第一篇：黨風廉政建設述廉報告

黨風廉政建設述廉報告

2011年，在區委、區政府和上級業務部門的正確領導下，在局班子成員和全局同志們的支持幫助下，本人作為人口計生局黨風廉政建設第一責任人，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和踐行科學發展觀，認真履行崗位職責，恪盡職守，努力地推進全局各項工作的開展，較好地完成了全年的各項目標任務?，F將工作情況述職述廉報告如下。

一、重學習、夯基礎，在政治上求進步、求提高

1.加強理論學習，提高自身政治素質。始終把加強理論學習擺在重要位置，帶頭積極參與區委區政府和機關黨工委的各項政治學習和機關效能建設活動。系統學習了黨的十七屆四中、五中全會、中紀委三次會議等各級會議精神，切實增強政治敏銳性和鑒別力。同時，根據工作需要，有計劃地學習有關人口計生的政策法律法規，增強業務能力，做到學以致用。

2.注重立足實際，認真履行工作職責。工作中，始終堅持求真務實、注重實效的原則，不回避困難和矛盾，敢于承擔困難、堅持原則。在“創先爭優”活動中，深刻剖析自己，查找問題，制定整改措施。時刻以一個共產黨員的標準規范自己的言行舉止，衡量自己的工作得失。

3.執行民主集中制，保證科學民主決策。始終堅持“三重一大”工作制度，保證重大事項由局班子集體研究后再做決定。經常開展調研活動，隨時掌握班子成員的思想動態、工作思路、創新思維，維護領導班子團結。經常同機關工作人員進行交流，廣泛聽取機關干部的意見和建議。制定完善機關工作制度，內容涉及班子建設、機關自身建設、黨風廉政建設、機關日常管理、政務黨務公開、效能建設等多個方面。

二、重業務、敢創新，在工作上求突破、求實效

1.強基礎、提水平。注重業務知識更新培訓。分批選派全區計生干部800余人次赴省、市、區參加業務培訓。

強化計生協會組織建設。結合2011年全區村級組織換屆，將基層計生協會統一納入群團組織序列換屆。廣泛引進各類專業人才，通過招考錄用等，錄用公務員2名，為區計生指導站增配技術服務人員4名。加快推進信息化建設。推進指導站省級試點“數字化”建設，開展村級人口e通信息化試點工作，全員人口信息個案數據庫正確率、完整率達到90%以上。

2.嚴執法、固國策。

加強督查指導，低生育水平進一步穩定。針對社會上一些“單獨政策”的議論，給穩定低生育水平帶來的壓力，加強基層指導督查，及時掌握情況，采取綜合措施，努力控制違法生育的發生。

嚴格依法行政，加大計生行政執法力度。健全執行征收裁量指導標準公開、征收案卷評查等制度，著力提高社會撫養費制度的社會公信力。2011年無行政侵權引發的計劃生育惡性案件發生。

強化國策意識，嚴格執行“一票否決”制。認真做好各類先進評選的人口計生“一票否決”情況審查工作，2011年共否決各級先進候選單位26個。

3.優服務、重關懷。

深化拓展優生“兩免”工作。把好優生“三道關”。2011年，全區婚檢率、孕檢率分別為87.17%、95.06%。

大力推進**促進工作。網絡宣傳特色明顯。國內首個**工作服務網絡--“**49寶貝網”目前點擊率已達15萬余人次，線下季刊雜志《**49個月寶貝計劃》發行10期，共計10萬余冊。同時建立區鎮兩級“49個月寶貝計劃”官方微博和QQ交流群。媒體宣傳形式多樣。與《城鄉導報》、**廣播網、**電視臺等建立長期合作關系，不定期開設**知識專欄或專題節目。專家宣傳深入基層。發揮專家顧問組和講師團隊伍作用，對目標人群巡回進行0-3歲早期教育知識和優生優育知識培訓。個性宣傳因人而異。向全區符合條件的新婚夫婦免費發放價值760元的網絡優教產品--《成長階梯卡》，并定期開展上門跟蹤服務和咨詢指導。免費發放價值80元的《兒童發展測評券》，對0-3歲嬰幼兒進行能力發展的個性化指導。每月免費發送個性化的**、“兩免”手機彩信和短信服務信息。**工作經驗在全省會議上作專題發言。

