第一篇：國土資源局黨委書記述職述廉報告

2007年，在市局黨委和縣委的領導下，在全系統干部職工的大力支持下，較好地完成了各項工作任務?，F將本人履行崗位職責和廉潔自律等主要情況作如下述職：

一、堅持自學先行，抓好職工素質提高

按照省廳提出的“完善體制、提高素質”和“管理創新年活動”及市局提出的“作風建設年”活動要求，自己能堅持把不斷學習和充實

提高作為履行好崗位職責的基礎，始終堅持把自身學習和抓好系統職工素質的提高擺到十分重要的位置。首先是注重自身學習。按照上級的部署和要求，認真學習總書記在中央黨校省部級領導干部進修班上的講話，學習黨的十七大報告、新黨章等，并結合系統工作實際撰寫體會文章，本人撰寫的“掌握‘四要’，推進基層國土所建設”等體會文章，先后在市級以上報刊上發表。通過不斷的留心學習，不斷的充電、擴容，確立從理論上加深對黨的建設的新思想、新舉措的領會和理解;在認識上牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，堅持黨性原則，處處嚴于律已，做到盡職盡責、廉潔從政。其次是切實抓好全員素質的提高。堅持從思想教育入手,認真抓好系統干部職工黨的方針、政策的貫徹學習，有計劃的組織系統干部職工學政治、學理論、學業務。抓好干部職工經常性地黨風廉政教育，力求全系統干部職工的整體素質得到進一步的提高。2007年度，我局以爭創省級文明行業、“人民滿意國土資源所”活動為主題，在全系統開展了為期一個月的系統作風整頓活動，并取得了良好的效果。去年，我局在有27個基層所被授予縣級文明單位稱號，局機關再次被授予市級文明單位稱號的基礎上，進一步加大創建力度，提高創建層次，一次性通過省級文明行業的驗收。

二、認真履行職責，扎實干好分管工作

07年，按照局黨委的分工，我分管辦公室、系統黨建、組織人事、文明創建、內部管理、基層國土所建設、計劃生育和扶貧濟困工作，協助衛華局長分管全面。在日常工作中，雖然頭緒較多，但能始終保持平和心態，淡泊名利、不計得失，找準位置工作，從嚴要求干事。積極支持配合行政主官工作，以我為主的團結一班人協作共事。在具體工作的開展上，能嚴格按照局黨委確定的思路和應履行的職責運作，確保分管工作完成到位，全面工作協調到位，應急性工作處理到位。

（一）黨建工作運作有序。按照市局黨委和縣委的部署，有計劃的開展系列活動，較好地發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進和保障了各項經濟目標的實現。

（二）人事及內部管理工作嚴密規范。近年來，隨著國土系統改革的不斷深入，國土人事管理工作遇到許多新情況和新要求，對此，一是努力抓好常規性的管理和考核工作。在堅持抓好干部職工培訓教育的同時，著力從抓制度的執行，強化對全系統人員的管理和考核，以此激發系統干部職工的工作熱情。與此同時，嚴格按照干部選拔任用工作的規定和要求，適時進行干部的選拔、考察和任用，有力的促進了各項工作的開展。二是認真做好系統人員工資改革等項工作。并較好地解決了196名超編人員的分流和工資套改問題，保證了系統的穩定。

（三）基層國土所綜合樓建設運作有序。盡管我們的基礎差，需建面廣、資金壓力大，但我們堅持負重前進，全力啟動。去年新建的6個國土所綜合樓，已有2個竣工，尚有4個將在春節前完成主體工程。

（四）計生、扶貧工作完成目標任務。計劃生育工作責任明確，按期婦檢，無超生問題。扶貧濟困工作量力而行、盡心做事。立足自身條件，全力為被幫扶村解決實際問題，為特困戶排擾解難，受到群眾好評，連續四年被評為幫扶工作先進單位。

（五）文明創建工作扎實推進。在局機關再次獲得市級文明單位，27個基層所獲得縣級文明單位的基礎上，為確保文明創建工作保位爭創，我局進一步加大創建力度，順利通過了省級文明行業的考核驗收。(六)全面工作抓協調配合。在全局各項中心任務的落實上，堅持“一班人”齊抓共管，科室之間、系統上下通力協作，形成全局一盤棋，分工不分家，圓滿完成了上級下達的目標任務。近幾年我局的全面工作在全縣一直處于領先位次。

三、帶頭嚴于律已，認真抓好廉政防范

作為基層黨委書記，能充分認識到抓系統黨風廉政建設是本職工作的重點，是自己的職責和責任。首先能處處警省自己，嚴格執行黨風廉政建設責任制規定。在具體要求上堅持從我做起，給下級做表率，做到不該吃的不吃，不該收的不收，不該去的地方不去。尤其在基層國土所綜合樓建設等敏感事情上，嚴格按規定和招投標程序運作，杜絕所有施工單位的吃請和錢物。時刻保持清醒的頭腦，看好自家門，管好自家人，干好本職事。其次是堅持民主集中制原則。對系統內重大事項及干部任免等重要問題，堅持公開透明，主動接受職工監督。與此同時，認真組織機關干部職工學習《中國******黨內監督條例》、《中國******紀律處分條例》，適時開展警示教育，組織黨員干部觀看警示教育片，逢年過節必講黨風廉政

