第一篇：2008機關工委述職述廉報告

中共成都市龍泉驛區直屬機關工委

2008年黨建工作述職述廉報告

2008 年機關黨的工作，在區委的正確領導下，在市直工委的指導幫助下，緊緊圍繞省委總體取向、市委總體戰略和區委總體安排，深入貫徹落實科學發展觀，努力推進“兩個加快”，以改革創新精神加強了機關黨的建設和黨風廉政建設，機關黨的工作在推進全區城鄉統籌、“四位一體”科學發展中取得了明顯成效，圓滿完成全年目標任務。根據區管干部年度考核、黨風廉政考核工作要求，下面我代表機關工委領導班子作述職述廉報告，請予評議。

一、2008年工作簡結

（一）強化理論武裝，思想政治建設得到進一步加強。健全完善了各級黨組織理論學習制度，指導機關各黨委、總支、支部共組織學習輔導會86場，印發學習資料9000余份，機關黨員干部撰寫心得體會和經驗交流材料1500余篇，報送學習信息220余篇；在全區機關開展了“災區群眾艱難困苦、全國人民傾情相助，我們應該怎么辦”思想大討論活動，區直機關67個部門黨組織組織2600余名黨員參與了活動，機關各部門結合業務工作和黨的建設提出合理化建議200余條；積極參加省直機關工委組織的機關黨建工作學習調研活動，報送了調研文章1篇；舉辦3期330余人參加的機關黨務干部培訓，培訓重點既有黨的業務知識，又有統籌城鄉和改革發展等圍繞區委中心工作方面的內容，機關黨員干部的思想政治素質和綜合素質得到進一步提高。

（二）著力規范制度，基層組織建設得到進一步鞏固。切實抓好基層黨組織班子隊伍建設，指導2個黨委、4個總支、86個支部進行了換屆選舉，新組建1個黨委、11個黨支部（其中非公黨建支部3個），撤銷1個黨總支、4個黨支部，90余

名優秀年輕黨員骨干進入各級黨組織領導班子；及時在迎接奧運火炬傳遞人員中組建臨時黨委1個、黨總支8個、黨支部117個，確保了奧運火炬傳遞的順利進行。扎實開展“創先爭優”活動，“七一”期間85個先進基層黨組織、227名優秀基層黨組織書記、優秀共產黨員和優秀黨務工作者受到區委表彰；35個先進基層黨組織、117名優秀共產黨員和優秀黨務工作者被機關工委表彰，“七一”工委班子被區委評為“四好領導”班子。積極發展壯大黨員隊伍，培訓入黨積極分子2期275名，發展黨員152名，預備黨員轉正189名。規范完善機關黨組織生活，指導全區283個機關黨支部開展了民主評議黨員工作。強化基層黨建檢查督促，利用2個月的時間對67個區級部門黨組織的黨建工作進行調研，對基層黨組織進行了業務指導并聽取了他們對機關黨建工作的意見和建議。全力以赴抗震救災，配合區委組織部組織多支黨員突擊隊、黨員先鋒隊和黨員志愿者服務隊奔赴抗震救災第一線，先后抽調30余名黨員志愿者進駐“愛心家園”，號召動員機關黨員交納“特殊黨費”150萬余元，精心組織1126名黨員干部赴彭州開展了“當一天援建義工，受一次黨性教育”主題黨日活動，得到災區群眾的高度贊譽，《成都晚報》、《成都日報》、成都電視臺、《四川機關黨建》等新聞媒體對該活動進行了報道。

（三）加強效能建設，機關工作作風得到進一步轉變。嚴格執行黨風廉政建設責任制，把貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》納入黨建工作目標體系，抓好機關干部廉潔自律工作。協力抓好機關行政效能建設，編印了《成都市深化規范化服務型政府（機關）建設提升機關行政效能學習資料選編》3000余冊，發至全區各街鎮鄉和區級各部門，同時會同區效能辦編印了《關于加強機關行政效能建設近期工作方案》、《關于在我區各級行政機關設立首問責任崗的通知》等文件下發至全區。會同有關部門組成聯合督查組對全區20個部

門落實效能目標的情況進行了督查。牽頭組織黨群系統在組工干部中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。有效推進機關黨風廉政建設，全力深化廉政文化進機關活動，通過組織黨員干部觀看反腐倡廉警示片、紅色影視劇、讀書演講和參觀川西監獄等系列活動，不斷加強機關干部廉潔從政意識。加大黨員教育管理力度，協助紀委嚴肅查處違紀黨員，開除黨籍3名，取消預備黨員資格1名。今年，區直機關工委被區委評為2007年貫徹執行黨風廉政建設責任制成績明顯單位和投資軟環境整治建設工作先進單位。

