第一篇：學校行政領導班子2008年度述職述廉報告

學校行政領導班子2008年度述職述廉報告

淮北煤炭師范學院

2009年5月15日

各位老師，同志們：

大家好！

現在，我代表校行政領導班子作述職述廉報告。請予評議。

一年來，我校在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，進一步發揚評建精神，積極推進質量立校、人才強校、和諧興校戰略，加強內涵建設，全面提升辦學水平，學校各項工作都取得了較好的成績。

一、認真貫徹落實科學發展觀，推動學校各項事業又好又快發展

（一）扎實推進評估整改工作和質量工程建設，教學工作水平和人才培養質量不斷提升

鞏固本科教學評估成果，進一步確立教學中心地位。2008年4月，教育部正式公布了2007年普通高等學校本科教學工作水平評估的結論，我校本科教學工作被教育部普通高校評估專家委員會評定為“優秀”。學校召開了評建創優工作總結表彰大會，認真總結評建工作經驗，并提出了今后教學工作的主要任務：按照 “以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的工作方針，堅持“質量立校、特色興校、人才強校、依法治?！钡霓k學思路，鞏固和發展教學工作成果，進一步加強整改，狠抓落實。教學中心地位得到進一步強化，辦學條件得到進一步改善，教學工作水平不斷提升。

深入貫徹落實教育部“教學質量與教學改革工程”，出臺了《淮北煤炭師范學院本科教學質量與教學改革工程實施方案》，扎實進行質量工程建設。一年來，新增4個本科專業，本科專業總數達到48個。新建2個國家級特色專業，2個省級特色專業，1個省級教學團隊，1個省級實驗教學示范中心，10門校級精品課程。獲省級教研項目24項，其中高校重大教改計劃項目1項，重點5項；校級教研項目64項，其中重點18項；獲省級優秀教學成果獎9項，其中一等獎3項；校級教學成果獎34項，其中特等獎5項，一等獎10項。

進一步完善教學管理規章制度，健全教學保障和評價體系，建立“質量?！钡拈L效機制。2008年學校成立新一屆教學督導委員會，組織開展專家調研、評估等活動，切實解決教學工作中的突出問題；組織優秀主講教師、教學名師開設公選課程，促進公選課課程改革；組織開展教師示范課觀摩活動和教師職業技能競賽活動，進一步提高了教育教學質量。應屆畢業生有350人考取碩士研究生，大學英語四級通過率為66.69%,比去年提高11個百分點。

信息學院在辦學基本條件、辦學規模、內部管理、教學管理、人才培養等方面取得了明顯的成績。成人教育學院積極拓寬辦學渠道，積極組織開展淮北市中學教師培訓工作，辦學質量、效益和社會聲譽穩步提高。

（二）學科學位點建設成效顯著，研究生教育工作不斷加強

組織第三批省級重點學科和校級重點學科的申報工作，取得突出成績。我校有機化學、材料物理與化學、高等教育學、應用數學、中國古典文獻學等5個學科被評選為安徽省B類重點學科；體育教育訓練學、美術學、史學理論及史學史、植物學、計算機軟件與理論等10個學科被評選為校級重點學科。

做好第十一次學位點的申報工作。學校多次召開學科建設工作會議，加大學科建設力度，努力培育新的學科亮點和增長點。經過精心準備，初步完成了7個一級學科點，11個二級學科點的申報材料。遴選出第三批碩士生導師13人。組織開展教育碩士專業學位申報工作，經國務院學位委員會批準，我校成功獲批為教育碩士專業學位授權單位。同時我校在6個專業招收高校教師攻讀碩士學位研究生。

積極做好立項建設博士學位授予單位和博士后崗位設置申報工作。經安徽省學位委員會批準，我校新增為省級博士學位建設單位，化學、材料科學與工程、教育學等3個一級學科獲得省級博士學位立項建設權，有機化學等5個省級重點學科獲得博士后崗位設置權。

進一步加強研究生教育工作，研究生培養質量和科研創新能力得到提高。2008年在校研究生發表的學術論文有30余篇被SCI、EI收錄，有3篇碩士畢業論文入選安徽省首屆百篇優秀碩士畢業論文；2008屆碩士畢業生70人，其中35人在不同層次的地方高校實現就業。

（三）繼續實施人才強校戰略，師資隊伍建設進一步加強

根據學校發展對人才的需求，緊緊圍繞人才培養和學科建設，積極采取各項有力措施，進一步完善了人才培養、引進政策，人才隊伍建設取得新進展。一年來，共引進博士13人，碩士42人，8名博士學成歸來。教師系列有15人晉升為教授、34人晉升為副教授，通過率高達90%，位居省屬高校之首；非教師系列有8人獲得高級職稱；有2人轉為省學術和技術帶頭人，1人入選省海外留學高層次人資助計劃，15人獲得省高校優秀青年人才基金項目立項，4人獲得省級教壇新秀、17人獲得校級教壇新秀的榮譽稱號。

（四）科研工作水平進一步提高，整體創新能力進一步提升

以科研項目為載體，以創新團隊為重點，以提高研究水平和社會服務能力為目標，在科研課題申報、項目立項等方面取得重要進展。組織申報各級各類科研項目總計306項，獲批73項，其中國家自然科學基金3項，教育部人文社會科學規劃基金1項，教育部哲學社會科學研究后期資助項目1項，全國教育科學“十一五”規劃2008年度教育部規劃課題1項，最高人民檢察院檢察理論研究課題1項，全國高校古委會項目2項，安徽省科技計劃項目1項，省教育科學規劃重點研究項目13項，教育廳科研項目43項，淮北市科研計劃項目7項。全年教師發表論文655篇，其中SCI、EI、ISTp三大檢索系統收錄論文63篇，出版著作、教材26部。

組織參加產學研對接活動，社會服務能力得到提升。組織開展與淮北礦業集團、皖北礦業集團的產學研對接工作，進一步加強與企業合作。組團參加了第三屆中國（淮北）專利推介會、2008年巢湖、淮南產學研對接會、中國(合肥)自主創新要素對接會和中國（蕪湖）科普博覽交易會，并獲得安徽省相淮專利基金會優秀專利獎勵，簽約產學研合作意向20余項，一批科研成果轉化為現實生產力。全年科技項目批準資助經費比2007年增長39.6%，學校對經濟社會發展的支撐力明顯增強。

（五）深化內部管理體制改革，辦學活力進一步增強

推進校院兩級管理體制改革，充分調動二級學院和廣大教職工的積極性、創造性。經過充分調研，廣泛征求意見，學校制定實施了《校院兩級管理體制改革總體實施方案》以及相關配套改革方案，校院兩級管理體制改革取得了新進展。

進一步規范財務管理，提高了財務運行效益。經過認真籌備，順利召開了我校首屆財務工作會議，完成了2007年財務決算和2008年校內經費分配項目經費預算，并榮獲“2008年省級教育部門預算編制先進單位”稱號。同時，千方百計籌集辦學經費，有力支持了學校發展。2008年我校預算撥款比上年增加1700多萬元，爭取到財政部中央與地方共建項目經費700萬元。積極開展銀校合作，獲得農行1.5億元的貸款授信額度，完成續貸5350萬元建設性貸款工作，獲國家助學貸款額度300萬元。