4.抓利導、惠民生。

繼續實施計劃生育獎勵扶助制度和計劃生育特別扶助制度。2011年合計發放補助金額465.3萬元。

完善城鄉統籌養老保險政策。對符合條件的獨生子女父母參加城鄉居民養老保險按每人每年1000元的標準予以補貼，2011年共補助金額1149.8萬元。

調整城鄉居民基本醫療保險獎勵對象范圍。自2012年1月起，將對象擴展至全區所有參加城鄉居民基本醫療保險且已領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女家庭。

獨生子女父母獎勵費發放實行全覆蓋。出臺了《**區農村獨生子女父母獎勵費發放補貼辦法》，區、鎮、村三級落實農村獨生子女父母獎勵費政策。

完善計劃生育公益金制度。將符合條件的流動人口和計生工作者納入補助范圍。2011年全區計生公益金共支出77.2萬元。

5.齊配合、共管理。

穩步推進出生人口性別比治理。聯合公安、衛生等部門，成立了區綜合治理出生人口性別比工作領導小組，明確部門職責，實行綜合治理。加強日常宣傳，重點開展對“兩非”的打擊。我區出生人口性別比治理工作成效顯著，副省長鄭繼偉、副市長陳小平在《**區打擊“兩非”遏制出生人口性別比偏高工作的主要做法》一文中作出重要批示。

有效提升流動人口服務管理水平。推廣出租私房星級化管理模式，探索封閉式小區計生服務管理模式，并創新流動人口網格化服務管理工作。積極探索新形勢下流動人口計生服務的新途徑、新方法，在喬司街道成立了**區-**縣流動人口計劃生育協會。積極開展省級流動人口服務管理示范窗口建設。推進流動人口基本公共服務均等化。制定下發了《**區推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化工作實施方案》，基本實現流動人口計劃生育基本公共服務全覆蓋。全面實施外來困難孕產婦分娩補助制度，對符合條件的外來孕產婦按500元/人次的標準提供分娩補助金等。

2011年在泛長三角區域流動人口計劃生育服務管理協作會議上，我區作為全省唯一的代表作了典型發言。

三、重團結、講正氣，在廉政上求透明、求公開

一年來，本人以《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主線，自覺遵守領導干部廉潔自律規定，并根據局黨組《2011年黨風廉政建設責任制工作分工》安排，切實擔負起了“一崗雙責”的責任，履行了黨風廉政建設責任制“五個一”制度。在認真抓好局黨風廉政建設各項工作措施的落實，同時，自己努力做到勤政廉潔，嚴以律己，樹立好形象，自覺接受群眾監督。

一是加強班子建設，做表率。求真務實，抓好黨風廉政建設責任制的落實。強化領導責任。明確了局領導班子對區黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作負全面領導責任，班子成員對分工分管范圍內黨風廉政建設負直接領導責任，形成了“全局齊抓共管，科室各負其責，干部職工支持參與”的反腐敗領導體制和工作機制。年中對各科室分工任務落實情況進行檢查，年底開展黨風廉政建設責任制重點檢查。不定期對分管領導、各責任分科室落實黨風廉政建設責任情況進行了檢查，對檢查中發現的問題進行了糾正。

二是加強隊伍建設，強素質。大力宣傳，強化黨風廉政建設教育的落實。一是集中組織學習。舉辦黨風廉政建設專題民主生活會，增強了黨員干部反腐倡廉意識。集中組織學習。二是結合創學習型機關活動，大力實施警示教育。組織全局干部職工觀看警示教育片，以案說紀，教育廣大干部職工做到防微杜漸，警鐘長鳴結合。三是開設“12356”陽光計生服務平臺和局信訪24小時值班制。暢通群眾溝通訴求渠道，為群眾解答政策法規、生殖健康、優生優育等方面的問題。四是發揮行風監督員作用，推動黨風廉政建設的落實。五是抓好來信來訪的落實，2011年共受理信訪案件613件，結案率達100%。六是作為區權力陽光項目試點單位，扎實推進行政征收、行政給付網上操作試點。

