第一篇：企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告

企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告

企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告2007-12-09 20:03:33第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告(2)企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告

一年來(lái)，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢記責(zé)任，雄懷全局，協(xié)調(diào)運(yùn)籌黨委各路工作，全力落實(shí)上屆職代會(huì)提出的方針目標(biāo)，確保了公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

一、堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為頭等政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)增強(qiáng)公司各級(jí)黨組織和黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)

在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重

要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨中央在新形勢(shì)下加強(qiáng)和鞏固黨的建設(shè)的重大決策部署。作為黨委書記，深深感受到自己在公司開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中的重大政治責(zé)任，高度重視、精心謀劃，對(duì)照要求、扎實(shí)推動(dòng)。在全公司建立起了黨委負(fù)總責(zé)、教育活動(dòng)辦公室協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督導(dǎo)組督促檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范、黨支部認(rèn)真落實(shí)的“五位一體”工作體系和職責(zé)明確、上下銜接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的整體合力。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我組織制訂和實(shí)施了“把握五個(gè)重點(diǎn)、強(qiáng)調(diào)三個(gè)關(guān)注、抓好五種督導(dǎo)”的階段工作思路，使先進(jìn)性教育活動(dòng)一開始就起點(diǎn)高、方向明、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、措施實(shí)、兩不誤。在分析評(píng)議階段，我圍繞八個(gè)環(huán)節(jié)抓了十個(gè)方面的工作，突出了“四個(gè)必到、五個(gè)不說(shuō)、三個(gè)全面覆蓋、嚴(yán)把五關(guān)、全準(zhǔn)特精”等階段活動(dòng)特色，做到了“三個(gè)確保”。即確保中央和管理局黨委規(guī)定的動(dòng)作全部做完，一個(gè)不少；

確保××名黨員都參加分析評(píng)議活動(dòng)，一個(gè)不漏；確保主要問(wèn)題找準(zhǔn)，分析評(píng)議到位，思想認(rèn)識(shí)提高。聯(lián)系自身思想實(shí)際和工作實(shí)際，查擺問(wèn)題，剖析根源，完成了個(gè)人黨性分析材料。在整改提高階段，我提出實(shí)施了“建立三種制度體系，建設(shè)‘五型’機(jī)關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)‘五好’黨支部，爭(zhēng)當(dāng)‘五好’黨員”等重點(diǎn)工作思路。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨支部和廣大黨員根據(jù)征求意見和查擺的問(wèn)題，分別制定了切合實(shí)際、操作性較強(qiáng)的整改方案，排出整改大表，層層抓好整改措施的落實(shí)。積極探索建立黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制，列出五大類個(gè)制度目錄，公司黨委新建制度個(gè)，修訂完善制度個(gè)。基層黨組織新建制度個(gè)，修訂完善制度個(gè)。年月日，公司黨委以黨支部為單位組織了群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，大家對(duì)公司黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)開展情況綜合評(píng)價(jià)滿意率××，基本滿意率××，沒有“不滿意”票。

在履行組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同時(shí)，以

普通黨員的身份參加了所在黨支部的教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記關(guān)于黨的先進(jìn)性建設(shè)一系列重要講話精神，《黨章》和《先進(jìn)性教育活動(dòng)讀本》，并按照要求認(rèn)真做好讀書筆記，帶頭參加展評(píng)，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭制訂整改措施，在履行“雙重職責(zé)”過(guò)程中推動(dòng)了工作、提升了素質(zhì)。撰寫的《爭(zhēng)做“八個(gè)方面”表率、永葆黨員的先進(jìn)性》，先后在中宣部主辦期刊《黨建》、人民日?qǐng)?bào)社主辦期刊《人民論壇》上發(fā)表。同時(shí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑，除組織參加公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)外，擠時(shí)間、找空閑學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，努力從更深層次研究分析公司改革發(fā)展穩(wěn)定中面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，積極探索解決實(shí)際問(wèn)題的有效途徑，促進(jìn)了戰(zhàn)略思維能力和駕馭全局能力的提高。

二、堅(jiān)持高揚(yáng)負(fù)責(zé)任旗幟，筑牢有能力根基，全力打造忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍

針對(duì)上級(jí)有關(guān)部門查出的問(wèn)題和干部隊(duì)伍中存在的八個(gè)方面突出問(wèn)題，以深入開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，制訂實(shí)施了“重點(diǎn)解決八個(gè)方面的問(wèn)題、努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變、促使領(lǐng)導(dǎo)干部在六個(gè)方面做出表率”的活動(dòng)整體計(jì)劃，努力提高干部隊(duì)伍的復(fù)合能力和綜合素質(zhì)，全力打造堪當(dāng)重任、精于治企、善駕市場(chǎng)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍。

（一）扎實(shí)推進(jìn)“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。一是在全公司范圍內(nèi)組織開展了“負(fù)責(zé)任”大討論活動(dòng)。公司科以上干部圍繞“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦”這個(gè)中心展開學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真查擺不足，抓好整改，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng)，“負(fù)責(zé)任才能擔(dān)重任，有能力才能大作為”成為廣大黨員干部的共識(shí)。每一名科以上領(lǐng)導(dǎo)干部都聯(lián)系自己的思想實(shí)際，寫出了具有指導(dǎo)意義的學(xué)習(xí)體會(huì)，公司黨委將篇學(xué)習(xí)心得匯編成冊(cè)，以供相互交流、相互

學(xué)習(xí)。二是組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)解決了“政治敏銳性不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過(guò)硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實(shí)干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個(gè)方面的突出問(wèn)題，努力在“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派”六個(gè)方面做出表率，實(shí)現(xiàn)“由單一型干部向復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗(yàn)型干部向技能型干部轉(zhuǎn)變，由知識(shí)型干部向能力型干部轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型干部向執(zhí)行型干部轉(zhuǎn)變”，重塑了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是重點(diǎn)抓好制度建設(shè)，提升黨務(wù)政務(wù)的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性。在黨務(wù)方面，我把制度建設(shè)同思想政治建設(shè)、組織建設(shè)有機(jī)統(tǒng)

企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告

第二篇：企業(yè)黨委書記2005述學(xué)述職述廉報(bào)告

一年來(lái)，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢記責(zé)任，雄懷全局，協(xié)調(diào)運(yùn)籌黨委各路工作，全力落實(shí)上屆職代會(huì)提出的方針目標(biāo)，確保了公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

一、堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為頭等政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)增強(qiáng)公司各級(jí)黨組織和黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)在全黨

開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨中央在新形勢(shì)下加強(qiáng)和鞏固黨的建設(shè)的重大決策部署。作為黨委書記，深深感受到自己在公司開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中的重大政治責(zé)任，高度重視、精心謀劃，對(duì)照要求、扎實(shí)推動(dòng)。在全公司建立起了黨委負(fù)總責(zé)、教育活動(dòng)辦公室協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督導(dǎo)組督促檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范、黨支部認(rèn)真落實(shí)的“五位一體”工作體系和職責(zé)明確、上下銜接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的整體合力。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我組織制訂和實(shí)施了“把握五個(gè)重點(diǎn)、強(qiáng)調(diào)三個(gè)關(guān)注、抓好五種督導(dǎo)”的階段工作思路，使先進(jìn)性教育活動(dòng)一開始就起點(diǎn)高、方向明、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、措施實(shí)、兩不誤。在分析評(píng)議階段，我圍繞八個(gè)環(huán)節(jié)抓了十個(gè)方面的工作，突出了“四個(gè)必到、五個(gè)不說(shuō)、三個(gè)全面覆蓋、嚴(yán)把五關(guān)、全準(zhǔn)特精”等階段活動(dòng)特色，做到了“三個(gè)確保”。即確保中央和管理局黨委規(guī)定的動(dòng)作全部做完，一個(gè)不少；確保***名黨員都參加分析評(píng)議活動(dòng)，一個(gè)不漏；確保主要問(wèn)題找準(zhǔn)，分析評(píng)議到位，思想認(rèn)識(shí)提高。聯(lián)系自身思想實(shí)際和工作實(shí)際，查擺問(wèn)題，剖析根源，完成了個(gè)人黨性分析材料。在整改提高階段，我提出實(shí)施了“建立三種本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料制度體系，建設(shè)‘五型’機(jī)關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)‘五好’黨支部，爭(zhēng)當(dāng)‘五好’黨員”等重點(diǎn)工作思路。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨支部和廣大黨員根據(jù)征求意見和查擺的問(wèn)題，分別制定了切合實(shí)際、操作性較強(qiáng)的整改方案，排出整改大表，層層抓好整改措施的落實(shí)。積極探索建立黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制，列出五大類38個(gè)制度目錄，公司黨委新建制度12個(gè)，修訂完善制度11個(gè)。基層黨組織新建制度36個(gè)，修訂完善制度73個(gè)。05年6月13-16日，公司黨委以黨支部為單位組織了群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，大家對(duì)公司黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)開展情況綜合評(píng)價(jià)滿意率***，基本滿意率***，沒有“不滿意”票。

