第一篇：學院院長述職述廉報告

學院院長述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位老師、同志們：

按照上級黨組織和學校工作要求，現在我向大家報告2013年履行崗位職責情況，請予以批評指正。

2013年是“十一五”收官之年，在省委教育工委和省教育廳的關心、重視、支持和指導下，我們認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，凝心聚力，攻堅克難，務實進取，扎實工作，較好地完成了年度工作任務，較好地實現了“十一五”的主要發展目標。學校呈現穩定和諧、全面提升、科學發展的良好局面。

作為學校行政主要負責人，我在學校黨委的領導下，在同志們的幫助和支持下，認真履行工作職責，全身心投入工作，在主持學校行政工作的同時，具體分管校辦、外事、人事、財務、學科學位和兩所附院等方面工作，按照既定目標要求和年度計劃，團結和帶領大家一起主要做了以下工作，取得新的進步和發展。

一、積極爭取支持，學校新校區建設邁出重大步伐

新校區建設是學校發展的重中之重，在省委省政府及省直有關廳局和合肥市委市政府的重視、支持下，我校新校區建設工作取得積極進展。繼黨代會和教代會之后，加大工作力度，加快工作進度，積極爭取各方面支持，陸續完成新校區選址立項報批、落實新校區建設用地指標、簽訂新校區建設協議、完成新校區地質初步勘探、組織進行校園總體建設規劃的招標設計，并順利通過了市規委會前的專家評審和修改，為下一階段建設的全面展開準備了良好的工作基礎。

二、認真調研論證，積極謀劃學校“十二五”發展規劃

“十二五”發展規劃是學校全面落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》以及省委關于高等教育強省戰略的重要載體，是規劃、指導、推動學校未來五年發展的綱領性文件。我們從年初開始，就積極組織調研論證和謀劃設計，在全面總結“十二五”發展的基礎上，深入調研學習，廣泛征求意見，多次進行研討，開展專題論證，加強頂層設計，科學確定了學校“十二五”期間可持續發展的基本目標、重點任務、戰略舉措，經專家評審論證并通過學校三屆三次黨代會認真審議和四屆五次教代會、三屆五次工代會審議通過。該規劃充分體現了學校黨委和行政的戰略意圖和工作重點，充分體現了全體師生醫護員工的共同心愿，具有較強的科學性、前瞻性、創新性和可操作性，已成為今后五年學校發展的綱領性指南。

三、堅持教學中心地位，教育教學質量穩步提升

在過去的一年中，我始終把教學的“質量工程”建設作為中心工作來抓，定期聽取教學工作匯報，經常深入教學第一線聽課、調研，及時研究解決教學中的困難與問題，著力推進“質量工程”建設，學校又有一個教學團隊、一個特色專業新增為國家級質量工程項目，38個省級質量工程項目獲得批準。我本人牽頭組織的中醫基礎理論課程建設成為國家級精品課程。與此同時，學校重視人才培養機制的改革與創新，切實加強實踐教學環節建設，積極推動和深化教學領域的改革，不斷加強教學建設和教學管理。積極開展教學研究，認真實施質量監控。學校教學秩序總體穩定，教學質量穩步提高。全年共獲x項省級教研項目，x項省級教學成果獎，x項校級教學成果獎。我主持完成的中醫學專業建設和試點認證工作獲得了省級教學成果特等獎，一定程度上反映了我校質量工程建設所取得的新進步。

四、加強學科學位點建設，博士授權單位立項建設扎實推進

博士授權單位立項建設工作是“十一五”期間起步的一項關系未來跨越發展、奮力提升的重要工作，我在工作中主抓重點不放松，全面推動博士學位授權單位立項建設和重點學科建設，與相關單位和部門正式簽訂建設目標責任書，明確建設任務，狠抓項目落實，及時督查工作進展，年度目標任務基本完成。與此同時，學校一級學科碩士學位授權點建設取得新的突破，在激烈的競爭中，我校中醫學、中藥學、藥學、中西醫結合等四個學科已經取得一級學科授權。中藥學繼中醫臨床醫學之后成為碩士專業學位授權點，使中醫藥高層次人才的教育和培養能力進一步提升，也為建成博士學位授權單位奠定了堅實的基礎。此外，中醫基礎理論等x個國家中醫藥重點學科認真制定學科建設規劃，并順利通過國家中醫藥管理局組織的專家評審，學科建設思路進一步明確，建設任務進一步落實，建設成就進一步顯現，建設水平進一步提升。

