第一篇：2009年度翔安區(qū)局黨組述職述廉報(bào)告

2009年度翔安區(qū)局黨組述職述廉報(bào)告

（2010/01/18）

剛剛過(guò)去的2009年，在市國(guó)稅局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在翔安區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和各級(jí)稅收工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以組織收入為中心，全面實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，圓滿完成全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)，為翔安經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

2009年，翔安區(qū)局為實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo)，堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的工作宗旨，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，收獲累累碩果。稅收收入?yún)f(xié)調(diào)增長(zhǎng)，累計(jì)組織稅收直接收入38055萬(wàn)元，完成市局年初稅收收入任務(wù)36861萬(wàn)元的103.24％，比去年同期增長(zhǎng)20.15％，增收6383萬(wàn)元。其中，增值稅入庫(kù)27216萬(wàn)元，同比增收3816萬(wàn)元，增長(zhǎng)16.31％；消費(fèi)稅入庫(kù)266萬(wàn)元，同比增收102萬(wàn)元，增長(zhǎng)62.37％；企業(yè)所得稅入庫(kù)10573萬(wàn)元，同比增收2465萬(wàn)元，增長(zhǎng)30.40％。征管水平日益提升，圍繞征管基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化、科學(xué)化管理戰(zhàn)略，全面提升稅收征管質(zhì)量和效率.加強(qiáng)戶籍管理，大力清欠堵漏,落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，加強(qiáng)各稅管理,加快稅收信息化建設(shè)，強(qiáng)化信息資源的整合與應(yīng)用。稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范，圍繞依法治稅，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，充分運(yùn)用稅收?qǐng)?zhí)法考核和執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)的功能,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法行為事前防范、事中監(jiān)督、事后檢查和考核評(píng)議的全程監(jiān)控，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察, 強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任和過(guò)錯(cuò)追究，不斷提高稅收?qǐng)?zhí)法水平。加大稅務(wù)稽查力度，進(jìn)一步整治、規(guī)范稅收秩序。納稅服務(wù)更加完善，圍繞惠及民生，完善納稅服務(wù)體系，全面提升納稅服務(wù)水平.不斷完善辦稅方式和手段,開(kāi)展稅收宣傳月活動(dòng)，優(yōu)化稅收服務(wù)。作風(fēng)建設(shè)愈加卓越，圍繞以人為本，注重人本建設(shè)，干部隊(duì)伍展現(xiàn)新面貌。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹十七屆四中全會(huì)精神,筑牢反腐防線，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，促進(jìn)干部廉潔自律,以國(guó)稅文化建設(shè)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建,繼續(xù)深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。

回顧一年來(lái)的工作成績(jī)，我們以抓好組織收入為主線，以推進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，主要開(kāi)展以下幾方面工作：

一、堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立服務(wù)科學(xué)發(fā)展的稅收工作理念

2009年區(qū)局黨組扎實(shí)地開(kāi)展以“構(gòu)建和諧國(guó)稅、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題、“優(yōu)化稅收環(huán)境、助力翔安騰飛”為載體的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，努力破解稅收工作難題，推動(dòng)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展。黨組始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不走形式，不走過(guò)場(chǎng)的工作原則，組織全體黨員干部遵守制度扎實(shí)學(xué)、開(kāi)展活動(dòng)靈活學(xué)、聯(lián)系實(shí)際有效學(xué)，豐富文化廣泛學(xué)，為期7個(gè)月的學(xué)習(xí)、調(diào)研、整改階段，共撰寫(xiě)心得體會(huì)、調(diào)研文章達(dá)34篇，信息報(bào)道46篇。收集整理14個(gè)整改項(xiàng)目，近期正在整改的項(xiàng)目有2個(gè)，需要中長(zhǎng)期整改的項(xiàng)目有11個(gè)，已經(jīng)整改落實(shí)的項(xiàng)目有1個(gè)。圍繞稅收改革和海西發(fā)展，深入開(kāi)展稅收經(jīng)濟(jì)調(diào)研，匯編成冊(cè)的意見(jiàn)和良策21條，獲得區(qū)委、市局的充分肯定。按照區(qū)委統(tǒng)一計(jì)算口徑，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)群眾滿意率達(dá)98%。

在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，區(qū)局黨組通過(guò)扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)、廣泛的基層調(diào)研和建議收集，更加堅(jiān)定信心，明確了今后工作科學(xué)發(fā)展的總體思路和主要方向，即堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，解放思想、改革創(chuàng)新，弘揚(yáng)法治公平、規(guī)范高效、文明和諧、勤政廉潔主旋律，突出抓好組織收入，著力規(guī)范稅收管理，大力優(yōu)化稅收服務(wù)，全面推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)弘揚(yáng)國(guó)稅文化，堅(jiān)定信心，鼓足干勁，為翔安國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展和翔安經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二、堅(jiān)持不懈地抓好統(tǒng)籌兼顧，組織收入保增長(zhǎng)，規(guī)范執(zhí)法促科學(xué)，優(yōu)化服務(wù)求和諧。

面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，區(qū)局黨組攻堅(jiān)克難，積極應(yīng)對(duì)，出色地完成上級(jí)下達(dá)的收入 任務(wù)，服務(wù)翔安新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，緊密結(jié)合翔安新區(qū)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，努力探索應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)和服務(wù)海西建設(shè)的舉措，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽(yáng)光執(zhí)法，營(yíng)造公平公正的稅收秩序，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，采取措施積極開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作，加大執(zhí)法責(zé)任制考核力度，嚴(yán)格實(shí)行每月考核通報(bào)制，優(yōu)化了稅收的管理環(huán)境；堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，為翔安新區(qū)招商引資創(chuàng)造良好環(huán)境，結(jié)合翔安新區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)的特色，宣傳落實(shí)優(yōu)惠政策，幫助納稅人及時(shí)掌握新政策，并且提高辦事效率，切實(shí)減輕納稅人的負(fù)擔(dān)，優(yōu)化了稅收政策環(huán)境；推行辦稅公開(kāi)，更新服務(wù)理念，進(jìn)一步推進(jìn)納稅服務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。區(qū)局對(duì)外服務(wù)部門(mén)在加強(qiáng)行風(fēng)效能建設(shè)、優(yōu)化納稅服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)文明窗口過(guò)程中涌現(xiàn)出的諸多好人好事，多次受到納稅人的表?yè)P(yáng)。深入開(kāi)展稅法宣傳、納稅咨詢，提高稅法遵從度，優(yōu)化了稅收納稅服務(wù)環(huán)境。

三、堅(jiān)持不懈地抓好隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)基層黨建工作，發(fā)揮模范作用。

在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，區(qū)局黨組以增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)，以造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，組織干部理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)為載體，加強(qiáng)組織建設(shè)，以狠抓落實(shí)、增強(qiáng)執(zhí)行力，重申干部紀(jì)律考勤制度、開(kāi)展定期檢查通報(bào)為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，舉辦演講和書(shū)法比賽，以凝聚人心的豐富多彩的文化活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)，2009年，區(qū)局黨組在堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，優(yōu)化人力資源配置，有效激發(fā)隊(duì)伍凝聚力和活力方面下工夫，利用機(jī)構(gòu)改革契機(jī)，調(diào)整人員配置；搬遷新大樓，改善干部工作生活環(huán)境；黨組成員與干部交流、談心，營(yíng)造和諧文化氛圍，以留住人心，穩(wěn)定隊(duì)伍。

在基層黨建工作方面，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)十七屆四中全會(huì)精神，夯實(shí)理論基石，結(jié)合翔安國(guó)稅工作實(shí)際，著力增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用、黨員的先鋒模范作用，始終保持服務(wù)翔安國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的生機(jī)和活力。

四、堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè)，筑牢思想防線。

我局黨組對(duì)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，始終高度重視，以全面落實(shí)懲防體系建設(shè)為契機(jī)，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重、預(yù)防和懲治結(jié)合的防止腐敗的制度體系和工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作, 按照市局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和安排，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際情況和工作特點(diǎn)，堅(jiān)持把推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作作為頭等大事來(lái)抓；堅(jiān)持黨組承擔(dān)反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任，黨組書(shū)記履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)列入稅收工作總體部署，同稅收工作同部署、同落實(shí)、同檢查，一抓到底，決不放松。

一是落實(shí)責(zé)任分解，打牢工作根基；通過(guò)召開(kāi)2009年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神，研究部署年度工作任務(wù)，逐級(jí)簽訂“廉政責(zé)任書(shū)”，印發(fā)《廈門(mén)市翔安區(qū)國(guó)稅局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《廈門(mén)市翔安區(qū)國(guó)稅局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解方案》，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化分解今年的廉政工作任務(wù)，部署懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，確保我局今年的黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。二是筑牢防線，打牢干部思想基礎(chǔ)；開(kāi)展廉政宣傳教育月活動(dòng)，全面展開(kāi)預(yù)防職務(wù)犯罪教育，提高依法履職能力，預(yù)防瀆職犯罪。邀請(qǐng)市局處室領(lǐng)導(dǎo)講授如何規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)課程，堅(jiān)持一把手上廉政黨課，區(qū)局蘇局長(zhǎng)親自為全局人員講授題為“規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪”的預(yù)防職務(wù)犯罪教育課。通過(guò)教育，使全局干部抵御腐朽思想侵蝕和拒腐防變的能力以及規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)得到全面提高。三是突出核心，構(gòu)建制度體系；通過(guò)各項(xiàng)制度約束來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。區(qū)局進(jìn)一步細(xì)化考核制度，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)基層單位、紀(jì)檢部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)干部、普通干部黨風(fēng)廉政情況的考核，結(jié)合述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)及平時(shí)掌握情況，客觀反映其工作實(shí)際和廉潔情況，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，嚴(yán)格稅收管理規(guī)程，規(guī)范執(zhí)法行為，減少和杜絕執(zhí)法隨意性；進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門(mén)責(zé)任制、崗位責(zé)任制“三位一體”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系，分解責(zé)任內(nèi)容，量化責(zé)任目標(biāo)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任追究，從而使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到嚴(yán)格落實(shí)。堅(jiān)持廉政分析會(huì)制度。基層分局全體干部每個(gè)月、區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析會(huì)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，認(rèn)真查找剖析問(wèn)題，研究整改措施，抓苗頭、抓傾向，進(jìn)一步提高干部自覺(jué)規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防瀆職犯罪的能力。

剛剛過(guò)去的2009年稅收工作面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻，面對(duì)的困難復(fù)雜多樣，成績(jī)的取得來(lái)之不易。這是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是黨委、政府、各有關(guān)部門(mén)和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是全體稅務(wù)干部職工團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。新的一年，我們要堅(jiān)決貫徹中央決策部署，認(rèn)真落實(shí)李克強(qiáng)副總理重要指示精神，自覺(jué)做到 “四個(gè)牢牢把握” 即：牢牢把握工作方針、牢牢把握工作主題、牢牢把握工作原則、牢牢把握工作要求，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，不斷提高服從服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局的意識(shí)和能力，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，進(jìn)一步堅(jiān)持依法治稅，深化稅制改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)科學(xué)管理，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化廉政建設(shè)，充分發(fā)揮稅收的職能作用，確保稅收收入持續(xù)增長(zhǎng)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)。（2010/01/26）

