第一篇：鎮(zhèn)國土所述職述廉匯報

鎮(zhèn)國土所述職述廉匯報 3 篇

鎮(zhèn)國土所述職述廉匯報第 1 篇

一、基本情況

分局述職述廉的單位有 7 個，分別為國土所、國土所、國土所、國土所、國土所、國土所和天玉國土所，述職述廉對象為各國土所所長。按照各國土所管轄區(qū)域，分別在 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處所在地舉行述職述廉報告會議。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道國土所邀請參加會議的評議代表為 8 名，同時分局機關各科室負責人也參加了此次述職述廉報告會。全區(qū)參加述職述廉會議的代表共有 56 人，其中，地方黨政領導 8人，人大代表 12 人，協作單位 3 人，礦業(yè)主 10 人，用地戶、農民代表 23 人。述職述廉報告會上向各位代表發(fā)放綜合測評表和征求意見表，共發(fā)放測評表 78 份,收回 78 份,優(yōu)秀率為 100%，征求到意見和建議 19 份，經歸類梳理為 10 條，其中：人員經費方面 2 條，政策法規(guī)宣傳方面 1 條，執(zhí)法監(jiān)管方面 3 條，服務方面 4 條。

二、主要做法

（一）領導重視，精心組織，周密部署

按照市局有關述職述廉活動文件要求，分局黨支部高度重視，召開會議傳達學習文件精神，充分認識述職述廉工作的重要性，并認真研究和部署此項工作。成立以局長為組長、班子成員為副組長的領導小組，下設辦公室，專門對述職述

廉工作進行組織領導和協調。結合分局實際，擬定《市國土資源分局關于在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所開展向服務單位、服務對象述職述廉工作的實施意見》下發(fā)全局，統一實施，確保了述職述廉工作的有序開展。

（二）堅持原則，科學運作，認真實施

分局按照《述職述廉工作實施意見》，圍繞廣泛參與、接受監(jiān)督、注重實效、推進工作的原則，突出抓好三個環(huán)節(jié)，扎實推進述職述廉活動。

一是注重評議覆蓋面的廣泛性和代表性。為了深入扎實地推進述職述廉活動，力求做到參評代表具有廣泛性和代表性。不僅要有轄區(qū)內服務對象代表、黨政領導、人大代表、協作單位代表，還要有用地戶和農民代表等，最大限度地接觸到社會各個層面，使國土資源部門能夠接受最廣泛的評議。

二是增強述職述廉報告的針對性和準確性。報告內容必須按照述職述廉七個方面的內容撰寫，必須實事求是，客觀真實可信，努力做到匯報成績不夸大、查找問題不隱瞞。

三是接受評議虛心誠懇。在述評環(huán)節(jié)中，基層國土所緊密圍繞工作職責就履行職責、廉政勤政、執(zhí)法為民、政務公開等主要方面向代表們作了詳細匯報，既肯定成績，又找出不足，對存在的問題及如何改進表明了態(tài)度，明確了方向；代表們緊扣服務、監(jiān)管、廉政三個方面提出了誠懇意見和建

議，面對面質詢，提高了述職述廉工作的影響力。

四是組織整改及時客觀。基層國土所對收集到的問題、意見和建議，逐條逐項分析查找原因，制定切實有效的整改措施，并將整改情況及時向服務單位和服務對象進行反饋，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

（三）加強督促指導，嚴格規(guī)范程序

為使述職述廉活動不走過場、不流于形式，達到預期效果。分局工作組，事前對各國土所述職述廉活動準備情況進行督促檢查，指導工作，共同研究有關細節(jié)，及時解決存在的問題。事中參加述職述廉會議，嚴格規(guī)范工作程序，事后督促整改。確保述職述廉工作按照省廳、市局的要求，真正落到實處，取得實效。

（四）正確處理評議意見，及時落實整改措施

通過述職述廉征求到的意見，經歸類梳理有 10 條。1、加大國土資源法律法規(guī)宣傳力度；2、加大對土地、礦產違法用地查處力度，嚴厲打擊非法開采礦產資源行為；3、進一步規(guī)范土地審批，解決堵和疏的問題及空心村現象；4、增加建房用地指標，解決農村困難群體建房用地問題；5、縮短農民建房審批及辦證時間，進一步提高辦事效率；6、加大對土地、礦產資源利用方面的監(jiān)管力度；7、大力支持古村、古鎮(zhèn)用地；8、加大對違章建房整治力度；9、增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所工作人員；10、增加國土所工作經費，解決交通工

具。

針對評議中提出的意見和建議，各國土所及時進行分析總結，剖析原因，制定具體的整改方案，落實整改責任。并在規(guī)定時間內將整改內容、整改措施、整改結果通過一定的渠道向社會公示。同時，建立健全評價體系，將述職述廉的測評結果作為干部考核，業(yè)務評定，獎勵處罰的重要依據，實現對干部的動態(tài)管理。

三、取得的成效

通過開展基層國土所面向服務單位、服務對象述職述廉活動，推進了黨風廉政建設的深入開展，在促進執(zhí)法人員廉政勤政和依法行政，樹立良好的社會形象上取得了成效，主要表現在 3 個方面：

一是增強了廉政勤政意識，鍛煉了干部隊伍。在述職述廉過程中，廣大基層執(zhí)法干部按照上級要求對自身履行職責、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進行了認真全面的對照、自查自糾和反思，切實受到了一次深刻教育和感悟，增強了廉政勤政意識。同時，提高了工作的積極性、守責的自覺性，樹立了公正執(zhí)法服務的理念，提升了能力，鍛煉了隊伍。

二是拓寬了監(jiān)督渠道，增進了社會信任。向服務單位和對象公開述職述廉，擴大了社會對國土資源的知情權、參與權和監(jiān)督權，拓寬了外部監(jiān)督渠道，有利于多層次、多渠道、多角度對國土資源部門實施監(jiān)督，這種做法贏得了有關領