（四）構建和諧機關，文明創建工作得到進一步深化。圍繞建黨87周年、建國59周年、改革開放30周年和成都迎奧運火炬等重大活動，指導各基層組織共開展讀書演講、體育健身、書畫比賽等活動110余次。以“講文明、樹新風、促和諧”為重點，在區直機關組織開展了“思想道德主題月”活動。積極參與創建全國文明城市活動，配合區委組織部在全區黨組織中開展了“創文明城市、黨員作表率”主題活動，區級機關各部門3800余名黨員參與了活動，印發張貼各類宣傳畫1100余幅，發各類宣傳手冊30000余冊（份），開展文明創建知識競賽60余場，放壩壩電影30余場次。通過系列活動，進一步豐富了文明創建內容，為我區完成文明城市創建目標任務做出了貢獻。

（五）狠抓結對促建，機關黨建內容得到進一步豐富。緊緊圍繞中心服務全局，繼續深入推進以“機關黨組織七個

一、機關黨員三個一”為主要內容的機關黨組織與農村黨組織結對促建工作。結合實際，年初及時下達了結對促建目標任務,并組織人員定期不定期進行督查檢查，10月份還專門組織召開了全區機關黨組織結對促建工作會議。機關工委帶頭抓好結對促建工作，在經費較為困難的情況下，及時將1萬元幫扶資金劃撥到位；協助開展農業科技知識培訓1期，培訓村民80余名，轉移農村富余勞動力50人，完成目標任務的278%，對已轉移人員的就業情

況保持跟蹤訪問，確保就業崗位和收入的相對穩定，實現人平月務工收入達1300元； 5名同志與8戶貧困家庭結成“1＋1”幫扶對子，因戶制宜，實施分類幫扶，幫助實現就業2人，提供種雞苗150余只，送醫院就診1人，送慰問品折現金9000余元。“六一”期間開展了“6十1”走訪慰問，為孩子們送上各種學習用品，同美滿村一道開展了“把愛獻給孩子”主題活動，組織30余名孩子參觀了省科技館。

今年以來，全區67機關黨組織、3620名黨員干部分別與農村黨組織、基層群眾結成“1+1”幫扶對子，開展幫扶活動達18000余人次，開展各類培訓5412人次，轉移農村富余勞動力4782人，捐款捐物累計達134萬元。

二、班子廉潔情況

工委領導班子作為一個團結務實的整體，始終把黨風廉政建設作為工委的重要工作內容之一，從自身做起，嚴于律已，恪盡職守，遵紀守法，起到了很好的示范帶頭作用。主要從以下幾個方面入手，抓了部門的廉政工作。

（一）加強法規學習，提高自律意識。充分利用周五組織生活學習活動，采取自學和集中學習等形式，組織班子成員和機關全體同志重點學習了中央、省、市、區關于加強黨風廉政建設的一系列指示和胡錦濤同志的重要講話精神，認真學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》及黨內廉政建設的相關規定，使機關工作人員廉潔自律意識得到了明顯提高。

（二）堅持民主集中制，創建和諧機關。對部門的重大開支、重要工作始終堅持了民主、透明、公開的議事制度，先召開機關全體職工會，充分發揚民主，征求意見，然后再召開班子成員會，集體研究，集中決策，不搞“一言堂”。班子成員之間，成員與干部職工之間經常溝通，交流思想，從而實現了有效的民主集中、團結和諧的工作氛圍，有力地促進了工作的順利協調開展，確保了各項決策的民主性和科學性。

（三）加強制度建設，規范工作行為。為確保工作的規范化、制度化，借助今年開展的機關效能建設的有利時機，我們進一步健全完善了機關學習、工作、財物管理等一系列內部管理制度，規范工作程序，改進工作作風，提高整體工作水平。同時，按照區委有關規定，狠抓了《領導干部廉潔自律制度》和《領導干部個人重大事項報告制度》的落實，進一步強化監督約束機制，為廉政監督提供了可靠保障。

（四）堅持政務公開，務求廉政實效。根據區委有關要求，我們狠抓了工委自身的政務公開工作，進一步建立健全了政務公開制度，對干部和群眾關注的敏感“熱點”問題，如大的財務開支、干部調整、黨費收繳、發展黨員等工作及時的公開，主動接受監督，增強了工作的透明度。同時，嚴格執行財經紀律，接受年度財經檢查時，不存在私設“小金庫”、公款大吃大喝的問題，全面貫徹落實了廉政方面的有關規定。年度內未出現黨員干部和職工違紀現象。

2008年機關黨建工作，雖然各項工作都取得了一定成績，但仍存在問題和不足。一是深入基層、深入群眾開展調研活動還不夠；二是面對新形勢、新任務、新要求，班子成員推進城鄉統籌科學發展的方式方法還有待于加強。將在今后的工作中逐步加以改進和克服。

中共龍泉驛區直屬機關工委

2008年12月26日

第二篇：機關工委黨委書記述職述廉報告

機關工委黨委書記述職述廉報告

20xx年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十八大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十八大和地區”兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十八大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十八大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。

加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。

三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。

委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“星級部辦、星級黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。

二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質

加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。

三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。二是嚴格考核評比，選樹典型。

開展“星級部辦、星級黨員(公務員)”

評比活動，共評出星級部辦2個，星級黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。

制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。四是開展服務型黨組織建設。

組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗匯編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境

