年的基層實踐經驗；向領導班子成員學習，學習他們高超的領導藝術。在班子集體中站準位，不越位，不缺位，自覺維護班子集體意志和決策。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，促進工作的順利開展。三是樹立良好的工作作風。我始終注意保持謙虛謹慎、廉潔自律和務實的工作態度，所分管的工作關系百姓的切實利益，我堅持深入實際，調查研究，體察民情，了解民意，努力為人民服務。

二、以構建和諧社會為目標，完善社區功能，街區建設得到切實加強

街道、社區是黨和政府與人民群眾聯系的紐帶和橋梁，是建設和諧社會的基礎。一是抓基礎。在硬件基礎方面，本著政企共建、資源共享的原則，借助全市加強社區建設的有利契機，積極向上爭取、多方協調，融資300余萬元解決了8個未達標社區的辦公場所，維修改建9個社區，新建2個社區，目前全區25個社區辦公場所全部達標，其中達到市級示范社區標準的占56，社區室內活動場所擁有率位于全市前列。各社區配齊配全了電話、電腦、打印機等辦公設備，全部實現寬帶上網，達到現代化城區的社區辦公水平。在干部隊伍建設方面，本著競爭擇優的原則，面向社會公開招聘社區干部，現共有社區干部145名，平均年齡29歲，其中具有大中專以上文化程度101人，占總數的69。實行社區干部人事代理制，普遍提高了待遇標準。制定了《龍鳳區社區干部考評方案》，建立社區干部的培養、考評、監督配套機制，社區干部張永生被評為全國優秀社區工作者和全國優秀共青團員。目前，社區達到了硬件標準化，隊伍專業化，管理規范化。二是抓職能。明晰了街道辦事處與各部門的事權，各街道在城市管理、社會管理、社區建設、居民服務等方面充分履行職責。舉辦多種群眾性文化活動，倡導社會公德、家庭美德和公共道德，在街道形成團結互助、平等發展的新型人際關系；在弱勢群體幫扶、下崗再就業、計劃生育等事關安全穩定工作中想實招、出實力，為轄區經濟和社會和諧發展創造了良好環境。三是抓功能。實施“八進社區”工程，完善社區功能。在全區形成了以市民文明學校為主、巷報為輔的社區教育經常化模式，實施教育進社區；以就業培訓、推薦崗位為主的社區再就業扶助化模式，實施再就業進社區；以家政等便民利民為主的社區服務規模化模式，實施服務進社區，截止目前，我區已建立街道社區服務中心36個，社區服務站32個，興建各類社區服務網點1579個；同時推進了法律、郵政、衛生、物業及文化進社區。四是抓創建。為了激發社區干部的創新性，在全區開展了創建星級社區及特色社區活動，制定了《龍鳳區創建特色社區活動方案》，開展特色活動67次，涌現關愛型、教育型、互助型等特色型社區29個。培育了四星級以上社區11個，向市里推薦五星級以上社區6個。

三、以深化改革為動力，建設兩個體系，大衛生格局初步建立

一是以改革促發展，以改革增活力。深化醫療單位改革，市建一、二公司醫院劃歸我區，形成了三所區屬醫院并存的局面，區財政及院際競爭生存壓力增大，針對這一情況，因勢利導，區政府進行三所醫院合并改革，整合資金、人力、技術和設備優勢，降低辦院成本。合并改革后，區醫院的活力明顯增強，2004年被評為全國區級放心滿意醫院。改革鎮衛生院的管理體制，2004年，將鎮衛生院上劃區政府統一管理，解決了三級醫療網絡建設的瓶頸問題。進行區衛生體制改革，2005年，撤消了原區衛生防疫站和區結核病防治所，組建成立了區疾病預防控制中心和區衛生局衛生監督所。體制的理順，職能的加強，為衛生事業的長足發展注入源動力。二是統籌規劃，建設疾病預防控制體系。建立以區醫院為龍頭、鎮衛生院為依托、村衛生所為基礎的三級疾控體系。區政府三年投入1000余萬元，異地購置了區人民醫院院所，配備了X光機、透析機等診療設備，現代化一級甲等醫院初具規模。強化鎮衛生院對農村衛生管理的職能，使其有所為、有所不為，效果明顯。新

