第一篇：任職期滿述職述廉報告

任職期滿述職述廉報告

任職期滿述職述廉報告

各位領導和代表，你們好!

我是xx村村委會主任，承蒙群眾認可及各部門領導的信任，如今已任職三年。xx村是一個擁有四千多人口的大村，從有幸當上村主任開始，我便深知自己肩上的責任：帶動全村發展、促使四千人的生產效率和生活質量全面大幅提升。這既是一個光榮的使命，又是一項艱巨的任務。我肩負這樣一份責任，三年來兢兢業業、盡職盡責，所喜總算不辱使命，取得了一定的成績。當然，不夠完善的地方也還有很多，若有幸繼續躋身村干部的行列，我定會再接再厲、繼續進步。關于本村三年來的發展，現述職如下，請領導和同志們檢閱!

要提高村民的生活質量，首先就要發展經濟，常言“要想富，先修路”，我村共有馬路13公里，我自上任便在黨委政府的支持下積極發動村里修路，XX年即完成本村x公里通組公路的硬化。此外，興修機耕路x公里、修建由五星組到申家組的溝渠公里、由申家組到院子組再到王家灣的溝渠xx公里、修田間水渠1公里、修筑連戶路約xx公里。

謀發展，修路只是個開始，“民以食為天”，緊抓農業生產十分必要。三年來，我村的糧食生產保持穩定，即使在XX年干旱成災的時候，也積極采取補救措施，盡可能地將欠收率降至最低。期間建成大水池2個，基本解決了四個村民組的用水困難。

有了充足的糧食作保障，就能“在穩定中求發展”。為了把本村的經濟搞活，我積極鼓動村民發展農業經濟?，F在我村有養殖大戶x戶、建成茶園xx畝，其中，XX年建設綠茶園xx畝，XX年建成白茶基地xx畝。白茶基地的項目很被看好，曾吸引全縣各鄉鎮鄉長、書記前來參觀。在烤煙生產方面，我村三年來均超額完成上級下達的烤煙任務，三年來分別發展烤煙xx畝、xx畝、xx畝，在XX年干旱的情況下，依然能超額完成xx斤烤煙。

XX年，經朋友介紹，我得以認識湖南xx電桿廠的負責人，我積極爭取，引進xx電桿廠到我村設廠生產，對拉動本村經濟發展起到了一定的作用。村里的貨運卡車替電桿廠運送電桿、水泥、石料、鋼筋等貨物，有了穩定的貨源。村里的過剩勞動力到電桿廠打工，也有了用武之地。

XX年，我向上爭取，多次奔走忙碌，終于引進xx縣苗圃場到我村落腳，以27300元每畝的價格高額征收土地，使不少村民得到了切實的好處。苗圃場投入運轉，需要大量工人，勞動量卻不大，村里有不少家庭，子女都去了沿海打工，留下老人在家，孤苦無依，因年老又無法從事繁重的體力勞動，故而生計頗為艱難，苗圃場招收了不少這樣的老人，他們給苗圃場除草施肥，勞動強度不大，每天有60元的收入，足夠維持家用。老人們都說，現在的日子過得，既充實，又實惠。

提高村民的生活質量，除了發展經濟，就是保證村里安定祥和的生產生活氛圍，在綜治維穩方面，盡管我村民風淳樸，但是唇齒相依尚且有磕碰著的時候，何況人與人之間龐雜的生活。我和其他村干部共同努力，采取細化分工的方式，各司其職，三年來積極傳達安全意識、積極化解民事糾紛，真正做到了“小事不出組，大事不出村”，三年來無重大安全事故發生，僅有一次村民上訪事件，也在我的及時調解下得以解決。

那次村民上訪，是因為修建公路占了他家的土地，政府卻沒有給予任何補助，后來該村民修造新房遇到資金短缺之難，便直接跑去政府問詢占地補助。我接到上級通知后及時趕去調解，并為該村民爭取到一個危房改造的名額，切實地解決了他的困難。