三是加強廉政建設，行正風。嚴格要求，狠抓廉潔自律各項規定的落實。一是大力推行黨務政務公開。通過計生外網、村（社區）計生公開欄、計生小冊子、報紙等媒體公開人口計生政策法規、辦事程序，廣泛宣傳國策意識。扎實開展“請流動人口農民工評計生”、“請農民兄弟姐妹評計生”以及“公述民評”等民主評議行風活動，增強工作環節透明度，強化服務意識和監督意識。二是嚴格執行廉潔自律規定。嚴格遵守廉潔從政各項規定，督促全局干部職工帶頭嚴格遵守中紀委“五條禁令”。以優良黨風促政風帶行風，自覺規范自身從政行為，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，不折不扣地貫徹執行區委關于領導干部廉潔自律的各項規定。

在新的一年，面對人口計生部門新的工作形勢與任務，我將進一步改進工作方法，創新工作思路，更加嚴格地要求自己，把本職工作做好，為**創造更加優良的人口環境多做貢獻。

第二篇：2012年黨風廉政建設述廉報告

根據《市紀委關于實行領導干部述廉制度的實施意見》的要求，對照述廉內容，現對本人xx年的黨風廉政建設情況作如下匯報：

一、加強領導，切實履行職責范圍內的責任

二、嚴格要求，認真遵守廉政準則和廉潔自律各項規定

作為一名領導干部，歷來我都十分注重自身的官德建設，認認真真學習、堂堂正正做人、清清白白為官、扎扎實實干事，耐得住清貧、管得住小節、擋得住誘惑。能嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定，正確使用手中的權力，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，為政清廉、恪盡職守、克己奉公、潔身自好，做到了政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不出丑，認真過好了名位關、權力關、金錢關、美色關、人情關，經受住了物欲的誘惑和燈紅酒綠的考驗。在建設工程招投標、經營性土地使用權出讓和房地產開發經營及人事調配上，做到了“四不”，即不打招呼、不打電話、不批條子、不開口子。在公務活動中做到“三沒有”，即沒有接受以各種名義贈送的“紅包”、有價證券、信用卡和其它支付憑證以及可能影響公正執行公務的禮物饋贈；沒有以開會、考察、培訓、招商引資等名義變相公費旅游；沒有利用公款搞相互宴請，高檔娛樂消費。在生活作風上，做到“兩從不”，即從不參與打牌賭博，從不大吃大喝。歷年來個人重大事項都及時向上級紀委部門進行了報告，同時嚴格管好了家屬和身邊工作人員，配偶和子女都沒有從事經商活動。

雖然縣政府在黨風廉政建設上做了大量工作，取得了比較明顯的成績，但工作中也還存在不足，比如在建章立制方面還存在不完備的問題，抓監督落實還有不到位的問題。個人廉潔自律方面還存在公車私用等問題。在今后的黨風廉政建設工作中，我將進一步加大監管力度和查辦案件力度，同時要嚴格要求自己，帶好班子，作好表率，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大的成效。

三、筑牢防線，永葆共產黨人和人民公仆的好本色

為了更好地推進黨風廉政建設責任制的落實，執行好《廉政準則》、《四大紀律八項要求》以及其它廉潔自律各項規定，強化自我約束，自覺接受黨內監督、社會監督和輿論監督，推動全縣政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，我將發揚成績，克服不足，并就今后廉潔從政作如下承諾：

1、堅決不搞封官許愿。配合縣委嚴格按干部選拔條例辦事，對前來跑官要官的，告知組織部門記錄在案，嚴格按照組織程序處理。

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2、堅決拒收錢物。對送錢、送有價證券或貴重物品的，堅決拒收，并對當事人進行嚴肅批評教育，并責成紀檢監察機關對送錢送物的人作出嚴肅處理。

3、堅決不以權謀私。對工程招投標、經營性土地使用權出讓、政府采購、產權轉讓、人事調配等一律實行“陽光政務”，嚴格按規定程序辦事，不插手、不干涉。鎮長述職述廉報告 2012最新述職述廉報告 鎮政府副鎮長述職述廉報告 2012黨風廉政建設述職述廉報告 機關領導干部述職述廉報告 2012年鄉黨委領導班子述職述廉報告 2012年個人述職報告 2012領導班子述職述廉報告 到 述廉報告 欄目查看更多內容 >>

