第一篇:述職述廉報告(陳旭偉)
述職述廉報告
園區公司生產計劃部陳旭偉
2012年12月
根據園區公司職務分工,自2012年6月任職生產計劃部生產主管以來,我主要負責三廠生產組織、現場管理、調度協調及生產計劃部日常工作等,現將自己半年多來的思想、工作、生活和廉潔自律方面做如下簡要匯報。
1、思想方面
1.1、套用前蘇聯文學家高爾基的一句至理名言,“書籍是人類進步的階梯”,在此期間,我嚴格要求自己多讀書,讀好書,讀活書,并學以致用,以提高自身思想境界,拓展精神領域。
1.2、為驗證自己的學習能力及提升自身綜合素質,經過前期的不斷努力,在今年順利取得后續本科學歷及學士學位,同時獲評初級工程師。
1.3、加強自我完善,加強政治理論學習,團結同事,發揚務實、奮斗、艱苦創業的工作作風,提高自己的思想認識和政治素質,積極向黨組織靠攏。
2、工作方面
自園區生產計劃部組建至目前正常運轉,每個環節無一不困難重重,但就在人員少、時間緊、工作繁雜的條件下,生產計劃部同事在李四峰副總經理的帶領下,以不怕苦、不怕累、任勞任怨的工作作風,最終得到三廠調度及園區領導的認可,在此期間三廠產量同比完成情況、園區考核方案的落實、三廠關聯點及時有效協調等方面取得的成績有目共睹,我就不再熬述,下面我對自己的工作業績做簡要匯報:
2.1、根據三廠生產特點,積極參與并編制園區公司年、季、月、日生產計劃,確保園區公司保質保量完成集團公司下達的生產任務。
2.2、作為一名從事調度近5年的老調度長,我時刻牢記:答案在生產一線,第一時間掌握生產動態,是調度人員的首要職責,為此對班內制定“7+3”工作制度,在領導未安排其它事項的前提下,確保70%工作時間在現場巡檢,剩余時間坐辦或吃飯。
2.3、為指導考核方案的有效落實,我牽頭負責組織對三廠生產工藝指標進行內部對標,尋找三廠生產工藝與行業標準存在的差距,匯總三廠生產、能耗數據等做詳盡分析,并提出合理控制指標,作為三廠考核依據。
2.4、響應國家政策,以園區化、多元化、資源循環利用為原則,我牽頭負責與附近當地企業積極溝通,對介休園區可覆蓋的生產單位之間相關聯工藝節點做相應數據統計,并做出初步分析,形成初稿。
2.5、調度人員的培訓工作:根據班組人員工作經驗、原崗位不同等因素,部門內部人員前期以講課形式互相學習,以縮小彼此業務差距,后期以三廠生產現場為主,各自根據自身實際情況提升個人業務水平。
2.6、園區公司籌建初期,因人員緊張,我積極配合園區綜合辦臨時負責對園區各職能部門職責及制度的完善工作,最終完成初稿的制定,確保園區公司對榮海濤董事長“六個統一”的執行有文字保證。
2.7、為形成上下一體,指令統一,生產穩定運行,我積極參與園區生產計劃部對三廠生產車間生產過程中存在的問題摸底排查工作,并負責對三廠相關聯工藝控制點進行統計分析,之后針對突出問題逐一解決。
3、工作作風及廉潔自律方面
3.1、做為總調值班長,雖然僅有一名搭檔,但也存在上下級關系,也是鍛煉自身管理能力的機會,同時讓搭檔和自己關系融洽,溝通無阻也是我學習和實踐的最佳機會。一個人的成功離不開良好的人際關系,我嚴格要求自己體恤同仁、愛護下屬,確保自己的搭檔能夠心甘情愿與我同進同退。在此期間,我明白世上沒有真正的金鋼鉆,管理水平再高,在工人眼里也是個紙老虎,自己威信的建立,需要的不僅是業務水平過硬,更重要的是以心換心,以誠相待。
3.2、工作過程中,我堅決做到:不折不扣執行集體決策,嚴守工作紀律,恪守從業底線。
4、存在的不足
認真分析總結自己的不足,自認主要在以下幾個方面還需要自己在今后的工作、生活中不斷改正,完善自己:
4.1、思想上有急躁、武斷的一面,有時不能虛心接受別人的批評或建議。
4.2、工作上,在困難面前還不能保持自己務實、認真、不言棄的心態和作風,認識上還有一定的局限性,自身總結不夠,不能做到
定期檢點。
4.3、工作中,同領導及時匯報、溝通的意識不強,往往自以為是,自作主張,這是影響工作及管理的最大不足。
5、來年展望
5.1、嚴格遵守園區生產計劃部各項管理制度。
5.2、努力克服自身存在的不足,嚴格要求自己,確保自身素質更上一層樓
5.3、根據園區公司年計劃,嚴格履行調度工作,有效組織、協調三廠生產。
5.4、嚴格要求班內人員,加強理論學習、現場認證。
5.5、有效協調園區本部及三廠一司各職能部門,確保生產連續穩定。
