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2011年述職述廉報告(胡宏剛)

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第一篇:2011年述職述廉報告(胡宏剛)

述 職 述 廉 報 告

述職人:胡宏剛

單位:維修搶險大隊

述廉述職報告

尊敬的考核組各位領導、職工代表:

大家好!

2011年,面對新的工作環境,為使自己盡快適應新的工作要求,我首先調整自己的心態,熟悉新的環境,認真學習理解采油七廠的企業文化理念,不斷了解崗位工作流程及廠里的各項規章制度和崗位職責,努力使自己盡快融入到采油七廠這個大家庭中。半年來,在上級和大隊主要領導的領導和后勤各位職工的配合下,順利完成了領導安排的各項工作,切實做好了環江基地供水、供暖、綠化等各項服務保障工作?,F將本人一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下,不妥之處,敬請大家批評指正。

一、黨風廉政建設方面:

1、加強理論學習,提高拒腐防變能力

認真學習中央領導同志關于黨風廉政建設方面的有關講話精神和《廉政準則》“八項規定”等黨紀法規,通過集中學習和自學詳解和的方式,提高了思想認識,充分意識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡,從而增強了自身的紀律意識、宗旨意識和責任意識,增強了拒腐防變的能力.2、強化自律意識,努力廉潔自律

半年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系。在日常工作和生活中,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,不斷強化自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,積極起好表率作用。在工作上高標準,生活上嚴要求,正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系,為此,我時時自警、自勵,始終以新的精神狀態投入到工作中來。

二、完成的主要工作:

1、加強生活水的管理,努力保障環江地區正常的生活水供應。針對環江地區原水水質很差的現實情況,為確保生活水的質量和正常供水,在大隊領導的統一安排下,精心組織,嚴格現場監督管理,對承擔環江前指生活水供應任務的1口水源井、2臺水處理設備和變頻供水設備逐一進行仔細的保養和維修,共組織維修調試水處理設備2臺,維修變頻控制柜3套,供水離心泵4臺,更換儲水罐5具,更換水處理機RO膜16支,精濾40支,提高了純凈水的水質,保證了供水設備的正常運轉。保證了基地和環江地區三個作業區正常的用水需求。

2、提前組織,全面摸排,嚴細工作,確保前指冬防保溫工作順利開展。

針對人員少,任務重的實際情況,在大隊主要領導的安排下,從6月中旬開始,對基地的供暖設備逐一進行摸底檢查,同時聯系西峰特種設備監督所對鍋爐進行檢驗。列出了28項的維修計劃,組織職工維修13項可以自己處理的項目,更換了安全閥3個,維修循環水泵電機2臺,完善鍋爐循環泵房控制柜1個,改造了2臺鍋爐的刮板除渣機,解決了鍋爐運行過程中存在的安全隱患問題,提高了設備的運行效率,有效的降低了設備運行過程中的安全風險。同時,對冬防

保溫材料計劃、物資儲備、設備和管線的保溫以及設備冬季運行等方面進行檢查,對鍋爐、管線、閥門進行例行的防腐、防銹、刷漆等維護保養工作,制訂冬季供暖工作的相關措施,確保冬防保溫工作組織到位。自9月20日鍋爐點爐運行至今,設備運行平穩,供暖正常。

3、以設備的定期保養維修制度做為重點來提高設備的運行水平;以工藝紀律、技術培訓和月度考核做為重點來提高職工的標準化操作水平,從而夯實了設備管理的基礎,形成了獨特的設備管理機制。

針對設備種類和數量較多,設備管理與操作人員普遍年輕等特點,我們建立了設備資產臺賬和設備維修保養臺賬,根據設備的運行時間定期對設備進行保養維護,全年共維修保養各類電機、水泵17臺(套),通過大量細致認真的工作,我們的設備管理理念和水平得到了很大的提高,建立了設備的管理機制。

針對人員新、操作技能參差不齊的特點,制定了《鍋爐房設備工藝管理制度》、《鍋爐房工藝紀律》和月度考核表,加強了工藝管理制度、交接班制度、巡回檢查制度和值班制度的日常檢查落實,堅持每天的日常工作檢查和夜間不定期查崗,發現問題及時解決,用制度和標準來規范職工的操作行為。加強了職工的執行工作紀律的自覺性,保證設備的正常運行。

