第一篇：述職述廉報告

述職述廉報告

官莊壩鎮(zhèn)紀(jì)委胡宜團(tuán)

2011年，在鎮(zhèn)黨委與縣紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政工作原則，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作，重點(diǎn)抓好監(jiān)督檢查、執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報、陽光村務(wù)等，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保障。下面，我就2011年履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下報告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高反腐意識。

今年來，我始終堅持突出重點(diǎn)、預(yù)防為主的方針，有計劃、有步驟地組織開展工作，加強(qiáng)對黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強(qiáng)拒腐防變能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要從以下方面入手：一是組織進(jìn)行理想信念教育。我先后組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)了上級有關(guān)廉政準(zhǔn)則及黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，尤其是農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定出臺后，組織鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)加深理解。同時，充分利用黨員活動日，組織黨員干部學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例及我鎮(zhèn)編制的廉政教育材料（每月一期）。通過學(xué)習(xí)，黨員干部廉政意識有了明顯增強(qiáng)，思想防線進(jìn)一步牢固，樹立了正確的人生觀、權(quán)力觀、利益觀。二是組織進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀(jì)，引以為戒”原則，將警示教育與黨風(fēng)、黨紀(jì)和法制教育結(jié)合起來，學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部違紀(jì)案例》及發(fā)生在身邊的墊稅案件、社保案、套取林業(yè)補(bǔ)貼案等教育材料，認(rèn)真剖析反面典型，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從中吸取深刻教訓(xùn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德約束力和法制意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。

二、強(qiáng)化督促檢查，提高工作效能。為保證黨委政府重大決策與工作部署落到實(shí)處，一年來組織專項督查6次，主要是督查民生工程資金使用情況、黨務(wù)村務(wù)公開情況、救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、“禁酒令”執(zhí)行情況等。日常工作檢查10次，下發(fā)通報10期。通過檢查，表彰了先進(jìn)，激勵了后進(jìn)；通過督查，及時糾正了工作中的不作為和亂作為現(xiàn)象，工作效能得到了有效提升。

三、注重案件辦理，維護(hù)群眾利益。

今年來，全鎮(zhèn)共受理案件10起，其中共接到群眾來信、來訪8件，已初查了結(jié)6件，立案處理2件，接縣性別比治理辦公室移送案件7起，民生工程執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)案件一起。給予留黨查看7人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，延長黨員預(yù)備期一人。在開展信訪案件辦理工作中，我注重信訪工作中的結(jié)案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導(dǎo)群眾客觀真實(shí)舉報，督促干部依法守紀(jì)辦事，切實(shí)將維護(hù)群眾利益放在首位。

四、完善規(guī)章制度，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。出臺了《一般性

支出厲行節(jié)約制度》、《三單一票報帳制度》、《進(jìn)一步加強(qiáng)村級項目工程監(jiān)管的通知》、《村級資金報帳規(guī)定》等等，一定程度上達(dá)到了約束手中權(quán)力，規(guī)范黨員干部行為的目的，逐步把群眾利益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的形象。

五、強(qiáng)化辦事公開，打造陽光村務(wù)。為做好陽光村務(wù)工程建設(shè)工作，在三資委托代理方面，在清理、建檔的基礎(chǔ)上，建立動態(tài)管理的工作機(jī)制，每月召開一次村報帳員例會，對村級資金、資產(chǎn)、資源變動情況進(jìn)行報告、分析、匯總，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出、及時整改；在村務(wù)監(jiān)督委員會建議方面，著力于村務(wù)監(jiān)督委員會成員的配備上，借村兩委換屆之機(jī)，對村務(wù)監(jiān)督員委員會進(jìn)行改選，村務(wù)監(jiān)督委員會主任一名，委員四名。村務(wù)監(jiān)督委員會實(shí)現(xiàn)了六有，村務(wù)監(jiān)督工作常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的監(jiān)督；在流程化管理方面，在21項流程化工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)工作放在四議兩公開工作方面，讓村干部嚴(yán)格按照程序操作的，尤其在村重大事項、重點(diǎn)工程、重大決策及大額開支上，絕對不準(zhǔn)簡化程序。從而預(yù)防了村干部的違規(guī)操作；在黨務(wù)公開方面，即注重資料，亦注重公開效果，讓公開工作真正惠及群眾。

六、注重自身修養(yǎng)，做好廉潔表率。作為一名紀(jì)委書記，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀(jì)委的形象。為

此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行。帶頭不吃請，不酗酒。要求別人做到的，自己首先做到。同時認(rèn)真落實(shí)我鎮(zhèn)接待費(fèi)管理辦法，建起了廉政食堂。一般性接待一律在食堂就餐。嚴(yán)格控制公款吃喝，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制接待范圍，平時接待中不是涉及自己工作招待一律不參加，力爭做黨員干部的表率。

各位領(lǐng)導(dǎo)，一年來，我在任職中只是做了一些自己應(yīng)做的工作，離縣委、政府和縣紀(jì)委的要求還有差距，今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀(jì)委工作再上新臺。

第二篇：述職述廉述學(xué)報告

2009年述職述廉述學(xué)報告

2009年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員與各部門的支持下，我緊緊圍繞縣委和縣政府的決策部署，嚴(yán)于律己，扎實(shí)工作，在推動全縣教育事業(yè)發(fā)展的同進(jìn)，個人的能力也得到了鍛煉和提高，現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)和遵守廉潔自律情況匯報如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭工作的能力

