第一篇：縣政府辦公室述職述廉報告

縣政府辦公室述職述廉報告

2010年度，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室班子帶領全體干部職工，堅持以深入學習實踐科學發展觀為指導，以“建設過硬班子、打造優秀隊伍、創建一流業績、爭創文明單位”為目標，認真做好“服務領導、服務基層、服務群眾”工作，切實履行政府辦公室參謀、服務、協調、督辦職能，團結奮進，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，有效保障了縣政府機關工作的高效運轉?，F就縣政府辦公室班子履職情況述職如下：

一、切實加強思想政治建設,努力打造政治可靠、思想先進的領導班子和干部隊伍

一年來，縣政府辦始終堅持把思想政治建設擺在突出位置，致力于建設“領導放心、組織信任、群眾認可”的領導班子和干部隊伍。一是通過扎實有效的學教活動，不斷提高政治修養和思想素質。2009年，政府辦公室按照州委、縣委的統一安排部署，創造性地開展學習實踐科學發展觀主題教育，進一步武裝辦公室領導班子和干部隊伍的思想，增強政治觀念，提高政治覺悟，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性。在貫徹落實上級黨委、政府決策部署方面，政府辦能夠吃透精神，全面把握，堅決貫徹落實，思想上、政治上和行動上始終保持高度一致。在執行縣委、縣政府的重大工作部署方面，政府辦以高度的政治責任感，堅決維護縣委、縣政府的權威，積極當好參謀助手，抓好協調和督辦，創造性地開展工作，把縣委、縣政府的工作部署全面落到實處，推動了各項工作的開展。二是認真貫徹落實民主集中制，不斷增強班子團結。始終堅持相互溝通，民主決策，在重大事項和問題上，堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后。以建立健全相關的制度為保障，規范完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體決策、分工負責的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨建工作目標責任制、黨組班子成員工作聯系點制度等，并對辦公室各項工作都作了較為明確的規定。每年結合自身實際制定了《縣政府辦公室工作規則》，不斷規范辦公室的行為。凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，辦公室都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，集體討論決。同時，認真執行集體領導下的個人分工負責制，在集體領導下，明確班子成員各自所承擔的分工職責，做到事事有人管，人人有責任。三是努力營造良好的人文環境，形成良好的工作氛圍。堅持從班子做起，班長帶頭，努力形成“人人想干事、人人能干事”的和諧環境，不斷提升班子和辦公室整體凝聚力?！鞍嚅L”與班子成員之間，班子成員互相之間，在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。在班子的帶動下，各科室之間，各職工之間形成“不比名位比工作、不比報酬比貢獻”的良好風氣，形成了敢于講實話、善于辦實事、努力求實效的工作環境，辦公室形成了團結和諧的良好局面。

