第一篇：公務員個人述職述廉報告

時間飛逝，轉眼間又是新的一年。根據縣局要求，我就縣工商局和平工商所自2013年至今的各項工作情況，向與會領導、代表同志們匯報如下：

一、認真履行各項工作職責，依法進行市場監管

一年來，我所在和平鎮黨委政府、縣局的正確領導指導下，在全所干部職工的共同努力下，在廣大監管服務對象們的大力支持下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞地方經濟發展這一中心，時刻牢固樹立社會主義榮辱觀，努力提高工作績效，在各方面都做出了應有的貢獻，并且在各方面都取得了一定的成績。

1、擺正位置，充分發揮組織領導作用。工商所是工商行政管理部門的前沿陣地和形象窗口，工商行政管理的大量工作都要通過工商所來落實，其工作的基礎、關健、行風形象窗口、改革突破口等都要在基層工商所體現。要做好這一系列工作，必須要有一支德才兼備的干部隊伍，尤其是領導干部隊伍，工商所長既是一個所的指揮員，又是排頭兵，所以我們必須事事都想在前、干在先、周密計劃、率先垂范。對內對外處事公正，樹立了良好的影響力和說服力。

2、深入整頓規范市場經濟秩序，推進市場監管方式改革創新。一年來，按照縣局的統一布置和要求，切實開展了五項執法活動，嚴打違法違章經營行為，共查處各類違法違章案件98件，罰沒款45650元。

“紅盾護農”在行動，保障“三農”合法利益。我所嚴格按照縣局要求，深入開展農資打假，強化對農資市場的日常監管。一年來，我所共組織開展農資市場專項整治12次，出動執法車輛12臺次，執法人員78人次，重點對轄區內農資種子、農藥、化肥經營戶32戶進行巡回檢查，對符合條件，有經營資質的經營戶督促其建立和完善了“兩證兩票、一卡一書”實行了種子留樣備查制度，對不符合條件的經營戶堅決予以退市。一年中共取締5戶，責令停止營業3戶，立案查處一起，處罰金額700元。

二、全面實行“陽光收費”促進地方經濟有序發展

1、建立健全“陽光收費”工作領導小組，完善各項“陽光收費”工作制度。為了更好地開展“陽光收費”工作，我所積極向和平鎮黨委、政府匯報了 “陽光收費”工作開展情況，得到黨委、政府的充分肯定和有力支持，和平鎮人民政府以和府通(2013)號通知形式下發了成立和平工商所“陽光收費”工作領導小組的通知，充實和調整了人員，從而確保了“陽光收費”工作的順利進行，隨后我所根據轄區情況分成了四組開展此項工作。嚴格按照臺賬進行征收，做到了應收盡收。

2、發展非公經濟，促進地方經濟建設。根據上級指示精神，我所在發展非公經濟工作中，積極引導扶持個體經濟健康發展，繼續推行“四項制度”即首問負責制、政務公開制、承諾服務制、一審一核制。在登記注冊服務窗口，為下崗人員和大學生、退伍軍人、農村經營者開通綠色通道，實行“三通”，即：基本條件具備的一律暢通，非基本條件具備的變通，基本條件不具備的溝通。

三、著重加強黨風廉政建設和隊伍建設，提高執政能力和依法行政水平。

1、建立和完善政治理論和學習制度，提高政治素養，促進干部樹立社會主義榮辱觀。按照縣局要求，我所加強了對政治理論學習力度，集中人員、集中精力組織干部職工認真學習和討論了《黨章》、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、“兩個條例”和相關法律法規。

2、加強法制教育建設，提高依法行政水平。一年來，我所通過“一月一法”的學習和“一月一案點評”等形式認真組織全所開展了業務學習，同時結合縣局的“一月一法”考試，要求每個干部在學習中都要形成趕、幫、超的氛圍，相互促進，通過不斷的學習。