五、實施科技強校戰略，科研工作取得可喜成績

科技創新工作是學校加強內涵建設、提高發展水平的主要著力點，也始終是我在主管行政工作中努力的方向。學校組建成立xx省中醫藥科學院取得實質性突破，已經獲得省長辦公會審議通過，學校“十一五”又一重大目標經過積極謀劃和努力爭取得以順利實現。與此同時，學校科技創新水平再上新臺階，獲各級各類科研項目x項，獲研究經費x萬元。其中獲得國家自然科學基金項目x項，在全國中醫藥院校和省屬高校中的綜合位次進一步靠前。科研平臺建設取得新突破，我牽頭申報的省部共建新安醫學教育部重點實驗室獲得批準，建設計劃已經通過專家論證，xx省中藥研究與開發重點實驗室建設順利通過驗收，并獲得新一輪建設資助。新建了x個校級科技創新團隊，成功舉辦了“針灸經絡研究50年回顧與展望國際學術研討會”，成功承辦了“全國首屆醫學院校繁榮發展哲學社會科學高層論壇”，啟動了江蘇康緣和深圳三九科研基金項目，積極組織參加xx省科技創新和產、學、研結合對接會，簽訂了多項科研合作協議，在服務健康產業和中醫藥事業發展的過程中不斷作出新的貢獻。

第二篇：2018年學院院長述職述廉報告

2018年學院院長述職述廉報告

在即將過去的一年里，在學校黨政的高度重視與關懷下，和各位老師同學們愉快的度過了一年，下面是述職報告：

1、作為學院院長，力求學院政策的平穩與創新并重，深刻理解“人才培養、科學研究、服務社會是學校的三大職能”的重要內涵，并認識到三者是矛盾的對立統一體，盡可能使三者相互促進，在此基礎上高度謀劃和統籌學院的各項工作;努力餞行學院“教學立院、科研強院、學科興院、制度治院”、“質量立院、人才強院、效率興院、和諧治院” 的32字建設與發展理念，著力營造“積極向上光榮、不計較名利光榮、爭為學院發展作貢獻光榮、多從全局角度考慮問題光榮”的文化氛圍，把握學院發展的大局。

2、根據學校XX年工作主要思路及上半年工作要點，結合我院工作實際，緊密團結了全體班子成員和廣大教職工，探索發展思路，進一步明確目標、尋找差距，為學院“十二五”規劃目標任務的全面展開努力工作，為加快特色鮮明的高水平研究教學型學院建設奠定了堅實的基礎。

3、在政策或者制度的執行過程中，堅持“提高效率，以人為本，秉公辦事”的原則，既注意管理的人性化，又嚴格按原則辦事，力求將“原則性和靈活性”有機結合起來。同時，在工作推進實施過程中，充分發揮班子各成員的作用，齊心協力，緊密合作，推進學院的各項工作。

4、重視青年人才的激勵和培養，通過政策扶持、個別談話、學術氛圍營造等方式促進人才持續競爭力。加強與外界的聯系，參加全國土木工程重點學科研討會、全國橋梁學術會議等活動，通過各種途徑，不斷擴大學院和學科的國內國際影響。

5、勤奮工作，勤政廉政，以工作為樂，除了出差及開會，能做到在辦公室及時處理各項工作，且以身作則，早到晚走。

嚴格貫徹執行中央“八項規定”、省委“九項規定”精神和反對“四風”、加強作風建設方面的工作要求。XX年12月2日，我院召開了黨政班子民主生活會，重點針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，進行了批評和自我批評。會后，我聯系自己的思想和工作實際，進一步重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析。我個人按照“照鏡子”的要求，進行“四風”問題對照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，存在缺點和不足。廉潔自律，厲行節約，專款專用。這是黨對各級領導干部的一貫要求，作為單位負責人或者院領導班子一分子，我在工作中堅決貫徹執行黨中央、國務院和中央紀委廉政紀律和規定，處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私。作為一名共產黨員，我時刻牢記“全心全意為人民服務”的根本宗旨，按照“三個代表”重要思想的要求，努力加強自身建設，勤政為民，學院的各項決策、大額資金的使用、大型活動的開展均在院務會議或院務擴大會上進行公開，堅持“重大決策、干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用”由院領導班子集體討論決定，并帶頭執行廉潔自律的各項規定，正確地行使了手中的權力。凡是要求教職工做到的，自己都率先做好，以實際行動抵御各種消極腐敗行為和不正之風，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動。為人誠實，公道正派，能擺正國家、集體與個人之間的關系。能團結同志，關心別人。與班子其他成員配合良好，與同事們關系融洽。遇事能以大局為重。本人無違規違紀現象。

