第一篇：婦聯領導班子述職述廉報告

兩年來，在市委市政府的正確領導和省婦聯的關心支持下，我們緊緊抓住發展與維權兩大主線，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則找準工作定位，團結拼搏，開拓進取，奉獻愛心，服務社會，為把婦聯打造成“溫馨、和諧、高效”堅強團隊，充分發揮婦女半邊天作用作出了積極的努力，婦聯領導班子述職述廉報告。現將勤政廉政工作述職如下：

一、四項主要工作實績

（一）服務中心、招商引資實績方面。在外出考察的基礎上，多次邀請有投資意向的蘇州、無錫外地女企業家來宿考察并舉行投資洽談會。2007年引進的泰州客商蔡汝投資的二產機械類項目――宿遷日昌升溫室工程技術有限公司項目，已落戶駱馬湖示范區，計劃投資額1.2個億，2008年計劃投資5000萬。目前，該項目正在建設之中，主廠房及附屬辦公用房共11500平方米已經竣工，并正在注資購買設備。2008年與市政府法制辦聯合引進南通客商戚剛投資的昌盛鋼業科技有限公司，計劃投資額1億元。聯系徐州客商孫凱在宿遷投資服務外包項目--悅商網（B&B）宿遷總代理。該項目已辦理工商營業執照和稅務登記證，其它事項正在辦理之中。

（二）履行職能，主體工作實績方面。

圍繞宿遷發展大局，突出婦女發展和維權主線，以“三個百萬”為主題，先后開展了一系列影響較大的活動。

1、開展“百萬婦女創大業”活動，積極推動全民創業。一是開展巾幗建功主題活動，舉行“巾幗文明崗”培訓班，積極參與全市中國優秀旅游城市創建工作，與旅游局聯合在全市旅游行業中開展 “巾幗文明崗”創建活動，聯合命名15個市級旅游系統“巾幗文明崗”。二是配合市勞動局舉辦慶三八專場招聘洽談活動。三是舉辦“創業你我同行?女企業家論壇”。組織不同創業類型的女企業家通過交流創業經驗，暢談創業感受。四是開展“創業征程好夫妻”、“優秀女企業家”評比表彰活動。五是組織開展巾幗牽手“SYB”導師行動。成立巾幗創業專家導師團、開展女大學生與女企業家創業結對、組織創業實踐。通過層層選拔推薦，目前，已從縣區挑選了30名優秀女大學生參加此次導師行動并參與專業培訓。六是開展“巾幗科技示范村”創建活動。

2、開展“百萬婦女講文明”活動，塑造女性群體形像。一是以“三八”國際勞動婦女節為契機，舉行慶三八“行業巾幗風采展示大賽”和女子健身大賽活動。二是組織“優秀創業女性報告團”和“家庭教育講師團”深入城鄉巡回宣講；三是舉辦現代女性禮儀知識大講堂和競賽活動和“新生活新女性”禮儀知識大講堂及心理健康專題講座。四是聯合《宿遷晚報》社，以改革開放30年來我市經濟社會發展的巨大變化為背景，舉辦了“我家30年”攝影圖片展。五是是成功召開第三次婦代會，表彰了“三八紅旗手”、“優秀婦女干部”等各類先進典型。積極向省婦聯推薦了省三八紅旗手，三八紅旗集體等先進典型。

3、開展“百萬家庭創和諧”活動，大力弘揚家庭美德。

一是市縣聯動，創建綠色家庭。先后與市林業(園林)局和市后與市人壽保險公司聯合開展“雙百”綠色行動和“爭創綠色家庭，共享美滿人生”節能減排家庭社區行活動。二是深入普法，創建平安家庭。成立市“巾幗法制宣講團”，認真做好《婦女權益保障法》和省《實施辦法》宣傳貫徹工作。堅持把幫教工作納入“平安家庭”創建的重要內容，經常開展各種形式的幫教活動，預防和減少家庭犯罪，維護社會穩定。三是全員普查，創建健康家庭。與市總工會、計生委、衛生局和上海健康教育協會聯合主辦中華“粉紅絲帶”女性乳腺疾病普查工程宿遷行活動。該普查工程為期6年，每位適齡婦女，6年內免費接受符合國際標準的乳腺防癌普查4次。活動開展以來，共普查2500例，各類乳腺疾病發病率已占總普查人數的26%。四是典型帶動，創建和諧家庭。聯合《宿遷晚報》社在全市范圍內開展了百名“好媳婦”和“十佳好媳婦”評選表彰活動，共評出“好媳婦”100名，“十佳好媳婦”10名。為推動全市和諧家庭創建作出了積極貢獻。www.432e.net4、加大女干部培訓力度，提高女性群體素質。一是組織召開全市鄉鎮女黨委書記、鄉鎮長座談會。二是舉辦鄉鎮副科級女領導干部和市縣科級婦女干部培訓班，前后共來自全市鄉鎮、社區的70名副科級女干部和來自市直、縣（區）直機關共56名科級女干部參加了培訓。三是加強組織建設，規范有序地完成了市縣區婦聯和女領導干部聯誼會、女企業家協會、家庭教育研究會換屆任務。四是開展基層婦女組織建設和婦女工作調研活動。通過走訪、座談等形式對全市村（居）婦女組織情況和婦女工作的內容和方法工作進行調研，有效推動了全市婦女組織工作的發展。

5、關注兒童成長成才，優化未成年人發展環境，述職報告《婦聯領導班子述職述廉報告》。一是牽頭組織各級婦兒委成員單位及地方黨委政府開展紀念“六一”國際兒童節主題活動，開展慰問送溫暖活動。二是評比表彰市“十佳少先隊員”和“十佳小公民”。三是成立宿遷市家長網校，廣泛開展家庭教育知識講座、宣傳、咨詢活動，宣揚推廣科學的家教觀念和家教知識，提升家教理論研究水平。

