第一篇：綜合處年度述職述廉報告

綜合處年度述職述廉報告

xx年，綜合處在新的局領導班子正確領導和關心教育下，全處工作人員的精神面貌、工作態度和工作作風都相應有所改觀，全體人員的共同努力，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞全局工作重心，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，積極發揮參謀助手作用，努力提高效率和服務質量，較好地完成了各項工作任務。現將一年個人的學習情況、履職情況以及黨風廉政情況報告如下。

一、學習情況

一年來，根據綜合處的工作性質，為進一步提高全體工作人員的政策理論水平，我能夠堅持和帶領全處工作人員學習時事政治，學xxx省委、省政府等有關重要文件、會議精神；我個人始終堅持學習先行，先后學習有關政治理論和業務書籍6本，有時根據當時的學習情況寫一些心德體會；堅持學以致用，規范自己的言行，自覺將自身的言行統一到中央和省委的要求上來，運用到工作之中。綜合處長期在比較清貧的情況下，能始終保持清醒的頭腦，堅持為大家服務，與綜合處堅持不懈抓好政治理論學習是分不開的。

二、工作情況

（一）綜合服務和協調。加強綜合協調是綜合處最基礎的主要工作，一年來，我們始終搞好上下左右的協調，始終注意日常事務性和一般性的協調工作盡力自己解決，讓領導騰出更多的時間抓大事；始終注重做好與國務院xx辦、省政府以及兄弟單位相關部門的協調工作。xx年綜合協調方面重點抓了以下工作：一是成功舉辦了引江濟漢工程開工典禮；二是組織召開了全xx工作會議；三是承辦了全國xx北調協調宣傳工作暨“五五”普法總結表彰會議；四是接待了省部級領導10人次對我xx工作進行調研考察；這些大型活動的完成，從方案的制定，到材料起草、熱情接待，得到有關領導的充分肯定。五是全力做好防汛協調和保障工作。積極主動安排防汛值班和同時購買到一線巡堤人員所需用品。處里除積極派員赴防洪搶險一線參加防汛巡查外，還安排人員參加局機關的防汛值班，為抗御xx年漢江大洪水做出積極貢獻。

（二）人事和外事工作。一是以能力建設為中心，進一步規范機關人事管理。編印了《xx工程建設管理局（xx工程領導小組辦公室）處級及以下工作人員崗位職責》，組織完成局機關工作人員席位能力書的編寫。二是以服務機關為己任，認真做好機關干部人事工作。完成局機關2009年干部考核工作，積極配合做好機關干部調整、職務晉升、轉正定級、工資變動等工作。xx年局機關調整干部6人，其中調入4人，調出1人；辦理干部職務晉升3人、轉正定級2人；辦理工資調整近50人次。三是全力服務中心工作，多渠道充實建設管理隊伍。落實辦理建管機構聘用手續10人，借用手續12人。四是認真組織做好出國考察培訓工作。xx年xx局機關組團赴俄羅斯考察、赴奧地利開展設備驗收、參加國調辦組織的赴美國培訓等，落實辦理了3批7人次赴國外考察、驗收、培訓。

（三）機構和體制建設。一是理順管理體制。在多方支持與努力爭取下，省編委xx年10月正式下文將xx局調整為省政府省政府直屬正廳級事業單位。二是明確工作職責。xx年3月，省編委進一步明確了xx局職責；局管理體制調整后，及時擬定并上報xx工程建設管理局機構職責、內設機構和人員配置（“三定”）草案。三是完善局機關內設處的職責。四落實建管機構。xx年3月省編委正式批復興隆樞紐、引江濟漢兩個建管處，暫定工程建設管理事業編制各20名。五是規范機構登記。申報辦理了建管機構組織機構代碼和事業單位法人登記工作。六是探索建管新機制。經省政府同意，由xx局商地方政府正式組建了xx引江濟漢潛江段、沙洋段、仙桃段和省漢江河道管理局引江濟漢工程建設管理辦公室，同時，提出了引江濟漢工程現場管理機構若干問題的意見。

（四）黨務和紀檢監察、稽察工作。一是組織落實局總支xx年黨務工作計劃。二是組織局機關各支部開展政治學習活動。深入開展黨的十七屆四中、五中全會精神，黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）、黨員領導干部廉潔從政若干準則等學習活動。三是規范黨的組織建設，批準組建引江濟漢工程建設管理處黨支部。四是認真落實黨風廉政責任制。配合做好局領導黨風廉政建設責任書的簽訂，完成局機關處級以上領導干部重大事項報告和收入申報，印發《湖北xx工程建設管理局機關工作人員廉潔“八不準”》，組織編寫xx局處級及以下風險防控制度、局機關工作流程的編寫。五是開展黨風廉政教育。組織開展xx系統干部職工預防職務犯罪專題教育。邀請省人民檢察院預防職務犯罪處領導做專題講座和預防職務犯罪圖片展。六是認真參加工程招標投標的全過程監督，妥善處理一件招標投標的舉報。七配合完成了兩次稽察工作。