任院長以來，我感到肩上的責任更加重大，使命更加艱巨，但必須輕裝上陣、敢于作為和善于作為，才可能取得好的效果。雖然在大家的共同努力下，一年來學院取得了巨大的成績，但離學校和我們自己發展的要求相比，還存在不少不足需要改進：主要表現在，如何進一步提高管理效率，投入更多的精力用在科研與教學工作中，正確處理好管理與教學、科研的關系，以及在進一步細化工作思路、提前謀劃布局方面要加大力度。本人將進一步解放思想、實事求是、與時俱進，進一步加強理論學習和理論修養，進一步提高自己的管理水平和行政效率，進一步協調好業務和行政管理的關系，開拓進取、努力工作，在學校黨政的統一領導下，同班子其他成員一道帶領全院教職工一起為學院的發展作出更大貢獻。

最后，感謝上級領導對我工作的關心、支持和信任，感謝班子其他成員及全院廣大教職員工對我的信任，對我工作的支持與配合。

謝謝大家！

最新評論江健紹發表于XX-01-04 XX年，在校黨委的統一領導下，安全工程學院領導班子以開展群眾路線教育實踐活動為契機，以迎評促建、落實評建任務為主線，團結帶領全院師生積極進取，扎實工作，在各項工作中都取得了較好成績。現將一年來班子述職述廉情況報告如下：

在校活動辦的統一部署下，我院領導班子，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主要內容，以“一學三促四抓”為統攬，聚焦“四風”突出問題，密切聯系工作實際，扎扎實實完成了群眾教育實踐活動的學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務。在活動中，班子成員積極組織參與學習教育活動，增強了活動效果;認真查擺了自身存在的問題與不足，加大整改力度和措施;認真堅持黨政聯席會議制度，及時研究解決了教學改革發展中的重大問題和師生關心的熱點問題;加強組織建設，調整完善總支委員會，切實發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用;制定了一系列制度，建立了以制度建設統領學院工作的長效機制。通過活動的開展，領導班子及黨員干部的思想認識與宗旨意識明顯強化，工作作風與精神風貌明顯提升，進一步強化了以師生為本的思想觀念，有力地推動了各項工作的順利開展。

我院班子成員相對比較年輕，工作中存在著經驗不足的情況。一年來，班子成員注重加強對理論知識的學習，堅持以正確的理論武裝頭腦，指導實踐。首先是不斷加強班子成員和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度和教職工理論學習制度，采用自學和集體學習相結合，不斷創新學習方式、豐富學習內容，牢固樹立起科學的發展觀，班子的凝聚力、戰斗力進一步得到增強。其次是弘揚理論聯系實際的學風，深入學習研討創建應用型本科大學的新精神、新理念、新經驗和新要求，學習學校推行二級管理及轉型發展的制度文件，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發展觀研究、分析、解決問題的能力。

本科辦學合格評估是一件事關學校生存發展的大事，我們學院的本科教學情況直接關系著學校煤炭特色的體現。全院上下高度重視評建工作，學院領導班子和全院教師把本科辦學合格評建準備工作作為當前工作的主線，一年多來，全院師生以高度的責任感和緊迫感，分級強化責任，狠抓各項工作落實，穩定推進各項整改任務，工作取得較大進展。特別是暑假期間，我們采取了全員集中加班的做法，全體教師放棄休息時間，認真完成各項評建任務。學校預評估結束后，及時按照學校統一的整改部署，認真總結經驗、分析查找不足，制訂了整改工作方案，細化措施、明確標準，從嚴要求、加大整改，全面提升迎評促建工作的質量和效果。目前，全院教職工正全力以赴、扎扎實實、保質保量地做好評建整改各項工作，為教育部專家組進校考察做好全面、充分的準備。