第二篇：政府副區長述職述廉報告

人民政府副區長

（2006年7月31日）

按照分工，我協助區長分管醫療衛生、計劃生育、基層政權、民政及殘疾人等工作。三年來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員的通力配合和基層全體干部的共同努力下，認真履行職責，較好地完成了分管的各項工作任務，榮獲國家、省、市級榮譽稱號28項。現將履行職責情況報告如下：

一、以工作需要為出發點，強化學習，全面提高自身素質

工作對領導干部能力水平的要求在不斷提高，為與之相適應，必須全面提高自身素質。一是學習政治理論和業務知識。我始終把政治理論學習放在自身建設的首位。通過集體學習和個人自學等形式，深入學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神和有關科學發展觀的重要論述。分管工作政策業務性強，我及時學習相關法律知識，掌握政策界限，確保依法行政、科學行政。通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。二是學習先進的工作經驗。工作中，我注重向基層干部學習，學習他們多年的基層實踐經驗；向領導班子成員學習，學習他們高超的領導藝術。在班子集體中站準位，不越位，不缺位，自覺維護班子集體意志和決策。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，促進工作的順利開展。三是樹立良好的工作作風。我始終注意保持謙虛謹慎、廉潔自律和務實的工作態度，所分管的工作關系百姓的切實利益，我堅持深入實際，調查研究，體察民情，了解民意，努力為人民服務。

二、以構建和諧社會為目標，完善社區功能，街區建設得到切實加強

街道、社區是黨和政府與人民群眾聯系的紐帶和橋梁，是建設和諧社會的基礎。一是抓基礎。在硬件基礎方面，本著政企共建、資源共享的原則，借助全市加強社區建設的有利契機，積極向上爭取、多方協調，融資300余萬元解決了8個未達標社區的辦公場所，維修改建9個社區，新建2個社區，目前全區25個社區辦公場所全部達標，其中達到市級示范社區標準的占56%，社區室內活動場所擁有率位于全市前列。各社區配齊配全了電話、電腦、打印機等辦公設備，全部實現寬帶上網，達到現代化城區的社區辦公水平。在干部隊伍建設方面，本著競爭擇優的原則，面向社會公開招聘社區干部，現共有社區干部145名，平均年齡29歲，其中具有大中專以上文化程度101人，占總數的69%。實行社區干部人事代理制，普遍提高了待遇標準。制定了《龍鳳區社區干部考評方案》，建立社區干部的培養、考評、監督配套機制，社區干部張永生被評為全國優秀社區工作者和全國優秀共青團員。目前，社區達到了硬件標準化，隊伍專業化，管理規范化。二是抓職能。明晰了街道辦事處與各部門的事權，各街道在城市管理、社會管理、社區建設、居民服務等方面充分履行職責。舉辦多種群眾性文化活動，倡導社會公德、家庭美德和公共道德，在街道形成團結互助、平等發展的新型人際關系；在弱勢群體幫扶、下崗再就業、計劃生育等事關安全穩定工作中想實招、出實力，為轄區經濟和社會和諧發展創造了良好環境。三是抓功能。實施“八進社區”工程，完善社區功能。在全區形成了以市民文明學校為主、巷報為輔的社區教育經常化模式，實施教育進社區；以就業培訓、推薦崗位為主的社區再就業扶助化模式，實施再就業進社區；以家政等便民利民為主的社區服務規模化模式，實施服務進社區，截止目前，我區已建立街道社區服務中心36個，社區服務站32個，興建各類社區服務網點1579個； 同時推進了法律、郵政、衛生、物業及文化進社區。四是抓創建。為了激發社區干部的創新性，在全區開展了創建星級社區及特色社區活動，制定了《龍鳳區創建特色社區活動方案》，開展特色活動67次，涌現關愛型、教育型、互助型等特色型社區29個。培育了四星級以上社區11個，向市里推薦五星級以上社區6個。