在履行組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同時(shí)，以普通黨員的身份參加了所在黨支部的教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記關(guān)于黨的先進(jìn)性建設(shè)一系列重要講話精神，《黨章》和《先進(jìn)性教育活動(dòng)讀本》，并按照要求認(rèn)真做好讀書筆記，帶頭參加展評(píng)，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭制訂整改措施，在履行“雙重職責(zé)”過(guò)程中推動(dòng)了工作、提升了素質(zhì)。撰寫的《爭(zhēng)做“八個(gè)方面”表率、永葆黨員的先進(jìn)性》，先后在中宣部主辦期刊《黨建》、人民日?qǐng)?bào)社主辦期刊《人民論壇》上發(fā)表。同時(shí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑，除組織參加公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)外，擠時(shí)間、找空閑學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，努力從更深層次研究分析公司改革發(fā)展穩(wěn)定中面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，積極探索解決實(shí)際問(wèn)題的有效途徑，促進(jìn)了戰(zhàn)略思維能力和駕馭全局能力的提高。

二、堅(jiān)持高揚(yáng)負(fù)責(zé)任旗幟，筑牢有能力根基，全力打造忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍

針對(duì)上級(jí)有關(guān)部門查出的問(wèn)題和干部隊(duì)伍中存在的八個(gè)方面突出問(wèn)題，以深入開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，制訂實(shí)施了“重點(diǎn)解決八個(gè)方面的問(wèn)題、努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變、促使領(lǐng)導(dǎo)干部在六個(gè)方面做出表率”的活動(dòng)整體計(jì)劃，努力提高干部隊(duì)伍的復(fù)合能力和綜合素質(zhì)，全力打造堪當(dāng)重任、精于治企、善駕市場(chǎng)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍。

（一）扎實(shí)推進(jìn)“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。一是在全公司范圍內(nèi)組織開展了“負(fù)責(zé)任”大討論活動(dòng)。公司科以上干部圍繞“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦”這個(gè)中心展開學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真查擺不足，抓好整改，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng)，“負(fù)責(zé)任才能擔(dān)重任，有能力才能大作為”成為廣大黨員干部的共識(shí)。每一名科以上領(lǐng)導(dǎo)干部都聯(lián)系自己的思想實(shí)際，寫出了具有指導(dǎo)意義的學(xué)習(xí)體會(huì)，公司黨委將90篇學(xué)習(xí)心得匯編成冊(cè)，以供相互交流、相互學(xué)習(xí)。二是組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)解決了“政治敏銳性不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過(guò)硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實(shí)干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個(gè)方面的突出問(wèn)題，努力在“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派”六個(gè)方面做出表率，實(shí)現(xiàn)“由單一型干部向復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗(yàn)型干部向技能型干部轉(zhuǎn)變，由知識(shí)型干部向能力型干部轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型干部向執(zhí)行型干部轉(zhuǎn)變”，重塑了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是重點(diǎn)抓好制度建設(shè)，提升黨務(wù)政務(wù)的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性。在黨務(wù)方面，我把制度建設(shè)

同思想政治建設(shè)、組織建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，建立健全了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)生活制度、會(huì)議制度、干部管理制度、權(quán)力監(jiān)督制度等，提高了黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化的水平。在本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料政務(wù)方面，遵循九千管理思想，執(zhí)行基層建設(shè)體系和質(zhì)量管理體系，做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人

監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。截至目前，公司制度建設(shè)取得了一定成果。①建立了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)制度體系。包括：《地質(zhì)****公司黨委常委會(huì)議制度》、《地質(zhì)****公司黨委常委議事規(guī)則》、《地質(zhì)****公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《地質(zhì)****公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》、《地質(zhì)****公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度》等18項(xiàng)制度。②建立了部分政務(wù)工作規(guī)范體系。如財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、公文和會(huì)議等管理規(guī)范和工作程序。③建立了重要的問(wèn)責(zé)體系。如《安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制》、《重大項(xiàng)目投資決策、大額度資金運(yùn)作問(wèn)責(zé)制度》、《穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度》等。

(二)堅(jiān)持在貫徹落實(shí)民主集中制中凝聚班子合力。要求公司各級(jí)班子正確對(duì)待集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的關(guān)系，不斷健全完善決策程序和議事規(guī)則，并帶頭執(zhí)行。在研究公司改革發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用等重大問(wèn)題時(shí)，全部由黨委常委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體決策。作為黨委書記，在工作中能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)班子成員暢所欲言，說(shuō)真話、講實(shí)情、說(shuō)負(fù)責(zé)任的話，保證在集思廣益的基礎(chǔ)上形成科學(xué)決策。遇事能主動(dòng)與行政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真聽取副職意見，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、民主和諧、融洽的氛圍。經(jīng)常與班子成員談心，交流感情，促進(jìn)了整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，保證了班子整體效能的發(fā)揮。

(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人；嚴(yán)格按制度辦事，按程序操作，集體研究確定，不搞臨時(shí)動(dòng)議；堅(jiān)持抓好民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示、談話等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止和避免了用人上的不正之風(fēng)；堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，注重看實(shí)績(jī)、看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來(lái)。2005年，為了滿足公司事業(yè)發(fā)展和建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要，在認(rèn)真執(zhí)行***黨發(fā)[2004]4號(hào)文件的基礎(chǔ)上，按照五條原則，調(diào)整和交流了***名科級(jí)干部。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，活力進(jìn)一步增強(qiáng)，得到了廣大職工的廣泛認(rèn)可。按照黨務(wù)政工、經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)三條線，牢固樹立“四破四立”的思想觀念，大力培養(yǎng)復(fù)合型、外向型、高層次人才，切實(shí)加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)。

(四)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格黨的組織生活制度，督促指導(dǎo)16個(gè)基層黨組織進(jìn)行了改選、換屆，督促指導(dǎo)***個(gè)基層黨組織召開了專題生活會(huì)。“雙壓三減”工作實(shí)施后，按照“三同步”原則，使基層黨組織健全率100。按照“十六字”方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨員發(fā)展規(guī)定，全年發(fā)展黨員***名，轉(zhuǎn)正***名。實(shí)施基層黨組織書記素質(zhì)工程，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部書記隊(duì)伍，建立了***人的后備黨支部書記隊(duì)伍。認(rèn)真組織評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨組織活動(dòng)，順利召開了慶“七一”表彰大會(huì)，共表彰先進(jìn)基層黨組織10個(gè)、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)9個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員64名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名、先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人20名，并首次命名表彰了“十佳共產(chǎn)黨員”，選樹了6個(gè)優(yōu)秀基層黨組織在大會(huì)上作了典型發(fā)言。

