第一篇：水產系統紀檢監察述職述廉報告

水產系統紀檢監察述職述廉報告

2016年，按照局黨委分工，我主持區直水產系統紀檢監察工作，分管全區水產社會性生產和漁政執法工作。一年來，緊緊圍繞水產大縣創建，突出發展城郊現代漁業這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。

一、主要工作實績

紀檢監察工作

1、狠抓落實，切實推進區直水產系統的黨風廉政建設。一是加強對區直水產系統黨員領導干部的黨風黨紀教育。結合全區開展的學習實踐科學發展觀及“三服務、三爭創”作風建設主體實踐活動，在黨委中心學習小組的領導下，按照上級紀委的要求，組織全系統黨員

干部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、省紀委《關于嚴明紀律、禁止黨政機關工作人員違規參加營業性娛樂活動的通知》、省委提出的“十不承諾”及“全國紀檢監察系統先進工作者標兵”王瑛同志的先進事跡，通過學習講座、組織觀看宣傳片、撰寫心得體會、到基層座談等形式，扎實推進黨風廉政建設教育宣傳月活動。二是建立健全各項規章制度。在黨委的統一領導下，簽訂了區直水產系統2016年度黨風廉政建設責任書；在建立健全民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關管理規定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。按照省委開展的以“加強黨性修養，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動要求，繼續開展“局長就是辦事員，職務就是責任，落實就是品格”的主題討

論活動；局黨委成員重大事項進行了申報；按照區紀委的安排，開展了區直水產系統“三公一金”專項治理工作；按照區委的統一安排，對局機關、漁政站及水產研究所等單位，配合區檢查組對“小金庫”問題進行了專項自查與清理；按照區治理工程領域突出問題工作領導小組辦公室的統一安排，對區直水產系統2016年以來，使用國有資金工程建設項目進行了自查自糾。

2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關行政效能建設。針對局機關實際，進一步完善了《局機關行政效能建設工作方案》，完善了機關小車管理、費用管理、請銷假等各項管理制度，特別是財務管理制度。二是繼續推進場務公開。加大了以財務檢查、審計為主要形式的場務公開，完善民主理財制度；加強內部財務檢查，堅持對二級單位財務每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預審、全程監控和事后公開 的管理制度；加強對重大經營和項目等收支的監管，規定重大經營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，并由局紀委實施全程監督。四是規范執法工作。在嚴格執行“收支兩條線”的基礎上，強化漁政執法工作機制，清理了收費文件，規范了行政執法行為，有效地杜絕了“三亂”現象的發生。四是信訪舉報工作。配合上級有關部門對2起反映黨員干部的信訪件進行了調查，并進行了妥善處理。

分管的工作

1、全區水產社會生產。一是狠抓了青魚產業的發展。組織編寫了青魚產業發展規劃；在長江水產研究所的主持下，參予制訂了荊州市淡水產品養殖規范地方標準《無公害食品青魚人工繁殖技術規范》；進一步完善了“1115”青魚標準化養殖技術操作規程；協助紀南友信青魚合作社搞好“海子湖”青魚的品牌注冊；配合“荊州市水產養殖預警預報與防控體系建設”項目，在紀南鎮青魚養殖示

范區開展了科技對接1次、舉辦技術講座2次、現場青魚魚病診斷與防治6次；在長江水產研究所、區科技局、財政局、經管局的扶持下，參予了2016年農民專業合作組織示范-青魚標準化養殖示范、荊州區青魚養殖技術服務項目、科技富民強縣專項行動計劃-青魚高效健康養殖技術與示范等3大青魚養殖示范項目的策劃、可行性研究等工作；狠抓了雷湖5000畝青魚養殖小區的池塘改造升級工作。二是狠抓了試驗示范。在普及推廣“1115”青魚標準化養殖模式、池塘魚鱉混養高效養殖模式、湖庫生態漁業養殖模式、野生寄養小龍蝦模式的基礎上，與長江水產研究所聯合由荊州區雙龍水產合作社承擔在彌市鎮推廣了池塘實用生態工程—微流水魚-藕生態養殖示范50畝，并擬在該鎮推廣XX畝，現已完成了項目的可行性研究。三是開展科技服務。結合全區“2016-2016全國科技示范縣建設項目”，重點培植水產科技示范戶100戶，全年共開展了漁業科技培訓

