第一篇：區(qū)教育局副局長2010年述職述廉報告

區(qū)教育局副局長2010年述職述廉報告（分管分管組織人事、紀檢監(jiān)察等）

2010年度，按照區(qū)委、區(qū)政府和上級教育行政部門總體工作部署，本人緊密配合單位主要領(lǐng)導，圍繞中心工作，忠實履行崗位職責，盡心盡力做好工作，較好地完成了年度目標任務。根據(jù)辦發(fā)[2010]82號文件要求，現(xiàn)將主要情況報告如下，請大家評議并多提意

見。

一、履行職責情況

2010年，本人分管組織人事、紀檢監(jiān)察、中小學教育、幼兒教育、職業(yè)教育及教學研究等工作，我能緊緊圍繞年度工作目標，認真履行崗位職責，講究方法，注意協(xié)調(diào)，較好的完成了目標任務。

1.四星級高中社區(qū)教育示范區(qū)創(chuàng)建工作取得新成績。中學創(chuàng)四星、創(chuàng)建國家級社區(qū)教育示范區(qū)是區(qū)委、區(qū)政府交給教育部門的兩項重要任務。作為具體負責人，深感責任重大。一年來我能按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和局黨委的要求，全力投入創(chuàng)建工作。一是利用各種會議營造氛圍，統(tǒng)一思想，凝聚共識；二是認真研讀指標，掌握標準，強化責任，落實到人。為確保社區(qū)教育工作的順利開展，今年還安排7名專職社區(qū)教育人員到街道工作；三是經(jīng)常深入學校檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；四是組織人員精心撰寫申請報告，準備迎評材料；五是積極做好迎檢的各項組織工作。由于準備工作充分，中學已順利通過四星級高中評估驗收，進修學校創(chuàng)建省級社區(qū)培訓學院已通過驗收，國家級社區(qū)教育示范區(qū)創(chuàng)建已準備就緒，等待驗收。

2.教師隊伍建設工作又有新舉措。一是做好優(yōu)秀人才的招聘工作。2010年招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生和骨干教師70名，公選中學副校長6名；二是完善教師培訓制度。通過“走出去，請進來”的辦法不斷加大教師培訓力度，舉辦了“校長論壇”活動，連續(xù)五年組織了全區(qū)教師“考學”，選派4名優(yōu)秀教師出國培訓，組織近200多名教師參加國家、省、市各類培訓，區(qū)級全員培訓；三是做好教師層級評定工作。評定區(qū)第二批首席教師50名，推薦評定市學科帶頭人16名；四是實施教師教干輪崗交流。今年交流面接近20%，高于省里15%的要求，進一步促進我區(qū)創(chuàng)建省義務教育均衡發(fā)展先進區(qū)工作；五是完善學校人事分配制度改革，以實施績效工資為抓手，加強教師績效考核，形成了競爭擇優(yōu)的用人新機制。

3.行風軟環(huán)境、機關(guān)作風建設工作取得新成效。將行風建設定為教育系統(tǒng)重點項目，簽訂責任狀；召開了教育發(fā)展軟環(huán)境建設會議，聘請系統(tǒng)外行風建設監(jiān)督員7名，邀請區(qū)行風監(jiān)督員來教育系統(tǒng)走訪調(diào)研獲得好評，進一步展現(xiàn)了良好的教育形象。積極推進政務公開，信訪件辦結(jié)率、滿意率均達100%。大力改善師德師風，認真落實校長接待日活動。全面規(guī)范教育收費，對中小學教育收費進行專項檢查，加大對亂收費行為的治理力度，在省七部門教育收費檢查通報中，我區(qū)繼續(xù)保持零紀錄，進一步鞏固了省“規(guī)范收費先進區(qū)”的創(chuàng)建成果。按照區(qū)委《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設的實施意見》的要求，狠抓機關(guān)作風建設，形成了肯干、創(chuàng)優(yōu)、爭先的良好氛圍，獲得區(qū)行風軟環(huán)境建設“十佳單位”，市行風軟環(huán)境建設先進集體。

4.教育教學工作取得新進展。（1）教學質(zhì)量。高中教學質(zhì)量大幅提升，獲得市高中教學質(zhì)量先進獎；初中教學質(zhì)量繼續(xù)保持全市領(lǐng)先位置；小學教學質(zhì)量始終處于全市先進行列；（2）幼教工作。舉辦全市早教中心現(xiàn)場會，獲得專家高度贊譽；開展園長教學評優(yōu)活動；制定了《幼兒園保教質(zhì)量考評辦法》和《幼兒園聘用教師管理辦法》。（3）高效課堂。課堂教學改革進一步深化，積極開展高效課堂研究，初步構(gòu)建了16個富有特色的高效課堂教學模式。（4）教育特色。全區(qū)學校深入實施“一校一特”、“一校一品”戰(zhàn)略，11所中小學都形成了具有本校特色的素質(zhì)教育新模式。