第二篇：國土資源局黨委書記述職述廉報告

2014年，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，我局廣大干部職工認真貫徹執行各級黨委政府關于國土資源工作的一系列重大決策，按照“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”的總體要求，強化保障發展是第一要務、保護資源是第一責任的工作理念，不斷加強自身建設和管理創新，努力提高國土資源服務能力和水平，較好地完成了年初確定的各項工作任務?，F將本人的履職情況匯報如下：

一、強化業務管理，提供優質服務

(一)強化服務發展能力。一是縣城避險遷建工作獲得新突破。2014年，縣城避險遷建工作獲得國務院主要領導的重要批示，國土資源部、財政部和國家發改委確定了按照12億元的資金額度支持的具體方案，現已到位資金兩億元。目前，縣城避險遷建工作已全面啟動，監測預警實施方案和涼風洞滑坡治理施工設計已通過專家評審，并建立了地質災害監測點，加強對各滑坡點、不穩定斜坡的監測防范。二是民族工業園建設取得新進展。我們抽調專人到民族工業園工作，截至 2014年底，園區已落實新增建設用地規劃指標5平方公里，落實低丘緩坡地改造規劃指標750畝，征地1462.31畝，出讓供地345.3畝，劃撥供地 152.4畝。完成招商引資目標任務3個。三是積極參與招商項目建設,做好項目“落地”工作。一是積極爭指標、報項目，努力滿足各類建設項目用地需求。2014年我們向省廳爭取追加了用地計劃指標60公頃，實現了用地計劃指標“量”的突破。全年共批回批次用地11宗，單獨選址項目3宗，共涉及土地 22.9公頃。通過掛牌方式向社會公開出讓土地面積5.3公頃，收取土地出讓金776萬元，劃撥供地49.1公頃。二是國家地質公園申報及建設工作進展順利。

(二)強化資源管理職能。一是落實最嚴格的耕地保護制度?？h、鄉、村層層簽訂了耕地保護目標責任書。二是扎實開展土地開發整理工作。2014年共申報項目3個，總投資1.2億元。開工建設項目6個，總投資1.05億元。去年共驗收項目6個，其中包括5個歷史遺留項目。三是加大違法案件打擊力度，2014年查處各類違法案件27件，在漁洋關鎮，有效制止違法占地行為25起。四是嚴格礦產資源保護。2014年，完成礦產資源補償費征收入庫 44.9萬元，采礦權使用費3.1萬元，榮獲全省礦產資源補償費征繳入庫考評先進單位。并加快推進了國土資源“一張圖管礦”工程建設，成立了國土資源信息中心，整合了國土資源各類數據庫，搭建了統一監管平臺。

(三)強化基礎業務建設。一是地籍工作出成效。完成了一年一度的土地變更調查和全縣農村集體土地所有權確權登記發證工作，并通過了市級驗收。二是全面加強地質災害防治工作。建立完善了汛期和冰凍期值守、預警預報等工作制度。對重點地段、重點隱患點逐點落實預防措施。去年，我縣共發生地質災害險情22 起?？h人民政府安排資金10萬元，對9處小型地質災害開展應急治理，為79戶153人解除險情。

二、認真履行職責，著力提高組織運籌水平

一年來，本人以提高組織運籌水平為目標，做好“四情”，使國土資源管理的思路更加清晰、方法更加靈活、效果較為明顯。

(一)加強學習，吃透“上情”。2014年，本人能積極參與縣委中心組各項學習活動，帶頭學習上級出臺的各類政策文件，做到深刻領會、全面把握;同時，借助黨組中心組理論學習、專題講座、形勢分析會等，引導班子成員和本系統人員及時了解形勢變化和政策走向，不斷提高他們的管理水平和履職能力。同時，本人能利用業余時間，認真學習各級各類會議精神，積極撰寫心得體會，不斷提升自己的政策理論素養。

(二)深入調研，摸清“下情”。緊緊圍繞當前國土資源管理中的熱點、難點問題，有針對性地出題目、定課題，安排班子成員及有關股室深入基層開展調研，及時聽取調研情況匯報和各用地單位的意見，為理清工作思路、推進科學決策提供了重要依據。

(三)注重協調，把握“內情”。努力從工作、生活、政治等方面去關心大家，為全體同志提供良好的工作和生活條件。同時，注重研究影響全縣國土資源管理工作的主要矛盾和困難問題，不斷優化人事配置，完善工作機制，先后就作風效能建設、干部人事、思想作風整頓等重大事項提出指導性意見，有效增強了班子成員之間、業務股室之間、局機關和基層所之間的協調與配合，有力保證了全局各項工作的順利推進。

(四)借鑒“外情”，力求創新。在管理實踐中，針對閑置土地處置、土地整理、登記發證、礦產資源管理等重點難點問題，能有計劃、有步驟地組織相關人員到縣內外先進單位學習，并召開各類型的業務學習會，就具體問題進行商議，最終形成具有本地特色的解決方案與工作模式，真正做到在大局中審視、在審視中借鑒、在借鑒中創新。

三、抓好黨風廉政建設，牢筑拒腐防變防線

國土資源部門擔負著國土資源管理的重任，掌握一定的權力，誘惑多，風險大。作為國土系統黨風廉政建設的第一責任人，本人從嚴格要求自己入手，堅持廉潔自律、潔身自好，努力當好勤政廉政的表率;同時，始終把廉政建設作為國土業務工作和隊伍建設的重要內容，著力構建符合我縣實際的國土工作特點的懲防腐敗體系。