XX年大旱，各村皆收到了國家撥下來的救濟糧，在分配糧食的過程中，有的村子出現了分糧糾紛，甚至出現搶糧的混亂景象。我村收到xx斤糧食，在我和其他村干部的共同努力下，分糧過程不爭不搶，合理有序地分發到各家各戶。

XX年，xx一村民在工地自愿幫忙卸載電桿，因工受傷送進醫院，住院期間施工方負責人不聞不問。后來負傷的村民因無錢繼續治療，向施工方求助，施工老板態度強硬，說該村民又不是他的員工，他沒有任何責任。我們村委會出面給負傷村民維權，據理力爭，終于迫使施工方老板賠付人民幣xx元。

此外，在政策落實方面，我村積極落實國策，三年來計劃生育任務100%完成、新型農村合作醫療參合率達98%、新型農村養老保險100%完成任務。

在反腐倡廉方面，我們村委會本著公務、財務公開的原則，在每月的全村大會上公開本月經濟收支明細及政務情況，為防止村干部濫用職權，審核蓋章的數目和具體情況都要在會上公開。我們本著良心為村里的發展貢獻力量，我們坦然接受群眾監督。

經歷了為期三年作為村干部的忙碌生活，我自問：你有沒有盡心盡力、有沒有心系村民?答案是肯定的，然而我也深知，雖然三年來我堅守職責，兢兢業業，但不可避免地還存在許多不足。例如我村的領導班子還缺乏綱領性制度的約束，干部思想深化不足，以至于干部紀律略顯散漫，組長不能充分發揮主觀能動性，落實工作不到位，開會缺席時有發生。我作為村主任，理應及時實行應對措施，把大家擰成一股繩：心往一處想、力往一處使，以期在處理村務過程中收到事倍功半之效。但因為本人能力所限，常忙得焦頭爛額，故而這方面工作屢次被擱置。另外，本人學歷較低，文化素養的不足導致我對黨的章程和理念認識還不夠深入，我將在今后加強學習，努力提升自身修養，以成為一名優秀的共產黨員及干部為目標而不懈奮斗!

展望未來三年，若有幸繼續站在村領導班子的崗位上為黨、為民效力，我有如下規劃：

1、繼續加大力度鼓動村民興辦養殖業，并建設塑料大棚，發展綠色農副產品。

2、動員全村學習苗圃場植物栽培技術，為以后發展苗圃經濟打下基礎，在美化本村自然環境同時謀取致富之道。

3、預計將在本村發展中藥材基地xx畝。

4、繼續加大力度引進外資，讓更多商家企業到我村落腳，以拉動經濟快速增長。

5、盡快在本村普及硬化公路。

6、加強自身修養，努力學習黨的章程和理念，堅持黨性原則，堅決貫徹落實科學發展觀，嚴格要求自己，不斷反思、不斷進步，帶領我村盡快走上致富之路。

述職人：

任職期滿述職述廉報告

報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應，不轉，歡迎加關注。

首先，在這一年來，堅持以協助科長開展各項工作為主線，推進科室內部管理建設。

其次，保持各項工作的連續性和穩定性，堅持以服務實體經濟為抓手，持續深化政策效應。

第三，積極應對新崗位、新環境下的新情況與新問題，堅持以各類學習形式為平臺，提升個人綜合素質。

回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。

一方面，心氣跟不上心態調整，在具體業務開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調比語法高”，工作組織能力欠缺。

另一方面，職責跟不上職務調整，在工作的統籌與指導當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現為“低頭多，抬頭少”，很少發揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。

對于以上不成熟的表現，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣(是時體重近90公斤)，有一種穩重的感覺。不當之處，請批評指正。

報告人：某某

20xx年7月26日。

任職期滿述職述廉報告

去年九月，我開始擔任太倉檢驗檢疫局副局長一職。如今試用期已滿，我將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們匯報，不足之處敬請領導和同志們批評指正。

