第一篇：區審計局20xx年述職述廉報告

xx區審計局領導班子述職述廉報告

一年以來，在區委、區政府和區紀委的正確領導下，xx區審計局緊緊圍繞黨委、政府經濟工作中心，以“三個代表”和科學發展觀為指導，以xx理念為統領，積極學習貫徹全國和省、市審計工作會議精神，認真履行審計監督職能，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，堅持把黨風廉政建設視為審計工作的生命線，切實把黨風廉政建設貫穿于審計工作的每一個環節，樹立了廉潔勤政的良好形象，贏得了被審計單位的充分肯定和好評。

一、審計工作情況

按照上級審計工作會議精神和全市審計項目計劃要求，圍繞區委、區政府中心工作和受區委組織部等部門委托，2007年全年完成審計項目75個，其中：財政預算執行和決算審計項目12個，財政財務收支審計項目7個，領導干部經濟責任審計項目20個，專項資金審計及審計調查項目16個，稅收專項審計調查項目19個，企業資產負債損益審計項目1個。完成市審計局下達年度項目計劃的100%，完成區委、區政府安排和其他部門委托的項目計劃的100%。同時對舊村拆遷改造、污水處理、342省道沿路障礙物拆遷、濕地公園拆遷等4個重點建設項目進行跟蹤審計監督，參與了區委、區政府組織的招商引資檢查、非稅收入檢查和市審計局組織的各縣區工商系統審計。審計資金總額為17.69億元，查處違規及管理不規范資金19849.44萬元,其中:應上交財

政4137.40萬元,應歸還原資金渠道434.72萬元，應撥付有關單位資金451.36萬元，應清理的白條頂庫1574.16萬元，應退付的各項集資1153.06萬元。具體開展了以下幾項工作：

(一)全面審計，突出重點，審計監督力度進一步加大

1、以關注政府性資金支出效益為重點,進一步深化了財政審計。先后分別對2006年度區級財政預算執行和其他財政收支情況，對區地稅系統稅收征管質量情況，對區建設局、計生局、衛生局、防疫站、婦幼保健中心、畜牧局等6個預算單位的預算執行情況和九曲街道、相公街道、湯頭街道的財政決算情況進行了審計。審計發現，有些部門存在欠繳預算和欠繳財政專戶問題，部分企業存在偷漏稅問題，搭車收費、不合規收費問題仍然存在，專項資金管理不夠規范，未按照規定取得發票支出問題比較突出，有收費職能的部門單位不合規支出問題比較嚴重，部門經費預算存在苦樂不均問題。通過審計，提出改進意見和建議，促進了財政部門進一步加強對資金的管理，推進公共行政管理體制及公共財政體制的建立和完善，促進了財政管理水平的提高。

2、以關注領導干部履行績效責任情況為重點，進一步強力推進了經濟責任審計工作。先后對xx等9個鄉鎮（街道）和區財政局、水務局、勞保局、經貿局、糧食局、審計局等6個區直部門原主要負責人任職期間經濟責任進行了審計，涉及正科級主要負責人22人。通過審計，發現大部分鄉鎮（街道）“保工資、保運轉、保法定支出”壓力大，財政收支平衡難，收支矛盾日益突出；債務包袱十分沉重，償債壓力大；干部職工的法定工資福利得不到保障，拖欠養老

保險金問題特別嚴重；招待費、走訪費等非生產性、非建設性支出過大。有些鄉鎮（街道）和部門由于計劃生育政策敏感性及所屬的個別單位財政體制等原因，致使欠繳預算問題比較嚴重；專項資金管理不規范，普遍存在擠占、滯留欠撥問題；亂收費現象仍然存在；違規支出、違規發放補助等問題未能得到有效遏制；有些鄉鎮因公因私借款且借款長期不還，白條頂庫問題嚴重。通過審計，促進了財務核算的規范和相關制度的建立和完善，增強了領導干部財經法規意識和經濟責任意識，加強了對領導干部權力制約和監督，為區委管理、評價和考核使用干部服務。

3、以“效益審計轉型年”和“為農民群眾辦3件實事”為契機，進一步加強了專項審計和調查。全年共完成專項審計和調查項目16項，分別開展了“村村通”自來水工程專項審計、中學教育收費及資金使用專項審計、新型合作醫療基金專項調查、農村和建筑企業養老保險資金專項審計、行業協會收費情況專項審計調查、企業改制審計調查、區財政轉移支付資金等專項審計和調查。基本摸清了上述資金歸集、管理和使用情況。通過審計調查，揭示了專項資金在歸集、管理和使用中存在的問題，并針對性地提出了審計意見和建議，促進被審計單位進一步完善制度，規范管理，防范風險，確保資金安全運作，確實為農民群眾做了好事、實事。同時，也為領導提供了決策依據。