二、廉潔自律情況

認真學習貫徹市委懲治和預防腐敗體系《實施意見》，把堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)、清清白白為政作為自己的行為準則，自己所分管的工作中有些是教職工和社會關(guān)注度比較高的，比如教師招聘、教師資格認定、職稱評審、干部選拔等。對于這些工作都事先擬定方案，交集體研究決定后實施。在操作時按規(guī)定按程序按原則辦，真正做到公開、公正、公平。堅持一手抓分管工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到教育工作的各個環(huán)節(jié)中，帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，做到了緊密結(jié)合。平時嚴格按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格約束自己，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。能夠做到不計個人名利。從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立領(lǐng)導干部的良好形象。

三、加強學習情況

學習無止境。一年來，我能夠根據(jù)年度學習計劃，把加強學習，用良好的政治素養(yǎng)和業(yè)務知識去塑造自身的良好形象作為履行崗位職責的基本要求。一是積極參加

創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真學習上級文件和講話，作出黨員尊嚴承諾，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員“示范崗”活動。二是積極參加全區(qū)科級領(lǐng)導干部在線學習活動。合理利用工作之余，嚴格保證學習時間，認真學習規(guī)定內(nèi)容，積極交流學習心得，取得了在線學習應有的學分。三是積極參加上級有關(guān)部門和教育局組織的各項政治學習和政治活動，認真閱讀黨風廉政、人事管理、教育教學管理等

方面的文章。四是強化業(yè)務學習。學習了《義務教育法》、《江蘇省中小學校管理規(guī)范》、《規(guī)范辦學行為，推進素質(zhì)教育》等法律規(guī)章，同時注意從《人民教育》、《中國教育報》等報刊中學習和掌握教育信息和動態(tài)。五是以建設學習型機關(guān)為抓手，堅持單位職工集體學習制度，突出政策法規(guī)、教育管理、工作動態(tài)、工作紀律和廉政教育等內(nèi)容。

四、加強學法情況

按照依法治國基本方略的要求，動員和組織全系統(tǒng)廣大黨員干部深入開展法制宣教活動，積極推進依法治教工作。

1.認真學法。通過各種途徑認真學法，不斷提高依法行政水平。一是學習憲法，提高法治理論水平。二是學習教育法律法規(guī)，進一步掌握專業(yè)法律知識。三是積極參加法制培訓和普法活動，加深對《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)的理解。

2.學以致用。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。

3.遵紀守法。在日常的工作、學習、生活中，嚴格對照有關(guān)法律法規(guī)和黨風廉政建設、廉潔自律的規(guī)定，自覺維護黨員形象，沒有發(fā)生違法情形以及影響黨員干部形象的情況。

總結(jié)一年來的工作，有成績，但深刻反思，還存在許多不足，如日常工作主動性、創(chuàng)造性還不夠；忙于事務多，與基層同志交流溝通較少，等等。新的一年，我將進一步立足崗位，服務全局，通過強化學習，不斷提高自己領(lǐng)導水平和領(lǐng)導能力，為建設教育現(xiàn)代化強區(qū)貢獻自己的一點力量！

二○一○年十一月二十三日

第二篇：2010年區(qū)教育局副局長述職述廉報告

2010年區(qū)教育局副局長述職述廉報告

2010，根據(jù)區(qū)委組織部安排，本人2010年2月來到區(qū)教育局擔任副局長職務。至今，一年試用期即將期滿。在過去接近一年的試用期里，本人較好地完成了兩個轉(zhuǎn)變，一是角色的轉(zhuǎn)變，通過不斷的調(diào)整、溝通與交流，完成了由一名工作人員向年輕領(lǐng)導干部的轉(zhuǎn)變，二是工作內(nèi)容與性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，通過不

斷的學習，完成了從高等教育向基礎教育，從教育科研向基本建設管理的轉(zhuǎn)變。總結(jié)過去一年的工作，本人能夠牢記區(qū)委囑托，對照崗位職責要求，重視自身政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，不斷強化自身業(yè)務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。

