第一篇：房管局窗口述職述廉報告

房改資金管理中心段金玲述職述廉報告

在2011年的工作中，我始終能夠按“三個代表”的重要思想、學習實踐科學發展觀的要求，兢兢業業圍繞我局總體發展思路，立足本職工作，自覺履行一名黨的基層職員的職責，為全面完成上級下達給我們的工作任務付出了辛勤的汗水。現在我就本人在過去的一年的德、能、勤、績、廉幾個方面向領導匯報如下：

在思想政治方面，我有著堅定的政治理想信念，不斷加強自身修養，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠於黨和人民的事業，愛崗敬業，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持學習不放松，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯系和偉大意義，并用科學的理論指導自己的實際工作。

在工作中，我牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，任勞任怨、腳踏實地，堅持科學的發展觀與時俱進，不斷創新。一是把科學的理論與工作實踐相結合，進一步解放思想、更新觀念，并努力落實到工作中。二是根據我局的工作性質和分工安排，努力做好公積金管理工作，提高服務質量，具體表現在：深入學習了解國家公積金政策和方向，認真做好公積金支取、貸款、歸集工作；積極抓好房管局領導下發的各項工作；三是及時解決科室工作、經營過程中遇到的問題，為他們排擾解難，為科室創造一個良好的外部環境。根據局下達的工作

任務，督促抓好落實，分管的科室全面超額完成上級下達的各項工作任務，為我局全面完成上級的工作任務奠定堅實的基礎。

在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。在自己的工作崗位上，從不說情為親朋好友插手公積金業務方面的工作，從沒索拿卡要、處理報銷私人開銷；嚴格約束自己，積極參與班子建設和機關廉政建設，并配合領導建立和完善各種規章制度，保證機關工作有序的進行。

通過一年的學習和工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有很大差距，個在還存在一些方面的不足，如創造性的開啟工作不夠，政治理論學習還不夠等等方面，因此在今后工作中我對自己提出如下要求：

第一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及黨的十七大精神，把加強理論學習作為堅定政治信念構筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二、進一步嚴格要求自己堅持正確政治立場，在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致，加強教育嚴格要求。

第三、工作中充分發揮主觀能動性和創造性，更加圓滿的完成上級的工作任務

第二篇：2010房管局述廉述職

2010領導班子述職述廉報告

2010年，彭州市房管局領導班子在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，圍繞世界現代田園城市建設，堅持以“科學發展觀”為統領，以黨風廉政建設責任制工作為政治保障，著力于災后城鎮住房重建，全面推進農房產改、住房保障等各項工作，順利完成了全年各項目標任務，班子黨風廉政和廉潔自律也取得新成效。現將相關工作情況匯報如下。

一、抓廉建、保落實，全面增強政治素質

我局在市紀委的具體指導下，嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省委“四個特別”、成都市委求真務實“八項規定”，以及我市《關于對干部作風問題實施問責的暫行辦法》和市委從嚴管理干部隊伍、切實轉變干部作風的要求，抓住黨員爭先創優活動的契機，進一步加強干部隊伍作風建設，增強廉潔從政意識，提升服務效率，全面增強政治素質。

（一）加強理論學習，增強廉潔從政意識。領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，以黨員干部爭先創優活動為契機，強化十七屆四中、五中全會精神學習。在學習制度上，堅持和完善黨組中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好黨組中心組、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。在學習內容上，將“8個禁止52個不準”等作為學習教育的重點，認真組織開展了“讀書思廉，執政為民”教育活動，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

(二)結合房管實際，落實黨風廉政建設責任制。局領導班子和領導干部嚴格落實“一崗雙責”，在房管工作會議上局主要負責人與局領導班子成員，局分管領導與各單位、科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做好責任傳遞。對年初印發的《房管局紀檢監察工作要點》進行責任任務的細化分解，明確工作內容，考核細則和責任追究，堅持每季組織召開專題會，每半年進行檢查考核，形成黨風廉政建設責任共保機制。組織召開全系統黨建、精神文明建設工作推進會，黨風廉政建設暨機關作風建設工作推進會以及“七一”表彰暨作風建設工作會議，加強領導干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實。

（三）加強作風建設，提升房管服務效率。局領導班子以轉變工作作風為重點，在全局開展“五心”服務活動，大力弘揚“創新、求實、奉獻”的房管精神；進一步簡化辦事程序、縮短工作時限，嚴格執行限時辦結制、首問責任制、崗位代理制等各項制度，提升職工服務意識、業務能力；優化行政審批時限，實行流程再造，極限壓縮審批時間，各類審批事項提速94%以上；加快行政權力網上公開透明運行工作，按照“統一規劃、細化標準、優化功能”的要求，積極準備網上政務大廳構建，為各類企業提供高效、全面、準確的服務。