(一)以身作則，保持廉潔自律。一是認真學習黨的十八大和省第十次黨代會、市第五次黨代會、縣第十三次黨代會精神，自覺以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，不斷強化立黨為公，執政為民和權為民所用、情為民所系、利為民所謀的公仆意識。認真學習有關廉政規定，提高自己的政治理論水平和政治素質，增強拒腐防變的能力。通過學習，我更加深刻地認識到，權力是人民給的，權力是用來為人民服務的，不能濫用。二是堅持依法辦理，按程序辦事，不以“禮”辦事，不以宴辦事。遇事做到三思，一思“公”、二思“法”、三思“廉”。做到“四慎”。一慎權，做到權為民所用;二慎微，勿以惡小而為之;三慎欲，經得起各種誘惑;四慎獨，加強自我監督。時刻堅持把自己的言行管住管好，給班子成員帶好頭，給干部職工樹立起好的榜樣。為把工作做好，為把組織上交給自己的事辦好，我踏實、謹慎做事，不敢有一絲懈怠。三是嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規范自己的言行。嚴格執行各項黨風廉政建設十項制度和領導干部廉潔自律規定，牢記從政之德，常懷律己之心，以自己的模范行為去影響和帶動系統全體人員，在系統內營造風清氣正、積極向上的良好氛圍。在工作中，堅持“三重一大”事項集體研究制度，認真執行民主集中制，凡重大決策事項均堅持集體研究決定，從不搞“一言堂”;嚴格遵守財經紀律，在項目招投標、重大物件采購等工程中，從不利用權力為己、為人謀取不正當的利益。同時堅持帶頭執行局機關制訂的各項規章制度，并處處嚴格要求身邊的工作人員，做到不徇情枉法，不做吃、拿、卡、要的事，不做違反各項規章制度的事，嚴格按照廉政準則辦事，把握好人民交給的各種權力。在生活中，能正確處理好與領導、同事、親友的關系，認真履職好不同社會角色的責任和義務，要求家人和身邊人，不得借自己的名義辦任何事情。一年來本人嚴格按制度按規定辦事，沒有發生與廉潔相違背的事情，自覺維護了一個共產黨員的形象。同時深知反腐倡廉工作任重道遠，一定要一如既往的用黨員的標準嚴格要求自己，講政治、講原則、講工作、講奉獻，做廉潔自律的模范，為實現黨風的根本好轉作出自己應有的貢獻。

(二)采取有效措施，抓好干部隊伍黨風廉政建設。我們始終堅持教育、制度、監督并重的原則，努力構建懲防體系。一是真抓實干，認真履行“一崗雙責” 職責。本人在對全局黨風廉政建設負總責的基礎上，堅持按照誰主管誰負責的原則，層層落實廉政建設責任，一級抓一級，一級對一級負責。二是利用局機關內召開的各類會議、干部隊伍作風整頓的機會，先后多次對干部隊伍廉潔自律情況提出要求，聽取股、隊、所負責人的匯報，并注意加強日常監督管理。三是堅持警示教育不放松。做到“時時講、天天提、月月抓”，通過舉辦法律法規知識、政治理論培訓，邀請檢察官、紀委干部來我局進行警示教育專題講座，組織干部職工觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。并將黨風廉政列入工作目標，嚴格考核并實行一票否決。四是堅持廉政文化建設，在局辦公樓各樓層顯眼位置張貼廉政格言警句，設置廉政宣傳專欄，利用手機短信平臺向干部職工發送廉政信息，不斷增強黨員干部的免疫力和自控力，做到廉政建設警鐘長鳴，廉政文化進機關活動取得良好成效。五是堅持“陽光政務”，從規范、約束行政權力和加強管理監督入手，將中心職責、業務范圍及相關工作程序在局網站公示欄和中心網頁進行公開，既方便了服務對象又加強了社會對我們工作的監督。

(三)嚴抓機關管理，轉變工作作風。在日常工作中，我們狠抓機關管理，規范接待，嚴格公車使用。在接待管理中，我局實行一月一報制度，一年來，接待經費大大降低，較往年相比，總量縮減10%，在車輛管理中，盡量減少行政成本，減少出車次數，車輛修理實行嚴格審批，車輛成本全年減少近3萬元。

同時，堅持深入基層、深入群眾，做到常開展調研，掌握實情，解決問題，特別是對于解決土地征遷、群眾安置等難點問題，做到既認真聽取情況反映，又深入現場了解實情;積極參與全縣政風行風熱線活動,與廣大人民群眾進行真誠溝通交流,認真回答問題，切實幫助群眾解決實際困難;高度重視信訪維穩工作，堅持帶頭開展開門接訪活動，幫助群眾解決了一批信訪遺留問題。堅持將效能建設擺在重要位置，組織制定了效能建設暫行辦法和考評實施細則。

四、存在的問題及努力方向

精誠團結的工作氛圍、學習型的團隊、積極主動協調配合其他職能部門的意識、換位思考的服務態度有力地促進了我局的工作，我個人也得到了錘煉，有所提高。但回顧一年來的工作，也存在很多不足。如理論學習不夠系統;解決突出矛盾，特別是在遏制土地礦產違法行為上，還缺乏強有力的措施和手段等。這些存在的問題，有待于在今后的工作中認真研究和解決，以推進國土資源工作全面健康發展。

