第一篇：區副局長15年度述職述廉報告

區副局長2015年度述職述廉報告

區副局長2015年度述職述廉報告 一年來，在上級的指揮領導下,本人抓學習、強素質，全力做好本職和分管工作。根據區局工作要點和市局“補短板”和“創亮點”雙輪驅動工作部署，圍繞政策法規工作的總體要求和管理方針，以績效考核工作為重點，全面貫徹落實各項稅收政策和管理措施，有效防范執法風險。

一、扎實工作，較好完成各項工作任務。加強學習、培訓和宣傳工作，準確執行稅收政策法規。

積極組織和參加業務知識培訓學習。舉辦新版企業所得稅年度納稅申報表企業辦稅員培訓班、企業所得稅申報軟件應用培訓班、推行增值稅發票系統升級版

企業端開票軟件培訓班，積極參加市局舉辦的出口退稅管理工作規范和出口退稅審核系統升級培訓班等業務學習。使內部和企業業務人員提高業務素質，準確執行稅收政策。

加強依法行政工作建設，積極申報省級法治稅務示范基地命名。一是依法行政，貫徹落實國務院關于取消和調整一批行政審批項目等事項的決定，推進行政審批制度改革。對區局稅務審批項目進行了清理規范，明確了稅務行政審批項目；對國務院取消部分稅務行政審批項目立即取消，決不留下死角和盲區。做到審批工作標準化，審批行為規范化。優化納稅服務、提高審批效率。把深化行政審批制度改革與為納稅人提供優質服務給合起來，提高社會各界對規范行政審批工作的監督。加強審批后續管理，防范執法風險。二是落實稅收優惠，開展國稅系統稅收優惠政策清理工作。維護公平的市場環境，落實國家宏觀經濟政策，推進依法行政，準確把握政策，完成上級下達的各項清理任務。三是切實做好稅務督察內審工作，并對省、市局下發的執法疑點信息進行核查，防范和化解稅收執法風險。四是抓好稅收政策的執行及反饋。對金三上線、增值稅發票系統升級版推行工作中碰到一些突出問題，及時收集反饋給上級部門解決。五是規范稅收執法，創建法治稅務示范基地。嚴格按照省國稅系統省級法治稅務示范基地建設評估和命名工作的評估標準開展自評，經省局評審，今年11月區局被命名為“廣東省國稅系統省級法治稅務示范基地”，有力推動了區局依法治稅工作的全面深入開展。

繼續以“營改增”工作為主線，落實貨勞稅政策，加強貨物與勞務稅工作。

一是認真抓好增值稅一般納稅人和增值稅管理工作。切實做好一般納稅人認定工作。新增增值稅一般納稅人62戶，增值稅一般納稅人總戶數達到449戶。加強對超標小規模納稅人的監控力度，對超標納稅人進行動態管理。做好貨物和勞務稅征管數據預警分析工作，采取措施防范征管漏洞。運用信息化手段，切實做好專用發票、海關繳款書和機動車銷售統一發票抵扣憑證稽核比對及比對結果異常的處理工作，全面提升增值稅稅收政策執行力，堵塞征管漏洞。二是繼續做好“營改增”政策落實及擴圍的準備工作，確保“營改增”推廣和擴大范圍工作有序順利推進。根據上級“營改增”推廣工作的工作部署，做到組織機構、輿論宣傳、調查研究、學習培訓、部門協作、責任落實等“六個到位”。三是及時落實增值稅稅收優惠政策，扶持企業發展。2015年落實增值稅稅收優惠政策情況減免稅納稅人42戶，免稅銷售額18759萬元、即征即退稅額72萬元。落實小微企業增值稅優惠政策2958戶次，減免增值稅萬元。對上一年度貨物和勞務稅減免稅政策執行情況開展評估檢查，并查找稅收優惠政策落實過程中存在的問題，重點排查本地區是否存在