二、切實加強能力建設，努力打造業務精通、素質優良的領導班子干部和干部隊伍

能力強弱、素質高低直接關系到辦公室的整體形象，關系到辦公室職能作用的發揮。因此，我們把能力建設作為辦公室隊伍建設的頭等大事，通過學習培訓、輪崗交流、崗位練兵等形式，全面提升辦公室整體素質，努力打造一支“站起來能說、坐下來能寫、走出去能干”的領導班子和干部隊伍。一是抓學習培訓，提高理論水平。建立健全了政府辦公室學習制度，班子成員嚴格按照學習制度抓好政治理論學習和業務知識學習。通過參加縣委縣政府組織的中心學習組、專題知識講座、培訓以及平時的自學等多種形式，班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，學習市場經濟知識、現代科技知識、法律知識和辦公室業務知識。特別是在學習實踐科學發展觀活動中，班子成員做到帶頭學習，勤于思考，不斷深化對科學發展觀理論體系的認識，從理論和實踐的結合上深刻領會科學發展觀的科學內涵和精神實質，進一步增強了學習貫徹落實科學發展觀的堅定性和自覺性，全面提高了理論素養。同時，鼓勵干部職工通過培訓、自學、考試等方式增長知識，提高才干。對參加培訓、考試、函授的同志，辦公室積極創造條件，在時間上給予保證，在經費上給予適當考慮，不斷鼓勵干部職工學習。二是抓輪崗交流，提高綜合素質。為使辦公室干部職工盡快成為“能說會寫、能參會做”的多面手，辦公室領導班子針對辦公室的綜合科、秘書科、法制辦等重點科室，加大干部職工的輪崗交流力度，力爭為每個同志創造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用的環境，使他們在不同崗位得到鍛煉，盡快成長起來。今年以來，先后對10余人進行了崗位交流，通過適應不同科室、不同服務層面的工作，大大提升了他們的綜合適應能力，有多名中層干部成長為副科級領導干部，有一批干部逐步成為辦公室的中堅力量。三是抓崗位練兵，提高業務技能。辦公室針對各科室工作的不同特點，認真組織開展崗位大練兵活動，通過評選“先進科室隊、優秀崗位能手”，激勵干部職工的工作熱情和積極性，使他們在各自崗位上創造出色的工作業績。比如，我們在學習實踐科學發展觀活動中，通過組織“提高工作水平，服務科學發展”為主題的崗位技能提升大交流活動，讓每位職工結合自身實際，談體會、說打算、提建議，取長補短，相互借鑒，增強了干部職工的危機感、緊迫感，全面激發廣大了干部職工比學趕超的熱情。再比如在干部職工中開展“比效率高、比質量好、比失誤少”的活動，在文秘、調研、督辦、后勤保障等方面全面提升能力和素質，不斷推動辦公室工作上水平、上檔次，辦公室的學習工作風氣更加濃厚，精神面貌、工作熱情煥然一新。

三、切實加強績效建設，努力打造作風扎實、實績突出的領導班子和干部隊伍

針對辦公室少數干部職工存在的工作作風不實，責任心不強，缺乏奮斗精神和開拓進取意識和問題，從思想教育和制度建設入手，大力加強績效建設，增強領導班子和干部隊伍的進取、服務、責任“三種意識”，樹立和培養勤學善思、愛崗敬業、嚴謹細致、謙虛謹慎、雷厲風行、勤政務實“六種良好作風”，不斷提高工作效能和工作水平。兩年來，辦公室充分發揮參謀、協調、督辦、服務職能，扎實有效地開展工作，在各方面取得了突出的業績，贏得了領導的信任和群眾的認可。縣政府辦公室連續三年被縣委組織部表彰為“基層組織建設先進單位”。在2010年兩代會期間，通過人大代表和政協委員的民主測評，政府辦以滿意票最高被為最滿意縣政府部門。

（一）認真參謀服務，為政府決策出謀獻策。始終堅持貼近領導思路、貼近中心工作、貼近全縣經濟社會實際，在為政府決策服務方面下功夫，較好地發揮了參謀、“智囊團”的作用。一是提高政務信息質量。制定出臺了專門規范信息收集報送的文件，拓寬信息來源渠道；加強對各類信息的綜合分析，堅持對集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點等方面的有價值的政務信息，以《巴東動態》、《政務信息與調研》、《政務快報》等形式，及時向縣政府領導及上級政府報送，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務，做到了縣內重大信息無漏報，無瞞報，無遲報。二是綜合文字出佳品。立足縣情，緊緊圍繞縣委、縣政府的發展思路和中心工作，深入實際、深入基層開展了一系列專題調研活動，收集各方面工作情況，今年撰寫20多篇有一定深度的調研文章，產生了較好的效果。同時，認真構思，反復推敲，今年起草各類文稿200多篇，100多萬字，出了許多精品佳作。三是法制工作規范有序。當好縣政府法律顧問和參謀助手，在政府宏觀調控、調處矛盾糾紛、簽訂重要合同等方面發揮了積極作用；認真辦理行政復議案件，較好地維護了行政機關的合法行為；代理縣政府出庭應訴的行政案件，政府都是勝訴；健全行政執法責任制評議考核制度，規范了行政行為。被省政府表彰為恩施州唯一的行政復議先進單位。

