第一篇：管委會主任述職述廉報告

述職述廉報告

物流園區管委會主任xxx

（xxxx年x月）

根據組織安排，我從xxxx年x月被調到物流園區管委會任主任一職。到任以來，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導，堅持自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格要求，以身作則，嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，按照各項廉政規定要求辦事，現就到任后自身廉政建設和履行職責情況報告如下：

一、加強學習，提高認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線

到任以來，認真學習“四大紀律、八項要求”、“五項規定”等領導干部廉潔自律有關要求和規定，深刻領會精神，進一步堅定了共產主義思想和社會主義信念，打牢了思想政治基礎，筑嚴了思想道德防線，提高了拒腐防變的能力。深刻認識到，作為一名黨員領導干部，無論在什么崗位上，擔任什么職務，都要奮發圖強，兢兢業業，埋頭苦干，艱苦奮斗，決不能喪失革命意志，貪圖個人享受，要把自己手中的權利，看作是獲得了更好地為人民服務的條件和機會，時刻急群眾所急，想群眾所想，千方百計為群眾辦好事、謀實事、解難事，以群眾滿意不滿意，贊成不贊成，擁護不擁護，答應不答應為標準，把人民的根本利益作為出發點和歸屬，使人民群眾獲得實實在在的利益。更不要利用手中的權利與民爭利，做損害黨的形象和威信的事情。要坦然對待個人的升降去留，自覺接受組織的安排和人民的選擇，對個人的名

譽、地位、利益等問題要想的透、看得淡，自覺地把經歷最大限度地用來為國家、為人民、為黨勤奮工作，不斤斤計較個人得失，以一種“老黃牛”的精神，從思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執政為民。

二、廉潔自律，嚴謹求是，全面落實廉政規定

按照物流園區工作職責，我協助分管區長主抓物流園區建設工作。在實際工作中，堅持原則，識大體，顧大局，努力在群眾中樹立良好的形象。一是講奉獻，樹立群眾觀點。堅持對黨負責與對人民負責的一致性，千方百計為園區搬遷群眾解決生產生活中的實際問題和困難。對他們的要求，無論工作多忙，都能認真對待，所提合理訴求能快辦的絕不慢辦，與政策相背的就積極做出解釋。通過積極努力，征拆工作進行順利。二是講民主，力爭科學決策。堅持擺正位置，與班子替他成員相互支持、協同配合，虛心向班子其他成員學習，積極維護班子的團結，在重大問題決策上，主動征求各方面意見，力爭實現科學運行。在每項合同、協議簽訂和決策過程中，從來沒有我行我素，搞過草率拍板。三是講廉潔，注重潔身自好。在廉政建設的同事，尤其注重自身率先垂范作用的發揮。時刻提醒自己樹立正確的權力觀，增強廉潔自律意識和自我約束力，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕，保持艱苦樸素的工作作風。在項目引進洽談中，多次外出北京、蘇州、杭州、上海等地，但每次外出都是直奔而去，匆匆而歸，從來沒有借招商引資之名，興旅游之實。平時與企業家、投資商接觸比較多，從來沒有向他們提出過工作之外的其他要求，沒有利用職務之便

謀取過私利。病從嚴要求親屬和身邊工作人員，沒有利用工作之便為他們開過綠燈，他們也沒有以我名義為自己辦過私事，謀過私利。

三、查擺問題，整改不足，加強廉潔從政和反腐意識

剖析自己黨風廉政建設情況，雖然能夠較好的遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定，但與上級的要求還有一定的距離。主要表現在沒有自覺地把工作與實現人民群眾的利益、與全心全意為人民服務緊密地聯系在一起，由于性格比較急，深入調查研究少，傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、集中群眾智慧，為群眾誠心誠意辦實事，解難事堅持地不夠，黨的群眾路線貫徹執行的不夠。沒有高度重視世界觀、價值觀、政績觀等思想認識問題，有時不能很好的凸現出領導干部的先鋒模范作用。

任職以來，雖然能夠較好地完成分管的各項工作任務，但工作中還存在一些不足之處，有待于今后的工作中注意克服，不斷自我完善、自我提高，圍繞全區的中心工作努力開創新局面，為把我區的經濟和物流園區建設進一步推向前進做出更大的貢獻。

在今后的工作中一定積極主動地參加黨內生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和群眾的監督之下，接受黨組織和周圍黨員通知的教育和批評，找準自身存在的問題和差距，對同志們提出的意見認真研究解決辦法并抓好落實，求得進步。病繼續加強思想道德和紀律教育，加強黨性修養，強化黨性意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，老實做人，本分做事，對得起黨和人民交到自己手中的權利。

第二篇：高新區管委會主任述職述廉報告

高新區述職述廉報告

2012年，在市委、政府的正確領導和大力支持下，***緊緊圍繞六加一攻堅戰，以創建國家創新型科技園區為抓手，積極完善自主創新體系，持續提高自主創新能力，不斷優化創新創業環境，大力發展戰略性新興產業，全面加強黨的建設，努力提升行政服務效能，切實保障和改善民生，全區經濟社會繼續保持了平穩較快發展的局面。

2012年1-4月份，根據組織安排我暫時主持***全面工作，5月份班子調整后我繼續協助一把手領導***全面工作，并分管財政稅務、組織人事和創新型園區辦公室工作。作為***的黨政二把手，一年來，我忠實履行崗位職責，帶領同志們勇于面對挑戰，克服各種困難，搶抓機遇，開拓進取，創造性地開展各項工作，圓滿完成了黨工委、管委會年初確定的各項工作任務。同時，工作作風、生活作風，廉潔從政，理論素養、決策水平和領導能力有了明顯提高。現將一年來的學習工作和廉潔情況報告如下。