一、重視理論學習，努力提高政治理論素質和黨性修養

一年來，我始終把理論學習作為一種政治素質和精神追求，認真參加黨組織活動，深刻體會到：只有理論上成熟，政治上才能堅定。要把檢驗檢疫工作做好，就必須不斷加強政治理論學習，不斷更新觀念，增強創新意識，把握大局觀和新動向。為此，我重點認真學習了胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話，學習了總書記在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》及有關領導的講話精神，深刻領會了 “六個注重”、“八項工程”、“兩個率先”以及總局、省局的各項工作任務的要求。做到勤于思考、善于工作、敏于執行、甘于奉獻、勇于爭先，努力提高政治素質和黨性修養，在思想上和行動上同黨中央及省局黨組、太倉局黨組保持高度一致。

二、認真履行工作職責，不斷豐富工作成績

根據黨組分工，我主要分管認證監管綜合、進出口食品及化妝品檢驗、檢務和石化實驗室工作。下面我向大家匯報我分管工作的主要情況。

1、認證監管綜合工作

根據年初全省認證監管會議的精神和省局打造“五區”鑄強局的工作要求，在局黨組的領導下,我組織認證綜合科的同志制定并發布了我局打造“五區”鑄強局活動方案，以及太倉局創建“法制質檢樣板區”工作推進方案等多個涉及全局業務性工作文件。

完成了我局質量體系內審外審工作。組織人員完成了我局質量管理體系文件的修改換版工作，發布了我局f02版質量管理體系文件，新增作業文件17個，刪除作業文件10個，增強了體系文件的適宜性;組織完成了省局組織的質量管理體系內審及外審工作，對審核過程發現的改進項目進行了分類落實，并組織牽頭部門對相關部門的整改情況進行了督促檢查。10月份在局領導和各部門共同參與下，順利完成了全省系統第十九個“質量月”駐點檢查活動。

2、食品安全監管工作

重點做好了“一個鞏固”、“二個提升”和“三項工作”。即繼續鞏固和深化大質量工作機制;提升檢驗監管的能力與水平;提升企業食品安全責任意識和食品安全質量管理水平。三項工作分別是：

(1)、從容應對日本福島核污染，確保進出口食品安全

日本福島核泄漏事故發生后，根據總局、省局的緊急應對措施，我帶領衛生食品科的同志認真做好有關日本輸華食品的核污染專項監管工作，共向省局發送日本輸華食品信息日報表36份，情況說明及匯報材料16份，開展放射性檢測5批次，檢測結果全部合格。同時積極做好日本進出口食品的檢驗監管工作。做到第一時間檢驗，第一時間出證放行，使企業從容面對核輻射帶來的負面影響，保證了進出口業務的正常開展，為此，有關企業送來錦旗表示感謝。

(2)、認真組織實施“打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動”

根據國務院、上級主管部門和省、市政府關于嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作要求，我帶領太倉局的同志嚴格監管，從嚴治檢，確保進出口食品及食品添加劑安全。專項行動實施以來，共對轄區內12家出口食品生產企業和8家食品進口商進行了全面的檢查，出動執法人員46人次，開展各類培訓10場次，與質監、工商、商務等部門聯合開展檢查3次，檢查廠商、酒店、進口食品專營店等9家，吊銷出口食品注冊登記證書1張，出具不符合項和建議項18項，立案查處進口食品違法行為1起。