5.6、積極完成主管領導交代的臨時任務。
述職人:陳旭偉
2012年12月16日
第二篇:述職述廉報告【陳】
2011年個人述職述廉報告
農業局陳章漢
一年來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,團結和帶領農業技術推廣中心廣大干部職工,以建設現代農業強縣,促進農業增效,農民增收目標為指南,以年初承諾任務目標為指針,與時俱進,開拓進取,依法治理。按章管理,各項工作穩步推進,使中心保持良好的發展勢頭。2011年初確定的各項目標任務基本完成,現將自己一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下:
一、加強學習,著力打牢理論基礎
一年來,我比較注重學習,并積極發揮帶頭作用。一是結合自己思想情況和工作實際,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習科學發展觀理論。通過學習,全面掌握科學發展觀的精神實質和深刻內涵,自覺地用科學發展觀理論武裝頭腦,不斷提高自己的理論素養和領導水平;二是在認真加強理論知識學習的同時,還結合自身工作的需要,不斷加強農業科學技術的學習,增強工作的科學性、預見性、主動性和協調性,把學習與實踐相結合,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路,改進工作的措施;三是反復學習《黨章》,重溫《廉政準則》、《黨內生活若干準則》。1
自覺用《黨章》、《準則》要求自己,筑牢思想道德防線,牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利、珍惜工作、珍惜自己,努力改造自己的世界觀,端正自己的價值觀,自覺遵守黨規黨紀、法律法規,增強拒腐防變能力。
二、務實工作,努力完成工作目標任務
在工作中,本人能積極大膽、認真負責、實事求是、敬業勤政、深入實際、調查研究、真抓實干、務求實效。2011年全縣農業科學技術應用覆蓋率達88%,技術轉化率達70%,全縣新建戶用沼氣510座,全面完成了工作目標和年初承諾任務,全縣推廣農業科學技術新增經濟效益達2545萬元,主要抓好以下幾項工作:
1、以主導品種和主推技術為主,抓好良種良法技術推廣
一是加強農科技術的宣傳、培訓,全年舉辦科技下鄉、科技咨詢活動4場次,印發技術資料1萬多份,舉辦各類農業技術培訓班16期,培訓人員1600人次,培育了一大批科持示范戶和科技帶頭人;二是引進推廣農作物優良品種,2011年新引進推廣農作物高產優質良種7個,其中水稻4個、玉米2個、花生1個,推廣種植面積達6萬畝,促進我縣農作物品種布局優化,全縣農作物優良品種覆蓋率達88%;三是強化示范帶動,引導農民應用科學技術,早晚二造認真抓好水稻測土配方施肥,水稻病蟲草鼠害綜合防治,桔小實蠅
綜合防控,柑桔病蟲害綜合防治等四項技術示范基地建設,共創辦示范點20個,示范面積3650畝,通過示范基地的輻射帶動,全縣四項主推技術應用面積達78.5萬畝,占全縣農作物年種植面積的82.6%,技術推廣新增經濟效益達1100萬元。
2、加強農作物病蟲監控,確保農業生產和農產品安全 全年共發布農作物病蟲害預測預報13期,其中,可視化電視發布10期,印發病蟲害防治資料1萬多份,病蟲害防治信息入戶率達90%,病蟲害預測預報準確率達98.5%,全縣農作物病蟲害發生總面積365.42萬畝次,防治面積531.7萬畝次,總體防治效果94.5%,挽回作物產量55萬噸,挽回經濟損失1200萬元。
3、積極推廣沼氣技術,促進幸福新農村建設
加強農村沼氣服務體系建設,引導廣大農民建設戶用沼氣,2011年全縣新建戶用沼氣510座,總容積4100立方米,受益農戶510戶,人口3100人,新增沼氣綜合利用面積5000畝,新增節支增收900萬元。
4、竭盡全力完成縣委縣府中心工作任務和上級部門交辦的任務
以高度的責任感,圍繞縣委縣府的工作部署,全力完成扶貧開發,人口計生等各項中心工作任務,完成上級有關業務部門交辦的試驗、示范任務。
5、加強中心基礎建設,提高報務“三農”能力