積極推進后勤管理體制改革，后勤工作水平穩步提高。學校召開首屆后勤工作會議，致力于構建新型的高校后勤保障體系，進一步明確了今后后勤工作的努力方向和發展思路。后勤軟硬件服務設施得到明顯改善，服務水平和服務意識明顯提升。

（六）其它各項行政工作穩步推進

市校共建取得了標志性的進展。本著“資源共享、優勢互補、注重實效、共同發展”的原則，2008年我校與淮北市人民政府簽署了市校共建綱要，市校合作取得了標志性的進展。

校園基本建設工作有序進行。完成了39#、40#住宅樓建設工作，提供住房144套。順利推進邵逸夫實驗大樓建設，完成了19#學生公寓和藝術大樓工程的前期準備工作。校園總體規劃調整和新校區選址工作也正在有條不紊地扎實推進。

國有資產管理工作進一步加強。加強國有資產產權管理，依法審核基本建設和維修項目，加強推進物資設備采購的制度化、規范化，順利完成了資產審核、設備采購等工作。

圖書資料及文獻工作進一步加強。圖書館加強內部建設，規范日常管理，提高服務質量，推動文獻資源建設，各項工作取得了較好的成績。

學報堅持走特色化辦刊道路，學術質量、編輯質量、出版質量全面提高，社會影響力進一步增強。

教職工的福利待遇進一步改善。2008年我校較大幅度地提高教職工“在肥崗位津貼”、公積金和校內津貼標準，累積發放資金1200萬元。

和諧校園、平安校園、節約校園創建活動取得成效。進一步落實安全穩定工作包保責任制，完善了學校的安全管理機制和校園安全防控體系，及時消除了各類安全隱患。制定了《淮北煤炭師范學院節約型校園建設實施方案》，積極開展節約型校園創建活動，堅持勤儉治校，反對鋪張浪費，開源節流，增收節支。

附中圍繞精細化管理和科學化監控兩個方面，進一步加強教學和德育工作，辦學水平和質量上了新的臺階；附小、幼兒園在實施素質教育方面取得明顯成效。

二、認真貫徹執行民主集中制原則以及黨委領導下的校長負責制，健全和完善制度和責任體系

2008年，學校黨風廉政建設和干部隊伍建設也取得了積極成效。一是堅持民主集中制原則和黨委領導下的校長負責制。始終把民主集中制作為一項根本的工作制度，在研究重大問題時，注重發揮領導班子的整體作用，確保了決策科學、民主，增強了班子的凝聚力和戰斗力。二是進一步完善黨風廉政建設。嚴格執行中紀委、省紀委有關領導干部廉潔從政、廉潔自律的各項規定，認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，校級領導班子和全校中層干部保持了良好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。班子成員既管好自己，又對分管單位的黨風廉政建設負責，既抓行政工作，又抓分管單位人員的思想教育和廉政建設，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制，做到了黨風廉政建設和行政工作一起部署，一起檢查，一起落實。三是注重理論學習，筑牢了思想防線，增強了反腐倡廉的自覺性。四是建立和完善了監督約束機制。加大審計監督力度，完善了工程招投標制度，嚴格控制各項專項經費的立項審批，建立和完善了大宗物品和易耗材料集體招標采購制度，始終做到紀檢監察部門全程參與招生、招標等工作監督，全年完成了700萬元的省部共建項目、70萬元圖書資料以及200余萬元的家具設備、教材、藥品等招標采購任務；完成基建、專項工程結算審核53項，核減616.2萬元，為學校節約了資金，提高了資金使用效率。五是嚴格執行校務公開，讓廣大師生及時、具體了解學校在職稱評審、考核評優、學費收取、工程建設、物品采購等方面工作開展情況。

老師們，同志們，2008年我校各項工作取得的成績，是上級黨委、政府正確領導的結果，是在校黨委領導下，全校教職員工共同奮斗、開拓進取的結果。在這里，我代表學校行政向工作在教學、科研、管理和服務第一線的全校教職員工，向所有為學校建設與發展傾注心血、無私奉獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在取得成績的同時，我們也應清醒地認識到學校發展中還存在著一些困難和問題，特別是面臨著2009年學校更名和新校區建設的重任，我們要做的工作還很多，面臨的任務還很艱巨。經費緊張依然是制約學校發展的瓶頸；辦學資源總體不足；學科建設、師資隊伍建設、科研水平等，與建設特色鮮明的師范大學的目標還有一定差距；管理水平和管理效益還需不斷改進，等等。面對這些困難和問題，全校上下必須高度重視，進一步增強憂患意識、責任意識、大局意識，進一步解放思想，更新觀念，齊心協力，共同奮斗。

同志們，2009年，是新中國成立60周年，也是我校加快實現又好又快發展的攻堅之年，任務十分艱巨。我們將在上級組織的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實好學校第三次黨代會提出的各項工作任務，堅持走科學發展、和諧興校之路，進一步增強使命感、責任感與緊迫感，解放思想，堅定信心，腳踏實地，全面做好學校的各項工作，以優異的成績向祖國成立60周年獻禮！

謝謝大家！

第二篇：學校行政領導班子2008述職述廉報告

學校行政領導班子2008述職述廉報告

淮北煤炭師范學院

2009年5月15日

各位老師，同志們：

大家好！

現在，我代表校行政領導班子作述職述廉報告。請予評議。

一年來，我校在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，進一步發揚評建精神，積極推進質量立校、人才強校、和諧興校戰略，加強內涵建設，全面提升辦學水平，學校各項工作都取得了較好的成績。

一、認真貫徹落實科學發展觀，推動學校各項事業又好又快發展

（一）扎實推進評估整改工作和質量工程建設，教學工作水平和人才培養質量不斷提升

鞏固本科教學評估成果，進一步確立教學中心地位。2008年4月，教育部正式公布了2007年普通高等學校本科教學工作水平評估的結論，我校本科教學工作被教育部普通高校評估專家委員會評定為“優秀”。學校召開了評建創優工作總結表彰大會，認真總結評建工作經驗，并提出了今后教學工作的主要任務：按照 “以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的工作方針，堅持“質量立校、特色興校、人才強校、依法治校”的辦學思路，鞏固和發展教學工作成果，進一步加強整改，狠抓落實。教學中心地位得到進一步強化，辦學條件得到進一步改善，教學工作水平不斷提升。

深入貫徹落實教育部“教學質量與教學改革工程”，出臺了《淮北煤炭師范學院本科教學質量與教學改革工程實施方案》，扎實進行質量工程建設。一年來，新增4個本科專業，本科專業總數達到48個。新建2個國家級特色專業，2個省級特色專業，1個省級教學團隊，1個省級實驗教學示范中心，10門校級精品課程。獲省級教研項目24項，其中高校重大教改計劃項目1項，重點5項；校級教研項目64項，其中重點18項；獲省級優秀教學成果獎9項，其中一等獎3項；校級教學成果獎34項，其中特等獎5項，一等獎10項。