（二）扎實督促檢查，推動政府決策落到實處。始終圍繞縣委、縣政府中心工作和重點工作決策的落實，狠抓督促檢查工作。一是認真督辦縣政府領導批示及會議決定事項。明確督查室專人負責，堅持充分調研，快速啟動，及時督查落實，并適時反饋結果，限期辦結。對一些情況復雜、解決難度大的熱點難點問題，由辦公室班子成員認真研究，主動制訂方案，靠前指揮，各相關單位密切配合，狠抓落實。二是圓滿完成建議、議案和提案、意見辦理工作。辦公室一直把人大代表建議、議案和政協委員提案、意見辦理工作作為為民辦實事的一件大事來抓。近三年來，議案提案答復率、見面率、滿意率達100%。三是扎實開展政務公開工作。切實加大對縣直機關和各鄉鎮政務公開工作的指導和監督，創新公開模式，規范公開載體，激發便民服務責任感，取得了明顯成效。這些監督檢查工作，有力地維護了我縣經濟發展環境，促進了經濟社會持續健康發展。

（三）立足綜合協調，保證政府日常工作高效運轉。為充分發揮辦公室職能，我們狠抓了各項基礎性工作。一是辦會工作有新的進步。嚴把會議審批關，精簡和控制了一批會議。同時，加強了議題安排的協調把關和會場布置、通知發放、資料印制、會議記錄、會議紀要整理等環節的服務，做到會前充分準備，會中服務周到，會后認真總結，服務質量有較大提高，沒有出現差錯，確保了會議的秩序和質量，提高了會議效率。二是公文處理更加規范嚴格。圍繞全縣中心和重點工作，公文運轉做到規范、及時、準確、安全、保密。規范性文件和其他文件基本上做到了格式規范、文句精煉、打印整潔、分發及時。對各類來電來文，及時登記，并按輕重緩急及時送領導審閱，閱后及時歸檔，無一差錯。三是溝通協調更加暢通。辦公室主任、副主任和有關科室人員，按照分塊負責的原則，在領導決策前的參謀、領導決策后的落實上，加大同有關部門的協調，形成統一意見，保證了各項決策部署的出臺和落實。四是重點工程全力服務。圍繞工交項目、農村產業結構調整、第三產業建設、社會事業等重點工程，辦公室安排精干人員全程參與協調，把工作做細做好。在沿渡河電業、巴東一中、縣人民醫院、江北高速公路等建設工作中，我辦抽調人員出色的工作，得到了領導、部門和群眾的充分肯定。與此同時，在政府辦牽頭的整村推進扶貧開發、新農村建設和“雙百雙千雙建”示范點等工作中均較好的完成了各項目標任務。還牽頭組織順利完成了縣政府駐武漢、宜昌辦事處的改革工作。

四、切實加強廉政建設，努力打造廉潔勤政、紀律嚴明的領導班子和干部隊伍

我辦把廉潔勤政、紀律嚴明、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在辦公室樹立艱苦奮斗的節儉之風、清正廉潔的廉明之風，團結協作的和諧之風，引導全辦干部建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚節約、嚴格自律的良好風氣。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。進一步明確辦公室主任、各分管主任、各科室隊的責任，層層簽訂的責任制，制定出臺了一系列黨風廉政建設的制度，用制度管人管事。二是加強財務管理。在機關財務管理上，進一步健全完善了經費管理制度、車輛管理制度、差旅費報銷制度，嚴格實行分級審核、一支筆審批，認真抓好經費的節流工作，堅持完善報賬審批程序，把好財務會審關，對可開支可不開支的一律不開支，對不符合報賬程序的、報賬發票手續不完備的一律不予報銷，精打細算地做好辦公用品的采購、保管和發放工作。對于需要政府采購的設備和項目，一律嚴格按照政府采購程序辦理。一年來，順利接受了州審計局的財務審計，沒有出現不符合財經紀律的行為。三是嚴格黨內組織生活制度，加強自身黨性修養。堅持定期召開民主生活會，開發批評與自我批評，嚴格執行黨員領導干部“五個不許”、“六條規定”，自覺抵制收受賄賂、跑官要官和其他違法違紀行為，同時認真加強對配偶、子女、親屬和身邊工作人員的教育和管理。要求所有干部職工及其親屬不準打領導牌子、借職務之便謀取私利。在搞好廉潔自律的同時，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步完善了貫徹落實黨風廉政建設的實施辦法，明確辦公室廉政建設目標，并將目標細化分解，責任到人，從而形成人人自律的良好氛圍。辦公室從未發生違法違紀案件，也從未出現借辦公室或領導名義謀取私利的現象。一年來，在辦公室班子成員和全辦同志的共同努力下，我們較好地履行了辦公室的各項職能，為政府工作的順利推進發揮了應有的作用。但我們也清醒地看到，與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望相比，辦公室工作還存在不少問題和差距：一是在服務全局方面，為領導提供決策服務不夠有力，參謀助手作用發揮得還不夠充分；二是在內部管理方面，有些部位的工作質量和服務水平有待不斷改進；三是在工作作風方面，調查研究不夠深入，抓落實不夠迅速，工作效率有待進一步提高。