第三篇：國土資源局述職述廉報告

一、資源利用和管理觀念轉變情況

隨著經濟社會的不斷發展，國土資源利用和管理形勢發生了深刻的變化。今年以來，圍繞落實科學發展觀，在本系統開展了以轉變經濟發展方式為主題的“兩整治一改革”“轉正提”“兩個轉變”等一系列活動。通過積極參與上述活動，思想觀念和作風發生了較大的變化，歸納起來是“四個得到”：

一是以人為本、科學發展的思想和觀念得到了進一步的強化和確定。傳統的發展理念是就發展說發展，不講條件和代價，出現了以消耗資源為代價換取經濟發展的高速度，先建設、后污染、再治理的不健康的發展模式。新的發展觀是以人為本，統籌、協調、可持續發展，不以犧牲資源、生態和環境為代價求得快速發展。

二是實現科學發展必須轉變經濟發展方式的認識得到了進一步提高。要實現科學發展，就必須轉變發展方式，而要轉變發展方式，就必須以提高經濟質量為核心，走內涵發展的道路，這也是資源利用和管理今后面臨的唯一出路和選擇。

三是資源利用和管理如何適應發展方式轉變的思路得到了逐漸的清晰。首先，經濟社會的發展仍然離不開資源的支撐和保障，因此，轉變資源利用方式必然對發展方式的轉變起著不可或缺的推動和促進作用;其次，資源利用方式的轉變必然給管理方式的轉變帶來新的命題和要求;其三，資源利用方式轉變的核心是“節約、集約、高效、有序”，管理方式轉變的核心是“規劃管控、計劃約束、標準控制，以及一系列政策、措施、手段的綜合利用”。

四是作風轉變必須盡快適應發展方式轉變的緊迫感、使命感得到了進一步的增強和提升。總結傳統的利用和管理觀念及作風存在如下問題：節約集約意識不強、不濃、不緊迫;政策執行不嚴、不細、不自覺;管理手段缺失、簡單、不到位;工作作風不實、不具體、不深入。要轉變發展方式就必須從觀念和作風上盡快克服上述問題，實施脫胎換骨的徹底轉變。在利用方式上更加注重資源利用的高質量;在管理方式上著力“兩個突出”(突出保護的有效性、突出開發的有序性)，實現“兩個轉變”(由重審批向重監管轉變、重管理向重服務轉變)，力求“兩種效果”(利用的高效益、服務的高效率)。

二、職責履行情況

(一)土地利用工作

1.繼續抓好了產業集聚區和縣級節約集約用地達標創優工作。2012年，我局在原來確定的示范單位的基礎上，又新增了6個產業集聚區和7個縣級單位為示范創建單位。在全面推進創建活動的同時，重點抓了2012年確定的創建單位的達標創優迎檢驗收工作，至目前，西峽縣的節約集約模范縣已經省確定為優秀，并獲得了300萬元獎勵;南陽高新技術開發區、鎮平、唐河縣產業集聚區的達標活動已經通過省級驗收，其他單位的創建活動正在快速有序推進。

2.集體建設用地流轉試點逐步完善，成效明顯。在前三年工作的基礎上，鄧州、新野縣一方面運用新出臺的流轉辦法繼續推進流轉工作，有效解決了集體建設用地指標困難，確保項目建設及時落地，為縣域經濟發展做出了積極的貢獻，另一個方面全面開展并完成了集體建設用地價格體系的構建工作，其基準地價和配套指標已通過省級初驗，為流轉工作的深入進行奠定了良好的基礎，流轉工作的經驗和做法在全省進行了介紹，得到了省廳的好評和肯定。

3.繼續加大了土地利用批后監管工作。對批后未按時開工和竣工項目進行逐一清理，并在地方媒體分期進行了曝光，并督促其抓緊履行合同或劃撥決定書，否則將依法進行處罰。

4.加大了土地出讓收益的征收工作。至目前，全市土地出讓收益已完成40多億元，市中心城區土地收益已超過10億元，為第七屆全國農運會及中心城區基礎設施項目建設提供了有力的資金支持。

(二)用地保障工作

一是積極主動地做好了2010年項目用地審批催辦工作。共批回136個批次，面積近4萬畝，及時解決了項目建設的適時落實問題;

二是順利完成了市中心城區2012項目用地預測、篩選工作及49個項目總規模6800多畝的上報工作。10月份國務院批回后，又抓緊開展了具體項目用地方案的制訂和上報省政府批準工作，至目前，急辦的保障性住房項目、基礎設施和政府公益性項目用地已全部上報省政府待批，經營性項目用地的前期組件上報工作已基本完成;

三是繼續抓好了項目用地的征收供應工作。為了確保及時供應土地，重點抓好了批后土地的征、拆、安、補，在保證農民權益的基礎上，適時供應土地，防止批而未用、閑置浪費，今年我市當年征收土地的供應率達100%。

(三)地產交易工作

一是繼續完善地產交易制度和規則，確保交易活動依法有序進行;二是加大土地公開出讓力度，凡是經營性用地和有競爭性基礎設施和公益性用地都要求進行公開出讓，確保交易公開、公正、公平進行;三是注重凈化競爭環境，決不人為設置競爭條件，搞不正當的暗箱操作和“迂回”行為，讓權力在陽光下運行，取得社會和人們的充分依賴;四是適時學習和研究政策，及時調整交易措施和辦法，確保新的土地政策落實到位，不斷提高保障能力和服務水平。

