第一篇：規劃城管局述職述廉報告

述職述廉報告

規劃城管局

一、主要職能業務目標完成情況。

（一）規劃管理方面：

1、簡化審批手續，縮短審批時限，共辦理規劃手續40項。其中規劃選址意見書5項，建設用地規劃許可證9項，建設工程規劃許可證22項，市政工程規劃許可證4項。年內完成我縣6平方公里的控詳規編制。同時完成排水專項規劃、綠地系統專項規劃、燃氣專項規劃、環境衛生專項規劃、住房建設規劃的編制及評審，另縣城防洪規劃已編制完成，尚未評審。

2、在縣城總體規劃修編方面，完成了東至東環路、西至環城水系細線、北至滏東排河、南至春秋路的地形圖補測工作，并配合武漢華中科技大學郭教授基本完成總體規劃修編所需資料的收集。完成規劃展館選址測量、制圖工作。今年共召開兩次規劃委員會議，明確了縣城發展及管理方向。

3、完成2011年我縣省級新民居示范村尋湖路村、申家莊村、夏神首村、賈家園村、白穴口村5個村莊的規劃編制，尚未評審。

（二）城市管理方面：針對縣城臟亂差現象，開展了百日攻堅活動。城市管理大型集中整治活動3次。提高了環境衛生質量，規范了縣城形象。查處落地燈箱500余塊，規范廣告牌匾700余塊，審批門頭廣告50余塊，拆除亂搭亂建30余處，清除主要街道內亂貼亂畫等垃圾廣告1萬余條，對 1

臨街施工企業單位全部進行圍擋達6000余米，弱電入地已完成10余公里，開展學校周邊環境治理3次，清理游商散販、占道經營等違章行為，整治市場、規劃市場，營造了安全暢通的環境。

2、雨季承擔縣城防汛排水工作，冬季清掃積雪工作，取得顯著成效；在縣城環境衛生集中整治中，除干好自己分包路段外，還擔負起縣委政府交付的監督任務；積極發現市政方面存在的隱患，并及時項領導和市政科反饋；嚴厲查處隨意傾倒垃圾現象；配合交警部門規范車輛亂停亂放現象；天然氣管道鋪設工作

（三）環境衛生方面：垃圾處理廠日平均處理 95噸生活垃圾，城區日清掃面積 30000平方米。

1、今年縣城區范圍內共開展大型環境衛生集中整治活動。清理堂陽路老郵電局后身建筑垃圾及生活垃圾；清理新興街北段建筑垃圾及生活垃圾；清理洋灰廠門口北建筑垃圾及生活垃圾；清理飛馬小學沒看建筑垃圾及生活垃圾；共計3次，每次啟用大型鏟車一步，大型清運車5輛，清運拖拉機5輛，環衛工人35名，共計清運建筑垃圾及生活垃圾1500余方。

2、每月一次集中清理縣城垃圾死角一次，每周日下午集中清理縣城主要街道一次。

3、在搞好垃圾清掃清運的同時，抓好垃圾收集設施的維修與維護工作。建設下沉式垃圾箱2個，修理果皮箱80余個，修理下沉式垃圾箱70余個。

4、迎接省市領導來我縣檢查工作，集中整治縣城衛生7次，共動用環衛工人

230余名，清運車30輛次，共清運垃圾500余方。

（四）園林綠化方面：

1、為創建省級園林城市工作打下了堅實基礎。自創建園林城市活動開展以來，我局將全縣104個單位，分為9個督導組按人頭分單位進行具體督促指導。實行3天一匯總，5天一調度將進展進度情況向縣政府通報，及時對19個督察單位進行調度，確保2013年通過省級園林城市領導小組考核驗收，到2015年達到國家級園林縣城。另我局將承但的5個游園、1個廣場、15個街點綠化、3條行道樹綠化，已與今年11月與承包商達成合作意向，于11月16日開工建設，爭取明年7月30日完工。