一是嚴格教學管理，加強學風教風建設。學院成立了教學工作領導小組，班子成員作為教學質量的責任人，教研室主任及其他科級干部、骨干教師為成員。定期研究教學工作，制定了一系制度辦法，規范教學管理，加強督促檢查，健全教學質量保障機制。堅持并完善輔導員、班主任、學院領導的聽課制度。要求學院領導每學期聽課不少于8次。落實學生學習成績通報制度，每學期向每位學生家長通報學生在校學習情況1次。對于學習存在困難、學習成績差的同學繼續實施學生約談制度，并采取切實措施，實施學業困難學生幫扶計劃，強化對學習困難學生的幫扶。學院實施了教風學風建設“三四五”工程，即：嚴格三項制度，守好四個陣地，堅持五個深入。即嚴格考勤、請銷假制度;嚴格考評、獎懲制度;嚴格學業預警制度。守好課堂陣地、宿舍陣地、考場陣地、實習陣地。要求班子成員和全體教師堅持深入班級參加學生主題班會，深入課堂聽課，深入食堂和學生一起就餐，深入宿舍和學生談心，深入企業、社區開展調研服務活動。學校制定落實了《安全工程學院學生考勤實施辦法》、《安全工程學院學風建設意見》、《安全工程學院教風建設實施方案》。對抓好學風教風建設提出了具體的工作措施和要求，明確了責任人，形成了教風學風建設黨政齊抓、分層落實、全面覆蓋的工作局面。

二是科研工作取得突破，科研水平穩步提高。一年來，學院共有7項科研項目通過河南省科技廳組織的專家鑒定，均達到國際先進水平。獲XX年河南省教育廳科學技術進步二等獎1項，第六屆河南煤礦安全生產科技進步獎一等獎、二等獎、三等獎各1項。第二屆河南省自然科學學術將二等獎4項。今年共組織申報國家自然科學基金項目8項，獲批面上項目和青年基金立項2項。另外還有省科技廳XX科技計劃項目3項，教育廳科技研究計劃2項，校博士基金項目1項，以及其它科技項目近10項，獲準立項。新簽訂橫向科研項目3項，科研經費86萬元。科研工作的突破性開展，很好地促進了教學水平的提升。

三是開展學術交流，加強師資隊伍建設。先后邀請中國工程院院士張鐵崗、鄭煤集團工程技術研究院院長宋建成、四川大學教授、博士生導師劉長武等到學院進行學術交流，為師生作學術報告，指導學院實驗室建設。此外，還邀請美國南伊利諾伊大學教授到我院進行學術交流。以優化教師隊伍結構為主線，重點培養中青年教師，打造高職稱、高學歷、雙師型的教師隊伍。先后推薦王公忠、孫文標兩名教師為國內外訪問學者。推薦楊書召、杜學勝和常緒華三名教師分別到河南能源化工集團和鄭州裕中煤業有限公司掛職鍛煉。選派了7名教師參加河南省道路運輸安全培訓師資培訓，21名教師參加煤礦安全師資培訓班。新引進重點大學博士2人，完成引進面試試講2人。同時，積極支持院內都攻讀博士學位，提高學歷水平。根據學科專業建設需要，聘請中國工程院院士張鐵崗，四川大學教授、博士生導師劉長武、神華集團科技部副總經理徐會軍為我院客座教授。通過以上舉措，我院師資力量進一步加強、師資結構更加趨于合理。

第三篇：師范學院院長2012述職述廉述學報告

2012述職述廉述學報告

師范學院院長2012述職述廉述學報告（2013年3月11日）

2012年，在省委、省政府和省教育廳的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和十八大精神，開拓創新，持續求進，著力加強內涵建設，提高教育教學質量，強化管理服務能力，團結帶領全校師生解放思想、更新觀念、轉變作風、扎實工作，較好地完成了全年的各項工作任務，促進了學校的持續健康發展。

一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質與能力

一年來，按照建設學習型領導干部的要求，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，弘揚求真務實的精神，樹立科學的學習理念，立足高校工作實際，通過各種形式和渠道，堅持身體力行，不斷加強政治理論和業務知識學習。

一是加強政治理論和文獻的學習。認真學習了今年7月份胡錦濤同志在中央黨校省部級領導干部培訓班上的重要講話、黨的十八大報告、胡錦濤同志在十七屆中紀委七次全會上的講話、省委書記盧展工在九屆省紀委二次全會上的講話、《理論熱點面對面——辯證看、務實辦》等內容精神，尤其是中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，進一步加深了對中國特色社會主義理論等重要戰略思想的理解和認識，增強了貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性與主動性，并充分認識到保持黨的純潔性的重大意義。

