第一篇：XX年城管局機關黨委書記述職述廉報告

XX年城管局機關黨委書記述職述廉報告

一、履行管黨治黨政治責任情況

履行領導責任情況

按照黨風廉政建設和黨建工作的要求，我作為機關黨委書記，堅持以身作則、力爭做到了“五個帶頭”，即帶頭履行“一崗雙責”，帶頭加強道德修養，帶頭接受監督，帶頭轉變作風，帶頭做好黨風廉政工作。一是在黨的十九大和省十一次黨代會和市十三次黨代會勝利召開后，第一時間組織全系統干部職工認真學習和領悟黨的十九大精神內涵和省市黨代會明確的主要任務、重大發展布局。二是在履行領導責任的過程中，將分管科室的黨風廉政建設工作作為一項重要工作，將黨風廉政建設貫穿于業務工作始終，做到了“四同步”，即同安排、同布置、同督促、同檢查，與科室人員一道研究查找業務工作中的廉政風險點，不定期聽取、督促科室工作推進情況，進行警示提醒等方式，積極履行了自己黨風廉政上的領導責任。三是強化基層黨組織建設。深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持融入日常、抓在經常，依托“蓉城先鋒?黨員E家”線上學習的平臺和“微黨校”線下學習的平臺，嚴格落實黨支部“三會一課”、“固定黨日”。每月召開一次黨建專題會，為“兩學一做”學習教育制度化常態化提供制度保障；不斷完善機關黨委和系統 黨支部要素配備，今年已嚴格按照程序完成了機關黨委和系統各黨支部換屆選舉。

持之以恒正風肅紀情況

“打鐵必須自身硬”。作為機關黨委書記，自覺做弘揚優良作風的表率，在機關和下屬單位中深入開展理想信念教育，大力宣傳社會主義核心價值觀，在分管的科室中認真開展正風肅紀活動，每季度對分管科室的工作作風進行一次研判，不定期對分管科室的作風進行抽查，并針對檢查中發現的問題及時進行警示提醒，全年開展作風抽查20次，發現作風問題40余個，開展個別提醒談話10余次。

維護群眾利益情況

一是帶隊開展“行走武侯”、“城市管理壩壩會”活動，深入街道、社區、企業、居民小區院落等基層“聽民聲、察民情、知民盼、解民憂、了民愿”。二是積極組織開展系統專項治理“微腐敗”行動，查找腐敗風險防控點。設立局專項治理“微腐敗”意見箱、公開專項治理“微腐敗”舉報電話，收集侵害群眾利益的問題線索，主動接受廣大群眾監督。

加強教育監管情況

我結合 “兩學一做”學習教育活動，進一步加強分管科室的教育管理，著重抓好科室人員的思想認識，進一步強化作風建設的效果落實。多次同分管的科室負責人和科室人員進行溝通交流，了解了大家的真實想法和看法，并對一些 錯誤和片面認識進行引導和糾正。認真抓好牽頭負責的黨風廉政建設責任制工作。加強財務制度的審核和簽字，不斷規范辦公室的接待制度。積極發揮新媒體的宣傳引導，開展了局系統我身邊的典型的宣傳評比活動，制作了武侯城管微課堂，多次專題刊出了隊伍建設和管理的原創話題，進一步提升了系統干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

深化源頭治理情況

一是通過開展“微腐敗”專項治理行動，逐層逐級查找腐敗風險點，實現腐敗風險防控全覆蓋，對收集、發現的問題逐一詳細登記，重點關注關于專項治理“微腐敗”工作內容的涉腐涉紀輿論輿情，快速反應、及時上報，切實做到早發現、早報告、早處置。二是每年對下屬事業單位開展一次專項審計，對發現的問題加強督促整改。三是緊密結合工作實際，組織分管科室干部職工積極主動學xxx省、市、區關于加強廉政風險防控的一系列要求和部署，充分認識開展廉政風險防控重要性、緊迫性，把思想統一到中央、省、市、區委的要求上來，增強抓好廉政風險防控的責任感、自覺性。

堅決反腐敗情況

一是自己認真抓好預防腐敗的學習，深化對各種黨風廉政文件精神的認識，積極按黨風廉政的相關要求進行落實。積極參加全局組織的廉政教育和警示教育，認真撰寫心得體 會。二是在分管的科室中開展廉政提醒，認真監管全局財務支出和業務經費的使用，嚴格規范報賬程序，加強辦公室、財務科、人事科和城鄉統籌科的廉政風險防控建設。

選好用好干部情況

在局黨工委的領導下，堅持正確選人用人導向，堅持和落實總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準和“三嚴三實”、忠誠干凈擔當等要求，嚴格標準、健全制度、完善政策、規范程序，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

二、個人廉潔自律情況

落實黨的紀律情況

1.嚴格執行政治紀律，堅決貫徹落實中央、省委、市委、區委重大決策部署, 在政治原則、政治立場、政治觀點上始終能同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠較好地執行黨的路線、方針、政策，自覺執行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上、言論上和行動上沒有做過違反黨的政治紀律的事情。

2.執行組織紀律，堅持民主集中制和選人用人的情況。在日常工作中認真貫徹執行組織紀律，堅持民主集中制，注重班子的團結，做到不該說的不說，不該問的不問，不該做的不做。堅持正確的用人原則，做到任人唯賢，注重干部的基本品質。工作中嚴格執行請示報告制，對自己分管范圍內 的工作，做到到位不缺位，對該請示匯報的事情，及時請示主要負責人，避免工作中出現先斬后奏和重大事項不請示匯報的情況。

3.執行財經紀律，規范行使財經權的情況。首先自己認真學習區上有關財經制度的文件精神，嚴格按照文件精神規范行使財經權；其次加強對財務工作的領導和監管，按照“三重一大”和市區制定的財物制度開展工作。第三加強財經紀律和財經制度的培訓，督促機關科室和局屬單位按制度規范使用預算資金。

4.執行工作紀律，保持良好精神狀態，堅持崗位職責，強化執行力。結合 “兩學一做”學習教育活動的開展，自己不斷加強黨性修養，注重良好工作作風的養成，按照公務員的相關要求，不放松對8小時以外生活方面的要求，不斷提升自身修養。

落實中央八項規定、轉變作風情況

本人嚴格執行了中央八項精神和省委省政府十項規定、市委市政府十條措施、區委區政府十條實施辦法和《黨政機關厲行節約反對浪費條約》，堅決反對特權思想和特權現象，各項紀律執行情況如下：