(3)、嚴格檢驗監管，確保進口臺灣食品安全

臺灣“塑化劑”事件發生后，我局高度重視，在局黨組的部署下，我帶領衛食科的同志認真制定應對方案，嚴格臺灣食品進口查驗和塑化劑檢測，認真做好20**年以來進口臺灣食品的排查工作，并對出口食品企業添加劑使用情況進行分析。6月1日，聯合XX市食安辦、太倉工商局、太倉商務局，開展了以檢查進口臺灣食品非法添加“塑化劑”為主題的專項活動，先后檢查大型商場、進口臺灣食品專營店等9家企業，抽取樣品10余份，并對上述企業的進口食品安全管理工作進行了檢查，確保太倉口岸進口臺灣食品百分百安全。在全省首次在進口臺灣飲料中檢出非法添加物鄰苯二甲酸二環已酯。同時在國門時報等各類新聞媒體發表宣傳報道15篇，很好地宣傳和展示了檢驗檢疫形象。

3、實驗室建設工作

XX檢驗檢疫石油化工品檢測實驗室是太倉局唯一被國家局列入國家重點實驗室建設計劃的實驗室，實驗室底子薄、任務重、壓力大。20**年以來，我通過認真調研，針對實驗室現狀和條件明確提出了“開拓委托檢測業務”和“提升科研能力”兩個重點任務，采取走訪重點客戶、多方聯絡科研院校等手段，努力提升實驗室整體水平。

20**年1-8月份石化實驗室累計完成委托檢測業務收入近80萬元，完成年度目標的160%，是去年同期的400%;

在科研制標方面，20**年實驗室一個項目通過省局科研項目鑒定;有兩個科研項目得到立項，其中國家局一項，省局一項;另外，有一個制標項目通過立項評審，發表了近10篇論文，在實驗室內部初步形成了“人人搞科研、個個有項目”的良好的科技工作氛圍。

經過一年多的努力，在省局和我局領導、相關部門支持下，我局已經于加拿大森迪斯派公司達成了合作意向。森迪斯派檢驗公司副總裁一行已于今年7月和10月參觀了我局石化實驗室和進口鐵礦石取制樣樓，對我局實驗室的硬件與軟件都表示了贊賞。

第二篇：正科級期滿述職述廉報告

正科級轉正述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

過去的一年，在市局黨組的領導下，我按市局提出的工作思路，扎實做好各項工作?，F正科級試用期已滿，特將本人一年來的工作及思想向大家簡要匯報，請領導和同志們評議。

一、規范管理出口退（免）稅工作

在國際稅務管理科工作期間，按照“以改革創新推進出口退稅模式改革，以規范有序做好出口退稅工作，以嚴審深查保障出口退稅安全”的工作思路，主要做了以下四個方面工作：

（一）以加強征退稅銜接為重點，推進出口退稅管理模式的改革。為改變基層局與市局退稅主管部門在審核工作方面存在重復，造成工作效率較低的局面，積極推行出口退稅管理模式改革。一是2009年3月將出口退稅審核權前移到基層稅務機關，加強了征、退稅的有效銜接。二是進一步理順市、區（縣）兩級出口退稅管理職責，逐步實現市級出口退稅管理部門的工作重心由具體的事務性工作逐步向強化指導、管理、監督職能轉移和出口退稅審核的工作重心要由以審核表證單書為主，向表證單書審核和出口退稅申報與企業實際經營情況一致性審核并重轉移的“兩個轉移”。明確分工，優化管理模式。三是以當場操作、當面輔導的方式，加大對基層出口退稅人員的培訓力度，提高出口退稅人員的業務水平。

（二）以效能考核為切入點，進一步提高出口退（免）稅管理水平。“嚴審快退”是出口退（免）稅工作的效能目標。通過細化考核目標，完善考核內容，使系統內部管理更加規范有序。我認為，工作考核只是檢驗工作成果的一種方法，但不是最終目的，提高工作效率、提升管理水平才是根本。因此，做好出口退稅工作，除了必要的工作考核外，還必須從源頭扎實做好基礎性工作。一是統一出口退稅工作人員的思想認識，明確工作方 1

