第一篇：單位黨委書記述職述廉報告(多篇)

單位黨委書記述職

組織上要求各單位黨委書記向上級黨委、紀委寫出，主要從八個方面來回答：

（一）關于執行和維護政治紀律的問題。主要講有無聽信、編造或傳播有政治問題的信息、政治笑話，私藏有政治問題的信息載體；擅自參加社會團體、組織及其活動；支持和參與社會上的游行、示威、靜坐、串聯上訪活動；參與宗教、迷信活動；違抗或消極執行上級命令、指示；犯自由主義，搬弄事非；不負責任地亂告狀，鬧無原則糾紛等問題。我想作為黨的官員，如果說不執行黨的紀律，這就失掉了一個領導干部或黨員的本性。這不是一個大話，作為黨的領導干部，這是一個基本點，也是是否對黨忠誠的問題。還有一個就是堅決執行上級的指示和命令，這是軍人的基本點，也是對軍隊是否忠誠的問題。至于其他要求，我認為太窄了，也太小了一點。那只是一個領導素質問題。

（二）關于行賄受賄的問題。主要報告有無索取、變相索取管理服務對象錢物或索要物品后象征性付少量錢款；接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請；在公務活動中接受禮金和有價證券；接受下屬單位或個人贈送的禮金、禮品或其他支付憑證等問題。老實講，我也干過紀檢工作，上述這兩三條對于部隊來講，問題應該都不存在，什么影響公正執法，部隊有什么執法的，這純屬是機關人員不動腦對上級文件的一種照抄照搬。當然我曾經作為機關工作人員是收受過基層單位三、五百甚至更多一點的禮金、禮品的，至于其他支付憑證，我連這個名詞概念都是不知道的。擔任領導干部，接受過單位禮品、禮金那就多了，比如那個大橋通車、那條公路峻工，都會給領導干部一些禮品的，少者價值二、三百，多都價值七、八百，這似乎是一種潛規則，作為官員誰都不會、也不能去捅穿。但我本人把握住了一點，部屬個人送你東西是堅決不收受的。尤其是在為國家征集兵員問題上更是堅決不去做違規行為的，征接兵的廉潔我是采取了很多有力措施的，讓地方紀委全程參與，設立舉報信箱，公布舉報電話。盡管如此，但仍然不是很理想的。去年在這個問題上自己應該說拒賄有一、二萬元之多。這些年來的社會風氣，已經讓老百姓也不敢于打破這種潛規則，盡管心理那么不情愿，面對社會他們也不得不適應那些規則。從個人來講，我力求想作一個好領導，但社會土壤及環境，使得你沒辦法去對抗與抵制，否則你就成了另類。這絕不是給自己開脫，找臺階。作為有一官半職的官員來講，只能憑良心。

（三）關于不得從事經商營利活動問題。對軍人來講，這純粹是扯蛋。黨中央、國務院、xx早就三令五聲，軍隊不得經商。這也純粹是機關工作人員不動腦，照抄照搬地方的條款。

（四）關于防止化私為有的問題。主要講有無貪污、挪用公款；用公款報銷應當由個人負擔的費用；用公款參與高消費娛樂活動；用公款購買個人住房、多處占用公寓房、重復購買房改房等問題。老實作為領導干部，用公款請客吃飯、消費娛樂這是常事，但用公款購買個人住房這是沒有條件的，作為軍隊來財務報銷必須是雙主官簽字，相互是監督的。除非兩位主官狼狽為奸。多處占用公寓房、重復購買房改房的問題，在一部分人是存在的。

（五）關于管好管住家人和身邊工作人員的問題。有無要求或指使提拔配偶、子女和身邊工作人員。軍隊配偶、子女在一個單位的很少，何況每職級的干部都是有一定的任免權限的。至于身邊工作人員，作為當今社會的秘書政治，這個問題太普遍了。但目前我自己還沒得這個權限，在向上級推薦的時候，偏愛某一個部屬是存在的。

（六）關于制止奢侈浪費的問題。為了工作的開展講排場、擺闊氣的超標準接待，這是常有的。超預算辦事這也是存在的。昨天上午到街道看望了部份弱勢群體，心十分難過，盡管國家經濟高速發展，但我們有很多的老百姓仍然生活非常貧困，下午參加政府常委會，剛好研究給困難群眾春節豬肉補貼問題，物價上漲老百姓生活非常困難，從民政部門調查的情況看，城市居民中有的一家三口人，每天生活必須消費只有十來元。老實講，部隊在接待消費方面講排場還是過多了一些，要想徹底改變只有從領導干部做起。

（七）關于遵守道德規范的問題。

（八）關于不準插手基層熱點敏感事務問題。這兩條對我來講，都不存在。道德規范是對自己負責，也是對家人負責，一個人必須遵守。寫到這里，我在想黨風廉政建設僅僅靠述廉就能從根本上解決問題嗎？僅僅是高薪養廉就能夠解決的嗎？關鍵要著力提高和培養每個官員的個人素質。在這一點上，各級都在講，但真正有多少人在身體力行。

放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從稅，并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭。現將自己的廉潔自律情況報告如下：

一、認真履行黨風廉政建設職責

重點抓好責任分解、責任落實、責任報告、責任考核、責任追究和廉潔承諾六個環節。對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對職責范圍內的領導干部廉潔自律和廉潔從政情況進行管理和監督，對應當追究責任的按規定實施追究。今年以來，在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面，本人在黨風廉政建設責任制的落實上能夠盡職盡責，始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉的重要舉措和有效途徑，放在突出的位置去抓，主要做了以下幾方面工作：一是及時召開黨委會、黨政聯席會及機關全體干部大會，準確地把上級的有關黨風廉政建設會議及文件精神傳達貫徹到基層;二是能按照市紀委監察部門的部署要求，結合實際，起草了《鎮落實黨風廉政建設責任制規定實施方案》，制定了鎮機關的一系列廉政制度，并采取了許多措施抓好制度的落實;三是建立了領導機構，調整充實了落實黨風廉政建設責任制領導小組，形成了一級抓一級、一級向一級負責的責任網絡;四是著重采取定期檢查、適時指導、經常聽取匯報、每季度進行一次講評、及時總結推廣典型、把落實黨風廉政建設責任制情況直接與干部考核、評先選優掛鉤等措施，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。

二、貫徹執行領導干部廉潔自律各項規定

1、執行民主集中制原則，對重大事項、干部任用等重要問題，按照議事規則和程序進行討論決定。定期主持召開黨政聯席會、黨委會、書記碰頭會等，凡涉及到重大改革方案、發展規劃、人事安排、大額資金的使用、大型設施建設等內容都要由班子成員集體研究決定。重大事項的研究采用民主集中制的原則，“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”。在研究重大問題時，能要求班子成員旗幟鮮明地提出自己的觀點和意見，同時，能認真聽取別人的意見，集思廣益，確保決策的科學性和可行性。在鎮領導班子內部實行集體領導與個人分工負責制，黨政主要領導遇到問題能及時通氣，統一認識，增加彼此的信任感，增強領導班子的團結，從而增強了全鎮工作的活力。

2、按規定主持民主生活會，對貫徹執行黨風廉政建設情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領導班子中存在的問題。廉政問題是一項重要的議題，班子成員能主動自覺地匯報自己在黨風廉政建設方面的情況，其他同志根據平時對該同志的觀察和了解提出中肯的意見和建議，幫助其正確認識自己，改正缺點、彌補不足，確保在廉政問題上不犯錯誤。

3、遵紀守法，執行領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項制度規定，接受組織和群眾的監督。本人作為四安鎮黨委書記，主持黨委的全面工作。始終堅持用黨紀政紀約束自己，以廉潔自律的實際行動作出榜樣，帶頭貫徹“厲行節約、反對奢侈浪費”的規定，認真做到可開可不開的會議不開、可發可不發的材料不發。在迎來送往的接待中，從不搞高標準接待和一客多陪，從未出現過利用公款大吃大喝和游山

玩水等現象。貫徹廉潔自律有關規定，從未利用職權之便，進行“吃、拿、卡、要、報”。

4、嚴以律己，廉潔勤政，拒腐防變能力進一步提高。在日常生活中，沒有貪污受賄行為，沒有利用公款到營業性娛樂場所從事娛樂活動。在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關規定執行，均沒有超標超規，保持了兩袖清風、一身正氣。對配偶、子女和身邊工作人員進行教育、管理。近幾年來，自己的直系親屬中有經商辦企業的，本人也沒有利用職務之便為子女、親友提供便利或謀取私利。

決防止借培訓、考察之名外出游玩，糾正征收征用土地中損害群眾利益的問題，深化干部人事制度改革，堅決制止‘跑官要官’和行政、事業單位違反規定 錄用人員，深化村務公開” 等項工作的落實。下面，我對履行以上職責中采取的具體措施和任務的完成情況進行簡要匯報：

(一)關于落實領導干部配 偶、子女從業規定工作：

認真組織學習了關于落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，明確責任部門，責任到人，本著實事求是的原則，印制發放了調研表格，根 據回收表格的統計情況，逐一調查落實，確保了解情況的真實性，確定全區領導干部配偶、子女從業情況均按規定執行，沒有發生違規現象。

(二)加強對干部培訓教育工作的管理，堅決防止借培訓、考察之名外出游玩：加強干部培訓教育工作，突出一個主題，即圍繞加強領導干部執政能力來進行;堅持“三個結 合”，即以學習貫徹十六屆四中、五中全會精神為重點，堅持與學習貫徹“三個代表”重要思想相結合，堅持與開展黨員先進性教育活動相結合，堅持與樹立和落實 科學發展觀相結合，增強培訓教育的針對性。

其次是創新培訓內容，改進培訓方式，優化培訓隊伍，提高培訓質量，全面完成了年度培訓任務。全區廣大黨員干部的思 想覺悟和自身素質在先進性教育活動中普遍得到提高。

制定下發了《關于嚴格控制外出參觀學習考察的緊急通知》，凡有緊急、特殊情況確需外出的，須經嚴格審核批準方可外出，嚴肅了組織紀律。

(三)糾正征收征用土地中損害群眾利益的問題：

多次主持召開專題會議，聽取有關部門對土地事宜及征收征用土地中損害群眾利益問題的匯報，積極開展調查研究，責成 有關部門對近郊各村土地現狀進行深入摸底。在認真分析土地現狀及存在問題的基礎上，及時進行討論研究，草擬了《全區土地利用方案》，為區委、政府決策提供 了依據。針對征收征用土地中損害群眾利益的問題，詳查后逐一予以糾正，保護了土地糾紛問題中農民應當享有的利益。

(四)深化干部人事制度改革，堅決制止‘跑官要官’和行政、事業單位違反規定錄用人員相關工作：

XX年xx區認真貫徹執行黨的干部路線，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原 則，圍繞建立健全科學的選拔任用機制和管理監督機制，積極探索實踐，全面推進了干部人事工作的科學化、民主化和制度化進程。

1、認真學習文件精神。組織學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》、《黨的地方委員會全體會議對下一級黨 委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《黨政領導干部辭職暫行規定》、《關于黨政領導干部辭職從事經營活動有關問題的意見》等多個有關干部 工作的指導性文件，把握其精神實質。

2、建立健全選人用人機制，嚴格干部選拔程序。全區五個街道辦事處和部分機關已陸續實行了雙向選擇、競爭上崗制度，競 選環節干部和社區支部書記崗位者經過嚴格的考試、全體干部職工的民主

測評、競職演說、黨工委會議研究任用等程序，徹底打破了論資排輩、拉關系和說情講面子 的陳套陋習，真正實現了“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍。今年8月，經過精心組織、嚴明紀律、認真工作，xx區在全自治區范圍內公開招聘新市區城市 景觀建設管理人員工作圓滿結束，贏得了全區上下的廣泛好評。

3、健全干部任用制度，完善干部任職程序。嚴格任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工 作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關。xx區對新提拔委任制干部一律實行為期一年的試用期制 度，把監督權交給群眾，注重群眾公認，從根本上杜絕了選人上的不正之風，提高了選人用人質量，使干部“上者服眾、下者服氣”，不斷推動了干部人事制度改革 的深化和發展。

4、堅持備用結合，大力培養選拔后備干部，建立起一支素質高、結構合理、數量充足、門類齊全的后備干部隊伍。按現任領導職數1：1比例，全 區配備各級領導干部后備人選共計312名。

5、積極探索建立干部評價、考察、激勵機制。我主持制定了對區屬領導班子和領導干部實行實績考核的制度，區委成 立了考核領導小組及辦事機構，專門負責全區的實績考核工作，并將全區68個鄉鎮、街道、委辦局的領導班子及304名科級領導干部全部列入了實績考核范圍，通過平時監控、定期考核，及時了解區屬領導班子和領導干部的工作情況。在實施過程中，不斷健全和完善實績考核的各項制度和規定，制定了《x市xx區關于運 用考核結果對科級干部進行獎懲的實施意見》，使領導干部實績考核工作逐步走上了制度化、規