2、按時按季對縣城范圍內的綠化帶進行澆水、補植、施肥、修剪、拔草等養護管理工作，使綠化帶整齊美觀，縣城容貌煥然一新。

（五）市政建設方面：

1、完成新華路西延、堂陽路西延、光明路、滏東街、富強街排水工程的測量、預算及招投標工作，目前，光明路、滏東街正在施工，城區排水管網清淤維護已達5000余米，更換溝蓋板200余塊，西關入新興街排水口清淤并安裝啟閉機一臺。

2、完成今年市政維修工程的預算。主要包括泵站改造工程、新興街排水改造工程、迎賓街（光明路—時代路東側）排水工程。

3、完成時代路土方工程、新華路、堂陽路、光明路道路工程的審計工作。

（六）其他方面：今年7-8月份，我局組織全局員工清理綠化帶里的雜草，調動了大家的積極性。

二、招商引資和項目建設情況。

今年以來我局引進項目三個，其中開工建設項目一個，達成意向的項目兩個。

1、河北藝達樁機制造廠新建項目，項目投資3000萬元，占地面積18畝，正在進行廠房建設。

2、河北正大畜禽養殖有限公司生豬生產養殖加工項目，投資6000萬元，占地面積120畝，正進行選址。

3、新河縣宏源泰線纜廠項目，項目總投資5900萬元，占地面積60畝，已達成投資意向，現正進行選址，并辦理相關手續。

三、本職工作創先爭優情況。

在開展活動中，局黨組把干部作風建設作為重點來抓。局內開辟了創先爭優學習宣傳專欄，黨員活動辦公室，供黨員干部閱覽學習，通過落實政務公開、依法行政、文明創建等措施，促進了黨員干部作風的不斷改觀。確定每月一個“黨員活動日”，要求黨員對開展活動情況進行陳述，黨支部進行評價，進一步提高了黨員人人想優秀、爭優秀、當優秀的活動積極性。同時征訂黨刊黨報十余套、開展“重溫入黨誓詞”活動，今年參加市局組織的法律知識競賽中，獲得市局頒發的優秀組織獎，同時取得二等獎一名、三等獎二名的成績。在規劃工作中，不論項目大小，規劃科工作人員放棄休息日堅持踏勘項目用地、認真核對測量結果。

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是每個黨員必須實踐的行為準則，是我們工作的出發點和歸宿。為此，在共工作中，我們始終牢記宗旨，“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”，全面推動創先爭優活動的進行。

四、黨建工作情況。

一是抓班子建設。定期召開黨政班子交流會，注重黨政協調，堅持圍繞“群眾監督、黨內監督”開展工作。二是抓支部建設。主意吸收年輕骨干力量，培養鍛煉，提升工作技能，使規范、有序的基層支部發揮更堅強的戰斗堡壘作用。三是開展黨建調研活動。抓黨建工作，主抓貫徹落實和協調推進，通過抓黨建，形成班子和、政令通、人心齊、工作順的工作局面。

五、實行“二同”工作法，落實蹲點調研，夜訪農家、民情懇談會、開展駐村幫扶情況。

蘇田村、東鋪村各派駐兩名工作人員，幫扶小組堅守駐村，吃住一線，共走訪農戶42家，了解民情，開展調研，查找影響村容村貌、影響群眾生產生活的熱點、難點問題，制定解決方案，化解矛盾糾紛8起，努力做到有訪必接、有難必解。

蘇田村：幫扶小組積極發動群眾積極性，鼓勵村內修路，為村民紅棗聯系收購加工企業2家，擴大了農貿交易額度，增強市場競爭力。幫扶小組計劃為該村修路3條，共計4000

余米，總投資90多萬元。目前一期修路長度為1200米，路面寬10米, 厚15公分，投資30萬元，此項工程將逐步解決村民行路難問題。我局計劃為該村編制村莊規劃體系，目前與規劃設計院選擇設計方案。