向。二是對出口退稅工作進行逐項分割，明確工作流程和統一工作口徑，讓基層的同志執行起來更加清晰便捷。三是加強臺帳管理，從企業申報到退庫實行一個臺帳管理，明確責任，防止滯留、拖拉的現象，從而提高出口退稅審核及退庫效率。

（三）以預警分析為著力點，進一步防范騙取出口退稅違法行為的發生。一方面逐步完善預警工作機制，充分利用出口退（免）稅申報審核數據、綜合征管數據、增值稅發票管理系統等數據，對預警指標進行綜合分析，提高出口退（免）稅的監管水平，增強防范騙稅的主動性、預見性和針對性；另一方面對重點行業、重點企業開展出口退稅評估，對貨物品種、貨物來源異常進行函調，評估分析疑點問題，提出稅收征管措施和建議，為領導提供決策依據，實現對出口企業的有效監控，防范于未然，維護正常的出口退（免）稅秩序。2008年我科共受理申報退稅 67 戶，退（免）稅額1.23億元。2009年上半年共退稅額為4600多萬元。

（四）以創新服務為手段，進一步提升服務質量和工作水平。出口退稅部門作為國稅系統的服務窗口之一，我科積極創新服務舉措，將管理和服務融合于科學有效的工作之中。一是通過互聯多平臺開展政策服務，保證出口退稅政策宣傳到位；二是通過加強與出口企業的工作聯系，及時通報出口貨物申報、出口單證和備案單證中存在的情況，督促企業強化內部管理，加快申報速度，提高申報質量.三是廣泛聽取出口企業的意見和建議，用足用好退稅政策，建立和諧融洽的稅企關系。

二、精心謀劃國際稅務管理工作。

一是夯實關聯企業交易申報的管理基礎，建立了關聯交易的數據庫。加強涉外企業關聯交易信息的收集，建立電子檔案，并逐年補充，形成關聯交易數據庫，為反避稅工作積累基礎性資料。二是夯實非居民稅收的管理基礎,執行好國際稅收協定。開展對外國企業常駐機構的清查，逐戶登記造冊，全面推行涉外合同備案制度，逐步規范非居民稅收的管理，防止稅

源流失。2008年我市共組織預提企業所得稅200多萬元。三是以開展反避稅案件為契機，進一步提高反避稅工作水平。以戰代訓，探索工作經驗，不斷提高涉外稅務審計的水平。

三、稅務稽查工作

2009年下半年，我調到稽查局任副局長，協助局長分管檢查和執行工作，具體是抓好以下幾項工作：

（一）全力推行陽光稽查，促進稽查收入快速增長

充分發揮稽查“以查促管、以查促收”的職能，多措并舉，積極推進 “陽光稽查”，加大檢查力度，實現了稽查查補收入大幅度增長，創下歷史新高。

（二）著力抓好大要案的檢查

調到稽查局工作后,加強對大要案的管理,積極承擔區局督辦案件的主查工作，理清調查思路，著力解決好積案的調查取證。

（三）進一步促進檢查工作的規范化管理

針對稽查工作的檢查程序、取證要求以及完善內部工作制度，積極向領導提出合理化建議，以進一步統一檢查各環節的文書制作規范和臺帳管理，逐步形成稽查管理思路。

四、思想及廉政方面

一年來，我認真學習三個代表、科學發展觀和黨的十七大等重要文獻，堅決貫徹執行各項稅收政策，堅決服從市局黨組的安排，認真完成上級交辦的各項工作任務，不斷提高行政執行力。注重團結同志，工作能以大局為重。積極參加各類廉政建設活動，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規定，在稅收管理和執法過程中保持清正廉潔、務實高效。對執法過程中發現的問題能及時與納稅人溝通，贏得了納稅人的理解與支持，保證了稅收執法工作的順利開展。

一年來，本人在工作上雖然取得一定成績，但還存在政治理論學習的主動性不夠強、領導方法不夠科學、創新意識仍有待加強等不足，針對這些存在的問題，本人將通過強化學習觀念、提高領導藝術、加強創新意識等幾方面加以提高，爭取更大進步。