一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《XX地直機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。

二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行廉政考核。三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。

五、開展群團活動，豐富職工業余文化生活

組織干部職工參加“大美龍江”

征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。

2018黨委書記個人述職報告

一、上期工作回顧

作為基層黨支部書記，我的工作職責就是使學校支部工作能與時俱進，能更富成效。黨支部能否發揮戰斗堡壘作用，在很大程度上取決于我的工作能力和工作水平。因此，我充分認識到自己在黨支部中的地位和作用，努力提高自身素質，正確履行職責，以適應本職工作的需要。我先談談履行工作職責的情況：

1、加強黨的自身建設，開展豐富多彩的黨員主題實踐教育活動，創新黨建活動形式與內容，充分發揮黨支部政治核心和戰斗堡壘作用，以基層組織建設年為契機，大力加強了師德師風建設。

(1)開展豐富多彩的黨員主題實踐教育活動。我十分重視把支部日常工作做細，做實，做新，做好。對于每一次黨員主題實踐教育活動我都做到提前安排，精心準備，優化過程，及時總結，資料歸檔，堅持三會一課制度，上好每一次黨課。

(2)開展黨建創新競賽活動。為研究解決新形勢下我校黨建工作面臨的新情況、新問題，積極推動我校黨建工作上層次、上水平。結合我校實際，我本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服好務，為教育教學中心工作保駕護航的服務理念，深入一線指導教學研究。

(3)抓黨建網絡陣地建設，及時宣傳黨的方針政策，開展黨紀黨規廉潔教育，不斷提升黨員政治理論學習實效。

在履行職責方面，我努力做到把握正確的政治方向，以促進教育發展為中心，進一步加強和改進黨支部思想建設，組織建設和作風建設，切實抓好師德師風建設及學風建設，強化黨員隊伍的教育管理，積極發展新黨員，不斷增強了黨組織的戰斗力和凝聚力，充分發揮了黨支部的旗幟作用，為全面提高我校教育教學質量，創建一流支部、一流學校打下堅實的政治基礎和組織保證，出色地完成了上級組織安排的各項黨務工作任務。

2、理順黨政關系，找準自己位置。

幾年的工作實踐告訴我，黨政密切配合工作也是抓好班子，帶好隊伍，促進工作的前提。在工作中，我充分認識到黨支部雖然對本單位教學不負領導責任，但應充分發揮黨組織的政治核心作用，參與單位重大問題的研究與決策，保證監督黨的教育方針的貫徹執行，圍繞提高教育教學質量，開展思想政治工作，努力構建配合協調，團結向上的領導集體。

黨支部書記和校長要擺正關系，按照各自的職責開展工作，互相尊重、互相支持、團結協作、緊密配合。懂得了正確處理好黨政關系，是一個單位能否有序運行，取得良好效果的重要保證。作為黨支部書記要當好協調人，協調好與校長的關系。

在工作中我堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，教育和帶領黨員努力完成工作任務，維護、支持校長行使職權，主動給校長出主意、想辦法、當后盾。

協調與班子成員關系，做到既能聽得進各種不同意見，又能善于化解各種矛盾，開展批評與自我批評，消除誤解，分清是非，互相幫助，互相諒解，努力創造一個性格互補、特長互補、團結和諧、心情舒暢的小環境，促進班子和黨政工團合作共事，形成戰斗集體。

學校大型活動運行中，能挺身而出，獨擋一面。從不認為是行政上的事，可以撒手不管，而是及時了解情況，耐心細致做好思想工作，理順教職工、家長的情緒，積極主動妥善處理好出現的問題。總之，作為學校黨支部書記做到了監督不越位，幫忙不添亂，支持把握度，分工相協調，與校長一道共同把學校工作做好。

二、諾職諾廉

根據基層黨組織建設工作需要及教育黨總支要求，進一步認真學習黨的各項方針政策，解放思想，理清工作思路，真抓實干，搞好本職工，特對自己的工作作如下承諾：

1、認真學習貫徹“十八大精神”、第一時間掌握國家的大政方針政策。作為黨支部書記，要有高度的政治敏銳性，要及時、準確地領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引方向，走對路線，決不能偏離前進方向。

(1)要切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。加強調查研究，改進學風和文風，在工作中堅持實事求是，堅持反對形式主義，光明磊落，把心思用在工作上，把成績歸在實效上。

始終堅持人民是歷史創造者的歷史唯物主義觀點，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事。辦人民滿意的教育，當教職工滿意的書記。”

(2)克己奉公，率先垂范，廉潔自律，大事講原則，小事講風格，處處以一名共產黨員的標準要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自己是一名從事為人師表的教育工作的黨員領導干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。

(3)通過抓好基層組織建設年活動，以德育、少先隊、班隊為主陣地，提高全體師生的思想認識。對教育教學管理不放松，協助學校和教務處，抓好教育教學質量，這是學校的中心工作。注重養成教育，通過在學校文化中貫穿養成教育;在師德教育中強調養成教育;在常規管理中融注養成教育;在教學活動中滲透養成教育;在團隊活動中強化養成教育這“五大措施”，強化學生養成教育。