1、配合國家發展改革委、國務院xx辦聯合稽察組對興隆水利樞紐工程建設管理情況的稽察。在規定的時間內完成國家發展改革委、國務院xx辦聯合稽察意見的整改落實工作。

2、配合國務院xx辦對興隆水利樞紐和引江濟漢工程開展建設材料采購專項稽察。八是承辦國務院xx辦監督司關于興隆水利樞紐工程設計專項稽察座談會。

（五）綜合文秘工作。在湖北xx建設加速發展的新形勢下，我們認真研究有關政策法規，不斷提高文字材料的政策理論水平。在材料起草過程中，一方面能虛心聽取領導和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，提高了文字材料的可塑性;另一方面，經常在工作中經常加班加點，數易文稿，力求精益求精。今年先后起草省領導講話和向國調辦和省委、省政府的匯報材料50余篇，較好地完成了各項綜合文字任務；進一步加強建議提案辦理工作，著力兩個提高提高見面率、提高滿意率），共承辦人大代表建議10件（主辦5件，協辦5件），達到“三個百分百”（辦復率100%、見面率100%、滿意率100%）；積極深化檔案管理工作，修改完善了機關檔案、工程檔案管理辦法。走出去、請進來，積極培訓各級檔案管理員，努力提高業務水平；同時，我們還認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規范處理各類文電，沒有發生一起積壓、拖拉、誤事現象，也未發生失、泄密事故，全年共處理各類公文1200余件，保證了政令暢通。

（七）信息宣傳工作。一是去年3月26日引江濟漢工程開工之際遇，通過精心策劃、周密組織，聯合中央、省、市各級媒體開展了全方位的宣傳報道。人民日報、光明日報、中央電視臺、中國人民廣播電臺刊登、播出了引江濟漢工程開工建設的消息；湖北日報刊發了引江濟漢工程建設專版，楚天都市報開展了“走筆引江濟漢”連續報道，湖北省電視臺、荊州市電視臺也在黃金時段進行了同步報道。二是全力開展了興隆樞紐抗洪搶險及防汛宣傳報道工作。及時組織骨干宣傳力量，深入防汛抗洪第一線，多角度、多側面大力宣傳我局做好防汛抗洪工作所采取的系列重要部署，動態報道各部門各單位在防汛抗洪中的各項舉措，為興隆樞紐防汛抗洪營造了良好輿氛圍，極大鼓舞了廣大干部職工，增強了奪取防汛抗洪斗爭勝利的信心和決心。三是加強網站管理，積極推進網絡宣傳工作，延伸了我局對外宣傳“手臂”，彌補了傳統媒體的不足，擴大了對外宣傳的陣地；印發了《關于加強xx網絡宣傳工作的通知》。四是組織召開了全xx宣傳工作會議，進一步明確任務，細化目標，有力推動了全系統宣傳；適時組織或參加了各類信息宣傳培訓，極大提高了信息宣傳員的業務能力與水平。

（七）后勤保障工作。一是強化內部責任，狠抓接待管理制度的落實，節省行政經費，杜絕浪費，使有限的資金用在刀刃上，確保接待效果，做到既熱情大方，又簡樸節約。二是修訂完善了《局車輛管理辦法》，車輛保險、用油、維修、調度使用等進一步規范，確保了我局公務用車及時、快捷、安全，全年安全行車32.15萬公里無事故。三是著重規范了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，專人負責、保管、發放，保證了機關的正常運轉。四是規范機關建設期間的補助管理，制訂《xx工程建設管理局關于規范工程建設期間相關補助的規定》，按時考核發放機關工作人員相關補助。五是積極為局辦公用房問題做了大量的前期工作。

三、廉政情況

一年來，我始終把“清廉、務實、高效”作為自己的從政準則，時刻牢記自己是一名共產黨員，處處嚴于律己，以身作則，努力做到樹形象、重品行、作表率，公道正派，愛崗敬業，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自覺抵制各種 不正之風，認真執行黨員領導干部廉潔從政的規定要求，自覺堅持按照省水利廳、xx局對黨員干部廉潔從政的要求做事做人，沒有出現任何違紀、違規現象。

在抓好自身廉政建設的同時，還經常提醒大家，到綜合處工作服務是主線，只有奉獻，沒有索取，一定要樹立正確的人生觀、價值觀，通過自身廉政方面的嚴格要求對全處干部起到了潛移默化的作用。

四、存在的問題

一年來，綜合處工作雖然取得了一些成績，我們深知離領導的要求還有一定的差距，工作中仍然存在一些這樣和那樣的問題，如：管理制度還有待完善，有些工作落實力度不大；人員整體素質還有待進一步提高；辦事效率不高，工作質量有待進一步提高。我個人方面，學習不夠，工作要求不高，參謀意識不強。