東鋪村：下鄉幫扶小組按照《新河縣環境衛生集中整治實施方案》要求，利用3天時間在該村舉行環境衛生集中整治活動1次，動用大型鏟車1臺，清運車輛3輛，將村內2條街1000余米的路面打掃干凈，道路兩側雜草垃圾全部清除，為村內墻體粉刷宣傳標語10余處，改善了該村居民生活環境。當幫扶小組得知該村準備打井，因缺少變壓器而為難時，局長親自帶領幫扶小組與縣電力部門有關領導聯系協調變壓器1臺，為群眾解決了燃眉之急。

六、廉政建設方面

瞄準“風險點”找問題。組織規劃科、城管隊、環衛隊等社會關注度高的科室務實開展廉政與效能聯動創建，開展勤廉、勤政建設活動，并邀請紀檢、宣傳等部門負責人參加座談匯報會，予以查糾點評，分析問題4個，落實整改措施解決了管理方面突出矛盾。

盯住建筑主體從業行為，加大監督查處力度。要求部門協同，城管隊、稽查隊等執法部門對未批先建、擅自亂建行為實行整體聯動，堅決予以處理。

抓好“效能”留在身邊。學習貫徹《廉政準則》，在工

作重要環節履行紀檢職能，保證了各項工作保質、保量、按時完成。并多次組織相關科室人員到市規劃局、市委黨校接受城市規劃管理法律法規及業務等方面培訓，豐富提高了知識理論和業務水平。

二〇一一年十二月一日

第二篇：城管局副局長述職述廉報告

2014述職述廉報告

城管局 副局長 李平一

今年我負責城鄉環境綜合治理、安全、目標考核、保密、史志、檔案、文明勸導員管理工作，分管局辦公室，局效能督查室，法規處罰股，局行政審批股，城鎮監察綜合執法大隊，鄉鎮監察綜合執法大隊，夜間巡邏大隊，協助城市管理綜合執法大隊工作。在局黨組、行政班子的領導下，在同志們的支持下，圍繞縣委縣政府和城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發展觀，以服務平昌發展為中心，以分管工作為重點，狠抓各項工作任務的貫徹落實，求真務實，加強學習，強化自我修養，完成了各項目標任務，現將本人一年來履職盡責情況報告如下：

一、認真履行職責，穩步開展工作。

1、擺正位置，當好助手。作為副職，嚴格要求自己，工作中不講條件、不計得失、不帶私利、不存私心，一切以工作大局為重，找準位置不推，當好助手不懶，推進工作不拖，工作中做到謀斷不擅斷，到位不越位，補臺不拆臺，多出謀劃策，多請示，多匯報，多溝通，多交流，不擅做決斷，維護局長權威，竭力創造出團結共事的和諧局面，起到副職應起的助手和橋梁作用。

2、立足本質，真抓實干。一是抓好分管工作。嚴格要求分管科室，堅持每天督促過問把關，親臨一線檢查考核，落實跟班巡查制度，親自帶隊開展集中整治，主動幫助占道經營搬運貨物，細心聽取民愿，小事解決在基層，不上交矛盾，大事匯報局長，共同研究，有力地保證了自己分管部門的正常運轉。帶領相關科

