第一篇:局長某年述職述廉報告-述職報告與局長述職述廉報告
局長某年述職-述職報告
黨風廉政考核組各位領導、各位同志:
根據市紀委辦下發的《關于在縣處級領導班子和領導干部中進行述職述廉的通知》文件精神,按照黨風廉政考核內容和具體要求,現將我局領導班子和我本人落實黨風廉政建設責任制及執行廉潔自律各項規定的情況作以專題匯報,誠懇地希望同志們給予監督,以便使我更好地履行工作職責,帶領班子成員和全體職工為爭創一流的工作業績而努力。
一、認真貫徹責任制,抓好黨風廉政建設工作
今年以來,為了認真貫徹落實市紀檢委 風廉政建設具體工作人員,及時向市紀檢委反饋黨風廉政建設工作情況。一年來,班子其他成員和各基層單位都能認真負責地抓好各自的黨風廉政建設和反腐敗工作,較好地履行了各自的職責,真正做到了一級帶一級,一級促一級,一級管好一級,一級對一級負責。按照市委的要求,我們制訂下發了《市煤管局年開展“正行風、促發展”活動實施方案》(雙煤局字〔〕號)和《市煤管局“爭一流服務水平,創一流經濟環境”活動實施方案》(雙煤局字〔〕號),將文件下發到各基層單位和煤炭生產經營企業,請他們進行監督。我們對全局重點崗位(如安全監察科、礦井科、煤炭經營管理科等)進行了重點培訓,重點監察,提高了這些重點崗位人員對創建優良經濟發展環境重要性和緊迫性的認識,同時把創建優良經濟發展環境工作當成一項嚴肅的政治任務,要求全局職工認真對待,切實負責,并把創建優良經濟發展環境工作的好與壞,作為衡量一個科室和部門工作成績的一項主要內容來考核。為加快煤礦開工驗收速度,我局下發了《關于改善經濟發展環境加快礦井驗收進程的通知》(雙煤發[]號),要求各縣區煤管局在確保煤礦安全的前提下,督促煤礦抓緊開工,同時嚴厲查處借開工之機搭車收費等附加的開工條件。要求全行業認真履行好市委、市政府賦予的職能,積極為煤礦企業創造良好的經濟發展環境。做到多指導、多服務、多支持、多協助,及時發現和解決阻礙煤炭經濟發展的突出問題,為煤炭行業快速發展提供有力保障。
(二)狠抓落實
今年以來,按照市紀檢委“重在抓好落實”的要求,年初我們制定了黨風廉政建設工作規劃,重點明確了黨政主要領導每半年聽取一
次各主管領導和各基層單位關于黨風廉政建設和反腐敗工作情況的匯報;主要領導和主管領導必須親自解決反腐倡廉的問題;各主管領導對主管工作必須進行一次黨風廉政建設和反腐敗工作檢查。全市開展優化經濟發展環境和“兩風”建設工作以來,我們采取多種形式,廣泛征求意見,一共征求到批評意見、建議條,經過歸納梳理,查擺出比較突出的問題條,其中涉及到廉政建設方面的條,主要是工作不耐心,服務不到位,冷、沖、硬、橫的不良作風和個別不文明執法的現象,并對此進行了重點解決和整改。按照局領導班子在學習貫徹“兩個條例”專題工作會議上的決定,我局于月日自行編輯了一本《改善經濟發展環境黨紀條規選編》的小冊子,共選編了中央、省、市以及我局在改善經濟發展環境方面的講話、規章、文件、承諾等篇,約萬字,全局每一名機關干部和執法人員人手一冊,以便在工作中隨時學習、領會和運用。月日,我們在全局黨員干部中,進行了一次《黨內監督條例》和《紀律處分條例》知識考試,并將考試結果張榜公布,提高了全體工作人員對創建優良經濟發展環境的再認識。煤炭安全執法監察支隊、運銷辦、交易市場、稽查隊等行政執法窗口單位分別從各自的此文來源于好管理權限,服務范圍、工作職責等不同角度發放了《征求意見函》共份,征求全市煤炭行業,特別是煤炭生產經營企業對行政執法的意見、服務質量的好壞以及工作效率的高低。監察支隊、運銷辦等單位還開展了“走百戶企業,訪外來客商”等活動,真正為煤炭生產、經營企業解決實際問題,通過深入開展“部門自查、行業詳查、問卷調查”等活動,重點解決了思想觀念問題和工作行為問題,使服務軟環境發生了質的變化。此外,我們還成立了一
個“黨風廉政建設暨創建優良經濟發展環境暗訪組”,由我任組長、局黨委副書記、紀委書記劉進山同志任副組長,組織、宣傳、紀檢等部門負責人參加,不定時地深入基層采取隨機抽查的方式進行明查暗訪,重點訪查行政執法人員是否有勒、拿、卡、要行為,工作是否求真務實,是否真正深入井下檢查安全隱患,是否有吃井口飯的現象,通過暗訪行動,有效地杜絕了各種不正之風。
(三)完善制度
為了使各項工作步入規范化軌道,今年,我們以創建發展型領導班子為契機,從管理入手,在原來制度的基礎上,又研究制定了黨委議事規則;黨務、政務公開制度;班子成員碰頭會議
四項工作:
(一)明確責任
為了把黨風廉政建設責任落到實處,我們首先明確和落實了黨政“一把手”領導責任,使之真正擔負起黨風廉政工作 發展環境加快礦井驗收進程的通知》(雙煤發[]號),要求各縣區煤管局在確保煤礦安全的前提下,督促煤礦抓緊開工,同時嚴厲查處借開工之機搭車收費等附加的開工條件。要求全行業認真履行好市委、市政府賦予的職能,積極為煤礦企業創造良好的經濟發展環境。做到多指導、多服務、多支持、多協助,及時發現和解決阻礙煤炭經濟發展的突出問題,為煤炭行業快速發展提供有力保障。
(二)狠抓落實
今年以來,按照市紀檢委“重在抓好落實”的要求,年初我們制定了黨風廉政建設工作規劃,重點明確了黨政主要領導每半年聽取一次各主管領導和各基層單位關于黨風廉政建設和反腐敗工作情況的匯報;主要領導和主管領導必須親自解決反腐倡廉的問題;各主管領導對主管工作必須進行一次黨風廉政建設和反腐敗工作檢查。全市開展優化經濟發展環境和“兩風”建設工作以來,我們采取多種形式,廣泛征求意見,一共征求到批評意見、建議條,經過歸納梳理,查擺出比較突出的問題條,其中涉及到廉政建設方面的條,主要是工作不耐心,服務不到位,冷、沖、硬、橫的不良作風和個別不文明執法的現象,并對此進行了重點解決和整改。按照局領導班子在學習貫徹“兩個條例”專題工作會議上的決定,我局于月日自行編輯了一本《改善經濟發展環境黨紀條規選編》的小冊子,共選編了中央、省、市以及我局在改善經濟發展環境方面的講話、規章、文件、承諾等篇,約萬字,全局每一名機關干部和執法人員人手一冊,以便在工作中隨時學習、領會和運用。月日,我們在全局黨員干部中,進行了一次《黨內監督條例》和《紀律處分條例》知識考試,并將考試結果張榜公布,提高了全體工作人員對創建優良經濟發展環境的再認識。煤炭安全執法監察支隊、運銷辦、交易市場、稽查隊等行政執法窗口單位分別從各自的管理權限,服務范圍、工作職責等不同角度發放了《征求意見函》共份,征求全市煤炭行業,特別是煤炭生產經營企業對行政執法的意見、服務質量的好壞以及工作效率的高低。監察支隊、運銷辦等單位還開展了“走百戶企業,訪外來客商”等活動,真正為煤炭生產、經營企業解決實際問題,通過深入開展“部門自查、行業詳查、問卷調查”等活動,重點解決了思想觀念問題和工作行為問題,使服務軟環境發生了質的變化。此外,我們還成立了一個“黨風廉政建設暨創建優良經濟發展環境暗訪組”,由我任組長、局黨委副書記、紀委書記劉進山同志任副組長,組織、宣傳、紀檢等部門負責人參加,不定時地深入基層采取隨機抽查的方式進行明查暗訪,重