四、服從地方黨政領導，樹監管服務型工商新形象。

2013年是“十二五”的承上啟下最重要的一年，我所按照縣局“堅持在地方黨委政府領導下工作不變”的指示精神，在和平鎮黨委、政府的領導下，積極配合縣城移民搬遷工作，我所4名搬遷戶均按期簽訂合同搬遷，同時協助10名個體工商戶找到了新的經營場所，為他們創造新的經營環境。

在工作中我所干部人人動手，協助個體工商戶清掃門前垃圾，整理店內商品，并現場協調解決個體戶所遇的因水災、其他部門亂執法、行業不公平競爭等方面的凝難問題，此項工作得到上級部門的肯定和廣大個體工商戶的贊揚。一年中個體工商戶分別贈與我所題為“大水無情人有情”“不是親人勝似親人”“為外商保駕護航”……等六幅錦旗。給新時期我工商工作作出了深度概括。

以上就是我工作情況的述職報告。在今后工作中，我所將總結經驗，發揚成績，完善不足，把上級交辦的各項工作任務盡職盡責完成，為發展地方經濟做出應有的貢獻。

第二篇：公務員個人述職述廉報告[范文]

個人工作總結

經濟開發區就業辦主任

近幾年來，在黨工委、管委會的正確領導下，在局領導和同志們的支持幫助下，結合新一輪就業政策的貫徹落實，以科學發展觀統領全局，始終堅持不斷學習，扎實工作，團結共事。三年的領導崗位鍛煉，使我思想認識進一步成熟，政治修養進一步提高，組織協調和駕馭全面工作的能力得到了鍛煉，能夠站在全局的角度把握工作、處理事情，能夠團結大多數同志一道工作，取得了較好成績，全區就業工作健康穩步發展。尤其是農村勞動力培訓轉移工作走在了全市乃至全省的前列，承辦過全省就業工作現場觀摩會，多次承辦全市就業工作現場會。2004年開發區就業工作被省政府授予就業再就業工作先進單位，區就業辦連續三年分別被省、市勞動部門授予就業工作先進單位，鄭州路社區被省委組織部、勞動廳、民政廳等部門授予日照市唯一一家“充分就業和諧社區”，本人也連續三年被省、市勞動部門表彰為就業工作先進個人。

一、注重理論學習，自覺樹立科學發展觀，努力提高自身的思想政治素質。

堅持講政治，加強政治理論學習。自覺以“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，努力用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題。堅持業務知識學習，努力提高服務“就業”的本領。堅持不斷加強學習，提高自身駕馭就業工作的業務水平。堅持理論聯系實際，不斷提高實際工作能 1

力。堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以自身帶頭學習帶動本部門人員形成良好的學習氛圍。

二、創新工作思路和強化服務措施，推進就業工作健康穩步發展。

本著整體工作上水平，重點難點工作求突破的工作原則，進一步加大了就業再就業工作安臵力度，重點開展了促進下崗失業人員 “再就業援助”活動，農民工進城務工“春風行動”，原國有破產改制企業職工安臵分流工作，城鎮、農村勞動力轉移統籌就業工作，積極開展了項目跟進就業服務、困難群體就業，創業、失業職工培訓，勞務派遣、靈活就業人員管理等系列工作，進一步加大了街道辦事處勞動保障平臺建設，規范了社區就業服務平臺，扎實開展了農民工調研工作，失業金征繳力度進一步加大。圓滿完成了全年各項工作任務，為全區創造了和諧穩定的就業局面。三年來共建立勞動力供求檔案6000余份；共舉辦就業培訓班26期，培訓農村剩余勞動力2000余人、下崗職工1100人；三年實現新增就業18000余人。

