第一篇：煙草局長任職述職述廉報告范例

煙草局長應該任何事情都堅持原則、秉公辦理，做到擇善而交、擇人而友。時刻把德性修養、黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操放在首要位置。下面是由小編為大家整理的“煙草局長任職述職述廉報告范例五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

煙草局長任職述職述廉報告范例五篇【一】

尊敬的各位領導、同志們：

近年來，我在市局黨組的愛護和培養下，在射陽、濱海兩局（公司）廣大干部職工的關心和支持下，堅持學習和貫徹科學發展觀和正確的政績觀，勤奮工作，銳意進取，不僅較好地履行了自己的工作職責，而且也使我從一名分管業務負責人成長為一名單位負責人。現將二年來的工作情況，簡要向大家作一個匯報：

一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平

認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中會精神和行業的改革發展政策等，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省、市局黨組的決策，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創新，始終與黨的路線和行業發展戰略保持高度一致。

二、加強業務知識學習，不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力

在射陽分管業務工作，尤其針對網絡建設工作是一個不斷發展的過程，新鮮事物層出不窮，很多工作沒有現成的經驗可以借鑒，平時非常注重業務知識的學習。凡是上級局（公司）關于網建方面的文件及有關材料都認真地反復學習和探討，直到充分領會其實質。還積極參加各種學習培訓活動，重點學習了市場經濟學、現代營銷學、企業管理、物流管理、客戶服務理論和一些辦公自動化知識，拓寬視野，解放思想，更新觀念，進一步提高了自己的業務理論水平和組織領導能力，以更好地為我縣的營銷網絡建設工作服務。由于我采取了邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協調和創新能力，為網絡建設工作健康穩定地發展作出積極的貢獻。

在濱海，我打破傳統的學習習慣，賦予學習以新的內容。一是注重對自身的完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識和信息，更側重于健康品格和心態的培育，側重于學習習慣和能力的培育。二是加強與工作不可分離的學習。學習工作化、工作學習化，將學習融入到經營管理目標、客戶關系管理、網絡建設和管理現代化等各項工作當中去，而不是把學習與實際工作割裂開來。三是突出團隊學習。我通過個人能力的提高，來提高團隊的整體能力，使學習成為干部職工的自覺行動。

通過不斷地努力學習，我提高了自身的業務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業不斷改革發展的新形勢。

三、圍繞本職工作，不斷創新進取，各項工作均取得長足進步

無論在射陽分管業務工作，還是到濱海主持全面工作，我都堅持本著對事業高度負責的態度，任勞任怨，吃苦鉆研，開拓進取，各項工作均取得優異成績。

在射陽工作期間，我著重抓好三項工作：一是優化流程提升質量。在省、市局（公司）統一部署下，按照“鞏固、完善、提高、創新”的要求，堅持優化資源配置，實行節約化經營原則，打破常規實行“四員聯動”，提高了工作效率，降低了運營成本，網絡運行質量和對零售終端的控制力顯著提高。

二是多措并舉推廣兩電。通過電視、報刊宣傳和客戶經理、稽查人員上門宣傳，實施“電話訂貨、電子結算”，以年度換發證為契機，提高換發證門檻，射陽的電話訂貨率、電子結算率分別達到100%。

三是強化服務凝聚客戶。為提高客戶依附度、滿意度和忠誠度，建立了一套客戶分類標準和誠信管理體系，改變緊俏煙差別供應為普供制，暢通客戶溝通渠道，設立800投訴電話，提高客戶對煙草工作的理解支持，網絡凝聚力顯著提高。

通過不懈的努力，使得射陽網建工作在通過省局（公司）第一輪網建驗收成績列全省縣級公司前茅的基礎上，不斷提高服務水平，創新運行模式，優化業務流程，并堅持以鐵的紀律規范網絡運行，被市局（分公司）作為網建樣板，許多創新性做法得到市內外推廣。

煙草局長任職述職述廉報告范例五篇【二】

尊敬的各位領導、同志們：

近年來，我在市局黨組的愛護和培養下，在射陽、濱海兩局（公司）廣大干部職工的關心和支持下，堅持學習和貫徹科學發展觀和正確的政績觀，勤奮工作，銳意進取，不僅較好地履行了自己的工作職責，而且也使我從一名分管業務負責人成長為一名單位負責人?，F將二年來的工作情況，簡要向大家作一個匯報：

一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平

認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中會精神和行業的改革發展政策等，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省、市局黨組的決策，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創新，始終與黨的路線和行業發展戰略保持高度一致。

二、加強業務知識學習，不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力

在射陽分管業務工作，尤其針對網絡建設工作是一個不斷發展的過程，新鮮事物層出不窮，很多工作沒有現成的經驗可以借鑒，平時非常注重業務知識的學習。凡是上級局（公司）關于網建方面的文件及有關材料都認真地反復學習和探討，直到充分領會其實質。還積極參加各種學習培訓活動，重點學習了市場經濟學、現代營銷學、企業管理、物流管理、客戶服務理論和一些辦公自動化知識，拓寬視野，解放思想，更新觀念，進一步提高了自己的業務理論水平和組織領導能力，以更好地為我縣的營銷網絡建設工作服務。由于我采取了邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協調和創新能力，為網絡建設工作健康穩定地發展作出積極的貢獻。

在濱海，我打破傳統的學習習慣，賦予學習以新的內容。一是注重對自身的完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識和信息，更側重于健康品格和心態的培育，側重于學習習慣和能力的培育。二是加強與工作不可分離的學習。學習工作化、工作學習化，將學習融入到經營管理目標、客戶關系管理、網絡建設和管理現代化等各項工作當中去，而不是把學習與實際工作割裂開來。三是突出團隊學習。我通過個人能力的提高，來提高團隊的整體能力，使學習成為干部職工的自覺行動。

通過不斷地努力學習，我提高了自身的業務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業不斷改革發展的新形勢。

三、圍繞本職工作，不斷創新進取，各項工作均取得長足進步

無論在射陽分管業務工作，還是到濱海主持全面工作，我都堅持本著對事業高度負責的態度，任勞任怨，吃苦鉆研，開拓進取，各項工作均取得優異成績。

在射陽工作期間，我著重抓好三項工作：一是優化流程提升質量。在省、市局（公司）統一部署下，按照“鞏固、完善、提高、創新”的要求，堅持優化資源配置，實行節約化經營原則，打破常規實行“四員聯動”，提高了工作效率，降低了運營成本，網絡運行質量和對零售終端的控制力顯著提高。

二是多措并舉推廣兩電。通過電視、報刊宣傳和客戶經理、稽查人員上門宣傳，實施“電話訂貨、電子結算”，以年度換發證為契機，提高換發證門檻，射陽的電話訂貨率、電子結算率分別達到100%。

三是強化服務凝聚客戶。為提高客戶依附度、滿意度和忠誠度，建立了一套客戶分類標準和誠信管理體系，改變緊俏煙差別供應為普供制，暢通客戶溝通渠道，設立800投訴電話，提高客戶對煙草工作的理解支持，網絡凝聚力顯著提高。

通過不懈的努力，使得射陽網建工作在通過省局（公司）第一輪網建驗收成績列全省縣級公司前茅的基礎上，不斷提高服務水平，創新運行模式，優化業務流程，并堅持以鐵的紀律規范網絡運行，被市局（分公司）作為網建樣板，許多創新性做法得到市內外推廣。

到濱海主持工作以來，我更是殫精竭慮，各項工作取得了長足的進步：一是局機關（公司）干部職工的作風大為改觀。琢磨人的少了，琢磨事的多了；拆臺的事少了，補臺的事多了；忙應酬的少了，辦實事的多了，工作熱情空前高漲。

二是企業文化建設特色鮮明。我到濱海一上任就確立了濱海煙草新的企業精神和企業目標。企業精神為：務實、奮進、和諧、一流；企業目標為：建一流的班子，建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績。我要求所以干部職工都要把它作為自己的座右銘，作為考慮問題、處理事務的出發點，作為奮斗目標和工作標準。要用新的企業精神和企業目標來統一思想、凝聚人心、激勵干勁，真正形成了加快濱海煙草事業發展的強大精神動力。