始終把學(xué)習(xí)放在提高自身思想理論水平和工作能力的重要位置，堅持做到了學(xué)有所思，學(xué)以致用，一年來，我堅持以中心組學(xué)習(xí)為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論和基本政策，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七大、國務(wù)院32號文件精神。深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹中央、自治區(qū)、自治州有關(guān)決定精神。同時，結(jié)合縣委“金鑰匙ABC”行動，積極參加了“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過針對性的鉆研學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)、教育發(fā)展、現(xiàn)代管理和法律法規(guī)等方面的知識，使自身素質(zhì)和科學(xué)判斷形勢的能力和理論的運(yùn)用水平不斷得到提高。工作中，主動向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事和群眾學(xué)習(xí)，增長了服務(wù)教育的能力和水平。

二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

（一）抓黨建，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是抓班子，形合力。今年在學(xué)校干部選拔中,按照民主推薦、考核考證原則，重新配備了肖爾布拉克鎮(zhèn)中學(xué)、那拉提烏拉斯臺學(xué)校、阿熱勒托別 鎮(zhèn)學(xué)校、則臺鎮(zhèn)一中領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些肯干事、能干事、干成事的黨員干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來，優(yōu)化了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)。二是抓隊伍，提高素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。通過建立“青藍(lán)工程”“黨員示范課”“手拉手”結(jié)對幫扶、“家長開放日”等活動，充分發(fā)揮了黨員自身作用、搭建了黨性鍛煉的平臺。重視黨員發(fā)展教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真指導(dǎo)高中生業(yè)余黨校和初中生業(yè)余團(tuán)校工作，注重在教育、科研一線的中青年骨干教師和優(yōu)秀高中學(xué)生中發(fā)展黨員，積極推行黨員發(fā)展責(zé)任制。2009年，局黨委發(fā)展黨員24人，其中學(xué)生黨員11人。三是班子成員相互尊重、相互支持，對招生、教師調(diào)配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，營造了班子團(tuán)結(jié)民主、和諧融洽的氛圍。

（二）抓核心，“兩基”迎“國檢”工作任務(wù)圓滿完成。

本人始終把做好“兩基”迎“國檢”工作做為促進(jìn)全縣教育事業(yè)協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的核心工作。面對時間緊、要求高、任務(wù)重、責(zé)任大的“國檢”任務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照縣委、縣政府的決策部署，積極協(xié)調(diào)各級黨政、各有關(guān)部門落實(shí)“兩基”責(zé)任。為解決部分學(xué)校操場面積不達(dá)標(biāo)的難題，走東家進(jìn)西家，反復(fù)做工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予房產(chǎn)、土地評估，最終使學(xué)校校園面積達(dá)到國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，其中投入192萬元對縣中心小學(xué)、縣三小校園擴(kuò)建住宅戶進(jìn)行征遷補(bǔ)償；投入121萬元完成了新源 鎮(zhèn)中學(xué)、阿勒瑪勒中學(xué)、塔勒德鎮(zhèn)四大隊學(xué)校周邊農(nóng)戶土地征遷工作，在為“兩基”建設(shè)騰挪了新的空間的同進(jìn)，也為縣城建工作也作出了一定的貢獻(xiàn)。在迎檢工作中，組織機(jī)關(guān)干部在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校蹲點(diǎn)40天；帶領(lǐng)“兩基”辦成員不間斷的對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩基”工作進(jìn)行拉網(wǎng)式復(fù)查驗(yàn)收；組織A1-A6“兩基”指標(biāo)組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“檔案”工作進(jìn)行反復(fù)督導(dǎo)檢查。2009年2月，我縣接受了自治州人民政府督導(dǎo)團(tuán)對我縣“兩基”鞏固提高工作的過程性督導(dǎo)檢查，并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。2009年5月，我縣接受自治區(qū)“兩基”工作拉網(wǎng)式檢查，受到自治區(qū)督導(dǎo)團(tuán)的好評。在“兩基”最后沖刺階段，我組織局機(jī)關(guān)干部精心制作“兩基”展板、設(shè)立“兩基”展廳、制作“兩基”專題片及“兩基”畫冊、編撰《“兩基”文件匯編》《材料匯編》《學(xué)校特色建設(shè)論文集》，在后期的接待培訓(xùn)、后勤保障方面更是投入了大量的時間和精力。2009年9月，新源縣代表自治區(qū)，作為全疆四個受檢的地州縣市之一，作為北疆片區(qū)唯一的受檢縣，接受了“國檢”，在得到國家“兩基”驗(yàn)收團(tuán)的高度評價后，新源縣以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)通過了國家檢查驗(yàn)收。

(二)抓發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)條件得到極大改善。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委九屆十六次全委擴(kuò)大會議提出惠民工程，始終把加快學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善學(xué)校辦學(xué)條件當(dāng)作一項民心工程，高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施。2009年認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)“兩基”迎“國檢”項目，完成投資189萬元的坎蘇鄉(xiāng)中學(xué)教學(xué)樓；落實(shí)中央新增投資初中 校舍改造建設(shè)工程項目。完成投資1456萬元完成12370平方米的吐爾根鄉(xiāng)、坎蘇鄉(xiāng)等6所學(xué)校宿舍樓、食堂建設(shè)工程；落實(shí)自治區(qū)消除2007年底D級危房建設(shè)工程項目。完成投資773萬元縣中心小學(xué)等3所學(xué)校7896平方米的教學(xué)樓、宿舍樓建設(shè)工程。完成全縣44所學(xué)校16.96萬平方米的校舍加固工程改造任務(wù)，在全州率先完成44082平方米，總投入2238萬元的抗震防災(zāi)工程項目建設(shè)任務(wù)。完成了財政撥付的690余萬元的儀器設(shè)備的采購任務(wù)，補(bǔ)齊了學(xué)校圖書資料，裝備了25萬元的標(biāo)準(zhǔn)化書架和5000套學(xué)生課桌凳及講桌。為項目學(xué)校配備246萬元的學(xué)生宿舍設(shè)備。