二是認真學習建設現代大學所需的各種業務知識。自覺按照中央對高校領導干部提出的既做政治家又做教育家的要求，認真學習現代高等教育理論、管理科學等內容，還學習了《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》、《河南省建設中原經濟區綱要》、全國、全省全面提高高等教育質量工作會議精神精神以及教育部等部門下發的《關于全面提高高等教育質量的若干意見》、《關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》、《關于高等學校創新能力提升計劃實施方案的通知》等文件精神，進一步明晰了新時期辦好高等教育的思路，自身業務能力和管理水平都有了新的提高，增強了領導學校科學發展的能力。圍繞“強化實踐育人環節，創新人才培養模式，提高人才培養質量”主題，組織召開了暑期教學工作研討會。深化課堂教學改革，積極推進教改研究，獲批河南省高等教育教學改革研究項目7項，河南省高等教育教學成果獎9項，河南省教師教育課程改革研究項目22項，省信息技術教育優秀成果獎19項，河南省學校體育科研論文獎19篇，省第十六屆多媒體教育軟件大獎賽8項，河南省信息技術教育優秀成果獎14項。完善教學質量監控體系，扎實實施新的人才培養方案，采取切實措施提升教師教學水平，組織開展了2012青年教師課堂教學大獎賽，課堂教學質量穩步提升，數學學院青年教師王娟榮獲全國首屆青年教師教學競賽一等獎，3名教師分獲首屆河南省高校青年教師數學教學技能競賽一、二等獎，11位教師在教育廳、省教育工會組織開展的數學、德育、英語等科目教學技能競賽中獲獎，張義明、何曉堅兩位老師被評為全省高校思想政治理論課教學能手。2012屆本科畢業生有1071人考取了碩士研究生，占本科畢業生的22.19%，教務處和數學學院被評為“河南省高等教育教學工作先進集體”。

（二）優化學科專業建設，逐步突出我校辦學特色。本著“加強學科內涵建設，構建具有我校特色的學科體系”的指導思想，組織開展了校級重點建設學科遴選工作，遴選第六批校級重點學科20個，第七批8個省級重點學科全部通過省級檢查驗收，10個學科被確定為第八批河南省重點學科（其中，理論經濟學、馬克思主義理論、數學、物理學、化學、生物學、化學工程與技術7個學科被確定為河南省一級學科重點學科，發展與教育心理學、英語語言文學、計算機應用技術3個學科被確定為河南省二級學科重點學科）；啟動了3個校優勢學科的考核工作。按照“優化結構，培育特色，發揮優勢，充實內涵”的思路，推進專業結構調整，思想政治教育專業成為國家級“專業綜合改革試點”專業，數學與應用數學和文化產業管理兩個專業被評為省級“專業綜合改革試點”專業，應用化學專業獲批為河南省高等學校特色專業。我校的專業建設形成了由3個國家級特色專業、1個國家級專業綜合改革試點專業，12個省級特色專業，2個省級專業綜合改革試點專業，1個省級工程教育人才培養模式改革試點專業和11個校級特色專業組成的完整的梯次結構。新獲批了生物制藥和系統科學與工程2個專業，使我校本、專科專業總數達到62個（其中本科54個）。化學工程與工藝專業獲批為省工程教育人才培養模式改革試點專業，數學與信息科學學院申報的《數學分析》獲批為省級精品資源共享課程，城市與環境科學學院申報的《人文地理學》獲批為省級雙語教學示范課程。這是我校繼獲批12門省級優秀課程、4門省級網絡課程、4門省級思想政治理論課優秀課程和14門省級精品課程之后在課程建設上取得了新突破，標志著我校課程建設向多樣化方面發展又邁出了新的一步。努力推進研究生教育改革創新，著力提高研究生培養質量，召開了研究生教育工作研討會，在“強化基礎理論、突出創新能力、拓展學術視野、提高綜合素質”原則指導下，修訂了碩士研究生培養方案，積極拓展專業碩士發展領域，被評為“河南省普通高等教育研究生工作先進集體”。

