第一篇：述職述廉報告(蔡小明)

述職述廉報告

清水縣農業局局長 蔡小明（2011年11月24日）

考核組各位領導、同志們：

按照考核要求，現將我一年來所做的工作作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，自己和全局新一屆領導一道，精誠團結，銳意進取，真抓實干，按照全市“發展生產保供給，提高效益增收入，提升能力促轉變，防范風險保安全，改革創新增活力”的基本思路，圍繞全縣“增糧食、抓蔬菜、擴規模、夯基礎、促增收”的總體要求，以農業增效、農民增收為核心，以促進農業“四化”為重點，全面實施了農業產業化“3331”工程，較好地完成了省市下達的各項目標任務。現就自己一年來的學習、工作、黨風廉政建設方面進行述職，請各位領導和同志們審議。

一、堅持理論學習，努力提高思想政治素質

學習是工作的先導，在多年工作實踐中，我始終堅持不間斷學習，以達到提高個人的素質修養、凝聚黨員力量、充分發揮黨員的模范帶頭作用、黨委的戰斗堡壘作用和領導干部以身作則的表率作用，我也經常抽空子、擠時間加強學習，同時，組織黨員干部集體學習，并利用好全局每周一、三、五上午一個小時的學習時間，使全局干部職工的政治理論水平有了較大提高，有效推動了各項工作。

一是開展個人自學，全面提高自己的理論水平。在擔任主要領導職務以來，始終堅持從統攬全局的高度出發，擠時間學習《求是》、《黨建》、《人民日報》、《黨的建設》等報刊雜志，及時學習黨的一系列理論政策和縣委、縣政府的各項決策，用先進的理論知識武裝自己的頭腦，始終與縣委、縣政府保持高度一致，與局領導班子成員保持高度一致，為開展各項工作打好基礎。

二是堅持各項學習制度，有效提高黨組織的凝聚力。堅持中心組和黨支部“三會一課制度”，在工作之余安排黨員干部認真開展學習，提高全體黨員的整體素質。面對局屬各場站支部多、黨員多、布局分散的特點，堅持嚴格要求各場站主要領導的領導作用，對平時開展黨的組織生活的具體情況進行檢查，極大地改進了黨員干部的工作作風，有力地促進了各項工作的順利開展。

三是發揮領導表率作用，管理好全局干部職工。在我認為，要管理好、調動好、使用好農業系統近三百多人的大隊伍，為全縣農村經濟的發展發揮積極作用，肩負的責任重大，任務艱巨。為此，我從加強政治理論學習，增強自身素質入手，始終堅持學習新知識、新理論、新觀點，不斷豐富思想理論知識，堅持正確的政治方向，樹立共產主義遠大理想，堅定建設有中國特色的社會主義信念，牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導實踐，始終堅持向書本 學習，向老領導老同志學習，向群眾學習。既學習理論，又學習實踐，既學習專業技術，又學習法律知識和時事政治。從而拓寬了視野，理論水平得到很大提高，依法辦事的自覺性得到明顯加強。

二、重點工作完成情況

----以穩定播種面積、提高糧食總產為目標，狠抓各項措施落實，糧油產量持續增長。面對一年來低溫、干旱、霜凍、洪災、病蟲害等自然災害的影響，我縣堅持以抗災保糧為重點，按照“穩定面積、提高品質、依靠科技、提高單產、增加總產”的基本思路，以糧油高產創建為契機，在全面落實惠農強農政策的基礎上，實現了以小麥、玉米、馬鈴薯為主的糧食生產穩步發展。全縣推廣全膜雙壟溝玉米區域涉及216個行政村4.53萬戶，建成4個萬畝示范點，35個千畝示范點，總推廣面積15.75萬畝，占任務的105%；推廣脫毒馬鈴薯全覆蓋種植13.43萬畝，建立馬鈴薯高產創建田1.3萬畝，在高產創建區建立了1個千畝核心示范點，示范面積1250畝、建立了 1個百畝核心攻關田，示范面積130畝。落實馬鈴薯良繁基地1.326萬畝，其中，原原種繁殖60畝、一級脫毒種薯繁殖0.12萬畝、二級脫毒種薯繁殖1.2萬畝。重點推廣青薯168、天薯5號、莊薯3號、大西洋、隴薯3號、隴薯6號等良種12.78萬畝，脫毒種薯覆蓋率達100%。建設一級馬鈴薯儲藏庫1000噸級6座；秋播之際，在永清等10個鄉鎮20村各建成2處300畝的小麥良種繁殖點，落 實冬小麥良原種繁殖面積2.1萬畝。推廣小麥全膜覆土穴播技術面積5.02萬畝；全年以小麥銹病為主的防治面積達到110萬畝（次），推廣無公害藥劑拌種20萬畝，其中粉銹寧拌種6萬畝，地下害蟲防治藥劑拌種13.5萬畝，生物農藥使用面積達到4.3萬畝。完成測土配方施肥60萬畝。落實小麥、玉米良種補貼面積45.2萬畝。以在永清西關、金集瓦寨、郭川宋川、紅堡杜川、遠門單魏建立了25個蘋果蠹蛾監測點，監測面積超過800畝。全年糧食播種面積63.8萬畝，總產達到16.49萬噸，較上年增長7.07%，其中，以小麥為主的夏糧總產達4.26萬噸，較上年增長1.21%，以玉米、馬鈴薯為主的秋糧總產達12.23萬噸，較上年增長17.81%；全年油料總播種面積16.6萬畝，總產16.1萬公斤，較上年增長13.19%。

