第一篇：縣委政府述職述廉報告

述職述廉報告

中共彭陽縣委

彭陽縣人民政府

（2010年12月）

根據市委、政府2010年度工作目標管理考核任務書、黨風廉政建設目標管理考核任務書和《關于做好2010年度目標管理、黨風廉政建設和領導班子建設考核準備工作的通知》精神，現就彭陽縣一年來的工作總結如下：

2010年，是深入貫徹落實科學發展觀、保持經濟社會持續快速發展的關鍵一年，也是全面完成“十一五”規劃目標、銜接“十二五”發展的重要一年。一年來，在區、市黨委、政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下，全縣上下認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會、中央西部大開發工作會議及自治區第四次固原工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持“圍繞一個核心，實施兩大戰略，加快三個進程，推進四個轉化”的工作思路，解放思想，開拓創新，務實苦干，經濟社會保持了良好的發展勢頭，圓滿完成了年初既定的各項目標任務。預計全縣地區生產總值、全社會固定資產投資、地方財政一般預算收入、農民人均純收入、城鎮居民可支配收入分別達到17.8億元、各基層黨組織承諾為民辦事3248件，幫助群眾解決熱難點問題1536個，黨員承諾為民辦事14326件，選樹“五個好”先進基層黨組織60個，培育“五帶頭”優秀共產黨員255名，初步實現了科學發展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平的目標。

三是扎實開展深入實施西部大開發戰略大學習活動。緊扣“西部大開發，思想大解放，作風大轉變，生態大提升，經濟大發展，民生大改善，彭陽新跨越”的主題，狠抓學習討論、尋計問策、調查研究等關鍵環節，深刻領會西部大開發戰略的重大意義、時代背景、目標任務和戰略措施，認真查找和解決了一些影響和制約我縣科學發展的突出問題，進一步解放了思想，統一了認識，凝聚了力量，完善了思路，為推進新一輪西部大開發戰略奠定了堅實的思想基礎。

四是認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神。黨的十七屆五中全會召開后，縣委及時召開常委（擴大）會議，認真傳達學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》和胡錦濤總書記的重要講話精神，對全縣的學習貫徹工作作了具體部署，舉辦了領導干部專題學習班，成立宣講組深入鄉鎮、部門巡回宣講，在 的思路，突出“優質肉牛”、“朝那烏雞”、“優質牧草”三大品牌，狠抓百萬畝紫花苜蓿基地建設和人均飼養1頭肉牛目標落實。建立王洼鎮山莊等3個萬畝示范區和草廟鄉陶涂等4個5000畝示范點，種植地膜玉米30.9萬畝；打造交岔廟莊萬畝和大溝川、大坪等4個千畝紫花苜蓿示范點，播種紫花苜蓿14萬畝，飼草種植面積達到150萬畝。鞏固提升肉牛養殖示范村18個，新建古城任河等肉牛養殖園區5個，打造朝那雞養殖示范鄉2個、示范村4個，預計全年全縣畜禽飼養總量達到150萬個羊單位，其中肉牛17萬頭，朝那雞150萬只。三是蔬菜產業效益凸顯。采取“公司+園區+協會+農戶”運作模式，以水泥拱架大棚和日光溫室為主體，以“彭陽辣椒”、“六盤山珍”食用菌為主打品牌，改造提升長城塬食用菌園區，建成紅河萬畝設施農業示范基地和溫溝、白河等6個千畝設施蔬菜示范園，帶動發展以辣椒、食用菌為主的設施農業2.12萬畝，其中塑料大棚1.32萬畝、日光溫室0.8萬畝，提供種植戶人均純收入2000元。培育羅洼等三級種薯繁育基地5個，帶動全縣種植馬鈴薯20萬畝。四是勞務產業轉型升級。認真實施“大勞務、大輸出、大產業”戰略，加大勞動技能培訓，強化管理服務，逐步推動勞務產業由政府主導向市

育壯大龍頭企業。大力實施“龍頭企業振興工程”，積極鼓勵扶持現有飼草、果品、馬鈴薯、朝那雞等龍頭加工企業改造升級，擴大產業規模，延長產業鏈條，提高產品附加值。煙葉公司、榮發草業等8家企業技改進展順利，林果發展有限公司等28個技改項目列入自治區新產品試產開發項目庫。預計全年完成工業增加值3.8億元，同比增長10%。四是積極發展第三產業。以加快現代流通服務體系建設為抓手，建成彭陽縣日用消費品配送中心，新發展農資、消費品和郵政“三新”農家店22家，縣農貿市場遷建和清真家禽定點屠宰廠建設工程進展順利。喬家渠民俗風情園暨毛澤東長征宿營地開工建設，皇甫謐文化廣場一期、任山河烈士陵園改擴建工程全面完成。家電、汽車摩托車下鄉工作扎實有效，被評為全國家電下鄉先進縣。預計全年完成全社會消費品零售總額3.8億元，同比增長14%。

（三）實施項目帶動戰略，城鄉建設步伐不斷加快。始終堅持把項目建設作為拉動縣域經濟發展的基礎性工作，搶抓中央擴大內需、新一輪西部大開發和支持固原經濟社會加快發展的有利機遇，狠抓項目爭取和建設，全年續建和新建項目93個，完成總投資19億元，其中千萬元

