第一篇：鎮黨委書記2011述職述廉報告

述職述廉報告

清水鎮黨委書記 張志雄 尊敬的各位領導、同志們：

清水鎮總面積166.7平方公里，總人口10485人。現有13個黨支部，其中農村黨支部11個，機關、學區黨支部各1個，全鎮共有黨員389名，其中女黨員36名。現有黨政領導班子成員12名。我自2010年任職以來，在各級領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下，嚴格按照黨委書記的崗位職責，恪盡職守、虛心學習、廉潔自律、緊密團結和帶領黨政一班人，知難而進，努力促進全鎮經濟社會各項事業穩定發展。現將我在學習、工作、作風建設等方面情況向各位領導及同志們匯報。

一、加強素質，做終身學習的表率

作為一名黨員，作為一個黨委書記，就必須加強自身建設，樹立先進形象，永遠成為群眾的楷模。一年多來，本人虛心學習，轉變角色，全面提高自身綜合素質。一是加強政治理論素質修養。認真領會黨的精神，主動學習黨的路線、方針、政策，努力學習社會主義新農村建設研究、黨的建設與黨性鍛煉等，為有序高效完成工作打下了理論基礎。二是提升業務知識素質修養。作為現代的政府工作人員，應該時刻更新自己的知識庫，適應日新月異的社會。因此，在工作之余，我堅持廣學博覽，學習市場經濟、法律等方面的知識，開闊知識領域，更新知識結構，豐富自身內

涵。同時，注重理論聯系實際，從與基層干部、民眾打交道的實踐中總結提高，增強了處理復雜事務、駕馭全局的能力。

二、抓好黨建，做優化組織的表率

抓好黨建工作是鄉鎮黨委書記的重要任務。我牢記黨的宗旨，堅持以解放思想、轉變觀念為立足點，狠抓基層黨組織建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，有效地增強黨組織的戰斗力、凝聚力和創新力。一是加強黨員教育培訓。舉辦兩期入黨積極分子培訓班，兩次縣黨校宣講班，共210余人參加，機關黨員至少每月集中學習3次，提高了黨員的組織性與責任性；扎實推進農村黨員遠程教育活動，每月每個站點至少開放4次8個小時，促使黨員學科學、用科學，帶動群眾致富。

二是加強農村基層黨組織建設。5月圓滿完成了11個行政村的支部換屆；積極開展以溫家峁等村為首的基層黨建示范點創建工作，以趙寨晶鑫源養殖場為首的黨建科技示范基地創建工作，創建黨員雙帶戶40戶，黨員先進文化傳播戶16戶，黨員科技示范戶18戶；加大對難點村的整改力度，對在績效考核中排名較后的后進村，選派鎮領導到村進行督察、指導，扭轉后進村級班子的被動局面；積極啟用政治思想好、工作有魄力的大學生村官充實各村委會的領導班子，目前，我鎮2名大學生村官已被預選為村副主任人選；扎實做好村級組織活動場所的建設，改善基層黨組織的硬件環境，建成村級組織活動場所11個；深入開展“創先

爭優”活動，組織鎮村干部深入基層調研，形成實效；“升級晉檔、科學發展”活動取得明顯成效，目前一類支部有3個，二類支部有8個，三類支部4個，徹底消除了四類支部。

三是加強黨員干部隊伍管理。嚴格執行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔從政的各項規定，積極推廣“四議兩公開”工作法，加強機關建設，創建“五型”機關；開展機關干部作風整頓，堅持和完善工作目標管理責任制和下村聯系制度，增強干部的競爭與責任意識，強化公仆意識；開展基層站所評議活動，進一步激發了黨員創先爭優的動力；定期開展黨建工作情況檢查評比，召開組織生活會、組織黨員走訪貧困戶等活動；有序開展發展黨員的工作，將各條戰線上的優秀人才培養發展到黨的隊伍中，今年我鎮先后發展新黨員38人，其中女黨員9人，為黨輸送了新鮮血液，優化了組織結構，提升了組織的戰斗力。

四是開展慶祝建黨90周年紀念活動。我鎮為隆重慶祝中國共產黨成立90周年，七一前夕召開黨員座談會，并重溫入黨誓詞；七一期間，表彰了2個優秀基層黨組織、5名優秀黨務工作者、17名優秀黨員，慰問了36名貧困黨員；和海則廟舉行了體育活動比賽；村級各黨支部也開展了多種形式的紀念活動。通過紀念活動，增強了全體黨員的光榮感、責任感和使命感。

五是做好黨委換屆工作。我鎮在黨委換屆中切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規范操作，圓滿地完成了換屆工作，共選舉產生黨委委員9名、紀委委員5名，新一屆“兩委”

委員的贊成票率100%。新當選的黨委成員平均年齡為36.1歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，優秀年輕干部比例有所提高。

三、執政為民，做加快發展的表率

按照清水現狀，我和班子成員通過調查研究和對現狀的分析，提出了經濟、社會等各項事業發展的總體思路，即以“富民強鎮、提升民生幸福”為主題，以“加快轉變發展方式”為主線，堅持“園區帶動、產業推動、城鄉聯動、創新拉動”戰略，以農穩鎮、以工強鎮、三產活鎮，走多元化發展的路子，抓好農村農業基地建設、城鎮建設、工業重大項目建設，促進經濟社會和諧跨越發展。

（一）新農村建設深入推進。我鎮不斷完善農村基礎設施建設，為農村發展、農業增收、農民致富創造良好硬件環境：扎實做好了村級道路硬化工作，基本實現了水泥路村村通；累計投入200多萬元，新修了墩焉、石山則、元峁的兩委陣地；進一步加固維護農田水利設施建設，新上人飲工程10多處，實現了全鎮通水全覆蓋；新打淤地壩13處，淤地650畝，農業基礎得到全面保障；共建移動、電信、聯通信號塔20個,全面推進網絡改造。積極開展綠化亮化工程，村級綠化面積達2000平米，退耕還林補植3000余畝，植樹16萬棵。