28期，送科技下鄉30余次，印發技術資料XX0余份，開展水產生產調研15余次。四是開展水產健康養殖示范場的創建工作。完成了1個部級示范場、4個省級示范場的創建工作，并在標準化養殖示范場、健康養殖示范場大力推廣了水產養殖生產記錄制度，即《水產養殖生產記錄》、《水產養殖用藥記錄》和《產品標簽》“三大記錄”。五是其它工作。主持了荊州市荊州區水生動物防疫站建設項目、湖北省四湖流域荊州區血防養魚滅螺工程及水產大縣建設項目的制訂；完成了全省新農村示范鎮—彌市鎮現代漁業發展的規劃；開展了全區10家魚苗繁殖場的頒證及用藥專項檢查，查處整改了1起違禁藥物的案例；對全區水產專業合作社、水產品流通市場、龍頭企業等進行了廣泛調查摸底。發表99

第二篇：水產系統紀檢監察述職述廉報告

2010年，按照局黨委分工，我主持區直水產系統紀檢監察工作，分管全區水產社會性生產和漁政執法工作。一年來，緊緊圍繞水產大縣創建，突出發展城郊現代漁業這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。

一、主要工作實績

（一）紀檢監察工作

1、狠抓落實，切實推進區直水產系統的黨風廉政建設。一是加強對區直水產系統黨員領導干部的黨風黨紀教育。結合全區開展的學習實踐科學發展觀及“三服務、三爭創”作風建設主體實踐活動，在黨委中心學習小組的領導下，按照上級紀委的要求，組織全系統黨員干部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、省紀委《關于嚴明紀律、禁止黨政機關工作人員違規參加營業性娛樂活動的通知》、省委提出的“十不承諾”及“全國紀檢監察系統先進工作者標兵”王瑛同志的先進事跡，通過學習講座、組織觀看宣傳片、撰寫心得體會、到基層座談等形式，扎實推進黨風廉政建設教育宣傳月活動。二是建立健全各項規章制度。在黨委的統一領導下，簽訂了區直水產系統2010黨風廉政建設責任書；在建立健全民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關管理規定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。按照省委開展的以“加強黨性修養，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動要求，繼續開展“局長就是辦事員，職務就是責任，落實就是品格”的主題討論活動；局黨委成員重大事項進行了申報；按照區紀委的安排，開展了區直水產系統“三公一金”（公款大吃大喝、公款出國旅游、違規購用公車和黨員干部收送紅包禮金）專項治理工作；按照區委的統一安排，對局機關、漁政站及水產研究所等單位，配合區檢查組對“小金庫”問題進行了專項自查與清理；按照區治理工程領域突出問題工作領導小組辦公室的統一安排，對區直水產系統2010年以來，使用國有資金工程建設項目進行了自查自糾。

2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關行政效能建設。針對局機關實際，進一步完善了《局機關行政效能建設工作方案》，完善了機關小車管理、費用管理、請銷假等各項管理制度，特別是財務管理制度。二是繼續推進場務公開。加大了以財務檢查、審計為主要形式的場務公開，完善民主理財制度；加強內部財務檢查，堅持對二級單位財務每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預審、全程監控和事后公開的管理制度；加強對重大經營和項目等收支的監管，規定重大經營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，并由局紀委實施全程監督。四是規范執法工作。在嚴格執行“收支兩條線”的基礎上，強化漁政執法工作機制，清理了收費文件，規范了行政執法行為，有效地杜絕了“三亂”現象的發生。四是信訪舉報工作。配合上級有關部門對2起反映黨員干部的信訪件進行了調查，并進行了妥善處理。

