第一篇：個人述職述廉工作報告

個人述職述廉工作報告

個人述職述廉工作報告 中共高田村黨委書記 羅躍恩 我高田村結合本身工作實際，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，確保黨風廉政建設工作的落實。現將高田村2018 年黨風廉政建設情況匯報以下：

1、強化黨員干部 1 崗雙責意識，嚴格落實黨風廉政責任制 始終把貫徹履行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進“村 3 委”班子建設、建立良好形象的大事擺上重要議事日程，狠抓思想建設，充分認識新情勢下黨風廉政建設工作的重要性和必要性，把黨風廉政建設放在更加突出的位置。確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實。狠抓責任落實，人人有責，做到把黨風廉政建設工作納入高田村工作 1 同部署、1 同落實。

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2、加強廉潔性教育，強化干部廉潔自律意識 積極探索黨風廉政教育的情勢和方法，組織展開豐富多彩、情勢多樣的教育活動，抓好我村黨員干部政治學習和廉潔性教育。1 是加強政治理論學習。學習中央 109 大精神，和中央、省委、市委、縣委關于黨風廉政相干會議的精神，統 1 認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性；堅持參加黨風廉政建設學習，牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線；強化節前反腐倡廉教育，嚴格履行廉潔自律規定。2 是加強干部風格建設。深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，要求村兩委班子做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，進 1 步提高為民服務的主旨。

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3、不斷改進“村兩委”風格，推動廉政制度建設 1 是扎實推動

風格建設。認真抓好“兩學 1 做”學習教育，推動“兩學 1 做”學習教育常態化制度化，切實加強和改進風格建設，密切聯系大眾。認真履行首問責任制、服務許諾制和工作人員工作問責辦法。認真做好信訪舉報工作，暢通訴求渠道，及時化解矛盾。2 是堅持黨務政務公然。依照黨務政務公然制度的要求及時做好相干工作，進 1 步推動黨務政務公然的制度化、規范化，增進權利陽光運行。3 是建章立制，把好的風格固化為制度。認真落實高田村黨風廉政建設學習制度，部門議事規則，行政責任追究等相干的廉政責任制度，把好的風格轉化為工作的成果。

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4、自查結果 對比年初和黨委政府簽訂的《2018 年度黨風廉政建設責任書》中規定的內容遵照情況較好，沒有出現責任追究的情形。

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5、存在的問題和下 1 步工作打算 今年以來，高田村黨風廉政建設各項任務順利推動，整體服務水平進 1 步提高，增進了各項工作的全面健康發展。但離上級的要求仍有 1 定差距，1 是黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進 1 步探索；2 是制度建設還需進 1 步完善；3 是風格建設方面還需進 1 步加強。

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下 1 步打算：繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實提高“村兩委”辦事效力，不斷拓寬村民監督渠道，完善公然監督制約機制，全面完成黨風廉政建設各項任務。

第二篇：個人述職述廉工作報告

個人述職述廉工作報告

XX年對我們來說，是創新的一年、攻堅的一年、收獲的一年、同時又是艱辛付出的一年。究竟工作做得怎樣，任務完成情況如何，現總結匯報如下：

一、基本概況

1、基本的理財思路：在院黨委和行政的領導下，緊緊圍繞工作要點，踐行科學發展觀，積極投身本科教學評估和新校區建設，逐步樹立科學的理財思路。健全規章制度，完善管理辦法;不斷加大教學投入，進一步優化支出結構;千方百計開源節流，集中財力辦大事;全力適應財政改革要求，繼續抓好會計基礎工作規范和隊伍建設，努力提高整體工作水平，更好地服從、服務于事業快速發展的要求，為我院更加燦爛的明天做出應有的貢獻。

2、對班子工作的基本概括：面對學院搬遷、迎評、建設和三校辦學運行及供需矛盾日漸突出的現實;面對財政在預算編報、政府采購、國庫集中支付、會計行為規范等項業務中提出的更高要求;面對會計業務量的大幅增加，現金流的忽高忽低，個別經濟事項的日趨復雜，學生事務，服務效果等諸多新的矛盾和問題的頻頻出現，我們帶領財務一班人，始終以學校大局為重，堅持原則，強化責任，沉著應對，審慎行事，細化職責，規范流程，團結協作，努力奮進，運用科學務實的手段，有序調度資金，使財務運行狀況基本良好，保證了事業的快速建設和持續發展。

一年來，不但保證了財務工作的基本運行，沒有發生重大工作失誤和嚴重違法違規事件，沒有發生重大安全事故，還創造性地完成了好多工作。

二、完成的主要工作

根據目標責任書，結合工作實際，財務人員恪盡職守，盡心竭力，開拓創新，在做好每一項繁雜的日常性工作的同時，還完成了以下主要工作：

1.積極投身教學評估：一是組織財務人員學習討論辦學理念和相關的評估政策，進一步增強了以教學為中心的工作意識和準確把握各項統計口徑的自覺性。二是在評建工作的過程中，全力配合與不折不扣的服從。三是作為教學條件與利用組的牽頭部門，組織完成了相關資料的統計上報、數據核查、完善材料等項工作。四是完成了XX-XX年的相關數據的采集上報;保障了生均預算內教育事業經費撥款、生均年教學日常運行支出、教學日常運行支出占經常性預算內教育事業費撥款與學費收入之和的比例均達到要求標準。

2.認真編報財務預(決)算：對外按照財政“兩上兩下”的要求，分別于6月、11月編報了XX財務收支預算;對內負責編制了XX財務決算和XX綜合財務預算，征求意見，反復修改后，報經院長辦公會議、黨委會議研究通過，提請教代會審議，并向全校進行了公示。

3.不斷完善管理辦法：為了進一步深化院系兩級管理體制，提高教學質量和管理水平，完善了根據各系專業特點以學費比例的方式核定其基本經費，根據教師編制情況核定其超工作量補貼，根據公共教學部承擔的教學任務和教師編制情況核定其經費包干總額的《運城學院系部經費分配及使用辦法》;為了適應財政規范要求，加強財務監督，增強公務支出透明度，制定了《運城學院公務卡使用管理暫行辦法》。

4.如實提供會計信息：一是按時編報了XX/XX學綜合統計報表。二是按季向院領導提供了相關的統計數據。三是分別向省(市、區)重點辦、教育廳、統計局、物價局、相關銀行等單位編報了“財務收支報表”、“財政供養人員信息”、“能源消費和庫存”、“政府債券使用情況”、“高校危房改造項目規劃表”、“教育成本測算表”、“收費自查報告”、“重點工程月報”“固定資產投資報表”等項內容。