(五)認(rèn)真籌劃和推動(dòng)公司的改革與發(fā)展。一是明晰思路，咬定發(fā)展不放松。堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，同班子成員一道，通過(guò)召開務(wù)虛會(huì)、黨委常委會(huì)、職代會(huì)等，對(duì)2005年乃至“十一五”期間的發(fā)展進(jìn)行了謀劃。一同研究制訂了2005年的整體發(fā)展思路和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，即深入開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)，深化基層建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收增效。提出了“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的新思路，努力形成“用制度規(guī)范工作行為、按程序辦事、靠制度管人”的工作機(jī)制。在精神文明建設(shè)方面，研究制訂了黨建、基層建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等“五個(gè)方面的目標(biāo)和任務(wù)”，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證。實(shí)踐證明，這些新思路和新舉措，既貫徹了上級(jí)黨組織的要求，又促進(jìn)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成提供了政策基礎(chǔ)和路徑方向。二是用新舉措推動(dòng)發(fā)展。從科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的高度出發(fā)，制訂實(shí)施了一系列新舉措，保證了公司按照健康的軌道向前發(fā)展。大力開展創(chuàng)收增效活動(dòng)，我和班子成員多次到中石化集團(tuán)公司、管理局去協(xié)調(diào)結(jié)算、網(wǎng)絡(luò)傳輸、儀器研發(fā)、新項(xiàng)目推廣的事宜，爭(zhēng)取了有利于公司發(fā)展的政策，創(chuàng)造了有利于公司發(fā)展的外部環(huán)境。深入開展基層建設(shè)暨第80次崗位責(zé)任制大檢查工作，以基層建設(shè)體系、質(zhì)量體系、HSE體系為基本框架，進(jìn)一步健全規(guī)范了單位、部門、個(gè)人的基本職責(zé)和行為準(zhǔn)則，夯實(shí)了基層隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，基層建設(shè)工作取得了重大階段性成果。按照三個(gè)“三分之一”的構(gòu)想，大力開拓外部市場(chǎng)，12支***隊(duì)伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國(guó)內(nèi)市場(chǎng)；11支隊(duì)伍施工在伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國(guó)際市場(chǎng)。三是用新思路深化改革。對(duì)深化勞動(dòng)人事制度和內(nèi)部分配制度改革，我們努力化解改革的風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理各方面的關(guān)系，消除不穩(wěn)定的隱患，取得改革和發(fā)展的雙豐收。05年2月，在“雙壓三減工作”中，公司黨委和公司按照“把市場(chǎng)做大，把技術(shù)做精，把隊(duì)伍建好，把事業(yè)做強(qiáng)”的思路，堅(jiān)持“向一線傾斜，向主營(yíng)單位傾斜，向科研單位傾斜”的原則，將二、三分公司整合，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。把兩個(gè)測(cè)量隊(duì)整合為測(cè)繪分公司，聚集技術(shù)、裝備、人才等方面的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)了測(cè)繪工作的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化了工藝所、研究解釋中心等單位的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)力量，既提高了他們的自我發(fā)展能力，又緩解了結(jié)構(gòu)、人員等方面的突出矛盾。對(duì)多種經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，采取讓利扶持一塊、優(yōu)化整合一塊、改制分流一塊，在局部試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面推動(dòng)多種經(jīng)營(yíng)單位改制的整體思路，在征得上級(jí)主管部門同意的基礎(chǔ)上，我們成立了測(cè)錄工程技術(shù)服務(wù)有限公司。有限公司成立后，充分利用其技術(shù)優(yōu)勢(shì)和政策優(yōu)勢(shì)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)積極，效益非常明顯，大大增強(qiáng)了多種經(jīng)營(yíng)的生存能力和改革發(fā)展活力。

三、大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力

在2005年思想政治工作中，我作為第一責(zé)任人，不斷加大工作力度，使思想政治工作為公司改革發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。具體抓了“四個(gè)結(jié)合”。

一是抓好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和短期計(jì)劃的結(jié)合。按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和共同愿景，和班子成員一起組織制訂了“十一五”規(guī)劃、精神文明建設(shè)規(guī)劃和重點(diǎn)工作計(jì)劃，定期組織督導(dǎo)、檢查和考核，形成了科學(xué)有序的思想政治工作目標(biāo)化管理體系。

二是抓好強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制和完善工作機(jī)制的結(jié)合。堅(jiān)持完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、各部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)、干部群眾廣泛參與”的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制，嚴(yán)格執(zhí)行“年規(guī)劃、季總結(jié)、月考核、周安排、日運(yùn)行”的思想政治工作機(jī)制，形成了多管齊下、齊抓共管、各司其責(zé)、人人參與的“大政工”路子。組織開展集中形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大干部職工進(jìn)一步解放了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，認(rèn)清了形勢(shì)、任務(wù)和目標(biāo)。加大宣傳思想工作力度，樹立了“十個(gè)方面”的典型，搞好對(duì)外宣傳報(bào)道，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

三是抓好全員思想政治教育和為職工辦實(shí)事辦好事的結(jié)合。面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定中的各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，關(guān)心、支持、幫助和感化人，用人格力量帶好隊(duì)本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料伍，樹好形象。按照“四個(gè)堅(jiān)持”的原則，我和班子成員通過(guò)“真心實(shí)意地辦好事、耐心細(xì)致地辦小事、持之以恒地辦難事、開拓進(jìn)取地辦大事”，進(jìn)一步密切了與職工群眾的血肉聯(lián)系。上屆職代會(huì)確定的為民辦“五件實(shí)事”，均得到很好落實(shí)。

四是抓好思想政治工作和改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)際情況的有機(jī)結(jié)合。我和班子成員強(qiáng)化思想政治工作“生命線”的地位，取得了思想政治工作和文明建設(shè)的新成績(jī)，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。第一，深入基層調(diào)研，把握職工思想脈搏。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的形勢(shì)、任務(wù)和目標(biāo)，繼3月份發(fā)展思路調(diào)研和5月份安全工作隱患調(diào)查后，7月中旬又分七個(gè)團(tuán)組織了基層建設(shè)大調(diào)研，較全面地掌握了基層存在的問(wèn)題，征求了基層和職工對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍穩(wěn)定等方面的建議。對(duì)此，我和班子成員高度重視，專門召開了領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)，對(duì)42項(xiàng)基層反映的問(wèn)題，逐項(xiàng)研究、逐條落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室限期拿出解決方案，每周進(jìn)行督查和進(jìn)度匯報(bào)，目前已解決32項(xiàng)；列入06年計(jì)劃解決的4項(xiàng)；作為長(zhǎng)期項(xiàng)目和需要持續(xù)改進(jìn)的有6項(xiàng)。第二，高度負(fù)責(zé)地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。按照局黨委有關(guān)指示和要求，積極做好公司職工群眾隊(duì)伍穩(wěn)定工作。把能否做好穩(wěn)定工作視為檢驗(yàn)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭能力和綜合能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“為官一任，造福一方，發(fā)展一方，穩(wěn)定一方”的重任。特別是“11.29”群體性事件中，嚴(yán)格落實(shí)局黨委提出的“看死頂牢、萬(wàn)無(wú)一失”的要求，把166名協(xié)解人員穩(wěn)定在了單位內(nèi)部。還研究確定了對(duì)協(xié)解人員的“五項(xiàng)具體關(guān)愛措施”，努力構(gòu)建保持協(xié)解人員穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展了“信訪法規(guī)宣傳教育月”、矛盾糾紛集中排查、反邪教大型圖片展覽等活動(dòng)；組織實(shí)施了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制，采取了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六到位”工作措施，既保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，又維護(hù)了職工隊(duì)伍和公司大局的穩(wěn)定。第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推進(jìn)各路重點(diǎn)工作。對(duì)愛國(guó)衛(wèi)生、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理等重點(diǎn)工作，我都結(jié)合公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際情況，做了細(xì)致的部署和要求，提出了具有針對(duì)性和可行性的建議，并抓好了貫徹和落實(shí)。連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)了“工業(yè)、交通、消防、民用氣”安全無(wú)責(zé)任事故；社會(huì)治安綜合治理工作認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)了“四無(wú)”目標(biāo)；愛國(guó)衛(wèi)生工作榮獲局紅旗單位稱號(hào)；信訪工作榮獲局先進(jìn)單位稱號(hào)；保密工作“無(wú)失密、無(wú)泄密、無(wú)重大保密事件”發(fā)生。公司榮獲2005油田文明建設(shè)先進(jìn)單位、油田第80次崗位責(zé)任制大檢查先進(jìn)單位、油田基層建設(shè)先進(jìn)單位、油田綜合治理先進(jìn)單位、油田防范和處理邪教工作“五無(wú)”單位等稱號(hào)。

四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用

繼續(xù)大力推進(jìn)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠職工群眾支持和參與”的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作運(yùn)行機(jī)制，對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，樹立廉潔勤政的良好形象。