“應當享受未享受政策”以及“不應享受而享受政策”的問題，研究和采取加強管理的措施。

以抓好2014年度企業所得稅匯算清繳工作為重點，強化企業所得稅管理工作。一是做好2014年度匯算清繳工作。共有711戶企業完成了2014年度企業所得稅匯繳申報，應納所得稅額34806萬元,減免所得稅額12129萬元，補繳所得稅額894萬元，應退所得稅569萬元，預繳率為%。二是抓好企業所得稅重點稅源管理，實施對重點稅源的全方位監控和分析。三是落實企業所得稅稅收優惠政策。截至11月我局轄區內共有73戶納稅人享受企業所得稅優惠政策，2戶非居民企業享受非居民稅收協定優惠，共享受減免所得稅11852萬元。同時2015年1-11月辦理匯算清繳退稅申請審批金額萬元。

以加強非居民企業所得稅征管為重點，做好大企業與國際稅收工作。一是加強非居民企業稅源管理，確保非

居民企業所得稅及時入庫。截至11月底征收非居民企業所得稅收入851萬元。加強非居民企業股息紅利分配的稅收管理工作和股權轉讓、非居民企業承包工程和提供勞務的稅收管理工作。做好非居民企業稅收收入季度分析預測工作，積極挖掘非居民企業稅源。二是做好稅收協定執行工作，落實稅收協定待遇。加強非居民企業專題風險核查工作，對省局下發的至2014年度對外支付風險任務名單中區局轄下7戶企業共135條對外支付服務貿易和收益項目款項的稅收征管情況認真開展核查，核查面達到100%。確認2戶風險企業應按稅法規定履行扣繳義務，應補繳稅款及滯納金元。三是做好反避稅工作和協助大企國際科的大企管理重點工作，防范稅收管理風險。

全面落實出口退稅管理工作規范，加大出口貨物退稅管理工作。一是統籌步署，確保《全國稅務機關出口退稅管理工作規范》順利貫徹實施。

加強領導，成立領導小組。組織區局全體退稅工作人員參加《規范》培訓班和深入研讀討論，使大家全面熟悉《規范》相關內容、掌握業務流程和具體辦理事項。同時加強對企業的宣傳輔導，及時向企業做好政策變動的宣傳工作，讓出口企業更好的了解《規范》，掌握出口退稅事項申請申報的流程。嚴格依照《規范》設置崗位，明確職責，加強崗位之間的工作協調和信息反饋，并做好新版出口退稅系統的企業端和稅務端的推廣和應用工作。通過做好上述工作，為落實《規范》提供全面保障。《規范》實施和生產企業出口退審批權下放以來，我局出口退工作順利進行，今年共審批免抵退稅額64839萬元，其中免抵稅額20731萬元，為區局全面完成收入任務奠定了基礎。二是積極貫徹落實國總局新頒布的《出口退稅企業分類管理辦法》，進一步規范了出口退稅管理，優化出口退稅服務，支持城區出口企業的發展。三是做好出口退稅預警評估和風險管理

工作。及時組織部署預警信息核查和退稅評估工作，根據核查內容和部門職責分配工作任務，按時按質完成預警信息核查和退稅評估工作，全年完成出口退稅預警核查和評估共27戶次。并開展7戶企業發生新增跨大類商品出口業務清理工作，現已發現2戶企業新增的5項跨大類商品為非自產貨物，調增免稅出口貨物進項稅額轉出10萬余元。有效推進退稅治理，防范和打擊出口騙稅行為。四是及時做好發復函工作，全年復函5次，發函1次，準時復函率100%。