第二篇：市建委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

市建委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

2014年，在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建委黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)委系統(tǒng)廣大干部職工，堅(jiān)持以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以城建重點(diǎn)工程為抓手，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)，為我市城鄉(xiāng)面貌改善、城市功能提升和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

過(guò)去的一年，建委黨組緊緊依靠全系統(tǒng)廣大干部職工，團(tuán)結(jié)拼搏，負(fù)重奮進(jìn)，改革創(chuàng)新，全面履責(zé)，較好地完成了市委、市政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（一）“十件實(shí)事”超額完成任務(wù)。市政府十件實(shí)事涉及我委有2項(xiàng)：一是啟動(dòng)10處森林公園建設(shè)，新增綠地面積60公頃。當(dāng)年啟動(dòng)了“八園六帶”建設(shè)，計(jì)劃投資2.38億元，已完工5個(gè)、在建8個(gè)、完成招標(biāo)1個(gè)，共投資1.8億元，新增改造綠地面積125公頃，完成計(jì)劃的208%。二是實(shí)施鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程，對(duì)接大冶城西北污水干管。鐵金港和新下陸東港2條支線順利完工，鋪設(shè)污水干管1.8公里，完成投資450萬(wàn)元；新下陸西港支線已提前完工，鋪設(shè)污水干管1.3公里，完成投資550萬(wàn)元。

（二）建設(shè)領(lǐng)域九大改革全面推進(jìn)。堅(jiān)持用改革開(kāi)放的辦法統(tǒng)攬建委各項(xiàng)工作全局，在改革中謀出路，求發(fā)展。尤其是近4個(gè)月來(lái)，重點(diǎn)抓了九大改革：一是深化行政審批服務(wù)管理機(jī)制改革。按照行政審批“三集中”的總體要求和“一次授權(quán)、窗口負(fù)責(zé)”的總體思路，對(duì)機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位的審批服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行了全面清理，將30項(xiàng)審批備案事項(xiàng)，全部進(jìn)入政務(wù)中心窗口直接辦結(jié)。二是實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位大部制改革。按照“業(yè)務(wù)相近、工作相連”的原則，將8家單位整合為4家聯(lián)合辦公，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、資源、人員“三優(yōu)化”。三是實(shí)施人事財(cái)務(wù)管理制度改革。下放直屬事業(yè)單位人事財(cái)務(wù)管理權(quán)限，實(shí)行單位法人負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性和責(zé)任感。四是推進(jìn)機(jī)關(guān)績(jī)效考核制度改革。出臺(tái)了新的機(jī)關(guān)工作規(guī)則、機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法。五是實(shí)施城市重大項(xiàng)目管理機(jī)制改革。在委勘察設(shè)計(jì)科加掛“總工辦”牌子，專職負(fù)責(zé)城市重大項(xiàng)目的前期策劃研究，每年完成30個(gè)以上的重大項(xiàng)目前期研究，建立項(xiàng)目庫(kù)。目前已自行籌措80萬(wàn)元，啟動(dòng)了30個(gè)項(xiàng)目的前期研究工作，列出了項(xiàng)目清單。六是啟動(dòng)了市政公用領(lǐng)域ppp模式改革。積極爭(zhēng)取省住建廳將黃石確定為全省市政公用領(lǐng)域ppp模式改革試點(diǎn)城市，已草擬了《試點(diǎn)改革方案》，正在做ppp模式試點(diǎn)項(xiàng)目策劃前期工作。七是按照“管、辦、用”“三分離”的思路，推行城維資金管理機(jī)制改革，規(guī)范城維費(fèi)的管理使用，提高資金使用效率。八是按照“簡(jiǎn)政放權(quán)、抓大放小、財(cái)隨事轉(zhuǎn)”的原則，推行市政設(shè)施維護(hù)管理機(jī)制改革推進(jìn)工作重心下移。九是推進(jìn)建筑市場(chǎng)聯(lián)合執(zhí)法改革。整合與建筑市場(chǎng)主體相關(guān)的市場(chǎng)、質(zhì)量、安全等管理部門(mén)力量，實(shí)行綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法，避免多頭執(zhí)法、擾企擾民問(wèn)題。

（三）城建重大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。按照“新區(qū)擴(kuò)容、老城提質(zhì)”的思路，全年開(kāi)工項(xiàng)目65項(xiàng)、竣工20項(xiàng)，實(shí)際完成投資突破100億元，創(chuàng)歷史新高。完成了河西大道改造、發(fā)展大道改造、新港大道、汪仁污水處理廠、黃金山污水處理廠升級(jí)改造等一批城市基礎(chǔ)設(shè)施工程，新區(qū)路網(wǎng)骨架進(jìn)一步完善，XX區(qū)整體功能得到明顯提升。

（四）新型城鎮(zhèn)化建設(shè)有序推進(jìn)。城鎮(zhèn)化水平達(dá)61.87%，比計(jì)劃目標(biāo)增長(zhǎng)0.87個(gè)百分點(diǎn)。爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金8111萬(wàn)元，完成了3個(gè)鎮(zhèn)污水處理廠主體工程建設(shè)和2698戶農(nóng)村危房改造；完成了9個(gè)“四化同步”試點(diǎn)鎮(zhèn)內(nèi)29個(gè)村莊的美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃編制，開(kāi)發(fā)城鎮(zhèn)住宅面積100萬(wàn)平方米，新創(chuàng)省、市級(jí)“宜居村莊”17個(gè)。

（五）“五邊三化”工程取得階段性成效。完成“五邊”區(qū)域綠化14萬(wàn)畝，關(guān)?！拔逍　逼髽I(yè)367家，完成460家工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)污染源治理；關(guān)停露天礦山85家，完成礦山生態(tài)恢復(fù)治理15家，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)綠色礦山3家，整治尾砂庫(kù)61座；完成132個(gè)村莊環(huán)境整治，對(duì)17家碼頭進(jìn)行專項(xiàng)整治，拆除違法建筑518處6.51萬(wàn)平方米。

（六）“三級(jí)”園博會(huì)籌辦齊頭并進(jìn)。完成了2015年中國(guó)（武漢）國(guó)際園博會(huì)黃石展園規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案評(píng)審，做好資金保障工作。完成了2016年湖北省首屆黃石園博會(huì)“轉(zhuǎn)型黃石、靈秀湖北，綠色引領(lǐng)未來(lái)”的主題策劃，得到了省政府、省住建廳的認(rèn)可，總體方案正在報(bào)批，活動(dòng)規(guī)劃方案通過(guò)省級(jí)專家評(píng)審和省住建批復(fù)。黃石首屆園博會(huì)成功在XX市茗山鄉(xiāng)舉辦，展現(xiàn)了“鄉(xiāng)村園博”的獨(dú)特魅力；第二屆黃石（陽(yáng)新）園博會(huì)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案已經(jīng)過(guò)評(píng)審。

（七）衛(wèi)生創(chuàng)建“細(xì)胞工程”得到有效實(shí)施。城市建成區(qū)范圍內(nèi)103個(gè)社區(qū)已有52個(gè)通過(guò)了衛(wèi)生社區(qū)達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收。新增省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位（社區(qū)、村）36個(gè)，市級(jí)衛(wèi)生單位12個(gè)，健康教育工作先進(jìn)單位7個(gè)。

（八）市政設(shè)施建設(shè)促進(jìn)了城市功能提升。改造城市道路及人行道2萬(wàn)平方米，新建污水管網(wǎng)56公里、天然氣管網(wǎng)57公里，新增天然氣用戶16000戶、社會(huì)停車泊位1300個(gè)，疏通排水管網(wǎng)70公里，改造城區(qū)漬水點(diǎn)26處，中心城區(qū)排漬能力日益增強(qiáng)。

（九）建筑節(jié)能超額完成省定目標(biāo)。發(fā)展綠色建筑11.13萬(wàn)平方米，可再生能源建筑應(yīng)用66萬(wàn)平方米；完成散裝水泥960萬(wàn)噸、預(yù)拌混凝土360萬(wàn)立方米、預(yù)拌砂漿10萬(wàn)噸；各項(xiàng)指標(biāo)均超過(guò)了省定考核目標(biāo)。散裝水泥推廣運(yùn)用獲全省第一，建筑節(jié)能工作可確保全省前三。

（十）建筑行業(yè)管理穩(wěn)中求進(jìn)。建筑業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)可達(dá)260億元，建筑業(yè)稅收入全省排名第九、前進(jìn)1位。創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明施工3a工程1項(xiàng)，省級(jí)安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)“楚天杯”16個(gè)，省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程11項(xiàng)。全年未發(fā)生建筑工程質(zhì)量安全重特大事故，獲得了全省第二名的好成績(jī)。

二、強(qiáng)化管黨責(zé)任，不斷提高黨建工作水平

（一）扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是委黨組認(rèn)真組織每位成員帶頭參與群教活動(dòng)。委黨組各成員積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，敢于揭短亮丑，起到了示范帶頭作用。群教活動(dòng)中，全委共查擺出“四風(fēng)”方面的問(wèn)題5大類142個(gè)，從4個(gè)方向、13個(gè)方面落實(shí)整改措施，目前已經(jīng)整改到位的有104個(gè)。二是狠抓執(zhí)行力建設(shè)。建委班子調(diào)整后，實(shí)行工作量清單管理制度，每周一召開(kāi)科級(jí)以上干部碰頭會(huì)，周二前以備忘錄或會(huì)議紀(jì)要形式下發(fā)，周五前由辦公室負(fù)責(zé)督辦，周五匯總落實(shí)情況，下周一碰頭會(huì)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)會(huì)議確定的事項(xiàng)落實(shí)不力的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。三是持之以恒抓“四風(fēng)”問(wèn)題整改。委黨組堅(jiān)持以行評(píng)為抓手，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷強(qiáng)化干部職工的執(zhí)政為民和勤政廉潔意識(shí)。促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和干部奮進(jìn)，機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出了“想事、謀事、干事”的新局面，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)群眾測(cè)評(píng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子滿意率達(dá)到100%。

（二）切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)。委黨組把理論學(xué)習(xí)擺上重要日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度。通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)和聽(tīng)專題報(bào)告等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中和十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)精神，以及習(xí)近平同志一系列講話精神。同時(shí)緊密聯(lián)系工作實(shí)際，學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)建設(shè)新知識(shí)、新科技和發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷更新思想理念，自覺(jué)增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性認(rèn)識(shí)，確保黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署的貫徹落實(shí)。年末歲初之際（2014年12月28日），委黨組以“冬天的醞釀——新常態(tài)、新思考、新城建”為主題，召開(kāi)了城鄉(xiāng)建設(shè)工作務(wù)虛會(huì)，委黨組成員帶頭走上發(fā)言席，對(duì)工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行戰(zhàn)略性、前瞻性研討，增強(qiáng)解放思想的勇氣，保持開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣。