（二）城鎮建設初見成效。圍繞新型城鎮化，以建設宜居城

鎮為目標，完善鎮區規劃，全面推進城鎮建設。投資105萬元，在清水村建成清水鎮二道街。主街道長250米，寬15米，全部為混凝土街面，兩旁人行道采用優質面磚砌鋪，7組汗白玉路燈矗立街道兩旁，構成了一道亮麗的風景線。街道兩側統一規劃為商貿用房，由村民集資興建，建筑面積5600平方米，投資390余萬元。同時大力推進文化惠民、發展文化民生，高起點規劃文化廣場建設，廣場主體長592米，寬35米，占地面積31.5畝，配套有文化站、舞臺、游樂器材等設施。現正在施工建設中。完成街道下水道設施建設，有效整治臟亂現象。城鎮建設為集鎮經貿活動增添了活力，進一步滿足了人民群眾日益增長的文化需求。

（三）農業產業化穩步推進。農業產業結構調整不斷深化，種、養、加產業實現了新的突破。推廣種植脫毒馬鈴薯3000畝，發展了1000畝海紅果種植基地，新建15畝蔬菜大棚，同時推廣種植優質高產玉米、糜子、苗木等經濟作物增加效益。扶持建設了以趙寨晶鑫源和石山則西翔養殖場為試點的一大批養殖基地，發展規模養豬5戶，規模養牛2戶，規模養雞3戶，規模養羊33戶，特種養鹿場和養蝎場各一戶。農業加工企業發展良好，清水小雜糧加工廠年產達500噸，清水酒廠成功創建全市名優品牌。全鎮種養加產業齊頭并進，形成了良種增效、龍頭引領、合作帶動的農業產業新格局，使當地群眾基本實現了“季季有產品、月月有收入”的目標。

（四）工業經濟持續發展。以園區發展為重要載體和依托，突出招商引資第一要務，大力實施項目帶動戰略，成功引進了清水川電廠、馮家塔煤礦、鎂業集團、煤電冶化集團等大小40余家企業。目前清水川電廠、馮家塔煤礦已建成投產，鎂業集團多聯產項目、弘光等13家洗選煤廠、特種合金集團、煤電冶化集團、陜西新元潔能有限公司低熱值燃料資源綜合利用等項目已開工建設，僅鎂業集團項目總投資就達23億元，全部建成投產后，年可實現銷售收入約80億元，利稅20億元。我鎮圍繞“創造一個良好的投資環境”目標，政府積極引導農民在土地供給、矛盾糾紛化解上拿思路、出新招，解決企業落戶清水的“制約瓶頸”，確保項目建設順利推進。園區基礎設施進一步優化，長11.06公里的堤路工程已竣工。水務公司供水管線、五條輸變電線路、2個變電站的建成，為進一步引進企業奠定了良好的基礎。節能降耗工作扎實有效，全鎮規模企業能耗指標控制在省、市指標內。我鎮由傳統純農業鄉鎮逐步向新型工業大鎮轉變，形勢催人奮進。(五)民生工作常抓不懈。我鎮始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，認真履行“解決民生、落實民權、維護民利”的工作職責，以緊抓民生工作為重點，推動了社會事業全面發展。一是計生工作卓有成效。始終把人口與計劃生育工作放在工作要位，嚴格執行計劃生育工作政策。今年我鎮共計出生121人，出生率11.9‰，落實各項節育結扎措施122例；省級計生中心示范站創建穩步推進；在計生創“國優”活動的評比驗收中，贏得上級計生部門的高度評價；全面完成了上級下達給我鎮的計生工作各項指標任務。二是維穩工作深入民心。緊緊圍繞“和諧穩定”這個主題，全力打造社會新風氣。轉變信訪維穩工作思路，主動下訪調解民事、項目糾紛，全鎮未發生一起群體上訪事件；無黃、賭、毒現象發生，無重大刑事治安案件發生，社會治安綜合治理水平全面提升；嚴格落實校園安全及周邊環境綜合治理，實現了全鎮平安和諧。信訪工作、維穩工作、安全生產工作獲全縣先進。三是教育事業穩步推進。“兩免一補”、“蛋奶工程”全面落實；資助71名貧困大學生約5萬元；投資150萬元，擴建了清水幼兒園，新建了清水中學塑膠操場，為創建省級教育強鎮打下了堅實的基礎。四是醫療衛生條件明顯改善，合療參合率達到100%，完成石山則、墩焉等9個村衛生室建設。五是文體廣電事業迅速發展，建成文化站1處，農家書屋11處，添臵了音響器材，豐富了群眾的文化生活。六是社會各項事業成效顯著。積極發展社會福利、社會救濟等社會保障事業，規范了日常社會救助工作，做好了殘聯、優撫工作，各項惠農資金均足額發放，初步實現農民老有所養、貧有所濟、困有所幫。發放長期低保金245.79萬元，臨時低保金4.36萬元，五保金24.84萬元，退耕還林、糧食直補達130萬元，完成安居工程和危房改造64戶，推廣建設沼氣池120口、節能灶80座。村級公益事業、“一事一議”以獎代補工作在全鎮范圍內廣泛開展。

四、嚴以律已，做勤政廉潔的表率

本人自覺加強黨性修養，增強先進性鍛煉，不斷用黨紀國法

來嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線。一是常修從政之德，堅持立黨為公、執政為民，加強道德修養，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，以德服人，以德養廉。二是常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，始終以人民公仆的標準要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂得住壓力，以拒腐防變的革命本色贏得群眾的信賴。三是常思貪欲之害，經常以他人的教訓警誡自己，警鐘長鳴，防微杜漸，淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抑制私心雜念，任何時候、任何情況下，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，真正做到一身正氣，兩袖清風。四是常棄非分之想，分清是非，管住自己，管住下屬，從大處著眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認認真真做事，使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業品德。

作為一名基層黨員干部，權力是人民賦予的，為人民辦事，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”、落實科學發展觀的基本要求。但在個人工作，我還有許多不足，主要表現在：一是在加快鎮經濟發展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施；二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛煉；三是理論學習不夠，還須不斷加強。今后的工作，我將改正缺點、改進工作、嚴格自律，自覺用

好權，為民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現一名共產黨干部的素質，經得起工作的考驗、人民群眾的評價，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的干部。