二、廉潔自律，發揮領導干部表率作用。一是嚴于律己，重視思想政治建設。堅持終身學習理念，自覺加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、總書記系列講話精神和黨的“十八大”十八屆三中、四中、五中全會精神等政治理論學習，不斷提高理論水平和組織管理能力。始終保持高度的政治敏銳度、堅定性和鑒別力。二是加強學習，提升做好基層法規工作能力。積極自學，經常與同志們探討業務知識，消除業務盲點，提升業務管理能力和水平。積極探索新的工作方式方法，優化管理模式，提高工作效率。三是牢記宗旨意識，不斷提高服務能力和服務水平。加強對國家的稅收政策的宣傳,認真貫徹落實好各項稅收優惠政策，履行一次性告知，簡化涉稅審批流程,提高納稅人辦稅效率，努力構建和諧的征納關系，助推轄區經濟發展。四是自覺接受法律監督、民主監督和社會監督。認真貫徹落實中央八項規定和《廉政準則》要求，牢記“兩個務必”，提升自身廉潔自律、拒腐防變能力。認真學習《廉政準則》、《稅收違法違紀行為處分規定》，筑牢思想防線，自覺遵紀守法，廉潔從政。五是切實當好“四個表率”，充分發揮領導干部表率作用。沒有收受有關單位和個人的現金、有價證券等，嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度。堅決履行“一崗兩責”，抓好分管股室的行風政風建設。團結、帶領好下屬干部職工，打造一支素質高，作風好，效率快的法規工作隊伍。嚴格要求分管股室人員正確對待國家賦予自己手中的權力，不斷規范日常管理，完善各項審批程序和手續，保證各項工作有法可依、有章可循?；仡欉^去一年的工作，雖然取得了一些成績，但也清醒的認識到自身存在的不足，如對政治理論和業務學習的系統性還不夠；對稅收執法監督力度和執法風險防范意識還有待加強；創新意識還有待進一步提高。今后，本人將完善自我、勤政廉政，繼續抓好分管的各項工作，努力開創工作新局面，為汕尾國稅事業發展做出更大貢獻。自評稱職！

二0一五年十二月十七日

第二篇：2010區科技局副局長述職述廉報告

區科技局副局長2010年述職述廉報告

2010，本人能夠堅持以科學發展觀為指導，認真按照區委、區政府的工作部署，并結合崗位實際，勤于學習，求真務實，創新理念，積極主動地配合主要領導，扎實做好司法、科技有關工作。現將有關情況小結如下：

一、創新理念，扎實工作，認真履行好各項工作職責

今年

上半年我在區司法局工作，6月份實施機構改革后，經組織調整到區科技局任職。無論工作崗位如何變動，我始終能夠立足實際，調整思路，不斷加強學習，認真、扎實地做好各項工作。

（一）切實做好“五五”普法考核迎檢工作

自“五五”普法規劃實施以來，我們緊緊以“兩個進一步提高和兩個牢固確立”為總體目標，深入開展法律知識的普及和法制宣傳教育。今年，迎來了“五五”普法考核驗收，作為司法局分管領導，我積極地團結、帶領同志們針對6大方面53類150多項的具體指標要求，從全區范圍內進行動員和部署，著重從組織領導，基礎保障、重點對象學法用法，工作措施和工作成效等方面進行規范，查漏補缺，完善臺帳，并充分發揮標語、橫幅、靠牌、宣傳欄、板報等作用，積極營造法制宣傳教育的濃厚氛圍，以迎接省、市專家組的考核驗收。

（二）認真做好“法治”創建工作

法治建設是構建和諧社會的重要內容，“法治”建設盡管是區委政法委、區法治辦牽頭，但區司法局承擔了法制宣傳教育的創建任務，作為分管領導，我認真學習省、市有關政策、文件，吃透精神，調查研究，精心組織，從區級機關、街道、社區三個層面積極開展多項創建工作，既形式多樣，又內容豐富，更注重實效，有理地促進了全區經濟社會又好又快地發展。

（三）積極做好招商引資相關工作

對我來說，招商引資還是第一次，因此，我及時調整工作思路，突破原有的思維定勢，從零做起，認真學習招商引資有關知識和工作技巧，扎實做好招商引資相關工作。目前，在我局金局長的領導下，在前任張曉明副局長的努力下，我局已實現招商5.2億元，超額完成全年2.6億元的招商引資目標任務。