（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，完善委黨組議事規(guī)則，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性和科學(xué)決策的水平。對(duì)城建重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施、干部任免和推薦、大額資金的使用等，都堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，經(jīng)由集體討論決定，做到會(huì)前事先通氣，會(huì)上暢所欲言，會(huì)后狠抓落實(shí)。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，明確了班子成員各自所承擔(dān)的行政分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，做到事事有人管，人人有責(zé)任。班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)、互相協(xié)作，呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)和諧的良好局面。

（四）嚴(yán)守干部程序樹(shù)立良好用人導(dǎo)向。委黨組從工作需要出發(fā)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部任免程序，對(duì)委系統(tǒng)科級(jí)干部進(jìn)行了適當(dāng)?shù)奶岚稳斡谩⒄{(diào)整交流：向市委推薦正縣級(jí)干部人選2名；委機(jī)關(guān)向市委組織部推薦任命政工科長(zhǎng)人選1名，并報(bào)市委組織部備案；從委屬站館提拔任用3名正科職干部、1名副科職干部、2名副科級(jí)干部。在選人用人過(guò)程中，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委要求，把好“六關(guān)”，形成了公開(kāi)透明的選拔任用干部工作機(jī)制。一是把好學(xué)習(xí)關(guān)。委黨組成員及政工工作人員對(duì)《條例》和制度等文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，組織《條例》的專項(xiàng)考試。二是把好民意關(guān)。凡是提拔的干部都采取會(huì)議和個(gè)別談話兩種方式進(jìn)行民主推薦。三是把好考察關(guān)。確定考察對(duì)象之后，委政工科組織成立考察小組，力求全面、客觀、公正地了解考察對(duì)象的真是情況。四是把好討論決定關(guān)。在討論決定和任職環(huán)節(jié)上。黨組會(huì)上，黨組成員充分發(fā)表意見(jiàn)，并實(shí)行黨組主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制。五是把好監(jiān)督關(guān)。當(dāng)考察對(duì)象確定后，專題征求紀(jì)檢、計(jì)生等部門(mén)和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。六是把好任前公示和試用關(guān)。對(duì)擬提拔任用的干部在委機(jī)關(guān)及所在單位范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示；對(duì)于試用期滿的干部，執(zhí)行再評(píng)再議，對(duì)于群眾認(rèn)可的干部，委黨組正式任命。一年來(lái)，建委黨組在系統(tǒng)內(nèi)提拔任用、調(diào)整交流干部工作中無(wú)一例舉報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。

（五）積極營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。一是發(fā)揮核心作用。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用，著力強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)和愛(ài)崗奉獻(xiàn)之風(fēng)，全委上下形成了爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好局面。二是強(qiáng)化基層班子建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、總支書(shū)記、支部書(shū)記。三是調(diào)整了事業(yè)單位和聘用人員的工資。擬將事業(yè)單位人員的工資基數(shù)調(diào)整到1.5，已報(bào)人事部門(mén)，為23位聘用人員普漲工資均數(shù)達(dá)650元。四是開(kāi)展機(jī)關(guān)績(jī)效考核。采取季度考評(píng)與考評(píng)相結(jié)合的方法，實(shí)行“百分”制計(jì)分，對(duì)工作人員的工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、民主測(cè)評(píng)進(jìn)行考評(píng)，并將績(jī)效考評(píng)結(jié)果與個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核、提拔任用、重點(diǎn)崗位輪崗掛鉤，并作為重要依據(jù)。堅(jiān)持“鼓勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)干事”的正確導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)建委系統(tǒng)干部職工的積極性。

三、加強(qiáng)主體責(zé)任和廉政建設(shè)，積極營(yíng)造良好的從政環(huán)境

（一）加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。一是在全市機(jī)關(guān)部門(mén)中率先出臺(tái)了落實(shí)主體責(zé)任十項(xiàng)制度，十項(xiàng)制度包括責(zé)任報(bào)告制度、責(zé)任傳導(dǎo)制度、述職述廉制度、績(jī)效考評(píng)制度、“簽字背書(shū)”制度、廉政警示談話制度、紀(jì)委約談制度、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、責(zé)任追究制度。二是出臺(tái)了新的財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支和專項(xiàng)資金支出實(shí)行預(yù)算管理全覆蓋，推行“雙報(bào)雙審雙批”制度；按照政企分開(kāi)的原則對(duì)機(jī)關(guān)食堂由企業(yè)承擔(dān)所有費(fèi)用的問(wèn)題進(jìn)行全面整改，實(shí)行“誰(shuí)就餐、誰(shuí)付費(fèi)”；嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，2014年“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降40%。三是建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。出臺(tái)了新的機(jī)關(guān)工作規(guī)則、機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考評(píng)辦法，推行了建委系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)明察暗訪制度，對(duì)違反工作作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的5名干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。一是抓宣傳發(fā)動(dòng)，層層分解落實(shí)壓力和責(zé)任。①抓學(xué)習(xí)。組織委黨組中心組和委屬各支部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)、習(xí)總書(shū)記系列重要講話和周先旺同志關(guān)于落實(shí)主體責(zé)任系統(tǒng)講話精神，明確主體責(zé)任內(nèi)涵，增強(qiáng)全系統(tǒng)各級(jí)各部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)。②建立完善責(zé)任體系。結(jié)合我委工作職責(zé)，在分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢(shì)的基礎(chǔ)上，制定了工作要點(diǎn)，明確了各項(xiàng)任務(wù)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，二級(jí)單位也參照出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，做到層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。③層層傳導(dǎo)壓力?！耙话咽帧狈謩e與班子成員、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層干部30人次進(jìn)行了個(gè)別談話，各位黨組成員和直屬單位負(fù)責(zé)人在分管領(lǐng)域進(jìn)行了個(gè)別談話，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到逢會(huì)必講，層層傳導(dǎo)壓力。二是抓組織保障，建立和完善組織架構(gòu)。①成立了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)為主體辦主任，主體辦下設(shè)三個(gè)小組，共同部署檢查落實(shí)全委黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況。②選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、總支書(shū)記、支部書(shū)記，明確書(shū)記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任職責(zé)。③建立工作聯(lián)系制度，每季度召開(kāi)委屬各黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系會(huì)議，研究分析本季度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，部署落實(shí)下一季度工作。三是抓制度約束，把權(quán)力裝進(jìn)制度的“籠子”。①完善各項(xiàng)制度。建委新班子調(diào)整4個(gè)月來(lái)，在班子建設(shè)、主體責(zé)任、權(quán)利約束、財(cái)務(wù)管理、執(zhí)行力建設(shè)、廉政建設(shè)等方面出臺(tái)了7項(xiàng)管理制度，依靠制度推動(dòng)主體責(zé)任的落實(shí)。②規(guī)范行政審批和行政執(zhí)法行為。行政審批做到“三集中一授權(quán)”：所有涉及建委機(jī)關(guān)及直屬站館的30項(xiàng)行政審批和備案事項(xiàng)一次性統(tǒng)一集中到委行政審批科，所有行政審批備案人員集中到行政服務(wù)中心窗口辦公，所有審批事項(xiàng)集中到審批科長(zhǎng)審批，委黨組一次性授權(quán)窗口負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，實(shí)行一站式辦理。同時(shí)推行委屬站館綜合執(zhí)法，減少執(zhí)法層次，明確執(zhí)法的廉政要求，2人以上才能開(kāi)展執(zhí)法行動(dòng)。③公布權(quán)力清單。對(duì)委屬各重點(diǎn)崗位部門(mén)進(jìn)行權(quán)力梳理，最后出臺(tái)權(quán)力清單30項(xiàng)，并對(duì)外公示。④實(shí)行履職問(wèn)責(zé)。出臺(tái)履職問(wèn)責(zé)試行辦法，并對(duì)違規(guī)干部進(jìn)行誡勉談話。四是抓紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”和聚焦主業(yè)，支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢書(shū)記排名制度，明確紀(jì)檢書(shū)記專職紀(jì)檢監(jiān)察工作，不分管業(yè)務(wù)工作，更加注重倒查追責(zé)，委紀(jì)檢監(jiān)察室先后對(duì)委系統(tǒng)工作人員作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了6次明察暗訪，并公開(kāi)通報(bào)結(jié)果。同時(shí)積極支持紀(jì)委辦案，提供經(jīng)費(fèi)保障。

（三）深入貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委六點(diǎn)要求。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，“三公經(jīng)費(fèi)”同比下降40%。以重要節(jié)假日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織專班對(duì)委系統(tǒng)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、六條意見(jiàn)和六點(diǎn)要求的情況進(jìn)行巡查，對(duì)2名收受禮金的同志進(jìn)行了誡勉談話，并調(diào)離崗位；對(duì)1名違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的同志，給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。另外，圍繞“深入學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)明黨的紀(jì)律”為主題，組織開(kāi)展了“講一堂廉政黨課、觀看一部警示教育片、開(kāi)展一次集中警示教育、參觀一次反腐倡廉書(shū)畫(huà)展、舉辦一次反腐主題演講比賽、開(kāi)展一次家庭助廉活動(dòng)、召開(kāi)一次專題黨員組織生活會(huì)、開(kāi)展一次重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位中層干部廉政教育”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了建委系統(tǒng)廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

（四）切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。我們新的班子調(diào)整以后，健全了“一把手抓、抓一把手”的工作機(jī)制，推進(jìn)了黨組班子成員帶隊(duì)進(jìn)行責(zé)任制檢查考核制度。同時(shí)，認(rèn)真抓好班子成員自身的廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭遵守各項(xiàng)廉政準(zhǔn)則，為全委樹(shù)立了榜樣，當(dāng)好了表率，促進(jìn)了整個(gè)建委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。通過(guò)狠抓廉政建設(shè)不放松，使建委形象進(jìn)一步得到樹(shù)立，服務(wù)水平和工作效率也進(jìn)一步得到提高，為各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一年來(lái)，在全委干部職工的共同努力下，我們的各項(xiàng)工作都取得了一定成績(jī)，同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，與市委、市政府和市紀(jì)委的要求相比仍有差距，主要是：城建工作離高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，層層傳導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓力方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)；制度執(zhí)行力還要加大力度；少數(shù)干部職工的工作能力、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)還有待提高；班子自身的理論學(xué)習(xí)和思想政治工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們將采取強(qiáng)有力的措施加以改進(jìn)。在新的一年，我們將按照市委市政府確定的工作目標(biāo)和要求，團(tuán)結(jié)拼搏，負(fù)重奮進(jìn)，帶領(lǐng)城建系統(tǒng)所有干部職工，為建設(shè)鄂東特大城市和生態(tài)宜居黃石做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：糧食局黨組班子述職述廉報(bào)告