1.公務用車配備使用情況。自己不存在公務用車，工作期間使用的車輛為業務科室的執法車輛。

2.辦公用房使用情況。自己的辦公用房面積不到18平 米，不存在超標。

3．配備秘書或工作人員情況。沒有配備秘書或工作人員。

4.人情消費、職務消費情況。不存在人情消費和職務消費情況。

5.因公因私出國的情況。自己無、因公因私出國的情況。

6.密切聯系群眾情況。注重信訪工作，切實抓好人民網等信訪工作的牽頭受理和回復工作，強化網上輿情的收集和處置，扎實開展迎接環保督查工作，深入聯系村和聯系社區開展“聽民情、解民憂、順民意”的行走武侯活動，做到發現一批問題，聽取一批意見、解決一批問題。

廉潔自律情況

1.執行個人有關事項報告制度的情況：我嚴格按照相關制度要求，按時如實填報，并及時向組織部門報告。

2.沒有違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡的行為。

3.沒有參加可能影響正常執行公務的旅途、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

4.配偶、子女、以及其他特定關系人不存在在自己管轄范圍內從業、經商的情況。

5.自己的配偶和子女不存在移居國外的情況

6.家庭自有住房兩套，一套為父母福利分房，地址在雙楠武侯區政府宿舍內，面積90平方米；一套為商品房，地址在高新區天久路59號天府長城伯南郡，面積131平方米。

三、其他需要報告的情況

無。

不妥之處，請批評指正。

XX年11月20日

第二篇：XX年國土局機關黨委書記述職述廉報告

XX年國土局機關黨委書記述職述廉報告

XX年4月省廳黨組任命我為XX市國土資源局黨組成員、機關黨委書記，國時還兼任著辦公室主任職務。半年來，我作為機關黨組織書記，認真履行“直接責任人”的責任，在局黨組和上級黨組織的領導和指導下，認真履職，努力加強機關黨建工作和辦公室日常工作，為國土資源管理各項任務的順利開展提供保障。現就學習思想工作及廉潔自律情況報告如下：

一、學習、思想、工作情況

學習方面：面對新階段，新情況，世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出了新的要求，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。作為機關黨組織書記，我除自己通過參加中心組學習、黨員“三會一課”、職工政治學習、外出培訓、自學等形式加強自己對黨的十八大、省委十一屆二次全會、市委六屆二次全會以及中央和省、市委的重要文件指示精神的學習外，把對黨員的學習教育作為一項重要工作來抓，擬定了學習黨的十八大精神實施意見，號召在全體黨員干部中掀起學習黨的十八大精神的熱潮，不斷增強黨員干部學習的自覺性 和主動性。本人分別參加了市直機關工委在湖南大學組織的黨務干部學習十八大精神研修班和省廳黨組、市委組織部、市人事局組織的深入學習十八大精神專題培訓。通過多種渠道認真努力學習政治理論，不斷提高自己的政治理論水平，增強自己的黨性修養，為搞好機關黨建工作奠定良好的政治理論基礎。

思想方面：思想建設是機關黨建工作的基礎。我們按照建設學習型機關的要求，加強黨員干部的思想建設，認真學習并組織黨員干部開展“十破十立”、“十強化十轉變”的學習討論，并撰寫學習心得，通過學習，使廣大黨員干部進一步樹立認識新事物，適應新形勢，研究新情況，解決新問題的思想。在各項工作中體現時代性、把握規律性、富于創造性。樹立求真務實、樂于奉獻的精神，強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作。

工作方面：

1、進一步落實黨建工作責任制，不斷完善黨的制度建設，使機關黨建工作逐步規范化、制度化。按照《XX市黨建工作責任制》和《XX市國土資源局黨建工作責任制》要求，進一步建立健全各項黨內工作制度，規范機關黨建工作，把機關黨建工作責任制落到實處，使機關黨建工作逐步規范化、制度化。

2、不斷創新黨建工作載體，豐富活動內容。認真按照市委、市直機關工委的安排，在機關中開展“五型”黨組織創建活動，以“用心服務，讓人滿意”為主題，明確“爭當發展保障先鋒和服務先鋒”的活動載體，將機關黨建工作與同步駐村小康工作組、社區互助共建、“四在農家”等各項活動有機結合，不斷創新活動載體，豐富活動內容。結合慶“七一”活動，組織全體黨員積極參加上級黨組織舉辦的各項活動外，局機關黨委組織黨員開展了重溫《黨章》和入黨誓詞，組織全系統黨員干部職工積極參加黨的基本知識和基本理論知識競賽活動，到黨建扶貧聯系點和“互助共建” 聯系社區開展走訪慰問困難黨員活動，幫助駐同步小康村、互助共建辦實事。在“七一”期間推薦和表彰先進黨組織和優秀黨員、優秀黨務工作者，繼XX年鐘山分局被命名為市級五好基層黨支部外，今年機關一支部被命名為市直機關五好基層黨組織，20余名黨員被表彰為優秀黨員和優秀黨務工作者。充分發揮基層黨組織在各項活動中的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推進機關黨建工作在保障發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織和黨員走前頭、作表率。通過活動的開展使基層黨組織建設不斷加強，黨員教育不斷深化，服務意識不斷增強、服務水平不斷提高。

3、加強基層組織和黨員干部隊伍建設，優化結構，提升素質。

為了進一步加強基層黨組織建設，合理設置基層黨組織，優化設置結構，選好配強支部班子，今年6月份對原有支部進行調整和支部改選，使支部設置更加合理，選配了一批熱愛黨務工作的人員充實為支部班子委員，支部班子結構更加優化，素質得到提升。

4、通過抓機關黨建，促進各項業務工作的順利開展，為全市經濟社會又好又快發展提供資源保障。我在工作中把機關黨建工作與業務工作緊密聯系起來，避免機關黨建工作與業務工作“兩張皮”的現象，使黨建工作圍繞中心，服務大局，促進各項國土資源管理業務工作的正常開展，各級基層黨組織和黨員干部緊緊圍繞“兩加一推”的主基調和“兩化帶動”戰略，充分發揮戰斗堡壘作用的先鋒模范作用，活躍在國土資源管理的各項工作中，較好地完成了國土資源管理各項業務工作，為全市經濟社會又好又快、更好更快發展提供資源保障。