導、社會各界和服務對象代表的廣泛贊譽，構建了和諧的監(jiān)管關系，有效地促進了各項工作的有效開展。

三是宣傳了國土資源管理，擴大了社會影響。一方面，執(zhí)法人員通過述職述廉，向服務對象代表報告了自己履行職責、政策執(zhí)行、監(jiān)管服務、工作作風和廉潔自律等情況，在服務對象進行評判的同時，也宣傳了國土資源管理職能、法規(guī)和政策，得到了服務對象的理解和支持。另一方面，向社會各界宣示了轉變職能、搞好服務、接受監(jiān)督、預防腐敗的決心和誠心，也展示了國土資源干部的素質，收到了內強素質,外樹形象的雙贏效果。

四、下一步工作打算

通過述職述廉工作的開展，廣泛收納群眾意見，直面群眾的批評、建議及意見，真實地反映目前基層工作中存在的問題，剖析原因，并及時進行整改，全面增強了國土資源干部職工為人民服務的意識，增加了行政執(zhí)法透明度，初步建立了行政執(zhí)法與服務對象的溝通機制。但是，分局是首次開展述職述廉工作，在準備動員、述職述廉報告中仍存在一些不足，下一步要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土所述職述廉長效工作機制，督促基層干部職工依法行政、廉潔從政，抓好干部職工思想素質建設，加大業(yè)務技能培訓，增強責任心，不斷轉變工作作風，提高工作效率，規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務水平，推進國土資源管理工作上新臺階。

鎮(zhèn)國土所述職述廉匯報第 2 篇

尊敬的各位領導、同志們：

20xx 年，在分局黨委的正確領導下，在同志們的關心和幫助下，我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了進一步提高，也做了一些具體的工作并取得了一定成績。現將 20xx 年的學習、思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高

時時不忘給自己充電加強各種知識的學習，努力提高自身綜合素質和實際工作能力，一是加強政治理論學習。全面深入系統的學習政治理論和黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、三個代表重要思想，用心領會科學發(fā)展觀和黨的十八大的深刻內涵，堅定思想政治立場，在思想上、政治上、行動上始終與黨保持高度一致。二是注重業(yè)務、法律法規(guī)知識的學習。工作之余，擠出時間進一步學習《土地管理法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政強制法》《信訪條例》等法律法規(guī)，堅持閱讀《國土資源報》，提高了自己的法律意識和法制觀念，有效促進自己開展各項工作。三是堅持理論聯系實際學習。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好的推動工作，虛心向領導學習，向群眾學習，向經

驗豐富的.老同志學習。加強理論與實際相結合，不斷提高政治理論水平，組織協調能力和業(yè)務工作素質。

二、認真履行職責，身體力行深入細致地作好各項工作

(1)利用多種形式，認真開展國土資源宣傳教育活動

充分利用 4 月 22 日世界地球日和 6 月 25 日全國土地日等重要宣傳日，深入村、社區(qū)開展宣傳活動，發(fā)放宣傳材料，并在醒目的地方懸掛橫幅標語，張貼宣傳畫大力宣傳，增強廣大干部群眾的國土資源法律意識和法制觀念。此外，積極組織村、社區(qū)土地協管員的培訓活動，今年共組織了兩次培訓，就地質災害防治，村級留用地政策，耕作保護政策等方面對村、社區(qū)工作人員進行培訓，對村、社區(qū)工作人員的土地保護意識和涉土業(yè)務能力有了明顯提高。

(二)加強執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴格落實耕地保護制度

鑒于轄區(qū)違法用地的高發(fā)態(tài)勢，今年我所把執(zhí)法監(jiān)察工作作為全所的工作主線，貫穿于基層國土工作的始終。一方面堅持動太巡查，加大巡查力度，對違法用地做到早發(fā)現、早制止，加強與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的聯系，發(fā)現違法用地及時函告鎮(zhèn)街，配合鎮(zhèn)街一起處置。今年我所共出動巡查次數 324 次，巡查人次 660 人次。共發(fā)現違法用地 59 宗，其中塘棲鎮(zhèn) 46 宗，崇賢街道 13 宗。另一方面認真開展衛(wèi)片執(zhí)法工作，對 2011 年度部級衛(wèi)星遙感發(fā)現的違法用地，積

極配合當地政府進行整改查處，今年對 2011 年度部級衛(wèi)片違法用地共整改 38 宗，面積 89.6 畝,其余違法用地已全部立案查處。對 20xx 年度的部級衛(wèi)片任務，認真開展外業(yè)調查工作，經調查統計，所轄區(qū)內涉及圖斑共 78 個,面積 936.7畝，其中塘棲鎮(zhèn) 37 宗，面積 283.8 畝，崇賢街道 41 宗，面積 652.9 畝。涉及違法用地 23 宗，其中塘棲鎮(zhèn) 20 宗，面積52.9 畝，崇賢街道 3 宗，面積 5.8 畝，相比上年度部級衛(wèi)片違法用地有了大幅減少，彰顯了今年轄區(qū)防違控違的顯著成效。

（三）服務地方經濟，做好項目報批和批后監(jiān)管工作

一是做好企事業(yè)單位土地權屬調查初審工作，今年共發(fā)證初審 85 宗地，面積 2562 畝。二是農村居民發(fā)放集體土地使用證 10245 本其中塘棲鎮(zhèn) 6567 本，崇賢街道 3678 本。三是及時做好農轉用項目預審工作，今年實地踏勘預審項目113 宗，面積 3493.9 畝。四是完成企事業(yè)單位二次踏勘項目49 宗地，面積 1258.6 畝。對批準的項目用地，我所嚴格按照分局實行的的建設項目批后監(jiān)管辦法，明確建設項目跟蹤管理和整理臺賬的責任人，及時填寫建設項目用地跟蹤管理卡，時刻關注建設項目進展情況，督促項目及時開工，并定期整理建設項目用地跟蹤管理登記臺賬，力促轄區(qū)做到集約節(jié)約用地。