糧食局黨組班子述職述廉報(bào)告

同志們：

根據(jù)市委組織部、市紀(jì)委的部署和安排，現(xiàn)將我局一年來(lái)的黨組班子履行職責(zé)和廉政情況報(bào)告如下：

一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省糧食局的關(guān)心指導(dǎo)下，市糧食局黨組班子堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，立足自身職能，理清工作思路，解放思想，務(wù)實(shí)苦干，順利完成了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)。在省糧食局組織的綜合目標(biāo)考核中榮獲了全省第一名的好成績(jī)并授予“全省糧食工作目標(biāo)考核優(yōu)秀單位”，“全省糧食質(zhì)量效益年活動(dòng)先進(jìn)單位”、“全省糧食產(chǎn)業(yè)化工作先進(jìn)單位”、“全省糧食流通監(jiān)督檢查工作先進(jìn)單位”、“全省市級(jí)糧食行政機(jī)關(guān)政風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全省糧油信息工作先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策

局黨組堅(jiān)持從自身抓起，把中心組理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論素養(yǎng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要手段。按照中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)的意見(jiàn)》的要求，與學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會(huì)精神和中央、省委、市委的重大決策和部署相結(jié)合，與市委、市政府對(duì)糧食工作的要求相結(jié)合，與開(kāi)展糧食工作的中心任務(wù)相結(jié)合，與局黨組班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際情況相結(jié)合。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子和干部隊(duì)伍貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，提高理論水平和駕馭全局的能力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

二、服務(wù)中心，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，圓滿完成了2010年各項(xiàng)工作任務(wù)

（一）圍繞提升糧食調(diào)控水平，狠抓糧食購(gòu)銷和儲(chǔ)備糧管理工作

一是認(rèn)真做好小麥和秋糧收購(gòu)工作。在午季小麥?zhǔn)召?gòu)工作中，全市共落實(shí)收購(gòu)庫(kù)點(diǎn)123個(gè)，騰出空倉(cāng)容27萬(wàn)噸，協(xié)調(diào)收購(gòu)資金規(guī)模4億元。今年小麥?zhǔn)召?gòu)預(yù)案啟動(dòng)后，收購(gòu)價(jià)格高開(kāi)高走。市糧食局、安徽中儲(chǔ)糧收儲(chǔ)經(jīng)銷公司、省農(nóng)發(fā)行營(yíng)業(yè)部及時(shí)共同召開(kāi)了全市秋糧收購(gòu)工作會(huì)議，研究分析秋糧收購(gòu)形勢(shì)，安排部署秋糧工作。各收購(gòu)企業(yè)積極開(kāi)展“滿意在糧站”活動(dòng)。因準(zhǔn)備早、行動(dòng)快、服務(wù)優(yōu)，截止12月底，全市國(guó)有糧食企業(yè)收購(gòu)糧食54萬(wàn)噸。全市國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)充分發(fā)揮主渠道作用，積極主動(dòng)開(kāi)展托市收購(gòu)，切實(shí)保護(hù)種糧農(nóng)民利益。國(guó)家糧食局紀(jì)檢組長(zhǎng)李兵、省糧食局副局長(zhǎng)謝勝全、市政府副市長(zhǎng)江洪在檢查小麥?zhǔn)召?gòu)工作后，對(duì)我局在小麥?zhǔn)召?gòu)工作中的做法給予了充分的肯定。二是認(rèn)真做好糧食銷售工作。去年6月上旬，市糧食局與泉州、廈門(mén)市糧食局簽訂了《糧食產(chǎn)銷（安全應(yīng)急）合作協(xié)議書(shū)》，拓寬了我市糧食銷售渠道，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷區(qū)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)作共贏的目標(biāo)。三是認(rèn)真做好儲(chǔ)備糧落實(shí)及管理工作。去年，市級(jí)儲(chǔ)備糧按省政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)全部建立到位，新增的2萬(wàn)噸（其中成品糧7800噸）、1500噸市級(jí)儲(chǔ)備油，于 6月底全部通過(guò)檢測(cè)、驗(yàn)收，在庫(kù)的市級(jí)儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好、儲(chǔ)存安全。合肥市區(qū)按規(guī)定“地方儲(chǔ)備中要確保不低于當(dāng)?shù)鼐用?0天消費(fèi)量的小包裝成品糧油”的要求全部建立到位。四是認(rèn)真做好糧食應(yīng)急工作。首先是做好糧食價(jià)格監(jiān)測(cè)工作。我局聘請(qǐng)了16名糧油價(jià)格監(jiān)測(cè)咨詢員，為及時(shí)、準(zhǔn)確掌握糧食價(jià)格趨勢(shì)提供了第一手資料。一年來(lái)，共向省糧食局上報(bào)價(jià)格監(jiān)測(cè)58期，向市政府上報(bào)專報(bào)5期，為

省局和市委市政府的正確決策提供了依據(jù)。其次是在全市選擇了10家企業(yè)作為應(yīng)急原糧收購(gòu)儲(chǔ)備企業(yè)，選擇10家企業(yè)作為應(yīng)急成品糧加工供應(yīng)企業(yè)，并指導(dǎo)企業(yè)做好應(yīng)急準(zhǔn)備。有效地提高應(yīng)急保障工作水平。再次是開(kāi)展了社會(huì)糧食和食用植物油脂油料供需平衡調(diào)查工作，全市共抽取農(nóng)戶樣本500個(gè)，城鎮(zhèn)居民樣本350個(gè)，并經(jīng)過(guò)對(duì)樣本數(shù)據(jù)的整理、推導(dǎo)、匯總、審核、評(píng)估、分析，形成了全市調(diào)查總表和分析報(bào)告，為掌握全市糧油供求狀況、做好糧食宏觀調(diào)控工作提供了第一手資料。五是抓好軍糧供應(yīng)工作。積極指導(dǎo)市軍糧供應(yīng)站開(kāi)展“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)百?gòu)?qiáng)”活動(dòng)。嚴(yán)把軍糧采購(gòu)關(guān)、入庫(kù)關(guān)，對(duì)軍糧供應(yīng)資格進(jìn)行了重新招標(biāo)，確保了軍糧供應(yīng)質(zhì)量。去年，我市軍糧供應(yīng)站被南京軍區(qū)評(píng)為“軍糧供應(yīng)管理先進(jìn)單位”。

（二）圍繞提升物流水平，狠抓園區(qū)和倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)

一是繼續(xù)加大資金投入。為進(jìn)一步做大做強(qiáng)合肥現(xiàn)代糧食物流園，去年，我們爭(zhēng)取中央和省投資1000多萬(wàn)元，企業(yè)自籌資金1000多萬(wàn)元，續(xù)建物流園配套工程。完成了合肥市軍糧供應(yīng)站1.5萬(wàn)噸倉(cāng)房建設(shè)項(xiàng)目，糧食一庫(kù)1萬(wàn)噸的油罐建設(shè)項(xiàng)目和18000平方米的鐵路貨棚等項(xiàng)目正在建設(shè)之中，建成后，物流園總倉(cāng)（罐）容達(dá)18萬(wàn)噸，總投資近2億元，使之成為“合肥糧倉(cāng)”。二是加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步加大中心糧庫(kù)的建設(shè)步伐，去年，我市共建成5個(gè)中心糧庫(kù)，倉(cāng)容量達(dá)8萬(wàn)噸。維修倉(cāng)容6萬(wàn)噸。三是加大物流設(shè)施的投入。去年，全市共投入680萬(wàn)元購(gòu)置了除雜、輸送設(shè)施108臺(tái)，“四散”設(shè)備30臺(tái)，進(jìn)一步提高了糧食“四散”能力。四是建設(shè)合肥糧油食品現(xiàn)貨批發(fā)市場(chǎng)。根據(jù)市政府下發(fā)的《落實(shí)合肥市新增糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃》的要求，對(duì)原合肥糧食三庫(kù)辦公樓、原大米公司、原糧食三庫(kù)庫(kù)區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)，一次改造，整體招租，建設(shè)合肥糧油食品現(xiàn)貨批發(fā)市場(chǎng)。市場(chǎng)占地面積為120畝，建設(shè)總投資9000萬(wàn)元以上，是大米、面粉、油料、食品、雜糧等主要農(nóng)產(chǎn)品及延伸產(chǎn)品的集散中心，且具有交易價(jià)格形成、物流配送、結(jié)算、信息、法律咨詢等服務(wù)功能。五是積極開(kāi)展新農(nóng)村科學(xué)儲(chǔ)糧示范活動(dòng)。去年，省糧食局下達(dá)我市60多萬(wàn)元專項(xiàng)扶持資金，在全市落實(shí)示范戶1300戶，我市舉行了新農(nóng)村科學(xué)儲(chǔ)糧示范活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并邀請(qǐng)了市、縣領(lǐng)導(dǎo)參加，有效地解決了廣大農(nóng)戶的糧食產(chǎn)后減損問(wèn)題。

（三）圍繞提升糧食產(chǎn)業(yè)化水平，狠抓企業(yè)改革和農(nóng)企對(duì)接

一是市屬糧食企業(yè)改革遺留問(wèn)題全部結(jié)束。按照市政府批準(zhǔn)的《解決市屬糧食企業(yè)改革遺留問(wèn)題的方案》，我們對(duì)糧食三庫(kù)依法進(jìn)行了破產(chǎn)，關(guān)閉了一米廠、玉香米業(yè)和大米公司，新成立了安徽禾谷糧油儲(chǔ)備購(gòu)銷有限公司和合肥市徽谷資資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心。市屬9家糧食企業(yè)瘦身為7家，各存續(xù)企業(yè)按方案進(jìn)行了減員增效，依法對(duì)254名職工解除了勞動(dòng)合同。歷史遺留的“老人、老帳、老糧”問(wèn)題基本得到解決。二是扎實(shí)開(kāi)展“質(zhì)量效益年”活動(dòng)。以省局開(kāi)展的“質(zhì)量效益年”活動(dòng)為抓手，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)了企業(yè)資金、成本費(fèi)用、利潤(rùn)分配的管理，完善了企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制、工作責(zé)任機(jī)制與激勵(lì)約束機(jī)制。5月份，選擇我市部分國(guó)有糧食企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析，及時(shí)掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況。去年，全市國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1682萬(wàn)元。三是繼續(xù)開(kāi)展“放心糧油”進(jìn)超市、社區(qū)、農(nóng)村活動(dòng)。充分發(fā)揮我市獲得信用等級(jí)的糧油企業(yè)占全省的27.3%的優(yōu)勢(shì)，積極鼓勵(lì)安徽燕之坊食品有限公司、安徽豐大股份有限公司、合肥金潤(rùn)米業(yè)有限公司等企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開(kāi)店設(shè)點(diǎn)，為我市城鄉(xiāng)市場(chǎng)提供安全、營(yíng)養(yǎng)、健康的糧油產(chǎn)品。四是培育壯大龍頭企業(yè)。及時(shí)為企業(yè)提供信息，幫助企業(yè)申報(bào)各類項(xiàng)目，如放心糧油示范企業(yè)、各級(jí)龍頭企業(yè)、國(guó)家級(jí)和省級(jí)名牌、綠色食品等。組織企業(yè)參加各類展示展銷活動(dòng)。為企業(yè)提供科企、銀企、政企等對(duì)接服務(wù)。今年以來(lái)，幫助企業(yè)簽訂協(xié)議資金1.9億元、科企合作項(xiàng)目2個(gè)。鞏固金潤(rùn)、豐大、谷豐等現(xiàn)有知名品牌，積極培育省級(jí)綠色名牌產(chǎn)品，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家綠色名牌產(chǎn)品。今年我市新增省級(jí)龍頭企業(yè)4家，市級(jí)龍頭企業(yè)20