5、辦公室工作方面：我認真履行辦公室主任職責，加強協調、調度，確保局機關各項工作的正常運轉。

6、協助黨組書記抓好人事教育管理工作。

二、廉潔自律方面

我作為機關黨組織書記，我認真履行“直接責任人”的職責，除加強自己黨風廉政建設外，抓好黨員隊伍黨風廉政建設也是我義不容辭的責任。通過組織黨員認真學習貫徹中 紀委十八屆二次全會和省、市紀委全會精神，特別是中央領導、省委領導關于黨風廉政建設的一系列重要講話精神，認真學習貫徹中央、省、市關于改進作風、密切聯系群眾的有關規定，參加《廉潔從政準則》的學習和測試，組織黨員集中開展警示教育活動，提高黨員干部的認識，從思想上筑牢反腐敗防線，強化依法行政意識。我自己本人嚴格遵守黨的紀律和各項法律法規，嚴格要求自己，嚴于律已，自覺接受黨內外群眾監督，樹立良好的服務意識和工作作風，做好群眾的表率，沒有違法違紀現象。

三、存在的不足

一是系統學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀的深度不夠，理論素質和業務能力有待進一步提高。

二是對機關黨建工作的重要性認識還有待于進一步提高，工作的積極性、主動性不夠，與新時期黨建工作的要求還不完全適應。

三是抓機關黨建工作的精力不足。由于辦公室的事務較雜，且雖成立了機關黨委辦公室，但沒有專職人員，業務工作量大，人手少，影響機關黨建工作的開展。

四、今后努力的方向

一是加強學習，不斷提高自己的政治理論水平和黨務工作的業務能力，進一步提高對黨建工作重要性的認識，增強 做好黨建工作的責任感和緊迫感，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，切實履行直接責任人的責任，努力把機關黨建工作抓好抓實。

二是進一步完善黨建工作機制，建立健全黨建工作責任制和黨建工作的各項制度，使黨建工作制度化、規范化、科學化，不斷提高黨建工作水平。

三是不斷探索新時期黨建工作的新思路、新方法，拓展黨建工作載體，豐富黨建工作內容，以圍繞中心、服務大局為目標，為各項業務工作的順利開展提供堅強的政治和組織保障，使機關黨建工作更好地為經濟建設服務。

謝謝大家！請大家批評指正。

第三篇：XX年城管執法局黨委書記、局長述職述廉報告

XX年城管執法局黨委書記、局長述職述廉報

告

XX年，市城管執法局緊緊圍繞市委“推進富民強市、建設幸福XX”的奮斗目標，牢固樹立和諧城管理念，不斷強化隊伍和黨風廉政建設，創新執法方式，健全執法機制，加大執法力度，各項工作取得顯著成效。全年共立案查處各類違法違章行為8919 件，收繳罰款近200萬元。先后榮獲全省城市管理行政執法工作先進集體、全省城市管理行政執法規范化管理單位、全省依法行政工作先進單位、山東省城建行業規范化管理先進單位、XX市創建文明行業工作先進行業、XX市市級文明機關、市政府便民服務電話工作先進單位等省級、市級榮譽稱號20余項，收到單位、商家、市民送來表揚信、錦旗80余件。9月份，在 “12345” 市政府便民服務熱線100多個單位評比中，取得了第1名的好成績。

一、創新進取，真抓實干

堅持依法行政，城管執法工作成效顯著

1、開展專項整治，維護城區容貌環境。一是開展城區容貌環境專項綜合整治。根據市城市環境綜合整治指揮部的工作安排，聯合公安、工商、藥監等部門和單位組成整治隊伍，加大了城管法規宣傳和容貌環境綜合整治力度，共清理 占道攤點7400余處，店外經營6000余處。并對文化路、龍潭路占道經營現象進行深入分析，從局屬各單位和機關各科室抽調20多名執法人員，全力開展綜合整治工作，有效凈化了市容環境。二是開展戶外廣告專項規范整治。對虎山路、東湖路、泰東路、靈山大街、財源街東段等路段破舊和不規范的廣告牌匾進行了整治，共拆除廣告標牌1000余塊6700余平方米。三是開展噪聲油煙擾民專項規范整治。組織人力嚴控城區噪聲油煙擾民行為，共查處噪聲擾民行為20多處，下達整改通知書120份，暫扣高音廣播喇叭24個，為市民營造了良好的學習生活環境。四是開展建筑工地專項規范整治。查處建筑工地各類違章行為600余處，下達整改通知書300余份，立案200余件。五是開展占道市場專項規范整治。實行早6晚9工作制，堅持錯時執法、延時執法、全時執法，全力對迎春路、科山路、傲徠峰路、王家莊路口、溫泉路北段占道早市、夜市進行清理和規范，收到了良好的管理效果。

同時，積極做好信訪接處工作，先后共接處各類投訴舉報案件1200余件。嚴格履行職責，圓滿完成重大項目建設和重要領導檢查調研及重大節日保障工作160余次。多方協調投入資金680萬元建成了城市管理數字化指揮中心，實現了城市管理數字化、信息化、動態化。積極開展扶貧幫困和招商引資工作，先后為我局幫扶的新泰市翟鎮唐立莊村、東平縣接山鎮后口頭村爭取資金20余萬元，維修道路3000余 米，建成了便民服務廳和農村服務合作社。引進XX市逍遙客連鎖餐飲有限公司，落實項目資金220萬元。

強化隊伍建設，塑造城管執法新形象

一是實施“一把手”工程，強化組織領導保障。始終堅持將城管執法工作作為“一把手”工程，主動強化組織領導，主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓具體，把城管執法工作責任分解到領導班子成員和所屬相關單位、科室，及時解決城管執法工作中遇到的各類問題，確保城管執法工作落到了實處。同時，積極完善各項規章制度，編匯成冊，初步實現了用制度管人管事，激勵約束的作用。二是加強學習教育，提高執法人員綜合素質。扎實開展黨課教育，認真學習政治理論知識和黨的十八大精神實質，不斷提高全員政治素質。不斷強化教育培訓，多層次、多形式的開展法律法規和執法業務學習培訓，不斷提高全員業務素質。積極引導執法人員學習身邊先進人物的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，有效提升全員思想道德素質，保持執法為民形象。三是豐富活動載體，提升執法隊伍凝聚力。積極開展“富民強市作表率”和“三學三比三提高”主題教育，積極查擺問題，落實整改效果，有效解決了隊伍中影響效能提升的現象和問題。積極開展機關黨日活動，組織機關黨員在烈士陵園重溫入黨誓詞，接受革命傳統教育。積極推進黨員活力細胞進社區和城管志愿者活動，宣傳城管法規，立信于民，取信于民。廣泛深入企業、社區、農村走訪調研，認真征求市民群眾對城管執法工作的意見和建議。積極參加政風行風熱線和開展局領導接訪日活動，與市民群眾面對面解決問題，關注民意、傾聽民生。扎實推行黨務、政務公開，增加黨務、政務活動的透明度。認真實行工作日志制度，提高領導干部履職盡責的能力和水平。積極推薦6名執法隊員參選“山東好人-每周之星”，樹立城管執法系統道德模范和學習榜樣。充分發揮工青婦工作助手作用，引導執法人員積極參加義務植樹、爭創文明號、慈善月捐款等活動，收到了執法隊伍內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力的良好效果。