范化的路子。

6、加大了干部監督管理工作力度。我們在大力推進干 部人事制度改革的同時，從超前防范、關口前移、完善制度入手，加強了干部監督方面的改革。先后出臺了領導干部任期經濟責任審計制度、領導干部廉政誡勉談話 制度、向黨組織回復反映本人有關問題等規定。為防止和遏制干部選拔任用工作中的不正之風，開設了舉報電話，受理反映干部選拔任用工作中的問題的舉報。在干 部日常監督管理中，實行了組織部門和紀檢監察機關聯席會議制度，制定了《關于進一步開展任期經濟責任審計工作的實施意見》。通過對領導干部實行任期經濟責 任審計，對被審計人的經濟責任作出了客觀公正、實事求是的評價，分清了領導干部任職前后的經濟責任，為提拔使用干部提供了科學的依據。

(五)深化村務公開工作：

在區委的高度重視下，我指導、督促有關部門認真開展了深化村務公開工作，在以前推行村務公開的基礎上，依據《中華人民共和 國村民委員會組織法實施辦法》結合實際，規范了村務公開的內容、程序、形式、時間，規范了村務公開的民主監督，建立了監督機制，成立了專門的督促檢查工作 小組，對村務公開工作進行了大規模的督促檢查，推動了全區村務公開工作的深入開展。

自XX年10月全面主持民委工作以來，我刻苦鉆研業務工作，注重向身邊同志學習，努力在最短的時間內進入工作角色，承擔起工作職責，民委工作正在順利、有序進行。

二、廉潔自律和廉潔從政

在廉潔自律方面，我始終嚴格要求自己，特別注重加強素質修養，平時工作再忙，也要擠出一些時間讀書學習，深刻理解和把握立黨為公、執政為民的精神實質，增強 了實現一個宗旨、牢記“兩個務必”、踐行“三個代表”的自覺性。我始終認為，自己是黨和人民培養教育出來的，權利是人民給的，自己只能踏踏實實地工作，盡 職盡責地辦好事、辦實事。

我嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，嚴格執行《廉政準則》和紀委關于領導干部廉潔自律的有關規定，沒有任何違反這些規定的行 為。在各方面以身作則，凡要求干部做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我作為領導班子成員，十分重視團結工作，能夠嚴格執行民主集中制 原則，做到個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數。對于重大問題，堅持調查、互相通氣、交換意見、及時請示領導，在集中正確意見的基礎上付諸實施。

近一年來，通過解放思想、大膽創新、扎實工作，黨風廉政建設工作取得了一些成績，但距離上級和人民的要求還有一定差距。在今后的工作中，我將努力把工作做得更好，為推進民委工作，推進我市經濟建設和社會各項事業健康發展貢獻自己的力量。

以上述職述廉，請各位領導和同志們指正。抓了以下八個方面的工作：

一、抓班子和干部隊伍建設。一是加強政治理論學習。進一步健全黨委中心組學習有關制度，每月組織兩次集中學習。在學習過程中，本人帶頭學習、宣講鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨在農村的方針、政策等，特別是在宣講中央一號文件精神和“講黨性、保先進，抓落實、促發展”集中學習教育活動期間，帶頭在學習會上作輔導報告，各班子成員均能按照要求開展學習活動，從而使中心組學習真正取得實效。二是落實工作職責。結合本鄉實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了鄉班子成員和全鄉干部職工的崗位職責。全鄉工作人員做到既分工又合作。三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行鄉班子集體領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，對于重大經濟發展，干部任免等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。四是日常能善于團結、組織、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統一。平時注意用自身的言行去團結、影響和帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發揮群體力量，形成工作合力。五是加強鄉村干部隊伍建設。注重對鄉、村干部的培養、使用和考核，各項工作有了新起色。進一步健全機關效能建設有關規章制度，不定時深入各辦公室、所站，進行督促檢查，對違反效能建設有關事件進行嚴肅處理，促進機關作風和干部作風明顯好轉。

二、抓重大事項決策。做為鄉黨委書記，本人在安排部署工作中

具有較強的前瞻性和預見性，善于統攬全局。能夠根據縣委、縣政府部署要求并結合鄉情提出切實可行的工作思路、奮斗目標，工作重點和措施。在重大事項決策中，能在決策前多方征求意見，并經集體討論決定。在今年全鄉經濟和社會各項事業發展中，本人重點抓好農業、企業、基礎設施建設等工作。去年全鄉工農業總產值達xx億元，比增xx%，其中農業總產值達xx億元，比增xx%；鄉鎮企業總產值達xxx億元，比增xx%；財政總收入達xxx萬元；農民人均純收入達xxx元；人口自然增長率為xx‰。全鄉經濟和社會事業發展取得預期成效。

三、抓檢查落實和督促指導。本人作風扎實，具有較強的事業心、責任感，對于上級的各項部署，都能做到雷厲風行，行動迅速。各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，并嚴格兌現獎懲，從而促進了各項工作的落實。在平常檢查督促過程中，能針對各村、各單位工作中存在的問題，提出具體解決辦法。經常深入各村特別是重點村進行調查研究，與村干部、群眾探討經濟發展思路，指導各村因地制宜發展特色經濟，推動群眾增產增收。

四、抓社會安定穩定。經濟要發展，安定是關鍵。本人十分重視社會安定穩定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。一年來，本人組織協調政法部門深入開展“xx”等專項嚴打斗爭，扎實抓好社會矛盾糾紛排查調處工作。今年以來，全鄉共調解各類糾紛xx起，發生治安案件xx起，同比發案率下降了xx%；發生刑事案件xx起，同比發案率下降了xx%。社會安定穩定，群眾安居樂業。

五、抓計劃生育責任落實。一年來，多次組織召開計生工作專題

會議，研究部署全鄉計劃生育工作。嚴格督促落實鄉領導掛點、計生辦和工作隊包村，部門齊抓共管，村兩委分片包干的計生工作責任制，使全鄉計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎上，以計生宣傳服務月活動為契機，抓好以出生補漏報為重點的五清理工作，徹底澄清了計生底子。并通過強化宣傳和落實利益導向機制，創造了良好的計生工作～氛圍，調動了群眾落實計劃生育政策的積極性。在本計生年度中，全鄉出生xxx人，政策符合率xxx%，出生率xxx‰，出生性別比xx，完成四術xxx例，其中二女扎xx例，兌現獨生子女獎勵費xx人，兌現二女扎獎勵費xx人，征收社會撫養費xx萬元，計生基礎進一步得到夯實。

六、抓黨建工作。一是扎實抓好“兩個條例”學習和“講黨性、保先進，抓落實、促發展”集中學習教育活動，黨員干部廉潔自律意識增強，機關干部和機關作風基本達到“五個新”的目標。二是清退了xx名臨時自聘嗽保

攪渫誦?x名事業人員，全面完成鄉機構改革人員分流工作。三是選派xx名班子成員到相對后進村的兼任黨支部 意識。對全鄉范圍內的黨風廉政建設和反～工作主要任務進行立項分解，并加強監督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”要求，嚴格規范自己和全鄉黨員干部的思想、行動。一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現象，在全鄉初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在鄉村干部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，從而使優秀正直、才能出眾的鄉村干部得到使用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時學習貫徹市委“約法五章”規定，建立領導干部重大事項報告

制度；另一方面，不斷完善機關后勤接待、小車使用、住房使用、財務管理等各項制度，有效地推動了全鄉廉政建設工作的規范化和制度化。

八、率行垂范、廉潔自律。本人作為鄉黨委書記，始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央關于制止奢侈浪費的八項規定和“五個不許、兩個糾正”的規定以及市委“約法五章”的要求，樹立正確的權力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自盛自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證

券和支付憑證；沒有“跑官要官”；沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；沒有參與“xx”等非法賭博活動；沒有利用婚喪嫁娶借機斂財；沒有鋪張浪費；沒有接受影響公務活動的宴請，沒有違反規定超標準配備小汽車，沒有在住房上以權謀私；以實際行動杜絕以權謀私等～現象的發生。

一年來，本人也存在許多問題：一是理論學習與實際工作相結合僅限于應用，沒有上升為理論并概括出來，以利于交流學習。二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。三是在工作中有時存在畏難現象。鄉鎮機構改革后，由于上級轉移支付不足，鄉村集體經濟越來越困難，財政壓力越來越大，上級要求越來越高，想多辦一些實事卻常力不從心，思想上感到困惑。今后，本人將繼續按照“xxxx”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全鄉干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦干，努力把我鄉的各項工作做得更好。

1、抓責任落實。我作為黨委一把手，深刻地認識到，黨風問題是關系到黨的生死存亡的重大問題，始終把其放在重要的議事日程。一是簽訂責任狀。年初，我代表區委與市委簽訂了《實施黨風廉政建設和反腐敗“一把手”工程責任書》；各鎮、區直各單位也分別與區委、區政府簽訂了《責任書》，各鎮和區直單位還把簽訂責任書延伸到村（街）和二層單位。二是檢查落實。我們的條條框框并不少，關鍵是如何落實。自己到鎮和部門檢查調研，特別注意強調“一把手”工作，強調區鎮部門班子成員要做到“一崗雙責”，負起反腐倡廉的責任。三是對領導干部的監督。對新任領導干部，都對他們進行集體和個別任職前的廉政談話，加強對他們的監督。在嚴格責任追究的基礎上，做到獎懲分明，對做得好的單位進行表彰、獎勵。有效地維護了一把手工程的權威性和嚴肅性。

2、抓教育防范。一是抓好班子中心組學習。發揮一班之長的帶頭作用，多次主持召開常委會專題學習中紀委二次全會精神，并對深化“一把手”工程工作進行專題研究。認真組織班子成員學xxx自治區、市關于實施黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的規定；積極參加“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育，并親自作輔導講話。教育廣大黨員干部保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，以身作則，認真執行廉潔從政行為準則，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。二是抓好鎮、部門領導的學習教育。要求各級領導干部以李水明嚴重違紀違法案件為反面教材，以血的教訓警醒自己，深入開展學習討論活動。三是抓好村“兩委”黨員干部的黨風廉政教育。在全區黨員干部中展播《為民書記鄭培民》等10部反腐敗倡廉

專題電教片，以正反兩方面的典型警示廣大黨員干部，筑牢思想道德和黨紀國法防線。

3、抓制度建設。一是抓好干部人事制度改革，以提高黨員干部素質為根本點，管好人。認真貫徹執行《干部任用條例》，按程序、高標準、嚴要求地做好區直機關單位領導班子的調整工作，調整提拔138名領導干部得到廣大干部群眾的贊同；嚴格按照公務員招考程序考(請你支持：)錄了21名國家公務員，有效地遏制選人用人上的不正之風。二是抓好制度管事管人，包括項目管理、財政管理、招待管理、小車管理等預防管理漏洞的腐敗。三抓公開透明的市場運作。抓好政府采購工作，堅持工程招投標。在大院辦公樓改建項目中，認真與改建領導小組成員研究，并召開四家班子領導會議討論，做到公開、透明、公正，實行按照工程中標價下浮5%，可節省80萬元。四是抓好村級管理，將源頭治腐工作延伸到最基層，深入實施農村集體資產管理辦法，并在全面實行鎮向行政村派駐紀檢監察員制度。

4、抓案件查處和糾風治亂。一是抓好嚴肅查處違紀違法案件。堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為落實反腐敗三項任務的突破口，大力支持紀檢監察機關的案件查辦工作，共立案查處違法違紀案件25件，通過查辦案件挽回經濟損失150多萬元。二是抓好糾風治亂工作的開展。認真抓好減輕農民負擔工作，親自到八個鎮部分的村進行檢查農村稅費改革情況，深入到農戶家進行詢問有關情況，及時解決在農村稅費改革工作中出現的問題，稅費改革后，全區減輕農民負擔1479.385萬元；認真抓好減輕企業負責，經常深入企業調研，及時解決企業中遇到的困難，對企業的立項及有關手續的辦理派專人跟

蹤負責，企業在xxxx范圍內辦理有關項目手續的費用全免，為企業創造了扎根xxx的良好環境。嚴防中小學亂收費，派出督查組到各中小學校檢查收費情況，使全區各中小學都能做到按收費標準亮證收費；區級醫院繼續實行藥品集中招標采購制度，讓利患者146萬元；交通、旅游等系統的行風評議工作繼續開展，促進了行風好轉。

二、帶頭廉潔自律

1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。經常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線、珍惜政治生命、做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不出羞，自己起到表率作用。在副縣處級以上領導干部中全面實行收入申報、禮品登記、個人重大事項報告三項制度，科級干部實行廉政卡登記制度，做好縣處級干部廉潔自律情況登記申報工作。繼續狠抓制止領導干部出國（境）學習考察，不準收受“紅包”等規定的落實。公務用車、公務接待得到進一步規范。出臺有關文件，治理鄉鎮領導干部“走讀”現象取得明顯成效。