點訪查行政執法人員是否有勒、拿、卡、要行為,工作是否求真務實,是否真正深入井下檢查安全隱患,是否有吃井口飯的現象,通過暗訪行動,有效地杜絕了各種不正之風。
(三)完善制度
為了使各項工作步入規范化軌道,今年,我們以創建發展型領導班子為契機,從管理入手,在原來制度的基礎上,又研究制定了黨委議事規則;黨務、政務公開
制度;班子成員碰頭會議制度;民主生活會議制度,廉政工作制度,黨風廉政工作匯報、檢查制度等。為了使各項制度真正得到落實,我們明確了班子成員每周開一次碰頭會,每月開一次匯報會,每半年開一次黨風廉政工作專題匯報會;明確了黨委議事程序和內容;明確
了黨務、政務公開內容。制度的健全和完善,使我們的各項工作都有章可循。由于我們班子成員的率先垂范,沒有一人用公款請客送禮,沒有一人不合理報銷。今年我們共協調資金多萬元,建設了平方米的食堂,改善了機關和基層單位的辦公環境,把有限的資金都用在了刀刃上。在煤炭行政執法方面,我們制訂了《雙鴨山市煤炭工業管理局工作人員十不準》、《煤礦安全執法人員工作職責、范圍、承諾》、《煤炭經營執法人員工作職責、范圍、承諾》等制度性規定。通過一系列扎實有效的工作,增強了全局干部職工的職業道德觀念,人人熱愛本職工作,為基層職工群眾服務的思想觀念蔚然成風。我們從多方面提出要求,下大力氣,狠抓落實,要求全體職工認真執行法律、法令及行政法規,堅持依法行政,盡職盡責,不斷加強職業道德建設,改善經濟發展環境。為了完善防范措施,加強監督管理,保證煤炭系統預防職務犯罪工作規范而有效的開展,我們主動與市檢察院共同制定了《聯合預防職務犯罪工作方案》,聯防工作實行聯絡員制,建立了預警防范制度,構筑了思想、制度、法律三條防線,形成了教育、監督、打擊三項工作格局,實施了打擊、預防、服務三位一體的工作方式,使全局工作人員(特別是行政執法人員)的法制觀念得到了顯著增強,確保了創建優良經濟發展環境工作順利開展。在工作紀律和廉政建設方面,主要領導在全局職工大會上做出了“四條廉政承諾”,班子其他成員也都各自做出了廉政承諾。在工作標準方面,對機關各科室、各部門具體工作進行目標分解,每月下發《月工作任務表》,責任到人,堅持按程序辦理,增加工作的透明度。在工作作風方面,樹立了良好的職業形象,基本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作
風及冷、橫、沖等惡劣態度。在服務意識和服務態度方面,我們為機關各科室和行政執法部門每一名職工制做了《工作職責牌》,將照片、姓名、職務、職稱及工作職責全部公示,熱情周到地為基層職工群眾服務,對所辦之事全部認真對待,及時辦理,暫時無法辦理的耐心說明情況,直到對方滿意和理解為止。在服務效率方面,實行公開辦事制度,簡化辦事程序,基本上克服了拖拉、刁難、推諉扯皮等不負責任現象。全體職工做到了勤政廉政,認真遵守工作紀律,模范執行各項制度,不吃井口飯,不辦人情事、關系事,從根本上杜絕了權錢交易、吃拿卡要等不正當行為。在制度建設方面,我們結合工作實際,在原有制度建設的基礎上,進一步明確和建立了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、公開承諾制、首問責任制、績效考核制、失職追究制等六項制度,為創建優良經濟發展環境奠定了良好的基礎。
(四)抓好班子,帶好隊伍
今年以來,我們結合“兩風”建設,突出重點地加大了班子建設和職工隊伍建設。首先是抓好班子。只有團結協作的班子,才能帶出一支高素質的干部隊伍。因此,我們從抓班子入手,明確了“一把手”負總責,各分管領導各負其責,實行“一崗雙責”制,把黨風廉政建設工作的責任真正落實到每個班子成員頭上,我們堅持民主集中制,凡是涉及到全局發展和大額財務支出等重大事項,都召開專門會議,班子成員集體研究決定,班子成員嚴格按制度辦事,處處以身作則,工作中及時溝通,主動協調,密切配合,形成合力。其次是帶好隊伍。在職工隊伍建設上,我們把重點放在抓學習,抓管理,抓創建上。在學習上,我們堅持集體學習和自學相結合的辦法,機關全體成員和事
業單位行政執法人員每人都認真自覺地記了學習筆記;在管理上,我們嚴明紀律,嚴格執行各項規章制度,使全體干部盡職盡責地做好各自的本職工作;在創建上,人人都有爭一流,創排頭的意識,集體榮譽感強,各項工作都能按照高標準,高質量的要求完成每一項工作,干就干好,干就要出成績,干就要爭創一流的勁頭已成為每個干部職工的工作目標。一年來,全局干部無一人違法違紀。
二、嚴格規范自己的一言一行,做黨風廉政建設的表率 從我自身來講,在黨風廉政建設和反腐敗工作中,我主要從以下三點做起。
(一)加強學習,不斷提高自身免疫力
今年以來,在組織全體職工集中學習的基礎上,為了不斷提高自身素質,我始終堅持自學,比較認真系統地學習黨的十六屆四中全會和中紀委三次全會精神,學習胡錦濤、溫家寶同志的重要講話,學習宋法堂同志和湛勝田同志分別在省、(本站推薦:)市“兩風”建設會議上的講話,全年共記學習筆記近萬字,提高了自身政治素質和理論水平。
(二)嚴格規范自己的一言一行,率先做到以身作則
作為班長,我時時處處用《廉政準則》來規范自己的一言一行,在工作中,帶頭嚴格執行各項規章制度;帶頭遵紀守法;帶頭堅持原則;帶頭抵制各種不正之風;帶頭接受街道和社區干部的監督。因為黨組織和人民群眾的監督是一種警戒,一面鏡子。為了更好地接受監督,工作中我注意增加透明度,把問題擺在桌面上,按程序和規定辦;同時做到堅持民主集中制,大事小事勤溝通,及時交換或征求意見,從不攬權,不搞一言堂和個人說了算,能較好地把握好協調、溝通、公開透明和集體研究這把尺子,大事講原則,小事講風格,充分發揮一班人的作用,較好地履行了黨委書記、局長的職責,凡是要求大家不做的,我首先不做,在班子成員和全體職工干部中起到了表率作用。
(三)努力做到廉潔自律,自覺接受廣大干部的監督
按照市紀檢委的要求,現將以下個方面的問題向組織和大家說清楚。公務用車方面,乘風街道共有臺車,其中公務用車臺,垃圾車臺,臺車全部用于職工通勤、稅收、市容監察和名領導開會及辦部的公務用車,街道領導沒有專用車,上下班都和職工一樣坐通勤車;購車的資金來源,臺大小面包車是區里統一配備的,其余臺都是從轄區企業單位協調資金購入的;住房面積平方米,購房及裝璜資金近萬元,都是自己工作以來的積蓄;從來沒有用公款報銷過手機及電話費;時時約束自己私事盡量少用或不用公車;工作期間從不做與工作無關的事情;從不觀看黃色錄像;從不收受關系單位及個人贈送的有價證券;不存在配偶、子女違反規定經商辦企業的問題;不存在節假日和婚喪事斂財的現象;從未以任何借口而用公款大吃大喝以及超標準招待或賒帳吃喝;從不巧立名目而迎來送往;從不用公款旅游;工作中不存在虛報指標以及欺上瞞下的問題;干部隊伍中無一人違法違紀。