三、廉潔自律情況

(一)堅持不間斷地學習廉潔從政有關規定和要求，提高廉潔自律的自覺性

黨風廉政建設是黨的建設的一項重要內容和長期任務，只有不斷學習廉政建設有關規定和要求，才能警鐘長鳴，時時自律，確保思想不懈怠，行動有準則。一年來，我基本做到了日常學習不放松，時刻掌握黨的廉政建設的有關政策和規定，做到不該做的堅決不做，禁止性規定堅決不撞紅線。結合今年開展的“兩整治一改革”活動，對我所分管工作的風險點進行了認真細致的排查，做到工作中易發生問題的關鍵環節，關鍵點心中有數，并通過建章立制，采取對策，實行嚴格的自我約束和控制，堅決防止不廉潔行為的發生，努力提高反腐倡廉的自覺性。

(二)牢固樹立宗旨意識、服務意識、慎獨意識、使個人職權的履行在陽光下進行

為人民服務是黨的宗旨所在，廉潔從政是黨的本質要求。要始終保持黨的本色不變，提高黨的執政能力和水平，關鍵是要繼續提高黨員領導干部的從政素質和理念，把“三觀”改造做為長期任務，不斷強化、深化，真正從平時做起，從點滴做起，內強素質，外塑形象，人人都能成為立黨為公、執政為民的典型和模范，這樣才能實現立黨為公、執政為民的總體目標。為了努力達到這一目標和要求，工作中我著力從以下三個方面做起：一是繼續堅持宗旨意識長期不變，把為人民服務的理念貫穿到工作的始終，認真踐行“三個代表”的重要思想。為了盡職盡責做好工作，我始終堅持“群眾利益無小事”的原則，在對待群眾利益問題上，情真意切、情系人民，把民本思想做為工作的出發點和落腳點，從不無視、輕視和歧視群眾，堅決摒棄高高在上的衙門作風，以勢壓人的老爺作風，不了解下情、不解決問題、推諉坡皮的官僚作風，與群眾同呼吸共命運，把群眾的疾苦和要求放在心上，落實到行政為民的行動上;二是繼續強化慎用權力意識。權力的正確運用可以為人民辦好事，辦實事，但如果濫用權力，就會貽害黨的事業和群眾利益。工作中，我始終堅持慎用權力，讓職權的行使在陽光下運行，以求權力的正確行使。在調查情況，研究和處理問題時，堅持公開、公正、公平原則，堅持集體決策，不搞一個人說了算。遇到不同意見或吃不透拿不準的問題從不冒然行事，慎而又慎，確保集中大家的智慧，使權力正確行使，確保群眾利益和黨的事業不受損失;三是繼續保持廉潔從政的作風。權力是為人民辦事的手段，而不是為個人謀取私利的工具，決不能拿權力當商品作交易，為個人謀私利。在工作中，自己堅決不搞吃拿卡要，堅決不搞不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對前來辦事的人不刁難、不暗示，平等對待，一視同仁，用清新的政風、廉潔的行為取信于民，樹立良好的公務形象和誠信，為黨的廉政建設增磚添瓦。

(三)嚴管下屬，勤勉共勉，共同筑起廉潔從政的防線

作為一個領導干部，除了自身廉潔清正帶頭外，還要帶好下屬一班人，形成廉潔從政的小氣候。多年來，在我所分管的業務范圍內，對屬下的管理是嚴格的，風氣是端正的，沒有發現明顯的違規違紀行為，也很少有“衙門三難”現象。我除了以身作則正已之外，還和同志們一道筑起廉潔從政的堅強防線。一是注意用制度管事、管人，建立業務工作長效機制，使大家在規范的辦事規則和制度中開展工作，防止隨意性、偏面性和差錯率，不僅提高了工作效率，還確保了工作的質量;二是發現有苗頭性問題和不良思想工作傾向及時告誡共勉，把問題解決在萌芽狀態，防止工作中的嚴重失誤和人員失誤瀆職;三是不以鄰為壑，對已出現問題的，不是一味的指責埋怨或不理不睬，而是主動與大家一道分析問題、查找原因，在堅持原則的基礎上，吸取教訓、糾編補漏，挽回影響和損失，形成大家補臺、互相幫助、共同前進的工作局面;四是循循善誘，以理服人，把工作失誤降低到最小程度。對同志們工作中出現的問題，利用自己的工作經驗和對法規政策的把握，引導大家正確看待、分析和處理，使同志們在工作中提高素質，增強能力，防止因個性問題而造成瀆職失廉問題的發生。

第四篇：國土資源局述廉述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

本人調至新河國土資源所主持全面工作，在工作中，我始終以服務地方經濟和各項社會事業的發展為已任，始終堅持用理論武裝頭腦，用紀律、法規來約束自己的言行。平時認真查找在任職期間勤政廉潔方面的不足，并不斷加以糾正和改進，始終做到自醒、自警、自重、自勵、自愛。下面，我將這上半年中自己在履

