第一篇：工商局長述職述廉報告

市工商局黨組：

xx年xx月我擔任縣工商局副局長，主要協助局長處理局日常事務，協助局長分管組織人事、計劃財務工作，具體分管公平交易、消費者權益保護、各類違章違法案件查處工作和全局安全管理工作以及聯系xx所、xx工商所工作。11月份以后任局長、黨組書記。負責全局全面工作，分管組織人事、計劃財務和法制工作。一年來，無論在何崗位上我都能以“三個代表”重要思想為指針，抱著“認認真真工作、堂堂正正做人”的原則，在平凡的工作崗位上勤奮盡責，埋頭實干，圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務，為xx經濟發展作出了應有的貢獻。

一、履行職責情況

（一）積極穩妥地搞好機構改革后期工作和市場辦管脫鉤工作。機構改革和市場辦管脫鉤工作涉及的矛盾多、困難大。在實施這兩項重點工作中我任領導小組副組長、領導小組辦公室主任。既要全盤考慮又要做具體工作，這既是組織對我的信任又是對我能力的考驗。

1、精心組織，工作有序。帶領組織人事科、辦公室、市場科的同志一道開展深入細致的調查研究，按上級的文件精神，擬定了我局機構改革方案和市場脫鉤方案。堅持原則，一絲不茍，只對事不對人。在整個機構改革中做到組織有序、操作規范，取得了良好的效果。

2、敢于面對矛盾，做深入細致的思想政治工作。改革涉及很多人的切身利益，特別是2002年初市場辦管脫鉤后期的人員分流工作難度更大。分流的人員及其親屬在思想上情緒很大。他們不理解改革，采取辱罵、吵鬧等方法抵觸。針對這些情況，為維護局里的利益和改革政策的落實，我一方面面對面地與分流人員及其親屬交心、談心，宣傳政策，宣傳分流紀律。在市場服務所改制組建新公司及今后的運行時給他們出主意想辦法。從思想上感化他們，一方面在改革的原則問題上針鋒相對，與分流人員開會、談心經常加班到中午2點和晚上九點以后。有時連飯都顧不上吃，通過這些工作使改革產生的矛盾得到及時化解。我局4名分流人員愉快地離開了工作崗位。

3、善于在市場辦管脫鉤工作中協調各方面的關系，為工商局爭取到了最大的利益。按照市場辦管脫鉤實施方案的要求，縣局黨組兩次召開會議，針對我局市場債務大，分流人員較多的情況，采取改制、轉讓、移交三種方式實現與所辦市場徹底脫鉤。為了得到當地政府的支持和同意，做到既完成市場徹底脫鉤工作，又保證工商局自身利益。我們多次向分管副縣長和縣長匯報，講明我縣辦管脫鉤工作的必要性以及機構改革人員分流的復雜性。在市場服務所改制和市場轉讓、移交中爭取優惠政策，在方案的審批和服務所改制以及市場轉讓、移交過程中產生的稅費，由縣長、分管縣長出面協調。我局脫鉤市場18個，在辦管脫鉤工作中，我局通過改制、轉讓和移交形式實現轉讓收入和沖銷債務xx萬元。

（二）強化市場監管職能，拓展監管領域，樹立執法權威

1、突出重點，扎實開展整頓和規范市場經濟秩序工作。2002年共組織查處各類經濟違章違法案件xx件，案值xx萬元。立案查處xx件，現場處罰x。其中：假冒偽劣案件17件、侵害消費者權益案件57件。為消費者、企業挽回經濟損失17萬余元。

2、充分利用“12315”申訴舉報網絡，及時有效打擊制假售假行為，維護消費者合法權益。局所開通“12315”投訴舉報網絡，實行24小時值班制度，隨時受理消費者申訴舉報，并對消費申訴規定答復時限。全年共受理消費者申訴359件，處理355 件。查處侵害消費者權益案57件，案值25.17萬元。

3、完善監管工作的各項激勵機制，不斷推進監管工作的科學化、規范化。制定了辦案制度、辦案人員工作職責、工商所轄區管理工作責任制以及年終考核辦法等，大大地調動了全局干部辦案的積極性。同時加大了對辦案工作指導力度。公平交易科、監管科、法制科采取個案現場指導、分所、分片培訓、核審退卷等多種樣式指導辦案，使全局辦案水平有大幅度提高。