第三篇：黨委書記黨風廉政建設述責述廉報告

黨委書記黨風廉政建設述責述廉報告

按照會議安排，現將我一年來抓黨建工作相關情況作簡要匯報，請各位領導和同志們評議、指正。

一、履職情況

一年來，面對各方面都高于以往、嚴于以往的工作要求，我始終對照總書記的“四有”好干部要求，在區委的堅強領導下，與鎮黨委班子成員一道，團結帶領全鎮廣大黨員干部群眾，嚴格按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，抓黨建打基礎、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破，推動鎮各項工作出成效、有亮點、上水平。

（一）抓責任落實，壓緊壓實主體責任。層層簽訂《黨建目標責任書》，嚴格落實黨建責任，主持召開黨委會38次，對重點工作，率先垂范，狠抓落實，督促班子成員認真履行“一崗雙責”。帶頭認真落實“三會一課”制度、固定黨日制度和黨員領導干部雙重組織生活制度，開展黨員日常管理標準化建設，實現370名黨員檔案規范管理，開展黨員組織關系集中排查，規范黨費收繳工作，實現黨費專人管、足額收、及時繳；整頓軟弱渙散黨組織，蟠龍村黨支部由后進組織提升為一般基層黨組織。

（二）抓理論武裝，堅定信仰追求。著力推進學習型班子建設，堅持把加強學習作為政治責任和精神追求，認真學習貫徹中央到地方會議精神，深入學習黨章、黨規以及總書記系列重要講話精神，切實增強政治、大局、核心和看齊意識，切實班子駕馭工作和處理復雜局面的能力。深入開展“兩學一做”學習教育，確保學習教育規定動作不走樣，自選動作有特色。深化學習教育載體，以各村“農民夜校”為平臺，開展宣傳學習30余次，營造良好學習氛圍。

（三）抓作風建設，珍視民主團結。一年來，我始終堅持以黨章為鏡、以黨章為綱，帶頭遵守黨的行為規范，嚴守政治紀律和政治規矩。認真貫徹執行民主集中制，帶頭執行“三重一大”、“三個不直接分管”決策制度，嚴格落實“陽光村務”微權利清單50條，經常性開展班子成員間的交心談心，在充分發揮民主的基礎上發揮班子最大效力。帶頭嚴格落實黨風廉潔建設“兩個責任”，嚴格執行《廉政準則》和領導干部廉潔自律有關規定，帶頭貫徹落實中央“八項”規定，切實履行好“一崗雙責”職責，自覺抵制各種不正之風。

（四）抓重點工作，凝聚發展之力。一是圍繞服務群眾，強力推進脫貧攻堅。緊緊圍繞“一超過，二不愁，三保障，三有，四個好”的目標，完成10戶貧困戶危房改造和全鎮50戶貧困戶脫貧，全面完成張山村幸福美麗新村建設項目、道路、電力、完全飲水等基礎設施建設，順利通過貧困戶驗收。二是做大做強產業。立足鎮茶葉產業關聯度大、涉及面廣、惠民度高等特點，調整優化產業結構，圍繞增加有效供給做文章，拓展“中高端”和特色優勢供給。結合東部片區“雅茶”產業綠色發展精品環線建設，積極推廣GAP種植、綠色防控等綠色生產技術，進一步優化茶葉品種品質，建設優質農產品產業園和優質農產品基地。目前，園區所在的鎮茶園面積已達3.4萬畝。其中，茶葉病蟲害綠色防控核心科技示范基地1000畝，國家農業科技園區低產茶園提質增效示范區1000畝，新品種繁育示范基地300畝，生態觀光茶園核心園區300畝。“云臺山觀光茶園”是市國家農業科技園區茶葉核心區，萬畝生態觀光茶園示范基地。園區內擁有大小茶葉加工企業40余家，擁有相對標準化茶葉加工廠4家，省扶貧龍頭企業1家，茶葉種植專業合作社5家。開展“三品一標”品牌提升行動，支持茶葉加工企業和農民專業合作社做好農產品商標注冊、品牌認證和綠色（有機）農產品認證。在現有的“云臺碧綠”、“云臺紅”等6個茶葉品牌的基礎上，鼓勵龍頭企業爭創中國馳名商標和省名牌產品、著名商標，推動優質農業產品做大做強。