等瀝青公路9條115公里、王岔至姬家大岔等沙礫公路2條41公里。認真實施城網信息化改造和農網繼續完善工程，加快通訊設施建設，加強農村信息服務站管理，城鄉供電質量、通信能力和信息化水平進一步提升。生態環境建設方面，堅持“生態立縣”方針不動搖，完成退耕補植加密14.5萬畝，撫育管護60萬畝，荒山荒溝造林5.5萬畝，封山育林1萬畝。積極開展集體林權制度改革，確權到戶面積78.5萬畝，被評為“全國集體林權制度改革工作先進縣”。深入實施“813”生態提升工程，打造生態鄉鎮1個，生態示范村10個，綠化道路45公里。全力推進節能減排工作，圓滿完成“十一五”節能減排各項目標任務。加快農村能源建設，建成“一池三改”沼氣池2000座，發放太陽灶1.02萬臺，創建全國環境優美鄉鎮、全區生態村莊各1個。

（四）著力保障和改善民生，各項社會事業全面發展。始終堅持把保障和改善民生作為全縣經濟社會發展的根本出發點和最終落腳點，著力解決群眾普遍關注的熱點、難點問題，認真辦理為民承諾的10個方面30件實事，全力推進各項事業健康快速發展。一是科教水平不斷提升。深入開展科技特派員創業行動，設立設施農業和特色林果

基本醫療衛生服務試點工作，共免費診療32.7萬人次，核銷費用279萬元。四是扶貧開發成效明顯。加強閩寧對口協作，積極爭取定點幫扶單位的項目扶持，全面完成第三批29個整村推進村扶貧開發任務，累計投放資金7686萬元。認真實施“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”試點項目，完成投資8548萬元。進一步擴大“村級發展互助資金”覆蓋范圍，落實項目村35個，投入資金690萬元，貧困村群眾的生產生活條件得到進一步改善。五是社會保障體系不斷健全。認真落實創業政策，發放創業貸款2313萬元，創造就業崗位1177個。建立健全社會救助體系，發放城鄉低保、醫療救助和高齡津貼等保障性資金4500萬元。建成縣第二中心敬老院、老年活動中心和縣救災物資儲備庫。開展新型農村社會養老保險試點工作，建立慢性病補償制度，進一步擴大城鎮居民基本醫療保險制度覆蓋面，完成新農合職能劃轉移交。建成保障性住房894套，發放廉租住房補貼273.5萬元，改造農村危窯危房1183戶，城鄉困難群眾住房問題得到有效緩解。

（五）鞏固提升“平安彭陽”建設水平，和諧社會建設扎實推進。著力鞏固提升“平安彭陽”建設，廣泛開展精神文明創建活動，認真做好統戰民族宗教工作，為全縣經

1報信息分析研判、群防群治三大機制，扎實推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，加強縣城公共場所、重要路段技防設施建設，注重基層政法隊伍建設和管理，認真開展社會治安綜合治理，狠抓各類專項整治行動，最大限度減少不和諧因素。今年以來，共調處各類矛盾糾紛1947件，接待群眾來信來訪210件554人次，調處成功率和辦結率分別達到98.7%和98%。嚴格落實安全生產責任制，加強對重點行業安全監管。修改完善彭陽縣突發公共事件應急預案，扎實做好防災減災工作。“五五”普法工作通過自治區評估驗收。

（六）切實加強黨的建設，抓黨建促發展工作水平進一步提高。認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，不斷創新載體，完善機制，努力提高黨的建設科學化水平，為全縣經濟社會科學發展、跨越發展提供了堅強的組織保證。一是加強思想政治建設。扎實推進學習型黨組織建設，不斷完善各級黨委（黨組）中心組學習制度，組織開展 “學習型機關”、“學習型個人”創建評選活動，認真舉辦理論大講堂、專題輔導、集中培訓、研討交流和考察觀摩、掛職鍛煉等習活動，不斷優化黨員干部知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，為推動經濟社會發展提供強大的思

3的公信度。全年共調整任免干部149人，其中提拔領導干部22人、平職調整69人、非領導職務轉任同級領導職務4人、晉升非領導職務30人，免職24人。加強少數民族干部、婦女干部和黨外干部的選拔，注重年輕干部和后備干部的培養，合理使用各年齡段干部，不斷優化領導班子和干部隊伍結構，新招考公務員46人、引進高學歷人才6人、招聘專業技術人員12人。堅持黨管干部原則，加強對“四項監督制度”的學習宣傳和貫徹落實，制定了《關于健全干部監督工作聯系通報制度的意見》、《科級領導班子一把手季度匯報制度》等制度，切實加強干部監督管理，進一步匡正選人用人風氣。

三、嚴格落實黨風廉政建設責任制，努力營造風清氣正的干事創業環境

一是強化宣傳教育，推進廉政文化建設。深入開展“學《廉政準則》、促廉潔從政”主題教育，認真舉辦全縣科級領導干部貫徹落實干部選拔任用“四項監督制度”暨《廉政準則》專題培訓班，組織各鄉鎮、部門（單位）征訂《廉政準則》讀本、知識問答等180余套，選編印發《彭陽縣黨風廉政建設村務公開民主管理》學習資料選編500本。同時，不斷創新廉政教育平臺，逢重大節日向全

5工程預算進行“攔標審計”，今年共審計項目61個，審計標底資金5.5億元，審減標底資金6647萬元。加強政府采購管理與監督，節約行政成本，防范各類腐敗現象發生。加大案件查處力度，共查辦案件10件。加強信訪舉報受理工作，共受理各類信訪件11件，初核9件。

