第一篇：鎮黨委書記述職述廉報告

鎮黨委書記述職述廉報告

2004年2月，我由**鎮黨委副書記、鎮長調整擔任**鎮黨委書記。近一年來，在區委、區政府的正確領導下，我團結帶領**鎮廣大干部群眾，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，牢固樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞農村改革、發展、穩定的中心工作，勵精圖治，開拓創新，全鎮經濟建設和各項社會事業發展都取得了一定成績，現報告如下:

一、抓班子，強化黨委自身建設

在班子建設方面，健全完善了各項規章制度，在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子；在理論學習方面，較好地堅持了中心組學習制度，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業務水平都有了明顯提高；認真開展了學習貫徹十六屆四中全會精神，全面提高執政能力建設的主題教育，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀的審視不足，切實改進工作方式方法；在黨風廉政建設方面，堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”；在用人方面，堅持發揮每一名領導干部和工作人員的特長，根據其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。

二、抓隊伍，提高黨員干部的整體素質

認真部署做好農村黨支部“兩推一選”和第六屆村委會換屆選舉，嚴把“兩委”換屆選舉關，使全鎮新選舉產生的58名村黨支部成員和40名村委會成員基本實現了年輕化和知識化，為今后我鎮農村改革、發展和穩定奠定了堅實的組織基礎；抓好黨員干部理論學習和技能培訓，采用集中培訓、分批調訓的方式對新任村干部進行了系統的培訓，集中培訓采取了封閉式的學習方式，共舉辦了2次，培訓人員達到200人次，分批調訓是針對“兩委”換屆后有26位新任職的同志原來沒有做過村干部的實際，將他們分批選調到鎮機關主要業務科室進行調訓，每批4人，調訓時間為一個月，實踐證明，兩種方式培訓效果都很好，村干部的素質得到了明顯提高；根據區委部署，在全鎮黨員中深入開展無職黨員設崗定責，使全鎮498名無職務黨員都能發揮專長，履行義務；切實做好黨員發展工作，為全鎮2004年入黨積極分子舉辦了培訓班，新發展黨員34名；創新后備干部培養、選拔和任用機制，通過民主測評和考核選拔確定后備干部，并安排到鎮機關掛職鍛煉，條件成熟時再到村任職，使后備干部的素質明顯提高；認真貫徹落實區委要求，深入組織開展了“兩查找、兩促進”活動，全面提高了村級干部的執政能力。

三、抓制度，規范管理上水平

在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，修訂和完善了《黨委會工作職責》、《廉潔自律制度》等數十項工作制度，建立了目標責任制，同各副職及各站所負責人簽訂了年度工作目標責任書，定期聽取副職和各部門的匯報；建立了“首問負責制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現象；在村級事務管理方面，健全和完善了“兩委”聯席會議制度和村務公開民主決策制度；進一步規范了村級財務管理，13個村全部實行村帳托管；建立并完善了領導干部下訪工作制度和包村責任制，大力開展干部入戶工程，完善了鎮領導包村包案制度、困難戶工作制度和黨員干部聯系戶制度；制定了村級領導班子黨建和精神文明工作、經濟工作、環境衛生工作考核獎勵辦法，實行年終獎勵兌現制度，極大鼓舞了村干部的工作積極性。

四、抓穩定，妥善處理群眾越級訪

針對近年來各類群眾上訪事件不斷發生并有上升趨勢的現象，將保穩定工作確定為2004年全鎮工作重心。首先加大了信訪工作力度，設立了信訪接待室，安排了專職人員，設立了領導信訪接待日，對反映問題建立了承諾解決答復機制；在換屆選舉、土地確權等工作開展期間，要求各包村工作隊下村入戶率必須達到100%，從而確保了重點工作的順利進行；對于群眾反映的各種問題，高度重視并協調各部門迅速采取措施加以解決，保證給予相關部門和群眾以滿意的答復；采取包村工作隊下村入戶走訪、設立各村信訪聯絡員、定期聽取支部書記匯報、召開各村重點人座談會等多種形式，在全鎮范圍內組織開展矛盾排查工作，確定了109項各村當前主要矛盾、問題和隱患，制定了臺帳“建帳銷帳”制度，解決了一批群眾反映較大的歷史遺留問題，有效遏制了群眾越級上訪的勢頭，保持了全鎮安定團結的大好局面。

五、重實效，精神文明建設成績斐然

文化體育方面:積極開展文化建設“五個一”工程，建成10個村級文化廣場，13個村均組織起了一定規模的文體活動隊、建起了文化娛樂室和圖書室；全年舉辦了乒乓球比賽等各種賽事50余次，參與群眾6000余人；組織參加區、市、全國比賽，取得了良好的成績，特別是獅子營村男子拔河隊一舉奪得了全國農民運動會拔河項目680公斤級的冠軍，為市、區爭得了榮譽；積極開展反邪教和反迷信活動，全年放映教育科技電影180場次；環境建設方面:全年植樹8萬株；完成了溫榆河綠化帶總體規劃；組建了14支環境衛生保潔隊，開展了兩次環境綜合整治活動，13個村的進村道路均達到了硬化、綠化、美化的要求；清除了鎮內所有露天垃圾場，對全鎮垃圾實行密閉式統一消納處理，村容鎮貌有了較大改觀。民主法制建設方面，配合《行政許可法》的實施，聘請了資深律師作為常年法律顧問；全年舉辦了7次法制宣傳日活動，8000余人次受到了教育；基層法律服務機構全年調處各類糾紛104起，調解成功率達98％；全鎮刑事案件發案率同比降低，社會治安秩序良好。安全工作方面:全面加強了社會治安、安全生產、防火安全、交通秩序、流動人口管理等綜合治理工作；與責任單位簽定了責任書12類1450份；圍繞重點時期組織各職能部門開展了6次安全大檢查活動，查出隱患486個，對存在問題的264個企業實行限期整改，對4個企業責令停業整頓。