（四）突出做好市區重點項目——奧特萊斯幫辦服務工作

剛到科技局工作，我就積極主主動地配合主要領導，發揮“五加二”、“白加黑”的新區精神，認真按照區“五大建設”的工作部署，突出做好市、區重點項目——奧特萊斯購物中心的幫辦服務工作，連續5個月撲在工地上，晴天一身灰，雨天一身泥，從早到晚為項目協調水、點、人員、場地、材料等工作，整個人都變了樣，又黑又瘦，受到了投資方、監理方等單位的信任和好評。

二、述廉部分

根據區委、區政府工作部署和河辦發[2010]82號文件精神，現將本人今年來廉政建設情況小結如下：

必述部分：

1、執行黨風廉政建設責任制情況：本人能夠自覺地學習黨風廉政建設有關法律法規，收看、閱讀反腐倡廉有關案例剖析，始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并嚴格執行黨風廉政建設各項規定。

2、執行不準違反組織人事紀律，不準“跑官要官”、“買官賣官”，不準借選拔任用干部之機謀取私利等規定情況：本人既不從事組織人事工作，也不是主要領導，以上情況均不存在。

3、執行不準收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益規定情況：本人對股票、證券以及期貨均未涉及，更沒有獲取不正當利益。

4、執行禁止以明顯低于或高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等規定情況：本人沒有違規買賣商品房或經濟使用房，一沒錢，二沒力，沒有這種想法。

5、執行不準收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等過重物品規定情況：本人概未涉及。

6、執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和親友謀取不正當利益規定情況：本人無力也從未為配偶、子女和親友謀取不正當利益。

7、執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規定情況：本人從來沒有發生這種行為。

8、執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況：此類情況，本人概未發生。

9、執行配偶、子女從業規定及其現行從業情況：本人配偶在公交公司工作，兒子在讀高中。

10、執行不準參與賭博等規定情況：本人不會也從未參與賭博。

11、執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定情況：本人從未發生此類情況。

12、執行不準用公款出國（境）或國內旅游

及遵守出國（境）規定情況：本人從未出國（境）或用公款旅游。

13、執行公務用車配備、使用和管理等規定情況：本人從未公車私用。

14、執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度情況：本人沒有發生此類情況，執行良好。

15、執行對身邊工作人員教育、管理和監督等規定情況：本人處處嚴格要求自己，堅信身教勝于言

教，從而引導身邊工作人員嚴格執行廉政建設各項規定。

選述部分：

本人上半年在區司法局工作，處處嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，較好地完成各項工作任務；自6月份機構改革，被組織上調整到區科技局工作，涉及招商引資、項目建設、幫辦服務等新的工作課題，能夠自覺地加強學習，扎實工作，嚴格執行廉潔自律各項規定，樹形象，做表率。

自述部分：

本人能夠堅決執行區委、區政府的決策部署，積極主動地完成各項任務，不斷加強溝通、協調和聯系，踏踏實實做事，實實在在做人。

三、強化學習，增強本領，不斷提高自身素質

今年來，本人能夠堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的十七大和十七屆五中全會精神，學習科學發展觀和社會主義法治理念，特別是結合科技工作實際，仔細研讀《國家中長期科學和技術發展規劃綱要》和《高新技術產業發展項目管理暫行辦法》以及招商引資有關政策、文件等，同時，還擠出時間學習現代經濟、管理、人文、法律等方面知識，認真做好讀書筆記，通過學習，使自己在認識上更清醒，政治上更鑒定，行動上更自覺。努力使自己的思想境界、知識水平和工作能力不斷適應時代前進的需要。

四、學法守法，依法辦事，踐行法治理念促和諧

在做好司法和科技工作的同時，本人還認真學習有關法律法規知識，如《公務員法》、《法律援助條例》、《創造和保護知識產權》等，并自覺守法用法，堅持依法辦事，切實維護好廣大群眾的利益，努力塑造法治政府形象，干凈干事，干事干凈。積極創建和諧美好的小康社會。