4、以企業納稅情況專項審計調查為重點，進一步狠抓了稅收征管質量審計。上半年，按照區委、區政府主要領導同志安排，分別對xx有限公司等42戶重點企業、重點納稅

大戶稅款計提、申報、繳納情況進行審查，重點查處企業少提、少申報、偷漏稅款行為，進一步規范了企業稅款繳納行為，增強了企業納稅意識。

5、以關注政府投資效益為重點，進一步深化重點建設項目跟蹤審計。對我區的重大建設項目進行全過程跟蹤審計，包括城區舊村拆遷改造、污水處理、xx省道沿路障礙物拆遷、濕地公園拆遷等4個重點工程項目，在跟蹤審計工作中，對房屋拆遷、苗木清點、土方計量等現場工程量簽證的真實性和正確性進行了嚴格核對，做到了監督“關口”前移，確保把重點建設項目建成“陽光工程”、“廉潔工程”。

6、以促進財務管理水平的提高為重點，加大對行政事業和企業單位財政財務收支審計的力度。按照年初計劃，對xx四個鄉鎮（街道）中心衛生院的財政財務收支進行了審計。通過審計，將揭示上述單位財務收支管理中存在的問題，以維護國家的財經秩序，促進財務管理的加強和國有資產保值增值。

7、以區委、區政府中心工作為重點，全力以赴做好對領導交辦案件和臨時項目的審計工作。按照以區委、區政府安排和有關部門的委托，加大對有關案件的審查力度，并積極參與全區招商引資完成情況和非稅收入檢查。另外，按照上級審計機關要求，派出審計業務骨干參加市級重點項目審計，一年來，累計派出4人次，參加了xx、全市工商系統等財政財務收支審計，圓滿完成了各項任務。

（二）加強審計后續監督，審計整改工作力度進一步加大。

區委、區政府主要領導同志高度重視審計工作和審計查出問題的整改，明確指示：必須強力抓好審計工作，審計工作太重要了，要特別重視審計出問題的整改，關鍵在整改，要不折不扣把整改落實到位，要專門分析存在的問題，制定措施，以后不能再出現。對此，我局專門下發了通知，要求所有被審計單位，對去年以來審計查出問題逐條逐項對照檢查和整改落實。通知下發后，各被審計單位非常重視，整改效果明顯，及時將整改落實情況以書面形式報告我局。這次審計查出問題的整改工作涉及5個鄉鎮（街道）和16個區直部門單位，審計查出問題103條，已整改95條，整改率達93%。區委劉書記對審計查出問題的整改工作作了再次指示：抓得緊，干的好，效果明顯，要再接再厲，建立審計結果整改的長效機制，依法審計，嚴格整改，充分發揮審計的作用，為打造xxx”做貢獻。

（三）審計隊伍建設進一步加強。

一是加強政治思想教育和業務理論學習。進一步加強了全局干部職工學習和思想政治教育，全局干部職工的“創新意識、發展意識、公仆意識、改革意識”進一步增強；加強審計人員業務培訓工作，年度內共有10人次參加上級審計機關各類培訓。

二是堅持以人為本，構建和諧審計。堅持民主集中制提高了領導班子的親和力，堅持以人為本提高了領導與職工的凝聚力，堅持資源互補提高了審計人員的戰斗力和向心力；理順監督與被監督的關系增進了與被審計單位的和諧，理順自身建設與構建良好審計環境的關系形成了審計和諧的良

性互動。

三是相關規章制度進一步完善。我局先后制定、完善了《審計業務崗位考核實施細則》、《審計業務學習制度》、《檔案管理制度》、《機關人員考勤實施辦法》等相關規章制度，同時制定措施抓好檢查落實，從而為防范和化解審計風險，促進審計執法的制度化、法制化、規范化，在制度上打下堅實基礎。

二、隊伍和黨風廉政建設情況

一年來，xx區審計局始終按照“以人為本、構建和諧審計”的指導思想，加強隊伍和黨風廉政建設，取得了良好效果。2007年xx審計局認真貫徹落實市審計局全市懲防體系建設工作會議精神，配合市局開展“加強行風建設、優化發展環境”、“廉政自省月”等一系列主題活動，完善收受禮品上繳登記、述職述廉、談話誡勉、回訪監督、信訪舉報、責任追究等制度，對審計全過程實行動態管理，確保了審計人員廉潔從審。通過活動的開展，切實履行了審計監督職責，提高了依法審計能力，為維護經濟運行，建設和諧社會做出了積極的貢獻。

“廉潔從審”是做好審計工作的生命線。xx區審計局一貫堅持將黨風廉政建設與加強領導班子建設相結合，注重“管”的同時，充分發揮“帶”的作用。從領導到一般審計人員必須牢牢把住“廉政建設和審計質量”這兩條生命線，完善監督制約機制，保持公正廉明的審計干部隊伍的良好形象。領導班子特別是主要領導在黨風廉政建設上以身作則，不僅帶頭執行和遵守各項廉政制度和紀律，還與區紀委簽定

了廉政責任狀，要求別人做到的自己首先做到，決不搞特殊，潔身自好充分發揮了表率帶頭作用。2007年全年審計項目都實行每個審計項目一簽廉政責任狀制度，從根本上強化了監督職能，做到了防患于未然，收到了很大的效果。