一、不斷加強政治理論和業務知識學習，注重提高決策水平和領導能力

2012年經濟形勢不確定因素增多，建設資金緊張、村莊搬遷改造任務重、難度大、重點項目推進慢以及企業創新能力不足等一系列問題和矛盾依然困繞著

***的發展。要解決好面臨的這些困難和問題，作為一個黨員領導干部，要時刻保持政治上的清醒和決策上的成熟，不斷提高政治理論和業務水平。認真學習并深刻領會黨的十七屆六中全會和十八大精神，牢記“三個代表”，始終堅持科學發展觀。我按照科學發展觀的要求，不斷加強對黨的基本理論、基本知識和黨的經濟方針、政策的學習，不斷加強黨性修養。無論是在工作任務多繁重，都始終保持看書學習的習慣，不斷充實自己、豐富自己、提升自己，從書中汲取營養，進一步提升辦事水平和服務能力。同時，定期不定期組織干部外出參觀學習和區內各單位的學習及經驗交流，在學習業務知識的同時，進一步提高干部職工的政治素養，做到時刻與上級保持一致。牢記黨的根本宗旨，服從黨的領導，堅持黨的紀律和原則，帶頭執行黨章、準則和黨內監督條例，做一名合格的黨員領導干部。遵守國家的法律、法規，執行組織的決議決定。在日常工作、生活中，淡泊名利，始終堅持用黨紀、黨規來規范自己的言行，不該說的話不說、不該做的是不做、不該謀的利不謀，做到“權為民用、利為民謀、情為民系”。帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，沒有辜負組織的信任和群眾的期望，維護了黨的領導干部的良好形象。堅持調查研究，虛心聽取各方面不同意見，從不回避問題和矛盾，做到辦事公正、民主，以誠待人、以德服人、以情感人，積極地為群眾、企業排憂解難。在各級各部門的大力支持和共同努力下，使各項工作得以順利開展、高效運作。

二、加快推進創新型科技園區建設，持續提升自主創新能力

2012年我們繼續以創新型科技園區建設綱要為引領，全面推進創新型園區創建工作，全區創新能力不斷增強。積極培育高新技術企業，大力建設企業研發中心。全年我區組織復審高新技術企業10家，申報省高新技術后備企業15家，全區高新技術企業達到71家；推薦2家企業申報省創新型企業，7家企業申報省創新型試點企業。雙瑞橡塑等6家企業研發中心通過市級認定，提前完成全年目標任務。

積極申報各類計劃項目和創新基金項目。全年我區立項國家863計劃2項，國家科技支撐計劃2項，國家重點新產品計劃2項，國家火炬計劃5項，國家創新基金20項，省重大科技專項3項。

不斷加大科技企業孵化器建設力度。創業中心全年新引進孵化企業68家，超額完成目標任務。***北航科技園項目正式開工建設，該項目擬投資額15億元，在***打造以高新技術產業和現代服務業為主的聚集區，建設由國家“千人計劃”獲得者領銜的研究院，以及科技型中小企業的孵化基地和加速器。

繼續扎實開展知識產權服務。積極開展知識產權工作業務培訓，不斷更新各類專題數據庫，進一步完善了知識產權信息利用平臺。區科技金融服務中心完成注冊，該中心將通過知識產權質押、動產質押等方式，為中小企業提供一站式融資服務。

積極推動企業上市融資。認真組織120多家企業參加上市培訓，年內普萊柯生物、方智測控、天譽環保等3家企業進入上市程序。

積極推進人才興區戰略。一是加強博士后工作站建設。全年新增3家博士后科研工作分站、3家博士后研發基地。截止目前，我區共有博士后科研工作分站6家，進站博士后3名。二是推行柔性引才。按照“不求所有，但求所用”的原則，引進發達地區人才進區開展定期指導服務，推進技術創新。

三、財政收支結構進一步優化，進一步強化了財力保障。

201我區財稅部門認真貫徹落實區經濟工作會議精神，緊緊圍繞年初確定的工作目標，始終把確保財政增收放在各項工作首位，不斷夯實財政基礎工作，以強化財政資金管理為著力點，以支持項目建設為突破點，保證了各項財政工作目標任務的順利推進。

（一）主要目標任務完成情況

1、完成市下達的財政收入和稅收目標任務，確保在全市“福民強市”考核科學發展指標排名不落后。截止12月底，完成公共財政收入50032萬元，完成全年目標任務的102.21%，稅收比重90.30%。全口徑財政收入完成29.9億元，同比增長22.22%，全口徑稅收收入完成28.75億元，其中地稅部門完成5.01億元。

2、嚴格控制一般性支出，確保收支平衡。全年完成財政支出66269萬元，為年初預算的131.96%，收支基本平衡。

合理安排資金，確保法定支出教育、農業的增長比例不低于經常性財政收入增長比例。截止12月底，完成教育、科技、農業等法定支出增長比例分別為19%、37.4%和32.2%。科技支出完成6014萬元，占園區全部財政支出比例為9%。消防業務經費按進度已撥付204萬元，為預算的128%。

3、積極開展融資服務工作及爭取上級資金工作。截止11月底，爭取各類建設資金47000多萬元，其中：國有土地使用權出讓資金42000多萬元。財政非稅中心融資5000萬元，基礎設施建設財政貼息431萬元，全部用于支持我區基礎設施建設等支出。

4、積極開展投資評審，不斷提高財政資金使用率。截止11月底共完成翠微路垃圾中轉站等項目評審10個，送審金額438.72萬元，審定金額327.3萬元，審減率25.4%,節約資金111.42萬元。

5、加強政府采購工作，保證政府采購規模不低于上。截止11月底，政府采購預算9064萬元，實際采購金額為8050萬元，節約財政性資金1014萬元，節約率11.19%，占財政支出的15.8%。

