第一篇：縣委領導班子述職述廉報告

縣委領導班子述職述廉報告

（2010年12月19日）

述職（勤政）內容

縣委領導班子述職（勤政）情況

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，泗陽縣委一班人團結帶領全縣百萬干群，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞“緊盯大項目、創新促轉型”工作主題，聚力實施工業強縣、城鄉一體化、強農富民、生態立縣、普惠民生、創新創優“六大戰略”，深入推進新興產業3年超200億、濱水城市3年大變化等“六大規劃”，全縣經濟社會呈現加速跨越趕超的良好態勢。預計全年實現地區生產總值192.2億元，同比增長15.3%；財政總收入25億元、一般預算收入12.2億元，同比分別增長49.2%、42.5%；50萬元以上固定資產投資205億元，同比增長35%，榮獲全國法治縣創建活動先進單位、首批綠色能源示范縣、最佳投資環境縣、最佳生態宜居縣以及省法治縣創建工作先進單位、省金融生態示范縣等稱號。

1、堅定不移攻堅大項目，產業集聚升級步伐加快。圍繞打造“3+4”產業集群體系，大力實施大項目“6443”工程，兩年來共簽約項目659個，其中超億元項目143個，計劃投資397.5億元；省級泗陽經濟開發區累計入駐企業494個，從業人員7.9萬人。圍繞改造提升傳統產業，加快打造30萬錠色紡、30億級家紡、30億級科技木、3000萬條毛毯和10億支大功率節能燈五大特色基地，輕紡和木業被列入省重點產業集群，被授予中國綠色板材之鄉、省紡織服裝特色產業基地、省電光源特色產業園區。加速推進新興產業3年產值超200億規劃，出臺《新能源新光源新材料獎勵與補助辦法》，致力把裝備制造做成全縣第一產業、電子電氣做成朝陽產業、綠色包裝做成優勢產業、新能源做成特色產業。目前，新興產業占全縣工業總產值的10%以上，其中新入駐太陽能光伏企業12家，協議總投資90.89億元，形成了配套完整的產業鏈條，被授予國家首批綠色能源示范縣。

2、深入開展“四城同創”，“濱水城市、運河新城”建設全面推進。圍繞50萬人口、50平方公里“濱水城市、運河新城”發展定位，瞄準“一年創成一個”目標，深入開展省級“四城同創”活動，在去年成功創建省雙擁模范縣的基礎上，積極爭創省級園林城市。“運河新城”、“西康新區”兩大片區開發全面拉開，濱河大道一期、五里湖濕地公園等有序推進，五星級賓館開工建設，京杭運河泗陽港、宿宿淮鐵路等重點工程快速推進，京淮紡織品市場、國際汽配城等6大類專業市場已投入運營，江蘇銀行、吳江農商行、東吳村鎮銀行等成功入駐，迎賓大道、泗陽體育場等建成使用，精品小區和安置小區建設取得實質進展。縣城建成區擴張到41.5平方公里、近30萬人口，城市化率和綠化覆蓋率分別提高到41.6%、39.8%。

3、扎實抓好鄉鎮經濟“4+1”工程，城鄉統籌發展動力持續增強。圍繞“脫貧、上

八、達

十、超千”目標，大力實施鎮村經濟“4+1”工程，城鄉一體化邁出堅實步伐。加快推進省級現代農業產業園、城南花卉苗木基地和16個鄉鎮特色農業產業園建設，全縣高效農業和漁業面積分別達45萬畝、30萬畝，連續四年被評為省先進縣、特色縣。重點扶持做強福潤肉類、夢園農產品等農業龍頭企業，全縣農業龍頭企業達63家，農副產品直銷店總數突破30個。實施人口集聚“532”計劃，積極推進梯度化城鎮體系建設，王集、新袁兩個“衛星小城”建設全面啟動，13個特色鄉鎮發展日新月異，60個重點農村集中居住區建設快速推進。大力

發展鎮村集體經濟，全年新建標準化廠房近40萬平方米，累計完成脫貧18.8萬人，149個村集體經濟收入超過5萬元，鄉鎮財政收入全部超千萬。

4、全力推進社會建設，普惠民生水平明顯提升。積極實施教育優先、領先戰略，深入推進“教育名縣”三年規劃，高考本科達線總數、達線率持續位居全市第一，教育現代化年內將通過省考核驗收；大力推行新型農村合作醫療，全縣參保率達99.66%；健全完善覆蓋城鄉的社會保障體系，養老、醫療和失業保險覆蓋面穩定在90%以上；規劃并啟動總面積160萬平方米的9個安置小區建設，可供1.8萬戶產權調換；全力打造平安法治泗陽，被評為首批全國法治縣創建活動先進單位、省首批法治縣創建工作先進單位。

5、創新加強干部隊伍的建設，服務發展能力全面增強。始終突出“以實績看德才，憑德才用干部”的鮮明用人導向，進一步加大從招商引資、項目推進、城市拆遷、公推公選等“四個方面”選任干部力度，堅決做到無項目的不任用，無實績的不提拔。全面推行公推公選、公推直選、競爭上崗、全委會無記名票決、干部民主測評推薦“雙公開”，以及家訪、鄰訪、回訪和“兩單兩書”雙向反饋等制度，創新開展公開招聘重點業務崗位高級專業技術人才、公開選拔鄉鎮副鄉鎮長等活動。積極推進機關中層干部交流，對164名縣鄉機關中層干部進行了跨部門交流，打破了崗位終身制，廣大干部的工作積極性和工作效果得到了新提升。

二、縣委領導班子述廉（廉政）情況

今年以來，泗陽縣委領導班子深入貫徹落實中央、省市關于懲防體系建設和落實黨風廉政責任制要求，以提升反腐倡廉建設科學化水平為目標，不斷加大工作力度，積極創新監督機制，全面推進懲防體系和黨風廉政建設，取得明顯成效。

