2019落實黨風廉政建設“兩個責任”述責述廉情況報告范文

2019

年，在縣委、縣紀委的正確領導下，我自覺肩負黨風廉政建設第一責任人職責，積極推動鎮（鄉）黨委主體責任落地落實，全鎮（鄉）黨風廉政建設和反腐敗工作效果顯著，全鎮（鄉）風清氣正的政治環境初步形成，有效激發了干部職工干事創業激情?，F我將本年度黨風廉政建設責任制落實以及個人廉潔自律情況報告如下。

一、履職盡責，推動黨委主體責任落地落實

今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮（鄉）黨委把黨風廉政建設放在重中之重的位置，認真落實中央、省、市、縣委廉政會議精神，切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）推動黨委主體責任落地落實。今年，鎮（鄉）黨委召開廉情分析會*次，黨委會專題研究黨風廉政建設*次，聽取黨風廉政建設專題工作匯報*余次，準確研判我鎮（鄉）黨風廉政建設形勢，精準制定工作計劃，及時決定黨風廉政建設的重大事項，及時細化分解有關任務，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了《**鎮（鄉）2019

年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，層層落實工作任務，與各村（社縣）、各單位簽訂了《2019

年度

黨風廉政建設責任書》，做到層層傳導壓力、層層壓實責任。

（二）切實履行“第一責任人”職責。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，多次聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結合工作實際，不定期與班子成員、部門負責人、村（社縣）支部書記、新任職的村干部進行廉政談話。督促班子成員認真落實

“一崗雙責”要求，要求各班子成員對分管部門和領域的黨風廉政建設負責，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設貫穿到分管工作的始終。

（三）加強干部管理端正作風。

一是推行部門改革。堅持把作風轉變作為黨風廉政建設的切入點，強力推行大部門改革。今年*月，我鎮（鄉）按照“三定方案”順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的**個部門整合為**個部門，并配套完成了中層干部遴選。通過改革，進一步明晰了鎮（鄉）機關的組織架構，明確了部門職能職責，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權責不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產生，激發了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續加強教育預防。堅持逢會必講廉政建設，不論是鎮（鄉）村干部大會、業務會、中心組學習擴大會還是黨委會，堅持及時傳達市縣廉政會議精神，及時安排黨風廉政建設工作。邀請上級紀委、縣巡察組、縣檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮（鄉）講課**余次，利用“固定黨日”等平臺，帶領全鎮（鄉）干部職工到**廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。

（四）完善制度機制正風肅紀。一是完成了《機關管理制度》匯編，制定了《目標考核辦法》，明確了干部職工工作目標，切實解決鎮（鄉）村干部中可能存在的“四風”、“三不”以及違反中央“八項規定”精神等問題。全面推行領導聯系村、干部聯系戶的“雙聯系”制度，切實為廣大群眾排憂解難；細化規范公務接待、公務用車、差旅報銷等制度，嚴格控制“三公經費”支出；嚴格執行鎮（鄉）干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責任等制度，嚴格落實各村（社縣）干部輪流值班制度。

二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的“四風”和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風廉政建設社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權力運行、項目建設、人事變動、物資采購等方面存在的風險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村（社縣）廉政風險的防范落實，不斷降低鎮（鄉）村干部廉政風險。

二、聚焦重點，支持紀委全面履行監督職責

鎮（鄉）黨委積極支持鎮（鄉）紀委履職，選優配強鎮（鄉）村紀檢干部，將德才兼備、年富力強的優秀干部充實到紀檢干部隊伍當中，明確了紀檢干部的職責，嚴格落實紀檢干部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監督，積極支持紀檢干部開展監督執紀問責。

（一）注重落實監督，嚴格重點領域監管。圍繞招商引資、重點項目建設、交通建設、扶貧開發、農田水利、社會保障政策落實等重點工作開展跟蹤監督，確保運作合法合規、資金使用安全、政策落實到位，工作推進廉潔高效。如對天臺村扶貧路建設項目、五里農綜項目、村級陣地建設項目、“小農水”項目等重點工程項目，嚴格按照實行招投標確定施工單位，并實行黨委委員負責制，對工程招投標、工程施工、工程質量、驗收決算等關鍵環節實施全程監督，確保項目實施公開透明，資金管理規范有序。

（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。按照縣委、縣紀委整治“微腐敗”工作要求，鎮（鄉）黨委狠抓方案制定、氛圍營造、人員安排、經費落實等重要工作，多次組織動員會、見面會、推進會，召開了“一對一”聯村紀檢監察干部與所聯系的村（社縣）干部座談會，積極配合縣委巡察組對三個村(社縣)的巡察工作。作為黨委書記，全程參與“微腐敗”工作，集中約談村（社縣）黨

支部書記，多次專門找村支部書記做思想工作，要求各村全面自查，鼓勵干部主動交代問題線索，對違紀案件的辦理親自過問、親自督辦。在“微腐敗”治理期間，我鎮（鄉）共收到問題線索**條，立案**件，組織處理**人，黨紀處分**人。

（三）發動全員參與，切實提高社會評價。一是開展集中大宣講。今年**月*，鎮（鄉）黨委、政府主要領導帶隊深入到全鎮（鄉）**個村（社縣）、**個村（居）民小組，以村社干部大會、院壩會等形式，集中宣講黨風廉政建設社會評價工作，開展黨風廉政建設社會評價知識專題輔導，強化黨員干部群眾的正確參與意識。宣講受眾達**余人，收集處理群眾訴求**余條。二是落實“一對一”約談。按照鎮（鄉）黨委書記約談班子成員、村（社縣）支部書記、黨群部門負責人，鎮（鄉）長約談政府部門負責人、村（社縣）主任，鎮（鄉）紀委負責人約談鎮（鄉）紀委委員、各村（社縣）監委會主任，分管領導約談分管部門和聯系村中未被約談的其他人員的工作要求，約談鎮（鄉）村干部達**余人，切實做到了思想上重視，行動上落實，效果上明顯。

（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。加大對脫貧攻堅全員全域全程監督，針對精準識別、政策落實、產業安排、危房改造等實施重點監督；針對扶貧項目的人、財、物全方位監管；從項目的規劃設計、申報審批、到實施驗收都進行全程監督，確保脫貧攻堅工作廉潔高效。特別是在危房改造中實施規范流程再造，取得了良好效果，從實施改造工作至今，無一例問題案件發生，得到上級督查組的充分肯定。

三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。

（一）堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規矩。作為鎮（鄉）黨委書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。努力踐行“三嚴三實”要求，嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委縣委“十二項規定”精神，自覺接受群眾、人大、政協及社會各界的監督。

（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。進一步完善了《黨委會議事規則》，嚴格執行民主集中制和分工負責制，嚴格執行“三重一大

”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規定程序

運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度規定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞“一言堂”。目前鎮（鄉）第**屆黨委已召開黨委會**余次，對涉及全鎮（鄉）經濟社會發展**個議題進行了專題研究和民主科學決策，營造了“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。

（三）堅持廉潔從政，嚴格執行個人重大事項報告制度。

一是嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求自己。從未出現過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規范自己的行為。

二是個人按照《關于領導干部報告個人有關情況的規定》和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監督。

三是配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無經商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財。

回顧一年來的工作，作為鎮（鄉）黨委“一把手”，我在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與縣委、縣紀委的要求還有一定的差距。比如：

鎮（鄉）村執行力不夠強，村社干部優親厚友時有發生、少數村“三公開”不及時，個別鎮（鄉）村干部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責，推動落實

“兩個責任”落地落實，全力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態，為加快**鎮（鄉）追趕突破步伐夯實基礎和提供保障。