三是網點布局更趨合理。先后撤銷12個網點，成立一個客服中心、一個物流中心、3個客服部。

四是“兩電”模式穩步推進。電話訂貨率都達到100%。

五是網絡資源不斷優化。卷煙零售戶從2014年底的4200戶降為 戶；送貨線路由12條精簡到8條；集中配送不斷完善，實行準軍事化集中管理，提高了效率，降低了運營成本。

六是網絡隊伍素質明顯提高。在網絡隊伍建設上推行逢進必考制、競爭上崗制、末位淘汰制和定期培訓制等，先后辭退了9名聘用人員，目前卷煙銷售網絡和專賣人員中大專以上學歷占38.8%

七是強化管銷網絡運行模式，實行“四員聯動”。按照比例配置客戶經理、電訪員、送貨員和稽查員，實行“四員聯動”捆綁考核，網絡運行質量明顯提高。

三、加強黨性修養，堅持廉潔自律，樹立良好的領導干部形象

一是提高防腐拒變能力。認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規定等有關精神，積極參加黨風廉政建設圖片展和“示范與警戒”電教月活動，并結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干。針對過去規章制度只是掛在嘴上，寫在紙上，釘在墻上，在實際工作中難以貫徹落實的情況，我與局（公司）其他領導班子成員重新研究出臺了《關于管銷網絡運作中違紀違規行為的處罰規定》、《日常管理制度》、《陽光采購制度》、《考核管理制度》等一系列規章制度，并改革了費用審批制度，規定正常的費用支出由法人代表一支筆審批，徹底堵塞了不必要費用支出的漏洞。所有規章制度出臺后，我在全體職工大會上公布，要求所有人都必須按照制度辦事，制度面前人人平等，無論是正式職工，還是聘用職工，只要違反制度，都要對號入坐，嚴懲不貸，決不手軟。二是堅持過好組織生活。嚴格按黨章規定和組織要求去做，進一步增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于黨和人民群眾的監督之下。三是嚴格廉潔自律。按照領導廉潔自律有關要求和規定，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員干部和其他同志，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，堅持做到“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。我的小家庭在射陽，妻子和女兒利用節假日在看望時，往返都是乘坐公共汽車，從來沒有一次派單位的公車接送。四是注重表率，起模范帶頭作用。我公開為自己定了一個嚴格的標準：一切向我看齊；要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做；堂堂正正做人，清清白白做事。我對局（公司）領導班子其他同志的要求是：各負其責，明確責任，認真抓好分管工作；恪盡職守不缺位，團結協作不越位；一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。在我的影響下，目前，整個班子的團結意識得到空前的增強，大家心往一處想，勁往一塊使，表現出強大的戰斗力、凝聚力、向心力。五是堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，摒棄“事不關已，高高掛起”的個人極端主義，在分管范圍內廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，加深感情，誠心傾聽他人意見，倡導有意見當面提，反對背后說三道四。同時，加強自身修養，端正言談舉止，努力樹立良好的公仆形象。六是在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不患得患失。凡有利于企業發展的，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。在工作中堅持動真碰硬，敢破“關系網”，敢搬“絆腳石”，敢斬“攔路虎”，處理違反制度的人，一律做到刺刀見紅。今年年初，公司的一名中層干部利用工作之便，指派5名客戶經理，通過公司的網絡為自己銷酒。事情暴露后，我堅決頂住來自多方面的壓力，嚴格對照《關于管銷網絡運作中違紀違規行為的處罰規定》，清退了5名違紀的客戶經理，并對那名中層干部作出了免職以及扣罰一個月效益工資的處罰。本公司聞所未聞、前所未有的處理結果在全體干部職工中引起了強烈震撼。全局（公司）上下按規矩辦事、按制度辦事、按程序辦事蔚然成風。

雖說在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功于市局黨組的關心、培養和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。

為進一步嚴格要求自己，我將加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務能力，做好本職工作。進一步端正行風，加強黨性修養，廉潔自律，并自覺接受組織和群眾的監督，時刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發有為的精神狀態，開拓創新的進取意識，與時俱進，求實創新，團結一致，繼續拼搏，為推動煙草行業的新騰飛作出新貢獻。謝謝大家！

煙草局長任職述職述廉報告范例五篇【三】

回望今年的工作狀況，在市局鐵手控市場，鐵手抓銷量，鐵手促規范的思想指導下，狠抓工作嚴細實精，通過全員共同努力，市場管控、營銷運行、行政管理和團隊穩定等方面達到了預期目標，取得了新的進展，全面完成了市局下達的各項指標，實現了全面平衡穩定發展。

（一）認真履行縣局局長職責，從機制建設入手，始終保持打假打私的高壓態勢，為網絡建設、營銷管理創造良好的市場環境

一年來，我局先后開展了“金網三號”、春節節后市場整治、“3.15”凈化鄉鎮卷煙市場、“五?一”打假、打假打非專項整治、樓堂館所專項整治、無證戶取締、名煙名酒店的預防和控制、“金秋”專項市場整治等較大規模的行動10多起。

2月份與工商建立了聯席會議制度，就許可證換發、無證戶取締、聯合打假達到共識，定期交流、形成合力。3月至5月聯合開展了督促辦理工商營業執照及無證戶取締的專項行動，取締無證戶158戶，督促600戶網內客戶辦理了工商營業執照，有效地控制了無證經營現象，全面提升了許可證的管理水平。

3月份與公安局建立了聯席會議制度，就聯合打假打私、重大案件調查取證、涉煙案件處理、暴力抗法、案件追刑形成共識。在大要案查處中充分發揮了公安駐煙草治安辦的職能作用。特別是六月份，縣局認真落實四部委《關于辦理違反煙草專賣管理刑事案件適用法律若干問題的意見》，在縣局積極協調下，6月份由縣委政法委牽頭，召開了當涂縣卷煙市場打假工作會議，建立了縣委政法委、法院、檢察院、公安局、煙草專賣局五部門卷煙打假聯席會議制度，成立了聯合打假辦公室，我局定期制作《打假動態》通報相關信息。6月份以來，我局共查獲大要案7起，治安拘留2人，刑事拘留11人，判刑5人。

在保持市場管控高壓態勢的同時，狠抓專賣管理基礎工作：一是創新戶籍化管理，使市管和稽查工作程序化、規范化，有日志、留痕跡、勤檢查、重效果，積極拓展專賣管理新思路，探索新方法，力求取得好效果。二是開展了批零雙誠信等級管理和庫存登記管理服務工作。全面強化證照管理，扎實推進合理布局。

由于我們狠抓了兩個管理，當涂縣卷煙市場秩序得到了明顯控制，全年查扣違規卷煙13000條，案值90萬余元；全年平均市場凈化率為91，守法經營率為88。較好的市場環境促進了銷量的增長和結構的提升。全年銷售卷煙18100箱，同比增長4；實現銷售收入1.7億元，同比增長12；其中一類煙增長45（997箱），二類煙增長66（2927箱）。單條均價37.42元，同比增長3.70元/條，增幅12。全面實現年初制定的主要目標。

（二）堅持專銷一體、全員銷售的指導思想，為縣區營銷工作和網絡建設做好服務

在加強專賣管理的同時，能盡自身的力量，對縣區營銷工作和網絡建設工作進行積極的檢查和指導。年初結合各片區的市場實際，合理分解指標，分別與主任、隊長簽訂目標責任狀，加強考核監督，按月評定績效。能夠注重深入市場調查研究。注重引導縣區營銷人員樹立以市場為導向，以客戶為中心的現代營銷理念，加強與客戶的溝通，扎實開展營銷服務工作。

（三）與市局保持一致，不斷加強縣區內部行政管理

1、推進目標管理和績效評估，提高工作質量

根據市局整體工作安排，縣局通過三級目標的制定，建立了縣局的目標管理體系。積極開展了績效評估工作，6月份對95名職員工進行了半年績效評估工作，通過績效自評、**測評、績效面談、考核公布等程序，提高了全員注重工作績效的意識。

2、規范內部管理，加強制度建設，提高工作效率

從明確每日必做入手，縣局結合近期工作重點對27個崗位的崗位說明書進行了進一步細化完善。

3、不斷強化安全管理，強化制度措施落實，確保正常的經濟運行秩序nbsp；從安全組織建設入手，層層落實安全責任，認真開展安全檢查和教育培訓活動，使安全工作常抓不懈、警鐘常敲。