1、強化領導，提高認識，著力營造推動懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制良好氛圍。近年來，在集中精力緊盯大項目、創新促轉型的同時，縣委始終把懲防體系和黨風廉政建設作為全縣改革發展穩定的堅強保障，作為加強和改進黨的建設的重要抓手，做到與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按照“一崗雙責”的要求，修訂和完善了《縣委、縣政府領導成員黨風廉政建設責任制目標任務分解》，出臺了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，梳理出了2010年反腐倡廉建設60項重點工作，進一步明確了懲防體系和黨風廉政建設的工作重點、責任主體、責任范疇和追究形式。切實加強對懲防體系和黨風廉政建設的組織領導，成立了由我任組長的懲治預防腐敗廉政建設領導小組，建立了14家單位組成的縣直部門預防腐敗工作聯席會議制度，定期研究會辦，有力推動了各項工作落實。同時，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的要求，把懲防體系與黨風廉政建設的有關任務要求分解到相關單位和部門，明確單位“一把手”為第一責任人，真正形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。

2、加強管理，完善制度，積極創新懲防體系建設和落實黨風廉政責任制工作機制。一是建立健全干部監督機制。創新實行干部監督聯席會議制度和紀檢監察派駐統一管理，在3個紀檢監察農村工作室和經濟考核、干部監督舉報、領導干部經濟責任審計“三大中心”基礎上，構建干部選任“三三三”預警聯動機制，開通網絡民意直通車、12315政府服務熱線、干部監督信息留言板，公布干部監督舉報電話，形成了實績考核、經濟責任審計和群眾舉報調查“三位一體”的干部監督網絡和“黨政推動、組織促動、干部主動、群眾互動”的干部監督工作機制。二是全面構建基層懲防體系。進一步整合監督資源，在全縣64個科級單位派駐

29個紀檢組、242個行政村全部設立紀檢委員，形成了縣、鄉、村三級監督網絡。充分發揮農村工作室監督職能，采取備案檢查、明察暗訪、重點監控戶、群眾監督員和長效審計等措施，搭建公開公示、投訴舉報和質詢評議“三個平臺”，對鄉鎮黨委政府、相關職能部門、村（居）在糧食直補、農資綜合補貼及良種推廣補貼等惠農資金發放情況進行“問效問責”，切實保障了各項惠農政策 的有效落實。同時進一步加強村級“三資”監管，出臺了《泗陽縣農村集體“三資”監督管理實施辦法》，成立了村財鎮管領導小組和村級集體資產交易監管中心，通過盤點、登記、審核、造冊等方式進行監督管理，有效保障了村級資產的科學合理利用。三是創新建立三級信訪“控險”體系。成立以縣紀委為中心，縣直紀檢組和鄉鎮紀委為主體、村級監督員為基礎的上下聯動、左右協調的三級信訪監督組織，把信訪監督觸角向基層延伸。在教育系統率先試點開展信訪監督“控險”工作，以詢問卡（白卡）、提醒卡（綠卡）、預警卡（黃卡）、警誡卡（紅卡）“四卡”為載體，進一步將信訪監督工作落到實處。目前，全縣共實施信訪監督41例，充分發揮了信訪舉報的監督、教育、保護作用。

3、突出重點，立足創新，扎實推進懲防體系和落實黨風廉政建設責任制各項工作。一是加強廉政文化建設，筑牢思想道德防線。圍繞建立和完善反腐倡廉“大宣教”格局，堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署、列入黨員干部教育培訓重要內容，深入開展了“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”主題教育，印制廉政宣傳畫冊1萬余冊。在全市率先建立黨風廉政教育基地，目前，已有101個部門2000余名黨員干部到基地進行學習教育。全面開展廉政文化“六進”活動，創建省級廉政文化建設示范點1個、市級2個，建起廉政文化燈箱警句廣告396塊。今年以來，領導干部主動上交現金、有價證券和支付憑證折合人民幣10萬余元，廉政賬戶收到30余萬元。二是加強重點監督，堅決糾正不正之風。從影響經濟發展的關鍵環節入手，從社會關注度高、群眾反映強烈的重點領域和行業入手，加大對不正之風專項治理，有效預防重點工程、重點事項、重點行業違法違紀行為的發生。今年以來，先后對中小學服務性收費、教輔材料征訂、公辦普通高中招收擇校生違反“三限”等問題進行明查暗訪，發現并糾正違規收取擇校費問題3個；對全縣43家一級醫療機構和33家村衛生室進行拉網式檢查，對22家定點醫療機構違規行為進行經濟處罰。堅持以財政管理體制改革、工程招投標管理等為重點，加強新增擴大內需投資監督檢查，共受理涉及工程建設領域突出問題信訪投訴、轉交辦件36件，立案14件，黨政紀處分21人，其中移送司法機關5人。深入治理工程建設招投標過程中的圍標、串標等問題，對14個工程中存在的非法分包、違規招投標等26個問題進行調查，查實24個，黨政紀處分11人，組織處理7人，收繳違規收費和不當得利744萬元。三是深化機關效能建設，精塑良好發展環境。結合學習實踐科學發展觀，深入開展“責任比能力更重要，敬業比水平更重要”、“創先爭優”等主題教育，機關作風長效管理機制進一步健全。在率先開展“三集中、三到位”行政審批改革基礎上，對全縣40個部門334項審批服務流程進行進一步精簡，工作效率不斷提高。創新開播《效能泗陽 ?政行風熱線》欄目32期，受理群眾咨詢、投訴800余件，辦結率100%，群眾滿意率97.5%，進一步放大“中國最佳投資環境縣”品牌效應。四是加大案件查處力度，嚴厲懲治貪污腐敗。按照“理性、平和、文明、規范”的要求，樹立正確的辦案政績觀，把保護、教育、挽救作為辦案工作的出發點和立足點，積極開展審理助辯和公開審理工作，切實保障了黨員和監察對象的合法權益。今年以來，共接收信訪舉報677件，立案處理151件，黨政紀處分140人，其中鄉科級干部14人，移送司法機關16人，挽回經濟損失5800余萬元。

第二篇：委黨校領導班子述職述廉報告

科左中旗委黨校

領導班子述職述廉報告

一年來，為使黨校工作更出成效、更見起色，作為領導班子，我們結合學校現狀，想方設法，排除萬難，充分發揮班子成員及全體教職員工的主觀能動性，各項工作我們都高標準、嚴要求，認認真真地搞，實實在在地抓，善始善終注重過程，在全體干部職工的共同努力下，最終取得了顯著成效。現就一年來校委領導班子的政治思想、工作開展、廉潔自律等方面情況簡要報告如下：