（一）抓好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展了“爭(zhēng)做廉潔勤政先進(jìn)帶頭人、爭(zhēng)創(chuàng)廉政建設(shè)信得過(guò)先進(jìn)部門”主題教育，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等廉政教育讀本，組織廣大黨員干部集中觀看了正反兩方面的典型電教片，加強(qiáng)了全公司黨員干部的廉政教育和理論學(xué)習(xí)。組織制定了《關(guān)于進(jìn)行“剎五風(fēng)”專項(xiàng)整頓工作促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變的通知》，正科級(jí)以上干部帶頭簽訂了嚴(yán)禁收送“紅包”的承諾書；抓好典型選樹，評(píng)選出“廉潔勤政先進(jìn)帶頭人”11人、“廉政建設(shè)信得過(guò)先進(jìn)部門”3個(gè)、“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)優(yōu)秀責(zé)任人”15人、“優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)”4個(gè)。堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制、民主生活會(huì)制度、述學(xué)述職述廉、廉政談話制度，“三重一大”問(wèn)題集體討論，民主決策，科學(xué)決策。深化廠務(wù)公開工作，重點(diǎn)規(guī)范了公司、三（科）級(jí)單位廠務(wù)公開的程序、內(nèi)容、形式和監(jiān)督機(jī)制，特別是對(duì)涉及職工群眾切身利益的工資浮動(dòng)辦法和工資獎(jiǎng)金發(fā)放情況等敏感問(wèn)題，進(jìn)行了及時(shí)公開，真正給職工一個(gè)明白、一個(gè)放心。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為，防止了濫用職權(quán)和用權(quán)不當(dāng)?shù)葐?wèn)題的發(fā)生。為了嚴(yán)格約束公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的從政行為，制定了“約法三章”，班子成員不接受對(duì)方饋贈(zèng)，不插手與自己無(wú)關(guān)的項(xiàng)目，不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)部實(shí)行了“三權(quán)分離”的約束機(jī)制，決策層不準(zhǔn)插手具體項(xiàng)目的運(yùn)作，執(zhí)行層不準(zhǔn)脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門一定要關(guān)口前移，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，用制度監(jiān)督杜絕腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

（二）堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，廉潔勤政。自己作為黨委書記，能夠堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，以身作則，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和油田制定下發(fā)的“九個(gè)禁止”、“六個(gè)不準(zhǔn)”等五個(gè)規(guī)定，不利用個(gè)人的職權(quán)和影響謀取一己之利，沒有為親屬子女辦理公司的業(yè)務(wù)，并自覺接受大家的監(jiān)督。做到不該辦的事情堅(jiān)決不辦，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的東西堅(jiān)決不拿。對(duì)分管單位、部門和家屬、身邊工作人員能夠嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，時(shí)常提醒，防微杜漸，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。能夠認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)來(lái)訪群眾熱情接待，耐心做好政策解釋和協(xié)調(diào)工作。對(duì)每封反映干部問(wèn)題的群眾來(lái)信，做到了親自閱批，責(zé)成信訪、紀(jì)委、組織等部門認(rèn)真核實(shí)，并要求及時(shí)反饋情況，妥善處理和解決查出的問(wèn)題。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。主要是：對(duì)班子成員關(guān)心不夠；深入基層，特別是深入一線（班組）調(diào)查研究少；主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作少；經(jīng)常性的思想政治工作還不夠深入；尤其是自己的想法不能被大家理解時(shí)，存在急躁情緒。

在2006年的工作中，自己要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中、五中全會(huì)精神和各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，提高駕馭市場(chǎng)、駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項(xiàng)工作做得更好，不辜負(fù)上級(jí)黨組織和公司廣大職工群眾的期望與重托，保持公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的好局面。

第三篇：企業(yè)黨委書記2005述學(xué)述職述廉報(bào)告

電力公司黨委書記2011述職述廉報(bào)告

一年來(lái)，在煤電公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢記責(zé)任，心懷全局，協(xié)調(diào)運(yùn)籌黨委各項(xiàng)工作，全力落實(shí)煤電公司黨代會(huì)提出的方針目標(biāo)，確保了公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

一、堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為頭等政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)。開展以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨中央在新形勢(shì)下加強(qiáng)和鞏固黨的建設(shè)的重大決策部署。作為黨委書記，深深感受到自己在公司開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中的重大政治責(zé)任，高度重視、精心謀劃，對(duì)照要求、扎實(shí)推動(dòng)。在公司建立起了黨委負(fù)總責(zé)、黨支部協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，形成了開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的整體合力。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，做到了?三個(gè)確保?。即確保中央和公司黨委規(guī)定的動(dòng)作全部做完，一個(gè)不少；確保21名黨員都參加分析評(píng)議活動(dòng)，一個(gè)不漏；確保主要問(wèn)題找準(zhǔn)，分析評(píng)議到位，思想認(rèn)識(shí)提高。聯(lián)系自身思想實(shí)際和工作實(shí)際，查擺問(wèn)題，剖析根源，整改提高。我提出實(shí)施了?爭(zhēng)創(chuàng)‘五好’黨支部，爭(zhēng)當(dāng)‘五好’黨員?等重點(diǎn)工作思路。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨支部和廣大黨員根據(jù)查擺的問(wèn)題，分別制定了切合實(shí)際的整改方案，層層抓好整改措施的落實(shí)，并積極探索建立黨員?長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性?的長(zhǎng)效機(jī)制。在履行組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同時(shí)，以普通黨員的身份參加了黨支部的教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記關(guān)于黨的先進(jìn)性建設(shè)一系列重要講話精神，《黨章》和《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》，《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并按照要求認(rèn)真帶頭查擺問(wèn)題，帶頭制訂整改措施，同時(shí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑，除組織參加公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)外，擠時(shí)間、找空閑學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，努力從更深層次研究分析公司改革發(fā)展穩(wěn)定中面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，積極探索解決實(shí)際問(wèn)題的有效途徑，促進(jìn)了戰(zhàn)略思維能力和駕馭全局能力的提高。

二、堅(jiān)持高揚(yáng)負(fù)責(zé)任旗幟，筑牢有能力根基，全力打造忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。針對(duì)上級(jí)查出的問(wèn)題和干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，深入開展思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)開展思想作風(fēng)建設(shè)、努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促使領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面做出表率，努力提高干部隊(duì)伍的復(fù)合能力和綜合素質(zhì)，全力打造堪當(dāng)重任、精于治企、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍。

（一）扎實(shí)推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。一是在全公司范圍內(nèi)組織認(rèn)真查擺不足，抓好整改，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng)。二是組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)解決了?政治敏銳性不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過(guò)硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實(shí)干力度不夠，深入施工現(xiàn)場(chǎng)和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差?等八個(gè)方面的突出問(wèn)題，努力在?求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、深入現(xiàn)場(chǎng)、心系群眾、清正廉潔、公道正派?六個(gè)方面做出表率，實(shí)現(xiàn)?由單一型干部向復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗(yàn)型干部向技能型干部轉(zhuǎn)變，由知識(shí)型干部向能力型干部轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型干部向執(zhí)行型干部轉(zhuǎn)變?，重塑了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是重點(diǎn)抓好制度建設(shè)，提升黨務(wù)工作的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性。在黨務(wù)方面，我把制度建設(shè) 同思想政治建設(shè)、組織建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，建立健全了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)生活制度、會(huì)議制度、干部管理制度、權(quán)力監(jiān)督制度等，提高了黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化的水平。做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。截至目前，公司制度建設(shè)取得了一定成果。

(二)堅(jiān)持在貫徹落實(shí)民主集中制中凝聚班子合力。要求公司班子領(lǐng)導(dǎo)正確對(duì)待集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的關(guān)系，不斷健全完善決策程序和議事規(guī)則，并帶頭執(zhí)行。在研究公司電廠項(xiàng)目建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用等重大問(wèn)題時(shí)，全部由黨委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體決策。作為黨委書記，在工作中能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)班子成員暢所欲言，說(shuō)真話、講實(shí)情、說(shuō)負(fù)責(zé)任的話，保證在集思廣益的基礎(chǔ)上形成科學(xué)決策。遇事能主動(dòng)與行政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真聽取副職意見，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、民主和諧、融洽的氛圍。經(jīng)常與班子成員談心，交流感情，促進(jìn)了整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，保證了班子整體效能的發(fā)揮。