總之,一年來經過班子成員的緊密合作,在全句干部職工的共同努力下,全面完成了各項經濟指標和招商引資任務,黨風廉政建設工作在原來的基礎上又加大了力度,也取得了明顯的效果。下一步,我們將繼續貫徹落實好黨風廉政建設責任制,按照中紀委提出的“加大反腐敗力度,努力建設高素質干部隊伍”的要求,把我局干部職工隊
伍建成讓市委、市政府放心,讓基層企業和職工群眾滿意,時時處處為群眾辦實事的高素質隊伍,我本人也努力做一名讓群眾信得過的人民公仆。
以上是我代表局領導班子落實黨風廉政建設責任制及我本人執行廉潔自律各項規定的情況。敬請各位領導和同志們評議。
謝謝!
萬元,增長.。為確保提前完成追加任務,**國稅局不驕不躁,繼續穩扎穩打,本著“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針,一方面,加大對重點稅源企業的監控力度,嚴格把握征管質量指標,加強執法監察,保證企業無延壓稅款、無欠稅行為,為圓滿完成追加任務提供了強有力的稅源保障。另一方面,大力推進稅收征管改革,加強基礎稅收征管工作,狠抓季節性收入,分階段、分步驟地做出相應工作安排,抓基礎,上水平,為圓滿完成追加任務打了堅實的征管基礎。月日,我局圓滿完成市局下達的增消“兩稅”追加任務,累計入庫“兩稅”萬元,較上年同期增收萬元,同比增長。其中,增值稅完成萬元,較上年同期增收萬元,同比增長.;消費稅完成萬元,較上年同期增收萬元,同比增長.。
(二)全面貫徹黨的十六大精神,以開展“大力解放思想,優化開放環境”培訓教育活動為良好契機,掀起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮
為積極響應江澤民同志關于“構筑終身教育體系,建設學習型社會”的號召,貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的要求和國家稅務總局《面向世紀稅務教育改革與發展行動計劃》以及市局關于創建學習型機關的有關精神,為適應新形勢對稅務工作提出的挑戰,適應新時期稅收事業的發展,全面提高稅務干部綜合素質和工作能力,從年初開始,我局在全旗國稅系統做了大量的思想動員工作,要求全局上下統一思想,步調一致,從講政治的高度,為全面建立學習型機關而不懈努力。一是在加強建設學習型機關的工作過程中,結合能級管理工作,我們注重抓“三狠”,即狠抓紀
律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓,掀起了一股“學、比、趕、幫、超”的熱潮,使廣大稅干認清了繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風的重要性,要始終保持高度的責任心和使命感,為全面推行依法治稅打下堅實基礎。總之,本著“逢培必考,逢考必嚴”的原則,力爭起到“先進帶后進,先進幫后進,后進學先進,后進趕先進”的積極效果。二是從月份開始,積極開展“大力解放思想,優化開放環境”培訓教育活動,堅持以培訓和教育為切入點,以思想大解放和優化開放環境為著眼點,以轉變作風和解決問題為側重點,以促進經濟和社會發展為落腳點,以組織稅收收入為中心點,邊學習,邊檢查,邊改進,為加快全旗經濟和社會發展營造良好的環境為著力點,我局開展了一系列培訓教育活動,并在學習準備和學習提高兩個分階段工作中得到了自治區“大力解放思想,優化開放環境”培訓教育活動督查領導小組的廣泛好評。三是在建設服務型稅務機關過程中,我們要求自己正確處理好依法治稅與納稅服務的關系,就是要將依法治稅工作與納稅服務工作有機結合起來,做好納稅服務工作,改進工作方式,提高服務質量,盡量少采用強硬的法律措施。作為與納稅人直接接觸的“窗口”,我們繼續加大了對辦稅服務廳的“文明窗口”規范服務力度,堅持認真貫徹落實黨的十六大和自治區 量為基礎,以建設優質服務、優良秩序、優美環境和為納稅人提供滿意的文明辦稅場所為目標,加大窗口行業的文明創建力度,為繁榮地區經濟做出積極貢獻。
(三)深化稅收征管改革,推進依法治稅
年,我們繼續保持和鞏固征管改革的既有成果,認真總結經驗和不足,抓好工作主題,突出工作重
領導的頭等大事。財政作為政府的一個重要職能部門,不斷提高財政干部職工的政治理論水平,是認真履行職責,當好政府的參謀助手。一年來,認真學習和貫徹了鄧小平理論、“三個代表”等重要思想。同時利用業余時間著重學習財政理論知識。認識了財政作為重要的政治經濟范疇,作為國家的重要職能部門,與社會生產力發展有著更加直接和緊密的關系。財政的一個重要職能就是圍繞黨的中心工作積極貫徹執行黨的路線、方針、政策,促進國民經濟和社會各項事業的健康發展。始終把為促進先進生產力的發展,作為財政工作的首要任務。通過學習,深化了財政在促進經濟發展和社會各項事業進步的地位的認識。從而使自己更快熟悉了財政工作,能夠在交錯復雜的矛盾中,以實踐“三個代表”重要思想為動力,克服一切困難,努力完成黨和人民賦予新時期財政工作的任務的信心和決心。、組織領導及工作作風情況
財政工作涉及到政府工作的方方面面,作為領導來說,組織領導能力的強弱和工作作風的好與否關系到能否充分發揮財政在資源配置、收入分配、調控經濟、監督管理職能作用的關健。我局領導班子任職以來始終努力做好“五個堅持”:
——堅持民主集中制下的領導分工負責制。工作中自覺遵守黨章中民主集中制的原則,根據領導職數,將財政工作分為兩大塊,即預算、農業、黨群及事業,財政局現有十一個股室,局長各分管個股室,副局長分管個股室。在工作中我能夠認真地到以下幾點:處理好與副職的關系,首先是增強正職意識,即勇于負責意識、信任意識、依靠意識、授權意識、支持意識、其次是對待副職力求做到以誠相待,尊
重副職;以德服人,信任副職;總攬全局,不擠位;成績面前,不爭名;工作失誤,不推卸。總攬全局,宏觀調控凡重大問題和帶有全局性的問題,都需經局務會集體討論決定,凡屬個人分工職權范圍內的問題,要根據集體研究的總精神,大膽地創造性負責解決。知人善用,充分發揮其才干。使工作得以正常有序進行,工作中注意聽取采納群眾提出的好意見和好建議,以減少工作失誤。