六、抓經濟，向小康社會全面邁進

將經濟發展作為重中之重，始終擺在第一要務的位置。全年各主要經濟指標穩步增長；調整招商引資發展思路，引進注冊項目32個、投資項目7項，協議投資總額1.7億元；以盤活和優化重組閑置資產為突破口，對鎮域內12處閑置資產進行全面清理，引進重組轉制項目4個，盤活資產 萬元；土地確權和產權制度改革扎實推進，8個村完成了土地確權，1個村完成了產權制度改革，市委書記劉祺在視察我鎮土地確權情況時對我們的工作給予了充分肯定。全鎮各項重點工程進展順利:鎮中心街、中心廣場全部完工，中學和中心小學教學樓主體工程已經完成，11萬千伏安變電站工程已經正式簽約，糧庫搬遷工程順利完成，順馳二期項目已經實現封頂，善緣二期工程全部完工，鎮中心區商業帶改造建設工程整體設計方案已經完成，千畝大櫻桃產業帶建設一期工程已經完成，十三陵水庫輸水工程涉及我鎮的1600米輸水管線也全部鋪設完成，2003-2004年度農業綜合開發工程圓滿結束。在為民辦實事方面:推行全程辦事代理制，建成了辦公大廳和13個村級代辦點，成為全區的試點；建成了二類公廁一座，為6個村及鎮中心廣場安裝了健身器材，為牛房圈村修建了村級道路，促進農村合作醫療大病統籌保險繼續普及推進，建成了殘疾人康復指導站，完成了10個村的有線電視入戶工程，對農村富余勞動力200人進行了實用技術培訓，實現就業和再就業542人。

2005年，我將更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在區委、區政府的正確領導下，和**鎮廣大干部群眾一道，分秒必爭地搶機遇，只爭朝夕地求發展，確保各項工作目標順利實現，為**地區的繁榮昌盛，為全鎮人民的幸福安康做出更大的貢獻。

第二篇：鎮黨委書記述職述廉報告

市委組織部：

按照市委組織部對市管后備干部的考察管理的要求，將近三年來工作、學習和廉潔自律等方面情況向市委組織部匯報如下：

一、工作方面

在市委組織部確認我為市管后備干部時我擔任新民市胡臺鎮黨委書記，兼沈陽胡臺經濟開發區管委會主任。負責胡臺鎮黨委全面工作，具體分管人大、武裝部工作；負責開發區全面工作，具體分管財務工作。三年來，我能夠緊張但不失穩重，忙碌但不失有序。盡管基層工作千頭萬緒，但我自己堅持勤于工作，勇于探索，不斷創新，始終將強化黨建工作，踐行“三個代表”重要思想，統籌規劃，合理安排各項工作做為工作中的重點來抓。我在黨委工作中強化了黨內黨風廉政建設、機關作風建設及精神文明建設，使全體黨員干部的素質有了明顯的提高，政治思想水平顯著提升。在開發區的建設工作中，我著力強化了對外招商引資工作及開發區軟環境建設工作，增強了開發區的實力，擴大了胡臺開發區的知名度，使開發區得到持續、健康發展。

1、黨建工作

我于XX年9月任胡臺鎮黨委書記，到任后馬上進入角色，開展工作。對全鎮基層組織建設情況進行深入細致的調查，對群眾反映有問題的村干部進行認真查處，對不能正常開展工作的村兩委班子進行及時調整。從選好一個村黨支部入手，調整村黨支部書記12個；配齊配好村兩委班子6個；對新上任的村干部鎮黨委進行了系統的培訓，轉變干部工作作風，緩解了干群之間的矛盾。遺留的問題逐步得到解決，群眾上訪逐年減少，社會穩定形式明顯好轉。

2、招商引資工作

XX年至XX年引進項目48個，其中：超億元項目3個（如龍士達起重機、東鎂耐火材料等項目）；5000萬元至1億元項目5個（如天鷹鋼構等項目）；1000萬元至5000萬元項目30個；1000萬元以下項目10個，招商引資額累計完成任務18億元，目前已有36個項目建成投產；有12個項目正在建設中。

3、開發區基礎設施建設工作

由于開發區基礎設施不配套，招商難度增大，企業進區困難。在XX年至XX年多方籌措資金近900萬元，修開發區油路1200延米；砂石路2390延米；排水管網4390延米；架設高壓線路1600延米；安裝路燈48盞。新建排水泵站1座，共整理土地1500畝。

4、財政收入工作

XX年工商企業稅收完成1206萬元，鎮財政收入400萬元；XX年工商企業稅收完成2108萬元，鎮財政收入460萬元；XX工商企業稅收實現3600萬元，鎮財政收入550萬元；到XX年社會總產值實現42.76億元；人均收入實現6000元；勞務輸出及當地企業安置就業農民1XX人。

5、小城鎮建設工作

按照小城鎮建設規劃，鎮黨委、政府對102國道南側居民小區進行系統規劃，制定有關政策，促進房地產開發建設，已建成居民住宅小區6個，建筑面積達到23萬平方米。新小區街道6條，排水管網1600延米完善了農貿市場功能，改善農民居住生活條件。在XX年鎮政府投資近200萬元，完成102國道兩側商業街改造，安裝路燈96盞，修排水管線2400延米。

6、今后工作的打算

XX年年3月經市委常委研究決定調我到新民市交通局任黨委書記、局長，我身感責任重大。我將做到：勤奮學習，努力工作，清政廉潔，帶領交通系統4000余名職工，克服困難，艱苦創業，全面完成市委、市政府的各項工作任務，重振交通雄風。