6、關注弱勢群體，廣泛開展扶貧助困系列活動。一是扶貧掛鉤成效顯著。市婦聯幫扶的宿城區洋北鎮張莊村由原來貧困村變為全省新農村建設示范村。二是大力實施“春蕾計劃”。目前，全市已累計辦班395個，籌措資金1069萬余元，資助特困女童18900余名。三是開展為孤殘兒童捐（織）毛衣的“恒愛行動”。全市各地共發放愛心毛線400斤，編織和募集毛衣棉衣近2萬件，募集愛心捐款4.8萬余元。四是積極爭取并實施省兒基會、省慈善總會“關愛貧困孤兒”慈善救助項目，在我市三縣二區及經濟開發區首批資助165名孤兒，每名孤兒資助1000元生活費。五是與市慈善總會聯合開展“單親貧困母親關愛”行動，在全市2000多貧困單親母親家庭中首批資助300戶特困家庭。六是積極參與抗震救災。與宿遷晚報等聯合發出《讓人間大愛戰勝天災磨難》的倡議，號召社會各界捐款捐物；積極組織女企業家向災區捐款120余萬元；號召機關黨員踴躍繳納特殊黨費共計5099元；組織開展“向災區婦女捐贈愛心服裝”活動，共募集到8872件總價值43.47萬元的服裝，通過郵政“綠色通道”送往甘肅隴南地震災區；組織我市12名志愿者與甘肅省隴南市成縣的15名單親貧困母親結成幫扶對子，開展“情感關愛”活動；與機關工委、民政局、交通局等六家單位聯合開展向綿遠地震災區捐贈捐贈寒衣10000件、棉被6500床。

（三）解放思想、創新創優實績方面。

針對婚檢率低、新生兒缺陷嚴重問題，促成《婚前保健一站式服務實施意見》在蘇北率先出臺。經市婦兒工委、市婦聯共同努力，以市政府辦名義在蘇北率先出臺了《市政府辦公室關于開展婚前保健一站式服務工作的實施意見》，要求在全市開展婚前保健一站式服務工作，確保把好優生優育第一關，提高婚前醫學檢查率。市、縣婦兒工委辦具體負責此項工作，爭取至“十一五”末，全市婚前醫學檢查率達90%以上，疾病檢出干預率達100%，努力減少和避免遺傳性疾病患兒的出生，有效降低新生兒出生缺陷發生率，新生兒出生缺陷發生率控制在5‰以內。根據市領導安排，今年8月中旬，市婦兒工委辦公室牽頭組織專人對全市三縣兩區貫徹落實《實施意見》情況進行了檢查，有力地推動了婚前保健一站式服務工作的落實。這項工作也得到了省政府婦女兒童工作委員會的充分肯定和表揚。

（四）著眼未來、長效工作實績方面。

貫徹男女平等基本國策，推動男女兩性和諧發展。籌備召開了全市婦女兒童工作會議；建立健全婦兒工委的組織網絡，舉辦了市婦兒工委成員單位聯絡員培訓班，提高聯絡員的綜合素質和業務水平。先后《市政府婦兒工委辦公室2007年工作重點》、“宿遷市2001-2005年婦女兒童發展規劃”目標職責分解書；積極組織“婦女兒童發展‘十一五’規劃知識競賽”和重點指標督查工作，推動宿遷市婦女兒童發展規劃的實施。與市政府婦兒工委辦公室、宿遷日報社還聯合舉辦《宿遷市“十一五”婦女兒童發展規劃知識競賽》，組織全市干部群眾參加競賽活動，深入推進《宿遷市“十一五”婦女兒童發展規劃》的實施，推動男女平等基本國策深入人心。

二、兩項表現

市婦聯領導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設有關文件精神，嚴格遵守各項規章制度，大力加強班子自身建設，成為全市婦聯工作堅強有力的領導核心。

（一）理論學習方面。市婦聯領導班子始終把創建學習型機關作為機關建設的一項重要內容，組織周一例會學習、“1+1”讀書競賽、“四個一”讀書活動等。要求全市各級婦聯組織、各級婦女干部每年要認真學習《中國婦運》、《江蘇婦運》等本業務書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好讀書筆記，撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。

（二）廉政建設方面。一是加強學習，從思想上筑起堅固的“堤防”。市婦聯領導班子把開展黨性、黨風、黨紀方面的教育活動作為一項經常性的工作，在帶領大家學習有關文件、資料的基礎上，市婦聯主席侯春榮多次要求每一位同志大力弘揚“團結、奉獻、高效、廉潔”的精神，努力鏟除頭腦中的私心雜念，不做違反政策制度的事。二是健全制度，做到有章可循。按照機關黨建的有關要求，本著“從嚴、從細、可行”的原則，市婦聯領導班子要求修改完善考勤、財務、用車等各項規章制度，并堅持民主集中制原則，完善領導班子的議事規則，建立了民主科學的決策機制，做到集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定，切實維護領導班子的團結，形成分工負責、團結合作、勤政高效的工作格局。三是恪守規章，促使黨風廉政建設責任制落到實處。市婦聯領導班子率先垂范，嚴格遵守各項規章制度。認真執行領導干部個人收入申報制度，每半年對個人收入進行一次申報；規范公務招待制度，做到不超標接待，盡量減少招待費數額；教育機關干部職工遵守黨員干部不準大操大辦、不準收受禮品及有價證券的規定，并帶頭執行；遵守車輛管理的規定，不公車私用等等。兩年來，市婦聯領導班子嚴格遵守有關規定，無違法違紀行為。