同時,從7月份開始,我利用每天在現場的機會,對當班職工進行現場技術培訓,講解每套設備的使用流程和注意事項,整理了司爐工、水處理工崗位技能培訓資料和試題,根據月度培訓計劃進行培訓,通過理論和現場培訓相結合的方式,現場講解、深入分析、相互探討,進一步提高了職工的崗位操作技能水平,確保個人能夠規范操作、安全操作。

4、認真搞好綠化工作,為職工創造一個良好的工作生活環境。為改善環江前指的環境條件,為職工創造健康、舒適的工作和生活環境,在大隊主要領導的安排下,我在現場監督花草樹木的栽植和養護。同時帶領一部分轉崗和后勤服務人員對花草樹木進行澆水、養護、除草和噴灑農藥的工作,今年共澆水40多次、除草10次、噴灑農藥5次,很好的完成了領導安排的綠化任務。

5、加強對門崗人員的管理,規范其工作標準。制定了相關的管理制度,通過經常性的檢查指導,及時解決存在的問題,使基地的門衛工作管理水平上了一個新臺階。

三、存在的問題和今后工作的努力方向 :

積極克服自身存在的工作中大膽管理不夠、工作頭緒多時不夠細致的問題,使自身的工作效率得到進一步提升。

在今后的工作中,我將認真總結過去的經驗教訓,查找工作上薄弱環節和存在的問題,把本職工作做好,為長慶油田的發展做出更大的貢獻。

以上報告,請領導、同志們批評指正。

述職人:胡宏剛

二〇一一年十二月十八日

第二篇:胡局長述職述廉報告2011年

述職述廉報告

伊犁州地方稅務局 胡爾曼哈力

(2011年12月2日)

尊敬的各位領導、同志們:

今年,我根據區局的工作部署和總體要求,緊緊圍繞局黨組確定的“征管服務年”這一工作主題,盡職盡責、踏實工作,突出重點,認真履行了職責。

一、加強學習,不斷提高綜合素質

一年來,我認真學習了十七屆五中、六中全會精神和自治區黨委第八次黨代會精神,認真研讀了黨和國家領導人重要講話和相關文件,不斷增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性。積極參加局機關組織的民族團結教育年活動,(活動中)立場堅定、旗幟鮮明地反對民族分裂主義、非法宗教活動和暴力恐怖勢力,堅定了做好民族團結工作的使命感和維護穩定工作的責任感。嚴格遵守黨的政治紀律,在思想、政治上始終同黨中央保持高度一致。

二、認真履行職責,落實稅收政策,優化納稅環境

為了開展好本職工作,今年以來,我深入基層,認真調研,有效促進了“征管服務年”工作主題的落實。堅決貫徹局黨組的決議,維護一把手的權威。與其他班子成員以誠相待、互相支持、互相配合、顧全大局,既不攬權,也不越權,既堅持原則,又密切配合,做到分工不分家,認真履行好了自己的職責。

一是深入開展調查研究,切實解決基層征管中遇到的政策難點和疑點問題。

今年我根據局黨組的要求,對伊寧市地稅局各項稅收征管工作進行了重點調研。通過采取多種方式,全面細致地查找問題,查找差距,分析原因,找準了癥結,并形成了專題調研報告,上交州局黨組。州局黨組進行認真研究后,提出了九條指導性意見,即《伊犁州地稅局黨組關于全面提升稅收征管工作質量的指導意見》,并已印發各基層局落實執行;針對個體工商業戶個人所得稅征管采用應稅所得率核定征收帶來的不便,我們及時進行調研,在廣泛征收意見的基礎上,采用附征率核定征收個人所得稅,方便了征管;針對建筑安裝業所得稅政策執行中對政策理解偏差較大,導致基層難以把握,納稅人爭議較多的問題,我們認真梳理相關政策,提出了建筑業所得稅管理建議;及時研究解決營業稅征稅范圍存在的政策業務問題,滿足基層征管工作的實際需要。根據區局安排完成了《營業稅稅目注釋》的規定工作。對區局形成的《營業稅稅目注釋》(征求意見稿)和與其相關的營業稅業務問題進行調研,在廣泛征求意見的基礎上,提出了建設性意見。州局黨組號召州直地稅系統全體人員,上下一心,真抓實干,全面推動征管工作向高質量高效率邁進。