創新管理機制，實現長效管理

1、創新目標管理考核工作機制。年初，局制定下發了目標管理考核辦法，完善了城管執法“決策目標、執行責任、考核監督”三個體系，充分發揮了“指揮、調度、監督、考核”的作用，初步實現了獎勤罰懶、獎優罰劣，調動了執法人員的工作積極性。

2、創新重心下移管理工作機制。在城管執法工作中突出企事業單位、街道辦事處、社區、物業等職能，聯合泰前辦事處、岱道庵社區、派出所、工商所、煙草專賣局、大安建業，建立了“岱道庵社區城市綜合管理辦公室”，對紅門路、岱道庵路等9條主次干道及背街小巷進行綜合管理和服 務，彌補了城管執法力量的不足，擴大了城管執法工作的覆蓋面。今年7月份，山東省政府法制辦高存山主任親臨現場指導工作，對城市綜合管理辦公室工作模式給予肯定并提出了意見和要求。

3、創新疏堵結合管理工作機制。大力推行建立臨時攤點群等便民利民措施，充分借鑒延伸外地管理經驗，統籌協調各方面利益關系，與城市管理社會力量聯合在科山路、泰山大街、南湖大街、湖東路、向陽路等占道經營攤點比較集中的區域和路段，建立了10余處允許應季瓜果、蔬菜臨時經營的攤點群，進行限時、限品種、限地段經營，最大程度地服務攤販，方便群眾。

4、創新社會化管理工作機制。一是在龍潭路北段、紅門路組織沿街業主成立了自我管理委員會，制定了委員會章程和職責，制作了檔案登記表和管理手冊，評選了“守法文明經營戶”。同時，引導經營業戶對違反城管法規的行為進行自糾和勸止，提高了業戶守法經營的自覺性，解決了道路店外經營問題，方便了游客消費，提升了道路容貌環境。二是與物業公司和部分城管志愿者積極配合，建立泰山大街臨時攤點群自治協會，在泰山大街路北側部分路段及榮療路設置臨時攤點群區域，自治管理各類經營攤點，方便了群眾生活，維護了道路衛生環境。

5、創新聯動互動管理工作機制。一是與市環衛處一起 對亂堆亂倒建筑垃圾、道路遺撒等影響環境的突出問題開展聯合辦公，相互配合做好未取得建筑垃圾處置核準手續、超出核準范圍處置建筑垃圾等違章行為的立案查處工作，強化了辦案合力。二是協調市中級人民法院成立非訴行政案件執行領導小組，對到期拒不履行行政處罰的案件，移交人民法院強制執行，有效提高了行政處罰到位率。三是與市工商局協調建立了機動車維修、電氣焊加工、洗車、燒烤、殯葬用品銷售和廢品回收“六種行業”共同審定經營場所的工作機制，對其經營場所和經營規模不相符合容易形成店外經營的，聯合工商部門提前介入管理，一律不予辦理營業執照，“六種行業”實現了科學引導、規范有序的管理。

加大服務力度，構建和諧城管

一是推行引導服務。主動加大城管法規宣傳力度，簽訂“門前三包”責任書，引導經營業戶自覺規范占道經營、店外經營行為。引導露天燒烤經營業戶更換無煙燒烤爐具，進店進場經營，解決了露天燒烤污染環境、油煙擾民問題。二是推行前置服務。研究開設了戶外廣告便民審批窗口，幫助經營商戶統一審批、設計戶外廣告樣式和安裝規格，努力避免因經營商戶違規設置廣告所造成的經濟損失。同時，在沿街新建商業樓建成初期，實行戶外廣告設置提前介入，執法人員對商戶下發戶外廣告設置明白紙，規范廣告設置行為，大大降低了新建商業樓違法亂設戶外廣告行為的發生。三是 推行利民服務。及時解決市民噪聲和油煙擾民熱點投訴問題，與社區、物業等社會管理部門共同建立了餐飲業準入制度，教育督促經營商家安裝油煙凈化裝置和降低噪聲隔音設施，為市民群眾營造了良好的生活和工作環境。四是推行首違不罰服務。根據《行政處罰法》的要求，堅持處罰與教育相結合的原則，制定建立了首次不罰教育警示制度，對首次違反城管法律、法規情節較輕、影響較小，并能及時糾正、積極配合執法工作的違法行為，實施“首違不罰”，教育和引導管理對象自覺守法經營，最大限度地服務管理對象。

這些工作成績的取得：一是得益于市委、市政府的正確領導及上級領導的關心和支持。市委、市政府主要領導高度重視城市管理執法工作，多次批示和指導城市管理工作，幫助協調解決熱點難點問題。分管市領導和委領導經常深入一線對城管執法工作進行調研和督導，積極協調執法資源，整合執法力量，極大的促進了城管執法工作的又好又快發展。二是得益于各有關部門的密切配合。市法院、市公安局、工商局、藥監局、衛生局、環衛處、園林局、建管局、公用事業局、廣告辦、兩區城管局等城市管理職能單位和部門都積極與我們一起認真履職盡責、齊抓共管、密切配合，形成了工作的強大合力，解決了一些單靠一個部門難以解決的問題和困難。三是得益于全局執法人員的積極工作。局領導班子成員、局屬各單位、機關各科室對城管執法工作高度重視，領導到位，工作到位，既服從局黨委的統一安排，又結合各自實際積極開展城管執法工作，為全面改善泰城環境、提升泰城形象起到了重要作用。特別是廣大城管執法隊員，積極發揮主力軍作用，頂酷暑，抗嚴寒，愛崗敬業，吃苦耐勞，踏實工作，勇于奉獻，為營造城市優美環境做出了新的貢獻。