2、嚴于自律，廉潔從政。自覺改造主觀世界。牢固樹立正確的價值觀和權力觀。自覺規范從政行為。不折不扣地貫徹執行中央和自治區、市委關于領導干部廉潔自律的各項規定，切實把領導干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。嚴格按制度、按規范辦事。自覺接受監督，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下。自覺堅持民主集中制原則，凡是涉及重大決策包括干部任免、重大項目安排和大額資金使用等容易產生腐敗現象的事項和群眾關注的事項，一律按照程序提交領導班子集體研究確定，沒有搞“一言

堂”和獨斷專行等行為。自覺帶頭廉潔自律，按照規定認真執行個人重大事項報告和收入申報制度，沒有接受下屬單位和個人的現金、有價證券和支付憑證；沒有到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用；沒有違反規定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動；沒有乘坐超標小汽車；沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標等市場經營活動，沒有為個人和親友謀取私利等行為。對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。堅決防止他們以我個人的名義等其他任何名堂搞違紀違法行為。

三、以廉政建設的新成效促進工貿強區的新發展

廉政建設與經濟建設等工作是密不可分的，搞好廉政建設將有力地促進經濟發展和社會進步。在工作中，我堅持圍繞經濟建設這個中心，從嚴治黨，從嚴治干，使廉政建設與經濟建設互相促進。除年初召開專題會議部署黨風廉政建設和反腐敗工作外，在其它工作會議上也經常強調干部的廉潔自律和思想工作作風等問題，使廣大黨員干部時刻保持清醒的頭腦，從嚴要求自己，轉變作風，集中精力做好本職工作，有力地推動了工貿強區的發展步伐。今年xxxx完成國內生產總值25.5億元，同比增長9.2%；其中，居民的生活得到進一步改善。一批城鄉基礎設施工程項目建成使用，其他社會各項事業也取得了新的成績。黨風廉政建設有力地促進了xxxx經濟社會的持續穩定發展。單位黨風廉政建設工作開展情況自查報告

根據《年度黨風廉政建設責任制考核方案》要求，市局（公司）黨委高度重視這項工作，專題會議進行了研究，成立黨了風廉政建設責任制考核工作領導組織機構，按照統一領導分工負責的原則，對全市系統年度黨風廉政建設責任制落實情況進行了認真的自查，現將情況報告如下：

一、基本情況

**年以來，市局（公司）黨風廉政建設工作上級黨組紀檢組、市紀委和市局（公司）黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，緊緊圍繞企業的中心任務，扎實開展了黨風廉政建設，從源頭上加大預防和懲治腐敗的力度，規范了生產經營行為，促進了企業健康快速發展。兩年多來，市局（公司）的黨風廉政建設工作取得了顯著成績，得到了上級的高度認可。如，從廉政教育入手，源頭治理商業賄賂工作的做法，被市治理商業賄賂領導小組作為典型在全市推廣學習；全市系統開展“五進四上三做起”廉政教育實踐活動方案，被省局（公司）廉政建設專欄采用供全省系統借鑒學習；市局（公司）黨委的“三重一大”集體決策制度，得到省局（公司）黨組領導的高度評價，省局（公司）黨組轉發全省局（公司）系統推廣學習；政風行風建設工作被市委市政府命名為全市先進單位等榮譽稱號。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，實行一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成齊抓共管的工作格局。

（1）加強領導，健全組織，明確責任。年底，為確保全市系統黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展，市局（公司）黨委決定單設了紀檢監察科，明確了科室職責，配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據實際確定了分管領導和工作部門及具體工作人員，為黨風廉政建設和反腐敗工作的開展奠定了基礎。

（2）以落實責任制為重點，切實加強黨風廉政建設。實行黨風廉政建設責任制，是深入開展反腐敗斗爭，進一步加強黨風廉政建設的重要制度保證，是促進各級領導班子、領導干部廉潔自律的重要舉措。每年初，市局（公司）黨委主要領導都在與基層單位簽訂生產經營責任書的同時簽訂黨風廉政建設責任書，實行一崗雙責，并擴大黨風廉政責任書的簽訂范圍，延伸擴大到基層單位黨組織主要負責人再與本單位生產經營管理部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，逐級落實責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任工作格局。強化了各級領導干部堅持“一崗雙責”既抓生產經營管理，又抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和表率意識。市局（公司）每年按照簽訂責任書的內容進行檢查考核和獎懲，做到與生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，切實把廉潔自律的工作落到實處。

（3）認真研究制定了《全市系統貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系xx-XX年工作規劃實施意見》，對全市系統懲治和預防腐敗工作進行部署。《實施意見》將任務目標細化分解為23條46項，進一步明確了各項任務的牽頭部門和協辦單位，強化了對懲治和預防腐敗的責任。

（二）堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，突出了“教育、制度、監督”三項工作格局。

按照xx在黨的xx大會議上提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的要求，結合工作實際，以抓黨員干部廉政教育，廉政制度建設，“三重一大”監督再監督為重點，開展了一系列工作，取得了較好的效果。

1、狠抓黨員干部的廉政教育。

“教育”是基礎性工作，是預防的關鍵。廉政教育的終極目的，是使每個黨員干部牢固確立廉潔從政、廉潔從業觀念，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員干部的廉政教育，必須堅持潛移默化，常抓不懈。

一是利用辦公網絡系統迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點，辦起了形式新穎，內容豐富的廉政教育專欄；二是組織黨員干部認真學習中紀委七次全會上重要講話，加強大力倡導八個方面的良好風氣的學習；三是組織黨員干部對《新時期領導干部反腐倡廉教程》等專題學習，把貫徹落實xx大反腐倡廉精神的學習落到實處；四是定期組織警示教育活動，采取集中觀看，警示教育宣傳片，組織黨員領導干部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告，組織黨員干部到市革命傳統教育基地-焦裕祿紀念館參觀學習等，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級干部進行廉政教育專題學習培訓，強化新任干部的法律意識，增強新任干部廉潔從政、廉潔從業的自覺性。

2、狠抓了廉政制度建設。

制度建設在懲防體系建設中處于核心位置，也是長期做好黨風廉

政建設和反腐敗工作的關鍵。根據上級局（公司）的要求，結合工作實際，制定修改完善廉政建設制度，內容涵蓋了黨風廉政建設的方方面面，初步形成既符合生產經營管理實際，又比較系統的反腐倡廉長效機制，開創了 黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規范化的新領域。使全市系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，初步進入制度化，科學化軌道。

3、狠抓了各項廉政制度的監督落實。

“監督”是落實各項廉政制度的保證，監督在落實黨風廉政建設工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重監督落實工作。

一是強化對領導干部提拔使用工作的監督，嚴格執行《黨政干部選拔任用暫行規定》。n年以來，市局（公司）十分重視干部選拔任用規定的落實。制定了《科級干部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的干部，都嚴格按照《黨政干部選拔任用暫行規定》的程序和辦法，制定干部選拔任用工作方案，并經黨委會討論通過后，堅持在系統內部進行公開選拔。按照《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法（試行）》，紀檢監察部門認真參與全市系統公開選拔科級干部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關鍵環節的監督工作，確保了干部提拔使用的公開、公平、公正。

二是認真落實全員規范經營明示承諾制。xx年8月制定出臺《全市系統自律規范經營明示承諾制實施辦法》，組織全市系統全體從業人員，在召開嚴格自律規范明示承諾誓師大會，認真學習深刻理解關于實行規范經營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關紀律規定的基礎上，逐一簽訂了嚴格自律規范經營明示承諾書，進一步提高了廣

大干部職工遵紀守法，嚴格自律規范經營意識，收到了良好效果。

三是加強對黨員領導干部的監督。自xx年1月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統實施副股級以上領導干部廉潔自律承諾制實施辦法》，全系統副股級以上領導干部每年都認真簽訂廉潔自律承諾書，自愿公開接受廣大群眾的監督，進一步提高了遵紀守法、自律規范的意識，也為規范開展“兩煙”生產經營管理工作奠定了基礎。堅持每年組織對區縣基層領導班子成員和機關中層干部年度述職述廉的考評工作，廣泛聽取群眾的意見和建議，并將結果逐一反饋個人，對促進領導干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立領導干部廉政管理檔案。對基層領導班子成員及機關的中層干部建立廉政檔案，完善廉政監督記錄，對領導干部執行落實廉潔自律各項規定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執行情況，納入檔案管理實行痕跡管理。對領導干部個人廉潔自律明示承諾書、年度述職述廉評議結果、執行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結果等都納入廉政檔案，作為對黨員干部考核的依據。

（三）加強“三重一大”制度建設和監督，提高科學決策、民主決策水平。

為進一步推進全市系統黨政領導班子民主決策、科學決策工作水平，確保“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）制度落實到位，在反復討論和全面征求意見的基礎上，制定出臺了《市（公司）“三重一大”集體決策制度（試行）》。

三重一大”制度是進一步貫徹黨內民主集中制，完善黨內監督機制，嚴格執行重大事情集體討論決策制度的重要舉措。“三重一大”集體決策制度制定出臺后，市局（公司）黨委一班人高度重視，貫徹執行，狠抓了制度落實，取得良好成效。具體做法是：一是黨委率先垂范，保證集體領導。堅持集體領導、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰略性問題的決策，對有關“三重一大”事項問題的決策，充分發揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學化；二是制定實施辦法，保證程序規范。結合工作實際，制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法，進一步完善了領導班子民主決策、科學決策和正確決策的機制。同時，進一步充實調整成立投資、預算、薪酬管理委員會，完善了投資、預算、薪酬管理等制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進一步細化，保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權；三是發揮監督作用，保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內的問題進行集體決策時，紀檢監察始終參加討論審議，如決定干部提拔均要書面征求紀檢監察部門的意見；黨委討論決定重大問題或本系統規章制度等，紀檢監察部門始終列席會議監督討論，切實做到決策運行中有監督機構參與，以監督機制保證決策機制的正確實施。“三重一大”制度的科學制定和正確實施，強化了黨委的民主決策、科學決策和正確決策，進一步促進了企業的發展，也從實體上、程序上加強了我局（公司）黨風廉政建設，取得了良好的效果。

（四）充分發揮紀檢監察職能作用，認真履行再監督職能，做好物資采購和工程項目監督再監督工作。

認真貫徹落實省局（公司）招標采購廉政監督工作實施辦法（試行），加強招標采購廉政監督工作，提升企業監管人員工作水平，舉辦了全市系統內部管理監管制度建設暨招標采購廉政監督工作培訓班，系統學習了《采購與投資項目監督與再監督工作規則》、《招標采購廉政監督工作實施辦法》等文件規定。為落實三項制度，加強了物資采購招投標各關鍵環節的監督，規范了運作程序，增強了工作透明度。一是全面落實公示制度，凡工作運行中涉及職工關心的熱點敏感問題，全部實行公示，自覺接受廣大群眾的監督。二是認真落實財務管理制度，實行預算管理，積極推進預算制度改革，嚴格資金使用審批制度，確保了資金管理制度完善和審批程序規范。三是認真落實物資采購和投資項目公開招投標辦法，實行陽光運作。

規范經營明示承諾制。XX年8月制定出臺《全市系統自律規范經營明示承諾制實施辦法》，組織全市系統全體從業人員，在召開嚴格自律規范明示承諾誓師大會，認真學習深刻理解關于實行規范經營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關紀律規定的基礎上，逐一簽訂了嚴格自律規范經營明示承諾書，進一步提高了廣大干部職工遵紀守法，嚴格自律規范經營意識，收到了良好效果。

三是加強對黨員領導干部的監督。自XX年1月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統實施副股級以上領導干部廉潔自律承諾制實施辦法》，全系統副股級以上領導干部每年都認真簽訂廉潔自律承諾書，自愿公開接受廣大群眾的監督，進一步提高了遵紀守法、自律規范的意識，也為規范開展“兩煙”生產經營管理工作奠定了基礎。堅持每年組織對區縣基層領導班子成員和機關中層干部年度述職述廉的考評工作，廣泛聽取群眾的意見和建議，并將結果逐一反饋個人，對促進領導干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立領導干部廉政管理檔案。對基層領導班子成員及機關的中層干部建立廉政檔案，完善廉政監督記錄，對領導干部執行落實廉潔自律各項規定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執行情況，納入檔案管理實行痕跡管理。對領導干部個人廉潔自律明示承諾書、年度述職述廉評議結果、執行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結果等都納入廉政檔案，作為對黨員干部考核的依據。

（三）加強“三重一大”制度建設和監督，提高科學決策、民主

決策水平。

為進一步推進全市系統黨政領導班子民主決策、科學決策工作水平，確保“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）制度落實到位，在反復討論和全面征求意見的基礎上，制定出臺了《市（公司）“三重一大”集體決策制度（試行）》。三重一大”制度是進一步貫徹黨內民主集中制，完善黨內監督機制，嚴格執行重大事情集體討論決策制度的重要舉措。“三重一大”集體決策制度制定出臺后，市局（公司）黨委一班人高度重視，貫徹執行，狠抓了制度落實，取得良好成效。具體做法是：一是黨委率先垂范，保證集體領導。堅持集體領導、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰略性問題的決策，對有關“三重一大”事項問題的決策，充分發揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學化；二是制定實施辦法，保證程序規范。結合工作實際，制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法，進一步完善了領導班子民主決策、科學決策和正確決策的機制。同時，進一步充實調整成立投資、預算、薪酬管理委員會，完善了投資、預算、薪酬管理等制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進一步細化，保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權；三是發揮監督作用，保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內的問題進行集體決策時，紀檢監察始終參加討論審議，如決定干部提拔均要書面征求紀檢監察部門的意見；黨委討論決定重大問題或本系統

