第一篇：Axta06年度張宏方述職述廉報告

生命中，不斷地有人離開或進入。于是，看見的，看不見的；記住的，遺忘了。生命中，不斷地有得到和失落。于是，看不見的，看見了；遺忘的，記住了。然而，看不見的，是不是就等于不存在？記住的，是不是永遠不會消失？

2006年度述職述廉報告

綜合部張宏方

2006年11月28日

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是于2006年7月份被聘為綜合部副經(jīng)理的，之前，4月份被聘為彭莊煤礦辦公室副主任和公司綜合部業(yè)務(wù)主管。主要分管辦公室綜合管理工作，到公司綜合部后主要分管文字、外宣、黨務(wù)等工作。一年來，團結(jié)帶領(lǐng)本部（科）室同志，在辦公室綜合業(yè)務(wù)管理方面做了一定工作。

一、今年以來的主要工作

1．籌備2007年年初、年中工作會議。結(jié)合集團公司和礦業(yè)集團公司會議精神，籌備召開了年初、年中工作會議，科學(xué)規(guī)劃了菏澤煤電公司“十一五”發(fā)展目標，勾畫了企業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖，形成了“十一五”總體奮斗目標，使公司的共同愿景更加明確。對鼓舞士氣，穩(wěn)定員工隊伍做出了一定貢獻。

2．做好彭莊煤礦辦公室業(yè)務(wù)。4月份到彭莊煤礦任辦公室副主任（主持工作）后，及時規(guī)范了辦公室工作業(yè)務(wù)流程，在對外關(guān)系協(xié)調(diào)、礦長參謀助手作用發(fā)揮等方面起到了積極作用，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

3．做好公司綜合部辦公室業(yè)務(wù)。在任公司綜合部業(yè)務(wù)主管和副經(jīng)理后，對公司綜合部主要文書、文秘、接待、外宣等業(yè)務(wù)提出建設(shè)性意見，樹立了公司綜合部良好形象。尤其是在綜合部經(jīng)理外出期間，主持綜合部工作近3個月，較好地完成了各類接待任務(wù)，沒有出現(xiàn)重大失誤。

4．做好個人廉潔自律建設(shè)。在主持彭莊礦辦公室主任和公司綜合部工作期間，沒有因為權(quán)力集中，收受任何商業(yè)賄賂，尤其是對外接待用品和費用報銷方面，全部由秘書和文書擔(dān)任，自己沒有經(jīng)手過對外經(jīng)濟費用報銷事宜，并嚴格把關(guān)，杜絕了商業(yè)賄賂現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的主要問題

1．在部室人員管理上，內(nèi)部工作作風(fēng)和對外形象樹立不夠，個人和本部室人員綜合素質(zhì)有待進一步提高。

2．在辦公費用控制上，只是滿足于日常供應(yīng)，而在費用控制和管理上方法不夠，辦公費用超支較高。

3．在招待費用管理上，只是聽從于招待安排，沒有對招待費用管理提高科學(xué)有效的控制和管理方法，公司招待費用較高。

4．在文字材料組織上，由于人手少，應(yīng)對事務(wù)性工作較多，出現(xiàn)過文字材料組織不利現(xiàn)象，給公司領(lǐng)導(dǎo)造成了一

定的被動。

三、下一步主要打算

1．加強文字材料管理。晚上多加班，研究文字材料組織，尤其是對外和對上材料，一定要講思路、講格式、講風(fēng)格，實事求是反映公司的對外形象和領(lǐng)導(dǎo)思路，不能因為材料問題影響領(lǐng)導(dǎo)形象。

2．加強黨務(wù)工作。對黨員發(fā)展和黨總支、支部建設(shè)等工作進一步規(guī)范，完善基層黨組織，加強思想政治工作和黨員先進性模范教育，組織積極的活動，建設(shè)和諧礦區(qū)。

3．加強辦公室內(nèi)部管理。協(xié)助部門經(jīng)理，對辦公費、招待費、文書管理、對外接待等工作提出建設(shè)性意見，提高公司的綜合接待水平，樹立公司良好的對外形象。

4．加強自身修養(yǎng)。堅持“實實在在做人、踏踏實實做事”原則，為人誠懇，敢說真話，遵守原則，注重誠信，決不做對不起領(lǐng)導(dǎo)和同事的事情，決不做有損公司利益的事情。

受公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和委托，為我提供了良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機遇，我認為，一定不能辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，認真干好本職工作，不斷加強個人修養(yǎng)，以優(yōu)異的工作業(yè)績和實際行動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第二篇：Aitu05述職報告-張宏方

生命中，不斷地有人離開或進入。于是，看見的，看不見的；記住的，遺忘了。生命中，不斷地有得到和失落。于是，看不見的，看見了；遺忘的，記住了。然而，看不見的，是不是就等于不存在？記住的，是不是永遠不會消失？