(4)加強師德師風建設，以身作則，為人師表，廉潔行政;以一個黨員的標準嚴格要求自己，遵紀守法，首先做一名合格的黨員，并爭做一名跨時代的優秀的人民教師。

(5)深入開展黨風廉政建設，加大對教師亂收費和濫辦酒席的整治力度。

2、努力改進自己工作

(1)要把黨員先進性教育活動中構建的長效機制融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去，進一步抓好對各項制度的落實，優化管理方法，抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。

(2)進一步密切聯系群眾，深入各個年級，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造風正氣順、爭先創優的工作氛圍。

(3)要充分騰出時間和精力，在培養青年教師、指導教學教研工作上傾斜力度，多做工作。

(4)進一步創新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進我校各項工作的健康發展。

三、工作中存在的一些困難及不足

1、黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會、財務方方面面，個別工作存在無法落實到位，實效性不足的問題。

2、平時忙于黨務、又忙于三年級語文教學，深入年級督促教育教學的力度顯得不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確掌握教職工心聲。

3、個別教職工中還存在思想覺悟不高，師德修養不好，心態浮躁、進取心不強、不求無功，但求無過。不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，不能體現先進性的問題。本學期要對癥下藥，逐步修正這些浮躁的思想。

第三篇：區級機關工委2009年述職述廉報告

區級機關工委2009年述職述廉報告

2009年，在區委、區政府的正確領導下，在區各有關部門的大力支持下，我們堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，圍繞率先實現新跨越和區委、區政府中心工作大局，突出抓好能力作風建設，積極探索黨建工作機制創新，現將情況總結如下：

一、堅持把思想建設放在首位，引領科學發展，增強服務中心大局的信心和水平。

機關工委始終把機關的思想政治建設作為機關黨建的根本來抓，努力用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作取得實效。

1、思在前頭，用科學發展謀黨建思路融入中心大局。堅持以科學發展觀統領和指導機關黨的建設，在推動科學發展的大局中開篇布局、謀劃全年機關黨的建設。結合區級機關黨的工作實際，在區級機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。并于3月專題召開了2009年機關黨建工作會議，傳達了全區學習實踐科學發展觀動員大會暨黨建工作會議精神，結合學習實踐科學發展觀活動和服務全區中心工作大局，制定、編發了2009年區級機關黨建工作要點，對全年機關黨的工作進行了安排部署，要求機關各級黨組織增強黨建工作的前瞻性、針對性和實效性，主動融入中心、服務大局，不斷把學習實踐的成果轉化為謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力。一年來，機關各級黨組織和黨員干部政治意識、大局意識、責任意識不斷增強，服務水平、服務能力、服務績效明顯提升。

2、學在前頭，用全會精神促思想解放指導工作實踐。今年以來，區級機關組織全體黨員干部認真學習貫徹落實黨的十七屆四中全會和省、市、區委全會精神,并結合我區機關黨建工作實際，對貫徹落實全會精神的相關工作進行了專題部署。要求廣大黨員干部學習好、宣傳好、貫徹好各級全會精神，努力提高黨員干部的思想政治水平，要求區級機關黨組織要以全會精神為指導，圍繞中心，服務大局，積極思考，破解難題，不斷加強機關黨的建設。特別是在黨的十七屆四中全會召開后，區級機關工委積極組織，機關各黨總（支）部全力響應，采用座談研討、專題報告等多種形式學習宣傳四中全會精神。共有35家支部進行了書面交流，全體黨員干部一致達成共識，要將學習貫徹四中全會精神與加強機關黨的建設工作緊密結合起來、與推進機關作風轉變工作緊密結合起來、與做好部門職能工作緊密結合起來，進一步解放思想，切實把思想和行動統一到區委、區政府的決策部署上來，以全會精神帶動和推動各項工作和制度的落實，奮力沖刺，完成全年各項目標任務。

3、管在前頭，用先進理論提黨性修養激發發展動力。創新思想政治工作的內容、方法和載體，構筑教育陣地，拓寬教育渠道，把中國特色社會主義理論教育滲透到機關黨員、干部的工作、學習和生活的各個環節，特別是加強了黨的作風教育，要求進一步管理好黨員干部，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性。結合應對金融危機和提升黨性修養，扎實開展了“機關企業結對共建”活動，區級機關42家支部與全體黨員干部深入園區和企業，幫助企業解決在生產經營中遇到的矛盾和問題，通過發揮工作職能、優化工作措施、創新工作模式三大舉措，著力糾正機關服務中存在的缺位和越位現象，充分發揮了黨組織突擊隊、穩壓器和智囊團作用。通過活動，使機關黨員、干部進一步堅定了理想信念，提高了黨性修養、振奮了創業精神。同時，結合機關實際，繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度。7月份，召開了黨工委會議，針對機關干部參與全市、全區重大活動和緊急性、突發性工作任務制定并討論通過了區級機關應急管理制度，用制度管人管事，全面落實科學發展觀，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的科學管理水平和執政能力。