我的匯報完畢，不足之處，請領導和同志們批評指正。

報告人:XXX

二0一0年一月二十五日

第三篇：試用期滿述職述廉報告

試用期滿述職述廉報告

尊敬***部長、尊敬的考核組的各位領導，同志們：

根據考核要求，下面，我將任職一年的工作簡要匯報如下，請評議：

本人于2012年8月任市公安局經偵支隊政委，按照工作職責和要求，緊緊圍繞局黨委提出12334553的工作思路，在局領導的領導下和支隊長密切配合，在同事們的通力協作下，加強學習，腳踏實地比較好地完成各項工作任務。

一、勤奮學習，提升理論素養和實際工作能力。學習是立業之本。深入學習黨的十八大精神和黨的一系列路線、方針、政策，堅定理想信念，固牢世界觀、價值觀、人生觀，不斷提高自己的思想素質和政策理論水平，以學習提升能力，以能力檢驗工作效效率，注重把學習的體會和成果轉化成謀劃工作的思路、推動工作的措施、提高能力和水平，增長本領和才干上來。在實際工作重力求學以致用，提好認識、更新觀念、思想適應、步調一致、執法辦案、服務群眾。把學習轉換成頭腦里德的“主心骨”，思想上的“定盤星”，行動上的“指南針”，工作中的“加油站”，廉潔上的“清白人”。

二、認真履職，腳踏實地的干好本職工作。勤奮是成業之基。在工作崗位上我始終嚴格要求自己，準確定位，圍繞中心工作，發揮好智能特色，盡職盡力盡責地完成了本職工作任務。一是管理隊伍有了新水平。在支隊長的密切配合下，緊緊抓住隊伍管理這根主線，抓好民警的日常學習和行為習慣養成，實時強調遵守紀律的重要性、艱巨性、長期性，帶頭遵章守紀，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己絕不涉足，注重調動大家的積極性主動性，努力營造一個心想一處、勁擰一股、棋下一盤的團隊精神，在打擊的共同努力下完成了，去年經偵業務隊伍管理景省廳經偵總隊考核均取得了好成績。二是業務工作取得新成績。轉換劫色以來，我努力的學習經偵業務，盡快熟悉工作，把政委的職責和業務工作民警的思想動態緊密的結合起來…..發揮自己的特點特長，按照總體安排部署，結合工作實際，緊盯各階段的工作重點，勤檢查、勤指導、勤規范、勤督促，撲下心思抓落實，實現了……三是自身能力有了新提升。努力學習、虛心請教、認真做事、堅持原則，把學習和解決具體問題有機的結合起來，做到兩促進、兩進位。……。

三、協調配合，不斷提升管理服務實戰能力。管理是效率之源。任職以來，本人在工作中不斷強化大局意識、團結意識、協作配合意識，擺正位置，當好決策的配角，執行的主角，一方面積極建言獻策，一方面帶頭抓好落實…..。加協調和配合和解決問題的能力事列。

四、嚴以律己，樹立良好的人民警察的形象。紀律是完成任務之保證。本人深知，能夠走上副縣級領導崗位，離不開組織的培養和領導的關心，更離不開同志們的支持和幫助，給了我機會，就要對崗位懂得珍惜，對工作心懷感恩，對事業心懷敬畏，時刻自重、自省、自警、自勵，秉承說老實話，辦老實事，當老實人；認真遵守廉潔自律的各項規定，堅持誠實守信，忠厚做人、平等待人。換位思考；認真執行黨風廉政建設責職責，嚴格遵遵守各項規定制度，并加強檢查，多角度監督，樹立人民警察良好形象。

在取得成績和進步的同時，自己換存在很多缺點和不足，如學習上還不夠深入，業務工作換不夠熟練，通盤考慮工作的能力換需進一步增強，參謀助手的作用發揮得還不夠，有時工作中環存在顧此失彼的現象。在今后的工作中我將進一步加強學習，謙虛謹慎，發揚成績，克服不足，積極進取，你努力把工作提高到一個新水平上。

謝謝大家!