四是強化管理與服務，推進農村基層黨風廉政建設。深入實施“勤廉為民”工程和“雙十雙百示范工程”，嚴格實行縣級領導、縣紀委常委包鄉鎮抓“勤廉為民”工程示范點建設責任制，配齊鄉村紀檢干部，聘請廉政監督員，明確責任分工，加強督查指導，先后培育草廟鄉新洼村等“勤廉為民”工程示范點6個，命名表彰實施“雙十雙百示范工程”和“勤廉為民”工程的示范鄉鎮5個、示范村20個、示范牽頭部門5個、勤廉雙優基層干部15名。深入開展“民情村務評促會”活動，大力推進“陽光”村務，共召開“民情村務評促會”465場次，征集議題862個，解決熱難點問題756個，村級民主決策、民主管理、民主監督的科學管理體制和運行機制不斷完善。

五是堅持政務公開，推進機關效能建設。進一步健全黨務、政務、村務、財務公開機制，采取政務公開欄、電子信息平臺、群眾查閱等方式，不斷完善公開內容，規范

7政協委員提案。建立健全務虛會制度，適時向人大、政協通報各項工作進展情況，廣泛聽取各方面的意見建議。堅持開好領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，增進交流，加強團結，增強班子的凝聚力，形成了團結務實、開拓進取的良好局面。全面實行縣級領導干部包鄉（鎮）抓示范點建設和包抓重點項目建設責任制，對全縣所有重點項目全部責任到縣級領導、責任到單位、責任到具體人員，嚴格督查，跟蹤問效，觀摩評比，實名通報，有力促進了各項工作落實。縣委、政府班子成員認真帶頭執行黨風廉政建設責任制，自覺接受各方面監督，嚴格遵守廉潔自律各項規定，堅持以優良的黨風促政風帶民風，自覺做到為民、務實、清廉。

一年來，全縣各項工作保持了良好的發展勢頭，但我們也清醒的認識到工作中還存在著一些困難和問題：一是農業結構不合理，特色優勢產業發展規模不大、層次較低、效益不明顯，農民增收難度大；二是能源工業開發進度緩慢，第三產業發展滯后，經濟總量小，與全區其他市縣發展差距進一步拉大；三是縣級財政困難，基礎設施建設和社會事業發展主要依靠國家、自治區的政策傾斜和項目支持，加強城鄉基礎建設、保障和改善民生的任務仍然繁重；

第二篇：政府述職述廉報告

述職述廉報告

長安鄉人民政府

2011年6月15日

區委考核組：

下面，我代表長安人民政府進行述職，請考核組領導和與會同志評議。

一、五年來，鄉政府班子緊緊圍繞鄉黨委和政府中心工作，團結和帶領全鄉廣大干群，攻堅克難，改革創新，全鄉經濟社會實現跨越式發展

五年來，長安鄉以科學發展觀統領經濟社會發展全局，緊緊圍繞“蔬菜富民、項目強鄉、黨建聚力”的發展目標，抓經濟、調產業、創平安、促和諧，不斷調整經濟發展結構，切實轉變經濟增長方式，穩步提升農業產業化水平，積極培優做強二三產業，逐年提高農民生活水平，全面推進新農村建設進程，全鄉經濟社會保持了健康快速發展勢頭。

——過去的五年是綜合經濟實力實現大提升的五年。五年來，我們始終把加快發展，提升綜合經濟實力作為第一要務，攻堅克難，促進了全鄉經濟全面協調可持續發展。據統計，全鄉農民人均純收入由“十五”末（2005年）的4138元增長到“十一五”末（2010年）的6147元，比“十五”末增加2009元，增-1-

幅48.6%，年均增長401.8元；全鄉經濟總收入由“十五”末（2005年）的1.8億元增長到“十一五”末（2010年）的2.6億元，比“十五”末增加8000萬元，增幅40%，年均增長1430萬元，全鄉農民存款三年內實現了翻四番，達到1.18億元，居全區各鄉鎮之首，全鄉綜合經濟實力大幅提升。

——過去的五年是產業結構實現大調整的五年。五年來，我們立足資源、突出特色、發揮優勢，在大力發展蔬菜種植、畜禽養殖、勞務輸轉、商貿服務四大產業的同時，狠抓產業結構調整，努力轉變經濟發展方式。全鄉形成了以高原夏菜為重點的現代農業基地，以紅提葡萄、奶牛養殖、錯季西瓜、食用菌等特色優勢產業為主的后續產業格局基本形成。五年來，蔬菜生產穩步推進，設施農業快速發展，鋼屋架拱棚、日光溫室占到全鄉蔬菜種植面積的40%，蔬菜冷儲運銷企業不斷發展壯大，農民專業合作社迅猛發展；依托前進奶牛專業合作社，新型奶源基地初步形成，肉牛、種雞、生豬養殖穩中有升；城郊餐飲服務、商貿物流日趨繁榮；勞務輸轉效益逐年提升，技能型、創業型農民不斷增加，全鄉經濟結構趨向更加合理。

——過去的五年是民生工程實現大改善的五年。五年來，我們積極爭取國家政策性無償資金1300多萬，實施土地整理、專業合作社建設、基礎設施建設等各類項目80多個；加大對教育事業的投入，新建了洪信小學，教育資源進一步整合；五年來，投入資金30多萬元，加大對農村貧困群眾和弱勢群體的扶助力

度，重點幫助困難群眾解決生產生活困難，減少各類貧困人口200多戶；五年來，強農惠農資金全面落實；五年來，新型合作醫療實現全面覆蓋，低保、五保覆蓋面逐步擴大，初步建立了農村醫療保障體系，實現了有病有人管，有病有錢醫的目標。