家。五是大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。積極走公司＋農(nóng)戶＋基地或公司＋協(xié)會(huì)＋農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)之路，實(shí)現(xiàn)以訂單為紐帶，促使糧油收購(gòu)企業(yè)與農(nóng)戶無(wú)縫對(duì)接。金潤(rùn)、豐大等龍頭企業(yè)建立的優(yōu)質(zhì)糧示范基地均超過(guò)1000畝以上。截止2010年12月底，落實(shí)糧油訂單311萬(wàn)畝，優(yōu)質(zhì)率達(dá)93%以上，履約率為100%。

（四）圍繞提升行業(yè)服務(wù)水平，狠抓效能建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)

一是狠抓效能建設(shè)。為進(jìn)一步提升市糧食局機(jī)關(guān)行政服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，市糧食局黨組高度重視抓效能建設(shè)。在合肥糧食網(wǎng)站開(kāi)辟效能建設(shè)專欄。每月初，局黨組、機(jī)關(guān)各處室、局直屬各企業(yè)都要排出工作計(jì)劃，注明完成時(shí)限，每完成一項(xiàng)工作插一面小紅旗。每月底召開(kāi)全體工作人員會(huì)議，實(shí)行周計(jì)劃、月小結(jié)、年考評(píng)，有效地激發(fā)了全體機(jī)關(guān)和企業(yè)人員工作的積極性和主動(dòng)性，提高了工作效率。二是積極開(kāi)展人才培訓(xùn)。在2010年小麥和秋糧收購(gòu)工作前，合肥市糧食系統(tǒng)組織各種專業(yè)培訓(xùn)4次，計(jì)200多人次，提高了工作人員的工作技能和服務(wù)水平。根據(jù)省糧食局《關(guān)于組織全省糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽的通知》有關(guān)精神，我局黨組高度重視，精心準(zhǔn)備，周密安排，局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，組織參賽選手進(jìn)行三個(gè)月強(qiáng)化訓(xùn)練，聘請(qǐng)省糧食校的教授進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。我市代表隊(duì)榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)，市糧食局榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，2名參賽選手進(jìn)入全省糧食保管專業(yè)參賽選手前十名，被省人力資源和社會(huì)保障廳、省糧食局聯(lián)合授予 “安徽省糧食行業(yè)技術(shù)能手稱號(hào)”。

（五）圍繞提高依法管理水平，狠抓法律宣傳和各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作

一是認(rèn)真開(kāi)展《糧食流通管理?xiàng)l例》宣傳活動(dòng)。去年5月16日，省糧食局、合肥市糧食局在安徽劇院廣場(chǎng)聯(lián)合舉行《糧食流通管理?xiàng)l例》頒布實(shí)施六周年暨科技周活動(dòng)。向廣大市民散發(fā)了相關(guān)宣傳資料，宣傳講解糧、油科普知識(shí)，得到了市民的稱贊。今年是“五五”普法的收官之年，我們認(rèn)真總結(jié)了“五五”期間普法活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，并上報(bào)了總結(jié)報(bào)告。二是加大檢查監(jiān)督力度，規(guī)范購(gòu)市場(chǎng)秩序。我們與工商局、物價(jià)局組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組對(duì)長(zhǎng)豐、肥東兩縣的秋糧收購(gòu)市場(chǎng)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)檢查了糧食經(jīng)營(yíng)者糧食收購(gòu)許可條件有無(wú)變化、糧食經(jīng)營(yíng)狀況、最高庫(kù)存、有無(wú)哄抬糧價(jià)等行為。檢查中堅(jiān)持以“教育為主，處罰為輔”的原則，教育各類糧食經(jīng)營(yíng)者按照《糧食流通管理?xiàng)l例》要求，規(guī)范自身經(jīng)營(yíng)行為，切實(shí)履行最高庫(kù)存量規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行糧食流通統(tǒng)計(jì)制度，規(guī)范建立糧食經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳。檢查中，對(duì)部分無(wú)照無(wú)證糧食經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行立案，并進(jìn)行了處罰。三是開(kāi)展全市糧食庫(kù)存檢查工作。4月份，市局牽頭、省農(nóng)發(fā)行營(yíng)業(yè)部、安徽中儲(chǔ)糧收儲(chǔ)經(jīng)銷公司共同成立了庫(kù)存檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。借鑒2009年糧食清倉(cāng)查庫(kù)工作的經(jīng)驗(yàn)，全市共組織檢查人員200多人，按照“有倉(cāng)必到、有糧必查、有帳必核、查必徹底”的原則，對(duì)全市169個(gè)（庫(kù)）站點(diǎn)庫(kù)存的中央、省、市、縣四級(jí)儲(chǔ)備糧、最低收購(gòu)價(jià)糧、國(guó)家臨時(shí)儲(chǔ)存糧以及商品糧進(jìn)行了檢查，檢查結(jié)果顯示，2010年3月末全市國(guó)有糧食企業(yè)糧食總庫(kù)存73.1萬(wàn)噸，其中中央儲(chǔ)備糧14.7萬(wàn)噸，地方儲(chǔ)備糧10.7萬(wàn)噸，最低收購(gòu)價(jià)糧（國(guó)家臨時(shí)儲(chǔ)存糧）47.3萬(wàn)噸，商品糧0.4萬(wàn)噸，糧食庫(kù)存數(shù)量真實(shí)，質(zhì)量良好，儲(chǔ)存安全。省糧食庫(kù)存檢查第三復(fù)查對(duì)我市庫(kù)存檢查工作給予高度評(píng)價(jià)。四是做好《糧食收購(gòu)許可證》的發(fā)放和管理工作。我市進(jìn)一步強(qiáng)化查驗(yàn)和年審工作，市區(qū)共通過(guò)年審32戶。開(kāi)展了小麥和油菜籽收購(gòu)政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，開(kāi)展了政策性糧食銷售出庫(kù)專項(xiàng)檢查，整頓了糧油市場(chǎng)秩序，凈化了糧食流通市場(chǎng)。

三、注重班子建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則

局黨組堅(jiān)持做到抓大事、謀大局。在涉及糧食系統(tǒng)改革、發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題上出主意，用干部，求實(shí)效。合肥糧食系統(tǒng)實(shí)施“五個(gè)一”工程的意見(jiàn)，精心編制合肥市糧食行業(yè)“十二五”規(guī)劃。結(jié)合糧食局的實(shí)際情況，進(jìn)一步完善了局黨組會(huì)議制度,明確了市糧食局重大事項(xiàng)決策的原則和程序，形成了凡涉及重大資金開(kāi)支、重大項(xiàng)目審批、干部任免

等重要事項(xiàng)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究。局黨組每位成員都能自覺(jué)地在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持反對(duì)自由主義，努力營(yíng)造既有集中又有民主的工作氛圍。在實(shí)踐中，局黨組集體決定的事項(xiàng)，每個(gè)黨組成員都能堅(jiān)決服從、認(rèn)真落實(shí)，形成了互相理解、互相支持、團(tuán)結(jié)一致、共謀糧食發(fā)展大業(yè)的良好局面，避免了重大決策的失誤。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查擺問(wèn)題，對(duì)存在的不足，進(jìn)行深入剖析原因，明確整改措施，理清工作思路。

四、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格干部選拔任用程序

局黨組歷來(lái)注重干部隊(duì)伍建設(shè)，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和全能型干部隊(duì)伍。精心組織機(jī)關(guān)全體干部認(rèn)真參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)，去年全局公務(wù)員均完成了市委組織規(guī)定的學(xué)習(xí)課時(shí)和學(xué)分，在市委組織部組織的網(wǎng)上考核中及格率為100%。開(kāi)辟糧食論壇，聘請(qǐng)專家教授來(lái)我局講授糧食工作行情和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并規(guī)定全體公務(wù)員每周不少于3個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間，有效地提升了干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)水平。局黨組始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照黨管干部的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆酶刹浚凑铡陡刹咳斡脳l例》的有關(guān)規(guī)定，注重民主推薦、組織考察和討論決定等基本環(huán)節(jié)，規(guī)范操作程序。2010年7月我局部門(mén)內(nèi)輪崗交流3人，李俊，原為組織人事處處長(zhǎng)交流到辦公室任主任；夏光海，原為機(jī)關(guān)黨總支專職副書(shū)記交流到行業(yè)管理處（政策法規(guī)處）任處長(zhǎng)；羅春，原為機(jī)關(guān)團(tuán)委書(shū)記交流到調(diào)控處（監(jiān)督檢查處）任處長(zhǎng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》，嚴(yán)格按照黨的干部路線方針政策選拔任用干部，把想干事、能干事、不出事的優(yōu)秀干部及時(shí)選拔交流到重要崗位上來(lái)。

五、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力提高黨組班子和干部隊(duì)伍拒腐防變能力

一年來(lái)，市糧食局黨組班子深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)廉政紀(jì)律和制度規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，在構(gòu)建懲防體系方面摸索出了一套切合糧食部門(mén)實(shí)際的工作思路，使全局反腐倡廉工作不斷向縱深推進(jìn)。

一是建全黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度。切實(shí)貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和中紀(jì)委《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，結(jié)合市紀(jì)委相關(guān)工作要求，制定了《合肥市糧食局廉政承諾制度》、《合肥市糧食局廉政黨課制度》，擬定并下發(fā)《合肥市糧食局開(kāi)展反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，與局機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)法人、企業(yè)黨組班子成員，簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》近100余份。工作中堅(jiān)持把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、健全市場(chǎng)機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)管懲處結(jié)合起來(lái)，按照懲防腐敗體系建設(shè)要求，結(jié)合糧食工作實(shí)際，營(yíng)造“用制度管人，按制度辦事”的良好環(huán)境。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化自律意識(shí)，是深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。我們堅(jiān)持預(yù)防為主、關(guān)口前移的方針，不斷提高廣大黨員干部拒腐防變的自律意識(shí)。運(yùn)用典型案例進(jìn)行警示教育。組織觀看機(jī)關(guān)黨員干部觀看警示教育片，組織機(jī)關(guān)干部及企業(yè)黨組班子46人參觀市紀(jì)委檢察院舉辦的廉政警示圖片展。通過(guò)以案說(shuō)教的方法，分析案件產(chǎn)生的根源及危害，使大家從他人違法違紀(jì)的軌跡中得到警示、受到教育。認(rèn)真開(kāi)展“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育。成立了“主題教育”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實(shí)施意見(jiàn)，由于組織嚴(yán)密、形式多樣，在組織的《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)中，合格率為100%。

