第一篇：2006公安分局局長述職述廉報告

文章標題：2006公安分局局長述職述廉報告

一年來，在市委、市政府的正確領導和全體干警的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，按照“政治建警，依法治警”的要求，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞林業生態建設大局，充分發揮森林公安的職能作用，以保護森林資源、維護

林區社會治安穩定為己任，加強隊伍建設，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我市的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現將2006年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體干警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感；再次，按照從嚴治警的方針，從抓政治學習、業務學習、實戰訓練，使全體民警從堅定理想、增強責任、提高能力、樹立形象四個方面，增強了“立警為公、執法為民”的意識，以學習系統內外涌現出的先進典型和工作中暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。在落實“五條禁令”和“五項規定”上，我分局還結合先進性教育活動，有針對性地開展了以典型案例為主要內容的警示教育，大大增強了森林公安民警的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，使森林公安隊伍的整體素質有了明顯提高。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證市林業和環境保護局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，并能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好各類專項行動，確保森林資源安全，維護林區社會治安穩定和林業行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；具有較強的指導、幫助開展各項工作的能力；注重充分調動廣大干警的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性；能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作；對分局的工作動態做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使分局工作能順利開展并取得最佳效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使干警在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭；有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜；有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。

4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照

第二篇：公安分局局長述廉報告通用格式

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之公安分局局長述廉報告

通用格式

xxxx，在上級公安機關和區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞“抓班子，帶隊伍，促工作”的目標，牢牢立足營水區情，緊緊把握治安走勢，以維護社會安定穩定為中心，以推進刑偵專業化改革和派出所綜合警務改革為依托，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，大力整治治安熱點難點問題，扎實推進社區警務建設，集中整頓路面治安交通秩序，不斷建立健全隊伍長效管理機制，全力打造“平安營水”，從而較好地完成了全公安保衛任務，公安分局局長的述職述廉報告。年內寧遠派出所先后被授予“全國公安優秀基層單位”和“全國一級派出所”榮譽稱號，洪江所民警武鳴榮獲“全國我最喜愛的十大人民警察”提名獎。轄區群眾滿意率高達90.9%，創歷史新高。現將本人xx年工作述職報告如下：

一、抓班子“什么問題突出，就解決什么問題”的原則，對困擾全區的治安難點問題開展整治，對外省籍違法人員進行集中整治，對海濱公園、宏興街、建業社區等局部地區的治安熱點問題進行專項整治，對時有反彈回潮的美容美發等場所的黃丑問題，積極與區有關部門進行持續不斷地聯合整治。通過開展一系列有針對性的專項整治工作，全面凈化了全區的社會治安環境，得到了上級領導的肯定和群眾的認可。

(四)在交通管理方面

緊緊抓住暢通工程建設，對交通的堵點和事故的黑點，通過采取設立路面指揮長、增加警力加強疏導、集中整治促進暢通、設置監控加強打擊、引導車流保證有序、調整信號緩解擁堵等多種措施予以整治。目前全區已消除了交通的堵點，并基本消除了事故的黑點。全區交通事故四項指標，除起數有所上升外，其余三項指標全面下降。

(五)在消防管理方面

緊緊抓住派出所消防監督管理工作，通過采取開展集中業務培訓、推廣“五抓十查”工作法等，使派出所消防監督工作得到了公安部消防局領導的充分肯定，并在全省消防工作會議上作典型發言。

問心無愧地講，對營水公安我可謂是盡心盡力了。過去的一年里，在分局黨委成員的鼎力相助下，在科所隊領導的支持配合下，在全區公安民警的共同努力下，我局的各項工作也都取得了較好的成效，如果說工作有取得的佳績，這是大家共同努力的結果。在此，我要感謝大家對我工作的大力支持、理解和配合。但在看到工作成績的同時，我也清醒地意識到工作中存在的薄弱環節和不足之處，從總體上看，我區的社會治安和各項工作與上級機關和人民群眾的要求，與社會治安形勢的發展要求還有一定距離，特別是群眾反映強烈的“兩搶”、“兩盜”等侵財案件還沒有得到有效遏制，派出所綜合警務改革后部分民警深入轄區和巡邏防范工作還不夠到位，基層基礎工作還比較薄弱。就本人而言，雖然在工作中取得了一點成績，但在工作方面還存在不少問題，與上級領導的要求和同志們的期望還有一定的差距，如開拓創新精神還不夠，對科學技術的學習、應用還不夠重視等。

在新的一年里，我有決心、有信心帶領全區民警勤懇務實，銳意創新，在保持去年良好工作勢頭的基礎上，力爭今年我區公安工作和隊伍建設再上一個新的臺階，為全力打造“平安營水”作出應有的貢獻!