好[chazidian.] 黨風廉政建設責任書，形成齊抓共管的工作格局。

（1）加強領導，健全組織，明確責任。年底，為確保全市系統黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展，市局（公司）黨委決定單設了紀檢監察科，明確了科室職責，配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據實際確定了分管領導和工作部門及具體工作人員，為黨風廉政建設和反腐敗工作的開展奠定了基礎。

（2）以落實責任制為重點，切實加強黨風廉政建設。實行黨風廉政建設責任制，是深入開展反腐敗斗爭，進一步加強黨風廉政建設的重要制度保證，是促進各級領導班子、領導干部廉潔自律的重要舉措。每年初，市局（公司）黨委主要領導都在與基層單位簽訂生產經營責任書的同時簽訂黨風廉政建設責任書，實行一崗雙責，并擴大黨風廉政責任書的簽訂范圍，延伸擴大到基層單位黨組織主要負責人再與本單位生產經營管理部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，逐級落實責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任工作格局。強化了各級領導干部堅持“一崗雙責”既抓生產經營管理，又抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和表率意識。市局（公司）每年按照簽訂責任書的內容進行檢查考核和獎懲，做到與生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，切實把廉潔自律的工作落到實處。

（3）認真研究制定了《全市系統貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系XX-XX年工作規劃實施意見》，對全市系統懲治和預防腐敗工作進行部署。《實施意見》將任務目標細化分解為23條46項，進一步明確了各項任務的牽頭部門和協辦單位，強化了對懲治和預防腐

敗的責任。

（二）堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，突出了“教育、制度、監督”三項工作格局。

按照胡錦濤總書記在黨的十七大會議上提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的要求，結合工作實際，以抓黨員干部廉政教育，廉政制度建設，“三重一大”監督再監督為重點，開展了一系列工作，取得了較好的效果。

1、狠抓黨員干部的廉政教育。

“教育”是基礎性工作，是預防的關鍵。廉政教育的終極目的，是使每個黨員干部牢固確立廉潔從政、廉潔從業觀念，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員干部的廉政教育，必須堅持潛移默化，常抓不懈。

一是利用辦公網絡系統迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點，辦起了形式新穎，內容豐富的廉政教育專欄；二是組織黨員干部認真學習中紀委七次全會上重要講話，加強大力倡導八個方面的良好風氣的學習；三是組織黨員干部對《新時期領導干部反腐倡廉教程》等專題學習，把貫徹落實十七大反腐倡廉精神的學習落到實處；四是定期組織警示教育活動，采取集中觀看，警示教育宣傳片，組織黨員領導干部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告，組織黨員干部到市革命傳統教育基地-焦裕祿紀念館參觀學習等，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級干部進行廉政教育專題學習培訓，強化新任干部的法律意識，增強新任干部廉潔從政、廉潔從業的自覺性。

2、狠抓了廉政制度建設。

制度建設在懲防體系建設中處于核心位置，也是長期做好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。根據上級局（公司）的要求，結合工作實際，制定修改完善廉政建設制度，內容涵蓋了黨風廉政建設的方方面面，初步形成既符合生產經營管理實際，又比較系統的反腐倡廉長效機制，開創了 黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規范化的新領域。使全市系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，初步進入制度化，科學化軌道。

3、狠抓了各項廉政制度的監督落實。

“監督”是落實各項廉政制度的保證，監督在落實黨風廉政建設工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重監督落實工作。

一是強化對領導干部提拔使用工作的監督，嚴格執行《黨政干部選拔任用暫行規定》。n年以來，市局（公司）十分重視干部選拔任用規定的落實。制定了《科級干部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的干部，都嚴格按照《黨政干部選拔任用暫行規定》的程序和辦法，制定干部選拔任用工作方案，并經黨委會討論通過后，堅持在系統內部進行公開選拔。按照《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法（試行）》，紀檢監察部門認真參與全市系統公開選拔科級干部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關鍵環節的監督工作，確保了干部提拔使用的公開、公平、公正。

二是認真落實全員規范經營明示承諾制。XX年8月制定出臺《全市系統自律規范經營明示承諾制實施辦法》，組織全市系統全體從業人員，在召開嚴格自律規范明示承諾誓師大會，認真學習深刻理解關于實行規范經營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關紀律規定的

基礎上，逐一簽訂了嚴格自律規范經營明示承諾書，進一步提高了廣大干部職工遵紀守法，嚴格自律規范經營意識，收到了良好效果。

三是加強對黨員領導干部的監督。自XX年1月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統實施副股級以上領導干部廉潔自律承諾制實施辦法》，全系統副股級以上領導干部每年都認真簽訂廉潔自律承諾書，自愿公開接受廣大群眾的監督，進一步提高了遵紀守法、自律規范的意識，也為規范開展“兩煙”生產經營管理工作奠定了基礎。堅持每年組織對區縣基層領導班子成員和機關中層干部年度述職述廉的考評工作，廣泛聽取群眾的意見和建議，并將結果逐一反饋個人，對促進領導干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立領導干部廉政管理檔案。對基層領導班子成員及機關的中層干部建立廉政檔案，完善廉政監督記錄，對領導干部執行落實廉潔自律各項規定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執行情況，納入檔案管理實行痕跡管理。對領導干部個人廉潔自律明示承諾書、年度述職述廉評議結果、執行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結果等都納入廉政檔案，作為對黨員干部考核的依據。

（三）加強“三重一大”制度建設和監督，提高科學決策、民主決策水平。

為進一步推進全市系統黨政領導班子民主決策、科學決策工作水平，確保“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）制度落實到位，在反復討論和全面征求意見的基礎

上，制定出臺了《市（公司）“三重一大”集體決策制度（試行）》。三重一大”制度是進一步貫徹黨內民主集中制，完善黨內監督機制，嚴格執行重大事情集體討論決策制度的重要舉措。“三重一大”集體決策制度制定出臺后，市局（公司）黨委一班人高度重視，貫徹執行，狠抓了制度落實，取得良好成效。具體做法是：一是黨委率先垂范，保證集體領導。堅持集體領導、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰略性問題的決策，對有關“三重一大”事項問題的決策，充分發揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學化；二是制定實施辦法，保證程序規范。結合工作實際，制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法，進一步完善了領導班子民主決策、科學決策和正確決策的機制。同時，進一步充實調整成立投資、預算、薪酬管理委員會，完善了投資、預算、薪酬管理等制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進一步細化，保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權；三是發揮監督作用，保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內的問題進行集體決策時，紀檢監察始終參加討論審議，如決定干部提拔均要書面征求紀檢監察部門的意見；黨委討論決定重大問題或本系統規章制度等，紀檢監察部門始終列席會議監督討論，切實做到決策運行中有監督機構參與，以監督機制保證決策機制的正確實施。“三重一大”制度的科學制定和正確實施，強化了黨委的民主決策、科學決策和正確決策，進一步促進了企業的發展，也從實體上、程序上加強了我局（公司）黨風廉政建設，取得了良好的

效果。

（四）充分發揮紀檢監察職能作用，認真履行再監督職能，做好物資采購和工程項目監督再監督工作。

認真貫徹落實省局（公司）招標采購廉政監督工作實施辦法（試行），加強招標采購廉政監督工作，提升企業監管人員工作水平，舉辦了全市系統內部管理監管制度建設暨招標采購廉政監督工作培訓班，系統學習了《采購與投資項目監督與再監督工作規則》、《招標采購廉政監督工作實施辦法》等文件規定。為落實三項制度，加強了物資采購招投標各關鍵環節的監督，規范了運作程序，增強了工作透明度。一是全面落實公示制度，凡工作運行中涉及職工關心的熱點敏感問題，全部實行公示，自覺接受廣大群眾的監督。二是認真落實財務管理制度，實行預算管理，積極推進預算制度改革，嚴格資金使用審批制度，確保了資金管理制度完善和審批程序規范。三是認真落實物資采購和投資項目公開招投標辦法，實行陽光運作。

（五）認真開展信訪案件處理和治理商業賄賂專項工作。年以來，我們認真受理群眾的來信來訪舉報案件，按時妥善處理上級轉辦的群眾信訪舉報案件，及時澄清事實，依法依規進行處理，既防止對黨員干部的誣陷，又保護了黨員干部，為企業率先發展營造了和諧穩定的環境。

（六）加強行風建設，樹立企業良好形象。

堅持“糾建并舉”方針和“誰主管，誰負責”的原則，大力開展了政風行風建設。一是積極參與上級組織的政風行風建設評議活動。二是積極參與省、市組織的政風行風熱線活動，以誠信贏市場，以誠

信樹形象，取得了較高信譽和知名度。

三、自查評價

我局（公司）的黨風廉政建設在省局（公司）黨組紀檢組和市紀委的正確領導下，組織健全，加強領導，堅持標本兼治，綜合治理的方針，以責任制建設為主線，突出思想教育、制度建設、監督落實三項工作格局，狠抓了黨員干部的廉政教育，突出了“三重一大”集體決策制度的監督落實。做到了四個到位：一是黨員干部廉潔勤政教育組織管理措施到位；二是在落實黨風廉政建設責任制中，各級領導干部和職能部門履行職責到位；三是物資采購和項目建設、規范生產經營行為監督到位；四是“三重一大”集體決策制度監督落實到位。達到了四個提高：一是廣大黨員干部廉潔自律自覺接受監督意識顯著提高；二是黨員干部依法經營管理意識顯著提高；三是各級黨政領導班子“三重一大”民主決策、科學決策水平顯著提高；四是群眾對參加黨風廉政建設和反腐敗工作監督意識顯著提高。實現了一個目標：07年以來黨員干部（含職工）沒有發生任何違紀違法案件，為企業和諧發展、科學發展、率先發展營造了良好氛圍。

一、加強領導，明確責任，精心安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作

我局高度重視黨風廉政建設工作，專門召開稽查局黨風廉政建設工作會議，深入學習和領會縣局會議精神，總結稽查局去年在黨風廉政建設方面所取得的成績，研究布置今年的黨風廉政建設工作。會議同時明確把黨風廉政建設和反腐敗工作納入與業務工作一起部署，實行“一崗雙責”，落實檢查和考核，結合稽查的業務特點科學設定目標體系，制定任務分解表，將廉政建設與日常業務緊密結合，構建起上下齊心共抓廉政建設的良好氛圍。

二、深化教育，不斷學習，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線 今年以來，以開展經常性的廉政教育為主線，有針對性的安排廉政教育與學習。一是因人施教。根據崗位的不同開展教育，著力培養黨員干部樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，引導干

部正確對待和運用手中的權利，發揮黨員先鋒模范的作用。二是加強學習。以文件學習和案例教育為載體，使廣大干部深刻認識到國家反腐倡廉的決心與信心，樹立起依法行政、為國聚財的正確觀念，不斷提高廣大干部職工拒腐防變的能力。三是積極查擺。以貫徹實施《廉政準則》為動力，以《廉政準則》的“八個方面五十二個不準”為參照，查擺有無存在廉政死角，通過調查摸底、個別談話，召開座談會議等形式，廣泛征求系統內外對稽查局工作的意見和建議。不斷規范行政行為，堅持依法治稅，有效落實黨風廉政建設責任制，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。

三、健全制度，強化措施，全面規范稽查干部執法行為 抓好制

度建設，是我局今年工作的重點之一。目前，我局已根據稽查局的實際情況制定了相關的制度、辦法，通過各項制度加強對待辦事項的跟蹤。一是規定案件的立案和處理，必須經過班子集體討論決定。達到重大案件標準的上報縣局審委會審理決定。二是重視發揮群眾監督主體的作用，落實“一書一卡”制度。今年以來共發出并收回簽收回執的“一書一卡”55份。未收到針對辦案人員的投訴意見。三結合新《稅務稽查工作規程》以及《稽查局人員崗位職責》進一步規范稽查各環節工作，明確各崗位責任，嚴格落實責任追究。

四、改進作風，提高效能，樹立稽查隊伍新形象

不斷加強機關作風建設，提高工作效能，是一項非常緊迫的任務，也是一項系統工程，需要堅持不懈、持之以恒。根據上級

開展糾風工作的有關精神，為進一步改進機關單位作風，稽查局把做好政風行風評議工作作為今年黨風廉政建設和作風建設的一項重要任務來抓。要求全體稽查干部在稽查過程中實行文明執法，依法稽查。推行審核式稽查工作底稿，通過統一規范審核程序、步驟和方法，糾正人的主觀臆斷和隨意性造成的偏差，提高工作效能。通過宣傳及普及稅收法律意識增強社會各界的依法納稅意識，使稅收法制建設與人民群眾的法制觀念逐步協調，將稅收執法行為、程序、時限至于廣大納稅人的監督之下，深化和公安、地稅、法院等部門的合作層次，對稅務執法中遇到的問題和困難，共同研究，商議解決，塑造良好的稽查執法形象。