一是加強技術隊伍建設,通過派出去或請進來和強化自學等形式,加強技術干部的業務知識的培訓學習,不斷提高技術干部的業務素質;二是想方設法籌集資金,購置一批辦公設備,每個科室都配備了電腦等現代辦公設備;三是加快農業有害生物預警與控制區域站建設,目前綜合樓、藥械庫主體工程已完成,田間工程預計明年上半年完成,已購置病蟲調查摩托車和病蟲防控指揮車等設備,項目全面竣工投入使用后,將進一步提高我縣農業有害生物的防控能力。
三、廉潔高效,切實加強農業中心黨風廉政建設
一年來,在農業局黨委的正確領導下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,嚴格遵守黨的政治紀律,堅定不移地貫徹執行農業局和黨委的決策部署,嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求,扎實推進農業中心的黨風廉政建設。
1、踏實認真,嚴格履行自己的工作職責
在日常工作中,始終牢記自己的工作職責,切實搞好班子團結,兢兢業業、盡職盡責,多理解尊重、少埋怨非議,多將心比心、少冷漠無情,大事講原則、小事講風格。努力改變不適應科學發展的傳統做法,全力拓展推進農業技術推廣工作的思路和方法。一年來,我抱著對黨、對事業、對農業局、農業中心、對同志負責的態度,忠實履行自己的崗位
職責,正確行使手中的權力,扎實推進農業技術推廣中心工作有序開展。
2、加強黨風廉政建設,認真落實廉潔自律的各項規定 過去一年,我們全面貫徹落實科學發展觀,認真學習《黨章》,切實遵守《黨章》,自覺維護《黨章》,做到了從源頭上預防腐敗。一是認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》,切實筑牢反腐倡廉防線,高度重視黨風廉政建設,自覺落實黨風廉政建設責任制目標,認真履行農業中心黨風廉政建設的崗位職責,始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與農業中心的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核;二是認真開展專項治理工作,結合中心的實際,積極開展形式多樣的黨風廉政教育,通過組織政治學習,召開座談會,收看反腐倡廉專題片等形式,深入開展反腐倡廉宣傳教育,嚴格執行各項廉政建設紀律,切實防止了坑農、傷農等不良現象的發生;三是率先垂范,以身作則,在日常工作中,本人能夠自覺遵守中央“四大紀律”,“八項要求”,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規定,帶頭搞好黨風廉政建設,規范自己的言行,切實做到自重、自省、自警、自勵、自覺接受群眾監督,工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不以權謀私;四是增強黨性,廉潔自律,作為一名共產黨員、一名領導干部,我堅持做到了“七個不準”,廉潔自律,克已奉公,不為私利所誘,不為金錢所惑,求真務實,銳競進取,始終堅持按原則辦事,按規章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開,以自己的實際行動,樹立了領導干部的良好形象,為農業科學技術的發展,貢獻自己的力量。
回顧一年來的工作,雖然我做出了積極的努力,取得了一定的成績,但由于主客觀原因,自己在學習、工作等方面還存在一些缺點和不足,一是理論學習不系統,不深入,特別是對中國特色社會主義理論和科學發展觀的學習領會,離中央和農業局黨委的要求還有一定的差距,需進一步加強;二是深入基層調研不夠,特別是到一線基地調研較少。今后,我將竭力進取攻關,努力克服不足,創造性地開展工作,加強學習,加強調研,加強作風和黨風廉政建設,把農業技術推廣工作推進新臺階,為建設現代農業強縣提供有力的技術支撐。
2011年12月5日
第三篇:述職述廉報告施偉(模版)
述職述廉報告
漁池湖黨委副書記施偉
本人承蒙組織培養和厚愛,在2011年5月鄉鎮場換屆中從禾斛嶺墾殖場黨委委員重用至漁池湖水產養殖場任黨委副書記,根據黨委分工,我分管黨群、政法、信訪、辦公室、老建扶貧、新農村建設工作。一年來,在縣委、政府的正確領導下,在場黨委、政府的直接領導下,在同志們幫助、支持下,各方面都取得了較好成績。現將一年來本人思想政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織做以下簡單匯報:
一、強化學習,不斷提高履職
作為一名基層領導干部,我一直堅持把學習作為首要任務,緊跟時代步伐,與時俱進。一是堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學xxx省市、縣以及有關領導關于樹立和落實科學發展觀的重要講話和論斷,轉變觀念,使科學發展觀真正成為統領各方面工作的根本方針;二是學習相關法律法規,現代管理學,做到依法行政,依法辦事。
二、求真務實,努力完成各項工作
(一)黨群工作
圍繞場黨委、政府的工作部署,我能積極主動充分發揮主觀能動性,自覺圍繞全場中心工作大局,謀發展比貢獻,作為主抓場機關日常工作的領導干部,一是深入推進“三夜”活動,嚴格執行《機關干部考勤工作制度》,建立干部績效考評機制,從德、能、勤、績、廉等方面對領導班子成員、機關干部和分場干部進行考評打分。二是深入開展“五新”解放思想主題活動,主要任務是深入貫徹落實縣十四次黨代會精神,推動全場干部進一步解放思想,更新觀念,振奮精神,為打造全省最大鱖魚繁育生態基地,給力“五個余干”建設,實現進位趕超作出不懈努力。三是老干部工作長抓不懈,積極組織老干部進行政治學習,進一步加強老干部思想政治建設,為他們訂閱各類報刊雜志,促使老干部與時俱進,適應新形勢發展要求,做到“政治上尊重老干部,生活上關心老干部”,盡力為他們辦實事,解難事,為改善其晚年生活搞好服務。四是推進新時期黨的建設偉大工程。打造漁池黨建工作品牌,廣泛開展黨員干部“結窮親”活動。
(二)辦公室工作
一是圍繞中心,搞好服務協調
二是加強學習,健全機關制度
三是改善硬件,創造溫馨的辦公環境。對場院和辦公大樓進行改造和粉刷,面貌煥然一新。
(三)綜治及信訪穩定工作
更加注重民生,更加注重解決群眾關注的熱點,難點問題,堅持把“抓發展、保民生、促和諧”擺在重要位臵,落實好領導信訪接待日,下訪制度、信訪案件包案制、責任追究制,確保社會大局安全穩定。我場2011年為“四無”信訪單位。
(四)其他工作
老建扶貧工作:爭取移民扶貧指標,對三分場職工進行了庫
區移民搬遷,解決了其吃、住、上學難。
新農村建設工作,對一分場30戶危房進行了調查摸底,為2012年新農村建設工作做了前期準備工作。
三、個人廉潔自律情況
一年來,我緊緊圍繞黨風廉政建設總體工作要作,牢固樹立執政為民,廉政為民的思想觀念,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制等有關規定。在工作中從嚴要求自己,努力告誡自己“莫伸手、莫貪心”,進而不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極作好表率。
四、存在問題和今后努力方向
雖然,工作取得了一定的成績,但也存在不少問題,對干部的組織紀律工作督促不力,致使某些干部、職工和黨員放松了自身要求;學習方法不夠科學,學習內容過窄,所掌握的理論知識不夠系統全面;思想還不夠解放,還存在一些不合時宜的觀念。我今后將做到:進一步加強理論學習,改進學習方法,擴展知識面;進一步解放思想,實事求是,與時俱進;進一步做好本職工作,加強對其他工作的了解和熟悉,力爭在今后的工作中取得更好的成績,為全場社會經濟的發展作出更大貢獻。
二0一二年三月二十一日
第四篇:2012年工作總結(陳旭偉)
2012年個人工作總結
光陰荏苒,歲月如梭,進入園區生產計劃部一年有余,在主管領導及同事協助下,經歷園區生產計劃部組建至目前正常運轉,個人在工作、生活、思想方面均取得長足進步,具體內容小結如下:
一、主要工作回顧
1、部門基礎工作組建:通過部門同事間齊心合作,逐步完善各類生產報表格式的編制及基礎制度的完善,同時逐步明確園區生產計劃部同三廠生產部職責,基本達到生產指令上傳下達,暢通無阻。
2、生產計劃編制:根據三廠生產特點,園區生產部按年、季、月、日定期編制生產計劃,確保園區公司完成集團公司下達的生產任務。
3、煤氣質、量協調:積極協調兩焦化外供益達煤氣,確保益達生產負荷最大化,同時有效協調煤氣質量,出現問題及時現場解決。