三是深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。按照省局《深入推進(jìn)全省糧食行業(yè)廉政文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》要求，創(chuàng)建全省糧食行業(yè)廉政文化示范點(diǎn)，開(kāi)展十個(gè)一活動(dòng)，即：出臺(tái)一個(gè)工作規(guī)劃；編印一本廉政手冊(cè)；開(kāi)設(shè)一個(gè)廉政書(shū)柜；講授一次廉政黨課；征集一批廉政格言；接受一次警示教育；制作一批廉政警牌；編印一期廉文薦讀；制作一個(gè)“市糧食局廉政

文化園地”宣傳欄；在機(jī)關(guān)走廊兩側(cè)張貼廉政格言警句和漫畫(huà)。通過(guò)一系列的創(chuàng)建工作，營(yíng)造了良好的廉政文化氛圍。

過(guò)去的一年，市糧食局黨組克服了種種困難，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，這是市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是省糧食局的關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，更是全局上下齊心協(xié)力、奮力拼搏的結(jié)果。但我們也清醒地看到自身的不足：一是糧食執(zhí)法體系薄弱。糧食行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)編制、人員和經(jīng)費(fèi)沒(méi)有真正落實(shí)，糧食流通市場(chǎng)監(jiān)管關(guān)系復(fù)雜等，與糧食流通市場(chǎng)發(fā)展的需要不相適應(yīng)。二是糧食流通設(shè)施建設(shè)滯后。糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施陳舊，糧食流通設(shè)備落后，效率低下，整體布局不夠合理。三是國(guó)有糧食企業(yè)機(jī)制落后。國(guó)有糧食企業(yè)沒(méi)有真正按照現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制運(yùn)行，存在著企業(yè)經(jīng)營(yíng)不靈活，管理制度不夠健全，綜合競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益發(fā)揮不明顯。四是糧食流通產(chǎn)業(yè)人才缺乏?，F(xiàn)有糧食流通產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員年齡偏大、文化偏低、專業(yè)技術(shù)缺乏，等等。這些問(wèn)題我們將在今后的工作中，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力探索解決各種問(wèn)題的有效途徑，力爭(zhēng)在新的一年取得新的業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新的輝煌，為建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地，朝著區(qū)域性特大城市方向邁進(jìn)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：市建委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

市建委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

2014年，在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建委黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)委系統(tǒng)廣大干部職工，堅(jiān)持以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以城建重點(diǎn)工程為抓手，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)，為我市城鄉(xiāng)面貌改善、城市功能提升和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

過(guò)去的一年，建委黨組緊緊依靠全系統(tǒng)廣大干部職工，團(tuán)結(jié)拼搏，負(fù)重奮進(jìn)，改革創(chuàng)新，全面履責(zé)，較好地完成了市委、市政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（一）“十件實(shí)事”超額完成任務(wù)。市政府十件實(shí)事涉及我委有2項(xiàng)：一是啟動(dòng)10處森林公園建設(shè)，新增綠地面積60公頃。當(dāng)年啟動(dòng)了“八園六帶”建設(shè)，計(jì)劃投資2.38億元，已完工5個(gè)、在建8個(gè)、完成招標(biāo)1個(gè)，共投資1.8億元，新增改造綠地面積125公頃，完成計(jì)劃的208%。二是實(shí)施鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程，對(duì)接大冶城西北污水干管。鐵金港和新下陸東港2條支線順利完工，鋪設(shè)污水干管1.8公里，完成投資450萬(wàn)元；新下陸西港支線已提前完工，鋪設(shè)污水干管1.3公里，完成投資550萬(wàn)元。

（二）建設(shè)領(lǐng)域九大改革全面推進(jìn)。堅(jiān)持用改革開(kāi)放的辦法統(tǒng)攬建委各項(xiàng)工作全局，在改革中謀出路，求發(fā)展。尤其是近4個(gè)月來(lái)，重點(diǎn)抓了九大改革：一是深化行政審批服務(wù)管理機(jī)制改革。按照行政審批“三集中”的總體要求和“一次授權(quán)、窗口負(fù)責(zé)”的總體思路，對(duì)機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位的審批服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行了全面清理，將30項(xiàng)審批備案事項(xiàng)，全部進(jìn)入政務(wù)中心窗口直接辦結(jié)。二是實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位大部制改革。按照“業(yè)務(wù)相近、工作相連”的原則，將8家單位整合為4家聯(lián)合辦公，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、資源、人員“三優(yōu)化”。三是實(shí)施人事財(cái)務(wù)管理制度改革。下放直屬事業(yè)單位人事財(cái)務(wù)管理權(quán)限，實(shí)行單位法人負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性和責(zé)任感。四是推進(jìn)機(jī)關(guān)績(jī)效考核制度改革。出臺(tái)了新的機(jī)關(guān)工作規(guī)則、機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法。五是實(shí)施城市重大項(xiàng)目管理機(jī)制改革。在委勘察設(shè)計(jì)科加掛“總工辦”牌子，專職負(fù)責(zé)城市重大項(xiàng)目的前期策劃研究，每年完成30個(gè)以上的重大項(xiàng)目前期研究，建立項(xiàng)目庫(kù)。目前已自行籌措80萬(wàn)元，啟動(dòng)了30個(gè)項(xiàng)目的前期研究工作，列出了項(xiàng)目清單。六是啟動(dòng)了市政公用領(lǐng)域ppp模式改革。積極爭(zhēng)取省住建廳將黃石確定為全省市政公用領(lǐng)域ppp模式改革試點(diǎn)城市，已草擬了《試點(diǎn)改革方案》，正在做ppp模式試點(diǎn)項(xiàng)目策劃前期工作。七是按照“管、辦、用”“三分離”的思路，推行城維資金管理機(jī)制改革，規(guī)范城維費(fèi)的管理使用，提高資金使用效率。八是按照“簡(jiǎn)政放權(quán)、抓大放小、財(cái)隨事轉(zhuǎn)”的原則，推行市政設(shè)施維護(hù)管理機(jī)制改革推進(jìn)工作重心下移。九是推進(jìn)建筑市場(chǎng)聯(lián)合執(zhí)法改革。整合與建筑市場(chǎng)主體相關(guān)的市場(chǎng)、質(zhì)量、安全等管理部門(mén)力量，實(shí)行綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法，避免多頭執(zhí)法、擾企擾民問(wèn)題。

（三）城建重大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。按照“新區(qū)擴(kuò)容、老城提質(zhì)”的思路，全年開(kāi)工項(xiàng)目65項(xiàng)、竣工20項(xiàng)，實(shí)際完成投資突破100億元，創(chuàng)歷史新高。完成了河西大道改造、發(fā)展大道改造、新港大道、汪仁污水處理廠、黃金山污水處理廠升級(jí)改造等一批城市基礎(chǔ)設(shè)施工程，新區(qū)路網(wǎng)骨架進(jìn)一步完善，XX區(qū)整體功能得到明顯提升。

（四）新型城鎮(zhèn)化建設(shè)有序推進(jìn)。城鎮(zhèn)化水平達(dá)61.87%，比計(jì)劃目標(biāo)增長(zhǎng)0.87個(gè)百分點(diǎn)。爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金8111萬(wàn)元，完成了3個(gè)鎮(zhèn)污水處理廠主體工程建設(shè)和2698戶農(nóng)村危房改造；完成了9個(gè)“四化同步”試點(diǎn)鎮(zhèn)內(nèi)29個(gè)村莊的美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃編制，開(kāi)發(fā)城鎮(zhèn)住宅面積100萬(wàn)平方米，新創(chuàng)省、市級(jí)“宜居村莊”17個(gè)。

（五）“五邊三化”工程取得階段性成效。完成“五邊”區(qū)域綠化14萬(wàn)畝，關(guān)停“五小”企業(yè)367家，完成460家工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)污染源治理；關(guān)停露天礦山85家，完成礦山生態(tài)恢復(fù)治理15家，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)綠色礦山3家，整治尾砂庫(kù)61座；完成132個(gè)村莊環(huán)境整治，對(duì)17家碼頭進(jìn)行專項(xiàng)整治，拆除違法建筑518處6.51萬(wàn)平方米。

（六）“三級(jí)”園博會(huì)籌辦齊頭并進(jìn)。完成了2015年中國(guó)（武漢）國(guó)際園博會(huì)黃石展園規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案評(píng)審，做好資金保障工作。完成了2016年湖北省首屆黃石園博會(huì)“轉(zhuǎn)型黃石、靈秀湖北，綠色引領(lǐng)未來(lái)”的主題策劃，得到了省政府、省住建廳的認(rèn)可，總體方案正在報(bào)批，活動(dòng)規(guī)劃方案通過(guò)省級(jí)專家評(píng)審和省住建批復(fù)。黃石首屆園博會(huì)成功在XX市茗山鄉(xiāng)舉辦，展現(xiàn)了“鄉(xiāng)村園博”的獨(dú)特魅力；第二屆黃石（陽(yáng)新）園博會(huì)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案已經(jīng)過(guò)評(píng)審。

（七）衛(wèi)生創(chuàng)建“細(xì)胞工程”得到有效實(shí)施。城市建成區(qū)范圍內(nèi)103個(gè)社區(qū)已有52個(gè)通過(guò)了衛(wèi)生社區(qū)達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收。新增省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位（社區(qū)、村）36個(gè)，市級(jí)衛(wèi)生單位12個(gè)，健康教育工作先進(jìn)單位7個(gè)。

（八）市政設(shè)施建設(shè)促進(jìn)了城市功能提升。改造城市道路及人行道2萬(wàn)平方米，新建污水管網(wǎng)56公里、天然氣管網(wǎng)57公里，新增天然氣用戶16000戶、社會(huì)停車泊位1300個(gè)，疏通排水管網(wǎng)70公里，改造城區(qū)漬水點(diǎn)26處，中心城區(qū)排漬能力日益增強(qiáng)。

（九）建筑節(jié)能超額完成省定目標(biāo)。發(fā)展綠色建筑11.13萬(wàn)平方米，可再生能源建筑應(yīng)用66萬(wàn)平方米；完成散裝水泥960萬(wàn)噸、預(yù)拌混凝土360萬(wàn)立方米、預(yù)拌砂漿10萬(wàn)噸；各項(xiàng)指標(biāo)均超過(guò)了省定考核目標(biāo)。散裝水泥推廣運(yùn)用獲全省第一，建筑節(jié)能工作可確保全省前三。

（十）建筑行業(yè)管理穩(wěn)中求進(jìn)。建筑業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)可達(dá)260億元，建筑業(yè)稅收入全省排名第九、前進(jìn)1位。創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明施工3a工程1項(xiàng)，省級(jí)安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)“楚天杯”16個(gè)，省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程11項(xiàng)。全年未發(fā)生建筑工程質(zhì)量安全重特大事故，獲得了全省第二名的好成績(jī)。

