第一篇：體彩中心主任述職述廉報告

根據組織安排，本人于2011年4月主持市體彩中心工作。過去的一年，在市體育局黨組正確領導下，在兄弟處室的關心和支持下，我帶領體彩系統全體干部職工，依靠廣大業主和銷售員，緊緊圍繞各項工作目標，開拓進取，扎實工作，很好地完成了各項工作任務。現述職如下：

一、不斷加強學習，提高自身修養和業務領導水平深入貫徹科學發展觀，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與局黨組保持一致。自覺堅持各種形式的政治理論學習，與時俱進，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，增強宗旨意識、責任意識和大局意識，不斷提高自己的政治理論素養。年初，到省體彩中心全天候培訓學習1個月，大大提升了業務水平。定期參加各種業務學習會議，善于虛心聽取大家意見建議，重大決策在集體充分討論基礎上形成并實施。

二、認真履行職責，完成各項工作任務

（一）銷售情況2011年全市體彩銷售.億，全省排位第.，增幅.%，列全省第.，份額.%，位居全省第2，全面完成年銷售.億元、增幅和份額省內領先等各項目標任務；沭陽縣銷售.億元，位列蘇中、蘇北各縣第.，泗陽縣銷售.萬元，增幅.%，列全省各縣區第 泗洪銷售.萬元，銷量最低的宿豫也達.萬元，市區銷售突破2億，達到.億元。

（二）銷售業務工作,2011年全市體彩系統圍繞渠道建設、營銷宣傳、網點基礎服務保障等做了大量卓有成效的工作。認真組織實施全市傳統網點形象更新工作，完成傳統網點門頭更新.個，占總網點數的.%，完成傳統網點整體更新包裝.個，占總網點數的.%，共爭取省體彩中心包裝補貼174余萬元。繼續搶抓布點工作，全年新增傳統電腦銷售網點.，新增競彩店.個。不斷優化銷售網點布局，充分盤活有限的銷售終端機資源，有計劃、有步驟地清理、勸退銷量低的兼營店，新建軟硬件標準高的專營店，全年共完成傳統網點退建站170個，競彩店退建站5個。做好銷售終端更換工作，全市1.臺的DOS窄帶銷售終端全部更換為LINUX寬帶銷售終端。營銷宣傳是體彩銷售工作的重要組成部分。全年我們緊緊圍繞公益品牌、新玩法上市、中大獎等不斷拓展宣傳渠道、創新宣傳方式，進一步提升了體彩公益形象，為銷售打下了良好的基礎。2011年5月，“快樂體育”體彩專題節目開播，標志了又一重要傳統宣傳平臺的成功拓展。利用派獎、新玩法上市、中大獎等銷售契機，細化營銷方案，做到公共媒體宣傳和站點宣傳齊頭并進，取得了明顯效果，超級大樂透加獎活動使我市成為上半年全國第一個大樂透銷量超雙色球的地級市，7月底上市的11選5也是對全市銷售大幅度增長貢獻最大的新玩法，銷售時間不到半年，已占全年總銷量的.%以上。公益性是體育彩票的生命力，2011年，以“綠色健身日”、“小輪車亞錦賽”、“中國●宿遷首屆駱馬湖自行車公路賽”、“宿遷市第三屆運動會”、“元旦萬人長跑”等我市品牌體育賽事為載體大力宣傳公益，我們和幸福街道辦新盛居委會婦女兒童之家結成幫扶關系，資助社區困難婦女兒童，為弱勢群體送去關懷，體育彩票“便民、親民、利民”的社會形象得到顯著提升，加深了人們對體育彩票公信力、公益性的認識和理解。進一步做實做細銷售網點基礎工作。堅持銷售員月月培訓例會制度，加強對投注技巧、基本銷售理念等的培訓，全年舉辦各類培訓60余次，參加培訓人數達.多人次。尤其加大了對加獎活動和新玩法上市的培訓力度和要求，超級大樂透加獎前，專門聘請山東專家到每個縣區逐一培訓，上11選5網點必培訓必考核，考核通不過不能上。規范銷售網點門頭、海報、獎池、庫存、中獎展示、環境衛生等日常工作，組織專人每月對各縣區銷售網點基礎工作檢查打分，檢查結果與網點獎懲掛鉤，和專管員績效掛鉤。

（三）機構隊伍建設工作為適應全市體彩事業發展需要，我們設立了各縣體育彩票管理中心，隸屬于市體育彩票管理中心，采用垂直管理模式，并對市體彩中心內設機構進行了較大的調整，成立了綜合部、渠道管理部、營銷宣傳部、技術部、客服部、戰略發展部等部門，進一步優化了機構設置。創建和完善內部競爭機制，積極探索科學有效的用人機制。2011年有.位年輕同志通過公開競聘、任命等形式相繼走上了中層工作崗位，充分實現了人盡其才、崗得其人、能崗匹配預期目標，進一步提升了全市體彩工作的管理水平和效能。根據業務發展需要，2011年共招聘職工1.名，所有在職人員均參加省體彩中心業務崗位培訓。

三、嚴格要求自己，樹立良好黨員形象

嚴格按照黨員標準要求自己，認真貫徹民主集中制，以身作則，當好班長，大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化自律意識，堅定信仰、牢記宗旨、服從大局、聽從安排，嚴格遵守法律法規和各項紀律。在工作中，嚴格按照程序辦事，堅持原則，敢于開展批評和自我批評，算先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。清清白白做人，堂堂正正做事，沒有違反廉潔自律各項規定的情況，樹立起了一個黨員干部廉潔自律的良好形象。

四、存在主要不足和今后努力方向和職工溝通交流有待進一步加強，尤其是和一線的年輕同志，今年要建立定期溝通交流機制，進一步了解和關心同志們工作、生活情況，為大家排憂解難，鼓舞斗志。干部職工再教育、培訓學習工作有待進一步加強。工作全面統籌能力有待進一步提高，尤其是在去年11選5上市時表現尤為明顯，直盯著高頻，其他玩法沒能很好地協調平衡推進。工作中存在拖拉現象。

2011年我雖然取得了一定的成績，主要是得益于局黨組的正確領導，同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與領導的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今后的工作中發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，緊緊圍繞中心工作，腳踏實地，努力工作，淡泊名利，勤政廉潔，為xx體育彩票工作的發展貢獻自己的綿薄之力。

第二篇：體彩領導班子述職述廉報告

體彩領導班子述職述廉報告

第 1 篇：體彩中心主任述職述廉報告根據組織安排，本人于 2011 年 4 月主持市體彩中心工作。過去的一年，在市體育局黨組正確領導下，在兄弟處室的關心和支持下，我帶領體彩系統全體干部職工，依靠廣大業主和銷售員，緊緊圍繞各項工作目標，開拓進取，扎實工作，很好地完成了各項工作任務。現述職如下：

一、不斷加強學習，提高自身修養和業務領導水平深入貫徹科學發展觀，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與局黨組保持一致。自覺堅持各種形式的政治理論學習，與時俱進，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，增強宗旨意識、責任意識和大局意識，不斷提高自己的政治理論素養。年初，到省體彩中心全天候培訓學習1 個月，大大提升了業務水平。定期參加各種業務學習會議，善于虛心聽取大家意見建議，重大決策在集體充分討論基礎上形成并實施。

二、認真履行職責，完成各項工作任務

（一）銷售情況 2011 年全市體彩銷售.億，全省排位第.，增幅.%，列全省第.，份額.%，位居全省第 2，全面完成年銷售.億元、增幅和份額省內領先等各項目標任務；沭陽縣銷售.億元，位列蘇中、蘇北各縣第.，泗陽縣銷售.萬元，增幅.%，列全省各縣區第 泗洪銷售.萬元，銷量最低的宿豫也

達.萬元，市區銷售突破 2 億，達到.億元。

（二）銷售業務工作,2011 年全市體彩系統圍繞渠道建設、營銷宣傳、網點基礎服務保障等做了大量卓有成效的工作。認真組織實施全市傳統網點形象更新工作，完成傳統網點門頭更新.個，占總網點數的.%，完成傳統網點整體更新包裝.個，占總網點數的.%，共爭取省體彩中心包裝補貼 174余萬元。繼續搶抓布點工作，全年新增傳統電腦銷售網點.，新增競彩店.個。不斷優化銷售網點布局，充分盤活有限的銷售終端機資源，有計劃、有步驟地清理、勸退銷量低的兼營店，新建軟硬件標準高的專營店，全年共完成傳統網點退建站 170 個，競彩店退建站 5 個。做好銷售終端更換工作，全市1.臺的DOS窄帶銷售終端全部更換為LINUX寬帶銷售終端。營銷宣傳是體彩銷售工作的重要組成部分。全年我們緊緊圍繞公益品牌、新玩法上市、中大獎等不斷拓展宣傳渠道、創新宣傳方式，進一步提升了體彩公益形象，為銷售打下了良好的基礎。2011 年 5 月，“快樂體育”體彩專題節目開播，標志了又一重要傳統宣傳平臺的成功拓展。利用派獎、新玩法上市、中大獎等銷售契機，細化營銷方案，做到公共媒體宣傳和站點宣傳齊頭并進，取得了明顯效果，超級大樂透加獎活動使我市成為上半年全國第一個大樂透銷量超雙色球的地級市，7 月底上市的 11 選 5 也是對全市銷售大幅度增長貢獻最大的新玩法，銷售時間不到半年，已占全年總銷量的.%以上。公益性是體育彩票的生命力，2011 年，以“綠色健身日”、“小輪車亞錦賽”、“中國●宿遷首屆駱馬湖自行車公路賽”、“宿遷市第三屆運動會”、“元旦萬人長跑”等我市品牌體育賽事為載體大力宣傳公益，我們和幸福街道辦新盛居委會婦女兒童之家結成幫扶關系，資助社區困難婦女兒童，為弱勢群體送去關懷，體育彩票“便民、親民、利民”的社會形象得到顯著提升，加深了人們對體育彩票公信力、公益性的認識和理解。進一步做實做細銷售網點基礎工作。堅持銷售員月月培訓例會制度，加強對投注技巧、基本銷售理念等的培訓，全年舉辦各類培訓 60 余次，參加培訓人數達.多人次。尤其加大了對加獎活動和新玩法上市的培訓力度和要求，超級大樂透加獎前，專門聘請山東專家到每個縣區逐一培訓，上 11 選 5 網點必培訓必考核，考核通不過不能上。規范銷售網點門頭、海報、獎池、庫存、中獎展示、環境衛生等日常工作，組織專人每月對各縣區銷售網點基礎工作檢查打分，檢查結果與網點獎懲掛鉤，和專管員績效掛鉤。