一、職責履行情況

根據(jù)教育局分工，本人主要負責教育發(fā)展規(guī)劃和財務、教育內(nèi)部審計、基建、統(tǒng)計、教育信息化、教育裝備、校辦產(chǎn)業(yè)、國防教育、人武、扶貧助困、濟困助學、安全管理、重點項目等工作，分管財務審計科、勤儉辦（裝備中心）、電教中心、人武部等部門。

1、重點項目。上半年，根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)籌安排，協(xié)助施局長在新區(qū)負責開明中學的籌建工作，在整個項目的推進過程中，面對工期緊、要求高、隊伍多、情況復雜的局面，努力克服自身的不足，邊學邊做，扎身工地，協(xié)調(diào)各方問題，統(tǒng)籌安排工作，和項目組人員一起經(jīng)常工作至深夜；加強質(zhì)量監(jiān)管，強化監(jiān)理職責，高質(zhì)量推進工程建設。到七月，圓滿完成各項建設工作，按時交付淮中使用。下半年，開始啟動白鷺湖學校、清江浦中學、實驗學校的籌建工作，籌建過程中，通過大量的調(diào)研、交流、談判，確定了項目建設的融資方案，同時項目招標工作中的各種問題，主動請示，積極協(xié)調(diào)，較好地完成了項目的招標工作。目前，各個項目進展狀況良好。另外，在工程專項治理過程中，認真穩(wěn)妥積極處理過去遺留問題，結(jié)果比較滿意。

2、財務工作。加強中小學收費管理，嚴格執(zhí)行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發(fā)生；認真組織指導中小學校編制教育經(jīng)費預決算，協(xié)同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強教育經(jīng)費管理；及時足額撥付生均公用經(jīng)費，保證學校正常運轉(zhuǎn)。積極向省市有關(guān)部門爭取資金，統(tǒng)籌考慮，妥善安排。做好財務審計工作，努力做好校長任中、離任審計。

3、教育裝備及教育信息化工作。加強教育裝備的管理工作，組織2次裝備管理使用情況大檢查，做好迎接省教育督導團的的縣域教育技術(shù)裝備督導工作；組織參加幼兒園自制教玩具的比賽，取得了較好成績；組織學生參加江蘇省第三屆網(wǎng)絡讀書活動，全市縣區(qū)排名第三；組織承辦淮安市小學科學實驗課優(yōu)課競賽和市中學生物操作技能大賽，獲得廣泛好評；教育信息化工作成績突出，組織教師學生參加江蘇省中小學生教育信息化能力大賽、中小學教師信息技術(shù)和課程整合課比賽、全省幼教系統(tǒng)電子白板應用優(yōu)課評比等賽事，取得較好成績。

4、育才興教工作。繼續(xù)加大“育才興教”實施力度，積極穩(wěn)妥做好濟困助學工作。進一步完善 “育才興教”實施細則，明確了資助對象、資助標準、辦理程序，確保濟困助學工作規(guī)范實施、陽光操作，確保全區(qū)符合資助條件學生100%得到資助；認真做好生源地助學貸款工作，做到應貸盡貸，辦理貸款252人，發(fā)放貸款130萬元；做好特困大學生資助工作，發(fā)放資助金5.6萬元。積極爭取旺旺獎學金、雙擁獎學金等專項社會資助，社會反響良好。

5、安全工作。始終把安全工作放在重中之重，全年無一起安全責任事故發(fā)生。針對今年嚴峻的校園安全形勢，進一步落實學校管理責任制，制定完善學校及各單位預防和處置突發(fā)性事件的工作預案，建立協(xié)調(diào)高效的預防和處置工作體系。健全完善學校與公安等部門的聯(lián)動機制，認真落實校園的安保工作，積極配合有關(guān)部門開展校園周邊環(huán)境整治。堅持全面檢查和專項檢查相結(jié)合，階段性檢查和日常檢查相結(jié)合，認真落實“平安校園”創(chuàng)建工作，廣大師生員工的安全感進一步增強。

二、黨風廉政建設責任制落實情況。

嚴格遵守和執(zhí)行黨的各項政治紀律，認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，對照《準則》的“8個方面禁止52不準”，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益行為；沒有私自從事營利性活動行為；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私行為；沒有違反規(guī)定選拔任用干部行為；沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益行為；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費行為；沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利行為；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系行為。