生命中，不斷地有人離開或進入。于是，看見的，看不見的；記住的，遺忘了。生命中，不斷地有得到和失落。于是，看不見的，看見了；遺忘的，記住了。然而，看不見的，是不是就等于不存在？記住的，是不是永遠不會消失？

2005述職報告

（2006年2月18日）

張宏方

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫張宏方，現(xiàn)年28周歲，2005年3月從埠村煤礦團委書記兼機關(guān)工會主席崗位上應(yīng)聘到魯能菏澤煤電公司綜合部，至今一直從事綜合部秘書（業(yè)務(wù)主管）工作。根據(jù)綜合部業(yè)務(wù)分工，主要負責(zé)黨務(wù)、辦公室重要文字材料起草、信訪和宣傳等工作。

2005年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)和吸收魯能文化，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重團結(jié)同事，圍繞工作中的重點、難點問題想辦法、出主意，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一、2005年所做的主要工作

2005年以來，立足本職工作，根據(jù)企業(yè)在不同階段的實際需要和總經(jīng)理、部門經(jīng)理安排，主要做好了以下幾方面工作。

1．注重自身綜合學(xué)習(xí)。一是利用公司黨委開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育時機，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策、理論文章和《教育讀本》，增強黨性意識。二是利用公司總經(jīng)理辦公會、各類工程論證會、評審會和外出考察學(xué)習(xí)等時機，積極學(xué)習(xí)基建礦井知識，抽出時間同生產(chǎn)部室人員下井、到現(xiàn)場，基本掌握了基建礦井手續(xù)辦理和主要施工程序。三是積極學(xué)習(xí)魯能集團、發(fā)展集團、礦業(yè)集團年初、年中、管理提效和四季度工作會議精神，吃透魯能文化核心品質(zhì)，基本掌握了集團公司產(chǎn)業(yè)公司的管理模式、工作思路、發(fā)展方向、文化理念等知識。四是結(jié)合工作實際需要，及時學(xué)習(xí)企業(yè)文化、管理學(xué)、秘書管理學(xué)、文書學(xué)等知識。五是認真參加山東科技大學(xué)工業(yè)自動化和省委黨校經(jīng)濟管理兩個本科函授專業(yè)的學(xué)習(xí)。通過加強學(xué)習(xí)，在提高自身業(yè)務(wù)水平的同時，較好地完成了本職工作。

2．規(guī)范公司黨務(wù)管理。一是實現(xiàn)黨組織關(guān)系的屬地化管理。初到公司，聘用人員黨組織關(guān)系都沒有正式落下，根據(jù)集團公司提出的黨員屬地化管理要求，積極協(xié)調(diào)菏澤市委組織部，完成了黨組織關(guān)系的屬地化對接，對具備條件的42名黨員及時轉(zhuǎn)入了黨組織關(guān)系。二是加強黨的組織建設(shè)。根據(jù)工作需要，提議公司黨委設(shè)立了彭莊礦黨總支和郭屯礦、楊營礦、公司機關(guān)三個直屬黨支部，在彭莊礦區(qū)隊建立了黨支部，按照程序完成了黨支部書記、委員的任命。完善了黨員發(fā)展工作，對入黨積極分子、預(yù)備黨員和提出入黨申請人

員進行統(tǒng)一登記，及時申請發(fā)展指標，發(fā)展黨員所需要的各類程序和要求已經(jīng)具備，2005年共有3名預(yù)備黨員正式轉(zhuǎn)正，7名青年遞交了入黨申請，完善了9名入黨積極分子材料。三是完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。根據(jù)集團公司黨委通知，分階段召開了三個動員大會，準備學(xué)習(xí)材料，組織政治學(xué)習(xí)，完成了宣傳發(fā)動、理論學(xué)習(xí)、整改提高三個階段的各項工作任務(wù)，并配合開展了“五好黨員、五好黨支部”競賽活動，使黨員受到教育，員工素質(zhì)得到提高。

3．規(guī)范和加強文秘管理。一是加強文書管理。建立文書制度，對文件收發(fā)、登記、備案等工作提出合理化建議，使文書管理工作更加規(guī)范。二是規(guī)范文件格式。根據(jù)《公文管理辦法》，對公司黨政文件、通知、會議紀要、簡報文體進一步規(guī)范，完善了公司行文管理程序。三是加強文字材料工作。積極撰寫各類會議講話、匯報材料、行政文件等，積累了大量基礎(chǔ)文字材料，錘煉了秘書業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4．加強信息宣傳工作。起草《關(guān)于加強宣傳工作的意見》，建立公司、三礦宣傳網(wǎng)絡(luò)，重點圍繞《魯能報》開展宣傳工作，先后有40余篇稿件被魯能報報道，3篇大幅稿件被《菏澤日報》地方?？禽d。加強信息管理。每周五及時整理工作要情和重大新聞上報礦業(yè)集團，每周日整理好周例會材料，實現(xiàn)了各類會議材料的無紙化投影和網(wǎng)上閱讀。