5.即時收(退)學生各費：截止12月21日，完成了各類學生2萬余人次的各項繳(退)費工作，繳費率達到%。

6.堅持加強隊伍建設：一是組織會計人員參加了財政部門組織的繼續教育培訓。二是組織每個人結合崗位工作要求，交流實踐中遇到的實際問題、困難和經驗，學習相關財務規章制度，樹立大局意識、責任意識、廉政意識，逐步形成了一個良好的工作學習氛圍。三是適時權衡和調整相應職責，以確保各項工作的有序運轉。在科研方面，有3人分別在全國相關經濟類期刊上發表了4篇論文。

7.全力配合各種檢查：接待了省(市)有關部門對XX的兩次收費檢查;地稅局的三次稅收檢查;市財政、物價、銀行等部門對收費許可證、票據、賬戶及貸款證等各種證照的審驗和行風評價;省財政和學校審計處對XX收支情況的審計等項檢查。其中在稅務部門再次檢查催繳東校區置換資金應繳稅款時，我們的一句話建議和多方協調，為學校化解了1000余萬元的應交稅款。建議是，在與市財政、教育、住建、規劃、土地、信合等部門，就東校區置換事宜，形成會議紀要時，我們堅持增加了“置換資金不含轉讓過程中發生的相關稅費”。

8.按序進行立項報批：完成了河東大講堂、行政樓、美術樓、藝術長廊及基礎配套設施等5個項目的核準批復;組織編制了風雨操場、音樂樓、東西體育場、二期學生公寓和機電陶藝實訓中心(特殊實驗室)等5個項目的可行性報告，并提交教育廳和發改委待批。

9.扎實做好其他工作:清理裝訂了會計資料，并按要求整理移交了XX以前1444冊的會計檔案資料;核查并辦理了553人的公務卡;完成了非稅收入項目調查工作;配合完成了事業單位資產管理信息系統資料填報、法人單位年檢、資產的驗收和處置、三公經費的預(決)算、銀海臨時雇工的待遇核查支付、東校區部分校舍再次推遲搬遷，與市信用聯社的洽談等項臨時性工作;承辦了教工周轉房的繳款及各項會計核算工作，草擬了《周轉房財務管理辦法》，并遞交相關部門及領導審閱;保證了銀海、附中、公司、工會、黨費和其他代管經費等項會計業務的順利完成。

10.改變作風服務教學：一是為方便東校區和老校區師生員工，財務人員每周三在老校區辦理收付業務。二是辦理業務我們堅持教學系部優先、教師和學生優先。三是就系、部在預算執行和經費管理中的問題、建議以及財務人員的服務表現等方面進行了調研，形成了相應的調查報告。四是協助完成了新校區自動取款機的安裝，便利了學生生活。

11.努力爭取政府撥款：我們先后9次隨書記和院長，走太原上北京，到政府進廳局，寫申請遞報告，約省長找廳長尋處長，反復企求磋商，感動了上蒼，贏得了支持。在基本經費之外還協調落實了發改委的專項資金1000萬元;爭取到省財政追加生均經費7810萬元，政府債券2500萬元，化債資金1940萬元，維修經費等500萬元，中央財政專項資金400萬元等項政府資金億元。

12.依法籌措借貸資金：我們東奔西走，多方化緣，絞盡腦汁，無數次的洽談、測算，盡其所能的使學校利益最大化，先后從上海遠東和聚新融資8000萬元，市信用合作社貸款2300萬元，建行貸款1億元等項信貸資金億元。

這些資金的落實到賬，使學生公寓、美術樓、辦公樓、河東大講堂、機電陶藝實驗室、基礎設施等工程建設得以順利進行，教職工的交通補貼、績效工資等個人部分得以如數兌現，設備設施和校園環境得以極大改善，教學、生活、學習等各項活動的經費得以保障。為了錢，1-9月份我們先后太原、北京出差17次65天;為了錢，提交申請報告6次，財務報表及相關資料50多份;為了錢，財務人員主動幫人家做一些手頭雜事，揀人家愛聽的說，干人家愛煩的活，就連保安也與人家笑臉相對，套近乎，圖方便。

所完成的工作，匯報起來平平常常，簡簡單單，也不過幾頁無味的文字和幾個枯燥的數字，但其過程的艱辛繁雜是難以用語言表達清楚的，只有親身經歷后方可體味其中的酸甜苦辣。計財處作為學院這個大棋盤上的一枚不可或缺的棋子，每走一步都會對全校各項工作產生一定的影響和作用，我們一定要站在全局的角度思考問題，努力工作，不斷創新。借此總結之時，作為處長我真誠的感謝，感謝院領導和上級有關部門給予的關心支持，感謝財務人員的艱辛付出和無私奉獻，感謝全院各單位師生員工給予的幫助理解!也代表全體財務人員衷心的祝愿我們學院的明天更美好!

三、問題和不足

結合教學評估和財務運行的實際，我們的工作還存在著這樣或那樣的問題和不足：

1.盡管教學經費在逐年增加，但投入結構不盡合理，有待優化。部分預算和一些專項資金執行不到位，有待進一步加大督催落實力度，提高資金使用效益。

2.財會隊伍的綜合素質參差不齊，使工作效率和服務質量受到一定的影響，有待我們下大力氣學習提高。

3.財政改革的不斷深入，理財環境的日趨復雜，提出了更多、更細和更高的要求，有待我們開動腦筋，積極應對。

4.代管經費、收費行為、財務網頁等項工作，有待我們完善制度，加強管理，規范行為。

四、對XX財務工作的基本思路

在院黨委和行政的領導下，緊緊圍繞學院工作要點，貫徹十八大精神，適應財政改革，學習并嚴格執行高等學校新的財務制度;不斷加強收入管理;從嚴控制行政事務性支出，繼續加大教學投入和管理力度，進一步優化事業支出結構;實行內部成本費用管理，對財務運行情況進行績效評價;繼續抓好會計基礎工作規范和隊伍建設，不斷提高整體工作水平，更好地服從、服務于事業快速發展的要求，為我院更加燦爛的明天做出應有的貢獻。

以上總結有不妥之處請各位領導批評指正。謝謝!