認真做好自己及分管工作的黨風廉政建設工作，加強對分管部門掌管著人、財

第三篇：教育局副局長述職述廉報告

本人是市委教育工委委員、市教育局副局長，負責組織人事、師訓干訓、發(fā)展規(guī)劃、民辦教育、“四配套”工程、宣傳、外事等工作，分管組織人事處、發(fā)展規(guī)劃處。在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在班長的帶領(lǐng)下，在市、縣區(qū)教育局同志和學校同仁的大力支持下，圓滿完成了各項工作任務，同時理論學習和廉政建設也有了新成效。現(xiàn)根據(jù)d組通〔2008〕60號《關(guān)

于做好市直機關(guān)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核工作的通知》要求述職述廉如下。

四項主要工作實績

一、切實加強黨建工作和教師教干隊伍建設，為教育內(nèi)涵提升和精明增長提供不竭動力。

一是堅持抓黨建促發(fā)展。緊緊圍繞中心工作抓黨建，教育系統(tǒng)黨的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設進一步加強，通過組織建黨87周年系列活動和學抗震救災先鋒、鑄wmk 黨員特質(zhì)、創(chuàng)一流工作業(yè)績活動以及推動落實好快干、解放思想能行成活動，黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，廣大黨員教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生，為教育內(nèi)涵提升和教育精明增長提供了強大的動力。

二是認真做好新教師、緊缺學科教師的補充引進工作。積極參與省、市組織的應屆大學畢業(yè)生招聘活動，共招聘教師598名，其中本市優(yōu)秀大畢業(yè)生491名，外市引進優(yōu)秀大學生150多名。

二是大力開展教師教干培訓。全年累計選派教師教干參加國家級、省級骨干教師各類培訓2455人次，組織開展市級師訓干訓培訓1.7萬人次。創(chuàng)新校長培訓新模式，與蘇州市教育局聯(lián)合舉辦了中學校長高級研修班，在徐州師范大學舉辦小學校長高級研修班，與國家教育行政學院聯(lián)合對500名中小學校長進行網(wǎng)上培訓。

三是繼續(xù)做好干部選拔任用工作。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取競爭上崗方式選拔使用局機關(guān)、直屬事業(yè)單位及學校干部，將群眾信得過、政治靠得住、發(fā)展有本事的人選拔到教育教學管理崗位上來，共選拔校級干部7名，局機關(guān)及事業(yè)單位干部5名。

四是努力開創(chuàng)外事工作新局面。今年共選派96名教師教干出國培訓，聘請10名外籍教師來宿對300名英語教師進行口語及教法培訓。聘請11名外籍教師來宿任教。積極促成宿豫中學、泗洪縣興洪中學、wmk 高等師范學校取得聘請外專學校資格，全市已有10所學校具備聘請外專資格。

五是高層次人才培養(yǎng)取得新突破。全市共有25人通過全省第十批中小學特級教師評審，創(chuàng)我市歷史上通過人數(shù)最高紀錄。認真組織市第三批市名校長、名教師評選工作，對第一、二批名校長、名教師進行了全面考核。

二、采取積極措施扶持和規(guī)范民辦學校，為民辦教育可持續(xù)發(fā)展營造良好氛圍。

幾年前，我市根據(jù)特殊市情積極支持鼓勵民辦教育發(fā)展，一大批民辦學校如雨后春筍破土而出，激活了我市教育，為我市教育的跨越發(fā)展做出了重要貢獻。然而隨著國家免費義務教育政策的實施、公辦學校教師工資的提高以及農(nóng)村中小學辦學條件的極大改善，民辦學校的辦學成本增加，辦學條件也沒有了優(yōu)勢，民辦教育的“冬天”來臨。同時少數(shù)民辦學校也存在辦學不規(guī)范問題，影響學校可持續(xù)發(fā)展。面對新的形勢、新的困難，采取了如下措施：

一是認真組織民辦教育扶持政策落實情況督查。組織了對各縣區(qū)落實民辦教育扶持政策情況的督查督辦，保證了“創(chuàng)建獎”“規(guī)模獎”等以獎代投政策和規(guī)費減免政策的落實。

二是積極營造民辦教育發(fā)展的政策環(huán)境。通過調(diào)研，廣泛聽取解決困難的對策和建議，并學習了外省經(jīng)驗，在此基礎上草擬了《wmk 市人民政府關(guān)于設立民辦教育發(fā)展基金實施辦法》以及《wmk 市人民政府關(guān)于推進民辦教育健康持續(xù)發(fā)展的意見》，努力為民辦教育發(fā)展尋求更多更好的政策支持。

三是召開全市民辦教育工作會議。總結(jié)交流民辦學校法人結(jié)構(gòu)治理、特色辦學、校園文化建設、學校管理等方面的經(jīng)驗，表彰了一批先進集體和先進個人，對今后民辦學校走內(nèi)涵發(fā)展之路提出了明確要求，起到了相互學習，鼓勁加壓，迎難而上的作用。