（四）積極做好信訪維穩(wěn)、化解矛盾糾紛工作

一是嚴格落實工作制度。按照維穩(wěn)工作要求，堅持不懈執(zhí)行信訪值班、每天信訪排查、重大信訪報告、所落實專人接訪等制度。二是切實抓好源頭防范。所高度重視初信初訪工作，認真做好涉土涉礦信訪問題的研判分析，強化風險預防預測，將信訪苗頭做到早發(fā)現、早防范、早處置，矛盾第一時間在基層化解，落實一到場、二見面規(guī)定，及時與信訪人見面，快速回復信訪人，今年辦理三來件共 93 件，其中來電 68 件，來信 21 件，來訪 4 件，結案率達 100%。

（五）做好災情監(jiān)測，切實加強礦產資源管理

20xx 年地質災害防治重點 5 處，塘棲鎮(zhèn) 2 處，崇賢街道 3 處基本類型滑坡崩塌。對地質災害工作分工明確，落實責任人。建立健全各項制度，嚴格執(zhí)行汛期值班制度、災情險情速報制度。今年開展做好了地質災害五到位工作臺帳檢查驗收工作，今年轄區(qū)內沒有發(fā)生地質災害造成人員和財產損失。

三、嚴以律已，認真開展反腐倡廉工作

古語云：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。身國土所所長，要做好本所的反腐倡廉工作，首先要做到廉潔自律。一直以來我都嚴格要求自己，把各項禁令牢記心頭,要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做，以身作則，使全所形成廉潔奉公的工作氛圍。

20xx 年，我所按照崗位目標責任制及黨風廉政建設責任書的要求，認真抓好落實工作。一方面通過例會學習文件，座談會討論學習，通過黨員生日、廉政談心談話等手段加強政治學習，從思想上提高隊伍的政治水平;另一方面，通過完善考核制度，加大考核力度等手段，從制度上保障隊伍的廉潔高效。此外，我們還強調行風作風建設，把行風作風建設擺上重要位置，在每周的工作例會都首先強調行風作風建設的重要性，不定期學習區(qū)政府五條禁令和分局文明服務規(guī)范現場督查內容標準規(guī)定，健全落實考核制度，建立互助監(jiān)督制度，推行首問負責制、責任過錯追究制。通過各種方法來時刻警示全所成員自覺遵守行風作風方面相關規(guī)章制度，不斷提高工作效能。

20xx 年，在全所成員的共同努力下，我所形成了良好的廉政氛圍，隊伍廉潔奉公，工作務實高效，在群眾中樹立了基層國土所的良好形象。身為國土所所長，在為過去一年工作中的成績感到欣慰的同時,也要清醒的認識到，我們所在工作中也還存在一些一足:如隊伍年齡結構老化，與當前電子辦公作為主要工作方式的大環(huán)境有些不相適應。工作手段缺乏創(chuàng)新。防違控違壓力依然很大，執(zhí)法力量不足等。

新的一年里，除了進一步加強政治理論和國土資源法規(guī)政策的學習，努力提高業(yè)務工作能力，勤政廉政，努力工作之外，還要加強我所的隊伍建設，以新幫老，以老帶新，11 加強新老成員之間的結合，激發(fā)隊伍的工作活力。同時，借助當前各級政府都非常重視防違控違工作的東風，進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作，加強與鎮(zhèn)街的聯系，聯防聯控，進一步打壓違法用地的勢頭，促使轄區(qū)形成合法、集約、節(jié)約用地的良好氛圍。

鎮(zhèn)國土所述職述廉匯報第 3 篇

尊敬的各位領導、同志們：

我叫 xx，現任 xx 縣國土資源局 xx 所所長職務。

xx 所轄區(qū)國土面積 117平方公里，轄區(qū)內共有 25 個行政村，總人口 1.8 萬人人，山場面積達 14.9 萬畝，其中林地面積為 11.6 萬畝，下面請允許我向各位作述職述廉報告。

一、加強學習，努力提高思想政治理論水平。

自我擔任 xx 所所長以來，首先加強思想政治理論的學習，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神，深入踐行科學發(fā)展觀，增強公仆意識，牢固樹立為人民服務的思想和觀念。其次加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，不斷提高自己業(yè)務水平和工作能力。經常組織我所工作人員集中學習國土資源有關法律法規(guī)和政策，傳達學習上級有關會議和文件精神，聯系實際貫徹落實。三是在工作中，遇到不懂的問題，虛心請教，做到邊學邊干，在實際工作中提高業(yè)務水平。四是通過 625 土地日開展宣傳活動、協助縣局組織村級干部

參加法律知識培訓、在日常工作中進村入戶宣傳等形式，努力提高村級干部依法管理土地、保護耕地的法律意識。

二、立足本職，打開國土資源管理新局面。

1、熟悉情況，把握新時期基層所工作新特點。

在 xx 所剛剛建成時，基礎設施百廢待興，而且人員少、工作范圍大，與原來在鎮(zhèn)里工作有較大的差別。為此，我首先主動向鎮(zhèn)黨委、政府請示匯報，爭取他們的重視和支持，經常與鎮(zhèn)分管領導的聯系溝通，了解轄區(qū)內國土資源管理的新情況，做到心中有數。經過一年的努力，由鎮(zhèn)有關部門幫助與配合我所做到對各個村和礦區(qū)的檔案完善，與去年相比有顯著成效。

2、結合實際，建立健全國土資源管理網絡。

根據我所的工作性質，形成國土資源一橫一縱的管理網絡。一橫是指加強與城建辦、司法所、礦管辦、派出所等部門的聯系，建立聯合工作機制，做到互相協作，信息共享。一縱是指聘請村委會、村民小組干部擔任國土資源管理信息員和監(jiān)督員，協助我們開展國土資源動態(tài)巡查、監(jiān)督土地利用情況、落實耕地保護責任制、協助調處土地糾紛，并及時將國土資源管理信息向國土所反饋。今年，安入電話并將我所電話公開，接受群眾監(jiān)督。