第三篇：2012副局長述職述廉報告

在市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績。現就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。

一、加強學習，著力提升自身素質

一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基礎。

為了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

二、盡職盡責，分管工作再上臺階

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，xx年年分管的工作取得了以下成效：

一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌，有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率；組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績；組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元； “三八”節組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監事業發展的動力；按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創建“平安和諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監事業的又好又快發展。通過開展以上活動，為我局創建省級文明機關打下了堅實基礎，xx年年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續三年被評為省級文明機關。

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在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力；積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監系統的良好形象；協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評；組織系統青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優異成績；在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”；濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”；濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東省“五四紅旗團委”，有一人獲得市“優秀共青團干部”榮譽稱號；兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。

二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業節能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監督節能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，并組織全市56家重點耗能企業對《企業能源計量管理信息系統》進行宣貫；組織起草制定了《計量服務隊作業指導書》和《考核規范》，成立了7支計量節能服務隊并舉行了授權儀式，與重點耗能企業簽訂《共同推進節能降耗計量工作責任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業測量管理體系認證30余家，完成企業計量標準的復查和新建標準共100余項；在加大民生計量監管力度，服務和諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監督檢查力度，起草完成了加油機監督裝置管理方案；組織六縣一區開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發放宣傳單8000余份，張貼宣傳畫80余幅，懸掛宣傳橫幅100余條；積極開展計量放心工程“進社區、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”，組織了啟動儀式。積極個縣區有關人員、聯合市電力公司制定了《xx年年濱州市電能計量監督檢查方案》和《電能計量工作監督檢查細則》，并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節約型社會搭建起了技術平臺。2012副局長述職述廉報告相關文章：到 述廉報告 欄目查看更多內容 >>

第四篇：2010副局長述職述廉報告

在市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績?，F就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。

一、加強學習，著力提升自身素質

一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基礎。

為了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

二、盡職盡責，分管工作再上臺階

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，XX年年分管的工作取得了以下成效：

一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌，有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率；組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績；組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元； “三八”節組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監事業發展的動力；按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創建“平安和諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監事業的又好又快發展。通過開展以上活動，為我局創建省級文明機關打下了堅實基礎，XX年年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續三年被評為省級文明機關。

在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力；積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監系統的良好形象；協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評；組織系統青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優異成績；在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”；濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”；濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東省“五四紅旗團委”，有一人獲得市“優秀共青團干部”榮譽稱號；兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。

二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業節能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監督節能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，并組織全市56家重點耗能企業對《企業能源計量管理信息系統》進行宣貫；組織起草制定了《計量服務隊作業指導書》和《考核規范》，成立了7支計量節能服務隊并舉行了授權儀式，與重點耗能企業簽訂《共同推進節能降耗計量工作責任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業測量管理體系認證30余家，完成企業計量標準的復查和新建標準共100余項；在加大民生計量監管力度，服務和諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監督檢查力度，起草完成了加油機監督裝置管理方案；組織六縣一區開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發放宣傳單8000余份，張貼宣傳畫80余幅，懸掛宣傳橫幅100余條；積極開展計量放心工程“進社區、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”，組織了啟動儀式。積極個縣區有關人員、聯合市電力公司制定了《XX年年濱州市電能計量監督檢查方案》和《電能計量工作監督檢查細則》，并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節約型社會搭建起了技術平臺。