（三）加強協同創新，不斷提高服務經濟社會發展能力。根據創新型國家建設的戰略需求、中原經濟區建設和地方經濟社會發展實際需要，依托地方優勢資源，凝練科研方向，匯聚學術隊伍，積極探索建立校地、校企協同創新模式，加強科研創新能力建設。成立了4個校級協同創新中心，推薦“礦物節能材料協同創新中心”參加省級協同創新的申報、評審、答辯等活動。召開了科研工作會議，積極推進科研管理制度和機制創新，認真實施目標管理，加大高層次科研項目前期培育、組織與申報力度，2012年我校共獲批省部級及以上項目82項、廳級項目124項，其中國家級項目15項（國家社科項目2項，國家出版基金1項，國家自然科學基金項目12項）；部級項目13項（其中教育部人文社科項目7項，國家民委1項，教育部新世紀人才支持計劃項目1項，教育部留學基金項目2項，共青團中央規劃課題1項，科技部863子課題1項）；省級項目54項（包括省社科規劃辦12項，省政府決策17項，科技計劃項目25項）；獲廳級及以上科研獎168項。本的縱橫向科研經費到賬數685.896萬元，較2011年目標任務286萬元增長了114 %。科研平臺和科研團隊建設取得新成效，“低維材料制備與應用實驗室”獲批為“河南省高校重點實驗室培育基地”，“大別山農業生物保護與利用工程技術研究中心”獲批為“河南省高校工程技術研究中心”，“種群生態模擬與控制院士工作站”獲批為河南省院士工作站，聯合信陽市科技局完成了河南省省級重點實驗室建設項目——“礦物節能材料實驗室”論證申報工作。加強科研創新團隊的建設工作，“大別山動植物遺傳資源研究與種質創新”獲批為河南省創新型科技團隊，“社會主義和諧社會理論與實踐創新團隊”已完成申報、答辯等，據悉已成功獲批河南省首批高校哲學社會科學創新團隊。積極推進產學研結合，引導科研人員面向地方經濟、社會發展尋找科研課題，簽訂橫向合作研究協議22項。大力加強哲學社會科學研究，著力推進學術創新，哲學社會科學研究持續健康發展，學校被評為“河南省高等學校繁榮發展哲學社會科學先進單位”、“河南省高校科技管理工作先進集體”。學報堅守辦刊宗旨，狠抓學術水平和編校質量，積極開拓優質稿源，自然科學版再次入選中文核心期刊。切實加強學術交流活動，國內外知名專家來校開展學術活動106人次，成功組織一批學者赴美國、日本等開展國際間學術交流，承辦了中國科學院院士嚴陸光、褚君浩學術報告會，“2012年兩岸青年中原文化研習營尋跡分營”、全國心理學期刊主編工作會議、河南省本科高校思想政治理論課建設工作研討會、河南省高校體育協會體育專業年會和“河南省第五屆本科英語專業建設與發展研討會”等學術活動。

（四）加大人才引進力度，強化人才強校戰略。堅持創新機制、優化環境、以用為本、提升素質的原則，加大教師隊伍建設力度。以學科帶頭人、學術領軍人物、海外留學博士等高層次人才為重點，多途徑延攬優秀人才。2012年，全年共新增博士（后）21人，新增碩士43人，以外國專家項目形式引進海外高層次人才1人。全年共新聘兼職教授2人，續聘兼職教授1人；對已聘18名兼職教授做好考核和聘期考核工作。

第四篇：學院院長辦公室副主任述職述廉報告

學院院長辦公室副主任述職述廉報

告

學院院長辦公室副主任述職述廉報告 ,按照學校黨委,行政的要求,在領導和同志們的關心,支持和幫助下,緊緊圍繞教學評建,把握大局,努力學習,扎實工作,廉潔自律,圓滿完成了領導交辦的各項工作.現將一年來的思想,工作,作風,成績,廉潔自律等方面的情況報告如下:

一,解放思想,狠抓學習,不斷提高自身素質

認真學習十七大精神和胡錦濤總書記在紀念十一屆三中全會30周年大會上講話,用科學發展觀統領全局,積極參加解放思想大討論活動,在政治上,思想上,行動上同以胡錦濤同志為總書記的黨

中央保持高度一致,忠誠于黨的教育事業.積極參加政治理論學習和業務學習,不斷增強政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前時刻保持清醒頭腦,堅持做到顧全大局,開拓創新,以人為本,干事創業,積極營造和諧,規范,高效,奉獻的工作氛圍,政治理論素養,黨性修養,管理能力和業務水平有了明顯的提高.積極響應上級號召,為汶川地震災區捐款捐物,交納特殊黨費,奉獻一片愛心.二,勤勤懇懇,盡職盡責,努力做好各項工作