（四）堅持民主決策，提高科學決策水平。認真貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨組的集體領導，維護黨組集體領導班子的集中統一，認真貫徹局黨組作出的各項決策和工作部署。堅持定期召開黨組會、局長辦公會、局務會和局例會。人事安排、重大收支和重大項目的決策拍板，充分發揚民主，實行民主集中制。努力維護領導班子的團結，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中，班子成員之間做到了相互支持、相互配合，使得我局領導班子始終能夠保持濃厚的團結氛圍。

二、抓班子、整合力，有效提高整體戰斗能力

今年，面對災后城鎮住房重建、農村房屋產權制度改革、公共住房保障體系建設等多項全市重點工作，領導班子團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，攻克了種種困難，為各項工作的全面完成提供了組織保障。

（一）加強思想建設，提高領導干部的政治理論水平。加強思想建設是保持黨的先進性的根本保證。一年來，局領導班子十分重視黨的思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質。局班子在抓好學習的同時，圍繞創建“學習型機關”活動，切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

（二）加強班子建設，發揮領導班子集體領導作用。我們圍繞創建 “團結、廉潔、創新、實干”的領導班子加強了班子自身建設。一是認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的職責，做到事事有人管、人人有責任，對局內重大問題都堅持集體討論、集體決定。二是團結協調形成合力，“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好了集體領導和分工負責的關系，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

三、抓業務，突重點，順利完成目標任務

（一）災后城鎮住房重建取全面完成。我們以城鎮重建為中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促發展”理念，按照“示范帶動，整體推進”的思路，以新興、白鹿為重點，全力統籌各方重建力量，有效破解重建難題，又好又快地完成了城鎮住房重建任務。全市35228套共計394萬平方米的城鎮受損住房維修加固全面完成；納入重建任務的5115套城鎮住房均已達到入住條件，居民已入住3070套，入住率達60%。累計投入1.3億元，完成了16個鎮重建點位居民入住后必須的基礎配套項目58個。按照統籌城鄉示范線建設要求，將新興、白鹿作為我市災后城鎮重建示范鎮，嚴格落實規劃，精心組織施工，傾力打造出了鎮域特色濃郁的明清古韻小鎮—新興，中法傳統浪漫小鎮—白鹿，累計完成建筑立面改造量達17萬平方米，新興鎮的牌坊、過街樓、戲院，白鹿鎮的歐洲風情街、城堡、城墻等景觀工程已全面完成，形成了特色鮮明、風格迥異的城鎮重建靚點。

（二）扶持發展房地產市場取得實效。今年受國家房地產宏觀調控政策影響，我市房地產市場出現波動，我們及時采取各項應對措施，保障了房地產市的平穩發展。注重加強市場引導，在開放搞活房地產市場上下功夫，組織召開了首屆彭州房產高峰論壇，邀請行業專家、開發企業和各級媒體參加，通過對彭州區域優勢、發展前景等全方位、立體式的深入介紹，與會人員對彭州良好發展前景達成了共識，對如何開發彭州房產價值洼地進行了深入討論。同時，加大了對房地產開發市場的管理力度，健全了房地產開發企業信用檔案系統，開展了多次房地產專項執法行動，糾正、查處房地產開發企業違規預售、收取排號費等行為25起，極大地規范了房地產市場秩序。在極端不利的外部條件下，由于應對有道，2010年我市房地產市場保持了穩步盤整態勢，房產項目開發量達69.42萬平方米，同比增長6%；新批準商品房預售面積44.7萬平方米，同比增長183%；二手房銷售2066套，交易面積25.3萬平方米，同比增長57%。

（三）農房產改革階段目標順利完成。按照市委、市政府農村產改工作總體部署，我們加強了產改工作力量，健全了工作網絡體系，制定了工作方案，實行了“領導包鎮、干部駐點”工作制度，全力參與到基層具體工作當中；建立了“三級聯席會議”機制，統籌解決各種疑難問題，創新了“集中辦理，并聯審批”的審核確權機制，組織各部門并聯審批；抽調20余名業務骨干，招聘80余名臨時工作人員，集中電腦設備50余臺，充實到農房產改突擊中，按時保質地完成了全市15.37萬戶農房的確權頒證任務（其中：散居11.40萬戶，統規統建2.52萬戶，統規自建1.45萬戶），并順利通過了成都市政府產改綜合驗收組檢查，并受到了檢查組“頒證數量成都第一，群眾滿意度成都第一，登記準確率成都第一，是農房產改模范標本”的高度評價。