針對以上存在的問題，在今后的工作中，我們將進一步增強中心意識，緊緊圍繞全縣改革發展穩定大局，不斷強化調查研究，提高參謀水平；進一步完善內部管理，改進工作方法；進一步提升工作效能，提高服務質量；進一步加強廉政風建設，樹立整體形象。通過不斷完善，努力促進辦公室工作再上新臺階，為推動全縣經濟社會發展做出新的更大貢獻。

第二篇：政府辦公室領導班子述職述廉報告

市政府辦公室領導班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，努力加強班子隊伍建設，認真履行職責，加強規范管理，辦公室各項工作扎實開展并取得了較好成績。班子主要表現作述職報告如下：

一、班子基本情況

市政府辦公室領導班子由人組成，其中：政府辦公室主任人，副主任人。班子成員中36-40歲人，41-45歲人，46-50歲人，平均年齡歲;研究生學歷人，大學學歷人。

二、主要特點

(一)注重理論學習，班子政治思想建設進一步加強。

圍繞建設“學習型團隊”的目標，辦公室班子成員在自學的基礎上，積極參加市政府理論學習中心組專題學習。一是加強政治理論學習，系統學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，樹立了科學的發展觀，堅定了理想信念，理清了工作思路。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業政策、土地法規等專業知識，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務水平。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內容，辦公室領導班子廉潔自律意識明顯提高，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。

(二)堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。

正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，辦公室領導班子成員之間相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領導能夠做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。

(三)全面落實廉政責任，狠抓班子廉政建設。

一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴格遵守廉政建設各項規定，切實兌現廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴守標準、不搞特殊，從未干預插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓及房地產開發經營等市場經濟活動，從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，規范八小時以外的交往圈和行為，有效避免了各種違紀行為發生。二是抓好分管科室教育監督管理。辦公室領導班子成員定期對分管科室和工作人員進行廉政談話，切實落實民主評廉制度，嚴格執行《黨內監督條例(試行)》，自覺接受社會輿論監督，強化行政效能監察，及時解決群眾反映的突出問題。三是切實糾正侵害群眾利益的不正之風。辦公室領導班子成員針對各自分管科室、工作，重點解決工作中存在的突出問題，切實保障人民群眾的合法權益。

(四)認真履職，積極作為，班子整體水平全面提高

圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領導班子把參與政務、服務決策放在更加突出的位置，對分管科室高標準、嚴要求，努力提供高質量、系列化、全過程服務。在政務調研、綜合文稿、政府督查、政務信息、政府法制、電子政務、外事僑務、史志等工作均取得顯著成績。今年以來共承辦市政府擴大會議、經濟工作會議、科學發展現場會議等大型會議次，撰寫各類工作報告、會議講話、匯報材料、領導署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類文件522余件，報送反映領導活動的新聞稿件余篇，編發《政報》期，刊發各類文章多篇。辦理人大代表建議、政協提案件，滿意(基本滿意)率100%，接聽市長公開電話次，下發督察通知件。全年共查辦行政復議案件件，行政應訴案件件。

存在的主要問題：

盡管辦公室領導班子在全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉，努力為領導提供優質高效服務方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。需要進一步加強科學理論和法律法規的學習。

第三篇：政府辦公室秘書述職述廉報告

政府辦公室秘書述職述廉報告

一年來，在政府辦公室領導的帶領下，在同事們的支持幫助下，本人始終堅持以理論學習、提高素質為重點，以加強實踐鍛煉、提高工作效率為核心，以轉變工作作風、增強責任意識為基礎，努力履行崗位職責，努力完成各項工作任務?，F將一年來的學習、工作和廉潔自律情況作一匯報，請領導和同事進行評議，我一定將領導和同事們對我提出的批評、意見、建議和希望視為鞭策，履行崗位職責的肯定作為今后工作的動力。