進一步完善教學管理規章制度，健全教學保障和評價體系，建立“質量?！钡拈L效機制。2008年學校成立新一屆教學督導委員會，組織開展專家調研、評估等活動，切實解決教學工作中的突出問題；組織優秀主講教師、教學名師開設公選課程，促進公選課課程改革；組織開展教師示范課觀摩活動和教師職業技能競賽活動，進一步提高了教育教學質量。應屆畢業生有350人考取碩士研究生，大學英語四級通過率為66.69%,比去年提高11個百分點。

信息學院在辦學基本條件、辦學規模、內部管理、教學管理、人才培養等方面取得了明顯的成績。成人教育學院積極拓寬辦學渠道，積極組織開展淮北市中學教師培訓工作，辦學質量、效益和社會聲譽穩步提高。

（二）學科學位點建設成效顯著，研究生教育工作不斷加強

組織第三批省級重點學科和校級重點學科的申報工作，取得突出成績。我校有機化學、材料物理與化學、高等教育學、應用數學、中國古典文獻學等5個學科被評選為安徽省B類重點學科；體育教育訓練學、美術學、史學理論及史學史、植物學、計算機軟件與理論等10個學科被評選為校級重點學科。

做好第十一次學位點的申報工作。學校多次召開學科建設工作會議，加大學科建設力度，努力培育新的學科亮點和增長點。經過精心準備，初步完成了7個一級學科點，11個二級學科點的申報材料。遴選出第三批碩士生導師13人。組織開展教育碩士專業學位申報工作，經國務院學位委員會批準，我校成功獲批為教育碩士專業學位授權單位。同時我校在6個專業招收高校教師攻讀碩士學位研究生。

積極做好立項建設博士學位授予單位和博士后崗位設置申報工作。經安徽省學位委員會批準，我校新增為省級博士學位建設單位，化學、材料科學與工程、教育學等3個一級學科獲得省級博士學位立項建設權，有機化學等5個省級重點學科獲得博士后崗位設置權。

進一步加強研究生教育工作，研究生培養質量和科研創新能力得到提高。2008年在校研究生發表的學術論文有30余篇被SCI、EI收錄，有3篇碩士畢業論文入選安徽省首屆百篇優秀碩士畢業論文；2008屆碩士畢業生70人，其中35人在不同層次的地方高校實現就業。

（三）繼續實施人才強校戰略，師資隊伍建設進一步加強

根據學校發展對人才的需求，緊緊圍繞人才培養和學科建設，積極采取各項有力措施，進一步完善了人才培養、引進政策，人才隊伍建設取得新進展。一年來，共引進博士13人，碩士42人，8名博士學成歸來。教師系列有15人晉升為教授、34人晉升為副教授，通過率高達90%，位居省屬高校之首；非教師系列有8人獲得高級職稱；有2人轉為省學術和技術帶頭人，1人入選省海外留學高層次人資助計劃，15人獲得省高校優秀青年人才基金項目立項，4人獲得省級教壇新秀、17人獲得校級教壇新秀的榮譽稱號。

（四）科研工作水平進一步提高，整體創新能力進一步提升

以科研項目為載體，以創新團隊為重點，以提高研究水平和社會服務能力為目標，在科研課題申報、項目立項等方面取得重要進展。組織申報各級各類科研項目總計306項，獲批73項，其中國家自然科學基金3項，教育部人文社會科學規劃基金1項，教育部哲學社會科學研究后期資助項目1項，全國教育科學“十一五”規劃2008教育部規劃課題1項，最高人民檢察院檢察理論研究課題1項，全國高校古委會項目2項，安徽省科技計劃項目1項，省教育科學規劃重點研究項目13項，教育廳科研項目43項，淮北市科研計劃項目7項。全年教師發表論文655篇，其中SCI、EI、ISTp三大檢索系統收錄論文63篇，出版著作、教材26部。

組織參加產學研對接活動，社會服務能力得到提升。組織開展與淮北礦業集團、皖北礦業集團的產學研對接工作，進一步加強與企業合作。組團參加了第三屆中國（淮北）專利推介會、2008年巢湖、淮南產學研對接會、中國(合肥)自主創新要素對接會和中國（蕪湖）科普博覽交易會，并獲得安徽省相淮專利基金會優秀專利獎勵，簽約產學研合作意向20余項，一批科研成果轉化為現實生產力。全年科技項目批準資助經費比2007年增長39.6%，學校對經濟社會發展的支撐力明顯增強。

（五）深化內部管理體制改革，辦學活力進一步增強

推進校院兩級管理體制改革，充分調動二級學院和廣大教職工的積極性、創造性。經過充分調研，廣泛征求意見，學校制定實施了《校院兩級管理體制改革總體實施方案》以及相關配套改革方案，校院兩級管理體制改革取得了新進展。

進一步規范財務管理，提高了財務運行效益。經過認真籌備，順利召開了我校首屆財務工作會議，完成了2007年財務決算和2008年校內經費分配項目經費預算，并榮獲“2008年省級教育部門預算編制先進單位”稱號。同時，千方百計籌集辦學經費，有力支持了學校發展。2008年我校預算撥款比上年增加1700多萬元，爭取到財政部中央與地方共建項目經費700萬元。積極開展銀校合作，獲得農行1.5億元的貸款授信額度，完成續貸5350萬元建設性貸款工作，獲國家助學貸款額度300萬元。

積極推進后勤管理體制改革，后勤工作水平穩步提高。學校召開首屆后勤工作會議，致力于構建新型的高校后勤保障體系，進一步明確了今后后勤工作的努力方向和發展思路。后勤軟硬件服務設施得到明顯改善，服務水平和服務意識明顯提升。

（六）其它各項行政工作穩步推進

市校共建取得了標志性的進展。本著“資源共享、優勢互補、注重實效、共同發展”的原則，2008年我校與淮北市人民政府簽署了市校共建綱要，市校合作取得了標志性的進展。

校園基本建設工作有序進行。完成了39#、40#住宅樓建設工作，提供住房144套。順利推進邵逸夫實驗大樓建設，完成了19#學生公寓和藝術大樓工程的前期準備工作。校園總體規劃調整和新校區選址工作也正在有條不紊地扎實推進。

國有資產管理工作進一步加強。加強國有資產產權管理，依法審核基本建設和維修項目，加強推進物資設備采購的制度化、規范化，順利完成了資產審核、設備采購等工作。

圖書資料及文獻工作進一步加強。圖書館加強內部建設，規范日常管理，提高服務質量，推動文獻資源建設，各項工作取得了較好的成績。

學報堅持走特色化辦刊道路，學術質量、編輯質量、出版質量全面提高，社會影響力進一步增強。

教職工的福利待遇進一步改善。2008年我校較大幅度地提高教職工“在肥崗位津貼”、公積金和校內津貼標準，累積發放資金1200萬元。

和諧校園、平安校園、節約校園創建活動取得成效。進一步落實安全穩定工作包保責任制，完善了學校的安全管理機制和校園安全防控體系，及時消除了各類安全隱患。制定了《淮北煤炭師范學院節約型校園建設實施方案》，積極開展節約型校園創建活動，堅持勤儉治校，反對鋪張浪費，開源節流，增收節支。