（四）住房保障實現“應保盡保”。圍繞成都市下達給我市的解決低收入住房困難家庭住房問題的民生工程目標，我們制定了城鎮低收入住房困難家庭“人人有房住”的保障計劃，在9個廉租住房建設點位，計劃建設廉租住房2575套，掀起了彭州乃至成都最大規模的廉租房建設浪潮。通過采取“錯時作業、晝夜施工、工期倒排、目標督查”等推進措施，我們提前1個月完成了2575套共計11.46萬平方米的廉租住房建設任務。按照“四次兩榜”的審核制度，完成了第一批次1000余戶低收入住房困難家庭的入住資格審核、公示，12月1日，首批49戶低收住房困難家庭即已入住新居。待廉租住房分配完畢后，我市可在成都地區率先實現低收入住房困難家庭“應保盡保”的目標。同時，我們狠抓廉租住房租金補貼發放工作，擴大了租賃補貼發放面，在嚴把資格審核的基礎上，建立便捷高效、全方位立體式的申請服務平臺，按照“三上門”服務要求，深入各鎮社區，共向1964戶保障對象發放租賃補貼435萬元。

四、抓反思、征意見，細致查找制約癥結

一年來，房管局班子堅持按照從嚴治黨的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力構建懲治和預防腐敗體系，不斷加強黨風廉政建設，領導干部廉潔自律意識不斷得到增強，領導班子執政能力不斷得到提高，順利完成了各項全市重點工作。但是在肯定成績的同時，還是存在一些不足和問題，通過廣泛征求社會各界的意見和自我梳理，局領導班子主要存在三個方面的問題。

（一）對理論學習不夠深透。由于承擔了全市多項重點任務，日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強，存在重工作輕學習，以會代學、以工代學的現象

（二）整體觀念不夠強。集體領導與分工負責的關系處理不好，普遍存在對于自己分管的工作考慮較多，對不是自己分管的業務過問較少的現象。

（三）開拓意識不夠強。班子成員存在求穩怕亂的思想，缺乏雷厲風行的作風，滿足于按文件辦事，按規矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。

五、明思路、強措施，大力提升工作水平

（一）加強學習，形成制度，提高班子成員自身的政治素質和業務水平。把政治理論和業務知識學習制度化，切實改變學習不經常、不系統、不深入的狀況，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，用黨員先進性思想武裝頭腦，提高領導工作的原則性、系統性、預見性、創造性。堅持單位領導班子黨組中心組學習制度，集中學習時間每月不少于兩天，個人每月自學不少于40學時，學習內容主要以政治理論和業務技能學習為主。要樹立正確的學習觀，認識到政治理論學習的重要性和對業務工作的指導性及促進性。

（二）準確理解和把握民主集中制原則。健全黨內政治生活，堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，切實加強黨內監督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀律又有自由，有統一意志又有個人意愿”的政治氛圍。堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，堅持重大問題集體研究，討論決定重大問題時，廣泛聽取各方面意見，經過充分醞釀和討論，堅持少數服從多數的原則。每個班子成員對集體做出的決定，有不同意見允許保留，但必須在行動上保持一致，堅持無條件執行集體決定。

（三）大膽創新，銳意進取。善于總結工作得失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。要敢于沖破傳統觀念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。

2010年，我局的工作經過局機關全體干部職工的共同努力，各項任務全面完成，并取得了顯著成效。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與市委、市政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的問題。2011年，我們將進一步加強班子思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設，不斷提高思想水平、理論水平、領導水平和工作水平，切實糾正班子存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的工作作風，領全局干部職工把我市房管事業發展推向新階段，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。

第三篇：房管局黨委書記述職述廉報告（推薦）

一年來，在區委、區政府的正確領導下，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的“十七大”及十七屆三中、四中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，遵紀守法，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，認真執行反腐敗工作和黨風廉政自律方面的各項規定，緊緊圍繞黨風廉政建設這個中心，依靠各級黨組織、廣大黨員干部和群眾，深入推進黨風廉政建設責任制，把上級組織交辦的工作和任務分解、落實，圓滿完成了分管的各項工作和任務，現將落實情況匯報如下：

一、認真貫徹落實領導干部勤政廉政責任，加強個人政治修養

2011年，我們房管局黨委一班人，以抓班子、帶隊伍、促發展，作為促進和推動其他各項目標任務的主要工作抓手，堅持不懈地學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟。今年，我們通過參加區委組織的一系列理論知識培訓、黨委理論中心組集中學習、召開班子專題民主生活會、支部書記會、邀請專家學者和專業人士來我局授課等方式，全面系統地開展了深入學習實踐科學發展活動。通過學習教育活動，局領導班子充實自己，閃耀光芒，學在先，干在前，指導開展各項工作思路清、認識明，無時不刻不體現出黨的先進性;全局干部職工深受鼓舞，干勁足、動力強，處處展示出五華房管人的良好精神風貌。局行政效能大幅提升，干部作風轉變明顯，全年黨建目標、職能目標、保障性住房建設等重點工作任務和“四創兩爭”任務進展順利，多次受到上級有關部門的通報表揚。