第二篇：鎮黨委書記述職述廉報告

市委組織部：

按照市委組織部對市管后備干部的考察管理的要求，將近三年來工作、學習和廉潔自律等方面情況向市委組織部匯報如下：

一、工作方面

在市委組織部確認我為市管后備干部時我擔任新民市胡臺鎮黨委書記，兼沈陽胡臺經濟開發區管委會主任。負責胡臺鎮黨委全面工作，具體分管人大、武裝部工作；負責開發區全面工作，具體分管財務工作。三年來，我能夠緊張但不失穩重，忙碌但不失有序。盡管基層工作千頭萬緒，但我自己堅持勤于工作，勇于探索，不斷創新，始終將強化黨建工作，踐行“三個代表”重要思想，統籌規劃，合理安排各項工作做為工作中的重點來抓。我在黨委工作中強化了黨內黨風廉政建設、機關作風建設及精神文明建設，使全體黨員干部的素質有了明顯的提高，政治思想水平顯著提升。在開發區的建設工作中，我著力強化了對外招商引資工作及開發區軟環境建設工作，增強了開發區的實力，擴大了胡臺開發區的知名度，使開發區得到持續、健康發展。

1、黨建工作

我于XX年9月任胡臺鎮黨委書記，到任后馬上進入角色，開展工作。對全鎮基層組織建設情況進行深入細致的調查，對群眾反映有問題的村干部進行認真查處，對不能正常開展工作的村兩委班子進行及時調整。從選好一個村黨支部入手，調整村黨支部書記12個；配齊配好村兩委班子6個；對新上任的村干部鎮黨委進行了系統的培訓，轉變干部工作作風，緩解了干群之間的矛盾。遺留的問題逐步得到解決，群眾上訪逐年減少，社會穩定形式明顯好轉。

2、招商引資工作

XX年至XX年引進項目48個，其中：超億元項目3個（如龍士達起重機、東鎂耐火材料等項目）；5000萬元至1億元項目5個（如天鷹鋼構等項目）；1000萬元至5000萬元項目30個；1000萬元以下項目10個，招商引資額累計完成任務18億元，目前已有36個項目建成投產；有12個項目正在建設中。

3、開發區基礎設施建設工作

由于開發區基礎設施不配套，招商難度增大，企業進區困難。在XX年至XX年多方籌措資金近900萬元，修開發區油路1200延米；砂石路2390延米；排水管網4390延米；架設高壓線路1600延米；安裝路燈48盞。新建排水泵站1座，共整理土地1500畝。

4、財政收入工作

XX年工商企業稅收完成1206萬元，鎮財政收入400萬元；XX年工商企業稅收完成2108萬元，鎮財政收入460萬元；XX工商企業稅收實現3600萬元，鎮財政收入550萬元；到XX年社會總產值實現42.76億元；人均收入實現6000元；勞務輸出及當地企業安置就業農民1XX人。

5、小城鎮建設工作

按照小城鎮建設規劃，鎮黨委、政府對102國道南側居民小區進行系統規劃，制定有關政策，促進房地產開發建設，已建成居民住宅小區6個，建筑面積達到23萬平方米。新小區街道6條，排水管網1600延米完善了農貿市場功能，改善農民居住生活條件。在XX年鎮政府投資近200萬元，完成102國道兩側商業街改造，安裝路燈96盞，修排水管線2400延米。

6、今后工作的打算

XX年年3月經市委常委研究決定調我到新民市交通局任黨委書記、局長，我身感責任重大。我將做到：勤奮學習，努力工作，清政廉潔，帶領交通系統4000余名職工，克服困難，艱苦創業，全面完成市委、市政府的各項工作任務，重振交通雄風。

7、自身存在的不足

（1）在理論學習方面不夠積極主動。

（2）工作中有急躁的情緒。

（3）思維觀念要不斷更新。

二、學習方面

三年來，我能夠堅持學習，努力提高自己的政治思想水平，用科學的理論指導實際面臨的各項工作，順利完成了全年各項工作任務。

1、加強理論學習，不斷提高政治思想水平牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，是能否堅持艱苦奮斗、廉潔奉公、勤政為民的根本保證。我能夠深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習十六大精神及黨的各項路線、方針、政策，始終堅持在思想和行動上同黨中央保持高度一致，努力提高自己的政治思想水平，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。通過學習，使我不斷深入地領會了“三個代表”重要思想的重要性，十六大精神的時代性及全心全意為人民服務的深刻內涵，使自己更加堅定了做好本職工作，服務農民群眾的信心和決心。

在加強政治思想學習的同時，我還不斷地加強黨建知識的學習，特別是留意黨建方面的文件精神及其他地區黨建工作先進人物的工作經驗，為建設一支高素質、高水平、具有凝聚力和戰斗力的隊伍提供了有力的保障。

2、積極參加各種學習培訓

本人利用業余時間完成遼寧省委黨校行政管理專業學歷教育，拿到大學本科文憑。在XX年年3月參加了沈陽市委黨校舉辦的市管后備干部培訓班；在XX年參加了沈陽市舉辦的鄉（鎮）黨委書記培訓班。能夠積極參加新民市委組織部舉辦的各類培訓，系統學習了招商引資工作所涉及到的土地、稅收、規劃、安全、環保等法律、法規相關知識。認真學習上級關于“三農”工作的相關政策，并依照政策準確無誤落實到農民手中。

三、廉潔自律方面

本人能夠認真貫徹市委、市政府黨風廉政建設會議精神，制訂出我鎮《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，定期組織由全鎮機關干部和各村委會成員參加的學習鄧小平同志、xx同志關于反腐倡廉理論和廉政法規，自己能夠帶頭在會上講反腐倡廉黨課。堅持并完善民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，堅持重大事件決議、決策由黨委會議研究決定，防止出現“一言堂”現象。建立健全合理實用的學習制度，強化思想教育，要求全體黨員能夠“正其位、直其言、行其事”，杜絕黨員違規違紀現象，保持黨的優良傳統和作風。

本人做為一把手，在廉政方面對自身的要求尤為重要。我能夠做到：不坐超標公務用車；子女及妻子沒有經商；僅有一套自籌資金購買的樓房；在開發區基礎設施建設中嚴格履行招投標政策，做到：“公開、公平、公正”；在財務管理方面，做到：認真執行遵守財經紀律，注重開源節流，積極籌措資金，保證機關干部、公教人員工資的足額發放，維護社會穩定，促進開發區建設，維護農民合法權益。沒有因決策失誤造成經濟損失；沒有利用虛假發票報銷應由個人承擔的資金；也沒有到下屬單位報銷個人承擔的費用。開發區企業征用村集體土地農民補償費、安置費能夠及時、足額發放到農民手中。真正做到：廉潔從政。