附中圍繞精細化管理和科學化監控兩個方面，進一步加強教學和德育工作，辦學水平和質量上了新的臺階；附小、幼兒園在實施素質教育方面取得明顯成效。

二、認真貫徹執行民主集中制原則以及黨委領導下的校長負責制，健全和完善制度和責任體系

2008年，學校黨風廉政建設和干部隊伍建設也取得了積極成效。一是堅持民主集中制原則和黨委領導下的校長負責制。始終把民主集中制作為一項根本的工作制度，在研究重大問題時，注重發揮領導班子的整體作用，確保了決策科學、民主，增強了班子的凝聚力和戰斗力。二是進一步完善黨風廉政建設。嚴格執行中紀委、省紀委有關領導干部廉潔從政、廉潔自律的各項規定，認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，校級領導班子和全校中層干部保持了良好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。班子成員既管好自己，又對分管單位的黨風廉政建設負責，既抓行政工作，又抓分管單位人員的思想教育和廉政建設，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制，做到了黨風廉政建設和行政工作一起部署，一起檢查，一起落實。三是注重理論學習，筑牢了思想防線，增強了反腐倡廉的自覺性。四是建立和完善了監督約束機制。加大審計監督力度，完善了工程招投標制度，嚴格控制各項專項經費的立項審批，建立和完善了大宗物品和易耗材料集體招標采購制度，始終做到紀檢監察部門全程參與招生、招標等工作監督，全年完成了700萬元的省部共建項目、70萬元圖書資料以及200余萬元的家具設備、教材、藥品等招標采購任務；完成基建、專項工程結算審核53項，核減616.2萬元，為學校節約了資金，提高了資金使用效率。五是嚴格執行校務公開，讓廣大師生及時、具體了解學校在職稱評審、考核評優、學費收取、工程建設、物品采購等方面工作開展情況。

老師們，同志們，2008年我校各項工作取得的成績，是上級黨委、政府正確領導的結果，是在校黨委領導下，全校教職員工共同奮斗、開拓進取的結果。在這里，我代表學校行政向工作在教學、科研、管理和服務第一線的全校教職員工，向所有為學校建設與發展傾注心血、無私奉獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在取得成績的同時，我們也應清醒地認識到學校發展中還存在著一些困難和問題，特別是面臨著2009年學校更名和新校區建設的重任，我們要做的工作還很多，面臨的任務還很艱巨。經費緊張依然是制約學校發展的瓶頸；辦學資源總體不足；學科建設、師資隊伍建設、科研水平等，與建設特色鮮明的師范大學的目標還有一定差距；管理水平和管理效益還需不斷改進，等等。面對這些困難和問題，全校上下必須高度重視，進一步增強憂患意識、責任意識、大局意識，進一步解放思想，更新觀念，齊心協力，共同奮斗。

同志們，2009年，是新中國成立60周年，也是我校加快實現又好又快發展的攻堅之年，任務十分艱巨。我們將在上級組織的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實好學校第三次黨代會提出的各項工作任務，堅持走科學發展、和諧興校之路，進一步增強使命感、責任感與緊迫感，解放思想，堅定信心，腳踏實地，全面做好學校的各項工作，以優異的成績向祖國成立60周年獻禮！

謝謝大家！

第三篇：學校行政領導班子2008述職述廉報告

學校行政領導班子2008述職述廉報告

淮北煤炭師范學院

2009年5月15日

各位老師，同志們：

大家好！

現在，我代表校行政領導班子作述職述廉報告。請予評議。

一年來，我校在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，進一步發揚評建精神，積極推進質量立校、人才強校、和諧興校戰略，加強內涵建設，全面提升辦學水平，學校各項工作都取得了較好的成績。

一、認真貫徹落實科學發展觀，推動學校各項事業又好又快發展

（一）扎實推進評估整改工作和質量工程建設，教學工作水平和人才培養質量不斷提升

鞏固本科教學評估成果，進一步確立教學中心地位。2008年4月，教育部正式公布了2007年普通高等學校本科教學工作水平評估的結論，我校本科教學工作被教育部普通高校評估專家委員會評定為“優秀”。學校召開了評建創優工作總結表彰大會，認真總結評建工作經驗，并提出了今后教學工作的主要任務：按照 “以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的工作方針，堅持“質量立校、特色興校、人才強校、依法治?！钡霓k學思路，鞏固和發展教學工作成果，進一步加強整改，狠抓落實。教學中心地位得到進一步強化，辦學條件得到進一步改善，教學工作水平不斷提升。

深入貫徹落實教育部“教學質量與教學改革工程”，出臺了《淮北煤炭師范學院本科教學質量與教學改革工程實施方案》，扎實進行質量工程建設。一年來，新增4個本科專業，本科專業總數達到48個。新建2個國家級特色專業，2個省級特色專業，1個省級教學團隊，1個省級實驗教學示范中心，10門校級精品課程。獲省級教研項目24項，其中高校重大教改計劃項目1項，重點5項；校級教研項目64項，其中重點18項；獲省級優秀教學成果獎9項，其中一等獎3項；校級教學成果獎34項，其中特等獎5項，一等獎10項。

進一步完善教學管理規章制度，健全教學保障和評價體系，建立“質量?！钡拈L效機制。2008年學校成立新一屆教學督導委員會，組織開展專家調研、評估等活動，切實解決教學工作中的突出問題；組織優秀主講教師、教學名師開設公選課程，促進公選課課程改革；組織開展教師示范課觀摩活動和教師職業技能競賽活動，進一步提高了教育教學質量。應屆畢業生有350人考取碩士研究生，大學英語四級通過率為66.69%,比去年提高11個百分點。

信息學院在辦學基本條件、辦學規模、內部管理、教學管理、人才培養等方面取得了明顯的成績。成人教育學院積極拓寬辦學渠道，積極組織開展淮北市中學教師培訓工作，辦學質量、效益和社會聲譽穩步提高。

（二）學科學位點建設成效顯著，研究生教育工作不斷加強

組織第三批省級重點學科和校級重點學科的申報工作，取得突出成績。我校有機化學、材料物理與化學、高等教育學、應用數學、中國古典文獻學等5個學科被評選為安徽省B類重點學科；體育教育訓練學、美術學、史學理論及史學史、植物學、計算機軟件與理論等10個學科被評選為校級重點學科。

做好第十一次學位點的申報工作。學校多次召開學科建設工作會議，加大學科建設力度，努力培育新的學科亮點和增長點。經過精心準備，初步完成了7個一級學科點，11個二級學科點的申報材料。遴選出第三批碩士生導師13人。組織開展教育碩士專業學位申報工作，經國務院學位委員會批準，我校成功獲批為教育碩士專業學位授權單位。同時我校在6個專業招收高校教師攻讀碩士學位研究生。