一年以來，區審計局工作取得了一定成績，但仍然存在問題與差距。一是審計任務重與審計經費緊張、力量不足的矛盾仍十分突出。二是審計質量控制的基礎比較薄弱，審計人員素質和審計工作質量與審計工作迅速發展的要求不相適應。三是對審計工作中不斷出現的新情況、新問題研究不夠，對日益發展的審計方法、審計手段和審計執法的探索不夠等等。

所有這些困難和問題，將在今后工作中采取有效措施，認真加以解決。

xx區審計局

二0xx年年三月一日

第二篇：區審計局20xx年述職述廉報告

xx區審計局領導班子述職述廉報告

一年以來，在區委、區政府和區紀委的正確領導下，xx區審計局緊緊圍繞黨委、政府經濟工作中心，以“三個代表”和科學發展觀為指導，以xx理念為統領，積極學習貫徹全國和省、市審計工作會議精神，認真履行審計監督職能，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，堅持把黨風廉政建設視為審計工作的生命線，切實把黨風廉政建設貫穿于審計工作的每一個環節，樹立了廉潔勤政的良好形象，贏得了被審計單位的充分肯定和好評。

一、審計工作情況

按照上級審計工作會議精神和全市審計項目計劃要求，圍繞區委、區政府中心工作和受區委組織部等部門委托，2007年全年完成審計項目75個，其中：財政預算執行和決算審計項目12個，財政財務收支審計項目7個，領導干部經濟責任審計項目20個，專項資金審計及審計調查項目16個，稅收專項審計調查項目19個，企業資產負債損益審計項目1個。完成市審計局下達項目計劃的100%，完成區委、區政府安排和其他部門委托的項目計劃的100%。同時對舊村拆遷改造、污水處理、342省道沿路障礙物拆遷、濕地公園拆遷等4個重點建設項目進行跟蹤審計監督，參與了區委、區政府組織的招商引資檢查、非稅收入檢查和市審計局組織的各縣區工商系統審計。審計資金總額為17.69億元，查處違規及管理不規范資金19849.44萬元,其中:應上交財政4137.40萬元,應歸還原資金渠道434.72萬元，應撥付有關單位資金451.36萬元，應清理的白條頂庫1574.16萬元，應退付的各項集資1153.06萬元。具體開展了以下幾項工作：

(一)全面審計，突出重點，審計監督力度進一步加大

1、以關注政府性資金支出效益為重點,進一步深化了財政審計。先后分別對2006區級財政預算執行和其他財政收支情況，對區地稅系統稅收征管質量情況，對區建設局、計生局、衛生局、防疫站、婦幼保健中心、畜牧局等6個預算單位的預算執行情況和九曲街道、相公街道、湯頭街道的財政決算情況進行了審計。審計發現，有些部門存在欠繳預算和欠繳財政專戶問題，部分企業存在偷漏稅問題，搭車收費、不合規收費問題仍然存在，專項資金管理不夠規范，未按照規定取得發票支出問題比較突出，有收費職能的部門單位不合規支出問題比較嚴重，部門經費預算存在苦樂不均問題。通過審計，提出改進意見和建議，促進了財政部門進一步加強對資金的管理，推進公共行政管理體制及公共財政體制的建立和完善，促進了財政管理水平的提高。

2、以關注領導干部履行績效責任情況為重點，進一步強力推進了經濟責任審計工作。先后對xx等9個鄉鎮（街道）和區財政局、水務局、勞保局、經貿局、糧食局、審計局等6個區直部門原主要負責人任職期間經濟責任進行了審計，涉及正科級主要負責人22人。通過審計，發現大部分鄉鎮（街道）“保工資、保運轉、保法定支出”壓力大，財政收支平衡難，收支矛盾日益突出；債務包袱十分沉重，償債壓力大；干部職工的法定工資福利得不到保障，拖欠養老 保險金問題特別嚴重；招待費、走訪費等非生產性、非建設性支出過大。有些鄉鎮（街道）和部門由于計劃生育政策敏感性及所屬的個別單位財政體制等原因，致使欠繳預算問題比較嚴重；專項資金管理不規范，普遍存在擠占、滯留欠撥問題；亂收費現象仍然存在；違規支出、違規發放補助等問題未能得到有效遏制；有些鄉鎮因公因私借款且借款長期不還，白條頂庫問題嚴重。通過審計，促進了財務核算的規范和相關制度的建立和完善，增強了領導干部財經法規意識和經濟責任意識，加強了對領導干部權力制約和監督，為區委管理、評價和考核使用干部服務。

3、以“效益審計轉型年”和“為農民群眾辦3件實事”為契機，進一步加強了專項審計和調查。全年共完成專項審計和調查項目16項，分別開展了“村村通”自來水工程專項審計、中學教育收費及資金使用專項審計、新型合作醫療基金專項調查、農村和建筑企業養老保險資金專項審計、行業協會收費情況專項審計調查、企業改制審計調查、區財政轉移支付資金等專項審計和調查。基本摸清了上述資金歸集、管理和使用情況。通過審計調查，揭示了專項資金在歸集、管理和使用中存在的問題，并針對性地提出了審計意見和建議，促進被審計單位進一步完善制度，規范管理，防范風險，確保資金安全運作，確實為農民群眾做了好事、實事。同時，也為領導提供了決策依據。