在局班子建設得到全面加強、各項工作目標任務進展順利的同時，我始終牢記的黨的宗旨，立黨為公，執政為民，廉潔從政，充分發揮基層黨組織負責人引領帶頭作用，樹立形象，展現品質。今年，我針對我局基層黨支部發展不平衡的情況，努力踐行科學發展理念，開拓思維，敢于創新，運用先進的現代管理技術，創造性的工作方法，堅持一線工作法，以求真務實的精神，深入基層第一線，傾聽基層職工的想法和意見，幫助基層解決存在的實際困難，在美化昆明，扮靚春城的 “四創兩爭”工作中做出了可喜的成績。

就任黨委書記以來，我正視困難，直面不足。上任伊始，為掌握干部職工的思想狀況，找尋切合房管實際的工作切入點，打開房管黨建工作的新局面。我深入基層，走近群眾，與他們交朋友，談理想，溝通思想，交流感情，認真聽取干部職工的想法和意見，掌握了大量地第一手資料。同時，為全面完成的各項目標任務，無愧于上級黨委、政府和干部群眾的信任，我組織發起了黨內外交心談心活動，在領導干部、一般黨員和普通群眾之間，探索創建五華區房產管理局黨內外聯系工作制度，查不足，擺問題，理思路。工作中，我甘當學生，勤于學習，以科學的發展理念，掌握理論，熟悉方法，深入了解房管局的歷史和過去，特色和亮點，當前的中心工作和重點任務，理清思路，找準癥結，進一步 明確了“圍繞中心，服務大局”、“抓班子、帶隊伍、促發展”的黨建工作思想，堅定了為實現“五華區跨越發展”，統一思想，凝聚共識，奮發有為的信心。

今年1月，在全局黨建工作會議上，我就全面貫徹落實“云嶺先鋒”工程，切實加強黨風廉政責任制，促進領導干部勤政廉政，深入推進反腐倡廉建設，掀起深入學習實踐科學發展觀活動高潮，進行了細致地安排部署。在我的帶領下，我局黨建工作和黨風廉政責任制建設，做到了目標清楚，任務明確，責任清晰。

在第二批深入學習科學發展觀活動中，認真學習，對八個方面“必學內容”和三本“必讀書目”精讀、細讀、原文讀，學習理論，領會精神，提煉精髓，結合房管工作實際，就如何開展好、實施好、貫徹好深入學習實踐科學發展觀活動，對全局學習實踐活動進行了安排，做了細致全面地安排部署。帶領黨員干部積極開展了房管黨建創新、五華區老舊小區改造調研、專題案例編寫等重要工作。形成了切合實際、別具特色的房管黨建創新工作方案和“五華區老舊小區改造”專題調研方案。

上半年，以制度建設為突破口，大力推行開展了局管局崗位責任制、ab崗工作制等活動，大力精簡辦事程序，縮短辦結時限，將服務承諾事項的辦結時限在現有基礎上再縮短了三分之一。為了更好地服務群眾，將房管服務推進到社區，近距離地面向社區群眾，組織開展了房管服務進社區主題活動。組織力量開展了學府人家、美倫花鄉、創意英國等3個小區的入戶調查工作，了解情況，掌握房情。為改進干部作風，提升行政效能，他帶領干部職工探索建立了“科室圍著窗口轉，窗口圍繞服務對象轉”的房管工作體系，為經濟適用房申報、住房補貼審批、廉租住房租金發放、房屋租賃合同備案和直管公房租金收繳及減免，開通“綠色通道”，開展“上門受理服務”，實行“錯時工作制”，為辦事群眾和服務對象提供便捷、高效的優質服務。

一年來，我努力做到以實際行動踐行著人民的利益高于一切的誓言，以堅定的信念和無畏的勇敢詮釋了一名共產黨員在艱難時刻的崇高精神和優秀品質，充分發揮了一名基層領導干部的模范帶頭作用，真實體現了“一面旗、一團火、一盤棋”的工作要求。

二、加強學習，努力提高自己工作能力

(一)強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、學習十七大以來的精神，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。

(二)著眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協調，認真指導。一年來，對學府人家、美倫花鄉、創意英國等物管小區信訪問題進行督促檢查，多次召開工作協調會和相關負責人會議，進一步化解了矛盾。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。