第三篇：個人述職述廉工作報告

個人述職述廉報告

中共劉河鎮委副書記、湖北孺子牛鞋業有限公司總經理陳文進

各位領導：

大家好！作為湖北孺子牛鞋業公司——從無到有的見證者，從小到大的親歷者，從弱到強的開拓者，我在企業領頭人的崗位上，二十多年如一日，兢兢業業，克已奉公，以打造“湖北名牌、中國品牌”為已任，以“造福鄉梓、惠及鄉鄰”為宗旨，以“依法治企，按章管理”為準繩，使孺子牛鞋業公司連續多年保持高速發展的良好勢頭，各項經濟指標持續穩步增長，開創了經濟和社會效益同步發展的大好局面。現將自已多年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下：

一、重視學習、帶頭學習、長期學習，始終使自己和自己的團隊的視野和思維保持在超前狀態。中國平安保險公司董事局主席馬明哲曾說過這樣一句話，“如果不學習，昨天的馬明哲領導不了今天的平安”。二十多年來，我堅持每晚學習到十一點，風雨無阻，學習已經養成了自己終身狀態。通過學習，我由一個僅有高中學歷，一個企業管理的“門外漢”，一個塑料行業的“后來者”，迅速成長為高級經濟師、武漢大學經濟管理學院MBA。這一路走來，是學習改變了我，同時學習也改變了企業。在我的重視、帶頭、長期引領下，公司內部全體干部職工肯學習、愛學習、會學習蔚成風氣，我因勢利導，廣開門路，自主培訓，走出去，引進來，多法并舉、多樣進行，企業造血功能大為增強，從而發生了翻天覆地的變化：規模從小到大了，實力從弱到強了，管理日益規范了，體制機制日益健全了。現在，可以毫不夸張地說，我們企業已經躋身鞋底制造行業的先進行列，湖北孺子牛鞋業有限公司也成為我國中西部地區最大的鞋底、鞋材專業生產基地。

二、穩步推進、企業靠前、利益退后，始終把企業的長期發展和穩健發展擺在首要突出位置。近年來，特別是企業實行股份制以來，企業保持著兩位數的增長速度高速發展。是“今朝有酒今朝醉”，還是“未雨綢繆、超前發展”？我們堅定地選擇了后者。近年來，在硬件建設上，我們累計投入兩千多萬元，建起了高標準黨員活動中心；興建了職工食堂、職工宿舍；改造了十棟車間，并安裝了空調；建起了國內一流的鞋類檢測、鞋類研發中心；新上了拖涼鞋生產線、運動鞋生產線；創辦了職工之家，職工學校、職工食堂實現了就餐免費。現在位于蘄春經濟開發區的運動鞋產業園建設已經全面鋪開，孺子牛集團顯示出了強健的發展實力，正在鉚足干勁，向運動產業進軍。企業管理，光有硬件還不行，還得有軟的東西作為精神內核。業界流傳著這樣一句話：“一個企業如果賦予了文化的基因，那就無往而不勝了”。2010年我們全面導入了ISO9001國際質量管理體系為主體的一系列基礎管理工作，把企業管理推向了國際化的軌道。孺子牛產品先后被授予為“湖北名牌產品”、“湖北省消費者滿意產品”、“湖北省著名商標”、“ISO國際質量體系認證企業”。產品暢銷全國31個省、市、自治區，還有10%-12%的產品間接銷往俄羅斯、朝鮮、越南等10多個國家和地區。2010年企業營業收入突破1.6億元，上交稅收349萬元，職工人均年工資達到2.2萬元。更為難能可貴的是，我們還著力構建了一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍，培養了一大批“有品德、有思想、有技術”的全員職工隊伍。

三、廉潔高效，務實求真，以身作則，始終把黨風廉政建設和

廉潔自律工作落到實處。孔子言“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。在日常工作中，我嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規定，帶頭搞好黨風廉政建設，規范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受干部職工監督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律已，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私，始終按原則辦事，按規章制度辦事，在思想上筑牢了一道堅不可摧的長城。近年來，公司基建工程一項緊接著一項，所有項目全部實行招投標制，小到一車石子，大到一棟高樓，我們都采取了公開競標、公正競標、公平競標的方式，實行陽光運作，法治運作，不僅受到了全體干部員工的欽敬，而且還贏得了施工方的普通贊譽。我以自己的實際行動，樹立了領導干部的良好形象，為企業的長足發展，毫無私心地貢獻了自己全部的智慧與力量。

飲水思源，知恩圖報。回顧近年來我個人所取得的每一點滴成績與進步，都離不開組織和各位同仁的培養與鼓勵。同時我還深知，湖北孺子牛鞋業之所以能生存發展到今天，更是離不開各級領導的大力支持與幫助。今后我將進一步加強學習、加強實踐，加強作風和黨風廉政建設，竭盡全力進取攻關，克難奮進，團結和帶領公司廣大干部員工把孺子牛鞋業做大做強做卓越！懇請各位領導、各位同仁批評監督！

謝謝大家！

第四篇：個人述職述廉工作報告

個人述職述廉工作報告

本人任職以來，在上級主管部門的直接領導下，在學校領導教師的關心支持下，本人不斷加強思想政治和業務學習，始終堅持踏實干事，清白為人，認真履行職責，堅持原則，自我加壓，較好地完成了各項任務，現將個人履職情況簡要匯報如下：

一、加強學習，不斷提高理論素養和業務水平

一年來，我積極參加校內外的培訓和政治學習，不斷提高自身修養，做好排頭兵，當好領頭人，按照武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作的要求，堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上、同黨組織保持一致和積極投入“創先爭優”活動，聯系工作實際對學校發展和黨的建設等問題進行了思考和探討，從理論學習和工作實踐中不斷提高自己的思想素質和業務水平，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，樹立了全心全意為師生服務的思想，恪盡職守，秉公辦事，增強抵御各種不正之風的免疫力。在學習中，注重提高理論素養；在工作中，注重調整研究，我始終協助校長帶隊伍，抓學習增素質、抓隊伍做表率、抓黨建保先進，抓廉政保廉潔，發揮了黨組織的領導核心作用，又支持行政的日常工作，推動了學校各項工作的健康發展。

二、履行工作職責，推動學校教育教學事業科學發展

我認為，作為基層黨支部書記，我的工作職責就是使學校支部工作能與時俱進，能更富成效。黨支部能否發揮戰斗堡壘作用，在很大

程度上取決于我的工作能力和工作水平。因此，我充分認識到自己在黨支部中的地位和作用，努力提高自身素質，正確履行職責，以適應本職工作的需要，盡職盡責，絲毫沒有一點懈怠。無論大事小事只要對學校發展有利，又擴大師生利益，就全為以赴去做好。