二、堅持把改革創新作為突破，強化組織建設，推進機關黨建工作始終走在前頭。

機關工委堅持以改革創新為指引，把服務中心、建設隊伍貫穿機關黨組織活動始終，通過組織建設、隊伍建設和載體推動，實現黨建工作與業務工作的有機結合，充分發揮黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用。

1、抓基礎，提能力，建設強有力的領導班子。機關黨建工作的主體是基層黨支部和廣大共產黨員，而工作的成效主要取決于黨支部。因此，工委始終緊緊抓住支部班子建設這個核心：一是健全組織網絡。今年來，共對14個基層黨支部進行了換屆選舉，并根據工作需要，對農水、規劃聯合支部進行了拆分，換屆支部數占區級機關基層黨支部總數的三分之一，超期未換屆的支部按要求全部換屆到位，換屆后的支部班子進一步呈現出年輕化、知識化的結構和特點，為黨建工作的開展奠定了堅實的組織基礎。二是強化黨務培訓。對于機關支部書記及班子的培訓盡量做到高層次、多形式。在抓日常教育的基礎上，于5月份舉辦了一期別開生面的機關支部書記培訓班。42名機關黨支部書記、副書記參加了集中培訓。培訓班將野外拓展訓練、業務知識解讀、專題報告講座、思想解放大討論作了有機融合。通過野外拓展訓練，將學習的課堂與實踐的舞臺相結合，充分發揮了機關干部的想象力與創造力，達到了?磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊?的訓練目標；通過業務知識解讀，從思想建設、組織建設、作風建設、文化建設、廉政建設和制度建設等六個方面為支部書記們上了生動一課；通過開展?確立‘四先’之志，引領科學發展?解放思想大討論活動，引導大家對機關黨建工作如何圍繞發展，服務大局進行主動性思考，提出了建設性意見；通過《改革開放三十年四次思想解放歷程》的專題講座，為支部書記們開闊了眼界、拓寬了思路。支部書記們紛紛表示，培訓內容豐富，形式新穎，教育深刻，對于創新機關黨建工作有相當的啟迪意義和指導價值，將在今后的支部工作中予以借鑒。三是表彰先進典型。七一期間，對機關10個先進基層黨組織、25名優秀共產黨員和10名優秀黨務工作者予以表彰。激勵各基層黨組織和廣大黨員干部充分發揮共產黨員先鋒模范作用，增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

2、抓創新，提品牌，打造高品質的黨建載體。機關黨建抓得好不好，對全區基層黨建工作、全區經濟建設等各方面的工作起著重要的影響和作用。創新黨建載體作為機關黨建的重要內容，對于貫徹落實?走前頭作表率?要求具有重要的實踐意義。今年，我委結合慶祝建黨八十八周年，在全區機關開展了爭創?最佳黨日?活動，通過爭創?最佳黨日?，將機關黨建工作化?虛?為?實?，把機關黨建工作與全區中心工作、部門業務工作有機結合起來，充分調動和發揮機關黨員干部的積極性、創造性和表率作用，更好地為全區工作大局服務、為完成機關中心任務服務。在活動中，涌現出了一批主題鮮明、內容充實、形式生動、效果顯著的?最佳黨日?。例如，區委組織部支部在朱自清故居開展?服務科學發展，弘揚自清精神，樹組工干部新形象?活動，對照科學發展觀新要求，找不足，明思路；區物價局支部組織?慶‘七一’，價格服務社區行?活動，提供現場價格咨詢，接受價格投訴和舉報，并聘請了6名黨員義務價格監督員；區委宣傳部支部組織?建言獻策謀發展，幫學助困促和諧，我為新農村建設添光彩?活動，開展三問三求，深入九龍村困難農戶家庭，送醫、送藥、送學等。

此外，區級機關還組織了?我為廣陵科學發展獻計策?征集好點子和?科學發展看廣陵?攝影、書畫作品征集活動。共收集各類獻計獻策200多條，攝影作品400余幅，書畫作品上百幅。我委從中分門別類，對收集到的部分好計策、好建議、好點子，向上級領導、相關部門和支部進行了反饋；結合學習實踐科學發展觀活動，與區委宣傳部、區學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室聯合對部分攝影作品進行了展示，集中反映了?發展、創新、認識、制度、民生?五大成果；與市人大書畫會廣陵分會聯合舉辦了?慶祝新中國成立60周年?書畫展，嚴格挑選，精心布置，以書言志，以畫傳情，推進優秀文化的傳承，表達廣大機關黨員干部愛黨、愛國、愛家鄉的真情實感。

同時，我委在抓好載體建設的前提下，注重利用各種媒體媒介宣傳機關黨建工作。優化機關黨建網站，及時公布黨內信息，拓寬黨員意見表達渠道，全年在揚州日報發表信息3篇，廣陵情況刊登信息 篇，編發機關黨建簡報4期。