(三)嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，遏制用人中的不正之風和腐敗現象的發生。

三、堅決執行黨風廉政建設和勤政廉政的各項規定，做廉潔從政的模范

(一)認真貫徹落實市、區委反腐倡廉工作。

1、根據區委、區政府和局黨委年初工作計劃，緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動，認真開展以樹立社會主義核心價值體系為重點的中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，開展了深入學習實踐科學發展觀、“行政效能提升年”和“干部作風改進年”、黨風廉政宣傳教育活動等專題教育，充分利用服務窗口和房管職能，大力推進廉政文化“六進”活動。

2、堅決執行徹底杜絕“小金庫”和宕欠公款問題的有關要求，按照財經工作規定，進一步規范經營性資產和非稅收入管理;建立了鞏固清理成果的長效機制。

3、認真貫徹執行區委關于領導干部勤政廉政公示制度的實施意見，進一步加強對權力運行的制約和監督。組織局班子成員撰寫了勤政廉政報告，并進行了公示。

(二)嚴格執行黨政領導班子和領導干部遵守執行廉潔自律規定。

1、嚴格遵守和執行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、廉潔自律五項要求及領導干部廉潔自律的若干規定，著力解決干部作風上存在的突出問題，維護班子團結。落實有關住房保障方面的任務，解決好群眾關心的切身利益問題，強化對經辦工作人員的廉潔自律意識。

2、加強黨風廉政教育工作力度，嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、函詢、詢問、質詢、領導班子議事規則、民主集中制等各項制度。

3、嚴格執行公務接待、公務用車、公款出國(境)、黨政機關修建樓堂館所等有關管理規定，進一步建立健全監管措施，半年全局未在公務接待、公務用車、公款出國(境)、黨政機關修建樓堂館所等方面出現違紀違規問題的發生。

(三)以制度建設為突破口，積極開展經濟社會百項制度創新工作。

局黨委圍繞學習實踐科學發展觀這一主題，結合“開創五華跨越式發展”、“行政效能提升年”和“干部作風改進年”的重大部署，組織開展專題學習教育，安排副科級以上領導干部撰寫心得體會文章，并廣泛征求干部群眾意見、建議，召開專題民主生活會，提出切實有效的整改方案，進一步改進干部作風，全面提升行政效能。

上半年，帶領局班子成員以制度建設為突破口，積極開展了經濟社會百項制度創新工作，把重點做好服務承諾制、首問負責制、限時辦結制和工作獎懲機制等四項制度執行上，繼續大力推行崗位責任制。

1、積極探索開展房管服務進社區活動，密切與社區居民的聯系，主動到社區了解情況，兩次開展小區入戶調查，宣傳政策、傾聽民聲、了解民意、掌握房情。

2、建立健全“科室圍著窗口轉，窗口圍繞服務對象轉”的工作體系，為經濟適用房申報、住房補貼審批、廉租住房租金發放、房屋租賃合同備案和直管公房租金收繳及減免，開通“綠色通道”，推出“錯時工作制”、“上門受理服務”等，為群眾提供優質服務。

四、認真搞好科發觀學習活動，確保區委、區政府的重大決策的貫徹落實

按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，堅持輿論先行，突出特色，突出互動，突出效果，多渠道宣傳，多層次發動，在全局形成了學習實踐活動全方位、多角度、立體式的學習教育格局，在全局形成了人人關注、積極參與的學習實踐活動氛圍，擴大了學習實踐活動的影響和參與面，確保了學教成果。

整個學習活動達到了突出特色、突出互動、突出效果的效果。在學習活動中，都制作宣傳布標，安排專人攝影、拍照，編寫信息簡報，將我局學習實踐活動的情況、做法和經驗，及時報送給有關部門和單位。共報送各類簡報信息24篇，各黨支部集中安排的學習時間都在5個工作日以上。使干部職工學習有記錄，討論有體會，做到學習時間、地點、內容、人員、與組織形式五個落實。在房管局網站和政府信息網上開設了“學習實踐科學發展觀”專欄，營造學習氛圍。

注重發揮典型作用。學習實踐活動中，對XX年以來房管局在機關效能建設方面的做法和經驗，進行了采寫和編纂，形成了一份具有典型代表作用和深刻教育意義的教學案例教案。通過發揮典型的引領和示范作用，增強了廣大黨員和干部群眾的責任感和使命感，牢固樹立了科學發展的理念和信心。

第四篇：房管局黨委書記述職述廉報告

一年來，在區委、區政府的正確領導下，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的“十七大”及十七屆三中、四中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，遵紀守法，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，認真執行反腐敗工作和黨風廉政自律方面的各項規定，緊緊圍繞黨風廉政建設這個中心，依靠各級黨組織、廣大黨員干部和群眾，深入推進黨風廉政建設責任制，把上級組織交辦的工作和任務分解、落實，圓滿完成了分管的各項工作和任務，現將落實情況匯報如下：