二、存在主要問題及原因分析

經過一年努力，鎮黨建工作取得一定成效。同時，對照標準，也存在一些問題與不足，主要表現在以下三個方面。

（一）黨建責任落實不夠到位。對于新形勢下從嚴治黨工作的重要性和緊迫性認識不夠到位，很多精力放在農村發展和脫貧攻堅等重點工作，鎮黨委在抓村黨建工作稍微偏少，個別村在嚴肅黨組織生活方面有所松懈。

（二）基層組織建設重視不夠。對各支部活動開展重視程度不夠，存在按部就班、因循守舊的現象，與基層黨組織普通黨員溝通交流較少，收集問題和意見建議少。對村組干部管理還存在失之過寬、失之過軟，批評教育多，追責問責少的現象。

（三）制度執行力度還需加大。在執行黨建制度過程中，缺少持之以恒和“釘釘子”精神，有慣性思維和經驗主義傾向，抓黨建還習慣于沿用老辦法，沒有在解決深層次矛盾上下功夫、用力氣、求實效。對制度執行口頭上強調得多、工作中過問得少，文件里明確得多、實際督促指導少，特別是在微權清單50條執行力度需進一步加大。

三、下一步工作思路和打算

2018年，我將堅持問題導向，努力把黨建工作和中心工作有機結合起來，切實抓好黨建工作，夯實基礎，為全鎮經濟社會全面發展提供堅實基礎。

（一）抓實黨建責任，有力有序推進工作。堅持把黨建工作列入重要議事日程，明確各支部黨建工作職責。堅持“三會一課”制度，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和省委十屆九次全會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神，深化“兩學一做”學習教育成果，凝心聚力創新局面。

（二）強化基層組織建設，夯實黨建基礎。圍繞加強農村基層黨組織建設，對新一屆村“兩委”班子干部進行培訓，使村“兩委”成員明確自身職責；扎實開展脫貧攻堅駐村工作組成員選派、培訓和管理服務工作，強化脫貧攻堅組織保障，努力打造一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質干部隊伍。

（三）強化制度執行，深化廉潔建設。加強對制度執行落實的督促監督，特別是對基層黨建工作，堅持嚴格問效問責，防止出現“兩張皮”的現象。強化廉潔教育，切實筑牢廉政思想防線，堅持動輒則咎、強化作風建設，切實把紀律挺在前面，確保鐵紀生威禁令得行。

第四篇：XX局長黨風廉政建設述廉報告

XX局長黨風廉政建設述廉報告

省委、省紀委：

按照省委關于對各市和省直部門貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況進行檢查的部署和要求，省局認真開展了自查工作。結合領導班子對照檢查，對個人近兩年來貫徹黨風廉政建設責任制、組織實施懲防體系建設及自身廉潔自律情況進行了回顧反思，現將情況報告如下：

一、認真履行“第一責任人”的責任，把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務來落實

加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防腐敗，關心人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。地稅系統作為貫徹國家稅法，組織地方稅收的行政執法機關，是反腐倡廉建設的重要戰線。作為黨組書記、行政主要負責人，自己始終不敢忘記責任重大，堅持把加強黨風廉政建設作為一項重大政治任務來抓，認真履行“第一責任人”的責任。

一是強化責任制，增強責任感。組織黨組“一班人”把落實黨風廉政建設責任制作為作為黨組的重要分工，成立了省局黨風廉政建設責任制工作領導小組，自己親自任組長，黨組成員按分工各負其責，明確職責、明確工作、明確責任。及時召開領導小組工作會議，學習中央和省委、省紀委有關文件，強化政治意識和責任感，具體研究部署工作，組織抓好落實。在班子中形成了抓黨風廉政建設人人有責、齊抓共管的局面。近兩年來，按照黨的十七大，十七屆三中、四中全會和中紀委、省紀委歷次全會的部署，進一步全面推進、深化治本。組織及時下發了《××省地方稅務系統深入貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系XX年和XX年工作規劃〉的通知》，進行部署。結合地稅系統的實際，親自主持制定了《××省××局關于貫徹落實國家稅務總局和××省委貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系XX年至XX年工作規劃〉的實施辦法的分工方案》，具體落實。二是納入黨組議程，形成工作合力。把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設納入黨組重要工作議程，加強領導。每年，都要定期組織“一班人”聽取黨風廉政建設專題情況匯報，分析形勢，制定和完善措施；都要召開全省地稅系統黨風廉政建設工作會議，部署工作，層層簽定黨風廉政建設責任狀；都要集中安排全省地稅系統的廉政教育和工作檢查，推進落實。