2011年是xx工程建設的關鍵年、高峰年，也是xx局管理體制調整后單獨的第一年，工作任務十分繁重，要想圍繞中心服務大局，全面完成各項工作任務，綜合處重點要抓好以下幾個方面的工作，一是在自身建設方面，1、加強學習，進一步提高全處人員的整體素質，2、明確職責，充分發揮每個人的工作積極性，3、加強督辦，不斷提高工作質量和工作效率。二是要抓好幾項重點工作。

1、抓緊建設機關辦公用房，2、完成局機關、建管處（辦）三定工作，3、完成好年度目標考核工作。我們相信，在新的一年里，有局領導正確有力的領導，有各處的大力支持，緊緊依靠全處人員的共同努力，綜合處工作完全可以上一個臺階。

第二篇：綜合處半年述職述廉報告

綜合處半年述職述廉報告

2011年，對綜合處來講，我認為，是最具壓力、最為緊張的一年。壓力與緊張主要體現在三個方面：

一是隨著我省xx工程建設進入高峰期、關鍵期，綜合處常規工作量增大。

二是隨著我局納入省委、省政府目標責任考核范圍，有25項目標考核工作主要由綜合處承擔或者參與配合。

三是局調度中心大樓今年要開工建設。面對繁重的任務，綜合處全體同志在局領導的正確領導下，以兢兢業業的態度，甘為人梯的精神，任勞任怨的作風，較好地履行了自己的職責，完成了上半年工作任務。簡要回顧如下。

一、克難奮進，狠抓25項目標責任落實按照《2011年目標管理責任書》，我局納入考核范圍的共有職能目標6項、共性目標11項、效能目標8項，其中，職能目標由其他處負責完成，共性目標、效能目標由綜合處承擔或者由綜合處組織實施。11項共性目標是：黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、人口與計劃生育工作、新農村建設、機構編制管理、保密工作、社會治安綜合治理、法治湖北建設、信訪工作、人才工作；8項效能目標是：政務值守、重大信息報送和信息處理、省委、省政府重要會議和文件以及領導批示交辦事項落實情況、公文規范及辦理時效、建議提案辦理、行政效能監察、政府信息公開、調查研究工作、以責任為核心的法制政府建設。此外，在迎接目標責任考核的同時，還有與職工工資掛鉤的6個獎項也主要由綜合處承擔。為落實到位，在xx副局長的主持下，綜合處召開了專題部署會兩次，將各考核項目進行了逐條落實。

一是三項目標的分解已報省政府批準印發省直各單位。

二是除省直機關工委沒有正式取得聯系外，與其他有關單位都進行了溝通。

三是按要求都相應成立了領導機構和明確了責任人員。

四是按照有關考核工作內容要納入單位工作要點的要求，經與已下發的局工作要點核對，該補齊的內容已經全部補上。

五是有關工作計劃和相關制度大部分已經落實。

六是組織簽訂了相關目標責任書。

七是該配備的硬件設施逐步完善。

總體來看，從目標責任的起草、分解到落實，工作是主動的，基礎工作已基本落實，有些工作進展較明顯。比如，圍繞局機關檔案達標工作，一是兩次邀請省檔案局主管處長來局指導；

二是制定《檔案立卷歸檔制度》等制度20項；

三是完成庫房建設；

四是兩次下發通知收集檔案資料，目前資料收集基本結束；

五是啟動整編工作。

我們的目標是，力爭8月份進行預驗。又如：人口與計劃生育工作基本達到獲獎要求。

二、精益求精，狠抓重要政務工作

重要政務工作是綜合管理工作的重中之重。對每一次重要接待活動和重要會議，從方案的制定到匯報材料的準備以及現場的組織、吃住行安排，都盡力周密策劃，精心組織，力求讓上級領導滿意，讓單位領導放心，讓湖北的xx工作受益。半年來，我們參加了接待胡錦濤總書記、溫家寶總理考察丹江口大壩加高工程、聽取郭志高局長匯報我省xx工作的活動。對兩次活動的視頻和照片資料，在中辦、國辦有嚴格要求以及國務院xx辦無法通過正常渠道獲得的情況下，千方百計收集到了所有視頻（共17分鐘）和部分照片（共9張），成為重要的檔案資料和宣傳資料。牽頭組織或參與的其他重要活動、會議還有：接待全國政協副主席李金華、國務院xx辦副主任張野、蔣旭光、于幼軍來鄂考察、國務院xx辦稽察組來鄂稽察；田承忠副省長在潛江市主持召開的引江濟漢工程征地拆遷安置工作座談會、在荊州市主持召開的引江濟漢工程征地拆遷安置工作總結暨工程建設動員會議；2011年全省xx工程建設工作會議、全省xx宣傳信息工作會議等。今年上半年，在政務接待工作方面創了兩個歷史新高，一是接待規格高，二是高規格的次數多。