7、自身存在的不足

（1）在理論學習方面不夠積極主動。

（2）工作中有急躁的情緒。

（3）思維觀念要不斷更新。

二、學習方面

三年來，我能夠堅持學習，努力提高自己的政治思想水平，用科學的理論指導實際面臨的各項工作，順利完成了全年各項工作任務。

1、加強理論學習，不斷提高政治思想水平牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，是能否堅持艱苦奮斗、廉潔奉公、勤政為民的根本保證。我能夠深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習十六大精神及黨的各項路線、方針、政策，始終堅持在思想和行動上同黨中央保持高度一致，努力提高自己的政治思想水平，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。通過學習，使我不斷深入地領會了“三個代表”重要思想的重要性，十六大精神的時代性及全心全意為人民服務的深刻內涵，使自己更加堅定了做好本職工作，服務農民群眾的信心和決心。

在加強政治思想學習的同時，我還不斷地加強黨建知識的學習，特別是留意黨建方面的文件精神及其他地區黨建工作先進人物的工作經驗，為建設一支高素質、高水平、具有凝聚力和戰斗力的隊伍提供了有力的保障。

2、積極參加各種學習培訓

本人利用業余時間完成遼寧省委黨校行政管理專業學歷教育，拿到大學本科文憑。在XX年年3月參加了沈陽市委黨校舉辦的市管后備干部培訓班；在XX年參加了沈陽市舉辦的鄉（鎮）黨委書記培訓班。能夠積極參加新民市委組織部舉辦的各類培訓，系統學習了招商引資工作所涉及到的土地、稅收、規劃、安全、環保等法律、法規相關知識。認真學習上級關于“三農”工作的相關政策，并依照政策準確無誤落實到農民手中。

三、廉潔自律方面

本人能夠認真貫徹市委、市政府黨風廉政建設會議精神，制訂出我鎮《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，定期組織由全鎮機關干部和各村委會成員參加的學習鄧小平同志、xx同志關于反腐倡廉理論和廉政法規，自己能夠帶頭在會上講反腐倡廉黨課。堅持并完善民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，堅持重大事件決議、決策由黨委會議研究決定，防止出現“一言堂”現象。建立健全合理實用的學習制度，強化思想教育，要求全體黨員能夠“正其位、直其言、行其事”，杜絕黨員違規違紀現象，保持黨的優良傳統和作風。

本人做為一把手，在廉政方面對自身的要求尤為重要。我能夠做到：不坐超標公務用車；子女及妻子沒有經商；僅有一套自籌資金購買的樓房；在開發區基礎設施建設中嚴格履行招投標政策，做到：“公開、公平、公正”；在財務管理方面，做到：認真執行遵守財經紀律，注重開源節流，積極籌措資金，保證機關干部、公教人員工資的足額發放，維護社會穩定，促進開發區建設，維護農民合法權益。沒有因決策失誤造成經濟損失；沒有利用虛假發票報銷應由個人承擔的資金；也沒有到下屬單位報銷個人承擔的費用。開發區企業征用村集體土地農民補償費、安置費能夠及時、足額發放到農民手中。真正做到：廉潔從政。

歡迎市委組織部提出寶貴意見。

第三篇：＊＊鎮黨委書記述職述廉報告

述職述廉報告

永安鎮黨委書記

周家琴

自2011年3月擔任黨委書記以來，我一直致力于“修身、齊家、管黨、治鎮、平一方”，努力當好“班長”，全力促進永安發展、維護永安穩定。具體講：

一、修身——嚴修身，重示范

一是帶頭遵守政治紀律。

我始終帶頭遵守政治紀律和組織紀律，從不妄議上級大政方針，不發表不傳播違背、歪曲黨的改革開放政策和詆毀污蔑黨和國家領導人的言行，不搞團團伙伙，拉幫結派，不擅自改變上級黨組織的決定，如實向組織報告個人和家庭有關事項，重大事情主動向縣級相關領導匯報。堅持及時準確宣傳貫徹上級的決策部署，確保了政令暢通。堅持與黨中央保持高度一致，自覺維護了中央權威。二是帶頭參加理論學習。

帶頭參加“黨的群眾路線教育實踐活動”“三嚴三實專題教育”“兩學一做”學習教育的專題學習并帶頭討論發言，主動自學習習近平總書記系列講話、中共黨史、中國歷史、世界歷史以及近幾年頒布的法律法規，準則規范等，讓自己的思想境界和理論水平更符合黨委書記崗位要求。三是帶頭遵守工作紀律。因病因事主動向分管縣領導或縣委書記請假并告知鎮長或辦公室主任，從不會不打招呼，我行我素，來去自由。四是帶頭遵守廉潔紀律。自覺用兩個條例來約束自己的行為，帶頭執行八項規定，不違規使用公車，不到娛樂場所打牌玩樂，自覺控制公務接待，不參加工程招投標和工程驗收，不直接分管人財物，不收受他人錢財。在我的帶動下，班子成員都能把規矩和紀律挺在前面，班子呈現講政治守紀律的良好局面。