(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，嚴(yán)格按制度辦事，按程序操作，集體研究確定，不搞臨時(shí)動(dòng)議，堅(jiān)持抓好民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示、談話等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止和避免了用人上的不正之風(fēng)；堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，注重看實(shí)績(jī)、看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，選拔充

實(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來(lái)到。2011年，為了滿足公司電廠建設(shè)和高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，調(diào)整了13名干部到管理崗位上來(lái)。公司干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，活力進(jìn)一步增強(qiáng)，得到了廣大職工的廣泛認(rèn)可，切實(shí)加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)。

(四)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格黨的組織生活制度，督促指導(dǎo)基層黨組織召開了專題生活會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行公司黨員發(fā)展規(guī)定。全年發(fā)展黨員7名，轉(zhuǎn)正1名。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部隊(duì)伍中來(lái)。

(五)認(rèn)真籌劃和推動(dòng)公司的改革與發(fā)展。一是明晰思路，咬定發(fā)展不放松。堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，同班子成員一道，提出了?崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理?的新思路，努力形成?用制度規(guī)范工作行為、按程序辦事、靠制度管人?的工作機(jī)制。為公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證。實(shí)踐證明，這些新思路和新舉措，既貫徹了上級(jí)黨組織的要求，又促進(jìn)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成提供了政策基礎(chǔ)和路徑方向。二是用新舉措推動(dòng)發(fā)展。從科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的高度出發(fā)，制訂實(shí)施了一系崗位責(zé)任制，進(jìn)一步健全規(guī)范了部門、個(gè)人的基本職責(zé)和行為準(zhǔn)則，夯實(shí)了基層隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，基層建設(shè)工作取得了階段性成果，保證了公司按照健康的軌道向前發(fā)展。

三、大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。一是抓好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和短期計(jì)劃的結(jié)合，按照公司長(zhǎng)

遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和共同愿景，和班子成員一起組織制訂了重點(diǎn)工作計(jì)劃，定期組織督導(dǎo)、檢查和考核，形成了科學(xué)有序的思想政治工作目標(biāo)化管理體系。二是抓好強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制和完善工作機(jī)制的結(jié)合。堅(jiān)持完善?黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、各部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)、干部群眾廣泛參與?的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制，嚴(yán)格執(zhí)行?年規(guī)劃、季總結(jié)、月考核、周安排、日運(yùn)行?的思想政治工作機(jī)制，形成了多管齊下、齊抓共管、各司其責(zé)、人人參與的?大政工?路子。組織開展集中形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大干部職工進(jìn)一步解放了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，認(rèn)清了形勢(shì)、任務(wù)和目標(biāo)。三是抓好全員思想政治教育和為職工辦實(shí)事辦好事的結(jié)合。面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定中的各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我堅(jiān)持?以人為本?的管理理念，按照?四個(gè)堅(jiān)持?的原則，我和班子成員通過(guò)?真心實(shí)意地辦好事、耐心細(xì)致地辦小事、持之以恒地辦難事、開拓進(jìn)取地辦大事?，進(jìn)一步密切了與職工群眾的血肉聯(lián)系。四是高度負(fù)責(zé)地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。按照公司黨委有關(guān)指示和要求，積極做好公司職工群眾隊(duì)伍穩(wěn)定工作。把能否做好穩(wěn)定工作視為檢驗(yàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭能力和綜合能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力構(gòu)建保持穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展了?法規(guī)宣傳教育?、矛盾糾紛集中排查等活動(dòng)；組織實(shí)施了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制，采取了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的?六到位?工作措施，既保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，又維護(hù)了職工隊(duì)伍和公司大局的穩(wěn)定。同時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理等重點(diǎn)工作，我結(jié)合公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際情況，做了細(xì)致的部署和要求，并努力

抓好社會(huì)治安綜合治理工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制貫徹和落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了全年安全無(wú)事故，職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定的局面。

四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)?黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，職工群眾支持和參與的工作運(yùn)行機(jī)制，對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，樹立廉潔勤政的良好形象。

（一）抓好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展了?廉潔勤政?主題教育，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政教育讀本，加強(qiáng)了全公司黨員干部的廉政教育和理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制、民主生活會(huì)制度、廉政談話制度，?三重一大?問(wèn)題集體討論。重點(diǎn)規(guī)范了公司部門責(zé)任制的落實(shí)、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，規(guī)范生產(chǎn)管理行為，防止了濫用職權(quán)和用權(quán)不當(dāng)?shù)葐?wèn)題的發(fā)生。為了嚴(yán)格約束公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的從政行為，制定了?約法三章?，班子成員不接受對(duì)方饋贈(zèng)，不插手與自己無(wú)關(guān)的項(xiàng)目，不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)部實(shí)行了?三權(quán)分離?的約束機(jī)制，決策層不準(zhǔn)插手具體項(xiàng)目的運(yùn)作，執(zhí)行層不準(zhǔn)脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門一定要關(guān)口前移，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，用制度監(jiān)督杜絕腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

（二）堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，廉潔勤政。自己作為黨委書記，能夠堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，以身作則，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的?領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求?等規(guī)定，不利用個(gè)人的職權(quán)和影響謀取一己之利，沒有為親屬子女辦理公司的業(yè)務(wù)，并自覺接受大家的監(jiān)督。做到不該辦的事情堅(jiān)決不辦，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的東西堅(jiān)決不拿。對(duì)單位、部門和家屬、身邊工作人員能夠嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，時(shí)常提醒，防微杜漸，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。能夠認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)來(lái)訪群眾熱情接待，耐心做好政策解釋和協(xié)調(diào)工作。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。主要是：對(duì)班子成員關(guān)心不夠；主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作少；經(jīng)常性的思想政治工作還不夠深入；在2012年的工作中，自己要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)?三個(gè)代表?重要思想、十七屆四中、五中全會(huì)精神和各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，提高駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項(xiàng)工作做得更好，不辜負(fù)上級(jí)黨組織和公司廣大職工群眾的期望與重托，保持公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的好局面。

第四篇：度述職述廉報(bào)告

****度述職述廉報(bào)告

尊敬的****考核組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

按照上級(jí)****領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告的有關(guān)要求，現(xiàn)就我到****任職以來(lái)的工作、生活情況進(jìn)行述職述廉。

一、工作情況

今年****月份，我調(diào)任****任職，轉(zhuǎn)眼間，到****工作已經(jīng)****，領(lǐng)導(dǎo)班子給予了我很多關(guān)心、幫助和支持，從幾位班子成員身上，我也學(xué)到了許多好的思想、好的作風(fēng)、好的品格，并能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

1、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新開展工作

上任伊始，面對(duì)全新的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，我曾感到很大的壓力。為了盡快進(jìn)入角色，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，并積極主動(dòng)地投入到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中。工作中，****************

2、黨建工作扎實(shí)推進(jìn)，全力服務(wù)中心工作

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3、黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

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4、支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，加強(qiáng)新聞宣傳工作。

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5、企業(yè)文化建設(shè)成績(jī)斐然

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二、個(gè)人廉潔自律情況

在工作與生活中，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干決定》，中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及國(guó)家電網(wǎng)公司加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作暫行規(guī)定等法規(guī)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)。實(shí)際工作中，堅(jiān)持廉潔、高效、公道、正派的作風(fēng)，能嚴(yán)格要求自己，不斷提高自我，用心想事，用心謀事，用心干事。

三、存在不足

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感還不夠強(qiáng)。日常忙于事務(wù)性工作較多，在政治理論學(xué)習(xí)方面不系統(tǒng)、不全面，在運(yùn)用理論指導(dǎo)和促進(jìn)工作上還存在一定差距。

2、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)以及領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在處理棘手問(wèn)題有時(shí)不夠冷靜等方面。

3、深入基層還不夠，需要進(jìn)一步做好與基層職工的溝通和交流。

四、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。

2、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在工作學(xué)習(xí)中作出表率，爭(zhēng)創(chuàng)一流、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無(wú)私奉獻(xiàn)，吃苦在前，對(duì)于得失不計(jì)較。緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)實(shí)在在工作，實(shí)實(shí)在在為人。在工作上帶好頭，在學(xué)習(xí)上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。不斷增強(qiáng)群眾觀念、大局意識(shí)，深入群眾、深入基層、深入到工作一線，增強(qiáng)“敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。