二、完善機制，預防腐敗

建立健全了“統一領導、齊抓共管、各負其責”的領導機制。局黨委高度重視反腐倡廉工作，把黨風廉政建設工作擺在重要議事日程，將反腐倡廉的工作任務分解到每一位黨委委員，并認真履行“一崗雙責”。年初，制定下發了《XX年全局黨風廉政建設實施意見》，召開了黨風廉政建設工作會議，分別與局屬各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，充實完善了科級干部廉政檔案，設立了廉政文化學習園地，營造了良好的廉政文化氛圍，提高了廣大黨員、干部隊員對黨風廉政建設工作的認識，為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的落實提供了領導和組織保證。

建立健全了教育、制度和監督并重的懲治和預防腐敗機制。一是建立健全了廉政和預防腐敗教育機制。先后組織黨員干部收看了廉政教育情景短劇和有關問題解讀，集體學習了中紀委《廉政準則》，教育全局干部隊員要正確行使手中權力，杜絕濫用行政執法權，切實提高了廣大干部職工的廉潔勤政意識。二是建立健全了廉政和預防腐敗制度。針對容 易發生問題的部位和環節，我局建立健全了述職述廉制度、紀律處分制度、廉潔自律制度、誡勉談話制度、責任追究制度、廉政檔案等20 多個規章制度，形成了比較完整的黨風廉政建設工作制度。三是建立健全了紀檢監督廉政建設機制。嚴格落實派駐機構列席駐在部門重要會議和“三重一大”重要事項上報備案有關規定，重要會議及時邀請派駐第七紀檢組領導參加，并上報備案重大執法案件200余件。

建立健全了崗位廉政風險防控機制。局黨委以規范和制約權力運行為核心，建立健全了崗位廉政風險防控機制。一是監督檢查機制。局黨委每季度對基層執行黨風廉政建設責任制情況進行一次專項檢查；二是定期報告機制。局屬各單位黨總支每年將落實黨風廉政建設責任制情況向局黨委專題報告，并列入總結或工作報告的重要內容。三是考核測評機制。局黨委每年對基層黨政領導班子和黨員干部落實黨風廉政責任制情況進行一次考評；四是責任獎懲機制。局黨委將考核結果作為黨員干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據實施獎懲。

三、率先垂范，強化自律

在廉潔從政上，認真貫徹落實中央、省、市關于加強黨員領導干部廉潔從政的規定和要求，局領導班子成員和所屬單位領導干部能夠帶頭治奢倡儉，勤政廉政。一般黨員干部做到了講黨性、重廉潔、作表率，始終把維護群眾利益作為 第一要務，變“要我服務”為“我要服務”。在重大事項決策上，認真貫徹民主集中制原則，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度，形成最后決議。在干部選拔任用上，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，做到一個步驟不少，一個程序不缺，一個環節不漏，不搞一言堂，不搞臨時動議，不搞個人說了算。在黨委會和民主生活會上，能帶頭拿起批評與自我批評的武器，充分表達自己的意見和建議，做到了知無不言、言無不盡。作為局黨政主要負責人，我始終保持清醒的頭腦，時時反省自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益，沒有利用自己的職權和影響為配偶、子女和親屬辦事謀利，沒有接受現金、有價證券和貴重物品，沒有接受可能影響公正執行公務的宴請，沒有參與任何違反《廉政準則》規定的娛樂活動。同時，嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，按時上報活動情況。截止目前，全局上下風清氣正，無一起違法違紀案件發生，樹立了良好的行業風氣。

XX年，我在履行本職、黨風廉政建設和預防腐敗工作中取得了一定的成績，推進了各項工作的開展。但還有許多需要改進和完善的地方，下一步，我將以這次述職述廉會議為契機，認真貫徹落實黨的十八精神和市委市政府的各項工作要求，在委黨委的工作指導下，團結和帶領市城管執法局領 導班子，進一步解放思想，開拓創新，廉政勤政，盡心竭力，為“推進富民強市、建設幸福XX”做出更大地貢獻。

第四篇：城管述職述廉報告

2012年3月局黨組安排我由老干科長調任執法科長，在局黨組的正確領導和同事們的幫助支持下，我主動克服困難，努力完成各項工作，現將述職述廉報告匯報如下：

一、努力學習提高自己的思想道德素質

兩年來，我自覺堅持學習政治理論和黨的路線方針政策，掌握基本原理和精神實質，不斷提高了自己的理論素質和政策水平。一是加強黨性鍛煉，認真參加科學發展觀的學習貫徹活動。學習閱讀輔導資料，撰寫學習筆記和心得體會，完成學習試卷，完成關于加強停車管理的調研報告，對照自身工作，查找存在的突出問題，制定整改措施。二是參加系統的法律專業知識和基本素質培訓。先后參加了兩次局系統封閉軍事訓練和法規培訓，進一步磨練了意志，增強了紀律意識和吃苦耐勞精神。三是注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的作風，努力提高自己的思想道德素質和工作素質。

二、組織實施了“四店”聯合整治工作

為了加強市容衛生管理，從源頭上臨街門店出店經營和白色污染，XX年7月，我們聯合工商、衛生、交通等部門開展了針對臨街早餐店、五金加工店、洗車店和修車店等“四店”的綜合整治工作。經過調查摸底和宣傳動員，采取設置經營面積標準、落實前置審批、實行統一許可、開展聯合執法、取締和轉遷等措施，當年全市共取締違規門店61家，規范471家，轉遷22家，變更4家，合計558家。由于領導重視、組織得力，城區和職能部門條塊結合緊密、步調一致形成整治合力，“四店”整治工作取得了顯著的成效，推動市容秩序整治向縱深發展。

三、參加開展了疏導點和路籍管理

XX年5月，為鞏固和深化“四店”整治的成果，進一步規范占道經營和游散攤點管理，實現人性化管理，我配合有關業務科室，先后推行了疏導點和路籍檔案管理。一是化堵為疏，根據“主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規范管理”的指導思想，制定了《關于加強市區疏導點管理的意見》、《夜市疏導點管理標準》、《疏導點管理考核實施細則》等文件，明確疏導點設置原則、管理責任主體、統一設置管理標準、落實考核獎懲。核定了水果、蔬菜、早餐等臨時疏導點65個，取締轉遷15個，夜市30家。二是推進精細化管理，制定出臺《關于整治占道經營、推行路籍管理責任制的實施方案》，在市區34條重要道路和5個重要區域開展了建路籍檔案工作。以網格化管理為依托，收集臨街門店、廣場、游園等市容秩序和環境衛生管理內容的路籍信息，建立“一店一卡”、“一街一冊”的管理檔案，為實現精細化管理與考核建立了堅實的基礎。