室抓好安全預防監管工作，嚴防意外事故發。督促辦公室搞好目標考核、保密、史志、檔案等軟件工作，做到督促有效果，工作有軌跡。同時結全我局實際，帶領局辦公室、局效能督查室及局法規處罰股加強對文明勸導員的考核和管理，進一步完善文明勸導員管理的相關制度，使文明勸導工作有了較大的進步。二是協助局長抓好城鄉環境綜合治理。在局長安排下，組織局行政審批股、城鎮監察綜合執法大隊、鄉鎮監察綜合執法大隊、夜間巡邏大隊，協同城市管理綜合執法大隊扎實開展了“五治三化”行動，集中整治了萬壽市場，取締占道經營160家，拆除攤臺500個、亂搭(建)攤棚(蓬)1.5萬余平方米，清除垃圾180余噸。對縣城環境秩序，采取守點、站口、巡段措施加以鞏固，網格內每天堅持點名、講評制度，解決當天存在的問題，點評落實整改情況。對游商游販實施教育與引導相結合，積極發揮勸導作用，規范騎門攤點3780個，清洗“牛皮癬”2萬余張，擦涂辦證號碼6700個。三是抓好突發事件的應急工作。“9.11”特大洪災期間，按照局黨組分工，負責天馬街掛聯的12戶救災居民安排吃住，按照“五有”標準安置災民170人，組織36臺次鏟車清理災后淤泥2000余立方，組織消防和灑水車沖洗街面1.5公里。四是積極參與縣城風貌改造。在局黨組的安排下，我負責縣城風貌改造的現場指揮工作，迅速成立了風貌改造領導小組，下設四個工作組，即：施工、計量、安全工作組，工程技術、質量監督工作組，工程量復核工作組，工程監理工作組，負責工程現場施工，各施工標段工程量計量，協調各標段施工中遇到的阻力和做好施工日志，協助排除安全隱患，全程跟蹤現場施工。簽訂三個合同，即： 2

施工合同、廉政合同、安全合同，規范了施工程序，形成了多方約束，甲乙雙方互為制約，杜絕了一切吃、拿、卡、要行為，禁止了甲方、監理人員參與工程施工和介紹材料，給施工企業提供了一個一門心思抓質量、促進度的施工環境。

二、嚴格廉潔自律，發揮表率作用

黨風廉政建設是關系到黨和國家命運的大事，為此，我始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，有著堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度，帶頭執行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規定，自覺的接受組織和單位職工的監督，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不占，不存私心，不吃、拿、卡、要，用對自身的嚴格要求來影響他人。做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。

四、缺點和不足

本人雖在思想政治、工作業績、廉潔從政等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。比如工作中積極主動參與的少，政治理論學習得少，這些不足，我會通過加強學習、改進工作策略等方法來促使以后工作取得更大成績。

第三篇：城管局副局長述職述廉報告

2010年區城管局副局長述職述廉報告（分管黨務，紀檢監察，軟環境建設，信訪等）

2010年1-6月份，本人在區總工會工作，分管組織、經濟技術、宣教、保障保護、財務和困難職工幫扶中心工作，6月下旬，調區城管局工作，分管黨務，紀檢監察，軟環境建設，信訪等方面工作。

今年以來，在區委、區政府和上級工

會、城管局的領導下，依靠全區工會干部和城管系統各位同志的共同努力，圍繞區委區政府和市總、市城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發展觀，以經濟發展為中心，城市管理為以維護職工的合法權益為中心，狠抓各項工作的落實，創先爭優，求真務實，加強學習，強化自我修養，較好地完成了各項目標任務，現將本人一年來的述職、述學、述法情況報告如下：

一、述職情況

在實際工作中，區總工會和區城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，團結帶領黨組一班人，真抓實干，務求實效，調動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關系的協調，狠抓干部職工的思想建設，隊伍建設、作風建設，以及各項工作的落實，為工會事業和城管事業的發展作出了一些貢獻。

工會工作：

一是夯實組織基礎，增強組織合力。組建了外商企業、連鎖店等企業工會18家，全面完成了區委區政府及上級工會下達組建目標任務；選樹了3家聯合職工之家建設先進單位，并通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動，使3000名會員參與活動，使企業促銷，會員實惠雙贏目標，舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區“五一”表彰大會。

二是組織了立功競賽，突出科技創新。在全區扎實開展“我與企業共命運，同舟共濟謀發展”主題活動和“重點工業技改立功競賽”活動；組織職工開展不同形式的職工職業技能比賽；扎實開展“職工科技創新年”活動；組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。

三是深化和諧創建，堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關系，履行社會責任”星級企業的創建評比工作；做好全區企事業單位集體合同、工資協商合同、女職工特殊保護合同、勞動衛生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區民主管理現場會；配合市總工會做好財務審計和工會經費收繳的調查工作。