第五篇：黨委書記述職述廉報(bào)告

黨委書記述職述廉報(bào)告范文一

自2006年3月我由x鄉(xiāng)人民政府調(diào)入xx鄉(xiāng)人民政府以來(lái)，今年已是我來(lái)xx的第六個(gè)年頭。在這六年里，讓我感觸頗深，因?yàn)檫@六年，可以說(shuō)是xx發(fā)展歷史上極為重要和發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的六年。六年時(shí)間，我不僅經(jīng)歷了過(guò)去初期的混亂，也親身參與了整治;不僅見識(shí)了過(guò)去老集鎮(zhèn)的破舊，也見證了現(xiàn)在xx鎮(zhèn)的從無(wú)到有;不僅感受到了過(guò)去干群、企群關(guān)系的難以協(xié)調(diào)，也體會(huì)到了現(xiàn)在群眾謀求發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。六年的光陰，讓我接觸到了以前許多接觸不到的難題，也讓我學(xué)到了許多難得的工作經(jīng)驗(yàn)和人生經(jīng)驗(yàn)。說(shuō)實(shí)話，這六年，著實(shí)讓我懂得了不少，成熟了不少。

根據(jù)組織安排，我于2011年2月調(diào)整為鄉(xiāng)黨委書記，近一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與xx鄉(xiāng)廣大干部群眾一道，恪盡職守，廉潔自律，扎實(shí)苦干，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)都取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就本人一年來(lái)的工作開展情況述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，換好腦子。

俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不了”。隨著職務(wù)的變化，為及早的進(jìn)入角色適應(yīng)新崗位的需要，也促使我不得不轉(zhuǎn)變自己的思想。而加強(qiáng)學(xué)習(xí)是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力最有效的途徑，也只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)：一是向歷屆領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗(yàn)。二是向?qū)嵺`學(xué)。注重理論聯(lián)系實(shí)際，積極接待群眾，以取得成效和解決問(wèn)題為最終的學(xué)習(xí)目標(biāo)。三是堅(jiān)持親歷親為。重大報(bào)告和重要材料堅(jiān)持自己動(dòng)手起草，在寫作中一邊學(xué)習(xí)一邊思考，不僅便于及時(shí)掌握全鄉(xiāng)全面的工作動(dòng)態(tài)，同時(shí)也為下一步的工作開展理清了思路。

二、確定目標(biāo)，找好路子。

思路決定出路，也只有思路清才能方向明。我深知，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，沒有一個(gè)好的思路就會(huì)在工作中失去奮斗的方向和目標(biāo)。年初，在經(jīng)過(guò)深入思考后，提出了 “明確將xx打造成為辰溪的后花園這一目標(biāo)，突出社會(huì)穩(wěn)定、積極服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)這兩個(gè)主題，加強(qiáng)xx鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施三個(gè)建設(shè)，形成以庫(kù)區(qū)旅游、水產(chǎn)養(yǎng)殖、山地開發(fā)、礦業(yè)生產(chǎn)為主的四大支柱產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)黨風(fēng)與社會(huì)風(fēng)氣、城鄉(xiāng)面貌、鄉(xiāng)村兩級(jí)班子建設(shè)、農(nóng)民生活狀況、鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政收入這五個(gè)方面的根本轉(zhuǎn)變”這一工作思路，并在一年的實(shí)施過(guò)程中，也取得了一些成績(jī)。在這里，我也相信有大家的支持，有鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的共同努力，這一目標(biāo)終會(huì)在不久的將來(lái)予以實(shí)現(xiàn)，屆時(shí)也將會(huì)有一個(gè)嶄新的xx奉獻(xiàn)在大家的面前。

三、勤政求真，帶好班子。

通過(guò)近一年來(lái)的觀察，我深知，一切工作如果想取得實(shí)效，取得成績(jī)，人是關(guān)鍵。管好了人，才能讓事事有人做，有人負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，也才能讓老百姓的訴求不會(huì)出現(xiàn)空洞;用好了人，才能讓工作取得實(shí)實(shí)在在的成績(jī)和事半功倍的效果，也才能避免天天做工作天天一個(gè)樣，一副事情成敗不關(guān)已事這種情況的出現(xiàn)。因此，如何管好人，用好人也成了我經(jīng)常思考的問(wèn)題。人管人，累死人，制度管人才能真正約束人，隨著精細(xì)化管理工作的深入推進(jìn)，結(jié)合鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)制定一系列規(guī)范化的制度，進(jìn)一步明確了每一個(gè)崗位、每一名干部的工作職責(zé)，使全鄉(xiāng)干部的思想作風(fēng)和工作能力不斷得到增強(qiáng)，也讓一些能夠獨(dú)當(dāng)一面、破解難題、敢于做事并做成事的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部逐步嶄露頭角。

四、廉潔自律，正好身子。

公生明，廉生威，打鐵還需自身硬。我經(jīng)常說(shuō)的一句話：“當(dāng)干部，就要當(dāng)?shù)酶筛蓛魞簦獙?duì)得起良心，不犯錯(cuò)誤，要想錢，就不當(dāng)干部，一心一意做生意賺錢好了”。自從擔(dān)任鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)起，我就嚴(yán)格要求自己，也時(shí)刻警醒自己要做到公道正派、廉潔從政。一是嚴(yán)把財(cái)務(wù)審批關(guān)。通過(guò)實(shí)行包括我在內(nèi)的發(fā)票互簽制和堅(jiān)持“誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)簽字”制度，讓鄉(xiāng)里的每一分財(cái)務(wù)支出基本都做到了兩人以上的審核和會(huì)簽，此舉不僅減少了非生產(chǎn)性開支，讓鄉(xiāng)財(cái)政在確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，也在一定程度上提高了干部的福利待遇和資金使用的透明度。二是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。xx作為大洑潭水電站的壩區(qū)所在地，各類建設(shè)工程項(xiàng)目比比皆是，但我堅(jiān)持做到不僅不插手工程承包，從不在其中打主意、撈好處，也沒有為一個(gè)親人親友打過(guò)招呼，而且在今年財(cái)政十分緊張的情況下，多方想辦法，籌集資金33 萬(wàn)余元為一些工程及其他欠款兌了現(xiàn)。三是樹立良好個(gè)人形象。始終把xx的事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財(cái)，不謀一已之利，不以權(quán)謀私損公肥已，嚴(yán)守思想道德防線，絕不觸法律紅線，做到保持政治上的清醒，經(jīng)濟(jì)上的清廉，生活上的清白。

五、真抓實(shí)干，邁好步子。

說(shuō)一千道一萬(wàn)，最后還看你怎么干。xx基礎(chǔ)差，底子薄，如果不恒下心來(lái)狠干幾年，那么將來(lái)是很難有所作為的。作為現(xiàn)有xx黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子的當(dāng)家人和帶頭人，開展工作近一年時(shí)間來(lái)，我有三愁：一是急得愁。鄉(xiāng)里除計(jì)劃生育外其他很多工作都停滯不前并落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此只要一有是在全縣排名的工作，我就急，我就愁。二是想得愁。怎樣才能把xx的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，怎樣才能把 xx的資源推銷出去，怎樣才能使我們每一位領(lǐng)導(dǎo)和干部人盡其才、物盡其用，怎樣才能讓每一項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)展和效果，都是我最為發(fā)愁的事。三是資金愁。來(lái)到xx六年，xx的家底我是十分清楚的。要飯財(cái)政、遺留問(wèn)題多、歷史欠帳多是現(xiàn)階段鄉(xiāng)財(cái)政的典型特征，但政府的運(yùn)轉(zhuǎn)、民生工程的實(shí)施、環(huán)境的改善、產(chǎn)業(yè)的扶持等等，每一項(xiàng)都離不開資金。因此，如何多爭(zhēng)取項(xiàng)目、如何多籌集資金，如何多為xx的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展付諸實(shí)實(shí)在在的實(shí)施，也是我現(xiàn)在發(fā)愁的事。面對(duì)這么多的困難和問(wèn)題，作為主要負(fù)責(zé)人，我有能力也更有信心，在班子一班人的配合和鄉(xiāng)村兩級(jí)干部群眾的支持下，xx的各項(xiàng)工作肯定只會(huì)進(jìn)不會(huì)退，xx的各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展肯定只會(huì)百盡竿頭更上一步。

回顧一年來(lái)的工作，雖然扎扎實(shí)實(shí)的干成了幾件事，取得了一些成績(jī)，但離全鄉(xiāng)人民快發(fā)展、爭(zhēng)發(fā)展的要求仍有一些差距，在工作中還存在許多的不足，如：財(cái)政狀況仍不樂(lè)觀、鄉(xiāng)村兩級(jí)辦公條件仍需進(jìn)一步改善、與干部們接觸過(guò)少、處理事情有時(shí)欠果斷、對(duì)如何增加農(nóng)村農(nóng)民收入缺乏有效渠道、對(duì)如何調(diào)動(dòng)每一位領(lǐng)導(dǎo)和干部的積極性仍需進(jìn)一步改進(jìn)等等，這與上級(jí)組織的要求有一定的距離，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比有一定的差距，但有距離就有奮斗目標(biāo)，有差距就有發(fā)展空間，在新的一年，我會(huì)倍加努力，以加快xx發(fā)展為已任，扎實(shí)工作，多辦實(shí)事。我也堅(jiān)信，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)上下干部群眾的齊心協(xié)力下，xx的明天會(huì)更加美好!