（三）機構隊伍建設工作為適應全市體彩事業發展需要，我們設立了各縣體育彩票管理中心，隸屬于市體育彩票管理中心，采用垂直管理模式，并對市體彩中心內設機構進行了較大的調整，成立了綜合部、渠道管理部、營銷宣傳部、技術部、客服部、戰略發展部等部門，進一步優化了機構設置。

創建和完善內部競爭機制，積極探索科學有效的用人機制。2011 年有.位年輕同志通過公開競聘、任命等形式相繼走上了中層工作崗位，充分實現了人盡其才、崗得其人、能崗匹配預期目標，進一步提升了全市體彩工作的管理水平和效能。根據業務發展需要，2011 年共招聘職工 1.名，所有在職人員均參加省體彩中心業務崗位培訓。

三、嚴格要求自己，樹立良好黨員形象

嚴格按照黨員標準要求自己，認真貫徹民主集中制，以身作則，當好班長，大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化自律意識，堅定信仰、牢記宗旨、服從大局、聽從安排，嚴格遵守法律法規和各項紀律。在工作中，嚴格按照程序辦事，堅持原則，敢于開展批評和自我批評，算先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。清清白白做人，堂堂正正做事，沒有違反廉潔自律各項規定的情況，樹立起了一個黨員干部廉潔自律的良好形象。

四、存在主要不足和今后努力方向和職工溝通交流有待進一步加強，尤其是和一線的年輕同志，今年要建立定期溝通交流機制，進一步了解和關心同志們工作、生活情況，為大家排憂解難，鼓舞斗志。干部職工再教育、培訓學習工作有待進一步加強。工作全面統籌能力有待進一步提高，尤其是在去年 11 選 5 上市時表現尤為明顯，直盯著高頻，其他

玩法沒能很好地協調平衡推進。工作中存在拖拉現象。

2011 年我雖然取得了一定的成績，主要是得益于局黨組的正確領導，同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與領導的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今后的工作中發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，緊緊圍繞中心工作，腳踏實地，努力工作，淡泊名利，勤政廉潔，為 xx 體育彩票工作的發展貢獻自己的綿薄之力。

第 2 篇：領導班子述職報告領導班子述職述廉報告領導班子述職報告 2017 領導班子述職

述廉報告

我委（局）領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。

一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。

一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統學 x 屆四

中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。

二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力

班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領導。我委（局）領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。

二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往

一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。

三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展

今年 1-10 月份現象規模以上企業完成工業產值，同比增長 %，工業增加值 14.5 億元，同比增長 25%。全年預計完成工業總產值 60 億元，同比增長 40%以上；實現工業增加值17 億元，同比增長 22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成 3200 萬美元，同比增長 23.6%，其中出口 2900 萬美元，同比增長 12.7%；利用外資 424.84萬美元，同比增長 26.5%，占市目標任務的 100.4%。

一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行；加強對規模工業企業安全生產的監督，1-10 月，無一起重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。

第 3 篇：市文廣體局領導班子述職述廉述法報告,述職述廉 2016 年市文廣體局領導班子述職述廉述法報告,述職述廉 2016 年市文廣體局領導班子述職述廉述法報告

2016 年，在市委、市政府正確領導下，我們文廣體局領導班子以____總書記系列重要講話為引領，緊緊圍繞全市發展大局，切實加強領導班子思想政治建設、服務能力建設和黨風廉政建設，努力增強班子的凝聚力、向心力、戰斗力，團結帶領全系統黨員干部職工，創新克難，務實作為，文廣體各項工作實現新跨越，全局上下呈現風清氣正、和諧奮進的嶄新氣象。

一、突出理論學習，在能力素質上實現新提升

一年來，我們領導班子始終把提升學習能力作為加強領導班子建設和干部隊伍建設的必備功課來抓，認真組織政治理論學習，特別是注重加強黨的十八屆五中六中全會和____總書記系列重要講話的學習領會，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關建設，創新學習形式，豐富學習內容，定期開展集中學習、自主學習、匯報交流等多種形式的學習活動，不斷提升學習的系統化、規范化水平。積極引導機關黨員干部職工把學習作為一種責任、一種追求，組織自學黨的大政方針、市委市政府重大決策部署、文體業務知識，真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，大興學習之風。同時，大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用，進一步加強對經濟、社會、領導科學、新型城鎮化等多學種知識的學習，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。

二、突出中心工作，在文體發展上展現新作為

設施建設加速推進。揚中博物館工程開始啟動，目前已進入試樁檢測階段。完成了市圖書館改擴建，新增陣地面積

300平方米，功能得到進一步優化。奧體中心展覽館建成使用，彌補了揚中無展館的缺憾。完成了奧體中心北廣場改造，添置了舞臺、燈光、音響、桌椅等演出設施設備，城區擁有了固定的文化大舞臺。以新壩、西來橋文體服務中心為試點單位，扎實推進文化館總分館制建設，已完成 3 個文化站示范點、7 個基層綜合文化服務中心示范點創建，全市村（社區）綜合文化服務中心建成率達 100%。市國民體質測定與運動健身指導站創成省級站點；全市新建健身路徑 29 個，更換健身器材 22 套，更換覆蓋率達 80%；新建體育健身公園 2座，建成健身步道 5 公里，步道總長達 22 公里。

文化活動扎實開展。文化活動方面：以“揚帆‘十三五’，開啟新征程”為主題，成功舉辦揚中市第十一屆社區文化藝術節和農民藝術節，相繼開展小合唱比賽、開閉幕式演出、經典戲曲展演、少兒故事創作大賽等活動；協助相關部門策劃組織了揚中市第十三屆河豚文化節系列活動。抓住元宵、端午、中秋、重陽節時間節點，廣泛組織“我們的節日”大型廣場文化活動，共舉辦舞龍大賽、綜合性大型民間特色文藝演出 6 場。充分利用展館陣地優勢，承辦舉辦“蘇風墨韻”省書法名家精品巡回展、“靈秀鎮江”生態之美寫生創作展、中國河豚島攝影展，以“好家風”建設年為主題的書畫、攝影、竹編、剪紙作品展等展覽共計 8 場。借助“江洲大講堂”，舉辦講座 3 場；大力推進全民藝術普及，完成藝術培訓 2 期、藝術展演展示 12 場次。成功引進小劇場話劇《命中注定》來揚演出 3 場。文化“三送”扎實開展，累計組織送文藝下鄉巡回演出 52 場次，向基層贈送圖書 5000 冊，免費為群眾放映影片 630 場次。體育活動方面：成功承辦第八屆全國青少年女子曲棍球錦標賽、江蘇省女子曲棍球錦標賽、2016 年中國足協業余聯賽總決賽、江蘇省 U11、U13 足球聯賽；舉辦了江蘇-北京女子籃球對抗賽、“體育伴我行”萬人健步走、市第七屆男子籃球聯賽、“中垠·悅城”杯廣場舞大賽、市首屆健身大賽、市首屆游泳比賽以及“社保情”機關企事業退休人員象棋比賽，促進了群眾體育活動的蓬勃開展，豐富了市民的業余文化生活。

品牌建設成效明顯。文化方面：通過組織開展文藝采風、筆會等多種辦法，大力繁榮文藝創作。圍繞弘揚社會主義核心價值觀、弘揚“四千四萬”精神，開展小戲小品素材征集活動，共收到作品 54 件。由我市創作編排的男女聲三重唱《邊關品月》、舞蹈《我送親人過大江》，成功入選省第十二屆“五星工程” 獎參賽作品。全國第一次可移動文物普查任務全面完成，有 14 件項目獲鎮江專家組審核通過。體育方面：在第八屆全國青少年女子曲棍球錦標賽上，市一中獲得女子學校組 U15 第一名；在省曲棍球賽上，我市代表隊奪得女子甲組第一名、女子乙組第三名。市桔梅俱樂部參加省“小太陽杯”兒童象棋錦標賽、2016 年全國中小學象棋錦標

賽，分別奪得 ABD 組女子、B 組男子冠軍，CF 組男子、EF 組女子冠軍。我市組隊參加鎮江市少兒乒乓球冠軍賽、少兒排球比賽、少兒武術比賽、少兒象棋賽，也取得十分驕人的戰績，展示了揚中實力。