四、協助分管領導抓好靜態交通管理工作

一是在靜態交通執法方式大膽創新。今年4月1日開始，在市區啟動了新一輪的靜態交通整治。推行了以“貼單”為主要形式的柔性執法方式。圍繞試行“貼單”執法、首違不罰等工作，籌備召開了專題新聞發布會，制發了加強靜態交通管理的《通告》、《宣傳提綱》，在各類新聞媒體滾動宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。以靜態交通執法進網格為目標，建立了全方位、全天候、全覆蓋的靜態交通執法網絡，全力制止機動車亂停亂靠行為。先后制定《關于加強靜態交通管理的通知》、《關于規范市區靜態交通執法程序的試行意見》等規范性文件，進一步規范了局系統各單位靜態交通執法和檢查考核機制。

第五篇：黨委書記述職述廉報告

黨委書記述職述廉報告范文一

自2006年3月我由x鄉人民政府調入xx鄉人民政府以來，今年已是我來xx的第六個年頭。在這六年里，讓我感觸頗深，因為這六年，可以說是xx發展歷史上極為重要和發生重大轉折的六年。六年時間，我不僅經歷了過去初期的混亂，也親身參與了整治;不僅見識了過去老集鎮的破舊，也見證了現在xx鎮的從無到有;不僅感受到了過去干群、企群關系的難以協調，也體會到了現在群眾謀求發展的強烈愿望。六年的光陰，讓我接觸到了以前許多接觸不到的難題，也讓我學到了許多難得的工作經驗和人生經驗。說實話，這六年，著實讓我懂得了不少，成熟了不少。

根據組織安排，我于2011年2月調整為鄉黨委書記，近一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我與xx鄉廣大干部群眾一道，恪盡職守，廉潔自律，扎實苦干，全鄉經濟建設和社會事業都取得了一定的成績，現就本人一年來的工作開展情況述職如下：

一、加強學習，換好腦子。

俗話說：“活到老，學到老，還有三分學不了”。隨著職務的變化，為及早的進入角色適應新崗位的需要，也促使我不得不轉變自己的思想。而加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力最有效的途徑，也只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學習：一是向歷屆領導學。取長補短，學習他們的工作經驗，學習他們的管理經驗。二是向實踐學。注重理論聯系實際，積極接待群眾，以取得成效和解決問題為最終的學習目標。三是堅持親歷親為。重大報告和重要材料堅持自己動手起草，在寫作中一邊學習一邊思考，不僅便于及時掌握全鄉全面的工作動態，同時也為下一步的工作開展理清了思路。

二、確定目標，找好路子。

思路決定出路，也只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉鎮的發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗的方向和目標。年初，在經過深入思考后，提出了 “明確將xx打造成為辰溪的后花園這一目標，突出社會穩定、積極服務重點工程建設這兩個主題，加強xx鎮、產業開發、基礎設施三個建設，形成以庫區旅游、水產養殖、山地開發、礦業生產為主的四大支柱產業，實現鄉黨風與社會風氣、城鄉面貌、鄉村兩級班子建設、農民生活狀況、鄉級財政收入這五個方面的根本轉變”這一工作思路，并在一年的實施過程中，也取得了一些成績。在這里，我也相信有大家的支持，有鄉村兩級干部的共同努力，這一目標終會在不久的將來予以實現，屆時也將會有一個嶄新的xx奉獻在大家的面前。

三、勤政求真，帶好班子。

通過近一年來的觀察，我深知，一切工作如果想取得實效，取得成績，人是關鍵。管好了人，才能讓事事有人做，有人負責，敢于負責，也才能讓老百姓的訴求不會出現空洞;用好了人，才能讓工作取得實實在在的成績和事半功倍的效果，也才能避免天天做工作天天一個樣，一副事情成敗不關已事這種情況的出現。因此，如何管好人，用好人也成了我經常思考的問題。人管人，累死人，制度管人才能真正約束人，隨著精細化管理工作的深入推進，結合鄉機構改革，通過制定一系列規范化的制度，進一步明確了每一個崗位、每一名干部的工作職責，使全鄉干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，也讓一些能夠獨當一面、破解難題、敢于做事并做成事的領導和一般干部逐步嶄露頭角。

四、廉潔自律，正好身子。

公生明，廉生威，打鐵還需自身硬。我經常說的一句話：“當干部，就要當得干干凈凈，要對得起良心，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢好了”。自從擔任鄉主要領導起，我就嚴格要求自己，也時刻警醒自己要做到公道正派、廉潔從政。一是嚴把財務審批關。通過實行包括我在內的發票互簽制和堅持“誰經辦誰簽字”制度，讓鄉里的每一分財務支出基本都做到了兩人以上的審核和會簽，此舉不僅減少了非生產性開支，讓鄉財政在確保正常運轉的同時，也在一定程度上提高了干部的福利待遇和資金使用的透明度。二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。xx作為大洑潭水電站的壩區所在地，各類建設工程項目比比皆是，但我堅持做到不僅不插手工程承包，從不在其中打主意、撈好處，也沒有為一個親人親友打過招呼，而且在今年財政十分緊張的情況下，多方想辦法，籌集資金33 萬余元為一些工程及其他欠款兌了現。三是樹立良好個人形象。始終把xx的事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一已之利，不以權謀私損公肥已，嚴守思想道德防線，絕不觸法律紅線，做到保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。

五、真抓實干，邁好步子。

說一千道一萬，最后還看你怎么干。xx基礎差，底子薄，如果不恒下心來狠干幾年，那么將來是很難有所作為的。作為現有xx黨、政領導班子的當家人和帶頭人，開展工作近一年時間來，我有三愁：一是急得愁。鄉里除計劃生育外其他很多工作都停滯不前并落后于其他鄉鎮，因此只要一有是在全縣排名的工作，我就急，我就愁。二是想得愁。怎樣才能把xx的優勢發揮出來，怎樣才能把 xx的資源推銷出去，怎樣才能使我們每一位領導和干部人盡其才、物盡其用，怎樣才能讓每一項工作取得實實在在的進展和效果，都是我最為發愁的事。三是資金愁。來到xx六年，xx的家底我是十分清楚的。要飯財政、遺留問題多、歷史欠帳多是現階段鄉財政的典型特征，但政府的運轉、民生工程的實施、環境的改善、產業的扶持等等，每一項都離不開資金。因此，如何多爭取項目、如何多籌集資金，如何多為xx的各項事業發展付諸實實在在的實施，也是我現在發愁的事。面對這么多的困難和問題，作為主要負責人，我有能力也更有信心，在班子一班人的配合和鄉村兩級干部群眾的支持下，xx的各項工作肯定只會進不會退，xx的各項社會事業發展肯定只會百盡竿頭更上一步。