4、以企業納稅情況專項審計調查為重點，進一步狠抓了稅收征管質量審計。上半年，按照區委、區政府主要領導同志安排，分別對xx有限公司等42戶重點企業、重點納稅 大戶稅款計提、申報、繳納情況進行審查，重點查處企業少提、少申報、偷漏稅款行為，進一步規范了企業稅款繳納行為，增強了企業納稅意識。

5、以關注政府投資效益為重點，進一步深化重點建設項目跟蹤審計。對我區的重大建設項目進行全過程跟蹤審計，包括城區舊村拆遷改造、污水處理、xx省道沿路障礙物拆遷、濕地公園拆遷等4個重點工程項目，在跟蹤審計工作中，對房屋拆遷、苗木清點、土方計量等現場工程量簽證的真實性和正確性進行了嚴格核對，做到了監督“關口”前移，確保把重點建設項目建成“陽光工程”、“廉潔工程”。

6、以促進財務管理水平的提高為重點，加大對行政事業和企業單位財政財務收支審計的力度。按照年初計劃，對xx四個鄉鎮（街道）中心衛生院的財政財務收支進行了審計。通過審計，將揭示上述單位財務收支管理中存在的問題，以維護國家的財經秩序，促進財務管理的加強和國有資產保值增值。

7、以區委、區政府中心工作為重點，全力以赴做好對領導交辦案件和臨時項目的審計工作。按照以區委、區政府安排和有關部門的委托，加大對有關案件的審查力度，并積極參與全區招商引資完成情況和非稅收入檢查。另外，按照上級審計機關要求，派出審計業務骨干參加市級重點項目審計，一年來，累計派出4人次，參加了xx、全市工商系統等財政財務收支審計，圓滿完成了各項任務。

（二）加強審計后續監督，審計整改工作力度進一步加大。區委、區政府主要領導同志高度重視審計工作和審計查出問題的整改，明確指示：必須強力抓好審計工作，審計工作太重要了，要特別重視審計出問題的整改，關鍵在整改，要不折不扣把整改落實到位，要專門分析存在的問題，制定措施，以后不能再出現。對此，我局專門下發了通知，要求所有被審計單位，對去年以來審計查出問題逐條逐項對照檢查和整改落實。通知下發后，各被審計單位非常重視，整改效果明顯，及時將整改落實情況以書面形式報告我局。這次審計查出問題的整改工作涉及5個鄉鎮（街道）和16個區直部門單位，審計查出問題103條，已整改95條，整改率達93%。區委劉書記對審計查出問題的整改工作作了再次指示：抓得緊，干的好，效果明顯，要再接再厲，建立審計結果整改的長效機制，依法審計，嚴格整改，充分發揮審計的作用，為打造xxx”做貢獻。

（三）審計隊伍建設進一步加強。

一是加強政治思想教育和業務理論學習。進一步加強了全局干部職工學習和思想政治教育，全局干部職工的“創新意識、發展意識、公仆意識、改革意識”進一步增強；加強審計人員業務培訓工作，內共有10人次參加上級審計機關各類培訓。

二是堅持以人為本，構建和諧審計。堅持民主集中制提高了領導班子的親和力，堅持以人為本提高了領導與職工的凝聚力，堅持資源互補提高了審計人員的戰斗力和向心力；理順監督與被監督的關系增進了與被審計單位的和諧，理順自身建設與構建良好審計環境的關系形成了審計和諧的良 性互動。

三是相關規章制度進一步完善。我局先后制定、完善了《審計業務崗位考核實施細則》、《審計業務學習制度》、《檔案管理制度》、《機關人員考勤實施辦法》等相關規章制度，同時制定措施抓好檢查落實，從而為防范和化解審計風險，促進審計執法的制度化、法制化、規范化，在制度上打下堅實基礎。

二、隊伍和黨風廉政建設情況

一年來，xx區審計局始終按照“以人為本、構建和諧審計”的指導思想，加強隊伍和黨風廉政建設，取得了良好效果。2007年xx審計局認真貫徹落實市審計局全市懲防體系建設工作會議精神，配合市局開展“加強行風建設、優化發展環境”、“廉政自省月”等一系列主題活動，完善收受禮品上繳登記、述職述廉、談話誡勉、回訪監督、信訪舉報、責任追究等制度，對審計全過程實行動態管理，確保了審計人員廉潔從審。通過活動的開展，切實履行了審計監督職責，提高了依法審計能力，為維護經濟運行，建設和諧社會做出了積極的貢獻。

“廉潔從審”是做好審計工作的生命線。xx區審計局一貫堅持將黨風廉政建設與加強領導班子建設相結合，注重“管”的同時，充分發揮“帶”的作用。從領導到一般審計人員必須牢牢把住“廉政建設和審計質量”這兩條生命線，完善監督制約機制，保持公正廉明的審計干部隊伍的良好形象。領導班子特別是主要領導在黨風廉政建設上以身作則，不僅帶頭執行和遵守各項廉政制度和紀律，還與區紀委簽定 了廉政責任狀，要求別人做到的自己首先做到，決不搞特殊，潔身自好充分發揮了表率帶頭作用。2007年全年審計項目都實行每個審計項目一簽廉政責任狀制度，從根本上強化了監督職能，做到了防患于未然，收到了很大的效果。