5．加強會議管理。制定《會議管理制度》，規(guī)范了各類會議的時間、地點、范圍等。相繼完成了郭屯電廠一期工程

可研論證、鐵路線可研論證、電廠及楊營礦環(huán)評論證等各類前期會議籌備工作。認真籌備公司每周例會、月度和工作會議，使公司會議管理更加規(guī)范。

6．發(fā)揮參謀助手作用。一是根據(jù)總經(jīng)理安排，積極考慮和謀劃公司重點工作，發(fā)展和管理思路。二是及時為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的基層信息，掌握第一手資料。三是認真做好工作督辦，下發(fā)督辦單，對重點進行跟蹤落實，提高執(zhí)行力。

通過一年的工作，我認為有以下三點經(jīng)驗值得認真總結(jié)：

一是必須牢固樹立服務(wù)第一的理念。做好辦公室工作，關(guān)鍵要牢牢把握服務(wù)意識，做到時時、處處、事事為領(lǐng)導(dǎo)和部室著想，只有不耐其煩、勤奮工作、持之以恒、從點滴做起，方能有所成就。

二是必須充分發(fā)揮好參謀助手作用。要深入基層開展工作調(diào)研，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確信息，重點抓好督促、督辦工作。

三是必須與時俱進地提高自身素質(zhì)。辦公室工作，日新月異，必須堅持工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化理念，不斷汲取新知識，提高新本領(lǐng)，解決新問題。

二、存在的問題和不足

雖然自己在工作中做出了一定成績，但也不同程度地存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1．理論學(xué)習(xí)和參加各類培訓(xùn)較少，掌握前沿知識少，對魯能文化認識有待進一步提高，駕馭大材料的能力還不夠。

2．有時服務(wù)態(tài)度生硬，工作繁忙時容易有急躁情緒，講話方式、辦事風(fēng)格不夠謙遜。

3．吃苦耐勞精神不夠，遇到問題怕麻煩，對企業(yè)管理和生產(chǎn)一線的深層次工作研究太少，有時對企業(yè)要求多，對自己要求少，對眼前利益考慮多，對長遠利益考慮少。

三、今年主要工作打算

2006年是公司各項工作積極推進的一年，任務(wù)重、時間緊、壓力大，圍繞公司中心工作，結(jié)合自身工作特點，我認為應(yīng)該協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理主要抓好以下幾方面工作：

1．做好黨建及企業(yè)文化建設(shè)。及時申請黨員發(fā)展指標，今年對1名預(yù)備黨員進行轉(zhuǎn)正，確定7名青年同志為入黨積極分子，組織一期發(fā)展對象和入黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展3名預(yù)備黨員。根據(jù)《關(guān)于加強黨建及企業(yè)文化建設(shè)的意見》，認真開展好配套活動，豐富員工文化生活。搞好企業(yè)文化研究，年內(nèi)形成統(tǒng)一的企業(yè)文化手冊和員工崗位行為規(guī)范。

2．發(fā)揮好參謀助手作用。圍繞公司各個階段的重點工作，積極為總經(jīng)理想主意、出思路，解決幾項關(guān)鍵性問題。要嚴格制度制定和落實，抓好各個會議安排工作的督辦落實。

3．全心全意為部門和基層服務(wù)。堅持一切為了公司整體利益，一切為了服務(wù)基層，做好部門之間需要協(xié)調(diào)的各類

問題，結(jié)合安全生產(chǎn)、目標任務(wù)開展相關(guān)活動，鼓勵士氣，營造氛圍。

4．做好工作調(diào)研和信息宣傳。堅持每月不少于3天在礦井開展調(diào)研，了解工程進展情況和員工思想狀況，為總經(jīng)理提供正確的基層信息。做好《魯能報》的宣傳工作，要爭取上大稿，搞連載，宣傳形象，振奮群情。

5．提高材料整體把握能力。圍繞魯能文化品質(zhì)，結(jié)合公司管理和安全生產(chǎn)實際，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對各類材料的駕馭能力。團結(jié)部門同志，形成健康團隊，配合做好文件收發(fā)、費用管理、外事接待、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、固定資產(chǎn)管理等工作。