三、一項最不滿意的工作

全市基層婦女組織網絡還不夠健全，村（居）婦代會主任待遇尚未落實。

第二篇：婦聯領導班子述職述廉報告

兩年來，在市委市政府的正確領導和省婦聯的關心支持下，我們緊緊抓住發展與維權兩大主線，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則找準工作定位，團結拼搏，開拓進取，奉獻愛心，服務社會，為把婦聯打造成“溫馨、和諧、高效”堅強團隊，充分發揮婦女半邊天作用作出了積極的努力，婦聯領導班子述職述廉報告。現將勤政廉政工作述職如下：

一、四項主要工作實績

（一）服務中心、招商引資實績方面。在外出考察的基礎上，多次邀請有投資意向的蘇州、無錫外地女企業家來宿考察并舉行投資洽談會。2007年引進的泰州客商蔡汝投資的二產機械類項目――宿遷日昌升溫室工程技術有限公司項目，已落戶駱馬湖示范區，計劃投資額1.2個億，2008年計劃投資5000萬。目前，該項目正在建設之中，主廠房及附屬辦公用房共11500平方米已經竣工，并正在注資購買設備。2008年與市政府法制辦聯合引進南通客商戚剛投資的昌盛鋼業科技有限公司，計劃投資額1億元。聯系徐州客商孫凱在宿遷投資服務外包項目--悅商網（B&B）宿遷總代理。該項目已辦理工商營業執照和稅務登記證，其它事項正在辦理之中。

（二）履行職能，主體工作實績方面。

圍繞宿遷發展大局，突出婦女發展和維權主線，以“三個百萬”為主題，先后開展了一系列影響較大的活動。

1、開展“百萬婦女創大業”活動，積極推動全民創業。一是開展巾幗建功主題活動，舉行“巾幗文明崗”培訓班，積極參與全市中國優秀旅游城市創建工作，與旅游局聯合在全市旅游行業中開展 “巾幗文明崗”創建活動，聯合命名15個市級旅游系統“巾幗文明崗”。二是配合市勞動局舉辦慶三八專場招聘洽談活動。三是舉辦“創業你我同行?女企業家論壇”。組織不同創業類型的女企業家通過交流創業經驗，暢談創業感受。四是開展“創業征程好夫妻”、“優秀女企業家”評比表彰活動。五是組織開展巾幗牽手“SYB”導師行動。成立巾幗創業專家導師團、開展女大學生與女企業家創業結對、組織創業實踐。通過層層選拔推薦，目前，已從縣區挑選了30名優秀女大學生參加此次導師行動并參與專業培訓。六是開展“巾幗科技示范村”創建活動。

2、開展“百萬婦女講文明”活動，塑造女性群體形像。一是以“三八”國際勞動婦女節為契機，舉行慶三八“行業巾幗風采展示大賽”和女子健身大賽活動。二是組織“優秀創業女性報告團”和“家庭教育講師團”深入城鄉巡回宣講；三是舉辦現代女性禮儀知識大講堂和競賽活動和“新生活新女性”禮儀知識大講堂及心理健康專題講座。四是聯合《宿遷晚報》社，以改革開放30年來我市經濟社會發展的巨大變化為背景，舉辦了“我家30年”攝影圖片展。五是是成功召開第三次婦代會，表彰了“三八紅旗手”、“優秀婦女干部”等各類先進典型。積極向省婦聯推薦了省三八紅旗手，三八紅旗集體等先進典型。

3、開展“百萬家庭創和諧”活動，大力弘揚家庭美德。

一是市縣聯動，創建綠色家庭。先后與市林業(園林)局和市后與市人壽保險公司聯合開展“雙百”綠色行動和“爭創綠色家庭，共享美滿人生”節能減排家庭社區行活動。二是深入普法，創建平安家庭。成立市“巾幗法制宣講團”，認真做好《婦女權益保障法》和省《實施辦法》宣傳貫徹工作。堅持把幫教工作納入“平安家庭”創建的重要內容，經常開展各種形式的幫教活動，預防和減少家庭犯罪，維護社會穩定。三是全員普查，創建健康家庭。與市總工會、計生委、衛生局和上海健康教育協會聯合主辦中華“粉紅絲帶”女性乳腺疾病普查工程宿遷行活動。該普查工程為期6年，每位適齡婦女，6年內免費接受符合國際標準的乳腺防癌普查4次。活動開展以來，共普查2500例，各類乳腺疾病發病率已占總普查人數的26%。四是典型帶動，創建和諧家庭。聯合《宿遷晚報》社在全市范圍內開展了百名“好媳婦”和“十佳好媳婦”評選表彰活動，共評出“好媳婦”100名，“十佳好媳婦”10名。為推動全市和諧家庭創建作出了積極貢獻。www.432e.net4、加大女干部培訓力度，提高女性群體素質。一是組織召開全市鄉鎮女黨委書記、鄉鎮長座談會。二是舉辦鄉鎮副科級女領導干部和市縣科級婦女干部培訓班，前后共來自全市鄉鎮、社區的70名副科級女干部和來自市直、縣（區）直機關共56名科級女干部參加了培訓。三是加強組織建設，規范有序地完成了市縣區婦聯和女領導干部聯誼會、女企業家協會、家庭教育研究會換屆任務。四是開展基層婦女組織建設和婦女工作調研活動。通過走訪、座談等形式對全市村（居）婦女組織情況和婦女工作的內容和方法工作進行調研，有效推動了全市婦女組織工作的發展。

5、關注兒童成長成才，優化未成年人發展環境，述職報告《婦聯領導班子述職述廉報告》。一是牽頭組織各級婦兒委成員單位及地方黨委政府開展紀念“六一”國際兒童節主題活動，開展慰問送溫暖活動。二是評比表彰市“十佳少先隊員”和“十佳小公民”。三是成立宿遷市家長網校，廣泛開展家庭教育知識講座、宣傳、咨詢活動，宣揚推廣科學的家教觀念和家教知識，提升家教理論研究水平。