（四）弘揚企業文化，創建學習型組織，不斷提高全員綜合素質

縣局通過多種方式加強員工教育培訓工作，提高員工素質。根據階段性工作需要，先后舉辦了《行政許可法》、網建知識、安全管理和相關業務專業知識等各類培訓10次，參加人員達800多人次；稽查大隊全面開展了專賣人員“一口清”活動，提高全體隊員熟練掌握運用法律法規能力；營造比、學、趕、幫、超和工作學習化、學習工作化的工作氛圍。按市局黨組要求，為營造“誠信厚德，愛崗敬業”的企業文化氛圍，在市局領導的關心下，開辦了縣局文化活動室和離退休職工之家，為職員工和老同志提供了一個鍛煉身體，自娛自樂的活動空間；并積極組織人員參加市局組織的各項活動。通過一系列企業文化活動的開展，使得縣局在第二屆職工運動會，黨內兩個《條例》競賽，安全知識競賽等活動中取得了可喜的成績。

（五）加強基層黨建工作，增強黨組織的戰斗力

根據縣局領導班子人員變動，選舉產生了新一屆黨支部，并召開了領導班子成員**生活會。組織黨員學習黨內兩個《條例》等有關文件。通過黨會一課培訓等形式，狠抓黨組織生活正?；?。圍繞中心工作，開展黨組織活動，并注重引導積極分子向黨組靠攏，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為市局黨組各項決策在縣局的貫徹落實提供了可靠的組織保障。

（六）在黨性觀念、思想信念方面

能夠自覺上與黨中央，下與市局黨組保持高度一致，雖然在工作中遇到一些困難和問題，但自己始終對共產主義的信念沒有動搖，能夠自覺維護黨性原則；工作中能夠講原則、講黨性，時刻警醒自己是一名共產黨員，用黨員標準、組織原則和黨性觀念嚴格要求自己，約束自己，規范自己的言行，基本上做到了把實現現階段的共同理想，實現企業穩定發展，同腳踏實地做好本職工作較好地結合起來。

煙草局長任職述職述廉報告范例五篇【四】

*年，在市局黨組正確領導下，度過了人生旅途上又一個不平靜的一年，概括起來可謂八句話：守責敬業，無怨無悔；成敗皆有，不失斗志；堅守信念，挑戰履新；超越自我，不辱使命。作為縣局主要負責人，一年來團結和帶領縣局班子與全體員工，積極貫徹落實市局黨組各項決策，充分調動全員的積極性和創造性，在市局鐵手控市場，鐵手抓銷量，鐵手促規范的思想指導下，狠抓工作嚴細實精，通過全員共同努力，市場管控、營銷運行、行政管理和團隊穩定等方面達到了預期目標，取得了新的進展，全面完成了市局下達的各項指標，實現了全面平衡穩定發展。

一、主要工作回顧

（一）認真履行縣局局長職責，從機制建設入手，始終保持打假打私的高壓態勢，為網絡建設、營銷管理創造良好的市場環境

一年來，我局先后開展了“金網三號”、春節節后市場整治、“3.15”凈化鄉鎮卷煙市場、“五?一”打假、打假打非專項整治、樓堂館所專項整治、無證戶取締、名煙名酒店的預防和控制、“金秋”專項市場整治等較大規模的行動10多起。

2月份與工商建立了聯席會議制度，就許可證換發、無證戶取締、聯合打假達到共識，定期交流、形成合力。3月至5月聯合開展了督促辦理工商營業執照及無證戶取締的專項行動，取締無證戶158戶，督促600戶網內客戶辦理了工商營業執照，有效地控制了無證經營現象，全面提升了許可證的管理水平。

3月份與公安局建立了聯席會議制度，就聯合打假打私、重大案件調查取證、涉煙案件處理、暴力抗法、案件追刑形成共識。在大要案查處中充分發揮了公安駐煙草治安辦的職能作用。特別是六月份，縣局認真落實四部委《關于辦理違反煙草專賣管理刑事案件適用法律若干問題的意見》，在縣局積極協調下，6月份由縣委政法委牽頭，召開了當涂縣卷煙市場打假工作會議，建立了縣委政法委、法院、檢察院、公安局、煙草專賣局五部門卷煙打假聯席會議制度，成立了聯合打假辦公室，我局定期制作《打假動態》通報相關信息。6月份以來，我局共查獲大要案7起，治安拘留2人，刑事拘留11人，判刑5人。

在保持市場管控高壓態勢的同時，狠抓專賣管理基礎工作：一是創新戶籍化管理，使市管和稽查工作程序化、規范化，有日志、留痕跡、勤檢查、重效果，積極拓展專賣管理新思路，探索新方法，力求取得好效果。二是開展了批零雙誠信等級管理和庫存登記管理服務工作。全面強化證照管理，扎實推進合理布局。

由于我們狠抓了兩個管理，當涂縣卷煙市場秩序得到了明顯控制，全年查扣違規卷煙13000條，案值90萬余元；全年平均市場凈化率為91，守法經營率為88。較好的市場環境促進了銷量的增長和結構的提升。全年銷售卷煙18100箱，同比增長4；實現銷售收入1.7億元，同比增長12；其中一類煙增長45（997箱），二類煙增長66（2927箱）。單條均價37.42元，同比增長3.70元/條，增幅12。全面實現年初制定的主要目標。

（二）堅持專銷一體、全員銷售的指導思想，為縣區營銷工作和網絡建設做好服務

在加強專賣管理的同時，能盡自身的力量，對縣區營銷工作和網絡建設工作進行積極的檢查和指導。年初結合各片區的市場實際，合理分解指標，分別與主任、隊長簽訂目標責任狀，加強考核監督，按月評定績效。能夠注重深入市場調查研究。注重引導縣區營銷人員樹立以市場為導向，以客戶為中心的現代營銷理念，加強與客戶的溝通，扎實開展營銷服務工作。

（三）與市局保持一致，不斷加強縣區內部行政管理

1、推進目標管理和績效評估，提高工作質量

根據市局整體工作安排，縣局通過三級目標的制定，建立了縣局的目標管理體系。積極開展了績效評估工作，6月份對95名職員工進行了半年績效評估工作，通過績效自評、**測評、績效面談、考核公布等程序，提高了全員注重工作績效的意識。

2、規范內部管理，加強制度建設，提高工作效率

從明確每日必做入手，縣局結合近期工作重點對27個崗位的崗位說明書進行了進一步細化完善。

3、不斷強化安全管理，強化制度措施落實，確保正常的經濟運行秩序nbsp；從安全組織建設入手，層層落實安全責任，認真開展安全檢查和教育培訓活動，使安全工作常抓不懈、警鐘常敲。

（四）弘揚企業文化，創建學習型組織，不斷提高全員綜合素質

縣局通過多種方式加強員工教育培訓工作，提高員工素質。根據階段性工作需要，先后舉辦了《行政許可法》、網建知識、安全管理和相關業務專業知識等各類培訓10次，參加人員達800多人次；稽查大隊全面開展了專賣人員“一口清”活動，提高全體隊員熟練掌握運用法律法規能力；營造比、學、趕、幫、超和工作學習化、學習工作化的工作氛圍。按市局黨組要求，為營造“誠信厚德，愛崗敬業”的企業文化氛圍，在市局領導的關心下，開辦了縣局文化活動室和離退休職工之家，為職員工和老同志提供了一個鍛煉身體，自娛自樂的活動空間；并積極組織人員參加市局組織的各項活動。通過一系列企業文化活動的開展，使得縣局在第二屆職工運動會，黨內兩個《條例》競賽，安全知識競賽等活動中取得了可喜的成績。

（五）加強基層黨建工作，增強黨組織的戰斗力

根據縣局領導班子人員變動，選舉產生了新一屆黨支部，并召開了領導班子成員**生活會。組織黨員學習黨內兩個《條例》等有關文件。通過三會一課培訓等形式，狠抓黨組織生活正?；?。圍繞中心工作，開展黨組織活動，并注重引導積極分子向黨組靠攏，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為市局黨組各項決策在縣局的貫徹落實提供了可靠的組織保障。