三、以深化改革為動力，建設兩個體系，大衛生格局初步建立

一是以改革促發展，以改革增活力。深化醫療單位改革，市建一、二公司醫院劃歸我區，形成了三所區屬醫院并存的局面，區財政及院際競爭生存壓力增大，針對這一情況，因勢利導，區政府進行三所醫院合并改革，整合資金、人力、技術和設備優勢，降低辦院成本。合并改革后，區醫院的活力明顯增強，2004年被評為全國區級放心滿意醫院。改革鎮衛生院的管理體制，2004年，將鎮衛生院上劃區政府統一管理，解決了三級醫療網絡建設的瓶頸問題。進行區衛生體制改革，2005年，撤消了原區衛生防疫站和區結核病防治所，組建成立了區疾病預防控制中心和區衛生局衛生監督所。體制的理順，職能的加強，為衛生事業的長足發展注入源動力。二是統籌規劃，建設疾病預防控制體系。建立以區醫院為龍頭、鎮衛生院為依托、村衛生所為基礎的三級疾控體系。區政府三年投入1000余萬元，異地購置了區人民醫院院所，配備了X光機、透析機等診療設備，現代化一級甲等醫院初具規模。強化鎮衛生院對農村衛生管理的職能，使其有所為、有所不為，效果明顯。新建、改建了7個農村省級標準化衛生所，統一配備必要的診療器材，實行鄉醫競聘上崗，全部職業化，各村防保人員實現區聘、鎮管、村服務。三是提高標準，建立衛生監督體系。建立了專業的執法監督隊伍，改革工作機制，對轄區內業務網點實行分片包干，責任到人，確保了衛生監督的質量。三年來，共辦理衛生許可證972個，健康證7078個，清理“八小”行業150家，開展專項檢查300余次，凈化了我區的食品市場和醫療市場。四是整合轄區資源，樹立大衛生意識。制訂了《龍鳳區突發公共衛生事件應急處理預案》，提高了政府對突發公共衛生事件應急處理能力。組織愛衛成員單位及廣大干部、群眾開展愛國衛生活動，扎實推進愛國衛生“10610”工程，全民衛生意識明顯增強，我區作為優秀典型在省、市愛衛會議上介紹經驗。

四、以優質服務為主線，創新工作方式，計劃生育工作實現根本轉變

三年來，全區穩定保持低生育水平，較好地完成了市目標責任狀各項指標。一是計生工作由管理向服務轉變。依法落實免費服務項目，推進了優質服務、免疫遺傳缺陷干預、生殖感染干預“三大工程”。加大了知情選擇宣傳力度，開展“三查服務”，降低人工流產率。開展了已婚育齡婦女生殖保健普查工作，三年累計普查了79811人，保障了全區廣大育齡婦女的身體健康。二是工作方式由行政手段向法制化轉變。加強了相關法律知識培訓，轉變計生干部主要依賴行政手段開展工作的模式，依法行政。三年來，共審批《計劃生育證》211個，辦理《流動人口婚育證明》1095個，辦理《獨生子女父母光榮證》2382個，兌現獨生子女父母獎勵費174萬元，為符合農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的38名群眾發放獎勵資金22800元。三是夯實了工作基礎。先后投入312萬元解決了街道（鎮）、社區（村）基層計生工作單位的信息管理設施及宣教設備，完善了基層檔案管理及工作制度。

五、以為民服務為宗旨，解決熱點難點問題，弱勢群體的利益得到支撐

一是城市特困群體“七位一體”綜合救助政策落到實處。低保工作以完善制度為切入點，實施科學審批流程，建立了低保責任追究、低保監督舉報查實獎勵等七項制度。截止目前，全區共有低保對象1814戶4550人，三年來，累計發放低保金 1203萬元，實現應保盡保；發放低保家庭學生就學補助232萬元，發放就醫補助及大病救助115萬元；發放采暖及物業補助316萬元；免費培訓低保對象1489名，其中395名低保戶就業脫保；免費為低保人員代理法律援助案件42件。二是城鄉并進醫療保險擴面。在機關、企事業單位開展醫保的基礎上，在城市開展了個體從業和靈活就業人員醫療保險，參保6230人；在農村實行了新型農村合作醫療保險，目前，全區參合的農民18893人，參保率88%。三是扶貧濟困扎實推進。切實關注在鄉傷殘、退伍和復員老軍人的生活，逐年提高“三老”基本生活待遇，現每人每年生活補助金達到4000元。三年來撥付救災救助款200萬元，號召社會捐贈救災款物總價值38萬元，為700余人提供過往求救和臨時求助。四是扶殘助殘成效顯著。在全社會營造扶殘助殘的良好氛圍，累計收取殘疾人保障金100余萬元，開展經常性的送溫暖活動，保障殘疾人基本生活。我區將殘疾人技能培訓定位在“成本少、風險小，操作簡單、單獨就業”上，多渠道開辟殘疾人就業途徑，解決殘疾人就業130人次。