三、推陳出新，狠抓文秘宣傳信息工作

突出材料起草修改，樹立精品公文意識，無論是自行起草還是修改核稿，都反復推敲、字斟句酌。完成xx書記、xx省長給xx主任的署名信函（代擬稿）、xx副省長在有關引江濟漢工程建設兩次會議上的講話、xx局長向來鄂考察的國務院xx辦副主任xx、xx、xx的匯報材料等起草任務。規范公文運轉。收文400多件。對公文嚴格審核，共發文200多件。堅持把宣傳工作當作服務大局、樹立形象、提升地位、爭取支持的有效手段，長抓不懈。

一是深入發動。召開了全省xx宣傳信息工作。會后，一些以前基本不向省xx網投稿的單位也開始積極投稿。

二是抓住省xx網這一宣傳主陣地，半年發稿近600條，創同期歷史新高。首次在網上開設“2011年全省xx工程建設工作會議”專題報道和“落實稽察意見”系列報道。由綜合處主管的《新聞速遞》欄目，最多時一天發稿8篇。

三是加強了在中國xx報、湖北日報、湖北電視臺、湖北電臺、省政府網站、荊楚網、楚天都市報、楚天金報上的宣傳報道工作，共發稿40多篇。綜合處被評為2010先進通聯站，xx被評為中國xx報2010優秀記者。湖北日報首次頭版頭條報道我省xx工作情況，湖北衛視《全省新聞聯播》首次頭條報道我省xx工作情況。

四是加緊實施“六個一”工程。組織拍攝、拍照各近20次，收集視頻資料約300分鐘，專業記者拍攝圖片約400張。五是編發簡報11期。半年來，在各單位和部門報送政務信息較少的情況下，我們克服困難，共向國務院xx辦向提供政務信息12條，向省委辦公廳提供政務信息19條，向省政府辦公廳提供政務信息19條，完成了省政府辦公廳每月規定任務。

四、積極穩妥，狠抓人事紀檢稽察工作

穩步推進組織機構建設。省xx局成立黨組和“三定”方案的申請已分別報省委組織部和省編辦。引江濟漢工程現場建設管理機構組建工作基本完成。積極開展黨務工作，加強干部隊伍建設。組織召開了局機關慶祝建黨90周年大會。組織局直系統黨員干部兩批次赴延安、一次赴洪湖接受革命傳統教育。組織完成了局機關和局直事業單位工作人員2010考核。指導直屬事業單位細化崗位設置方案。制訂了局直單位引進人才進編工作方案，充實了引江濟漢工程建管處人員。組織開展興隆水利樞紐建管處公開招聘工作人員工作。切實做好紀檢監察工作。結合考核，在局機關和局直單位組織開展處級及以上干部述職述廉。組織局系統黨員干部到洪山監獄接受警示教育。建立了局機關領導干部廉政檔案。全過程參加招標投標的審查及開標、評標的監督。配合國務院xx辦開展了引江濟漢工程落實“兩項制度”執行情況稽察，并落實該項稽察意見和興隆水利樞紐建筑材料采購專項稽察意見的整改。積極穩妥做好外事工作。向省外辦申報2011年出國計劃考察任務，確認出國驗收任務2批，分別赴荷蘭、德國和奧地利進行設備采購驗收計劃。組織辦理赴荷蘭、德國驗收設備采購任務的出國手續。申報參加國務院xx辦赴美國培訓任務。

五、規范管理，狠抓機關建設

一是加強保密工作。

制訂保密制度近10項。與省水利廳就在機要室安裝電子監控設備進行了協商，已納入省水利廳相關計劃。對機要室進行了適當隔離，增強了機要件收發的安全性。省保密局已同意本月來我局講解保密知識。

二是及時辦理議案。

對16件議案進行了分解。督促完成了網上簽收、與代表委員電話溝通工作。已完成9件會辦件的辦理任務。

三是加強工程檔案工作。

印發了《關于加強xx漢江中下游治理工程檔案管理工作的意見》。邀請專家赴現場進行了指導。

四是參與了興隆工程和引江濟漢工程建設潛江片督辦工作。

在督辦中能夠提出建議，力求解決實際問題。五是做好機關后勤保障工作。加強機關車輛管理，實現了安全運行。與鐵路、民航等部門取得聯系，方便了接待工作。為職工申請經濟適用房積極協調。六是多方協調，積極推進局調度中心大樓建設。爭取了省發改委同意項目立項。爭取了武漢市政府的大力支持，市政府明確要求市直有關部門和武昌區為局調度中心大樓建設提供方便。完成土地協議補償轉讓協議及代建協議簽訂工作。組織設計單位編制建筑規劃方案，并進行了初審。對現場進行了測量。就解決出口通道及土地非法占用及地面違法建筑清理與武昌區委、政府進行了溝通，與有關方面進行了協商。如今時間已經過半，我們完成的工作任務不能說也過半，因為大部分工作的重點在下半年。下半年，我們的壓力還會更大。所以，我們必須要以清醒的頭腦，敏捷的思維，實干的作風，圍繞局工作重心，扎實開展工作。

一是狠抓目標考核不放松。雖然目標考核工作上半年打了些基礎，但下半年才是結賬的關鍵期，任務將會十分艱巨。要進一步對照省下達的目標分解表，逐條落實，不留死角，爭取取得好的結果，為大家爭取福利。