----以建立標準基地、擴大生產規模為重點，努力探索產業發展模式，蔬菜效益再上新臺階。為了充分挖掘我縣良好的自然資源優勢，為群眾增收開辟一條成功路子，我縣經過多方考察論證，結合西農專家所提意見，在總結多年蔬菜產業發展經驗的基礎上，提出了在“十二五” 期間蔬菜產業建設“兩步走”的戰略構想：即從2010年開始，通過機制體制創新，使全縣蔬菜產業建設從量的擴張達到質的飛躍，前三年，做好試驗示范，讓農民看到成果；后兩年，加快基地建設，讓農民得到實惠，切實將蔬菜產業做大做強，真正做出成效。并按照農業產業化“3331”工程的總體思路和把清水 建設成為天水市大菜園的目標，堅持“適度發展設施蔬菜，規模發展河川水灌地雙茬蔬菜，大力發展高原夏菜產業”的總體布局，決定以泰山廟塬蔬菜基地建設為中心，以各鄉鎮規劃的蔬菜示范基地為重點，重點做好2萬畝高山夏菜種植和城郊“菜籃子”基地建設工作。據統計，全年完成蔬菜種植10.1萬畝（其中露地菜5.223萬畝，地膜菜4.769萬畝，設施菜0.108萬畝），早春茬7.2萬畝（含瓜類0.3），夏復種2.6萬畝，秋冬種0.3萬畝，總產量0.643萬噸，總產值2.1億元。秋后復種地膜菜瓜、架豆王面積0.9萬畝；地膜早洋芋面積0.7萬畝，無公害蔬菜種植為主的蔬菜標準化面積達到4.5萬畝，新增無公害蔬菜產地認定面積0.7萬畝。已種植的蔬菜中包括大宗蔬菜品種早洋芋、蘆筍、早甘藍、菠菜、韭菜、辣椒和胡蘿卜、娃娃菜、青筍、架豆王、洋蔥、西芹等高山蔬菜品種15余種，高山蔬菜面積達到2.8萬畝，高山蔬菜中，重點示范品種有架豆王3000畝，胡蘿卜1500畝、洋蔥800畝，甘藍8000畝。在城郊“菜籃子”基地建設方面：共建成永清鎮泰山廟塬、白沙鄉白沙村、永清鎮溫溝村、黃門鄉臺子村、紅堡鎮咀頭村五大蔬菜基地，示范面積4500畝。對新增的紅堡、永清、白沙、黃門、松樹、秦亭、賈川等7個無公害蔬菜產地和東、西關蔬菜批發交易市場的8類200個樣品的農藥殘留量通過省市檢測3次，包括蔬菜葉菜類77個，根莖類39個，果實類84個，農藥殘留量檢測結果顯示，全縣農產品農殘量合格率達到98%以上。----以夯實農業基礎、增強發展后勁為根本，加快項目實施進度，農業綜合生產能力得到加強。今年以來，我縣共申報貯備各類農業項目45項，總投資14481.58萬元，其中，市以上財政投資3987.08萬元，縣財政配套290萬元，群眾自籌9704.5萬元，銀行貸款500萬元。在所貯備項目中已申報并得到批復項目28項，總投資5848.78萬元，其中省以上無償投資2604.78萬元，占計劃任務1650萬元的157.9%；在建或完成項目27項，其中省以上無償投資2364.78萬元；待建項目1項。這些項目主要涉及糧食安全、農業基礎建設、能源建設、農業產業、特色種植、農機作業、農民培訓等多個方面。這些項目的實施，使得全縣農業基礎設施得到進一步加強，農業綜合生產能力進一步提高，有力拉動了農村經濟的快速發展，為全縣經濟可持續發展奠定了良好的基礎。

----以發展農村沼氣、建設生態家園為目的，加快循環農業建設步伐，一池三改工作穩步推進。今年，省市下達我縣沼氣項目1600戶，總投資704萬元，其中國家投資240萬元，縣級配套24萬元，項目戶群眾自籌440萬。國家對戶用沼氣的補貼標準從原來的1200元/座提高到1500元。至目前，1600戶國債項目已全面完成建設任務，并于11月17日-18日，順利通過市級驗收。農村戶用沼氣的快速建設和普遍應用，不僅節約了能源，解決了農村做飯的燃料問題，徹底改善了群眾的生活環境，更重要的是催生了一批以沼氣為主的循環經濟產業鏈，形成了“豬—沼--果”、“豬—沼—菜”等循環農業發展模式。例如賈川陽灣、遠門單魏成為我縣典型的沼氣后續服務網點管理村。據統計，我縣今年1600戶農村沼氣的建成，可產沼肥256噸，節約原煤640噸，節電43.2萬千瓦時，項目全村生活用能節支86.4萬元，生產成本下降了8-12%，60%以上農產品達到無害化標準，項目農戶平均每年節支增收1200元。真正實現了廚房明亮化、生產無害化、生活富裕化、環境優美化的目標。

----以創建平安農機、實施補貼項目為帶動，加強安全監理工作，農機化水平顯著提高。今年，縣政府繼續將農機安全生產“五項指標”（安全責任書的簽訂率、檢驗率、入戶率、持證率、農機事故死亡率）納入2011年全縣綜合目標管理責任書中。為保證上述各項考核指標全面完成，從年初開始，我縣就和市監理所、各鄉鎮分別簽訂了《農機安全監理工作目標管理責任書》共20份，各鄉鎮政府與各村委會，各村委會與大部分農機手之間也簽訂了《農機安全生產目標管理責任書》共簽訂1266份，簽訂率、簽訂面均達到了100%。并建立了政府負責、農機主管，部門協作、社會參與的農機安全生產的機制。截止11月15日，全縣已檢驗合格拖拉機1152臺，年檢合格率占全縣拖拉機保有量1266臺的91%。拖拉機駕駛員審驗換證264人，占今年到期駕駛證330人的80%。新增駕駛員77人，占年任 務150人的51%。今年有駕駛員1161人，持證率為92%。新車入戶153臺，占今年應完成注冊入戶拖拉機150臺的102%，較去年新車入戶128臺，入戶率85%相比，增長了17%。完成永清等7個鄉鎮26村320戶的“平安農機”創建工作。今年申報驗收的“平安農機”示范鄉賈川鄉，通過了省、市考評組驗收，并被授牌，獲得了“平安農機”示范鄉鎮的稱號。在農機作業方面，受今年農機具購臵補貼項目的金額大幅度提高的影響，我縣農機作業再創新高，至目前，共爭取到位國家財政農機具補貼專項資金180萬元,其中國補170萬元，省補10萬元，完成項目投資558萬元，受益農戶538戶。創辦農機具購臵補貼示范村3個，農機作業示范基地8個，完成秸稈加工0.21噸，機修梯田0.5萬畝。全縣完成機耕 19.02萬畝，機播4.02萬畝，深耕深松6萬畝，機深施化肥4.02萬畝，機覆膜2.8萬畝，機收4.01萬畝。培訓各類農機人員3630人(次)，報送農機化信息20條，發放各類宣傳資料3000余份，召開各類現場會2次。農機總動力12.08 萬千瓦，農機總收入完成 0.83億元，農機純收入0.22億元。