行工作職責和自身建設情況向各位領導及各位代表匯報如下。

一、完成市國土資源局、地方黨委政府部署的目標任務情況。

本人自負責新河國土所工作后，各項工作方面都力求盡所能、盡所責，緊緊圍繞市局簽定的目標責任狀創造性的開展工作。平時采取切實有效的措施，明確目標，細化責任，認真扎實的組織好地方工作的開展。首先，積極向上級爭取農轉用指標，上半年我鎮實際利用農轉用指標62畝，補辦農轉用253.16多畝，實際辦理土地征用315.16畝。有力的支持了 地方經濟的發展。其次，是在盤活存量土地上下功夫，以支持地方經濟的發展，去年通過盤活存量，新河鎮共節約耕地60余畝，積極推進了土地的集約化利用。第三，積極做好新河鎮的土地復墾整治工作，通過半年多的努力我們在古巷等行政村進行老村莊土地復墾合計290畝，新增耕地129畝，基本保證了我鎮耕地總量的占補動態平衡，同時又爭取一定的土地復墾資金，支援了土地復墾行政村的農田水系建設，使老百姓得到了實惠。第四，嚴格執法，強化管理。針對我鎮違法占地多、改變用途多的現狀，我所強化崗位目標管理，嚴格加強耕地保護，并配合市局執法大隊與各村簽定了土地執法巡回監察責任狀，及時發現了十宗違法用地，并對有關違法用地單位進行了立案查處，將違法用地消

滅在了萌芽狀態。

二、群眾關心、關注的熱點問題處理、落實情況。

在做好對群眾關心、關注的熱點問題能對照政策規定，作深入細致的調查，做到執行政策不偏差，事事有說法、件件有落實。新河鎮上半年群眾反映歷史上征地補償費問題比較突出，特別是群益村七組、八組尤為突出，連帶新河村、木橋村都相繼出現不認可原補償協議的情況。針對群眾反映的問題，結合新河鎮的實際情況，我們多次向黨委、政府匯報，與市局有關科室和村干部商討，統一全所同志的思想，召開座談會、群眾會，反復向群眾宣傳征用土地政策，對群眾對征地政策的誤解做耐心細致的解釋，并把征地時的測量圖、協議書、批準文件讓群眾了解，從而化解了新河村12組群眾對原化工廠存量土地、農民公園新征用土地在補償政策上的誤解，為平息有關矛盾起到積極的作用。對群益村七組、八組因歷史涉土問題過急行為受到處理不服狀告公安局，我們實事求是提供征地資料，鎮江中院依據我們的資料作了最終判決，避

免了類似情況的再次發生。

根據群眾關心較多征地政策和程序合法的問題，我們上半年對新征的每一宗土地都深入到村組，摸清土地的類型，權屬關系，做到嚴格按程序、按政策辦好征地資料上報，確保每宗征地資料、農民建房、臨時用地、土地變更轉讓材料準確無誤不出差錯。上半年征地3宗，農民建房50多戶7515平方米，辦理土地使用權

變更和新征土地登記發證20多宗全部做到符合政策、權屬合法、界址清楚、面積準確、程序合法。針對群眾對歷史涉土問題上訪較多的情況，我們認真抓好群眾反映問題每一件的落實，成立了以老同志為主的處理小組，做到當天反映當天核實，集體商討拿出處理意見，金橋村2組陸國富等村民對金橋村工業集中區提出了7條疑問要求答復，我們通過認真核實，對照政策條條做出答復意見，并召開群眾會給群眾一個

說法。

上半年從我接手新河國土資源所工作以來，已接待各類涉土上訪20多起，本人都能耐心做好接待，深入做好調查，密切與黨委、政府和行政村干部配合，把問題解決在萌芽狀態，經過本人和全所同志的努力，避免了多次越級上訪和過急行為的發生，并使一些類似歷史問題限定在小范圍內，避免了連鎖反應，確保新

河經濟發展平安運行。

三、廉潔自律情況。

作為一名年輕的部門負責人，我始終堅持要求別人的，自己首先要以身作則，無論是在工作中，還是在生活上，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規定，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統，保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。第一，在處理單位事務中，堅決堅持民主集中制，凡遇重大事項、重大決策，都要經過所務會集體研究作出決定，平時著力加強辦事透明度，充分調動大家的工作

積極性。第二，嚴格執行市國土局的各項規定，嚴格遵守所內各項制度。因工作需要外出辦事時，自己只吃便餐，在確實需要宴請他人時，也是一直堅持能省則省的原則，絕不大吃大喝，鋪張浪費；各級領導到我鎮檢查指導工作，一律招待從簡，上半年我所大幅度降低了招待經費，這一事實也得到了市國土局的一致認同；第三，對于家中的私事從不貪圖私利，以權謀私，堅持做到看好家門、管好家人，我個人和家庭成員沒有辦過喜宴，也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。第四，個人工資、獎金、福利均有市國土資源局統一安排發放，本人的工資、獎金、福利總收入比一般工作人員多了1500元，本人及自己的配偶都沒有在企業中兼職，更沒有以權謀私。第五，個人的手機、固定電話均是自費購買，手機費及固定電話

費全部是自己個人支付。

四、存在不足及今后打算。

各位領導，雖然，我在本職崗位上做了一些工作，各方面素質都得到了不斷提高。但我深知距上級要求還

存在一定差距，在許多方面做的還不夠好，主要表現在：

1、綜合處理事務能力有所缺乏，有時事務多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。

2、對農村的工作經驗不足，對農業和農村方面的知識學得不夠多，不夠精，需在下步工作中認真總結，提

高為群眾服務的本領。

最后希望各位領導對我今后的工作多提建議和意見，我將虛心接受，努力改進。

謝謝大家！

第五篇：國土資源局領導班子述職述廉報告

各位領導，同志們：，局領導班子在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，按照解放思想、銳意創新、統籌兼顧、突出重點和保增長、保紅線“雙?！毙袆拥目傮w要求，主動服務，規范管理，為全縣經濟平穩較快發展做出了積極貢獻?，F述職述廉如下：