——過去的五年是農村基礎設施建設實現大提速的五年。五年來，共投入村級公路建設資金1000多萬元，修建村社道路40多公里，全鄉13個村實現村村通公路，95%村民社實現通路的目標；投入水利建設資金500多萬元，人畜安全飲水工程全面實施，建設各類渠道20多公里，滴灌等節水設施大面積推廣；前進村新農村建設工作成效顯著，示范作用明顯；全鄉新農村小康住宅小區建設起步良好，農民危舊房改造逐年推進；農村“一池三改”工程順利實施，村級體育場所建設實現新的突破，村級活動陣地面貌徹底改觀，全鄉基礎設施建設日趨完善。

——過去的五年是社會事業實現大進步的五年。五年來，我們高度重視教育事業的發展，認真落實“兩免一補”政策，鞏固教育“兩基”成果，教育基礎設施逐步完善；有線電視、電話、互聯網實現全鄉開通的目標；鄉醫院標準化建設加快推進，村級衛生室逐步投入使用；全面推行人口和計劃生育全程跟蹤管理服務，實現了從控制人口數量向控量提質轉變，建成了計生服務工作站和村級計生服務室，人口自然增長率控制在7‰以內；五年來，全面完成了城郊村征地拆遷、蘭新客運雙線征地拆遷等重點難點工作，信訪體系和社會治安綜合治理防范體系全面形成，全

鄉社會安定，無重大安全事故、刑事和治安案件發生；五年來，全鄉衛生整治長效機制正在形成，群眾衛生意識明顯增強，政府衛生投入逐年增加，衛生整治工作持之以恒；五年來，林業、科技、農機等工作取得新的成績，和諧社會建設成效明顯。

二、五年來，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉力度，建成一只廉潔自律的班子隊伍，構建了一個清正廉潔的政府

一是加強作風建設。采取形式多樣、內容豐富的活動，加強干部作風建設，深入學習“兩個務必”，培養班子成員艱苦樸素、不戒、不躁的良好作風，確保樹立正確的政績觀，扎實推進各項工作。組織班子成員認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入學習了省、市、區紀委會議精神，組織班子成員觀看反腐警示片等，通過多種形式，切實筑牢班子成員的道德防線，提高拒腐防變能力，積極探索預防治理腐敗的有效機制。5年來，班子成員都能做到廉潔自律，未出現一起受賄等違紀違法事件。

二是落實各項責任。每年年初簽訂目標考核責任書，把作風建設和廉政建設作為重要考核內容，同時在每年年初制定印發長安鄉黨風廉政建設和反腐敗工作風險防范要點，將責任層層分解，切實強化領導干部廉潔自律。

三是強化監督。要求班子成員每月自覺匯報廉潔情況，同時發動群眾和干部加大對班子成員的監督。凡是涉及土地出讓、重

大工程項目等領域，都做到陽光操作，嚴禁一切形式的卡、拿、要。本人在長安工作的半年時間里，能嚴格要求自己，一切按章辦事，虛心向廣大領導干部學習，真正做到了自重、自省、自警、自勵，明明白白做事、堂堂正正為官，始終保持著共產黨人的政治本色。

三、五年來，出色完成了各項工作任務，但當前農村基層工作紛繁復雜千頭萬緒，自身還存在著一些問題和不足，這需要我們在探索中前進，在前進中探索，逐步解決存在的困難和問題

一是各村發展不平衡，全鄉整體經濟實力有待進一步提升；二是農業專業化、產業化水平還較低，農業基礎設施薄弱，農民技能化水平不高，農民持續增收還存在一定困難；三是行政運行成本過高，鄉村兩級收支矛盾突出；四是產業結構調整落實不夠到位，瓶頸制約仍然突出,特色產業未形成規模化發展。這些問題都有待于我們解放思想，實事求是，用科學嚴謹的態度加以逐步解決。

總之，過去的五年，是統一思想的五年、是凝聚人心的五年、是激勵斗志的五年、是煥發活力的五年，是我鄉經濟社會和各項事業建設都取得顯著成績的五年。今后，我們將在區委、區政府的正確領導下，團結和依靠全鄉人民，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，與時俱進，同心同德，繼往開來，勵精圖治，求真務實，攻堅克難，為構建產業發達、經濟繁榮、人民富裕、城鄉秀美、社會和諧的新長安而努力奮斗！

第三篇：政府述職述廉報告格式

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之政府述職述廉報告范文

格式[1]

今年以來，**區政府在市委、市政府和**區委的正確領導下，在區人大、政協的監督與支持下，在全區人民的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領發展全局，團結一心，開拓進取，扎實工作。全區經濟和社會呈現出健康快速增長的良好態勢。現將一年來政府班子的履職情況概述如下：

一、堅持以加快發展為第一要務，著力打造實干政府

今年以來，我區緊緊圍繞發展這執政興國的第一要務，全力推進工業化、城市化和農業產業化進程，國內生產總值、財政總收入、一般預算收入、區屬規模以上工業增加值、區屬固定資產投資、社會消費品零售總額、利用境外資金等經濟指標分別達到41.59億元、2.02億元、1.37億元、1.67億元、15.06億元、28.21億元和1267萬美元，同比分別增長17.2%、28.20%、31.25%、89.0%、125.0%、20.9%和26.8%。