二是積極協調國稅部門“兩稅兩費”代征工作。

按照新國稅發[2010]198號文《關于稅務機關代開發票委托代征稅款有關問題的通知》精神,我們及時與州國稅局取得聯系,并和國稅部門一起與州財政局取得聯系,共同協調相關問題,達成了一致的意見。代征“兩稅兩費”工作,從2011年4月起正式開始,目前“兩稅兩費”代征工作進展順利。

三是全面啟動財稅庫銀聯網工作。

按照區局的統一布署,我們在去年確定伊寧市地稅局為財政、國庫、銀行聯網的試點單位,確定了140戶納稅人進行試點的基礎上,今年,對州直地稅系統網管員財稅庫銀軟件進行了全面培訓,并在州直全面推行,減輕了納稅人和辦稅服務廳的負擔,為今后全面提升征管效率,提升納稅服務水平奠定了堅實的基礎。

四是認真開展納稅服務工作。

根據上級的要求,結合本地情況,我們6月底前完成辦稅服務廳內外部標識的規范建設;按時完成了納稅服務信息的統計上報工作和發放了納稅服務宣傳資料。

五是加強網管員培訓,推進信息化建設。

今年,我們對州直地稅系統網管員開展了為期一個星期的培訓。在培訓過程中,我們召開了稅收信息化工作座談會,針對各局在信息化工作中存在的問題,解決辦法和取得好的經驗網管員之間進行了交流。通過培訓我們達到了推進信息化建設的目的。

六是認真落實各項政策,服務基層、服務納稅人。

今年是我國稅收政策調整較為頻繁的一年,也是新政策實施較多的一年。比如:新個人所得稅法頒布實施,西部大開發政策繼續執行,自治區扶持中小企業、紡織企業、出口加工企業、農產品加工企業及安置殘疾人、大中專畢業生就業等優惠政策的實施;所得稅優惠審批和資產損失扣除審批程序進行了重大調整等。這些政策的調整執行,減輕了納稅人負擔,減少了審批環節,優化了工作流程,產業導向作用更加突出和明顯,對自治州改善民生、跨越發展影響深遠。工作中我堅持以高度的責任感和使命感,保證了各項政策的貫徹落實。

七是加強稅種管理,促進稅收征管工作。

我們加強了貨物運輸業自開票納稅人認定管理;貫徹落實房地產稅收一體化管理工作;狠抓房地產開發企業土地增值稅的預征和清算管理工作,對印花稅實行了核定征收工作,在特克斯縣已進行試點;州局選定了部分企業進行了評估工作,取得較好成效;重點加強了企業所得稅分類管理和強化以高收入行業和個人為重點的個人所得稅管理,所得稅收入呈現快速增長勢頭。

三、學習準則,嚴守法紀,努力做廉潔從稅的表率

今年以來,我積極參加了局里組織的《廉政準則》學習教育各項活動,嚴守準則,不斷對照自查,自我剖析,算好“人生四筆帳”,“不碰四條高壓線”,自覺修正自身不足,自覺用《黨章》和《廉政準則》規范言行,切實從思想上、行動上筑牢拒腐防變的堤壩。無論是日常工作、生活中,還是下基層檢查工作,沒有發生不廉潔行為,也促使分管部門的黨風廉政建設工作得到順利推進。

四、存在的問題和不足。

一年來雖有成績,也有問題,主要表現一是系統學習不夠,苦讀精研的勁頭不足,在學習之用、以學促干,進一步提升行政能力方面還需加強。二是開拓創新步子不夠大,力度不強,今后應加以改進。