歡迎市委組織部提出寶貴意見。

第三篇：＊＊鎮黨委書記述職述廉報告

述職述廉報告

永安鎮黨委書記

周家琴

自2011年3月擔任黨委書記以來，我一直致力于“修身、齊家、管黨、治鎮、平一方”，努力當好“班長”，全力促進永安發展、維護永安穩定。具體講：

一、修身——嚴修身，重示范

一是帶頭遵守政治紀律。

我始終帶頭遵守政治紀律和組織紀律，從不妄議上級大政方針，不發表不傳播違背、歪曲黨的改革開放政策和詆毀污蔑黨和國家領導人的言行，不搞團團伙伙，拉幫結派，不擅自改變上級黨組織的決定，如實向組織報告個人和家庭有關事項，重大事情主動向縣級相關領導匯報。堅持及時準確宣傳貫徹上級的決策部署，確保了政令暢通。堅持與黨中央保持高度一致，自覺維護了中央權威。二是帶頭參加理論學習。

帶頭參加“黨的群眾路線教育實踐活動”“三嚴三實專題教育”“兩學一做”學習教育的專題學習并帶頭討論發言，主動自學習習近平總書記系列講話、中共黨史、中國歷史、世界歷史以及近幾年頒布的法律法規，準則規范等，讓自己的思想境界和理論水平更符合黨委書記崗位要求。三是帶頭遵守工作紀律。因病因事主動向分管縣領導或縣委書記請假并告知鎮長或辦公室主任，從不會不打招呼，我行我素，來去自由。四是帶頭遵守廉潔紀律。自覺用兩個條例來約束自己的行為，帶頭執行八項規定，不違規使用公車，不到娛樂場所打牌玩樂，自覺控制公務接待，不參加工程招投標和工程驗收，不直接分管人財物，不收受他人錢財。在我的帶動下，班子成員都能把規矩和紀律挺在前面，班子呈現講政治守紀律的良好局面。

二、齊家——顧大局，重團結

一個單位就是一個“家“，用心抓班子建設努力帶好隊伍是黨委書記的重要職責。一是根據領導班子性格、能力、愛好、經驗、成熟度等特點進行了2次合理分工，特別安排年輕的同志擔當重任，既讓絕大部分領導人盡其才，也有意識地鍛煉了部分年輕干部。二是在班子中顧大局講團結。“對待同志有溫度”是我作一把手一直恪守的規范，5年多來我始終堅持大事講原則小事講風格，以長者的風度寬容理解有個性的干部職工，努力揚長避短發揮其優勢，盡力打造了一個團結和諧的班子。三是堅持民主集中制。大事要事難事我都要充分聽取不同層次人員的意見，經與鎮長，直接分管領導，相關中層干部溝通后交由黨委會研究；黨委會上堅持人人發言，自己末位發言，決策中堅持少數服從多數，從不搞一言堂。四是在大事面前主動擔當。從不推諉，更不以權壓人，風險和責任較大的決策自己明確表態，絕不含含糊糊模棱兩可，把責任推給鎮長或下屬。五是嚴格執行干部任用條例選好用好干部。堅持五人動議、民主推薦、嚴格考察、集體研究、公開公示、決定任命等環節，先后公平公正選拔了10名村支部書記，12名中層干部，11名本土人才。在自己的經營下，班子成員即使有觀點方法之爭，但絕無敵視對立仇恨之意，班子之間團結協作，相互補臺。

三、管黨——抓主業，重黨建

一是主動履職，全面履行從嚴治黨第一責任，每年組織召開1次黨代會，20次左右黨委會，10一20次村社干部會，及時傳達貫徹上級黨組織決策部署，確保中央、市委、縣委政令暢通。

二是每年親自上專題黨課2次，親自研究黨建工作，親自解決黨建工作重大問題，每年聽取2次村支部黨建工作報告，研究落實了黨建工作經費，及時兌現了村干部報酬、服務群眾專項工作經費和黨員活動經費，聽取和研究人大、統一戰線、群團工作多次，充分發揮了黨對群團工作的政治領導。三是扎實開展多種專題教育，先后組織了“黨的群眾路線教育實踐活動”，“三嚴三實”專題教育，“兩學一做”專題教育，不折不扣開展集中學習，認認真真查找自身及班子存在的問題，扎扎實實制定整改措施逐一整改。特別在搞好群眾思想政治建設，引導規范干部群眾思想行為等方面加大了措施，全鎮呈現風清氣正的健康狀態。特別是推行的“單車下村“更得到了縣委的高度表揚和巜光明日報》的肯定報道。四是重視抓好基層組織建設，建設了14個便民服務中心，督促抓好了群工系統使用，指導各支部開展了三會一課，指導了3個后進支部的脫帽整頓，研究下派了1名第一書記到村指導，先后下派了3名優秀的鎮干部到村任支部書記，親自安排對全鎮所有黨員基本情況摸底清理，取消5名長年未轉正的預備黨員，嚴格加強了黨員管理，5年共新發展黨員49名，壯大了黨員隊伍。創造性提出創建“巡回服務中心”，減少群眾到鎮來回的麻煩。率先在全縣試行黨代表常任制，圓滿完成了上屆鎮級“公推差選”換屆、村(社區)兩委換屆和本屆村(居)支部換屆。2012年在寧波掛職期間建立了墊江寧波流動黨支部，有效管理了在寧波及周邊的流動黨員。五是認真落實黨風廉政建設第一責任人責任，親自審批全鎮婚喪嫁娶事宜，親自審查領導班子個人和家庭重大事項報告內容，多次督促班子成員認真履行一崗雙責，通過增加辦案人員、添置辦公設施，安排參與項目驗收等方法支持鎮紀委開展工作。