三年來，工作雖然取得了一些成績，但與組織的要求，人民的期望還有一定差距。在今后的工作實踐中，我要努力克服缺點和不足，不斷提高自身能力和素質，做一名人民滿意的好干部。

第三篇：副區長述職述廉報告

副區長述職述廉報告

2004年1月，區第二屆人民代表大會第一次會議選舉我任副區長。分管文化、教育、衛生、體育、計生等文口工作，負責聯系區科協。根據市委組織部關于做好述職述廉工作的通知要求，現將我任職以來，履行職責和廉政建設等方面的情況匯報如下：

一、履行工作職責情況

任職以來，在市委、市政府和區委、區政

府的正確領導下，自己高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立落實科學發展觀和社會主義榮辱觀，始終保持共產黨員先進性，通過與分管部門廣大干部職工共同努力，文化、教育、衛生、體育、計生等社會事業取得了較好成績，為全區的經濟和社會發展做出了貢獻。

（一）加快了公共文化服務體系建設。堅持以傳統文化活動為主線，以面向基層、面向農村、面向群眾為原則，成功舉辦了三屆“農民藝術節”等傳統文化活動和平谷建置2200年大型文藝晚會。扶持基層文化組織“雙千”工作順利推進，新發展了51支秧歌隊和28檔花會隊，業余演員達到了1.4萬人。組織群眾性文藝演出2000余場，放映電影9700場次，送書下鄉6.4萬余冊，豐富和活躍了群眾業余文化生活。多渠道籌措資金，投入6325萬元，完成了文圖兩館綜合樓、廣電中心演播大樓和世紀廣場舞臺等重點工程建設，建成了3個文化服務中心、40個村級文化大院和4個文化信息共享接收點，高標準改造了影劇院，有線電視實現了村村通，世紀廣場被評為“全國特色文化廣場”。充分挖掘文化資源，啟動了非物質文化遺產保護工作。開展了整頓娛樂場所經營行為專項行動，文化市場經營秩序得到規范。文物工作取得新進展，丫髻山文物建筑修復主體和彩繪工程全部竣工，已正式接待游客。

（二）促進了各級各類教育協調發展。召開了教育大會，出臺了《關于深化改革加快發展全面推進教育現代化的決定》，明確了今后一個時期教育發展思路和工作重點。基礎教育成果顯著，原創：http://www.tmdps.cn/北師大附屬中學通過市級示范高中校驗收，平谷四中成為北京第十四中學分校。2006年，參加高考4558人，本科上線率達到49.06。義務教育入學率和鞏固率保持100。職業教育、成人教育快速發展，成立了聯合大學平谷學院，職業學校畢業生就業率、對口率分別達到100和95。創建了2個市級示范性社區教育中心。在鎮羅營中學推行了三教統籌模式，建立了“一校掛兩牌、一長管兩校”的管理機制，成人教育與基礎教育資源得到有效整合。實施了農民中等學歷提升、農民大專學歷、企業職工素質、緊缺人才等成人教育培訓工程，組織培訓3000人次。開展青年農民轉崗、綠色證書等培訓33萬人次。學前教育、民辦教育、特殊教育有了新進展。第三幼兒園和第二幼兒園晉升為一級一類園，新發展民辦園29所，育才學校被評為市級民辦教育先進單位，以特教中心為主導、隨班就讀為輔助的特殊教育體系逐步完善。加快了教育“聯姻結對”步伐，先后與中國人民大學、北京外國語大學、北京農業職業學院等市級知名高校建立了合作關系，區校的合作領域不斷擴大。大力實施人才強教戰略，建立了山區和邊遠地區教師補貼、競爭上崗、職評導向機制，充分調動了干部教師的工作積極性，促進了教育教學水平不斷提高。教育基礎設施進一步完善，投資1.4億元，完成了第八小學、北師大附中初中部等工程，改擴建中小學危舊房屋7600平米，建成了25個學校衛生室，購置教學儀器、配備文化、體育、美術等器材18.5萬件，圖書70萬冊，建設40所完小校園網，基本實現了優質教育資源的均衡配置。