按照辦公室分工要求,主要負責文秘,信息和保密工作.工作中,注重研究高等教育辦學規律,認真落實崗位責任制,充分發揮大家的積極性.一年來,和文秘科的同志一道,圍繞中心,服務大局,相互配合,認真完成了各項文秘工作,草擬,印發和審定各種文件,材料近40萬字,文稿質量和水平以及公文處理工作的效率不斷提高.特別是在教學評建年,一屆三次教代會,解放思想大討論,50周年校慶,學

校工作會議等各項重大活動中,都出色地完成了相關材料的擬稿工作.信息工作能夠做到全面,準確,及時地反映我校教育教學改革發展中的重大情況和問題.機要保密工作進一步加強,沒有出現任何泄密現象.公文的制發,運轉,保密嚴格有序,能夠充分發揮協助領導組織,協調和把關的作用,做到一個口進出文件.認真做好值班工作,無論是奧運期間和奧運圣火傳遞期間,還是在節假日,雙休日和八小時之外,都能夠按照學校要求完成值班任務.此外,立足學校實際,積極配合主任做好日常事務,綜合協調,督查督辦等各項工作,確保學校政令暢通.三,注重調查研究,當好參謀助手,服務領導決策

搞好調查研究是辦公室發揮參謀助手作用的重要途徑.無論是擬定黨委工作要點,制定服務地方實施方案,研討辦學特色服務項目,還是總結全校工作,起草領導講話,都能夠廣泛深入地開展調查研究,及時準確地掌握學校各方面的工作

動態,努力獲得第一手資料,為領導決策提供可靠的依據.四,加強黨風廉政建設,改進工作作風,自覺接受組織和群眾的監督

時刻牢記兩個務必和為民,務實,清廉的要求,堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和權力觀,地位觀,利益觀,嚴格執行黨風廉政建設責任制,自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定,在思想,工作,生活等方面嚴格要求自己,筑牢拒腐防變的思想防線.要求別人做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做.堂堂正正做人,清清白白干事,以勇攀奮進的校園精神和求真務實的工作作風推進各項工作,努力營造一個團結向上的工作氛圍.回顧檢查自身存在的不足之處,我認為主要有三點:一是理論水平需要進一步提高,二是深入基層調研工作的力度需要進一步加大,三是總攬全局,解決復雜問題的能力需要進一步加強.針對自己的不足,一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評.我堅信,只要大家齊心協力,精誠團結,我們的各項工作一定能夠再上一個新臺階.

第五篇：學院院長XX個人述職述廉報告

學院院長XX個人述職述廉報告

XX年，在校黨委行政和xx市委、市政府的正確領導下，團結和帶領班子成員以及全院教職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化學院管理體制改革，創新開展工作，扎實推進各項事業，完成了各項工作任務。現將一年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、思想政治表現方面：加強學習，提高綜合素質

、按照xx市委要求，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，加強學習。在群眾中深入開展征求意見，主動查找自己在“四風”方面存在的問題，查擺自身的不足，認真撰寫檢查材料，剖析原因，制定整改方案，明確努力方向。通過開展活動，思想素質明顯提高，轉變工作作風，行為規范，聯系群眾，增強了服務意識。

2、加強理論學習，業務學習，不斷提高工作能力。

二、真抓實干，認真履行職責，扎實開展各項工作

一年來，工作盡職盡責，大膽實踐，踏實工作，按目標要求完成各項工作任務。

（一）進一步加強學院制度化規范化建設

結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步制定和完善各項管理制度，繼續強化學院制度化規范化管理建設。

（二）拓展實習基地

與xx市xx族幼兒園簽署合作協議，在師資培訓，學生實習等方面廣泛達成合作意見，建立實習實訓基地。學院與xx市策格文化傳播有限公司、xx市禹力對外經濟貿易有限公司和中國外運xx公司等企業簽署合作協議，加強了實習實訓基地建設。

（三）增加專業設置，適度擴大辦學規模、提升教育教學質量。、新增俄語專業。根據xx市發展規劃和人才需求情況，XX年新增俄語專業并開始招了第一屆學生。

2、制定和完善教學計劃，培養方案。根據學校工作安排，修訂和完成XX版各專業培養方案。圍繞全面提高人才培養質量，狠抓教學工作，擴大辦學規模，提高辦學效益。

3、制定“2+2”、“3+1”模式合作培養方案。為更好地突出辦學特色，與xx國國立大學、教育大學、農業大學分別簽署“2+2”、“3+1”模式合作培養本科生協議，并制定合作培養方案。往xx國國立大學、俄羅斯布里亞特國立大學選送學生為期一年學習。經了解選送學生對教學環境，教學方法適應非常好，為此，“2+2”、“3+1”模式合作培養提供了更多信息，奠定了基礎。