三是親力親為，帶動落實。把落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設作為自己的重要工作職責，對上級有關重要會議、文件，都親自傳達部署；對每件群眾來信來訪，都認真批閱，督促查實；對每件違紀建法問題，都親自指導查處，掌握結果。通過自己的行動，帶動班子和機關抓好落實。XX年全系統受理信訪和舉報件100件。通過立案查辦，受黨政紀處分13人，移送司法機關及司法機關查辦案件4件，受到刑事處罰2人。

二、堅持履行“一崗雙責”職責，把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長抓不懈的工作來落實

××機關處于執法工作一線，處于調整國家和個人利益的焦點位置上，一些干部直接與納稅人接觸。做好××系統黨風廉政建設和反腐敗工作，必須經常抓、事事抓、長抓不懈。自己堅持做到緊密結合地稅工作特點，把黨風廉政建設和反腐敗工作結合各項工作一起研究、一起部署、一起落實。一是抓班子，當好表率。把黨和黨的三代領導核心關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要思想和論述納入省局黨組中心學習內容，組織“一班人”開展經常性的學習和專題研討。近幾年來，每年中心組第一次學習，都是學習xx等中央領導同志在中紀委全會上的重要講話精神，不斷增強抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的理論思維能力和政治敏銳性。認真組織“一班人”落實領導干部重大事項報告、民主生活會、述職述廉制度，抓好組織監督、群眾監督。通過抓省局黨組自身，帶動全系統領導班子黨風廉政建設。每年結合對市局領導班子考核，都要開展述廉評廉活動；每當提拔市局領導領導干部和機關處級領導干部，都開展廉政談話，不失時機地做好工作。近幾年來，全省地稅系統市局領導班子成員以上干部，沒有出現違紀違法問題，各級領導班子展現出團結務實清廉的良好風貌。

二是抓教育，筑牢防線。堅持把反腐倡廉教育作為隊伍建設的重要內容，組織機關和系統深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，在機關開展閱讀《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系學習教育》“兩本書”讀書交流活動，不斷增強干部職工政治堅定性和思想道德修養。定期開展警示教育，召開全省地稅系統“依法治稅、遠離職務犯罪”專題視頻報告會，組織機關干部參觀反腐倡廉教育基地，聽職務犯罪服刑人員懺悔發言，做到警鐘常鳴。大力選拔宣揚勤廉標兵，組織全省地稅系統勤廉先進個人報告團，到機關和全省地稅系統做巡回報告。積極推進廉政文化建設，組織機關開展廉政格言警句創作評選活動，在全省地稅系統開展讀書思廉活動，舉辦全省地稅系統廉政建設書畫攝影作品展，營造濃厚的廉政文化氛圍。省局被省紀委、宣傳部、監察廳、文明辦授予“全省廉政文化建設示范單位”稱號。

三是抓制度，強化監督。近兩年來，自己主持黨組，始終把制度建設作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重點來抓。圍繞落實全省地稅系統建立健全懲治和預防腐敗體系XX年至XX年工作規劃實施辦法分工方案，主持制定和完善了責任、教育、制度、監督、懲治、預警六個機制，形成制度體系。并將各級地稅機關落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況納入目標管理考核，實行領導班子和機關評先選優“一票否決”制度、加強工作力度。大力推進政務公開，主持制定了《政務公開工作暫行規定》，發全省地稅系統執行，召開政務公開新聞發布會向社會公布，開展“政務公開日”系列活動，接受人民群眾監督。組織基層單位不斷完善辦稅“八公開”制度，健全納稅人監督機制。指導機關黨組織做好省直工委賦予的黨務公開試點工作，加強源頭治理。大力推進稅收征管信息化建設，運用科技手段，規范基層征收單位執法程序和干部自由裁量權，強化監督。省局政務公開工作在省政府召開的直機關政務公開工作經驗交流會上介紹了經驗。（1）（2）