一、政治思想方面

通過多種形式，體現在工作、生活各個方面，我們認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀及黨的十七大、十七屆五中全會及各級會議精神，同時結合黨校工作實際認真鉆研業務，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，為實現黨校事業的與時俱進奠定堅實的思想理論基礎。

二、工作開展情況

我們的主導思想是，以圓滿完成旗委、旗政府下達的各項責任目標為中心，緊緊抓住黨校“教學”這條主線，創造性地開展工作，盡我們最大努力積極改善辦學條件，大力加強師資建設，認真辦好各類培訓班次，體現特色，注重實效，同時切實發揮黨校科研的“基礎先導”作用，嚴格函授管理，細化工作程序，充分發揮好黨校干部教育的“陣地熔爐”作用。主要工作情況：㈠完善制度、加強管理：我們進一步修訂完善各項規章制度，認真落實科室工作崗位職責，加強管理，加大落實力度，從而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比熱情、比貢獻”良好局面的更好形成，基本步入規范化管理軌道。㈡積極改善辦學條件：一是建成可容納160人的高標準多媒體教室兩個，購置固定投影和活動投影設備各兩套，開通市黨校遠程教學網站，教學站可充分利用衛星系統的實時性，同步接收市黨校名家授課，也可根據需要進行菜單式選課，可滿足全旗黨員干部培訓需求。二是建成擁有40臺電腦的電子圖書閱覽室與微機室一個，集全旗公務員電子政務培訓和電子圖書閱覽功能為一體。三是建成藏書21600冊的圖書室一個，其中新增圖書11000冊，為教職工和廣大學員提供了學習充電的方便之門。四是建成較高標準能容納500人的報告廳一個，容納50人會議室一個，基本可滿足各類中、小型會議的需要。㈢加強師資、內強素質方面：一是扎實開展教師業務“大比武、大練兵”活動，指導教師根據所選黨課主題，廣泛搜集資料，深入扎實備課，備出高質量的黨課講義，并嘗試采用多媒體教學方式，在此基礎上精心組織試講，力求精益求精；二是為創新黨校干部培訓形式，充實學員學習內容，最大限度地拓展知識面，我們還于11月份專門舉行了客座教授聘任儀式，特別聘請了四名市、旗專家學者為黨校客座教授。這些客座教授當中，既有身懷一技之長的領導干部，又有致力于學術研究的專家學者；既有理論工作者，又有一線實踐者，涵蓋了農牧業、紀檢監察等各個方面。師資力量的加強，為辦好主體班次、提升干部培訓質量奠定了堅實基礎。㈣主要教育培訓情況：一是組織教師認真備好《廉政準則》專題講義，積極做好宣講輔導工作。全旗《廉政準則》學習教育宣傳月活動開展后，我校高度重視，迅速行動，嚴密組織，在深入學習教育、認真開展活動的基礎上，要求并組織全體教師密切結合縣情實際和有關文件及領導講話精神，廣泛搜集資料，認真備課，精心試講，并應邀到部分鄉鎮和旗直單位進行《準則》精神的宣講輔導工作，收到了良好效果；二是舉辦縣老干部咨詢團培訓班一期。已退休的旗級老干部共14人參加了報告會，我校教師作了題為《大力推進文化建設，促進經濟社會又好又快發展》的專題報告，贏得了老領導們的一致好評；三是應邀赴鎮鄉政府舉辦入黨積極分子培訓班一期。我校教師作了題為《黨史及黨的基本知識》的專題輔導報告，各地入黨積極分子參加了培訓，效果令人滿意；四是按照市旗黨校教學業務“六統籌”工作要求，認真做好競課準備工作。我校組織教師結合自身及縣情實際，在全市黨校系統統一確定的33個競課專題中認真選定參講專題，指導教師深入開展備課研討活動，并積極嘗試電化教學，開闊教學視野，改進教學方法。此舉大大激發了教師們的教學、教研熱情，收效頗佳；五是在全旗村長、支部書記培訓班上，我校教師重點就黨的十七屆五中全會精神作了詳細解讀，取得了良好效果；六是成功舉辦了全旗2011年科級領導干部進修班。本次培訓以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、科學發展觀、黨風廉政建設、依法行政、預防職務犯罪及領導科學等為主要內容。在培訓形式上，除旗委黨校教師授課外，還特邀該校3位客座教授。本次培訓獲得全體學員的一致好評。㈤科研工作：學校在正確引導和鼓勵教師積極參與教研科研活動的同時，進一步加大激勵獎懲力度，實行科研目標任務與年終獎

懲掛鉤制度，重獎重罰，并與教師職稱晉升、評先評優等緊相聯系。具體做法有：一是學校在經費非常緊張情況下，投入相當資金為教師訂閱書籍、報刊、光碟等教輔資料，積極為教師創造、改善科研環境；二是借助黨校網站平臺，將我校教師科研成果上網交流，充分發揮黨校網站應有的多方交流探討、促進共同提高之積極作用；三是安排五位教師深入農村、社區、工廠企業實地調研。各位教師在充分調研，掌握第一手資料的基礎上，均寫出了質量較高的調研報告，大大推進了我校的科研工作，對旗委、旗政府決策起到了積極的參謀助手作用；四是大力支持教師外出培訓，一年來，送出教師外出培訓達4人次；五是論文撰寫及發表工作。截止目前，我校教師共撰寫理論文章10余篇，其中已有10篇在自治區級刊物上發表。在10月份參加的通遼市黨校發展研究會上，我校8篇參評論文全部獲獎，贏得了大會的高度評價。㈥函授工作：我們在10年取得“雙先”殊榮的基礎上，進一步完善制度，加大管理力度，做到了嚴密組織、嚴格程序、嚴肅紀律，嚴格按章辦事，收到了更好成效。截止目前，全年各項責任目標已全部按要求或提前、超額完成。具體工作完成情況通過單位全年總結材料體現，這里不在贅述。

三、廉潔自律方面

（一）切實搞好黨風廉政建設責任制工作

認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會及中央、自治區、市、旗紀委全會精神，加強制度建設，加大落實力度，從源頭上預防和治理各種腐敗，按要求、按步驟實實在在搞好了黨風廉政建設各項責任制的落實。