（三）理清工作思路，找準工作重點，全面推進工商行政管理工作。2002年xx月以后，我擔任縣工商局局長、黨組書記，這是我工作的一個新的起點。我以拓展監管領域，實現機構改革后工商職能到位為基點，在全局提出了“一個提高、兩個轉變、三個到位”的工作思路，在全局干部職中引起了較大的反響。

1、以增強干部執法水平為重點，大力提高干部的綜合素質。除加強干部黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和“三個代表”重要思想的學習教育外，更注重培養一批精通現代科學知識的復合型人才。一是積極鼓勵在職干部參加各項專業資格學習培訓，涌現更多的專業人才。凡通過個人自學，參加國家司法部組織的司法考試，并取得司法考試資格證書、考取注冊會計師資格、參加國家計算機能力等級考試取得計算機操作一級等級證書的干部職工，縣局作為重點專業人才培養。基層所調入局機關工作，由工商局補助學習費用xx元。凡通過參加國家自學考試，取得大學本科以上學歷，由工商局補助學習費用xx元。二是加強工商所干部素質的提高。各所每月定期進行一次業務技能和工商法律法規知識考試，考試不及格者，扣發當月津補貼。

2、以拓展監管領域為重點，由監管單一市場主體向監管多元化的市場主體轉變，以強化督管力度為重點，由傳統監管型向科技型、知識型轉變。為實現這兩個轉變，縣局制定了一系列措施，增大工商科技含量，實行計算機自動化辦公。配“12315”執法車輛，改善通訊條件，努力打造一支“文明工商、知識工商、法制工商、科技工商”隊伍。

3、以實現預定目標為重點，實現思想到位，制度到位，硬件到位。首先黨組一班人統一思想，從提高自身素質抓起，黨組xx名成員有xx參加中央黨校法律專業研究生考試，2人參加中央黨校法律專業本科學習。同時，重新清理和完善了13個工商行政管理工作制度，用制度管人，用制度約束人。在硬件建設上加大投入新購買xx輛執法用車，全部裝配到基層。

以上這些工作成績都是在市工商局領導關心下，在全局干部職工的共同支持努力下取得的。

二、思想作風建設和廉潔自律情況

首先模范帶頭執行各項規章制度，凡是要下級不做的，自己首先不做；凡是要求下級做到的，自己首先做到。在處理熱點問題上，嚴格做到依法、依程序，做到公開、公平、公正，不以權謀私，特別是擔任工商局“一把手”后，權力大了，責任也大了，更要嚴于律己，把自己置于全體干部職工的監督之下，正確地履行黨賦予我的職責，做人民的公仆；三是發揚不怕苦、不怕累、不怕得罪人的工作作風。在整頓和規范市場經濟秩序工作中，各所案件多，情況復雜，我不分節假日、不分上下班，只要有案件發生，不論是在縣城區，還是在鄉村，都要親臨現場指揮辦案。在辦案中，對當事人不分親疏，做到依法辦案。

三、存在的問題和今后努力的方向

（一）存在的問題。回顧一年來的工作，自己主要有兩點不足：一是作為一名現代公務員，對現代科技知識學習不夠，尤其是網絡經濟管理、外語學習抓得不緊。二是部份消費者對工商部門處理申訴工作不及時、不周到有意見，作為分管領導有一定的責任。

（二）努力的方向。

1、以德為本。自己是一名年輕的領導者，是xx縣工商局的“領頭羊”，自己的一言一行代表單位的一面旗幟。自己的思想品德、工作作風直接影響和感染下屬，因此，要以德為本，清政廉潔，堅持原則，嚴于律己，要以強烈的事業心和責任感，以高尚的品格去影響他人，感染下屬。

2、努力學習掌握現代科技知識，更好地運用于工商行政管理工作之中。當今科技創新日新月異，必須采取科技手段來提高工作效率和工作質量，因此，需要加快新知識的占有量，尤其是現代領導藝術，網絡經濟管理，知曉國際法和世貿規則等新知識，以適應現代的工商行政管理工作。

3、正確認識和處理好工商行政管理和地方黨政的關系。工商局雖然實行省以下垂直管理，但服務地方經濟發展的目標沒有變，更需要地方黨委、政府的支持，領導。作為一局之長，要處理好這些關系，按照“目標一致，感情一致，步調一致”的要求，更加主動地向黨委、政府匯報工作，以創造更加良好的監管執法環境。