四、治鎮——謀思路，重發展

科學謀劃，努力推進經濟社會平穩發展是黨委的中心工作，也是黨委書記的中心職責。一是制定了永安鎮十二五和十三五規劃，每年年初在充分聽取各方意見的基礎上制定了當年經濟社會發展目標，確定了全年重大建設項目，經黨代會決定后通過人代會上升成全鎮意志交由政府辦理人大監督。二是經濟社會發展重大項目親自謀劃，重要環節親自協調，重點問題親自解決，尤其是玫瑰園建設、公共財政收入親自過問處理更多。5年來，農業總產值上升到3.16億元，增長78.53%，工業總產值上升到6.06億元，增長248.28%，社會消費品零售總額上升到1.97億元，增長155%，居民人均可支配收入上升到13235元，增長82.2%，公共財政收入5年累計收入2400萬元。特別創建了高梁生產，中藥材生產兩大全縣領跑產業，建立了尚禾玫瑰世界，賓山田園兩大農業基地，發展了華宇養殖場，山河閣建材，林越米業規上企業，傳統蠶桑、水稻、生豬產業都得到了長足發展。5年來全鎮新修大橋2座，村村通水泥路，建成6車道場鎮過境路、10000平米文化廣場，中心新村、平架山街、三河口、魚龍、高坡風貌都得到了極大改善，爭取的千億斤糧能、高標準農田、三坪塘整治等項目極大地改善了農業基礎條件。5年考核，我本人獲得4次優秀，我所帶領的班子集體4次獲一等獎。

五、平一方——踐宗旨，重民生

辦好民生實事，堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，一是親自牽頭部署了扶貧攻堅工作，讓614戶貧困戶、29戶深度貧困戶全部脫貧，多次走訪自己聯系的3戶貧困戶，幫助購買雞苗、辦理特病證、資助現金等。二是職工福利逐步提高。5年來，逐步解決了職工上下班車費，生活費，和沒有外出學習機會等問題，解決了電腦、相機、空調等設施設備等問題，職工的辦公環境、辦公條件、值班條件都得到了一定程度的改善。三是高度重視文教衛生工作，親自參與解決永安中學與永安糧站歷史遺留問題，五龍小學危房改造、永安小學校園墳墓搬遷等疑難問題，親自安排指導對派出所、衛生院工作的支持辦法，部門在政府支持下休養生息穩健成長。四是研究落實場鎮視頻系統安裝、場鎮巡邏隊伍建設，研究落實安監人員待遇，督促重點時段、重點地區安全檢查，確保在安全任務極重的情況下，5年沒發生一起安全生產事故，場鎮治安良好，群眾安全感指數穩步提高。五是成功處置老軍灘、開綦路、玫瑰園、安監車車禍等死人事件，在市縣支持下成功處置9?1森林火災。六是在接待群眾來訪中態度和藹，積極創造條件解決，有效化解了一批矛盾，減少了到縣到市非訪，成功控制了3名進京上訪的信訪老戶，杜絕了進京上訪，成功穩住了辭退民師、襄渝鐵路、對越參戰人員等信訪群體，沒有給上級領導添亂，沒有給永安抹黑，有力保障了一方穩定，確保了人民群眾安居樂業。

不足:一是對干部管理不夠嚴格，二是工作抓大放小做得不夠好。

第四篇：鎮黨委書記2018述職述廉報告

黨委書記述職述廉述效報告

按照會議要求，下面，我代表**鎮黨委政府班子，就一年來班子建設、目標完成情況及個人執行黨風廉政建設情況給大家做以報告，懇請批評指正。

2018年以來，鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論和

“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的屆四、五、六中全會及省、市、縣有關會議精神，按照“第一工程抓黨建，第一責任保穩定、第一要務促發展”的總體要求，理清思路，突出重點、強化措施，通過一班人共同努力，圓滿完成了縣下達我鎮的目標任務。

一、五抓定位不偏離

一年來，按照五抓的思想，確保了各項工作的全面安排部署。一是抓創新。創新“12345”工作思路，樹立一個思想即“科學發展觀”；圍繞兩大主題即“和諧、發展”；狠抓三項基礎即“掌握鎮情民意、確定工作思路、加強干部管理”；突出四大重點即“產業發展、新農村建設、平安創建、計劃生育”；推進五大建設即“基礎設施建設、小城鎮建設、黨的建設、社會事業建設、作風建設”，引領全鎮黨員干部善于抓大事、謀發展、促和諧。二是抓團結，凝聚班子合力。始終堅持團結是大事、是力量、是前提，長談心、勤通氣、善理解，重感情。大事不出原則，小事要講風格，切實維護增強班子團結。三是抓學習，提高隊伍素質。適應形勢任務發展需要，積極組織干部職工認真學習科學發展觀、業務知識、現代管理知識及計算機等基礎知識，促進部門工作上水平，努力培養

“學習型”干部，建設“創新型”機關。四是抓紀律，規范工作要求。修訂完善**鎮干部管理十條規定，從干部職工請銷假入手，詳細規定了請假范圍、批假權限。同時完善了會議制度、學習制度，做到用制度管人，用激情干事，使全體干部職工自覺約束，模范遵守規章制度。切實加強內部管理，提高各項工作的科學化、制度化、規范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節省開支、廉潔勤政的目的。五是抓責任。落實調整完善領導分工，領導包片、干部包村、領導干部帶值班制度，逐級逐人簽訂崗位目標責任制，常年抓好督促落實工作。

二、加快發展不動搖

“發展是硬道理”。牢固樹立發展是第一要務的意識。

1、產業發展規模壯大。抓好**、**、**“一村一品”推進村建設。新建省級“一村一品”示范村建設1個**村，完成標準化核桃建園2300畝，擴大了養牛的規模，現存欄200余頭，新建千頭豬場1個。**村發展大棚養雞19棚，中藥材（丹參）300畝，核桃建園1500畝。**村新栽補植核桃1500畝，白皮松育苗50畝，袋料香菇4棚。庵底村發展百頭豬場3個，核桃建園150畝，板栗300畝，中藥材100畝。全鎮新建千頭豬場3個，完成產業用地流轉21.78畝，建成3個畜牧小區，生豬飼養量達到2.4萬頭。新建肉雞小區2個，新發展養雞大戶3戶，建養雞大棚6棚，全鎮雞飼養量達430萬只。發展中藥材1800畝，新增核桃建園2000畝、核桃科管5000畝，全鎮達到了一村一種主導產業，一戶一個發展項目的目的，形成了村村有亮點，戶戶有特色的產業發展格局。