實行規范化、制度化管理，推進黨的組織建設。注重發揮共產黨的先鋒模范作用，促進黨的作風建設。我從戰略的角度發展青年老師黨員的重大意義，把發展青年教師黨員同培養和造就新世紀合格人才的戰略任務結合起來，從小事抓起，從日常學習生活抓起，培養青年教師黨員，以自身優秀的品質，帶動他人，進而形成良好的學風和校風。我校黨員群體在“講黨性、重品行、作表率”和爭當“優秀共產黨員”，活動中成績突出，2012年9月被評為先進黨支部，朱銀術被評為優秀共產黨員。

三、率先垂范，廉潔自律

作為黨的領導干部，我能加強自身的廉政建設工作，按照黨風廉政建設崗位職責的要求來約束自己的一言一行，堅持一切從教師利益出發，一心一意為教師服務，堅持“五嚴格”努力做到廉潔自律。按照工作權限和工作程序，履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。勤勤懇懇為人民服務，學校重大項決策，始終堅持民主集中制原則，公平、公開辦事，不搞暗箱操作，認真落實上級辛建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。

回顧一年來的工作，在學風廉政建設上本人雖然取得了一定成績，但我深刻認識到，學風廉政建設是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，加強學習，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實，始終保持共產黨的浩然正氣，在新的一年里作出更大的貢獻。

2012年12月13日

第五篇：個人述職述廉工作報告

個人述職述廉工作報告 篇1

尊敬的各位領導、同事：

人在職場，會有很多次述職，可無論有多少次的述職，總會有最后一次，這是我最后一次站在這里向各位領導、同事述職，再過一個多月，我就要內退離開現在的崗位。請允許我換一種方式對自己過去一年乃至更長一些時候的履職情況做一個綜合述職，并希望大家能與我共同分享歲月帶給我的一些感悟。

一、我的感受與感謝

1。感受

第一、1985年從xx財校畢業分配來到民航xx省管理局（xx省機場集團公司前身），已經在機場這個大家庭度過整整二十八個春秋，可以說是度過了人生最寶貴、最燦爛、最富有活力的歲月，從懵懵懂懂的一名學生經歷了一般干部的崗位、副科長、科長、中層副職、中層正職的成長過程，歲月可鑒，我的奮斗、發展和挫折，成就了我在集團公司留下那一點痕跡，我無怨無悔；

第二、28年來工作崗位雖然交流不多，但都讓我積累的經驗在集團公司這個團結和諧的干事氛圍中得到充分的發揮，集團公司的蓬勃發展，我心情舒暢；

第三、在過去建立的上下級、平級之間的共事感情的不斷回饋中，驗證了我秉承的“領導就是老師，同事就是同學”的干事信條是符合人性規律的，這令我無比喜悅；

第四、在我過去的工作中，肯定也有很多不盡人意的地方，請給予理解和批評，我虛心接受。

2、感謝

首先，感謝xx民航和集團公司的教育與培養，使我能夠從學生成長為中層正職，為我搭建了為民航服務、為集團公司服務的平臺，為民航事業奉獻了我一生中最富生命力的年華；

其次，感謝集團公司給予我發揮才智的機會，實現了我的人生價值；

第三、感謝集團公司的各位領導和全體同仁對我工作的關注、支持、幫助和愛護，我的每一點成績，都是我們共同努力奮斗的結晶；

第四、感謝我曾經工作過的財務部和審計部的全體同仁對我工作的密切配合和大力支持，如果說我取得了一些成績，那應該歸功于堅強的集團公司黨委團隊，歸功于基層黨組織的戰斗堡壘作用，歸功于我的各位同事。

回眸在xx民航走過的28年，雖然碰到過很多溝溝坎坎，我還是要說，我是很幸運的，因為我的事業就是我的愛好。我可以捫心自問，自以為我在所有工作過的崗位上，自己都盡了力，并且也做出了一定的成績。

回眸在xx民航走過的28年，我投入過，我也得到過，那種緣于勤奮和努力得到的肯定而由生的喜悅，是我一生的受用。我從中得到了自豪和滿足，我無怨無悔。

特別是搬遷昌北機場以來的'十四年，昌北機場的一草一木，一房一樓，時刻縈繞在我的心頭，浮現在我的眼前。第一次轉場的大遷徙、第一次吞吐量過百萬、抗擊非典、重組企業、戰勝冰雪災害、吞吐量跨越500萬大關、轉場T2等等，一幅幅動人感人的畫卷，一幕幕值得終身紀念的場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。這么多年以來，大家像朋友、像親人一樣，理解我，支持我，幫助我，維護我。我感到最順利的時光，最愉快的時光，也是最有成就感的時光。

二、眷戀和祝福

我就要內退了，這意味著和多年的工作崗位分離、和朝夕相處的同事分離、和社會角色分離。平時工作繁忙的時候總是感覺有些疲勞，總盼著長假多休息幾天！現在真的讓我長期休息了，反倒是有些眷戀，眷戀這里熟悉的環境、眷戀如親人般的同事、眷戀奉獻了二十多年青春的一草一木，這里留下了我兢兢業業辛勤工作的足跡，留下了我風風雨雨奮斗中的酸甜苦辣，留下了職業生涯點點滴滴的美好回憶。二十多年的工作中記載著我的汗水、淚水，但我知足，我無憾。

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁，以后的日子里，我沒機會站在這里述職了，但是我們會常常相見的！往日在理集團的那些人、那些事、那些情卻永留心間；雖然，我將會有新的歸屬和歸位，為集團公司再做貢獻，會有局限，但我要衷心祝愿集團公司各項事業與時俱進，蓬勃發展；衷心祝愿在座的和不在座集團公司全體同事工作順利、身體健康；衷心祝愿未來的集團公司發展更加科學，成就更加輝煌，員工的明天更加幸福美好！

最后，請領導和同事們再次接受我最真摯的感謝——謝謝！

個人述職述廉工作報告 篇2

尊敬的領導，各位同事，上午好：

來報社快一年了，非常感謝領導給了我這個工作機會，也非常感謝同事們這么長時間以來對我的幫助。在報社，我看到了領導對下屬的體恤，看到了同事間的合作共事，這是個團結向上的團隊。我很高興自己能夠成為其中的一員，努力而快樂地工作著。