3、抓管理，提素質，練就復合型的黨員隊伍。緊緊圍繞提高黨員素質、保持共產黨員先進性這一主題，按照?勤于學習?的要求，把學習貫穿于黨員工作、生活全過程，更加重視業務知識的學習與提高，牢固樹立終身學習的理念，變?軟任務?為?硬任務?，使干部做到?工作學習化，學習工作化?，充分利用月度學習計劃、支部黨課、?雙月論壇?等載體，從?熟?到?深?的延伸學習層面，實現黨員教育由?要我學?向?我要學?轉變，黨員素質和服務群眾的本領得到全面提高和增強。同時，堅持和完善?三會一課?、民主評議黨員、發展黨員公示制和票決制，加強對入黨積極分子培訓和發展對象考察工作，進一步提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，一年來，共發展黨員12人，預備黨員轉正22人，為機關黨組織和工作一線輸送了新鮮血液。

三、堅持把作風建設作為抓手，確保群眾滿意，營造優質政務和良好發展的環境。

把全局發展的要求與機關黨建做好人的工作的要求直接聯系起來，變?圍著轉?為直接融入中心，有針對性地建立健全有關制度規定，認真解決作風方面存在的突出問題，努力實現機關作風建設向?融入中心、服務大局?的轉變。

1、以優化發展環境為根本，作風建設的針對性不斷增強。

把經濟工作的難點作為作風建設的重點，切實做到圍繞中心抓作風、抓好作風促發展。8月28日，專題召開了區級機關作風建設大會，推動機關作風建設持續改進，動員機關廣大黨員干部緊緊圍繞“抓住新機遇，率先新跨越”目標任務，進一步解放思想、開拓創新、轉變作風、提高效能，更好地服務發展、服務基層、服務群眾，為廣陵率先實現新跨越提供強有力的保證。要求以?能力作風鞏固深化提升年?、“機關管理促進年”、“學習實踐科學發展觀”等活動為契機，牢牢抓住?三服務?、?結對幫扶?、?機關與企業攜手共建?、?黨員干部進萬家?、?為民辦實事?等重要活動載體，號召、督促機關各部門創新服務模式、拓寬服務領域、優化服務手段，通過緊貼發展需要，突出服務企業和服務項目，提高服務質量，營造更加寬松、更加高效的投資環境和政務環境，機關服務發展的綜合效率明顯提升。

2、以強化群眾監督為保證，作風建設的實效性不斷增強。

加強機關作風建設的群眾參與度，發揮群眾的監督作用，進一步收集群眾對機關服務、能力作風等方面的意見與建議，始終把群眾的根本利益作為作風建設的出發點和落腳點。8月份，對機關作風建設監督員進行了換屆，產生了新一屆15名機關作風建設監督員，其中，既有黨代表、人大代表、政協委員和工商聯執委，又有企業家、專業技術人員和基層職工。與往年相比，更加突出了基層一線同志，人員范圍更廣，代表性更強，結構更趨合理。全年不定期組織作風建設監督員參與作風建設督導工作，對全區58個部門進行明查暗訪。年底，開展了?百人座談、千人評議機關?活動，走訪了鄉鎮、街道、園區，召開座談會，廣泛征求群眾意見，并向七大類社會群體發放機關評議票1000多份。真正做到機關作風自覺接受群眾監督，以群眾滿意度為標桿。

3、以優化考評措施為主線，作風建設的科學性不斷增強。

以體現科學發展觀為核心，健全考評體系，深化評價機制，加大了日常考評和動態考評力度，對各部門參與機關作風建設的基礎工作、制度規范；參與中央、省、市、區重大、突發事件；完成區委、區政府中心工作，關注民生、紓解民困；參與機關黨建等指標要素設置進一步細化。同時，加大了對服務對象的調查力度，強化了對服務企業和內部管理的考核。力求充分發揮考核評價的“指揮棒”作用，激勵機關各部門和黨員干部把強作風、重實干、創實績作為自覺追求。

四、堅持把廉潔自律作為根本，促進廉政建設，推動廉政文化占領機關思想陣地。

我們始終堅持樹公道正派干部形象，創廉潔高效部門作風，堅持對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等的原則，牢固構筑三大防線，確保從思想上遠離腐敗，從源頭上預防腐敗，從根本上杜絕腐敗。

1、公道正派，筑牢拒腐防變的思想防線。

我們始終把?講黨性、重品行、作表率?作為思想道德建設的根本出發點，不斷強化公道正派的意識，恪守品質優良的職業道德和廉潔自律的職業情操，提高自身的黨性修養和政治素養，構筑防腐拒變的思想防線,牢固確立立黨為公、執政為民的服務理念。自覺把心思用在工作上，用在干事業上，用在為群眾謀利益上。積極配合區紀委參與開展?清歌廉曲〃和美廣陵?文化廣場活動，不斷強化、提高機關黨員干部的思想認識和防腐意識，使廣大機關干部以公道正派的形象為標桿，以腐敗行為和不良現象為鏡鑒，耳邊始終警鐘長鳴。