二、齊家——顧大局，重團結

一個單位就是一個“家“，用心抓班子建設努力帶好隊伍是黨委書記的重要職責。一是根據領導班子性格、能力、愛好、經驗、成熟度等特點進行了2次合理分工，特別安排年輕的同志擔當重任，既讓絕大部分領導人盡其才，也有意識地鍛煉了部分年輕干部。二是在班子中顧大局講團結。“對待同志有溫度”是我作一把手一直恪守的規范，5年多來我始終堅持大事講原則小事講風格，以長者的風度寬容理解有個性的干部職工，努力揚長避短發揮其優勢，盡力打造了一個團結和諧的班子。三是堅持民主集中制。大事要事難事我都要充分聽取不同層次人員的意見，經與鎮長，直接分管領導，相關中層干部溝通后交由黨委會研究；黨委會上堅持人人發言，自己末位發言，決策中堅持少數服從多數，從不搞一言堂。四是在大事面前主動擔當。從不推諉，更不以權壓人，風險和責任較大的決策自己明確表態，絕不含含糊糊模棱兩可，把責任推給鎮長或下屬。五是嚴格執行干部任用條例選好用好干部。堅持五人動議、民主推薦、嚴格考察、集體研究、公開公示、決定任命等環節，先后公平公正選拔了10名村支部書記，12名中層干部，11名本土人才。在自己的經營下，班子成員即使有觀點方法之爭，但絕無敵視對立仇恨之意，班子之間團結協作，相互補臺。

三、管黨——抓主業，重黨建

一是主動履職，全面履行從嚴治黨第一責任，每年組織召開1次黨代會，20次左右黨委會，10一20次村社干部會，及時傳達貫徹上級黨組織決策部署，確保中央、市委、縣委政令暢通。

二是每年親自上專題黨課2次，親自研究黨建工作，親自解決黨建工作重大問題，每年聽取2次村支部黨建工作報告，研究落實了黨建工作經費，及時兌現了村干部報酬、服務群眾專項工作經費和黨員活動經費，聽取和研究人大、統一戰線、群團工作多次，充分發揮了黨對群團工作的政治領導。三是扎實開展多種專題教育，先后組織了“黨的群眾路線教育實踐活動”，“三嚴三實”專題教育，“兩學一做”專題教育，不折不扣開展集中學習，認認真真查找自身及班子存在的問題，扎扎實實制定整改措施逐一整改。特別在搞好群眾思想政治建設，引導規范干部群眾思想行為等方面加大了措施，全鎮呈現風清氣正的健康狀態。特別是推行的“單車下村“更得到了縣委的高度表揚和巜光明日報》的肯定報道。四是重視抓好基層組織建設，建設了14個便民服務中心，督促抓好了群工系統使用，指導各支部開展了三會一課，指導了3個后進支部的脫帽整頓，研究下派了1名第一書記到村指導，先后下派了3名優秀的鎮干部到村任支部書記，親自安排對全鎮所有黨員基本情況摸底清理，取消5名長年未轉正的預備黨員，嚴格加強了黨員管理，5年共新發展黨員49名，壯大了黨員隊伍。創造性提出創建“巡回服務中心”，減少群眾到鎮來回的麻煩。率先在全縣試行黨代表常任制，圓滿完成了上屆鎮級“公推差選”換屆、村(社區)兩委換屆和本屆村(居)支部換屆。2012年在寧波掛職期間建立了墊江寧波流動黨支部，有效管理了在寧波及周邊的流動黨員。五是認真落實黨風廉政建設第一責任人責任，親自審批全鎮婚喪嫁娶事宜，親自審查領導班子個人和家庭重大事項報告內容，多次督促班子成員認真履行一崗雙責，通過增加辦案人員、添置辦公設施，安排參與項目驗收等方法支持鎮紀委開展工作。

四、治鎮——謀思路，重發展

科學謀劃，努力推進經濟社會平穩發展是黨委的中心工作，也是黨委書記的中心職責。一是制定了永安鎮十二五和十三五規劃，每年年初在充分聽取各方意見的基礎上制定了當年經濟社會發展目標，確定了全年重大建設項目，經黨代會決定后通過人代會上升成全鎮意志交由政府辦理人大監督。二是經濟社會發展重大項目親自謀劃，重要環節親自協調，重點問題親自解決，尤其是玫瑰園建設、公共財政收入親自過問處理更多。5年來，農業總產值上升到3.16億元，增長78.53%，工業總產值上升到6.06億元，增長248.28%，社會消費品零售總額上升到1.97億元，增長155%，居民人均可支配收入上升到13235元，增長82.2%，公共財政收入5年累計收入2400萬元。特別創建了高梁生產，中藥材生產兩大全縣領跑產業，建立了尚禾玫瑰世界，賓山田園兩大農業基地，發展了華宇養殖場，山河閣建材，林越米業規上企業，傳統蠶桑、水稻、生豬產業都得到了長足發展。5年來全鎮新修大橋2座，村村通水泥路，建成6車道場鎮過境路、10000平米文化廣場，中心新村、平架山街、三河口、魚龍、高坡風貌都得到了極大改善，爭取的千億斤糧能、高標準農田、三坪塘整治等項目極大地改善了農業基礎條件。5年考核，我本人獲得4次優秀，我所帶領的班子集體4次獲一等獎。

五、平一方——踐宗旨，重民生

辦好民生實事，堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，一是親自牽頭部署了扶貧攻堅工作，讓614戶貧困戶、29戶深度貧困戶全部脫貧，多次走訪自己聯系的3戶貧困戶，幫助購買雞苗、辦理特病證、資助現金等。二是職工福利逐步提高。5年來，逐步解決了職工上下班車費，生活費，和沒有外出學習機會等問題，解決了電腦、相機、空調等設施設備等問題，職工的辦公環境、辦公條件、值班條件都得到了一定程度的改善。三是高度重視文教衛生工作，親自參與解決永安中學與永安糧站歷史遺留問題，五龍小學危房改造、永安小學校園墳墓搬遷等疑難問題，親自安排指導對派出所、衛生院工作的支持辦法，部門在政府支持下休養生息穩健成長。四是研究落實場鎮視頻系統安裝、場鎮巡邏隊伍建設，研究落實安監人員待遇，督促重點時段、重點地區安全檢查，確保在安全任務極重的情況下，5年沒發生一起安全生產事故，場鎮治安良好，群眾安全感指數穩步提高。五是成功處置老軍灘、開綦路、玫瑰園、安監車車禍等死人事件，在市縣支持下成功處置9?1森林火災。六是在接待群眾來訪中態度和藹，積極創造條件解決，有效化解了一批矛盾，減少了到縣到市非訪，成功控制了3名進京上訪的信訪老戶，杜絕了進京上訪，成功穩住了辭退民師、襄渝鐵路、對越參戰人員等信訪群體，沒有給上級領導添亂，沒有給永安抹黑，有力保障了一方穩定，確保了人民群眾安居樂業。