以上匯報不當之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

第三篇：by-pkzy5述職報告-張宏方

、.~

① 我們‖打〈敗〉了敵人。

②我們‖〔把敵人〕打〈敗〉了。

2005述職報告

（2006年2月18日）

張宏方

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫張宏方，現(xiàn)年28周歲，2005年3月從埠村煤礦團委書記兼機關(guān)工會主席崗位上應(yīng)聘到魯能菏澤煤電公司綜合部，至今一直從事綜合部秘書（業(yè)務(wù)主管）工作。根據(jù)綜合部業(yè)務(wù)分工，主要負責(zé)黨務(wù)、辦公室重要文字材料起草、信訪和宣傳等工作。

2005年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)和吸收魯能文化，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重團結(jié)同事，圍繞工作中的重點、難點問題想辦法、出主意，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一、2005年所做的主要工作

2005年以來，立足本職工作，根據(jù)企業(yè)在不同階段的實際需要和總經(jīng)理、部門經(jīng)理安排，主要做好了以下幾方面工作。

1．注重自身綜合學(xué)習(xí)。一是利用公司黨委開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育時機，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策、理論

文章和《教育讀本》，增強黨性意識。二是利用公司總經(jīng)理辦公會、各類工程論證會、評審會和外出考察學(xué)習(xí)等時機，積極學(xué)習(xí)基建礦井知識，抽出時間同生產(chǎn)部室人員下井、到現(xiàn)場，基本掌握了基建礦井手續(xù)辦理和主要施工程序。三是積極學(xué)習(xí)魯能集團、發(fā)展集團、礦業(yè)集團年初、年中、管理提效和四季度工作會議精神，吃透魯能文化核心品質(zhì)，基本掌握了集團公司產(chǎn)業(yè)公司的管理模式、工作思路、發(fā)展方向、文化理念等知識。四是結(jié)合工作實際需要，及時學(xué)習(xí)企業(yè)文化、管理學(xué)、秘書管理學(xué)、文書學(xué)等知識。五是認真參加山東科技大學(xué)工業(yè)自動化和省委黨校經(jīng)濟管理兩個本科函授專業(yè)的學(xué)習(xí)。通過加強學(xué)習(xí)，在提高自身業(yè)務(wù)水平的同時，較好地完成了本職工作。

2．規(guī)范公司黨務(wù)管理。一是實現(xiàn)黨組織關(guān)系的屬地化管理。初到公司，聘用人員黨組織關(guān)系都沒有正式落下，根據(jù)集團公司提出的黨員屬地化管理要求，積極協(xié)調(diào)菏澤市委組織部，完成了黨組織關(guān)系的屬地化對接，對具備條件的42名黨員及時轉(zhuǎn)入了黨組織關(guān)系。二是加強黨的組織建設(shè)。根據(jù)工作需要，提議公司黨委設(shè)立了彭莊礦黨總支和郭屯礦、楊營礦、公司機關(guān)三個直屬黨支部，在彭莊礦區(qū)隊建立了黨支部，按照程序完成了黨支部書記、委員的任命。完善了黨員發(fā)展工作，對入黨積極分子、預(yù)備黨員和提出入黨申請人員進行統(tǒng)一登記，及時申請發(fā)展指標，發(fā)展黨員所需要的各類程序和要求已經(jīng)具備，2005年共有3名預(yù)備黨員正式轉(zhuǎn)正，7名青年遞交了入黨申請，完善了9名入黨積極分子材料。三是完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。根據(jù)集團公司黨委通知，分階段召開了三個動員大會，準備學(xué)習(xí)材料，組織政治學(xué)習(xí)，完成了宣傳發(fā)動、理論學(xué)習(xí)、整改提高三個階段的各項工作任務(wù)，并配合開展了“五好黨員、五好黨支部”競賽活動，使黨員受到教育，員工素質(zhì)得到提高。

3．規(guī)范和加強文秘管理。一是加強文書管理。建立文書制度，對文件收發(fā)、登記、備案等工作提出合理化建議，使文書管理工作更加規(guī)范。二是規(guī)范文件格式。根據(jù)《公文管理辦法》，對公司黨政文件、通知、會議紀要、簡報文體進一步規(guī)范，完善了公司行文管理程序。三是加強文字材料工作。積極撰寫各類會議講話、匯報材料、行政文件等，積累了大量基礎(chǔ)文字材料，錘煉了秘書業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4．加強信息宣傳工作。起草《關(guān)于加強宣傳工作的意見》，建立公司、三礦宣傳網(wǎng)絡(luò)，重點圍繞《魯能報》開展宣傳工作，先后有40余篇稿件被魯能報報道，3篇大幅稿件被《菏澤日報》地方?？禽d。加強信息管理。每周五及時整理工作要情和重大新聞上報礦業(yè)集團，每周日整理好周例會材料，實現(xiàn)了各類會議材料的無紙化投影和網(wǎng)上閱讀。

5．加強會議管理。制定《會議管理制度》，規(guī)范了各類會議的時間、地點、范圍等。相繼完成了郭屯電廠一期工程可研論證、鐵路線可研論證、電廠及楊營礦環(huán)評論證等各類前期會議籌備工作。認真籌備公司每周例會、月度和工