6、關注弱勢群體，廣泛開展扶貧助困系列活動。一是扶貧掛鉤成效顯著。市婦聯幫扶的宿城區洋北鎮張莊村由原來貧困村變為全省新農村建設示范村。二是大力實施“春蕾計劃”。目前，全市已累計辦班395個，籌措資金1069萬余元，資助特困女童18900余名。三是開展為孤殘兒童捐（織）毛衣的“恒愛行動”。全市各地共發放愛心毛線400斤，編織和募集毛衣棉衣近2萬件，募集愛心捐款4.8萬余元。四是積極爭取并實施省兒基會、省慈善總會“關愛貧困孤兒”慈善救助項目，在我市三縣二區及經濟開發區首批資助165名孤兒，每名孤兒資助1000元生活費。五是與市慈善總會聯合開展“單親貧困母親關愛”行動，在全市2000多貧困單親母親家庭中首批資助300戶特困家庭。六是積極參與抗震救災。與宿遷晚報等聯合發出《讓人間大愛戰勝天災磨難》的倡議，號召社會各界捐款捐物；積極組織女企業家向災區捐款120余萬元；號召機關黨員踴躍繳納特殊黨費共計5099元；組織開展“向災區婦女捐贈愛心服裝”活動，共募集到8872件總價值43.47萬元的服裝，通過郵政“綠色通道”送往甘肅隴南地震災區；組織我市12名志愿者與甘肅省隴南市成縣的15名單親貧困母親結成幫扶對子，開展“情感關愛”活動；與機關工委、民政局、交通局等六家單位聯合開展向綿遠地震災區捐贈捐贈寒衣10000件、棉被6500床。

（三）解放思想、創新創優實績方面。

針對婚檢率低、新生兒缺陷嚴重問題，促成《婚前保健一站式服務實施意見》在蘇北率先出臺。經市婦兒工委、市婦聯共同努力，以市政府辦名義在蘇北率先出臺了《市政府辦公室關于開展婚前保健一站式服務工作的實施意見》，要求在全市開展婚前保健一站式服務工作，確保把好優生優育第一關，提高婚前醫學檢查率。市、縣婦兒工委辦具體負責此項工作，爭取至“十一五”末，全市婚前醫學檢查率達90%以上，疾病檢出干預率達100%，努力減少和避免遺傳性疾病患兒的出生，有效降低新生兒出生缺陷發生率，新生兒出生缺陷發生率控制在5‰以內。根據市領導安排，今年8月中旬，市婦兒工委辦公室牽頭組織專人對全市三縣兩區貫徹落實《實施意見》情況進行了檢查，有力地推動了婚前保健一站式服務工作的落實。這項工作也得到了省政府婦女兒童工作委員會的充分肯定和表揚。

（四）著眼未來、長效工作實績方面。

貫徹男女平等基本國策，推動男女兩性和諧發展。籌備召開了全市婦女兒童工作會議；建立健全婦兒工委的組織網絡，舉辦了市婦兒工委成員單位聯絡員培訓班，提高聯絡員的綜合素質和業務水平。先后《市政府婦兒工委辦公室2007年工作重點》、“宿遷市2001-2005年婦女兒童發展規劃”目標職責分解書；積極組織“婦女兒童發展‘十一五’規劃知識競賽”和重點指標督查工作，推動宿遷市婦女兒童發展規劃的實施。與市政府婦兒工委辦公室、宿遷日報社還聯合舉辦《宿遷市“十一五”婦女兒童發展規劃知識競賽》，組織全市干部群眾參加競賽活動，深入推進《宿遷市“十一五”婦女兒童發展規劃》的實施，推動男女平等基本國策深入人心。

二、兩項表現

市婦聯領導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設有關文件精神，嚴格遵守各項規章制度，大力加強班子自身建設，成為全市婦聯工作堅強有力的領導核心。

（一）理論學習方面。市婦聯領導班子始終把創建學習型機關作為機關建設的一項重要內容，組織周一例會學習、“1+1”讀書競賽、“四個一”讀書活動等。要求全市各級婦聯組織、各級婦女干部每年要認真學習《中國婦運》、《江蘇婦運》等本業務書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好讀書筆記，撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。

（二）廉政建設方面。一是加強學習，從思想上筑起堅固的“堤防”。市婦聯領導班子把開展黨性、黨風、黨紀方面的教育活動作為一項經常性的工作，在帶領大家學習有關文件、資料的基礎上，市婦聯主席侯春榮多次要求每一位同志大力弘揚“團結、奉獻、高效、廉潔”的精神，努力鏟除頭腦中的私心雜念，不做違反政策制度的事。二是健全制度，做到有章可循。按照機關黨建的有關要求，本著“從嚴、從細、可行”的原則，市婦聯領導班子要求修改完善考勤、財務、用車等各項規章制度，并堅持民主集中制原則，完善領導班子的議事規則，建立了民主科學的決策機制，做到集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定，切實維護領導班子的團結，形成分工負責、團結合作、勤政高效的工作格局。三是恪守規章，促使黨風廉政建設責任制落到實處。市婦聯領導班子率先垂范，嚴格遵守各項規章制度。認真執行領導干部個人收入申報制度，每半年對個人收入進行一次申報；規范公務招待制度，做到不超標接待，盡量減少招待費數額；教育機關干部職工遵守黨員干部不準大操大辦、不準收受禮品及有價證券的規定，并帶頭執行；遵守車輛管理的規定，不公車私用等等。兩年來，市婦聯領導班子嚴格遵守有關規定，無違法違紀行為。