（三）逐步完善了公共衛生體系。強化衛生行業管理，嚴格醫技人員準入制度，進一步規范了服務標準和各項管理措施，醫療服務水平顯著提高。投資6174萬元，新建了區醫院門急診綜合樓、馬坊中心衛生院病房樓等工程，建成了突發公共衛生事件應急處理中心、120個社區衛生服務站和4個急救站，為部分醫院配置了國際領先水平的醫療設備，群眾就醫環境明顯改善，服務、監督和疾病預防控制能力有新的提高。加強同市級名院名校的交流與合作，先后與協和醫院、首都醫科大學和首都醫科大學附屬朝陽醫院建立了對口支援關系，促進了雙方的共同發展。堅持便民、利民、服務于民的原則，制定了新型農村合作醫療優惠政策，20.6萬人自愿參保，參合率達到了83.2。廣泛開展了愛國衛生運動，積極創建國家衛生區，實現了除“四害”單項達標。實施農村改廁1.8萬座，完成了38個村的改水工程，農村自來水普及率達到100。經過積極努力，區紅十字會成為處級單位，組織開展了“博愛在京城”大型募捐活動。建立了掛甲峪村社區服務站。扎實推進了少兒互助金工作，參互覆蓋率達到了52。

（四）推動了群眾體育和競技體育發展。堅持以

第四篇：副區長述職述廉報告

述職述廉報告

副區（局）長 xxx

過去的三年，我協助區長抓常務工作，負責政府辦公、人事勞動、教育、公安司法、信訪、檔案、城鎮防火、政權建設等項工作，協管工行、農行、交通局、郵電局、網通公司、金山供電所等單位。三年來，我始終堅持以人為本，不斷提高自己的政治素質和業務能力，牢固樹立為基層群眾服務的思想，開拓進取，扎實肯干，較好地完成了自己分管的各項工作。

一、強化學習，轉變觀念，不斷提高政治理論水平和業務能力

身為常務區長，特別是處于經濟轉型時期，我時時告誡自己要加強學習，不學習就跟不上時代前進的步伐，牢固樹立終身學習的理念，利用多年從事政工工作和經濟工作的基礎，不斷學習新知識，積累新經驗，增長新本領，從各方面加強自身建設。一是加強政治理論學習。堅持以 “中國特色社會主義理論”武裝頭腦，按照創先爭優活動要求，深入開展了理論學習。在理論上求精、求深的同時，堅持理論聯系實際，將所學的知識應用于工作實踐，提高辦公效率。二是加強業務學習。認真學習《行政許可法》和經濟知識，堅持從報紙上學習，在電視上學習，向實踐學習，使業務水平不斷得到了提高，增強了為職工群眾服務的責任感，為開展好各項工作打下了扎實的基礎。三是堅持按民主集中制原則開展工作。在班子中時刻注重擺正自己的位臵，牢固樹立大局觀念，以全局為重，積極給區長當好參謀、助手，又注重協 調其他班子成員，共同為全局經濟發展服務，在工作中做到少取多予，少爭多讓，少論多干，注重在工作中集中群眾智慧，做到決策的科學化和民主化，保證工作順利開展。

二、勤政務實，履行職責，努力做好各項分管工作 在工作中，我始終堅持統籌兼顧，突出重點的原則，做到開動腦筋想事，兢兢業業干事，集中精力謀發展，撲下身子抓落實，促進各項工作較好開展。

（一）人勞工作

1、全面完成了社會保險費的征繳工作，確保了企業職工工資和離退休人員養老金按時發放。繼續擴大社會保障覆蓋面，社會保障體系不斷完善。目前全局參加養老保險xxxx人、失業保險xxxx人、醫療保險xxxx人，工傷保險xxxx人，三年來，全局繳納養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險全部完成計劃。xxxx年，社保局被xx市勞動和社會保障局推薦為出席省“行風”建設先進單位。