XX局長黨風廉政建設述廉報告

第五篇：黨風廉政建設責任制述職述廉報告

述職述廉報告

2010年，本人按照黨委分工，主持紀委工作，主管政工政法、農村環境綜合整治、機關管理等工作?，F將本人一年來的工作及落實黨風廉政建設情況報告如下：

一、堅持學習，提高水平。

在信息化的今天，知識日新月異，一天不學則退。一年來本人首先是認真參加上級舉辦的各類理論輔導及業務培訓班，自覺參加科級干部網上在線學習，學完了所有的必修科目，認真學習“懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制”規定和中共中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《機關干部行為規范》等。其次本人堅持自學，自學貴在自覺堅持，本人端正學習態度，不為名利而學，只為充實自己學。本人每天堅持必須做到三點：必看《人民日報》，必看《中央新聞》，每晚必讀書一小時。在學習方法上，一是結合工作學，圍繞中央、省、市、縣的重大會議精神和重要工作部署，及時看報看電視新聞看網絡新聞，了解上級的方針政策，讓自己工作有方向，把握住重點；二是堅持廣泛學，本人自費購買《招商三十六計》《不可不知的銷售心理學》《通漲經濟來了》等經濟書籍，雖然本人不分管經濟工作，通過通讀這些書籍，增加了知識面，拓寬了自己的視野；三是做到謙虛學，工作中遇有不懂的政策，不懂不裝懂，及時向他人請教，讓自己在工作中執行政策不走樣。通過堅持勤學、擠學、苦學，不僅提高了自己的學習能力，更是提高了思想政治理論水平，同時注重學用結合，提升工作實踐能力。

二、勤勉工作，提高能力。

（一）抓好政工工作為黨委政府中心工作提供政治保證和人才支撐。今年是我鎮城鎮大開發、項目大推進、基礎大建設之年，必須要有一支團結統一、作風正派、廉潔高效的干部隊伍來保證發展。如何打造這樣一支隊伍是我作為政工書記協助書記的首要職責。

首先抓好干部隊伍的學習，通過學習來提高理論水平，提升素養，通過加強教育管理來純潔干部隊伍，提升形象。結合機關集中學習日、“5.10”思廉日、9月份黨員干部“算好廉政帳”專題教育月、“12.9”

國際反腐敗日等活動，精心組織安排學習，形式多樣，有理論輔導、有案例分析、有國際國內形勢、有身邊發生的情況、有群發短信廉政提醒、有撰寫心得學習交流。其次是結合工作實際學，結合我鎮今年項目、工程量多且大，我們紀委及時組織相關人員有針對性地學習《建設工程招投標法》等重點工程法律法規。通過學習，使大家知道哪些可為哪些不可為，哪些該為哪些不該為；通過學習，使大家執行政策不走樣，執行黨委政府決策不走調；通過學習，使大家能自覺服從組織，尊重領導，團結同志，充分發揮團隊作用，做到工作補臺不拆臺，吃苦不怕苦。

其次抓好干部隊伍的建設。一是組織實施“一村一名后備干部”工程，年初通過公開報名、筆試和面試及組織考察的程序，配備了11名村后備干部，通過在村近一年的鍛煉和培養，有9名村后備干部順利進入了村委會班子，為村班子增添了活力和戰斗力。二是牽頭實施了機關事業單位機構改革工作，大凡改革必然會觸及部分人的切身利益，因此整個工作必須完全對照政策做到公開、公平、公正。本人在工作過程中，以身作則，帶頭規范工作程序，嚴格執行工作紀律，把握工作重點，注重工作細節，改革工作按時按要求順利完成。三是組織開展了村兩委會的換屆選舉，深入村班子通過座談、測評、推薦等方式，多方面采納建議和意見，集思廣益制訂班子方案；服從大局，堅持民主集中制的決策議事機制，確定方案；服從集體領導，認真抓方案的落實，通過按法選舉，選優配強了村級班子。四是維護黨的形象，抓好查案執紀工作。今年，共查辦案件8件，其中有質量的案件1件，處分黨員干部8人，在黨員隊伍中起到警示作用。