第三篇:述職述廉報告馬胡賽

述職述廉報告

碌曲縣動物疫病預防控制中心 馬胡賽

在縣委、縣政府的正確領導下,我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,注重把廉政建設同實際工作有機結合,全面貫徹省、州、縣動物防疫工作會議精神,努力完成各項工作任務。2009年,在思想覺悟和工作認識等方面都有了一定的提高。

一、加強政治理論和業務知識學習,不斷提高政策理論和執法水平。

我注重加強理論學習,不斷提高自身的思想、政治素質。認真學習黨的十七大精神,“三個代表”重要思想、《黨章》等理論知識。同時由于獸防工作本身專業性很強,且不是我所學專業,為了盡快熟悉業務,履行職責,開展好各項工作,我努力加強自身業務知識的學習,重點學習農業部13號令《動物免疫標識管理辦法》、14號令《動物檢疫管理辦法》、《獸藥管理條例》及有關業務資料、檔案,不懂的地方虛心向老同志請教。并結合自己工作崗位的特點,系統地學習了《中華人民共和國動物防疫法》。通過學習,自己的精神面貌進一步得到改觀,政治素質和業務水平進一步得到了提高。

二、努力完成好各項工作任務。

1、搞好動物防疫工作

主要開展了2009年秋季動物防疫工作。通過全縣縣、鄉、村級動物防疫人員的大力配合和共同努力,年終各項工作順利通過了省、州政府督查組、考核組的檢查和驗收。今年9月初開始,組織和安排秋季防疫工作。具體為:(1)加強領導,周密組織,扎實安排,落實防疫責任制。(2)積極推行“兩強一打”,狠抓牲畜防W工作。(3)認真落實縣、鄉防疫經費和村級防疫員報酬。(4)建立健全各項規章制度,加強人員培訓和宣傳工作。(5)加強疫情普查監測,嚴格落實疫情報告制工作。(6)建立完善應急預案和加強應急物資儲備工作。(7)加大法規宣傳力度,強化獸藥監督管理。

在秋季共發放口蹄疫O口型、亞洲I型二價滅活苗100萬毫升,豬口蹄疫O型滅活疫苗1萬毫升,牲畜口蹄疫注射嚴格按一嚴、二準、三集中、四到場、五不漏的原則。堅決實行“兩強一打,建立免疫接種檔案和動物標識管理檔案。截止目前全縣共注射秋季牲畜口蹄疫雙價疫苗600701頭、只、口,其中牛208030頭,注射密度為100%;羊387388只、注射密度為100%;豬4283口、注射密度為100%。鞏固了我縣動物疫病防制成果。

2、建立、健全各項規章制度,加強培訓和法規宣傳工作 為了充分發揮縣、鄉、村防疫人員的服務職能,我中心制定了縣、鄉牧醫站工作人員崗位職責、村級防疫員職責各項制度,并將其上墻。同時為了全面推進依法防疫工作的順利進行,增強

牧民群眾對動物防疫工作重要性的認識,我中心在縣城及七鄉鎮舉辦防疫知識培訓班2期,培訓防疫人員200人(次),并發放了藏漢兩文《甘南州“六化”家庭牧場建設及種草養畜技術指南》,《牧民防疫員培訓教材》及其它動物防疫實用技術書本資料820余份。通過培訓增長了學員專業知識,提高了認識,增強了動物防疫工作的緊迫感和責任感。

三、廉潔自律情況

一年來,我能自覺遵守有關干部廉潔自律的規定,努力做到:一是按規章自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、做個稱職的一把手。二是用制度自律。我嚴格按本單位制定的廉政措施辦事。在經濟開支方面,堅決做到先請示后行動,不搞先斬后奏。三是福利方面同其他干部一視同仁,從不搞特殊化。凡是要求干部職工做到的,自己首先做到,凡要求干部職工不做的,自己首先不做。

根據《碌曲縣黨風廉政建設責任制實施細則及考核辦法》的要求:(1)不存在收受現金和干預建設工程招標,經營性土地使用權轉讓,違反計劃生育等政策法規情況。(2)不存在項目建設安排優親厚友,暗箱操作的現象。(3)不存在拖欠及利用職權進行公款消費情況。(4)所有公事班子集體民主決策后執行,絕對沒有個人行為。(5)堅持重大事項請示報告制度。(6)自覺維護班子團結和交心、溝通原則。(7)認真能夠遵守堅守崗位,請銷假制度。