(一)、立足大開放，推進工業化

我區始終把做大工業總量作為區域經濟實現跨越性發展的強力之舉來抓，全年實現工業增加值15.10億元，增長26%，占gdp比重由去年的33.6%提高到40.0%，拉動經濟 9.65個百分點，創我區歷史新高。一是強力實施項目帶動戰略。專門成立了項目工作辦公室，緊緊圍繞包裝項目、爭取項目、引進項目以及跟蹤督辦落實項目。通過政府班子成員帶頭跑部進京、跑省進廳和外出招商，成功爭取了國家土地開發整理、巖底水庫除險加固、信秦公路、刺鲅魚原種培育、農村人飲工程、陽光工程等國家及省部級項目12個(其中：無償資金過千萬元項目2個)，到位各級無償資金3500余萬元，打破了多年來缺乏國家及省部級重點支持項目建設的被動局面。全年共招商引進項目80個，市外資金14.61億元，境外資金1267萬美元，成功引進了奧特燈飾、恒福實業、華通焊絲等一批好項目大項目;完成出口創匯1510萬美元，外向度由上年的2.82%提高到3.35%。二是大力發展民本經濟。建立了區級民營經濟信息化網絡服務體系，切實提高了同民營企業的溝通與協調能力，為及時分析、總結民營經濟發展經驗，解決其發展中的困難架起了一座連心橋。區政府專門安排資金用于年納稅50萬元以上的民營企業家進行免費健康體檢和健康檔案的建立。民營經濟上繳稅金1.56億元，增長61.18%，占財政總收入的比重達到78%，今年我區也被榮幸的評為全省“服務個私經濟發展先進單位”。三是統籌推進企業改制。通過多年的改制蕩滌，到今年才進行改制的企業大多是無資產或少資產企業，改制資金嚴重不足。為有效化解這種因企業改制資金不足致使企業改制難以推進的矛盾，我區在充分調查研究的基礎上，確立了“以系統平衡為前提，以國資經營為主線，以盤活土地存量為主抓手”的改制思路，順利置換職工身份5391人，全面完成了供銷、物資、中小企業、經貿、商業、交通、輕工等系統職工身份置換工作，在使毛紡、溢洲等一批老國有企業重新煥發勃勃生機的同時，維護了社會穩定。

(二)、立足服務“中心城區”，推進城市化

我區始終把服從服務于市委市政府“建設贛浙閩皖四省交界區域中心城市和快速發展地區”的科學定位和發展思路作為全區工作的行動指南。由于地緣關系，我區還特別注重加強與市直各單位、各部門的溝通與協調，做到涉市事情主動匯報、溝通，積極支持與配合市重點工程建設。一是精心培育衛星城鎮體系。在市有關單位部門的大力支持下，按照中心城區總體發展規劃要求，相繼完成了沙溪鎮、靈溪鎮、朝陽鄉、秦峰鄉總體規劃(修編)編制以及6個農民示范小區的地形測繪、規劃審批工作。通過建立鄉村公路建設激勵機制，鄉、村修路積極性大為提高，建成鄉村公路63.7公里，新增18個行政村通水泥路，2005年有望鄉到村全部通水泥公路，為使全區16萬農民闊步邁向小康社會奠定了堅實的基礎。城市化率達到61.68%，較上年提高2.52百分點。二是精心構建大商貿格局。著力把引進和創辦各類流通型企業作為打通區域經濟發展的瓶頸制約的重要手段來抓，引進流通型企業61家，新增稅金473.5萬元。對白鷗園、溢洲商廈進行了升級改造，新引進了大家樂、麥德龍兩家大型超市，靈溪農副產品物流中心和贛東北干鮮水果批發市場二期工程，以及八角塘“農改超”相繼啟動。三是精心服務于中心城區建設。一方面，大力支持浙贛鐵路電氣化改造、鐵路北移、行政新區、城防工程等市級重點項目建設，完成征地1624.5畝，拆遷211戶，拆遷面積達3.54萬平方米;拆除違章建筑8600余平方米，確保了重點工程的順利實施。另一方面，借力“五城”同創東風，切實加大了對區里弄小巷衛生管理、集貿市場、交通秩序、違法建筑和占道經營整治以及三江片區的綠化、美化和亮化力度。四是精心完善社會化管理服務體系。一方面，首次通過財政預算安排社會保障資金和小城鎮建設資金各

第四篇：政府述職述廉述學報告

工 作 總 結

王明口鎮人民政府（2011年3月）

2010年，王明口鎮黨委、政府在項城市委、市政府的正確領導下，以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，以建設富裕和諧的社會主義新農村為目標，團結帶領全鎮人民，緊緊圍繞經濟增長，不斷強化農村基層組織，民主法制和精神文明建設，朝著既定的戰略目標推進，使全鎮經濟、社會、文化等各項事業取得了顯著成效。2010年，全鎮工農業總值達9.5億元，增長率為9%；地方財政收入230萬元，增長率為6%；農民人均純收入為4766元，增長率為6%。

一、招商引資項目建設成效顯著 2010年，鎮黨委政府把招商引資項目建設擺上重要的議事日程，從鎮黨委書記、鎮長、班子成員到一般干部，都明確了招商引資項目建設任務，切實把招商引資項目建設作為推動王明口經濟發展的總抓手，抓死抓牢，抓出成效。投資2000萬元供銷商貿城二期工程建設已經完成；金源隆糧油商貿有限公司投資1200萬元的倉儲及糧油商貿項目已投入使用；投資300萬元的項城君迪制衣有限公司正在運行；引資200萬元建立了王老莊中藥材種植基地效益顯著。