第四篇：任職期滿述職報告

任職期滿述職報告

任職期滿述職報告2007-02-23 09:54:38

本人xxx，男，1975年11月27日生，漢族，大學文化，中共黨員，1995年7月參加公安工作，2003年竟聘上崗后任xx派出所主管治安副所長。

三年來，在公安局黨委的正確領導和同志們的支持、配合下，通過不斷地學習和工作實踐，使自己的思想水平和工作能力有了很大的提高，較好地完成了各項工作任務，在每年的考核中都取得了較好的成績，并在2004和2005受到了局的嘉獎。現將思想、工作情況簡要匯報如下：

一、思想和學習方面

本人一貫政治立場堅定，始終能夠同黨中央保持高度一致，具有較強的政

治敏銳感，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要，不斷加強政治和業務知識學習，適應能力強。具有較強的大局意識、責任意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨。在領導身邊工作能夠擺正位置，嚴格要求，為人正派，遵紀守法，尊重領導，團結同志。

三年來，我能夠認真參加各種政治學習活動和黨校本科函授學習，運用互聯網、報刊、電視等媒體自學，多途徑地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的重大方針政策以及與工作相關的各種知識，并注重聯系工作實際加強積累、消化吸收。從而使自己在理論水平、口頭表達和文字寫作能力都很大的進步和提高。并能結合工作實踐不斷克服自身不足，牢固樹立改革意識、創新意識，不斷進取，具有良好的組織協調能力和較強的業務水平。

二、主要工作

1、開拓創新，開展社區警務建設，扎實基礎工作，構建和諧轄區。社區警務，是一種新型的警務模式，開展社區警務建設是我們開展基層基礎工作的一種形式，但要求更高。我能結合轄區的情況，針對隊伍的現狀（年齡偏大），根據民警的個性和特點，楊長避短，因勢利導，充分發揮他們善于做群眾工作的優勢，從服務生產出發，本著服務群眾，確保穩定的原則，在我所轄區扎實開展社區警務建設，進一步鞏固了派出所的基礎工作，有效遏制案件的發生，確保了一方平安；我根據各時期工作要求，積極主動做好民警的指導，保證各項工作的落實，同時還經常深入轄區與公司領導和轄內的職工群眾進行溝通，了解干部職工群眾對我們開展的警務工作有什么意見和建議，對民警工作做得不夠的地方或對民警工作有所誤解的情況，除加強對民警進行教育、引導外，主動向群眾做好解釋工作，消除誤解，這樣既解決了民警在工作中遇到的困難和不適應，又取得了群眾對我們工作的支持

和理解。從而為構建和諧轄區打下了堅實的基礎。

2、抓信息，勤研判，重排查化解矛盾，確保轄區穩定。根據轄區的情況，組織民警對人民內部矛盾進行排查，對民警反映上來的各類信息，特別是各種不安定因素，我能認真進行分析和研判，并深入第一線了解矛盾的根源，掌握第一手資料，找準解決問題的切入點，然后組織民警做好處置工作。如，成功平息了xx出租車公司勞資糾紛事件和xxx廠拆遷事件，確保了轄區的穩定。在每月的國內安全保衛工作考核中我所都取得優異的成績，多次受到局領導的表揚。

3、身先士卒，活躍警營文化，增強民警凝聚力。作為年青的領導干部，我能經常組織民警開展各項文娛活動，充分挖掘民警的團隊意識，活躍民警之間的氣氛，進一步增強民警的凝聚力。

三、存在不足

回顧三年來的工作和思想方面，雖然取得了一定的成績，但也存在不足。

主要表現在：一是理論水平有待進一步提高，更好地為今后的工作實踐提供理論基礎；二由于經驗上的不足在領導藝術方面有所欠缺。在今后的工作中，一定加強學習，不斷總結，更好完成各項工作任務。