----以加大減負力度、開展土地流轉改革為契機，規范合作社運營和農村集體資產審計工作，農經工作扎實推進。減輕農民負擔是黨在農村的一項基本政策。隨著“三農”改革的深入推進，出現的涉農問題也越來越多，范圍越來越廣。從今年我縣例行檢查和上級審計督查結果來看，惠農政策落 實不到位、亂收費多收費等問題占主要部分。經減負辦查實并責令整改的涉農案件達件，其中四種補貼（糧食直補、農資綜合補貼、良種補貼和農機具補貼）涉及農戶戶元，亂收費多收費（如農村合作醫療舊證換新、以資代勞工日數、義務教育階段學生收費、建房方面的辦證、罰款及其它稅費、非耕地建房和用耕地建房方面的辦證費、宅基收費、罰款和其它稅費、農機方面稅費、生豬屠宰相關稅費、計劃生育收費和婚姻登記收費、外出務工經商收費和個體工商戶收費、水電收費等）件元。在農村承包土地經營權流轉試點方面，由天水高原夏菜開發有限公司、清水縣金倫專業合作社以及天水昌盛食品有限公司成功流轉了永清鎮泰山廟塬、白沙鄉白沙村、黃門鄉臺子村3處土地共計3000畝。全縣共流轉土地36135畝，其中：轉包面積2110畝、轉讓面積5115畝、互換面積11414畝、出租面積17496畝。主要特點是流轉形式多化、面積規模化、效益最大化。在規范農民專業合作社經營的基礎上，扶持和引導新成立鑫聚、鑫盛源、農匯、興農、聚豐、順發和繁盛8個農民專業合作社。至目前，全縣累計已有各類農民專業合作組織85個，其中在工商局注冊的農民專業合作社47個，在民政局注冊的專業協會38個。在47個農民專業合作社中，其中種植業29家、畜牧養殖業10家、其它服務業8家，有2個合作社產品獲得了無公害農產品認證和綠色食品、有機食品認證，1個合作社產品注冊了產品商標，4個合作社為省級示范社，3個合作社為市級 示范社，6個合作社為縣級示范社。合作社成員總數達到3636人，帶動非成員農戶9843戶，培訓成員和農民1.2萬人次。合作社產品總量216.8151萬噸，總產值14442.13萬元。按照“健全農村集體資金、資產、資源管理制度，做到用制度管權、管事、管人”的要求，先后對我縣3鄉鎮6村的財務資產進行了審計，累計審計資金98000.00元。其中，違規使用資金主要涉及報刊訂閱、村級招待費等幾個方面共計4500.00元。對發現的問題進行了及時糾正和處理，從而促進了我縣集體經濟不斷發展壯大，農民收入穩步增加，農村經濟社會持續快速發展。

---以提高農民素質、開展科技培訓為載體，加大實用技術推廣力度，科教興農步伐日益加快。按照“實施一個項目，推廣一項技術，培養一批能人，振興一個產業，富裕一方百姓”的“五個一”要求，年內開展新技術試驗2項，新品種對比試驗15項，建立省級玉米雜交品種區域點3個，參試品種23個，建立市級冬小麥區域點1個，參試品種12個，引進以隴薯6號、莊薯3號、克新系列為主的馬鈴薯良種，分別比普通品種增產18%--53.4%，建立脫毒種薯繁育基地1.32萬畝，建成一級種薯貯藏窖6座。先后和省農科院、鄭州蔬菜研究所和市農科所廣泛開展技術交流5場次，舉辦各類農業實用技術技術培訓班40余期（次），發放各類農業科技書籍1.3萬余冊，印發科技明白卡3.2萬余份，播放光盤700多小時，受培人員達15萬人（次）。通過對全膜覆蓋、溫棚蔬菜、高原夏菜推廣種植、菜—菜（馬鈴薯/洋蔥）套種、大田病蟲害防治技術、作物流行病識別與發生防治、農藥安全使用、無害化藥劑拌種、農資真假識別技術、新型農機具使用、作物高效豐產栽培及測土配方施肥等12項新技術的全方位、多層次的培訓，使農戶能夠較好地掌握了一系列種植、管理的基本知識，為成功創建農業基地和示范村起到了科技支撐作用借助《全省信息聯播》平臺，在甘肅農業信息網上報各類信息618條，在天水農業信息網發布原創信息160條，在清水縣政府網發出信息65條，向市、縣上報農業信息73條，其中有35條被天水農情轉發。通過多層次的宣傳報道，為我縣農業產業化建設營造了良好的輿論氛圍。

三、廉從政、勤為民，永葆共產黨員先進性

在帶頭執行廉潔自律方面，我能夠認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設及反腐敗工作的一系列會議文件精神，自覺踐行“三個代表”重要思想，時刻牢記“兩個務必”，做到了勤政為民，廉潔自律，增強了拒腐防變的能力，很好地履行了領導干部廉潔自律及黨風廉政建設責任制職責。

我認為，作為一名基層領導干部，特別是農業部門的領導干部，要時常與人民群眾打交道，代表政府依法行政，就要把人民群眾的利益放在第一位，就要堅持“為官要清廉、做人要正直、辦事要公道、工作要實在”的做人原則。自己 始終以共產黨員標準和領導干部廉政準則嚴格要求自己，心中牢記“兩個務必”，反復學習兩個《條例》，對自己的用權行為時常進行深刻反思，認真查找在用權過程中存在的問題。為此，我在本單位實行《局務會議領導下的個人分工負責制》，即給領導班子其他成員壓擔子，使其領導能力不斷提高，又防止了大權獨攬的現象的發生。同時，在具體工作中嚴格執行領導干部“六不準”，努力做到“八個堅持、八個反對”，在黨員大會上從內心深處開展自我剖析，查找思想根源，明確改正方向；在局領導班子民主生活會和組織生活會上，我能夠帶頭開展批評和自我批評；在全局場站領導學習會上自己經常通報自己的工作、學習、生活作風等情況，虛心聽取同志們的意見、建議，自覺接受大家的監督，及時改正不足之處。在主持機關工作以來，自己從沒有因特權而發生錢權交易和貪污賄賂現象，也沒有出現優親厚友的問題，對每項工作需要支出資金或需要動用人力、物力、車輛來協助完成的，都要經過局務會議研究集體討論決定后執行，自己從不因是一把手說了算而搞特殊化，真正做到了廉潔自律，兩袖清風，堂堂正正。