——堅持依法行政。財政部門是行政執法機關,需要執行的法律法規比較多,尤其是行業方面的法律法規,既要履行依法辦事的職責,又要履行依法監督的職能。工作中力求做到:嚴格遵守《預算法》,編制預算時堅持“一要吃飯、二要建設”和“量入為出”的原則進行,對提交人大及人大常委會審議、通過、批準的“預決算報告”和“年度決算報告”先由集體討論,再報政府審視,做到按時按質。認真辦理人大、政協交辦的代表提出的建議、批評和意見。收到建議后,我都能認真對待,多次召開局務會,認真分析研究了各位代表提出的建議,并派相關業務股室人員到現場調查了解,根據實際情況和我縣財政狀況對代表提出的問題給予落實和答復。通過認真負責的工作,代表們對財政的答復都相當滿意。不放松工作中的執法監督,定期或不定期地派人對單位進行檢查,如專項資金的使用、預算外收支、票據的管理等,通過檢查,起到了一定的法律震懾作用。
——堅持以理服人,不濫施特權。近幾年來我縣財政收支一直處于不利的境地,一方面是收入增長緩慢,一方面是支出需求無度,常因資金的困難而出現工資不能按時發放,專項資金不能及時到位的現象。由此帶來局領導辦公室人來人往,川流不息,有的來申請補助,有的來要求撥款,可謂“門庭若市”。從各自的角度出發,為了能撥到資金而“爭先恐后”。面對如此局面,局班子始終嚴格按人代會批準的預算,本著在保證工資足額放發和正常辦公費用的前提下,本著急事情先辦,救災扶貧不擔誤,農業、教育、科技不拖后“保證重點,廉顧一般”“有多少錢辦多少事”的原則進行資金的調度。工作中從不夾帶私情,不越權追加和審批資金,不困人撥款,對來人反映問題,先是細心聽取,而后是從財政角度進行和氣、耐心地解釋,從不擺
上追加任務萬元,即全年“兩稅”任務為萬元,比上年實際完成數增加萬元,增長.%。為確保提前完成追加任務,**國稅局不驕不躁,繼續穩扎穩打,本著“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針,一方面,加大對重點稅源企業的監控力度,嚴格把握征管質量指標,加強執法監察,保證企業無延壓稅款、無欠稅行為,為圓滿完成追加任務提供了強有力的稅源保障。另一方面,大力推進稅收征管改革,加強基礎稅收征管工作,狠抓季節性收入,分階段、分步驟地做出相應工作安排,抓基礎,上水平,為圓滿完成追加任務打了堅實的征管基礎。月日,我局圓滿完成市局下達的增消“兩稅”追加任務,累計入庫“兩稅”萬元,較上年同期增收萬元,同比增長%。其中,增值稅完成萬元,較上年同期增收萬元,同比增長.%;消費稅完成萬元,較上年同期增收萬元,同比增長.%。
(二)全面貫徹黨的十六大精神,以開展“大力解放思想,優化開放環境”培訓教育活動為良好契機,掀起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮
為積極響應江澤民同志關于“構筑終身教育體系,建設學習型社會”的號召,貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的要求和國家稅務總局《面向世紀稅務教育改革與發展行動計劃》以及市局關于創建學習型機關的有關精神,為適應新形勢對稅務工作提出的挑戰,適應新時期稅收事業的發展,全面提高稅務干部綜合素質和工作能力,從年初開始,我局在全旗國稅系統做了大量的思想動員工作,要求全局上下統一思想,步調一致,從講政治的高度,為全面建立學習型機關而不懈努力。一是在加強建設學習型機
關的工作過程中,結合能級管理工作,我們注重抓“三狠”,即狠抓紀律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓,掀起了一股“學、比、趕、幫、超”的熱潮,使廣大稅干認清了繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風的重要性,要始終保持高度的責任心和使命感,為全面推行依法治稅打下堅實基礎。總之,本著“逢培必考,逢考必嚴”的原則,力爭起到“先進帶后進,先進幫后進,后進學先進,后進趕先進”的積極效果。二是從月份開始,積極開展“大力解放思想,優化開放環境”培訓教育活動,堅持以培訓和教育為切入點,以思想大解放和優化開放環境為著眼點,以轉變作風和解決問題為側重點,以促進經濟和社會發展為落腳點,以組織稅收收入為中心點,邊學習,邊檢查,邊改進,為加快全旗經濟和社會發展營造良好的環境為著力點,我局開展了一系列培訓教育活動,并在學習準備和學習提高兩個分階段工作中得到了自治區“大力解放思想,優化開放環境”培訓教育活動督查領導小組的廣泛好評。三是在建設服務型稅務機關過程中,我們要求自己正確處理好依法治稅與納稅服務的關系,就是要將依法治稅工作與納稅服務工作有機結合起來,做好納稅服務工作,改進工作方式,提高服務質量,盡量少采用強硬的法律措施。作為與納稅人直接接觸的“窗口”,我們繼續加大了對辦稅服務廳的“文明窗口”規范服務力度,堅持認真貫徹落實黨的十六大和自治區 稅水平、強化服務意識,強化服務措施,改進服務態度,提高服務質量為基礎,以建設優質服務、優良秩序、優美環境和為納稅人提供滿意的文明辦稅場所為目標,加大窗口行業的文明創建力度,為繁榮地區經濟做出積極貢獻。
(三)深化稅收征管改革,推進依法治稅
年,我們繼續保持和鞏固征管改革的既有成果,認真總結經驗和不足,抓好工作主題,突出工作重點,創新工作思路,堅持觀念創新、制度創新、管理創新和手段創新,注重把稅收征管改革不斷引向深入。一是深入貫徹新《稅收征管法》及其《實施細則》,加強稅法宣傳工作力度,強化納稅服務,我們堅持正確處理執法與服務的關系,一手抓執法,一手抓服務。一方面借鑒市局辦稅服務廳的成功模式,建立健全納稅服務制度,完善納稅服務體系,統一規范化服務標準。另一方
局長述職
回顧XX年緊張而又忙碌的工作,在區委區政府的正確領導下,團結帶領局黨組一班人,以扎實的工作作風,默默奉獻的精神,克服重重困難,圓滿完成了今年文體工作的任務目標。
一、堅持學習提高,適應新形勢的變化
堅持不斷地加強政治理論學習,是立身之本,是修身之策,是駕馭提高工作能力和水平的關鍵。所以,一年來結合本職工作的實際,充分利用工作之余認真學習黨的方針政策,有關法律法規,精心細讀科學發展觀的理論文章,深刻領會區委區政府的有關文件精神,全面把握宣傳文化的主旋律。學習中主要采取學習理論與思考問題相結合,讀書學習與聽看錄音錄像相結合,網上學習與堅持博客日記相結合,通過多種形式和多渠道的學習,使知識不斷的更新,理論不斷地豐富,心靈不斷地凈化,工作水平不斷地提高,用科學的理論指導工作實踐,用和諧的基調唱響任城,用“拼搏奉獻”的精神激勵自己為任城文體事業的發展再立新功。
二、堅持“真抓實干”,履行崗位職責