（一）建立健全就業再就業管理服務體系，加大政策落實力度。

先后制定出臺了《日照經濟開發區管委會關于加強就業再就業工作的通知》、《日照經濟開發區農村勞動力轉移實施意見》、《日照經濟開發區就業工作目標責任制考核辦法》、《日照經濟開發區就業資金使用管理實施方案》等文件，加大了就業再就業工作目標責任制落實力度，各有關部門、街道辦事處、村居均成立了就業工作領導小組，做到了機構、人員、經費、場地、制度、人員六到位。配備了專兼職管理人員，村村聘任了勞務信息員，形成了區、街道、村三級聯動勞動就業工作管理網絡。進一步規范完善了再就業優惠證、社會保險補貼、失業保險金審批等機制。及時把華德企業集團等企業失業職工納入失業管理，跟進辦理了檔案托管手續，接續了社會保險，開展了再就業培訓、創業培訓，促進了社會穩定。

（二）探索多元化就業渠道，合理配置人力資源。一是廣泛開展工業項目就業服務跟進活動。配合勞動保障年檢深入企業廣泛開展用工現狀、用工需求調查，全面掌握全區就業用工狀況，二是依托第三產業的發展，鼓勵自謀職業。積極宣傳落實各類就業優待優惠政策，鼓勵下崗失業人員、失地農民進入市場，自謀職業自主開發就業崗位。每年實現自謀職業就業1000余人。三是不斷培育新的就業載體，積極探索就業新路子。與外省市等單位建立了長期勞務合作關系，合理配臵人力資源。

（三）扎實開展就業再就業宣傳活動，營造和諧就業輿論氛圍。每年定期開展 “就業服務在身邊”、“農村勞動力進城務工集中招聘日”、“勞動保障政策宣傳周”、“春風行動在開發區”、就業促進宣傳活動、技能崗位對接專題招聘會等宣傳服務活動，發布大量用工信息、提供就業崗位。

（四）積極做好農村勞動力的轉移就業工作

首先對農村勞動力進行了全面調查掌握了解的前提下充分利用企業新上項目提供的就業安臵空間，有的放矢的開展了針對性培訓和就業安臵。加大了基層勞動保障服務平臺建設的投入力度，進一步規范了基層管理服務網絡，健全完善了各項統計檔簿

資料，年均培訓農村剩余勞動力500余人，轉移農村剩余勞動力2000余人。

（五）廣泛組織就業創業培訓，提高勞動力素質和技能。一方面，在對失業職工、就業困難群體、失地農民實行“免費”培訓的基礎上,每年定期舉辦再就業培訓班、創業培訓班、農村勞動力轉移“陽光工程”培訓班、勞資管理人員培訓班。加強與企業聯合培訓，其中在雙港活塞廠成立了日照市首家境外就業培訓基地，在日照市工業學校建立了“日照經濟開發區職業技術培訓中心”，為企業選拔輸送技術人才提供了智力支持和便捷服務。

（五）加大困難群體就業援助，擴大就業覆蓋面。一是加大對困難群體就業援助。積極協調財政、稅務、工商、民政、教育、農業等部門，與困難企業、困難下崗失業職工結成幫扶對子，落實援助措施。按時發放《再就業優惠證》，及時開發公益性崗位，安排 “4050”人員上崗，落實社會保險補貼;定期開展技能扶貧工作，安排特困家庭學生免費上省、市技校。二是扎實開展農民工調查工作，進一步完善了農民就業保障制度，拓寬農民工就業空間，把農民工納入城鎮社會保障。三是加快充分就業社區創建步伐。

三、嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，時刻注意廉潔奉公。在日常工作中始終堅持廉潔奉公，筑牢拒腐防變思想防線，嚴格遵守“四大紀律八項要求”、“五個不許”、“五個嚴禁”的有關規定，堅持一切從簡、勤儉節約，自覺加強黨性修養，提高自身政治素質。

第三篇：公務員個人述職述廉報告

時間飛逝，轉眼間又是新的一年。根據縣局要求，我就縣工商局和平工商所自2013年至今的各項工作情況，向與會領導、代表同志們匯報如下：

一、認真履行各項工作職責，依法進行市場監管

一年來，我所在和平鎮黨委政府、縣局的正確領導指導下，在全所干部職工的共同努力下，在廣大監管服務對象們的大力支持下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞地方經濟發展這一中心，時刻牢固樹立社會主義榮辱觀，努力提高工作績效，在各方面都做出了應有的貢獻，并且在各方面都取得了一定的成績。