積極做好立項建設博士學位授予單位和博士后崗位設置申報工作。經安徽省學位委員會批準，我校新增為省級博士學位建設單位，化學、材料科學與工程、教育學等3個一級學科獲得省級博士學位立項建設權，有機化學等5個省級重點學科獲得博士后崗位設置權。

進一步加強研究生教育工作，研究生培養質量和科研創新能力得到提高。2008年在校研究生發表的學術論文有30余篇被SCI、EI收錄，有3篇碩士畢業論文入選安徽省首屆百篇優秀碩士畢業論文；2008屆碩士畢業生70人，其中35人在不同層次的地方高校實現就業。

（三）繼續實施人才強校戰略，師資隊伍建設進一步加強

根據學校發展對人才的需求，緊緊圍繞人才培養和學科建設，積極采取各項有力措施，進一步完善了人才培養、引進政策，人才隊伍建設取得新進展。一年來，共引進博士13人，碩士42人，8名博士學成歸來。教師系列有15人晉升為教授、34人晉升為副教授，通過率高達90%，位居省屬高校之首；非教師系列有8人獲得高級職稱；有2人轉為省學術和技術帶頭人，1人入選省海外留學高層次人資助計劃，15人獲得省高校優秀青年人才基金項目立項，4人獲得省級教壇新秀、17人獲得校級教壇新秀的榮譽稱號。

（四）科研工作水平進一步提高，整體創新能力進一步提升

以科研項目為載體，以創新團隊為重點，以提高研究水平和社會服務能力為目標，在科研課題申報、項目立項等方面取得重要進展。組織申報各級各類科研項目總計306項，獲批73項，其中國家自然科學基金3項，教育部人文社會科學規劃基金1項，教育部哲學社會科學研究后期資助項目1項，全國教育科學“十一五”規劃2008教育部規劃課題1項，最高人民檢察院檢察理論研究課題1項，全國高校古委會項目2項，安徽省科技計劃項目1項，省教育科學規劃重點研究項目13項，教育廳科研項目43項，淮北市科研計劃項目7項。全年教師發表論文655篇，其中SCI、EI、ISTp三大檢索系統收錄論文63篇，出版著作、教材26部。

組織參加產學研對接活動，社會服務能力得到提升。組織開展與淮北礦業集團、皖北礦業集團的產學研對接工作，進一步加強與企業合作。組團參加了第三屆中國（淮北）專利推介會、2008年巢湖、淮南產學研對接會、中國(合肥)自主創新要素對接會和中國（蕪湖）科普博覽交易會，并獲得安徽省相淮專利基金會優秀專利獎勵，簽約產學研合作意向20余項，一批科研成果轉化為現實生產力。全年科技項目批準資助經費比2007年增長39.6%，學校對經濟社會發展的支撐力明顯增強。

（五）深化內部管理體制改革，辦學活力進一步增強

推進校院兩級管理體制改革，充分調動二級學院和廣大教職工的積極性、創造性。經過充分調研，廣泛征求意見，學校制定實施了《校院兩級管理體制改革總體實施方案》以及相關配套改革方案，校院兩級管理體制改革取得了新進展。

進一步規范財務管理，提高了財務運行效益。經過認真籌備，順利召開了我校首屆財務工作會議，完成了2007年財務決算和2008年校內經費分配項目經費預算，并榮獲“2008年省級教育部門預算編制先進單位”稱號。同時，千方百計籌集辦學經費，有力支持了學校發展。2008年我校預算撥款比上年增加1700多萬元，爭取到財政部中央與地方共建項目經費700萬元。積極開展銀校合作，獲得農行1.5億元的貸款授信額度，完成續貸5350萬元建設性貸款工作，獲國家助學貸款額度300萬元。

積極推進后勤管理體制改革，后勤工作水平穩步提高。學校召開首屆后勤工作會議，致力于構建新型的高校后勤保障體系，進一步明確了今后后勤工作的努力方向和發展思路。后勤軟硬件服務設施得到明顯改善，服務水平和服務意識明顯提升。

（六）其它各項行政工作穩步推進

市校共建取得了標志性的進展。本著“資源共享、優勢互補、注重實效、共同發展”的原則，2008年我校與淮北市人民政府簽署了市校共建綱要，市校合作取得了標志性的進展。

校園基本建設工作有序進行。完成了39#、40#住宅樓建設工作，提供住房144套。順利推進邵逸夫實驗大樓建設，完成了19#學生公寓和藝術大樓工程的前期準備工作。校園總體規劃調整和新校區選址工作也正在有條不紊地扎實推進。

國有資產管理工作進一步加強。加強國有資產產權管理，依法審核基本建設和維修項目，加強推進物資設備采購的制度化、規范化，順利完成了資產審核、設備采購等工作。

圖書資料及文獻工作進一步加強。圖書館加強內部建設，規范日常管理，提高服務質量，推動文獻資源建設，各項工作取得了較好的成績。

學報堅持走特色化辦刊道路，學術質量、編輯質量、出版質量全面提高，社會影響力進一步增強。

教職工的福利待遇進一步改善。2008年我校較大幅度地提高教職工“在肥崗位津貼”、公積金和校內津貼標準，累積發放資金1200萬元。

和諧校園、平安校園、節約校園創建活動取得成效。進一步落實安全穩定工作包保責任制，完善了學校的安全管理機制和校園安全防控體系，及時消除了各類安全隱患。制定了《淮北煤炭師范學院節約型校園建設實施方案》，積極開展節約型校園創建活動，堅持勤儉治校，反對鋪張浪費，開源節流，增收節支。

附中圍繞精細化管理和科學化監控兩個方面，進一步加強教學和德育工作，辦學水平和質量上了新的臺階；附小、幼兒園在實施素質教育方面取得明顯成效。

二、認真貫徹執行民主集中制原則以及黨委領導下的校長負責制，健全和完善制度和責任體系

2008年，學校黨風廉政建設和干部隊伍建設也取得了積極成效。一是堅持民主集中制原則和黨委領導下的校長負責制。始終把民主集中制作為一項根本的工作制度，在研究重大問題時，注重發揮領導班子的整體作用，確保了決策科學、民主，增強了班子的凝聚力和戰斗力。二是進一步完善黨風廉政建設。嚴格執行中紀委、省紀委有關領導干部廉潔從政、廉潔自律的各項規定，認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，校級領導班子和全校中層干部保持了良好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。班子成員既管好自己，又對分管單位的黨風廉政建設負責，既抓行政工作，又抓分管單位人員的思想教育和廉政建設，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制，做到了黨風廉政建設和行政工作一起部署，一起檢查，一起落實。三是注重理論學習，筑牢了思想防線，增強了反腐倡廉的自覺性。四是建立和完善了監督約束機制。加大審計監督力度，完善了工程招投標制度，嚴格控制各項專項經費的立項審批，建立和完善了大宗物品和易耗材料集體招標采購制度，始終做到紀檢監察部門全程參與招生、招標等工作監督，全年完成了700萬元的省部共建項目、70萬元圖書資料以及200余萬元的家具設備、教材、藥品等招標采購任務；完成基建、專項工程結算審核53項，核減616.2萬元，為學校節約了資金，提高了資金使用效率。五是嚴格執行校務公開，讓廣大師生及時、具體了解學校在職稱評審、考核評優、學費收取、工程建設、物品采購等方面工作開展情況。