二、貫徹信訪條例，強化矛盾化解，確保社會穩定。王明口鎮不斷完善鎮、村、組三級矛盾糾紛排查網絡，建立了“黨政負責，綜治牽頭，各部門齊抓共管”的大調解格局。鎮做到半月一排查，大點干部10天一排查，行政村每周一排查，村民組三天一排查，重大節日、政治敏感日一天一排查的定期排查制度。對排查出的問題，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，實行領導包案制度，分解到部門，落實到人，限期解決，確保矛盾糾紛不棚架。鎮每周召開一次矛盾糾紛排查調處聯席會議，研究解決辦法和分包人員。凡經領導簽批需承擔調解任務的單位和個人，要深入一線限期解決，按時上報，做到大事不出鎮，小事不出村，矛盾不上交。今年，共解決歷史積案和集體上訪事件18起，其中袁寨行政村的越級集訪案件，牛灘行政村孫廣偉夫婦進京上訪案件、王明口村與市棉麻公司土地糾紛案件、邢集村趙學峰妻子停尸不埋多次進京上訪等事件，均簽訂了協議，案結事了，息訴罷訪。王明口由原來的信訪大戶逐步達到了小事不出村，大事出鎮的穩定局面。

三、加強平安建設，提高公眾安全感

（一）強化治安巡邏，搞好立體防范。我鎮按照“人員不減、力量不散、財政傾斜”的原則，鎮政府除了為各村配備了平安喇叭、擴音機、平安鑼、巡邏袖章等，還為20名專職巡邏隊員配備了自行車，每天出入鎮域各要道巡邏。鎮政府、派出所各出動一輛巡邏車，每天在全鎮主干道內巡邏；每個行政村和自然村都組織巡邏隊，由村干部或黨員帶頭，組織村民輪流打更放哨，每天每自然村不少于4人參與巡邏，巡邏隊員名單上墻，堅持全天侯巡邏，巡邏時帶平安鑼、警棒和袖章。全鎮形成了“鎮巡邏隊包點，政法干警巡邏隊管線、行政村巡邏隊護面、自然村包塊”的點、線、面、塊結合無縫隙的巡邏機制。為確保巡邏工作的落實，全體班子成員吃住在鎮，分成9個督導組，每晚檢查各行政村的治安巡邏情況。真正達到全黨動員，群防群治，不留死角。

（二）強化科技防范，提升防范水平。在技防建設上，我鎮采取鎮財政補一點，受益群眾拿一點，企業和社會各界捐一點等多種形式，籌措資金60多萬元，強力安裝平安喇叭、視頻監控攝像頭和平安燈。目前，全鎮26個村全部安裝了平安喇叭，每天早晨都利用喇叭進行一次警情通報、巡邏情況通報、治安防范宣傳等。視頻監控安裝以群眾接受和自愿的原則，結合實際，易安則安，鎮政府鼓勵，凡符合安裝標準、驗收合格的，每個攝像頭補助200元。今年鎮政府投資10萬元建設了監控平臺，在鎮區各交通要道都安裝了攝像頭。截至目前，全鎮安裝視頻監控村21個，攝像頭126個。重點地區、重點路段實施了重點監控。

（三）強化安全生產，消除安全隱患。在安全生產方面。我們制定了安全生產重點治理工作方案，抽掉專門人員負責此項工作。對存在安全隱患嚴重的王明口鎮大街門面房，特別是“三合一”場所，由公安、安全辦等部門組成聯合工作組進行了聯合治理，逐戶簽訂承諾書，效果明顯。對候莊、袁寨等6個有煙花爆竹生產歷史的重點村在安監局先進儀器配合下，進行了重點排查。

四、創新工作理念，搞好新農村建設

（一）在城鎮建設中堅持以人為本，綜合考慮，交通、學校、居住、商貿等系列硬件建設，優化投資環境，人居環境。在去年小城鎮建設取得了成效的基礎上，打造小孫寨至閆寨“十里長街”，使之與王明口中心大街貫穿一體。供銷社新商貿城已全面竣工，投入運營。在管理方面，堅持城鎮管理常抓不懈的工作機制，堅決取締馬路市場，店外經營、流動攤點、占道經營等不文明營銷行為，進一步營造了文明和諧的市場秩序。爭取交通部門道路修復項目，對王明口鎮境內的鄭付路南段進行了水泥硬化。對天馬路東段進行了重新硬化，谷河大橋投資400萬元，建成通車。

（二）以袁府開發為契機，搞好鎮域新村規劃。黨委、政府響應市委、市政府的號召，抓住有利時機大刀闊斧的開展“袁氏故居”的開發工作。把袁府開發作為一項經常性、長期性工作來抓，認真做好群眾搬遷的思想工作。今年成功完成了9戶影響袁府大道施工的拆遷工作。目前已搬遷64戶，投入拆遷補助資金390多萬元。目前袁寨新村初具規模，并以此為試點，搞好王家寨、王老莊、黃許營等17個行政村的新村規劃。

（三）加強基礎設施建設，改善農村發展環境。一是完善了農田防護林建設，全鎮完成春季植樹造林20多萬株。二是提高群眾生活質量，進一步加大安全飲水力度，解決了侯莊、王家寨、胡寨等村1500戶的安全飲水，使全鎮安全飲水覆蓋率達90%。三是改善群眾文化生活，提高影視收視率。今年全鎮新增有線電視3626戶，有線電視安裝率達60%。四是提高沼氣使用過程中的服務質量，除了修復原有的病池、廢池外，新增沼氣用戶264戶。