1、擺正位置，充分發揮組織領導作用。工商所是工商行政管理部門的前沿陣地和形象窗口，工商行政管理的大量工作都要通過工商所來落實，其工作的基礎、關健、行風形象窗口、改革突破口等都要在基層工商所體現。要做好這一系列工作，必須要有一支德才兼備的干部隊伍，尤其是領導干部隊伍，工商所長既是一個所的指揮員，又是排頭兵，所以我們必須事事都想在前、干在先、周密計劃、率先垂范。對內對外處事公正，樹立了良好的影響力和說服力。

2、深入整頓規范市場經濟秩序，推進市場監管方式改革創新。一年來，按照縣局的統一布置和要求，切實開展了五項執法活動，嚴打違法違章經營行為，共查處各類違法違章案件98件，罰沒款45650元。

“紅盾護農”在行動，保障“三農”合法利益。我所嚴格按照縣局要求，深入開展農資打假，強化對農資市場的日常監管。一年來，我所共組織開展農資市場專項整治12次，出動執法車輛12臺次，執法人員78人次，重點對轄區內農資種子、農藥、化肥經營戶32戶進行巡回檢查，對符合條件，有經營資質的經營戶督促其建立和完善了“兩證兩票、一卡一書”實行了種子留樣備查制度，對不符合條件的經營戶堅決予以退市。一年中共取締5戶，責令停止營業3戶，立案查處一起，處罰金額700元。

二、全面實行“陽光收費”促進地方經濟有序發展

1、建立健全“陽光收費”工作領導小組，完善各項“陽光收費”工作制度。為了更好地開展“陽光收費”工作，我所積極向和平鎮黨委、政府匯報了 “陽光收費”工作開展情況，得到黨委、政府的充分肯定和有力支持，和平鎮人民政府以和府通(2013)號通知形式下發了成立和平工商所“陽光收費”工作領導小組的通知，充實和調整了人員，從而確保了“陽光收費”工作的順利進行，隨后我所根據轄區情況分成了四組開展此項工作。嚴格按照臺賬進行征收，做到了應收盡收。

2、發展非公經濟，促進地方經濟建設。根據上級指示精神，我所在發展非公經濟工作中，積極引導扶持個體經濟健康發展，繼續推行“四項制度”即首問負責制、政務公開制、承諾服務制、一審一核制。在登記注冊服務窗口，為下崗人員和大學生、退伍軍人、農村經營者開通綠色通道，實行“三通”，即：基本條件具備的一律暢通，非基本條件具備的變通，基本條件不具備的溝通。

三、著重加強黨風廉政建設和隊伍建設，提高執政能力和依法行政水平。

1、建立和完善政治理論和學習制度，提高政治素養，促進干部樹立社會主義榮辱觀。按照縣局要求，我所加強了對政治理論學習力度，集中人員、集中精力組織干部職工認真學習和討論了《黨章》、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、“兩個條例”和相關法律法規。

2、加強法制教育建設，提高依法行政水平。一年來，我所通過“一月一法”的學習和“一月一案點評”等形式認真組織全所開展了業務學習，同時結合縣局的“一月一法”考試，要求每個干部在學習中都要形成趕、幫、超的氛圍，相互促進，通過不斷的學習。

四、服從地方黨政領導，樹監管服務型工商新形象。

2013年是“十二五”的承上啟下最重要的一年，我所按照縣局“堅持在地方黨委政府領導下工作不變”的指示精神，在和平鎮黨委、政府的領導下，積極配合縣城移民搬遷工作，我所4名搬遷戶均按期簽訂合同搬遷，同時協助10名個體工商戶找到了新的經營場所，為他們創造新的經營環境。