（二）主要開展了以下工作

1、注重收入征管，在財政實力穩定增長上取得新進展。

繼續強化稅收征管。財稅部門密切配合，深挖稅源，實行重點稅源動態管理，堵塞征管漏洞，嚴厲打擊偷、逃、騙、欠稅行為，確保應收盡收。

積極培植財源。認真落實各項企業稅收優惠政策，支持企業做大做強;深入開展政策研究，重視與中央、省、市政策的信息對接，認真搜集掌握項目和資金信息，及時上報最大限度爭取上級項目資金，支持區內重點項目和基礎設施建設。督促非稅收入足額入戶。加強對各部門和單位征收的非稅收入的監管，特別是國有資產轉讓、出租收益的監管，使非稅收入按財政部門規定的方式和時間及時足額上繳財政專戶。嚴格收入目標責任制管理。年初把收入任務分解到各征收單位，每月中下旬督促完成進度，針對完成收入過程中存在的問題，分析原因制定措施，實現財政收入均衡入庫，保證財政收入時間過半任務過半。

2、優化支出結構，在推進基本公共服務均等化上取得新進展。

落實各項惠農政策。組織發放農作物良種補貼資金71.83萬元；按時撥付2011年鞏固退耕還林資金41.89萬元，2012年完善退耕還林補貼資金63.29萬元；撥付牡丹產業發展資金135萬元，牡丹獎補資金30.54萬元；撥付扶貧工作款項15萬元支持“雨露計劃”培訓；累計撥付家電下鄉補助資金162.19萬元，摩托車資金108.27萬元；發放2012年糧食直補和農資綜合補貼資金488.39萬元。認真落實各項社保政策。截止11月底共發放城鄉居民養老基礎養老保險金549萬元；審核撥付社保補貼、公益性崗位補貼、農民工培訓等各類就業資金109萬元；發放城市低保資金27.8萬元、農村低保資金243萬元、五保供養資金30.8萬元。

落實計生、醫療衛生政策。年內發放2012年計劃生育家庭獨生子女父母獎勵費155.99萬元；獎勵扶助資金41.29萬元；特別扶助金6.06萬元；生育關懷金1200元；計生利益導向資金3.33萬元；計生低保家庭救助金1.25萬元；計生特困家庭救助金1.36萬元；申請城鎮居民醫療保險上級補助資金536萬元，落實區財政配套資金75.8萬元；申報國家補助新型農村合作醫療資金1073萬元，落實區財政配套資金188萬元；預撥基本公共衛生服務資金244萬元、衛生工資補助經費86.2萬元、基本藥物補助資金62.8萬元；落實教育支出相關政策。撥付農村義務教育階段中小學生免雜費資金414.37萬元，免課本費93.98萬元，補助家庭經濟困難寄宿生生活費13.25萬元,城市義務教育免雜費資金13.09萬元，區級補助公用經費40.46萬元；撥付農村教育薄弱學校改造計劃專項資金933.4萬元；農民工隨遷子女義務教育資金45萬元；校安工程以獎代補資金100.7萬元；利用閑置校舍改擴建幼兒園資金19萬元；增設附屬幼兒園資金50萬元；綜合獎補資金8萬元；扶持民辦學前教育資金7萬元；農村文化建設專項資金29.76萬元。按時支付拆遷戶拆遷安置補償款及占地補償款。全年共支付安置補償款及占地補償款16087.95萬元，其中:河洛路支付13萬元；青島南路支付4292.40萬元；天津南路支付1.14萬元；九都西路支付167.94萬元；瀛洲北路支付179.62萬元；孫旗屯村城中村改造支付11433.85萬元；完成收繳七期白營村870戶拆遷補償款7700萬元。

認真審核、按時支付各類工程款和材料款。全年共審核基本建設工程合同82份，支付工程款5563.07萬元，其中:河洛路支付工程款5250.80萬元；九都西路支付工程款

1.46萬元；孫旗屯村城中村改造支付工程款310.81萬元；河洛路支付材料款404.28萬元。

3、深化財政改革，在推進科學化精細化管理上取得新進展。

深入推進預算制度改革。2012年，將部門預算編制系統納入預算執行系統，真正意義上實現部門預算從編制下達到執行的信息化管理。深入推進國庫集中支付改革。嚴格規范支出手續，按照資金支出相關規定及專款專用的原則，嚴格審查票據，完善手續。推行公務卡試點，完成公務卡代理銀行確定及前期數據維護等工作。推行代理記賬工作。積極做好統管單位的會計記帳工作，使統管單位的資金收支清楚，賬務規范；及時清理各單位往來欠款，共清理628.5萬元；進一步完善代理記帳中心崗位職責、工作流程以及制度建設。強化財政內部監督。對區本級2012財政預算編制情況以及2011年以來國庫集中收付、政府采購、投資評審等財政基礎管理制度建設和執行情況、區屬企業《會計法）執行情況、財政收據管理及非稅收入上繳情況、兩鄉（鎮）2011年一事一議籌資籌勞財政獎補等專項資金等進行了專項檢查；對2011年50萬元以上重點基建項目資金使用、項目實施、項目管理等情況進行監督檢查和績效評價。

完善國有資產管理。年內按照程序辦理行政事業單位國有資產購買、處置審批手續105份；開展了區固定資產清查工作，完善了行政事業單位國有資產管理信息系統，并逐步建立起資產的動態管理；完成了2011年區企業國有資產統計及上報工作；開展了執法執勤部門執法執勤用車情況清查，并根據單位人員編制情況對執法執勤車輛進行重新核編；加強鄉財縣管工作。截止11月底孫旗屯鄉退回不合理、不合法票據38張，合計金額296500元，清理個人欠款187000元；辛店鎮退回不合理、不合法票據21張，合計金額176000元，清理個人欠款62000元。積極為企業爭取項目資金。認真搜集掌握項目和資金信息，全年為企業獲取上級財政資金1701萬元，其中完成企業申報重大科技成果轉化、財政部貸款貼息431萬元、自主創新項目300萬元、中小微企業貸款貼息140萬元、中小企業特色產業發展資金30萬元、第二批支持企業發展資金800萬元。