2、新農村示范村建設投資最大化。全面完成庵底、**、金月、上坪村新農村示范村建設。2018年，鎮黨委、政府以新農村建設為目標，以實施彩票公益金項目為平臺，緊緊圍繞“五大建設”工作任務，結合上坪村、金月村、**村、庵底村實際，確立以“促進發展、群眾增收”為核心，按照“典型帶動、小區建設、技術培訓、保險保障、社員運作”的思路，突破發展畜牧產業，配套建設移民點，全面新修通水電路，簡潔改造民居院落，加強黨員陣地建設，打造“三問三解”活動展示村、扶貧開發新農村示范村、莽嶺山區群眾致富典型村。一是基礎設施建設。硬化改建通組路12條18.8公里，新修蓄水池6個81立方米，鋪設人飲管道21.5公里，建入戶池718個，解決703戶2545人飲水難問題；水毀河堤修復2300米，修復加固攔砂壩12座,新增垃圾池5個。二是民居環境建設。村落布局合理，戶戶通電、通自來水、通電視；農戶有單獨衛生的廚房和廁所；房前屋后無淤泥、無垃圾、無糞便、無污水；美化綠化村落環境，危房改造138戶；移民搬遷安置62戶243人。民居改造999戶97713平方米；其中房屋土墻墻面改造827戶73379平方米，磚墻墻面改造172戶24334平方米；油染門窗4828個；硬化臺階11666平方米；建設入戶路530條50522m；改廁707戶，改圈568戶，改灶514戶，新修沼氣20口。場院硬化975戶；架設便民橋8座，低壓線路遷移19公里。三是產業建設。在發展產業中，堅持

“小區建設、典型帶動、群眾參與”的原則，全力抓好畜牧小區建設，積極引導養殖大戶和閑散勞動力參與其中，新建養雞大棚20棚，散養雞6000只。新建豬場5個，其中養豬小區3個，建標準化圈舍12個；核桃建園科管3000畝；鞏固擴大勞務產業發展；擴大藥材、地膜洋芋、玉米種植面積。四是社會事業。4個村建農家超市2處，村衛生室3處。文化休閑廣場已完成任務，積極開展

“文明村”、“衛生村”創建活動，計劃生育率達100%，創建“文明戶”360戶。五是組織建設。完成活動場所改造3個村16間，硬化場地3200平方米，加強班子團結，村班子戰斗力強，今年以來，深入開展“升級晉檔、科學發展”活動、開展“三問三解”活動，深化創先爭優活動，積極開展“十廉”活動，強化矛盾糾紛排查，社會大局穩定，群眾生活秩序井然。全面完成庵底、**、金月、上坪村中央彩票公益金扶貧項目建設，完成低收入人口“133”產業扶貧計劃任務，雨露計劃培訓招生任務，完成扶貧到戶小額信貸投放任務。

3、陜南移民搬遷順利實施。按照“搬貧不搬富、搬危不搬安、搬差不搬好”的思路，堅持公平、公開、透明的原則，全面完成陜南移民搬遷分散安置62戶243人。結合扶貧部門的“雨露計劃”培訓工作，邀請商洛現代職業技術學院在我鎮開設涉農專業培訓班，130余人參加了大棚雞技術培訓，使分散移民30戶每戶有一人掌握1—2門實用技術。組織勞務輸出2869人，開展勞動技能培訓580人，創建農民工創業示范村3個，創業示范戶10戶。

4、為民承諾辦實事兌現。一是完成上坪村新建陜南移民集中安置點1個，移民32戶120人；二是完成庵底、**、金月、上坪四個村中央彩票公益金支援老區連片開發項目；三是新修便民橋9座，上坪村3座，金月村3座，**村3座；四是新建**村人畜飲水工程一處，埋設管道1200米，解決95戶，510人安全飲水問題；新修上坪村蓄水池3個24立方米，鋪設人飲管道6.5公里，建入戶池150個，解決170戶580人飲水難問題；新修金月村蓄水池2個20立方米，埋設水管4000米，解決267戶877人飲水困難；五是完成就金月低壓線路改造10公里，新增變壓器三臺；六是配合完成**村流域治理工程項目的實施；七是配合完成**銅礦技改項目；八是完成**、華陽、上坪、庵底新建科管優質核桃園550畝，全鎮實施核桃科管3500畝，新增優質核桃建園350畝；九是新建上坪村千頭豬場2個，蔡洼村千頭養豬場1個；十是新建**村丹參藥業基地1處，栽植丹參350畝。同時，完成農村公路建設任務；落實管護人員責任，加強通村公路日常養護管理和超限超載治理，鞏固了示范路5條54.803公里。建設基本農田660畝，治理水土流失面積5平方公里，解決飲水安全589人；新建沼氣53口。投資40萬元，完成長100米、寬10米的街道延伸工程；新修垃圾處理場1個，小型垃圾池2個，垃圾箱15個。完成生態鎮及4個市級生態示范村的創建工作。優化投資環境，強化服務職能，保證了**礦業和辰州公司已順利完成投資5100萬元。

三、維護穩定不懈怠

“穩定壓倒一切”。牢固樹立穩定是第一責任的意識。全鎮社會穩定，政治安定。一是平安創建“兩率一度”明顯提高。積極開展民間矛盾糾紛排查調處活動，建立《重要信訪案件科級領導包案制度》和《科級領導接訪制度》，定期召開會議，專題研究，及時辦理群眾來信來訪，妥善化解本轄區信訪問題，排查出糾紛28起，已調處28件，信訪案件結案率達100％，實現了“一控四降”和“三無鎮”目標。通過一線工作法，教育家長切實提高安全防范意識，保證每名學生牽手3名家屬，擴大群眾參與平安創建的覆蓋面，全鎮社會秩序良好。二是食品藥品落實副科級領導包村、鎮干部包組、村干部包戶、業務部門包片的食品藥品安全責任制，加強監管，健全網絡，實行紅白喜事申報登記，定期開展安全生產大檢查大整治活動，杜絕了不安全事故發生。三是安全生產堅持預防為主、加強監管、落實責任。深化“三項行動”和三項建設，分別與各村各生產單位簽訂了安全生產責任書，全面落實安全生產目標責任制，經常開展安全檢查，確保了本轄區內安全生產形勢穩定好轉，全鎮未發生較大以上安全生產責任事故，遏制了一般生產安全責任事故的發生。