（二）深入抓好領導干部廉潔自律工作

作為黨校領導班子，我們能夠嚴格自律，廉潔從政，時刻告誡自己要踏踏實實工作，認認真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。平日工作生活中，我們能夠認真貫徹落實領導干部廉潔從政的各項規定，特別注重《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《準則》）的學習貫徹力度，嚴格按《準則》要求辦事，沒有出現任何利用職務之便謀取個人私利或其它違法亂紀行為，從未用公款進行過什么高檔消費娛樂等活動，并認真貫徹嚴禁婚喪嫁娶、喬遷新居大操大辦和工作時間以外活動的有關規定。

（三）注重教育，提高隊伍素質

我們利用各種機會，通過大小會議和適當場合向領導、職工滲透黨風廉政和反腐倡廉教育，大力弘揚立黨為公、勤政為民的優良作風，牢固構筑清正廉潔、拒腐防變的思想道德防線。

（四）建立長效機制，嚴格監督制約及責任追究制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處。一經發現不良苗頭，立即制止，并嚴格實行責任追究，對此我們決不姑息。

四、存在的問題與不足

一是學習不夠經常，對新知識掌握較慢，一定程度上影響了工作的更好開展；二是創新還不夠，黨校事業要實現與時俱進必須大力拓寬發展空間；三是有時不能很好地開展批評和自我批評，今后要進一步加強自律，揚優克弱，不斷提高自己。

總之，2011年，我們自覺遵守上級關于領導干部廉潔自律的各項規定，廉潔奉公，勤政為民，圓滿完成了旗委、旗政府和市委黨校下達的各項責任目標。一年來，沒有出現任何廉政方面的問題。今后，我們將進一步加大學習和工作力度，不斷加強人生觀、世界觀的改造，發揚成績，克服不足，堅持不懈地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，以此促進黨校事業健康快速發展。校領導班子

2011年12月20日

第三篇：委黨校領導班子述職述廉報告

科左中旗委黨校

領導班子述職述廉報告

一年來，為使黨校工作更出成效、更見起色，作為領導班子，我們結合學校現狀，想方設法，排除萬難，充分發揮班子成員及全體教職員工的主觀能動性，各項工作我們都高標準、嚴要求，認認真真地搞，實實在在地抓，善始善終注重過程，在全體干部職工的共同努力下，最終取得了顯著成效。現就一年來校委領導班子的政治思想、工作開展、廉潔自律等方面情況簡要報告如下：

一、政治思想方面

通過多種形式，體現在工作、生活各個方面，我們認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀及黨的十七大、十七屆五中全會及各級會議精神，同時結合黨校工作實際認真鉆研業務，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，為實現黨校事業的與時俱進奠定堅實的思想理論基礎。

二、工作開展情況

我們的主導思想是，以圓滿完成旗委、旗政府下達的各項責任目標為中心，緊緊抓住黨校“教學”這條主線，創造性地開展工作，盡我們最大努力積極改善辦學條件，大力加強師資建設，認真辦好各類培訓班次，體現特色，注重實效，同時切實發揮黨校科研的“基礎先導”作用，嚴格函授管理，細化工作程序，充分發揮好黨校干部教育的“陣地熔爐”作用。主要工作情況：㈠完善制度、加強管理：我們進一步修訂完善各項規章制度，認真落實科室工作崗位職責，加強管理，加大落實力度，從而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比熱情、比貢獻”良好局面的更好形成，基本步入規范化管理軌道。㈡積極改善辦學條件：一是建成可容納160人的高標準多媒體教室兩個，購置固定投影和活動投影設備各兩套，開通市黨校遠程教學網站，教學站可充分利用衛星系統的實時性，同步接收市黨校名家授課，也可根據需要進行菜單式選課，可滿足全旗黨員干部培訓需求。二是建成擁有40臺電腦的電子圖書閱覽室與微機室一個，集全旗公務員電子政務培訓和電子圖書閱覽功能為一體。三是建成藏書21600冊的圖書室一個，其中新增圖書11000冊，為教職工和廣大學員提供了學習充電的方便之門。四是建成較高標準能容納500人的報告廳一個，容納50人會議室一個，基本可滿足各類中、小型會議的需要。㈢加強師資、內強素質方面：一是扎實開展教師業務“大比武、大練兵”活動，指導教師根據所選黨課主題，廣泛搜集資料，深入扎實備課，備出高質量的黨課講義，并嘗試采用多媒體教學方式，在此基礎上精心組織試講，力求精益求精；二是為創新黨校干部培訓形式，充實學員學習內容，最大限度地拓展知識面，我們還于11月份專門舉行了客座教授聘任儀式，特別聘請了四名市、旗專家學者為黨校客座教授。這些客座教授當中，既有身懷一技之長的領導干部，又有致力于學術研究的專家學者；既有理論工作者，又有一線實踐者，涵蓋了農牧業、紀檢監察等各個方面。師資力量的加強，為辦好主體班次、提升干部培訓質量奠定了堅實基礎。㈣主要教育培訓情況：一是組織教師認真備好《廉政準則》專題講義，積極做好宣講輔導工作。全旗《廉政準則》學習教育宣傳月活動開展后，我校高度重視，迅速行動，嚴密組織，在深入學習教育、認真開展活動的基礎上，要求并組織全體教師密切結合縣情實際和有關文件及領導講話精神，廣泛搜集資料，認真備課，精心試講，并應邀到部分鄉鎮和旗直單位進行《準則》精神的宣講輔導工作，收到了良好效果；二是舉辦縣老干部咨詢團培訓班一期。已退休的旗級老干部共14人參加了報告會，我校教師作了題為《大力推進文化建設，促進經濟社會又好又快發展》的專題報告，贏得了老領導們的一致好評；三是應邀赴鎮鄉政府舉辦入黨積極分子培訓班一期。我校教師作了題為《黨史及黨的基本知識》的專題輔導報告，各地入黨積極分子參加了培訓，效果令人滿意；四是按照市旗黨校教學業務“六統籌”工作要求，認真做好競課準備工作。我校組織教師結合自身及縣情實際，在全市黨校系統統一確定的33個競課專題中認真選定參講專題，指導教師深入開展備課研討活動，并積極嘗試電化教學，開闊教學視野，改進教學方法。此舉大大激發了教師們的教學、教研熱情，收效頗佳；五是在全旗村長、支部書記培訓班上，我校教師重點就黨的十七屆五中全會精神作了詳細解讀，取得了良好效果；六是成功舉辦了全旗2011年科級領導干部進修班。本次培訓以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、科學發展觀、黨風廉政建設、依法行政、預防職務犯罪及領導科學等為主要內容。在培訓形式上，除旗委黨校教師授課外，還特邀該校3位客座教授。本次培訓獲得全體學員的一致好評。㈤科研工作：學校在正確引導和鼓勵教師積極參與教研科研活動的同時，進一步加大激勵獎懲力度，實行科研目標任務與年終獎