四、推動建設學習型組織和服務型團隊，為***又好又快發展提供了有力的組織人事保障

始終牢牢把握基層組織建設這條主線，堅持人才興區戰略這個重心，緊緊圍繞全區工作中心謀化和推動各項工作，做到優選干部、匯聚人才、錘煉隊伍、固本強基。

（一）亮點工作展現新特色

基層組織建設全面加強。一是按照“全面抓，重點整”的工作思路，建立健全多項長效機制，著力抓好黨員隊伍培訓，積極打造黨建示范村室，夯實了全區基層黨建基礎。二是凝聚后進村整頓合力，推動包村幫扶，多辦惠民實事，投入專項資金240余萬元，新建村級活動場所、修建道路、建設健身場地等，后進村整頓工作全面提升。

自身建設穩步提升。在基層組織中開展了“人人當老師，人人寫文章”為載體的學習活動，讓干部變“聽講”為“主講”，推動思路整合，進一步提升表達能力、學習效果和組織凝聚力。

（二）人才工作得到新提高

高層次人才在我區相對集中，做好高層次人才工作是我們圍繞中心、服務發展的工作重點。一是以******《引進高層次人才暫行辦法》為抓手，加大政策協調落實服務力度。對新進高層次人才進行資格認定，對已有高層次人才進行評估考核，發放人才津貼72萬元。二是積極組織區內企業申報各種人才計劃和評選活動。2012年，組織普萊柯、藍海、雙瑞特裝等區內企業申報“政府特殊津貼”、第五屆河南省技術能手評選表彰活動等各類人才支持政策10余個。三是做好職稱工作。組織區2012年經濟師、工人技術等級等30余場考試的資格審查、報名、用書征訂等工作。完成全區教師等初、中、高級職稱材料的初審、上報等工作和全區事業單位專業技術崗位結構比例審批上報工作。

四是利用周日和節假日舉辦招聘會,為企業和求職人員搭建供需平臺。

今年以來，共召開公益招聘會11場，參會企業累計350余家，提供就業崗位5000余個。同時發揮人才網優勢，累計為200余家企業發布了招聘信息，崗位需求近3000個。五是落實國家惠民政策，組織農民工進行技能提升培訓。全年培訓400余人。六是完成上級下達的就業再就業任務。城鎮新增就業目標任務1500人，目前已完成1908人；下崗失業人員就業目標任務700人，目前已完成824人；就業困難人員就業目標任務200人，目前已完成249人。

（三）組織人事工作取得新進展

一是企事業單位改革工作全面完成。

全區事業單位民主選舉工作全部完成，績效工資得到兌現，全部實現競聘上崗。各企業組建新班子，明晰產權，建章立制，市場主體功能和核心競爭力正在日益增強。二是組織人事工作穩步推進。通過民主推薦、民主測評、組織考察、個別談話等方式，完成了110名科級領導干部的調整工作；圓滿完成教師招聘工作，共招聘教師33名；完成社區換屆工作，13個社區黨組織換屆工作全面結束；探索干部教育工作新路子，對新提拔的40余名科級領導干部進行了培訓。

（四）績效考核工作有了新突破

一是完成全區2011績效考核工作任務。

共考核出15個一等獎、二等獎單位和作出突出貢獻的3家單位，圓滿完成了全區670人的績效考核工作。

二是全面開展員工平時績效考核工作，充分發揮績效獎金的激勵作用。

三是建立各單位日常績效考核工作檔案，對各單位進行績效計劃跟蹤管理。四是重點抓好部門季度績效考核、全區重點工作考核。每季度召開小組評議、發布考核結果通報，兌現考核結果，實現有獎有罰。對我區各單位完成重點工作的情況進行考核，并按照重點工作考核辦法及績效考核辦法及時采取獎懲、通報等措施。五是探索實行適合我區的公眾評價機制。

（五）勞動保障工作再上新臺階

一是勞動保障監察工作扎實開展。

全年勞動監察案件受理175起，結案172起，法定結案率達到100%。處理解決拖欠職工工資的案件，涉及職工人數640余人，追回拖欠工資520萬余元。二是勞動爭議仲裁工作穩步進行。在辦理仲裁案件的過程中，始終堅持以調解為主，以裁決為輔的原則，緩解勞動爭議雙方的矛盾，努力維護和諧的勞動關系。全年勞動仲裁委共受理了206起案件，立案206起，結案192起。三是企業軍轉干部實現了穩定。落實社會保險和工資的補貼政策。在節假日進行走訪慰問，按照相關規定給其發放慰問金，確保企業軍轉干部思想穩定。四是勞動信訪穩定工作積極推進。今年以來，協調解決了一期退二進三企業和七期開發搬遷企業、瑞昌石化與美國霍尼韋爾公司合資經營、尚德太陽能減能裁員以及林宇與北玻公司之間股權糾紛等工作過程中出現的一系列勞資糾紛問題。

五、問題和不足

縱觀今年以來履行職責和廉潔自律等方面的情況，本人雖然取得了一些成績，但對照中央十八大的對領導干部要求以及上級和群眾的期望，本人感到還有一定的差距，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是學習還需要進一步加強，特別是沒有時間進行系統的學習。理論學習和實際聯系得不夠緊密，以科學的立場、觀點、方法去指導工作的針對性還有待加強。二是忙于日常事務多，深入基層、深入群眾調查研究不夠，有時面臨復雜問題時解決的辦法不夠多；三是工作方法上抓大事、抓主要矛盾多，次要工作和細節問題關注不夠。