一年以來，區審計局工作取得了一定成績，但仍然存在問題與差距。一是審計任務重與審計經費緊張、力量不足的矛盾仍十分突出。二是審計質量控制的基礎比較薄弱，審計人員素質和審計工作質量與審計工作迅速發展的要求不相適應。三是對審計工作中不斷出現的新情況、新問題研究不夠，對日益發展的審計方法、審計手段和審計執法的探索不夠等等。

所有這些困難和問題，將在今后工作中采取有效措施，認真加以解決。

xx區審計局 二0xx年年三月一日

第三篇：區審計局領導年終述職述廉報告

，在區委、區政府的正確領導下，本人認真學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，做到堅持清正廉潔，自覺反腐倡廉，拒腐防變，永葆共產黨員的政治本色。根據區紀委《關于開展黨政領導干部述職述廉活動的通知》要求，現將本人落實黨風廉政建設情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制，構建懲防體系，扎實開展反腐倡廉工作

一年來，本人始

終從嚴要求自己，嚴格執行上下班制度，認真學習政治理論和審計方面知識，不斷提高自己的素質。在審計工作中，虛心向同事和被審計單位領導及財務人員學習，從而使自己的審計工作實踐能力大大提高。

一是加強理論學習。始終把學習放在第一位，刻苦鉆研理論知識，不斷加強自身黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平。認真學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神。堅持做到理論聯系實際，積極思考和探索新形勢下做好審計工作的思路和措施。先后學習了《黨的十七大報告》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等與工作切實相關的政策、法律、文獻。

二是注重黨性鍛煉與修養。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規范自己的行為，自覺地同局支部保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在為人處事上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對單位最大的貢獻。

三是依法審計、求真務實。在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

四是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。

二、遵守廉潔自律的情況

1．正確行使職權，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發，從搞好工作出發，以大局為重，不打個人的小算盤。審計局是一個經濟監督部門，手中有一定的執法權力，因此在工作中總有一些人打招呼，要求照顧，但在出具審計意見和審計決定時，本人總是從工作出發，顧大局，講原則，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調子。

2．珍惜崗位名聲，做到廉潔從審。由于所處位置較特殊，因此本人在被審計單位審計時，嚴格注意自己的形象，不提與審計無關的要求，對審計中發現的問題，提出合理的意見和建議，從不“吃、拉、卡、要”，做到潔身自好，廉潔從審。

3．管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是清正廉潔的重要關口。我時常教育家屬一定要把好關口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的。

三、個人需報告的事項

本人在工作的一年中，沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股；沒有以賭博和交易等形式收受財務；沒有多占住房、違規購買經濟適用房和限價房；沒有違規違法收受房屋；沒有放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用自己職權和職務影響經商辦企業；沒有在建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動中以權謀私；沒有借公務之名公款出國旅游；沒有購置超過規定標準的公務用車。

四、新年承諾

新的一年，本人將認真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，堅持清正廉潔，自覺反腐倡廉，拒腐防變，永葆黨員干部的政治本色。自覺遵守中央、省、市、區各級各項廉潔自律規定，全面履行黨風廉政建設職責，增強自律意識，堅定地與各種腐敗現象作斗爭，做到廉潔從政、克已奉公、勤政廉潔。做一名清正廉潔、勤政務實的好公務員，為建設和諧平安昌江作貢獻。

第四篇：區審計局領導年終述職述廉報告

區審計局領導年終述職述廉報告

區審計局領導年終述職述廉報告，在區委、區政府的正確領導下，本人認真學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，做到堅持清正廉潔，自覺反腐倡廉，拒腐防變，永葆共產黨員的政治本色。根據區紀委《關于開展黨政領導干部述職述廉活動的通知》要求，現將本人落實黨風廉政建設情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制，構建懲防體系，扎實開展反腐倡廉工作 一年來，本人始終從嚴要求自己，嚴格執行上下班制度，認真學習政治理論和審計方面知識，不斷提高自己的素質。在審計工作中，虛心向同事和被審計單位領導及財務人員學習，從而使自己的

審計工作實踐能力大大提高。一是加強理論學習。始終把學習放在第一位，刻苦鉆研理論知識，不斷加強自身黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平。認真學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神。堅持做到理論聯系實際，積極思考和探索新形勢下做好審計工作的思路和措施。先后學習了《黨的十七大報告》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等與工作切實相關的政策、法律、文獻。二是注重黨性鍛煉與修養。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規范自己的行為，自覺地同局支部保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在為人處事上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是這樣想的，副職

把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對單位最大的貢獻。三是依法審計、求真務實。在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。四是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。

二、遵守廉潔自律的情況

1．正確行使職權，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發，從搞好工作出發，以大局為重，不打個