（六）在黨性觀念、思想信念方面

能夠自覺上與黨中央，下與市局黨組保持高度一致，雖然在工作中遇到一些困難和問題，但自己始終對共產主義的信念沒有動搖，能夠自覺維護黨性原則；工作中能夠講原則、講黨性，時刻警醒自己是一名共產黨員，用黨員標準、組織原則和黨性觀念嚴格要求自己，約束自己，規范自己的言行，基本上做到了把實現現階段的共同理想，實現企業穩定發展，同腳踏實地做好本職工作較好地結合起來。

（七）在宗旨觀念、思想作風、工作作風和精神狀態方面

雖然自己過去長期在辦公室和組織人事部門工作，受條條框框的影響比較大，但自己始終能夠做到在加強學習的過程中，不斷解放思想，不斷用創新意識和思維解決工作中遇到的實際問題，力求做到認清新形勢，符合新要求，適應新變化；與時俱進，創新管理，為企業的全面發展、整體推進發揮自己積極的作用。在宗旨觀念上，牢固樹立服務意識，特別是在全行業“服務至上，顧客至尊”經營理念的影響下，自己能夠自覺做到圍繞局（公司）中心工作，服務大局，服務基層，服務客戶，服務市場。在為基層解決實際問題過程中，在做好調研的基礎上，力求快、實；在自己的職責范圍內，能解決的，不推不拖；一時解決不了的，做好上報和解釋工作；盡心盡力地為基層部門和基層群眾解決工作、經營和生活中的實際困難，努力提高辦事效率和服務質量。

自覺做到個人利益服從組織利益，局部利益服從全局利益。在這個前提下，牢固樹立“發揚**、接受監督、艱苦奮斗，廉潔從政，嚴守紀律、扎實工作，務求實效，積極進取，與時俱進”的思想觀念，由于縣局的工作量大，協調性事務工作多，加之自己能力有限，所以時刻保持緊張的工作狀態，對工作中存在的實際困難，自己能夠正確對待，始終以積極的態度和正確的心態，力求在本部門內部找主觀原因，挖內部潛力，積極適應企業的快速發展與要求。特別是由于長期疲勞工作得不到休整，自己身體狀況出現問題的情況下，面對企業遇到新情況，新問題，能夠堅守崗位，堅持工作，沒有絲毫懈怠，并結合當煙實際創新落實上級各項工作決策；積極協助市局領導做好企業穩定工作，發揮應有作用，切實發揮共產黨員吃苦耐勞，艱苦奮斗，身先士卒的先鋒作用。認真貫徹執行“**集中制”，縣局新班子成立后，制定了例會制度，規范議事規則，班子成員經常交流談心，注重發揮縣局班子整體合力。

（八）廉潔從政、嚴守黨紀

能夠自覺遵守《黨內監督條例》和執行各級組織關于黨員干部廉潔自律和廉潔從政的規定和要求，認真貫徹執行市局關于廉潔自律的規章制度，在一些敏感問題，嚴格做到按制度辦事，按程序辦事；對自己負責、對企業負責、對家庭負責；規規矩矩做事，堂堂正正做人；作為黨員干部要時刻牢記，權力是組織和群眾給的，只有履行好職責的義務，絕沒有以權謀私的權力；要維護企業的形象，維護黨的形象。

二、存在的主要問題和不足

盡管自己能夠在平時的工作中，按照黨員的標準嚴格要求自己，力求做到履行職責，勤奮敬業，但由于自己認識水平、知識能力和工作經驗的局限，在實際工作中還存在一些尚需努力克服的問題。

（一）學習的自覺性和緊迫感不夠，平時忙于事務，學習新理論、新知識的時間和精力明顯不夠，必須加強。

（二）市場調研要進一步提高質量。雖然也做了一些市場調研工作，但由于時間緊，事務多，自感與需要相比很有差距。因此，必須在調研的數量和質量上都要得到提高。

（三）由于時間、空間和個性的原因，與上級領導和協調部門之間溝通不夠充分；今后要注意改進和加強，力求通過有效的溝通，爭取更多的支持和幫助。

三、*年度主要工作設想

認真貫徹落實省局、市局各項工作決策；

（二）繼續堅持五部門卷煙市場打假聯席會議制度，充分發揮聯合執法的有效手段，繼續保持專賣管理的高壓態勢，確保卷煙市場的穩定有序。

（三）以迎接網建驗收為契機，不斷完善卷煙營銷網絡，豐富網絡內涵，確保網建業務模式在農村市場有更進一步的突破和提升。

（四）繼續加強隊伍建設，加強對員工的思想教育和業務技能培訓，努力打造一支適應市場經濟條件和現代化企業經營管理要求的高素質的員工隊伍。

（五）弘揚“誠信厚德、愛企如家”的企業文化，建立“學習型”組織，營造積極向上的企業氛圍。

*年，我相信在市局黨組的正確領導下，在全體同仁的支持和幫助下，我將帶領當涂縣局克服困難和不足，知難而進；明確目標和方向，重點突破；狠抓落實和創新，穩步協調提高；強化學習和培訓，提升整體素質；弘揚企業文化理念，打造團體精神；做到廉政和勤政，樹立文明形象；搞好團結和穩定，實現全面發展。我將和全體同仁一道為馬煙的發展做出自己不懈的努力和積極的貢獻。

煙草局長任職述職述廉報告范例五篇【五】

尊崇的各位指導、同志們：

今年來，我在市局黨組的保護和培育下，在射陽、濱海兩局（公司）廣闊干部職工的關懷和支持下，堅持學習和貫徹科學開展觀和正確的政績觀，勤勞任務，銳意進取，不只較好地實行了本人的任務職責，而且也使我從一名分管業務擔任人生長為一名單位擔任人。現將二年來的任務狀況，扼要向大家作一個匯報：

一、增強政管理論學習，努力進步本身政管理論和思想品德水平仔細學習了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中會肉體和行業的變革開展政策等，不時用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平實際和“三個代表”的重要思想等科學的實際武裝本人的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺恪守黨的道路、方針和政策和省、市局黨組的決策，一直以一個優秀共產黨員的規范嚴厲要求本人，不時增強本人的黨性涵養，加強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創新，一直與黨的道路和行業開展戰略堅持高度一致。

二、增強業務知識學習，不時進步總覽全局和駕馭市場的才能 在射陽分管業務任務，尤其針對網絡建立任務是一個不時開展的進程，新穎事物層出不窮，很多任務沒有現成的經歷可以借鑒，平常十分注重業務知識的學習。但凡上級局（公司）關于網建方面的文件及有關資料都仔細地重復學習和討論，直到充沛體會其本質。還積極參與各種學習培訓活動，重點學習了市場經濟學、現代營銷學、企業管理、物流管理、客戶效勞實際和一些辦公自動化知識，拓寬視野，解放思想，更新觀念，進一步進步了本人的業務實際水平和組織指導才能，以更好地為我縣的營銷網絡建立任務效勞。由于我采取了邊學習、邊總結、邊進步、邊指點的辦法，有效地進步了本身的組織協諧和創新才能，為網絡建立任務x波動地開展作出積極的奉獻。

在濱海，我打破傳統的學習習氣，賦予學習以新的內容。一是注重對本身的完善和進步。不局限于普通意義的取得知識和信息，更側重于x品格和心態的培育，側重于學習習氣和才能的培育。二是增強與任務不可別離的學習。學習任務化、任務學習化，將學習融入到運營管理目的、客戶關系管理、網絡建立和管理現代化等各項任務當中去，而不是把學習與實踐任務割裂開來。三是突出團隊學習。我經過個人才能的進步，來進步團隊的全體才能，使學習成為干部職工的自覺舉動。經過不時地努力學習，我進步了本身的業務管理水平，組織協調才能，綜合剖析才能、處置問題的才能和決策才能，順應了行業不時變革開展的新情勢。

圍繞本職任務，不時創新進取，各項任務均獲得長足提高 無論在射陽分管業務任務，還是到濱海主持全面任務，我都堅持本著對事業高度擔任的態度，怨天尤人，吃苦研究，開辟進取，各項任務均獲得優異成果。

在射陽任務時期，我著重抓好三項任務：一是優化流程提升質量。在省、市局（公司）一致部署下，依照“穩固、完善、進步、創新”的要求，堅持優化資源配置，實行浪費化運營準繩，打破慣例實行“四員聯動”，進步了任務效率，降低了運營本錢，網絡運轉質量和對零售終端的控制力明顯進步。二是多措并舉推行兩電。經過電視、報刊宣傳和客戶經理、稽查人員上門宣傳，施行“電話