懲掛鉤制度，重獎重罰，并與教師職稱晉升、評先評優等緊相聯系。具體做法有：一是學校在經費非常緊張情況下，投入相當資金為教師訂閱書籍、報刊、光碟等教輔資料，積極為教師創造、改善科研環境；二是借助黨校網站平臺，將我校教師科研成果上網交流，充分發揮黨校網站應有的多方交流探討、促進共同提高之積極作用；三是安排五位教師深入農村、社區、工廠企業實地調研。各位教師在充分調研，掌握第一手資料的基礎上，均寫出了質量較高的調研報告，大大推進了我校的科研工作，對旗委、旗政府決策起到了積極的參謀助手作用；四是大力支持教師外出培訓，一年來，送出教師外出培訓達4人次；五是論文撰寫及發表工作。截止目前，我校教師共撰寫理論文章10余篇，其中已有10篇在自治區級刊物上發表。在10月份參加的通遼市黨校發展研究會上，我校8篇參評論文全部獲獎，贏得了大會的高度評價。㈥函授工作：我們在10年取得“雙先”殊榮的基礎上，進一步完善制度，加大管理力度，做到了嚴密組織、嚴格程序、嚴肅紀律，嚴格按章辦事，收到了更好成效。截止目前，全年各項責任目標已全部按要求或提前、超額完成。具體工作完成情況通過單位全年總結材料體現，這里不在贅述。

三、廉潔自律方面

（一）切實搞好黨風廉政建設責任制工作

認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會及中央、自治區、市、旗紀委全會精神，加強制度建設，加大落實力度，從源頭上預防和治理各種腐敗，按要求、按步驟實實在在搞好了黨風廉政建設各項責任制的落實。

（二）深入抓好領導干部廉潔自律工作

作為黨校領導班子，我們能夠嚴格自律，廉潔從政，時刻告誡自己要踏踏實實工作，認認真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。平日工作生活中，我們能夠認真貫徹落實領導干部廉潔從政的各項規定，特別注重《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《準則》）的學習貫徹力度，嚴格按《準則》要求辦事，沒有出現任何利用職務之便謀取個人私利或其它違法亂紀行為，從未用公款進行過什么高檔消費娛樂等活動，并認真貫徹嚴禁婚喪嫁娶、喬遷新居大操大辦和工作時間以外活動的有關規定。

（三）注重教育，提高隊伍素質

我們利用各種機會，通過大小會議和適當場合向領導、職工滲透黨風廉政和反腐倡廉教育，大力弘揚立黨為公、勤政為民的優良作風，牢固構筑清正廉潔、拒腐防變的思想道德防線。

（四）建立長效機制，嚴格監督制約及責任追究制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處。一經發現不良苗頭，立即制止，并嚴格實行責任追究，對此我們決不姑息。

四、存在的問題與不足

一是學習不夠經常，對新知識掌握較慢，一定程度上影響了工作的更好開展；二是創新還不夠，黨校事業要實現與時俱進必須大力拓寬發展空間；三是有時不能很好地開展批評和自我批評，今后要進一步加強自律，揚優克弱，不斷提高自己。

總之，2011年，我們自覺遵守上級關于領導干部廉潔自律的各項規定，廉潔奉公，勤政為民，圓滿完成了旗委、旗政府和市委黨校下達的各項責任目標。一年來，沒有出現任何廉政方面的問題。今后，我們將進一步加大學習和工作力度，不斷加強人生觀、世界觀的改造，發揚成績，克服不足，堅持不懈地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，以此促進黨校事業健康快速發展。校領導班子

2011年12月20日

第四篇：委黨校領導班子述職述廉報告

科左中旗委黨校

領導班子述職述廉報告

一年來，為使黨校工作更出成效、更見起色，作為領導班子，我們結合學校現狀，想方設法，排除萬難，充分發揮班子成員及全體教職員工的主觀能動性，各項工作我們都高標準、嚴要求，認認真真地搞，實實在在地抓，善始善終注重過程，在全體干部職工的共同努力下，最終取得了顯著成效。現就一年來校委領導班子的政治思想、工作開展、廉潔自律等方面情況簡要報告如下：

一、政治思想方面

通過多種形式，體現在工作、生活各個方面，我們認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀及黨的十七大、十七屆五中全會及各級會議精神，同時結合黨校工作實際認真鉆研業務，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，為實現黨校事業的與時俱進奠定堅實的思想理論基礎。