產業發展穩步提升。際華園項目經過周密籌備，年前將正式開工；友誼“雙擁”項目正積極推進；江蘇利民紙品已完成規范化股改，企業上市穩步推進。揚中市印刷有限公司數字化印刷產業基地項目，通過省新聞出版廣播影視產業發展專項資金項目評審。奧體中心發展態勢喜人。成功引進“金色港灣”奧體店項目入駐，先后承辦江蘇省“省長杯”足球精英聯賽、“放歌河豚島”大型演唱會、宋小寶“喜樂會”等大型活動賽事，舉辦紅木家具展、大型服裝展銷、昆蟲標本展，人氣得到大幅提升。健身培訓、健身服務穩步拓展，市場蛋糕不斷做大，現擁有各類會員 2800 余人，比 2015 年增長近一倍。與新壩大航集團合作，在體育場館頂部安裝太陽能光伏發電站，預計年發電量達 1.8 兆瓦，預計年降低能耗 20%以上。體育彩票銷售運行平穩，全年完成銷售 8700 萬元。

市場監管有力有效。完成文化市場審批進駐行政服務中心工作，制定了市場審批工作實施細則，技術監管平臺全面推廣應用，所有審批事項全部實現網上受理、審批，簡化了流程，提升了效率。堅持以“掃黃打非”為主線，深入開展“護苗”、“清源”、“凈網”、“秋風”、“固邊”五大專項行

動，加大暑期農村演出市場、廣播電視、印刷出版物市場、游泳館的專項整治力度，累計出動執法力量 1500 余人次，共收繳盜版、非法音像紙品 600 余張，盜版及非法出版物 200余冊，查處“黑網吧”3 家，有效凈化了市場環境。

三、突出依法辦事，在制度建設上得到新加強

一年來，我們始終把制度建設擺在突出位置，按照“分工明晰、職責明確、有條不紊、高效運轉”的工作要求，不斷健全完善內部管理、自身建設等各項規章制度，切實形成標準可查、程序可控的工作規范。在以往規章制度的基礎上，我們又結合工作實際，進一步完善了公務接待、財務管理、考勤請假等制度，形成了“用制度管人、按效率辦事”的工作格局。嚴格落實決策程序，切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學化、民主化水平。認真執行工作務虛會制，每月召開一次，增強了工作的計劃性、針對性、實效性。著力引導機關黨員干部職工學法用法守法，堅持依法履職，扎實推進法治建設，及時組織清理和廢止不合時宜的條例法規，推動制度建設與時俱進，著力構建科學規范的制度體系。

四、突出以德修身，在品格修養上追求新境界

我們局班子成員始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，常懷為政之德，常除非分之想，常思貪欲之害，常懷律己之心，帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己

達人，做到政治堅定、道德高尚、素質過硬、時時處處體現領導干部的先進性、示范性。牢固樹立正確“三觀”，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，時刻保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候、任何情況下都與以____同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持大局為重、工作為先，以高度負責的態度、精益求精的要求，不折不扣完成文廣體各項工作，體現了良好的業務素養和職業操守。注重思想品德修養，不計名利得失，帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則，熱心公益事業，關愛弱勢群體，對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，嚴格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。

五、突出作風轉變，在廉政建設上樹立新形象

我們領導班子全面落實黨風廉政建設主體責任、黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，牢固樹立底線意識，認真貫徹落實中央《八項規定》、省市《十項規定》，自覺把黨風廉政建設、轉變工作作風的要求細化到班子成員及各科室、下屬單位，引導黨員干部職工重實際、說實話、辦實事、求實效。著力加強廉政教育，扎實開展“兩學一做”主題教育、“揚帆‘十三五’，開啟新征程”大討論大推進活動，組織觀看警示教育專題片，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務實高效的優良作風。班

子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規定，切實做到在思想上筑牢底線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得組織和群眾的信任，樹立了黨員領導干部的良好社會形象，由此也帶動了優良政風、行風的養成，受到社會廣泛贊譽。在今年市人大組織的依法行政專項評議中，我局在受評議的 6 個部門中名列前茅。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：文體工作雖然取得了新成績，但與先進地區相比還有一定差距；工作的前瞻性、創新性還有待進一步提高；部分同志在學習上自覺性、主動性不高，工作的能力水平亟待強化；一些黨員干部發展意識、責任意識淡薄，工作作風不實，缺乏擔當精神……對這些問題，我們將堅持問題導向，直接面對矛盾問題，主動擔當作為，切實加以解決。

……

各位領導、同志們，作為部門一把手，一年來，我注重加強學習，重點學習了黨的十八屆五中六中全會精神，積極參加“兩學一做”主題教育和“揚帆‘十三五’，開啟新征程”大討論大推進活動，對標找差，查找自身和工作中存在的不足和問題，認真總結整改。通過學習，增強了宗旨意識，堅定了理想信念，提高了干事創業的能力水平。在工作上，我始終把想發展、謀發展作為頭等大事，保持旺盛工作熱情，勇于直面挑戰，創新思維，苦干實干，文廣體工作實現了平

穩高效發展。作為黨員領導干部，我時刻以“三嚴三實”基本要求約束自己，在勤政廉政建設上，不僅當好第一責任人，還堅持以身作則、做出表率，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做，以自己的模范行為帶好班子、帶好隊伍。在生活中，注重品行，崇尚節儉，自覺抵御享樂主義和奢靡之風的侵襲，努力做到自省、自重、自警、自勵，樹立了較好的社會形象。在今后的工作中，我將做到三個“切實”：一是切實增強學習成效。堅持以解決思想和解決工作上存在的突出問題為出發點，著力在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。二是切實強化工作落實。盡心履行職責，在工作中敢抓敢管，注重抓重點、抓檢查、抓推進，全面提升工作效率。三是切實轉變工作方式。面對矛盾問題，不退縮、不懼怕、不急躁，始終保持攻堅克難的斗志和勇氣。認真踐行群眾路線，經常深入基層，主動與干部職工交心，傾聽他們的意見建議，善用群眾智慧，破解工作難題，提高決策的科學性、有效性，不斷開創揚中文廣體事業發展新局面。

第 4 篇：領導班子述廉述職報告---持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創建”學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。一是堅持政治理論學習制度。所班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統學習黨的十八屆三中全會會議精神，參加法律法規學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，所班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看教育片、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、各項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及路政業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把

2---發揮了領導班子的集體領導作用。

三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

一年來，所班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。一是開展”踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。所領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律

有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，4---賽活動。集中治理所轄農村公路及建筑控制區內的亂堆亂放亂搭亂建行為，做到路政管理和公路建養工作齊頭并進，使農村公路路產路權得到了有效的保護。三是做好保通工作和”三夏”、”三秋”工作。在農村公路進行大中修施工期間，安排路政執法人員主動提前介入，制定施工安全方案，負責各種安全措施的落實，現場指揮疏導交通，維持施工工作秩序，確保施工安全順利進行。在”三夏”、”三秋”工作當中，做到早宣傳、早部署、早動員。認真開展利用公路打場曬糧整治活動，對轄區內所有農村公路的打場曬糧進行了清理，確保公路的安全暢通。

第 5 篇：領導班子述職述廉報告領導班子述職述廉報告2015

局領導班子述職述廉報告 2015

尊敬的劉書記、市局考評組各位領導，同志們：

過去的一年，在ｘｘ市局和興化市委、市政府的正確領導下，局黨委班子以黨的群眾路線教育實踐活動為統領，以

節約集約為核心，積極啟動“雙提升”工作，加快推進服務創新，較好地完成了全年目標任務。根據ｘｘ市局的部署要求，受各位委員委托，現將我局領導班子建設、履行職責和黨風廉政建設等方面情況匯報如下，請予評議。

一、深入踐行群眾路線，夯實工作基礎

1、扎實搞好教育實踐活動。教育實踐活動中，我局始終把群眾滿意放在活動的首位。聚焦“四風”關鍵，深入查擺問題，找準問題癥結，多措并舉抓整改。為保證活動效果，全系統 42 個支部、331 名黨員全員、全程參與活動，局 7 個指導組對 35 個鄉鎮國土所活動精心組織，深入指導，與基層所共同學習，共同征求意見，共同落實整改，全系統共邀請 194 名群眾觀察員參與活動。班子成員訪企業、進村組、到社區 20 余次，征求各類意見建議 324 條。班子成員共談心談話 332 人次，收集各方面反饋的意見、建議 362 條。全系統黨員同志共疏理出個人“四風”問題 4000 余條。對干部群眾反映的突出問題和提出的意見建議，實事求是地做出了回應，組織逐項整改落實、專項整治和制度建設任務，內容涉及完善集體學習制度、強化議事談心管理、落實調查下訪工作、加強隊伍建設考核、抓好內控制度落實、規范公務車輛使用、嚴格控制辦公經費、開展勤儉節約活動等 16 個方面。通過教育實踐活動的開展，黨員干部真正受到教育，心靈受到觸動。在興化市教育實踐活動整改落實工作“一把

手”推進會上我局作了交流匯報。

2、健全實施各項工作制度。完善黨委議事規則和決策機制，堅持民主集中制和少數服從多數的原則，規范決策行為和工作程序，做到無議題不議事，對黨委會議決定的事項，加強督辦，做到事事有回音、件件有落實，從而進一步提高決策水平。4 月份按期召開了黨代會，進行了黨委換屆選舉，深化黨務、政務公開工作，所有應公開事項，均在門戶網站和內網進行公示，切實保障廣大干部群眾的知情權、參與權、監督權。同時全面梳理和認真分析現有規章制度在執行中出現的問題，明確已出臺制度的管理和考核責任，切實提高管理水平，努力推進本系統制度管理的常態化、長效化。