一、認真貫徹落實領導干部勤政廉政責任，加強個人政治修養

2011年，我們房管局黨委一班人，以抓班子、帶隊伍、促發展，作為促進和推動其他各項目標任務的主要工作抓手，堅持不懈地學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟。今年，我們通過參加區委組織的一系列理論知識培訓、黨委理論中心組集中學習、召開班子專題民主生活會、支部書記會、邀請專家學者和專業人士來我局授課等方式，全面系統地開展了深入學習實踐科學發展活動。通過學習教育活動，局領導班子充實自己，閃耀光芒，學在先，干在前，指導開展各項工作思路清、認識明，無時不刻不體現出黨的先進性;全局干部職工深受鼓舞，干勁足、動力強，處處展示出五華房管人的良好精神風貌。局行政效能大幅提升，干部作風轉變明顯，全年黨建目標、職能目標、保障性住房建設等重點工作任務和“四創兩爭”任務進展順利，多次受到上級有關部門的通報表揚。

在局班子建設得到全面加強、各項工作目標任務進展順利的同時，我始終牢記的黨的宗旨，立黨為公，執政為民，廉潔從政，充分發揮基層黨組織負責人引領帶頭作用，樹立形象，展現品質。今年，我針對我局基層黨支部發展不平衡的情況，努力踐行科學發展理念，開拓思維，敢于創新，運用先進的現代管理技術，創造性的工作方法，堅持一線工作法，以求真務實的精神，深入基層第一線，傾聽基層職工的想法和意見，幫助基層解決存在的實際困難，在美化昆明，扮靚春城的 “四創兩爭”工作中做出了可喜的成績。

就任黨委書記以來，我正視困難，直面不足。上任伊始，為掌握干部職工的思想狀況，找尋切合房管實際的工作切入點，打開房管黨建工作的新局面。我深入基層，走近群眾，與他們交朋友，談理想，溝通思想，交流感情，認真聽取干部職工的想法和意見，掌握了大量地第一手資料。同時，為全面完成的各項目標任務，無愧于上級黨委、政府和干部群眾的信任，我組織發起了黨內外交心談心活動，在領導干部、一般黨員和普通群眾之間，探索創建五華區房產管理局黨內外聯系工作制度，查不足，擺問題，理思路。工作中，我甘當學生，勤于學習，以科學的發展理念，掌握理論，熟悉方法，深入了解房管局的歷史和過去，特色和亮點，當前的中心工作和重點任務，理清思路，找準癥結，進一步 明確了“圍繞中心，服務大局”、“抓班子、帶隊伍、促發展”的黨建工作思想，堅定了為實現“五華區跨越發展”，統一思想，凝聚共識，奮發有為的信心。

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今年1月，在全局黨建工作會議上，我就全面貫徹落實“云嶺先鋒”工程，切實加強黨風廉政責任制，促進領導干部勤政廉政，深入推進反腐倡廉建設，掀起深入學習實踐科學發展觀活動高潮，進行了細致地安排部署。在我的帶領下，我局黨建工作和黨風廉政責任制建設，做到了目標清楚，任務明確，責任清晰。

第五篇：房管局領導班子述職述廉報告

房管局領導班子述職述廉報告

xx年，市房管局領導班子在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹黨的**四中、五中全會精神，圍繞世界現代田園城市建設，堅持以“科學發展觀”為統領，以黨風廉政建設責任制工作為政治保障，著力于災后城鎮住房重建，全面推進農房產改、住房保障等各項工作，順利完成了全年各項目標任務，班子黨風廉政和廉潔自律也取得新成效。現將相關工作情況匯報如下。

一、抓廉建、保落實，全面增強政治素質

我局在市紀委的具體指導下，嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省委“四個特別”、-市委求真務實“八項規定”，以及我市《關于對干部作風問題實施問責的暫行辦法》和市委從嚴管理干部隊伍、切實轉變干部作風的要求，抓住黨員爭先創優活動的契機，進一步加強干部隊伍作風建設，增強廉潔從政意識，提升服務效率，全面增強政治素質。

(一)加強理論學習，增強廉潔從政意識。領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，以黨員干部爭先創優活動為契機，強化**四中、五中全會精神學習。在學習制度上，堅持和完善黨組中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好黨組中心組、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。在學習內容上，將“8