不足:一是對干部管理不夠嚴格，二是工作抓大放小做得不夠好。

第四篇：鎮黨委書記2018述職述廉報告

黨委書記述職述廉述效報告

按照會議要求，下面，我代表**鎮黨委政府班子，就一年來班子建設、目標完成情況及個人執行黨風廉政建設情況給大家做以報告，懇請批評指正。

2018年以來，鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論和

“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的屆四、五、六中全會及省、市、縣有關會議精神，按照“第一工程抓黨建，第一責任保穩定、第一要務促發展”的總體要求，理清思路，突出重點、強化措施，通過一班人共同努力，圓滿完成了縣下達我鎮的目標任務。

一、五抓定位不偏離

一年來，按照五抓的思想，確保了各項工作的全面安排部署。一是抓創新。創新“12345”工作思路，樹立一個思想即“科學發展觀”；圍繞兩大主題即“和諧、發展”；狠抓三項基礎即“掌握鎮情民意、確定工作思路、加強干部管理”；突出四大重點即“產業發展、新農村建設、平安創建、計劃生育”；推進五大建設即“基礎設施建設、小城鎮建設、黨的建設、社會事業建設、作風建設”，引領全鎮黨員干部善于抓大事、謀發展、促和諧。二是抓團結，凝聚班子合力。始終堅持團結是大事、是力量、是前提，長談心、勤通氣、善理解，重感情。大事不出原則，小事要講風格，切實維護增強班子團結。三是抓學習，提高隊伍素質。適應形勢任務發展需要，積極組織干部職工認真學習科學發展觀、業務知識、現代管理知識及計算機等基礎知識，促進部門工作上水平，努力培養

“學習型”干部，建設“創新型”機關。四是抓紀律，規范工作要求。修訂完善**鎮干部管理十條規定，從干部職工請銷假入手，詳細規定了請假范圍、批假權限。同時完善了會議制度、學習制度，做到用制度管人，用激情干事，使全體干部職工自覺約束，模范遵守規章制度。切實加強內部管理，提高各項工作的科學化、制度化、規范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節省開支、廉潔勤政的目的。五是抓責任。落實調整完善領導分工，領導包片、干部包村、領導干部帶值班制度，逐級逐人簽訂崗位目標責任制，常年抓好督促落實工作。

二、加快發展不動搖

“發展是硬道理”。牢固樹立發展是第一要務的意識。

1、產業發展規模壯大。抓好**、**、**“一村一品”推進村建設。新建省級“一村一品”示范村建設1個**村，完成標準化核桃建園2300畝，擴大了養牛的規模，現存欄200余頭，新建千頭豬場1個。**村發展大棚養雞19棚，中藥材（丹參）300畝，核桃建園1500畝。**村新栽補植核桃1500畝，白皮松育苗50畝，袋料香菇4棚。庵底村發展百頭豬場3個，核桃建園150畝，板栗300畝，中藥材100畝。全鎮新建千頭豬場3個，完成產業用地流轉21.78畝，建成3個畜牧小區，生豬飼養量達到2.4萬頭。新建肉雞小區2個，新發展養雞大戶3戶，建養雞大棚6棚，全鎮雞飼養量達430萬只。發展中藥材1800畝，新增核桃建園2000畝、核桃科管5000畝，全鎮達到了一村一種主導產業，一戶一個發展項目的目的，形成了村村有亮點，戶戶有特色的產業發展格局。

2、新農村示范村建設投資最大化。全面完成庵底、**、金月、上坪村新農村示范村建設。2018年，鎮黨委、政府以新農村建設為目標，以實施彩票公益金項目為平臺，緊緊圍繞“五大建設”工作任務，結合上坪村、金月村、**村、庵底村實際，確立以“促進發展、群眾增收”為核心，按照“典型帶動、小區建設、技術培訓、保險保障、社員運作”的思路，突破發展畜牧產業，配套建設移民點，全面新修通水電路，簡潔改造民居院落，加強黨員陣地建設，打造“三問三解”活動展示村、扶貧開發新農村示范村、莽嶺山區群眾致富典型村。一是基礎設施建設。硬化改建通組路12條18.8公里，新修蓄水池6個81立方米，鋪設人飲管道21.5公里，建入戶池718個，解決703戶2545人飲水難問題；水毀河堤修復2300米，修復加固攔砂壩12座,新增垃圾池5個。二是民居環境建設。村落布局合理，戶戶通電、通自來水、通電視；農戶有單獨衛生的廚房和廁所；房前屋后無淤泥、無垃圾、無糞便、無污水；美化綠化村落環境，危房改造138戶；移民搬遷安置62戶243人。民居改造999戶97713平方米；其中房屋土墻墻面改造827戶73379平方米，磚墻墻面改造172戶24334平方米；油染門窗4828個；硬化臺階11666平方米；建設入戶路530條50522m；改廁707戶，改圈568戶，改灶514戶，新修沼氣20口。場院硬化975戶；架設便民橋8座，低壓線路遷移19公里。三是產業建設。在發展產業中，堅持