訂貨、電子結算”，以年度換發證為契機，進步換發證門檻，射陽的電話訂貨率、電子結算率辨別到達100%。三是強化效勞凝聚客戶。為進步客戶依靠度、稱心度和忠實度，樹立了一套客戶分類規范和誠信管理體系，改動緊俏煙差異供給為普供制，疏通客戶溝通渠道，設立800投訴電話，進步客戶對煙草任務的了解支持，網絡凝聚力明顯進步。經過不懈的努力，使得射陽網建任務在經過省局（公司）第一輪網建驗收成果列全省縣級公司前茅的根底上，不時進步效勞水平，創新運轉形式，優化業務流程，并堅持以鐵的紀律標準網絡運轉，被市局（分公司）作為網建樣板，許多創新性做法得到市內外推行。

到濱海主持任務以來，我更是煞費苦心，各項任務獲得了長足的提高：一是局機關（公司）干部職工的作風大為改觀。揣摩人的少了，揣摩事的多了；拆臺的事少了，拆臺的事多了；忙應付的少了，辦實事的多了，任務熱情空前高漲。二是企業文明建立特征鮮明。我到濱海一上任就確立了濱海煙草新的企業肉體和企業目的。企業肉體為：務實、奮進、調和、一流；企業目的為：建一流的班子，建一流隊伍，樹一流抽象，創一流業績。我要求所以干部職工都要把它作為本人的座右銘，作為思索問題、處置事務的動身點，作為奮斗目的和任務規范。要用新的企業肉體和企業目的來一致思想、凝聚人心、鼓勵干勁，真正構成了加快濱海煙草事業開展的強大肉體動力。

三是網點布局更趨合理。先后撤銷12個網點，成立一個客服中心、一個物流中心、3個客服部。

四是“兩電”形式穩步推進。電話訂貨率都到達100%。

五是網絡資源不時優化。卷煙零售戶從2014年底的4200戶降

為戶；送貨線路由12條精簡到8條；集中配送不時完善，實行準軍事化集中管理，進步了效率，降低了運營本錢。

六是網絡隊伍素質分明進步。在網絡隊伍建立上推行逢進必考制、競爭上崗制、末位淘汰制和定期培訓制等，先后解雇了9名聘用人員，目前卷煙銷售網絡和專賣人員中大專以上學歷占38.8%

七是強化管銷網絡運轉形式，實行“四員聯動”。依照比例配置客戶經理、電訪員、送貨員和稽查員，實行“四員聯動”捆綁考核，網絡運轉質量分明進步。

二、增強黨性涵養，堅持廉潔自律，樹立良好的指導干部抽象

一是進步防腐拒變才能。仔細學習兩個條例、指導干部廉潔自律規則等有關肉體，積極參與黨風廉政建立圖片展和“示范與戒備”電教月活動，并結合《黨風廉政建立責任制》的相關要求，嚴厲要求本人，帶頭清正廉潔，管好本人的人，自覺做到政治上堅決，經濟上潔凈，任務上實干。針對過去規章制度只是掛在嘴上，寫在紙上，釘在墻上，在實踐任務中難以貫徹落實的狀況，我與局（公司）其他指導班子成員重新研討出臺了《關于管銷網絡運作中違紀違規行為的處分規則》、《日常管理制度》、《陽光采購制度》、《考核管理制度》等一系列規章制度，并變革了費用審批制度，規則正常的費用支出由法人代表一支筆審批，徹底梗塞了不用要費用支出的破綻。一切規章制度出臺后，我在全體職工大會上發布，要求一切人都必需依照制度辦事，制度面前人人對等，無論是正式職工，還是聘用職工，只需違背制度，都要對號入坐，嚴懲不貸，決不手軟。

二是堅持過好組織生活。嚴厲按黨章規則和組織要求去做，進一步加強黨紀、政紀觀念，自覺把本人置身于黨和人民群眾的監視之下。

三是嚴厲廉潔自律。依照指導廉潔自律有關要求和規則，一直做到自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好本人和子女家眷，又管好分管的黨員干部和其他

同志，時辰堅持清醒頭腦，不渙散麻木粗心，做到警鐘長鳴，堅持做到“手不伸，嘴不張”，認仔細真辦事，清潔白白做人。我的小家庭在射陽，妻子和女兒應用節假日在探望時，往復都是乘坐公共汽車，歷來沒有一次派單位的公車接送。四是注重表率，起模范帶頭作用。我公開為本人定了一個嚴厲的規范：一切向我看齊；要求他人做到的本人首先做到，要求他人不做的本人首先不做；堂堂正正做人，清潔白白做事。我對局（公司）指導班子其他同志的要求是：各負其責，明白責任，仔細抓好分管任務；恪盡職守不缺位，勾結協作不越位；一級抓一級，一級對一級擔任，層層抓落實。在我的影響下，目前，整個班子的勾結認識得到空前的加強，大家心往一處想，勁往一塊使，表現出強大的戰役力、凝聚力、向心力。

五是堅持民主集中制準繩。積極展開批判和自我批判，摒棄“事不關已，高高掛起”的個人極端主義，在分管范圍內普遍地展開談心活動，及時溝通思想，消弭和化解矛盾和隔膜，增進了解，加深感情，誠心傾聽別人意見，倡議有意見當面提，支持背后說三道四。同時，增強本身涵養，端正言談舉止，努力樹立良好的公仆抽象。六是在本職任務崗位上放手大干，無私無畏，不患得患失。凡有利于企業開展的，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、畏縮。在任務中堅持動真碰硬，敢破“關系網”，敢搬“絆腳石”，敢斬“攔路虎”，處置違背制度的人，一概做到刺刀見紅。今年年初，公司的一名中層干部應用任務之便，指派5名客戶經理，經過公司的網絡為本人銷酒。事情表露后，我堅決頂住來自多方面的壓力，嚴厲對照《關于管銷網絡運作中違紀違規行為的處分規則》，清退了5名違紀的客戶經理，并對那名中層干部作出了免職以及扣罰一個月效益工資的處分。本公司聞所未聞、史無前例的處置后果在全體干部職工中惹起了激烈震撼。全局（公司）上下按規矩辦事、按制度辦事、按程序辦事蔚然成風。雖說在本職崗位上做了一些應做的任務，也獲得了一些成果，但主要歸功于市局黨組的關懷、培育和教育，以及同志們的鼎力支持和協助，在此表示衷心的感激，并懇請各位自始自終地支持和關懷我的任務。

為進一步嚴厲要求本人，我將增強學習，不時進步本人的政治水平和業務才能，做好本職任務。進一步端正行風，增強黨性涵養，廉潔自律，并自覺承受組織和群眾的監視，時辰堅持清醒的頭腦，從小事做起，從本身做起，任務高規范，生活嚴要求，以兢兢業業的任務作風，發奮有為的肉體形態，開辟創新的進取認識，與時俱進，務實創新，勾結一致，持續拼搏，為推進煙草行業的新起飛作出新奉獻。謝謝大家！

第二篇：煙草局長述職述廉

述職述廉報告

按照省局和市委關于開展保持黨的純潔性學習教育活動的統一部署，對照“六查六看”的要求，在學習提高和征求意見的基礎上，將自己近年來的工作、學習及執行廉政建設的情況作如下匯報，請領導和同志們批評、幫助。

一、履職情況

按照黨組分工，我分管專賣管理、政策法規、財務管理、綜合計劃、信息化、科技創新、貫標等工作，在市局黨組的集體領導下，我在分管的工作范圍內主要作了如下工作：

（一）堅持以管控市場為中心，強化專賣管理。主要是從完善機制、營造環境和隊伍建設上做出了努力，取得了三個方面的成績：一是始終保持卷煙打假的高壓態勢；二是始終保持較高的市場凈化率；三是規范經營沒出問題。

（二）堅持以依法行政為中心，強化法規工作。一是規范了煙草專賣行政執法，煙草行政執法工作實現了零行政復議、零行政訴訟；二是強化了經濟合同的審核工作，在今年五月份召開的全省法規工作會議上，市局作了這方面的經驗介紹；三是強化了規范性文件的審核和清理工作。