二是克服重重困難建好調度中心大樓。前段為落實土地，克服了許多困難，十分不易。下一步，還要繼續發揚不怕吃苦、克難奮進的精神，勤奮工作，爭取盡快開工建設，高速優質建好大樓。

三是努力提高工作質量和效率。工作質量和效率問題，是局領導一直關注的問題。半年來，雖然我們有所改進，但還不能滿足工作的需要，還要多想辦法，切實提高工作質量和效率。我們堅信，有局領導強有力的領導，有各部門的大力支持，有全處同志的共同努力，綜合處一定能頂住壓力，竭盡全力，力爭完成今年工作任務。

第三篇：述職述廉述學報告

2009年述職述廉述學報告

2009年，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在班子成員與各部門的支持下，我緊緊圍繞縣委和縣政府的決策部署，嚴于律己，扎實工作，在推動全縣教育事業發展的同進，個人的能力也得到了鍛煉和提高，現將一年來履行崗位職責和遵守廉潔自律情況匯報如下：

一、強化學習，不斷提高駕馭工作的能力

始終把學習放在提高自身思想理論水平和工作能力的重要位置，堅持做到了學有所思，學以致用，一年來，我堅持以中心組學習為載體，認真學習黨的基礎理論和基本政策，特別是重點學習了十七大、國務院32號文件精神。深刻領會科學發展觀，深入貫徹中央、自治區、自治州有關決定精神。同時，結合縣委“金鑰匙ABC”行動，積極參加了“雙語”學習培訓。通過針對性的鉆研學習現代科學、教育發展、現代管理和法律法規等方面的知識，使自身素質和科學判斷形勢的能力和理論的運用水平不斷得到提高。工作中，主動向實踐學習，向領導學習，向同事和群眾學習，增長了服務教育的能力和水平。

二、務實創新，認真履行崗位職責

（一）抓黨建，全面落實黨建工作責任制。一是抓班子，形合力。今年在學校干部選拔中,按照民主推薦、考核考證原則，重新配備了肖爾布拉克鎮中學、那拉提烏拉斯臺學校、阿熱勒托別 鎮學校、則臺鎮一中領導班子，把那些肯干事、能干事、干成事的黨員干部選拔到領導班子中來，優化了學校領導班子整體結構。二是抓隊伍，提高素質，發揮先鋒模范作用。通過建立“青藍工程”“黨員示范課”“手拉手”結對幫扶、“家長開放日”等活動，充分發揮了黨員自身作用、搭建了黨性鍛煉的平臺。重視黨員發展教育培訓工作，認真指導高中生業余黨校和初中生業余團校工作，注重在教育、科研一線的中青年骨干教師和優秀高中學生中發展黨員，積極推行黨員發展責任制。2009年，局黨委發展黨員24人，其中學生黨員11人。三是班子成員相互尊重、相互支持，對招生、教師調配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，營造了班子團結民主、和諧融洽的氛圍。

（二）抓核心，“兩基”迎“國檢”工作任務圓滿完成。

本人始終把做好“兩基”迎“國檢”工作做為促進全縣教育事業協調、快速發展的核心工作。面對時間緊、要求高、任務重、責任大的“國檢”任務，我帶領局領導班子嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，積極協調各級黨政、各有關部門落實“兩基”責任。為解決部分學校操場面積不達標的難題，走東家進西家，反復做工作，積極協調相關部門給予房產、土地評估，最終使學校校園面積達到國家驗收標準，其中投入192萬元對縣中心小學、縣三小校園擴建住宅戶進行征遷補償；投入121萬元完成了新源 鎮中學、阿勒瑪勒中學、塔勒德鎮四大隊學校周邊農戶土地征遷工作，在為“兩基”建設騰挪了新的空間的同進，也為縣城建工作也作出了一定的貢獻。在迎檢工作中，組織機關干部在全縣11個鄉鎮學校蹲點40天；帶領“兩基”辦成員不間斷的對鄉鎮“兩基”工作進行拉網式復查驗收；組織A1-A6“兩基”指標組對全縣鄉鎮“檔案”工作進行反復督導檢查。2009年2月，我縣接受了自治州人民政府督導團對我縣“兩基”鞏固提高工作的過程性督導檢查，并得到了上級領導的認可。2009年5月，我縣接受自治區“兩基”工作拉網式檢查，受到自治區督導團的好評。在“兩基”最后沖刺階段，我組織局機關干部精心制作“兩基”展板、設立“兩基”展廳、制作“兩基”專題片及“兩基”畫冊、編撰《“兩基”文件匯編》《材料匯編》《學校特色建設論文集》，在后期的接待培訓、后勤保障方面更是投入了大量的時間和精力。2009年9月，新源縣代表自治區，作為全疆四個受檢的地州縣市之一，作為北疆片區唯一的受檢縣，接受了“國檢”，在得到國家“兩基”驗收團的高度評價后，新源縣以高質量、高標準通過了國家檢查驗收。