二、工作開展情況

我們的主導思想是，以圓滿完成旗委、旗政府下達的各項責任目標為中心，緊緊抓住黨校“教學”這條主線，創造性地開展工作，盡我們最大努力積極改善辦學條件，大力加強師資建設，認真辦好各類培訓班次，體現特色，注重實效，同時切實發揮黨校科研的“基礎先導”作用，嚴格函授管理，細化工作程序，充分發揮好黨校干部教育的“陣地熔爐”作用。主要工作情況：㈠完善制度、加強管理：我們進一步修訂完善各項規章制度，認真落實科室工作崗位職責，加強管理，加大落實力度，從而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比熱情、比貢獻”良好局面的更好形成，基本步入規范化管理軌道。㈡積極改善辦學條件：一是建成可容納160人的高標準多媒體教室兩個，購置固定投影和活動投影設備各兩套，開通市黨校遠程教學網站，教學站可充分利用衛星系統的實時性，同步接收市黨校名家授課，也可根據需要進行菜單式選課，可滿足全旗黨員干部培訓需求。二是建成擁有40臺電腦的電子圖書閱覽室與微機室一個，集全旗公務員電子政務培訓和電子圖書閱覽功能為一體。三是建成藏書21600冊的圖書室一個，其中新增圖書11000冊，為教職工和廣大學員提供了學習充電的方便之門。四是建成較高標準能容納500人的報告廳一個，容納50人會議室一個，基本可滿足各類中、小型會議的需要。㈢加強師資、內強素質方面：一是扎實開展教師業務“大比武、大練兵”活動，指導教師根據所選黨課主題，廣泛搜集資料，深入扎實備課，備出高質量的黨課講義，并嘗試采用多媒體教學方式，在此基礎上精心組織試講，力求精益求精；二是為創新黨校干部培訓形式，充實學員學習內容，最大限度地拓展知識面，我們還于11月份專門舉行了客座教授聘任儀式，特別聘請了四名市、旗專家學者為黨校客座教授。這些客座教授當中，既有身懷一技之長的領導干部，又有致力于學術研究的專家學者；既有理論工作者，又有一線實踐者，涵蓋了農牧業、紀檢監察等各個方面。師資力量的加強，為辦好主體班次、提升干部培訓質量奠定了堅實基礎。㈣主要教育培訓情況：一是組織教師認真備好《廉政準則》專題講義，積極做好宣講輔導工作。全旗《廉政準則》學習教育宣傳月活動開展后，我校高度重視，迅速行動，嚴密組織，在深入學習教育、認真開展活動的基礎上，要求并組織全體教師密切結合縣情實際和有關文件及領導講話精神，廣泛搜集資料，認真備課，精心試講，并應邀到部分鄉鎮和旗直單位進行《準則》精神的宣講輔導工作，收到了良好效果；二是舉辦縣老干部咨詢團培訓班一期。已退休的旗級老干部共14人參加了報告會，我校教師作了題為《大力推進文化建設，促進經濟社會又好又快發展》的專題報告，贏得了老領導們的一致好評；三是應邀赴鎮鄉政府舉辦入黨積極分子培訓班一期。我校教師作了題為《黨史及黨的基本知識》的專題輔導報告，各地入黨積極分子參加了培訓，效果令人滿意；四是按照市旗黨校教學業務“六統籌”工作要求，認真做好競課準備工作。我校組織教師結合自身及縣情實際，在全市黨校系統統一確定的33個競課專題中認真選定參講專題，指導教師深入開展備課研討活動，并積極嘗試電化教學，開闊教學視野，改進教學方法。此舉大大激發了教師們的教學、教研熱情，收效頗佳；五是在全旗村長、支部書記培訓班上，我校教師重點就黨的十七屆五中全會精神作了詳細解讀，取得了良好效果；六是成功舉辦了全旗2011年科級領導干部進修班。本次培訓以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、科學發展觀、黨風廉政建設、依法行政、預防職務犯罪及領導科學等為主要內容。在培訓形式上，除旗委黨校教師授課外，還特邀該校3位客座教授。本次培訓獲得全體學員的一致好評。㈤科研工作：學校在正確引導和鼓勵教師積極參與教研科研活動的同時，進一步加大激勵獎懲力度，實行科研目標任務與年終獎

懲掛鉤制度，重獎重罰，并與教師職稱晉升、評先評優等緊相聯系。具體做法有：一是學校在經費非常緊張情況下，投入相當資金為教師訂閱書籍、報刊、光碟等教輔資料，積極為教師創造、改善科研環境；二是借助黨校網站平臺，將我校教師科研成果上網交流，充分發揮黨校網站應有的多方交流探討、促進共同提高之積極作用；三是安排五位教師深入農村、社區、工廠企業實地調研。各位教師在充分調研，掌握第一手資料的基礎上，均寫出了質量較高的調研報告，大大推進了我校的科研工作，對旗委、旗政府決策起到了積極的參謀助手作用；四是大力支持教師外出培訓，一年來，送出教師外出培訓達4人次；五是論文撰寫及發表工作。截止目前，我校教師共撰寫理論文章10余篇，其中已有10篇在自治區級刊物上發表。在10月份參加的通遼市黨校發展研究會上，我校8篇參評論文全部獲獎，贏得了大會的高度評價。㈥函授工作：我們在10年取得“雙先”殊榮的基礎上，進一步完善制度，加大管理力度，做到了嚴密組織、嚴格程序、嚴肅紀律，嚴格按章辦事，收到了更好成效。截止目前，全年各項責任目標已全部按要求或提前、超額完成。具體工作完成情況通過單位全年總結材料體現，這里不在贅述。

三、廉潔自律方面

（一）切實搞好黨風廉政建設責任制工作

認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會及中央、自治區、市、旗紀委全會精神，加強制度建設，加大落實力度，從源頭上預防和治理各種腐敗，按要求、按步驟實實在在搞好了黨風廉政建設各項責任制的落實。

（二）深入抓好領導干部廉潔自律工作

作為黨校領導班子，我們能夠嚴格自律，廉潔從政，時刻告誡自己要踏踏實實工作，認認真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。平日工作生活中，我們能夠認真貫徹落實領導干部廉潔從政的各項規定，特別注重《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《準則》）的學習貫徹力度，嚴格按《準則》要求辦事，沒有出現任何利用職務之便謀取個人私利或其它違法亂紀行為，從未用公款進行過什么高檔消費娛樂等活動，并認真貫徹嚴禁婚喪嫁娶、喬遷新居大操大辦和工作時間以外活動的有關規定。

（三）注重教育，提高隊伍素質

我們利用各種機會，通過大小會議和適當場合向領導、職工滲透黨風廉政和反腐倡廉教育，大力弘揚立黨為公、勤政為民的優良作風，牢固構筑清正廉潔、拒腐防變的思想道德防線。

（四）建立長效機制，嚴格監督制約及責任追究制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處。一經發現不良苗頭，立即制止，并嚴格實行責任追究，對此我們決不姑息。

四、存在的問題與不足

一是學習不夠經常，對新知識掌握較慢，一定程度上影響了工作的更好開展；二是創新還不夠，黨校事業要實現與時俱進必須大力拓寬發展空間；三是有時不能很好地開展批評和自我批評，今后要進一步加強自律，揚優克弱，不斷提高自己。