3、全面加強系統隊伍建設。有步驟、有計劃、系統地組織黨委中心組和全系統工作人員開展理論和專業知識學習，全年組織黨委中心組集中理論學習14 次，組織全系統業務培訓 6 期，堅持每周五下午班子成員和科室負責人領學制度，以集中討論交流帶動班子成員和全系統工作人員學習積極性和主動性的提高。加強對黨員干部遵守規章制度情況的檢查，深入開展各項專項治理活動，規范上網行為，升級考勤系統，加強考勤數據的即時性與真實性管理；嚴格執行工作日志管理制度，量化單位和個人每個工作日工作進展情況，傳遞工作壓力。定期在內網發布督查通報。發布內部督查通報 4 次，涉及 10 個單位，14 名責任人，起到了很好的警示教育作用和成效。

二、圍繞節約集約主線，保護國土資源

1、持續加大土地復墾開發力度。一是狠抓耕地占補平衡項目庫建設。篩選耕地占補平衡入庫項目 107 個，建設規模畝，預計新增耕地面積畝。有 94 個項目通過現場驗收，建設規模畝，新增耕地畝。二是大力推進增減掛鉤拆舊地塊復墾還耕工作。上報實施掛鉤復墾項目 48 個，建設規模畝，新增耕地面積畝。經ｘｘ市局驗收項目 27 個，新增耕地面積畝。三是切實做好省以上投資土地整理項目建設。上報沈倫、西郊、戴南等三個土地整治項目，沈倫項目已獲省廳批準，土地整治計劃和預算均已下達。待驗收省以上投資項目5 個，其中老圩項目已初驗，海南、新垛、大營和萬頃良田建設工程第一期項目進入審計階段。正在實施項目 4 個，包括沙溝、大鄒、竹泓和萬頃良田建設工程二期。四是及時開展耕地后備資源和高標準農田調查。工作成果已經ｘｘ市局評審并報省廳。改造建設標準農田萬畝，完成任務。在上年基本農田劃定成果基礎上，根據上級要求，對省道等項目占用的基本農田進行了調出和補劃，最終數據庫已經省廳規劃院復核通過。

2、積極推動土地節約集約利用。一是主動爭取計劃分配。結合興化資源保護任務重、基礎設施建設相對薄弱等實際積極上爭建設用地指標，省廳下達我市新增建設用地計劃

指標 1520 畝，農用地 1310 畝（其中單獨選址 310 畝）。報省排隊點供項目 3 個，申報計劃 534 畝。做好以工業用地為重點的閑置和低效用地的調查工作。二是組織力量對批而未供、供而未用土地情況進行清理排查。對已出讓未開工的單位、個人發放通知，督促開工，促進了這部分土地的利用。三是有序組織供地工作。對全市招商引資簽訂項目進行排查篩選，按照效益優先、保證重點的原則，努力讓有限計劃，發揮最好效益。全年共供地142宗，面積畝，出讓金總額61943萬元，其中：掛牌出讓經營性用地 26 宗，面積 500 畝，成交總額 40051 萬元，成交宗數和面積明顯低于去年，出讓價格與去年持平；工業用地掛牌出讓 81 宗，面積畝，成交總額 21892 萬元，項目宗數和面積較去年有所下降；劃撥土地35 宗，面積畝。四是啟動土地利用總體規劃中期評估工作。針對部分項目選址時不可避免的占用有條件建設區（擴展邊界）及一般農田情況，對 31 個鄉鎮土地利用總體規劃進行調整。開展了土地利用總體規劃數據庫更新和縣級土地整治規劃數據庫建設和匯交工作，完成土地利用總體規劃中期評估報告，即將評審。

3、嚴格規范土地執法巡查。一是全面落實動態巡查責任制。開展集中土地執法動態巡查 128 次，巡查各類用地項目 298 宗，下發停止土地執法行為通知書 75 份，立案查處違法案件 35 宗，面積畝。同時將土地違法案件處置權前移。

為縮短土地違法行為從發現到查處的時間，農村村民違法占地建住宅，以及非法占用 10 畝以下的土地違法案件，基層所直接立案查處。二是扎實推進涉土信訪維穩工作。受理各類信訪舉報訴求咨詢 502 件，其中省級交轉 76 件，ｘｘ市交轉 29 件，本市各部門轉 55 件，我局直接受理 342 件，均已辦結。三是有序推進衛片執法監督檢查。部下發我市衛片數據疑似違法圖斑（w）1711 個，面積畝，核查違法用地 14宗（涉及 20 個圖斑），已全部立案查處到位，罰款萬元，沒收違法用地上的建筑物萬平方米，已移送市財政局國資辦，14 宗違法用地涉及的 14 名責任人已處分到位。在依法查處的前提下，積極調整安排用地計劃組織報批，快速依法完善用地手續。四是規范采礦權市場建設。有償出讓粘土資源萬方，收取采礦權出讓價款萬元、環境恢復治理保證金萬元、礦產資源補償費萬元。

三、主動融入發展大局，加快職能轉變

1、積極推進“集成服務”。設立行政服務中心、昭陽、戴南、安豐四個國土基層便民服務窗口，積極推進土地登記發證由鄉鎮直接受理，網上報批的模式，共網上辦理各類登記 9282 宗，其中初始登記 2155 宗、變更登記 1983 宗、他項權利登記 1792 宗、抵押金額萬元、分割登記 324 宗、換證遺失補證 433 宗、查封 281 宗、解封 26 宗、更正登記 170宗、分割證快速換發證 1970 本。

2、全面建立行政審批事項目錄清單。共梳理出土地方面權力事項 95 項，其中行政處罰 53 項，行政許可事項 11項，行政確認事項 10 項，行政收費事項 13 項，行政強制事項 1 項，其他權力事項 7 項。做到行政審批目錄化，實現“目錄之外無審批”。同時將行政許可 6 類審批事項，從 62 天縮短到 39 天，辦結時限縮短三分之一以上。對重點招商引資項目涉及土地預審等相關審批業務，只要材料齊全，符合審批條件，力爭做到先窗口出文，后網上審批。

3、進一步保障被征地農民合法權益。會同人社、財政部門根據省政府 93 號令制定了《興化市征地補償和被征地農民社會保障實施細則》。新《細則》在保障方式、保障費用、年齡段劃分、16 周歲以下被征地農民生活補助費標準等方面都進行了明確。集體存量建設用地征收時，考慮到歷史遺留原因，辦理征收時仍按農用地標準進行補償，維護農民利益。

4、加快國土資源信息化建設。穩步搞好集體土地所有權確權發證以及地理國情普查工作。地籍調查與測量已開展130 個行政村，戴南鎮、安豐鎮、張郭鎮、城堡鎮已全部調查入庫地理國情普查內業影像采集處理、外業調查、地理國情數據采集正在有序進行。聯動推進“一張圖”工程建設。“一張圖”核心數據庫及門戶網站、內網綜合事務網等應用系統建設已經完成，“四全模式”的初步部署即將進入試運

行階段。

四、著力改進行風政風，維護國土形象

1、全面推進廉政建設和反腐倡廉教育。年初，系統上下簽訂《黨風廉政建設承諾書》和《黨風廉政建設目標責任書》，實行一崗雙責，黨員干部以此為準繩，嚴格要求自己，促進了服務工作。嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，大力推行所務公開。對基層所財務支出實行定期公開，所內人員實行會簽，明確“六個不準”財經紀律。嚴格執行《干部選拔任用工作條例》和干部任用四項監督制度。所有干部使用均經局黨委集體討論決定，任前由人事科、監察室聯合考察，并進行廉政談話。

2、深入開展“三走進三服務”活動。在踐行群眾路線、三解三促、掛鉤幫扶等活動中，堅持少說多干、低調務實，積極主動為基層和群眾排憂解難，班子成員先后多次深入大營鎮高港村、大鄒復興村、大鄒吳家村、西鮑竇泊村、滄浪社區和ｘｘ新緯不銹鋼異型材料有限公司（戴南）等村組、社區、企業調研，共幫助社區、村和企業解決實際困難 23件。組織機關黨員干部參加各類志愿服務 700 余人次，義務獻血 23 人次，幫扶困難群眾 95 戶，踴躍開展各種愛心捐助活動，真正把“三走進三服務”工作落到實處。

3、深入推進工作創新。將國土系統黨建與提升服務力、增強執行力、推動服務創新相結合。打造的“大地清風、集

成服務”品牌，榮獲興化市文明優質服務品牌，《ｘｘ日報》、《江蘇法制報》、《江蘇土地》分別對我局“集成服務”模式給予了充分肯定。昭陽國土資源所黨支部被表彰為“基層黨建工作示范點”，中心窗口連續多年被行政服務中心表彰為“紅旗窗口”，同時被ｘｘ市委組織部表彰為“黨員先鋒崗”。積極參與爭創“群眾滿意的窗口服務單位”，35 個國土所統一推行“兩牌一欄”制度，在辦事大廳設置辦事指南牌、去向指示牌和政務公開欄，主動公開服務承諾，接受社會監督。

過去的一年，我局上下不斷開拓進取，埋頭工作，各項工作都取得了明顯進步。但是，我們也清醒地看到工作中存在一些不足，主要表現在：一是建設用地的供給與需求、時間與空間的矛盾將長期存在，耕地保護的壓力愈來愈大。二是節約集約用地的觀念與行動自覺的形成，需要在加強宣傳教育、建立健全制度保障等方面做更多的工作。土地違法特別是零星分散的土地違法，制止難、查處難、執法難，不僅擾亂用地秩序，更是影響節約集約用地最突出問題。三是農村各種利益訴求最終往往集中到土地上，涉土信訪矛盾糾紛呈現增長態勢，既影響穩定，也對國土部門形象極為不利。四是系統內的黨風廉政建設面臨新的考驗，在吸取教訓，加強教育，提高意識，持久監督，實現常態等方面需要鍥而不舍的努力。