4、加大招生宣傳力度，做好招生工作。制作招生簡章，加大招生宣傳力度，完成招生工作。現有國內學生366人，留學生50人。

5、師資隊伍建設。積極引進專業教師，擴大規模。根據學院發展需要，XX年招聘新教師11人，引進外教，突出辦學特色，聘請外教5人；加強培訓、提高教師素質。根據學院年輕教師多的特點，為早日成熟，聘請專家做講座，業務培訓，拉高坐標，加大壓力，快速提高自身素質；積極爭取項目，提高科研能力。與校本部科技處協調，認真組織教師，申報校級課題，兩項獲得批準。

6、進一步完善了留學生管理規章制度，成立了留學生管理辦公室，負責國際學生的教育教學、日常管理、招生工作，確保了留學生管理工作的有序進行

（四）對外交流與合作方面、根據學校總體要求，與xx國科布多大學、xx國農業大學簽署校際合作協議；

2、與xx國教育大學、xx大學續簽了校際合作協議；

3、與xx國教育大學、xx國農業大學簽署“2+2”模式合作培養本科生協議；

4、成功舉辦中蒙俄三校學生籃球比賽，與xx國民族大學聯合舉辦兩校學生籃球賽；

5、與xx國民族大學簽署校際合作協議；

6、與xx國首都中小企業扶持中心簽署合作培訓協議；

7、與俄羅斯國立師范大學簽署校際合作協議、學生交流協議；

8、協調和接待俄蒙客人等。

（五）學院網頁設置和改版，強化對外宣傳力度

根據xx市網絡管理規定及學院網絡安全管理，學院網絡改版并掛到xx市政府服務器，確保安全和正常運行，強化了校園網絡功能，提高對外宣傳。

（六）做好職業教育培訓工作，為xx市發展建設服務

、組織并積極承辦了各類培訓班，培訓人數達1200余人次。

2、成立勞務輸出培訓基地，并舉辦勞務輸出xx國培訓班一期。

（七）抓好后勤工作，保障學院正常運行、新校區建設。為改善辦學條件，經xx市協調，啟動擬投資近2億元的新校區建設。前期手續辦完，已開工。

2、加強安全保衛、綜合治理工作。新聘4名安保人員，加強安保，24小時在崗輪流巡邏值班。加強消防安全，購置和配備設備，強化培訓教育，消除安全隱患。

3、醫療保健工作。與市蒙醫院協調，借調一名專家，經市衛生局批準，成立校醫務室，認真做好師生醫療保險普通門診就醫工作，保障了師生健康保健。

（八）加大基礎設施建設，改善辦學條件

根據學院的發展需要，學生規模不斷擴大的實際，積極協調市政府，投入資金146.7萬元，極大地改善我院的辦學條件，工作環境。

（九）加強廉政建設、管好用好學院各項經費，保障學院的發展、嚴格遵守財務制度、加強廉政建設。遵守預算法，堅持財務收支兩條線，預算管理，加強專項經費，推進財務工作制度化、信息化和規范化建設，保證學院各項工作正常運行。

2、嚴格遵守政府采購管理規定，堅持和完善設備采購制度化，增加透明度，杜絕漏洞。

（十）校園安全穩定工作扎實有效

校園安全無小事，從制度上預防，不斷完善安全管理規章制度。成立校園安全穩定工作領導小組，全面落實安全責任制，周密制定完善各類安保應急預案，廣泛開展安全宣傳教育，經常專題研究，布置落實工作。

（十一）黨風廉政建設情況

以身作則，自覺遵守中央《八項規定》，自治區28項具體要求。自覺加強黨性修養，學習《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》等，提高對廉政問題的認識，警鐘長鳴，筑牢思想防線。制定和完善招投標，采購制度，嚴格財務管理，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

三、不足及今后努力方向

回顧一年來的學習和工作情況，各項工作成效顯著，但我清醒地認識到，與組織的要求、師生的期待相比，自身還存在著一些問題和不足：

1、師資隊伍建設力度不夠，專業建設步子慢；

2、社會服務功能發揮不明顯。

在今后工作中，我將進一步加強學習，進一步解放思想，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實干，開拓進取，為把學院建設成為特色鮮明，國際型學院作出新的貢獻。