今年以來，組織為我局配齊了班子，繼續讓我擔任班長一職。我在集思廣益的基礎上，圍繞全縣農業生產發展實際，在充分調研論證、吃透全局工作情況的前提下，提出了以結構調整為突破口，大力發展蔬菜產業，努力探索新的發展模式，突出品種新、起點高、規模大、示范性強的特點，較好 12 地帶動了全縣農業事業的穩步發展。其次是創新方法。在實際工作中做到“五抓五堅持”。一是抓班子，堅持正確的用人導向。嚴格執行縣委、縣政府的各項決策，按照組織上配備的農業局局站領導班子成員的各自特點，堅持任人唯賢、憑黨性、憑實績、憑公論用干部，調動每名領導的工作積極性，確保干部隊伍始終保持奮發向上的精神狀態。二是抓決策，堅持民主集中制的原則。當班長不當家長，有主見而不主觀，確保決策科學、民主，確保班子成員的積極性、主動性、創造性得以充分的發揮。三是抓重點，堅持以局部推動全局。在抓重點產業的同時，并未絲毫放松常規性工作，如項目爭取、農技推廣、沼氣建設、農機化發展、科教衛生、行政執法等各項工作同步并舉，為重點工作任務的完成發揮了較強的推動作用。四是抓指導，堅持服務質量第一。在春秋兩季農業生產工作中，在開展好以全膜雙壟溝播栽培技術指導工作的同時，積極指導群眾做好田間管護、增強抗災能力，同時加強病蟲害防治和災情監測，及時發布災情信息，引導群眾落實各項防災減災措施。為減輕干旱損失，確保全年糧食豐收奠定了良好基礎。五是抓創新，堅持提高工作效率。為抓好今年的重點農業工作，力爭開好頭、打好基礎，在創新工作方法方面，我們突出做到了以下六點：即明確人員抓落實。對每個鄉鎮都確定了包抓的科級領導和專業技術人員；靠實任務抓落實。給各鄉鎮都分解下達了種植任務，確定了示范點，有專人負責到底；解決問題抓落實。在具體 工作中中，遇到什么問題，由班子成員協調及時在一線解決；協調資金抓落實。在工作實際中，在經費短缺的情況下，共同為鄉鎮擠資金、投物資，服務各項目重點農業工作；轉變作風抓落實。凡是包抓項目的領導和工作人員，變以往的行政推促為靠前指導服務，與農戶并肩作戰，同吃同住同勞動，有力地促進了各項目工作的順利開展。

總結自己一年多來所做的工作，雖然都較好地履行了崗位職責，各項工作都取得了一些成績，但是一分為二地評價自己，明顯感到還存在以下問題和不足：一是對政治理論和專業知識學習泛讀多，鉆研探討少；二是對全縣農業工作在特色創新、典型突破上思想還不夠解放，改革創新意識不強；三是工作能力和水平還有待繼續學習提高。

在今后的工作中，我將繼續加強學習，大膽創新，盡職盡責，履行好自己的崗位職責，竭盡全力，抓好農業工作，盡到職能部門的責任，發揮好班長的表率作用，帶領農業系統一班人，著重抓好以下幾方面的工作：一是繼續深化認識，加強學習，提高組織領導水平和統領駕馭全局工作的能力；二是堅持廉潔從政，敢于抵制各種不正之風，帶好農業系統干部隊伍；三是堅持抓項目工作，鼓勵調動全局領導干部利用各種渠道爭取項目資金，為全力實施“5551”工程提供資金保障；四是多與上級業務部門協調聯絡，爭取資金扶持，多向各級領導匯報請示，爭取領導的支持，力爭2011年使全縣農業經濟再上一個新臺階；五是圍繞確定的工作計劃和 14 工作重點，在新的一年里，繼續埋頭苦干，爭取給縣委、縣政府交一份滿意的答卷，以回報組織對我的信任。

第二篇：述職述德述廉報告(-蔡明學)

述職述德述廉報告----蔡明學

（2012年10月）

我于2010年7月任磴口縣委副書記、政府代縣長，在縣人大十五屆五次會議上正式當選政府縣長。任職以來，在市委、市政府和縣委的正確領導下，我帶領縣政府一班人，自覺接受縣人大的法律監督、工作監督和縣政協的民主監督，認真履行工作職責，切實抓好政府黨風廉政建設，全縣經濟和社會各項事業取得了長足進步。現將我的履職情況和黨風廉政建設情況述職如下：

一、攻堅克難，努力推進經濟社會協調發展

三年來，我始終把政府工作的著眼點放在加快發展、趕超升位上，和班子成員集中力量，重點突破，縣域經濟呈現出平穩較快發展的良好態勢。預計到2012年底，全縣地區生產總值達到46.7億元，增長18%。全社會固定資產投資達到40.25億元，增長25%；財政收入完成3.1億元，增長26.5%；城鎮居民人均可支配收入和農牧民人均純收入分別達到18007元和10446元，增長15%和12%。縣人大十五屆七次會議上確定的各項工作目標任務將圓滿完成。

（一）工業經濟提速增效。預計到年底，全縣工業總產值實現79億元，同比增長22%；實現增加值27.3億元，同比增長21%。認真落實縣委常委、人大主任、政協主席包聯重點工作、重點項目責任制，工業重點項目取得明顯成效。華潤金牛2×35萬千瓦熱電聯產、佳格二期精煉油、圣牧高科有機奶、潤鑫洗煤及粉煤灰制磚和華油、恒泰兩個液化天然氣等重大項目建成投運，黃河鉻鹽、蒙牛乳業、利川、泰順、中糧等企業平穩運行，投資103億元的黃河工貿氯堿化工、投資3.5億元的中電投20兆瓦光伏發電、投資9500萬元的河套水務集團分子篩等一批投資大、科技含量高的重大項目相繼開工建設，華潤金牛電廠二期、華油液化天然氣二期、深圳大族激光新材料循環經濟、中興能源30兆瓦光伏發電、銀川億金汽車園等重大項目前期工作扎實推進。工業供汽、天然氣為動力的清潔生產方式得到普遍應用，工業園區的集聚能力不斷增強。截至目前，園區入駐企業達到51戶，實現產值59億元。