一、加強業務和政治理論學習，努力提高綜合素質。

業務理論學習方面。作為政府辦公室的一名秘書，我感到肩上擔著沉甸甸的責任，心里也有清醒的認識和原則，只有認認真真學習，扎扎實實工作，踏踏實實做人，才能不辜負組織、領導的信任、期望和同事的支持幫助。一年來，能夠不斷加強專業理論學習，認真閱讀并深刻體會新時期的思想理論，努力做到理論聯系實際，全面提高自身的業務素質和工作能力。堅持在自學的基礎上，努力鉆研業務，在觀察中學習，下功夫培養自身的抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓“深”素質。積極向領導和上級機關學習，仔細分析上級機關的材料，多進行換位思考，努力提高寫作水平。虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經驗，借鑒不同的寫作風格和特點。堅持讀書看報，收看新聞。在匯報工作、交流工作、落實工作中敢于講真話、講實話、講規矩，善于在日常工作和交談中學習，善納高見，善聽批評，集思廣益。在實踐中學習，有機會就深入基層，勤于親問，掌握第一手材料。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質量。與此同時，堅持不懈地學習黨的路線、方針、政策知識，努力充實所服務各部門的知識，并結合黨員先進性教育活動，認真學習了黨的三代領導人的著述和言論，進一步豐富了知識層面，提高了理論水平，增強了適應新形勢的能力。

政治思想方面。始終堅持黨的理想信念，努力在工作中改進利己主義、部門主義、形式主義、本本主義等不良思想傾向，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺地從政治上、思想上、行動上同黨委、政府保持高度一致。通過黨員先進性學教活動，進一步增強了學習的自覺性和積極性，使自己對市場經濟、依法行政、政務管理、公共服務等方面的認識從感性上升到理性的新高度，提高了政治覺悟，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在實際行動中始終以黨員的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，認真履行黨章規定的各項義務，積極參加黨組織的各項活動。

二、牢固樹立服務意識，創造性地開展工作。

政府秘書和政府辦公室副主任作為服務領導、服務基層、服務群眾的工作人員，工作上要求思維敏捷，反應迅速，雷厲風行，講求實效。本人在工作中堅決服從辦公室領導和政府領導的安排部署，努力做到不越位、不缺位、求到位；參事、議事、不定事；辦文細、辦事穩、辦會實；領會領導意圖快、貫徹落實快、具體操作快；全面做好組織、協調和服務工作，主動與各部門溝通聯系，熟練掌握計算機等現代辦公設備的操作和使用。在工作中堅持從大處著手，小處著眼，本著對領導負責的態度，報實情、報真情，做到情況準、事例準、數字準。在起草領導講話、草擬工作匯報、打印文電、下達通知、統計數據時，仔細校對、認真核實。在組織各種會議和領導活動時，周密計劃，預想在先，努力做到程序清晰、井井有條。嚴守機密，堅持做到不該說的堅決不說，不該問的堅決不問，不該記錄的堅決不記。嚴于律己，謙虛謹慎，以身作則，廉潔自律。對前來辦事的同志和群眾，熱情接待，能辦的事馬上辦，杜絕口大氣粗、故意刁難。工作中堅持做到辦事扎實，不圖虛名，不把家庭困難和個人情緒帶入工作，努力把辦公室領導和黨政領導交辦的每一項工作落到實處。積極協助辦公室主任抓好文字把關和綜合業務工作，認真遵守辦公室的各項規章制度。今年以來，在辦公室領導和同事們的關心、支持、幫助下，先后完成了《政府工作報告》、《政府工作規則》及其他各類講話、文件和綜合匯報材料的擬草工作；協助領導組織召開4次政府常務會議、5次市長辦公會議、11次領導協調會議，編寫各類會議紀要5期；協助領導督查有關工作8次，積極調研督查各口工作進展動態情況，掌握第一手資料，增強感性認識，努力提高工作效率。