新的一年，我局將按照ｘｘ市局和興化市委、市政府的目標要求，深入學習貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，不斷創新國土資源管理方法和手段，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，全力開創我市國土資源工作新局面。

以上是局領導班子述職述廉報告，不當之處，敬請批評指正。

學院領導班子述職述廉報告 2015

2015 年，學院領導班子在省、市委的正確領導下，以科學發展觀統領學院改革與發展全局，率領廣大教職員工解放思想、科學決策、團結拼搏、依法治校、清正廉潔，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以黑龍江省骨干高等職業院校建設驗收為契機，以教學模式改革和提升人才培養質量為主線，以職業素養教育為基礎，以制度建設為保障，以師德師風建設為關鍵，以鐵路特色校園文化建設為引領，取得了豐碩成果，順利通過了黑龍江省骨干高等職業院校建設項目驗收，學院各項事業呈現出了和諧發展、快速發展的良好態勢。現將工作總結如下：

一、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為統領，切實抓好黨建工作

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。2015 年按照中央、省、市委的統一部署，我院參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在齊齊哈爾市委第 17 督導組的精心指導

下，學院領導干部和黨員群眾以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，在三個環節中扎實穩妥開展了六項重點工作，努力使教育實踐活動內化于心、外化于行。為確保學院教育實踐活動的有效開展，學院開通了教育實踐活動專題網站，積極運用學院自辦刊物、宣傳櫥窗、網絡平臺等媒介加強宣傳和輿論引導。成立了以黨委書記為組長、副書記（院長）為副組長的領導小組，組建了 6 個由院級領導班子成員擔任組長的教育實踐活動督導組，下發了一系列活動推進文件，組織開展了十一次集中學習，建立起校園網絡、電視、書籍、報刊、廣播、輔導、中心組學習、座談討論、自主學習“九位一體”的學習構架。開展了“走基層、轉作風、聽民情、解民意”、“黨的群眾路線知多少”調研答題等一系列主題實踐活動，編印發表《教育實踐活動工作簡報》28 期，面向廣大教職員工和學生累計征集到意見和建議總計 1579 條。2015年 4 月份，市委第 17 督導組組織 7 家督導單位的分管領導及聯絡員在我院召開了現場經驗交流會，對我院教育實踐活動的開展情況給予了充分肯定。7-8 月，全院黨員干部通過深入對照檢查，認真查擺“四風”問題，組織開展了專題民主生活會和組織生活會，明確了今后的努力方向和整改措施。學院黨委在整章建制上著力突出“實”字，建立了問題整改臺賬，制定了“兩方案一計劃”，完善和修訂了《教師教學工作量計算辦法》等 15 項規章制度，著力構建起一套

行得通、指導力強、能長期管用的制度體系。通過切實抓整改，樹立了領導干部的良好作風，密切了黨群干群關系，班子的團結協作能力及整體合力得到了進一步提升。

2、深入開展學習型、創新型、服務型黨組織建設活動。堅持三會一課制度，建立黨建工作長效機制。為切實增強學院黨組織的開拓意識和創新能力，學院黨委積極探索創新抓好基層黨組織建設內在規律和方式方法，通過深入調研，于今年下半年制訂下發了《關于推行黨建工作項目化管理的實施方案》，在我院 13 個基層黨組織黨建工作中實施項目化管理。在工作開展中，注重在攻克難點、打造亮點上推進學院黨建工作。學院黨委以基層黨建工作項目化為抓手，使黨建工作在內容、形式、制度、機制等方面逐漸取得突破。2015年各總支、支部黨建項目化立項申報 15 項，通過多次溝通、交流和研討，聽取階段性匯報會等方式，逐漸研討和交流在項目化推進中的好經驗、好辦法和遇到的問題、難題，并認真聽取總支、支部建議和意見。目前各項目實施穩步推進，效果良好。

3、嚴格組織程序，做好發展黨員工作。學院黨委對于入黨積極分子教育工作堅持從源頭上搶先抓早，形成了黨員多層次培養的教育格局。加強制度建設，嚴格做好黨員發展工作，積極開展調研，努力突破頂崗實習黨員的管理瓶頸。2015 年錄取 2870 名新生全部參加了黨的基礎知識啟蒙

教育，接受教育輻射面達到 100%，業余黨校共舉辦 2 期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子 840 人次，培訓達 30學時，使學生對黨務知識有了更深入的了解，進一步端正了入黨動機。在全國發展黨員名額大幅縮減的情況下，學院積極與市委組織部溝通聯系，2015 年補充我院發展黨員計劃29 名。學院黨委從嚴管理發展黨員工作，確保按照程序、優中選優。上半年發展黨員 57 人，下半年發展 83 人，100%完成了黨員發展計劃，實現了發展黨員數量和質量的雙豐收。

4、嚴格遵守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設。學院領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合學院實際，形成了主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。深入學習《廉政準則》、中央八項規定和省委、省政府九項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及市委市政府關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定要求，通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進

制度建設。結合工作實際強化領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實，加大在基本建設、設備采購、招生就業、職稱評定等方面監控力度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

5、堅持民主集中制和黨委領導下的校長負責制。加強依法辦學、規范辦學和科學辦學，大力推進校務公開和民主決策，逐步健全和完善校務公開的組織機構和運行機制，使學院校務公開工作進一步制度化、規范化。學院嚴格落實黨委領導下的校長負責制，在重大決策過程中，注重充分發揚民主，依法科學決策，認真貫徹民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，并充分聽取民主黨派、離退休老同志等方面的意見和建議，確保了校務公開及決策的民主性和科學性，保障了師生員工的民主權利。

二、以提高領導干部綜合素質為核心，加強領導班子和干部隊伍建設

1、加強各級領導班子建設。一年來，學院以加強校級領導班子建設為先導，以領導干部整體素質提升為目標，堅持以理論學習為核心，引領思想，謀劃全局，不斷提高組織管理能力，樹立了講政治、創業績、干實事、樹新風的領導班子形象。本，學院選派班子成員參加了上級組織的培

訓學習，切實提升了領導干部理論素養，班子成員的政治敏銳性和鑒別力得到了進一步提升。

2、加強干部監督管理。一是做好干部考核工作。通過個人述職、民主測評和開展個別談話的方式，學院對 5 個黨總支班子和 66 名副科級以上干部進行了任期內考核暨 2015年考核，全面系統的檢閱和評定了各黨總支領導班子工作業績和每個干部的工作狀態，并逐步建立完善領導班子及每個干部的實績檔案，樹立了風清氣正的干部工作導向。二是做好干部檔案管理工作。嚴格按照保密制度和閱檔規定，做好干部檔案的查閱、借閱和傳遞工作。開展了以干部“三齡兩歷一身份”為主要內容的干部人事檔案專項清理及改版工作。完善干部檔案庫房“六防”措施，規范干部檔案基礎資料，從源頭上防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，進一步提高選人用人的公信度。

3、切實抓好干部教育培訓。堅持以基礎理論學習為出發點，指導干部進行國情和時事政策的研究，健全和完善符合我院特點的干部培訓體系，使學院干部能夠增強自身在師德師風建設、服務水...

第三篇：煤礦安全技術培訓中心主任述職述廉報告

各位領導﹑同志們下午好！一年來，在公司黨政領導的正確領導下，在其他部室和工區、車間的大力支持下，在全體兼職授課教師的共同努力下，本人與培訓干事先晴同志一道，嚴格按照年初制定的培訓工作實施意見，強化措施，狠抓落實。較好地完成了內各級各類培訓任務，促進了公司安全生產。下面我就一年來的培訓工作及廉潔自律情況作簡要匯報：

一、10年培訓工作簡要總結

一、加強自身學習不斷提高政治素質和業務能力。時代在發展，作為教育培訓工作的實踐者，在抓好員工學習的同時，自身素質的提高尤為重要。為此，本人進一步研讀了有關培訓工作的法律法規及上級指示精神，系統掌握了安全教育培訓管理的相關理論知識；尤其學習了黨的十七大精神以及新黨章，提高了用政治理論、法規政策指導工作，增強了駕馭本職工作的能力，為全面完成領導交給的培訓任務奠定了扎實的基礎。

二、落實培訓計劃，充分發揮職能作用。2010年共實施各類培訓122期次，其中二級安全管理干部培訓18期，初復訓人數91人；三級特殊工種培訓70期，初復訓人數286人；四級全員培訓5期，復訓人數607人；自培22期受訓人次1202人；新招工培訓2期，初訓新工人59人；外來實習培訓44人；企業文化和黨建培訓5期，受訓人員1298人；總計本受訓人數3587人次，較去年略有上升。

三、認真執行安培制度，確保培訓質量。2010年堅決落實各項培訓制度，在對外培人員的管理上，我們采取了多項措施加強監管，促進培訓質量的提高。據二、三級培訓中心反饋的信息表明，我們的學員學習的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結一期一督促，收效較大，沒有培訓空白點和無證上崗持無效證上崗的現象出現。在各項檢查中培訓制度、計劃、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現失誤、疏漏和造成不良影響，各類報表上報及時準確，與各級培訓機構關系融洽，工作開展協調較好，有效化解了培訓與工作的沖突，沒有出現送培不及時脫培、脫考現象。