回顧一年來的工作，雖然扎扎實實的干成了幾件事，取得了一些成績，但離全鄉人民快發展、爭發展的要求仍有一些差距，在工作中還存在許多的不足，如：財政狀況仍不樂觀、鄉村兩級辦公條件仍需進一步改善、與干部們接觸過少、處理事情有時欠果斷、對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道、對如何調動每一位領導和干部的積極性仍需進一步改進等等，這與上級組織的要求有一定的距離，與其他鄉鎮相比有一定的差距，但有距離就有奮斗目標，有差距就有發展空間，在新的一年，我會倍加努力，以加快xx發展為已任，扎實工作，多辦實事。我也堅信，在縣委、縣政府的領導下，在全鄉上下干部群眾的齊心協力下，xx的明天會更加美好!

黨委書記述職述廉報告范文二

按照會議要求,下面,我就XX2014年經濟社會發展情況和班子貫徹落實黨風廉政建設責任制情況報告如下:

一、經濟社會發展情況

2014年,按照市委二屆四次、五次全委會和市二屆二次人代會精神,我們立足全市城市和產業發展整體規劃,著力在統籌城鄉發展、推進產業結構優化升級和構 建和諧社會三個方面取得新突破,全旗經濟社會發展實現新跨越。預計到年底,地區生產總值將超290億元,增長26.3%(其中,一產增加值4.8億元,增 長7.2%;二產增加值170.2億元,增長25.6%;三產增加值115億元,增長28%,人均GDp可達到2.7萬美元);財政收入完成50.8億 元,增長68.6%;固定資產投資可完成170億元,增長17.3%;城鎮居民人均可支配收入和農牧民人均純收入可分別達到22000元和7800元,分 別增長26.6%和23.8%。在第八屆全國縣域經濟基本競爭力評價中,列全國百強61位、西部百強第4位。

(一)抓城鄉統籌,現代化城市核心區建設步伐加快。

按照全市建設現代化區域性中心城市的總體戰略,把城市建設作為推動城鄉統籌的主抓手,重點加強#鎮、XX鎮、XX鎮三個中心城鎮建設,投入3000萬元, 編制完成各類規劃設計50多項。舊城改造和新區建設取得突破性進展,已完成舊城拆遷改造面積56.4萬平米,較2007年增加52萬平米,拆遷面積占舊城 區總面積的24%。#鎮北區、XX鎮鐵東區建設全面啟動。新修市政道路77.4萬平米,鋪設各類管網總建設規模達267.6公里,建成住宅50萬平米、商 業用房20萬平米,商貿流通、餐飲住宿、公共文化設施等城市功能性建設加快推進。深入實施綠化、美化、亮化工程,新規劃10處公園,已建成#吉奈等4處公 園,新增綠地面積11.2萬平方米,公園面積占城區總面積達32.5%,人均綠地面積達到21平方米,榮獲首屆中國十佳綠色城市稱號。全旗城鎮建成區面積 由2007年17.1平方公里增加到25.16平方公里,城鎮化率由2007年55.8%提高到64.9%,城鎮輻射帶動能力不斷增強。系統編制農村牧區 村莊布局、人口布局、產業布局、基礎設施建設規劃,建立健全統一的城鄉就業、失業登記制度和農牧民轉移社會保障服務體系,有序轉移農牧民8131人,新建 轉移農牧民經濟適用住房2075戶19.23萬平方米,直接從事農牧業人口占全旗農牧業總人口比重下降到33%,下降2個百分點。

(二)抓結構調整,產業發展戰略轉型深入推進。

——第三產業蓬勃發展。大力弘揚XX文化,深挖蒙元文化內涵,編制完成《世界級蒙元文化旅游示范區建設工程規劃方案》、《XX文化旅游產業結構規劃》和 《XX文化旅游產業園區控制性詳細規劃》,“XX祭祀文化之鄉”申報獲自治區批準,郡王府博物館、蒙元陶瓷博物館、XX博物館、影劇院、文體娛樂中心等公 共文化設施已完成規劃設計,明年開春全面動工。以成陵旅游區為核心,著力引進文化旅游產業項目,精心打造XX文博園,加快旅游商品生產集散地建設,XX鎮 蒙古族民間工藝品一條街全面啟動,成陵五星級酒店破土動工,景區環境整治初見成效。神海子、柒蓋淖等旅游度假區建設已完成項目設計,全旗旅游文化產業方興 未艾。預計今年,當地直接從事旅游產業的群眾人均收入可達1.5萬元。全旗旅游接待量達到132.4萬人(次),實現旅游收入6.8億元,增長 72.6%。圍繞建設現代化區域性物流中心的目標,引進神華物資貿易公司、鄂爾多斯集團、鑫聚源等企業投資,積極開展#康和札薩克兩大物流園區的前期工 作。包西鐵路伊旗段全面開工,準神鐵路伊旗段正進行征地拆遷,包神鐵路復線正抓緊建設。著力改造提升傳統服務業,華聯商廈集團入駐伊旗,#鎮星級酒店及商 務會展中心等一批餐飲商貿類項目開始實施,金融保險、信息娛樂等服務業蓬勃發展,第三產業結構不斷優化。

——工業經濟快速增長。著力推動工業經濟集中、集約、集團發展。全旗在建工業項目80項,可完成工業固定資產投資148億元。#鎮現代裝備制造業基地基礎 設施建設全面開工,神東機械維修中心已進入設備安裝調試階段,天隆礦山機電維修和金工制造裝模具項目投入運營。神華煤直接液化項目煤制氫裝置正常運行,煤 液化裝置基本具備投料試車條件,煤液化自備電廠聯合循環發電項目具備投產條件。牛孛牛川煤電煤化工循環基地新拓展區基礎設施建設基本完成,匯能年產16億 立方米煤制天然氣項目已完成報批,120萬噸干餾煤及20萬噸活性炭項目已投產,國電煤電一體化、大唐華銀煤氣化、泰鑫60萬噸煤炭熱解清潔生產等10個投資10億元以上擬建項目正在做前 期工作。神華億噸級煤炭基地正在開展項目前期勘測等工作。完成60座地方煤礦技改工作,地方煤礦的采區回采率將由原來的30%提高到75%以上,機械化程 度達到90%。一批本質安全型現代化煤炭企業集團進一步發展壯大,資源開發利用水平和集團公司的核心競爭力進一步提高。全旗工業增加值預計完成150億 元,增長45%。切實加強節能減排工作,萬元GDp綜合能耗下降7.63%,削減二氧化硫排放1951噸,削減化學需氧量546噸,超額完成減排任務。