“小區建設、典型帶動、群眾參與”的原則，全力抓好畜牧小區建設，積極引導養殖大戶和閑散勞動力參與其中，新建養雞大棚20棚，散養雞6000只。新建豬場5個，其中養豬小區3個，建標準化圈舍12個；核桃建園科管3000畝；鞏固擴大勞務產業發展；擴大藥材、地膜洋芋、玉米種植面積。四是社會事業。4個村建農家超市2處，村衛生室3處。文化休閑廣場已完成任務，積極開展

“文明村”、“衛生村”創建活動，計劃生育率達100%，創建“文明戶”360戶。五是組織建設。完成活動場所改造3個村16間，硬化場地3200平方米，加強班子團結，村班子戰斗力強，今年以來，深入開展“升級晉檔、科學發展”活動、開展“三問三解”活動，深化創先爭優活動，積極開展“十廉”活動，強化矛盾糾紛排查，社會大局穩定，群眾生活秩序井然。全面完成庵底、**、金月、上坪村中央彩票公益金扶貧項目建設，完成低收入人口“133”產業扶貧計劃任務，雨露計劃培訓招生任務，完成扶貧到戶小額信貸投放任務。

3、陜南移民搬遷順利實施。按照“搬貧不搬富、搬危不搬安、搬差不搬好”的思路，堅持公平、公開、透明的原則，全面完成陜南移民搬遷分散安置62戶243人。結合扶貧部門的“雨露計劃”培訓工作，邀請商洛現代職業技術學院在我鎮開設涉農專業培訓班，130余人參加了大棚雞技術培訓，使分散移民30戶每戶有一人掌握1—2門實用技術。組織勞務輸出2869人，開展勞動技能培訓580人，創建農民工創業示范村3個，創業示范戶10戶。

4、為民承諾辦實事兌現。一是完成上坪村新建陜南移民集中安置點1個，移民32戶120人；二是完成庵底、**、金月、上坪四個村中央彩票公益金支援老區連片開發項目；三是新修便民橋9座，上坪村3座，金月村3座，**村3座；四是新建**村人畜飲水工程一處，埋設管道1200米，解決95戶，510人安全飲水問題；新修上坪村蓄水池3個24立方米，鋪設人飲管道6.5公里，建入戶池150個，解決170戶580人飲水難問題；新修金月村蓄水池2個20立方米，埋設水管4000米，解決267戶877人飲水困難；五是完成就金月低壓線路改造10公里，新增變壓器三臺；六是配合完成**村流域治理工程項目的實施；七是配合完成**銅礦技改項目；八是完成**、華陽、上坪、庵底新建科管優質核桃園550畝，全鎮實施核桃科管3500畝，新增優質核桃建園350畝；九是新建上坪村千頭豬場2個，蔡洼村千頭養豬場1個；十是新建**村丹參藥業基地1處，栽植丹參350畝。同時，完成農村公路建設任務；落實管護人員責任，加強通村公路日常養護管理和超限超載治理，鞏固了示范路5條54.803公里。建設基本農田660畝，治理水土流失面積5平方公里，解決飲水安全589人；新建沼氣53口。投資40萬元，完成長100米、寬10米的街道延伸工程；新修垃圾處理場1個，小型垃圾池2個，垃圾箱15個。完成生態鎮及4個市級生態示范村的創建工作。優化投資環境，強化服務職能，保證了**礦業和辰州公司已順利完成投資5100萬元。

三、維護穩定不懈怠

“穩定壓倒一切”。牢固樹立穩定是第一責任的意識。全鎮社會穩定，政治安定。一是平安創建“兩率一度”明顯提高。積極開展民間矛盾糾紛排查調處活動，建立《重要信訪案件科級領導包案制度》和《科級領導接訪制度》，定期召開會議，專題研究，及時辦理群眾來信來訪，妥善化解本轄區信訪問題，排查出糾紛28起，已調處28件，信訪案件結案率達100％，實現了“一控四降”和“三無鎮”目標。通過一線工作法，教育家長切實提高安全防范意識，保證每名學生牽手3名家屬，擴大群眾參與平安創建的覆蓋面，全鎮社會秩序良好。二是食品藥品落實副科級領導包村、鎮干部包組、村干部包戶、業務部門包片的食品藥品安全責任制，加強監管，健全網絡，實行紅白喜事申報登記，定期開展安全生產大檢查大整治活動，杜絕了不安全事故發生。三是安全生產堅持預防為主、加強監管、落實責任。深化“三項行動”和三項建設，分別與各村各生產單位簽訂了安全生產責任書，全面落實安全生產目標責任制，經常開展安全檢查，確保了本轄區內安全生產形勢穩定好轉，全鎮未發生較大以上安全生產責任事故，遏制了一般生產安全責任事故的發生。

四、社會事業不落伍

一是全面實行農村新型合作醫療。全鎮參合8160人，參合率達100％；兒童免疫規劃疫苗接種1987人次，接種率達100%。

二是規范社會救助體系建設，確保低保健康運行，全面落實優撫政策，提高五保供養工作水平做好老齡宗教和殘疾人管理工作。

2018年全鎮累計發放救災面粉2000公斤，救災棉被200床，完成危房改建100戶。發放低保金405戶1192人146.688萬元，困難患者醫療救助55人救助金141462元，五保戶對象81人共計324000元，老齡補助429人165700元，做到老有所養，老有所依，老有所樂，老有所醫。確保群眾生活不出問題，民政事業取得突破發展。三是計劃生育常抓不懈。全年共出生85人，其中計內一孩49人，計內二孩35人，計外二孩1人，出生人口政策符合率達98.8％，出生人口統計準確率100％；全鎮三查對象3424人，已三查3387人，“三查率”達98.2％；應落實節育措施94人，已落實節育措施89人，節育措施及時率達95%、性別比為107.3:100，趨于正常。四是在10個村建成農家書屋，安裝村村通設備167套，有線電視入戶率達95%以上，投資100萬元建設**、**、太子廟、上坪、**、庵底文化廣場，促進全鎮社會公益文化事業全面發展。