第二篇：工商局長述職述廉報告

根據安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表**工商分局對大家的到來表示熱烈的歡迎。

今年以來，**工商分局切實實踐科學發展觀，按照國家工商總局監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規范市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務**地方經濟社會發展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監管等幾項工作，得到了鎮黨委政府的肯定與表揚。

下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：

一是狠抓食品市場監管。由于歷史傳統飲食習慣的原因，**一直是食品安全監管的重點地區，食品安全監管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監管長效機制入手，以超市、食品批發店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監管定人員、定轄區、定責任，每兩人負責一個片區，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒；搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。

二是著力維護農資消費安全。加強農資經營戶守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營戶座談會，組織學習了農資市場監管文件及相關法律法規，并與經營戶簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區內6戶農資經營戶經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯系點，配合了兼職聯絡員，及時收集農戶關于農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區內2戶銷售不合格化肥的經營戶進行查處，查獲劣質復肥11噸，罰款4650元。

三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的**商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了占道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察**小城鎮建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業組長，連續一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛生死角。歷經艱苦的整治，加上經營戶的支持與理解，**商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。

四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續麻煩等現狀。采取加強法律法規宣傳、邀請有關職能部門到**現場辦公等辦法，逐戶上門下發《催辦營業執照通知書》，發動督促56戶經營戶辦理了執照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。

五是盡心盡力服務地方發展。結合無照經營清理行動，上門到戶發放關于個私經濟發展措施、優惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創業的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協助經營業主辦理前置審批手續，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創業市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發展個體工商戶187戶，私營企業10戶（公司3戶、合伙企業1戶、個人獨資企業6戶），激活民間創業資金1000多萬元。堅決落實再就業優惠政策，辦理下崗優惠執照2戶，辦理返鄉農民工營業執照16戶，支持其向金融部門申請到創業貸款86萬元，積極推動社會就業和再就業工程。引導、扶持**山百合、楊梅、**薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高**土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業產業化發展。大力開展校園周力環境整治，在鎮政府統一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11臺；取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環境明顯優化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業的日常巡查，責令2家無照經營的采石場停業整頓，及時督促9家企業及時更新了前置審批手續，幫助企業排查安全隱患6處，實現了轄區高危行業安全生產。

六是扎實開展學習實踐科學發展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求，我以身作側，采取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統學習了xx大、xx屆三中全會精神以及《科學發展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發展觀為主題，統一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業及個體工商戶，發放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結合縣局發起的“科學發展、加速崛起”主題教育，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執照、訪企業、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴，花費千余元辦公經費為消費者到**檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。

七是深入開展黨風廉政建設。持續推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執法制度，對行政收費、行政處罰、優惠執照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環節的監督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監督與義務監督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。

第三篇：工商局長述職述廉報告

服務發展保障民生

堅持不懈的推進行風建設

濟南市工商行政管理局天橋分局

2011年12月

各位領導、各位評議代表：

今年以來，工商分局在區委、區政府和市工商局正確領導，區人大、區政協有效監督及全區各部門、各單位大力支持下，繼續堅持“正統教育、正規管理、人本影響、不負眾望”的治局方略，扎實推進行風建設，更好的服務和保障了全區經濟社會科學和諧發展，保持了“省級文明機關”和市局系統“先進黨委”榮譽稱號。現將我局行風建設工作情況作簡要匯報，請予評議。

一、加大服務力度，努力促進全區經濟持續健康發展。一是強化登記服務。千方百計保證招商引資項目盡快落地，優質高效幫扶各類經營主體合法經營。先后新登記各類經營主體10737家，新增注冊資本13.3億元。通過清理無照經營，協助綜合治稅，為我區提前和超額完成財政收入計劃作出應有貢獻。二是加大融資服務。我局設立的信用擔保中心，又為185家個體私營企業辦理了貸款擔保，解決貸款7126萬元，已累計幫助我區非公企業解決貸款3.1億元，有效緩解了企業融資難問題。三是強化商標指導。