總之，2011年，我們自覺遵守上級關于領導干部廉潔自律的各項規定，廉潔奉公，勤政為民，圓滿完成了旗委、旗政府和市委黨校下達的各項責任目標。一年來，沒有出現任何廉政方面的問題。今后，我們將進一步加大學習和工作力度，不斷加強人生觀、世界觀的改造，發揚成績，克服不足，堅持不懈地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，以此促進黨校事業健康快速發展。校領導班子

2011年12月20日

第五篇：領導班子述職述廉報告精選兩篇

領導班子述職述廉報告精選兩篇

篇一：領導班子述職報告

我委（局）領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。

一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。

一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統學習十七屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。

二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力

班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領導。我委（局）領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。

二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。

三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展

今年1-xx月份現象規模以上企業完成工業產值，同比增長%，工業增加值xx億元，同比增長xx%。全年預計完成工業總產值xx億元，同比增長xx%以上；實現工業增加值xx億元，同比增長xx%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成xxx萬美元，同比增長xx%，其中出口xxx萬美元，同比增長xxx%；利用外資xxx萬美元，同比增長xxx%，占市目標任務的xxx%。

一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行；加強對規模工業企業安全生產的監督，1-xx月，無一起重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點項目建設，增強工業經濟發展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共xxx項，1-xx月份，累計完成投資xxxx萬元，完成全年計劃投資的xx%，預計今年將超額完成年初預定任務；積極組織開展了項目申報工作，今年

共申報項目xx個，其中獲得國家專項資金支持項目x個；年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。

三是發揮商務職能，促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會（西洽會）”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿易洽談會（xx廈門招商會）”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協議；今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節，并先后組織了“萬村千鄉”承辦企業積極參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。

四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平。

我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規范化建設。

以來，我委（局）領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。

以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。

篇二：領導班子述職報告

按照地委的要求，現將地區團委班子一年來思想政治建設、領導水平、工作實績、干部選拔任用和反腐倡廉情況報告如下：

一、狠抓領導班子思想政治建設，不斷提高工作能力

一是堅定立場，始終擁護黨的領導。班子成員忠誠黨的事業，堅定政治方向，全面貫徹執行黨的路線方針政策，能夠始終站在全局的高度認識問題、處理問題，時刻注意維護黨中央、自治區黨委和地委的權威，時刻樹立大局意識和全局觀念，在大是大非問題上保持頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決，毫不含糊。二是重視學習，努力提高思想政治水平。認真落實各項學習制度，及時對中央、自治區黨委和地委的重大決議和部署進行認真學習。特別是黨的十八大、自治區黨

委八屆三次全委（擴大）會和地委委員（擴大）會議召開后，對中央、自治區黨委和地委全面建成小康社會的工作部署進行了集中學習。通過集中學習，班子成員始終與黨中央、自治區黨委、地委在政治上、思想上、行動上保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央、自治區黨委、地委全面建成小康社會的各項決策部署，迅速動員廣大團員青年積極參與全面建成小康社會的各項工作。三是堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習和尊重，自覺接受組織和群眾的監督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境。通過民主集中制，把精力集中到干事創業的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。四是轉變作風，不斷提升破解難題的能力。重視加強自身作風建設，嚴格落實《地區團委十條禁令》，堅持從領導干部做起，率先垂范，愛崗敬業，開拓創新。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決基層團組織面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。特別是在群眾路線教育實踐活動中，及時學習傳達自治區動員部署等相關會議精神，成立了領導小組和工作機構，并在反復調研、征求意見的基礎上，向地委、自治區團委提交了關于解決村（社區）團組織負責人生活補助等5條意見建議，進一步暢通青年

輿情，緊切黨團組織與普通青年的聯系。

二、深入貫徹落實科學發展觀，切實提高領導水平

一是深入貫徹落實科學發展觀。按照科學發展觀的要求加強和改進工作，始終用科學發展觀武裝頭腦，牢固樹立科學發展、和諧發展理念，堅持立黨為公，求真務實。努力強化黨的政治紀律和組織紀律，增強政治敏銳性和鑒別力，妥善處理工作中的各種矛盾和問題，協調處理各種利益關系，全面提高自身綜合素質，不斷提升思想境界、增強能力水平，不斷提升領導能力和決策水平。二是努力提高駕馭全局的能力。結合工作實際，班子成員自覺加強學習能力、戰略思維能力、科學決策能力、組織協調能力、識人用人能力、創新能力的培養和提升，自覺增強駕馭全局的能力和水平，牢固樹立正確政

績觀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不良風氣，統籌協調社會資源，務實創新地開展各項工作。三是自覺維護民族團結社會穩定。班子成員自覺學習并帶頭宣傳黨的民族理論和民族政策，自覺地將思想和行動統一到中央和自治區關于加強民族團結、維護社會穩定的一系列方針政策上來，時刻做到旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決。研究實施促進各族青少年和睦相處、和衷共濟、和

諧發展的工作和活動，進一步打牢民族團結的思想基礎。四是堅持依法辦事。自覺增強法治觀念和依法辦事意識，以自己的實際行動帶動廣大干部群眾自覺學法守法，形成遵紀守法的良好風氣。

三、緊緊圍繞地區跨越式發展和長治久安大局，創造性地抓好團隊工作

（一）著力創新載體，貼近青年，思想引導工作不斷深化。組織近萬名各族青年觀看《團萱漫話感悟十八大》等十八大精神青少年網絡版宣傳片，舉辦專題宣講xx場次，培訓班三期。開展“青春？中國夢”系列活動，舉辦“繪就青春中國夢”書法繪畫活動、“青春夢想SHOW”青少年文化嘉年華、“尋找最美瓜鄉青年”等活動32場次，選樹青少年典型xxx人，開展“與夢想對話”青少年勵志報告會、航模制作大賽、合唱比賽、輔導員團隊干部技能大賽等活動19場次。開展“紅領巾小伙伴共筑中國夢”、“我在城里（農村）有個家”、“你到我家吃馓子，我到你家吃月餅（粽子）”等融情實踐營活動，為天山鄉榆樹溝小學等困難青少年和農牧區學校送去價值xx萬元的學習用品和圖書；開展“我身邊的民族團結故事”演講比賽、抵御非法宗教宣講等活動xx場次，發放宣傳資料（圖書）xxx余份（冊）。開展共青團“現代文化與青年同行”主題實踐活動，舉辦“法制宣傳xxx”青少年法制大講堂xx場次，印發“新疆三史、法律知識、科技知識”宣傳材料、青少年法制教育xxx題等宣傳材料xxx冊（份）；