在工作中我所干部人人動手，協助個體工商戶清掃門前垃圾，整理店內商品，并現場協調解決個體戶所遇的因水災、其他部門亂執法、行業不公平競爭等方面的凝難問題，此項工作得到上級部門的肯定和廣大個體工商戶的贊揚。一年中個體工商戶分別贈與我所題為“大水無情人有情”“不是親人勝似親人”“為外商保駕護航”……等六幅錦旗。給新時期我工商工作作出了深度概括。

以上就是我工作情況的述職報告。在今后工作中，我所將總結經驗，發揚成績，完善不足，把上級交辦的各項工作任務盡職盡責完成，為發展地方經濟做出應有的貢獻。

第四篇：公務員個人述職述廉報告

個人工作總結

經濟開發區就業辦主任

近幾年來，在黨工委、管委會的正確領導下，在局領導和同志們的支持幫助下，結合新一輪就業政策的貫徹落實，以科學發展觀統領全局，始終堅持不斷學習，扎實工作，團結共事。三年的領導崗位鍛煉，使我思想認識進一步成熟，政治修養進一步提高，組織協調和駕馭全面工作的能力得到了鍛煉，能夠站在全局的角度把握工作、處理事情，能夠團結大多數同志一道工作，取得了較好成績，全區就業工作健康穩步發展。尤其是農村勞動力培訓轉移工作走在了全市乃至全省的前列，承辦過全省就業工作現場觀摩會，多次承辦全市就業工作現場會。2004年開發區就業工作被省政府授予就業再就業工作先進單位，區就業辦連續三年分別被省、市勞動部門授予就業工作先進單位，鄭州路社區被省委組織部、勞動廳、民政廳等部門授予日照市唯一一家“充分就業和諧社區”，本人也連續三年被省、市勞動部門表彰為就業工作先進個人。

一、注重理論學習，自覺樹立科學發展觀，努力提高自身的思想政治素質。

堅持講政治，加強政治理論學習。自覺以“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，努力用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題。堅持業務知識學習，努力提高服務“就業”的本領。堅持不斷加強學習，提高自身駕馭就業工作的業務水平。堅持理論聯系實際，不斷提高實際工作能 1

力。堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以自身帶頭學習帶動本部門人員形成良好的學習氛圍。

二、創新工作思路和強化服務措施，推進就業工作健康穩步發展。

本著整體工作上水平，重點難點工作求突破的工作原則，進一步加大了就業再就業工作安臵力度，重點開展了促進下崗失業人員 “再就業援助”活動，農民工進城務工“春風行動”，原國有破產改制企業職工安臵分流工作，城鎮、農村勞動力轉移統籌就業工作，積極開展了項目跟進就業服務、困難群體就業，創業、失業職工培訓，勞務派遣、靈活就業人員管理等系列工作，進一步加大了街道辦事處勞動保障平臺建設，規范了社區就業服務平臺，扎實開展了農民工調研工作，失業金征繳力度進一步加大。圓滿完成了全年各項工作任務，為全區創造了和諧穩定的就業局面。三年來共建立勞動力供求檔案6000余份；共舉辦就業培訓班26期，培訓農村剩余勞動力2000余人、下崗職工1100人；三年實現新增就業18000余人。

（一）建立健全就業再就業管理服務體系，加大政策落實力度。

先后制定出臺了《日照經濟開發區管委會關于加強就業再就業工作的通知》、《日照經濟開發區農村勞動力轉移實施意見》、《日照經濟開發區就業工作目標責任制考核辦法》、《日照經濟開發區就業資金使用管理實施方案》等文件，加大了就業再就業工作目標責任制落實力度，各有關部門、街道辦事處、村居均成立了就業工作領導小組，做到了機構、人員、經費、場地、制度、人員六到位。配備了專兼職管理人員，村村聘任了勞務信息員，形成了區、街道、村三級聯動勞動就業工作管理網絡。進一步規范完善了再就業優惠證、社會保險補貼、失業保險金審批等機制。及時把華德企業集團等企業失業職工納入失業管理，跟進辦理了檔案托管手續，接續了社會保險，開展了再就業培訓、創業培訓，促進了社會穩定。