（二）分管的工作

1、全區水產社會生產。一是狠抓了青魚產業的發展。組織編寫了青魚產業發展規劃；在長江水產研究所的主持下，參予制訂了荊州市淡水產品養殖規范地方標準《無公害食品青魚人工繁殖技術規范》；進一步完善了“1115”青魚標準化養殖技術操作規程；協助紀南友信青魚合作社搞好“海子湖”青魚的品牌注冊；配合“荊州市水產養殖預警預報與防控體系建設”項目，在紀南鎮青魚養殖示范區開展了科技對接1次、舉辦技術講座2次、現場青魚魚病診斷與防治6次；在長江水產研究所、區科技局、財政局、經管局的扶持下，參予了2010年農民專業合作組織示范-青魚標準化養殖示范、荊州區青魚養殖技術服務項目、科技富民強縣專項行動計劃-青魚高效健康養殖技術與示范等3大青魚養殖示范項目的策劃、可行性研究等工作；狠抓了雷湖5000畝青魚養殖小區的池塘改造升級工作。二是狠抓了試驗示范。在普及推廣“1115”青魚標準化養殖模式、池塘魚鱉混養高效養殖模式、湖庫生態漁業養殖模式、野生寄養小龍蝦模式的基礎上，與長江水產研究所聯合由荊州區雙龍水產合作社承擔在彌市鎮推廣了池塘實用生態工程—微流水魚-藕生態養殖示范50畝，并擬在該鎮推廣XX畝，現已完成了項目的可行性研究。三是開展科技服務。結合全區“2010-2010全國科技示范縣建設項目”，重點培植水產科技示范戶100戶，全年共開展了漁業科技培訓28期，送科技下鄉30余次，印發技術資料XX0余份，開展水產生產調研15余次。四是開展水產健康養殖示范場的創建工作。完成了1個部級示范場、4個省級示范場的創建工作，并在標準化養殖示范場、健康養殖示范場大力推廣了水產養殖生產記錄制度，即《水產養殖生產記錄》、《水產養殖用藥記錄》和《產品標簽》“三大記錄”。五是其它工作。主持了荊州市荊州區水生動物防疫站建設項目、湖北省四湖流域荊州區血防養魚滅螺工程及水產大縣建設項目的制訂；完成了全省新農村示范鎮—彌市鎮現代漁業發展的規劃；開展了全區10家魚苗繁殖場的頒證及用藥專項檢查，查處整改了1起違禁藥物的案例；對全區水產專業合作社、水產品流通市場、龍頭企業等進行了廣泛調查摸底。

2、漁政執法工作。一是圓滿完成長江禁漁工作?；緦崿F了“江中無漁船、岸邊無網具、市場無江魚”目標，沒有發現一起與禁漁有關的違法違規案件。二是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,發放禁漁補助68250元；遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發放燃油補貼9萬元，受到漁民的一致好評。三是換發證照。共換發漁業船舶證書241本，發放捕撈許可證217本，其中機動漁船174本，非機動漁船67本；全區漁政人員換發全國統一新式服裝10套。四是處理漁業糾紛案件。共處理漁業污染案件2起，非法捕撈5起，共為漁民挽回經濟損失7萬多元。五是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產苗種管理辦法》的宣傳力度，規范了漁業船舶檢驗；切實搞好全區漁船安全生產，簽訂了“漁業水上安全管理責任狀”，全年無漁業水上安全事故。

二、思想作風建設和廉潔自律情況

一年以來，能從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養，提高自身素質上下了一定功夫。一是加強理論學習。一年以來，能比較系統地學習市場經濟理論、水產科技知識及相關農業政策、科技、知識等。通過學習，理論素養得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛煉與修養。在政治上，堅持從嚴來規范自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對全區漁業經濟發展最大的貢獻。工作的好壞優劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發生違紀違法行為。

三、存在的問題及今后打算

對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學習不夠扎實。不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠；理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調查研究不夠。忙于應付，調查研究少；做科長的事多，做紀委書記的事少；深入基層深入實際調查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創新的力度不夠。表現為瞻前顧后、求穩怕亂；被動應付、效率不高。四是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高，態度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協調不夠，調動發揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結果不太令人滿意。

總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質；二是強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口；三是求真務實，轉變作風，狠抓落實，提高工作效率；四是勤政廉潔，奉公守法，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

第三篇：水產系統紀檢監察述職述廉報告(精)