三是組織人事工作。為進一步加快全市質監事業的發展步伐，今年3月份和6月份，對全市7個縣區局、6個市局科室和4個直屬單位的23名同志的工作崗位進行了調整，成立了科技科，撤并了政工科，通過人員調整和新機構的設立，進一步激發了廣大干部職工的工作積極性和主動性；狠抓干部職工教育培訓，通過開展“培訓周”活動、鼓勵參加學歷教育和繼續教育、購買學習資料、觀看黨性教育片、創建“兩好一高”機關等方式進一步提高干部職工素質；通過梳理工作流程，完善規章制度，如期完成了市、縣兩級機關公務員登記工作和市局機關及事業單位人員工資套改工作，并配合市人事局完成8名公務員的招錄工作；幫助制定了《濱州市質量技術監督系統事業單位計劃外聘用人員管理暫行辦法》和《濱州市質量技術監督局臨時工作人員管理暫行辦法》，進一步規范了計劃外聘用人員和臨時工作人員管理；在為老干部服務方面，多次走訪部分老領導，積極組織離退老領導參加老年人運動會和老年體協舉辦的象棋比賽、麻將比賽、飛鏢比賽等活動，并取得了飛鏢比賽第一名、麻將比賽一等獎的好成績。

四是質量和認證工作。XX年年，堅持以實施名牌戰略和推進建設“質量濱州”活動為總抓手，先后多次組織召開了爭創XX年年中國名牌產品座談會，市政府王博秘書長參加，企業代表、專家充分交流了意見，名牌企業代表介紹了名牌爭創經驗和體會。積極協調市統計局、環保局、國稅局、地稅局、青島海關駐濱州辦事處有關部門在企業申報中國名牌過程中共同給予支持，爭取做到急事急辦、特事特辦。5月23日，組織我市今年申報中國名牌的10家企業的負責人和各縣區局分管領導參加了國家名推委在北京舉辦的XX年年中國品牌高峰會，聽取有關專家講解品牌戰略，學習先進企業的品牌理念，進一步調動了企業爭創中國名牌和申報山東名牌的積極性和主動性，為我市更好地實施名牌戰略營造了良好的氛圍。XX年年新增中國名牌產品9個，新增數量列全省第3位，新增山東名牌產品16個，7個復評山東名牌產品全部通過，2家企業獲得山東省服務名牌，3家企業已通過省質量管理獎的專家評審和現場評審，1家企業通過地理標志產品保護專家評審會；組織召開了中國產品質量電子監管網推廣工作會和濱州市“中國產品質量電子監管網”推廣及簽約會議，目前我市簽約并加入中國產品質量電子監管網的企業達到195家；積極組織開展能源效率標識產品、節能認證產品及ccc目錄內的農機產品調查摸底工作，進一步完善認證認可工作。全市通過質量管理體系認證的企業共有226家，通過環境體系認證的企業共有29家，通過強制性產品認證的產品有59個，通過其他專業認證的企業有15家；質量月活動期間組織召開了濱州市XX年年中國名牌產品新聞發布會，邀請國內知名專家、卓越績效評價準則起草人之一張曉東博士到我市開展卓越績效管理高層論壇活動，以進一步提高質量技術技能和業務水平，為明年的名牌爭創、省質量管理獎評審、市長質量獎的設立打好基礎。

此外，起草了并下發了《關于組織參加中國名牌產品博覽交易會的通知》，并積極組織我市中國名牌企業、XX年年申報中國名牌的企業、山東名牌企業參加9月份在濟南組織的名博會。我市共有23家企業參加了名博會。最終，濱州局獲得中國名牌產品博覽交易會組委會最佳組織獎和最佳設計獎，并被評為先進單位；我和質量科長2人被評為先進個人，受到省局的表彰。