三、一項最不滿意的工作

全市基層婦女組織網絡還不夠健全，村（居）婦代會主任待遇尚未落實。

第三篇：2011年縣婦聯領導班子述職述廉報告

2011年縣婦聯領導班子述職述廉報告

本人在縣委縣政府指導下，帶領婦聯工作人員扎實地開展工作，做好全市婦女的“知心人”。配合公安部門處理多宗家庭暴力事件，切身地維護婦女權益。另外還配合計生局做好適齡婦女計劃生育工作，下面是我一年來的工作述職：

一、加強學習，不斷提高自身素質

一是加強政治理論學習。認真學習黨的十七屆五中、六中全會和縣四次黨代會精神，加強理論修養，做到思想上、政治上始終與縣委保持高度一致。二是深入學習實踐科學發展觀。積極參加各項學習活動，認真撰寫學習心得和調研報告，聽取各種專題輔導報告，對科學發展觀有了新的認識，強化了科學發展觀理念。三是加強法律法規知識和管理知識、業務知識的學習。進一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，黨性意識得到增強，同時，增強了做好婦女工作的責任感和使命感。

二、團結協作，自覺維護班子形象

維護班子團結，發揮好助手作用。時刻牢記黨的組織原則，個人服從組織，充分行使自己的民主權利，在重大事情的決策和領導征求意見時，充分發表自己的意見和建議，積極維護班子的團結和統一，班子成員團結協作，凝聚力和戰斗力不斷增強。認真執行黨組決定，遇事多檢討自己，理解他人；正派做人，公道處事，表里如一。

三、認真履行職責，努力為婦女群眾服務

作為婦女群眾的娘家人，始終堅持認認真真、勤勤懇懇辦事，自己一直堅持婦女群眾的利益高于一切，努力實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀。嚴格執行科級干部聯系村制度，經常深入到所聯系的村了解民情。在各項工作中始終把婦女群眾滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點，圍繞“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創建三大主體活動和巾幗系列工程，認真做好所分管的組織、宣傳、婦女發展等工作。組織開展基層婦女干部培訓，提高她們的理論水平和業務能力；以黨群共零二七]建創先爭優活動為契機，集中開展婦聯基層組織規范化建設，實現了基層婦聯組織組建率達100%，村（社區）婦委會主任100%進入“兩委”，村“婦女之家”100%掛牌。圍繞建黨90周年，在“三八”期間，充分利用各種媒體，加強對婦女兒童法律法規、維權知識以及各類先進典型的宣傳。以婦女發展為目標，扎實推進婦女創業小額擔保貸款財政貼息工作和婦女居家靈活就業工作。截至目前，全縣已有59名創業婦女享受到了貼息貸款，共發放貸款294.9萬元；新一輪申請46戶，已送金融部門審核辦理。做好“玫琳凱婦女創業小額循環項目”和“香港回歸扶貧項目”資金的回收并按時上交省婦聯。繼續開展城鄉環境綜合治理進家庭工作。認真完成上級主管部門和本部門領導交辦的各項工作任務。

第四篇：婦聯領導班子述職述廉報告

兩年來，在市委市政府的正確領導和省婦聯的關心支持下，我們緊緊抓住發展與維權兩大主線，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則找準工作定位，團結拼搏，開拓進取，奉獻愛心，服務社會，為把婦聯打造成“溫馨、和諧、高效”堅強團隊，充分發揮婦女半邊天作用作出了積極的努力，婦聯領導班子述職述廉報告。現將勤政廉政工作述職如下：

一、四項主要工作實績

（一）服務中心、招商引資實績方面。在外出考察的基礎上，多次邀請有投資意向的蘇州、無錫外地女企業家來宿考察并舉行投資洽談會。2007年引進的泰州客商蔡汝投資的二產機械類項目――宿遷日昌升溫室工程技術有限公司項目，已落戶駱馬湖示范區，計劃投資額1.2個億，2008年計劃投資5000萬。目前，該項目正在建設之中，主廠房及附屬辦公用房共11500平方米已經竣工，并正在注資購買設備。2008年與市政府法制辦聯合引進南通客商戚剛投資的昌盛鋼業科技有限公司，計劃投資額1億元。聯系徐州客商孫凱在宿遷投資服務外包項目--悅商網（B&B）宿遷總代理。該項目已辦理工商營業執照和稅務登記證，其它事項正在辦理之中。

（二）履行職能，主體工作實績方面。

圍繞宿遷發展大局，突出婦女發展和維權主線，以“三個百萬”為主題，先后開展了一系列影響較大的活動。

1、開展“百萬婦女創大業”活動，積極推動全民創業。一是開展巾幗建功主題活動，舉行“巾幗文明崗”培訓班，積極參與全市中國優秀旅游城市創建工作，與旅游局聯合在全市旅游行業中開展 “巾幗文明崗”創建活動，聯合命名15個市級旅游系統“巾幗文明崗”。二是配合市勞動局舉辦慶三八專場招聘洽談活動。三是舉辦“創業你我同行?女企業家論壇”。組織不同創業類型的女企業家通過交流創業經驗，暢談創業感受。四是開展“創業征程好夫妻”、“優秀女企業家”評比表彰活動。五是組織開展巾幗牽手“SYB”導師行動。成立巾幗創業專家導師團、開展女大學生與女企業家創業結對、組織創業實踐。通過層層選拔推薦，目前，已從縣區挑選了30名優秀女大學生參加此次導師行動并參與專業培訓。六是開展“巾幗科技示范村”創建活動。