四、著力工作創新，培訓管理達到規范化。努力改進教學方法，在學員管理、課時安排、課程設計、檔案管理、制度落實、培訓內容、監督考試等方面我們做了一些工作，建立了電子檔案和文本檔案，做到一人一檔，一單位一檔，檔案與實時培訓進程相統一，改變了檔案不健全不規范的狀況，結束了自培訓中心成立以來無培訓檔案的歷史。按照市局的要求，繼續實行“統一規劃，歸口管理，分級實施，教考分離”的原則。考卷內容由市局培訓辦出題，每次開考市局領導都到現場監督，并對我們的教學組織工作表示滿意。先后有兩家兄弟煤礦培訓機構到我們公司培訓中心考察學習。2010年10月較為順利通過了上級監管部門對四級培訓中心的資質評估復審工作。專家組組長李明副局長用“工作很敬業”來對我們的工作給予評價，并表示有些好的管理制度和做法在轄區內予以推廣。

二、本人廉潔自律情況 一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統學習黨風黨紀和法律法規，認真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅決做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵，把全部精力用在工作上，為企業發展壯大貢獻自己的力量。

三、下步工作重點及打算 一要繼續完善教培基礎建設，努力達到四級培訓中心的標準建制水平，并認真組織落實好09各類別外委內培工作。二要加大“手指口述”的培訓推行力度。認真組織，強化監管；施行“手指口述”進班前會的培訓方式。三是進一步加大對管理干部的培訓力度，充分發揮培訓中心職能作用，適時開展管理干部執行力強化教育培訓活動。四要在條件具備時報請公司領導同意的情況下盡早推行計算機考試，我們堅信在公司領導的關心支持下，09年培訓工作一定會邁上新臺階，創出新水平。努力實現干部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉變，直至“我能安全”的工作奮斗目標，更好地為企業可持續發展提供人力保證和智力支持，為創建學習型企業做出新貢獻。以上是我的述職述廉報告，不當之處敬請領導和同志們給予批評指正。謝謝大家！二〇〇九年一月八日 山東泉興礦業集團安全技術培訓中心 郝清平

第四篇：法律援助中心主任述職述廉報告

法律援助中心主任述職述廉報告

第 1 篇：縣法律援助中心主任 14 年個人述職述廉報告縣法律援助中心主任 2014 年個人述

職述廉報告

縣法律援助中心主任 2014 年個人述職述廉報告

尊敬的各位領導、民評代表：

大家好！

我叫，現任縣法律援助中心主任。根據縣委、縣政府關于開展“公述民評”活動的要求和縣局安排，現在，我就 2014 年縣法律援助中心工作完成情況及本人廉潔從政和履行職責等方面情況向大家作一匯報，請予評議。

一、2014 年法律援助工作完成情況 2014 年全縣法律援助工作緊緊圍繞全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，努力為困難群眾提供更多更好的法律援助，以全面提升辦案質量為重點，加強

監督管理，進一步優化案件結構，深化便民服務，努力服務保障和改善民生這一指導思想，實現了法律援助案件辦理質量和數量同步提升。截止 11 月 20 日，全縣累計辦理法律援助案件 550 件，比上年同期上升 10％；辦理法律咨詢376 件；沒有發生一起法律援助案件投訴事件。

進一步擴大法律援助覆蓋面。認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強法律援助工作的意見》，將法律援助納入惠民實事項目。結合我縣經濟社會發展水平，進一步降低

受援門檻，將經濟困難標準放寬到不低于本地最低生活標準的 2 倍，即城鎮居民法律援助經濟困難標準由原來的 440 元/月放寬至 880 元/月，農村居民法律援助經濟困難標準由原來的 2277 元/年放寬至 5544 元/年，并通過電視臺公益廣告向社會公布。出臺法律援助補充事項范圍，除國務院《法律援助條例》和《省法律援助條例》規定的外，把婚姻家庭，勞動就業、就醫就學、社

會保障、土地承包、偽劣農藥種子化肥坑農事件等與民生問題緊密相關的權益保護事項納入法律援助事項擴大范圍，及時滿足廣大弱勢群體的法律援助需求。在擴大救助范圍同時，突出服務重點，對殘疾人、孤兒和孤寡老人、農村五保戶、城鎮低保戶、農民工等對象做到應援盡援，特別是對農民工涉及工資、工傷的案件，一律不審查經濟條件，第一時間給予法律援助。保持了法律援助案件數量適度增長。

加強法律援助隊伍建設。加強理想信念教育，深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育，結合黨的群眾路線教育實踐活動，特別是黨的“十八”屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》學習，大力開展對志愿律師、法律援助工作人員、基層法律援助工作站人員思想政治和業務培訓，不斷提升法律援助人員素質和辦案水平。

加強法律援助窗口和法律援助網絡建

設。積極推進法律援助便民服務窗口建設，在縣政務中心設立縣法律援助服務大廳，及時受理法律援助案件和開展咨詢活動。整合全縣各律師事務所、基層法律服務所、公證處、法律援助工作站等法律服務資源；扎實推進基層工作站、點規范化建設，規范鄉鎮法律援助工作站、村示范聯絡點管理，統一工作站點標牌標識、公開公示內容和工作制度；提升了法律援助工作整體水平；基層服務站既開展調解、咨詢等法律服務，又能直接受理援助案件的申請，使群眾就近能夠得到方便、快捷、免費的法律服務。目前全縣已建立了十五個基層法律援助工作站，251 個村設立了法律援助聯系點或聯絡員。建立部門之間的工作聯動機制，在縣檢察院、縣法院、看守所、人武部、工會、團縣委、婦聯、殘聯等部門和團體設立了法律援助工作站。從而形成了以援助中心為核心，“工作站”為骨干，“聯系點”為基礎的三級法律援助服務網絡。加強與縣民政、殘聯、人

社等部門聯系，全面采集全縣低保、五保、貧困、重度殘疾人群體信息，建成了法律援助困難群體數據庫。

調優結構，加大刑事法律援助工作力度。積極完善刑事法律援助工作銜接機制，力爭使符合條件的刑事受援人全部獲得法律援助。分別在縣檢察院、縣法院、看守所設立法律援助工作站，暢通刑事法律援助申請渠道，實現偵查、審查起訴、審判三個階段法律援助案件信息共享。

縣檢察院法律援助工作站印制了法律援助告知書，確保每一個案件當事人都知道法律援助及其申請程序；縣法院法律援助工作站及時告知每一個案件當事人申請法律援助的程序，對沒有辯護人的指定法律援助中心給予援助；縣看守所法律援助工作站將宣傳材料在各監室進行了張貼，并制作法律援助咨詢登記表，發放到監所犯罪嫌疑人，根據登記的情況，積極開展法律援助服務。截止 11 月 20 日，已辦理刑事法律援助案件

件，占援助案件的 16%。

全面提升法律援助辦案質量。按照《省法律援助案件質量標準》，以全面提升法律援助業務檔案為基礎，組織開展法律援助案件質量管理提升活動，不斷提升刑事、民事等援助案件質量。嚴把案件審核關質量關，避免因案件審核不合格被退回的現象發生，保證優質服務。認真落實監管措施，綜合采用回訪受援人、旁聽庭審、辦案跟蹤、網上監督等辦法，規范和提升法律援助案件接待、受理、審查、指派、承辦等各環節的服務行為和服務水平。通過舉辦案件質量管理培訓班、開展案件質量評比等活動，樹立法律援助工作服務質量至上的理念，最大限度維護群眾的合法權益。

加強宣傳，樹立法律援助公益服務社會形象。廣泛運用報紙、電視、網絡等媒體，通過編印發放《法律援助宣傳手冊》等宣傳資料，組織開展對農民工、殘疾人、未成年人、老年人等群體的專項服務活動，提高服務的專業化水平和社會

效果。選擇重大、疑難、復雜的法律援助案件和黨政領導重視、社會公眾關注的案件，組織開展公民旁聽庭審活動。積極發揮資深律師承辦法律援助案件引領示范作用，對群體性案件積極指派律師事務所提供法律援助服務。如今年初發生的涉及 60 余人的群體事件，及時指派安東律師事務所接待辦理，取得了良好的社會效果和法律效果。

加大法律援助經費監督管理力度。認真落實法律援助經費使用管理相關規定，保證法律援助經費專款專用，及時、足額發放辦案補貼，切實提高辦案經費支出在法律援助經費支出總額中的比例。對訴訟案件每件補貼 500 元，非訴訟案件每件補貼 200 元，跨省案件每件補貼 1000 元。上半年的已經兌現案件補貼 9 萬余元。

二、廉潔從政方面情況 作為一名黨員干部，我時刻牢記黨的宗旨，自覺學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，做

到警鐘長鳴。加強政治思想修養和黨性鍛煉，自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律、法規，認真執行領導干部廉潔自律和遵守中央八項規定，按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》的要求，不斷增強廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。廉潔自律，不謀私利，切實做到自重、自警自省、自勵。嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實轉變工

作作風。嚴格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決按照有關規定和準則辦事，不做有損于黨和人民利益的任何事情，時刻保持嚴謹的工作作風和生活作風。

一年來本人工作雖已盡心盡職，也取得一定成績，但還存在著不少問題和不足：一是對政治理論和業務學習不夠系統、全面；二是忙于事務、深入基層調研不夠；三是在思想及工作方面創新意識不強。

通過這次的公述民評，我將虛心聽取接受大家的批評建議，并將以此為新起點，在以后的工作中更加嚴格執行中央八項規定，勤于學習、勇于創新，始終把作風建設的重點放在首位，不斷深化便民服務，努力服務保障和改善民生，推進法律援助工作持續健康發展。