（二）現代農牧業較快發展。全縣總播面積達到52.01萬畝，產業化基地占總播面積的85%，流轉土地突破10萬畝。堅持“小規模、大群體”的原則，企業示范引領為主，大力推進設施農業和規模化養殖業發展。2011年，縣財政補貼資金1003萬元建成溫室大棚2265畝，是歷年來設施農業發展最快、縣財政補貼力度最大的一年。緊緊圍繞打造全市肉羊養殖大縣的目標，加快發展肉羊養殖業，已建成肉羊養殖小區48個。同時，建成圣牧高科有機牧場4座。2012年，縣財政安排補貼資金2500萬元，繼續鼓勵發展設施農業和規模化養殖業。預計到年底，全縣新建設施農業面積力爭達到2500畝，新擴建晶燁等規模化肉羊養殖小區23個，建成肉羊養殖專業村13個，全縣肉羊飼養總量達到120萬只。沙產業發展態勢良好，肉蓯蓉基地達到3.5萬畝。農牧區基礎設施不斷完善。完成4個新農村新牧區建設試點村整體規劃，沙金蘇木新址完成搬遷，村容村貌整治活動深入推進。黃河堤防公路竣工通車，新建通村油路133.8公里。整村推進和產業化扶貧、中低產田改造、人畜安全飲水等項目順利實施。完成林業生態建設30萬畝、通道綠化111公里，140萬畝林地確權到戶。

（三）城鎮建設步伐加快。保障性住房和濕地恢復與保護工程取得重大進展。截止目前，棚戶區改造已累計完成征收1787戶、19.67萬平方米，11個項目正在抓緊建設回遷樓。建成廉租住房825套，總建筑面積4.06萬平方米，已銷售入住795套；累計完成農牧區危舊房改造2195戶。濕地恢復與保護工程加快實施，年內以北海、南湖、心湖為主的水系框架基本形成。城鎮綠地率達到20.8%，人均公共綠地面積7.5平方米，全縣綠化覆蓋率達到24.15%。“七縱十橫”的城鎮主次干道系統日趨完善，新建黑色道路70公里。污水處理廠、垃圾處理場建成投運，自來水改造、天然氣入戶和供熱、排污管網新建等一批基礎工程加快實施；三盛公農貿市場、家俱建材城以及民政、司法、公安辦公大樓等一批公建項目穩步推進。

（四）民生工程全力推進。三年來，縣財政用于民生的支出突破10億元，占一般預算支出的比重提高到67％。就業形勢保持穩定，城鎮登記失業率控制在3.9%以內。社會保障力度明顯加大。全縣共有7870戶1.0482萬名城鄉困難群眾享受低保待遇。城鎮居民醫療保險覆蓋面不斷提高，新農合參合率達到98%，報銷比例和住院補償封頂線逐年提高。基本藥物制度在縣直醫療機構全面實施，公立醫院改革穩步推進。縣醫院門診綜合大樓抓緊建設，新建和改造鄉鎮衛生院7所。教育教學質量穩步提高，2012年高考本科上線率達到48.9%，取得了2008年以來的最好成績。義務教育階段教師績效工資改革順利完成。文化事業扎實推進，新建蘇木鎮綜合文化站6個，農牧民健身廣場8個，草原書屋實現了村嘎查全覆蓋。建成了博物館、會展中心和數字化電影院，肉蓯蓉博物館開工建設，群眾性文體活動豐富多彩。

（五）維穩工作扎實平穩。認真開展“黨員干部下基層辦實事轉作風”活動和“百日攻堅”信訪積案化解專項行動，以“事要解決”為目標，一批信訪積案得到有效化解，全縣信訪形勢總體平穩。切實加強安全監管，嚴格落實安全生產責任制，未發生重特大安全生產事故。強化社會治安綜合治理，嚴厲打擊刑事犯罪，切實保障人民群眾生命財產安全，為黨的十八大勝利召開營造了平安和諧的社會環境。

二、勤政廉政，樹立良好公仆形象

我始終堅持以身作則，率先垂范，以此帶動政府領導集體樹立良好的形象。一是講政績，增強工作的責任性。圍繞建設務實高效的政府，我在認真履行自身職責的同時，要求分管縣長按照各自分工，抓好分管部門的工作，一級對一級負責。二是講團結，增強步調的一致性。對縣委，擺正自己位置，自覺維護縣委的統一領導。對人大、政協，自覺接受監督，積極爭取支持，督促有關部門認真辦理議案、建議和提案。在班子內部，既給同志們壓擔子，又經常給他們出主意，想辦法，幫助他們解決矛盾；既強調意志集中，步調一致，又堅持民主決策，不搞“一言堂”。本著公開、公平、公正、透明的原則，凡優惠政策出臺、重大事項等均集體研究制定。特別是在招商引資中，嚴禁圈地、占地行為，對企業優惠政策的制定、執行與其固定資產投資額度和對財政的貢獻相掛鉤。三是講效益，增強工作的務實性。帶頭精簡會議、精簡講話和文件，減少不必要的往來應酬，集中精力解決了一些事關全局的大事、難事。四是講正氣，增強廉政的自律性。作為政府廉政第一責任人，我時刻注重表率和示范作用。在工作生活中，嚴格遵守上級關于領導干部廉潔自律的各項規定，管住自己，管好親友，管好身邊的工作人員，以實際行動維護了黨和政府的形象。

總之，任職以來所取得的工作成績，是市委、政府和縣委正確領導的結果，是縣四大班子領導集體智慧的結晶，是全縣13萬人民團結拼搏、艱苦奮斗的結果，我只是盡了一個政

府班長應盡的職責，履行了一名共產黨員應該履行的義務。我深知在工作中還存在一些不足：一是工作布置多，親自督促檢查少，導致有的工作落實不夠，成效不明顯；二是忙于工作和事務，系統學習的時間不足，知識更新的速度和力度還不夠。我將在今后的工作中，發揚成績，彌補不足，創造性地開展工作，為加快建設生態富裕和諧的新磴口做出新的更大的貢獻。