人的小算盤。審計局是一個經濟監督部門，手中有一定的執法權力，因此在工作中總有一些人打招呼，要求照顧，但在出具審計意見和審計決定時，本人總是從工作出發，顧大局，講原則，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調子。2．珍惜崗位名聲，做到廉潔從審。由于所處位置較特殊，因此本人在被審計單位審計時，嚴格注意自己的形象，不提與審計無關的要求，對審計中發現的問題，提出合理的意見和建議，從不“吃、拉、卡、要”，做到潔身自好，廉潔從審。3．管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是清正廉潔的重要關口。我時常教育家屬一定要把好關口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的。

三、個人需報告的事項 本人在工作的一年中，沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股；沒有以賭博和交易等形式收受財務；沒有多占住房、違規購買經濟適用房和

限價房；沒有違規違法收受房屋；沒有放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用自己職權和職務影響經商辦企業；沒有在建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動中以權謀私；沒有借公務之名公款出國旅游；沒有購置超過規定標準的公務用車。

四、新年承諾 新的一年，本人將認真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，堅持清正廉潔，自覺反腐倡廉，拒腐防變，永葆黨員干部的政治本色。自覺遵守中央、省、市、區各級各項廉潔自律規定，全面履行黨風廉政建設職責，增強自律意識，堅定地與各種腐敗現象作斗爭，做到廉潔從政、克已奉公、勤政廉潔。做一名清正廉潔、勤政務實的好公務員，為建設和諧平安昌江作貢獻。

第五篇：XX年審計局述職述廉報告

XX年審計局述職述廉報告

XX年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們堅持以十七大精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，以解放思想、改革創新為抓手，以發揮審計職能作用、推進機關效能建設、黨風廉政建設為重點，以提高審計能力、服務經濟發展為目標，狠抓干部隊伍建設，夯實審計事業發展基礎，強化審計過程管理，全面提高審計工作水平，在服務經濟社會快速健康發展、促進依法行政、推進黨風廉政建設、構建和諧社會等方面作出了應有的貢獻。

一、以提高凝聚力為核心，建設一個民主團結的領導班子

發揚民主，集體決策水平進一步提高。我們把民主政治建設作為增強班子創造力、凝聚力和戰斗力的重要保證，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持大事開會碰頭、小事互相通報，重大事項由局長辦公會研究決定，真正做到協商于決策之前，統一行動于決策之后。“一把手”率先垂范，以身作則，十分注重與班子其他成員的溝通和交流，虛心聽取不同意見和建議，爭取集思廣益，科學決策。領導班子廣泛征求各方面意見，定期開展民主生活會，通過開誠布公的交流，批評和自我批評的開展，談心交心，查擺問題，并就工作中存在的問題和不足，進行 深刻剖析和認真總結，明確整改措施，明確工作思路，提高決策水平。

搞好團結，集體戰斗力進一步提高。我們從團結的愿望出發，認真打牢團結的思想基礎，用黨性原則、上級指示、審計事業來統一班子成員的思想。在班子內部，班子成員像愛護眼睛一樣維護班子團結，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，相互尊重、相互理解、相互幫助，工作上互相支持，從未出現互相推諉現象。多年來，班子成員之間相處融洽，從沒有講過氣話、不利于團結的話，而是及時補臺，相互配合，班子整體功能和核心作用得到了較好發揮。

二、以人法技建設為主線，鍛造一支高素質的干部隊伍

強化教育培訓，審計隊伍素質進一步提高。我們通過思想教育、學習培訓、鼓勵自學等方式，不斷提高審計人員的綜合素質，著力打造一支政治過硬、業務精湛、清正廉潔的高素質審計干部隊伍。一是經常性開展思想政治教育、理想信念教育、“解放思想能行成、推動落實好快干”大討論等活動，用十七大精神、科學發展觀等先進理論來武裝審計人員的頭腦，幫助其堅定正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是組織參加各類業務培訓，以“請進來、走出去”為主要方式，邀請審計署、省市有關領導、專家對審計人員進行法律法規、計算機審計、績效審計等專題培訓，同時積極派員參加國家審計署、省審計廳舉辦的各類專題培訓班，學習先進技術，提高審計能力。截止目前，全市共派出30名同志參加審計署計算機中級培訓班，共有15名通過了考試，大大提高了全市計算機審計水平。三是積極開展各種自學活動，要求審計人員嚴格按照組織、人事部門的部署安排，積極開展“菜單式”選學、“5+x”公務員培訓等自學活動，并鼓勵其參加各種提升學歷層次、職稱等級等后續教育，在學習中改善知識結構，優化知識體系。在XX年9月舉行的“雙溝珍寶坊”杯第三屆全國會計知識大賽中，我局代表隊勇奪**賽區第一名。