水產系統紀檢監察述職述廉報告

201X年，按照局黨委分工，我主持區直水產系統紀檢監察工作，分管全區水產社會性生產和漁政執法工作。一年來，緊緊圍繞水產大縣創建，突出發展城郊現代漁業這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。

一、主要工作實績

（一）紀檢監察工作

1、狠抓落實，切實推進區直水產系統的黨風廉政建設。一是加強對區直水產系統黨員領導干部的黨風黨紀教育。結合全區開展的學習實踐科學發展觀及“三服務、三爭創”作風建設主體實踐活動，在黨委中心學習小組的領導下，按照上級紀委的要求，組織全系統黨員干部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、省紀委《關于嚴明紀律、禁止黨政機關工作人員違規參加營業性娛樂活動的通知》、省委提出的“十不承諾”及“全國紀檢監察系統先進工作者標兵”王瑛同志的先進事跡，通過學習講座、組織觀看宣傳片、撰寫心得體會、到基層座談等形式，扎實 推進黨風廉政建設教育宣傳月活動。二是建立健全各項規章制度。在黨委的統一領導下，簽訂了區直水產系統201X黨風廉政建設責任書；在建立健全民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關管理規定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。按照省委開展的以“加強黨性修養，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動要求，繼續開展“局長就是辦事員，職務就是責任，落實就是品格”的主題討論活動；局黨委成員重大事項進行了申報；按照區紀委的安排，開展了區直水產系統“三公一金”（公款大吃大喝、公款出國旅游、違規購用公車和黨員干部收送紅包禮金）專項治理工作；按照區委的統一安排，對局機關、漁政站及水產研究所等單位，配合區檢查組對“小金庫”問題進行了專項自查與清理；按照區治理工程領域突出問題工作領導小組辦公室的統一安排，對區直水產系統201X年以來，使用國有資金工程建設項目進行了自查自糾。

2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關行政效能建設。針對局機關實際，進一步完善了《局機關行政效能建設工作方案》，完善了機關小車管理、費用管 理、請銷假等各項管理制度，特別是財務管理制度。二是繼續推進場務公開。加大了以財務檢查、審計為主要形式的場務公開，完善民主理財制度；加強內部財務檢查，堅持對二級單位財務每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預審、全程監控和事后公開的管理制度；加強對重大經營和項目等收支的監管，規定重大經營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，并由局紀委實施全程監督。四是規范執法工作。在嚴格執行“收支兩條線”的基礎上，強化漁政執法工作機制，清理了收費文件，規范了行政執法行為，有效地杜絕了“三亂”現象的發生。四是信訪舉報工作。配合上級有關部門對2起反映黨員干部的信訪件進行了調查，并進行了妥善處理。

（二）分管的工作

1、全區水產社會生產。一是狠抓了青魚產業的發展。組織編寫了青魚產業發展規劃；在長江水產研究所的主持下，參予制訂了荊州市淡水產品養殖規范地方標準《無公害食品青魚人工繁殖技術規范》；進一步完善了“1115”青魚標準化養殖技術操作規程；協助紀南友信青魚合作社搞好“海子湖”青魚的品牌注冊；配合“荊州市水產養殖預警 預報與防控體系建設”項目，在紀南鎮青魚養殖示范區開展了科技對接1次、舉辦技術講座2次、現場青魚魚病診斷與防治6次；在長江水產研究所、區科技局、財政局、經管局的扶持下，參予了201X年農民專業合作組織示范-青魚標準化養殖示范、荊州區青魚養殖技術服務項目、科技富民強縣專項行動計劃-青魚高效健康養殖技術與示范等3大青魚養殖示范項目的策劃、可行性研究等工作；狠抓了雷湖5000畝青魚養殖小區的池塘改造升級工作。二是狠抓了試驗示范。在普及推廣“1115”青魚標準化養殖模式、池塘魚鱉混養高效養殖模式、湖庫生態漁業養殖模式、野生寄養小龍蝦模式的基礎上，與長江水產研究所聯合由荊州區雙龍水產合作社承擔在彌市鎮推廣了池塘實用生態工程—微流水魚-藕生態養殖示范50畝，并擬在該鎮推廣XX畝，現已完成了項目的可行性研究。三是開展科技服務。結合全區“201X-201X全國科技示范縣建設項目”，重點培植水產科技示范戶100戶，全年共開展了漁業科技培訓28期，送科技下鄉30余次，印發技術資料XX0余份，開展水產生產調研15余次。四是開展水產健康養殖示范場的創建工作。完成了1個部級示范場、4個省級示范場的創建工作，并在標準化養殖示范場、健康養殖 示范場大力推廣了水產養殖生產記錄制度，即《水產養殖生產記錄》、《水產養殖用藥記錄》和《產品標簽》“三大記錄”。五是其它工作。主持了荊州市荊州區水生動物防疫站建設項目、湖北省四湖流域荊州區血防養魚滅螺工程及水產大縣建設項目的制訂；完成了全省新農村示范鎮—彌市鎮現代漁業發展的規劃；開展了全區10家魚苗繁殖場的頒證及用藥專項檢查，查處整改了1起違禁藥物的案例；對全區水產專業合作社、水產品流通市場、龍頭企業等進行了廣泛調查摸底。