第三篇：2008公安分局局長述職述廉報告

文章標題：2008公安分局局長述職述廉報告

一年來，在市委、市政府的正確領導和全體干警的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變作風，強化黨風廉政建設，創造性地開展，按照“政治建警，依法治警”的要求，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞林業生態建設大局，充分發揮森林公安的職能作用，以保護森林資源、維護林區社會治安穩定為己任，加強隊伍建設，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我市的森林公安，圓滿地完成了上級賦予的各項任務。現將2008的思想、、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要情況

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體干警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤、衡量自我的思想與；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感；再次，按照從嚴治警的方針，從抓政治學習、業務學習、實戰訓練，使全體民警從堅定理想、增強責任、提高能力、樹立形象四個方面，增強了“立警為公、執法為民”的意識，以學習系統內外涌現出的先進典型和中暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。在落實“五條禁令”和“五項規定”上，我分局還結合先進性教育活動，有針對性地開展了以典型案例為主要內容的警示教育，大大增強了森林公安民警的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，使森林公安隊伍的整體素質有了明顯提高。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證市林業和環境保護局的安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，并能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好各類專項行動，確保森林資源安全，維護林區社會治安穩定和林業行政執法奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類文件，觀點正確，文字簡練；能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項；能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；具有較強的指導、幫助開展各項的能力；注重充分調動廣大干警的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性；能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的程序并指導其組織開展各項；對分局的動態做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使分局能順利開展并取得最佳效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使干警在中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變作風。扎實、艱苦的作風，來源于強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。對待中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭；有了成績就經驗共同提高，不沾沾自喜；有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項均未出現大的失誤和過錯。

4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按

照國家林業局、省、州、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在干警和廣大護林員中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設負總責，為第一責任人；班子其他成員實行對口負責，相關職能科室各負其責；同時，將此項納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂范。嚴格規范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業余時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終時，向組織和分局干警進行述職述廉，認真檢查、、自評、報告反腐倡廉的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。

5、注重實效，創造性地開展。針對分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進方法，力求創新，積極參與、指導分局的各項，取得了較明顯的效果。一是一年來，我分局根據省、州局的統一部署，先后開展了打擊破壞森林和野生動物資源專項行動（冬季行動），破案攻堅戰，“綠盾”行動、集中整治爆炸物品槍支彈藥管制刀具專項行動，愛鳥周”宣傳，林區禁種鏟毒、野生動物保護宣傳月等較大規模的打擊專項行動和宣傳活動加大對案件的查處力度，強化案件核審制度，確定每周五為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座；召開由執法人員參加的案審會，提高干警的辦案水平，我分局共出動警力人次，開展巡山巡查次。查處林業行政案件起，收繳木材0.39立方米，處理人員人，處理一家餐飲單位，罰款1元，救助鵝喉羚2只、灰鶴5只、灰雁53只。二是我分局還結合我市實際，緊緊圍繞“關注鳥類，關注人類，預防禽流感”和“重視生態道德教育、加強瀕危野生動物保護”為主題的宣傳周、宣傳月活動，會同市政法委、市委宣傳部、市人民檢察院、市人民法院在全市范圍內開展法制與森林和野生動植物資源保護的宣傳活動，引導公眾關注鳥類和人類生存健康，推動我市野生動物保護，將“愛鳥周”“宣傳月”活動開展得有聲有色。深入鄉村牧區，采取發放宣傳教材、張貼標語、懸掛橫幅、圖版展示、廣播宣傳等多層面、全方位地宣傳，進行《野生動物保護法》等法律法規的普法宣傳、并制作了通俗的動畫展板，有針對性地宣傳高致病性禽流感的傳播途徑、預防方法等知識，將預防做到實處。散發資料1萬余份，出動人員120余人次，車輛24（輛）次，通過宣傳和檢查，使廣大群眾對保護鳥類預防禽流感、實現人鳥和諧、建設生態德令哈有了深刻認識，提高了公眾的參與意識。結合封山育林、國家重點公益林建設等林業建設工程，在區域內建立以林業政策法規、森林和野生動植物保護、防沙治沙、森林防火、濕地保護等方面為主要內容的宣傳牌，共設立大型宣傳牌116座，小型宣傳牌642塊，并把宣傳落實到護林員等戰斗在第一線人員，深入細致地開展森林和野生動植物保護宣傳。三是認真貫徹落實省、州森林草原防火指揮部一系列指示精神和各項防火措施，全市未發生一起森林火災，森林防火取得實效。四是嚴格罰沒款的管理，全年的罰沒款全部嚴格按照財經制度要求，實行了“收支兩條線”，沒有截留、坐支。