2、開展“百萬婦女講文明”活動，塑造女性群體形像。一是以“三八”國際勞動婦女節為契機，舉行慶三八“行業巾幗風采展示大賽”和女子健身大賽活動。二是組織“優秀創業女性報告團”和“家庭教育講師團”深入城鄉巡回宣講；三是舉辦現代女性禮儀知識大講堂和競賽活動和“新生活新女性”禮儀知識大講堂及心理健康專題講座。四是聯合《宿遷晚報》社，以改革開放30年來我市經濟社會發展的巨大變化為背景，舉辦了“我家30年”攝影圖片展。五是是成功召開第三次婦代會，表彰了“三八紅旗手”、“優秀婦女干部”等各類先進典型。積極向省婦聯推薦了省三八紅旗手，三八紅旗集體等先進典型。

3、開展“百萬家庭創和諧”活動，大力弘揚家庭美德。

一是市縣聯動，創建綠色家庭。先后與市林業(園林)局和市后與市人壽保險公司聯合開展“雙百”綠色行動和“爭創綠色家庭，共享美滿人生”節能減排家庭社區行活動。二是深入普法，創建平安家庭。成立市“巾幗法制宣講團”，認真做好《婦女權益保障法》和省《實施辦法》宣傳貫徹工作。堅持把幫教工作納入“平安家庭”創建的重要內容，經常開展各種形式的幫教活動，預防和減少家庭犯罪，維護社會穩定。三是全員普查，創建健康家庭。與市總工會、計生委、衛生局和上海健康教育協會聯合主辦中華“粉紅絲帶”女性乳腺疾病普查工程宿遷行活動。該普查工程為期6年，每位適齡婦女，6年內免費接受符合國際標準的乳腺防癌普查4次。活動開展以來，共普查2500例，各類乳腺疾病發病率已占總普查人數的26%。四是典型帶動，創建和諧家庭。聯合《宿遷晚報》社在全市范圍內開展了百名“好媳婦”和“十佳好媳婦”評選表彰活動，共評出“好媳婦”100名，“十佳好媳婦”10名。為推動全市和諧家庭創建作出了積極貢獻。www.432e.net4、加大女干部培訓力度，提高女性群體素質。一是組織召開全市鄉鎮女黨委書記、鄉鎮長座談會。二是舉辦鄉鎮副科級女領導干部和市縣科級婦女干部培訓班，前后共來自全市鄉鎮、社區的70名副科級女干部和來自市直、縣（區）直機關共56名科級女干部參加了培訓。三是加強組織建設，規范有序地完成了市縣區婦聯和女領導干部聯誼會、女企業家協會、家庭教育研究會換屆任務。四是開展基層婦女組織建設和婦女工作調研活動。通過走訪、座談等形式對全市村（居）婦女組織情況和婦女工作的內容和方法工作進行調研，有效推動了全市婦女組織工作的發展。

5、關注兒童成長成才，優化未成年人發展環境，述職報告《婦聯領導班子述職述廉報告》。一是牽頭組織各級婦兒委成員單位及地方黨委政府開展紀念“六一”國際兒童節主題活動，開展慰問送溫暖活動。二是評比表彰市“十佳少先隊員”和“十佳小公民”。三是成立宿遷市家長網校，廣泛開展家庭教育知識講座、宣傳、咨詢活動，宣揚推廣科學的家教觀念和家教知識，提升家教理論研究水平。

6、關注弱勢群體，廣泛開展扶貧助困系列活動。一是扶貧掛鉤成效顯著。市婦聯幫扶的宿城區洋北鎮張莊村由原來貧困村變為全省新農村建設示范村。二是大力實施“春蕾計劃”。目前，全市已累計辦班395個，籌措資金1069萬余元，資助特困女童18900余名。三是開展為孤殘兒童捐（織）毛衣的“恒愛行動”。全市各地共發放愛心毛線400斤，編織和募集毛衣棉衣近2萬件，募集愛心捐款4.8萬余元。四是積極爭取并實施省兒基會、省慈善總會“關愛貧困孤兒”慈善救助項目，在我市三縣二區及經濟開發區首批資助165名孤兒，每名孤兒資助1000元生活費。五是與市慈善總會聯合開展“單親貧困母親關愛”行動，在全市2000多貧困單親母親家庭中首批資助300戶特困家庭。六是積極參與抗震救災。與宿遷晚報等聯合發出《讓人間大愛戰勝天災磨難》的倡議，號召社會各界捐款捐物；積極組織女企業家向災區捐款120余萬元；號召機關黨員踴躍繳納特殊黨費共計5099元；組織開展“向災區婦女捐贈愛心服裝”活動，共募集到8872件總價值43.47萬元的服裝，通過郵政“綠色通道”送往甘肅隴南地震災區；組織我市12名志愿者與甘肅省隴南市成縣的15名單親貧困母親結成幫扶對子，開展“情感關愛”活動；與機關工委、民政局、交通局等六家單位聯合開展向綿遠地震災區捐贈捐贈寒衣10000件、棉被6500床。

（三）解放思想、創新創優實績方面。

針對婚檢率低、新生兒缺陷嚴重問題，促成《婚前保健一站式服務實施意見》在蘇北率先出臺。經市婦兒工委、市婦聯共同努力，以市政府辦名義在蘇北率先出臺了《市政府辦公室關于開展婚前保健一站式服務工作的實施意見》，要求在全市開展婚前保健一站式服務工作，確保把好優生優育第一關，提高婚前醫學檢查率。市、縣婦兒工委辦具體負責此項工作，爭取至“十一五”末，全市婚前醫學檢查率達90%以上，疾病檢出干預率達100%，努力減少和避免遺傳性疾病患兒的出生，有效降低新生兒出生缺陷發生率，新生兒出生缺陷發生率控制在5‰以內。根據市領導安排，今年8月中旬，市婦兒工委辦公室牽頭組織專人對全市三縣兩區貫徹落實《實施意見》情況進行了檢查，有力地推動了婚前保健一站式服務工作的落實。這項工作也得到了省政府婦女兒童工作委員會的充分肯定和表揚。