2、漁政執法工作。一是圓滿完成長江禁漁工作?；緦崿F了“江中無漁船、岸邊無網具、市場無江魚”目標，沒有發現一起與禁漁有關的違法違規案件。二是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,發放禁漁補助68250元；遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發放燃油補貼9萬元，受到漁民的一致好評。三是換發證照。共換發漁業船舶證書241本，發放捕撈許可證217本，其中機動漁船174本，非機動漁船67本；全區漁政人員換發全國統一新式服裝10套。四是處理漁業糾紛案件。共處理漁業污染案件2起，非法捕撈5起，共為漁民挽回經濟損失7萬多 元。五是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產苗種管理辦法》的宣傳力度，規范了漁業船舶檢驗；切實搞好全區漁船安全生產，簽訂了“漁業水上安全管理責任狀”，全年無漁業水上安全事故。

二、思想作風建設和廉潔自律情況

一年以來，能從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養，提高自身素質上下了一定功夫。一是加強理論學習。一年以來，能比較系統地學習市場經濟理論、水產科技知識及相關農業政策、科技、知識等。通過學習，理論素養得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛煉與修養。在政治上，堅持從嚴來規范自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的 支持，對全區漁業經濟發展最大的貢獻。工作的好壞優劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發生違紀違法行為。

三、存在的問題及今后打算

對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學習不夠扎實。不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠；理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調查研究不夠。忙于應付，調查研究少；做科長的事多，做紀委書記的事少；深入基層深入實際調查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創新的力度不夠。表現為瞻前顧后、求穩怕亂；被動應付、效率不高。四是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高，態度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協調不夠，調動發揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結果不太令人滿意。

總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質；二是強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口；三是求真務實，轉變作風，狠抓落實，提高工作效率；四是勤政廉潔，奉公守法，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

第四篇：2010紀檢監察系統領導干部述職述廉報告

我于XX年1月從原南川市紀委調入市建委任紀檢組組長快四年了。按照組織安排和建委黨委工作分工，本人任黨委成員、紀檢組長，協助主要領導分管紀檢監察、黨務群團、信訪、計劃生育、綜合治理和建委機關等工作。一年來，在區紀委和建委黨委的領導下，在委屬各單位和機關各科室的大力支持下，取得了一些成績。根據中共重慶市南川區委關于印發《南川區級部門領導干部考核辦法（試行）》的通知（南川發[2010]19號）要求，現將本人2010年的工作作如下述職：

一、加強自身政治理論學習，提高綜合素質。我深知，作為紀檢監察干部，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證我委紀檢監察工件的順利開展。在自身學習方面，除按時參加建委黨委學習會、支部學習會和各類學習教育活動外，我盡力擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、市委五屆八次全會、市紀委全會精神，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務。進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢監察業務知識的學習。進一步加強了紀檢監察業務知識的學習。深入學習了《兩個條例》和中共中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要黨內法規和文件，認真領會其精神實質，把握紀檢工作方向。同時，結合自身工作實際，切實加強了紀檢監察工作常規業務知識的學習。參與部分建設工程招投標工作，強化了招投標有關法律法規及政策的學習。通過學習，努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”，適應工作需要。三是努力提高個人文學修養。在工作之余，自己把大部分的業余時間投入到文學作品的創作。一年來，在《詩潮》、《延安文學》等刊物上發表詩歌十余首。