二、強(qiáng)化管黨責(zé)任，不斷提高黨建工作水平

（一）扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是委黨組認(rèn)真組織每位成員帶頭參與群教活動(dòng)。委黨組各成員積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，敢于揭短亮丑，起到了示范帶頭作用。群教活動(dòng)中，全委共查擺出“四風(fēng)”方面的問(wèn)題5大類142個(gè)，從4個(gè)方向、13個(gè)方面落實(shí)整改措施，目前已經(jīng)整改到位的有104個(gè)。二是狠抓執(zhí)行力建設(shè)。建委班子調(diào)整后，實(shí)行工作量清單管理制度，每周一召開(kāi)科級(jí)以上干部碰頭會(huì)，周二前以備忘錄或會(huì)議紀(jì)要形式下發(fā)，周五前由辦公室負(fù)責(zé)督辦，周五匯總落實(shí)情況，下周一碰頭會(huì)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)會(huì)議確定的事項(xiàng)落實(shí)不力的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。三是持之以恒抓“四風(fēng)”問(wèn)題整改。委黨組堅(jiān)持以行評(píng)為抓手，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷強(qiáng)化干部職工的執(zhí)政為民和勤政廉潔意識(shí)。促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和干部奮進(jìn)，機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出了“想事、謀事、干事”的新局面，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)群眾測(cè)評(píng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子滿意率達(dá)到100%。

（二）切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)。委黨組把理論學(xué)習(xí)擺上重要日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度。通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)和聽(tīng)專題報(bào)告等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中和十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)精神，以及習(xí)近平同志一系列講話精神。同時(shí)緊密聯(lián)系工作實(shí)際，學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)建設(shè)新知識(shí)、新科技和發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷更新思想理念，自覺(jué)增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性認(rèn)識(shí)，確保黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署的貫徹落實(shí)。年末歲初之際（2014年12月28日），委黨組以“冬天的醞釀——新常態(tài)、新思考、新城建”為主題，召開(kāi)了城鄉(xiāng)建設(shè)工作務(wù)虛會(huì)，委黨組成員帶頭走上發(fā)言席，對(duì)工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行戰(zhàn)略性、前瞻性研討，增強(qiáng)解放思想的勇氣，保持開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣。

（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，完善委黨組議事規(guī)則，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性和科學(xué)決策的水平。對(duì)城建重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施、干部任免和推薦、大額資金的使用等，都堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，經(jīng)由集體討論決定，做到會(huì)前事先通氣，會(huì)上暢所欲言，會(huì)后狠抓落實(shí)。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，明確了班子成員各自所承擔(dān)的行政分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，做到事事有人管，人人有責(zé)任。班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)、互相協(xié)作，呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)和諧的良好局面。

（四）嚴(yán)守干部程序樹(shù)立良好用人導(dǎo)向。委黨組從工作需要出發(fā)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部任免程序，對(duì)委系統(tǒng)科級(jí)干部進(jìn)行了適當(dāng)?shù)奶岚稳斡谩⒄{(diào)整交流：向市委推薦正縣級(jí)干部人選2名；委機(jī)關(guān)向市委組織部推薦任命政工科長(zhǎng)人選1名，并報(bào)市委組織部備案；從委屬站館提拔任用3名正科職干部、1名副科職干部、2名副科級(jí)干部。在選人用人過(guò)程中，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委要求，把好“六關(guān)”，形成了公開(kāi)透明的選拔任用干部工作機(jī)制。一是把好學(xué)習(xí)關(guān)。委黨組成員及政工工作人員對(duì)《條例》和制度等文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，組織《條例》的專項(xiàng)考試。二是把好民意關(guān)。凡是提拔的干部都采取會(huì)議和個(gè)別談話兩種方式進(jìn)行民主推薦。三是把好考察關(guān)。確定考察對(duì)象之后，委政工科組織成立考察小組，力求全面、客觀、公正地了解考察對(duì)象的真是情況。四是把好討論決定關(guān)。在討論決定和任職環(huán)節(jié)上。黨組會(huì)上，黨組成員充分發(fā)表意見(jiàn)，并實(shí)行黨組主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制。五是把好監(jiān)督關(guān)。當(dāng)考察對(duì)象確定后，專題征求紀(jì)檢、計(jì)生等部門(mén)和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。六是把好任前公示和試用關(guān)。對(duì)擬提拔任用的干部在委機(jī)關(guān)及所在單位范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示；對(duì)于試用期滿的干部，執(zhí)行再評(píng)再議，對(duì)于群眾認(rèn)可的干部，委黨組正式任命。一年來(lái)，建委黨組在系統(tǒng)內(nèi)提拔任用、調(diào)整交流干部工作中無(wú)一例舉報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。

（五）積極營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。一是發(fā)揮核心作用。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用，著力強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)和愛(ài)崗奉獻(xiàn)之風(fēng)，全委上下形成了爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好局面。二是強(qiáng)化基層班子建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、總支書(shū)記、支部書(shū)記。三是調(diào)整了事業(yè)單位和聘用人員的工資。擬將事業(yè)單位人員的工資基數(shù)調(diào)整到1.5，已報(bào)人事部門(mén)，為23位聘用人員普漲工資均數(shù)達(dá)650元。四是開(kāi)展機(jī)關(guān)績(jī)效考核。采取季度考評(píng)與考評(píng)相結(jié)合的方法，實(shí)行“百分”制計(jì)分，對(duì)工作人員的工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、民主測(cè)評(píng)進(jìn)行考評(píng)，并將績(jī)效考評(píng)結(jié)果與個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核、提拔任用、重點(diǎn)崗位輪崗掛鉤，并作為重要依據(jù)。堅(jiān)持“鼓勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)干事”的正確導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)建委系統(tǒng)干部職工的積極性。

三、加強(qiáng)主體責(zé)任和廉政建設(shè)，積極營(yíng)造良好的從政環(huán)境

（一）加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。一是在全市機(jī)關(guān)部門(mén)中率先出臺(tái)了落實(shí)主體責(zé)任十項(xiàng)制度，十項(xiàng)制度包括責(zé)任報(bào)告制度、責(zé)任傳導(dǎo)制度、述職述廉制度、績(jī)效考評(píng)制度、“簽字背書(shū)”制度、廉政警示談話制度、紀(jì)委約談制度、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、責(zé)任追究制度。二是出臺(tái)了新的財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支和專項(xiàng)資金支出實(shí)行預(yù)算管理全覆蓋，推行“雙報(bào)雙審雙批”制度；按照政企分開(kāi)的原則對(duì)機(jī)關(guān)食堂由企業(yè)承擔(dān)所有費(fèi)用的問(wèn)題進(jìn)行全面整改，實(shí)行“誰(shuí)就餐、誰(shuí)付費(fèi)”；嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，2014年“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降40%。三是建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。出臺(tái)了新的機(jī)關(guān)工作規(guī)則、機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考評(píng)辦法，推行了建委系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)明察暗訪制度，對(duì)違反工作作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的5名干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。一是抓宣傳發(fā)動(dòng)，層層分解落實(shí)壓力和責(zé)任。①抓學(xué)習(xí)。組織委黨組中心組和委屬各支部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)、習(xí)總書(shū)記系列重要講話和周先旺同志關(guān)于落實(shí)主體責(zé)任系統(tǒng)講話精神，明確主體責(zé)任內(nèi)涵，增強(qiáng)全系統(tǒng)各級(jí)各部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)。②建立完善責(zé)任體系。結(jié)合我委工作職責(zé)，在分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢(shì)的基礎(chǔ)上，制定了工作要點(diǎn)，明確了各項(xiàng)任務(wù)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，二級(jí)單位也參照出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，做到層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。③層層傳導(dǎo)壓力。“一把手”分別與班子成員、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層干部30人次進(jìn)行了個(gè)別談話，各位黨組成員和直屬單位負(fù)責(zé)人在分管領(lǐng)域進(jìn)行了個(gè)別談話，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到逢會(huì)必講，層層傳導(dǎo)壓力。二是抓組織保障，建立和完善組織架構(gòu)。①成立了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)為主體辦主任，主體辦下設(shè)三個(gè)小組，共同部署檢查落實(shí)全委黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況。②選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、總支書(shū)記、支部書(shū)記，明確書(shū)記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任職責(zé)。③建立工作聯(lián)系制度，每季度召開(kāi)委屬各黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系會(huì)議，研究分析本季度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，部署落實(shí)下一季度工作。三是抓制度約束，把權(quán)力裝進(jìn)制度的“籠子”。①完善各項(xiàng)制度。建委新班子調(diào)整4個(gè)月來(lái)，在班子建設(shè)、主體責(zé)任、權(quán)利約束、財(cái)務(wù)管理、執(zhí)行力建設(shè)、廉政建設(shè)等方面出臺(tái)了7項(xiàng)管理制度，依靠制度推動(dòng)主體責(zé)任的落實(shí)。②規(guī)范行政審批和行政執(zhí)法行為。行政審批做到“三集中一授權(quán)”：所有涉及建委機(jī)關(guān)及直屬站館的30項(xiàng)行政審批和備案事項(xiàng)一次性統(tǒng)一集中到委行政審批科，所有行政審批備案人員集中到行政服務(wù)中心窗口辦公，所有審批事項(xiàng)集中到審批科長(zhǎng)審批，委黨組一次性授權(quán)窗口負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，實(shí)行一站式辦理。同時(shí)推行委屬站館綜合執(zhí)法，減少執(zhí)法層次，明確執(zhí)法的廉政要求，2人以上才能開(kāi)展執(zhí)法行動(dòng)。③公布權(quán)力清單。對(duì)委屬各重點(diǎn)崗位部門(mén)進(jìn)行權(quán)力梳理，最后出臺(tái)權(quán)力清單30項(xiàng)，并對(duì)外公示。④實(shí)行履職問(wèn)責(zé)。出臺(tái)履職問(wèn)責(zé)試行辦法，并對(duì)違規(guī)干部進(jìn)行誡勉談話。四是抓紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”和聚焦主業(yè)，支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢書(shū)記排名制度，明確紀(jì)檢書(shū)記專職紀(jì)檢監(jiān)察工作，不分管業(yè)務(wù)工作，更加注重倒查追責(zé)，委紀(jì)檢監(jiān)察室先后對(duì)委系統(tǒng)工作人員作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了6次明察暗訪，并公開(kāi)通報(bào)結(jié)果。同時(shí)積極支持紀(jì)委辦案，提供經(jīng)費(fèi)保障。