2、再就業工作穩步推進，勞務經濟取得初步成效。一是經過多方面艱苦細致的工作，成立了區就業局和區勞動力人才市場、x個街道勞動保障事務所和xx個社區勞動保障工作站，搭建了勞動保障平臺。二是積極開展下崗失業人員技術培訓，廣開就業門路。完成 “xxxx”人員培訓、黑木耳培植、養雞技術、餐飲服務等培訓班xx余期xxxx多人。多渠道吸納安臵下崗失業人員，通過勞動力洽談、職業介紹等方式實現xxxx多人就業再就業，超額完成目標，失業率保持在xx%以內。截止xxxx年xx月末，我局已累計發放《再就業優惠證》xxxx個。三是在搞好本地勞務市場調劑的同時，積極拓展就業渠道，廣開就業門路，加強與外地勞務市場 的聯系，把下崗失業人員再就業工作的重點轉移到勞務輸出上。近三年，我區赴國內外各地勞務人員xxxxx人(其中國外xxx人)，實現收入xxxx余萬元。xxxx年，我局獲全國再就業先進單位稱號。四是大力實施了“一幫一”扶貧解困工程，累計投入扶解資金xxx萬元，使全區xx%以上的貧困職工基本脫貧。

3、混崗集體職工養老保險問題得到妥善解決。混崗集體職工多次到我局和市里進行上訪，在認真做好解釋工作的同時，我率領有關人員積極對上爭取，并邀請市勞動和社會保障局對混崗集體職工有關政策方面的問題進行解答，得到集體職工代表的認可，避免了越級上訪事件的發生。按照xx市勞動和社會保障局的部署，積極推進森工集體職工參加養老保險工作,為第一批xxx名集體職工辦理了退休手續，解決了混崗集體工人的后顧之憂。

（二）教育工作

1、為穩定教師隊伍，提高教師工作積極性，全面推行了課時補貼制度。市撥課時補貼本著校長加崗位補貼、教師加課時補貼、工作人員加獎金的辦法，參與制定了《xxx區課時補貼、崗位補貼、獎金發放辦法》，為一線教師發放了課時補貼xxx余萬元，教師待遇得到不斷提高，為全區教育的良好發展奠定了堅實的物質基礎。

2、本著“集中、高效、立足當前、考慮長遠”的原則，對林場（所）小學進行了調整，撤并小學x所，將xxx幼兒園管理權收歸教育局管理，充實了教師力量，優化了教育環境，合理配臵了教育資源，提高了教育教學質量。

3、積極爭取為教育投入資金xxx多萬元，用于改善教育教學環境。對上爭取“兩免一補”資金近xx萬元，資助xxxx多名貧困生及部分住宿生的學雜費、課本費和補助費，有效的控制了貧 困學生輟學問題。建立了扶貧助學基金會，每年有百余名特困學生得到救助。

4、全面落實了一次性收費制度，整治義務教育階段亂收費問題，凈化了教學環境。全面落實了“五法一綱一條例”，使控輟、素質教育、新課改工作進一步得到推進。“兩基”鞏固提高工作有了新進展，順利通過省人民政府教育工作督導評估團的督導評估檢查。

（三）民政工作

1、強化了殯葬管理工作，將原殯儀服務中心由居民區遷至xxx內，解決了多年來的喪事擾民問題。提倡節儉辦喪事，使全區殯葬管理工作走上了規范化管理的軌道。

2、深入開展了“xxx”特大洪災攻堅戰，在最短的時間內及時疏散和妥善安臵了災民，及時發放賑災物品，妥善解決人民群眾生產生活中的實際問題。為受災居民發放面包、大米、白面等價值xx萬元的食品和紅磚、水泥、白灰、燒柴等價值xx萬元的救災物資，以成本價為災民提供棚杖板xxx余立方米，使全局xxx戶受災居民得到妥善安臵，為重建家園、恢復生產奠定了良好的基礎。

3、深入開展了特困救助工作。對全區xxx戶特困居民進行幫扶，為xx戶民政救濟戶解決住房問題，還將x位鰥寡孤獨老人送到敬老院安度晚年，為失火造成特困的x戶居民解決xxxx多元救災款，為x戶特困居民解決了喪葬費用xxxx多元，臨時救濟了xx位生活困難的群眾，幫助他們解決米面等生活必須品。積極開展了“慈善超市”活動，慈善超市成立以來，共接收捐贈衣物xxxx多件，被褥xxx多條。

4、深入開展了城市居民最低生活保障工作。城市低保對象范圍進一步擴大，低保資金人均達到xx元，弱勢群體的收入有所增加。為真正做到“應保盡保”，減少“錯保、漏保”現象發生，對全區的低保戶進行了一次排查，對超出低保條件的xxx戶取消低保待遇，將符合低保條件的xxx戶及時納入低保，城市低保對象已擴大至xxxx戶xxxx人，占全區人口的xx%，低保金全部足額發放，維護了社會穩定。