3、跟蹤服務，做好建設用地管理工作。

我所嚴格執(zhí)行上級有關法規(guī)政策，進一步加強建設

用地管理。一是加強農村宅基地管理。認真執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和農村宅基地占用農用地年度計劃。今年，縣局安排的關于宅基地登記發(fā)證試點工作我所認真對待、積極實施。同時，我們還嚴格執(zhí)行一戶一宅和面積不超過省政府規(guī)定的標準等法律規(guī)定，努力改進工作方法，按照嚴格管理、提高效率、便民利民的原則，對符合條件申請宅基地的戶，我們及時填報資料，報縣局審批。二是結合城建辦搞好規(guī)劃，集約節(jié)約利用土地。

根據我鎮(zhèn)的土地性質，我們積極配合縣局和鎮(zhèn)黨委，按照鎮(zhèn)總體規(guī)劃的要求，既要做到合法用地，又加快了 xx 鎮(zhèn)經濟建設。另外，我所積極配合黨委政府的中心工作，當好參謀助手，及時準確的提供國土資源方面的政策信息資料，得到了黨委政府的充分肯定。三是心系群眾，做好地質災害防治工作。xx 鎮(zhèn)地質災害點受礦山影響多而雜，特別是胡家店達草峪，土質已經疏松，存在安全隱患。本著群眾利益無小事的原則，我們在縣局的正確領導下，積極與黨委政府配合，制定了地質災害防治預案，向群眾發(fā)放了《防災工作明白卡》和《防災工作避險卡》等宣傳資料。在汛期堅持值班、巡視檢查等制度，密切監(jiān)視險情，提前組織好救災物資和救災設備，隨時準備疏散群眾，以確保群眾的生命財產安全。

4、嚴格執(zhí)法，依法保護國土資源。

為切實保護國土資源，落實耕地保護責任制，在縣

政府和縣局的重視和支持下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的配合下，我所狠抓落實，加大了動態(tài)巡查和土地執(zhí)法的力度，充分發(fā)揮村、組執(zhí)法監(jiān)察信息網絡的作用，對違法行為做到早發(fā)現、早制止、早處理。xx 鎮(zhèn) xx 村孫振山在規(guī)劃區(qū)內違法建房，接到舉報后，我所立即和城建辦趕到現場，宣傳有關法規(guī)政策，做思想教育工作，及時制止了違法行為，目前現已停工。在節(jié)假日、甚至夜晚，我們也常常放棄休息，查處制止國土資源違法案件。

盜采鐵礦行為時有發(fā)生，且多在午夜和節(jié)假日實施盜采。我所根據其行為特點，會同鎮(zhèn)有關部門制定預案，實行夜間巡查。

今年 x 月份，在巡查中終于將違法行為人當場截獲，對違法機械實施了扣押和處罰。對未經批準，但符合規(guī)劃的拆舊建新、利用空閑地建房的建房戶依法給予處罰，繳足規(guī)費，補辦手續(xù)，既查處了違法用地行為，減少新的違法用地，又規(guī)范了用地管理。

三、廉潔自律，認真開展反腐倡廉工作。

1、防微杜漸，提高自身防腐拒變能力。

國土資源部門擔負著國土資源管理的重任，掌有一定的權力，所以誘惑多、風險大。作為基層所所長，要保證常在河邊走，能夠不濕鞋就必須做到：一是平時加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，工作上用高標準去衡量，生活

待遇上向低檔次比較，做到務實、勤政、清廉。二是以身作則，當好表率。正人先正己，要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，切實把立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求具體落實到各項工作中。三是嚴于管理。在日常工作中，我除協助縣局做好國土資源管理工作外，還加強了本轄區(qū)內各項土地、礦產資源相關規(guī)費和罰款的收繳管理工作，所有收取的規(guī)費和罰款都嚴格按照規(guī)定，足額、及時上繳縣財政專戶。同時，努力壓縮經費開支、節(jié)約資金。

2、健全制度，用制度來約束人。

我任所長以來，和全所工作人員一起，嚴格執(zhí)行縣局制定的社會服務承諾制、首問責任制、考勤制度、建設用地審批、信訪接待以及崗位目標管理責任制等各項規(guī)章制度，自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定和國土資源部的勤政為民十項措施、工作人員五條禁令，并結合政風行風民主評議活動，內強素質，外樹形象，使我所工作效率進一步提高，從未出現索、拿、卡、要的現象，杜絕了不給好處不辦事，給了好處亂辦事等行業(yè)不正之風。

3、心存正氣，堅決抵制歪風邪氣。

在日常工作中，經常會有一些人為達到個人目的，想方設法請客送禮等，都遭到我的嚴詞拒絕，并明確告知只要符合有關法律規(guī)定規(guī)定，我們一定會依法協助辦理用地手續(xù)。還有的為違法當事人說情，我都不會買帳。同時，我還

嚴格按照上級有關規(guī)定，不經商辦企業(yè)或進行中介活動，也從沒賭博、公款吃請和收送紅包的行為。

一年來，我和我們所雖然在國土資源管理工作中取得一些成績，但與上級的要求和當地群眾的期望，還存在一定的差距，主要是我基礎薄弱，規(guī)范化建設的任務很重;基層所新的工作方式方法還需進一步探索;服務當地經濟發(fā)展和基層群眾還有薄弱環(huán)節(jié);查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度，這些問題都有待于我們通過加倍工作來改進和加強。

作為基層所所長，我深感肩上責任重大，既要依法保護國土資源，又要為當地經濟建設提供用地保障，還要服務好千家萬戶的群眾。現在國家繼續(xù)實行最嚴格的土地管理政策，作為基層所所長，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區(qū)的國土資源，服務好當地群眾。所以，在今后的工作中，我將進一步加強政治理論和國土資源法規(guī)政策的學習，努力提高業(yè)務工作能力，自覺服從和服務于經濟建設這個大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽取群眾的意見，接受社會監(jiān)督，履行職責，切實保護好我們腳下的這片土地，為經濟建設和社會穩(wěn)定奉獻自己一份微薄的力量。