以上這些問題，本人將在今后學習和工作中認真予以克服。要把學習十八大精神作為主要任務來抓，在實際工作中宣傳好、貫徹好、落實好。加大調查研究和工作落實力度。統籌兼顧，抓大不放小，進一步提升應對復雜問題的能力。為加快***“二次創業”作出應有貢獻。

第三篇：景區管委會主任述職述廉報告

年，在上級黨委政府和市委的正確領導下，在班子成員和同志們的支持和配合下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀，牢牢把握“全黨抓經濟、全民抓創業、關鍵上項目、努力創環境、黨建作保障”的總要求，加強自身建設，落實領導責任，強化協調服務，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來所做的主要工作匯報如下：

一、圍繞中心、服務大局，切實履行崗位職責

堅持以工作大局為重、協調溝通為先、服務滿意為榮，一心一意干事業，精益求精抓落實，較好地履行了各項工作職責，取得了良好成效。

（一）致力于三個滿意，強化綜合協調服務。作為市委辦公室常務副主任，我始終把自己的工作定位在“服務”上，以服務上級、服務基層、服務群眾為指針，切實搞好綜合協調，確保上情下達、下情上報，努力實現領導、同級和基層群眾“三個滿意”。一是圍繞“抓重點、抓關鍵”，從黃帝故里拜祖大典、黃帝文化國際論壇等重大活動的協調，到上級領導到我市視察調研活動的協調等等，我都始終強化政治敏銳性，把握全局，統籌考慮，主動靠前，超前謀劃，使各項重要活動和領導交辦的事項能夠如期圓滿完成。二是圍繞“保運轉、保暢通”，積極配合市委各位常委開展工作，對市委做出的重大決策和交辦的工作任務，迅速通過各種方式向有關領導傳達轉達，及時召集有關方面人員研究和部署落實措施，并及時收集四個班子、對上對下和重大活動、重要事務的工作安排和計劃，進行合理安排，形成了“領導有力、分工明確、步調一致、協同配合”的工作格局。三是圍繞“促發展、促和諧”，充分發揮上級黨委與基層組織之間的紐帶作用，在積極爭取上級的指導和幫助的同時，高度重視與各鄉鎮、街道辦事處、市直各部門的密切聯系，及時搞好上傳下達，認真接待基層干部群眾，以高度的責任心協調解決好人民群眾反映的實際問題。一年來，通過書記市長信箱、值班電話、干部下訪、群眾家訪等，共為基層解決各類問題多個，得到了基層干部群眾的一致好評。

（二）致力于三個提升，狠抓管理樹形象。市委辦公室是全市黨政機關的樞紐和窗口，我作為常務副主任，時刻提醒自己，只有提升素質、提升效能、提升管理，才能做到樹形象、作表率。為此，我們堅持以“按規矩辦事、按程序運作、靠制度管人”的原則，積極推行目標管理、標準管理、責任管理等新模式，切實加強辦公室內部管理，著力打造一支政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、群眾中有威信的機關干部隊伍。一是抓學習，提升素質。針對辦公室綜合業務的特點，結合工作實際，組織辦公室人員利用周一例會學習和科室集體學習制度，采用觀看名家講座、各科室輪流主講、相互研討等形式，進行業務交流，切實增強黨員干部的表達能力、應變能力、心理素質、綜合素質。注重學習的針對性、實用性和實效性，為各科室發放領導干部選拔考試專用書籍。在年全市科級干部公開選拔素能測試環節中，市委辦有位同志名列小組第一，先后有名同志通過公開選拔、競爭上崗走上了領導崗位。二是抓業務，提升效能。堅持以一流標準、一流效果為目標，創新服務方式，提高辦事效率。如在文字材料上，年全年先后起草了市委全會、全民創業大會等大型會議領導講話多篇，撰寫各類材料多個，共計多萬字;在會務組織上，建立了會務籌備協調機制和會前、會中、會后三個階段工作流程，實現了各類會議的會務服務工作零差錯；在公務接待上，堅持實施提前制訂接待方案、事先協調每個環節、事中全程跟進服務的機制，做到了“接待規范有序、服務運轉高效、后勤保障有力”；在督促檢查上，不斷創新督查工作機制，健全督查網絡，改進督查方式，全年開展市委領導批示督查項，承辦上級專項督查項，本級專項督查項，辦結率均為%。機要工作榮獲鄭州市黨政系統密碼工作先進單位，信息調研工作獲得鄭州市黨委系統政研工作先進集體，公文處理、督查、保密等工作，均保持了省或鄭州市先進單位稱號。三是抓制度，提升管理。堅持衛生檢查評比制度，保持良好的工作環境；嚴格落實財務管理制度，對各類票據報銷實行財務人員、業務分管主任、業務主管領導“三把關”審簽，認真推行購物報告單和落實財物登記管理制度，對辦公用品進行統一登記造冊，避免公共財物的浪費和流失；完善車輛用車制度和汽車燃油定額制度，進一步加強車輛管理；規范機關上下班簽到和交接班制度，杜絕個別懶散行為和缺崗斷崗的發生；規范完善接待制度，所有接待活動都嚴格執行審批制度，并按照規定確定接待標準，切實做到有禮、有節、有度、有序。