（四）著眼未來、長效工作實績方面。

貫徹男女平等基本國策，推動男女兩性和諧發展。籌備召開了全市婦女兒童工作會議；建立健全婦兒工委的組織網絡，舉辦了市婦兒工委成員單位聯絡員培訓班，提高聯絡員的綜合素質和業務水平。先后《市政府婦兒工委辦公室2007年工作重點》、“宿遷市2001-2005年婦女兒童發展規劃”目標職責分解書；積極組織“婦女兒童發展‘十一五’規劃知識競賽”和重點指標督查工作，推動宿遷市婦女兒童發展規劃的實施。與市政府婦兒工委辦公室、宿遷日報社還聯合舉辦《宿遷市“十一五”婦女兒童發展規劃知識競賽》，組織全市干部群眾參加競賽活動，深入推進《宿遷市“十一五”婦女兒童發展規劃》的實施，推動男女平等基本國策深入人心。

二、兩項表現

市婦聯領導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設有關文件精神，嚴格遵守各項規章制度，大力加強班子自身建設，成為全市婦聯工作堅強有力的領導核心。

（一）理論學習方面。市婦聯領導班子始終把創建學習型機關作為機關建設的一項重要內容，組織周一例會學習、“1+1”讀書競賽、“四個一”讀書活動等。要求全市各級婦聯組織、各級婦女干部每年要認真學習《中國婦運》、《江蘇婦運》等本業務書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好讀書筆記，撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。

（二）廉政建設方面。一是加強學習，從思想上筑起堅固的“堤防”。市婦聯領導班子把開展黨性、黨風、黨紀方面的教育活動作為一項經常性的工作，在帶領大家學習有關文件、資料的基礎上，市婦聯主席侯春榮多次要求每一位同志大力弘揚“團結、奉獻、高效、廉潔”的精神，努力鏟除頭腦中的私心雜念，不做違反政策制度的事。二是健全制度，做到有章可循。按照機關黨建的有關要求，本著“從嚴、從細、可行”的原則，市婦聯領導班子要求修改完善考勤、財務、用車等各項規章制度，并堅持民主集中制原則，完善領導班子的議事規則，建立了民主科學的決策機制，做到集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定，切實維護領導班子的團結，形成分工負責、團結合作、勤政高效的工作格局。三是恪守規章，促使黨風廉政建設責任制落到實處。市婦聯領導班子率先垂范，嚴格遵守各項規章制度。認真執行領導干部個人收入申報制度，每半年對個人收入進行一次申報；規范公務招待制度，做到不超標接待，盡量減少招待費數額；教育機關干部職工遵守黨員干部不準大操大辦、不準收受禮品及有價證券的規定，并帶頭執行；遵守車輛管理的規定，不公車私用等等。兩年來，市婦聯領導班子嚴格遵守有關規定，無違法違紀行為。

三、一項最不滿意的工作

全市基層婦女組織網絡還不夠健全，村（居）婦代會主任待遇尚未落實。

第五篇：婦聯述職述廉報告

述職述廉報告

縣婦聯主席

2010年，在各級領導的關心支持下，在同志們的無私幫助下，我認真履行崗位職責，開拓創新，銳意進取，創造性地開展了一系列工作，為我縣婦女兒童事業和經濟社會的發展作出了不懈努力。現將一年來工作述職如下：

一、強化學習，提高自身綜合素質

今年來，結合創新爭優活動，我能注重抓住有利時機進行學習，不僅學習政治理論、時事知識，而且學習業務、法律法規，不斷充實自己、武裝自己，提高自己。通過學習，提高了自己分析問題、解決問題的能力，增強了執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

二、強化服務，大力關注弱勢群體

1、籌建兒童快樂家園。我們在資金缺、人才缺、經驗缺的情況下，廣泛宣傳、想方設法、多方求助，爭取到政協睢寧縣委企業家協會的企業家們的熱心支持，創建了一所標準較高、室內場所面積超過500平方米的?政協睢寧縣企業家協會兒童快樂家園?。為全縣廣大留守兒童營造一個集學習輔導、心理疏導、游戲娛樂為一體的綜合性服務場所。

2、?社會媽媽助養孤兒活動?深入開展。春節前夕，給每 1

一名孤兒送去了100元壓歲錢，并發出了?給全縣‘社會媽媽’的倡議書?。活動開展以來，?社會媽媽?們爭相參與，利用各種節、假日以多種形式自發看望、慰問了各自結對的孤兒，給他們帶去了食用油、衣服、文具、水果、慰問金等，孤兒們在?社會媽媽?們的關懷下感受到了社會的溫暖和關愛。據初步統計，社會媽媽對孤兒們物質上的幫助累計折合人民幣120多萬元。

3、大力實施?春蕾計劃?。深入開展?春蕾圓夢?、?助金鳳凰騰飛?、?春蕾班?開設活動，資助38名學子圓了上學夢。多方努力，爭取在城北中學北校區增設一個春蕾班。

三、強化落實，注重婦聯工作實效

1、統籌推進城鄉婦女發展。一是舉辦技能培訓班，提高

婦女致富能力。以?巾幗牽手就業援助行動?為載體，依托?睢寧縣巾幗創業技術培訓中心?，針對性地開辦紡織、縫紉、電子等適合女性的十多種知識培訓班、專題講座，對女性進行就業、創業培訓。共培訓1000人，培訓合格人員就業率達100℅，并對培訓人員建檔立卡，長期跟蹤服務。二是舉辦?迎‘三八’架金橋專場招聘會?。為解決企業用工難問題，多渠道開發就業崗位，縣婦聯與縣勞動和社會保障局、縣總工會聯合舉辦?慶三八‘春風送崗位’女性專場招聘會?。招聘會上7家企業共推出3980個崗位，362名農村婦女簽約就業合同。三是實施?婦