(三)抓關(guān)鍵，兩支隊伍建設(shè)顯著加強(qiáng)。一是積極創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)教育行政管理，提高教育執(zhí)行力。實(shí)施了《新源縣中小學(xué)行政管理規(guī)范》《新源縣中小學(xué)校長管理辦法》《新源縣中小學(xué)目標(biāo)考核評價方案》《新源縣中小學(xué)班主任管理辦法》和《新源縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》等規(guī)章制度。二是制定出臺了《新源縣校長管理辦法》，建立了校長交流、競聘、退出機(jī)制。建立了校長述職述廉制度，完善責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的科學(xué)合理的考核評價獎勵機(jī)制。同時，逐步建立并完善教師業(yè)務(wù)考核制度。三是強(qiáng)化過程管理，實(shí)施“兩檢兩述一評”制度，增強(qiáng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感和緊迫感。四是在全州范圍內(nèi)招聘91名小學(xué)“雙語”特崗教師緩解了基層民語學(xué)校開展“雙語”教學(xué)師資匱乏的壓力。同時，積極探索和建立教師培養(yǎng)、評選、管理的激勵新機(jī)制。2009年，局黨委評出10名學(xué)科帶頭人、20名教學(xué)能手、50名骨干教師，121名優(yōu)秀教師，24名優(yōu)秀教育工作者，10名“三育人”先進(jìn)個人，21名優(yōu)秀班主任，12名德育標(biāo)兵。

(四)抓質(zhì)量，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。以實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革為平臺，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。完善了校長高考目標(biāo)考核獎勵制度，努力形成“一把手親自抓，分管校長具體抓，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任、課任教師合力抓”的氛圍，共同構(gòu)筑高效的復(fù)習(xí)備考平臺，2009年全縣教育教學(xué)質(zhì)量再上臺階。全縣本科上線考生1824人，上線率53.62%；專科上線2965人，上線率87%。縣一中(哈語高中)高考成績的平均分繼續(xù)位居州直八縣一市哈語高考榜首，縣二中高考成績在伊犁河谷各縣繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。內(nèi)高、內(nèi)初學(xué)生錄取人數(shù)繼續(xù)增加，2009年考取內(nèi)地高中班128人，占州直縣市的34.3%。疆內(nèi)初中班錄取63人，占八縣一市之首。

（五）抓培訓(xùn)，干部“雙語”水平得到有效提升。按照縣委《全面加強(qiáng)基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見》的要求，教育局迅速在在局機(jī)關(guān)展了“金鑰匙ABC”行動，展開了機(jī)關(guān)干部“雙語”培訓(xùn)工作。成立由我為組長，分管“雙語”的副局長為副組長的 “雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓，帶頭學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍。嚴(yán)格制定了“雙語”培訓(xùn)工作制度、“雙語”學(xué)習(xí)考勤制度，由教研中心“雙語”教研員每日授課，機(jī)關(guān)干部每天學(xué)習(xí)“雙語” 1小時。學(xué)習(xí)過程中采取民漢干部“一幫一”或“多幫一”結(jié)對子互幫小組。同時，為使局機(jī)關(guān)干部“雙語“學(xué)習(xí)培 訓(xùn)形成長效機(jī)制，明確了把學(xué)習(xí)效果好不好作為干部年終考核干部工作業(yè)績的重要內(nèi)容，將干部“雙語”學(xué)習(xí)效果與年底工作考核“掛鉤”，與評先選優(yōu)掛鉤，在機(jī)關(guān)干部中有效的形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

（六）抓穩(wěn)定，打造平安校園，構(gòu)建和諧校園。

一是不斷加強(qiáng)反對民族分裂，維護(hù)社會穩(wěn)定，打造平安和諧校園的教育活動。“7.5”打砸搶燒暴力犯罪事件發(fā)生后，局黨委多次召開會議，安排部署教育系統(tǒng)廣大教職工深入開展以“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定”為主題的大聲討、大揭批活動。抽調(diào)理論水平高、政治素質(zhì)強(qiáng)的教師組成“大聲討、大揭批”宣講團(tuán)、工作組、小分隊，深入到各學(xué)校、社區(qū)、幼兒園進(jìn)行“面對面、一對一”宣講，抽調(diào)150余名局機(jī)關(guān)干部和學(xué)校教師參加應(yīng)急分隊、國慶安保巡邏、進(jìn)駐社區(qū)等各項工作。在掀起了憤怒聲討“三股勢力”的滔天罪行的熱潮的同時，也有力地鞏固學(xué)校社會主義教育陣地。二是積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，與各學(xué)校簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《糾風(fēng)工作責(zé)任書》。三是認(rèn)真實(shí)施“陽光工程”。制定了黨務(wù)、政務(wù)公開工作實(shí)施意見，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)、招生、財務(wù)管理、基建工程項目招投標(biāo)和“兩免一補(bǔ)”等工作，在局機(jī)關(guān)和各學(xué)校設(shè)置了公示欄，有關(guān)需要公示的內(nèi)容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。四是強(qiáng)化安全管理。堅持做到了“三到位”，即：管理制度到位、責(zé)任落實(shí)到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù) 6 案和學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制，定期組織人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。注重培養(yǎng)學(xué)生自我防范意識，進(jìn)行抗震防災(zāi)演練，培養(yǎng)學(xué)生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉潔自律

按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，無論是日常生活與工作，八小時之內(nèi)與之外，工作圈、生活圈與社交圈，始終嚴(yán)格自律、注重人格修養(yǎng)，使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)》的要求保持一致，真正做到擺正位置不攬權(quán)，廉潔自律不謀私，把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上，時刻做到自重、自警、自勵。

一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進(jìn)步，自己也發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，但是我們也清醒地認(rèn)識到，與縣委、縣政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學(xué)習(xí)、生活方面仍有很多不足。2009年，我將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委、縣政府確定的思路和目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，負(fù)重奮進(jìn)，為新源縣的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：述職述廉述學(xué)報告