二、廉潔從政、團結協作、強化大局意識方面

作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在各項工作開展中時刻牢記紀檢干部的職責，遵守黨紀黨規。不以權謀私，不收受禮品和禮金。時刻以紀檢干部的標準嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規章制度。始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象，注意維護大局，維護主要領導形象，認真執行黨委的決定。尊重黨委其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事決不推委，做到“補臺不拆臺”。在與科（室）、站（所）的工作配合中，做到身體力行，尊重同事，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，盡力為群眾辦實事。

三、工作完成情況。黨風廉政工作是“一把手”工程，我積極協助主要領導認真開展好我委的黨風廉政工作。做到年初有計劃、有布置、有任務分解、有責任承諾，半年和年終有檢查、有總結、有評比、有獎懲。按照工作要求和職責，圍繞城鎮建設中心工作，把解決群眾反映突出的問題作為黨風廉政建設工作的重點。一年來，協助主要領導解決群眾反映最強烈的信訪問題54件，受到區領導和群眾的好評。

一是熱情接待來信來訪的群眾，面對群眾的積怨和誤會一方面始終堅持以微笑面對每一個來訪群眾，工作中換位思考，盡量靠近群眾的心里，耐心向群眾講解有關法律法規和規章制度。動之以情，曉之以理。多做相關政策和法律法規的宣傳。另一方面盡力查詢相關的政策和規定，及時會同相關部門積極尋找解決問題的辦法，制定措施并及時向區委、區政府領導提出合理化建議。對排查出來的重大信訪苗頭實行五定原則：定責任領導、定責任科室（站、所）、定責任人、定辦結時限和定解決信訪問題質量。同時，對落實到相關科室和站、所的信訪問題解決情況實行了跟蹤督辦，保證了信訪問題盡可能的及時解決；

二是結合本單位工作實際繼續抓好建委機關效能建設活動，對原南川區建設委員會機關效能建設領導小組成員及時進行了調整和充實。完善了南川區建設委員會《工作人員效能告誡暫行辦法》和《南川區建委工作人員“十不準”規定》以及南川區建設委員會關于印發《建設工程施工許可集體匯審并聯審批程序》等長效機制。嚴格工作紀律，提高工作效率，機關作風有了進一步的好轉。今年，我委決定將建委所有的制度、規定，不僅要在大廳醒目的地方予以公示，還要將建委黨委班子成員的述職報告掛在效能建設博客里，進一步增大透明度，公開接受群眾監督；

三是繼續開展了治理工程建設領域商業賄賂專項工作和認真開展好糾正行業不正之風和行風評議工作；

四是加大建設工程招投標工作力度。全年，我區建設工程應招標率達100%；

五是認真抓好拖欠工程款和農民工工資的清理工作，確保不發生新的拖欠。全年共兌現拖欠農民工工資538萬元。

六是繼續認真開展了區紀委黨風廉政建設聯系點的創建工作。該項工作也得到了區紀委的肯定。

一年來，我委的法制建設、綜合治理、計劃生育、精神文明建設等工作都已通過了區里的驗收。2010年，區建委被評為全區紀檢監察先進單位。

回首一年的工作，自己在努力工作的同時自身還存在許多不足。在今后的工作中，不斷完善自己，充實自己，全面提高自身的素質。時時處處以一個黨員和紀檢監察干部的標準對照自己、要求自己、規范自己。時刻以群眾的利益為已任，認真履行職責，為南川經濟社會的發展作出自己應有的貢獻。