（三）致力于三個創新，扎實開展黃帝故里景區黨務工作。作為黃帝故里景區黨支部書記，我克服工作瑣碎、事務繁多等因素，和黃帝故里景區管委會班子成員一道，力求創新載體、創新服務、創新方式，切實加強各項黨務工作。圍繞創新載體，以打造“中華民族精神家園”為目標，在市委、市政府的正確領導下，成功舉辦了己丑年黃帝故里拜祖大典、國際旅游小姐相約新鄭、己丑年“千人共拜、千香同燃”等重大活動，進一步擴大了黃帝文化在海內外的知名度和影響力。圍繞創新服務，組織開展以“大興學習之風、實施素質升位工程”為主題的培訓活動，通過邀請專家授業指導、部門集中統一學習和個人自學的形式，創新學習載體，豐富學習內容，系統學習了禮儀知識、導游服務、景區經營業務知識，提升了景區服務水平;圍繞創新方式，采取有針對性的工作方法，切實加強景區支部陣地建設，強化思想政治工作，使景區黨員干部職工的政治業務素質得到了明顯提升，各種黨建規章制度得到了全面完善，科學發展觀的意識深入人心。

二、嚴格要求、嚴格管理，認真落實黨風廉政建設責任制

始終把加強黨風廉政建設作為履行職責的重要內容，堅持“一崗雙責”，強化責任意識，推動黨風廉政建設各項工作扎實深入開展。一是注重從健全制度入手，把制度建設、制度落實作為黨風廉政建設的關鍵環節來抓。進一步完善落實廉政承諾制度，要求全體黨員干部講黨性修養、樹良好作風、促科學發展，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。進一步完善落實財務管理制度，嚴格規范財務管理，對每項經費開支，要求經手人把支出款項的原因、款目、數額匯報清楚，物品采購指定專人負責，填寫物品采購單，并經科長審核、財務人員、分管副主任層層把關。屬重大開支的集體研究，徹底杜絕不合理開支，降低各種費用。一年來，辦公、接待等各類費比上年有大幅下降。進一步完善落實民主生活會制度。按照組織和紀檢部門要求，定期召開班子民主生活會，經常性地開展批評與自我批評，相互交流、相互提醒。同時，班子成員帶頭參加各自所在黨小組的民主生活會，廣泛征求意見和建議，自覺接受黨組織和群眾的監督。通過及時查擺學習、思想、作風、廉潔自律等方面的問題，制定措施，及時糾正，進一步增強了干部隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。著眼規范管理，對辦公室的各項規章制度進行了修訂完善，探索推行目標管理、標準管理、責任管理等新模式，從物品采購到燃料消耗，從人事管理到財務管理，從公文運作到督查督辦等等，力求項項工作有規范、有制度、有程序、有規則，營造了“團結緊張、嚴肅活潑、心情舒暢、和諧共事”的干事創業氛圍。二是注重從機關事務管理方面入手，切實抓好精細化、規范化、責任化管理。加強與機關事務局等單位的溝通協調，切實抓好安全保衛、后勤保障、節能減排、隊伍建設等，工作效率明顯提高，整體形象得到改觀，為機關大院各項工作的正常運轉創造了良好的環境。在接待服務方面，圍繞市委市政府的各項政務和事務性接待活動，以提素質、強能力、樹形象為根本，深入開展優質服務活動，加強政務導游隊伍建設，搞好業務技能培訓，認真、細致地做好來賓登記、食宿等接待工作，不斷提高綜合接待服務水平。三從責任分工入手，認真督促指導下屬單位和科室搞好黨風廉政建設工作。嚴格落實黨風廉政建設一把手責任制，細化單位班子成員職責和分工，把責任落實到科室，把任務明確到辦公室每位同志，做到一級抓一級，一級對一級負責。建立自查自糾、責任追究制度和領導干部廉政檔案，實施規范化管理，健全廉政監督網絡，廣泛推行政務公開、財務公開，不斷增強工作的透明度。

三、清正廉潔、克己奉公，樹立勤政廉潔的良好形象

始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求，嚴格執行中央提出的“五個不允許”和省委、市委提出的“十二個不準”等一系列黨風廉政建設的規定，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。現個人及家庭住房面積平方米，是個人出資購買的商品房。嚴格按照要求配備公務用車，沒有超標準購買更換小汽車。沒有收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。妻子在鄭州第二人民醫院工作，兒子在上學。沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動。沒有借開會、考察、培訓等名義變相進行過公款、公車旅游。個人收入只有工資，沒有在企業兼職、領取報酬或獎金。沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。沒有參與過賭博。沒有用公款為個人購買商業保險。沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷。沒有利用職務便利占用公物歸個人使用或進行營利活動，沒有借用公款行為。沒有投資入股煤礦的行為。本個人和家庭沒有重大事項。

一年來，我在工作中所取得的成績，是四大班子領導教育影響和帶動的結果，是班子成員之間相互關心、幫助的結果，也是同志們的嚴格監督、大力支持的結果。盡管取得了一定成績，但是與新形勢、新任務的要求和上級領導的期望相比，還有一定差距，必須繼續加強、持之以恒地抓緊抓好。在今后的工作中，我將在上級黨委政府和市委的正確領導下，牢記“為民、務實、清廉”的要求，解放思想、創新創業，盡心盡力、盡職盡責，扎實工作、無私奉獻，推動各項工作再上新臺階，為推動新鄭經濟社會持續快速健康發展做出新的更大貢獻。

第四篇：景區管委會主任述職述廉報告

年，在上級黨委政府和市委的正確領導下，在班子成員和同志們的支持和配合下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀，牢牢把握“全黨抓經濟、全民抓創業、關鍵上項目、努力創環境、黨建作保障”的總要求，加強自身建設，落實領導責任，強化協調服務，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來所做的主要工作匯報如下：