2、廉潔從政，筑牢反腐倡廉的制度防線。

今年以來，我們堅決貫徹執行廉政公示的各項規定，進一步落實黨風廉政建設責任制，執行領導干部廉潔從政的有關規定。從制度建設入手，把以制度反腐作為反對和防止腐敗的根本措施，建立、健全、完善有針對性的管理制度和各項規章制度，嚴格審批制度和報批手續。嚴肅干部紀律，要求全體黨員干部必須牢固樹立勤政為民的思想，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，清廉從政，嚴格按照《關于開展落實黨政機關厲行節約十項要求專項工作的通知》，引導干部職工積極倡廉節約，帶頭廉潔自律，狠剎奢侈浪費的不正之風。堅持完善民主集中制原則，認真執行黨委辦公會議事制度，凡屬重大決策、重大事項、重要人事安排及大額資金使用等問題，全部做到集體研究決定，實現決策的民主化、科學化、制度化，從制度上建立起反腐敗防線。

3、落實責任，筑牢黨風廉政的監督防線。

促進黨風廉政，教育、制度、監督，三者缺一不可。我們切實把監督放在重要位置，尤其是加強對?人?、?財?、?物?的監督，做到教育、制度、監督三者并重。層層落實責任制，通過制訂、完善監督、檢查和問責機制來構筑?監督防線?,變事后督查為事前監督，不斷加強黨內監督和群眾監督，消除制度盲區，確保令行禁止、政令暢通，形成有效的預警機制，確保權力在陽光下運作，真正實現為人民群眾執好政、掌好權、用好權。

五、堅持把先進文化作為指引，活力增進引力，拓展機關黨建工作的空間與范疇。

區級機關工委始終堅持以先進文化指導機關黨群工作，深化黨建帶群建，著力加強黨員干部先進性建設，全力以赴落實區委各項重大任務，努力提高機關黨群組織效率性，打造?和諧機關、健康機關、活力機關、效率機關?。

1、發揮黨的先進作用，完成區委各項突擊任務。2009年是不平凡的一年，今年以來，區級機關工委承擔了多項重大政治、經濟和社會任務。尤其是在?4.18煙花三月國際經貿旅游節?、?9.25運河名城博覽會?、?慶祝新中國成立60周年?、?全國文明城市創建?等重大活動中，區級機關工委緊緊依靠各級基層黨總（支）部和廣大黨員干部，在處理重大突發事件的關鍵時刻，同步發揮黨員先進作用，順利完成了區委區政府交辦的各項工作任務，發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

?4〃18煙花三月國際經貿旅游節?期間，區級機關工委勇挑重擔，精心組織，周密安排，通過大規模輪動和扁平化管理，分5批次組織機關黨員干部3000多人次參與重大接待、安保活動，廣大機關黨員干部放棄節假日和雙休日，不怕疲勞，連續作戰，齊力同心，共同保證了活動氣氛熱烈、安全有序。

?9〃25運河名城博覽會?期間，區級機關組織300多名機關黨員干部參加世界運河名城博覽會永久性會址開工儀式、花船巡游氛圍制造及安保活動，為運博會順利召開營造了良好的氛圍和環境。

?慶祝新中國成立60周年?活動中，組織110名機關黨員干部參加《祖國頌〃廣陵潮》歌詠大會。嚴把節目創作關，從譜曲、填詞到灌帶、教唱，每一細節都做嚴謹負責、一絲不茍，經過專家研究認證和多途徑征求意見，對歌曲進行了10多次修改，創作出澎湃激蕩的樂章《兩城三區廣陵潮》，開展大范圍集中排練6次，分組排練若干次，保證了節目質量，達到了演出效果。

?全國文明城市創建?活動中，組織機關黨員干部完成在創建全國文明城市中的多項任務，組織700多名機關干部到承包路段參加?美化環境日?活動，完成承包路段的衛生清掃和廢棄雜物清除等工作，組織120名機關黨員干部參與文明交通志愿者行動，頂著烈日，冒著風雨，連續數日上路執勤、宣傳，為廣大市民營造優美、有序、健康的城市環境，展示了廣陵機關干部形象，贏得了群眾的廣泛好評。

2、體現黨員示范效應，提高機關活動組織效率。今年來，機關工委組織了50名機關干部參加市國慶升旗儀式，組織100名機關干部赴南京參加?奮進的江蘇?大型成就展，組織12名機關干部參加《祖國頌〃廣陵潮》歌詠大會安保活動，還組織參加了?4.5清明節烈士陵園祭掃?、?3.12植樹節植樹造林?、組織機關黨員干部積極參與小康迎檢入戶宣傳等活動，以及督促做好解困和再就業資金捐繳、社會捐助和慈善一日捐等各項活動。通過一系列活動，區級機關組織效率性明顯增強。