黨委書記述職述廉報(bào)告范文二

按照會(huì)議要求,下面,我就XX2014年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下:

一、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況

2014年,按照市委二屆四次、五次全委會(huì)和市二屆二次人代會(huì)精神,我們立足全市城市和產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃,著力在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和構(gòu) 建和諧社會(huì)三個(gè)方面取得新突破,全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。預(yù)計(jì)到年底,地區(qū)生產(chǎn)總值將超290億元,增長(zhǎng)26.3%(其中,一產(chǎn)增加值4.8億元,增 長(zhǎng)7.2%;二產(chǎn)增加值170.2億元,增長(zhǎng)25.6%;三產(chǎn)增加值115億元,增長(zhǎng)28%,人均GDp可達(dá)到2.7萬(wàn)美元);財(cái)政收入完成50.8億 元,增長(zhǎng)68.6%;固定資產(chǎn)投資可完成170億元,增長(zhǎng)17.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)牧民人均純收入可分別達(dá)到22000元和7800元,分 別增長(zhǎng)26.6%和23.8%。在第八屆全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)中,列全國(guó)百?gòu)?qiáng)61位、西部百?gòu)?qiáng)第4位。

(一)抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,現(xiàn)代化城市核心區(qū)建設(shè)步伐加快。

按照全市建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市的總體戰(zhàn)略,把城市建設(shè)作為推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的主抓手,重點(diǎn)加強(qiáng)#鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)三個(gè)中心城鎮(zhèn)建設(shè),投入3000萬(wàn)元, 編制完成各類規(guī)劃設(shè)計(jì)50多項(xiàng)。舊城改造和新區(qū)建設(shè)取得突破性進(jìn)展,已完成舊城拆遷改造面積56.4萬(wàn)平米,較2007年增加52萬(wàn)平米,拆遷面積占舊城 區(qū)總面積的24%。#鎮(zhèn)北區(qū)、XX鎮(zhèn)鐵東區(qū)建設(shè)全面啟動(dòng)。新修市政道路77.4萬(wàn)平米,鋪設(shè)各類管網(wǎng)總建設(shè)規(guī)模達(dá)267.6公里,建成住宅50萬(wàn)平米、商 業(yè)用房20萬(wàn)平米,商貿(mào)流通、餐飲住宿、公共文化設(shè)施等城市功能性建設(shè)加快推進(jìn)。深入實(shí)施綠化、美化、亮化工程,新規(guī)劃10處公園,已建成#吉奈等4處公 園,新增綠地面積11.2萬(wàn)平方米,公園面積占城區(qū)總面積達(dá)32.5%,人均綠地面積達(dá)到21平方米,榮獲首屆中國(guó)十佳綠色城市稱號(hào)。全旗城鎮(zhèn)建成區(qū)面積 由2007年17.1平方公里增加到25.16平方公里,城鎮(zhèn)化率由2007年55.8%提高到64.9%,城鎮(zhèn)輻射帶動(dòng)能力不斷增強(qiáng)。系統(tǒng)編制農(nóng)村牧區(qū) 村莊布局、人口布局、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,建立健全統(tǒng)一的城鄉(xiāng)就業(yè)、失業(yè)登記制度和農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移社會(huì)保障服務(wù)體系,有序轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民8131人,新建 轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)適用住房2075戶19.23萬(wàn)平方米,直接從事農(nóng)牧業(yè)人口占全旗農(nóng)牧業(yè)總?cè)丝诒戎叵陆档?3%,下降2個(gè)百分點(diǎn)。

(二)抓結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型深入推進(jìn)。

——第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。大力弘揚(yáng)XX文化,深挖蒙元文化內(nèi)涵,編制完成《世界級(jí)蒙元文化旅游示范區(qū)建設(shè)工程規(guī)劃方案》、《XX文化旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)規(guī)劃》和 《XX文化旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》,“XX祭祀文化之鄉(xiāng)”申報(bào)獲自治區(qū)批準(zhǔn),郡王府博物館、蒙元陶瓷博物館、XX博物館、影劇院、文體娛樂(lè)中心等公 共文化設(shè)施已完成規(guī)劃設(shè)計(jì),明年開春全面動(dòng)工。以成陵旅游區(qū)為核心,著力引進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,精心打造XX文博園,加快旅游商品生產(chǎn)集散地建設(shè),XX鎮(zhèn) 蒙古族民間工藝品一條街全面啟動(dòng),成陵五星級(jí)酒店破土動(dòng)工,景區(qū)環(huán)境整治初見成效。神海子、柒蓋淖等旅游度假區(qū)建設(shè)已完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),全旗旅游文化產(chǎn)業(yè)方興 未艾。預(yù)計(jì)今年,當(dāng)?shù)刂苯訌氖侣糜萎a(chǎn)業(yè)的群眾人均收入可達(dá)1.5萬(wàn)元。全旗旅游接待量達(dá)到132.4萬(wàn)人(次),實(shí)現(xiàn)旅游收入6.8億元,增長(zhǎng) 72.6%。圍繞建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域性物流中心的目標(biāo),引進(jìn)神華物資貿(mào)易公司、鄂爾多斯集團(tuán)、鑫聚源等企業(yè)投資,積極開展#康和札薩克兩大物流園區(qū)的前期工 作。包西鐵路伊旗段全面開工,準(zhǔn)神鐵路伊旗段正進(jìn)行征地拆遷,包神鐵路復(fù)線正抓緊建設(shè)。著力改造提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),華聯(lián)商廈集團(tuán)入駐伊旗,#鎮(zhèn)星級(jí)酒店及商 務(wù)會(huì)展中心等一批餐飲商貿(mào)類項(xiàng)目開始實(shí)施,金融保險(xiǎn)、信息娛樂(lè)等服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

——工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。著力推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)集中、集約、集團(tuán)發(fā)展。全旗在建工業(yè)項(xiàng)目80項(xiàng),可完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資148億元。#鎮(zhèn)現(xiàn)代裝備制造業(yè)基地基礎(chǔ) 設(shè)施建設(shè)全面開工,神東機(jī)械維修中心已進(jìn)入設(shè)備安裝調(diào)試階段,天隆礦山機(jī)電維修和金工制造裝模具項(xiàng)目投入運(yùn)營(yíng)。神華煤直接液化項(xiàng)目煤制氫裝置正常運(yùn)行,煤 液化裝置基本具備投料試車條件,煤液化自備電廠聯(lián)合循環(huán)發(fā)電項(xiàng)目具備投產(chǎn)條件。牛孛牛川煤電煤化工循環(huán)基地新拓展區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完成,匯能年產(chǎn)16億 立方米煤制天然氣項(xiàng)目已完成報(bào)批,120萬(wàn)噸干餾煤及20萬(wàn)噸活性炭項(xiàng)目已投產(chǎn),國(guó)電煤電一體化、大唐華銀煤氣化、泰鑫60萬(wàn)噸煤炭熱解清潔生產(chǎn)等10個(gè)投資10億元以上擬建項(xiàng)目正在做前 期工作。神華億噸級(jí)煤炭基地正在開展項(xiàng)目前期勘測(cè)等工作。完成60座地方煤礦技改工作,地方煤礦的采區(qū)回采率將由原來(lái)的30%提高到75%以上,機(jī)械化程 度達(dá)到90%。一批本質(zhì)安全型現(xiàn)代化煤炭企業(yè)集團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展壯大,資源開發(fā)利用水平和集團(tuán)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提高。全旗工業(yè)增加值預(yù)計(jì)完成150億 元,增長(zhǎng)45%。切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能減排工作,萬(wàn)元GDp綜合能耗下降7.63%,削減二氧化硫排放1951噸,削減化學(xué)需氧量546噸,超額完成減排任務(wù)。