二○一一年六月三十日

中共**市委、**市人民政府黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組辦公室：

XX年，中共南岸區委在中共**市委、**市紀委的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中紀委三次全會、四次全會和全市黨風廉政建設工作會、市紀委四次全會、五次全會精神，努力建立與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，求真務實，開拓創新，全區黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效。

根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和**市委、市政府的《實施辦法》的規定，按照中共**市委辦公廳、**市人民政府辦公廳《關于開展XX年黨風廉政建設責任制執行情況考核工作的通知》（渝委辦[XX]171號）要求，現將我區黨委在六個方面落實黨風廉政建設責任制情況報告如下。

一、認真分析研究，全面部署實施

二、組織學習宣傳，開展廉政教育

堅持不懈地加強黨風廉政教育是我區黨風廉政建設工作的一大特點。首先是抓好區級班子的學習。今年區委中心組開展了兩次黨風廉政建設專題學習： 揮各部門作用，以學習貫徹兩個《條例》和“四大紀律、八項要求”教育為重點，在全區黨員干部中廣泛深入地開展黨風廉政宣傳教育。一是突出主題教育，開展了以“強化監督抓黨風、求真務實促發展”為主題的17個黨風廉政教育月活動，通過動員學習、對照檢查、制定整改落實方案等三個階段開展集中學習。二是突出黨紀法規教育，重點抓好兩個《條例》的宣傳教育。我區組織了處級以上干部600多人聽取了市紀委副書記呂天慶同志作的“認真學習兩個《條例》，加強黨內監督，嚴肅黨的紀律”專題報告會；組織了全區黨內法規知識競賽，并選員參加**片區復賽、西南片區復賽、全國總決賽；區委黨校將兩個《條例》作為領導干部和青年干部培訓班的培訓內容；全區各街、鎮、部門組織黨員干部學習兩個《條例》的專題輔導報告會共30多場，并以相聲、快板、腰鼓、歌舞等群眾喜聞樂見的文藝形式廣泛宣傳兩個《條例》。三是突出典型教育，組織部分領導干部參加了由**市委主辦的梁雨潤、張建國同志先進事跡報告會，以《“立黨為公、執政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》兩部電教片為教材，進行正反兩個方面的教育，對本區發生的部分案件進行剖析、通報，增強黨員干部的紀律觀念和廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、完善制度機制，有效預防腐敗 好()我區針對腐敗現象易發多發的部位和環節，針對黨風廉政建設新的時代特點，將黨風廉政建設責任制與經濟工作結合，積極建立制度，完善體制機制，從源頭上預防和治理腐敗取得新成效。

一是深入推進“四項改革”。行政審批制度改革方面，認真貫徹執行《行政許可法》，加快行政審批制度改革步伐，進行了工商并聯式審批的試點；財政管理體制改革方面，進一步加強國庫單一帳戶改革試點，從原有的7家單位擴大到18家單位。擴大會計委派的范圍，對我區“七大經濟板塊”和“七大業主公司”實行會計委派，對13家單位進行了財務清查工作；投資體制改革方面，起草了《南岸區政府性投資項目管理辦法》，對全區固定資產進行了清理；干部人事制度方面，在干部選拔任用中嚴格推薦程序，全面深入考察，堅持集體決定，加強反饋溝通，健全提拔任用干部書面征求紀委意見的制度，使干部選拔任用工作更加規范。

四是探索干部職務消費改革。其一是推行移動通訊話費貨幣化改革。出臺了《黨政機關移動通訊話費貨幣化改革方案》，全區黨政機關工作人員全部實行移動通訊貨幣化補貼，從今年一月起，分別按職務高低、結合崗位需要按月給予貨幣補貼。其二是推行公務用車集中管理改革試點。下發了《關于實施公務用車集中管理改革試點的通知》，自今年6月10日起，區級機關大院內31個區級部門、7個群團組織和一些臨時辦公機構原則上不再使用財政資金新購公務用車，無車、缺車單位由區財政每年核定的無車補貼標準，按比例撥付到使用單位和區機關事務管理局下屬車輛運營中心調度使用。這樣，由各單位“自管自用”公車逐步過渡到由區車輛運營中心集中管理、統一調度、租賃使用公車的模式上來。

五是出臺了《南岸區行政機關工作人員行政效能過錯責任追究暫行辦法》。今年我們在廣泛開展調研的基礎上，以區政府的名義出臺

了此辦法，辦法規定對7類11種具體行政行為實行責任追究，為我區加大效能監察工作力度提供了制度保證。

四、履行監督職責，組織檢查考核

制度要落實，監督是關鍵。今年，我區把貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》作為加強監督的重要途徑，通過落實各項制度加大監督力度。

一是通過修訂《議事規則》完善民主集中制。區委全委會、常委會和區政府全體會、常務會均修訂了議事規則，將集體領導和分工負責的監督制度進行細化，區委組織部出臺了街、鎮黨（工）委政府的重大問題議事規則，各部門、街、鎮和基層黨組織也紛紛完善領導班子議事規則，進一步對領導班子特別是班子主要負責人正確行使權力有了制度保障。

二是堅持和完善民主生活會制度。全區民主生活會實行會議方案“報批制”、征求意見“實名制”、召開會議“點評制”、整改方案“公示制”、整改結果“審議制”等“五制”，區委、區政府領導班子成員加強對所分管、聯系的部門、街、鎮民主生活會的指導監督，區紀委、區委組織部對全區85個區管領導班子民主生活會的指導監督實行了“全覆蓋”，各級領導班子普遍反映民主生活會質量進一步提高。

三是落實談話和誡勉制度。今年區委、區政府領導班子成員都至少與一名街、鎮、部門黨政主要負責人進行了談話，區紀委負責人同16名街、鎮、部門黨政主要負責人進行了談話。紀委、組織部、財政局、監察局、審計局五部門負責人共同對17名新提任的處級領導

干部進行了任前廉政談話，這樣，從原來單純的廉政教育變為政治紀律教育、組織紀律教育、經濟工作紀律教育、群眾工作紀律教育相結合，教育的針對性和實效性有所增強，此舉被中紀委黨風室作為《地方要情》送領導參閱，并被《中國紀檢監察報》報道。

四是開展巡察工作試點。經區委同意，區紀委、區委組織部借鑒巡視制度，制訂了《關于在各街、鎮、區級各部門開展巡察工作的試行意見》，并在茶園新城區管委會開展黨風廉政巡察、糾風評議、效能監察的試點。不僅檢查茶園新城區管委會貫徹落實民主集中制、落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政等方面的情況，而且運用民主測評、民主評議、建立監測點等方式搭建民主監督的平臺，調動群眾廣泛參與的積極性，增強茶園新城區管委會轉變作風、提高效能的內在動力，通過責任追究、效能監察加大其規范行政行為的外在壓力。實施巡察后，對管委會2名領導班子成員進行了調整，領導班子和干部群眾受到了一次深刻的教育，廉政意識進一步增強，自覺上交禮品禮金10多萬元，干部職工作風明顯轉變，在一個月內，基本解決了49戶入住企業提出的83項亟待解決的問題，受到一致好評。

五是認真開展述職述廉。半年，區委、區政府領導班子成員向四大班子主要領導及區黨風廉政建設領導小組成員、區紀委委員匯報執行黨風廉政建設分工責任制情況，參會人員現場打分測評。年終，區委領導班子執行黨風廉政責任制情況將向區九屆五次全委會報告，接受全體區委委員的監督測評。全區各級領導班子成員也將對照吳官正同志在全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會上提出的“五不許”規定及配備使用公車、節日期間收送錢物的情況，結合年終述職

開展述廉，并接受組織和群眾的監督測評。

另外，我區作為中央紀委黨風廉政建設室的工作聯系點，在中紀委和市紀委的直接指導下，近兩年來在黨風廉政建設責任制的監督、檢查、考核、追究等方面逐漸形成一定特色。一是堅持區紀委常委分片聯系、督查各部門、街、鎮及每年反腐倡廉重點工作項目制度，督促各責任主體落實黨風廉政建設責任。二是加強重點單位落實責任制的檢查。如今年七月、十月，區紀委常委會分別聽取區教委和區房管局執行黨風廉政建設責任制的情況匯報，各紀委常委分別進行點評，增強部門的責任意識。三是不斷加大考核力度。今年我區修改了對部門、街、鎮執行責任制考核的辦法，將過去按反腐敗工作任務考核變成領導責任考核，實行了80分以下“一票否決”制，使責任制考核更具可比性和推動力。四是對今年39項反腐倡廉重點工作繼續實行效果測評，按其所涉及服務對象不同分為14類，發出360份打分表進行測評。五是加大責任追究力度。今年共有19人被實施黨風廉政建設責任追究，其中處級10人，科級3人，一般黨員和干部6人。

五、抓好“三項工作”，支持辦信辦案

領導干部廉潔自律、查辦案件、糾正損害群眾利益的不正之風是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的三項重要工作，區委、區政府對此加強領導，力求實效。

六、堅持以人為本，用好管好干部

黨風廉政建設和反腐敗工作始終圍繞人來開展，始終以領導干部為重點，我區堅持不懈地抓好干部的考核任用、管理監督。

一是以思想政治建設為重點，加強區級領導班子建設。區委將黨

風廉政建設作為班子思想政治建設的重要內容，多次在區委常委會、領導班子民主生活會、中心組學習會、區領導執行黨風廉政建設分工責任制匯報會上提出黨風廉政建設要求，區委、區政府主要負責人在今年九月召開的全區干部大會上就狠剎“四股風”問題做出莊嚴承諾。

二是在五個部門和街、鎮試行機關工作人員量化考核，將考核結果作為機關工作人員年度考核評優和推薦后備干部、干部職級晉升、單位獎金分配等重要依據，取得較好效果。

三是大規模開展干部培訓工作，提高干部素質。今年共舉辦處級領導干部培訓a班4期，培訓處級領導干部200余人，優秀青年干部培訓班1期，培訓青年后備干部44人，境外培訓班1期，培訓干部38人，專業技能及業務知識培訓b班11期，培訓干部1100余人。在干部培訓中將黨風廉政建設責任制作為其中內容。

四是深入抓好領導干部經濟責任審計。今年對8名領導干部進行了經濟責任審計，審計結論作為干部任用的一項重要參考。

五是對有(請繼續關注好)苗頭性傾向性問題的領導干部及時進行教育處理。今年區紀委、區委組織部對8名領導干部進行了誡勉談話，免去了1名領導干部的領導職務。

今年，我區的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足：履行黨風廉政責任制情況不平衡，部分單位領導干部責任意識仍待增強；還需進一步加強對反腐倡廉工作的領導，進一步發揮紀委的組織協調作用；要進一步加大對制度落實的監督力度。對照《XX年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況考核自

查表》的扣分標準，我區自查得分99分，在兩處各扣0.5分：一是糾風方面，因11中、輔仁中學假節日收費補課被市教委通報，區人民醫院在市規定時限內未自查上報收受藥品回扣問題造成不良影響；二是工程招投標方面，今年10月，市工程招投標專項執法檢查組檢查后指出了我區存在“有的項目本應公開招標變為了邀請招標”等不足。

反腐倡廉工作面臨的形勢仍然嚴峻，我們將繼續切實貫徹“為民、務實、清廉”的要求，進一步加大工作力度。一是繼續加強黨風廉政宣傳教育，充分利用電視、網絡等形式，組織開展好第18個黨風廉政教育月活動。二是加強制度建設，以制度管人，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步推進體制機制創新，深化源頭治腐。三是著重抓好監督工作，進一步加大辦信辦案力度，著力解決社會“熱、難點”問題，為經濟社會發展創造良好的環境。

第二篇：黨委書記述職述廉報告

黨委書記述職述廉報告范文一

自2006年3月我由x鄉人民政府調入xx鄉人民政府以來，今年已是我來xx的第六個年頭。在這六年里，讓我感觸頗深，因為這六年，可以說是xx發展歷史上極為重要和發生重大轉折的六年。六年時間，我不僅經歷了過去初期的混亂，也親身參與了整治;不僅見識了過去老集鎮的破舊，也見證了現在xx鎮的從無到有;不僅感受到了過去干群、企群關系的難以協調，也體會到了現在群眾謀求發展的強烈愿望。六年的光陰，讓我接觸到了以前許多接觸不到的難題，也讓我學到了許多難得的工作經驗和人生經驗。說實話，這六年，著實讓我懂得了不少，成熟了不少。

根據組織安排，我于2011年2月調整為鄉黨委書記，近一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我與xx鄉廣大干部群眾一道，恪盡職守，廉潔自律，扎實苦干，全鄉經濟建設和社會事業都取得了一定的成績，現就本人一年來的工作開展情況述職如下：