總之,自己在干好本職工作的基礎上,政治思想、工作作風、廉潔自律等方面有了明顯的提高和進步,但黨風廉政建設工作千頭萬緒,任重而道遠。今后本人要繼續高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,牢記“八榮八恥”,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,改進工作作風,轉變思想觀念,堅決與腐敗勢力作斗爭,求真務實,開拓創新,努力將今后工作任務和黨風廉政建設責任制落到實處,為全縣經濟社會發展營造更加良好、和諧的干事創業環境。2009年來的努力工作積累了一些經驗,業務素質得到了一定的提高,今后,我將繼續發揚成績,努力克服不足之處,在上級領導及同志們的支持與幫助下,確保圓滿的完成各項工作任務。

述職人:馬胡賽 二〇〇九年十一月十四日

第四篇:述職述廉報告(武裝部長)-胡萬隆

述職述廉述德報告

魯納鄉武裝部長 胡萬隆

一年來,在鄉黨委、政府的正確領導下,在縣武裝部的具體指導下,在各個職能部門和機關同志的關心、支持、幫助下,我始終認真貫徹落實科學發展觀,努力學習,認真履行職能。現將履職情況總結如下:

一、不斷加強學習,提高自身素質

為適應新時期的民兵預備役工作,自己深深感到理論的功底還比較淺。只有不斷的學習,提高自身素質,才能迎接各個方面的挑戰。結合本職工作努力學習新時期黨的路線、方針、政策。我始終把“三個代表”的重要思想和貫徹落實科學發展觀作為全年的學習重點,以此來充實提高政治思想覺悟和理論水平,豐富政治理論功底,始終保持清醒的頭腦。同時,為了能把本職工作做得更出色,我利用業余時間自學了《兵役法》、《云南省征兵工作條例》等相關法規書籍,力求把工作做到最好。

二、認真履行職責,全面完成各項工作任務

1、抓好民兵整組工作與落實

年初,按照縣武裝部民兵整組工作的總體部署和要求,結合我鄉民兵、預備役工作的實際情況,對基層民兵連隊的組織進行了重新調整。把一批文化素質高、年齡較輕、身體

素質好的適齡青年編入了民兵部隊當中。通過抓組織調整,實現我鄉民兵“編組合理、組織健全、干部齊備、民兵充足、官兵相識”的好局面,調整后,我鄉民兵總數3638人,分別在全鄉11個村委會,建為基干民兵連1個,班9個和普通民兵混合連組織。將全鄉3638名普通民兵編為11個混合營,28個連,87個排,299 個班;建立了一個由30人組成的民兵應急分隊,配齊了民兵干部,落實預訓對象30人。

2、抓好基層青年民兵之家建設,搞好退伍軍人與地方專業對口、半對口技術人員服預備役登記、統計工作

為加強基層青年民兵之家建設,按照年初制定的計劃目標,以“典型”促進全面發展為目的,開展爭創“先進青年民兵之家”活動。我們重點對建設村,健全了各項規章制度,宣傳圖板齊全,各種資料立卷歸檔、統一放入文件柜內保管,軟件實施落實到位,硬件設施達到了“六有”的標準,即:有活動室,有規范的會議桌凳、有書柜圖書、有多功能綜合播放機、有文化活動場所、有牌子和掛圖。使之全面達到了青年民兵之家建設標準要求。

3、抓好新兵選送,做好征兵工作

為圓滿地完成征兵任務,向部隊輸送優質兵員,我們早作準備開始宣傳,并且在報名初檢、上站體檢、政治審查、文化檢查、病史調查、協商兵員等多個步驟層層把關,我鄉2011年向部隊輸送20名優質兵員,其中女兵1名。

三、從嚴要求自己,錘煉自我品格

作為一名基層黨員,自身的形象直接影響到鄉黨委的整體形象。因此,我在工作和生活中始終注重嚴格要求自己,努力錘煉過硬的思想品質,保持共產黨員的本色。

1、筑牢思想防線。作為一名黨員干部,必須時刻把維護黨的利益,國家的利益和人民的利益作為實現人生價值的最高追求,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。在工作中,始終堅持艱苦奮斗的光榮傳統和作風,自覺地實踐“三個代表”的重要思想,全心全意為人民服務。