老師們，同志們，2008年我校各項工作取得的成績，是上級黨委、政府正確領導的結果，是在校黨委領導下，全校教職員工共同奮斗、開拓進取的結果。在這里，我代表學校行政向工作在教學、科研、管理和服務第一線的全校教職員工，向所有為學校建設與發展傾注心血、無私奉獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在取得成績的同時，我們也應清醒地認識到學校發展中還存在著一些困難和問題，特別是面臨著2009年學校更名和新校區建設的重任，我們要做的工作還很多，面臨的任務還很艱巨。經費緊張依然是制約學校發展的瓶頸；辦學資源總體不足；學科建設、師資隊伍建設、科研水平等，與建設特色鮮明的師范大學的目標還有一定差距；管理水平和管理效益還需不斷改進，等等。面對這些困難和問題，全校上下必須高度重視，進一步增強憂患意識、責任意識、大局意識，進一步解放思想，更新觀念，齊心協力，共同奮斗。

同志們，2009年，是新中國成立60周年，也是我校加快實現又好又快發展的攻堅之年，任務十分艱巨。我們將在上級組織的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實好學校第三次黨代會提出的各項工作任務，堅持走科學發展、和諧興校之路，進一步增強使命感、責任感與緊迫感，解放思想，堅定信心，腳踏實地，全面做好學校的各項工作，以優異的成績向祖國成立60周年獻禮！

謝謝大家！

第四篇：學校行政領導班子述職報告

XX學校行政領導班子述職報告

尊敬的各位老師、各位領導

按照教育局有關通知要求，我代表學校領導班子將XX年XX學期以來的工作，向大家作簡要匯報。

自本學期開學以來，學校領導一班人，堅持以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神，團結一心，勵精圖治，艱苦奮斗。在上個學里，學校面貌又有新的變化，教育教學開創新的業績。現在學校管理秩序井然，內外關系融洽協調，學校建設突飛猛進，各項工作順利開展，這充分展示了我校領導班子是一個團結、勤政、務實、高效、有凝聚力和戰斗力的領導班子。

學校領導班子成員，人人有很強的事業心和進取精神，都有把自己份內分管的工作做得出色的強烈愿望和信心，大家一心為提高學校教學質量著想，為發展學校貢獻自己的力量。強烈的責任感使我們每一個人發揮自己的最大能量，出色地做好工作。作為革命老區規模較小、條件較差的一所農村初級中學，抓住機遇，發展學校，提高質量，是我們共同為之奮斗的目標。為此本學期開學以來我們同全校教職工一道艱苦創業，勵精圖治，一手抓內部管理，一手抓學校建設和發展，從以下幾個方面開展工作：

一、學校領導班子建設

為了搞好學校內部管理工作，我們不斷加強自身學習，提高領導工作水平和個人思想修養，每周堅持集體學文件，學政策，學習“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，經常研究學校工 1

作；平時學校領導班子成員之間相互學習，取長補短；教研活動時間，認真向其他教師學習。我們總是不錯過每一次學習機會，積極參加上級的各種培訓，領導班子成員通過不斷的學習，及時地了解了黨和國家的方針政策，提高了教育教學和學校管理水平，使工作有了政策和法律依據，不亂指揮、瞎指揮。開學以來，領導班子成員，不論是工作能力、工作方法、管理藝術，還是政治思想修養，都有很大進步，基本達到了我們對自身提出的“人品上服人，方法上對頭，業務上內行” 的要求。

班子成員根據分工，明確職責，分清角色，獨擋一面，主動地創造性地完成自己的分管工作。做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推，名利不爭。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進理解。我們也經常開展批評和自我批評，相互指出缺點，改正錯誤，不斷進步。班子成員都能從大局出發，從團結出發，十分珍惜團結進取的好局面，人人做團結的楷模。領導班子成員能夠嚴格要求自己，廉潔自律。學校領導班子堅持和貫徹民主集中制原則，嚴格按規章制度辦事，學校大筆開支，一是向上級領導匯報請示，二是堅持領導集體研究。我們嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開，增加信心管理的透明度經常在會議上通報和公開信息重大事項。制定方案制度，堅持校務會討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通。

二、加強學校教師隊伍建設

在學校教師隊伍建設上，我們有兩個思路：抓好教師隊伍建設，樹立XXXX教師隊伍的良好形象，是讓家長信任，讓社會滿意，是學校發展的關鍵；提高教學質量，關鍵在教師，教師的培養提高，關

鍵靠自己。為此，我們做了以下工作：

狠抓師德師風建設。開學初，學校認真進行師德師風集中學習整頓，平時，利用每一次會議，對全體教職工進行職業道德，職業紀律，職業責任等的教育和培訓。使教職工隊伍思想作風、工作作風都有了很大的轉變。自學校開學以來沒有任何重大的有違師風師德的事件發生。全體教職工責任意識，質量意識普遍增強。教師關愛學生，教學上爭分奪秒，抓緊時間，后勤上各崗位認真負責，恪盡職守，學校領導干部勤政務實，真抓實干，良好的工作作風讓人欣喜，井然的工作秩序使人振奮。

三、狠抓德育工作和學校安全工作成效顯著

新時期新形勢帶來了學校安全和德育工作的許多新問題。網吧游戲廳問題，留守子女問題，學生受影視媒體影響下的校園黑惡勢力問題，防火、防溺水、交通安全、飲食衛生和學生住宿安全等等的問題，都是我校目前面臨的難題。面對這些難題，我們積極應對，并開展了多種形式的教育活動。學生日常行為習慣的養成教育常抓不懈，通過聘請法制副校長講法制課對學生進行法制教育，通過班主任和科任教師每天的教學和每周的班會對學生進行思想教育，通過主動聯系公安、工商、衛生等部門加強校園治安綜合治理，通過及時處理有安全隱患的建設等等，我們都花了很多功夫，真正做到學校安全問題人人有責，安全工作隨時“掛在嘴上，放在心上，落實到行動上”。開學一個學期以來，我校從未有安全事件發生。

四、實實在在抓好教學管理扎扎實實提高教學質量

學校領導一班人，深切地感受到作為我們這樣的一個學校，要

生存要發展，必須要有較高的教學質量作保證。這種緊迫感，危機感，責任感讓我們苦苦探索，如何在現有的師資狀況和生源狀況下，進一步提高學校的教學質量。為此，我們將加強學校常規管理與考核。克服形式主義，注重實效，切實開展好教研活動。在原有的教學質量考核方案的基礎上進行改革，使考核方案更加科學合理，更加突出老師群體協作和個人努力的結合，進一步拉大獎金分配的差距，調動教師工作的積極性。