四是切實維護民辦學校教師的合法權(quán)益。為促進民辦教育的可持續(xù)發(fā)展，切實維護民辦學校教師的合法權(quán)益，解決他們的后顧之憂，在調(diào)查摸底、前期論證的基礎上，制定出工作方案，提出了為民辦學校教師辦理人事代理手續(xù)及養(yǎng)老保險手續(xù)的任務，與縣區(qū)簽訂了責任狀。

三、組織紀念改革開放30周年系列活動，鼓舞士氣，增強教育改革和發(fā)展的信心。

改革開放30年來，特別是建市以來wmk 教育發(fā)生了翻天覆地的變化，為讓廣大教育工作者親身感受到這一巨大變化，鼓舞士氣，增強教育改革和發(fā)展的信心，推出了一系列專題活動。

一是開展紀念改革開放30周年征文活動。在全市廣大教師中開展以“紀念wmk 教育改革開放30周年”為主題的征文活動，共征集學術(shù)論文、小說、散文、詩歌等各類題材作品1200余篇，獎項正在評選之中。

二是籌備召開紀念改革開放30周年大會。會議回顧30年來我市教育發(fā)生的巨大變化，明確今后一個時期教育改革發(fā)展的思路，號召全市教育工作者為教育的內(nèi)涵提升和精明增長爭做貢獻。評選、表彰一批優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，通過評選表彰發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，用身

邊的典型教育人、感召人、鼓舞人，在廣大教育工作者中進一步營造學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。

三是集中展示我市教育改革開放30周年成果。充分利用wmk 日報、教育在線、wmk 教育網(wǎng)等新聞媒體以及運用圖片展覽等形式大力宣傳30年來的教育成果，其中圖片展一次，教育在線專題10個，wmk 日報文章15篇。通過30年來教育事業(yè)的前后對比，讓教育工作者感受改革開放的巨大變化，更加珍惜wmk 教育來之不易的大好局面，增強教育改革和發(fā)展的信心。

四、充分發(fā)揮“四配套”設備效益，為素質(zhì)教育的深入實施提供保障。

農(nóng)村中小學“四配套”工程的實施，極大改善了辦學條件，解決配而不用、配而不會用的問題，充分發(fā)揮設備效益成為工作的重中之重。

一是召開專題會議，統(tǒng)一思想。明確管理好、使用好“四配套”設施對于實施素質(zhì)教育、促進學生全面發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量的重要意義。會后，還專門組織了設備管理使用情況的檢查，促進了設備的有效使用。

二是加強師資培訓，發(fā)揮設備效益。暑假期間組織培訓全市農(nóng)村小學體育、科學、圖書三科教師1556名，通過認真培訓、嚴格考核，所有教師都學會了管理使用新的設備，推動了器材使用效率和裝備應用水平的不斷提高。

三是省級比賽獲獎，培訓效果初顯。今年11月，我市參加wmk 省“四配套”工程蘇北片農(nóng)村初中物理實驗操作技能大賽，孫振友等六位老師全部獲獎，分別取得了一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，團體總分第二名的驕人佳績，為wmk 教育贏得榮光和贊譽。

理論學習和廉政建設兩項表現(xiàn)

（一）加強理論學習，提高自身素質(zhì)。

思想是行動的先導，學習是思想上、行動上與時俱進的重要保證和前提。盡管工作很忙，但還是能擠時間學習。學習的主要內(nèi)容有黨的十七大精神，特別是胡總書記的工作報告，十七屆三中全會精神，wmk 省“百千萬”黨政領(lǐng)導干部培訓工程讀本《資源經(jīng)濟學》、《經(jīng)濟國際化》《教育現(xiàn)代化》，2007和2008教育部、教育廳、教育局工作會議精神等。通過學習，宗旨意識、大局意識得以增強，思想水平和理論水平進一步，工作定位更加準確，把自己的工作與全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)wmk 更大突破、辦人民滿意教育緊密結(jié)合起來，促進了工作開展。同時在學習的基礎上結(jié)合工作實際撰寫文章，有兩篇文章在教育部主辦的《基礎教育參考》上發(fā)表，兩篇文章在《wmk 論壇》上發(fā)表。