第 2 篇：信息中心主任述職述廉報告 2015 年質監局信息中心主任述職述廉報告

2015 年質監局信息中心主任述職述廉報告

各位領導、同志們：

2015 年，作為信息中心主任以及黨支部書記，本人認真貫徹落實中央、省局關于抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署，嚴格遵守黨的各項組織紀律，切實當好廉潔自律的表率，從源頭上著力預防腐敗現象的發生。現將本人一年來履職守廉情況匯報如下：

一、堅定理想信念，把握正確政治方向 一是注意加強

學習。認真學習十八大、十八屆三中全會精神，堅決執行黨的路線方針、政策，學習最新紀檢法規，筑牢拒腐防變的第一道防線。關心國家大事，不斷學習新的業務知識，增強當好內行領導的能力。經常向省局、兄弟單位學習先進經驗，開闊視野，增長才干。二是堅定正確政治立場。作為中心主任及支部書記，我時時處處發揮一把手的核心作用，注重維護領導集體的形象和權威。堅持上班不遲到，不早退，帶頭遵章守紀，工作、生活不鋪張浪費，帶頭厲行節約，注重加強自律，帶頭修養黨性。帶頭做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實把握好單位的輿論政治方向，使單位全體黨員干部在工作中不迷路偏航。

二、加強組織領導，認真履行黨風廉政建設責任制 一是注重提高思想認識。將黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，及時傳達貫徹上級有關反腐倡廉工作的指示、精神，統一干部職工思想認識，增強反腐倡廉的自覺性，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，把為監察執法服務的人生觀具體體現到現實的工作中去。二是進一步加強組織領導。年初與局黨組簽訂了黨風廉政建設責任狀，帶頭執行黨風廉政建設責任制。定期召開黨支部會議，積極征求群眾意見，認真開展批評與自我批評，形成了統一領導，群眾積極支持和參與的工作機制。三是嚴格履行“一崗雙責”。始終把黨風廉政

建設與網絡通訊信息業務工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起總結，堅決落實局黨組 2015 年反腐倡廉建設工作要點和任務分工。

三、加強作風建設，深入開展黨風黨紀教育 在黨風廉政建設工作中，我以黨員干部為重點，不斷加強思想教育，筑牢德、紀、法防線。一是加強黨風廉政教育。將廉政教育、紀律教育和道德品質教育作為提高人的政治素質，端正風氣、筑牢防線的基礎性工作。認真學習和執行《質監局廉政風險防控辦法（試行）》，做到業務工作作到哪里、風險防控就延伸到哪里、主體責任就落實到哪里。認真學習省局網站《群眾路線教育實踐活動》、《廉政文化》專欄內容，使黨員干部牢記宗旨，樹立“立黨為公、執政為民”的思想。二是深入學習反腐倡廉最新要求。通過認真學習傳達全省質監系統黨風廉政工作會議、黨風廉政建設視頻會議精神，重點學習王雙林局長的重要講話和《市質監局黨組 2015 年反腐倡廉工作要點和分工意見》，明確了今年黨風廉政建設的主要目標，統一思想、強化認識，安排落實了中心各項反腐倡廉工作。三是扎實開教育實踐活動。按照局群眾路線教育實踐活動方案要求，中心扎實抓好活動各環節工作，努力做到“兩不誤、兩促進”。及時召開全體黨員大會，傳達學習____等中央領導同志一系列重要講話精神和總局、省局有關教育實踐活動的最新要求；采取集中學習和個人自學的方式，認真

學習省局印發的學習資料；帶領全體黨員深入學習了十八大新《黨章》；帶頭撰寫學習心得，帶頭轉變作風，進一步提高了工作效率。在局網站首頁開辟“群眾路線教育實踐活動”專欄，刊登全系統教育實踐活動最新進展，有力促進了活動的開展。四是認真參加“警示教育月”活動。緊密結合深入開展“質量產品建設年”活動和“群眾路線教育實踐”活動，認真參加第六個“警示教育月”活動。組織全體員工參加視頻動員會，聆聽省局黨組組織的報告會，觀看典型案例電教片。參加“警示教育月”活動，使全體員工接受了深刻的反腐倡廉政教育，增強了事業心和責任感，強化了執政為民理念，轉變了工作作風，增強了服務大局的意識，進一步堅定了做好技術質量監督信息化工作的信心。

四、強化內部管理，大力加強反腐倡廉建設 一是堅持實行民主集中制。中心人員少，任務繁重，壓力較大。黨支部充分發揮民主集中制的原則，集體討論決定單位重大決策、計劃、涉及職工利益的重要事宜，加強與員工的溝通和交流，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強工作協調配合程度，實現了各項工作的公開化、透明化。二是進一步增強廉潔自律意識。帶頭認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》，積極開展廉政風險防控工作；嚴格執行黨風廉政建設各項規章制度，嚴肅工作紀律，恪守工作職責，正確處理反腐倡廉建設與業務工作的關系，堅持

把反腐倡廉工作與業務工作一起抓，使二者相互促進、協調發展，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。三是大力提倡勤儉節約的作風。認真學習中央最新出臺的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，從下到下通力配合，從節約一滴水、一度電、一張紙做起，在維護計算機網絡設備時，做到能夠自己修復的盡可能自己修復，盡可能降低能耗，節約開支，形成了“人人講節約、處處無浪費”的良好氛圍。

一年來，本人在抓貫徹落實黨風廉政建設方面，堅持做到了思想重視，教育領先，措施具體，落實認真，取得了一定成效。2015年，我將繼續全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，更嚴格地貫徹黨風廉政責任制，深入開展反腐倡廉教育，大力加強作風建設，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。

《2015 年質監局信息中心主任述職述廉報告》doc

第 3 篇：市民中心主任述職述廉報告 2010 年市民中心主任述職述廉報告

作者：本站編輯來源：本站整理發布時間：2011-2-18 22:18:05 發布人：kejianhome2010 ，在區委區政府的重視關心下，本人積極尋求工作定位，對照區委區政府提出的“建設全國一流的政務大廳”的目標要求，認真落實職能責任，扎實開展基礎性工作，大力推進信息化工作，各方面工作取得一定突破，獲得了區委、區政府“巾幗建功先進

個人”、市委、市政府表彰“美食節先進個人”等榮譽稱號。現將主要情況匯報如下：

一、述職部分

（一）信息中心工作

1、加強三級政務網絡平臺建設。把三級網絡作為加強電子政務平臺建設的重要基礎。不斷完善“區—街道—社區”三級信息網絡，將信息服務網絡延伸到全區 7 個街道（辦事處）和 41 個社區，形成“社區受理、街道代理、區級辦理”的三級信息服務體系。在區級層面，我們把 19 個部門的審批、服務事項集中到市民服務中心大廳，對每個辦理流程進行實時公示，市民可以在網上查詢辦理結果，進行審批申報，實現“一窗受理、內部運作、限時辦結”。在街道層面，通過服務大廳公示牌、觸摸屏、電子顯示屏等多種形式，向社會公布服務項目、辦事程序、審批依據、承諾時限等信息，極大地方便了前來咨詢、辦事的投資者和居民群眾。在社區層面，加快“溫馨 e 家”社區信息化項目建設。目前我們已在水渡口街道和富強、河堤、清新花苑等 12 個社區建成“溫馨 e 家”社區信息化示范點，富強社區被評為市首屆“農村信息化示范村，水渡口街道創成省級社區信息化示范點，做到讓居民不出社區，就能享受到方便、快捷、高效、溫馨的服務。

2、優化網上審批條件。網上審批的硬件設施于 7 月全

部安裝調試到位，審批系統程序開發及審批事項流程前期錄入工作等軟件基礎工作已完成。聯合區紀委、軟建辦對審批系統運行情況進行深入調研并及時組織各單位進行權力清理，對涉及各單位審批事項進行流程再造，壓縮審批環節，目前設計優化總計 21 個單位 261 項審批及公共服務事項。使得對軟硬件進行每月一次的定期測試，對涉及到軟件開發商和硬件供應商問題的立即限期整改到位，硬件設施及人員操作應用流程進一步得到優化。

3、加大電子政務建設力度。根據區電子政務建設規劃，不斷完善電子政務軟硬件系統，大力推行網上辦公，同時為全區所有辦公人員制作 ca 證書，通過電子政務平臺處理公文等日常事務，累計發布各類信息 26655 條。進一步完善督查系統，為區督查室對全區各部門的工作狀態、上網情況，網上審批辦理等進行實時監控督辦提供有力的技術支持。

4、加大培訓力度。聯合區督查室等相關部門，加大對工作人員思想宣傳教育力度，正確認識電子政務網絡的作用，提高電子政務網絡利用效率，積極營造良好的網絡環境。精心組織開展網絡業務培訓，邀請首信、電信、市信息產業局等專家講課，提高使用人員的實際應用操作能力，今年以來，共開展各類培訓 10 余次，累計培訓 1200 多人次。同時做好各部門子網站運行維護工作。

5、加強督查考核。區信息中心聯合區監察、公安、財

政、保密等各職能部門聯合，切實加強對網絡與信息安全監測檢查。聯合區委宣傳部、區督查室對部門子網站運行情況進行督查通報。提升新聞報道品質，加大各級欄目內容的維護，以最快捷高效的渠道發布最新的動態，提高網站訪問量。對出現的問題視其嚴重性，將給予適時提醒、通報批評、責任追究并責令改正等處罰。通過嚴格督查考核，杜絕違規現象發生，確保各項措施正真落到實處，取得實效。