二、存在的不足

回顧過去一年的，自己所取得的成績，除了自己努力外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強；二是廣泛開展談心、交心不夠；三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的中將認真加以改正。

三、下步打算

2008年，是“三基”建設關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在市林業和環境保護局的正確領導下，團結和帶領全體干警勤奮學習，扎實，努力開創分局各項新局面。一是要進一步加強學習。在認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育、機關作風和紀律整頓活動，同時還要認真學習林業相關法律法規，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富理論知識，提高辦案能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。為此，在分局范圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創一流業績的精神，努力營造不甘落后、你追我趕干事創業的氛圍，把分局的各項提高到一個新水平。三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”；會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新各項目標任務。力爭使分局的再上一個新臺階。

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第四篇：公安分局局長黨委書記述職述廉報告

公安分局局長黨委書記述職述廉報告

20xx年xx月，本人任職XX區副區長、公安分局局長。20xx年以來我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，自覺服從和服務全區改革發展大局，維護團結統一，講大局、講黨性、講紀律，踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的總要求，現將20xx年本人的履職情況和廉潔自律情況匯報如下：

一、堅持認真學習，扎實提高自身綜合素質

今年以來，我始終把加強思想政治建設和理論學習放在第一位，堅持用先進的思想理論指導工作實踐，在溫習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的基礎上，深入學習領會黨的十九大精神，鉆研習近平新時代中國特色社會主義思想的本質含義和現實意義，在思想上、認識上、理論上、行動上與黨中央保持高度一致。同時，我個人通過文件、報紙、電視、網絡等媒體了解國際國內新形勢，關注國家大政方針，擴大視野，全年參加區委中心組學習12次，分局黨委中心組集體學習12次，第一綜合黨支部集中學習12次。并針對新時期公安工作的新要求有針對性的學習相關業務知識及法律條規，堅持學以致用，堅持理論聯系實際，做到具體問題具體分析，著眼于解決維護社會大局穩定、打擊違法犯罪過程中的實際問題，努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、領導工作的具體本領。

二、做好公安各項工作，全力確保社會大局穩定。

(一)把好“方向盤”，將意識形態融入日常工作。

分局黨委把意識形態工作作為首要任務，納入每的黨建工作計劃并將具體任務分解到各基層黨支部。分局黨委定期召開意識形態專題會議，制定工作目標任務，聽取隊伍意識形態工作匯報，研究轄區意識形態陣地管理，督促意識形態工作責任制的落實，切實履行黨委抓意識形態的主體責任，強化政治擔當，發揮堡壘作用，提供強大的組織保障。

(二)防控風險，應急維穩實施新舉措。

以打造共建共治共享的社會治理格局為己任，積極有效化解各類社會矛盾，以和諧穩定的社會環境保障人民安居樂業。今年以來上報群體及重點人涉穩信息xxx余條、群體性事件預警xx次，成功勸返、攔截群體性赴省上訪xx次、進京上訪xx次，對重點人依法訓誡、法制教育xxx人次，依法行政拘留上訪過程中擾亂單位秩序、尋釁滋事違法行為的重點人員xx人，刑事拘留x人。并妥善處置了“航天城”樓盤停工引發購房戶集體上訪事件，依法逮捕該公司法人，協助解凍資金xxxx余萬，解決了xxxx名購房戶所有的正式網簽備案合同，補繳稅款xxxx萬元，保證了該工程的正常施工，穩定了xxxx戶購房者的情緒。