五、學習實踐科學發展觀，轉變干部思想觀念和工作作風。一是在學習實踐科學發展觀活動中，全鎮領導班子成員和廣大黨員干部以科學發展觀為統領，以黨政部門和黨員領導干部為重點，緊密結合我鎮農村工作實際，立足于破除影響王明口科學發展、跨越發展的思想障礙，增強了貫徹落實科學發展觀，加快思想解放的自覺性和堅定性，強化了發展第一要務，理出了新的工作思路，明確了新的奮斗目標。基層干部的思想和工作作風有了新的轉變。基層組織建設和黨風廉政建設水平有了新的提高。堅持和完善了工作目標管理責任制和下村蹲點制度，真正使機關干部“人人爭當愛民公仆，個個爭當愛民干部”的親民思想得到深化，干事創業的勁頭高漲。二是推廣“四議兩公開”，構建和諧干群關系。通過學習推廣“四議兩公開”工作法，不僅規范了農村集體資產的管理，而且保障了廣大村民充分享受到民主權益，消除了群眾對村干部的偏見，構建出新時期和諧的干群關系。三是強化村級監督，杜絕用權過度現象。各村成立了監督委員會，對村內政務、財務實施監督。

六、加強黨風廉政建設，杜絕腐敗現象發生 黨風廉政建設和反腐敗工作不斷加強，認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和領導干部從政行為“8項禁止”、“52條不準”等廉政規定，加強班子建設，堅持“一崗雙責”，突出抓好反腐倡廉工作。

七、其它社會事業全面協調發展

（一）文化體育事業蓬勃發展。鎮里把“教育”作為啟動經濟發展的總開關。在教育事業上不惜人力，物力、財力，教學條件有了進一步改善，整合教育資源，精簡教師隊伍，在教學質量上狠下功夫。為使城鎮居民有一個良好的娛樂場所，今年又投資20多萬元建設了綜合文化站及文化娛樂廣場。

（二）轉變政府職能，改善工作環境。認真組織廣大黨員干部學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，全面貫徹落實了科學發展觀，全力打造服務型政府。今年鎮政府投資近30萬元對院內環境進行改善，修建了花園，安裝了景觀燈，對年久失修的樓層、衛生間、水管進行了重新整理，新置了辦公桌椅，大大改善了辦公條件，提高了干部工作的積極性與主動性。

（三）搞好計生優質服務，穩定低生育水平。年初鎮黨委、政府與各村各單位簽訂了《計劃生育工作責任書》做到了一級抓一級，層層抓落實，堅決實行計劃生育一票否決。鎮里在財政極為緊張的情況下撥付20萬元，對鄉所進行了裝修和配套設施，為育齡婦女的康檢，提供了舒適安逸的活動場所。簡化了辦證手續，嚴格落實了一胎證、二胎證辦理政策和獨生子女優惠政策。嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別行為，鎮計生辦成立執法大隊，設立舉報電話，對全鎮個體診所進行定期不定期檢查，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別的違法行為。

（四）關愛弱勢群體，落實惠農政策，確保社會穩定。抓好民政工作這一體恤群眾疾苦的窗口，及時準確地上報各種災情，切實關愛弱勢群體，做好各種民政對象的登記和資金發放工作。落實發放了糧食綜合直補、小麥良種補貼、新型農村合作醫療及新型農村養老保險等惠農政策，真正使廣大群眾得到實惠。2011年是“十二五”發展的開局之年，做好全年的各項工作具有十分重要的意義。我們將按照上級工作會議精神，認真貫徹落實市委、市政府的各項決策部署，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，深化改革開放，促進“三化”協調，努力實現經濟社會持續平穩較快發展。2011年，我鎮將重點辦好十件實事：

1、建設綜合行政服務中心，簡化群眾辦事程序。

2、建設綜合文化站并配套相關設施，豐富群眾文化生活。

3、做好小孫寨至閆寨“十里長街”的路邊綠化。

4、做好15000畝標準化良田改造工作。

5、爭取上級資金，做好新農村建設的整村推進工作。

6、做好派出所搬遷工作。

7、完成財政所的建設工作。

8、高標準建設一個自來水廠。

9、完成敬老院的維修工作。

10、建設一所標準化幼兒園。

第五篇：政府辦述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

一年來，在區委、區政府正確領導下，圍繞全區發展大局，樹立“辦公室工作無小事”意識，積極發揮組織協調、參謀服務職能，腳踏實地，開拓進取，圓滿完成了各項工作和領導交辦的任務。同時，按照“為民、務實、清廉”要求，強化黨風廉政建設和自身修養，樹立了黨員干部的良好形象。

一、圍繞全區發展大局，傾心盡職服務重點工作。積極開展招商引資工作，總投資5000萬元的潤博商品混凝土項目建成投產；高度重視“二日游”工作，抽調2名人員專門負責，重點抓好客源地市場的宣傳推介、跟蹤聯系和接洽服務，接待游客3010人，提前超額完成區委、區政府下達的任務目標；加快推進區行政審批服務中心建設，投資600多萬元，完成了大廳裝修和設施配套、審批事項梳理，首批33個單位已按計劃進駐，各項工作有序開展；深入開展僑情普查活動，積極推進“護僑社區”建設，爭取應善良基金會資金35萬元，支持桑村鎮衛生院建設；編制各類總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案120件，組建區政府應急管理專家組5個，建立山城街道和翼云中學兩個市級應急管理示范點；積極推進依法行政工作，嚴格審查政府出臺的規范性文件，依法審理行政復議案件12個；扎實做好金融服務工作，全區各金融機構人民幣各項存款余額40.03億元，同比增長21.46%，各項貸款余額27.05億元，增長17.2%。1