XX年是我區實現跨越發展,奮力爭先的關鍵之年,也是文體事業大發展大繁榮的一年,作為一局之長深感賦予的責任重大,帶著不可推卸的責任,堅守著為民服務的承諾,為任城的發展,為文化名區的建設,盡著一個領導干部應盡的職責,從我們精心組織新年春節文化系列活動到認真組織全局干部職工學習科學發展觀,從深化“三學三創”活動到整治“無錯不為現象”,從積極動員全局干部職工投身到實施“兩件實事”之中到組織督導組深入鎮街村居進行檢查指導,從組織文物普查到收集非物質文化遺產,從組織建國六十周年的慶祝活動到迎全運會的宣傳和火炬的傳遞,從兢兢業業、任勞任怨的干好本職到積極參與各項公益事業活動;譜寫了一曲曲默默奉獻的贊歌。為盡全力完成區政府交給的為民辦的“兩件實事”,我們動員全局上下發揚腳踏實地的工作作風和默默奉獻的精神,配合鎮街加快建設村居文化大院、農家書屋和農民體育健身廣場,經過我 們的艱辛努力,今年以來,新建、擴建、改建村級文化大院100個,新建農民體育健身廣場267處,農家書屋92個,區財政投入500多萬元,向省、市爭取扶持資金38萬元,爭取圖書20多萬冊,文體器材價值100多萬元。為搞好新城區建設的文體設施規劃,我帶領局班子全體人員赴江蘇江陰市學習考察,并給區政府諫言規劃建設任城喬羽文化中心,該中心包括“一園”、“兩場”、“三城”、“四館”、“五街”,即:文化產業園;文化廣場、古玩市場;影城、書城、動漫城;文化館、圖書館、博物館、美術館;民俗風情街、書畫工藝街、地方名吃街、休閑娛樂街、文化用品街。已納入新城區建設的總體規劃。為繁榮我區的文藝創作,還充分發揮五大協會的作用(書法家協會、作家協會、音樂家協會、美術家協會、攝影家協會),這五大協會組織,今年以來共創作精品佳作XX多篇(件、幅),其中有600多篇(件、幅)作品獲國家、省、市級獎勵。為有效地保護我區的非物和歷史文化遺產,我們組織專業技術人員深入村居,走村串戶,加班加點,不畏艱難,經過一年的普查收集,共發現非物質文化遺產線索810條,普查新文物點186處,確定非物質文化遺產項目563個,首次公布了22項區級非物質文化遺產保護項目和43個文保單位,申請并通過了10項省、市級非物質文化遺產保護項目,新申報了國家級文保單位2處,省級4處,市級8處。編印了《任城區非物質文化遺產普查資料匯編》、《任城區非物質文化遺產資源線索登記表》等兩本50余冊資料,收集了40種非物質文化遺產實物,改建了文物庫房,建立了文化遺產展室。為監管好我區的文化市場,凈化文化環境,我們還配合公安、工商等有關部門,采取集中行動與經常性檢查相結合,名查暗訪與拉網式清查相結合。使文化市場健康有序的發展。經過全局上下的共同努力,09年各項工作都取得了可喜的成績。即有力的促進了文體事業的發展繁榮,也贏得了區委、區政府領導和基層干部群眾的好評,本人也被評為全省文化工作先進個人,并記二等功。
三、堅持守土有責,遞交滿意答卷
第二篇:局長述職述廉報告
述職述廉報告
尊敬的各位領導、同志們:
一年來,在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領導下,我深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和上級公安機關的安排部署,與黨委一班人精誠團結,銳意進取,秉持?立警為公、執法為民?這一綱領,忠誠履職、恪盡職守,較好的完成了各項工作。
一、思想政治建設方面。積極組織全體民警學習了黨的十八大、十八屆三中全會報告、新黨章,總書記在?全國紀委二次全會?、?全國組織工作會?、?全國宣傳工作會?上的重要講話精神,并將所學運用自己的實際工作中,使自己的一言一行始終處于黨的領導之下,時刻勤奮為黨工作。同時,在工作之余,不斷加強理論自學,不斷開拓和完善自己的理論知識,在事關政治方向、重大原則問題上,旗幟鮮明,立場堅定,始終堅信并擁護黨的領導,服從黨委、政府的工作安排。
二、能力建設方面。在扎實開展思想政治理論的學習的同時,不斷加強自身在公安業務領域和領導執政能力方面的研究學習,通過學習,使自身的領導能力和領導水平得到了顯著提高,進一步提升了自己站在全局高度看待問題、解決問題的能力。
三、工作作風建設方面。不斷強化個人的政治品德和道德品質修養,嚴格貫徹落實中央?八項規定?,積極地開展批評與自我批評,認真抓好自我?四風?問題的整改,為廣 1
大民警樹立良好的形象。同時,不斷強化班子和隊伍建設,先后深入開展了?xxxxx、加強隊伍管理?以及?xxxxx?等紀律作風專題教育整頓活動。在重大問題決策上,始終堅持民主集中制原則,不搞?一言堂?,虛心聽取其他黨委成員的意見,不斷增強班子隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。
四、工作實績方面。緊緊圍繞縣委、縣政府?平安創建?這一核心任務,大力拓進公安各項業務工作。一是在維穩工作上,XXXXXX。二是在打擊違法犯罪工作上,XXXXX。三是在社會治安整治工作上,XXXX。四是在推進執法規范化、公安基層基礎建設和社防建設上,xxxxxx。五是在強化服務工作上,xxxxxxx。
五、廉潔自律方面。不斷加強黨性休養,嚴格做到?五不?,即:?不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為美色貪欲所誘,不為不正之風所壓?。認真貫徹落實黨的群眾教育路線實踐活動精神,以?反對‘四風’、‘服務群眾’?為重點,經常性的對照檢查自己的一言一行,不斷提高黨性修養。同時,認真落實xxxxxxxx,始終做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。
六、存在的問題和今后的努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創新意識不夠,在思想政治工作和隊伍教育管理方面有所欠缺,隊伍的紀律作風仍存在不少問題,少數部門和民警作風?稀拉松?、工作?懶慢散?、辦事拖拉、紀律松懈等現象依然存在。隊伍管理的針對性、實效性對外協調能力需進一步加強。
在今后的工作中,我一定要努力做到以下三點:一是放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優秀的領導干部。二是努力學習,提高素質,提高工作能力,為xxxx經濟社會發展做出更大的貢獻。三是嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部新形象,帶好xxxxxx這支隊伍。
我的述職完畢,請各位領導和同志們評議!