——現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)全力推進(jìn)。大力實(shí)施“轉(zhuǎn)移收縮、集中發(fā)展”戰(zhàn)略,全力推進(jìn)西部生態(tài)惡劣地區(qū)和東部工礦區(qū)人口整體退出工作,完成人口整體退出1940戶、5630人,退出區(qū)面積達(dá)387平方公里。完成退耕還林還草23萬(wàn)畝、人工造林種草26萬(wàn)畝、水保治理20.2萬(wàn)畝,全旗森林覆蓋率達(dá)到36.4%,植被 覆蓋率達(dá)到87%。農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程加快推進(jìn),良種繁育、動(dòng)物防疫、農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范、農(nóng)機(jī)化服務(wù)水平進(jìn)一步提升。全面推進(jìn)絨山羊、肉羊產(chǎn)業(yè)基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基 地和以城鎮(zhèn)、工礦區(qū)為依托的蔬菜、花卉、苗木種植基地建設(shè),新建標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)93個(gè),建成高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地5825畝,設(shè)施農(nóng)業(yè)3220畝。認(rèn)真 實(shí)施測(cè)土配方、節(jié)水灌溉、良種補(bǔ)貼、農(nóng)牧區(qū)沼氣等項(xiàng)目,打造農(nóng)機(jī)示范園區(qū)2個(gè),建設(shè)水利工程321處,新增保灌面積2.2萬(wàn)畝,節(jié)水灌溉面積1.2萬(wàn)畝。高勒廟、轉(zhuǎn)龍灣水利工程已開工。

(三)抓民生改善,和諧社會(huì)建設(shè)成效明顯。

著力構(gòu)建教育、就業(yè)、醫(yī)療、社會(huì)、住房五大保障體系,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)并進(jìn)。旗財(cái)政用于城鄉(xiāng)公共事業(yè)的投入占全旗可用財(cái)力的68.5%。投入近2億元改善教育教學(xué)環(huán)境,新建、改建、維修中小學(xué)、幼兒園11所,為1.7萬(wàn)名學(xué)生發(fā)放免費(fèi)助學(xué)金1540萬(wàn)元。高薪聘請(qǐng)名優(yōu)教師,不斷強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)高考落 榜生、零就業(yè)家庭、“4050”人員等社會(huì)就業(yè)困難群體實(shí)施就業(yè)培訓(xùn),完成職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3791人,新增城鎮(zhèn)就業(yè)1844人,安置就業(yè)困難群體 843人;著力加強(qiáng)旗、鎮(zhèn)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),新建旗醫(yī)院、衛(wèi)生服務(wù)中心2個(gè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站11個(gè)、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室20個(gè)、急救站5個(gè)。新 型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療籌資標(biāo)準(zhǔn)及最高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)分別提高到140元和5萬(wàn)元,10.3萬(wàn)人享受到新型合作醫(yī)療帶來(lái)的實(shí)惠。為廣大城鄉(xiāng)居民免費(fèi)常 規(guī)體檢,建立全民健康檔案;城鄉(xiāng)居民低保標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每月270元和每年1500元,低保對(duì)象實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí) 現(xiàn)全覆蓋;深入實(shí)施住房保障工程,新建城鎮(zhèn)廉租廉居住房和經(jīng)濟(jì)適用住房2270套21萬(wàn)平方米,城鎮(zhèn)低保無(wú)房戶和人均住房面積不足12平米的住房困難戶實(shí) 現(xiàn)應(yīng)保盡保。

對(duì)203戶少數(shù)民族、殘疾人和困難家庭危房戶住房進(jìn)行改造;為全旗8443名無(wú)固定收入的老年人每人每年發(fā)放600元生活補(bǔ)貼。五保對(duì)象集中供養(yǎng)和分散供 養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到2920元和1500元;實(shí)施城鄉(xiāng)居民取暖補(bǔ)助工程,給每位農(nóng)牧民補(bǔ)助1噸煤,為城市低保人員發(fā)放供熱補(bǔ)貼,為各供暖站提供平價(jià)煤,確保 今冬供暖費(fèi)不漲價(jià);實(shí)施“食品藥品放心工程”,被評(píng)為“國(guó)家級(jí)食品安全示范縣”;實(shí)施殘疾人扶助、少數(shù)民族幫扶、平安進(jìn)萬(wàn)家、文體設(shè)施進(jìn)社區(qū)等工程,形成 了各族群眾共謀發(fā)展,共建和諧的良好局面。(四)抓保障工程,黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā) 展觀、黨的十七大、胡總書記視察自治區(qū)重要講話精神,開展“講黨性、重品行、當(dāng)先鋒、爭(zhēng)作為”主題學(xué)教活動(dòng),廣大干部思想理論水平不斷提高。深入推進(jìn)干部 人事制度改革和組織制度創(chuàng)新,公開選拔副科級(jí)干部,圓滿完成自治區(qū)“公推直選”鎮(zhèn)黨委書記試點(diǎn)工作。完善干部選拔任用機(jī)制,通過(guò)群眾推薦、組織考察、集體 討論、全委會(huì)票決等方式選拔黨政人才,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。完善旗委議事規(guī)則和決策機(jī)制,重要工作部署、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額資金使用均由領(lǐng)導(dǎo) 班子集體研究決定。深入開展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“五聯(lián)一包”和旗直部門、直屬單位、企業(yè)與村嘎查聯(lián)手共建活動(dòng)及嘎查村集中聯(lián)合辦公制度,構(gòu)建起黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾 的長(zhǎng)效機(jī)制。全面推行“村黨支部領(lǐng)導(dǎo)、村民代表決定、村委會(huì)執(zhí)行”的村治新模式,促進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。

二、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況一是完善體系建設(shè)。

進(jìn)一步明確“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制,將黨風(fēng)廉政工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核獎(jiǎng)懲,形成了“一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶 一級(jí),層層抓落實(shí)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制與工作格局。二是深化宣傳教育。堅(jiān)持學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《實(shí)施綱要》和《工作規(guī)劃》,建設(shè)廉政公園和廉政文化示范 點(diǎn),通過(guò)多種方式全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工 作。三是強(qiáng)化制度保障。以建設(shè)陽(yáng)光政府為重點(diǎn),不斷深化國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、政府投資管理監(jiān)督、政務(wù)公開等制度改革,完善公務(wù)接待、公車購(gòu)買使用、黨 風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議等各項(xiàng)制度,切實(shí)做到靠制度管人、管錢、管事、管權(quán)。四是突出監(jiān)督檢查。堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),對(duì)工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán) 交易等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)管。全年共受理各類信訪舉報(bào)30件(次),立案調(diào)查3件,建議組織調(diào)整1人,黨內(nèi)警告處分2人,對(duì)7人進(jìn)行了誡勉談話,追繳違紀(jì)資金 77.27萬(wàn)元,挽回直接經(jīng)濟(jì)損失560多萬(wàn)元,營(yíng)造了風(fēng)清氣正、健康有序的發(fā)展環(huán)境。

2014年我們千方百計(jì)推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí),但與市委、市政府的要求和群眾的期盼還有很大差距,主要是工業(yè)經(jīng)濟(jì)缺少非資源型項(xiàng)目帶動(dòng),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提 升產(chǎn)業(yè)層次任務(wù)很重;已有的發(fā)展優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮,現(xiàn)代物流、文化旅游等新興產(chǎn)業(yè)需加快做大做強(qiáng);城市核心區(qū)規(guī)劃、建設(shè)嚴(yán)重滯后,建設(shè)的規(guī)模、速度、檔次 亟待提升。今后,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神,全力以赴推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),努力開創(chuàng)伊旗又好又快發(fā)展的新局面。以上述職如有不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。