作會議，使公司會議管理更加規(guī)范。

6．發(fā)揮參謀助手作用。一是根據(jù)總經(jīng)理安排，積極考慮和謀劃公司重點工作，發(fā)展和管理思路。二是及時為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的基層信息，掌握第一手資料。三是認真做好工作督辦，下發(fā)督辦單，對重點進行跟蹤落實，提高執(zhí)行力。

通過一年的工作，我認為有以下三點經(jīng)驗值得認真總結(jié)：

一是必須牢固樹立服務(wù)第一的理念。做好辦公室工作，關(guān)鍵要牢牢把握服務(wù)意識，做到時時、處處、事事為領(lǐng)導(dǎo)和部室著想，只有不耐其煩、勤奮工作、持之以恒、從點滴做起，方能有所成就。

二是必須充分發(fā)揮好參謀助手作用。要深入基層開展工作調(diào)研，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確信息，重點抓好督促、督辦工作。

三是必須與時俱進地提高自身素質(zhì)。辦公室工作，日新月異，必須堅持工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化理念，不斷汲取新知識，提高新本領(lǐng)，解決新問題。

二、存在的問題和不足

雖然自己在工作中做出了一定成績，但也不同程度地存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1．理論學(xué)習(xí)和參加各類培訓(xùn)較少，掌握前沿知識少，對魯能文化認識有待進一步提高，駕馭大材料的能力還不夠。

2．有時服務(wù)態(tài)度生硬，工作繁忙時容易有急躁情緒，講話方式、辦事風(fēng)格不夠謙遜。

3．吃苦耐勞精神不夠，遇到問題怕麻煩，對企業(yè)管理和生產(chǎn)一線的深層次工作研究太少，有時對企業(yè)要求多，對自己要求少，對眼前利益考慮多，對長遠利益考慮少。

三、今年主要工作打算

2006年是公司各項工作積極推進的一年，任務(wù)重、時間緊、壓力大，圍繞公司中心工作，結(jié)合自身工作特點，我認為應(yīng)該協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理主要抓好以下幾方面工作：

1．做好黨建及企業(yè)文化建設(shè)。及時申請黨員發(fā)展指標，今年對1名預(yù)備黨員進行轉(zhuǎn)正，確定7名青年同志為入黨積極分子，組織一期發(fā)展對象和入黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展3名預(yù)備黨員。根據(jù)《關(guān)于加強黨建及企業(yè)文化建設(shè)的意見》，認真開展好配套活動，豐富員工文化生活。搞好企業(yè)文化研究，年內(nèi)形成統(tǒng)一的企業(yè)文化手冊和員工崗位行為規(guī)范。

2．發(fā)揮好參謀助手作用。圍繞公司各個階段的重點工作，積極為總經(jīng)理想主意、出思路，解決幾項關(guān)鍵性問題。要嚴格制度制定和落實，抓好各個會議安排工作的督辦落實。

3．全心全意為部門和基層服務(wù)。堅持一切為了公司整體利益，一切為了服務(wù)基層，做好部門之間需要協(xié)調(diào)的各類問題，結(jié)合安全生產(chǎn)、目標任務(wù)開展相關(guān)活動，鼓勵士氣，營造氛圍。

4．做好工作調(diào)研和信息宣傳。堅持每月不少于3天在礦井開展調(diào)研，了解工程進展情況和員工思想狀況，為總經(jīng)理提供正確的基層信息。做好《魯能報》的宣傳工作，要爭取上大稿，搞連載，宣傳形象，振奮群情。

5．提高材料整體把握能力。圍繞魯能文化品質(zhì)，結(jié)合公司管理和安全生產(chǎn)實際，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對各類材料的駕馭能力。團結(jié)部門同志，形成健康團隊，配合做好文件收發(fā)、費用管理、外事接待、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、固定資產(chǎn)管理等工作。

以上匯報不當之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

第四篇：述職述廉報告(張劍2012)

述職述廉報告

張劍

尊敬的公司劉主席及考核組領(lǐng)導(dǎo)您們好：

歡迎您們在百忙之中來到呂梁項目部！

按照公司2012年對領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核相關(guān)要求，我將今年以來自己的工作、學(xué)習(xí)以及廉潔自律方面作如下報告，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、理論學(xué)習(xí)方面