第三篇：述職述廉述學報告

2009年述職述廉述學報告

2009年，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在班子成員與各部門的支持下，我緊緊圍繞縣委和縣政府的決策部署，嚴于律己，扎實工作，在推動全縣教育事業發展的同進，個人的能力也得到了鍛煉和提高，現將一年來履行崗位職責和遵守廉潔自律情況匯報如下：

一、強化學習，不斷提高駕馭工作的能力

始終把學習放在提高自身思想理論水平和工作能力的重要位置，堅持做到了學有所思，學以致用，一年來，我堅持以中心組學習為載體，認真學習黨的基礎理論和基本政策，特別是重點學習了十七大、國務院32號文件精神。深刻領會科學發展觀，深入貫徹中央、自治區、自治州有關決定精神。同時，結合縣委“金鑰匙ABC”行動，積極參加了“雙語”學習培訓。通過針對性的鉆研學習現代科學、教育發展、現代管理和法律法規等方面的知識，使自身素質和科學判斷形勢的能力和理論的運用水平不斷得到提高。工作中，主動向實踐學習，向領導學習，向同事和群眾學習，增長了服務教育的能力和水平。

二、務實創新，認真履行崗位職責

（一）抓黨建，全面落實黨建工作責任制。一是抓班子，形合力。今年在學校干部選拔中,按照民主推薦、考核考證原則，重新配備了肖爾布拉克鎮中學、那拉提烏拉斯臺學校、阿熱勒托別 鎮學校、則臺鎮一中領導班子，把那些肯干事、能干事、干成事的黨員干部選拔到領導班子中來，優化了學校領導班子整體結構。二是抓隊伍，提高素質，發揮先鋒模范作用。通過建立“青藍工程”“黨員示范課”“手拉手”結對幫扶、“家長開放日”等活動，充分發揮了黨員自身作用、搭建了黨性鍛煉的平臺。重視黨員發展教育培訓工作，認真指導高中生業余黨校和初中生業余團校工作，注重在教育、科研一線的中青年骨干教師和優秀高中學生中發展黨員，積極推行黨員發展責任制。2009年，局黨委發展黨員24人，其中學生黨員11人。三是班子成員相互尊重、相互支持，對招生、教師調配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，營造了班子團結民主、和諧融洽的氛圍。

（二）抓核心，“兩基”迎“國檢”工作任務圓滿完成。

本人始終把做好“兩基”迎“國檢”工作做為促進全縣教育事業協調、快速發展的核心工作。面對時間緊、要求高、任務重、責任大的“國檢”任務，我帶領局領導班子嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，積極協調各級黨政、各有關部門落實“兩基”責任。為解決部分學校操場面積不達標的難題，走東家進西家，反復做工作，積極協調相關部門給予房產、土地評估，最終使學校校園面積達到國家驗收標準，其中投入192萬元對縣中心小學、縣三小校園擴建住宅戶進行征遷補償；投入121萬元完成了新源 鎮中學、阿勒瑪勒中學、塔勒德鎮四大隊學校周邊農戶土地征遷工作，在為“兩基”建設騰挪了新的空間的同進，也為縣城建工作也作出了一定的貢獻。在迎檢工作中，組織機關干部在全縣11個鄉鎮學校蹲點40天；帶領“兩基”辦成員不間斷的對鄉鎮“兩基”工作進行拉網式復查驗收；組織A1-A6“兩基”指標組對全縣鄉鎮“檔案”工作進行反復督導檢查。2009年2月，我縣接受了自治州人民政府督導團對我縣“兩基”鞏固提高工作的過程性督導檢查，并得到了上級領導的認可。2009年5月，我縣接受自治區“兩基”工作拉網式檢查，受到自治區督導團的好評。在“兩基”最后沖刺階段，我組織局機關干部精心制作“兩基”展板、設立“兩基”展廳、制作“兩基”專題片及“兩基”畫冊、編撰《“兩基”文件匯編》《材料匯編》《學校特色建設論文集》，在后期的接待培訓、后勤保障方面更是投入了大量的時間和精力。2009年9月，新源縣代表自治區，作為全疆四個受檢的地州縣市之一，作為北疆片區唯一的受檢縣，接受了“國檢”，在得到國家“兩基”驗收團的高度評價后，新源縣以高質量、高標準通過了國家檢查驗收。

(二)抓發展，學校辦學條件得到極大改善。認真貫徹落實縣委九屆十六次全委擴大會議提出惠民工程，始終把加快學校基礎設施建設，改善學校辦學條件當作一項民心工程，高度重視，認真組織實施。2009年認真落實自治區“兩基”迎“國檢”項目，完成投資189萬元的坎蘇鄉中學教學樓；落實中央新增投資初中 校舍改造建設工程項目。完成投資1456萬元完成12370平方米的吐爾根鄉、坎蘇鄉等6所學校宿舍樓、食堂建設工程；落實自治區消除2007年底D級危房建設工程項目。完成投資773萬元縣中心小學等3所學校7896平方米的教學樓、宿舍樓建設工程。完成全縣44所學校16.96萬平方米的校舍加固工程改造任務，在全州率先完成44082平方米，總投入2238萬元的抗震防災工程項目建設任務。完成了財政撥付的690余萬元的儀器設備的采購任務，補齊了學校圖書資料，裝備了25萬元的標準化書架和5000套學生課桌凳及講桌。為項目學校配備246萬元的學生宿舍設備。

(三)抓關鍵，兩支隊伍建設顯著加強。一是積極創新管理機制，加強教育行政管理，提高教育執行力。實施了《新源縣中小學行政管理規范》《新源縣中小學校長管理辦法》《新源縣中小學目標考核評價方案》《新源縣中小學班主任管理辦法》和《新源縣中小學教學常規管理辦法》等規章制度。二是制定出臺了《新源縣校長管理辦法》，建立了校長交流、競聘、退出機制。建立了校長述職述廉制度，完善責、權、利相統一的科學合理的考核評價獎勵機制。同時，逐步建立并完善教師業務考核制度。三是強化過程管理，實施“兩檢兩述一評”制度，增強了學校領導的責任感和緊迫感。四是在全州范圍內招聘91名小學“雙語”特崗教師緩解了基層民語學校開展“雙語”教學師資匱乏的壓力。同時，積極探索和建立教師培養、評選、管理的激勵新機制。2009年，局黨委評出10名學科帶頭人、20名教學能手、50名骨干教師，121名優秀教師，24名優秀教育工作者，10名“三育人”先進個人，21名優秀班主任，12名德育標兵。