4、生產負荷全面提升:自園區公司成立以來,在園區領導的正確指導下,園區調度中心積極協調影響三廠生產的關聯點,有效組織生產,使三廠生產負荷均達到歷史最高點。
5、三廠生產、工藝全面摸底排查:為形成上下一體,指令統一,生產穩定運行,園區生產計劃部將三廠生產車間生產過程中存在的問題逐一摸底排查,之后針對突出問題逐一解決。
6、三廠實現雙回路供電:積極參與110KV變電站與三廠高壓設備相關參數的核對,并組織完成110KV變電站向兩焦化雙回路供電,目前電力調度系統與園區總調指揮系統已基本形成,同時電力故障調度應急預案初稿已完成。
7、園區各職能部門職責及制度的完善:積極與相關部門負責人溝通,參與并制定園區本部各職能部門職責及制度初稿。
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8、三定方案的制定:配合園區人事部,與三廠人事負責人有效協調,參考三廠原有三定方案及同行業兄弟單位人事編制,制定并完善園區公司“三定”方案初稿。
9、三廠生產工藝指標對標:為及時尋找三廠生產工藝與行業標準存在的差距,園區生產部匯總三廠生產、能耗數據等做詳盡分析,并提出合理控制指標,作為三廠考核依據。
10、介休園區聯動方案初稿的制定:響應國家政策,以園區化、多元化、資源循環利用為原則,園區生產部與附近當地企業積極溝通,對介休園區可覆蓋的生產單位之間相關聯工藝節點做相應數據統計,并做出初步分析,形成初稿。
11、年中停車大檢修:按既定時間節點,有效協調益達停開車,積極組織兩焦化低負荷生產,并加強檢修過程監督,及時上報,同時參與驗收工作,確保檢修質量。
12、原煤倒運工作:與晉民洗煤廠、園區本部相關職能部門及時溝通,確保洗煤廠洗出精煤及時倒運至兩焦化,并合理協調物流通道,保證原材料、產品有序進出。
13、生產考核方面:根據集團公司下達生產指標,制定相應考核明細,建立園區考核明細初稿,并逐步試行。
14、調度人員的培訓工作:根據園區生產部人員工作經驗、原崗位不同等因素,部門內部人員前期以講課形式互相學習,以縮小彼此業務差距,后期以三廠生產現場為主,各自根據自身實際情況提升個人業務水平。
二、經歷心得
1、工作方面
1.1、為提升自身綜合業務水平,前期我以益達化工生產現場為主,主動學習益達化工工藝流程,并將焦化框架基本形成,輻射思路較曾經有了質的提高;后期將工作重心轉至與園區本部相關職能部
門、三廠車間負責人之間的溝通,以增加自身管理經驗及生活閱歷。在此過程中,逐步改變自己曾經的鋒芒畢露,狂妄自大,對“方圓有度,堅持原則,低調為人,高調行事”初窺門徑。
1.2、在總調工作期間,既犯過錯,也做錯過事,但由此自己的內心也多了一份鎮定、有了一份承擔,最重要的是使自己的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了長足的鍛煉。
1.3、做為總調值班長,雖然僅有一名搭檔,但也存在上下級關系,也是鍛煉自身管理能力的機會,同時讓搭檔和自己關系融洽,溝通無阻也是我學習和實踐的最佳機會。一個人的成功離不開良好的人際關系,我嚴格要求自己體恤同仁、愛護下屬,確保自己的搭檔能夠心甘情愿與我同進同退。在此期間,我明白世上沒有真正的金鋼鉆,管理水平再高,在工人眼里也是個紙老虎,自己威信的建立,需要的不僅是業務水平過硬,更重要的是以心換心,以誠相待。
2、生活方面
本著生活、工作不分家為原則,家和萬事興為準繩,合理安排自己生活、工作時間,避免自己情緒發生沖突,彼此影響,同時注重自身形象的改變,對外突出整潔、自信。在此期間,生活習慣得到質的改變,驗證了一條至理名言“一個人的習慣,七天足以改變”
3、思想方面
我勇于自我批評和自我反思,并懂得自我加壓,確保我積極的人生觀和價值觀。無論何時何地我均會奉行嚴于律己的信條,并切實遵行它。
三、自身存在的不足
1、自身綜合業務水平還有待提高,許多生產細節仍不能做到心中有數。
2、目標和計劃執行不徹底。周計劃、月計劃等,自己為自己設計好規劃,有時不能一步一步認真的走下去。
3、業務溝通方面仍存在較大差距,需向別人學習。
4、做事太主觀,有時聽不進別人意見。
5、自身總結不夠,不能做到定期檢點。
6、做事準備不充分,導致有時離完美就差一步。
四、來年工作展望
1、嚴格遵守園區生產計劃部各項管理制度。
2、努力克服自身存在的不足,嚴格要求自己,確保自身素質更上一層樓