五、抓住機遇克服困難一心一意抓好學校建設和發展

我們的學校，是有二十多年歷史的一所學校。辦學條件雖經歷屆領導和老師的努力，有很大的改善，但是我們走出去一看，我們的差距太大了，我們落后了：我們的辦學條件、辦公條件、學生的學習生活條件和老師們的生活條件等等都落后了幾十年，的確和社會發展的步伐不相符了。隨著社會經濟不斷的發展，老百姓的子女想要接受優質教育的愿望越來越強烈，這種優質教育，不僅是教學質量高，讓老百姓的子女成才，辦學條件的優越，子女進校能否有舒適的優良的生活環境，已經越來越受到慢慢富裕起來的老百姓的重視，他們不僅要選擇學校的教學質量，更要選擇學校的辦學條件。教育要改革，布局要調整，我們要抓住機遇，千方百計建設好學校，發展好學校。我們將用發展的眼光，開拓的精神和克服一切困難的勇氣，在今后幾年內搞好學校校園的規劃，積極爭取資金投入，加大校園建設的步伐。我們相信，不久的將來，一個嶄新的xx中學將出現在水田革命老區人民的面前。

回首走過的風風雨雨，有一些艱辛，有一些苦澀，更多的是欣

慰和感激。要不是有這么團結敬業、支持領導班子工作的一支教師隊伍，我們不可能做好這么多事情；要不是有這樣一個團結戰斗、開拓進取的領導班子，我們也不可能在短短的時間內開展好這么多工作。所以，我要真誠地感謝所有的教職工，真誠地感謝我們領導班子的每一位成員。

回首過去的短短時間，也為我們還有很多工作做得不夠好，做得不令大家滿意而反思和自責。我們的黨建工作還做得很不夠，常常因工作忙為理由沖消了黨組織活動和組織生活。能夠主動積極地向黨組織靠攏的教師基本沒有，說明我們學校的黨組織工作還做得不好，吸引力還不夠。我們每一個領導干部成員的身上都還有不少的缺點。個人修養、學識、工作能力、工作藝術等都還必須大力提高，很多工作在落實上下功夫還不夠。今后，我們要不斷學習，不斷總結，發揚優點，克服缺點，帶領全校教職工為水田中學的美好明天而努力奮斗。

XX中學行政辦XX年XX月XX日

第五篇：領導班子述職述廉報告精選兩篇

領導班子述職述廉報告精選兩篇

篇一：領導班子述職報告

我委（局）領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。

一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。

一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統學習十七屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。

二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力

班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領導。我委（局）領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。

二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。

三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展

今年1-xx月份現象規模以上企業完成工業產值，同比增長%，工業增加值xx億元，同比增長xx%。全年預計完成工業總產值xx億元，同比增長xx%以上；實現工業增加值xx億元，同比增長xx%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成xxx萬美元，同比增長xx%，其中出口xxx萬美元，同比增長xxx%；利用外資xxx萬美元，同比增長xxx%，占市目標任務的xxx%。

一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行；加強對規模工業企業安全生產的監督，1-xx月，無一起重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點項目建設，增強工業經濟發展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共xxx項，1-xx月份，累計完成投資xxxx萬元，完成全年計劃投資的xx%，預計今年將超額完成年初預定任務；積極組織開展了項目申報工作，今年

共申報項目xx個，其中獲得國家專項資金支持項目x個；年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。

三是發揮商務職能，促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會（西洽會）”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿易洽談會（xx廈門招商會）”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協議；今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節，并先后組織了“萬村千鄉”承辦企業積極參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。

四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平。

我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規范化建設。

以來，我委（局）領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。

以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。

篇二：領導班子述職報告

按照地委的要求，現將地區團委班子一年來思想政治建設、領導水平、工作實績、干部選拔任用和反腐倡廉情況報告如下：

一、狠抓領導班子思想政治建設，不斷提高工作能力

一是堅定立場，始終擁護黨的領導。班子成員忠誠黨的事業，堅定政治方向，全面貫徹執行黨的路線方針政策，能夠始終站在全局的高度認識問題、處理問題，時刻注意維護黨中央、自治區黨委和地委的權威，時刻樹立大局意識和全局觀念，在大是大非問題上保持頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決，毫不含糊。二是重視學習，努力提高思想政治水平。認真落實各項學習制度，及時對中央、自治區黨委和地委的重大決議和部署進行認真學習。特別是黨的十八大、自治區黨

委八屆三次全委（擴大）會和地委委員（擴大）會議召開后，對中央、自治區黨委和地委全面建成小康社會的工作部署進行了集中學習。通過集中學習，班子成員始終與黨中央、自治區黨委、地委在政治上、思想上、行動上保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央、自治區黨委、地委全面建成小康社會的各項決策部署，迅速動員廣大團員青年積極參與全面建成小康社會的各項工作。三是堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習和尊重，自覺接受組織和群眾的監督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境。通過民主集中制，把精力集中到干事創業的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。四是轉變作風，不斷提升破解難題的能力。重視加強自身作風建設，嚴格落實《地區團委十條禁令》，堅持從領導干部做起，率先垂范，愛崗敬業，開拓創新。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決基層團組織面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。特別是在群眾路線教育實踐活動中，及時學習傳達自治區動員部署等相關會議精神，成立了領導小組和工作機構，并在反復調研、征求意見的基礎上，向地委、自治區團委提交了關于解決村（社區）團組織負責人生活補助等5條意見建議，進一步暢通青年

輿情，緊切黨團組織與普通青年的聯系。

二、深入貫徹落實科學發展觀，切實提高領導水平

一是深入貫徹落實科學發展觀。按照科學發展觀的要求加強和改進工作，始終用科學發展觀武裝頭腦，牢固樹立科學發展、和諧發展理念，堅持立黨為公，求真務實。努力強化黨的政治紀律和組織紀律，增強政治敏銳性和鑒別力，妥善處理工作中的各種矛盾和問題，協調處理各種利益關系，全面提高自身綜合素質，不斷提升思想境界、增強能力水平，不斷提升領導能力和決策水平。二是努力提高駕馭全局的能力。結合工作實際，班子成員自覺加強學習能力、戰略思維能力、科學決策能力、組織協調能力、識人用人能力、創新能力的培養和提升，自覺增強駕馭全局的能力和水平，牢固樹立正確政

績觀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不良風氣，統籌協調社會資源，務實創新地開展各項工作。三是自覺維護民族團結社會穩定。班子成員自覺學習并帶頭宣傳黨的民族理論和民族政策，自覺地將思想和行動統一到中央和自治區關于加強民族團結、維護社會穩定的一系列方針政策上來，時刻做到旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決。研究實施促進各族青少年和睦相處、和衷共濟、和

諧發展的工作和活動，進一步打牢民族團結的思想基礎。四是堅持依法辦事。自覺增強法治觀念和依法辦事意識，以自己的實際行動帶動廣大干部群眾自覺學法守法，形成遵紀守法的良好風氣。