一、踏踏實實做好本職工作。

剛來報社前幾個月都是實習階段，每天就是幫其他同事校對稿件。剛開始認為這項工作很簡單，可是時間長了，才意識到這需要過硬的專業知識，需要高度的責任心、細心和耐心。雖然大學學了幾年英語，但是畢業后干了一段時間的翻譯工作，所以編輯這一行對我來說很陌生，有很多理念和知識需要我去學習。正式開始中考湘教版14版的編輯工作以后，王延偉老師，徐輝老師，王叢軍老師等同事給了我很多幫助，讓我很快熟悉了我們報紙的特點和流程，使我能夠很快地獨立開展工作，度過了新工作的適應期。

由于一開始就接手九年級的編輯工作，我知道自己面臨著很大壓力。由于湘教的作者少，來稿有限，需要很多時間修改，所以想做好并不是那么容易。特別是湘教教材來得晚，從8月份拿到教材到11月份，短時間內就簽了半年的報紙。所以那段時間經常加班加點，研究教材，研究中考試題，和其他同事按時簽付印。雖然辛苦，但我覺的是值得的。為自己喜歡的工作而努力，雖然辛苦但也是一種享受。在每次看到新一期的報紙出來時，就有一種成就感，干勁也更大了。

二、努力培養作者隊伍。

作者的多少和來稿的`好壞對報紙的質量起著關鍵作用。接手工作以后，我盡快熟悉并鞏固了現有的作者，在繁忙的工作之余盡量和他們多聯系溝通，征求他們對自己工作的建議，虛心接受并改進工作的各個方面。同時也想辦法尋找新作者，給他們發郵件，寄樣報。雖然辛苦換來的收獲并不豐盛，但我會繼續努力做好這方面的工作。

個人述職述廉工作報告 篇3

老師，同學們：

轉眼間，我擔任本班的副班長一職，已有一段時間了，回顧這段時間的工作，覺得自己受益匪淺。自己在這段時間的實踐中漸漸的鍛煉了自己的能力。

經過這段時間的管理，總的來說，我們班在這段時間的各項工作中表現較好。但只是較好，這就表明我們有不足之處。就我在平時管理當中遇到的問題及針對我們班級以后工作的計劃有：

一。同學們都剛步入大學，對班級的集體活動，有的同學不怎么參與。了解中有些同學的想法就是“事不關己，高高掛起”的念想，還有的是只想平淡的.在我們這個大家庭里學習，生活。我想大家都想是先進班集體中的一員，那么我想大家首先要有共同的目標，有共同的榮譽感才行。確保我們班集體的榮譽與各個同學掛鉤，完善我們班的規章制度，提高同學們對班級共同目標，共同榮譽的認可。

二。對于一個班來說，班級組織機構好領導核心也很重要，也就是班委團體。在這段時間的工作中，我發現我們班委間協調力不夠，個別班委不能明確自己的職責。針對這一現象我們必須定期召開班委會，討論班級工作中的一些問題，總結工作中的經驗，明確各班委的職責，加強班委間的溝通與配合。

三。我們班不夠團結，有些同學對我們班內的活動，表現的也不是很積極。在有些同學中了解到，他們不愿意在集體面前提出自己的想法和建議，認為自己和班集體聯系不大。這也是我們班委工作的紕漏，我們應適當的組織全班同學去做一些集體的，無論是校內還是校外的聯誼活動，并確保每位同學的參加。增強同學們之間的溝通，調動大家參與班集體活動的積極性。

當然我在工作中不足之處有：

一。辦事效率不高，沒能好好配合我們班班長處理班級事務。

二。和其他班委的配合不夠，以致我們班組織管理不到位。

以上就是我的工作總結，在這里我想大家也有更好的管理建議，希望大家能夠提出來，共同交流。也請大家指正我的不足之處。同時我歡迎大家來和我競爭。謝謝！

個人述職述廉工作報告 篇4

我作為一名法院機關的公益性崗位工作人員，在一年的學習和工作中，廉潔自律，無違法違紀，無違反規章制度的情況發生，工作中踏實認真，較好地完成了本職工作，現將本人20xx年的學習和工作情況總結匯報如下：

一、認真履行職責，積極為審判工作提供強有力的警務保障

嚴格按照各項要求積極配合各審判業務庭的值庭、押解和看管工作，按照上級法院的安排部署，從四月一日起到八月二十日止，本人參加了院黨組組織的司法民警崗位大練兵活動，在訓練中，吃苦耐勞，通過訓練，完成了司法民警崗位大練兵活動的訓練任務，業務素質得到加強，積極參與案件的`執行工作，做到服從命令聽指揮，自覺遵守院的學習制度，并堅持個人自學，積極參加院黨組組織的各種專題學教活動，按規定寫出了讀書筆記和心得體會，政治理論素質得到提高。

二、司法民警工作

20xx年，本人共參與提押各類案件在押人犯359件、639人（次），值庭359件（次），639人（次），配合本院刑庭及中院參加宣判大會6次（其中參加中院組織的宣判大會1次），協助中級法院、貞豐縣法院、望謨縣法院提押在押人犯共21件（次），69人（次），協助晴隆縣法院值庭1次，積極完成院領導交辦的各項工作。長期主動搞好辦公室內的清潔衛生，保持辦公環境整潔、舒適。新的一年，我決心在院黨組的領導下，繼續發揚成績，不斷努力，多作貢獻。

個人述職述廉工作報告 篇5

尊敬的各位領導：

各位下午好！本生產基地財務在各級領導的領導與支持下，比較順利的完成了年初訂下的各項工作任務，生產基地實施內部獨立核算共七年，我參與了五年。現將生產基地的工作總結與認識如下：

一，對崗位工作的總體認識

生產基地會計的主要任務是成本的核算與監督。按照統一領導、分級管理的原則，建立健全供應、生產、后勤服務等內部管理需要的成本費用核算體制。加強成本費用控制，細化對部門、車間、班組成本核算與管理，不斷加強與完善各項基礎管理工作，使成本費用的核算具有真實性、準確性、及時性。成本核算必須堅持權責發生制的原則，真實準確和及時的反映出每個會計期間的成本水平。根據計算期內驗收入庫的產品數量、實際消耗和實際價格，計算產品的實際成本，不得估計成本、以目標成本代替實際成本。對生產和經營過程中發生的各項費用，設置成本費用明細賬冊，以審核無誤手續齊備的原始憑證為依據，對成本項目在各成本核算與管理對象間進行分配，做到真實、準確、完整、及時的反映生產基地的經營情況。

二，日常的.具體工作

1、配合內部獨立核算方案將生產基地各項成本消耗指標進行分解，做出相應的各種成本消耗考核指標進行分析，將費用指標分解到部門，嚴格審核和控制費用，進行分部門費用核算工作。