（二）嚴于律己，落實好廉政建設各項規(guī)定

把堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)、清清白白為政作為自己的行為準則，自己所分管的工作中有些是教職工和社會關(guān)注度比較高的，比如教師招聘、教師資格認定、職稱評審、干部選拔等。對于這些工作都事先擬定方案，交集體研究決定后實施。在操作時按規(guī)定按程序按原則辦，真正做到公開、公正、公平，從沒有不良反映。堅持一手抓分管工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到教育工作的各個環(huán)節(jié)中，帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，做到了緊密結(jié)合。對分管處室人員嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。平時嚴格按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格約束自己，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。能夠做到不計個人名利。從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立領(lǐng)導干部的良好形象。

自己最不滿意的一項工作

本人最不滿意的一項工作是，早就想在特級教師、名師、名校長的作用發(fā)揮上搭建平臺，引領(lǐng)、帶動更多的教師、校長提升素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，但未能抓好實施工作。

第四篇：2010年區(qū)教育局副局長述職述廉述學述法報告

2010年區(qū)教育局副局長述職述廉述學述法報告

2010年月份到教育局工作以來，快速適應新的環(huán)境，提高各方面能力，按照區(qū)委、區(qū)政府和上級教育部門總體部署，緊密配合局主要領(lǐng)導，圍繞中心工作，做好分管工作，較好地完成了目標任務。按照辦發(fā)[2010]82號文件要求，現(xiàn)將主要情況報告如下：

一、工作開展情況

按照領(lǐng)導班子分工，我分管思想政治教育、法制教育、體育衛(wèi)生藝術(shù)、民辦教育、關(guān)工委、科普教育、綜合治理、政策法規(guī)、語言文字等工作，一年來緊緊圍繞工作目標，認真履行崗位職責，虛心學習，講究方法，注意協(xié)調(diào)，較好的完成了目標任務。

1.各項創(chuàng)建工作取得顯著成績。認真抓好分管工作涉及目標考核和創(chuàng)建的內(nèi)容。做好省法治區(qū)驗收臺帳資料整理和驗收現(xiàn)場的準備工作，為我區(qū)創(chuàng)建省“法治區(qū)”提供了優(yōu)質(zhì)材料和現(xiàn)場。做好省詩詞之鄉(xiāng)迎檢的相關(guān)工作，完成了《校園詩詞選》寫序、校對，準備了驗收現(xiàn)場。完成了省科普教育年檢工作。5月份，在全區(qū)中小學開展了“科普周”活動，配合區(qū)科技局，完成了省科普教育年檢相關(guān)臺帳資料，繁榮小學作為驗收現(xiàn)場，受到省、市領(lǐng)導高度評價。根據(jù)新區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)園區(qū)要求，完成師院附小新區(qū)學校創(chuàng)建市級“綠色學校”的相關(guān)協(xié)調(diào)、推進工作。完成市“五五普法示范校”創(chuàng)建任務，中學、第十中學、淮海路小學、繁榮小學獲得表彰等。

2.思想教育工作務實有效開展。主題德育活動方面，主要開展了 “學雷鋒志愿行動月”、“周恩來精神學習宣傳月”等 10個主題德育活動。法制教育活動方面，組織教師參加全市“法制教育與學科教學”論文評比，調(diào)整全區(qū)中小學和幼兒園法制副校長和輔導員并進行培訓等。團隊教育活動方面，配合團區(qū)委調(diào)整了區(qū)少先隊工作委員會成員，在淮小召開了全區(qū)少工委四屆五次全委會；組織了全區(qū)中小學“學習恩來精神，爭做四好少年”演講大賽和講故事大賽等。班集體建設方面，組織參加了第19屆全國班集體建設年會，開展了優(yōu)秀班集體創(chuàng)建，推進 “周恩來班”創(chuàng)建工作。創(chuàng)成7個市級周恩來班，淮小被表彰為全市“周恩來班”創(chuàng)建工作先進集體。今年，全區(qū)中小學共評選出83個校級“周恩來班”，首次評出37個區(qū)級“周恩來班”。

3.體育衛(wèi)生藝術(shù)工作協(xié)調(diào)推進。區(qū)政府機構(gòu)改革，體育職能劃入教育局。積極加強政策學習，積極對接市體育局，體育工作有效開展。備戰(zhàn)18屆省運會跳水項目順利推進。成功承辦全市少兒國際象棋大賽。順利組織全區(qū)中小學生運動會、教育系統(tǒng)羽毛球比賽。在全市農(nóng)民健身操比賽中獲二等獎，陽光體育冬季長跑活動被市表彰為先進，學生體質(zhì)健康測試工作被市表彰為先進。迎接國家教育部、衛(wèi)生部體育衛(wèi)生工作督導，獲得上級領(lǐng)導積極評價。首次舉辦全區(qū)學校食堂從業(yè)人員培訓班，衛(wèi)生安全意識普遍加強。成功組隊參加美食節(jié)花車游行。