3、根據園區公司年計劃,嚴格履行調度工作,有效組織、協調三廠生產。
4、嚴格要求班內人員,加強理論學習、現場認證。
5、有效協調園區本部及三廠一司各職能部門,確保生產連續穩定。
6、積極完成主管領導交代的臨時任務。
生產計劃部:陳旭偉2012年11月27日
第五篇:2011年述職述廉報告(陳丹)
2011年述職述廉報告
陳丹
我叫陳丹,房縣人,生于1983年9月,2006年7月畢業于中南財經政法大學,管理學學士。2006年湖北省委組織部選調生,2006年8月參加工作,2006年8月至2008年12月在房縣門古寺鎮人民政府工作,2009年1月至2009年10月在鄖縣商務局任副主任科員,2009年10月至2011年10月在鄖縣商務局任黨委委員,2011年10月17日至今任安陽鎮黨委委員、組織統戰委員。任職以來,我始終按照黨章對黨員、領導干部的要求,在鎮黨委、政府的正確領導下,全身心投入工作,嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔自律。現將履職情況報告如下。
一、堅持學習,不斷提高綜合素質。
“學而不思則罔,思而不學則殆。”到安陽工作雖然只有短短的一個多月時間,各種新知識新方法已經讓我應接不暇。唯有不斷學習,向領導學,向同事學,向群眾學,向書本學,才不會在工作中落后,才能讓自己適應崗位的要求和領導的期望。因此,不管工作有多忙,我都注意擠出時間學習。一是學習黨的路線、方針和政策。通過書籍、電視、網絡、報紙等渠道深入學習黨的基本路線方針政策、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中、六中全會精神、科學發展觀等,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高-1-
自身政治理論水平,堅定全心全意為人民服務的宗旨,堅持學以致用,以理論指導實踐,在思想、行動上和黨保持高度一致。二是注重學習履行崗位和職責必要的政策和業務知識,充實自己,研究工作,深入學習《黨章》、《村黨組織換屆選舉工作指南》、《村民委員會選舉工作指南》等,不斷提高自己應對問題,解決問題的能力和水平。三是注重向身邊的同志學習,學習好的做法,取長補短,提高自己。
二、轉變角色,迅速投入全新工作。
從商務局到安陽鎮工作,對我來說,工作環境和職責發生了很大的轉變和跨越。從機關到基層,我始終要求自己盡心竭力,履職盡責,不打折扣的完成各項工作任務。來安陽工作尚不足兩個月,做的事情也非常有限,主要參于了鎮第八次黨代會和第八屆人代會的籌備工作,目前正在協助領導籌備村兩委的換屆工作。這幾項工作政策性強,時間要求緊,公眾關注度高,每一項工作都不容有半點閃失。雖然我是組織工作的一名新兵,但我絕不能以此為理由懈怠,不懂的翻書查資料,不會的請教老同志指導,經過這幾項工作的洗禮,我迅速找準了自己的位臵,基本適應了基層的工作節奏,順利實現了從機關到基層的轉變。
三、嚴于律己,努力樹立良好形象。
作為一名領導干部,我時刻牢記黨的宗旨,始終嚴于律己,廉潔自律,保持清醒頭腦,不斷提高對黨風廉政建設重要性的認識,認真對照領導干部廉潔自律的有關規定和要求,嚴格要求自
己,自覺抵制不正之風和不良行為。堅持原則,秉公辦事,牢固樹立科學的發展觀,正確的家庭觀和財富觀,堅持“兩個務必”,保持積極向上的追求和健康向上的心態,以平常心看待名譽、地位和報酬,不斷加強黨性鍛煉,提高黨性修養,用正確的世界觀、人生觀和價值觀指導工作、學習和生活實踐,自覺遵守法律法規和工作紀律,堅持慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終,團結同志,維護大局穩定。
四、存在問題和下一步工作打算
我到安陽工作的時間短,取得的成績也很有限,離組織的要求還有很大差距,我深知自己還有很大改進的空間,主要存在以下幾方面的問題:一是基層工作經驗欠缺。二是開拓創新意識有待強化。三是政治理論和業務學習還不夠。
在今后的工作中,我將一如既往嚴格要求自己,加強黨性鍛煉,加強政治理論業務知識學習,嚴格要求自己,謙虛謹慎,不驕不躁,團結同志,清清白白做人,干干凈凈做事,腳踏實地,勤奮工作,認真完成各級組織交辦的各項工作任務。