（三）深入貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委六點(diǎn)要求。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，“三公經(jīng)費(fèi)”同比下降40%。以重要節(jié)假日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織專班對(duì)委系統(tǒng)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、六條意見(jiàn)和六點(diǎn)要求的情況進(jìn)行巡查，對(duì)2名收受禮金的同志進(jìn)行了誡勉談話，并調(diào)離崗位；對(duì)1名違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的同志，給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。另外，圍繞“深入學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)明黨的紀(jì)律”為主題，組織開(kāi)展了“講一堂廉政黨課、觀看一部警示教育片、開(kāi)展一次集中警示教育、參觀一次反腐倡廉書(shū)畫(huà)展、舉辦一次反腐主題演講比賽、開(kāi)展一次家庭助廉活動(dòng)、召開(kāi)一次專題黨員組織生活會(huì)、開(kāi)展一次重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位中層干部廉政教育”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了建委系統(tǒng)廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

（四）切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。我們新的班子調(diào)整以后，健全了“一把手抓、抓一把手”的工作機(jī)制，推進(jìn)了黨組班子成員帶隊(duì)進(jìn)行責(zé)任制檢查考核制度。同時(shí)，認(rèn)真抓好班子成員自身的廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭遵守各項(xiàng)廉政準(zhǔn)則，為全委樹(shù)立了榜樣，當(dāng)好了表率，促進(jìn)了整個(gè)建委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。通過(guò)狠抓廉政建設(shè)不放松，使建委形象進(jìn)一步得到樹(shù)立，服務(wù)水平和工作效率也進(jìn)一步得到提高，為各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一年來(lái)，在全委干部職工的共同努力下，我們的各項(xiàng)工作都取得了一定成績(jī)，同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，與市委、市政府和市紀(jì)委的要求相比仍有差距，主要是：城建工作離高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，層層傳導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓力方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)；制度執(zhí)行力還要加大力度；少數(shù)干部職工的工作能力、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)還有待提高；班子自身的理論學(xué)習(xí)和思想政治工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們將采取強(qiáng)有力的措施加以改進(jìn)。在新的一年，我們將按照市委市政府確定的工作目標(biāo)和要求，團(tuán)結(jié)拼搏，負(fù)重奮進(jìn)，帶領(lǐng)城建系統(tǒng)所有干部職工，為建設(shè)鄂東特大城市和生態(tài)宜居黃石做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：水利局黨組個(gè)人述職述廉報(bào)告

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作、銳意創(chuàng)新、廉潔奉公，在確保防汛安全的前提下，使的防汛防臺(tái)風(fēng)事業(yè)有了較大的發(fā)展,個(gè)人的綜合素質(zhì)得到錘煉。下面，我從三個(gè)方面匯報(bào)2013的工作：

一、思想政治方面

一年來(lái)，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，關(guān)心國(guó)家大事，學(xué)習(xí)市委、市政府文件和重大決策的精神，通過(guò)黨建網(wǎng)學(xué)習(xí)提高自己的理論水平，學(xué)習(xí)反腐倡廉警示片，積極參加局里組織的政治學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)。2011年本人在《中國(guó)防汛抗旱》上發(fā)表論文《省市防臺(tái)風(fēng)示范基地建設(shè)探索與實(shí)踐》，在市政府咨詢建議了發(fā)表了長(zhǎng)潭水庫(kù)供水安全的若干建議等2篇文章。

二、工作業(yè)績(jī)方面

1、敬業(yè)愛(ài)崗，扎實(shí)做好防汛工作。

一是認(rèn)真主持防汛辦日常工作。認(rèn)真主持好防汛辦的日常管理工作和防汛綜合工作，為市防汛指揮部當(dāng)好參謀。防汛檢查及責(zé)任制落實(shí)：組織五階段的防汛檢查和督查，提出具體整改落實(shí)重點(diǎn)督辦的具體方案，做好汛前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。按照橫向到邊、縱向到底要求，落實(shí)各責(zé)任部門(mén)和近7萬(wàn)人的防汛責(zé)任制，30萬(wàn)應(yīng)轉(zhuǎn)移人員統(tǒng)計(jì)，全部進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù)。協(xié)調(diào)組織市防指各成員單位，對(duì)防汛存在突出問(wèn)題進(jìn)行檢查跟蹤報(bào)導(dǎo)。組織和督導(dǎo)市、縣、鄉(xiāng)、村級(jí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍進(jìn)行防汛物資儲(chǔ)備和實(shí)戰(zhàn)演練。防汛專題：進(jìn)一步完善了市防指的《市防汛防臺(tái)防旱總體預(yù)案》，主持完成了《市防汛減災(zāi)十二五規(guī)劃》，幫助玉環(huán)、椒江、路橋完成《防汛減災(zāi)十二五規(guī)劃》，主持完成了《溫黃平原易澇區(qū)調(diào)查及河網(wǎng)控制水位研究報(bào)告》，提出“三縱三橫一環(huán)四湖四圩三級(jí)水系”的溫黃平原水利綜合治理格局。防汛防臺(tái)風(fēng)宣傳培訓(xùn)：編寫(xiě)防汛培訓(xùn)教材，聘請(qǐng)防臺(tái)風(fēng)宣傳大使和道德大使，開(kāi)展防汛防臺(tái)知識(shí)分期分批培訓(xùn)，組織了防汛知識(shí)服務(wù)隊(duì)下鄉(xiāng)，7月10日“防臺(tái)風(fēng)日”系列宣傳活動(dòng)。制作了20個(gè)防汛培訓(xùn)系列宣教片。

二是應(yīng)對(duì)洪澇臺(tái)災(zāi)。嚴(yán)陣以待臺(tái)風(fēng)暴雨實(shí)戰(zhàn)。今年的梅雨期非常典型共30天，汛期多次出現(xiàn)特大暴雨，以“7.26”最為典型。盡管今年未受臺(tái)風(fēng)正面襲擊，但我市先后開(kāi)展了第4號(hào)、第6、7和8號(hào)聯(lián)合影響、第10號(hào)，第11號(hào)、第13號(hào)臺(tái)風(fēng)外圍影響的5次防臺(tái)工作，實(shí)現(xiàn)了0死亡。嚴(yán)格防汛值班預(yù)警制度。堅(jiān)持汛期24小時(shí)值班制度，并發(fā)出汛情通告單202份;共發(fā)出溫黃平原調(diào)度單114份，排澇量12億方;長(zhǎng)潭水庫(kù)調(diào)度單16份，放水量4.5億方，最大限度的減少洪澇災(zāi)害造成的損失。認(rèn)真做好市核心區(qū)塊生態(tài)調(diào)水工作，使主城區(qū)河道水質(zhì)明顯改善，水量明顯增加。做好信息和指令暢通，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警，及時(shí)處置汛情。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷形成防汛工作新成果。

一是形成十二五防汛工作思路。即堅(jiān)持“社會(huì)防汛、全民防臺(tái)風(fēng)”理念，使防汛工作更加貼近民生，以“強(qiáng)塘固房”為抓手，使基礎(chǔ)設(shè)施的防御能力全面達(dá)標(biāo)，以 “百鄉(xiāng)和汛”工程為抓手深化基層防汛體系建設(shè)，形成覆蓋全面、防避周密、搶救高效的體制機(jī)制，以“數(shù)字資汛”工程為抓手開(kāi)展市縣二級(jí)防汛信息化建設(shè)，不斷提高防汛科學(xué)決策水平和參謀能力，以“防臺(tái)風(fēng)日”為載體更加廣泛地開(kāi)展全民防汛防臺(tái)風(fēng)知識(shí)的宣傳培訓(xùn)，不斷提高廣大人民群眾自防自救的意識(shí)和技能，使真正成為全國(guó)防臺(tái)風(fēng)示范城市。二是深化“百鄉(xiāng)和汛”工程建設(shè)，提出“數(shù)字資汛”工程。結(jié)合省市新要求，擬發(fā)通知文件，繼續(xù)抓好向村一級(jí)深化建設(shè)，檢查各地進(jìn)度，總結(jié)先進(jìn)事跡。注重在落實(shí)防汛責(zé)任制創(chuàng)新，責(zé)任人信息進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù)，近5000名基層責(zé)任人配備預(yù)警專用卡。三是信息化建設(shè)卓有成效，反復(fù)論證商系統(tǒng)全面升級(jí)改造方案，確定最優(yōu)品牌和集成商，正在實(shí)施市縣鄉(xiāng)全部換高清，延伸覆蓋所有5000個(gè)行政村。進(jìn)一步完善《市防汛組織指揮系統(tǒng)》，正式投入運(yùn)行，主持研發(fā)《市洪水管理系統(tǒng)》，對(duì)全市水庫(kù)、小流域進(jìn)行在線監(jiān)測(cè)與調(diào)度，對(duì)椒靈江流域和溫黃平原河網(wǎng)實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一調(diào)度。四是開(kāi)通防汛頻道。通過(guò)電信網(wǎng)絡(luò)電視，以防汛為電視開(kāi)機(jī)主畫(huà)面，進(jìn)入全市所有行政村和各級(jí)水利系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)防汛會(huì)商視頻到村，同時(shí)與現(xiàn)有13萬(wàn)用戶接通，推進(jìn)防汛預(yù)警、公告、知識(shí)進(jìn)村到戶。五是創(chuàng)建全國(guó)防臺(tái)風(fēng)示范基地/城市。在09年獲得全國(guó)防臺(tái)風(fēng)科技推廣示范基地基礎(chǔ)上，再次整合提煉形成材料，細(xì)化建設(shè)規(guī)劃，成功申報(bào)為全國(guó)防臺(tái)風(fēng)示范基地(城市)，并開(kāi)展相應(yīng)建設(shè)。六是編寫(xiě)《防汛管理學(xué)》教材，對(duì)的防汛防臺(tái)風(fēng)工作進(jìn)行理論提升，該教材已經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)為全省重點(diǎn)教材，將在學(xué)院等設(shè)立學(xué)科學(xué)分，開(kāi)設(shè)公共選修課。七是三防研究會(huì)工作，經(jīng)努力三防研究會(huì)成為中國(guó)水利學(xué)會(huì)單位會(huì)員，招聘3名專職人員、組織研討會(huì)和建立合作單位，提高自身能力。合作研發(fā)的簡(jiǎn)易型雨量遙測(cè)設(shè)備具有較強(qiáng)的防汛實(shí)際效用。組織編制三期《三防研究》期刊，其中一期是《全國(guó)防臺(tái)風(fēng)示范基地/城市》特刊畫(huà)冊(cè)。

三、廉潔自律方面

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私，從自身做起，從小事做起。辦事公開(kāi)透明，為人光明磊落。無(wú)出過(guò)國(guó)境，沒(méi)有參加過(guò)任何形式的賭博活動(dòng)，在“三防”研究會(huì)兼職秘書(shū)長(zhǎng)，不享受一分工資與福利，未接受禮金、有價(jià)證券和支付憑證;沒(méi)有利用職權(quán)插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，沒(méi)有違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)等情況，沒(méi)有違反“禁令”和“十不準(zhǔn)”行為，不存在利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，將應(yīng)由本人或配偶、子女個(gè)人支付的費(fèi)用，由下屬單位或其他單位支付、報(bào)銷的現(xiàn)象，2013年沒(méi)有操辦過(guò)本人及親屬婚喪喜慶等事宜。