一、加強班子自身建設，努力提高國土資源管理工作水平

新的領導班子組建后，面對國土資源管理工作新形勢、新任務和新要求，局領導班子把加強班子自身建設，作為推進工作落實的關鍵來抓，提高了班子善謀事、會干事、能干事的能力。

（一）注重思想政治建設。，局領導班子通過參加黨組集中學習和平時自學，每一名成員能夠結合各自的工作實際，自覺學習黨的方針、政策,貫徹落實中央、省、市、縣關于國土資源管理工作的決策部署；組織參加干部培訓，學習國土資源管理業務知識和法律法規；充分利用黨組民主生活會，加強對班子成員執政理念的學習教育，努力提高班子成員的理論素養和領導能力，增強了推動工作落實的實踐能力。

（二）充分發揚民主，切實凝聚班子合力。在具體工作中，凡涉及土地利用規劃審批、供地項目審批、土地價格確定、重大違法案件查處、重大土地糾紛、大宗財務支出、干部任免和推薦、固定資產購置等重大事項，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、會議決定”三項原則的要求，實行集體內部會審，以確保各項重大決策的正確、客觀和廉潔，從源頭上杜絕暗箱操作。同時，在班子內部實行行政首長負責制和分工負責制，嚴格執行民主集中制，充分調動班子成員的積極性，形成合力抓落實。

二、銳意進取，開拓創新，高效完成工作目標任務

（一）強化國土資源執法監察工作。一是強化縣、鄉、村三級國土資源管理責任，探索多部門齊心協力抓好國土資源執法監察工作機制，執法監察力度進一步增強。二是加強國土資源執法隊伍建設，狠抓制度、監管、考核三個環節，建立集體研究案件、集體決定處理意見的工作機制，使執法監察人員在辦案中提高素質。三是建立健全國土資源執法監察快速反應和動態巡查工作機制，國土資源違法行為制止、查處情況實行周通報制度，違法行為得到及時制止和查處。四是創新監察模式，推行“以村為主、鄉鎮負責、屬地管理”新機制，關口前移，不允許違法用地出地皮，對違法用地早期制止起到了非常好的效果。五是加大案件查處力度，典型案件公開處理、公開曝光，確保維護土地管理良好秩序。，共制止查處各類土地違法案件251件，立案查處207件，涉地面積173畝，移交縣監察局1件；移送公安機關2件；申請法院強制執行34件；拆除違法建筑占地近6700平方米，收繳罰沒款126萬元。

（二）確保重點建設項目用地得到及時審批。一是及時開展了縣、鄉兩級土地利用總體規劃的修編工作，其大綱獲得省國土資源廳批準（大綱批準位居全省市、縣第13位），保證了縣重點建設項目用地無規劃障礙。二是超前謀劃，提前介入，最大限度地保證用地需求。，省政府批準我縣征收土地面積2811.8025畝，其中：單獨選址項目一個，征收土地面積264.7005畝；城鎮建設用地三個批次，征收土地面積612.9465畝；建設用地置換四個批次，征收土地面積1745.8725畝；集體建設用地二宗，征收土地面積57.468畝；補辦用地手續五宗，征收土地面積130.815畝。

（三）努力做好土地復墾整理工作。一是建立土地復墾整理臺帳，全面實施土地復墾整理計劃。經省國土資源廳復核認定土地復墾整理項目139個，新增耕地面積5883.1755畝。二是著力抓好國家、省級投資土地整理項目。所承擔的國家級闞疃鎮土地整理項目措施得力，工程優良，省國土廳領導和市委方春明書記在調研時都給予了充分肯定。省級舊城鎮土地整理項目獲省國土資源廳批準，項目區總面積18870.3畝，建設規模15879.9畝，新增耕地面積516.45畝，總投資2368.87萬元全部到位。城關鎮、胡集鎮兩個土地整理項目通過省廳審查確定，投資估算8000萬元。三是采煤塌陷區土地整治工作穩步推進，工程子項目可研報告市國土局審查后，報省采塌辦和省土地規劃院。

（四）加強國有建設用地使用權出讓工作。一是妥善處理遺留問題，對原出讓土地拖欠的土地出讓金，明確專人，并與縣監察局配合進行清繳。二是成立了集鎮建設用地管理業務指導辦公室，指導鄉鎮國有建設用地出讓和國有土地資本運營工作。三是制定了出讓計劃，對出讓土地方案，進行集體研究，并報縣政府批準后實施，讓供地的全過程在陽光下運行，公開透明，規范操作。，招拍掛出讓國有建設用地24宗，面積1479.004畝，成交價38451萬元。其中，商住、商服、辦公用地11宗，面積773.59畝，成交價34446萬元，入庫出讓金近2.6億元。

（五）加強礦產資源管理，做好地質災害防治工作。一是加強窯業管理，與窯業主簽訂了耕

地保護責任書、土地復墾協議書和窯業用地管理責任書，進一步規范窯業用地行為。二是出臺了《縣治理整頓粘土磚瓦窯廠和發展新型墻體材料工作實施方案》，拆除關閉粘土磚瓦窯廠106座，其中輪窯30座。三是依法查處窯廠非法占用、非法買賣、非法破壞耕地的違法案件18件，申請法院強制執行8件。四是出臺了《縣突發地質災害應急預案》和《縣汛期地質災害防