一、加強學習，換好腦子。

俗話說：“活到老，學到老，還有三分學不了”。隨著職務的變化，為及早的進入角色適應新崗位的需要，也促使我不得不轉變自己的思想。而加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力最有效的途徑，也只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學習：一是向歷屆領導學。取長補短，學習他們的工作經驗，學習他們的管理經驗。二是向實踐學。注重理論聯系實際，積極接待群眾，以取得成效和解決問題為最終的學習目標。三是堅持親歷親為。重大報告和重要材料堅持自己動手起草，在寫作中一邊學習一邊思考，不僅便于及時掌握全鄉全面的工作動態，同時也為下一步的工作開展理清了思路。

二、確定目標，找好路子。

思路決定出路，也只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉鎮的發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗的方向和目標。年初，在經過深入思考后，提出了 “明確將xx打造成為辰溪的后花園這一目標，突出社會穩定、積極服務重點工程建設這兩個主題，加強xx鎮、產業開發、基礎設施三個建設，形成以庫區旅游、水產養殖、山地開發、礦業生產為主的四大支柱產業，實現鄉黨風與社會風氣、城鄉面貌、鄉村兩級班子建設、農民生活狀況、鄉級財政收入這五個方面的根本轉變”這一工作思路，并在一年的實施過程中，也取得了一些成績。在這里，我也相信有大家的支持，有鄉村兩級干部的共同努力，這一目標終會在不久的將來予以實現，屆時也將會有一個嶄新的xx奉獻在大家的面前。

三、勤政求真，帶好班子。

通過近一年來的觀察，我深知，一切工作如果想取得實效，取得成績，人是關鍵。管好了人，才能讓事事有人做，有人負責，敢于負責，也才能讓老百姓的訴求不會出現空洞;用好了人，才能讓工作取得實實在在的成績和事半功倍的效果，也才能避免天天做工作天天一個樣，一副事情成敗不關已事這種情況的出現。因此，如何管好人，用好人也成了我經常思考的問題。人管人，累死人，制度管人才能真正約束人，隨著精細化管理工作的深入推進，結合鄉機構改革，通過制定一系列規范化的制度，進一步明確了每一個崗位、每一名干部的工作職責，使全鄉干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，也讓一些能夠獨當一面、破解難題、敢于做事并做成事的領導和一般干部逐步嶄露頭角。

四、廉潔自律，正好身子。

公生明，廉生威，打鐵還需自身硬。我經常說的一句話：“當干部，就要當得干干凈凈，要對得起良心，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢好了”。自從擔任鄉主要領導起，我就嚴格要求自己，也時刻警醒自己要做到公道正派、廉潔從政。一是嚴把財務審批關。通過實行包括我在內的發票互簽制和堅持“誰經辦誰簽字”制度，讓鄉里的每一分財務支出基本都做到了兩人以上的審核和會簽，此舉不僅減少了非生產性開支，讓鄉財政在確保正常運轉的同時，也在一定程度上提高了干部的福利待遇和資金使用的透明度。二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。xx作為大洑潭水電站的壩區所在地，各類建設工程項目比比皆是，但我堅持做到不僅不插手工程承包，從不在其中打主意、撈好處，也沒有為一個親人親友打過招呼，而且在今年財政十分緊張的情況下，多方想辦法，籌集資金33 萬余元為一些工程及其他欠款兌了現。三是樹立良好個人形象。始終把xx的事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一已之利，不以權謀私損公肥已，嚴守思想道德防線，絕不觸法律紅線，做到保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。

五、真抓實干，邁好步子。

說一千道一萬，最后還看你怎么干。xx基礎差，底子薄，如果不恒下心來狠干幾年，那么將來是很難有所作為的。作為現有xx黨、政領導班子的當家人和帶頭人，開展工作近一年時間來，我有三愁：一是急得愁。鄉里除計劃生育外其他很多工作都停滯不前并落后于其他鄉鎮，因此只要一有是在全縣排名的工作，我就急，我就愁。二是想得愁。怎樣才能把xx的優勢發揮出來，怎樣才能把 xx的資源推銷出去，怎樣才能使我們每一位領導和干部人盡其才、物盡其用，怎樣才能讓每一項工作取得實實在在的進展和效果，都是我最為發愁的事。三是資金愁。來到xx六年，xx的家底我是十分清楚的。要飯財政、遺留問題多、歷史欠帳多是現階段鄉財政的典型特征，但政府的運轉、民生工程的實施、環境的改善、產業的扶持等等，每一項都離不開資金。因此，如何多爭取項目、如何多籌集資金，如何多為xx的各項事業發展付諸實實在在的實施，也是我現在發愁的事。面對這么多的困難和問題，作為主要負責人，我有能力也更有信心，在班子一班人的配合和鄉村兩級干部群眾的支持下，xx的各項工作肯定只會進不會退，xx的各項社會事業發展肯定只會百盡竿頭更上一步。

回顧一年來的工作，雖然扎扎實實的干成了幾件事，取得了一些成績，但離全鄉人民快發展、爭發展的要求仍有一些差距，在工作中還存在許多的不足，如：財政狀況仍不樂觀、鄉村兩級辦公條件仍需進一步改善、與干部們接觸過少、處理事情有時欠果斷、對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道、對如何調動每一位領導和干部的積極性仍需進一步改進等等，這與上級組織的要求有一定的距離，與其他鄉鎮相比有一定的差距，但有距離就有奮斗目標，有差距就有發展空間，在新的一年，我會倍加努力，以加快xx發展為已任，扎實工作，多辦實事。我也堅信，在縣委、縣政府的領導下，在全鄉上下干部群眾的齊心協力下，xx的明天會更加美好!

黨委書記述職述廉報告范文二

按照會議要求,下面,我就XX2014年經濟社會發展情況和班子貫徹落實黨風廉政建設責任制情況報告如下:

一、經濟社會發展情況

2014年,按照市委二屆四次、五次全委會和市二屆二次人代會精神,我們立足全市城市和產業發展整體規劃,著力在統籌城鄉發展、推進產業結構優化升級和構 建和諧社會三個方面取得新突破,全旗經濟社會發展實現新跨越。預計到年底,地區生產總值將超290億元,增長26.3%(其中,一產增加值4.8億元,增 長7.2%;二產增加值170.2億元,增長25.6%;三產增加值115億元,增長28%,人均GDp可達到2.7萬美元);財政收入完成50.8億 元,增長68.6%;固定資產投資可完成170億元,增長17.3%;城鎮居民人均可支配收入和農牧民人均純收入可分別達到22000元和7800元,分 別增長26.6%和23.8%。在第八屆全國縣域經濟基本競爭力評價中,列全國百強61位、西部百強第4位。

(一)抓城鄉統籌,現代化城市核心區建設步伐加快。

按照全市建設現代化區域性中心城市的總體戰略,把城市建設作為推動城鄉統籌的主抓手,重點加強#鎮、XX鎮、XX鎮三個中心城鎮建設,投入3000萬元, 編制完成各類規劃設計50多項。舊城改造和新區建設取得突破性進展,已完成舊城拆遷改造面積56.4萬平米,較2007年增加52萬平米,拆遷面積占舊城 區總面積的24%。#鎮北區、XX鎮鐵東區建設全面啟動。新修市政道路77.4萬平米,鋪設各類管網總建設規模達267.6公里,建成住宅50萬平米、商 業用房20萬平米,商貿流通、餐飲住宿、公共文化設施等城市功能性建設加快推進。深入實施綠化、美化、亮化工程,新規劃10處公園,已建成#吉奈等4處公 園,新增綠地面積11.2萬平方米,公園面積占城區總面積達32.5%,人均綠地面積達到21平方米,榮獲首屆中國十佳綠色城市稱號。全旗城鎮建成區面積 由2007年17.1平方公里增加到25.16平方公里,城鎮化率由2007年55.8%提高到64.9%,城鎮輻射帶動能力不斷增強。系統編制農村牧區 村莊布局、人口布局、產業布局、基礎設施建設規劃,建立健全統一的城鄉就業、失業登記制度和農牧民轉移社會保障服務體系,有序轉移農牧民8131人,新建 轉移農牧民經濟適用住房2075戶19.23萬平方米,直接從事農牧業人口占全旗農牧業總人口比重下降到33%,下降2個百分點。

(二)抓結構調整,產業發展戰略轉型深入推進。

——第三產業蓬勃發展。大力弘揚XX文化,深挖蒙元文化內涵,編制完成《世界級蒙元文化旅游示范區建設工程規劃方案》、《XX文化旅游產業結構規劃》和 《XX文化旅游產業園區控制性詳細規劃》,“XX祭祀文化之鄉”申報獲自治區批準,郡王府博物館、蒙元陶瓷博物館、XX博物館、影劇院、文體娛樂中心等公 共文化設施已完成規劃設計,明年開春全面動工。以成陵旅游區為核心,著力引進文化旅游產業項目,精心打造XX文博園,加快旅游商品生產集散地建設,XX鎮 蒙古族民間工藝品一條街全面啟動,成陵五星級酒店破土動工,景區環境整治初見成效。神海子、柒蓋淖等旅游度假區建設已完成項目設計,全旗旅游文化產業方興 未艾。預計今年,當地直接從事旅游產業的群眾人均收入可達1.5萬元。全旗旅游接待量達到132.4萬人(次),實現旅游收入6.8億元,增長 72.6%。圍繞建設現代化區域性物流中心的目標,引進神華物資貿易公司、鄂爾多斯集團、鑫聚源等企業投資,積極開展#康和札薩克兩大物流園區的前期工 作。包西鐵路伊旗段全面開工,準神鐵路伊旗段正進行征地拆遷,包神鐵路復線正抓緊建設。著力改造提升傳統服務業,華聯商廈集團入駐伊旗,#鎮星級酒店及商 務會展中心等一批餐飲商貿類項目開始實施,金融保險、信息娛樂等服務業蓬勃發展,第三產業結構不斷優化。

——工業經濟快速增長。著力推動工業經濟集中、集約、集團發展。全旗在建工業項目80項,可完成工業固定資產投資148億元。#鎮現代裝備制造業基地基礎 設施建設全面開工,神東機械維修中心已進入設備安裝調試階段,天隆礦山機電維修和金工制造裝模具項目投入運營。神華煤直接液化項目煤制氫裝置正常運行,煤 液化裝置基本具備投料試車條件,煤液化自備電廠聯合循環發電項目具備投產條件。牛孛牛川煤電煤化工循環基地新拓展區基礎設施建設基本完成,匯能年產16億 立方米煤制天然氣項目已完成報批,120萬噸干餾煤及20萬噸活性炭項目已投產,國電煤電一體化、大唐華銀煤氣化、泰鑫60萬噸煤炭熱解清潔生產等10個投資10億元以上擬建項目正在做前 期工作。神華億噸級煤炭基地正在開展項目前期勘測等工作。完成60座地方煤礦技改工作,地方煤礦的采區回采率將由原來的30%提高到75%以上,機械化程 度達到90%。一批本質安全型現代化煤炭企業集團進一步發展壯大,資源開發利用水平和集團公司的核心競爭力進一步提高。全旗工業增加值預計完成150億 元,增長45%。切實加強節能減排工作,萬元GDp綜合能耗下降7.63%,削減二氧化硫排放1951噸,削減化學需氧量546噸,超額完成減排任務。

——現代農牧業全力推進。大力實施“轉移收縮、集中發展”戰略,全力推進西部生態惡劣地區和東部工礦區人口整體退出工作,完成人口整體退出1940戶、5630人,退出區面積達387平方公里。完成退耕還林還草23萬畝、人工造林種草26萬畝、水保治理20.2萬畝,全旗森林覆蓋率達到36.4%,植被 覆蓋率達到87%。農牧業產業化進程加快推進,良種繁育、動物防疫、農業風險防范、農機化服務水平進一步提升。全面推進絨山羊、肉羊產業基地、現代農業基 地和以城鎮、工礦區為依托的蔬菜、花卉、苗木種植基地建設,新建標準化養殖小區93個,建成高標準現代農業示范基地5825畝,設施農業3220畝。認真 實施測土配方、節水灌溉、良種補貼、農牧區沼氣等項目,打造農機示范園區2個,建設水利工程321處,新增保灌面積2.2萬畝,節水灌溉面積1.2萬畝。高勒廟、轉龍灣水利工程已開工。