——現代農牧業全力推進。大力實施“轉移收縮、集中發展”戰略,全力推進西部生態惡劣地區和東部工礦區人口整體退出工作,完成人口整體退出1940戶、5630人,退出區面積達387平方公里。完成退耕還林還草23萬畝、人工造林種草26萬畝、水保治理20.2萬畝,全旗森林覆蓋率達到36.4%,植被 覆蓋率達到87%。農牧業產業化進程加快推進,良種繁育、動物防疫、農業風險防范、農機化服務水平進一步提升。全面推進絨山羊、肉羊產業基地、現代農業基 地和以城鎮、工礦區為依托的蔬菜、花卉、苗木種植基地建設,新建標準化養殖小區93個,建成高標準現代農業示范基地5825畝,設施農業3220畝。認真 實施測土配方、節水灌溉、良種補貼、農牧區沼氣等項目,打造農機示范園區2個,建設水利工程321處,新增保灌面積2.2萬畝,節水灌溉面積1.2萬畝。高勒廟、轉龍灣水利工程已開工。

(三)抓民生改善,和諧社會建設成效明顯。

著力構建教育、就業、醫療、社會、住房五大保障體系,推動經濟社會協調并進。旗財政用于城鄉公共事業的投入占全旗可用財力的68.5%。投入近2億元改善教育教學環境,新建、改建、維修中小學、幼兒園11所,為1.7萬名學生發放免費助學金1540萬元。高薪聘請名優教師,不斷強化師資隊伍建設。對高考落 榜生、零就業家庭、“4050”人員等社會就業困難群體實施就業培訓,完成職業技能和創業培訓3791人,新增城鎮就業1844人,安置就業困難群體 843人;著力加強旗、鎮、村三級醫療衛生服務網絡體系建設,新建旗醫院、衛生服務中心2個、社區衛生服務站11個、標準化衛生室20個、急救站5個。新 型農牧區合作醫療籌資標準及最高報銷標準分別提高到140元和5萬元,10.3萬人享受到新型合作醫療帶來的實惠。為廣大城鄉居民免費常 規體檢,建立全民健康檔案;城鄉居民低保標準分別提高到每月270元和每年1500元,低保對象實現應保盡保。城鄉居民基本養老保險及城鎮居民醫療保險實 現全覆蓋;深入實施住房保障工程,新建城鎮廉租廉居住房和經濟適用住房2270套21萬平方米,城鎮低保無房戶和人均住房面積不足12平米的住房困難戶實 現應保盡保。

對203戶少數民族、殘疾人和困難家庭危房戶住房進行改造;為全旗8443名無固定收入的老年人每人每年發放600元生活補貼。五保對象集中供養和分散供 養標準分別提高到2920元和1500元;實施城鄉居民取暖補助工程,給每位農牧民補助1噸煤,為城市低保人員發放供熱補貼,為各供暖站提供平價煤,確保 今冬供暖費不漲價;實施“食品藥品放心工程”,被評為“國家級食品安全示范縣”;實施殘疾人扶助、少數民族幫扶、平安進萬家、文體設施進社區等工程,形成 了各族群眾共謀發展,共建和諧的良好局面。(四)抓保障工程,黨的建設進一步加強。深入學習科學發 展觀、黨的十七大、胡總書記視察自治區重要講話精神,開展“講黨性、重品行、當先鋒、爭作為”主題學教活動,廣大干部思想理論水平不斷提高。深入推進干部 人事制度改革和組織制度創新,公開選拔副科級干部,圓滿完成自治區“公推直選”鎮黨委書記試點工作。完善干部選拔任用機制,通過群眾推薦、組織考察、集體 討論、全委會票決等方式選拔黨政人才,加強干部隊伍建設。完善旗委議事規則和決策機制,重要工作部署、重大項目安排、重要人事任免和大額資金使用均由領導 班子集體研究決定。深入開展縣級領導“五聯一包”和旗直部門、直屬單位、企業與村嘎查聯手共建活動及嘎查村集中聯合辦公制度,構建起黨員干部聯系服務群眾 的長效機制。全面推行“村黨支部領導、村民代表決定、村委會執行”的村治新模式,促進了基層民主政治建設。

二、貫徹執行黨風廉政責任制情況一是完善體系建設。

進一步明確“一把手”負總責、分管領導各負其責的工作責任制,將黨風廉政工作與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核獎懲,形成了“一級抓一級,一級帶 一級,層層抓落實”的黨風廉政建設領導體制與工作格局。二是深化宣傳教育。堅持學習、宣傳、貫徹《實施綱要》和《工作規劃》,建設廉政公園和廉政文化示范 點,通過多種方式全面加強黨風廉政宣傳教育工 作。三是強化制度保障。以建設陽光政府為重點,不斷深化國庫集中支付、政府采購、政府投資管理監督、政務公開等制度改革,完善公務接待、公車購買使用、黨 風廉政建設聯席會議等各項制度,切實做到靠制度管人、管錢、管事、管權。四是突出監督檢查。堅決糾正損害群眾利益的不正之風,對工程建設、土地出讓、產權 交易等重點領域進行監管。全年共受理各類信訪舉報30件(次),立案調查3件,建議組織調整1人,黨內警告處分2人,對7人進行了誡勉談話,追繳違紀資金 77.27萬元,挽回直接經濟損失560多萬元,營造了風清氣正、健康有序的發展環境。

2014年我們千方百計推動各項重點工作落實,但與市委、市政府的要求和群眾的期盼還有很大差距,主要是工業經濟缺少非資源型項目帶動,調整產業結構,提 升產業層次任務很重;已有的發展優勢未能充分發揮,現代物流、文化旅游等新興產業需加快做大做強;城市核心區規劃、建設嚴重滯后,建設的規模、速度、檔次 亟待提升。今后,我們將認真貫徹落實此次會議精神,全力以赴推動各項工作任務的落實,努力開創伊旗又好又快發展的新局面。以上述職如有不妥之處,請批評指正。