2、注重行為規范。時刻按照黨員干部標準來嚴格要求自己,時刻保持自重、自警、自醒、自勵。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,從小事做起,防微杜漸。堂堂正正做人,清清白白為官,對違背人民群眾意愿的事,堅決不做。

3、塑造良好的品德。我始終恪守“為人以真,待人以誠,處事以公”的原則,不斷強化自身修養,培養自己的良好品德,對待同志堅持以誠相待。

四、存在的不足

當然,在取得一些成績的同時,我還存在著一定的不足。主要體現在理論學習抓的深度還不夠,在學習中只滿足教育的需要,缺乏系統的學習精神,多是零散學習。業務水平還有待提高,對民兵預備役工作的特點和規律掌握得不夠深不夠透,缺乏開拓進取的精神。

總之,一年來的工作實踐,自己經受了考驗和錘煉,學到了知識,增長了才干,豐富了頭腦,增強了工作的信心和勇氣。我將站在新的工作起點上,認真貫徹落實科學發展觀,與時俱進,開拓進取,不斷錘煉自我,提高自我,發展自我,以嶄新的面貌和心態去迎接新一年的工作。

以上述職述廉,請批評指正。

第五篇:徐成剛述職述廉

述 職 述 廉

一年來,在院長的領導和全院職工的大力支持下,認真履行崗位職責,愛崗敬業,克己奉公,全身心投入到醫療管理實踐中,同全院職工一道努力工作,做了以下工作:

一、履行本職工作情況

1、加強學習,提升自身素質

積極參加先進性教育,認真學習“三個代表”重要思想,貫徹黨的十八大精神,強化職工政治嘻嘻、理想信念、業務技能、遵紀守法、職業道德、醫德醫風等方面的教育,自覺地接受社會各界的監督,并虛心吸取群眾意見,改進不足。加強業務知識及醫院管理知識的學習,提高管理及業務能力。

2、基本醫療方面

加強職工的業務學習,技術提升工作,對職工進行規范醫療、安全醫療、法律法規等方面的思想教育,在當前醫療形式嚴峻下,做好合理維護自身利益。加強對病人的救治能力、急救能力。

3、新型農村合作醫療:為切實配合好縣委、縣衛生局的新農合政策,使廣大群眾真正享受到新農合的政策,在各行政村加大力度宣傳住院報銷的范圍、報銷的比例以及在鄉鎮衛生院門診報銷有效費用的35%,參合農民可以享受兩年一次的免費體檢。每季度黏貼各行政村的住院報銷情況。為在外地住院病人的發票報銷受理工作。

4、信息化工作:對本院的舊電腦、運行不良的電腦進行更換維護,維護醫院電腦的正常運行,使農民在就診時得到實時節報。

5、雙向轉診工作

全院職工在院長得正確領導下,本著以人為本,以病人為中心的原則,真正做好小病進社區,大病進醫院的原則,維護病人的切身利益,減輕病人負擔,做到合理檢查、合理用藥、合理轉診、及時隨訪。

二、廉潔自律情況

在自己的工作崗位上努力工作,克己奉公,全心全意為職工為病人著想,以實際行動踐行黨的十八大和三個代表的重要思想,不辱人民公仆的形象。認真學習和深刻理解黨風廉政建設和反腐敗理論,認真落實黨風廉政建設責任制。認真履行黨內監督職責,正確行使黨內監督的權利,嚴格遵守黨的各項紀律,做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。按照共產黨員的先進性的要求規范行為,做到遵紀守法的表率,做到廉潔自律的表率。

雖然扎實地做了一些工作,取得了一些成績,但還存在著一些不足。主要表現:一是學習的廣度和深度上還不夠,對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中存在急躁情緒,講究方式方法還不夠。三是管理意識不強。這些問題,我將在今后的學習、工作中加以克服改正,更好的協助院長做好各項工作!

徐成剛

2012.12.2

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