述職述廉述學(xué)報告

2013年，在集團(tuán)公司和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以做好工作，廉潔從事，不忘學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，堅持解放思想不動搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、崗位責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞本職工作的總體工作要求，在切實(shí)做好自身建設(shè)。現(xiàn)按照公司的有關(guān)通知精神，就本人今年來執(zhí)行述職述廉述學(xué)等情況，報告如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高技術(shù)水平。

首先是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、“兩個條例”、“規(guī)定”、“工作規(guī)劃”、“實(shí)施綱要”及集團(tuán)公司和我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設(shè)方面，能夠嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政若干規(guī)劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的與時俱進(jìn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。其次是堅持廉潔從政，自覺接受職工監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人民服務(wù)。

二、學(xué)技術(shù)，強(qiáng)素質(zhì)，提水平，好工作

按照“管業(yè)務(wù)管生產(chǎn)必須同時管安全”的原則和“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)，積極協(xié)助生產(chǎn)科科長做好所分管工作。必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，堅持“管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)、必須管安全”的原則，努力提高技術(shù)管理水平。主要工作如協(xié)助科長組織制定本科室各項制度，確保安全責(zé)任落實(shí)到人，協(xié)助科長做好礦井單位（單項）工程設(shè)計，按工程設(shè)計有關(guān)規(guī)定，編制工程設(shè)計書，協(xié)助科長做好采掘零星工程管理，根據(jù)現(xiàn)場及時安排和驗(yàn)收零星工程質(zhì)量，參于編制礦井長、中、近期采掘接替規(guī)劃，并根據(jù)礦井實(shí)際情況調(diào)整，協(xié)助科長對采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施進(jìn)行審核，復(fù)審和修改，協(xié)助“雙基”管理員做好采掘系統(tǒng)“雙基”建設(shè)，協(xié)助風(fēng)險預(yù)控管理員做好采掘系統(tǒng)風(fēng)險預(yù)控，協(xié)助科長對“四個一”工程進(jìn)度進(jìn)行指導(dǎo)和考核，協(xié)助科長及時完成采掘報表和總結(jié)，并及時上報有關(guān)單位，協(xié)助科長召開每月頂板管理例會、技術(shù)管理例會，采掘隱患排查會議并做好會議紀(jì)要，協(xié)助科長對健全采掘工作面礦山壓力觀測系統(tǒng)，管理現(xiàn)場觀測工作，協(xié)助科長對采掘工程質(zhì)量管理，對工程質(zhì)量中有關(guān)技術(shù)參數(shù)進(jìn)行監(jiān)督和糾正，協(xié)助科長對采掘工程進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，協(xié)助科長推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣使用，協(xié)助科長對采掘系統(tǒng)存在隱患進(jìn)行檢查和落實(shí)處理，協(xié)助科長編制應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行演練和總結(jié)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。始終堅持按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。以

自己的實(shí)際行動，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為企業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)了自己的力量。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。對公司我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。新的一年，要繼續(xù)解放思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，要主動順應(yīng)時代發(fā)展變化，緊隨集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐，轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷開闊視野，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新思維方式，主動融入到我公司的改革實(shí)踐中。要針對公司的實(shí)際，加快新知識的學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，扎實(shí)提升工作能力和水平，在工作崗位上做出新的成績。

總之今年本人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強(qiáng)和改進(jìn)。今后，我將進(jìn)一步貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，同時樹立起為廣大干部職工服務(wù)意識。回顧一年的工作，有成績，也有不足。主要包括：結(jié)合實(shí)際自覺學(xué)習(xí)和深入思考仍然不夠；敢為人先的創(chuàng)新意識仍然不強(qiáng)。

第四篇：述職述學(xué)述廉述學(xué)報告

述職述學(xué)述廉述學(xué)報告

渾南新區(qū)市政園林管理處

楊啟斌

二O一O年一月十八日

2010年述職述學(xué)述廉述學(xué)報告

2010年，是東陵區(qū)、渾南新區(qū)、航高基地“三區(qū)”合署辦公、實(shí)施建設(shè)“大渾南、新沈陽”重大戰(zhàn)略決策的第一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為園林處的主要領(lǐng)導(dǎo)，我團(tuán)結(jié)率領(lǐng)全處干部職工，以綠化養(yǎng)護(hù)管理工作為中心，以“確保綠化養(yǎng)護(hù)管理水平上臺階”為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)園林綠化和其他各項工作，較好地完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉政情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

（一）學(xué)習(xí)政治理論。始終堅持用中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀思想武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、區(qū)委保持高度一致。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的著作與論述，學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，提升了自己的政治理論修養(yǎng)。

（二）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。自己雖然在從事園林綠化工作的十幾年中，積累了比較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，但為了彌補(bǔ)不是科班出身的不足，適應(yīng)園林處科學(xué)發(fā)展的需要，在繁忙的工作之余，擠出時間堅持學(xué)習(xí)園林綠化專業(yè)理論知識，及時捕捉吸收園林綠化工作的新信息、新思路、新技術(shù)、新方法。

二、扎實(shí)工作，積極完成各項工作任務(wù)

（一）綠化養(yǎng)護(hù)管理工作

綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，是我處的 “立處之本”，也是我作為

處領(lǐng)導(dǎo)的工作重心所在。我組織引導(dǎo)全處職工，集中精力，多措并舉，下大力氣強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理和日常養(yǎng)護(hù)。

一是做好綠化植物養(yǎng)護(hù)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，針對不同樹種和生長要求，適時做好日常養(yǎng)護(hù)管理工作。

二是做好硬件設(shè)施維修管理。維修安裝亮化燈飾投光燈828盞，新鋪電纜3500米，提升了公園亮化效果；鋪設(shè)排水管線146米、砌雨水井4個，大大緩解了公園雨季積水嚴(yán)重的問題；修補(bǔ)破損園路，粉刷清洗休息桌凳、衛(wèi)生箱等，改善了園容園貌。