（二）探索多元化就業渠道，合理配置人力資源。一是廣泛開展工業項目就業服務跟進活動。配合勞動保障年檢深入企業廣泛開展用工現狀、用工需求調查，全面掌握全區就業用工狀況，二是依托第三產業的發展，鼓勵自謀職業。積極宣傳落實各類就業優待優惠政策，鼓勵下崗失業人員、失地農民進入市場，自謀職業自主開發就業崗位。每年實現自謀職業就業1000余人。三是不斷培育新的就業載體，積極探索就業新路子。與外省市等單位建立了長期勞務合作關系，合理配臵人力資源。

（三）扎實開展就業再就業宣傳活動，營造和諧就業輿論氛圍。每年定期開展 “就業服務在身邊”、“農村勞動力進城務工集中招聘日”、“勞動保障政策宣傳周”、“春風行動在開發區”、就業促進宣傳活動、技能崗位對接專題招聘會等宣傳服務活動，發布大量用工信息、提供就業崗位。

（四）積極做好農村勞動力的轉移就業工作

首先對農村勞動力進行了全面調查掌握了解的前提下充分利用企業新上項目提供的就業安臵空間，有的放矢的開展了針對性培訓和就業安臵。加大了基層勞動保障服務平臺建設的投入力度，進一步規范了基層管理服務網絡，健全完善了各項統計檔簿

資料，年均培訓農村剩余勞動力500余人，轉移農村剩余勞動力2000余人。

（五）廣泛組織就業創業培訓，提高勞動力素質和技能。一方面，在對失業職工、就業困難群體、失地農民實行“免費”培訓的基礎上,每年定期舉辦再就業培訓班、創業培訓班、農村勞動力轉移“陽光工程”培訓班、勞資管理人員培訓班。加強與企業聯合培訓，其中在雙港活塞廠成立了日照市首家境外就業培訓基地，在日照市工業學校建立了“日照經濟開發區職業技術培訓中心”，為企業選拔輸送技術人才提供了智力支持和便捷服務。

（五）加大困難群體就業援助，擴大就業覆蓋面。一是加大對困難群體就業援助。積極協調財政、稅務、工商、民政、教育、農業等部門，與困難企業、困難下崗失業職工結成幫扶對子，落實援助措施。按時發放《再就業優惠證》，及時開發公益性崗位，安排 “4050”人員上崗，落實社會保險補貼;定期開展技能扶貧工作，安排特困家庭學生免費上省、市技校。二是扎實開展農民工調查工作，進一步完善了農民就業保障制度，拓寬農民工就業空間，把農民工納入城鎮社會保障。三是加快充分就業社區創建步伐。

三、嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，時刻注意廉潔奉公。在日常工作中始終堅持廉潔奉公，筑牢拒腐防變思想防線，嚴格遵守“四大紀律八項要求”、“五個不許”、“五個嚴禁”的有關規定，堅持一切從簡、勤儉節約，自覺加強黨性修養，提高自身政治素質。

第五篇：公務員個人述職述廉報告

時間飛逝，轉眼間又是新的一年。根據縣局要求，我就縣工商局和平工商所自2013年至今的各項工作情況，向與會領導、代表同志們匯報如下：

一、認真履行各項工作職責，依法進行市場監管

一年來，我所在和平鎮黨委政府、縣局的正確領導指導下，在全所干部職工的共同努力下，在廣大監管服務對象們的大力支持下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞地方經濟發展這一中心，時刻牢固樹立社會主義榮辱觀，努力提高工作績效，在各方面都做出了應有的貢獻，并且在各方面都取得了一定的成績。

1、擺正位置，充分發揮組織領導作用。工商所是工商行政管理部門的前沿陣地和形象窗口，工商行政管理的大量工作都要通過工商所來落實，其工作的基礎、關健、行風形象窗口、改革突破口等都要在基層工商所體現。要做好這一系列工作，必須要有一支德才兼備的干部隊伍，尤其是領導干部隊伍，工商所長既是一個所的指揮員，又是排頭兵，所以我們必須事事都想在前、干在先、周密計劃、率先垂范。對內對外處事公正，樹立了良好的影響力和說服力。