(二)抓發展，學校辦學條件得到極大改善。認真貫徹落實縣委九屆十六次全委擴大會議提出惠民工程，始終把加快學校基礎設施建設，改善學校辦學條件當作一項民心工程，高度重視，認真組織實施。2009年認真落實自治區“兩基”迎“國檢”項目，完成投資189萬元的坎蘇鄉中學教學樓；落實中央新增投資初中 校舍改造建設工程項目。完成投資1456萬元完成12370平方米的吐爾根鄉、坎蘇鄉等6所學校宿舍樓、食堂建設工程；落實自治區消除2007年底D級危房建設工程項目。完成投資773萬元縣中心小學等3所學校7896平方米的教學樓、宿舍樓建設工程。完成全縣44所學校16.96萬平方米的校舍加固工程改造任務，在全州率先完成44082平方米，總投入2238萬元的抗震防災工程項目建設任務。完成了財政撥付的690余萬元的儀器設備的采購任務，補齊了學校圖書資料，裝備了25萬元的標準化書架和5000套學生課桌凳及講桌。為項目學校配備246萬元的學生宿舍設備。

(三)抓關鍵，兩支隊伍建設顯著加強。一是積極創新管理機制，加強教育行政管理，提高教育執行力。實施了《新源縣中小學行政管理規范》《新源縣中小學校長管理辦法》《新源縣中小學目標考核評價方案》《新源縣中小學班主任管理辦法》和《新源縣中小學教學常規管理辦法》等規章制度。二是制定出臺了《新源縣校長管理辦法》，建立了校長交流、競聘、退出機制。建立了校長述職述廉制度，完善責、權、利相統一的科學合理的考核評價獎勵機制。同時，逐步建立并完善教師業務考核制度。三是強化過程管理，實施“兩檢兩述一評”制度，增強了學校領導的責任感和緊迫感。四是在全州范圍內招聘91名小學“雙語”特崗教師緩解了基層民語學校開展“雙語”教學師資匱乏的壓力。同時，積極探索和建立教師培養、評選、管理的激勵新機制。2009年，局黨委評出10名學科帶頭人、20名教學能手、50名骨干教師，121名優秀教師，24名優秀教育工作者，10名“三育人”先進個人，21名優秀班主任，12名德育標兵。

(四)抓質量，教育教學質量穩步提高。以實施基礎教育課程改革為平臺，大力推進素質教育。完善了校長高考目標考核獎勵制度，努力形成“一把手親自抓，分管校長具體抓，聯系領導、年級組長、班主任、課任教師合力抓”的氛圍，共同構筑高效的復習備考平臺，2009年全縣教育教學質量再上臺階。全縣本科上線考生1824人，上線率53.62%；專科上線2965人，上線率87%。縣一中(哈語高中)高考成績的平均分繼續位居州直八縣一市哈語高考榜首，縣二中高考成績在伊犁河谷各縣繼續保持領先地位。內高、內初學生錄取人數繼續增加，2009年考取內地高中班128人，占州直縣市的34.3%。疆內初中班錄取63人，占八縣一市之首。

（五）抓培訓，干部“雙語”水平得到有效提升。按照縣委《全面加強基層干部“雙語”學習培訓的意見》的要求，教育局迅速在在局機關展了“金鑰匙ABC”行動，展開了機關干部“雙語”培訓工作。成立由我為組長，分管“雙語”的副局長為副組長的 “雙語”學習培訓工作領導小組，形成了領導干部親自抓，帶頭學的良好學習氛圍。嚴格制定了“雙語”培訓工作制度、“雙語”學習考勤制度，由教研中心“雙語”教研員每日授課，機關干部每天學習“雙語” 1小時。學習過程中采取民漢干部“一幫一”或“多幫一”結對子互幫小組。同時，為使局機關干部“雙語“學習培 訓形成長效機制，明確了把學習效果好不好作為干部年終考核干部工作業績的重要內容，將干部“雙語”學習效果與年底工作考核“掛鉤”，與評先選優掛鉤，在機關干部中有效的形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

（六）抓穩定，打造平安校園，構建和諧校園。

一是不斷加強反對民族分裂，維護社會穩定，打造平安和諧校園的教育活動。“7.5”打砸搶燒暴力犯罪事件發生后，局黨委多次召開會議，安排部署教育系統廣大教職工深入開展以“增進團結、反對分裂、維護穩定”為主題的大聲討、大揭批活動。抽調理論水平高、政治素質強的教師組成“大聲討、大揭批”宣講團、工作組、小分隊，深入到各學校、社區、幼兒園進行“面對面、一對一”宣講，抽調150余名局機關干部和學校教師參加應急分隊、國慶安保巡邏、進駐社區等各項工作。在掀起了憤怒聲討“三股勢力”的滔天罪行的熱潮的同時，也有力地鞏固學校社會主義教育陣地。二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定，與各學校簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。三是認真實施“陽光工程”。制定了黨務、政務公開工作實施意見，進一步規范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監督。四是強化安全管理。堅持做到了“三到位”，即：管理制度到位、責任落實到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全應急預 6 案和學校安全預警機制，定期組織人員對學校安全工作進行督促、檢查，發現隱患及時整改。注重培養學生自我防范意識，進行抗震防災演練，培養學生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉潔自律