三是做好清掃保潔。公園實(shí)行一日兩清掃，全天候保潔，垃圾日產(chǎn)日清。除了正常的日常保潔外，組織多次的突擊清理，保證公園衛(wèi)生環(huán)境的干凈整潔。

四是整治露天燒烤。從5月1日至10月8日，全處28名在崗職工放棄雙休日及節(jié)假日休息時間，分為兩組，輪流上崗，在園內(nèi)進(jìn)行拉網(wǎng)式巡視，日均勸阻制止燒烤30-40起。

五是做好防汛。進(jìn)入5月份以后，按照新區(qū)防汛工作總體要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組和防汛突擊隊，建立了汛期值班制度。我親自帶頭，三天三夜未回家，堅守在防汛值班崗位上，保證了公園安全度汛。

（二）綠化工程建設(shè)

大渾南的開發(fā)建設(shè)正在如火如荼展開，十二屆全運(yùn)會的主會場也設(shè)在渾南，渾南綠化工程項目定會大量增加。我認(rèn)為在做好綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的基礎(chǔ)上，園林處不應(yīng)固步自封，而是要搶抓機(jī)遇，積極投入到大渾南綠化建設(shè)中。正是在這種思想指導(dǎo)下，我處承攬了桃仙路綠化工程，這是渾南新城的第一項綠化工程，為了打響我處挺進(jìn)大渾南的頭一炮，施工期間，我不辭辛苦，風(fēng)塵仆仆，天天堅持深入遠(yuǎn)在三環(huán)以外的施工現(xiàn)場，做好指揮協(xié)調(diào)調(diào)度工作，保證了工程順利竣工，工程質(zhì)量贏得上級領(lǐng)導(dǎo)一致好評，被譽(yù)為“樣板工程”。

（三）黨建工作

我作為單位的一把手，并身兼黨支部書記一職，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，在具體工作中始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核。

一是抓黨員干部學(xué)習(xí)教育。以建立學(xué)習(xí)型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對我處特點(diǎn)，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形，保證了我處的政治學(xué)習(xí)落在實(shí)處。

二是抓組織和制度建設(shè)。堅持以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

三是抓作風(fēng)和廉政建設(shè)。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)各種廉政規(guī)章和文件精神，教育黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律；根據(jù)年初和區(qū)紀(jì)委簽訂的黨風(fēng)廉政責(zé)任書，定期或不定期的對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，切實(shí)使黨風(fēng)廉政責(zé)任

制落實(shí)到人，責(zé)任到人，全處2010年全年無一人違紀(jì)。

（四）職工隊伍穩(wěn)定和建設(shè)工作

一是做好思想政治工作。我注重從細(xì)微處解決職工思想問題，經(jīng)常性地深入基層、深入群眾，采取談心等多種方式，與干部職工進(jìn)行及時和全面的溝通，交流思想，征求意見，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)園林處的穩(wěn)定和諧發(fā)展。

二是保證職工按時足額開資。在2009年底全部解決拖欠職工工資問題的基礎(chǔ)上，2010年經(jīng)過與上級部門積極協(xié)調(diào)，維護(hù)費(fèi)基本能夠及時到位，同時作為處領(lǐng)導(dǎo)，我堅持以保證職工開資優(yōu)先為原則，精打細(xì)算，減少各種不必要支出，使園林處資金狀況有了較大好轉(zhuǎn)，保證了職工按時足額開資和保險、住房公積金的正常繳納。

三是積極為職工謀福利，關(guān)心職工生活。積極籌措資金，在元旦春節(jié)、“五一”、“十一”三大節(jié)為在職和離退休職工發(fā)放生活補(bǔ)貼；為辦理退休的職工購買紀(jì)念品，為直系親屬住院、去世的職工發(fā)放慰問金，使他們感受到集體的溫暖和組織的關(guān)懷；在公園管理房安裝電取暖設(shè)施，保證基層職工溫暖過冬。

三、廉潔勤政，保持良好形象

一年來，我遵紀(jì)守法，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，清白做人，干凈做事。一是思想上始終能夠堅定共產(chǎn)主義信念，堅決貫徹區(qū)委政府各項決議，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；二是工作上保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良

作風(fēng)，自覺抵御腐朽落后思想觀念的侵蝕；三是在心系群眾、服務(wù)群眾，我把工作的著眼點(diǎn)放在為群眾服務(wù)上，在頭腦中牢固樹立群眾觀點(diǎn)，努力實(shí)踐黨的群眾路線，真正在思想感情上貼近群眾。敢于承擔(dān)責(zé)任，盡己所能反映和實(shí)施一些能夠同群眾切身利益相關(guān)的意見和措施。

通過總結(jié)回顧一年來的情況，自己認(rèn)為還存在一些問題和不足：一是政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，二是對干部職工的管理方面還有待加強(qiáng)。今后，我將帶頭重視學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，加大對干部職工隊伍的管理力度，為園林處的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

第五篇：述職述廉報告

述職述廉報告

——朝魯吐中學(xué)

包德勝

一、主要任務(wù)和目標(biāo)

強(qiáng)化德育工作，推進(jìn)隊伍建設(shè)，實(shí)施規(guī)范管理，創(chuàng)建和諧校園；加強(qiáng)安全教育，優(yōu)化育人環(huán)境，注重教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)后勤管理，提倡民主監(jiān)督，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

二、重點(diǎn)工作和措施

（一）、隊伍建設(shè)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圍繞學(xué)校中心工作，努力形成懂管理，理念新服務(wù)意識強(qiáng)，和諧共贏，率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。