(四)抓質量，教育教學質量穩步提高。以實施基礎教育課程改革為平臺，大力推進素質教育。完善了校長高考目標考核獎勵制度，努力形成“一把手親自抓，分管校長具體抓，聯系領導、年級組長、班主任、課任教師合力抓”的氛圍，共同構筑高效的復習備考平臺，2009年全縣教育教學質量再上臺階。全縣本科上線考生1824人，上線率53.62%；專科上線2965人，上線率87%。縣一中(哈語高中)高考成績的平均分繼續位居州直八縣一市哈語高考榜首，縣二中高考成績在伊犁河谷各縣繼續保持領先地位。內高、內初學生錄取人數繼續增加，2009年考取內地高中班128人，占州直縣市的34.3%。疆內初中班錄取63人，占八縣一市之首。

（五）抓培訓，干部“雙語”水平得到有效提升。按照縣委《全面加強基層干部“雙語”學習培訓的意見》的要求，教育局迅速在在局機關展了“金鑰匙ABC”行動，展開了機關干部“雙語”培訓工作。成立由我為組長，分管“雙語”的副局長為副組長的 “雙語”學習培訓工作領導小組，形成了領導干部親自抓，帶頭學的良好學習氛圍。嚴格制定了“雙語”培訓工作制度、“雙語”學習考勤制度，由教研中心“雙語”教研員每日授課，機關干部每天學習“雙語” 1小時。學習過程中采取民漢干部“一幫一”或“多幫一”結對子互幫小組。同時，為使局機關干部“雙語“學習培 訓形成長效機制，明確了把學習效果好不好作為干部年終考核干部工作業績的重要內容，將干部“雙語”學習效果與年底工作考核“掛鉤”，與評先選優掛鉤，在機關干部中有效的形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

（六）抓穩定，打造平安校園，構建和諧校園。

一是不斷加強反對民族分裂，維護社會穩定，打造平安和諧校園的教育活動。“7.5”打砸搶燒暴力犯罪事件發生后，局黨委多次召開會議，安排部署教育系統廣大教職工深入開展以“增進團結、反對分裂、維護穩定”為主題的大聲討、大揭批活動。抽調理論水平高、政治素質強的教師組成“大聲討、大揭批”宣講團、工作組、小分隊，深入到各學校、社區、幼兒園進行“面對面、一對一”宣講，抽調150余名局機關干部和學校教師參加應急分隊、國慶安保巡邏、進駐社區等各項工作。在掀起了憤怒聲討“三股勢力”的滔天罪行的熱潮的同時，也有力地鞏固學校社會主義教育陣地。二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定，與各學校簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。三是認真實施“陽光工程”。制定了黨務、政務公開工作實施意見，進一步規范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監督。四是強化安全管理。堅持做到了“三到位”，即：管理制度到位、責任落實到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全應急預 6 案和學校安全預警機制，定期組織人員對學校安全工作進行督促、檢查，發現隱患及時整改。注重培養學生自我防范意識，進行抗震防災演練，培養學生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉潔自律

按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，無論是日常生活與工作，八小時之內與之外，工作圈、生活圈與社交圈，始終嚴格自律、注重人格修養，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致，真正做到擺正位置不攬權，廉潔自律不謀私，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上，時刻做到自重、自警、自勵。

一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與縣委、縣政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2009年，我將進一步解放思想，創新思路，按照縣委、縣政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為新源縣的教育事業作出新的更大的貢獻。

第四篇：述職述廉述學報告

述職述廉述學報告

2013年，在集團公司和公司的正確領導下，以做好工作，廉潔從事，不忘學習為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制、崗位責任制等有關規定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞本職工作的總體工作要求，在切實做好自身建設。現按照公司的有關通知精神，就本人今年來執行述職述廉述學等情況，報告如下：

一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，加強學習，努力提高技術水平。

首先是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，我認真學習了黨的十七大、“兩個條例”、“規定”、“工作規劃”、“實施綱要”及集團公司和我公司紀檢監察工作會議精神，工作中處處發揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。其次是堅持廉潔從政，自覺接受職工監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。

二、學技術，強素質，提水平，好工作

按照“管業務管生產必須同時管安全”的原則和“抓系統、系統抓”的工作要求，認真貫徹執行黨的安全生產方針政策、法規，積極協助生產科科長做好所分管工作。必須熟練掌握煤礦安全生產專業知識，并依法經過培訓，取得安全資格證，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，堅持“管業務、管生產、必須管安全”的原則，努力提高技術管理水平。主要工作如協助科長組織制定本科室各項制度，確保安全責任落實到人，協助科長做好礦井單位（單項）工程設計，按工程設計有關規定，編制工程設計書，協助科長做好采掘零星工程管理，根據現場及時安排和驗收零星工程質量，參于編制礦井長、中、近期采掘接替規劃，并根據礦井實際情況調整，協助科長對采掘作業規程和安全技術措施進行審核，復審和修改，協助“雙基”管理員做好采掘系統“雙基”建設，協助風險預控管理員做好采掘系統風險預控，協助科長對“四個一”工程進度進行指導和考核，協助科長及時完成采掘報表和總結，并及時上報有關單位，協助科長召開每月頂板管理例會、技術管理例會，采掘隱患排查會議并做好會議紀要，協助科長對健全采掘工作面礦山壓力觀測系統，管理現場觀測工作，協助科長對采掘工程質量管理，對工程質量中有關技術參數進行監督和糾正，協助科長對采掘工程進行質量標準化建設，協助科長推廣新技術、新工藝、新材料的推廣使用，協助科長對采掘系統存在隱患進行檢查和落實處理，協助科長編制應急救援預案，并進行演練和總結，完成領導交待的其它任務。始終堅持按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。以

自己的實際行動，樹立了領導干部的良好形象，為企業的發展，貢獻了自己的力量。著力解決員工最關心、最直接、最現實的利益問題。對公司我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。新的一年，要繼續解放思想和科學發展觀武裝自己，要主動順應時代發展變化，緊隨集團公司改革發展步伐，轉變思想觀念，不斷開闊視野，調整工作思路，創新思維方式，主動融入到我公司的改革實踐中。要針對公司的實際，加快新知識的學習，向群眾學習，向實踐學習，扎實提升工作能力和水平，在工作崗位上做出新的成績。