一、圍繞中心、服務大局，切實履行崗位職責

堅持以工作大局為重、協調溝通為先、服務滿意為榮，一心一意干事業，精益求精抓落實，較好地履行了各項工作職責，取得了良好成效。

（一）致力于三個滿意，強化綜合協調服務。作為市委辦公室常務副主任，我始終把自己的工作定位在“服務”上，以服務上級、服務基層、服務群眾為指針，切實搞好綜合協調，確保上情下達、下情上報，努力實現領導、同級和基層群眾“三個滿意”。一是圍繞“抓重點、抓關鍵”，從黃帝故里拜祖大典、黃帝文化國際論壇等重大活動的協調，到上級領導到我市視察調研活動的協調等等，我都始終強化政治敏銳性，把握全局，統籌考慮，主動靠前，超前謀劃，使各項重要活動和領導交辦的事項能夠如期圓滿完成。二是圍繞“保運轉、保暢通”，積極配合市委各位常委開展工作，對市委做出的重大決策和交辦的工作任務，迅速通過各種方式向有關領導傳達轉達，及時召集有關方面人員研究和部署落實措施，并及時收集四個班子、對上對下和重大活動、重要事務的工作安排和計劃，進行合理安排，形成了“領導有力、分工明確、步調一致、協同配合”的工作格局。三是圍繞“促發展、促和諧”，充分發揮上級黨委與基層組織之間的紐帶作用，在積極爭取上級的指導和幫助的同時，高度重視與各鄉鎮、街道辦事處、市直各部門的密切聯系，及時搞好上傳下達，認真接待基層干部群眾，以高度的責任心協調解決好人民群眾反映的實際問題。一年來，通過書記市長信箱、值班電話、干部下訪、群眾家訪等，共為基層解決各類問題多個，得到了基層干部群眾的一致好評。

（二）致力于三個提升，狠抓管理樹形象。市委辦公室是全市黨政機關的樞紐和窗口，我作為常務副主任，時刻提醒自己，只有提升素質、提升效能、提升管理，才能做到樹形象、作表率。為此，我們堅持以“按規矩辦事、按程序運作、靠制度管人”的原則，積極推行目標管理、標準管理、責任管理等新模式，切實加強辦公室內部管理，著力打造一支政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、群眾中有威信的機關干部隊伍。一是抓學習，提升素質。針對辦公室綜合業務的特點，結合工作實際，組織辦公室人員利用周一例會學習和科室集體學習制度，采用觀看名家講座、各科室輪流主講、相互研討等形式，進行業務交流，切實增強黨員干部的表達能力、應變能力、心理素質、綜合素質。注重學習的針對性、實用性和實效性，為各科室發放領導干部選拔考試專用書籍。在年全市科級干部公開選拔素能測試環節中，市委辦有位同志名列小組第一，先后有名同志通過公開選拔、競爭上崗走上了領導崗位。二是抓業務，提升效能。堅持以一流標準、一流效果為目標，創新服務方式，提高辦事效率。如在文字材料上，年全年先后起草了市委全會、全民創業大會等大型會議領導講話多篇，撰寫各類材料多個，共計多萬字;在會務組織上，建立了會務籌備協調機制和會前、會中、會后三個階段工作流程，實現了各類會議的會務服務工作零差錯；在公務接待上，堅持實施提前制訂接待方案、事先協調每個環節、事中全程跟進服務的機制，做到了“接待規范有序、服務運轉高效、后勤保障有力”；在督促檢查上，不斷創新督查工作機制，健全督查網絡，改進督查方式，全年開展市委領導批示督查項，承辦上級專項督查項，本級專項督查項，辦結率均為%。機要工作榮獲鄭州市黨政系統密碼工作先進單位，信息調研工作獲得鄭州市黨委系統政研工作先進集體，公文處理、督查、保密等工作，均保持了省或鄭州市先進單位稱號。三是抓制度，提升管理。堅持衛生檢查評比制度，保持良好的工作環境；嚴格落實財務管理制度，對各類票據報銷實行財務人員、業務分管主任、業務主管領導“三把關”審簽，認真推行購物報告單和落實財物登記管理制度，對辦公用品進行統一登記造冊，避免公共財物的浪費和流失；完善車輛用車制度和汽車燃油定額制度，進一步加強車輛管理；規范機關上下班簽到和交接班制度，杜絕個別懶散行為和缺崗斷崗的發生；規范完善接待制度，所有接待活動都嚴格執行審批制度，并按照規定確定接待標準，切實做到有禮、有節、有度、有序。

（三）致力于三個創新，扎實開展黃帝故里景區黨務工作。作為黃帝故里景區黨支部書記，我克服工作瑣碎、事務繁多等因素，和黃帝故里景區管委會班子成員一道，力求創新載體、創新服務、創新方式，切實加強各項黨務工作。圍繞創新載體，以打造“中華民族精神家園”為目標，在市委、市政府的正確領導下，成功舉辦了己丑年黃帝故里拜祖大典、國際旅游小姐相約新鄭、己丑年“千人共拜、千香同燃”等重大活動，進一步擴大了黃帝文化在海內外的知名度和影響力。圍繞創新服務，組織開展以“大興學習之風、實施素質升位工程”為主題的培訓活動，通過邀請專家授業指導、部門集中統一學習和個人自學的形式，創新學習載體，豐富學習內容，系統學習了禮儀知識、導游服務、景區經營業務知識，提升了景區服務水平;圍繞創新方式，采取有針對性的工作方法，切實加強景區支部陣地建設，強化思想政治工作，使景區黨員干部職工的政治業務素質得到了明顯提升，各種黨建規章制度得到了全面完善，科學發展觀的意識深入人心。

二、嚴格要求、嚴格管理，認真落實黨風廉政建設責任制

始終把加強黨風廉政建設作為履行職責的重要內容，堅持“一崗雙責”，強化責任意識，推動黨風廉政建設各項工作扎實深入開展。一是注重從健全制度入手，把制度建設、制度落實作為黨風廉政建設的關鍵環節來抓。進一步完善落實廉政承諾制度，要求全體黨員干部講黨性修養、樹良好作風、促科學發展