（四）信訪工作

我深知信訪工作的重要性，認真學習《信訪條例》，落實信訪責任制，積極探索新形勢下做好信訪工作的有效途徑和辦法。重視群眾來信來訪的接待處理工作，對每一個來訪者，都做到熱情接待，努力化解矛盾，認真幫助解決問題，對一些有傾向性的問題，及早發現，及時介入，掌握信訪工作的主動權，將問題解決在萌芽狀態，實現了到省、越級進京上訪“0”指標的目標。

（五）城防工作

開展了火災隱患專項整頓治理活動,參與制定了《火災隱患專項治理工作方案》，加大了對消防通道的專項治理力度，增添消防設施和器材，使城鎮防火條件得到了明顯改善，城鎮防火工作有了明顯提高。

在做好自己分管工作的同時，我還集中精力重點抓了一些牽一發而動全身的工作，以促進xxx經濟和各項社會事業的加速發展。一是抓電力管理制度的改革。積極運作將電力管理權歸屬xx電業局，實行目錄電價，降低了電價，提高了供電質量，吸引了更多的企業家來xxx投資辦廠。二是抓多種經營供銷服務公司的實質性運作。指導各林場所在政策、物資、信息等多方面為群眾 提供服務，促成了產供銷各環節的有效銜接。吸引了綏陽xx特產品公司落戶xxx，建立了黑木耳批發市場，牽動黑木耳產業做大做強。三是抓招商引資。將福建、山東石材生產大戶引入xxx，對原石材廠進行產權改制，組建xx石材公司，進一步擴大了生產規模，夯實了石材業發展基礎，加速了經濟轉型。四是抓新林區建設。抽調精干人員組建了新林區辦公室，突出經濟建設的中心，全面開展工作并取得實效，此項工作在全市走在了前列。五是抓居民區環境改造。對居民區環境進行全面美化，鋪路修溝，植樹栽花，改善了人民群眾生活，提高了xx小城的對外吸引力。

三、找準定位，嚴以律己，廉潔自律意識有新的增強

在工作中，找準自己的工作定位，時刻告誡自己“做平常人，存百姓心”，始終保持對人民群眾“見其饑寒則為之憂、見其勞苦則為之悲、見其歡愉則為之喜、見其富足則為之樂”的深厚感情。一是采取參加中心組學習會以及個人自學的形式，學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，通過學習理解，認真領會，使自己在思想上提高了對反腐倡廉重要性的認識，對進一步加強黨性修養，增強宗旨意識起到了積極的作用。二是嚴格遵守黨員領導干部廉政建設有關規定。時刻做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權之便謀取個人私利，對子女、親屬和身邊工作人員嚴格要求。三是堅持用服好務，用好權，辦實事作為基本原則嚴格要求自己。堅持一切從大局出發，一切按原則辦事，不徇私情，嚴格遵守工作紀律，時刻牢記為職工群眾謀利益，認真為職工群眾排憂解難。四是保持艱苦奮斗的優良作風，制止奢侈浪費。堅持做到力行節約，公出期間不住高級賓館，不進高檔飯店，能儉則儉，能省則省，下基層調研，堅持輕車簡從，從 不大吃大喝，嚴格要求政府辦精文減會，嚴格控制會議規模和次數，嚴格執行公務接待規定，有效堵住了分管部門公款吃喝的口子。

回顧三年來的工作，自己對分管工作業務進一步熟悉，各項工作的完成質量和自身綜合素質都得到進一步提高，但是按照組織的要求和人民的期望還有一定差距，為人民群眾服務還有不到位之處，自身學習方面還應進一步加強等，這些問題有待自己在今后的工作中認真加以克服和解決，以更好地肩負起工作職責，為xxx經濟社會發展做出貢獻。

第五篇：政府常務副區長述廉報告

2005年，我作為一名政府班子成員，嚴格按照區委、區政府的安排部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強理論學習和作風建設。在日常工作和生活中，時刻用黨的宗旨、黨性原則和黨的紀律嚴格約束自己的言行，嚴格遵守《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央國務院關于黨政機關厲行節紅制止奢侈浪費行為的若干規定》，牢固樹立“兩個