（三）堅持以提高效益為中心，強化財務管理。一是理順了

財務管理制度，強化了預算標準建立；二是強化了預算管理，確保費用支出合理、合規；三是加強資產管理，確保帳帳、帳實相符。

（四）堅持以規范管理為中心，強化體系建設。一是全面推進體系建設，實現了裝進去、用起來，基本解決了體系建設過程的“兩張皮”問題；二是按照基礎管理進入“深水區”的要求，實現了“四個層面”用起來。

（五）堅持以促進經營為中心，強化督察考評。一是出臺了督察考評辦法，形成了目標管理為主、過程控制為輔的考核模式；二是堅持了嚴格考核，兌現獎懲，形成了獎勤罰懶的工作機制；三是探索開展了系統自動考評與人工考評相結合的考評方式。

二、廉政建設情況

（一）學習情況。

為了不斷提高自身工作能力和水平，適應工作需要，一是參加了國家局組織工作第十五期黨性修養、理想信念和作風建設專題培訓班。通過學習黨史及一系列活動，加強了黨性修養，堅定了理想信念，強化了宗旨意識。二是積極參加黨組中心組和企業組織的各種學習，尤其是在開展黨的純潔性教育期間，學習了習近平同志在中央黨校2012春季學期開學典禮上的講話和省委書記李鴻忠從八個方面保持黨的純潔性的論述這，觀看了紅色電影

《忠誠與背叛》，進一步強化了宗旨觀念和黨性修養。三是通過經常性的自學，不斷拓展自己的知識面，豐富自己的知識結構，為更好地履職奠定基礎。

（二）廉潔自律情況。

作為一名班子成員，自己始終堅持以干事創業和廉潔從政為準則，認真落實黨風廉政建設的有關規定。一是認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關廉潔自律規定，能夠正確對待權力、利益和地位。二是能夠自覺執行黨風廉政建設的有關規定，嚴于律己，清白做人、干凈做事。三是對分管的部門和崗位能夠嚴要求，敢于監督，抵制各種消極腐敗行為，沒有發生違紀違法情況。

三、存在的問題及原因

以上是我近期學習和工作情況，自我感覺是作了一些工作在自己的崗位上作了一些工作，但對照“六查六看”的要求，還存在很多大差距。在征求意見中，基層組織和同志們也提出了許多忠懇的意見，歸納起來，包括如下五個方面：

一是為基層群眾服務的宗旨觀念還存在著差距。關注工作任務的多一些，關心干部職工少了一些；解決工作上矛盾多一些，解決干部職工個人問題少了一些。

二是深入基層、解決實際問題的作風還有待加強。對于包片的工作指導不夠，下基層少了，對于基層反映的問題解決不夠及時；對于分管的科室關心不夠，致使一些問題長期得不到妥善解決，如法規科人員配備問題。

三是個人的工作能力還待進一步提升。應對復雜工作、處理復雜問題的能力有待提升；面對新的情況，解決新問題、新矛盾的能力有待提升；對于難點問題存在畏難情緒，一些問題未能實現有效突破，如執行問題。

四是分管的工作上還存在著短板?？萍紕撔鹿ぷ鬟€有待進一步提升；財務管理工作還有待進一步加強；專賣管理工作還有待進一步深化，等等。

五是執行廉政紀律上存在著要求不嚴的問題，雖然能夠較好地執行廉政建設有關規定，但缺乏嚴格要求的自覺性，平時不注重小節，參與了一些應酬和吃請，接受了少數工業企業的品吸煙，等。

產生上述問題的主要原因包括兩個方面：一是政治理論學習不夠，二是對自身的要求不嚴。

四、下一步努力的方向

（一）進一步加強學習，不斷提升個人素質，提高駕馭復雜工作、處理復雜問題的能力；

（二）進一步加強黨性修養，樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，扎扎實實做事，清清白白做人，在黨組的集體領導下較好地履行職責，在分管的工作上做出成績；

（三）進一步改進工作作風，深入基層、深入一線，幫助解決一些具體問題，為煙草的發展作出自己應有的貢獻。

第三篇：煙草局長述職述廉報

述職述廉報告

尊敬的省局各位領導，同志們：

按照省局要求，下面我對自己一年來履職情況及工作開展情況作簡要匯報，誠懇地接受大家評議。

一年來，在省局黨組的正確領導下，我認真履行一把手職責，認真履行班長職責，按照省局XXX發展思路和XXX戰略部署，按照市局黨組“XXX”工作主線和“XXXX”總體要求，團結帶領市局班子全體成員，抓班子、帶隊伍、促發展，以高度負責的態度，較好地完成了省局黨組交辦的任務，較好的推動了XXX煙草持續快速發展。

一、政治上做到堅定

嚴格遵守政治紀律，講大局、講服從、講執行、講廉潔，做到旗幟鮮明，立場堅定。堅定不移地貫徹執行黨的方針路線和政策，堅定不移地貫徹落實省局黨組各項決策和部署，在思想上和行動上始終保持與省局黨組高度一致。對省局黨組的各項要求，堅決落實，堅決貫徹，堅決執行，讓干的干，不讓干的堅決不干，有令必行，有禁必止，始終保持政令暢通。

二、思想上做到上進

充分發揚軍人作風，時刻保持上進狀態，敢于擔當，敢于創新，敢于沖鋒，憑著一股子干勁、一股子拼勁、一股子韌勁，帶領全市所有干部職工，瞄準全省行業一流，瞄準全國平均水平，卯足干勁，奮勇拼搏，爭先進，爭一流，爭典型，各項工作得到創新發展，做到了有成績、有亮點、有提高。

三、工作上做到實干

嚴格按照省局“XXX”的任務要求，把“XXX”作為發展思路，把工作根本落腳點重點放在“XXX”上，全身心地致力于實現“六個提升”：一是致力于經濟指標快速提升；二是致力于市場凈化率提升；三是致力于終端服務水平提升；四是致力于基礎管理水平提升；五是致力于整體隊伍素質提升；六是致力于職工福利待遇提升。經過艱苦卓絕的不懈努力，各項工作成效顯著，全年經濟運行保持平穩增長，銷量實現穩步增長，稅利、單箱值等重要指標增幅均保持在20%以上，人均單條超過了全國平均水平，單箱值增長高于本地經濟發展水平，銷售指數始終保持全省第一；專賣管理保障有力，進一步發揮以專賣為主導的聯合打假機制作用，深入開展專賣打假斗爭，深入開展“春夏秋冬響驚雷”市場整治行動，圓滿完成了破獲2起國家局標準網絡案件的任務，市場凈化率平均保持在95%以上；終端服務成效明顯，親自主持制定《實施方案》，親自抓好工作督導，將服務內容逐一落到了實際工作當中，并不斷進行健全完善。隊伍素質得到整體提升，通過抓思想、抓學習、抓作風、抓執行，職工隊伍精神飽滿、干勁十足，整支隊伍斗志昂揚、保障有力。

在抓好全局工作的同時，我按照黨組分工，認真抓好分管工作。一是抓好人事勞資工作。高度重視干部隊伍建設，在選人用人上打破常規，不拘一格，所有人員都在同一平臺上公平競爭，誰有能力誰干，誰干的好誰干，不講資歷，只看能力，絕對保證選人用人公正公開公平。今年共提拔科級干部X人，改任非領導職務X人，平級交流X人。領導干部隊伍得到進一步加強，特別是縣局班子結構得到進一步優化，工作能力和工作水平大幅提升。繼續抓好用工分配制度改革。通過加強績效考核合理調整績效工資，加強工資綜合管理和收入分配調控。深入抓好創建優秀地市級局（公司）工作，專門成立了創優辦公室，出臺了實施方案，組織相關部門到廊坊試點單位進行了學習，積極借鑒先進經驗，有效地促進了創優工作深入開展；二是抓好審計工作。認真組織開展“全面審計回頭看”活動，深入開展自查，共總結梳理出了五個方面的問題，已全部整改落實；認真抓好工程項目審計，重點抓好結算審計，全年共開展結算審計XX項，送審金額XX萬元，審定金額XX萬元，審減額XX萬元，有效地節約了項目造價，防止了國有資產的流失。切實抓好經濟責任審計工作，全年共開展離任經濟責任審計X次，任中經濟責任審計X次，提出整改意見和建議XX條，客觀公正的評價了縣局主要負責人的履職情況。