三、緊緊圍繞地區跨越式發展和長治久安大局，創造性地抓好團隊工作

（一）著力創新載體，貼近青年，思想引導工作不斷深化。組織近萬名各族青年觀看《團萱漫話感悟十八大》等十八大精神青少年網絡版宣傳片，舉辦專題宣講xx場次，培訓班三期。開展“青春？中國夢”系列活動，舉辦“繪就青春中國夢”書法繪畫活動、“青春夢想SHOW”青少年文化嘉年華、“尋找最美瓜鄉青年”等活動32場次，選樹青少年典型xxx人，開展“與夢想對話”青少年勵志報告會、航模制作大賽、合唱比賽、輔導員團隊干部技能大賽等活動19場次。開展“紅領巾小伙伴共筑中國夢”、“我在城里（農村）有個家”、“你到我家吃馓子，我到你家吃月餅（粽子）”等融情實踐營活動，為天山鄉榆樹溝小學等困難青少年和農牧區學校送去價值xx萬元的學習用品和圖書；開展“我身邊的民族團結故事”演講比賽、抵御非法宗教宣講等活動xx場次，發放宣傳資料（圖書）xxx余份（冊）。開展共青團“現代文化與青年同行”主題實踐活動，舉辦“法制宣傳xxx”青少年法制大講堂xx場次，印發“新疆三史、法律知識、科技知識”宣傳材料、青少年法制教育xxx題等宣傳材料xxx冊（份）；

組織文藝隊、宣傳隊深入xx個鄉鎮、大型企業開展“高舉團旗跟黨走，奮力實現中國夢”宣講、對話會以及文體活動35場次；借助農村“青年之家”和“社區志愿者工作站”等團屬陣地，開展新舊家鄉對比圖片展、我看家鄉新變化等主題活動，舉辦鄉村籃球賽、國際象棋、跳棋聯賽xx場次；開展xx歲“邁入青春門”和xx歲“走好人生路”主題教育實踐活動，組織各族青少年觀看《阿凡提漫游動畫王國》無神論動漫片。增強各級團組織和團干部已經開通的官方微博、微群活力，開展#唱響中國夢#、#青春微風采#、#青春微夢想#等話題交流活動，發揮《志愿風》、《瓜鄉青年》等團屬報刊的引導作用，借助哈密電視臺等平臺循環播放“奮斗的青春最美麗”等視頻片，增強青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。

（二）強化活動引領，示范帶動，組織引導青年服務經濟社會發展作用進一步發揮。開展以導師帶徒、技術比武、崗位練兵等活動為主要內容的“青年創新創效”活動x場次，組建青年突擊隊xx支，xx名青年在就業（創業）見習基地見習，引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”xx場次，通過電焊、刺繡等xx期技能培訓班培訓xxx名團員青年，創業培訓xx人次，發布用工信息xxx條次。開展“爭當節能小衛士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護綠等活動，組織團員青年植樹造林xx畝xxx余株，培養青少年生態環保意識和可持續發展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動，成立

地區青年志愿者協會，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊志愿者xx名，組織xxx余名青年志愿者開展扶老助殘、文明勸導以及巴里坤絲路文化觀光節等大型賽會服務。

（三）著力整合資源，形成合力，服務青少年、維護青少年合法權益的社會環境不斷改善。深入實施希望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動，開展“關愛兒童呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動，通過微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金xx萬元，為xxxx名貧困生提供xx萬余元的救助金，募集價值xx萬元的科普圖書xxx余冊，募集了輪椅、學習用品等價值x萬余元的物品，讓xx名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，舉辦社區青少年暑期自護訓練營兩期，印制《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊xxx本（張），持續開展“青少年遠離毒品”、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教行動和青少年網絡文明行動，深入推進“牽手行動”，促進少年兒童健康成長。

（四）堅持眼睛向下，重心下移，團的基層組織建設和基層工作不斷加強。爭取地委支持，為全地區xx個有團組織的鄉鎮團委爭取每年2萬元工作經費；狠抓哈密市南湖鄉等xx個鄉鎮、x個街道的“三三三”工程建設力度，面向基層團組織配發《共青團工作手冊》、《團組織機構掛圖》等團

務用品和《愛祖國愛家鄉-新疆青少年思想引導大綱》，增強“青年之家”、“社區志愿者工作站”等團屬陣地建設；扎實開展鄉鎮街道團的的組織格局創新和鄉鎮實體化“大團委”工作，扎實推進新建75家非公及新社會組織團組織“達標創優”活動，加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導，夯實基層團組織基礎。編印《哈密地區團干部應知應會理論學習要點》，培訓團隊干部及團員青年xxx人次，深化共青團學習型組織創建活動；把好團員發展關，新發展團員xxxx名；完善“推優入黨”工作，做好在青年教師和大學生特別是少數民族青年教師和大學生中推優入黨工作，把更多少數民族優秀人才吸引到黨組織中來；繼續開展“傾聽青年”活動，進一步加強對青年現象、青年動態、青年輿情的研究。

（五）堅持全團帶隊，團要管隊，切實服務少年兒童成長發展。借助六

一、建隊日等契機，利用隊室、紅領巾廣播站、紅領巾小社團等陣地，開展“十八大與我們的未來”、“紅領巾相約中國夢”、“學雷鋒，爭做紅領巾小志愿者”等主題教育，用有意義更有意思的少先隊活動引領少年兒童茁壯成長；開展“基層輔導員業務能力提升年”活動，舉辦地區輔導員技能大賽，開展“送課下基層”活動，通過以會代訓、以賽代訓等形式，培訓少先隊輔導員xx人次，表彰xx

名優秀少先隊工作者；深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標，指導基層學校召開學校少代會，為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》（維漢版）、隊徽等隊務用品，開展少先隊重點工作督導調研活動，進一步夯實少先隊基礎工作。

四、嚴格落實干部選拔任用條例，營造風清氣正的用人環境

認真學習貫徹《干部任用條例》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等四項監督制度，始終堅持“德才兼備、注重實績、群眾公認”的選人用人原則，嚴格執行選人用人的各項規定，加強干部選拔任用工作全過程監督，通過任前公示制、考察預告制等形式，擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團隊干部隊伍中選人用人，注重團干部交流轉崗，進一步規范干部選拔任用工作。

五、加強黨風廉政建設，筑牢反腐防線

一是堅持從思想教育入手，經常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴；二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環節，把反腐倡廉工作與業務

工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責；三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各種規定，加強黨性修養，樹立優良作風，提升服務意識；四是認真落實《地區團委工作人員廉潔從政行為準則》、《地區團委各科室述職述廉制度》等黨風廉政建設十項制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規范權力運行；五是進一步完善黨內監督機制，完善議事規則，認真執行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境；六是圍繞“五重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度，開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監督，確保權力在陽光下運行；七是深入貫徹落實懲防體系建設目標任務，積極開展“青春倡廉”活動，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到青少年思想道德教育之中。

六、存在的不足

主要是在加強團的基層組織建設，特別是推進農村、兩新組織、企業團建方面，在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創新、勇于開拓、狠抓落實，力爭使這些方面的工作再上新臺階?！额I導班子述職述廉報告精選兩篇》