第三篇:局長述職述廉報告
局長述職述廉報告
關于黨風廉政建設責任制執行情況的報告
今年以來,我們局黨委按照區委、區政府《關于落實黨風廉政建設責任制的實施意見》和省、市國土部門的有關要求,結合國土工作的實際,堅持“兩手抓”方針,以深入開展“三個代表”學教活動、爭創滿意單位活動、行風評議工作為載體,以廉潔勤政為核心,加強領導,統一認識,明確責任,落實措施,將黨風廉政建設責任制納入國土管理業務工作之中,以虛促實,虛實結合,在落實黨風廉政建設責任制、黨員干部廉潔自律和從源頭上防腐敗等方面取得了較好成效,保障了全區“兩年”建設的合理用地。現將有關情況匯報如下:
一、自覺抓好學習,提高自身素質。
我是今年4月從局長轉任為局黨委書記的,工作對象和工作內容要求都發生了較大變化。區國土局作為政府的一個行政執法單位,同時又是一個服務部門,具有執法和服務的雙重性,又是獨立性、專業性和政策性較強的單位。為使自己的思想水平和業務能力與新崗位職責要求相適應,盡快進入角色,在積極參加上級舉辦的政治、業務崗位培訓的基礎上堅持注意自覺抓好學習,努力做到:
一是認真學習領會鄧小平建設有中國特色社會主義理論、十六大精神和江澤民同志“三個代表”重要思想,學習胡錦濤總書記有關重要講話,學習時事政治,積極組織參加黨委中心組和局組織的集體學習,同時還經常利用節假日和早晚時間進行各種形式的學習,聯系實際改造世界觀,不斷提高思想認識和理論水平,增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行區委、區政府的決議、決定。
二是學習國家法律法規和專業知識,提高業務水平。在認真學習國土資源管理的法律法規和業務知識的同時,結合國土資源管理的新情況、新問題,積極探索工作新途徑,加強對國土管理新業務知識的學習,學土地、礦產專業知識,也學新的科學知識和工作技能。既向書本學習,也向內行的同志學習,邊學習,邊實踐;不斷增強開拓創新意識,提高自己業務水平,較好地防止了業務工作中的重大失誤和行政行為不作為的出現。
三是學習黨風廉政建設有關規定,樹立國土工作者的良好形象。現實生活正反兩方面的典型給我啟示,只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好心態,才能增強自身的免疫力。為此,我們深入學習黨的十六大精神和中紀委二次全會精神,認真貫徹執行省市區有關黨風廉政建設規定,努力培養良好的從政道德,堂堂正正做人,踏踏實實干事。經常告誡自己,在工作上要爭一流,在生活上堅持低標準。要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到。嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律的有關規定,經常以自重、自省、自警、自律要求自己,警鐘長鳴,自覺抵制不良思想的侵蝕。
二、加強班子建設,發揮整體效能。
隨著社會主義市場經濟的建設和完善,國土資源管理、監察執法的任務越來越重,涉及面越來越廣,對國土干部隊伍建設也提出了更高的要求。工作的實踐使我感到:要抓好黨風廉政建設工作,加強干部隊伍建設是基礎,局班子自己建設是關鍵。為此,我們堅持不懈地抓好國土隊伍建設。
一抓組織建設。今年局班子調整后,我們多次召開黨委、局務會議進行研究,調整充實了局紀律檢查委員會工作人員和各國土所分管領導,以局文件形式,明確局領導黨風廉政建設責任范圍和聯系科(室)所、中隊,對具體負責組織落實黨風廉政建設各項工作、檢查指導黨風廉政建設和反腐敗工作提出了具體要求,為全局黨風廉政建設和反腐敗工作提供了有力的組織保證。使全系統黨風廉政建設工作按計劃、有步驟地進行。
二抓班子建設。要有一支好的隊伍,關鍵要有一個好的班子。作為一名局主要領導,在局黨委書記缺位的情況下,既當好局長,又積極主動做好日常書記工作。新局長到任后,我轉任局黨委書記,既轉換好角色,又積極當好配角。嚴格要求自己,做到了嚴于律己,誠以待人,團結協作,起好表率。尊重和發揮了班子其他成員的作用,團結協作,勤奮務實,廉潔自律,在其位,謀其政,理其事。堅持民主集中制原則,凡重大問題或敏感事項和大項經費開支均由局黨委、局長辦公會議集體研究決定。對其它班子成員和中層干部,職責分明,有職有權,鼓勵和支持他們大膽創新,不搞個人專制,一般問題及時溝通。相互支持,相互尊重,相互補臺。達到了抓班子、帶中層,抓本級、管下級、帶全體的目的。
三抓監管檢查。在抓好思想教育的同時,我們結合行風建設,完善了監督檢查機制有力的促進了全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。為加大監督檢查力度,我們先后開展了“百、千、萬”和“學、塑、創”活動,廣泛征求社會各界意見和建議的同時,不斷強化人大代表和政協委員、行風監督員、公眾、內部督查等“四位一體”的監督檢查機制。一是認真做好人大議案、政協提案的辦理工作,走出去,請進來,認真研究,仔細聽取人大代表
和委員的意見和建議,認真整改。二是聘請國土系統行風監督員,定期向行風監督員匯報工作、通報情況,不定期的組織行風監督員檢查、視察活動,充分發揮行風監督員明察暗訪的監督作用。三是暢通公眾監督渠道,制訂和完善了局、所政務公開欄內容,根據工作實際,局、所設立了意見和舉報箱,接受社會監督。四是加強內部監督檢查,嚴格執行局的工作人員廉政守則,“辦事廉潔制度”等一系列廉潔制度。加強局紀委、糾風辦對各單位黨風廉政建設的監督調處力度,經常進行明察暗訪,督查各科室的辦文情況,通過上述一系列的監督檢查,較好的促進了全系統黨風廉政建設工作。
三、聯系國土實際,強化行風建設
國土資源工作涉及面廣,政策性、原則性強,用地供需矛盾突出,征地補償安置工作難度越來越大,群眾對征地行為對立性和補償要求越來越高的情況下,要做好國土資源保護保障工作,就必須強化行風建設,努力做好本職工作,優化服務,提高辦事效率,具體抓了如下幾項工作:
一是完善制度,規范行為。為加強局機關內外管理,理順內外關系,提高辦事效率,先后制訂完善了一系列學習、工作、內部管理等20余項制度,做到有章可循,提高了辦事的透明度。
二是突出重點,關口前移。我們結合國土資源工作實際,認真貫徹執行國家有關國土資源管理政策,嚴格經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓和采礦權招拍掛有償使用制度,堅持大項經費、用地性質確定等重大事項集體決策制度,從源頭和制度上防止腐敗,切實加強黨風廉政建設。注重加強節日期間黨風廉政建設,在元旦、春節等重大節日局紀委都下發文件要求不準接受禮金、代幣券及公款宴請、賭博、色情、封建迷信等。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為國土資源各項工作的重要大事來抓,逢會必講,嚴格要求,管好隊伍、管好人,常提醒、常告誡,防微杜漸。由于管理嚴格,操作規范,既保障了建設資金,又促進了黨風廉政建設,保護了干部、職工。
三是清查審計,自查自糾。根據上級統一部署,我們把認真抓好四項清查檢查工作,作為加強和完善國土資源管理工作的良好契機。通過土地市場秩序治理整頓,促進管理職能到位,落實了制度建設;對經營性用地招拍掛工作清查,進一步規范了土地市場建設;對土地出讓金、征地補償費收支審計,既充分肯定了我局前幾年工作,又是指出應該注意提高的問題,為今后政府規范行為,依法出讓、依法征收、依法補償提出了具體要求;開展土地衛星遙感執法檢查,進一步規范了用地行為,保障了合理的建設用地。
實行黨風廉政建設責任制,是加強黨風廉政建設的一項具有全面性、根本性、基礎性的制度,我作為黨風廉政建設責任制的第一責任人,一年來,我認真、主動地抓好責任制的落實,使全系統黨風廉政建設各項工作真正落到實處。我帶頭自覺遵守中央、省、市、區的一系列黨風廉政建設的規定,經常自我檢查,自我約束,培養自己良好的從政道德,努力實踐“三個代表”重要思想,作好全局干部的表率。以一名共產黨員、國家公務員的標準嚴格要求自己,注意維護自身形象。在工作上,自覺抓好分管工作,積極主動配合抓好行政業務工作,做到秉公執法,不徇私枉法,不拿原則作交易,不批人情地,不發人情證。在生活上,能自覺做到廉潔從簡,牢記宗旨,不以權謀私,自覺執行“廉政準則”和各項廉政建設規定。
一年來,在區委、區政府的領導下,在上級業務部門的指導下,在國土局黨委的集體領導下,做了一些工作,取得了一些進步和提高,但離黨和人民的要求還有很大差距。一是對黨風廉政建設的長期性、艱巨性認識不足,還得進一步加深。二是存在吃、請等現象,如有的活動中發小紀念品也就接受了,對一些單位和同志的吃請,盡管力求避免,有時因礙于情面而未能完全杜絕。三是生活和工作在一定程度上存在安逸的思想,艱苦樸素的思想有所淡化,認為自從行政主管轉任黨內主管,船到碼頭車到站,缺乏對自己的高標準、嚴要求,工作只求過得去,不求過得硬。四是服務意識有待加強,辦事效率有待進一步提高。
通過這次思想作風集中整頓的述職述廉和聽取各方面的意見,對自己存在的問題和不足有了全面深入的了解,決心通過自身的努力和領導同志們的幫助,聯系實際加強整改。一是進一步加強理論學習,堅定共產主義理想、信念。二是進一步完善各項廉政建設責任制,切實起好黨內黨風廉政建設一把手的帶頭作用。三是進一步自覺遵守黨紀、國法和黨規,努力做到干凈干事,勤政為民。四是進一步完善制度,規范行政行為,加大經營性用地和采礦權招拍掛工作,從源頭上防止腐敗。五是進一步加強國土隊伍建設,不斷提高隊伍的整體素質,開拓創新,扎實工作,大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作,努力保障國土資源事業的健康發展。
第四篇:局長述職述廉報告
回顧2010年緊張而又忙碌的工作,在區委區政府的正確領導下,團結帶領局黨組一班人,以扎實的工作作風,默默奉獻的精神,克服重重困難,圓滿完成了今年文體工作的任務目標。
一、堅持學習提高,適應新形勢的變化
堅持不斷地加強政治理論學習,是立身之本,是修身之策,是駕馭提高工作能力和水平的關鍵。所以,一年來結合本職工作的實際,充分利用工作之余認真學習黨的方針政策,有關法律法規,精心細讀科學發展觀的理論文章,深刻領會區委區政府的有關文件精神,全面把握宣傳文化的主旋律。學習中主要采取學習理論與思考問題相結合,讀書學習與聽看錄音錄像相結合,網上學習與堅持博客日記相結合,通過多種形式和多渠道的學習,使知識不斷的更新,理論不斷地豐富,心靈不斷地凈化,工作水平不斷地提高,用科學的理論指導工作實踐,用和諧的基調唱響任城,用“拼搏奉獻”的精神激勵自己為任城文體事業的發展再立新功。
二、堅持“真抓實干”,履行崗位職責
2010年是我區實現跨越發展,奮力爭先的關鍵之年,也是文體事業大發展大繁榮的一年,作為一局之長深感賦予的責任重大,帶著不可推卸的責任,堅守著為民服務的承諾,為任城的發展,為文化名區的建設,盡著一個領導干部應盡的職責,從我們精心組織新年春節文化系列活動到認真組織全局干部職工學習科學發展觀,從深化“三學三創”活動到整治“無錯不為現象”,從積極動員全局干部職工投身到實施“兩件實事”之中到組織督導組深入鎮街村居進行檢查指導,從組織文物普查到收集非物質文化遺產,從組織建國六十周年的慶祝活動到迎全運會的宣傳和火炬的傳遞,從兢兢業業、任勞任怨的干好本職到積極參與各項公益事業活動;譜寫了一曲曲默默奉獻的贊歌。為盡全力完成區政府交給的為民辦的“兩件實事”,我們動員全局上下發揚腳踏實地的工作作風和默默奉獻的精神,配合鎮街加快建設村居文化大院、農家書屋和農民體育健身廣場,經過我們的艱辛努力,今年以來,新建、擴建、改建村級文化大院100個,新建農民體育健身廣場267處,農家書屋92個,區財政投入500多萬元,向省、市爭取扶持資金38萬元,爭取圖書20多萬冊,文體器材價值100多萬元。