3、統籌黨群工作資源，打造先進和諧機關文化。充分發揮機關群團組織的職能作用，一年來，組織40多名機關干部赴韶山、花明樓、張家界等地開展了以紅色之旅為主題的機關干部療休養；組織參加了市（區）級機關圍棋大賽，舉辦了機關第七屆健身運動會?環保杯?乒乓球比賽、?人口計生杯?趣味體育比賽等各類文體活動；組織機關基層工會爭創?星級基層工會?；聯同區機關醫務室，邀請市中醫院心腦血管專家，為機關干部作了?健康知識講座?，普及衛生知識，預防職業病發生和調節身心健康。活躍了機關氛圍，有效拓展了機關黨建工作空間，增強了機關黨組織的凝聚力、向心力和牽引力，使機關工委成為名符其實的機關黨員之家、機關職工之家。

第四篇：市直機關工委述職述廉報告

2008年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員干部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可。現將2008履行職責和廉政情況匯報如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

為了更好穿越小說網 http://www.tmdps.cn地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務于市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對落實科學發展觀和十七屆二中三中全會精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。二是加強業務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業、法律、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，更好地開展工作。同時將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談，真正實現了受教育的目的。

二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務

1、以人為本，扎實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為2008年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委2008年黨建工作計劃》等，并成立了黨建工作領導小組，健全了議事規則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況匯報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。

2、突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執行“三會一課”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。2008年3月15日召開工委工作會議，就2008年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，并對22個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、83名優秀黨員及優秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條

件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員干部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區

工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業務培訓、全部黨員干部參加十七屆三中全會精神學習班。四是做好發展黨員工作。制定下發了《機關工委2008發展黨員工作實施方案》、《2008發展黨員工作計劃》，嚴格按發展黨員十六字方針，做好慎重發展。共發展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關系接轉工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關系也流動，全年共接轉黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶祝“七一”契機，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現了黨組織對老黨員的關心和愛護。

3、以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創建黨員先鋒崗、責任區活動。黨員在自己的辦公區域內設置先鋒崗，定責上崗；同時根據自身特長聯系一定數量的群眾，劃定自己的責任區。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結合民族團結教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質，轉變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發了紀念獎章，進而提高了黨員干部的黨性修養。三是開展“結對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為群眾生產生活提供服務，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向群眾承諾的辦法，為群眾辦實事、做好事、解難事，在服務群眾中接受教育，經受鍛煉，增長才干。截止目前，參加結對幫扶黨員540人，幫扶對象達1230人。三是全面實行政務公開

第五篇：市直機關工委述職述廉報告

XX年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員干部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可。現將XX履行職責和廉政情況匯報如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務于市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“xxxx”重要思想的深刻內涵，加深了對落實科學發展觀和xx屆二中三中全會精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。二是加強業務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業、法律、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，更好地開展工作。同時將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談，真正實現了受教育的目的。

二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務

1、以人為本，扎實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為XX年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委XX年黨建工作計劃》等，并成立了黨建工作領導小組，健全了議事規則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況匯報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。

2、突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執行“三會一課”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。XX年3月15日召開工委工作會議，就XX年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，并對22個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、83名優秀黨員及優秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條

件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員干部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區

工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業務培訓、全部黨員干部參加xx屆三中全會精神學習班。四是做好發展黨員工作。制定下發了《機關工委XX發展黨員工作實施方案》、《XX發展黨員工作計劃》，嚴格按發展黨員十六字方針，做好慎重發展。共發展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關系接轉工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關系也流動，全年共接轉黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶祝“七一”契機，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現了黨組織對老黨員的關心和愛護。

3、以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創建黨員先鋒崗、責任區活動。黨員在自己的辦公區域內設置先鋒崗，定責上崗；同時根據自身特長聯系一定數量的群眾，劃定自己的責任區。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結合民族團結教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質，轉變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發了紀念獎章，進而提高了黨員干部的黨性修養。三是開展“結對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為群眾生產生活提供服務，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向群眾承諾的辦法，為群眾辦實事、做好事、解難事，在服務群眾中接受教育，經受鍛煉，增長才干。截止目前，參加結對幫扶黨員540人，幫扶對象達1230人。三是全面實行政務公開、推行黨務公開，主動聽取群眾意見，接受群眾監督。共設置黨務公開意見箱23個，黨務公開服務電話舉報電話46個，熱線電話46部；設立黨員服務站1個，服務分站40個。四是組織黨員干部分批次深入到地、市警示教育基地，通過參觀監舍、近年來地區違法違紀行為展板以及在押人員的現身說法，給黨員干部上了一堂生動的警示教育課。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性

堅持以“xxxx”重要思想、xx大精神為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，嚴格按黨風廉政建設責任制，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政：一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，班子能夠切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個和睦相處的小環境。二是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的班子成員首先做到，要求別人不做的班子成員首先不做，不搞形式主義，不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。三是堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量，小事通氣，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發揚民主，盡力避免失誤。

四、存在的問題和今后的努力方向

需要加以改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠；二是由于機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待于進一步改進和完善。

針對存在的問題，今后工作方向：一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調查研究，多了解干部群眾的思想動態，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業務的學習，靜下心來全面的學，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。