四是關注民心工程，保障職工利益。規范了區困難職工幫扶中心建設，為困難職工提供了助學、就業、大病等方面職工的慰問，發放慰問金20多萬元，對全區135名勞模進行了慰問，發放慰問金6萬元，開展免費培訓困難職工（農民工）3期，培訓人數達360人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業崗位86個；在全區開展推行了“1+3”安全監控工作體系工作。選樹5個企業作為全市示范單位，配合區安全局開展了全區安全生產大檢查工作。

五是開展主題活動，豐富活動內涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作，組織職工參加區第二屆運動會，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽；組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽；組織全區職工開展詩詞征集和報刊發行工作。

城管工作：

一是調查研究，摸清底數。剛調到城管局工作，為了開展好各項工作，深入基層進行調查研究，對區城管系統的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。

二是召開座談會，征求多方面對城管事業的意見。就城管局工作和大隊、環衛、新區分局等工作目前存在的問題，下一步采取的措施，廣泛征求各個側面的意見，集思廣益，對排查出的問題進行梳理，提出切實可靠解決問題的辦法。

三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。為了強化城管建設努力提高執法隊伍和環衛職工的綜合素質，組織了3次培訓班，培訓職工達300人次，通過培訓使執法人員的執法水平規范化，能力有較大幅度的提高。

四是切實做好職工信訪穩定，為城管事業排憂解難。每個月對全系統信訪穩定工作進行排查，發現問題盡可能消除在萌芽狀態，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交，對革命村27戶被強拆戶，認真調查查找被強拆原始資料，為區政府提供決策依據，對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說，并協調民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特殊困難，化解越級一訪等矛盾。

五是加強班子建設，調整充實大隊及局中層干部。為了進一步落實用人導向，有利于調動扎實能干一線干部的積極性，大膽提拔年輕干部，增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經局黨組研究對大隊中層干部進行了調整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責人。

六是做好協調服

第四篇：城管局副局長述職述廉報告

城管局副局長述職述廉報告

城管局副局長述職述廉報告

20xx年區城管局副局長述職述廉報告（分管黨務，紀檢監察，軟環境建設，信訪等）

20xx年1-6月份，本人在區總工會工作，分管組織、經濟技術、宣教、保障保護、財務和困難職工幫扶中心工作，6月下旬，調區城管局工作，分管黨務，紀檢監察，軟環境建設，信訪等方面工作。

今年以來，在區委、區政府和上級工會、城管局的領導下，依靠全區工會干部和城管系統各位同志的共同努力，圍繞區委區政府和市總、市城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發展觀，以經濟發展為中心，城市管理為以維護職工的合法權益為中心，狠抓各項工作的落實，創先爭優，求真務實，加強學習，強化自我修養，較好地完成了各項目標任務，現將本人一年來的述職、述學、述法情況報告如下：

一、述職情況

在實際工作中，區總工會和區城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，團結帶領黨組一班人，真抓實干，務求實效，調動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關系的協調，狠抓干部職工的思想建設，隊伍建設、作風建設，以及各項工作的落實，為工會事業和城管事業的發展作出了一些貢獻。

工會工作：

一是夯實組織基礎，增強組織合力。組建了外商企業、連鎖店等企業工會18家，全面完成了區委區政府及上級工會下達組建目標任務；選樹了3家聯

合職工之家建設先進單位，并通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動，使3000名會員參與活動，使企業促銷，會員實惠雙贏目標，舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區“五一”表彰大會。

二是組織了立功競賽，突出科技創新。在全區扎實開展“我與企業共命運，同舟共濟謀發展”主題活動和“重點工業技改立功競賽”活動；組織職工開展不同形式的職工職業技能比賽；扎實開展“職工科技創新年”活動；組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。

三是深化和諧創建，堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關系，履行社會責任”星級企業的創建評比工作；做好全區企事業單位集體合同、工資協商合同、女職工特殊保護合同、勞動衛生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區民主管理現場會；配合市總工會做好財務審計和工會經費收繳的調查工作。