加強法制建設，審計執法行為進一步規范。近年來，我們把法制建設放在更加突出的位置，不斷加大依法治審力度，促進審計工作規范化開展，取得了顯著成效。我局法制工作多次受到市政府表彰，連續三年被評為“先進單位”，在優秀項目上報中，有多項審計工作被省審計廳評為“優秀項目”。一是積極開展普法教育活動。圍繞“五五”普法工作開展，每年都組織3-5次法律法規學習活動，增加審計人員對新出臺法律法規的了解和掌握，促使其在使用法律法規時得心應手，左右逢源。二是嚴格執行審計質量控制辦法。從審前調查、審計方案制定、審計組織實施到審計報告編制，嚴格按照審計質量控制辦法中的有關規定執行，認真落實三級復核制度，層層把關，分級負責，責任到人。三是實行審 計項目質量終身負責制。項目審計負責人要對所審項目質量終身負責，實行責任追究，不斷強化審計人員依法從審的責任意識。四是積極推行審務公開制度。在每次審計進點前，堅持把審計依據、審計職責、審計執法程序、審計執法人員、審計工作紀律以及責任追究辦法等向社會進行公開，把審計行為置于社會各界尤其是被審計單位的監督之下。同時，在一定范圍內推行了審計結果公告制度和審計結果通報制度，不斷提高審計工作透明度，保證審計監督權在“陽光”下運行。

實施技術強審，審計工作效能進一步提高。近年來，我們高度重視科學技術對審計發展的巨大推動作用，積極改進審計方法和技術手段，不斷提高審計工作效能，推動審計事業可持續發展。一是在全省審計系統率先使用審計管理系統。今年7月，我們邀請XX中軟公司專家對全市審計人員開展了為期5天的“OA”系統培訓，詳細講解“OA”系統中審計公文的起草、審批、簽發等流程以及如何實現AO系統向OA系統傳送審計現場閱讀包等知識，在全省審計系統率先實現無紙化辦公，大大提高了行政辦公效率。二是積極探索信息系統審計。今年，我們首次對全市地稅信息管理系統進行審計，通過開座談會、查閱資料、發放調查表、匯制流程圖等方法，查出地稅信息系統設計、安全管理、功能使用、系統效益等方面的問題，并向被審計單位提出了整改意見, 取得了明顯效果。三是全面推行聯網審計。根據全省審計工作會議要求，今年每個市在一個縣搞聯網審計試點，我們結合本市縣區少、人力不足、開展聯網審計積極性高等實際情況，因勢利導，全面推進。在各級政府和相關部門的支持配合下，目前全市各縣聯網審計在全省率先開展，初步實現了對行政事業單位資金管理的時時監督。

三、以全面履行審計職能為目標，努力創造一流工作業績

XX年以來，全市共審計802個項目單位，提出審計建議1366條，被審計單位采納1050條，提交審計工作報告、審計信息2063篇，其中被各級領導批示和市以上新聞單位及內部信息刊物采用982篇。

加強財政資金審計，促進依法理財水平不斷提高。在預算執行審計過程中，我們密切關注預算編制的合理性、政府采購程序履行的合法性、國庫集中支付的真實性、投資建設項目的合規性和效益性，并注重從機制、體制和制度建設以及管理層面提出審計意見和建議，促進政府依法理財水平的不斷提高。兩年來，共對91個財稅部門和預算執行單位進行了審計，提出審計意見和建議244條，被審計單位積極采納208條。對今年的預算執行審計報告，市政府領導高度重視。繆瑞林市長作出重要批示，并組織研究出臺了《市政府關于調整市、區財政管理體制的通知》，對市、區財政收入 分配體制進行進一步規范和調整，維護了稅收征管秩序和國家稅法的嚴肅性。在抓好預算執行審計的同時，我們普遍開展了對下級政府的財政決算審計。全市共完成40個項目單位的財政決算，提出審計建議104條，被采納87條，有效規范了財政資金管理。

深化經濟責任審計，促進領導干部權力運行不斷規范。按照十七大提出的“重點加強對領導干部特別是主要領導干部經濟責任審計”的要求，在堅持逢離必審的基礎上，不斷擴大任中審計覆蓋面，并把財政財務收支審計、專項資金審計、效益審計與經濟責任審計相結合，在揭露具有苗頭性、傾向性問題，預防貪污腐敗行為的同時，不斷深化經濟責任審計內容。兩年來，全市共對360名領導干部進行了經濟責任審計，其中任中審計136個。與此同時，我們還積極推進領導干部任中經濟責任審計結果公開問責評議工作，并根據市委、市政府主要領導的批示，修訂出臺了《**市領導干部任期經濟責任審計結果公開問責評議辦法》，把問責和問效結合起來。今年，市委、市政府召開了領導干部經濟責任審計結果公開問責評議會，第一次對2名市管干部進行公開問責評議，來自被審計單位中層以上干部、群眾代表、行風監督員以及縣區對口部門負責人等部門的100余人參加了問責評議，市委副書記、市長、市經濟責任審計工作領導小組組長繆瑞林出席了會議，并作了重要講話，對經濟責任審計尤 其是問責評議工作提出了更高要求，對警示教育領導干部、規范權力運行起到了較大的促進作用。