第二篇：述職述廉匯報

述職述廉匯報

各位領導及在座的各位同仁，今天在這里作2008年述職，我把綜合部及本人所做的一些工作想領導和同志們作一個簡單的匯報。

除了一些日常性的工作外，作為綜合部來講，一些突然性、偶然性的工作也較多，難度也比較大，但不管怎么說，綜合部作為一個綜合部門，搞好各種組織協調，為大家服務好這是基本原則。我從下面幾個方面向大家匯報一年來的工作。

一、公文處理工作

中心綜合部是公文處理的管理部門和具體的辦理部門，今年作了以下幾方面的工作：

1、發(fā)文

今年以人才中心正規(guī)文號發(fā)出的文件4個，其他的安排實施意見、綜合工作總結、安全檢查報告、信訪等各方面的專題報告、匯報材料共46份。所有這些文件、總結、綜合性行文均圍繞黨的中心工作和人才中心的具體情況進行，做到實事求是。

各職能部門出臺的文件或者轉發(fā)的文件，都需有分管領導和中心主任的簽字后綜合部才給文件號，在送印之前嚴格把關。

2、收文

到目前為止，共收各種機關文件1600多份，其中包括檔案、回執(zhí)、特快專遞、掛號信等，所有這些均按規(guī)定登記后才分別送有關部門和人員簽收。

凡上級來的公文，我們都建立文件夾、傳閱單，并根據文件內容和緊急程度及時提出擬辦意見，送中心領導批示，或交有關人員或部門傳閱、辦理。對中心領導簽批的公文，及時進行催辦、督辦。

3、用印

中心的印章綜合部都是專人管理，在使用印簽的過程中，嚴格執(zhí)行審批制度，并認真做好登記工作。

在今年的公文處理過程中，包括發(fā)文、收文、用印，我們都嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，嚴格遵循公文處理的程序，作到了準確、及時、安全，既保證了工作的需要，又沒有任何文件延誤、丟失、泄密等情況的發(fā)生。

二、財務管理工作

中心的財務工作是本著集中管理、依法規(guī)范、先批后支、專款專用、合法收費、強化監(jiān)督的原則進行。具體體現在以下幾個方面：

1、報帳及經費核銷

需核銷的票據有經手人、驗收人簽字，經報人將有關票據張貼整齊，認真填寫“報銷單”后，由分管副主任簽字或中心主任簽字后財務才予以報銷。

2、財務印章和法人代表印章的使用實行管、用分開。

3、收費票據如發(fā)票、門票等都實行嚴格的登記制度。門票一般都是早上領出，下午回收票款入帳。

4、除了財務日常工作外，還認真做好一系列相關的工作：如完成物價年審；配合價格監(jiān)督局對收費的審計；稅務登記證換證，追繳

各種款項（如退役士兵考試的有關費用）；按要求每月對中心、市場的收入、支出進行統計，以報表的形式報經中心領導。

5、在全年的工作中嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定。

6、雖然難度較大，協助完成了清查小金庫的工作。

三、聘用人員的人事管理和后勤服務工作

中心根據工作的需要，除了正式職工外，目前還分別有正式聘用人員和臨時聘用人員共32人。經主任辦公會議討論同意聘用人員簽定勞動合同并辦理有關的手續(xù)，該定級的定級，見習期滿該轉正的轉正，及時辦理聘用人員的“五險一金”。

對考取公務員、工作調動、辭職等有關人員，由中心各部門負責人在“人員變動處理單”上簽完字，工作交接完畢后綜合部才給予辦理有關工資，檔案等手續(xù)。

在辦公用品管理過程中，始終堅持“請購單”制度，沒有部門負責人和領導的簽字，任何辦公用品均不得購買。筆、墨、紙張等常用消耗品，領用均需登記和簽名。

在條件簡陋及只有一人做飯的情況下，基本上保證了中心及人才市場60多人中午工作餐的需求。

四、組織協調、對外聯絡等工作

在日常的工作中，有時需要幾個部門配合的，我們都盡量做好協調工作，比如車輛調用、拉試卷、送檔案、送準考證，職稱報名收費等，需要和其他部門配合的我們都盡量協調，滿足需求，確實有困難也做好解釋工作。

對地、州、市人才中心在工作遇到的一些具體問題，來電話咨詢的，能解答盡量給予明確的解答，有的則向有關領導匯報。

五、社會治安綜合治理和安全工作

安全工作始終是各項工作中的重中之重，在平時的工作中都是中心主任親自抓，分管主任協助抓，綜合部具體抓，按照目標管理責任書的要求逐項進行落實。中心辦公分一、二、三層共有5300多平方米，同時每月定期或不定期召開大型交流會，安全責任重大，針對中心的現實情況，今年做了如下幾方面的工作：

1、領導重視組織健全

為了把此項工作落到實處，年初下發(fā)了關于開展創(chuàng)建“平安單位”工作的實施意見，并且成立了領導小組，領導小組由中心領導、綜合部的相關人員組成，并有專門的聯絡員和廳里、華山辦事處聯絡。

2、信訪工作

來信來訪均做到事事有落實，件件有回音。省人大的有關門票收費問題及時給予了書面回復。

3、措施有力、設施到位

中心現有安全出口3個，應急燈15個，滅火器50個，疏散指示指標40個，消防栓20個，電子監(jiān)控設施覆蓋了整個大樓，保證了各種安全系統無隱患。保安要求24小時值班。

4、制度落實，有效開展工作

除了平時安全保衛(wèi)工作外，在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等長假期間，均通知各部（室）做好放假前的文件、電源、門窗等檢查工作，逐天落實值班人員和值班領導，安排保安加大巡查力度，確保節(jié)假日期間整個辦公大樓的安全。