4.綜合治理工作切實有效到位。認真執(zhí)行行政許可規(guī)定，加大行政執(zhí)法監(jiān)督。加強學校綜治平安工作的檢查指導，工作做細做實，在市、區(qū)檢查中得到好評。按照區(qū)政府的部署，個體幼兒園整治工作效果明顯。對個體幼兒園舉辦者進行政策宣傳和培訓，聯(lián)合公安、衛(wèi)生等部門，全年進行了5次檢查，舉辦者的安全意識有所增強，幼兒園面貌有較大改善，從業(yè)人員素質(zhì)有較大提高。

二、廉潔自律情況

作為一名年輕的黨員領(lǐng)導干部，時刻注意自己的言行所為，嚴格要求自己，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，做到：

1.從不利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益；

2.從不私自從事營利性活動；

3.從不違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；

4.從不違反規(guī)定選拔任用干部；

5.從不利用職權(quán)和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；

6.從不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；

7.從不違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利；

8.從不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。

作為一名教育管理干部，結(jié)合自己分管工作，在工作生活上，嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，“弱水三江，取一瓢足飲，多則無益；米粟萬種，僅三餐裹腹，無欲為高”，以身作則，言行一致。從不利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益，從不違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私，從不利用職權(quán)和職務上的影響為家人、親戚、朋友等謀取利益，從不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。堅持理論聯(lián)系實際，工作扎實，密切聯(lián)系師生，為師生服務。凡違反紀律和法律及超出原則的事，堅決不干，主動抵制來自各方面的不正之風，做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，虛心學習，不斷提高解決問題的能

第五篇：2012年市教育局副局長述職述廉報告

2012年市教育局副局長述職述廉報告

根據(jù)《市委關(guān)于領(lǐng)導干部網(wǎng)上述職暫行辦法》和宿責字〔2012〕2號通知精神，現(xiàn)將本人一年來在勤政廉政情況及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況報告如下：

四項主要工作實績

一、服務中心、招商引資情況

積極參加招商引資活動和服務招商引資工作，先后與浙江臺州紅太陽房地產(chǎn)開發(fā)公司盧峰杰老總、臨沂醫(yī)藥中間體化工有限公司張國興老總、浙江澤達投資管理有限公司應慧雄老總、南京中山書畫集團張中總裁等進行招商洽談。雖未落戶宿遷，但仍有爭取的空間。積極主動為西安外事學院、杭州江南專修學院、阿里學院、悅商網(wǎng)等落戶宿遷的客商搞好服務，為宿遷經(jīng)濟建設盡一份責任。

二、主持分管工作的主要實績

在教育局分管招生工作，今年全市各級各類考試近30余次，總數(shù)30余萬人，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和重大事故，完成高校錄取3萬多人，高中階段錄取10萬余人均達到零差錯，再一次受到省教育廳、省考試院的表彰。

在湖濱新城分管教育工作，重點抓好中小學基本建設、教育現(xiàn)代化工作、教育教學質(zhì)量提升和小學布局調(diào)整工作，收到很好效果，教師績效工資得到落實，教師隊伍很穩(wěn)定，中小學辦學目標城市化進程很快，義務教育階段的入學率、鞏固率、升學率在全市均名列前茅。職教園區(qū)建設和進度很快，在市、區(qū)領(lǐng)導關(guān)心下，江蘇工商職業(yè)技術(shù)學院、江蘇外事學院建設速度很快，今冬明春完成建設任務，明年全面招生。

主持宿遷高師工作，取得了明顯成效，完成了（來源于新世紀范本網(wǎng)www.tmdps.cn)3新世紀范本網(wǎng)，每日更新，范本資料超過100萬份，全部免費下載。http://www.tmdps.cn

萬多平方米樓房建設任務，近400萬元投資的道路管網(wǎng)工程，近100萬元的校園綠化工程，一座嶄新完整優(yōu)美的校園已形成。11月中旬以高分優(yōu)秀等級通過省廳專家組評估驗收。超額完成市下達的招生任務，實現(xiàn)各類招生近2000人，接受宿遷職業(yè)技術(shù)學院在高師平穩(wěn)過渡，學校師生安全穩(wěn)定，無事故和違紀違規(guī)行為發(fā)生。