二、落實崗位目標責任，促進工作提質增效。辦公室事務繁雜、千頭萬緒，抓什么，如何抓，是問題的關鍵。通過認真分析研究、廣泛征求意見，我們把落實崗位目標責任作為重要抓手，通過完善各項制度，細化量化工作目標，確保辦公室各項工作的規范有序、高效運轉，避免出現不應有的失誤和違規現象。一是嚴格落實崗位職責。制定了《關于加強崗位目標考核工作的意見》，辦公室主任、分管主任、內設單位和科室負責人、全體工作人員逐級簽訂崗位目標責任書，半年評議，年底總評，嚴格兌現獎懲，極大地調動了全體人員爭先創優、干事創業的積極性。二是規范辦文、辦會、辦事制度。建立完善后勤保障、會務接待、文件管理等各項制度，出臺了《關于規范文件制定程序的通知》、《關于進一步加強后勤保障工作的意見》等一系列文件，規范了辦文、辦會、辦事程序，推動了各項工作有序開展。今年以來，共籌辦大小會議240多次，處理各級各部門來文1800余件，辦理發文600余件，做到了順暢、高效、規范、安全。三是加強電子政府建設。全面啟動黨政電子辦公系統，從機構建設、人員配備、操作規程等方面進行了嚴格的規范，實現了文件、通知、信息等的電子網絡傳輸。第一門戶網站建設取得顯著成績，區政府網站進行了改版完善，強化了網上辦事、干群互動等欄目建設，內容保障得到進一步規范，信息公開在五區一市位居第二名，全年點擊率突破100萬次，在全省區縣網站考核中取得優異成績。通過加強電子政府建設，不僅改變了傳統的行政運行模式，促進了政務提質增效，而且

拓寬了宣傳渠道，樹立了山亭對外開放、加快發展的良好外部形象。

三、強化信息調研工作，提高進言獻策水平。堅持以服務大局、服務領導決策、服務基層為宗旨，不斷創新工作思路和方法，及時、準確地編發了大量信息和調研文章，為領導及時正確分析當前的發展形勢、明確發展方向、確定工作重點、科學應對宏觀調控等提供了重要依據。一是信息服務水平大幅提升。強化信息服務決策主渠道作用，優化信息資源整合，開辟了《信息專報》、《網情專報》等決策服務平臺。2010年，區信息中心共向省市報送信息1300多篇，被采用380篇，其中被省委、市委采用200篇，位居全市黨委系統第二名；被省政府、市政府采用180篇，位居全市政府系統第二名。編發《信息專報》104期、《工作動態》247期、《網情專報》18期，《建議我區加強小額貸款擔保公司試點》等54篇調研信息被區委、區政府主要領導批示，直接進入領導決策，促進了有關工作的開展。二是政策調研取得豐碩成果。圍繞城市建設、重點項目、擴權強鎮、財源建設等重點，堅持“高站位、廣調查、細研究”，組織開展專題調研30多次，形成調研報告32篇，編發《調研與交流》20期，《“擴三權”激發鄉鎮發展活力》等12篇調研文章被市級以上刊物采用，《關于加強城市建設的調研》等8篇文章被區主要領導批示，15篇調研成果直接進入了區委、區政府的決策范圍。

四、堅持廉潔勤政，切實轉變機關作風。堅持從個人做

起，從小事抓起，從實事抓起，從容易產生腐敗的薄弱環節抓起，切實把黨風廉政建設工作落到實處。一是堅持勤儉辦公。堅持勤儉節約辦公，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現象的發生。辦公用筆墨紙張的發放，嚴格登記，按規定定量發放。對財務的管理，大額支出由主任辦公會集體研究，正常支出實行一支筆簽批，杜絕了跑冒滴漏。加強了車輛管理，不準公車私用，對汽車耗油按里程嚴格計量，并及時進行公布。二是嚴格接待標準。在重要會議、重大活動和公務接待中嚴格執行接待標準，減少陪餐人數。同時，加強內部管理，有效杜絕了單位內部、單位之間相互吃請的現象。三是堅持民主集中制原則。定期召開主任辦公會和支部民主生活會，及時溝通看法，統一思想，對辦公室的人事、財務等重大問題，不搞一言堂，充分發揚民主，集中大家的智慧和意見，特別是在干部職工提拔、入黨、晉級等問題上，堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按程序辦理。四是堅持嚴格自律。嚴格遵守中央“四大紀律、八項要求”和省、市、區有關規定，不拿原則作交易，不用職權謀私利，不做損害自身形象的事情。擺正自己的位置，樹立正確權力觀和政績觀，經常對照《領導干部廉政手冊》的要求，加強自身建設，樹立廉政觀念。時刻提醒自己做到八小時以內扎扎實實干事，八小時以外清清白白做人，樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。

一年來,我盡職盡責，盡心盡力，工作取得了一定的成績，但與組織要求仍存在一些不足和差距：理論學習不夠全面系統，學習深度、廣度有欠缺；辦公室規范化建設不夠，內部管理需要進一步加強；平時應酬多，深入基層調查研究不夠等等。在今后工作中，我將認真加以克服，圍繞全區的中心工作，不斷提高履職盡責能力，解放思想，真抓實干，以更高標準、更嚴要求，全力推動辦公室各項工作再上新臺階、新水平。