第五篇：管委會主任助理2010年述職述廉報告

管委會主任助理2010年述職述廉報告

一、述職部分

2010年的工作即將結束，本人能堅持以“三個代表”、十七大精神和科學發展觀為指導思想，把加強個人道德修養放在首位，不斷加強理論學習。從鄧小平理論到“三個代表”重要思想，再到科學發展觀，一刻也沒有放松學習，從學習中思想得到升華、品味得到提高、奉獻精神得

到加強。通過加強學習用于工作中就是認真貫徹執行黨的方針路線政策以及區委、區政府的工作部署，積極主動踏實認真完成領導布置的各項工作，尊重領導、團結同志，一心為公，集體榮譽感強，對自己嚴格要求，不怕苦不怕累，不計較個人得失，為使各項工作都能保質保量完成，這些年放棄了所有星期天及節假日的休息，為保持建設環境的穩定，能在堅持原則的基礎上靈活機動處理好很多棘手的難題，使領導下達的工作順利完成。

今年本人還負責了淮河家園一、二期、長島一墅、正風苑、白鷺湖公園改造提升、奧特萊斯裝修工程，均達到和超過序時，建設工程管理中充分利用科學發展觀，合理調度、組織施工，采取流水作業法，抓緊土地、規劃、施工等各項手續的辦理，把工期縮短到最小。認真組織施工單位、監理單位學習質量通病防治，嚴格按國家規范組織施工，所有材料進場后先檢測，檢測合格的方可使用，從源頭把好質量關，施工過程中每道工序均檢查合格后才能進行下道工序，對不合理的浪費及時調整，花較少的錢干較大的事，避免出現浪費現象，為政府節約每一分錢，最終保質保量地完成了任務，使加班加點組織施工，高品位、高標準地規劃，做精品工程，向區委、區政府交了滿意的答卷。

1、建設處工作：加強內容管理，嚴格遵守管委會各項紀律制度、定期對新區政府投資項目邀請市質監站、安監站、專家組進行質量、安全檢查，對檢查出的問題督促整改，確保了項目的質量符合國家規定，沒有出現安全問題；辦理安置房1—4期的施工許可、質檢站備案、消防驗收、向城建檔案館移交資料等工作。

2、安置房維修管理工作：安置房1—4期交付后，存在大量的維修矛盾須協調，能認真分清業主、施工單位、公共維護部分的責任，對老百姓反映的維修問題能耐心作了解，及時、認真解決矛盾，使老百姓得到了滿意，目前沒有一起因為維修問題向區以上部門上訪現象。

3、具體項目完成情況：

淮河家園：已達年初目標，正在進行內、外粉刷階段。

濱河家園：未達年初目標，主體完成。

曦園小區：由于規劃調整多次，現方案正在報批；由于土地沒有解押，無法辦理產權過戶給德百信公司，德百信公司無法辦理開發資質，所以沒有開工，未完成年初任務。

長島一墅：已達年初目標，正在進行室外附屬工程。

正風苑：后增加項目，已完成土地、規劃手續，正在進行基礎施工。

白鷺湖公園改造提升工程：經過7月—10月三個月的合理組織、緊張施工，順利竣工，為召開婚博會提供了高水平的環境場地。

奧特萊斯裝修工程：7月初受安排接受奧特萊斯裝修工作，該項目建筑面積3.62萬平方米，經過三個月的奮斗，科學調配材料和組織施工，交叉流水作業，確保了9月底完工。

二、述廉部分

本人能嚴格執行黨風廉政建設責任制的有關規定；沒有違反組織人事紀律，沒有“跑官要官”、“買官賣官”；沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其它委托理財的名義獲取不正當利益；沒有以明顯低于或高于市場的價格買賣產商品房、違規購買經濟適用房等規定情況；沒有收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品；沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規定情況；不用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規定情況；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況；執行配偶、子女從業規定；沒有參與賭博等規定情況；嚴格執行不用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身活動等規定；沒有用公款在出國（境）或國內旅游；按規定執行公務用車配備、使用和管理；認真執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度；主動執行對身邊工作人員的教育、管理和監督。

本人在工程建設中，遇到各種建設困難多，同時各種誘惑也多，我對施工單位非工作的宴請一律拒之門外，更不與他們發生任何經濟往來，他們經常說請我難、無人情味、難溝通，我常說你們把工程搞好，就是對我的最大支持，也是對黨對老百姓最好的交待，我時刻告誡自己及身邊工作人員注意清正廉潔，不拿施工單位的一分錢好處及禮品，不介紹任何材料和施工隊伍，嚴格執行招投標程序，工作中嚴格把關，不拉私人關系，以保證工程質量為第一要任，對人、對事、對已負責，嚴格按照廉政建設規定去要求自己，守好道德防線、制度防線和法律防線，達到“干干凈凈做事、明明白白做人”。

三、述學部分

1、自學了“黨紀政紀案件的相關問答”、“厚德為民”和“行政法規”學習了近一萬字的讀書筆記，通過學習進一步提高了自己對黨風廉政

和行政法的認識，能夠將課本上所學的知識運用到工作中，通過給自己充電，達到與時俱進，把工作干的更好。通過中共淮安市委手機黨校學習了“心理調適能力”、“心腦血管疾病健身方案”、“平衡心態”、“社交禮儀”和“我國的行政法律制度”等課程，已完成的課程是“民主執政與民主行政”。

在本工作中本人雖然完成了各項任務，但還有很多不足，離領導的要求還有一段距離，特別是處理老百姓阻工和上訪時沒有耐心，今后還需進一步認真努力工作，克服缺點，爭取在下一中取得更好的結果。

二0一0年十二月三日