(三)抓民生改善,和諧社會建設成效明顯。

著力構建教育、就業、醫療、社會、住房五大保障體系,推動經濟社會協調并進。旗財政用于城鄉公共事業的投入占全旗可用財力的68.5%。投入近2億元改善教育教學環境,新建、改建、維修中小學、幼兒園11所,為1.7萬名學生發放免費助學金1540萬元。高薪聘請名優教師,不斷強化師資隊伍建設。對高考落 榜生、零就業家庭、“4050”人員等社會就業困難群體實施就業培訓,完成職業技能和創業培訓3791人,新增城鎮就業1844人,安置就業困難群體 843人;著力加強旗、鎮、村三級醫療衛生服務網絡體系建設,新建旗醫院、衛生服務中心2個、社區衛生服務站11個、標準化衛生室20個、急救站5個。新 型農牧區合作醫療籌資標準及最高報銷標準分別提高到140元和5萬元,10.3萬人享受到新型合作醫療帶來的實惠。為廣大城鄉居民免費常 規體檢,建立全民健康檔案;城鄉居民低保標準分別提高到每月270元和每年1500元,低保對象實現應保盡保。城鄉居民基本養老保險及城鎮居民醫療保險實 現全覆蓋;深入實施住房保障工程,新建城鎮廉租廉居住房和經濟適用住房2270套21萬平方米,城鎮低保無房戶和人均住房面積不足12平米的住房困難戶實 現應保盡保。

對203戶少數民族、殘疾人和困難家庭危房戶住房進行改造;為全旗8443名無固定收入的老年人每人每年發放600元生活補貼。五保對象集中供養和分散供 養標準分別提高到2920元和1500元;實施城鄉居民取暖補助工程,給每位農牧民補助1噸煤,為城市低保人員發放供熱補貼,為各供暖站提供平價煤,確保 今冬供暖費不漲價;實施“食品藥品放心工程”,被評為“國家級食品安全示范縣”;實施殘疾人扶助、少數民族幫扶、平安進萬家、文體設施進社區等工程,形成 了各族群眾共謀發展,共建和諧的良好局面。(四)抓保障工程,黨的建設進一步加強。深入學習科學發 展觀、黨的十七大、胡總書記視察自治區重要講話精神,開展“講黨性、重品行、當先鋒、爭作為”主題學教活動,廣大干部思想理論水平不斷提高。深入推進干部 人事制度改革和組織制度創新,公開選拔副科級干部,圓滿完成自治區“公推直選”鎮黨委書記試點工作。完善干部選拔任用機制,通過群眾推薦、組織考察、集體 討論、全委會票決等方式選拔黨政人才,加強干部隊伍建設。完善旗委議事規則和決策機制,重要工作部署、重大項目安排、重要人事任免和大額資金使用均由領導 班子集體研究決定。深入開展縣級領導“五聯一包”和旗直部門、直屬單位、企業與村嘎查聯手共建活動及嘎查村集中聯合辦公制度,構建起黨員干部聯系服務群眾 的長效機制。全面推行“村黨支部領導、村民代表決定、村委會執行”的村治新模式,促進了基層民主政治建設。

二、貫徹執行黨風廉政責任制情況一是完善體系建設。

進一步明確“一把手”負總責、分管領導各負其責的工作責任制,將黨風廉政工作與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核獎懲,形成了“一級抓一級,一級帶 一級,層層抓落實”的黨風廉政建設領導體制與工作格局。二是深化宣傳教育。堅持學習、宣傳、貫徹《實施綱要》和《工作規劃》,建設廉政公園和廉政文化示范 點,通過多種方式全面加強黨風廉政宣傳教育工 作。三是強化制度保障。以建設陽光政府為重點,不斷深化國庫集中支付、政府采購、政府投資管理監督、政務公開等制度改革,完善公務接待、公車購買使用、黨 風廉政建設聯席會議等各項制度,切實做到靠制度管人、管錢、管事、管權。四是突出監督檢查。堅決糾正損害群眾利益的不正之風,對工程建設、土地出讓、產權 交易等重點領域進行監管。全年共受理各類信訪舉報30件(次),立案調查3件,建議組織調整1人,黨內警告處分2人,對7人進行了誡勉談話,追繳違紀資金 77.27萬元,挽回直接經濟損失560多萬元,營造了風清氣正、健康有序的發展環境。

2014年我們千方百計推動各項重點工作落實,但與市委、市政府的要求和群眾的期盼還有很大差距,主要是工業經濟缺少非資源型項目帶動,調整產業結構,提 升產業層次任務很重;已有的發展優勢未能充分發揮,現代物流、文化旅游等新興產業需加快做大做強;城市核心區規劃、建設嚴重滯后,建設的規模、速度、檔次 亟待提升。今后,我們將認真貫徹落實此次會議精神,全力以赴推動各項工作任務的落實,努力開創伊旗又好又快發展的新局面。以上述職如有不妥之處,請批評指正。

第三篇：黨委書記述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

**鎮黨委##

2008年12月5日

一年以來，在區委的正確領導下，在鎮班子成員的同心協力和全鎮廣大干部群眾的共同努力下，圍繞鎮黨委政府提出實施“工業強鎮、生態立鎮、開放活鎮、和諧穩鎮”戰略，全力打造“富裕**、綠色**、文明**、平安**”，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照省市區的統一部署，以科學發展觀統領各項工作，切實履行職能，自覺為民奉獻，能動盡職，開拓創新，不斷提升自己的工作水平，做到“當一任領導、興一方經濟、富一方群眾、建一方文明、保一方平安”，有效地推進**各項事業健康協調發展。

一、加強學習，換好腦子

一年來，我始終把加強學習作為謀事之基，處事之道、立身之本和成事之根。特別在全鎮上下開展的以“解放思想、干事創業、跨越發展”為主題的解放思想大討論活動中，做到自己帶頭學、多種形式學、突出重點學、掌握實質學，聯系實際學，在“七一”全鎮黨員大會上親自給全鎮黨員干部作解放思想的動員報告。領會精神、把握內涵、掌握知識、提高素質，注重理論聯系實際，一邊學習一邊思考，使自己在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。不斷提高自己的理論素養和政策水平，提高從政治上把握形勢、科學決策的能力，提高從思想上克已奉公、清正廉潔的操守。

二、真抓實干，邁好步子

一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執政為民的實際行動，取信于民。一是致力推動工業經濟持續提速增效。圍繞年初制訂的目標和工作思路，利用各種形式，積極鼓勵和引導骨干企業以科技創新、技術進步為動力，通過實施技術改造、增加有效投入，加快產品結構、市場結構調整，提高優勢產品產銷能力。面對錯綜復雜的經濟形勢，主動迎接金融危機帶來的嚴峻考驗，實現工業經濟總量穩中有升，交出了一份良好的答卷。二是狠抓農業結構調整。重點培育和發展了具有比較優勢的畜禽、林特、蔬菜、水產四大主導產業；鼓勵農戶對農產品實行產業化經營，扶強扶大現有的農民專業合作社；農業基礎設施建設穩步實施推進。三是把生態旅游作為實現產業轉型升級，促進經濟和社會發展的“新引擎”，致力于濃氛圍、打基礎、增信心，生態旅游開發進展有序。村級組織換屆順利完成，村官實績承諾制、村級重大事務民主決策票決制等“草根”民主形式成功實踐；城鎮建設、社會保障、民生實事、精神文明等工作也都取得了新的成績。我們鎮區域范圍大，工作量大，為使政令暢通，必須大力倡導求真務實、扎實有效的工作作風。為此，我平時工作中能緊緊抓住密切黨同人民群眾的血肉聯系這個核心，牢記“二個務必”，弘揚“一線工作法”，深入村廠調查研究，傾聽群眾的呼聲和要求，解決實際問題。像在土地征用、重點工程的推進、化解聯發電化上訪事件等工作中，我都一馬當先深入一線，做了大量扎實細致的工作，傾注了大量的心血，促進了工作的順利開展。

三、廉潔自律，正好身子

公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話“自己要

當干部，就當得干干凈凈，不犯錯誤，時刻嚴格要求自己，時刻做到公道正派、廉潔從政。一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照 “誰主管誰負責”的原則，全面落實**鎮黨風廉政建設責任制的各項任務和要求。在領導班子內部，我們制定了學習制度，民主評議制度以及工作警示制度等規章制度，自己時時處處以身作則，當好班長。堅持“大事講原則，小事講風格”，不搞“獨斷專行”，不搞“一言堂”，充分發揚民主，維護班子團結，經常性地開展批評與自我批評逐步形成了一個寬松和諧的領導集體。自己在工作中、生活中、團結同志，不搞特殊，不脫離群眾，經常深入基層實地調查了解情況，爭做干部的表率，人民的公仆。二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。嚴格遵守領導干部廉潔自律“五個不準”的要求，樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，道真情，說實話，講公道話；“眼不斜”，在看人、識事上，用發展的眼光看人；“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面、多形式、多渠道聽取意見和建議；“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向村、廠要錢要物，不以權謀私、損公肥私，把克己奉公、廉潔自律，作為行為標準；“腿不短”，經常要求自己深入群眾、深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究、督查指導。始終把做好工作放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初、慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。

面對新的競爭和挑戰、新的任務和要求，作為肩負一方之責的黨政主要成員的我，須站在新的起點，解放思想、與時俱時，保持昂揚的銳氣，緊跟時代步伐，增強發展干勁，決心從以下幾方面做起：一

要與時俱進、振奮精神，保持一流干勁，加強學習、提高自己、開創新業。二要進一步發揚民主，增進班子團結，善于集思廣溢，尊重同志、聽取意見、維護民主集中制全面貫徹落實。三要更加勤政廉政嚴于律已，提升自身形象，要加強從政道德修養，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做一名黨組織放心、人民群眾滿意的好公仆。

盡管我在工作中取得了一定的成績，但對照黨和人民的要求，新時期對領導干部的要求還存在一些缺點和不足，主要是：如何提升全鎮經濟實力還缺乏有效對策；如何調動每一位干部積極性缺乏有效方法；對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道；工作忙于日常事務，缺乏學習的主動性。

今后我將克服不足，發揚優點，以更加飽滿的熱情，扎實的工作作風，投入到工作中去，為**經濟社會各項事業的發展作出更大的貢獻。我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷，全鎮上下的共同努力，**的發展大有希望，**的明天一定會更加美好！

第四篇：黨委書記述職述廉報告

2012年述職述廉報告

中共樂至縣涼水鄉黨委書記江 勇

一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我認真貫徹落實黨在農村的路線、方針、政策，按照鄉黨委、政府工作要求，緊緊團結和帶領鄉黨政班子，在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，以廉潔從政為重點，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習宣傳黨的十八大精神,狠抓黨風廉政建設責任制的落實，做到遵紀守法，秉公辦事，扎實苦干，克己奉公，開拓進取，促進了全鄉經濟和社會事業的全面發展。現將一年來自己的學習、工作、廉潔自律等情況述職如下：

一、個人思想及作風建設情況

一是不斷錘煉政治成熟，思想堅定的政治立場。工作實踐當中，善于學習，勤于思考，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。樹立創新意識、大局意識、協作意識和紀律觀念。二是不斷扎實思路清晰，作風民主的個人素質。在工作崗位上能迅速進入角色，理清工作思路，努力開創工作新局面，制訂出適合全鄉的近期和長遠規劃。抓大事、促全局、抓隊伍、促形象、抓機制、促效率。注重發揮班子的整體功能，打造出高效、務實、拼搏、進取的團隊精神。三是不斷豐富基層工作經驗，鍛煉處理復雜問題等綜合領導能力。在工作中，不循私情，嚴格按照政策，依據國家規定辦事。同時，針對我鄉的實際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，在工作實踐中不斷鍛煉處理復雜問題的能力。四是不斷磨練勤奮敬業，開拓務實的工作作風。深入一線，深入基層，努力實踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實地干事創業，在成績和榮譽面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅持高標準，嚴要求，創造性地完成上級黨組織交辦的各項任務。

二、各項工作全面推進，促進社會和諧穩定

布局造勢，牢牢把握工作重點。一是完善發展戰略思路。在立足涼水鄉情的基礎上，我和班子的同志一起，跳出地域的局限，分析涼水所處的位臵、存在的差距，思考推動涼水加快發展的具體戰略和思路，在繼承中創新，研究提出了“修路、治水、興產業、建新村、塑形象”的發展思路，通過一年的實踐，取得了初步成效。二是引導干群思想解放。注重通過自身言行引導干部解放思想，多次在大會上結合工作講思想解放的問題，使廣大干部以往存在的陳舊觀念逐步破除，思想得到不斷解放。三是破解制約發展瓶頸。一直以來，交通不便、靠天用水等現實成為制約涼水發展的的瓶頸，今年以來，我們先后打通了涼水至涌泉、涼水至高寺的通道，新建了良宇路、孝義村、灶王廟、山王廟等村通公路，形成了外聯國省干道，內聯各村的交通格局，今年以來，市縣領導先后兩次到我鄉召開公路建設現場會，我鄉公路建設工作受到了上級的充分肯定；投入220余萬元，啟動了下油坊、萬家溝村鞏固退耕還林基本口糧田建設項目，投入580余萬元，啟動了三九村、三清廟村、孝義村、九洞寺村小農水建設項目，有效緩解了水資源難題。同時通過大家的共同努力，成功引進了外出務工人士丁念菊新建4000余平方米豬場；引進業主承包中保安等村1000余畝土地，種植宏椿等名貴林木；四是著力解決民生問題。充分把握成安渝高速路穿境而過的機遇，整合水利、農業等項目，加大新村建設力度，重點建設了萬家溝村村民聚居點，能夠容納70余戶村民聚居，目前正加緊完善村內生活輔助設施，爭取將該村列為縣上的重點，進行重點打造。重點幫扶了鼓樓村患病兒童，引起較好的社會反響。全鄉惠民行動各項目標任務超額或全面完成。五是全力維護社會穩定。不定期召集黨委會、信訪維穩聯席會議及重點信訪案件專題會議，分析研究信訪穩定形勢，落實包案責任和化解穩控措施。對重點難點信訪案件，逐案研究，督促落實，有效化解了一批歷史遺留問題。六是抓好基層