務必”宗旨觀念，時刻牢記自己是一名人民公仆，堅持廉潔自律，率先垂范，清白做人，干凈為官。現把主要情況匯報如下：

一、加強學習，增強廉潔自律、廉政為民的自覺性和堅定性

今年以來，自己著力在“三個代表”重要思想的學深學透上下功夫，對“三個代表”重要思想的精髓、靈魂和本質有了更深的認識，深刻感到作為一名黨的領導干部，必須牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強黨性觀念，堅持求真務實、廉潔從政、執政為民。同時，我認真學習了毛澤東、鄧小平關于黨風廉政建設的論述，尤其是江澤民、胡錦濤同志在中紀委各次全會上的重要講話以及有關廉潔自律的黨規政紀。特別在近期深入學習了加強黨的執政能力建設以及保持黨的先進性的有關論述，對我黨提倡什么、禁止什么、應該怎樣做有了更加明確的了解和把握，深刻體會到作為一名政府官員，必須堅決反對和防止腐敗，自覺做到自重、自省、自警、自勵，做廉潔自律的表率。通過學習，提高了主觀認識，增強了做好新時期反腐倡廉工作的自覺性和主動性。

二、按照規定，嚴格落實黨風廉政建設責任制

我在工作和生活中，堅持高標準，嚴要求，嚴格執行廉潔自律的有關規定，努力做廉潔自律的表率。按照中央、省、市委關于廉潔從政的有關要求對照檢查：第一，自己的愛人現退休在家，女兒在高新技術開發區工作，沒有經商辦企業的活動；第二，沒有在我管理的地區和業務的范圍內的外商獨資企業或中外合資企業擔任由外商委派、聘任的高級職務；第三，無利用職務和職務上的影響受禮金，有價證券和貴重物品；第四，無接受下屬單位，部門及企事業單位用公款安排的私人旅游活動；第五，無用公款配備住宅電腦，支付上網費用問題；第六，無違反規定購買或乘坐超標準小汽車；第七，家里無購買或集散接受贈送，借用、占用單xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/位或個人（包括近親屬，遠親屬和朋友）的小汽車；第八，無到廬山、張家界等12個風景名勝區開會、培訓、考察或供機繞道去12個風景區公款旅游問題；第九，認真執行了領導干部重大事項報告、禮品登記，收入申報制度；第十，沒有傍大款與公款高消費以及黨風廉政方面存在的問題。

認真落實“一崗雙責”，加強對分管部門指導和督促，健立健全各種機制，不斷強化管理，切實抓好班子隊伍建設。嚴格教育管理配偶、子女、親屬和身邊的工作人員，絕不允許他們打著我的旗號搞不正當活動。同時，我能夠主動按規定向組織報告個人的重大事項。

三、嚴格落實領導干部廉潔自律公開承諾

今年以來，按照年初廉潔自律承諾23項內容，自己嚴格做到：

1、沒有違反規定在企業兼任職務。

2、沒有用公款為本人購買個人商業保險。

3、沒有借用公款或利用職權將公款借給親友使用。

4、沒有在需經民主集中討論、決策的重大問題上獨斷專行、軟弱放任。

5、沒有用公款大吃大喝和高消費休閑、娛樂。

6、沒有收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證。

7、沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私。

8、沒有向基層單位或服務對象攤派或報銷應由自己負擔的各種費用現象。

9、沒有利用職權插手、干預建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場活動。

10、沒有在干部的提拔封官許愿收受他人錢物。

11、沒有違反原則要求或指使下屬提拔自己的親屬及身邊工作人員。

12、沒有在各項評比活動中謀取私利。

13、沒有因個人或親友利益干涉司法機關、行政執法部門公正執法辦案。

14、沒有在招商、項目洽談過程中謀取個人利益問題。

15、沒有以個人或親友名義經商、辦企業或在企業中投資、入股。

16、沒有享受或接受分管部門的福利、補貼或獎金情況。

17、沒有參加用公款支付的旅游、觀光活動。

18、沒有利用職權違反規定安排人員從中謀取私利問題。

19、沒有借用、占用下屬單位及企業的資金、實物情況。

20、沒有因親友利益插手和干預建設用地的拍賣和非經營性土地使用權的審批情況。

21、沒有在招生、畢業生就業等問題中利用職權向有關部門寫條子、打招呼。

22、沒有在干部提拔使用、干警錄用和大額資金開支等問題上謀取私利。

23、