個禁止

個不準”等作為學習教育的重點，認真組織開展了

“讀書思廉，執政為民”教育活動，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

(二)結合房管實際，落實黨風廉政建設責任制。局領導班子和領導干部嚴格落實“一崗雙責”，在房管工作會議上局主要負責人與局領導班子成員，局分管領導與各單位、科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做好責任傳遞。對年初印發的《房管局紀檢監察工作要點》進行責任任務的細化分解，明確工作內容，考核細則和責任追究，堅持每季組織召開專題會，每半年進行檢查考核，形成黨風廉政建設責任共保機制。組織召開全系統黨建、精神文明建設工作推進會，黨風廉政建設暨機關作風建設工作推進會以及“七一”表彰暨作風建設工作會議，加強領導干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實。

(三)加強作風建設，提升房管服務效率。局領導班子以轉變工作作風為重點，在全局開展“五心”服務活動，大力弘揚“創新、求實、奉獻”的房管精神;進一步簡化辦事程序、縮短工作時限，嚴格執行限時辦結制、首問責任制、崗位代理制等各項制度，提升職工服務意識、業務能力;優化行政審批時限，實行流程再造，極限壓縮審批時間，各類審批事項提速

94%以上;加快行政權力網上公開透明運行工作，按照“統一規劃、細化標準、優化功能

”的要求，積極準備網上政務大廳構建，為各類企業提供高效、全面、準確的服務。

(四)堅持民主決策，提高科學決策水平。認真貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨組的集體領導，維護黨組集體領導班子的集中統一，認真貫徹局黨組作出的各項決策和工作部署。堅持定期召開黨組會、局長辦公會、局務會和局例會。人事安排、重大收支和重大項目的決策拍板，充分發揚民主，實行民主集中制。努力維護領導班子的團結，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中，班子成員之間做到了相互支持、相互配合，使得我局領導班子始終能夠保持濃厚的團結氛圍。

二、抓班子、整合力，有效提高整體戰斗能力

今年，面對災后城鎮住房重建、農村房屋產權制度改革、公共住房保障體系建設等多項全市重點工作，領導班子團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，攻克了種種困難，為各項工作的全面完成提供了組織保障。

(一)加強思想建設，提高領導干部的政治理論水平。加強思想建設是保持黨的先進性的根本保證。一年來，局領導班子十分重視黨的思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質。局班子在抓好學習的同時，圍繞創建“學習型機關”活動，切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

(二)加強班子建設，發揮領導班子集體領導作用。我們圍繞創建“團結、廉潔、創新、實干”的領導班子加強了班子自身建設。一是認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的職責，做到事事有人管、人人有責任，對局內重大問題都堅持集體討論、集體決定。二是團結協調形成合力，“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好了集體領導和分工負責的關系，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

三、抓業務，突重點，順利完成目標任務

(一)災后城鎮住房重建取全面完成。我們以城鎮重建為中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促發展”理念，按照“示范帶動，整體推進”的思路，以新興、白鹿為重點，全力統籌各方重建力量，有效破解重建難題，又好又快地完成了城鎮住房重建任務。全市

35228

套共計

394

萬平方米的城鎮受損住房維修加固全面完成;納入重建任務的5115

套城鎮住房均已達到入住條件，居民已入住

3070

套，入住率達

60%。累計投入

1.3

億元，完成了

個鎮重建點位居民入住后必須的基礎配套項目

個。按照統籌城鄉示范線建設要求，將新興、白鹿作為我市災后城鎮重建示范鎮，嚴格落實規劃，精心組織施工，傾力打造出了鎮域特色濃郁的明清古韻小鎮—新興，中法傳統浪漫小鎮—白鹿，累計完成建筑立面改造量達

萬平方米，新興鎮的牌坊、過街樓、戲院，白鹿鎮的歐洲風情街、城堡、城墻等景觀工程已全面完成，形成了特色鮮明、風格迥異的城鎮重建靚點。

(二)扶持發展房地產市場取得實效。今年受國家房地產宏觀調控政策影響，我市房地產市場出現波動，我們及時采取各項應對措施，保障了房地產市的平穩發展。注重加強市場引導，在開放搞活房地產市場上下功夫，組織召開了首屆房產高峰論壇，邀請行業專家、開發企業和各級媒體參加，通過對區域優勢、發展前景等全方位、立體式的深入介紹，與會人員對良好發展前景達成了共識，對如何開發房產價值洼地進行了深入討論。同時，加大了對房地產開發市場的管理力度，健全了房地產開發企業信用檔案系統，開展了多次房地產專項執法行動，糾正、查處房地產開發企業違規預售、收取排號費等行為