三、存在的問題和今后的努力方向。

回顧2005年以來的工作，雖然取得了一些成績，但這些都是在領導的關心、支持和同事們的幫助下取得，工作中還存在著諸如把握工作的能力需要快速提高、組織協調能力需要不斷強化、抓落實的決心和韌性需要進一步加強、綜合能力和自身性格需要不斷錘煉等深層次問題。在今后的工作中，我將努力改進不足，改正缺點，發揚優點，一如既往地干好本職工作，以優異的成績回報組織、領導和同事們的關心、支持、諒解和愛護。

第四篇：政府辦公室領導班子述職述廉報告

市政府辦公室領導班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，努力加強班子隊伍建設，認真履行職責，加強規范管理，辦公室各項工作扎實開展并取得了較好成績。班子主要表現作述職報告如下：

一、班子基本情況

市政府辦公室領導班子由人組成，其中：政府辦公室主任人，副主任人。班子成員中36-40歲人，41-45歲人，46-50歲人，平均年齡歲;研究生學歷人，大學學歷人。

二、主要特點

(一)注重理論學習，班子政治思想建設進一步加強。

圍繞建設“學習型團隊”的目標，辦公室班子成員在自學的基礎上，積極參加市政府理論學習中心組專題學習。一是加強政治理論學習，系統學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，樹立了科學的發展觀，堅定了理想信念，理清了工作思路。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業政策、土地法規等專業知識，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務水平。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內容，辦公室領導班子廉潔自律意識明顯提高，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。

(二)堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。

正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，辦公室領導班子成員之間相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領導能夠做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。

(三)全面落實廉政責任，狠抓班子廉政建設。

一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴格遵守廉政建設各項規定，切實兌現廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴守標準、不搞特殊，從未干預插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓及房地產開發經營等市場經濟活動，從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，規范八小時以外的交往圈和行為，有效避免了各種違紀行為發生。二是抓好分管科室教育監督管理。辦公室領導班子成員定期對分管科室和工作人員進行廉政談話，切實落實民主評廉制度，嚴格執行《黨內監督條例(試行)》，自覺接受社會輿論監督，強化行政效能監察，及時解決群眾反映的突出問題。三是切實糾正侵害群眾利益的不正之風。辦公室領導班子成員針對各自分管科室、工作，重點解決工作中存在的突出問題，切實保障人民群眾的合法權益。

(四)認真履職，積極作為，班子整體水平全面提高

圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領導班子把參與政務、服務決策放在更加突出的位置，對分管科室高標準、嚴要求，努力提供高質量、系列化、全過程服務。在政務調研、綜合文稿、政府督查、政務信息、政府法制、電子政務、外事僑務、史志等工作均取得顯著成績。今年以來共承辦市政府擴大會議、經濟工作會議、科學發展現場會議等大型會議次，撰寫各類工作報告、會議講話、匯報材料、領導署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類文件522余件，報送反映領導活動的新聞稿件余篇，編發《政報》期，刊發各類文章多篇。辦理人大代表建議、政協提案件，滿意(基本滿意)率100%，接聽市長公開電話次，下發督察通知件。全年共查辦行政復議案件件，行政應訴案件件。

存在的主要問題：

盡管辦公室領導班子在全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉，努力為領導提供優質高效服務方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。需要進一步加強科學理論和法律法規的學習。

第五篇：政府辦公室秘書述職述廉報告2014

一年來，在政府辦公室領導的帶領下，在同事們的支持幫助下，本人始終堅持以理論學習、提高素質為重點，以加強實踐鍛煉、提高工作效率為核心，以轉變工作作風、增強責任意識為基礎，努力履行崗位職責，努力完成各項工作任務。現將一年來的學習、工作和廉潔自律情況作一匯報，請領導和同事進行評議，我一定將領導和同事們對我提出的批評、意見、建議和希望視為鞭策，履行崗位職責的肯定作為今后工作的動力。