為搞好新城區建設的文體設施規劃,我帶領局班子全體人員赴江蘇江陰市學習考察,并給區政府諫言規劃建設任城喬羽文化中心,該中心包括“一園”、“兩場”、“三城”、“四館”、“五街”,即:文化產業園;文化廣場、古玩市場;影城、書城、動漫城;文化館、圖書館、博物館、美術館;民俗風情街、書畫工藝街、地方名吃街、休閑娛樂街、文化用品街。已納入新城區建設的總體規劃。為繁榮我區的文藝創作,還充分發揮五大協會的作用(書法家協會、作家協會、音樂家協會、美術家協會、攝影家協會),這五大協會組織,今年以來共創作精品佳作XX多篇(件、幅),其中有600多篇(件、幅)作品獲國家、省、市級獎勵。為有效地保護我區的非物和歷史文化遺產,我們組織專業技術人員深入村居,走村串戶,加班加點,不畏艱難,經過一年的普查收集,共發現非物質文化遺產線索810條,普查新文物點186處,確定非物質文化遺產項目563個,首次公布了22項區級非物質文化遺產保護項目和43個文保單位,申請并通過了10項省、市級非物質文化遺產保護項目,新申報了國家級文保單位2處,省級4處,市級8處。編印了《任城區非物質文化遺產普查資料匯編》、《任城區非物質文化遺產資源線索登記表》等兩本50余冊資料,收集了40種非物質文化遺產實物,改建了文物庫房,建立了文化遺產展室。為監管好我區的文化市場,凈化文化環境,我們還配合公安、工商等有關部門,采取集中行動與經常性檢查相結合,名查暗訪與拉網式清查相結合。使文化市場健康有序的發展。經過全局上下的共同努力,09年各項工作都取得了可喜的成績。即有力的促進了文體事業的發展繁榮,也贏得了區委、區政府領導和基層干部群眾的好評,本人也被評為全省文化工作先進個人,并記二等功。
三、堅持守土有責,遞交滿意答卷
我身為局長,體會最深的是:黨組織的信任,就是一份責任,盡好這份責任,必須有甘愿奉獻的精神,有淡泊名利的境界,聯系到我所從事的文體工作,面對今年大事多、實事多、難度大、要求高的現實,自己不但沒有因為面臨內退而松勁,而且使自己看得最重的是肩負的責任,是沒做完的一份答卷。所以,當新年春節文化活動的任務來臨時,我們不分晝夜,苦干實干,精心組織開展了十多項豐富多彩的文化活動。當建國60周年到來之際,我們配合區委宣傳部等有關部門組織開展了紅歌大賽,歌誦比賽,文藝演唱會,書法、美術、攝影展,籃球比賽,羽毛球比賽等群眾性的文體活動。當全運的火炬傳遞到濟寧之時,我們又組織4000多名觀眾歡慶迎接,加油喝彩。當2010年即將來臨之時,我和我們黨組一班人又在積極籌劃新年春節文化活動。目的是向區委區政府交一份滿意的答卷,無愧于黨組織多年的培養和信任。
第五篇:局長述職述廉報告2014
一、加強學習,不斷提高自身政治理論水平和業務能力
局長述職述德述廉報告:平時注重不斷加強學習,積極參加鎮中心組學習和上級組織的各項培訓,堅持集中學習與自學相結合的學習方式,重點學習黨的十八大報告、新《黨章》和十八屆三中全會的《決定》,學習省、市黨代會精神,學習《廉政準則》,進一步增強黨性修養、執政意識、責任意識和遵紀守法觀念。同時,進一步加強業務知識學習,掌握了所分管工作的必要業務知識,并用之指導實際工作,增強了為人民服務的本領,提高了解決基層矛盾和問題的能力。
二、立足本職,全面完成各項工作
1、計劃生育工作。帶領計生專班從源頭著手狠抓免費生殖健康檢查結零,長效避孕節育措施落實,以打擊處理為重點,嚴懲“兩非”行為,有效地平抑和降低了出生人口性別比,提高了全鎮出生人口符合政策生育率,上述兩項指標處于全市領先水平。以抓好基層基礎建設為切入點,搞好計生跟蹤服務與隨訪,確保育齡婦女的身心健康,使我鎮的計生工作上了一個新臺階,鎮計生服務中心多次接受省、市計生委領導調研和考察,并獲得好評。
2、教育衛生工作。按照市教育局統一部署,認真抓好學校布局調整,合并一中、二中、高中成立新的中學,完成了二小搬遷,啟動了鎮中心幼兒園新建和實小實驗部的維修改造。結合學校布局調整推行教師競爭上崗和順向流動,優化了教育資源,取得了良好的社會效果,維護了社會穩定。積極開展校車安全整治,鼓勵社會投資成立校車公司,購買統一規范校車,確保中小學生(含幼兒園)乘車安全。衛生院民營回歸公立公營后,從兩個方面狠抓衛生院建設。一方面加大硬件投入,投入500多萬元,完成了住院部大樓建設,醫院周邊環境整治有序展開。另一方面狠抓內部管理和職工業務培訓,引進10多名專業骨干提升醫院醫技能力,醫院面貌煥然一新。
3、新農合以及食品藥品安全工作。新型農村合作醫療取得較大進步,全年新農合參合率達到100%,超額完成市下達的參合人數。認真執行國家政策,積極為參合群眾服務,切實解決群眾困難。組織相關職能部門認真開展食品藥品安全清理檢查,并開展相關知識普及宣傳,動員廣大群眾自覺抵制不健康有害的食品、藥品,確保人民群眾身體健康。
三、堅持從嚴要求,努力做到勤政廉政
作為一名農村基層領導干部,我始終牢固樹立“淡泊名利、甘為人梯”的思想,銘記“正人先正己、做官先做人”的信條,切實加強自身和分管辦公室、單位黨風廉政建設。一是嚴格執行黨紀黨規。嚴格執行黨員干部廉潔從政若干規定,不利用職權和職務謀取不正當個人利益,不從事經營活動。二是堅持深入基層,勤政為民。我把近1/3的時間用到基層調研和工作督辦上,堅持與基層干部交心談心,幫助解決一些實際困難和問題。三是堅持民主集中制,自覺維護班子團結。積極參與班子集體決策,充分發表自己的意見和觀點,并尊重他人意見,集體決定的事情,能堅決維護并認真貫徹執行。虛心接受同志的批評和建議,幫助他人,完善自己,實現班子團結和進步。
回顧一年來的工作,離鎮黨委和上級領導的要求還存在一些差距和不足,主要是工作思路不夠開闊,改革創新力度不夠大,工作有時不夠細致等,這些將在今后的工作中加以改進和提高。