5、及時整改、保障安全

在今年幾次安全檢查中，對50個滅火器中的30個進行了檢查，對松動門窗進行了維修，對卷簾門進行了加固，對消防報警裝置進行了改造，消除了安全隱患。

通過全體職工的努力和大力支持，基本上做到了全年無安全事故。確保各項工作的順利開展。

以上所做的幾方面的工作，是和在座的各位領導支持中心、市場各部門配合以及綜合部全體同志努力分不開的，向在座的各位表示衷心的感謝！

存在的問題我覺得在綜合管理水平上和服務水平這兩方面今后還有待提高，主要表現就是有些工作雖然完成了，但不是很及時，有拖拉現象。

在今后工作中我本人將認真對待本部門及本人的工作，在同志們的支持下，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，使各項工作有一個長足的長進。

謝謝大家！

12.22

第三篇：述職述廉匯報

2010年述職述廉匯報

2010年，在文化廳黨組的正確領導下，在藝術劇院黨委直接指揮、支持、關心下，我與劇場黨政班子一道帶領全體員工，以抓安全、抓穩(wěn)定為第一要務，以人民劇場快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展為中心，以藝術劇院黨委“五常”教育為抓手，全力抓好劇場經營管理，做大文藝大舞臺、做強電影大世界，努力打造劇場公共文化服務陣地新品牌。2010年全面完成年初制定的管理目標、經營目標，取得了良好的社會效益和經濟效益。

根據上級黨委的要求，我從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行述職，不妥之處請領導、同志們予以批評指正。

一、思想政治素質（德）

2010年我們新疆政治生活中的關鍵詞是“跨越式發(fā)展和長治久安”，我做為人民劇場班子的主要負責人和黨風廉政建設的主要責任人如何在人民劇場工作中體現這個主題，是我學習和思考的重點。一年來，自己不僅以一個普通共產黨員的身份積極參加文化廳、藝術劇院黨委的各類學習活動，同時，組織劇場的黨員干部在學習實踐活動中，發(fā)揮好了帶頭作用，為全體員工作出了表率。

我能團結一班人,發(fā)揮黨員、干部、全體職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性,經常組織黨員干部進行信念、宗旨教育,時事教育和理想信念教育,每星期學習雷打不動,在工作中給黨員干部壓擔子,高標準嚴格要求。一年來,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員模范帶頭作用。實踐證明我們全體領導干部只有不斷學習充電,才能提高解決實際問題的能力和水平,才能不說糊涂話,不辦糊涂事,做一個政治上明白的人。

二、組織領導能力（能）

我時時勉勵自己，秉公辦事不當昏官，真抓實干不當懶官，勤政廉潔不當貪官，做個經營管理的內行人，管理上要有超前觀念，經營上要有創(chuàng)新眼光。

作為黨員干部要適應新形勢,新任務的需要,在日常工作中要掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,加強學習始終是第一位的任務。我通讀了新疆“三史”，堅持學習明確經營思路，閱讀了《領導文萃》12本、《行政管理》、《公司發(fā)展戰(zhàn)略》等經營管理書籍，一年來劇場的工作計劃、員工培訓計劃、季度總結、半年總結、全年總結等凡是自己的講話稿堅持自己寫，在“動手寫”的過程中深化思路、提高認識和理論素質，今年2月自己撰寫的“做大文藝大舞臺，做強電影大世界，打造公共文化服務陣地新品牌”作為自治區(qū)文化文物工作會議交流材料，3月寫了《關于阿克蘇文化活動中心增加電影廳的可行性報告》，親自遞交阿克蘇地委委員、宣傳部劉部長，得到地委支持，為阿克蘇文化活動中心從中影數字公司申請兩臺2K放映機，7月份阿克蘇電影正式營業(yè)。通過不斷學習,不斷提高思想文化素質,同時能學而致用,努力實踐，這使我體會到領導干部思想政治素質的優(yōu)劣，主要體現在領導工作中、體現在落實上。

劇場的經營格局明晰，劇場以安全為己任，以演出、會議、電影放映為經營格局，以品牌優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、良好的劇場品牌效應、低票價消費環(huán)境、適時的營銷活動和科學的管理、人性化的服務，使人劇三個文明建設上了新臺階。

三、工作作風、工作業(yè)績（勤績）

1、一年來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，本著強烈的工作事業(yè)心和責任感，按照藝術劇院“總體思路”和“五常”教育，滿懷熱情的投入到工作中去，求真務實、真抓實干是一貫的工作作風。二是充分調動班子成員的工作積極性。在人劇形成了干事業(yè)的良好氛圍，在工作中班子成員用做人的人格魅力和做事的工作能力贏得員工的好評。實現了2010年的管理目標，被文化廳黨組評為“堅持四會制度的好班子”。完成了2010年的經營目標，實現電影票房1500萬元，演出、會議場。

2、3、加強組織建設，完成黨支部改造。加強員工培訓，提高整體素質

4、堅持以人為本、關注員工需求，讓大家滿意。

5、懈。

6、15個影廳改造全面完成，3D設備突顯功能。

7、幫助四個地州縣市建立數字電影院

8、與中影數字公司簽訂了地州縣數字影院托管協議。

四、黨風廉政建設。

廉潔自律，當好表率，做為基層領導干部，只有嚴于律己，廉潔自律，才能有威信，有好形象，才能有凝聚力，號召力，才能當好劇場的人，做好劇場的事。我知道劇場主任是怎么當的，權利是誰給的，同時，把國家法規(guī)作為一把尺子衡量自己，把“權利”是黨給的。上級給的，全體員工給的，做為一種誓言，一種鞭策，一種激勵，一種監(jiān)督，深深知道自己的宗旨是“為人民服務”。

一年來，廉潔自律方面做到：一是嚴格黨的政治紀律，在大是大非方面，旗幟鮮明、立場堅定，與黨中央、自治區(qū)黨委、廳黨組、院黨委保持高度一致。二是嚴格黨的民主集中制原則，堅持黨的集體領導，在重大問題上、集中大家智慧，不搞獨斷專行、個人說了算，如重大資金開支、重要設備購置、人事安排等，都是集體討論、集體研究、集體決定。三是嚴格遵守領導干部廉潔勤政的各項制度法規(guī)，自覺規(guī)范自己言行，時時刻刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴、始終如一。