(三)聚焦破案，刑事打擊打出新聲威。

始終把打擊犯罪作為公安機關的主業，保持對刑事犯罪的嚴打高壓態勢，相繼開展“掃黑惡、打電詐、治盜搶、除毒害”等專項行動。今年共立案xxx起，破案xxx起，破案率xx.xx%。刑事拘留xxx人，逮捕xxx人、行政拘留xxx人，連續打掉x個販毒團伙，繳獲毒品xx公斤。偵辦的兩起涉黑團伙案件，已全部一審開庭，所有犯罪嫌疑人全部當庭認罪。

(四)創新模式，治安防范取得新突破。

通過政府與社會投資相結合的方式落實建設經費xxx余萬元，建設xx個智慧小區。對進出小區的人、車、物全面管控，行跡追蹤，讓犯罪分子無從下手，最終實現“無發案小區”的目標。今年協調各級政府部門投入xxx萬元在河口地區新增xxx個探頭，充分運用視頻、人臉識別等智能化技術，提高防控能力。

(五)強化監管，公共安全再上新水平。

今年以來，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”要求，全面排查槍爆危從業單位，及時發現整改安全隱患。今年來共收繳炮彈x枚、雷管xx枚、仿軍用槍x支、非制式汽槍x支、其它槍支x支、弩x支、子彈xxxx發、手榴彈xx枚、管制刀具x把。通過流動人口綜合信息網開展流動人口、出租房屋日常登記、管理工作，對本轄區的重點人員進行認真摸排、梳理、登記。今年以來，全區共列管各類重點人員xxxx人，其中嚴重精神障礙患者xxx人，非訪xxx人，涉軍xx人，涉賭重點人xx人，涉黃重點人x人，危害國家安全嫌疑重點人xx人，嚴重刑事犯罪嫌疑重點人xxx人，刑滿釋放重點人xxx人，鋌而走險重點人x人，吸毒重點人xxx人。

(六)加強重點整治，群眾滿意度持續向好。

今年分局對重點區域采取常態巡控，不斷加大對張貼小廣告等違法行為的打擊力度。全年共治安拘留非法張貼牛皮癬xx人，現場責令整改xxx人，打掉非法亂貼小廣告團伙x個。同時進一步規范轄區養犬行為，保障公民健康和人身安全，維護市容環境和社會公共秩序，減少因養犬引發的各類問題，全年糾正違規養犬行為xxx次，辦理養犬登記證xxx個，收容流浪犬禁養犬xxx只。

(七)苦練內功，隊伍鍛造能力實現新提升。

按照“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的要求，全面提高業務水平和保障技能，大力推進隊伍正規化建設，為公安工作提供更加堅強有力的組織保障。分局制定了《XX公安分局關于開展回訪教育活動工作方案》，對xxxx年以來受到黨紀政紀處分、組織處理的xx名黨員干部開展為期一年的回訪教育活動。

(八)加強培訓，隊伍素質得到新提升。

今年分批次派出青年民警前往省廳反電詐中心跟班學習，參訓民警回局后再組織召開全局培訓會。“以點帶面”切實提高全體民警偵辦電信網絡詐騙案件能力。同時青年民警組成的團隊在全市公安機關業務技能大賽的大數據應用比賽中榮獲團體第x名和個人第x名，x名青年民警在市局組織的演講比賽中榮獲三等獎，x名青年民警被分局嘉獎。

三、堅持以過程監督為重點，著力提高規范執法標準。

(一)開展警示論壇。分局創造性開展“警事論壇”活動，打造全新學習交流平臺，領導干部率先走上講臺，為全局營造了濃厚的學習氛圍。通過《講課評價表》的反饋意見，發現“警事論壇”活動效果良好，已逐漸成為了凝聚警心的“吸鐵石”、提升能力的“練兵場”、推動工作的“加油站”。

(二)堅持集體議案制度。分局堅持每周二、周五定期議案，由分管領導、法制大隊長、辦案單位領導、民警和駐所法制民警一起對案情復雜、定性存在重大爭議、社會廣泛關注等疑難、重大案件變更強制措施等開展集體研究討論。在討論中學習，在學習中提高。