組織建設。在鄉村干部中開展以“交親”、“走親”、“幫親”、“富親”為主要內容的“四親”活動。交親，即是全體鄉干部每人聯系2戶以上困難戶。走親，即要求鄉干部用50%以上的時間到群眾中去，每月到聯系戶家走訪不少于3次。幫親，即全體鄉干部每月至少解決一件群眾期盼之事。富親，即全體鄉干部為聯系戶制定詳細的脫貧計劃，用3年時間幫助困難群眾摘掉“窮帽”。活動受到市督查組的高度評價，并以信息方式在全市刊發。

三、突出重點狠抓關鍵，落實黨風廉政建設

一年來，我在帶領班子集體認真抓好黨風廉政建設責任制貫徹的落實。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓依法行政，我鄉實際情況對相關工作進行了具體的安排和部署。全鄉形成了政府統一領導，部門各司其職，有關方面協調配合，社會各界廣泛參與的依法行政工作新局面。著力激發干部主動學法、約束并規范自己行為、依法行政的工作的積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平。積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作，落實“收支兩條線”規定，針對財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，科學制定了財政收支方案，為鄉財政增收節支指明了方向。

第二，抓重點領域。多次在相關會議上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規定和要求做好項目的監管工作。在工程建設中嚴格執行相關招投標規定，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規行為。通過公開招標、邀請招標、詢價采購等多種采購方式。

第三，抓政策落實。認真落實中央的各項支農惠農政策。其一，扎實做好糧食直補督查工作。加強對各村的監督，確保了我鄉的糧補資金嚴格按照要求，全部及時足額發放到農戶手中。其二，責成鄉紀委、經管等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各村針對清理中發現的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。

四、強化自律意識，努力勤政廉政

一年來，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為鄉黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托；經常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員要時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然；始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態，做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到工作中來。

五、自身存在的問題

作為一名基層黨員干部，權力是人民賦予的，為人民辦事，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”、落實科學發展觀的基本要求。但在個人工作，我還有許多不足，主要表現在：一是在加快鄉域經濟發展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施；二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛煉；三是理論學習不夠，還須不斷加強。

今后的工作，我將改正缺點、改進工作、嚴格自律，自覺用好權，為民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現一個共產黨干部的素質，經得起工作的考驗、人民群眾的評價，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的干部。

第五篇：黨委書記述職述廉報告

述職述廉報告

柏樹鄉黨委書記張佰忠

2011年6月18日

2006年以來，鄉黨委按照區委、區政府的統一部署，緊緊圍繞科學發展觀的要求，認真履行本職工作，與時俱進、真抓實干、盡職盡責、廉潔自律，團結和帶領干部群眾扎實工作，解民之憂、排民之難、幫民致富，較好地完成各項工作任務，為全鄉經濟社會發展盡了自己的責任。現將五年來的學習工作情況述職如下：

一、黨的建設不斷加強

1、抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好干部形象。三是抓制度建設，堅持和完善民主集中制原則。通過嚴格執行民主集中，加強了班子成員的溝通，增進了團結，營造了干事創業的良好氛圍，2009年被市委評為“五好”鄉鎮黨委、被區委評為“優秀領導班子”。

2、加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎。通過依法民主選舉，優化了村兩委班子結構。全面推行“四議兩公開”工作法，先后完成柏樹、小寨、中畦、楊寨村組織活動場所建設。不斷加強和改進村級目標管理責任制考核，將村干部報酬和工作實績緊密掛鉤，運用經濟、組織等手段不斷濃厚創先爭優和作風提質增效年的氛圍，村級工作水平得到進一步整體提升，2名村干部享受1萬元養老保險，3名村干部享受1.2萬元年薪待遇。

3、提高黨員干部隊伍素質，強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠程教育。五年來參加的黨員干部群眾1.5萬人次，實現了黨員干部受教育，農民群眾得實惠的目的。二是認真做好黨員發展工作。嚴格按照“改善結構，慎重發展”的原則發展黨員，五年來共發展黨員109名，消除了黨員發展空白村，黨員年齡結構、學歷得到了優化。

4、狠抓黨風廉政建設，進一步轉變干部作風。一是組織廣大黨員干部認真學xxx省、市、區有關文件精神。通過多渠道的宣傳教育，增強了黨員干部遵紀守法的自覺性。二是定期召開領導班子民主生活會。三是進一步落實黨風廉政建設責任制，進一步規范和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》、《“一把手”不直接分管財務制度》、《“一把手”末尾表態》等制度，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。

二、鄉域經濟不斷發展

1、經濟發展態勢良好。全鄉固定資產投資4.54億元,比2006年增長227.94%；實現農村經濟總收入3.07億元，比2006年增長88.19%；實現農民人均純收入5128元，比2006年增長1800元。

2、設施農業建設穩步推進。我們以節水增收為目標，不斷調整農業內部結構，大力發展現代設施農業，特別在近三年來，設施農業建設工作均排在在全區前10位。設施農業面積由2006年的120畝發展到2010年4000多畝，基本實現了戶均一座棚的目標。形成了張寨二組百畝生態養殖小區、祥源養殖合作社、小寨-下五畦百畝日光溫室產業園等10多個個示范點。2011年設施農業開工面積已達1230畝，占全年任務1300畝的95%。

3、農業結構調整步伐加快。2011年共完成全膜壟作溝灌玉米5871畝；完成壟膜馬鈴薯4000畝；完成特色黃冠梨經濟林1100畝（占任務的110%）；“訂單中藥材”防風300畝；枸杞100畝；種植側柏及云杉育苗示范50畝。全鄉農業結構夏秋比例由2006年的79：21調整為48：52，糧經比例由2006年的75：25調整為33：67。

4、基礎設施建設成效顯著。五年來，實施了一大批交通、水利、教育、民政、文化、衛生等基礎設施和公共服務設施項目。完成了7.2公里張中公路工程，硬化村村通道路25公里，并逐步實施村組道路硬化工程；全鄉64個村民小組自來水入戶率達到100%，電力、通訊條件持續改善；新建了柏樹中心敬老院、鄉衛生院大樓、10個村衛生室、柏樹中學校門、多功能教學樓、體育場、鄉文化站，完成了小學危房改造工程。新型農村合作醫療全面實施。

5、項目建設穩步發展。五年來，先后引進千萬元以上的項目5個，分別為洪瑞食品飲料廠、武威新地綜合市場、蓮花仙莊餐飲生態園、武威強力鋼材市場、武威億家禾牧業有限公司（萬頭豬場），投資400萬元的武威隆安貨物物流中心等項目十余個，吸納農村剩余勞動力務工就業1000余人。現已初步形成了集專業市場、商貿、餐飲娛樂、新型建材為重點的現代服務區。截至“十一五”末，全鄉工業企業已達20家，吸納農村剩余勞動力就業功能逐步增強。

6、社會事業和民生工程全面發展。以創建計劃生育優質服務區為目標，全面完成了人口與計劃生育各項責任指標，全鄉人口出生率控制在了7.7‰，計劃生育率達97.7%。全鄉農村低保戶增至523戶1285人，全年累計發放低保資金94萬元；發放了五保資金21萬元；讓農村貧困人口、計劃

生育貧困戶、貧困黨員等共享改革與發展的成果。深入開展“五五”普法活動，工青婦、黨管武裝工作進一步加強。

三、存在的問題

突出表現在：一是經濟結構調整、產業優化升級和經濟發展方式轉變的步伐還不快，全鄉經濟總量偏小，農業產業化水平不高；二是村集體經濟壯大和農民持續增收的難度仍然較大，部分群眾的生活還不寬裕；三是交通、農田水利、電力等基礎設施和公共服務設施條件有待進一步完善；四是少數黨員干部的思想還不夠解放，觀念還比較落后，還不能適應新形勢、新任務的要求；五是資金不足、主導產業尚未完全成熟、農戶主體作用發揮不夠阻礙了新農村建設整體推進。

四、今后的打算

下一步，我們將緊緊圍繞區委、區政府提出的“1126”發展思路。切實以“調優結構抓農業，樹立品牌抓畜牧，發揮優勢抓項目，多措并舉抓勞務”的工作思路，在農業結構內部調整、項目建設、新農村建設、勞務經濟、黨的建設和社會各項事業發展六個方面實現新的突破，凝心聚力促發展，全力以赴抓落實，實現柏樹經濟跨越式發展。

1、加大農業結構調整，增加農民收入。通過5年的努力，戶均發展2畝棚（日光溫室或養殖暖棚）、2畝特色林果業、人均種植1畝節水高效大田、農民人均純收入達到1萬元。，以正在建設的“萬頭豬場”為龍頭，“百草龍”豬業為品牌，強力打造“畜牧之鄉”，力爭2015年全鄉設施農業面積達7400畝；特色經濟林8000畝；中藥材3000畝；制種玉米5000畝。全面推進區域化節水種植，大力發展節水產業，使糧經比例達到2：8，壓縮小麥、玉米等需水量大的大田作物面積，使夏秋比例達到2：8。確保節水增收，實現跨越式發展。

2、強化項目建設，支撐跨越發展。一是抓住金武、金大公路建設、城西區開發建設的機遇，打造以餐飲、木材、鋼材、汽車展銷、物流配送等現代專業市場；二是抓住區委“1126”發展思路的機遇，著力謀劃爭取更多的項目落戶柏樹。三是做大做強洪瑞食品飲料、柏樹預制廠，有序規范13家紅磚廠的新產品技改。力爭通過五年的努力，打造西城區集專業市場、商貿、餐飲娛樂、新型建材為重點的現代服務區。

3、加快新農村建設，在統籌城鄉中求發展。一是搶抓西城區開發的機遇，以即將開工建設的清水村四組2棟100戶住宅樓為契機，力爭利用兩年時間全面完成清水村五個組的住宅樓建設。二是抓好試點創建。以中畦村一組為試點村，集中完成右

三、接引、柏樹、楊寨、中畦五個公路沿線村的村莊規劃設計，力爭每年新建30戶以上的小康住宅示范點5個,到“十二五”末示范點總數達到25個750戶，切實改善人居環境，提高農民生產生活質量。

4、夯實基礎設施建設，推進鄉域經濟發展。一是繼續抓好渠道建設和末級渠系配套，新修渠道40公里，全面實現渠系配套全覆蓋。二是提升設施農業裝備水平。三是加快循環農業建設。以發展農村沼氣為重點，實現有機廢棄物的循環利用。四是重點抓好“黃金大道”和右三-接引通村公路，完善村村交通網絡體系，力爭“十二五”末所有自然村道路硬化全覆蓋。

5、加強基層組織建設，提供強有力組織保證。健全基層自治組織和民主管理制度，全面推行“四議兩公開”、村黨支部書記“公推直選”制度，不斷完善基層黨內民主決策機制。為經濟社會跨越式發展提供堅強的組織保證。

本人經組織安排于2008年1月任鄉長、黨委副書記，2009年9月任黨委書記以來，一是講政治。做到了思想上同區委保持一致，堅決貫徹上級黨委的意圖，在大是大非問題上旗幟鮮明，做到了講真話辦實事，言行一致，表里如一。二是講學習。不斷加強理論學習，認真學習黨在農村的各項方針政策，加強黨委中心組理論學習，不斷提高自己的理論水平和執政水平。三是講團結。做到了議事、謀事、做事相互通氣、交換意見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，做到領導班子“合心、合拍、合力”。四是講廉潔。認真開展“諾廉、踐廉”活動，努力把好政策關、紀律關、人情關。扎實落實好黨風廉政建設責任制的各項規定。著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。五是抓落實。作為班長的我，凡事以身作則，率先垂范，勤于調查研究，善于解決疑難問題，大膽決策、超前謀劃，抓不落實的事、追究不落實的人，在班子中樹立了良好的形象。

各位領導、同志們，雖然，在任期內做了大量的工作，也得到了群眾的認可。但我深知與區委的要求和群眾的期盼還存在一定差距，在許多方面做的還很不夠，希望領導和同志們對我今后的工作多提寶貴意見，我將虛心接受，努力改進。下一步，我將以十七屆五中全會精神為指針，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞區委“1126”發展思路，以決戰決勝的信心、攻堅克難的勇氣、奮發有為的精神，確保“十二五”規劃各項任務如期完成，實現柏樹經濟跨越式發展。

述職人：張佰忠

2011年6月18日