組織文藝隊、宣傳隊深入xx個鄉鎮、大型企業開展“高舉團旗跟黨走，奮力實現中國夢”宣講、對話會以及文體活動35場次；借助農村“青年之家”和“社區志愿者工作站”等團屬陣地，開展新舊家鄉對比圖片展、我看家鄉新變化等主題活動，舉辦鄉村籃球賽、國際象棋、跳棋聯賽xx場次；開展xx歲“邁入青春門”和xx歲“走好人生路”主題教育實踐活動，組織各族青少年觀看《阿凡提漫游動畫王國》無神論動漫片。增強各級團組織和團干部已經開通的官方微博、微群活力，開展#唱響中國夢#、#青春微風采#、#青春微夢想#等話題交流活動，發揮《志愿風》、《瓜鄉青年》等團屬報刊的引導作用，借助哈密電視臺等平臺循環播放“奮斗的青春最美麗”等視頻片，增強青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。

（二）強化活動引領，示范帶動，組織引導青年服務經濟社會發展作用進一步發揮。開展以導師帶徒、技術比武、崗位練兵等活動為主要內容的“青年創新創效”活動x場次，組建青年突擊隊xx支，xx名青年在就業（創業）見習基地見習，引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”xx場次，通過電焊、刺繡等xx期技能培訓班培訓xxx名團員青年，創業培訓xx人次，發布用工信息xxx條次。開展“爭當節能小衛士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護綠等活動，組織團員青年植樹造林xx畝xxx余株，培養青少年生態環保意識和可持續發展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動，成立

地區青年志愿者協會，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊志愿者xx名，組織xxx余名青年志愿者開展扶老助殘、文明勸導以及巴里坤絲路文化觀光節等大型賽會服務。

（三）著力整合資源，形成合力，服務青少年、維護青少年合法權益的社會環境不斷改善。深入實施希望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動，開展“關愛兒童呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動，通過微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金xx萬元，為xxxx名貧困生提供xx萬余元的救助金，募集價值xx萬元的科普圖書xxx余冊，募集了輪椅、學習用品等價值x萬余元的物品，讓xx名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，舉辦社區青少年暑期自護訓練營兩期，印制《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊xxx本（張），持續開展“青少年遠離毒品”、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教行動和青少年網絡文明行動，深入推進“牽手行動”，促進少年兒童健康成長。

（四）堅持眼睛向下，重心下移，團的基層組織建設和基層工作不斷加強。爭取地委支持，為全地區xx個有團組織的鄉鎮團委爭取每年2萬元工作經費；狠抓哈密市南湖鄉等xx個鄉鎮、x個街道的“三三三”工程建設力度，面向基層團組織配發《共青團工作手冊》、《團組織機構掛圖》等團

務用品和《愛祖國愛家鄉-新疆青少年思想引導大綱》，增強“青年之家”、“社區志愿者工作站”等團屬陣地建設；扎實開展鄉鎮街道團的的組織格局創新和鄉鎮實體化“大團委”工作，扎實推進新建75家非公及新社會組織團組織“達標創優”活動，加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導，夯實基層團組織基礎。編印《哈密地區團干部應知應會理論學習要點》，培訓團隊干部及團員青年xxx人次，深化共青團學習型組織創建活動；把好團員發展關，新發展團員xxxx名；完善“推優入黨”工作，做好在青年教師和大學生特別是少數民族青年教師和大學生中推優入黨工作，把更多少數民族優秀人才吸引到黨組織中來；繼續開展“傾聽青年”活動，進一步加強對青年現象、青年動態、青年輿情的研究。

（五）堅持全團帶隊，團要管隊，切實服務少年兒童成長發展。借助六

一、建隊日等契機，利用隊室、紅領巾廣播站、紅領巾小社團等陣地，開展“十八大與我們的未來”、“紅領巾相約中國夢”、“學雷鋒，爭做紅領巾小志愿者”等主題教育，用有意義更有意思的少先隊活動引領少年兒童茁壯成長；開展“基層輔導員業務能力提升年”活動，舉辦地區輔導員技能大賽，開展“送課下基層”活動，通過以會代訓、以賽代訓等形式，培訓少先隊輔導員xx人次，表彰xx

名優秀少先隊工作者；深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標，指導基層學校召開學校少代會，為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》（維漢版）、隊徽等隊務用品，開展少先隊重點工作督導調研活動，進一步夯實少先隊基礎工作。

四、嚴格落實干部選拔任用條例，營造風清氣正的用人環境

認真學習貫徹《干部任用條例》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等四項監督制度，始終堅持“德才兼備、注重實績、群眾公認”的選人用人原則，嚴格執行選人用人的各項規定，加強干部選拔任用工作全過程監督，通過任前公示制、考察預告制等形式，擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團隊干部隊伍中選人用人，注重團干部交流轉崗，進一步規范干部選拔任用工作。

五、加強黨風廉政建設，筑牢反腐防線

一是堅持從思想教育入手，經常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴；二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環節，把反腐倡廉工作與業務

工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責；三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各種規定，加強黨性修養，樹立優良作風，提升服務意識；四是認真落實《地區團委工作人員廉潔從政行為準則》、《地區團委各科室述職述廉制度》等黨風廉政建設十項制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規范權力運行；五是進一步完善黨內監督機制，完善議事規則，認真執行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境；六是圍繞“五重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度，開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監督，確保權力在陽光下運行；七是深入貫徹落實懲防體系建設目標任務，積極開展“青春倡廉”活動，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到青少年思想道德教育之中。

六、存在的不足

主要是在加強團的基層組織建設，特別是推進農村、兩新組織、企業團建方面，在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創新、勇于開拓、狠抓落實，力爭使這些方面的工作再上新臺階。《領導班子述職述廉報告精選兩篇》