（1）本學(xué)年，我們對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作進(jìn)行細(xì)化，校長室是學(xué)校的政策指揮機(jī)構(gòu)，校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人（法人），對外代表學(xué)校，對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作。玉林副校長協(xié)助校長做好學(xué)校安全和綜合治理工作。寶鋼副校長協(xié)助校長做好學(xué)校德育工和思想政治、學(xué)生紀(jì)律管理工作，李金海副校長協(xié)助校長做好學(xué)校后勤管理工作，青格樂吐主任協(xié)助校長做好教育教學(xué)管理工作，抓好日常教學(xué)工作，文海副主任協(xié)助李金海副校長抓好學(xué)校后勤工作，查干哈達(dá)主席協(xié)助校長做好工會工作、群眾組織工作，其其格婦聯(lián)主任協(xié)助查干哈達(dá)主席抓好計劃生育、婦聯(lián)工作，花榮團(tuán)委書記協(xié)助寶鋼副校長抓好團(tuán)委、學(xué)生會工作，鐵山學(xué)生會輔導(dǎo)員協(xié)助花榮書記抓好學(xué)生會日常監(jiān)督、檢查、評比工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任到人，各司其職、各負(fù)其責(zé)，集體合作。凡事做到對事不對人，涉及師生切身利益的事情做到：公平、公正、公開；做到有事誰主管誰負(fù)責(zé)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。

（2）本學(xué)年，實(shí)行班子成員例會制度。每大禮拜一各負(fù)責(zé)人向校長匯報自己的具體工作安排情況，及時有效措施解決存在的實(shí)際問題。每位領(lǐng)導(dǎo)要真正做到工作前超前謀劃，工作中求真務(wù)實(shí)，工作后積累反思，使我校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊伍的前列。

（3）堅持領(lǐng)導(dǎo)聽、評課制度（每學(xué)期聽、評課不少于40節(jié)），要帶頭參與教研活動，深入教學(xué)第一線，了解教師的教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，引領(lǐng)教師不斷提高。在管理上提高水平，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校工作計劃，要搞好協(xié)調(diào)，創(chuàng)造性地主動完成自己所分擔(dān)的工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

（1）加強(qiáng)工作是安身立命之本，青年教師更要嚴(yán)格要求自己，要以應(yīng)聘工作時的態(tài)度對待現(xiàn)在的工作，要明白“不愛崗就下崗、不敬業(yè)就失業(yè)”這句話的含義，要在教學(xué)中把有活力的因素得以充分的體現(xiàn)，在學(xué)校起到 帶頭作用，而不能無視學(xué)校紀(jì)律，沒有工作責(zé)任心而出現(xiàn)對學(xué)校的工作拖腿現(xiàn)象。

全體教師要進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng)。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁用及其刻薄的語言刺激、侮辱學(xué)生；堅決不給學(xué)生搞有償家教，堅決不為學(xué)生擅自訂購輔導(dǎo)資料，堅決不將學(xué)生放逐于

教室門外或置于辦公室內(nèi)長時間不理不問。提倡愛教育、愛學(xué)生、愛學(xué)校、愛自己，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)的高尚品德，基于這點(diǎn)，對于學(xué)生的評教這一活動，在本學(xué)年上也加大得分力度，真正讓教師在上課時注重“學(xué)生的感受”，使素質(zhì)教育工作在日常教學(xué)中得于體現(xiàn)。各位教師要學(xué)會合作，不斷開闊自己的胸懷，提高自己的人際溝通能力，學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生、學(xué)生家長愉快合作。教師之間要倡導(dǎo)“五要五不”，即：要互相信任不猜疑；要互相交流不隔膜；要互相支持不拆臺；要互相諒解不指責(zé)；要互相關(guān)心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處，營造既有直率的批評與自我批評，又有信任與支持的和諧氛圍，從而聚合起能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。

（2）嚴(yán)格教師考勤制度。以實(shí)施的績效工資為依托，扎實(shí)做好每個工作日。教師的考勤記錄，每大禮拜公布，每月一匯總，每學(xué)期一兌現(xiàn)。嚴(yán)格作息時間，實(shí)行上午下午四次簽到，中間查崗，簽退制度；嚴(yán)格請假制度，工作時間一般不請假，請假必須履行手續(xù)，非緊急特殊情況不得捎假或電話請假。請假權(quán)限：主任1天，校長3天，7天以內(nèi)校委會研究決定，7天以上向教育局請假。每月教職工準(zhǔn)假一天，不扣款，不扣分。第二天起請假（事假、小型病假、住院治療以外）扣款，扣分，（初級30元/每天；中級40元/每天；高級50元/每天，扣0.5分）。遲到早退一次扣2元（上班，下班為準(zhǔn)，10分鐘以內(nèi)算遲到、早退；10分鐘以上按課間辦事算），課間辦事計時間累計3課時按半天事

假計算，（課間辦事必須請假，記錄好離校時間，回校后銷假記時間），沒有安排自己的課請假一天加罰10元，班主任沒安排代班的也加罰10元。曠教一節(jié)扣20元，曠工一天（扣初級60元/每天；中級80元/每天；高級100元/每天。扣2分），上班期間漏崗的按曠工論處，每次罰50元，扣1分。教育無效的上交教育局和有關(guān)部門處理。學(xué)校開會請假一次扣10元，不請假無故不參加會議的按曠工論處，每次罰50元。婚、喪、嫁娶假期為7天，產(chǎn)假（按計劃生育規(guī)定執(zhí)行2－3個月），批準(zhǔn)外出學(xué)習(xí)，辦公事的按出勤計算；一學(xué)期請假超過三分之二以上時間的（特殊重病以外）扣本學(xué)期獎勵性績效工資的70％。