四、社會事業不落伍

一是全面實行農村新型合作醫療。全鎮參合8160人，參合率達100％；兒童免疫規劃疫苗接種1987人次，接種率達100%。

二是規范社會救助體系建設，確保低保健康運行，全面落實優撫政策，提高五保供養工作水平做好老齡宗教和殘疾人管理工作。

2018年全鎮累計發放救災面粉2000公斤，救災棉被200床，完成危房改建100戶。發放低保金405戶1192人146.688萬元，困難患者醫療救助55人救助金141462元，五保戶對象81人共計324000元，老齡補助429人165700元，做到老有所養，老有所依，老有所樂，老有所醫。確保群眾生活不出問題，民政事業取得突破發展。三是計劃生育常抓不懈。全年共出生85人，其中計內一孩49人，計內二孩35人，計外二孩1人，出生人口政策符合率達98.8％，出生人口統計準確率100％；全鎮三查對象3424人，已三查3387人，“三查率”達98.2％；應落實節育措施94人，已落實節育措施89人，節育措施及時率達95%、性別比為107.3:100，趨于正常。四是在10個村建成農家書屋，安裝村村通設備167套，有線電視入戶率達95%以上，投資100萬元建設**、**、太子廟、上坪、**、庵底文化廣場，促進全鎮社會公益文化事業全面發展。

五、黨建保障不松勁

“事業成敗，關鍵在黨”，牢固樹立黨建是第一保障的意識。一是開展“為民服務、創先爭優”活動。推行“333”工作模式給力創先爭優活動。即建立“三種模式”（結對幫扶模式、雙向點評模式、村產聯創模式），拓展黨建工作內涵。開展“三項活動”（扶持項目活動、領導干部聯系群眾評比活動、評優樹模活動），擴大黨建工作影響。落實“三個到位”（謀劃部署到位、督查指導到位、營造氛圍到位），形成黨建工作合力。積極發揮電視、廣播、現代遠程教育、黨建網的作用，全年在市以上媒體發稿25篇。二是

積極創新探索“1+1=1”黨建工作模式，扎實開展“基層組織建設年”活動，深入開展“富民和諧”黨建主題活動，扎實開展“科學發展、升級晉檔”活動，積極創新探索“支部和協會+黨員和會員＝群眾致富”黨建工作模式，促進了全鎮產業的繁榮發展。通過支部領導、協會服務、黨員示范，全鎮涌現黨員致富示范崗70個，科技示范基地10個，致富戶183戶，農民增收致富有了一條好路子，形成了黨委領導、政府主抓、產業發展、群眾致富、社會和諧的良好局面。三是積極開展“三問三解”活動。四是深入開展“好班子”創建活動、“四級承諾一評議”活動，實行黨員記實卡制度和坐班制度，全面推行黨員積分評星制度，提升黨建科學化水平。五是不斷加強作風建設。建立了鎮便民服務中心，庵底、**、金月、上坪四個村便民服務中心全部投入使用，促進干部工作作風大轉變。

六、廉潔自律不糊涂

就集體全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責任落實，狠抓三個環節，注重工作實效，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。細化責任分解，明確責任主體，對反腐敗工作任務作了專題研究，與各單位簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。對所承擔的任務在單位內部再分解、再落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。研究制定了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作的意見》，對落實責任制工作的組織領導、落實責任進一步作出了明確規定。認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，扎實開展十廉活動，嚴格責任考核，完善考評機制。強化責任追究，嚴格執行紀律，嚴格實施責任追究。

就個人做到四個不忘。一不忘學習。俗話說：“活到老、學到老，還有三分學不了”。加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高領導素質、領導水平和工作能力的最有效途徑。不論在工作中和生活中能主動向同事學、向書本學、向實踐學，使我在理論上更加充實，在政治上更加堅定，在復雜的現實矛盾面前更加清醒。二不忘調研。“思路決定出路”，思路的科學性及可行性來源于實情。為此通過調查研究，才提出了“12345”的思路。三不忘律己。“己不正焉能正人”，在工作中堅持做到“四常”。常修為政之德，以德為先，牢記宗旨；常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵；常思貪欲之害，慎權、慎獨、慎欲、慎情；常警醒自己。失去自由則失去一切，失去事業則失去意義，失去健康則失去幸福，失去家庭則失去歸宿，失去子女則失去未來，失去朋友則失去快樂；常棄非分之想，牢記“心底無私天地寬”這個座右銘，自覺做到淡泊處世，超然做人。四不忘共勉。帶頭學習黨的路線方針政策，帶頭執行機關管理制度，敢于同歪風邪氣做斗爭，要求身邊的人不做的自己帶頭不做，要求身邊人做到的，自己首先要做到。

七、新年工作不遲鈍

今年是實施“十三五”規劃、貫徹落實黨的十九大精神的關鍵年，我們將以科學發展觀為指導，主要抓好以下六個方面的工作。一是抓制度。“沒有規矩，不成方圓”。制度是帶有根本性、全局性、長期性的東西，人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我們結合中央八項規定，按照縣上要求，出臺提素質重考核強紀律的通知，規定相關制度。二是抓隊伍。“路線確定之后，干部是決定因素”。事業成敗，關鍵在人。三是抓項目。“抓項目就是抓發展。”項目是投入的載體，任何一項工作的落實最終都歸結于具體項目的落實。四是抓民生。要高度關注弱勢群體、突出就業、教育、醫療、社保、分配等工作，明白就業是民生之本，教育是民生基，醫療是民生之盾，社保是民生之依，分配是民生之源。五是抓平安。“平安是福”。國家抓改革，不抓穩定不行，我們抓發展不抓穩定不行。穩定是保證改革發展的重要條件。六是抓特色。人的發展離不開發揮自身的特點，事業的成功有賴于施展自身的長處，挖掘潛力，經營優勢，對每個人、每期事業都顯得十分重要和必要。有獨特的自然條件、地理條件，生態優良，核桃、小麥、旅游、銅銻礦等資源豐富，人無我有，人有我優，人優我特，打造美麗**，實現富民富鎮是永恒的課題。