五、個人存在的問題和不足：

1、理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，雖然平時較為注意學習，但學習內容不系統，不廣泛，把學習理論當做軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標。有時只注重實用主義。急用先學，不注重全面、系統，特別是市場經濟知識學的比較少，不適應當前社會主義市場經濟發(fā)展的需要。

2、業(yè)務協調力度不夠，工作標準不高，存在隨著年齡的不 人防、物防有機結合，文化安全、生產安全、消防安全常抓不

斷增長，有船到碼頭，車到站的思想。做為劇場的主任，在經營管理中，性子急，對下級要求過高。工作一忙就溝通不夠，表達自己的意見和批評下級時方法簡單。

3、自身建設還有待于加強，雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，注重廉政建設，但仔細檢查起來，在業(yè)務應酬上還存在接待、陪客現象。

4、學習觀念有些淡化，認為自己工作了43年，從事電影工作38年，有功成名就的自滿思想。工作有時憑經驗，按部就班。減少了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

今后要加強學習，改進工作作風，提高思想道德素質。科學文化素質，科學管理水平，在廳黨組、院黨委的正確領導下，認清自己肩負的重任，以飽滿的熱情，戰(zhàn)略性眼光，大發(fā)展的氣魄，大膽開拓的勇氣，做好劇場的工作，以優(yōu)異的成績向廳黨組、院黨委，向劇場的全體員工交出一份滿意的答卷。

第四篇：2011年昭陽國土所政風行風述職述廉

述職述廉報告

昭陽國土資源所

尊敬的各位領導、評議代表、同志們：

大家下午好！

根據上級的統一部署，今年國土系統被列為政風行風評議單位，這充分反映了廣大人民群眾對國土工作的關心和期盼。在市局、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在各位監(jiān)督員和服務對象的幫助下，我所以政風行風評議為契機，以服務企業(yè)、服務群眾為重點，以人民群眾滿意為標準，以此次評議為動力，扎扎實實開展民主評議政風行風活動，努力提高服務保障能力，積極推動我所各項工作，政風行風建設取得明顯成效。下面，我從三個方面匯報我所開展民主評議政風行風工作情況，不當之處敬請批評指正。

一、依法依規(guī)履行職責情況

我們圍繞“陽光國土”品牌要求，緊扣“用地保姆、服務到家”理念，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展服務內涵，優(yōu)化服務方式。一是全程高效服務招商引資建設。我們緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟建設第一要務，全力做好用地服務，進一步強化各項舉措，簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。面積294畝的點供用地項目已經省廳審批，將于下周摘牌，該宗用地的落實將解決8家的企業(yè)用地，極大地緩解了用地壓力。為保障一些大項目、好項目落戶園區(qū)，今年5月我們向上爭取了大縱湖“退魚還湖移民安置”獨立選址用地計劃160畝，該項工作以通過立項、評審、用地預審并上報省廳審批。多頭多路爭取用地規(guī)劃指標，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展拓展了用地空間，保證了我鎮(zhèn)5-10年的用地規(guī)劃不受制約提供了有力的資源保障。二是 1

打造窗口服務品牌，全心服務辦事群眾。今年以來，我所共辦理了21宗各類用地手續(xù)服務工作，面積517畝，其中：經營性用地掛牌3宗，面積121畝；工業(yè)用地掛牌11宗396畝，另有5宗土地已上報市局，等待審批。辦理各類土地證書510本，其中：國有土使用證497本、集體土地使用證13本，辦理抵押登記32宗，融資額2.2億元。積極參加、服從服務政府的中心工作，完成了牌樓路西延、丹桂園南側的拆遷任務。為改善農村村民的住房條件，根據鎮(zhèn)政府要求完成了試點村南山、嚴家、關門的126戶審核工作。三是扎實做好土地執(zhí)法巡查和信訪接待工作。今年以來全所共組織巡查51次,制止違法用地9起。接受上級交辦、轉辦和直接受理信訪件22件并都在規(guī)定時間內回復辦結，有效的化解了涉土糾紛和矛盾，維護了土地權利人的合法權益。多種形式的服務舉措，得到了社會各界的充分認可。

二、政風行風民主評議情況

自市局召開政風行風動員會以來，我所按照相關要求，認真做好宣傳發(fā)動、征求意見、自查自糾、促進了政風行風評議的開展。

一是加強組織領導，建立工作機制。我所對今年的政風行風評議工作非常重視。及時召開專題會議，分析研究本單位政風行風建設現狀，認真聽取市局政風行風督查組工作建議，部署啟動政風行風評議工作。成立了由所主要領導掛帥的政風行風評議工作領導小組，明確所長親自抓、具體事務專人抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的行風評議工作責任制度。二是深入宣傳發(fā)動，整體推進評議。充分調動全所干部職工參加政風行風評議工作的積極性，我所將提高思想認識作為重要環(huán)節(jié)來抓，在所動員會上，教育大家認清政風行風評議工作的重要性，使大家認識到開展政風行風建設是維

護好人民群眾根據利益的迫切要求，是優(yōu)化服務環(huán)境的重要舉措。同時我所以政風行風評議活動為契機，突出思想政治教育，狠抓業(yè)務技能培訓，努力造就一支政治成熟、業(yè)務內行、群眾擁護、領導信任的“國土人才”隊伍。在平時工作中堅持推行“打一個電話看文明、辦一本土地證看服務、從一項執(zhí)法看形象，通過一名成員看隊伍”的服務理念。三是積極開展自查、接受群眾監(jiān)督。我所專門聘請了行風監(jiān)督員，并對照有關要求加強與監(jiān)督員的溝通、配合，及時向上級組織匯報我所開展政風行風活動的有關情況，虛心聽取意見和建議，自覺接受評議和監(jiān)督。為了查找問題、改進工作，在充分征求各方意見的基礎上，我所開展了一系列活動，主要是查黨風廉政建設責任落實情況，看有無以權謀私、以土謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為；查執(zhí)法辦事行為是否規(guī)范，看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現象；查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止現象；查服務態(tài)度和服務質量，看有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象；查辦事效率，看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現象；查服務承諾制、責任追究制、限時辦結制執(zhí)行情況，看有無不按時辦結、不兌現承諾、不熱情接待等現象發(fā)生。