按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，無論是日常生活與工作，八小時之內與之外，工作圈、生活圈與社交圈，始終嚴格自律、注重人格修養，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致，真正做到擺正位置不攬權，廉潔自律不謀私，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上，時刻做到自重、自警、自勵。

一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與縣委、縣政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2009年，我將進一步解放思想，創新思路，按照縣委、縣政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為新源縣的教育事業作出新的更大的貢獻。

第四篇：述職述廉述學報告

述職述廉述學報告

2013年，在集團公司和公司的正確領導下，以做好工作，廉潔從事，不忘學習為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制、崗位責任制等有關規定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞本職工作的總體工作要求，在切實做好自身建設。現按照公司的有關通知精神，就本人今年來執行述職述廉述學等情況，報告如下：

一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，加強學習，努力提高技術水平。

首先是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，我認真學習了黨的十七大、“兩個條例”、“規定”、“工作規劃”、“實施綱要”及集團公司和我公司紀檢監察工作會議精神，工作中處處發揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。其次是堅持廉潔從政，自覺接受職工監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。

二、學技術，強素質，提水平，好工作

按照“管業務管生產必須同時管安全”的原則和“抓系統、系統抓”的工作要求，認真貫徹執行黨的安全生產方針政策、法規，積極協助生產科科長做好所分管工作。必須熟練掌握煤礦安全生產專業知識，并依法經過培訓，取得安全資格證，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，堅持“管業務、管生產、必須管安全”的原則，努力提高技術管理水平。主要工作如協助科長組織制定本科室各項制度，確保安全責任落實到人，協助科長做好礦井單位（單項）工程設計，按工程設計有關規定，編制工程設計書，協助科長做好采掘零星工程管理，根據現場及時安排和驗收零星工程質量，參于編制礦井長、中、近期采掘接替規劃，并根據礦井實際情況調整，協助科長對采掘作業規程和安全技術措施進行審核，復審和修改，協助“雙基”管理員做好采掘系統“雙基”建設，協助風險預控管理員做好采掘系統風險預控，協助科長對“四個一”工程進度進行指導和考核，協助科長及時完成采掘報表和總結，并及時上報有關單位，協助科長召開每月頂板管理例會、技術管理例會，采掘隱患排查會議并做好會議紀要，協助科長對健全采掘工作面礦山壓力觀測系統，管理現場觀測工作，協助科長對采掘工程質量管理，對工程質量中有關技術參數進行監督和糾正，協助科長對采掘工程進行質量標準化建設，協助科長推廣新技術、新工藝、新材料的推廣使用，協助科長對采掘系統存在隱患進行檢查和落實處理，協助科長編制應急救援預案，并進行演練和總結，完成領導交待的其它任務。始終堅持按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。以

自己的實際行動，樹立了領導干部的良好形象，為企業的發展，貢獻了自己的力量。著力解決員工最關心、最直接、最現實的利益問題。對公司我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。新的一年，要繼續解放思想和科學發展觀武裝自己，要主動順應時代發展變化，緊隨集團公司改革發展步伐，轉變思想觀念，不斷開闊視野，調整工作思路，創新思維方式，主動融入到我公司的改革實踐中。要針對公司的實際，加快新知識的學習，向群眾學習，向實踐學習，扎實提升工作能力和水平，在工作崗位上做出新的成績。

總之今年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識。回顧一年的工作，有成績，也有不足。主要包括：結合實際自覺學習和深入思考仍然不夠；敢為人先的創新意識仍然不強。

第五篇：述職述學述廉述學報告

述職述學述廉述學報告

渾南新區市政園林管理處

楊啟斌

二O一O年一月十八日

2010年述職述學述廉述學報告

2010年，是東陵區、渾南新區、航高基地“三區”合署辦公、實施建設“大渾南、新沈陽”重大戰略決策的第一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，作為園林處的主要領導，我團結率領全處干部職工，以綠化養護管理工作為中心，以“確保綠化養護管理水平上臺階”為目標，扎實推進園林綠化和其他各項工作，較好地完成了全年工作任務。現將一年來的學習、工作、廉政情況總結如下：

一、認真學習，提高自身綜合素質

（一）學習政治理論。始終堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀思想武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、區委保持高度一致。重點學習了黨和國家領導人關于科學發展觀的著作與論述，學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，提升了自己的政治理論修養。

（二）學習業務知識。自己雖然在從事園林綠化工作的十幾年中，積累了比較豐富的實踐工作經驗，但為了彌補不是科班出身的不足，適應園林處科學發展的需要，在繁忙的工作之余，擠出時間堅持學習園林綠化專業理論知識，及時捕捉吸收園林綠化工作的新信息、新思路、新技術、新方法。