五、黨建保障不松勁

“事業成敗，關鍵在黨”，牢固樹立黨建是第一保障的意識。一是開展“為民服務、創先爭優”活動。推行“333”工作模式給力創先爭優活動。即建立“三種模式”（結對幫扶模式、雙向點評模式、村產聯創模式），拓展黨建工作內涵。開展“三項活動”（扶持項目活動、領導干部聯系群眾評比活動、評優樹模活動），擴大黨建工作影響。落實“三個到位”（謀劃部署到位、督查指導到位、營造氛圍到位），形成黨建工作合力。積極發揮電視、廣播、現代遠程教育、黨建網的作用，全年在市以上媒體發稿25篇。二是

積極創新探索“1+1=1”黨建工作模式，扎實開展“基層組織建設年”活動，深入開展“富民和諧”黨建主題活動，扎實開展“科學發展、升級晉檔”活動，積極創新探索“支部和協會+黨員和會員＝群眾致富”黨建工作模式，促進了全鎮產業的繁榮發展。通過支部領導、協會服務、黨員示范，全鎮涌現黨員致富示范崗70個，科技示范基地10個，致富戶183戶，農民增收致富有了一條好路子，形成了黨委領導、政府主抓、產業發展、群眾致富、社會和諧的良好局面。三是積極開展“三問三解”活動。四是深入開展“好班子”創建活動、“四級承諾一評議”活動，實行黨員記實卡制度和坐班制度，全面推行黨員積分評星制度，提升黨建科學化水平。五是不斷加強作風建設。建立了鎮便民服務中心，庵底、**、金月、上坪四個村便民服務中心全部投入使用，促進干部工作作風大轉變。

六、廉潔自律不糊涂

就集體全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責任落實，狠抓三個環節，注重工作實效，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。細化責任分解，明確責任主體，對反腐敗工作任務作了專題研究，與各單位簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。對所承擔的任務在單位內部再分解、再落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。研究制定了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作的意見》，對落實責任制工作的組織領導、落實責任進一步作出了明確規定。認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，扎實開展十廉活動，嚴格責任考核，完善考評機制。強化責任追究，嚴格執行紀律，嚴格實施責任追究。

就個人做到四個不忘。一不忘學習。俗話說：“活到老、學到老，還有三分學不了”。加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高領導素質、領導水平和工作能力的最有效途徑。不論在工作中和生活中能主動向同事學、向書本學、向實踐學，使我在理論上更加充實，在政治上更加堅定，在復雜的現實矛盾面前更加清醒。二不忘調研。“思路決定出路”，思路的科學性及可行性來源于實情。為此通過調查研究，才提出了“12345”的思路。三不忘律己。“己不正焉能正人”，在工作中堅持做到“四常”。常修為政之德，以德為先，牢記宗旨；常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵；常思貪欲之害，慎權、慎獨、慎欲、慎情；常警醒自己。失去自由則失去一切，失去事業則失去意義，失去健康則失去幸福，失去家庭則失去歸宿，失去子女則失去未來，失去朋友則失去快樂；常棄非分之想，牢記“心底無私天地寬”這個座右銘，自覺做到淡泊處世，超然做人。四不忘共勉。帶頭學習黨的路線方針政策，帶頭執行機關管理制度，敢于同歪風邪氣做斗爭，要求身邊的人不做的自己帶頭不做，要求身邊人做到的，自己首先要做到。

七、新年工作不遲鈍

今年是實施“十三五”規劃、貫徹落實黨的十九大精神的關鍵年，我們將以科學發展觀為指導，主要抓好以下六個方面的工作。一是抓制度。“沒有規矩，不成方圓”。制度是帶有根本性、全局性、長期性的東西，人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我們結合中央八項規定，按照縣上要求，出臺提素質重考核強紀律的通知，規定相關制度。二是抓隊伍。“路線確定之后，干部是決定因素”。事業成敗，關鍵在人。三是抓項目。“抓項目就是抓發展。”項目是投入的載體，任何一項工作的落實最終都歸結于具體項目的落實。四是抓民生。要高度關注弱勢群體、突出就業、教育、醫療、社保、分配等工作，明白就業是民生之本，教育是民生基，醫療是民生之盾，社保是民生之依，分配是民生之源。五是抓平安。“平安是福”。國家抓改革，不抓穩定不行，我們抓發展不抓穩定不行。穩定是保證改革發展的重要條件。六是抓特色。人的發展離不開發揮自身的特點，事業的成功有賴于施展自身的長處，挖掘潛力，經營優勢，對每個人、每期事業都顯得十分重要和必要。有獨特的自然條件、地理條件，生態優良，核桃、小麥、旅游、銅銻礦等資源豐富，人無我有，人有我優，人優我特，打造美麗**，實現富民富鎮是永恒的課題。