三、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績

一是繼續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)招生機制和招生辦法，用“三限”控制普高規(guī)模，用“注冊”入學等辦法降低職高招生門檻，用“東西部聯(lián)合辦學”招引西部生源，圓滿完成了高中階段10萬人招生任務，實現(xiàn)職普比5.7:4.3的目標。

二是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)師范工作，以“122358”工程推動全年工作，以“師范教育精品化、職業(yè)教育特色化、社會培訓多元化”為發(fā)展戰(zhàn)略，全力向著“建設綜合性高等職業(yè)院校”目標邁進。學校僅用一年多時間的發(fā)展就站在了全省高師的前列。

四、有潛在、長遠效應打基礎的工作實績

一是職教園區(qū)已有八所高職院校落戶，已建成六所，在校師生近2萬人，為湖濱新城發(fā)展作了貢獻。

二是建立與西部聯(lián)合辦學的基地，為吸引更多學生來宿上職高，培養(yǎng)更多的藍領(lǐng)技術(shù)人才，在宿企業(yè)就業(yè)打下基礎。

三是宿遷高師拓展中高職，為實現(xiàn)多元化辦學，建立綜合性高職院校打下基礎。

三項表現(xiàn)

一、品行修養(yǎng)情況

繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事業(yè)；服從組織，尊重領(lǐng)導，團新世紀范本網(wǎng)，每日更新，范本資料超過100萬份，全部免費下載。http://www.tmdps.cn

結(jié)同志，不貪不沾，為政清廉，修身正心，誠信待人。

二、理論學習情況

一是積極參加市委中心組（擴大）學習會，市委組織部組織的專題輔導會，以及本單位黨工委中心組學習會；二是認真組織并積極參加第二期學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真學習科學發(fā)展觀理論；三是主動抓好主管部門的學理論活動，認真學習黨的十七屆四中全會精神，用“科學發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)各項工作。

三、廉政建設情況

一年來，本人能認真貫徹執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定。一是自覺用黨規(guī)黨紀嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到拒腐蝕、永不沾，保持純潔、廉潔；二是自覺接受組織教育，領(lǐng)導教育，警示教育，同志們的監(jiān)督；三是認真抓好主管單位的黨風廉政建設，做到制度健全，任務分解，責任到人，并經(jīng)常提醒身邊的同志要嚴格按照黨風廉政建設責任制度要求辦事，使其主管的單位和個人無違規(guī)違紀違法行為發(fā)生。

1.有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物。

沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物等行為。

2.有無利用職務便利相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益。

沒有利用職務便利相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益等行為。

3.有無利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。

新世紀范本網(wǎng)，每日更新，范本資料超過100萬份，全部免費下載。http://www.tmdps.cn

沒有利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利等行為。

4.有無利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。

沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動等行為。

5.有無因公出國（境）活動中超時繞道、超額開支以及公款出國（境）旅游等行為。

沒有因公出國（境）活動中超時繞道、超額開支以及公款出國（境）旅游等行為。6.有無違反規(guī)定在本機關(guān)或下屬單位設立“小金庫”。

本人沒有在本機關(guān)或下屬單位設立“小金庫”。

7.有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動。

沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動等行為。

8.有無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。

沒有“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。

9.有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物。

沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物。

10.有無違規(guī)集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房。

沒有違規(guī)集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為新世紀范本網(wǎng)，每日更新，范本資料超過100萬份，全部免費下載。http://www.tmdps.cn

名占用住房等行為。

11.有無違反公務宴請活動有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒。

沒有違反公務宴請活動有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒。

12.有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。

沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財?shù)刃袨椤?/p>

13.有無違反規(guī)定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為。

沒有違反規(guī)定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為。

14.有無其他違反領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

沒有其他違反領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

兩個問題

一、自己最不滿意的一項工作

自己最不滿意的工作，就招商引資工作，雖洽談了許多老板，但沒一個落戶宿遷的。

二、急需提高的一個方面能力

急需提高管理一所高校的能力，隨著宿高師高教化進程的加快，本人高校管理能力急需提高。

一年來，在市委市政府正確領(lǐng)導下，在市委教育工委、市教育局的直接指導下，在主持分管各單位部門的大力配合和支持下，在勤政廉政方面做了一些工作，也發(fā)揮了一些新世紀范本網(wǎng)，每日更新，范本資料超過100萬份，全部免費下載。http://www.tmdps.cn

作用，但離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距，公示后，希望領(lǐng)導和同志們以及社會各界的朋友們多提寶貴意見或批評指正，本人一定在今后工作加以整改。

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