2、深入整頓規范市場經濟秩序，推進市場監管方式改革創新。一年來，按照縣局的統一布置和要求，切實開展了五項執法活動，嚴打違法違章經營行為，共查處各類違法違章案件98件，罰沒款45650元。

“紅盾護農”在行動，保障“三農”合法利益。我所嚴格按照縣局要求，深入開展農資打假，強化對農資市場的日常監管。一年來，我所共組織開展農資市場專項整治12次，出動執法車輛12臺次，執法人員78人次，重點對轄區內農資種子、農藥、化肥經營戶32戶進行巡回檢查，對符合條件，有經營資質的經營戶督促其建立和完善了“兩證兩票、一卡一書”實行了種子留樣備查制度，對不符合條件的經營戶堅決予以退市。一年中共取締5戶，責令停止營業3戶，立案查處一起，處罰金額700元。

二、全面實行“陽光收費”促進地方經濟有序發展

1、建立健全“陽光收費”工作領導小組，完善各項“陽光收費”工作制度。為了更好地開展“陽光收費”工作，我所積極向和平鎮黨委、政府匯報了 “陽光收費”工作開展情況，得到黨委、政府的充分肯定和有力支持，和平鎮人民政府以和府通(2013)號通知形式下發了成立和平工商所“陽光收費”工作領導小組的通知，充實和調整了人員，從而確保了“陽光收費”工作的順利進行，隨后我所根據轄區情況分成了四組開展此項工作。嚴格按照臺賬進行征收，做到了應收盡收。

2、發展非公經濟，促進地方經濟建設。根據上級指示精神，我所在發展非公經濟工作中，積極引導扶持個體經濟健康發展，繼續推行“四項制度”即首問負責制、政務公開制、承諾服務制、一審一核制。在登記注冊服務窗口，為下崗人員和大學生、退伍軍人、農村經營者開通綠色通道，實行“三通”，即：基本條件具備的一律暢通，非基本條件具備的變通，基本條件不具備的溝通。

三、著重加強黨風廉政建設和隊伍建設，提高執政能力和依法行政水平。

1、建立和完善政治理論和學習制度，提高政治素養，促進干部樹立社會主義榮辱觀。按照縣局要求，我所加強了對政治理論學習力度，集中人員、集中精力組織干部職工認真學習和討論了《黨章》、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、“兩個條例”和相關法律法規。

2、加強法制教育建設，提高依法行政水平。一年來，我所通過“一月一法”的學習和“一月一案點評”等形式認真組織全所開展了業務學習，同時結合縣局的“一月一法”考試，要求每個干部在學習中都要形成趕、幫、超的氛圍，相互促進，通過不斷的學習。

四、服從地方黨政領導，樹監管服務型工商新形象。

2013年是“十二五”的承上啟下最重要的一年，我所按照縣局“堅持在地方黨委政府領導下工作不變”的指示精神，在和平鎮黨委、政府的領導下，積極配合縣城移民搬遷工作，我所4名搬遷戶均按期簽訂合同搬遷，同時協助10名個體工商戶找到了新的經營場所，為他們創造新的經營環境。

在工作中我所干部人人動手，協助個體工商戶清掃門前垃圾，整理店內商品，并現場協調解決個體戶所遇的因水災、其他部門亂執法、行業不公平競爭等方面的凝難問題，此項工作得到上級部門的肯定和廣大個體工商戶的贊揚。一年中個體工商戶分別贈與我所題為“大水無情人有情”“不是親人勝似親人”“為外商保駕護航”……等六幅錦旗。給新時期我工商工作作出了深度概括。

以上就是我工作情況的述職報告。在今后工作中，我所將總結經驗，發揚成績，完善不足，把上級交辦的各項工作任務盡職盡責完成，為發展地方經濟做出應有的貢獻。