2、協助供應部、生產部，落實了各月的盤點工作，每月都對車間半成品進行了細致的盤點并和帳面進行了核對，能夠如實的反映車間中間體情況，對供應部的庫存物資每月都進行了隨機抽查，對存在的問題都逐月進行了處理。

3、對生產基地的經營成果按照《成本核算管理制度》對各項成本費用進行了歸集，核算，如實地反映了生產基地各月份的生產經營成果。

4、合理安排使用基地的結算資金。資金運用趨于合理。

5、向各部門發布基地各月各項經濟指標完成情況，協助各部門完成了各月份的績效考核工作，完成了工資的發放工作。

6、與保管員進行了帳務核對，帳實核對做到了帳帳，帳實相符。

7、認真完成了公司交辦的其他臨時工作任務。（如新品種的成本核算，銀行及稅務的其它事項等）。

以上是基地財務的具體工作完成情況，為了今后把財務工作理順，保證內部獨立核算工作的正常進行，會計核算原則和《公司財務制度》《成本核算管理制度》安排做好日常帳務處理和核算工作，努力把各項工作干好。

三，內部核算日常工作過程中存在的問題

1、從實際運行情況來看，產量的高低是保障《內部獨立核算管理辦法》正常運行的前提條件，產量的高低決定著

基地各項費用和工資等支出的重要因素。

2、在現行的醫藥市場經濟環境下，市場價格的變化對物資供應的影響是致命的，對突發的價格變動會造成生產單位成本的急劇變化。對《內部獨立核算管理辦法》的繼續實施造成一定的影響。

3、過剩的生產能力，須盡快以新劑型、新品種的投產來彌補，以減少在生產淡季的費用性成本支出，不過優化產品結構勢在必行，如果繼續這樣的生產下去，只是對生產基地提高了一個人員工資，別的對公司沒有任何的貢獻，建議應該及早的討論優化產品結構，不讓一些品種的生產對公司造成附擔。

4、對《內部獨立核算管理辦法》未涉及到或不合理的因素，應當定期完善，修訂。

以上是我的工作總結，如有不妥敬請各級領導的批評與指正。我相信自己，在未來的一年中，我將會以更加積極與主動的的態度把這項工作作得更好。

個人述職述廉工作報告 篇6

各位領導、各位老師：

首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會。一年來，大家與我同舟共濟，患難與共，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政，特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。 時光飛逝，日月如梭，轉眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬千，思緒難定。校長，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，而是一個職業，是一個服務者的代名詞，它服務于學校，服務于老師，服務于學生。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權威治人，應以威權服人;不靠制度管人，應憑人格育人;不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。一年來，我與同志們一道，同心同德，齊心協力，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序，各項工作扎實開展。現將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：

一、學習提升、不斷進步

(一)扎實深入地開展和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求，在全校扎實開展建設和“一校五園”建設活動，要求學校黨員教師深入學習科學發展觀理論，認真踐行，努力使學校的校

風文明、教風嚴謹、學風扎實、考風嚴格，努力打造規范化標準化校園，打造平安、書香、生態、信息、健康校園。

(二)加強學習，提高自己。注重加強政治理論和法律法規的學習，完成了干部在線學習任務。我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，正確領會了科學發展觀的實質內涵，并用其統領工作全局;通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。

(三)重視業務知識的學習。通過看名校特色，學管理經驗，我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法，在校內完善了學校班主任選聘體系，實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式，堅持開門辦學的思路，規范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度，進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善，也更人性化。

二、忠于職守、扎實工作、務求實效

(一)多措并舉，創新德育模式。

高度重視學校德育工作，德育常規工作有計劃且有序開展，重視學生文明素養教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環境教育等。加強家校聯系，推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會，每次一個主題;多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽;組織觀看各類教育視頻;形式活潑，內容豐富，特色鮮明。共青團組織的“大家唱，大家跳”藝術活動也提高了學生素質，促進了學生全面發展。

重視學生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養學生健康的心理，使學生積極健康的成長。

(二)突出安全教育重心地位

一年來，我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度，明確責任，加強巡查，重視學生的安全教育工作。將《分鹽中學校園安全管理應急預案(處置措施)》中的內容在各班級張榜公布，一學期組織一次全校學生的安全技能演練，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等;

201 年初，就建立健全了學校安全工作制度，明確安全工作第一責任人和直接責任人，學校每月對教室、宿舍、水電衛生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方責任保險，著力創建平安校園。

(三)求真務實，努力推進各項管理效能建設。

規范管理是學校科學發展的中心工作， 一年來,以縣局《201 學校常規管理100條》為指導，部署全年教育、教學工作。中間細化安排，劃出各科室重點工作任務，分解落實，工作取得了顯著成績。 注重加強學校干部作風和效能建設，進一步規范推進校務公開工作，努力使決策科學化、民主化和公開化，有效推進學校各項事業發展。在班子中，我充分發揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、戰斗力明顯增強。

(四)堅持以教科研為先導，以質量求生存，

高度重視教科研工作，鼓勵教學研究與教學實踐相結合，“問題即課題”，結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展，同時在校內大力提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯系和縱向溝通，舉辦一學期一次的教學開放周活動，積極組織并鼓勵教師走出去培訓學習，充分利用這個平臺促進教師的專業發展。

積極的教研工作，扎實的教學管理，對提升教學質量起到了積極的作用。

(五)規范辦學行為，辦人民滿意的教育。

在規范辦學行為上，嚴格執行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執行國家課程方案，開齊課程，開足課時。

(六)積極推進校園建設，后勤管理工作積極有效。

20xx年底，學校克難攻堅，加大力度，學生食堂和學生廁所、教學樓樓面滲漏、食堂舞臺等校園各項建設工程順利完工。

校內完成了寄宿生貧困生學生資助工作，按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序，公平公開，陽光操作，穩妥地把好事辦好，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活，努力提高他們的待遇，201 年在外部經濟困難的情況下，仍想方設法確保他們的福利待遇。

三、廉潔自律

(一)率先垂范，嚴格自律。過去的一年里，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，;堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約，堅決維護財務管理制度。

(二)民主管理，按章辦事。凡需采購的物品、工程招標和服務，學校均首先向教管組核算點提出申請，經批準后，按照規定的方案進行操作處置。嚴格執行民主集中制，較大的基建項目經班子集體研究，報上級領導部門按程序招投標、審計，重大事務由班子討論決定，并予以公示，自覺接受群眾監督。