總之，過去的一年，我鎮的工作在大家的共同努力下，取得了一定的成績，總結一年來的工作，成績的取得離不開全鎮廣大干部群眾的共同努力，離不開政府一班人的辛勤工作。正如哲人所說：“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。當然，面對成績。我也清醒地認識到我們存在人口稀少、經濟落后、道路不方便等問題急需在今后的工作中加以推進。個人在學習方面不夠主動，應酬較多，在求新、求變、求進方面思想不夠解放，不夠大膽等也必須正視，要進一步強化理想信念，夯實思想基礎；要進一步強化學習培訓，補齊能力短板；要進一步強化團隊意識，破解發展瓶頸；要進一步廉潔自律，保持良好形象。同志們，我的成長成熟，離不開組織的培養，感謝大家對我一貫的理解和支持。我和大家一樣會永遠心系**，關心百姓。在今后的工作中，我會不斷地解放思想，在實踐的風浪和考驗中砥礪品格，在創造性貫徹上級路線方針政策中深化認識，在破解影響地區發展的重點難點問題中增強能力，在更好地服務縣域經濟發展中貢獻自己的力量。謝謝大家！

第五篇：鎮黨委書記述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

按照縣委安排，現將2012年工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、狠抓班子建設，加強干部管理。

一是抓班子成員的學習。在學習上，堅持班子成員中心學習組學習制度，嚴格學習紀律和學習要求，豐富學習內容，堅持理論和實踐相結合，不斷提高班子成員的政策理論水平，不斷增強班子成員組織協調、統籌全局和宏觀把握能力，提高班子成員政治敏銳性和科學決策水平。

二是抓班子成員的工作合力。在工作中，堅持班子成員科學分工，充分發揮班子成員特長，在明確分工、細化職責的基礎上，做到常溝通、勤交流、取長補短，分工協作。堅持重大事項黨委班子集體決策制度，做到班子成員之間思想上共識、決策上共謀、生活上民主，充分發揮了班子最大合力。特別是在今年6月份以來，克服了班子成員嚴重缺編的困難，群策群力，共同努力圓滿完成了各項工作任務。

三是抓干部管理。嚴格干部管理制度，堅持從制度建設入手，堅持以制度管人管事，2012年先后建立和完善了《工作交辦制度》、《會議制度》、《工作實績考核制度》、《學習制度》等干部管理制度，從根本上改變了干部軟、懶、散的工作作風，提高了干部的執行力。

二、夯實基礎工作，樹立黨委形象。

（一）黨建方面

1、深入開展服務型黨組織創建工作，豐富基層黨建工作內容。鞏固和發展先進性教育的活動成果，在基層組織拓展年活動建設活動中以服務型黨組織創建提升基層組織服務功能，進一步強化黨員聯系和服務群眾，健全和改進黨建工作有效機制，扎實開展了服務型黨組織創建工作。全鎮共投入資金8萬元完成了黨務政務服務中心和5個黨員群眾綜合服務站以及10個便民服務點的建設，目前各級服務型黨組織工作運作正常，效果十分明顯。同時以服務型黨組織創建為契機，扎實開展了黨建項目的示范帶動和“百千萬”工程工作。

2、深入開展第三批學習實踐科學發展觀活動。按照活動要求扎實開展了全鎮13個參學單位的學習實踐活動，全力推進各階段學習活動進度。明確主題和載體，理清發展思路，嚴格學習紀律，深入走訪調研，深刻查找班子、個人以及工作中存在的突出問題，堅持邊查邊改、邊學邊改，逐步完善制度廢、改、立工作，制定整改落實方案，集中解決突出問題。

3、加大黨員發展力度。針對我鎮農村黨員老齡化比重偏大的現狀，一是認真研究制定黨員發展規劃，力爭在三年內農村黨員老齡化比現狀得到明顯改善；二是落實班子成員黨員發展工作責任制，每名班子成員必須培養2名農村“四人”作為入黨積極分子推薦給當地黨組織重點培養考察；三是充分發揮農村黨員先鋒模范作用，逐步擴大農村黨員參政議政范圍，提升黨員影響力和號召力。同時加大對農村優秀青年的理想信念的教育，積極引導他們向黨組織靠攏。2012年全鎮共吸收入黨積極分子39名，發展新黨員15名。

4、積極做好“黨建活動月”相關工作。一是在“七一”召開了慶祝中國共產黨建黨88周年黨員大會，對15名新黨員進行入黨宣誓，同時就新時期黨員的要求進行了一次深刻的黨性教育。二是組織100多名黨員上黨課，就服務型黨組織創建工作的理論依據和意義作深刻的講解；三是開展評比表彰活動，對39名優秀共產黨員、15名農村黨員致富帶頭人和6個農村先進基層黨組織進行了表彰；四是開展了“四訪四問”特殊黨員群眾活動”。

6、扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。一是在工作上建設“實干型”黨委，要求全鎮黨員干部以“真誠待人、用心干事、廉潔從政”為準則，推行服務群眾來訪《首問負責制》、《全程服務制》《黨風廉政建設責任制》等便民來訪措施，全鎮下級黨組織向黨委簽訂了黨風廉政責任狀，開展了書記、鎮長大接訪活動，及時為群眾便民服務。二是開展清理“吃空餉”、預防職務犯罪專項整治活動。堅決糾正和查處損害群眾利益的行為，嚴格對對干部實施警示誡勉，今年以來對三名干部實施了警示誡勉，對兩名違紀黨員給予了紀律處分。三是開展農村黨風廉政建設自查工作，對農村低保、救濟、涉農補貼、項目建設和集體資產進行全面清查；四是加強制度建設，建立項目資金管理、村級財務管理、惠農資金管理、黨務政務村務公開等監督管理制度。

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（二）、農業農村工作

1、以產業結構調整為主線，積極發展現代農業。

以建設現代農業為目標，以“六個萬戶”工程為載體，圍繞農業增效、農民增收的目標，集中打造了洋化村3000畝全鎮6000畝有機紅梁示范園區、大安500畝商品蔬菜基地建設的同時，完成了3個畜牧養殖小區和茶園生態草地畜牧業建設工作。

2、加快農村基礎設施建設，提高農業綜合生產能力。

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