(三)加強法制培訓。分局網站開辟了法制工作和法制園地專欄，堅持推出“每周一案”，實行網絡培訓學習，不斷提高民警執法辦案能力。為服務掃黑除惡、打擊整治槍爆違法犯罪、打擊電信網絡詐騙犯罪、“凈網”等專項行動。今年分局共組織專題培訓x次、法庭旁聽x次，通過法制例會、案件點評、案件交互檢查組織各所法制員培訓x次。采購執法業務用書xxx余本，發放各所隊辦案民警學習參考。

四、把好“方向盤”，切實履行意識形態工作責任

(一)強化組織領導。分局黨委高度重視意識形態工作，將其列為一把手工程來抓。成立了加強意識形態工作領導小組，由本人任組長，其他分局黨委成員任副組長，各科所隊“一把手”任組員，領導小組辦公室設在政工室，由本人負總責、政委抓日常、政工室抓組織協調的工作機制。

(二)把意識形態工作納入黨建工作責任制。分局黨委把意識形態工作作為首要任務，納入每的黨建工作計劃并將具體任務分解到各基層黨組織。分局黨委中心組將政治理論、政策法律和中央、省、市委決定決議精神作為學習內容進行統一安排，認真學習，深刻領會，始終確保整個公安隊伍的純潔性，在政治上、思想上和行動上與中央、省、市委保持高度的一致。

(三)把意識形態工作納入重要議事日程。分局黨委定期召開意識形態專題會議，制定工作目標任務，聽取隊伍意識形態工作匯報，研究轄區意識形態陣地管理，督促意識形態工作責任制的落實，切實履行黨委抓意識形態的主體責任，強化政治擔當，發揮堡壘作用，提供強大的組織保障。

(四)把意識形態工作納入政策措施的保障。分局形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工作負責的工作格局。指揮中心、政工室、治安大隊等部門各負其責，協調配合，在人力、物力、財力等方面不斷加強對意識形態工作的安排、指導和保障，確保了意識形態工作各項工作的順利開展。

五、堅持廉潔自律，時刻自警樹立良好形象

作為一名領導干部，我始終抓住思想教育這條主線，把加強政治理論學習和提高政德水平作為增強自身拒腐防變能力的主要環節，隨時接受組織、黨員和群眾的監督，把維護黨員干部形象作為言行的準則。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格遵守黨員干部廉潔自律的有關制度和規定，牢記“兩個務必”，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的權力觀、地位觀、利益觀，常以“勿以惡小而為之”警示自己，無論在工作中還是在生活中，謹記“見微知著、防微杜漸”八字，時刻做到自重、自省、自警、自勵，崇尚正派、健康的生活方式，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，堅決抵制各種腐朽落后思想文化的侵蝕，始終保持振奮的精神和良好的作風。在日常的工作和生活中，努力為基層分憂，在辦公條件及用車上嚴格按照組織安排和相關規定，堅持艱苦樸素，不追求奢華，不攀比、不浪費、不斤斤計較。在管好自己的同時，我對家屬也時常進行教育和管理，力求在黨員干部中做表率，努力在群眾心中塑造廉政愛民的形象，沒有任何違規違紀現象發生。

六、存在問題和今后的努力方向。

一年來，我雖然取得了一定的進步和成績，但與組織和群眾的要求相比，仍存在一定差距和不足：理論學習不能持之以恒，不能很好的將理論知識結合到實際工作中。在探索新形勢下黨的建設和工作實際的結合方面有待于進一步加強。為彌補不足，我決心在今后的工作中，繼續加強學習，不斷提高理論指導實踐的能力;勇于開拓創新，不斷探索公安工作的新途徑;嚴格遵守黨紀條規，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力做一個勤政、廉政、善政的好干部，更好地為XX平安穩定作貢獻，更好地為人民服務。

第五篇：公安分局局長的述職述廉報告

xxxx，在上級公安機關和區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞“抓班子，帶隊伍，促工作”的目標，牢牢立足營水區情，緊緊把握治安走勢，以維護社會安定穩定為中心，以推進刑偵專業化改革和派出所綜合警務改革為依托，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，大力整治治安熱點難點問題，扎實推進社區警務建設，集中整頓路面治安交通秩序，不斷建立健全隊伍長效管理機制，全力打造“平安營水”，從而較好地完成了全公安保衛任務。年內寧遠派出所先后被授予“全國公安優秀基層單位”和“全國一級派出所”榮譽稱號，洪江所民警武鳴榮獲“全國我最喜愛的十大人民警察”提名獎。轄區群眾滿意率高達90.9%，創歷史新高。現將本人XX年工作述職報告如下：