(三)廉潔奉公，依法治校。在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出。本著對黨負責、對教育事業和對學校負責的態度，不計個

人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事，維護學校安全穩定大局。

四、存在問題及今后努力方向

1、隨著學校的進一步發展，面對新形勢下的`教育，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發展的瓶頸，自己能力還不夠，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個檔次。要積極適應建設高標準校園文化的需要，進一步促進學校走內涵發展之路。

2、學校質量雖有所提高，但底氣與后勁都顯得不足。學校內部精細化管理還有待加強，學校各項考核、規章制度沒有能更好的落實到位。

3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法，仍有少數教師奉獻意識淡薄，還需加強政治理論學習和思想教育工作，名師隊伍尚未建成。

4、學校還沒有完全形成自己的文化特色，辦學特色。

五、今后的工作設想、措施

1、加強自身教育教學理論的學習，努力提高自己的理論素質和治校水平。

2、抓教師隊伍建設，抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業精神。切實加強教科研工作，幫助教師盡快轉變教育觀念，改變教學方式，走專業發展之路。

3、進一步完善教職工評價方案，進一步調動廣大教師的積極性，激活學校人力資源，讓其充分發揮潛能，促進教學質量持續、快速提高。

4、抓校園文化建設，加強每個人的文化修養，大興校園學習之風，研修之風。關注生命健康意識，繼續創建和諧校園，平安校園。

個人述職述廉工作報告 篇7

一、以往的思想、工作回顧

我作為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐“科學發展觀”和“創先爭優”

踐諾活動，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政，作為自己的行為準則，擺正個人與政府的關系，從大局出發，凡事以大局為重。

1、堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

2、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。

3、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于鄉經濟建設和公益事業的發展上。

二、存在的問題

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉干部影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解；二是有時對“科學發展觀”的動用采取實用主義的態度。三是對“創先爭優”活動的實質理解不夠透徹。

（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的`作風：

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、對政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質應進一步強化，特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，最近有超標準接待和請吃現象。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的（中層干部20xx年述職述廉報告）形同虛設。

四、今后的努力方向

（一）加強學習，努力提高自身素質

深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”重要思想實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發展方向；學習業務知識，提高決策水平；學習外地經驗，促進開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。

（三）牢記宗旨意識，強化為民服務的意識

要認真落實十九屆五中全會精神。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

（四）加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

（五）轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲。了解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指導全局工作。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

個人述職述廉工作報告 篇8

尊敬的翁局長、到會各位領導、各位代表：

大家上午好！

今年6月，市局黨組任命我為xx所副所長，于7月到任，主要協助所長工作，負責片區監管、執法辦案、12315、行政指導、文秘、信息宣傳、爭創省級青年文明號、文明單位等文明創建工作。今年來我認真學習貫徹法律法規和市局文件、會議精神，在市局黨組和所長、政治指導員正確領導下，認真落實執法辦案、登記許可、消費維權、服務發展等各項法定職責，盡心盡力做好各項工作，現向各位領導、各位代表簡要匯報如下，不妥之處敬請批評指正！

一、履行職責，依法行政，維護經營者和消費者合法權益，服務當地經濟，促進和諧發展

一是強化市場監管，保護消費者、經營者權益和公平市場秩序，認真按照市工商局和所里安排部署，帶領執法人員進行執法辦案，開展石材加工行業、侵害消費者權益、逾期年檢、節日期間、安全生產、校園周邊、無照經營、食品安全、侵犯注冊商標專用權等各專項整治。到xx所后目前共立案34起，另有若干起正在進一步核查中，查扣、沒收一批違法商品。

二是加大行政指導，我在年檢、驗照、巡查等工作中全面融入行政指導，根據實際情況相應制作送達《限期辦照通知書》、《行政指導意見書》、《責令改正通知書》等各類行政指導文書，引導經營者規范經營、維護自身權益、提升市場競爭力。

三是依法及時辦理XX年企業年檢、個體驗照、食品流通許可及企業登記現場勘察，80%以上做到受理之日起3天內完成勘察出報告。

四是認真處理申訴舉報訴求，及時調解核查12315消費者申訴舉報、12345便民呼叫系統訴求，做到件件有調解、盡力得出一個讓消費者滿意或比較滿意調解結果，按上級部署認真落實創建12315消費維權服務站點為民辦實事工作項目，前移消費糾紛解決關口，加強和鎮政府及派出所、法庭等相關部門聯系，掌握社情民意，盡心盡力為民排憂解難。今年7月，配合所長成功調處一起新疆籍消費者申訴，并得到市法院司法確認，為消費者挽回損失近萬元。歷經近4個月奔波于廠方、經銷商、銷售商、承建商之間，耐心細致調解，今年10月，成功調解1起鋁合金窗戶質量糾紛，為消費者挽回損失近萬元。運用訴調對接制度，堅持不懈配合法庭、律師對一起水泥質量糾紛案件進行訴前行政調解和庭外調解，取得一定進展。

二、提高辦事效率，改進服務態度

我認真貫徹市工商局和所里各項規章制度要求，樹立強烈責任意識和進取精神，強化時間觀念，堅決克服不思進取、得過且過心態，堅決克服工作懶散、辦事拖拉惡習，發揚迎難而上、嚴謹務實、勤勉刻苦精神，力爭做到當天能辦事情當天辦，當場能辦事情當場辦，不推諉扯皮，努力做到調解消費者申訴耐心細致、監管執法檢查依法行政，企業現場勘察及時認真、傾聽企業呼聲和合理化要求，在法律允許范圍內盡最大努力讓消費者和經營者滿意。

三、廉潔執法和遵守工商機關禁令

作為一名基層工商所一線執法人員，直接面對廣大消費者和包括個體私營在內的.社會各界、各類企業，我一直嚴格遵守法律法規規章，嚴格執行工商總局“六項禁令”、省工商局“六條禁令”、市紀委“六個不準”規定，嚴格執行工商干部行為規范和職業道德。廉潔自律，自我約束，自我監督，從思想上筑牢反腐保廉堅固防線，堅持按程序辦事，不以權謀私，不吃、拿、卡、要。

各位領導、各位代表：一年時間即將一晃而過，回顧今年以來，我在所領導正確領導和同事們關心愛護幫助下，各項工作都有一定成績，但客觀講仍存在一些問題，如：業務水平有待提高，法律法規規章和相關領域知識不夠熟悉，有時會以工作繁忙為借口稍拖延處理消費者申訴舉報和政治理論學習，創新不夠等等。