第五篇：任職期滿述職報告

本人xxx，男，1975年11月27日生，漢族，大學文化，中共黨員，1995年7月參加公安工作，2003年竟聘上崗后任xx派出所主管治安副所長。三年來，在公安局黨委的正確領導和同志們的支持、配合下，通過不斷地學習和工作實踐，使自己的思想水平和工作能力有了很大的提高，較好地完成了各項工作任務，在每年的考核中都取得了較好的成績，并

在2004和2005受到了局的嘉獎?，F將思想、工作情況簡要匯報如下：

一、思想和學習方面

本人一貫政治立場堅定，始終能夠同黨中央保持高度一致，具有較強的政治敏銳感，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要，不斷加強政治和業務知識學習，適應能力強。具有較強的大局意識、責任意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨。在領導身邊工作能夠擺正位置，嚴格要求，為人正派，遵紀守法，尊重領導，團結同志。

三年來，我能夠認真參加各種政治學習活動和黨校本科函授學習，運用互聯網、報刊、電視等媒體自學，多途徑地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的重大方針政策以及與工作相關的各種知識，并注重聯系工作實際加強積累、消化吸收。從而使自己在理論水平、口頭表達和文字寫作能力都很大的進步和提高。并能結合工作實踐不斷克服自身不足，牢固樹立改革意識、創新意識，不斷進取，具有良好的組織協調能力和較強的業務水平。

二、主要工作

1、開拓創新，開展社區警務建設，扎實基礎工作，構建和諧轄區。社區警務，是一種新型的警務模式，開展社區警務建設是我們開展基層基礎工作的一種形式，但要求更高。我能結合轄區的情況，針對隊伍的現狀（年齡偏大），根據民警的個性和特點，楊長避短，因勢利導，充分發揮他們善于做群眾工作的優勢，從服務生產出發，本著服務群眾，確保穩定的原則，在我所轄區扎實開展社區警務建設，進一步鞏固了派出所的基礎工作，有效遏制案件的發生，確保了一方平安；我根據各時期工作要求，積極主動做好民警的指導，保證各項工作的落實，同時還經常深入轄區與公司領導和轄內的職工群眾進行溝通，了解干部職工群眾對我們開展的警務工作有什么意見和建議，對民警工作做得不夠的地方或對民警工作有所誤解的情況，除加強對民警進行教育、引導外，主動向群眾做好解釋工作，消除誤解，這樣既解決了民警在工作中遇到的困難和不適應，又取得了群眾對我們工作的支持和理解。從而為構建和諧轄區打下了堅實的基礎。

2、抓信息，勤研判，重排查化解矛盾，確保轄區穩定。根據轄區的情況，組織民警對人民內部矛盾進行排查，對民警反映上來的各類信息，特別是各種不安定因素，我能認真進行分析和研判，并深入第一線了解矛盾的根源，掌握第一手資料，找準解決問題的切入點，然后組織民警做好處置工作。如，成功平息了xx出租車公司勞資糾紛事件和xxx廠拆遷事件，確保了轄區的穩定。在每月的國內安全保衛工作考核中我所都取得優異的成績，多次受到局領導的表揚。

3、身先士卒，活躍警營文化，增強民警凝聚力。作為年青的領導干部，我能經常組織民警開展各項文娛活動，充分挖掘民警的團隊意識，活躍民警之間的氣氛，進一步增強民警的凝聚力。

三、存在不足

回顧三年來的工作和思想方面，雖然取得了一定的成績，但也存在不足。主要表現在：一是理論水平有待進一步提高，更好地為今后的工作實踐提供理論基礎；二由于經驗上的不足在領導藝術方面有所欠缺。在今后的工作中，一定加強學習，不斷總結，更好完成各項工作任務。