五是計量檢定工作。強化內部管理和內部審核，制訂、完善了多項管理制度和考核辦法。量化了考核指標，明確了各項工作的責任人和監督考核單位，獎懲結合、激勵爭先，有效的促進了各項任務的順利進行和完成。按照內部審核計劃，組織進行了本所XX年內部審核。內審過程中嚴格按照本所《質量手冊》《程序文件》、jjf1033-XX、jjf1069-XX年、jjf1059-1999等文件標準，對本所質量管理體系運行中的各個要素進行了檢查，對發現的問題開具了不符合項報告，制定了相應的預防和糾正措施，并要求限期整改完畢。通過內部審核，確保了《質量手冊》的正常運行，較好的保證了質量管理體系有效的保持、實施和改進。積極安排人員參加省局組織的各種專業技術方面的培訓學習；組織相關人員到青島、濰坊、鄭州、聊城、濟寧等地的計量技術機構進行了考察，學習先進的技術方法和經驗。以新創建標準、實驗室認可、購置設備、培訓人員為抓手，大力提升科技創新檢測作用。全年共計檢定/校準計量器具XX0余臺件，其中民用四表1XX余臺，燃油加油機1000余臺次，醫用計

第五篇：副局長述職述廉報告

述職述廉報告

我是1965年出生,中共黨員,大專,1988參加工作?，F任國土資源局紀檢組長。在工作中始終保持清清白白做人，老老實實做事。政治上和工作上分別向各位領導和同志們述職如下：

一、政治立場堅定

堅持鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，堅持中國共產黨的領導，認真學習并努力執行黨的路線、方針、政策。在思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致，思想意識健康，堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，結合江澤民同志“三個代表”學習教育活動，認真貫徹十七大精神和中央紀委會議精神，堅持全心全意為人民服務，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，認真學習縣委、縣政府的有關文件精神，不斷提高自己的政治和政策水平，為人民辦實事、辦好事。樹立良好機關形象，進一步規范土地市場，使土地市場在公平、公正、公開的條件下健康向前發展。

二、兢兢業業工作、默默無聞做事

我始終嚴格要求自己，不因職務之便，不因工作之便而損公肥私，為個人撈取好處。在辦事過程中，堅持公正、公平、公開的原則，取信于民，從沒有違紀行為，始終保持一個共產黨員的良好形象。同時，我非常注意尊重領導、團結同事，做到遇事先向領導請示，事后匯報，同事之間互相體貼，互相商

量、從不盛氣凌人，做到有損團結的話不說，有損團結的事不干。在工作中主要是這幾個方面:

①嚴格規范和土地市場及礦產資源的管理，國有土地使用權出讓包括工業用地和采礦權出讓全部采用招拍掛的方式進行，實行“陽光”操作，紀檢監察室全程跟蹤監督國有土地（包括工業用地）使用權、采礦權出讓工作。

②嚴格實行“九項”告知制度，即頒發土地證、采礦權許可證、建設用地許可證、國有土地出讓、采礦權出讓招拍掛事前告知，礦產測繪等違法案件立案、結案事前告知，土地儲備收購價格和辦公室財務收支情況，土地評估價格告知、正副科級干部個人重大事項等“九項告知”制度。

③為防止不當行政、違法行政和權力濫用，嚴格遵守“收支兩條線”規定，做到既不巧立名目增設收費項目，也不擅自提高或減免收費標準。作為自己是紀檢干部，要嚴格要求自己，簡約欲望、淡化所求、實事求是、敢于創新、開拓進取。認真總結經驗，深入研究反腐倡廉工作新情況、新問題，積極探索預防和治理腐敗問題的新路子和新方法，增強工作的預見性，增強責任性，狠抓落實，對違法違紀行為決不姑息遷就。要適時提出有針對性的紀律要求，要緊密結合國土資源實際，創造良好的社會服務環境。今年，縣紀委、監察局和市局《工作要點》提出的各項任務都能按時完成。

當然，我在工作中也有一此缺陷和不足，隨著年齡的增大，思想的老化，不求進取，但求無過，希望大家能夠諒解，最后希望大家能夠針對我的缺點提出寶貴意見。

下步工作，端正工作態度，協助好領導工作，繼續堅持實事求是的思路，以實際工作出發，完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實，深入群眾掌握實情，樹立全心全意為人民服務思想，樹立機關良好形象，進一步解放思想，為加快縣域經濟發展貢獻自己微薄之力。

二○一○年十二月二十八日