三、廉潔自律落實情況。

今年以來，我所始終堅持科學管理理念，積極強化效能意識，進一步找準創(chuàng)新黨風廉政建設責任制新路子，一是落實廉政教育機制。不斷加強干部職工敬業(yè)從政、勤政廉政教育，利用發(fā)生在身邊的典型案例，作為反面教材，開展經常性教育，做到多敲警鐘、常拉警報，增強干部職工拒腐防變的“免疫力”。二是完善廉政制度體系。認真執(zhí)行《廉潔自律六不準》、《五項禁令》、《工作日中午嚴

禁飲酒》等規(guī)定，并與各人簽訂黨風廉政責任書，建立我所工作人員自覺抵制腐敗的自律機制，堅持從小事抓起，從小節(jié)做起，從平時管起，精心打造“廉潔服務”品牌。三是常抓不懈，規(guī)范有序。堅持“五個定期”是我所加強廉政建設工作責任機制又一細化：“定期活動、定期交心、定期檢查、定期排查、定期整改”，并時時提醒工作人員“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，進一步增強了人員的廉潔自律意識和抵御腐敗的能力。

各位領導、評議代表、同志們：

國土資源管理工作任重道遠，我們深知，履行好這一職責，必須以優(yōu)良的政風行風作為保障。我們將以此次評議為契機，加快構建政風行風建設長效機制，著力打造一流的政風行風隊伍，著力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，力爭為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和城市化建設做出更大貢獻。

謝謝大家！

二0一一年七月十九日

第五篇：勞保所述職述廉工作報告

魏家臺鎮(zhèn)勞保所述職述廉工作報告

——勞保所所長李鴻鍇

半年來，在組織和鎮(zhèn)領導及同事的支持指點下，狠抓學習，努力工作，戒驕戒躁，很好地完成了本職工作及領導交辦的其他各項工作。現就半年來的工作和廉政情況匯報。

一、努力學習，不斷進步自己的理論涵養(yǎng)水平

1、當真學習鄧小平理論“三個代表”重要思惟及科學發(fā)展觀，深刻領會十七屆三中全會精神，果斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關注國際海內大事，不斷進步自己的政治敏銳性和鑒別力，在復雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思惟上、步履上始終與黨中心保持高度一致。

2、加強學習有關業(yè)務知識，不斷進步為民服務能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關業(yè)務知識的學習，工作中注重理論與實踐的結合，完善自己的知識結構，進步自己的組織溝通協調能力。積極投入到鎮(zhèn)組織的年青干部學習流動中去，當真預備，大膽勇敢發(fā)言并當真做好學習筆記，撰寫好心得體會及時總結。始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，以對法律負責、對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的步履。

3、在書本和實踐中學，不斷進步自己的表達能力，通過一年來的學習鍛煉，自己的表達能力得到較大進步，一是語言表達能力得到較大進步，為鍛煉口才，一方面在書本中學，把握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽勇敢地說，有意識地鍛煉口才，如在年青干部學習討論會上大膽勇敢地發(fā)言，在下鎮(zhèn)做工作時留意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大進步，利用領導交辦寫材料的機會，虛心向領導同事請教，在寫作中不斷領悟，再者就是多看書，多揣摩。

二、在勞動保障事務所工作方面。

負責全鎮(zhèn)非農戶口居民的基本醫(yī)療保險辦理工作;犧牲過年休假時間，協助

分管領導完玉成省組織的轉移農業(yè)勞動力統計工作。

三、清正廉潔，加強思惟作風建設

我站所在中心紀委第七次會議上指出：“加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必定要求，是構建社會主義和諧社會的必定要求，是進步黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的提高前輩性的必定要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作必定要求。”作為新時期的一名基層干部，一方面砥礪操行，晉升思惟境界。堅持為民辦實事的原則，只有為老庶民實其實在辦事，他們才會信任你，通過為民辦實事實現自己的人生價值。在工作中堅持理論聯系實際，堅持求真務實，多與群眾溝通，了解他們所思所想，加強工作的針對性，為庶民排憂解難，清清白白做人。堅持量入為出，滿意常樂，不外分追求物質享受，保持尋常心，自覺節(jié)制欲望，常思貪欲之禍，常懷律己之心，永葆人民公樸本色。另一方面，嚴格自律，抵制不良習氣。善交朋友，多交氣量心胸寬闊、同心用心為民、有弘遠理想抱負的朋友，向他們學習請教，不斷進步自己。不取不義之財，在新農村建設中，留意資金的節(jié)約，時刻銘記一分一厘都是納稅人之血汗，在金錢眼前恬澹名利，在下鎮(zhèn)工作時，為盡量不麻煩群眾，常常趕回鎮(zhèn)里吃午飯。

四、工作中存在的題目及下一步的打算

回顧半年以來的工作實踐，固然自己取得了較大的提高，但自己清醒的知道這與組織、領導的關心、信任及同事的支持、匡助分不開，也深刻熟悉到自己還尚存很多缺點：一是性格暴躁，凡事求完美，在鎮(zhèn)鎮(zhèn)，有些工作要求有耐心，一點點的做;二是注重細節(jié)有余，從宏觀角度看待題目不夠;三是不打牌，缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：一是對自己要求還不夠嚴格，有時會知足于現狀;二是學習抓得不夠緊，系統學習時間偏少;三是參加工作時間不長，經驗有限。

在下一步工作中，將嚴格要求自己，捉住一切可利用時間加強學習，在進

步業(yè)務知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領導、老同道學習，進步自己為民服務的針對性、實效性。不斷積累工作經驗，進步自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，為領導分憂，答謝組織的關心、信任。在為民服務過程中實現自己的人生價值。