（3）積極做好教師績效工資考核，分配工作，充分調(diào)動教師的教學(xué)積極性。學(xué)校在通過教師座談、征求議案、教代會表決等形式，民主制定教師績效工資考核、分配方案。陽光操作量化、考核教師程序，使教師獎勵性績效工資真正成為調(diào)動教師工作積極性，促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的“引擎”。首先是民主制定方案。一是學(xué)校組織各年段組和一線教師，傾聽呼聲，了解民意，把他們的意見或建議與旗教育局下發(fā)的實(shí)施意見有機(jī)結(jié)合，作為制定該“考核方案”的核心依據(jù)。二是組織思想先進(jìn)，業(yè)務(wù)精深，大局觀強(qiáng)的教師代表廣泛討論，深入探討各方提出的意見或建議，“取精華，去糟粕”，在充分醞釀的前提下初步理出“方案”的大體框架。三是召開教職工代表大會，按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則，由教師代表逐條表決“方案”的條款，最后形成教師績效工資考

核、分配辦法，經(jīng)公示后嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

（二）學(xué)生管理

（1）狠抓學(xué)生紀(jì)律，共建和諧校園，我校生源四面八方，遠(yuǎn)近不同，環(huán)境變化，性格和習(xí)慣存在著差異，這就給我們的班主任和任課教師的管理工作帶來了挑戰(zhàn)。因此，班主任要加強(qiáng)對本班學(xué)生的管理。班主任的工作成績跟績效工資班主任補(bǔ)貼掛鉤。

（2）加強(qiáng)合作學(xué)習(xí)，建立融洽和諧的關(guān)系。班主任要向?qū)W生做好思想工作，指導(dǎo)學(xué)生互助合作，互幫互學(xué)，建立真誠、融洽、和諧的同學(xué)關(guān)系，更要摸清本班學(xué)生紀(jì)律差生的情況，對紀(jì)差生進(jìn)行創(chuàng)造性地重點(diǎn)教育，有方法、有措施、有特點(diǎn)形成自己獨(dú)特的教育方式，并形成文字材料，在班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會上，相互交流探討。

（3）要強(qiáng)化學(xué)生行為規(guī)范教育。本學(xué)年要在學(xué)生中倡導(dǎo)“五有”“無五”。“五有”即：課堂有紀(jì)律；課間有秩序；待人有禮貌；心中有他人；學(xué)習(xí)有進(jìn)步。“無五”即：地上無紙屑；墻上無污漬，門窗無劃痕，課桌無雜物，設(shè)備無破損。班主任要做好“心理障礙”、“行為不良”等特殊學(xué)生的幫扶工作，力爭不放棄一個學(xué)生。

（4）加強(qiáng)家校聯(lián)系。通過校信通、通訊聯(lián)系等方式，加強(qiáng)與家長溝通和交流，讓家長共同參與教育學(xué)生，要把學(xué)生在校情況及時進(jìn)行反饋，以便在對學(xué)生的教育上形成共識，達(dá)成一致意

見。

（5）要堅持每周班活動。做到有內(nèi)容、有安排、有效果。針對班級問題，要有要求、有措施、有記錄。繼續(xù)開展每學(xué)期2次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會活動，相互學(xué)習(xí)，共同提高。

（6）要加強(qiáng)團(tuán)、學(xué)生會工作。本學(xué)年開始進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委工作，落實(shí)好團(tuán)委“三會，一課”制度，搞好學(xué)生各項活動，每周的升旗儀式和國旗下的演講。要成立學(xué)生自己管理自己的組織——學(xué)生會。要有專人負(fù)責(zé)學(xué)生會工作，協(xié)助團(tuán)委書記做好學(xué)生日常的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、衛(wèi)生等的監(jiān)督、檢查工作。檢查結(jié)果當(dāng)日公布，每大禮拜匯總，每月評比，實(shí)行“流動紅旗”輪流制。

（三）教學(xué)管理

1、明確要求，提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期是畢業(yè)班打好基礎(chǔ)的時刻，也是學(xué)校質(zhì)量評定的重要時刻，“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校延續(xù)的生命線”。為此我們一定要做到：備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、檢測要“嚴(yán)”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、質(zhì)量要“高”。要把這“十字方針”作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識，規(guī)范教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措，本學(xué)期開始，我們要每月檢查教學(xué)常規(guī)，打分量化，做為教職工考核的主要依據(jù)，同時學(xué)校對各年級組也提出不同層次的要求，即：抓好七年級教學(xué)，打好基礎(chǔ)，不出現(xiàn)偏科；加強(qiáng)八年級教學(xué)，嚴(yán)防兩極分化，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展；抓實(shí)九年級教學(xué)，謀方法、求突破，培養(yǎng)優(yōu)等生，爭取中考好成績。

2、堅持常規(guī)管理，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，主抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，在本學(xué)期要從問題入手，細(xì)化、規(guī)范教學(xué)管理，要狠抓教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改，每月測試工作，制定出確實(shí)可行的檢查標(biāo)準(zhǔn)。

（1）備課：教師要鉆研課標(biāo)、教材、教法、學(xué)生。備教材要融會貫通，備學(xué)生要了如指掌，備教法要靈活多樣，備實(shí)驗(yàn)要準(zhǔn)確熟練，備提問要發(fā)人深思，備板書要提綱匯領(lǐng)，備練習(xí)要詳略得體，備語言要言簡意深，課后能寫好教學(xué)反思。

（2）上課：要以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線。講課時間要少，講課內(nèi)容要精，教學(xué)方法要活，教學(xué)語言要有啟發(fā)性。要突出思路教學(xué)，強(qiáng)調(diào)思維過程，使學(xué)生會思考，學(xué)會學(xué)習(xí)。要杜絕個體經(jīng)驗(yàn)教學(xué)，以老思路代替新方法。

（3）輔導(dǎo)：本學(xué)期學(xué)校進(jìn)行原有的安排，七、八、九年級學(xué)生的早晚自習(xí)都安排任課教師輔導(dǎo)，班主任督促。