四、管理上做到規范

嚴格制度管理，實現了管理制度在各項工作中全覆蓋，讓每一項工作都有法可依、有章可循。全年共修訂完善各項制度XX項，其中新制定XX項，修改完善X項，廢止X項。嚴格規范卷煙經營行為，按照“六個嚴禁、一個嚴控”要求，建立了自查長效機制，保證了各項經營管理行為規范。嚴格采購管理，認真落實公開招標制度，達到公開招標標準的項目一律委托招標代理公司招標，執行率100%。嚴格財務管理，認真執行全面預算管理制度，科學編制預算，嚴格執行預算，堅決控制不合理費用支出。嚴格安全穩定管理，全年未發生一起越級上訪事件，未發生一起安全責任事故。

五、作風上做到廉潔

自覺遵守廉潔自律規定，對權力始終秉持敬畏之心，做到慎微、慎獨、慎言、慎行。既在大是大非上不越“雷池”，又在小事小節上嚴以自律。認真落實領導干部報告個人重大事項等制度，自覺接受來自各方面的監督。認真執行民主集中制原則，自覺維護班子內部團結，重大事項一律提交黨組研究決定，絕不搞個人說了算，不搞“一言堂”。生活上，始終保持健康向上的情趣追求，自覺抵制各種不正之風，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。

回顧自己一年的工作，雖然取得一些成績，但對照省局黨組要求和廣大干部職工的期望，自我感到還有一定差距。今后將切實從以下幾個方面努力：一是加強學習，提高素質。繼續深入學習黨的十八大精神，深入學習省局黨組發展思路和決策部署，堅持用政治理論武裝頭腦，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，不斷提高駕馭全局和處置復雜問題的能力；二是當好班長，帶好班子。切實擔起發展重任，按照省局黨組決策和部署，一心一意謀發展，不折不扣抓執行，保證及時高效優質地完成省局交辦的各項工作任務；三是結合實際，抓好工作。注重開展調查研究，理清發展思路，統籌規劃，平衡掌握，突出重點，破解難點，創造亮點，以更高的站位、更高的標準和更新的思維，推動各項工作再上新臺階，推動XXX煙草發展再上新水平；四是嚴于律己，維護形象。時刻保持清醒頭腦，謹慎對待手中職權，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人及親屬謀私利，絕不干有損于國家和職工利益之事，清清白白做人，堂堂正正辦事，勇當反腐倡廉帶頭人。

以上是我對自己一年來的總結剖析，不足之處請各位領導及同志們批評指正。

第四篇：2013年述廉、述職報告—局長

2013述職述廉報告

農機局局長-XXX

2013年，在縣委、縣人民政府的領導下，在班子成員的支持與配合下，我努力用一個共產黨員的標準和局長的職責嚴格要求自己，堅持以科學發展觀為指導，在注重提高自身素質的同時，積極創造條件，采用多種方式，團結帶領農機系統全體干部職工，解放思想、求真務實，開拓進取、狠抓落實，奮力推進全縣農機化事業又好又快發展，較好地完成了各項農機化工作目標任務?，F述職如下：

一、加強理論學習，努力提高理論指導實踐的能力 工作實踐中，我始終把加強學習作為提高自身素質和增長才干的重要手段，全面系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神和中央新疆工作會議精神以及各級領導的一系列重要講話精神。同時，在積極組織開展黨支部理論學習的基礎上，結合全縣農機工作實際，重點學習了當代科學、農業機械管理，道路交通安全等相關法律法規，不斷提搞自身理論水平。自覺運用馬列主義的立場、觀點、方法認識問題、分析問題和處理問題，樹立了科學的發展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀，增強了做好本職工作責任感和使命感，堅定了理想信念，扎扎實實做好打基礎、做鋪墊、利長遠、增后勁的農機工作。理清了加快全縣農機事業發展，構建社會主義和諧社會的工作思路，明確了工作目標。在落實縣委、縣人民政府的各項決策部署中，堅持理論聯系實際，注重從全縣經濟社會發展大

局出發，來謀劃農機事業發展，竭盡全力地推進了全縣農機事業發展。

二、認真履行職責，努力推進農機事業又好又快發展 農業機械化是農業的根本出路。任職以來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在各鄉鎮、縣直部門的大力支持配合下，我團結帶領農機系統各族干部職工，堅持以科學發展觀統領全縣農機工作發展全局，立足實際，全力推進農機事業又好又快發展，農機裝備結構得到進一步優化，先進農機化技術和機具的引進、示范和推廣應用力度加大，拓寬了農機服務領域，增加農民收入，為推進我縣現代農業和社會主義新農村建設、構建社會主義和諧社會奠定了堅實的基礎。

（一）明確思路和目標，積極組織做好農業生產服務工作。為確保全年各項農機化目標的順利完成，我局制定并逐級簽訂了《2013年農機化目標管理責任書》，采取多項措施提供保障：一是對農業機械參加農業生產嚴格實行持“三證”作業制度；二是向各鄉鎮下派農機技術指導服務人員；三是及時完成農機具檢修任務；四是及早安排部署，嚴格農機田間作業質量標準；五是成立了由局領導牽頭負責的技術督查組；全面開展機械化生產的巡回技術指導和作業質量督查工作。

（二）進一步加強農機操作人員的技術培訓。2013年培訓新拖拉機手1565人/次、農機技術人員350人次、機具操作手34400人/次，復訓農機駕駛員38162余人、增駕175余人、上門指導和跟蹤服務120余場次，陽光工程培訓50

人、扶貧項目培訓農機駕駛操作人員425人，為我縣各項農業生產順利開展夯實了基礎。

（三）進一步加大了農機新技術、新機具的引進推廣力度和農機化服務體系建設。今年著重抓好以糧、棉、畜、林果業為主的農機化新技術、新機具引進示范與推廣工作。2013年共計引進推廣新機械230臺/套，其中玉米聯合收獲機械2臺，玉米割曬機兩臺，林果業機械162臺架，畜牧業玉米揉搓、打捆、包膜機53臺套，采棉機1臺。共計完成扶貧項目資金70萬元，用于購置核桃分級機3臺，核桃烘干設備1臺，已投入使用，召開了2013年地區農機演示會和地區秋季農業生產現場會，并得到與會領導的一致好評。認真組織實施了2013年上級下發我局的農機化推廣服務能力建設項目和葉城縣基層農機化培訓能力建設項目，投入資金共計50萬元，計劃完成新建農機化服務體系基礎設施224平米，新建了農機培訓場地，目前項目建設內容正在有序進行。

（四）努力把農機購置補貼惠農政策落到實處。2013年爭取中央農機購置補貼資金2160萬元，全面實施“農民全價購機、縣級結算、直補到卡(農民)”的購置補貼方式。我局充分發揮補貼政策的引導效應，調動農民購買和使用農機具的積極性。共補貼機具2378臺（架)，受益農戶1822人。其中動力機械1236臺，使用資金1769萬元，農具1142架，使用資金391萬元。

三、堅持廉潔自律，努力塑造黨員領導干部的良好形象 任職以來，我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺服從組織決定，維護班子團結，正確處理個人與組織的關系，注重發揮集體智慧，實施民主決策，不折不扣貫徹落實上級的工作安排和部署，扎實推進全局工作開展。帶頭遵守中央、自治區地區和縣委、縣人民政府關于黨風廉政建設的各項規定，狠抓農機系統黨風廉政建設，把黨風廉政建設同農機工作同安排、同落實、同檢查，始終筑牢道德防線。

一是不斷加強農機工作規范化、制度化建設，完善重大事項集體決策，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興為工作的出發點和落腳點，在實施工程招投標、購置補貼項目等敏感工作上能做到事先征求領導班子意見，及時通過主持局務會議集體研究決定，明確班子成員責任和分工，放手讓班子成員大膽開展工作，展示個人智慧和才能，堅持用制度來管權、管人、管事。在大額資金使用上，堅持財務工作領導小組集體審議，切實做到?？顚Ｓ?，自覺接受干部和群眾的監督。