加強政府工程投資審計，促進財政資金使用效益不斷提高。圍繞加快“中心城市建設”和基礎實施建設戰略，不斷加大了對政府公共工程的審計監督力度。在關注建設資金管理、使用真實性、合規性的同時，還對項目規劃的科學性、投資決策的合理性和投資的效益性進行了研究分析，不斷深化審計監督內容，提高審計服務層次。兩年來，兩年來，共完成竣工決算審計334個項目單位，提出審計建議和意見101條，被審計單位采用98條。同時，還對領導關心、社會關注的重點工程進行了跟蹤審計，為領導科學決策提供了依據。如，今年我們在對市海關國檢大廈跟蹤審計中，與市財政局一起草擬了《**海關國檢大廈建設財務管理辦法》，得到了市政府常務副市長徐惠民的批示認可。

強化專項資金審計，促進支農惠農政策更好落實。圍繞十七大、十七屆三中全會提出的推進農村改革發展目標，著眼于服務黨政領導宏觀決策，我們先后組織開展了農村新五件實事、新型農村合作醫療基金、支農資金以及雨雪冰凍救災資金、抗震救災等專項資金的審計和審計調查，在摸清各項資金撥付、管理和使用情況的基礎上，對審計中發現的截留、擠占、挪用及虛報冒領專項資金等問題進行了嚴肅查處，并形成專題信息報送市領導，促進了各項惠農政策的貫徹落 實。如，我們編報的《我市新型合作醫療基金結余率偏高 新型合作醫療制度有待進一步完善》、《我市世行貸款灌溉農業三期項目管理中存在的問題不容忽視》等信息，繆市長作出重要批示，要求有關部門按照審計建議迅速落實整改，完善相關制度。

四、以構建懲防體系為手段，努力提高黨風廉政建設水平

近兩年來，我們把廉政建設作為審計工作的生命線，以教育、制度、監督為主要抓手，以創建“廉潔型”機關為目標，不斷健全完善“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”懲防腐敗體系，確保黨風廉政責任制的落實。XX年，全市審計機關全部被命名為市級“文明單位”，我局從XX年開始連續三年被評為政風評議“先進單位”，樹立了良好的社會形象。

加強廉政教育。一是以開展固定資產投資審計黨風廉政學習教育月活動，促進審計機關黨風廉政建設不斷深化。我們在全市開展了為期一個月的固定資產投資審計黨風廉政學習教育月活動，通過集中學習、深入討論，調查研究、對照檢查，總結提高、完善制度等三個階段活動的開展，增強了全市審計人員對廉政工作的再認識，提高了拒腐防變和抵御風險的能力。二是積極開展警示教育活動。積極組織審計人員觀看反腐倡廉教育片、深入洪澤湖勞改農場聽犯人“現 身說法”、赴市看守所參觀羈押人員的日常生活，幫助審計人員算好政治、經濟、家庭“三本賬”，教育警示其抗得住誘惑，管得住小節，遏得住私欲，防微杜漸，警鐘長鳴。三是組織開展全市審計系統“審計人廉政之歌”演講比賽，通過身邊的先進人物和典型事跡，引導教育審計人員愛崗敬業、廉潔奉公、無私風險。在省審計廳組織的全省審計系統“審計人廉政之歌”演講比賽中，我局代表獲得三等獎。四是積極參加全省審計機關“廉政之聲”歌詠合唱比賽，通過全員學唱、人人參與，切實增強了審計人員對廉潔從審的認同感和責任感。在全省比賽中，我局奪得第一名。

強化制度約束。建立健全了《審前教育制度》、《現場審計執紀情況反饋制度》、《審計機關“五條禁令”》、《審計執紀情況監督回訪制度》、《“陽光審計”實施辦法》《審計機關執法過錯責任追究制度》等，并狠抓各項制度的貫徹執行，確保審計人員嚴格執行審計“八不準”等各項紀律和廉政規定，規范審計行為，做到防患于未然。

開展多形式監督。一是積極開展審計回訪工作，由局紀檢組牽頭，不定期深入被審計單位進行審計回訪，了解掌握審計人員對各項審計紀律和廉政規定的執行情況，查看有無違反審計“八不準”規定接受被審計單位宴請、使用被審計單位交通和辦公工具等不廉潔行為，有效規避了審計風險。二是定期召開行風監督員座談會，廣泛征求社會各界對審計 工作的意見和建議，加大對審計執法行為的監督力度，保證審計監督權在“陽光”下運行。

雖然我們在加強干部隊伍建設、提高審計服務水平等方面，取得了一些成績，但我們也清醒地看到，與各級領導的更高要求相比，與社會各界對審計越來越高的期望值相比，仍有較大差距。尤其是受歷史因素的影響，全市審計機關普遍存在人手少、工作任務重等問題，審計人員的知識結構、政策水平、創新能力與新形勢下開展審計工作的要求還不夠適應，審計發展的基礎還比較薄弱，審計信息化建設剛剛步入正軌，還沒有充分發揮其應有效力，審計成果的轉化還需進一步加強等等，我們將在今后的工作中高度重視，進一步采取有效措施，切實加以改進和解決，推動審計事業可持續發展，不斷提高服務經濟社會發展的能力和水平。