四是關注民心工程，保障職工利益。規范了區困難職工幫扶中心建設，為困難職工提供了助學、就業、大病等方面職工的慰問，發放慰問金20多萬元，對全區135名勞模進行了慰問，發放慰問金6萬元，開展免費培訓困難職工（農民工）3期，培訓人數達360人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業崗位86個；在全區開展推行了“1+3”安全監控工作體系工作。選樹5個企業作為全市示范單位，配合區安全局開展了全區安全生產大檢查工作。

五是開展主題活動，豐富活動內涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作，組織職工參加區第二屆運動會，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽；組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽；組織全區職工開展詩詞征集和報刊發行工作。

城管工作：

一是調查研究，摸清底數。剛調到城管局工作，為了開展好各項工作，深

入基層進行調查研究，對區城管系統的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。

二是召開座談會，征求多方面對城管事業的意見。就城管局工作和大隊、環衛、新區分局等工作目前存在的問題，下一步采取的措施，廣泛征求各個側面的意見，集思廣益，對排查出的問題進行梳理，提出切實可靠解決問題的辦法。

三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。為了強化城管建設努力提高執法隊伍和環衛職工的綜合素質，組織了3次培訓班，培訓職工達300人次，通過培訓使執法人員的執法水平規范化，能力有較大幅度的提高。

四是切實做好職工信訪穩定，為城管事業排憂解難。每個月對全系統信訪穩定工作進行排查，發現問題盡可能消除在萌芽狀態，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交，對革命村27戶被強

拆戶，認真調查查找被強拆原始資料，為區政府提供決策依據，對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說，并協調民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特殊困難，化解越級一訪等矛盾。

五是加強班子建設，調整充實大隊及局中層干部。為了進一步落實用人導向，有利于調動扎實能干一線干部的積極性，大膽提拔年輕干部，增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經局黨組研究對大隊中層干部進行了調整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責人。

六是做好協調服務，為城管工作順利開展提供保障。組織協調參與了省對區城管執法隊伍規范建設驗收檢查的全過程各項工作，多次協調有關部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業運轉工作；和局領導一起協調區領導及財政部門，使城管局工作經費得到保證，城管人員特崗津貼補助到位；協調區領導、編委及人社局順利招聘執法大隊10名編

外用工人員到崗。

七是組織召開黨組會，切實解決實際問題。為了把城管工作深入開展，為城管運作提供保障，于10月29日召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統如何盤活存量資源，對現有資產盤活用好，對城管系統全年目標任務進行分拆排查、細化分解，落實責任人，研究在全系統爭先創優如何開展，怎樣爭先創優。同時，傳達學習了區委常委擴大會議精神，通過會議的召開，明確了目標，落實了責任，使城管工作順利開展打下堅實的基礎。

二、述廉部分

20xx年，在廉政建設方面，由于自己始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，有著堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度，自覺的接受組織和單位職工的監督，切實起到

了一名共產黨員在黨內政治生活及黨風廉政建設中的先鋒模范作用。

1、執行黨風廉政建設責任制情況。能夠認真執行黨風廉政建設責任制，認真抓好全局的黨風廉政建設工作。堅持干部任用等重大事項經集體討論決定，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，對群眾反映的一些問題能及時采取措施，自覺遵紀守法，帶頭執行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規定，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，消除他們的特權思想。

2、執行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券（卡）等支付憑證等規定情況。我沒有以單位的名義贈送禮品、禮金、有價證券，也沒有接受過有價證券等。

3、執行領導干部及其配偶、子女從業的有關規定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個人的影響為配偶、子女解決任何事情，不存在為身邊工作人員解決任何違反原則的

事情。

4、執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定情況。在公務活動中，我始終堅持勤儉節約的原則，能儉則儉，從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。

5、執行不準用公款出國（境）或國內旅游及遵守出國（境）有關規定情況。今年沒有用公款出國（境）或國內旅游的情況。

6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦的情況。

7、沒有違反組織人事紀律，沒有跑官要官、買官賣官，沒有借提拔干部之機謀私的情況。認真執行不準違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房的規定。