（二）抓牢政法工作為黨委政府中心工作保駕護航。從創建綜治先進鄉鎮、法制合格鄉鎮入手，狠抓法制建設和法制教育，注重提高依法行政的工作能力，深入企業、行政村宣傳綜治工作的新要求，幫助解決一些實際問題，先后組織工作人員對企業防控工作進行指導檢查，在防范中抓人防、技防、設施防工作的到位。與所屬各支部、各單位一把手簽訂了綜合治理、平安建設、法治建設責任書。充分發揮公安聯防隊伍主力軍的作用，壓降刑事案件，全年“八類案件”全部破案，可防性案件發案率與去年同比下降36%，通過巡邏設卡抓獲各

類違法犯罪人員21名。有組織、有計劃地開展平安建設的系列活動，在農村普通開展了“平安村”、“平安家庭”、“平安農機”創建活動，在集鎮開展“平安企業”“平安校園”、“平安醫院”創建活動以及“無毒社區”活動，取得了較去年刑事發案下降、無安全生產事故、社會矛盾糾紛下降的可喜成效。在抓好法制建設的同時，狠抓公調對接，扎實抓好我鎮大調解工作，信訪工作接待處理及時，今年來信訪量明顯下降，社會和諧穩步發展。

（三）抓實農村環境整治為招商引資提供衛生整潔的環境。今年以來圍繞鞏固全國環境優美鄉鎮，在環境整治上，調整思路，調整人員，明確職責，落實保潔人員和工作職責，用行之有效的考核手段促進農村環境整治，一舉甩掉了去年全縣落后的帽子，從而進入了先進的行列。

三、廉潔從政，提升形象。

（一）本人能按照黨風廉政建設責任制要求，履行“一崗雙責”。首先作為紀委書記，服從黨委政府的中心工作，服務大局，經常組織紀委一般人參加重點工程、重點項目的招投標，不僅事前參與決策，事中參加督查抽查，事后仍然堅持參加驗收。其次結合部門會議經常性地引導、督促職責管理范圍內的部門負責人和工作人員自覺執行黨風廉政建設責任制，執行《廉政準則》，要求他們遵守機關管理制度，執行機關財務管理紀律，嚴格按黨員的標準、按機關干部的規范行為約束自己，講黨性，重品行，做表率，樹形象。再次開展個別談心談話活動，進行教育提醒。

（二）本人帶頭嚴格執行黨風廉政建設責任制，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。在抓好紀檢監察工作和干部管理的同時，首先抓好個人的廉潔自律。一是“視團結如生命”，與其他班子成員一道，在鎮黨委的直接領導下，認真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補臺，圍繞中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，齊心協力干事業。二是嚴格自律，率先垂范，嚴格執行《廉政準則》。重八對照“八項禁止”，回報執行情況如下：（1）沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；（2）沒有私自從事營利性活動；（3）沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；（4）沒有

違反規定選拔任用干部；（5）沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；（6）沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；（7）沒有違反規定干預和插手市場經濟活動；（8）沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。本人按規定嚴格執行重大事項報告制度，一年來本人及家庭沒有發生按規定應報告的事項。本人從不到單位部門吃拿卡要，管住自己的嘴，管住自己的腿，不該吃的不吃，不該去的不去，在機構改革和村兩委會換屆工作中，本人未私自在部門和村吃一頓飯，在村考察時，多次超過中午12:00仍然堅持帶領政工線一般人回機關食堂就餐。平時注重形象，注重為部門單位做好服務，注重工作作風的不斷改進，因此本人的工作得到了部門單位的大力支持，如本人牽頭落實的重點黨報黨刊的征訂，其中李中、中心衛生院都是落實的萬元以上的任務，鎮教育落實的任務達8萬，李中由于執行教師績效工資增加，辦公經費已非常緊張，中心衛生院投入了病房樓大工程，鎮教育征訂工作涉及廣大教師，面廣量大，但他們都克服困難，完成了黨委分配的任務。

回顧今年的工作，有些方面還存在差距，與黨委的工作要求和群眾的需求還有不足之處，如學習理論不深不透，理論調研的時間不長，分管的工作繁雜在全縣缺少亮點和特色等等，對此，我將不斷總結，找出差距，加強改進，圍繞縣委十一屆七次全委會議精神和我鎮的中心及重點，更好的做好各項工作，真正成為領導放心、組織信任、群眾信賴的勤廉干部。

以上述職述廉報告當否，敬請領導和同志們批評指正。

2010-12-21