為了讓自己思想覺悟和理論水平不斷提高，用先進的文化和科學(xué)的理論指導(dǎo)項目部的工作，引導(dǎo)員工沿著科學(xué)發(fā)展的道路前進。首先，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、書刊進行自學(xué)，認真收看時政新聞和研讀大量書籍，不斷提高理論水品。其次，我閱讀了大量指導(dǎo)黨務(wù)、紀委和工會工作的書刊，從學(xué)習(xí)中不斷熟悉和規(guī)范各項管理工作，真正做到理論和實踐的有機結(jié)合。三是通過學(xué)習(xí)和工作，不斷總結(jié)提高，及時將存在的或發(fā)現(xiàn)的問題撰寫心得體會進行歸納總結(jié)，今年以來，向公司報刊網(wǎng)站發(fā)表文章十余次，在《城市建設(shè)理論研究》發(fā)表《淺論施工企業(yè)協(xié)調(diào)管理中的人際管理》、《全面提高施工企業(yè)工會建設(shè)科學(xué)化水平的思考》論文2篇。旨在宣傳企業(yè)先進的文化，并促使項目管理和員工思想理論進一步提高。

二、工作方面

1、加強執(zhí)行力建設(shè)。面對自然環(huán)境艱苦等諸多困難，我針對性的做了大量工作，一是加強員工的政治理論引導(dǎo)，讓他們深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展之要領(lǐng)，正確認識面臨的問題，樹立信心克服眼下存在的困難；二是找個別員工談心，關(guān)心他們的疾苦，了解他們對項目管理的看法并引導(dǎo)他們積極參與管理；三是積極融洽各部門的關(guān)系，促使工作相互配合、相互監(jiān)督，共同提高；四是督促班子成員加強對分管部門的領(lǐng)導(dǎo)，及時解決員工生活上、工作中存在的困難，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和親和力，推動執(zhí)行力建設(shè)，促進項目施工任務(wù)順利完成。

2、加強班子建設(shè)。一是組織班子成員加強理論學(xué)習(xí)，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)作用。二是班子成員之間加強溝通，遇事相互通氣，群策群力，增強班子的決策能力；三是要求班子成員對分管工作切實負起責(zé)任，分工不分家，及時補位，有效促進工作全面推進。

3、加強制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行公司各項管理規(guī)定并按照公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目自身實際，制定和修改了一些補充管理制度，明確了各項操作流程，規(guī)范了管理行為，責(zé)任落實到人，并注重細節(jié)管理，過程控制，每項工作做到首尾呼應(yīng)、“雁過留痕”，盡量規(guī)避潛在風(fēng)險，良好推進了項目管理進程。

4、加強黨內(nèi)主題活動建設(shè)。堅持把項目黨建和思想政治工作融入項目管理之中，創(chuàng)新活動載體，充實活動內(nèi)容，注重活動實效，把“五先五最”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒工程”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“三爭”和開展“特殊黨課”等主題實踐活動與項目的安全生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、文明施工相結(jié)合，融入到施工生產(chǎn)的各項工作，貫穿到項目管理的各個環(huán)節(jié)，形成了深化主題活動，加強思想政治工作，黨員干部示范帶頭，員工群眾積極跟上的良好局面。

5、加強物資詢價管理。今年我們在質(zhì)量和價格上優(yōu)中選精確定施工用主材供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系，每月對其供應(yīng)材料進行考察詢價，以確保采購價格低廉，為項目控制和節(jié)約成本，今年僅鋼筋一項為項目節(jié)約成本約20萬元。

6、加強協(xié)作隊伍管理。一是加強勞務(wù)隊伍的施工能力的考察，嚴格控制準入關(guān)；二是對勞務(wù)隊施工人員強調(diào)友情管理，切實解決他們遇到的困難，及時將工資發(fā)放到民工手中；三是強調(diào)在施工過程中多跟勞務(wù)公司進行函件溝通，盡量爭取他們的支持和理解，以促進現(xiàn)場勞務(wù)隊的管理。

7、加強企業(yè)形象宣傳。按照公司要求結(jié)合項目實際，工地現(xiàn)場彩旗招展、標牌大器、標語醒目，處處彰顯著中鐵二局深厚的文化底蘊和良好的社會風(fēng)貌，今年業(yè)主半年三次評比，項目部取得一、二名的良好成績，精神文明建設(shè)得到業(yè)主高度評價。

8、加強技術(shù)干部的培訓(xùn)。一是加強師帶徒活動，認真按照師徒協(xié)議和見習(xí)生計劃進行見習(xí)，使見習(xí)生、實習(xí)生的理論知識更系統(tǒng)化；二是要求技術(shù)干部必須勤上工地，好學(xué)多問，熟悉各施工流程，能在短時期內(nèi)進行獨立操作和獨立管理；三是開展20余期職工夜校對技術(shù)干部進行培訓(xùn)和考核，強化掌握施工管理要領(lǐng)，今年對年輕技術(shù)干部進行測量、繪圖和隧道施工專項知識考核，成績均呈良好。