8、執行財政、金融法規、財務制度及財經紀律情況較好。沒有用公款報

銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。

9、本人平生從不賭博，從不違反此項規定。

10、執行公務用車規定情況。今年沒有違反規定使用公車。

11、嚴格執行禮品、禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。一是無人送禮，故沒有登記的內容；二是今年個人無重大事項要報告；三是個人收入全在工資卡上，已按規定申報。

自述內容：

1、經多方征求意見，到目前未收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。

2、沒有收到群眾投訴本人的具體問題。

3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾，沒有違反廉潔從政規定的行為。

4、沒有需要說明的其他情況。

三、述學內容

在工作中，堅持把政治學習擺在重要位置，平時能認真學習和研讀鄧小平

建設有中國特色社會主義理論，深刻理解和貫徹執行江澤民同志“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大精神和十七屆五中全會精神、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》、《深入落實科學發展觀》、《建設社會主義核心價值體系》和省市“兩會”精神。

同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻和市場經濟、法律法規等業務知識。抓緊空余時間來看書讀報，吸取營養，充實自己。

20xx完成了上級黨組織布置的必讀書目，并按要求寫了心得體會筆記。經過學習，一是自身的黨性原則、信念和理想有了明顯的鞏固和增強，在計劃經濟與市場經濟的轉軌大變革時期能保持頭腦清醒、信念堅定。二是使自己有

了創造開拓性思維，更新觀念，不斷與時俱進，和時代發展合拍不落伍。三是確定和牢固了自己的求真務實、服務奉獻精神。能始終保持平常心態，不攀比，一門心思盡自己最大努力，干好工作。

四、學法內容

我能把學習、宣傳和貫徹落實法律法規當作規范工作行為，推動工作開展的重要手段和方法。

一是加強法律法規的學習。今年重點學習了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規，自覺做到學法、守法、用法、依法行政、依法辦事。

二是依法開展工作。無論是工會工作還是城管工作以及個人的生活我都以法規嚴格要求自己，要求同志，規范工作行為，指導工作的每一個步驟和環節，未發生一起違法違規案件。

第五篇：城管局副局長述職述廉報告

一、招商引資實績

兩年來，本人在全面落實業務工作的同時，竭盡全力服務招商引資，特別是到城管局以來，堅持每月深入引資企業了解困難，并主動幫助金海馬家具、國泰廣場等企業解決實際問題，保證了企業的健康發展。同時，本人還積極利用外出學習和開會的時機，開展招商活動，向外地客商推介**，并聯系了5批客商到**實地考察。

二、主體工作實績

去年以來，本人在市城管局分管精品城市創建、照明亮化、對外宣傳、群團組織、安全生產、數字城管建設等工作，我能夠認真履行職責，開創性地開展工作，取得了明顯的成效。一是精品城市創建工作進一步強化。不斷創新創建機制，完善創建體系，將創建重心下移到區政府（管委會），并增加了平時抽查密度，創建效果更加明顯。創建形式進一步創新，在堅持每月12項專項檢查的基礎上，采取召開現場會、邀請老干部視察、請人大代表督查等方式推動創建工作開展，先后召開了8次通報會，5次單位庭院和居民小區后進推進會，3次請人大代表督查環衛基礎設施建設，6次邀請老干部看市容，較好地促進了城市管理水平的提高。市區機關單位庭院“四化”達標率達95%，居民小區“四化”達標率達94%，主次干道兩側公廁管理達標率100%，垃圾中轉站管理達標率達100%，果皮箱管理達標率達99%，路燈亮化率達99.9%，景觀亮化率達95%以上，主次干道店招店牌精品率達72%，城市環境整體上得到了進一步凈化、美化。二是城市亮化工作進一步強化。先后督促相關區新建道路路燈2422盞，在市區基本上消除了有路無燈的狀況，投資12萬元對黃河公園觀景臺和觀景橋的亮化進行提檔升級。同時，全面強化市區路燈管理和維修。堅持全天候巡查，確保做到壞損路燈得到及時發現，及時維修，保證了路燈亮化率達99.9%以上。三是黨群活動有聲有色開展。有活動，才有活力，本人認為開展形式多樣的活動是提高隊伍凝聚力和戰斗力的重要抓手，因此，我們先后組織了“城管進校園”、“義工勞動”、“演講比賽”、“讀書活動”等有益活動，把全體干部職工的思想統一到局黨組的決策部署上來，干部職工的精神面貌煥然一新。四是安全工作成效明顯。我們始終把安全工作作為各項工作開展的前提，堅持每月開展一次全局性安全檢查，每天都有安全短信提醒，教育廣大干部職工時刻繃緊安全弦，一年以來，系統內沒有出現安全事故，保證了其它工作的順利開展。