在今后工作中，我將更加努力學習，不斷提高自身各項素質，加強換位思考，增強責任心，更好為消費者、經營者服務，努力實踐“敬業、協作、創優、奉獻”的青年文明號精神。

我匯報完了，謝謝各位領導、各位代表！

個人述職述廉工作報告 篇9

一、個人思想政治情況

在任職環境監測系團總支學生會宣傳部部長一職期間，我端正自己的思想，擺正工作態度，堅決擁護學院系部的一切政策，以積極的態度配合學院、系部以及各個部門完成宣傳工作，并時刻以一名干部的最高標準要求自己，做好每一件事，不拖泥帶水，以最快速最完美的行動去完成布置下來的每一項任務。

二、個人學業情況

在積極完成各項工作的同時，我并沒有耽誤自己的學業，合理安排工作與學習的時間，上課認真聽講，不逃課，不曠課，認真完成老師布置的各項作業以及學習任務等。

三、個人出勤情況

參加出席了院系的各項活動，如素拓部凌亂舞步、團體部棋王大賽、學習部詩意年華、女生部和禮儀部的活力女生羽毛球比賽等各項活動，每項活動均有到場欣賞學習。積極出席各項會議，做到不遲到，不曠會，認真記錄學習會議精神。

四、部門工作開展情況

部門納新：為部門注入新鮮血液時嚴格把關，堅決去除不團結，不聽令，不肯干的人員，以確保能為以后部門發展營造一個良好的工作環境。但由于我任職有些曲折，并為能夠很好的完成此項工作，因此于11月中旬跟其他各部門一起進行了第二次部門納新，重新招入了少許部門所需要的人才，現部門內男生3名，女生11人，共14人。緩解了部門人才缺少的難題。

部門工作情況：宣傳部的日常基本工作，就是協助學院系部以及各部門做好宣傳工作，其方式是以海報為主，期間為各部門出了各種宣傳海報，如團體部棋王大賽，素拓部凌亂舞步，學習部詩意年華，女生部和禮儀部的`活力女生羽毛球比賽，環院第十屆校運會，123協會周年慶等，各系雙代會以及各系其他活動的海報宣傳。期間也為對部門成員進行了兩次培訓，其培訓內容以禮貌待人、積極工作、海報繪制基礎為主。在校運會期間部門成員積極配合系部的各項后勤工作，為系部校運會取得成功做到了自己力所能及的努力。幫助其他各個兄弟系部宣傳各項活動，積極催動本系同學去參與活動。由于要配合各個單位部門的活動宣傳，任務繁重，因此本部門并沒有舉辦自己的活動，部門的特色活動“水墨年華，書影之光”也將定在下個學期隆重登場。現今部門正在積極配合文藝部一起籌備“新鷹展翅”文藝晚會的各項工作。

部門有待提高之處：1、宣傳部的工作是以海報為主，因此多數問題也是出于海報的繪制，部門成員的海報繪制質量都不怎么好，其中很多成員都沒有海報繪制基礎，大多數都只是有其喜好，因此，我特地對部門成員進行過培訓，但由于時間較短，并沒有什么特別的成績，因此在這個方面，本部門還是需要努力加強。

2、部門成員之間的聯系并不熟悉，這對部門以后的工作開展會有很大的影響，為此部門曾舉辦過多次小型集體活動，現部門成員聯系已有明顯改善。

3、個人在指導部門成員工作期間并沒有對他們講解的很透徹，使得成員忽略很多工作中的細節，這是我個人的過失，在未來的工作中我會盡全力去彌補。

我們正年輕，我們共發展！宣傳部在發展，在成長，在進步。讓我們共同努力，把宣傳部創建的更具特色，更具有實力的部門，為系部的宣傳工作做到更好。以上是我的任職一個月的述職報告，敬請領導批評指正。謝謝！

個人述職述廉工作報告 篇10

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將20xx的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習，提高思想政治素質。

去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。

首先，以“三個代表”重要思想為主線，把學習、踐行“三個代表”重要思想貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”重要思想統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;

其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。

通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。

二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。

三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，并能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業，增強組織領導能力。

我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。

一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。

三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變工作作風。

扎實、艱苦的工作作風，于強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的.，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。

4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。

按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。

一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。

二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規章制度。

三是率先垂范。嚴格規范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業余時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。

5、注重實效，創造性地開展工作。

針對二分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。

一是依法規范市場主體資格。籌資5萬余元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。

二是加強汽車市場監管。在強化日常監管的同時，與相關單位聯合主辦“百里百輛靚車環黃河巡展”活動、中國20xx首屆西北汽車市場發展高峰，在此基礎上，召開了汽車流通協會成立大會。

三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管，籌備成立了“市經紀人協會。”強化對建筑、房地產、金融市場的監管，收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。

四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品準入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，占52萬元目標任務數的138.5。

五是加大案件查處力度。內設組建了法規科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監管領域和行政執法，購置了3臺執法車輛。全年共辦理案件151起，cnfla版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名干部穩妥順利地辦理了退休手續，調整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯誼、娛樂等活動。

20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優秀個人;1家企業被推薦為“省級先進私營企業”。

二、存在的不足

回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

三、下步打算

20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創分局各項工作新局面。

一是要進一步加強學習。在認真刻苦學習“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持中國共產黨黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富監管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監管全市“雙生”市場的能力。

二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。為此，在分局范圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創一流業績的精神，努力營造不甘落后、你追我趕干事創業的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。

三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。

四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。

在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。

個人述職述廉工作報告 篇11

各位領導、同事們：

下午好

尊敬的領導，我是一個出生再農村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省白銀市x縣人士。09年畢業于湖南省x市工貿學院，在校所學電子應用與維修。現在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工，擔任的職務副班長。我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結，不妥之處請領導批評指正。

一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業技術水平也有了提高，也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：

一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。努力鉆研本專業的安全，與技術水平。深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是東興公司的一員。

3、為更好地搞好全車對的安全生產工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車隊的安全生產工作。

二、態度方面

20xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就09年的工作情況總結如下：一、以踏實的工作態度，適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，經常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。二、盡心盡責，做好本職工作。

三、存在的不足以及改進措施

20xx年已經快結束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在跟單的過程中，由于對其他專業比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以后的.工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是項目開發的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

自己的專業面狹窄，對車輛的維修以及其它專業知識比較缺乏，認識不夠，特別是車輛的保養與維護，限制了自身的發展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

我會明確自己的發展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點。認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

以上是我的20xx年工作計劃與發展方向，希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破，20xx年取得更好的成績，全面提高自己。