9、加強群團組織領(lǐng)導(dǎo)。一是加強黨團員的思想教育，激發(fā)他們工作的積極性和創(chuàng)造性，做好表率和起好帶頭作用；二是經(jīng)常開展談心教育活動，讓他們積極參與組織活動并帶動身邊員工積極向組織靠攏，重點關(guān)心技術(shù)干部特別是新進技術(shù)干部的成長，今年項目有2名專業(yè)技術(shù)干部被吸收為入黨積極分子進行考察；三是積極組織工會和共青團結(jié)合施工管理和員工生活開展多次活動，取得良好效果，融洽了多方關(guān)系。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面

一是加強項目領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，通過黨政會簽和黨政聯(lián)席會商量和解決工作中的重大問題。二是加強項目管錢、管物、管計量人員的管理，針對涉及風(fēng)險的領(lǐng)導(dǎo)干部及中層管理人員23人研究制定了廉潔風(fēng)險點32個，并從制度上予以約束，從工作安排上進行監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)“吃拿卡要”現(xiàn)象出現(xiàn)。三是注重跟蹤檢查和側(cè)面監(jiān)督。通過“廠務(wù)公開欄”、“黨務(wù)公開欄”、“群眾監(jiān)督意見箱”等多種方式進行規(guī)范和跟蹤檢查，避免造成嚴重后果給項目帶來損失。四是強化自律意識。我作為項目班子主要成員，能擺正位置，求真務(wù)實，克已奉公，嚴于律已，工作中能認真領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，從未利用自己的地位和職權(quán)占有項目部的利益，在是非面前保持清醒頭腦，時時嚴格要求自己，處處以身作則，自覺置于廣大員工的監(jiān)督之下。

四、工作存在的不足和下一步打算

今年以來，我全身心投入工作，取得了一定成績，但一些工作仍在不斷探索中，自認為存在如下不足：一是各方面知識掌握不夠，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏施工管理經(jīng)驗；二是對外協(xié)調(diào)、勞務(wù)工管理的力度尚需進一步提高加強；三是對員工關(guān)心不夠，黨工團工作需進一步落實。針對存在的問題我將作如下努力：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；二是積極配合行政多上工地抓好安全、質(zhì)量、施工生產(chǎn)；三是認真抓好黨員、員工、勞務(wù)工的教育工作；抓好組織發(fā)展工作；四是對施工作業(yè)隊，及時宣傳公司和經(jīng)理部制定的各項制度、措施、管理辦法等，同時將外協(xié)民工隊伍管理一同納入員工隊伍管理，做到同教育、同管理、同要求；五是抓好后勤保障工作，關(guān)心員工身心健康，真正體現(xiàn)以人為本、人性管理宗旨。

匯報完畢，謝謝大家！

2012年12月11日

第五篇：張鎮(zhèn)長述職述廉報告

民主生活會個人交流發(fā)言稿

茨開鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長—張自清

本人自２０10年3月24日召開十屆人民代表大會第一次會議選舉為茨開鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，一年來在縣委、縣人民政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，立足崗位，積極配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府班子成員，團結(jié)全鎮(zhèn)干部群眾，圍繞全鎮(zhèn)政治經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，深入學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項決定決議，模范地遵守黨的政策和國家法律法規(guī)，充分履行好崗位職責(zé)和班子領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)，身體力行地實踐了“三個代表”重要思想，保持了共產(chǎn)黨的先進性，及十七屆三中、四中全會精神，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為全鎮(zhèn)加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出了一定的貢獻。

一、政治思想理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)情況

在新時期，我們的黨對黨員干部尤其是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出一些具體的要求，要嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強-1-

貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的十七屆四中、五中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，在廉政建設(shè)方面，能夠嚴格按照溫家寶總理在國務(wù)院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進。在抓好個人學(xué)習(xí)同時，還注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的集體學(xué)習(xí)。堅定“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的信念，樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀，增強戰(zhàn)略意識，才能適應(yīng)于新時期的工作，符合對人的發(fā)展要求，任職以來本人理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為鎮(zhèn)政府的第一負責(zé)人，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。如果不能自覺地加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，不能自覺地加強黨性鍛煉，不能夠樹立正確的人生觀和價值觀，就無法勝任崗位職務(wù)，無法立足于實踐工作，和群眾中。因此，本人擔(dān)任茨開鎮(zhèn)鎮(zhèn)長伊始，始終堅持把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)的一項有效措施來抓,使自己在思想理論、工作作風(fēng)方面都比過去得到了明顯的提高。

1、積極參加支部組織活動和有關(guān)重要文件精神的學(xué)習(xí)，1年來本人除了一直積極堅持參加單位每周一進行的集中學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行重要文件精神外，還積極參加支部定期或不定期開展的民主生活會。在會上，以明朗的態(tài)度、實事求是，積極發(fā)言，交流心得，同時，還根據(jù)群眾提出的意見和建議，制定出有效的整改措施，加以改正。