女小額創業貸款致富工程?。和縣農村合作銀行簽訂 ?女性創業貸款合作協議?，共協調發放女性創業貸款1156萬元。聯合縣財政局、縣勞動保障局、縣農村合作銀行發放貸款額度為315萬元的?女性創業貼息貸款?，扶持了164名婦女創業，新創建2個?婦?字號專業合作社，有效解決了女性創業資金的瓶頸問題。四是引領婦女做大做強來料加工業。充分發揮婦女在經濟建設中的生力軍作用，依托義烏小商品市場資源優勢和輻射功能，通過宣傳發動、加大扶持、標桿引領、強化服務等多措并舉，大力發展我縣的來料加工產業。目前，全縣的來料加工業已從李集鎮逐步擴展，遍及千家萬戶，已形成頗具規模的、具有睢寧特色的來料加工區域發展格局。5月20日—21日，?全省婦聯系統來料加工現場觀摩推進會?在我縣召開，為推動全省婦女的發展起到了積極作用。

2、優化婦女兒童發展環境。一是強化法制宣傳教育。?三〃八?期間，縣婦聯走進?政風熱線?欄目，解讀婦女維權站建設，為婦女維權開通直通車。聯合縣法院、司法、檢察院等單位開展?‘情系女性’三八維權周大型廣場宣傳活動?，提高了婦女群眾的法律知識水平和依法維權能力。二是扎實推進婦女維權?崗?、?站?、?點?建設。根據蘇婦辦[2009] 58號《關于開展婦女維權站建設試點工作的意見》以及睢政辦

【2010】12號文件精神，構建了部門聯動、齊抓共管，崗、站、點結合的維護婦女權益的新網絡，推動婦女維權工作向社會化和專業化過渡。目前，已在全縣建立縣級婦女維權崗3個，鎮級婦女維權站17個，村級婦女維權點200個，同時還組織了100多人的婦女維權志愿者隊伍。4月28日，成功迎接省、市婦聯檢查驗收。三是全面做好婦女兒童發展《規劃》終期評估工作。今年是 ?十一五?婦女兒童發展規劃的終評之年，縣婦聯充分發揮婦兒工委辦公室設在縣婦聯的作用，多次組織相關部門召開婦兒工委成員單位會議，圓滿完成 ?十一五?婦女兒童發展規劃的終期監測評估工作。

3、創新精神文明建設載體。一是深入開展家庭文明創建活動。大力開展?五好文明家庭?創建、?身邊的好人?評選活動，并聯合電視臺推出以?五好文明家庭?人物及?身邊的好人?專訪為內容的專題電視節目，在全縣廣大家庭中掀起一股爭學先進的熱潮。二是開展?低碳家庭，時尚生活?主題活動。向全縣廣大家庭發出倡議，號召廣大女同胞從家庭做起，從自身做起，從孩子教育做起，愛護環境，美化家園。6月5日，聯合縣環保局開展?低碳家庭，節能減排?廣場宣傳咨詢活動，10月20日，開展?市容整治進家庭?宣傳活動，同時各鎮也開展?讓環保走進學校?、?環保我先行?系列活動，倡導全社會都來保護環境，營造綠色家園。三是推進家庭教育工作進一步發展。組織開展?家庭教育社區行?、?科學家教進萬家?活

動；引導家長學習和掌握科學教子的知識和方法，并積極運用到小公民?五小?實踐中；努力提高我縣家庭教育的工作水平，進一步加強未成年人思想道德建設，優化未成年人健康成長的家庭環境和推進素質教育的社會環境。四是開展?慶六一?系列活動。聯合?紅黃藍親子園?舉辦?我運動我健康我快樂慶‘六一’大型親子運動會?，聯合縣中醫院舉辦?慶‘六一’祝兒童快樂成長現場健康咨詢義診活動?，免費為100多名小朋友進行了健康檢查。

4、全面加強自身建設。一是舉辦慶?三〃八?紀念表彰大會。表彰婦女工作先進集體、兒童工作先進集體等98個先進集體，同時授予?睢寧縣三八紅旗集體?稱號；表彰朱雪芹等99名同志為十佳先進個人，同時分別授予?睢寧縣三八紅旗手?榮譽稱號。縣四套班子領導參加。二是舉辦?新女性?禮儀知識講座暨科級女干部聯誼會。聘請高校老師為全縣科級以上女干部及鎮婦聯主席進行女性健康、禮儀、減壓、溝通交流方面的授課與指導，提升了女干部們整體素質能力，同時也加強了相互的溝通交流，促進工作與個人的同步協調發展。三是開展創先爭優活動。以?創先爭優活動?為契機，爭當優秀共產黨員，積極推進優秀女性進村?兩委?工作，努力提高婦聯組織的服務水平，提高創新發展能力。

四、強化自律，提升黨員干部形象

平時我能以一個黨員干部標準嚴格要求自己，做到遵紀守法、愛崗敬業、扎實工作、坦誠待人，堅持有損集體榮譽的事不做，不利于班子團結的話不說，當好廉潔從政的標兵。能夠嚴格遵守黨紀國法和領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規定，拒收禮品、禮金，遵章守法、潔身自愛，做到思想與行動保持高度一致。

一年來，在主要領導的幫助和同事們的支持下取得了一些成績，同時，我也深深感到，自己還存在著一些不足：一是工作經驗還不夠豐富，在處理一些問題時還有所欠缺；二是在工作中總是過于求快求好，有時會產生急躁情緒等等。這些缺點和不足，在今后的工作中，我一定認真加以克服，立足本職，揚長避短，盡心盡力，恪盡職守，做出更出色的工作業績，不辜負組織的信任和希望。