三、創新創優實績

在工作中，本人十分注重以創新的思維推動工作開展，一是創新了精品城市的檢查評比方式，通過邀請老干部看市容，人大代表、政協委員現場督辦，組織單位定期會辦和單位庭院（居民小區）流動現場會等方式，使創建工作責任得到有效落實。二是創新安全管理形式，采取局屬單位輪流召開安全工作現場會的形式，使安全工作具體生動，促進了所有下屬單位的現場整改和日常管理。三是創新了對外宣傳形式，組織拍攝了專題宣傳片，制作了宣傳畫冊，編印了《淮海城管》內部刊物，使城管對外宣傳更加生動有效。

四、基礎性工作實績

城市管理必須營造廣泛理解參與的社會氛圍，必須以先進的理念和思想引導廣大市民提高文明素質，為此，本人堅持抓好城管工作的宣傳，借助各種媒體鞏固城管宣傳陣地，面對在社會轉型時期，城市管理工作中客觀存在的諸多矛盾，大力宣傳城市管理工作和城管法律法規的特殊性----它是把人們的生活細節、行為習慣等都列入法律法規進行強制性規范。同時，大力宣傳城市管理工作者辛勤勞動，讓廣大市民都能知道城管工作者辛苦、受累、受氣，都是為了保護市民的生活環境，以求得更多人的理解、支持、參與城市管理工作。一年來在國家級、省級和市級以上媒體發表宣傳性文章600余篇，我局的工作經驗得到有效宣傳，先后有50批次外地同仁和新聞媒體來宿實地調研，打造了一流的城市管理品牌，同時在廣大市民中樹立的正確的輿論導向，構建了和諧的城管環境，執法隊伍在市民中的滿意度明顯提高。

理論學習和廉政建設

一、理論學習情況

長期以來，本人堅持抓好自身學習，不斷提高適應新崗位要求的能力。一是全面學習了組織部門要求的全部課程；二是全面學習了城市管理方面的法律法規和業務知識，保證了自己能夠迅速適應城市管理工作要求；三是認真學習了十七大和十七屆二中、三中全會精神，并在工作實踐中認真貫徹三個代表重要思想和科學發展觀的重要要求，同時參加了赴新加坡規劃建設管理學習班，兩年來參加各種研討活動20多次，開展了城市管理調研11次，撰寫理論文章5篇。通過學習，本人的理論水平和領導能力都有了很大提高。

二、廉政建設情況

兩年來，本人能夠認真執行廉潔自律的各項規定，自覺落實有關制度，做到廉潔奉公、勤勤懇懇、盡心盡職。無論何時何地，我都保持清醒的頭腦，嚴格

約束自己、警醒自己，時刻維護好領導干部的廉潔形象，沒有出現違反廉政紀律的行為。同時，對分管的部門和干部職工始終做到嚴格教育、管理和監督，經常性開展談心活動，強化對干部職工的思想教育，確保黨風廉政建設工作正常化、經常化，各項責任得到有效落實。

不滿意的工作

本人最不滿意的工作是數字化城管建設，雖然經

過長期的努力，已經啟動了建設工作，但在推進速度上還明顯偏慢，沒有按照省建設廳的要求有序推進，新的一年，本人將全力以赴抓好落實，確保上半年建成并投入運行。