一、加強業務和政治理論學習，努力提高綜合素質。

業務理論學習方面。作為政府辦公室的一名秘書，我感到肩上擔著沉甸甸的責任，心里也有清醒的認識和原則，只有認認真真學習，扎扎實實工作，踏踏實實做人，才能不辜負組織、領導的信任、期望和同事的支持幫助。一年來，能夠不斷加強專業理論學習，認真閱讀并深刻體會新時期的思想理論，努力做到理論聯系實際，全面提高自身的業務素質和工作能力。堅持在自學的基礎上，努力鉆研業務，在觀察中學習，下功夫培養自身的抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓“深”素質。積極向領導和上級機關學習，仔細分析上級機關的材料，多進行換位思考，努力提高寫作水平。虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經驗，借鑒不同的寫作風格和特點。堅持讀書看報，收看新聞。在匯報工作、交流工作、落實工作中敢于講真話、講實話、講規矩，善于在日常工作和交談中學習，善納高見，善聽批評，集思廣益。在實踐中學習，有機會就深入基層，勤于親問，掌握第一手材料。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質量。與此同時，堅持不懈地學習黨的路線、方針、政策知識，努力充實所服務各部門的知識，并結合黨員先進性教育活動，認真學習了黨的三代領導人的著述和言論，進一步豐富了知識層面，提高了理論水平，增強了適應新形勢的能力。

政治思想方面。始終堅持黨的理想信念，努力在工作中改進利己主義、部門主義、形式主義、本本主義等不良思想傾向，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺地從政治上、思想上、行動上同黨委、政府保持高度一致。通過黨員先進性學教活動，進一步增強了學習的自覺性和積極性，使自己對市場經濟、依法行政、政務管理、公共服務等方面的認識從感性上升到理性的新高度，提高了政治覺悟，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在實際行動中始終以黨員的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，認真履行黨章規定的各項義務，積極參加黨組織的各項活動。

二、牢固樹立服務意識，創造性地開展工作。

政府秘書和政府辦公室副主任作為服務領導、服務基層、服務群眾的工作人員，工作上要求思維敏捷，反應迅速，雷厲風行，講求實效。本人在工作中堅決服從辦公室領導和政府領導的安排部署，努力做到不越位、不缺位、求到位;參事、議事、不定事;辦文細、辦事穩、辦會實;領會領導意圖快、貫徹落實快、具體操作快;全面做好組織、協調和服務工作，主動與各部門溝通聯系，熟練掌握計算機等現代辦公設備的操作和使用。在工作中堅持從大處著手，小處著眼，本著對領導負責的態度，報實情、報真情，做到情況準、事例準、數字準。在起草領導講話、草擬工作匯報、打印文電、下達通知、統計數據時，仔細校對、認真核實。在組織各種會議和領導活動時，周密計劃，預想在先，努力做到程序清晰、井井有條。嚴守機密，堅持做到不該說的堅決不說，不該問的堅決不問，不該記錄的堅決不記。嚴于律己，謙虛謹慎，以身作則，廉潔自律。對前來辦事的同志和群眾，熱情接待，能辦的事馬上辦，杜絕口大氣粗、故意刁難。工作中堅持做到辦事扎實，不圖虛名，不把家庭困難和個人情緒帶入工作，努力把辦公室領導和黨政領導交辦的每一項工作落到實處。積極協助辦公室主任抓好文字把關和綜合業務工作，認真遵守辦公室的各項規章制度。今年以來，在辦公室領導和同事們的關心、支持、幫助下，先后完成了《政府工作報告》、《政府工作規則》及其他各類講話、文件和綜合匯報材料的擬草工作;協助領導組織召開4次政府常務會議、5次市長辦公會議、11次領導協調會議，編寫各類會議紀要5期;協助領導督查有關工作8次，積極調研督查各口工作進展動態情況，掌握第一手資料，增強感性認識，努力提高工作效率。

三、存在的問題和今后的努力方向。

回顧2013 年以來的工作，雖然取得了一些成績，但這些都是在領導的關心、支持和同事們的幫助下取得，工作中還存在著諸如把握工作的能力需要快速提高、組織協調能力需要不斷強化、抓落實的決心和韌性需要進一步加強、綜合能力和自身性格需要不斷錘煉等深層次問題。在今后的工作中，我將努力改進不足，改正缺點，發揚優點，一如既往地干好本職工作，以優異的成績回報組織、領導和同事們的關心、支持、諒解和愛護。