第五篇：2012紀檢監察系統領導干部述職述廉報告

一、加強自身政治理論學習，提高綜合素質。我深知，作為紀檢監察干部，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證我委紀檢監察工件的順利開展。在自身學習方面，除按時參加建委黨委學習會、支部學習會和各類學習教育活動外，我盡力擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、市委五屆八次全會、市紀委全會精神，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務。進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢監察業務知識的學習。進一步加強了紀檢監察業務知識的學習。深入學習了《兩個條例》和中共中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要黨內法規和文件，認真領會其精神實質，把握紀檢工作方向。同時，結合自身工作實際，切實加強了紀檢監察工作常規業務知識的學習。參與部分建設工程招投標工作，強化了招投標有關法律法規及政策的學習。通過學習，努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”，適應工作需要。三是努力提高個人文學修養。在工作之余，自己把大部分的業余時間投入到文學作品的創作。一年來，在《詩潮》、《延安文學》等刊物上發表詩歌十余首。

二、廉潔從政、團結協作、強化大局意識方面

作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在各項工作開展中時刻牢記紀檢干部的職責，遵守黨紀黨規。不以權謀私，不收受禮品和禮金。時刻以紀檢干部的標準嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規章制度。始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象，注意維護大局，維護主要領導形象，認真執行黨委的決定。尊重黨委其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事決不推委，做到“補臺不拆臺”。在與科（室）、站（所）的工作配合中，做到身體力行，尊重同事，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，盡力為群眾辦實事。

三、工作完成情況。黨風廉政工作是“一把手”工程，我積極協助主要領導認真開展好我委的黨風廉政工作。做到年初有計劃、有布置、有任務分解、有責任承諾，半年和年終有檢查、有總結、有評比、有獎懲。按照工作要求和職責，圍繞城鎮建設中心工作，把解決群眾反映突出的問題作為黨風廉政建設工作的重點。一年來，協助主要領導解決群眾反映最強烈的信訪問題54件，受到區領導和群眾的好評。

一是熱情接待來信來訪的群眾，面對群眾的積怨和誤會一方面始終堅持以微笑面對每一個來訪群眾，工作中換位思考，盡量靠近群眾的心里，耐心向群眾講解有關法律法規和規章制度。動之以情，曉之以理。多做相關政策和法律法規的宣傳。另一方面盡力查詢相關的政策和規定，及時會同相關部門積極尋找解決問題的辦法，制定措施并及時向區委、區政府領導提出合理化建議。對排查出來的重大信訪苗頭實行五定原則：定責任領導、定責任科室（站、所）、定責任人、定辦結時限和定解決信訪問題質量。同時，對落實到相關科室和站、所的信訪問題解決情況實行了跟蹤督辦，保證了信訪問題盡可能的及時解決；

二是結合本單位工作實際繼續抓好建委機關效能建設活動，對原南川區建設委員會機關效能建設領導小組成員及時進行了調整和充實。完善了南川區建設委員會《工作人員效能告誡暫行辦法》和《南川區建委工作人員“十不準”規定》以及南川區建設委員會關于印發《建設工程施工許可集體匯審并聯審批程序》等長效機制。嚴格工作紀律，提高工作效率，機關作風有了進一步的好轉。今年，我委決定將建委所有的制度、規定，不僅要在大廳醒目的地方予以公示，還要將建委黨委班子成員的述職報告掛在效能建設博客里，進一步增大透明度，公開接受群眾監督；

三是繼續開展了治理工程建設領域商業賄賂專項工作和認真開展好糾正行業不正之風和行風評議工作；

四是加大建設工程招投標工作力度。全年，我區建設工程應招標率達100%；

五是認真抓好拖欠工程款和農民工工資的清理工作，確保不發生新的拖欠。全年共兌現拖欠農民工工資538萬元。

六是繼續認真開展了區紀委黨風廉政建設聯系點的創建工作。該項工作也得到了區紀委的肯定。

一年來，我委的法制建設、綜合治理、計劃生育、精神文明建設等工作都已通過了區里的驗收。2012年，區建委被評為全區紀檢監察先進單位。

回首一年的工作，自己在努力工作的同時自身還存在許多不足。在今后的工作中，不斷完善自己，充實自己，全面提高自身的素質。時時處處以一個黨員和紀檢監察干部的標準對照自己、要求自己、規范自己。時刻以群眾的利益為已任，認真履行職責，為南川經濟社會的發展作出自己應有的貢獻。

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