二、扎實工作，積極完成各項工作任務

（一）綠化養護管理工作

綠化養護管理工作，是我處的 “立處之本”，也是我作為

處領導的工作重心所在。我組織引導全處職工，集中精力，多措并舉，下大力氣強化綠地的常態管理和日常養護。

一是做好綠化植物養護。嚴格貫徹執行養護質量標準和操作規程，針對不同樹種和生長要求，適時做好日常養護管理工作。

二是做好硬件設施維修管理。維修安裝亮化燈飾投光燈828盞，新鋪電纜3500米，提升了公園亮化效果；鋪設排水管線146米、砌雨水井4個，大大緩解了公園雨季積水嚴重的問題；修補破損園路，粉刷清洗休息桌凳、衛生箱等，改善了園容園貌。

三是做好清掃保潔。公園實行一日兩清掃，全天候保潔，垃圾日產日清。除了正常的日常保潔外，組織多次的突擊清理，保證公園衛生環境的干凈整潔。

四是整治露天燒烤。從5月1日至10月8日，全處28名在崗職工放棄雙休日及節假日休息時間，分為兩組，輪流上崗，在園內進行拉網式巡視，日均勸阻制止燒烤30-40起。

五是做好防汛。進入5月份以后，按照新區防汛工作總體要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作領導小組和防汛突擊隊，建立了汛期值班制度。我親自帶頭，三天三夜未回家，堅守在防汛值班崗位上，保證了公園安全度汛。

（二）綠化工程建設

大渾南的開發建設正在如火如荼展開，十二屆全運會的主會場也設在渾南，渾南綠化工程項目定會大量增加。我認為在做好綠化養護管理工作的基礎上，園林處不應固步自封，而是要搶抓機遇，積極投入到大渾南綠化建設中。正是在這種思想指導下，我處承攬了桃仙路綠化工程，這是渾南新城的第一項綠化工程，為了打響我處挺進大渾南的頭一炮，施工期間，我不辭辛苦，風塵仆仆，天天堅持深入遠在三環以外的施工現場，做好指揮協調調度工作，保證了工程順利竣工，工程質量贏得上級領導一致好評，被譽為“樣板工程”。

（三）黨建工作

我作為單位的一把手，并身兼黨支部書記一職，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，在具體工作中始終做到黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核。

一是抓黨員干部學習教育。以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對我處特點，采取靈活多樣的學習形，保證了我處的政治學習落在實處。

二是抓組織和制度建設。堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發展、黨費收繳管理使用和黨內統計工作。

三是抓作風和廉政建設。認真組織黨員學習和貫徹落實各種廉政規章和文件精神，教育黨員加強黨性修養，廉潔自律；根據年初和區紀委簽訂的黨風廉政責任書，定期或不定期的對黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，切實使黨風廉政責任

制落實到人，責任到人，全處2010年全年無一人違紀。

（四）職工隊伍穩定和建設工作

一是做好思想政治工作。我注重從細微處解決職工思想問題，經常性地深入基層、深入群眾，采取談心等多種方式，與干部職工進行及時和全面的溝通，交流思想，征求意見，密切黨群、干群關系，促進園林處的穩定和諧發展。

二是保證職工按時足額開資。在2009年底全部解決拖欠職工工資問題的基礎上，2010年經過與上級部門積極協調，維護費基本能夠及時到位，同時作為處領導，我堅持以保證職工開資優先為原則，精打細算，減少各種不必要支出，使園林處資金狀況有了較大好轉，保證了職工按時足額開資和保險、住房公積金的正常繳納。

三是積極為職工謀福利，關心職工生活。積極籌措資金，在元旦春節、“五一”、“十一”三大節為在職和離退休職工發放生活補貼；為辦理退休的職工購買紀念品，為直系親屬住院、去世的職工發放慰問金，使他們感受到集體的溫暖和組織的關懷；在公園管理房安裝電取暖設施，保證基層職工溫暖過冬。

三、廉潔勤政，保持良好形象

一年來，我遵紀守法，廉潔自律，嚴格執行各項規定，清白做人，干凈做事。一是思想上始終能夠堅定共產主義信念，堅決貫徹區委政府各項決議，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己；二是工作上保持嚴謹作風，發揚黨的光榮傳統和優良

作風，自覺抵御腐朽落后思想觀念的侵蝕；三是在心系群眾、服務群眾，我把工作的著眼點放在為群眾服務上，在頭腦中牢固樹立群眾觀點，努力實踐黨的群眾路線，真正在思想感情上貼近群眾。敢于承擔責任，盡己所能反映和實施一些能夠同群眾切身利益相關的意見和措施。

通過總結回顧一年來的情況，自己認為還存在一些問題和不足：一是政治理論和業務知識學習的深度、廣度不夠，二是對干部職工的管理方面還有待加強。今后，我將帶頭重視學習，提高自身綜合素質，加大對干部職工隊伍的管理力度，為園林處的科學發展貢獻全部力量。