先后指導企業爭創省市著名商標47件，全國馳名商標1件，還指導企業注冊商標121件，全區企業創新型發展意識明顯增強。

二、加大監管力度，以優良市場秩序保障和改善民生。一是全力保障流通環節食品安全。認真落實食品流通許可制和食品安全巡查制，今年新核發食品流通許可證683戶，指導全區1786家食品經營企業全部建立了進銷貨臺帳，其中178家較大食品企業實行了電子化監管，還下大氣力規范了天橋食品添加劑一條街的經營行為，依法查處5起涉食案件，受到省、市、區三級食安委的充分肯定。二是全力規范市場競爭秩序。積極開展打擊傳銷、反不正當競爭、保護知識產權、取締違法加工廢舊塑料等專項整治行動。對先后查辦的521起經濟違法案件，凡經教育自覺改正，并未給國家安全、人身安全和他人財產安全造成重大損失的，均按法定最低標準從輕處理，既優化了發展環境，又維護了良好的市場秩序，分局依法行政與以德行政并重的做法在全省工商系統推廣。三是加大消費維權力度。今年已處置回復12345服務熱線轉辦件479 件，處結12315申訴舉報705件，為消費者挽回經濟損失90.82萬元。指導36個較大市場、超市實現了“消費糾紛和解在商場”，避免了新聞媒體對我區消費爭議曝光行為，既維護了消費者合法權益，又維護了我區各大市場的聲譽，這一做法也在全市予以推廣。四是全力推進全區文明建設和維穩工作。積極配合開展民營企業黨建工作，指導爭創全國和省市級文明市場16處，民營組織中育齡婦女計劃生育工作保持了全市先進水平，配合社保部門搞好社會養老保險擴面征繳，緩解了企業從業者后顧之憂，積極協助清理小摩的、非法醫托、非法醫療廣告，配合搞好各類市場化危品和消防安全監管，協助做好企業因拆遷和改制導致的群訪事件，維護了全區文明安全穩定的大好局面，被區委區政府授予創建省級文明區標兵單位。

三、加大自身建設力度，努力保持“不負眾望”的工商行風。分局扎實開展“深入基層、服務群眾”主題活動，廣泛征求各級各部門、各單位的意見和建議，有針對性的加強行風建設。一是政務公開更加透明。更新了政務公開欄，設置了電子觸摸屏，制作了辦事指南，并為各類弱勢群體辦理登記提供了綠色通道。二是服務制度更加完善。在全面推行首辦負責、一次性告知、“AB”角、限時辦結和公開承諾“五項制度”的同時，還采取延時服務、預約服務、陪同式服務、直通車服務等，經常派專人陪同企業到省、市局協調登記事宜，并立足解難題、辦實事，經常組織到企業現場辦公。三是監督機制更加健全。分局建立了廉政和行政風險點長效監管機制，領導干部嚴格落實“一崗雙責”，加強對廉潔勤政、依法行政和服務效率督導檢查，并堅持登記窗口服務質量評價制度，及時發現和糾正存在的問題。今年以來，全局與辦理工商登記、年檢、消費維權等事務的服務對象接觸近12萬人次，全局工作人員到全區近4萬家經營主體巡查、服務約28萬人次，未發生當事人對我局工作人員的有效投訴。分局所屬13個服務窗口均被授予市級“行風示范窗口”。

總之，在優化發展環境、推進行風建設工作中，我們雖然做了一些應該做的工作，但我作為分局主要負責人，深知無論是從本人能力上，還是在隊伍建設和具體履職中，都還存在許多不盡人意的問題；更為帶著這么一支擁有300多名干部職工的隊伍，承擔著關系全區改革、發展、民生和穩定的繁重任務而深感責任重大。對此，我懇請各位領導和各位評議代表多提寶貴意見，更

懇請各位領導和各位評議代表在今后工作中給我多提醒、多批評，我和分局黨委一班人一定虛心接受，并認真整改。請各位領導和評議代表放心，凡是對天橋經濟和社會發展有利、對改善民生和社會穩定有利的事情，工商分局堅決不拖拉、不懈怠、不糊弄，全力以赴把好事辦好，讓各級領導更放心、讓全區企業和廣大消費者更滿意。

最后，再次對各位領導和各位評議代表對工商工作的關心和支持表示衷心的感謝！

第四篇：個人述職述廉報告（工商局長）

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將2004的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感；再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，并能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力；注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性；能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作；對基層科所的工作動態做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風

第五篇：個人述職述廉報告（工商局長）

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將2004的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感；再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，并能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力；注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性；能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作；對基層科所的工作動態做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風