總之今年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識。回顧一年的工作，有成績，也有不足。主要包括：結合實際自覺學習和深入思考仍然不夠；敢為人先的創新意識仍然不強。

第五篇：述職述學述廉述學報告

述職述學述廉述學報告

渾南新區市政園林管理處

楊啟斌

二O一O年一月十八日

2010年述職述學述廉述學報告

2010年，是東陵區、渾南新區、航高基地“三區”合署辦公、實施建設“大渾南、新沈陽”重大戰略決策的第一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，作為園林處的主要領導，我團結率領全處干部職工，以綠化養護管理工作為中心，以“確保綠化養護管理水平上臺階”為目標，扎實推進園林綠化和其他各項工作，較好地完成了全年工作任務。現將一年來的學習、工作、廉政情況總結如下：

一、認真學習，提高自身綜合素質

（一）學習政治理論。始終堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀思想武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、區委保持高度一致。重點學習了黨和國家領導人關于科學發展觀的著作與論述，學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，提升了自己的政治理論修養。

（二）學習業務知識。自己雖然在從事園林綠化工作的十幾年中，積累了比較豐富的實踐工作經驗，但為了彌補不是科班出身的不足，適應園林處科學發展的需要，在繁忙的工作之余，擠出時間堅持學習園林綠化專業理論知識，及時捕捉吸收園林綠化工作的新信息、新思路、新技術、新方法。

二、扎實工作，積極完成各項工作任務

（一）綠化養護管理工作

綠化養護管理工作，是我處的 “立處之本”，也是我作為

處領導的工作重心所在。我組織引導全處職工，集中精力，多措并舉，下大力氣強化綠地的常態管理和日常養護。

一是做好綠化植物養護。嚴格貫徹執行養護質量標準和操作規程，針對不同樹種和生長要求，適時做好日常養護管理工作。

二是做好硬件設施維修管理。維修安裝亮化燈飾投光燈828盞，新鋪電纜3500米，提升了公園亮化效果；鋪設排水管線146米、砌雨水井4個，大大緩解了公園雨季積水嚴重的問題；修補破損園路，粉刷清洗休息桌凳、衛生箱等，改善了園容園貌。

三是做好清掃保潔。公園實行一日兩清掃，全天候保潔，垃圾日產日清。除了正常的日常保潔外，組織多次的突擊清理，保證公園衛生環境的干凈整潔。

四是整治露天燒烤。從5月1日至10月8日，全處28名在崗職工放棄雙休日及節假日休息時間，分為兩組，輪流上崗，在園內進行拉網式巡視，日均勸阻制止燒烤30-40起。

五是做好防汛。進入5月份以后，按照新區防汛工作總體要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作領導小組和防汛突擊隊，建立了汛期值班制度。我親自帶頭，三天三夜未回家，堅守在防汛值班崗位上，保證了公園安全度汛。

（二）綠化工程建設

大渾南的開發建設正在如火如荼展開，十二屆全運會的主會場也設在渾南，渾南綠化工程項目定會大量增加。我認為在做好綠化養護管理工作的基礎上，園林處不應固步自封，而是要搶抓機遇，積極投入到大渾南綠化建設中。正是在這種思想指導下，我處承攬了桃仙路綠化工程，這是渾南新城的第一項綠化工程，為了打響我處挺進大渾南的頭一炮，施工期間，我不辭辛苦，風塵仆仆，天天堅持深入遠在三環以外的施工現場，做好指揮協調調度工作，保證了工程順利竣工，工程質量贏得上級領導一致好評，被譽為“樣板工程”。

（三）黨建工作

我作為單位的一把手，并身兼黨支部書記一職，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，在具體工作中始終做到黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核。

一是抓黨員干部學習教育。以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對我處特點，采取靈活多樣的學習形，保證了我處的政治學習落在實處。

二是抓組織和制度建設。堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發展、黨費收繳管理使用和黨內統計工作。

三是抓作風和廉政建設。認真組織黨員學習和貫徹落實各種廉政規章和文件精神，教育黨員加強黨性修養，廉潔自律；根據年初和區紀委簽訂的黨風廉政責任書，定期或不定期的對黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，切實使黨風廉政責任

制落實到人，責任到人，全處2010年全年無一人違紀。

（四）職工隊伍穩定和建設工作

一是做好思想政治工作。我注重從細微處解決職工思想問題，經常性地深入基層、深入群眾，采取談心等多種方式，與干部職工進行及時和全面的溝通，交流思想，征求意見，密切黨群、干群關系，促進園林處的穩定和諧發展。

二是保證職工按時足額開資。在2009年底全部解決拖欠職工工資問題的基礎上，2010年經過與上級部門積極協調，維護費基本能夠及時到位，同時作為處領導，我堅持以保證職工開資優先為原則，精打細算，減少各種不必要支出，使園林處資金狀況有了較大好轉，保證了職工按時足額開資和保險、住房公積金的正常繳納。

三是積極為職工謀福利，關心職工生活。積極籌措資金，在元旦春節、“五一”、“十一”三大節為在職和離退休職工發放生活補貼；為辦理退休的職工購買紀念品，為直系親屬住院、去世的職工發放慰問金，使他們感受到集體的溫暖和組織的關懷；在公園管理房安裝電取暖設施，保證基層職工溫暖過冬。

三、廉潔勤政，保持良好形象

一年來，我遵紀守法，廉潔自律，嚴格執行各項規定，清白做人，干凈做事。一是思想上始終能夠堅定共產主義信念，堅決貫徹區委政府各項決議，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己；二是工作上保持嚴謹作風，發揚黨的光榮傳統和優良

作風，自覺抵御腐朽落后思想觀念的侵蝕；三是在心系群眾、服務群眾，我把工作的著眼點放在為群眾服務上，在頭腦中牢固樹立群眾觀點，努力實踐黨的群眾路線，真正在思想感情上貼近群眾。敢于承擔責任，盡己所能反映和實施一些能夠同群眾切身利益相關的意見和措施。

通過總結回顧一年來的情況，自己認為還存在一些問題和不足：一是政治理論和業務知識學習的深度、廣度不夠，二是對干部職工的管理方面還有待加強。今后，我將帶頭重視學習，提高自身綜合素質，加大對干部職工隊伍的管理力度，為園林處的科學發展貢獻全部力量。