起，極大地規范了房地產市場秩序。在極端不利的外部條件下，由于應對有道，**年我市房地產市場保持了穩步盤整態勢，房產項目開發量達

69.42

萬平方米，同比增長

6%;新批準商品房預售面積

44.7

萬平方米，同比增長

183%;二手房銷售

2066

套，交易面積

25.3

萬平方米，同比增長

57%。

(三)農房產改革階段目標順利完成。按照市委、市政府農村產改工作總體部署，我們加強了產改工作力量，健全了工作網絡體系，制定了工作方案，實行了“領導包鎮、干部駐點”工作制度，全力參與到基層具體工作當中;建立了“三級聯席會議”機制，統籌解決各種疑難問題，創新了“集中辦理，并聯審批”的審核確權機制，組織各部門并聯審批;抽調

余名業務骨干，招聘

余名臨時工作人員，集中電腦設備

余臺，充實到農房產改突擊中，按時保質地完成了全市

15.37

萬戶農房的確權頒證任務(其中：散居

11.40

萬戶，統規統建

2.52

萬戶，統規自建

1.45

萬戶)，并順利通過了-市政府產改綜合驗收組檢查，并受到了檢查組“頒證數量-第一，群眾滿意度-第一，登記準確率-第一，是農房產改模范標本”的高度評價。

(四)住房保障實現“應保盡保”。圍繞-市下達給我市的解決低收入住房困難家庭住房問題的民生工程目標，我們制定了城鎮低收入住房困難家庭“人人有房住”的保障計劃，在9

個廉租住房建設點位，計劃建設廉租住房

2575

套，掀起了乃至-最大規模的廉租房建設浪潮。通過采取

“錯時作業、晝夜施工、工期倒排、目標督查”等推進措施，我們提前

個月完成了

2575

套共計

11.46

萬平方米的廉租住房建設任務。按照

“四次兩榜”的審核制度，完成了第一批次

1000

余戶低收入住房困難家庭的入住資格審核、公示，12

月

日，首批

戶低收住房困難家庭即已入住新居。待廉租住房分配完畢后，我市可在-地區率先實現低收入住房困難家庭“應保盡保”的目標。同時，我們狠抓廉租住房租金補貼發放工作，擴大了租賃補貼發放面，在嚴把資格審核的基礎上，建立便捷高效、全方位立體式的申請服務平臺，按照“三上門”服務要求，深入各鎮社區，共向

1964

戶保障對象發放租賃補貼

435

萬元。

四、抓反思、征意見，細致查找制約癥結

一年來，房管局班子堅持按照從嚴治黨的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力構建懲治和預防腐敗體系，不斷加強黨風廉政建設，領導干部廉潔自律意識不斷得到增強，領導班子執政能力不斷得到提高，順利完成了各項全市重點工作。但是在肯定成績的同時，還是存在一些不足和問題，通過廣泛征求社會各界的意見和自我梳理，局領導班子主要存在三個方面的問題。

(一)對理論學習不夠深透。由于承擔了全市多項重點任務，日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強，存在—

115

—

重工作輕學習，以會代學、以工代學的現象

(二)整體觀念不夠強。集體領導與分工負責的關系處理不好，普遍存在對于自己分管的工作考慮較多，對不是自己分管的業務過問較少的現象。

(三)開拓意識不夠強。班子成員存在求穩怕亂的思想，缺乏雷厲風行的作風，滿足于按文件辦事，按規矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。

五、明思路、強措施，大力提升工作水平

(一)加強學習，形成制度，提高班子成員自身的政治素質和業務水平。把政治理論和業務知識學習制度化，切實改變學習不經常、不系統、不深入的狀況，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，用黨員先進性思想武裝頭腦，提高領導工作的原則性、系統性、預見性、創造性。堅持單位領導班子黨組中心組學習制度，集中學習時間每月不少于兩天，個人每月自學不少于

學時，學習內容主要以政治理論和業務技能學習為主。要樹立正確的學習觀，認識到政治理論學習的重要性和對業務工作的指導性及促進性。

(二)準確理解和把握民主集中制原則。健全黨內政治生活，堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，切實加強黨內監督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀律又有自由，有統一意志又有個人意愿”的政治氛圍。堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，堅持重大問題集體研究，討論決定重大問題時，廣泛聽取各方面意見，經過充分醞釀和討論，堅持少數服從多數的原則。每個班子成員對集體做出的決定，有不同意見允許保留，但必須在行動上保持一致，—

116

—

堅持無條件執行集體決定。

(三)大膽創新，銳意進取。善于總結工作得失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。要敢于沖破傳統觀念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。

**年，我局的工作經過局機關全體干部職工的共同努力，各項任務全面完成，并取得了顯著成效。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與市委、市政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的問題。

**年，我們將進一步加強班子思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設，不斷提高思想水平、理論水平、領導水平和工作水平，切實糾正班子存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的工作作風，領全局干部職工把我市房管事業發展推向新階段，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。