治預案》；下發了《關于落實防治礦山地質災害目標責任制的通知》（利政辦〔〕44號）和《關于落實汛期地質災害防治工作的緊急通知》（利國土資〔〕36號）等文件，并簽訂了地質災害防治目標責任書，確保責任落實。

（六）切實做好土地糾紛和信訪穩控工作。一是土地糾紛調查處理，個人與個人、個人與單位之間的一律以鄉鎮為主，切實做到小事不出村，大事不出鎮，屬地管理，屬地穩控。二是實行目標管理，對信訪案件的受理情況和辦理情況一月一通報，限期辦結，并列入考核和單項考核。三是健全和完善信訪工作制度和辦案程序，下發了《關于進一步加強國土資源信訪工作的意見》（利國土資〔〕20號）、《關于加快信訪案件辦理和完善辦案程序的通知》（利國土資〔〕33號）和《縣國土資源局信訪工作考核實施細則》（利國土資95號）等文件，落實局領導包案制、帶案下訪制、開門接訪制、矛盾排查制，按照“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，對信訪反映的問題，依據事實妥善處理。除歷史遺留問題外，新的信訪越級案件大幅下降，受到縣委通報表揚。今年共受理信訪事項438件，結案396件，結案率90.4%。

（七）夯實土地管理基礎工作。一是“二調”工作開展順利。農村土地調查通過省二調辦專家組預檢和國土資源部抽檢；城區地籍調查全面完成，通過市局驗收，并完成建庫工作。二是基本農田上圖按照本輪大綱確定的基本農田影子指標進行了核減，上圖面積187.2萬畝。三是以點帶面，及早啟動農村集體土地確權和宅基地登記發證工作，并在江集鎮紀倫寨村進行了農村宅基地集中發證試點工作，為全面開展此項工作積累了經驗。四是及時辦理了縣工業園區企業26宗國有土地使用證，辦理土地抵押登記手續6宗，抵押貸款超億元，給企業擔保融資、抵御金融危機提供了優質高效的服務。

（八）高度重視國土資源宣傳教育培訓工作。一是制定國土資源宣傳教育培訓工作計劃，建立集中培訓和每月一課制度。二是開展了村“兩委”班子負責人國土資源法律法規知識培訓，縣委書記梁棟同志到會，就“屬地管理，鄉村為主”等國土資源管理工作進行了全面安排，體現了縣委對國土資源管理工作的重視和支持。三是舉辦縣、鄉（鎮）國土資源管理干部培訓班，提高了干部隊伍的政策法律水平和工作技能。四是對開展的國土資源管理業務工作進行針對性培訓，如在二次土地調查工作中邀請省廳業務處室負責人授課，把業務培訓和開展工作進行了有機結合，學以致用，收到了很好的效果。五是以電視、報紙、網絡等新聞媒體為平臺，以案說法，集中開展制止、拆除和查處土地違法案件的宣傳報道，造成聲勢，擴大影響?！拔逡弧?、“十一”長假期間做到每天均有國土部門制止拆除違法用地等方面的宣傳報道。此外，為提高宣傳效果，我局與廣電局聯合制作拆除違章建筑和窯廠專題片，在電視臺進行了集中播放。

三、強化效能，狠抓落實，扎實推進黨風廉政建設和機關作風建設。

一是以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，在系統內認真開展了整風整紀活動，切實提高干部職工素質和依法行政水平。二是與中心所、股室、二級機構簽訂黨風廉政目標責任書，召開專題黨風廉政建設會議，并邀請縣檢察院預防職務犯罪科負責人進行了警示教育，并觀看了《欲壑是深淵》警示教育片。同時，堅持把黨風廉政建設與業務工作、建設工程專項清理進行有機結合，堅持逢會必講，注重平時教育和預防，對登記發證、土地供應、中介支出和重大工程堅持集體決策，陽光運行，有效地杜絕了腐敗現象的發生。三是堅持周調度制度，局所上下聯動，明確工作重點。即：一周一次工作安排，一周一次落實檢查，一周一次集中學習，對重大事項、重點工作實行掛牌督辦、限時辦結。四是成立督查辦公室，對局領導批示或交辦的限時辦結事項進行督查，每周一進行通報。提高了干部職工的工作積極性，各項工作都有條不紊地扎實推進，工作效率明顯提高，各項工作都得到了縣委、縣政府的充分肯定。，我局榮獲縣綜合評比一等獎（獎金50000元）、集體三等功、信訪工作三等獎（獎金3000元），先后10人榮獲省、市、縣先進個人，一名副局長得到縣委、縣政府重用，于強同志被縣政府記個人三等功。，局領導班子雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是與市局和縣委、縣政府的要求，與同志們的期望相比，還存在一定的差距，還存在許多不足和缺點。一是辦事效率不高的問題依然突出，股（室）之間協調、協作意識尤待進一步加強。二是鄉鎮中心所規范化、制度建設有待進一步加強。三是農村沿路、不按規劃擅自進行集體土地開發等違法用地高發態勢尚未從根本上得到有效制止；四是土地糾紛案件調處辦法不多，結案率低問題相當突出。五是用地矛盾依然非常嚴峻，“保增長、保紅線”、用地審批、土地收益尚不能達到縣委、縣政府要求等等。這些存在問題和不足，有待于我們在今后工作中認真研究解決。局領導班子將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅定不移地貫徹執行上級關于國土資源管理的重大決策和部署，實現工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，努力完成國土資源管理的各項工作任務，為全縣經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。