總之，過去的一年，我鎮的工作在大家的共同努力下，取得了一定的成績，總結一年來的工作，成績的取得離不開全鎮廣大干部群眾的共同努力，離不開政府一班人的辛勤工作。正如哲人所說：“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。當然，面對成績。我也清醒地認識到我們存在人口稀少、經濟落后、道路不方便等問題急需在今后的工作中加以推進。個人在學習方面不夠主動，應酬較多，在求新、求變、求進方面思想不夠解放，不夠大膽等也必須正視，要進一步強化理想信念，夯實思想基礎；要進一步強化學習培訓，補齊能力短板；要進一步強化團隊意識，破解發展瓶頸；要進一步廉潔自律，保持良好形象。同志們，我的成長成熟，離不開組織的培養，感謝大家對我一貫的理解和支持。我和大家一樣會永遠心系**，關心百姓。在今后的工作中，我會不斷地解放思想，在實踐的風浪和考驗中砥礪品格，在創造性貫徹上級路線方針政策中深化認識，在破解影響地區發展的重點難點問題中增強能力，在更好地服務縣域經濟發展中貢獻自己的力量。謝謝大家！

第五篇：鎮黨委書記述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

按照縣委安排，現將2012年工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、狠抓班子建設，加強干部管理。

一是抓班子成員的學習。在學習上，堅持班子成員中心學習組學習制度，嚴格學習紀律和學習要求，豐富學習內容，堅持理論和實踐相結合，不斷提高班子成員的政策理論水平，不斷增強班子成員組織協調、統籌全局和宏觀把握能力，提高班子成員政治敏銳性和科學決策水平。

二是抓班子成員的工作合力。在工作中，堅持班子成員科學分工，充分發揮班子成員特長，在明確分工、細化職責的基礎上，做到常溝通、勤交流、取長補短，分工協作。堅持重大事項黨委班子集體決策制度，做到班子成員之間思想上共識、決策上共謀、生活上民主，充分發揮了班子最大合力。特別是在今年6月份以來，克服了班子成員嚴重缺編的困難，群策群力，共同努力圓滿完成了各項工作任務。

三是抓干部管理。嚴格干部管理制度，堅持從制度建設入手，堅持以制度管人管事，2012年先后建立和完善了《工作交辦制度》、《會議制度》、《工作實績考核制度》、《學習制度》等干部管理制度，從根本上改變了干部軟、懶、散的工作作風，提高了干部的執行力。

二、夯實基礎工作，樹立黨委形象。

（一）黨建方面

1、深入開展服務型黨組織創建工作，豐富基層黨建工作內容。鞏固和發展先進性教育的活動成果，在基層組織拓展年活動建設活動中以服務型黨組織創建提升基層組織服務功能，進一步強化黨員聯系和服務群眾，健全和改進黨建工作有效機制，扎實開展了服務型黨組織創建工作。全鎮共投入資金8萬元完成了黨務政務服務中心和5個黨員群眾綜合服務站以及10個便民服務點的建設，目前各級服務型黨組織工作運作正常，效果十分明顯。同時以服務型黨組織創建為契機，扎實開展了黨建項目的示范帶動和“百千萬”工程工作。

2、深入開展第三批學習實踐科學發展觀活動。按照活動要求扎實開展了全鎮13個參學單位的學習實踐活動，全力推進各階段學習活動進度。明確主題和載體，理清發展思路，嚴格學習紀律，深入走訪調研，深刻查找班子、個人以及工作中存在的突出問題，堅持邊查邊改、邊學邊改，逐步完善制度廢、改、立工作，制定整改落實方案，集中解決突出問題。

3、加大黨員發展力度。針對我鎮農村黨員老齡化比重偏大的現狀，一是認真研究制定黨員發展規劃，力爭在三年內農村黨員老齡化比現狀得到明顯改善；二是落實班子成員黨員發展工作責任制，每名班子成員必須培養2名農村“四人”作為入黨積極分子推薦給當地黨組織重點培養考察；三是充分發揮農村黨員先鋒模范作用，逐步擴大農村黨員參政議政范圍，提升黨員影響力和號召力。同時加大對農村優秀青年的理想信念的教育，積極引導他們向黨組織靠攏。2012年全鎮共吸收入黨積極分子39名，發展新黨員15名。

4、積極做好“黨建活動月”相關工作。一是在“七一”召開了慶祝中國共產黨建黨88周年黨員大會，對15名新黨員進行入黨宣誓，同時就新時期黨員的要求進行了一次深刻的黨性教育。二是組織100多名黨員上黨課，就服務型黨組織創建工作的理論依據和意義作深刻的講解；三是開展評比表彰活動，對39名優秀共產黨員、15名農村黨員致富帶頭人和6個農村先進基層黨組織進行了表彰；四是開展了“四訪四問”特殊黨員群眾活動”。

6、扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。一是在工作上建設“實干型”黨委，要求全鎮黨員干部以“真誠待人、用心干事、廉潔從政”為準則，推行服務群眾來訪《首問負責制》、《全程服務制》《黨風廉政建設責任制》等便民來訪措施，全鎮下級黨組織向黨委簽訂了黨風廉政責任狀，開展了書記、鎮長大接訪活動，及時為群眾便民服務。二是開展清理“吃空餉”、預防職務犯罪專項整治活動。堅決糾正和查處損害群眾利益的行為，嚴格對對干部實施警示誡勉，今年以來對三名干部實施了警示誡勉，對兩名違紀黨員給予了紀律處分。三是開展農村黨風廉政建設自查工作，對農村低保、救濟、涉農補貼、項目建設和集體資產進行全面清查；四是加強制度建設，建立項目資金管理、村級財務管理、惠農資金管理、黨務政務村務公開等監督管理制度。

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（二）、農業農村工作

1、以產業結構調整為主線，積極發展現代農業。

以建設現代農業為目標，以“六個萬戶”工程為載體，圍繞農業增效、農民增收的目標，集中打造了洋化村3000畝全鎮6000畝有機紅梁示范園區、大安500畝商品蔬菜基地建設的同時，完成了3個畜牧養殖小區和茶園生態草地畜牧業建設工作。

2、加快農村基礎設施建設，提高農業綜合生產能力。

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