一、抓班子——以堅持民主集中制為核心，做強做優領導班子，全力發揮領導班子的戰斗堡壘作用。

作為分局的局長，要想帶好隊伍，做好工作，我認為首先要加強自身建設，其次要抓領導班子建設。只有過硬的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創造一流的業績。一是注重加強自身建設。我十分注重自身的表率和帶頭作用，要求其他班子成員遵守執行的，首先自己先做到，要求其他班子成員不能做的，自己堅決不做。平時注重加強理論學習，提高自己的理論素養和業務素質，注重加強廉風廉政建設，堅決做到廉潔自律，潔身自好。二是注重加強領導班子建設。

領導班子建設包括加強分局領導班子建設和各科所隊領導班子建設。為提升分局黨委的凝聚力和戰斗力，我到任后，始終堅持黨委定期議事制度，堅持重大事項集體研究制度，并充分倡導民主作風，無論是對人事的任免、調配還是對分局重大事項的研究、決定等，我都能充分尊重并廣泛征求分管領導的意見，對有關重大事項的決定，我堅持做到既不獨斷專行，又不議而不決，從而不斷提高黨委班子的決策能力和決策水平，確保分局推出的各項舉措既切合實際，又能及時地推動當前的各項工作。我還積極倡導分局領導要經常深入包干的基層所隊開展調研，并堅持身體力行地率先垂范，持之以恒地堅持每月走訪所有的基層派出所，及時了解基層實情，及時發現存在問題，及時調整決策部署，從而不斷提升分局決策的針對性和有效性。

同時，大力加強科所隊領導班子建設。配齊配強基層所隊領導班子，尤其是派出所的領導班子，從領導班子成員的年齡結構、知識結構、閱歷結構、性格能力等方面綜合考量，進行優化組合，優勢互補。經過調整充實后的派出所領導班子都能充分發揮堅強的戰斗堡壘作用，并在所與所之間形成了你追我趕的良性競爭氛圍，從而全面推動了分局各項工作的順利開展。

二、帶隊伍——以績效考評為著力點，盯緊抓實目標管理，全力調動民警的工作積極性。

如何發揮民警的工作積極性、主動性做好工作，我認為應該要抓好目標管理工作，要為各科所隊和民警設定工作目標，并把目標量化到日常工作中。所以從我當政委開始，就極其注重抓以績效考評為重點的目標管理工作，并對考評工作不斷地進行規范和完善。經過不斷的實踐探索，目前我局對派出所月績效考評已日趨完善，全面實行了每月網上考評，每季度實地檢查，每排名通報，并堅決與評先評優相掛鉤，對名列前茅的派出所增加年終評先評優比例，對名次落后的派出所減少年終評先評優比例，甚至取消評先評優的資格。同時對各個階段的行動，我都要求辦公室要制訂詳細的、科學的檢查評比標準，并實行每周網上通報，每月排名通報，結束后評比兌現獎懲，力爭對部署的所有的工作都做到有部署，有檢查，有量化，有評比，有督查，有落實，有反饋，有獎懲，使各項工作實實在在地落到實處。

對隊伍建設，我始終堅持從嚴治警和從優待警雙管齊下。在從嚴治警方面，為及時有效地堵住民警中存在的違法違紀的苗頭動向，要求紀委監察室部門要對發現的違法違紀問題不姑息，不護短，并要求紀委監察部門要及時通報，警示全體民警。在從優待警方面，我注重維護民警合法權益，對因公負傷或得重病住院的民警，我都堅持前往探望，并要求政工部門要對隊伍中的正面典型加大宣傳力度，弘揚隊伍的正氣。同時大力提高民警的政治待遇，年內先后向外單位輸送了科級干部19名，向市局黨委推薦任命了科級干部33名，并嚴格按照民主推薦、組織考核、黨委研究、任前公示等程序提拔選用股級干部223名。推薦和提拔的干部人數之多是近年所少有的。由于堅持了公開、公平、公正和任人唯賢的原則，干部的推薦和提任工作，得到了上級領導的肯定和基層所隊的擁護。