6、做好突發事件應急處理方案。依據處理方式、流程的不同，建立中心機房服務器及網絡設備、中心機房電源系統、中心機房空調及供水系統、中心機房自動消防系統、政府網站群系統應急處理遇案。定期對中心機房的服務器設備、網絡通信線路、電源系統、空調系統以及消防系統進行檢查，經常檢查機房環境和各設備的工作狀態。當發生突發事件時，依據應

急處理方案，及時定位故障并按照故障處理流程按步驟排除故障，不能自行排除時，及時聯系各系統的技術支持人員定位并排除故障。

（二）市民中心工作

1、優化窗口設置，提高窗口服務效率。為了進一步整合資源、方便于民，區市民中心對窗口設置進行了多次有效的調整，已完成了區委六屆全體（擴大）會議要求的涉及行政許可、行政審批和公共服務的事項全進大廳的任務。目前

大廳已形成了涉及組織、人社、公安、衛生、環保等 24 個部門，62 個窗口，72 名工作人員門類齊全的公共服務窗口。對大廳窗口進行人性化的布局和分類，將公安、醫保業務量較大的窗口設置在出入方便的樓梯口；將養老、失業、殘聯業務以老年、殘疾等行動不便人群為主的窗口設置在一樓；將經信、安監、農委、文廣、計生、殘聯業務量較小的窗口合并設為 3 個綜合窗口。同時深入街道、社區進行調研，制定基層服務平臺規范化標準。

2、升級改造大廳，改善大廳服務環境。按照領導要求，我組 織人員對中心工作臺、地面大理石、外墻干掛大理石、雨棚、廣場、墻壁內粉刷、干掛瓷磚、辦公椅、不銹鋼、中心標識、樓梯道墻面、殘疾人通道、廣場停車牌、花草布局、玻璃門、衛生間、墻面污跡和裂縫以及各個公共區域的地毯等，共 18 項硬件設施進行了全面的升級改造，通過高標準、精細化得出新保潔，加強內部環境整治，提升中心形象。

3、加強隊伍建設，提升中心服務水平。為進一步加強中心各項工作的組織領導，強化隊伍建設，在區委對中心領導班子進行調整之后，從區直其他部門選調了 3 名責任心強的同志，公開招考了 1 名計算機專業的事業人員充實到隊伍中，持續開展全體人員學習心得體會寫作競賽，進一步加強中心業務水平。同時，中心與各窗口單位主要負責人主動聯系、積極溝通，選派了一批綜合素質好、業務能力強、執行

紀律嚴的同志到窗口工作，為工作的開展提供了人力保障。

4、完善管理制度，健全中心服務體系。導入 iso9000管理系統，全面提升規范管理。對裝潢、辦公、亮化、監控、led 電子屏、便民工具等設施進行了全面檢修，對保安保潔實行精細化作業要求，加強內部環境整治。根據窗口人員調整，重新定制工作服、工作牌和外出辦事卡，重新錄入指紋。完善了管理制度，加強考勤考核，每日巡查，定期通報。定期召開窗口全體人員例會，強調工作紀律，組織政治學習，加強業務交流。開展了迎新聯誼會、三八節座談會、五一表彰、黨日紀念等集體活動，增強凝聚力和戰斗力。開通實時評價功能，實現辦事群眾通過評價儀對審批事項的實時評價和實時顯示。進行評優評先，每季度在全體窗口人員中開展服務標兵評選、具有紀念意義的節慶開展共產黨員示范崗、共青團員示范崗、“五一”表彰等創建活動，掀起“趕學比超”的良好氛圍，規范管理得到進一步提升，給辦事群眾提供了舒適的辦事環境和高效便捷的服務。

5、樹好窗口形象，展示清河優良形象。加強對中心窗口人員的集體主義榮譽觀教育和服務意識教育，提出“讓群眾 101%滿意”的口號，開展細致、周到、熱情的人性化服務。同時，通過迎接各級、各類檢查視察和參觀考察 50 多次，進一步加強精細化管理，更加注重細節環節，努力建設“環境一流、功能一流、服務一流”的三級服務平臺。

6、建立應急機制，保障中心順利運行。我中心已成立了應急領導小組和應急隊伍，對中心發生的任何突發事件，都能夠在第一時間做出反應，確保在最短的時間內發現并解決問題。目前已成功的解決了三起服務大廳內發生的突然斷電和網絡故障問題，使各窗口單位的業務正常辦理。下一步，市民服務中心將重視在提供服務過程中群眾的反饋意見,不斷調整、改善服務，真正做到“為民、惠民、便民、利民”，在為民服務的過程中使政府與群眾建立良好和諧的關系，把市民服務中心打造成清河區“和諧家園”新名片的亮麗風景。

（三）積極開展“創先爭優”。

中心支部作為全區乃至全市的窗口單位，在平時的工作中緊緊圍繞加強學習型支部建設、加強高效型隊伍打造、加強服務型典型選樹的“三型”要求，在實踐中扎實開展創先爭優活動，確保做到常規工作有序推進，重點工作創新突破，爭創活動亮點頻現。被區創先辦編發專題簡報，市委組織部領導視察后給予好評。

市民服務中心注重加強黨的建設，并以黨建帶婦建、帶團建取得良好的成效，中心結合窗口女同志比例較大的特點，成立了婦委會，開展諸多有特色性工作，展示了女職工的才華和素質。

（四）圓滿完成美食節接送任務。

在第九屆淮安·菜美食文化節活動期間，我被區委安排

后勤接送服務組，團結帶領全組同志，精心策劃、周密組織、優質服務、高效的接待，圓滿完成節慶各項任務，服務清河經濟社會發展功能進一步彰顯。其間接送領導、嘉賓、客商、演員、制作人員、記者、機關干部、節慶工作人員等 1000多人次，統籌派車 105 車次，及時滿足區領導及其他工作組的需要。與其它組主動聯系、密切配合、通力合作，通過“精心、細心、暖心”的服務，受到領導和來賓的一致好評，本人被市委、市政府表彰為“先進個人”。

二、述廉部分

一是認真貫徹落實中央、省市區委有關反腐倡廉建設部署，及時傳達學習上級要求，認真履行黨風廉政建設職責，積極完成區紀委交辦的各項目標任務。二是貫徹落實科學發展觀，執行“四大紀律、八項要求”及領導干部廉潔自律規定。對照河辦發

第五篇：網絡技術中心主任2018年述職述廉報告

網絡技術中心主任2018年述職述廉報告

我于2017年11月任網絡技術中心主任。2018年，在校黨委、行政的正確領導下，在中心全體員工的共同努力下，各項工作取得了一定成績。現將本人履行職責、廉潔自律情況總結匯報如下。

一、加強學習，提高思想政治理論水平

自覺抓好對《黨章》、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，自覺抓好處級班子中心組學習和教職工集體政治理論學習，自覺學習《憲法》《網絡安全法》等法律法規，為中心全體員工講授了《習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話》黨課和“習近平總書記網絡強國戰略思想”專題黨課，按時完成了“黨校在線”網上學習任務。

二、履職盡責，認真抓好各項工作

（一）迎接本科辦學審核評估工作

認真做好自評報告及佐證材料準備工作；及時制作了9個部門網站和我校“數字化教學資源一站式訪問平臺”；全力保障了評估專家駐地的網絡通訊需要及校園網安全順暢運行；接待了兩位評估專家的現場訪談。

（二）校園網帶寬提速工作

經過反復溝通談判，先后與中國聯通、中國電信簽訂新協議，在學校不做任何投入的情況下，聯通網絡帶寬由500兆提升為

1G，電信帶寬由300兆提升為500兆，極大改善了校園網出口帶寬。

（三）校園網應用系統改造提升工作

更新了校園網“辦公系統”；完成了學校域名郵箱的安全升級和重新注冊；配合圖書館實現了圖書館數字化資源的校外訪問功能；托管了學生管理系統、人事管理系統的服務器并實現了校內域名訪問；完成了“輔導員工作系統”試用和“招生工作系統”采購；為體育場、舞蹈排練廳、門球場、第一餐廳等場所安裝了網絡服務設施。

（四）網絡運維和安全防護工作

制定并實施了《網絡機房管理制度》《網絡安全巡查制度》《網絡安全應急演練預案》；申購和運行了上網行為管理系統；啟動了網絡安全等級保護測評整改工作；先后接受了省網信辦、省教育廳、市公安局等部門的網絡安全檢查；完成了網絡輿情維穩、配合招生工作等。在全體同志的共同努力下，網絡技術中心圓滿完成了工作目標任務，2018年被省網信辦、省教育廳評為“xx省校園網絡

安全先進單位”。

（五）積極開展教育科學研究，完成了xx省社科基金項目1項，鑒定為“優秀”等次，出版專著《中國古代職業教育思想研究》1部并獲秦皇島市社科研究成果評比三等獎，在《xx科技師院學報》（社科版）發表學術論文1篇。

三、自警自省、加強自身廉政建設

認真落實兩個責任，深入推進懲防體系建設，持之以恒抓好中央八項規定，著力防范腐敗和“四風”問題，扎實開展黨風廉政建設。作為本部門黨風廉政建設主體責任人，能夠認真學習黨的廉政建設文件、法規和上級有關會議精神，時刻保持敬畏之心，嚴守黨的紀律規矩，以身作則，自覺接受師生員工的監督，在個人生活中，能夠做到作風正派，克勤克儉，嚴格要求自己，沒有違反規定的不廉潔行為發生。