2、積極參與“三個代表”重要思想及“十七大”三中、四中全會精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，本人始終以一個共產(chǎn)黨身份嚴格要求自己，遵守學(xué)習(xí)制度，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，按照要求認真研讀必讀的篇目，做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會。通過讀原著、記筆記、寫心得、找問題，認識上有了明顯提高，思想上有了很大轉(zhuǎn)變，原本模糊的認識得到了明辯和升華，使我更為明確地認識到，增強貫徹執(zhí)行上級黨委、政府各項工作的信心和決心。增強用理論指導(dǎo)工作的意識和能力，如何履行黨和人民賦予的職權(quán)的重要保證。

3、積極開展好反腐倡廉、拒腐防變的教育學(xué)習(xí)活動。一直以來，本人堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及“十七大”精神為指導(dǎo)，樹立正確的人生觀，把握人生的航向，以黨章和黨紀來約束自己，嚴格要求，堅決反對以權(quán)謀私，堅持清正廉潔、克已奉公，勤政為民，正確處理好個人與人民和集體利益之間的關(guān)系，增強知廉守廉意識，始終堅持黨和人民的利益高于一切的思想理念，決不違背黨的要求。

4、不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和法律法規(guī)的培訓(xùn)。根據(jù)工作的要求和自身的實際，本人還堅持讀一些科技、管理、法律法規(guī)和條例等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。

二、履行職責(zé)，做好各項工作

一年來，本人除了努力抓好鎮(zhèn)政府的全盤工作外，積極協(xié)助其它領(lǐng)導(dǎo)作好其它的工作。在工作方面始終任勞任怨，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)，努力完成好各項工作任務(wù)。

1、不斷深入基層，加強調(diào)研力度。根據(jù)鎮(zhèn)政府工作面廣，涉及業(yè)務(wù)部門多的實際，不斷深入基層，了解民情，體察民意，心系群眾。在調(diào)研過程中，發(fā)現(xiàn)重要問題或急需解決的事情，立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報或提交班子研究,并制定出措施方案,及時為民排憂解難。同時還時常深入部份站所和科室，了解工作情況，交流思想和工作經(jīng)驗，探討新的工作方法和思路，營造一個團結(jié)、奮進、積極的工作氛圍。

2、精心組織，扎實推進基層陣地建設(shè)，過去的一年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)干部職工的精力合作和各村居委會的大力配合，我鎮(zhèn)的基層陣地建設(shè)工作取得了較好的發(fā)展，完成了茨開村、茨開社區(qū)、雙拉娃村委會的基層陣地的建設(shè)工作，即將開展實施芒孜村委會、吉束底村委會的基層陣地建設(shè)工作。

3、積極做好其它社會項目的直協(xié)調(diào)工作，確保社會項

目的順利實施，促進整村推進、異地搬遷、農(nóng)村廣播、通訊、電力、交通等各項事業(yè)的全面發(fā)展。

總之，回顧過去一年的學(xué)習(xí)和工作歷程，本人始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及“十七大”三中、四中全會精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為行動指南，努力學(xué)習(xí)，積極工作，樂于奉獻。理論得到了提高，政治思想不斷得到加強，工作作風(fēng)更加扎實，基層情況基本掌握，并能理論聯(lián)系實際指導(dǎo)一些具體的工作，這對我今后搞好工作，尤其是引導(dǎo)群眾盡快脫貧發(fā)展起到了積極的作用。

二、存在的差距和不足。

1、平時不夠重視學(xué)習(xí)，對自己要求不嚴。

2、把握不住理論結(jié)合實際的關(guān)系，有時還產(chǎn)生只有實干才是真，理論只是空談的錯誤思想。

四、今后的努力方向

通過認真學(xué)習(xí)，刻苦實踐和鍛煉，在認真履行工作職責(zé)中，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力和義務(wù)。認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政制度，擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的基本路線。工作中，由于自己是鎮(zhèn)政府的第一負責(zé)人，能做到雷厲風(fēng)行，一抓到底，并堅持說實施，辦實事，求實效，在團結(jié)方面，能正確認識自己的位置，班子中唱好“將相和”，同志間講緣分，工作上講伙伴，原則問題上敢于和善于抵制不良現(xiàn)象，樹立“解放思想、實事求是；

緊跟時代、勇于創(chuàng)新；知難而進，一往無前；艱苦奮斗，務(wù)求實效；淡薄名利，無私奉獻的精神，在今后的工作和實踐中加強培努力，克服和整改存在的關(guān)距，問題和不足，確定努力方向，嚴格要求和鞭策自己，百尺竿頭，更進一步，努力爭做一名合格的基層干部。

二O一0年十一月三十日