三、促工作——以強化警情研判為導向，抓準抓緊工作重點，全面加強打防管控工作。

作為分局局長，我認為既要具備在宏觀上駕馭社會治安局勢的能力，又要具備在微觀上解決具體治安問題的能力，我想不管是宏觀上駕馭局勢的能力，還是微觀上解決問題的能力，首先是要基于準確地掌控轄區的警情和把握全局情況的基礎上，只有這樣，才能抓住工作重點，實現精確打擊、有效防范、規范管理的目標。所以我經常深入基層開展調研，隨時與基層所隊溝通情況，要求各業務部門要多層次、全方位搜集有關的警情和工作情況，并定期對警情進行分析研判，對工作情況進行匯總，提供分局黨委決策參考。所以在開展各項業務工作中，我始終緊緊地抓住重點：

(一)在刑事打擊方面

緊緊抓住推進刑偵隊伍專業化改革，規范刑偵隊伍管理，凡是發生命案、大要案的，我都堅持到達現場，指導開展偵破工作，案件破獲后，我都堅持親自慰問辦案民警，鼓舞士氣。當發現破案指標有所滯后，馬上組織開展全區的破案會戰，提升打擊效能。今年我局實現了命案全破，大要案攻堅能力也得到了提升。

(二)在社區防范方面

緊緊抓住派出所綜合警務改革，對云錦所的試點工作提供了有力保障，并進行指導，使云錦所的試點工作順利開展，得到了各級領導和轄區群眾的好評，在市城調隊的調查中，各項指標均名列試點所前茅。在全區鋪開綜合警務改革后，調研制訂改革方案，規范全區運作模式，經常帶領人員深入所隊開展調研，并針對存在的問題，及時采取措施予以解決，使全區的派出所綜合警務改革工作穩步推進。

(三)在治安管理方面

緊緊抓住治安熱點難點問題的整治，始終本著“什么問題突出，就解決什么問題”的原則，對困擾全區的治安難點問題開展整治。對外省籍違法人員進行集中整治，對海濱公園、宏興街、建業社區等局部地區的治安熱點問題進行專項整治，對時有反彈回潮的美容美發等場所的黃丑問題，積極與區有關部門進行持續不斷地聯合整治。通過開展一系列有針對性的專項整治工作，全面凈化了全區的社會治安環境，得到了上級領導的肯定和群眾的認可。

(四)在交通管理方面

緊緊抓住暢通工程建設，對交通的堵點和事故的黑點，通過采取設立路面指揮長、增加警力加強疏導、集中整治促進暢通、設置監控加強打擊、引導車流保證有序、調整信號緩解擁堵等多種措施予以整治。目前全區已消除了交通的堵點，并基本消除了事故的黑點。全區交通事故四項指標，除起數有所上升外，其余三項指標全面下降。

(五)在消防管理方面

緊緊抓住派出所消防監督管理工作，通過采取開展集中業務培訓、推廣“五抓十查”工作法等，使派出所消防監督工作得到了公安部消防局領導的充分肯定，并在全省消防工作會議上作典型發言。

問心無愧地講，對營水公安我可謂是盡心盡力了。過去的一年里，在分局黨委成員的鼎力相助下，在科所隊領導的支持配合下，在全區公安民警的共同努力下，我局的各項工作也都取得了較好的成效，如果說工作有取得的佳績，這是大家共同努力的結果。在此，我要感謝大家對我工作的大力支持、理解和配合。但在看到工作成績的同時，我也清醒地意識到工作中存在的薄弱環節和不足之處，從總體上看，我區的社會治安和各項工作與上級機關和人民群眾的要求，與社會治安形勢的發展要求還有一定距離，特別是群眾反映強烈的“兩搶”、“兩盜”等侵財案件還沒有得到有效遏制，派出所綜合警務改革后部分民警深入轄區和巡邏防范工作還不夠到位，基層基礎工作還比較薄弱。就本人而言，雖然在工作中取得了一點成績，但在工作方面還存在不少問題，與上級領導的要求和同志們的期望還有一定的差距，如開拓創新精神還不夠，對科學技術的學習、應用還不夠重視等。

在新的一年里，我有決心、有信心帶領全區民警勤懇務實，銳意創新，在保持去年良好工作勢頭的基礎上，力爭今年我區公安工作和隊伍建設再上一個新的臺階，為全力打造“平安營水”作出應有的貢獻!