二是堅持定期和不定期與班子成員談心、談話，認真聽取意見建議，不斷鞏固學習實踐科學發展觀成果，大膽破除各種體制障礙和思想觀念的束縛，切實轉變農機工作職能，建立既符合科學發展觀要求、又符合市場經濟規律的運行機制。

三是工作作風嚴謹，要求其他同志做到的，自己率先做到，小到言行舉止、參加開會學習，大到執行法律法規、決策部署，凡是條件允許，一定率先垂范，以自己的實際行動影響和帶動其他同志。

四是生活作風勤儉樸實，不搞迎來送往，不收受饋贈宴請，不鋪張浪費，厲行節約。始終堅持嚴于律己、以身作則，對身邊工作人員、家屬子女嚴格要求，不搞特權，通過自己的言行，保持了一名黨員領導干部求真務實、廉潔奉公、心系群眾的良好形象，得到了干部職工的肯定和支持。

四、今后努力的方向

在肯定成績的同時，我也清醒的意識到工作中還存在著一些問題和不足，工作中有時存在急躁情緒。在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，認真學習政治理論知識和政策法規，耐心鉆研各類農機業務知識，努力提高政治修養和業務知識水平，搞好調查研究，團結帶領全局干部職工勤政廉政，勤奮工作，扎扎實實做好各項農機工作，為葉城經濟和社會發展做出自己應有的貢獻。

1、提高學習效能，進一步解放思想，務實創新，增強自身素質。在今后的工作中，要努力增強學習的自覺性，學習政治理論、學習業務知識。

2、強化對農機化工作的組織領導。努力提高指導農機化科學發展的能力和水平，加強對農機化全局性、戰略性、前瞻性問題的深入研究，有針對性地開展重大發展問題的調研。加強農機系統自身能力建設，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念。進一步增強大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、創新意識，不斷提升開拓創新能力、依法行政水平。

3、搶抓機遇，增加農機裝備總量和優化結構。當前，正是農業機械化發展的大好機遇期，在實現農機裝備總量增加的同時，全面推進農機結構調整優化。一方面是利用國家農機具補貼政策，充分調動農民和社會力量投入發展農機化的積極性，增加農機裝備總量，優化調整農機裝備結構，使農機總量

和結構逐步趨于合理化。另一方面是調整農機作業結構，不斷拓寬農機的作業范圍。一是加快推進特色（優勢）產業機械化。重點發展設施農業耕作、卷簾；機械化收割。二是扶持畜牧業機械。重點是牧草收獲和牧草青貯加工機械化。三是加快新型農機具和農機新技術和機具引進、示范和推廣。

4、提高農機推廣能力和水平。提高區域協調發展水平，必須加大對基層農機化工作的扶持和引導，做到統籌兼顧、協調發展。要緊緊圍繞主導產業、特色作物機械化的發展，因地制宜，重點突破。積極爭取財政補貼資金，對優勢產業、特色產業機械在政策、資金、技術上給予傾斜支持，推動不同區域農機化均衡發展。抓好農機化示范區建設，建成一批適應高效農業發展需要的現代農業裝備基地。加大機耕道、機具場庫棚、農機維修網點以及鄉鎮農機站辦公陣地等農機化配套基礎設施建設力度，充分發揮機械作業的效能。

第五篇：局長述職、述廉、述德報告

個人述職、述德、述廉報告

自我任職以來，克己奉公，努力將單位的工作不斷深入開展，現將本如有關述職、述德、述廉報告內容如下：

一、思想政治狀況

本人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強科學發展觀的學習，不斷提高自身政治素質和理論水平，以認真負責的工作態度，營造風清氣正的發展環境。

一是認真學習鄧小平理論、《“三個代表”重要思想學習綱要》，十七大及十七屆五中、六中全會精神及風清氣正等一系例重要理論篇目，堅持擠時間、抽空閑細讀，還做了大量的讀書筆記，并注重加強自己的黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在學習中我始終堅持把學習黨的方針、政策和解決工作中的實際問題結合起來，把學習政治理論同改造自已的世界觀結合起來，做到思想上、行動上始終同黨中央保持一致，用理論指導實踐，指導工作。

二是系統的學習專業業務知識，以理論知識武裝頭腦，始終堅持普法學習，不斷提高自身的法律知識水平，依法行政，不斷提高自己運用科學發展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。

二、履行崗位職責情況

三．開展工作情況

自擔任局領導以來，我始終堅持以求真務實的工作態度，踏踏實實的工作作風，在認真做好城市綜合管理和愛國衛生本職工作的同時，積極參加縣委、政府的各項重大中心工作。

（一）工作勤于鉆研，認真刻苦。無論是在公安戰線上，還是在城管部門，本人刻苦鉆研業務，工作兢兢業業，卓有成效。一是嚴格內部管理。從局機關到所屬各隊、室，進一步修改完善、健全內部管理制度，明確工作職責，在原有基礎上，完善了《城管局機關工作人員考核辦法》、《城管局管理考核辦法》等一系列規章制度，管理機制日益完善。二是堅持每周全體人員學習例會制度，進一步強化全局干部職工依法行政、文明執法的意識。三是扎實推進黨建工作，結合“創先爭優”活動，在黨支部和黨員干部中實行承諾、履諾、領導點評制度，使黨組織的凝聚力、戰斗力不斷增強。

（二）積極開展爭創自治區文明縣城活動。通過采取多角度、多形式、全方位的方式，按照《自治區文明城市測評體系》和國家衛生城市標準，積極組織協調開展好文明縣城創建工作，使創建工作向制度化、經?；?、規劃化縱深發展。

（三）多措并舉，監管并重，強化城市管理，確保城鄉環境綜合整治取得成效。一是以市容管理為重心，嚴格落實“門前六包”責任制，累計共補簽六包責任書1100份，投

資17000元，制作“門前六包”達標牌1000個；二是采取有效措施，力求戶外廣告設置造型美觀，內容健康，用字規范，無破損現象，共規范戶外廣告，門頭牌匾 428塊；三是并與工商、環保等部門聯合整治，集中清理流動食品攤點，查處主次街道的亂潑亂倒、違章占道和店外經營行為1145起；四是交通秩序整治方面，與交警、運管聯合執法，重點清理整治縣城主要街道和城市主要出入口違章停靠的機動車輛，進一步規范縣城停車場的運營和管理，共下發交通違法行為告知書500余份，當場處罰60余車次，批評教育720余人次；五是在整治市容市貌的同時，繼續集中開展流浪犬只集中清理工作，已收抓各類流浪犬和無主犬120余只；六是嚴格落實建筑工地施工管理，要求工地圍欄要保持整潔完好，工棚圍欄整齊、美觀、統一、協調，凡進出工地的運輸車輛，在運輸沙土等建筑材料的過程中，必須要有篷布遮蓋，以防道路遺撒，影響馬路的清潔衛生；七是加大對違章建房行為的查處力度，與愛衛辦環境衛生監督員、國土局、花馬池鎮聯合巡查，排查違法建房36起，其中7起違章新建房已強制拆除，拆除面積達1910余平方米，有效地維護了縣城建房秩序。

（四）總攬全局，做好中心工作。在縣委、政府的各項重大工作中，本人以大局為重，堅決服從組織及領導的安排，以高度負責的工作態度，完善了內部管理和工作機制，明確

了責任對象，圓滿完成了各項工作任務。

三、德能政績及廉潔自律情況

嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，始終以一名合格的共產黨員標準要求自己，廉潔奉公，勤政為民，堂堂正正做人，踏踏實實做事。嚴格遵守單位各項規章制度，嚴以律已，以身作則，團結同事，尊敬領導，關心集體，扎實工作。嚴格要求自己和家屬。作為一名領導干部，在住房、交通工具沒有違反任何規定。

四、存在的突出問題及改進措施

當然，我在工作中也存在不足，在理論學習上還需進一步加強，以后工作中要力戒急躁情緒，不斷創新工作方式方法，以適應城市管理工作的需要。

無論在哪個崗位，我都深深感到自己與黨和人民的要求存在一定差距，在今后的工作中我將更進一步加強理論學習，進一步提高政治水平和理論素質；扎實工作，進一步提高工作能力和效率；勤政為民，廉潔奉公，樹立良好形象，力求用實際行動為黨和人民交一份滿意的答卷。