（4）作業(yè)批改：要細(xì)、要及時。通過批改作業(yè)找出學(xué)生普遍存在的問題和教學(xué)中的不足，提倡對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行面批，作業(yè)要適量，要分出層次，對不同程度的學(xué)生要有不同的要求，要擯棄一刀切，反對懲罰性作業(yè)。

（5）每月一測：要加強(qiáng)單元復(fù)習(xí)與考試，認(rèn)真細(xì)致地組織好各年級的質(zhì)量檢測。學(xué)校要統(tǒng)一組織安排好各年級每月一測的具體工作，并適時組織好考試。考試結(jié)束，各學(xué)科教師搞好試卷分析和講評。教務(wù)處要組織各年級組，教研組分層次開好質(zhì)量分析會。

3、搞好校本教研

學(xué)校要成立7個教研小組，漢語文教研組，數(shù)學(xué)教研組，英語教研組，理化生教研組，蒙語文教研組，政史地教研組，音體美教研組。漢語文教研組組長：秀峰；數(shù)學(xué)教研組組長：英格；英語教研組組長：臘月；理化生教研組組長：曉花；政史地教研組組長：哈斯格日樂；音體美教研組組長：巴圖；蒙語文教研組組長：格根哈斯。

（1）本學(xué)期開始把“開展自己的教研，發(fā)表自己的見解，解決自己的問題，改進(jìn)自己的教學(xué)”做為教研目的，讓每一位教師“把研究的東西做出來，把做著的東西說出來，把說出來的東西再研究”，實(shí)現(xiàn)一個循環(huán)往復(fù)，螺旋上升的過程。

（2）學(xué)校將在第三、四周進(jìn)行全校任課教師檢查性聽課，特別是年輕教師的課和初次任教學(xué)科的課。加強(qiáng)推門聽課的力度，了解掌握教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)，進(jìn)行有效的監(jiān)督，檢查與指導(dǎo)。

（3）學(xué)校要繼續(xù)組織部分教師到外校聽課，吸取他人經(jīng)驗(yàn)，提高自己的水平。繼續(xù)開展校內(nèi)評優(yōu)課，評選教學(xué)能手，觀摩課，公開課活動，通過校本培訓(xùn)，全力提高教師的施教能力。

（4）本學(xué)期教師互相聽課不少于30節(jié)。一定做到聽課后及時評課，一課一交流。學(xué)校要采取跟蹤聽課，回頭聽課，研究性聽課，指導(dǎo)性聽課相結(jié)合的辦法，促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高。

（四）安全工作

1、提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任

我校處在交通繁忙路段，學(xué)生上下學(xué)密度過大，給我們的交通安全也帶來了一定的隱患，還有我校操場上建幼兒園也帶來了很大的安全隱患。因此，非常時期我們必須突出抓好安全工作。綜治辦對學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé)，全體教師人人參與，層層監(jiān)控，面面俱到，事事落實(shí)。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰在崗誰負(fù)責(zé)”的要求，使全體教職工都承擔(dān)起校園安全管理的責(zé)任。本學(xué)期開始學(xué)校繼續(xù)在校內(nèi)開展一次安全“四排查”活動。即：排查管制刀具、排查學(xué)生矛盾、排查與社會人員來往、排查學(xué)生小團(tuán)伙。對學(xué)生放大禮拜接、送時的交通安全的管理，我們安排安全值班，指定專人疏導(dǎo)交通，風(fēng)雨不誤。要加強(qiáng)大禮拜值班和夜間值班的管理，值班教師必須按照值班表及時到崗，不得以任何理由延誤、曠崗、保持學(xué)校24小時都有人值班。

2、加強(qiáng)安全教育，創(chuàng)建平安校園

要抓好師生的安全教育和法制教育工作，各班級要利用班會，黑板報，校園宣傳欄等各種形式，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育和技能培養(yǎng)，確保校舍、交通、飲食、消防無事故發(fā)生。后勤組要定期對學(xué)校用水、用電進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。

（五）總務(wù)后勤工作

學(xué)校后勤工作是為教育教學(xué)服務(wù)，轉(zhuǎn)變校容校貌改善辦學(xué)條件，樹立學(xué)校形象的重要工作。因此，我們?yōu)榱颂岣吆笄诠芾砹Χ龋晟坪笄诠芾泶胧龊靡韵聨醉椆ぷ鳎?/p>

1、繼續(xù)完善后勤管理模式和制度，進(jìn)一步明確后勤人員責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行后勤崗位責(zé)任制。

2、繼續(xù)以“改變服務(wù)態(tài)度，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，樹立學(xué)校形象，改善辦學(xué)條件”為奮斗目標(biāo)，發(fā)揮后勤人員的積極性，達(dá)到奮斗目標(biāo)而努力。

3、大力開展勤工儉學(xué)工作，抓好“兩個基地”建設(shè)，提高勤工儉學(xué)收入，從而改善辦學(xué)條件。

4、開源節(jié)支，自力更生，理順好財務(wù)制度，搞好財務(wù)預(yù)決算，堅持財務(wù)，校務(wù)公開，完善物品管理制度，堅決克服人、財、物管理的漏洞。

5、結(jié)合勞動實(shí)踐基地建設(shè)，開展職業(yè)教育，從而學(xué)生全面發(fā)展。

6、加強(qiáng)對學(xué)生食堂和宿舍的管理工作，繼續(xù)創(chuàng)造條件，改善住宿生的生活環(huán)境。

7、加強(qiáng)校園平時管理，做到：經(jīng)常檢查，及時發(fā)現(xiàn)，立即維修，使校園杜絕出現(xiàn)管理的漏洞。

總之，在旗教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校各項工作一定能夠取得圓滿成功。